下面是小编为大家整理的2022年党建质量提升年方案（2022年）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
党建质量提升年方案6篇
党建质量提升年方案篇1
五道江镇“能力素质提升年”活动实施方
案
为深入贯彻落实科学发展观，不断提升全镇各级党员干
部整体素质，大力实施人才兴镇战略，以真抓实干的作风抓
好全镇各项工作，推动我镇经济快速健康协调发展，经镇党
委研究，决定在全镇范围内开展“能力素质提升年”活动，现
制定实施方案如下：
一、指导思想
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入
贯彻落实科学发展观，紧紧围绕 2011 年度“四个目标、五个
提升”工作总体思路，以提高干部队伍整体素质为重点，突出
抓好领导班子建设、机关队伍建设和基层干部队伍建设，在
加强学习、提升能力、改进作风、务求实效上加大力度，为全
镇各项事业的科学发展提供强有力的组织保证和人才保证。
二、目标任务
通过开展“能力素质提升年”活动，全面提高全镇各级干
部的政治素质、政策水平、行政能力、业务技能、文化素养，
进一步促进全镇各项事业健康、有序发展。具体目标和要求
是：
（一）领导能力进一步提升。以加强理论学习、教育培训
为重点，使我镇党政班子成员依法行政能力、快速反应能力、
宏观谋划能力和狠抓落实能力得到明显提高。
（二）干部素质进一步提高。以强化业务培训为重点，使
全镇干部的政治素质、政策水平、业务能力明显提高，队伍
的知识结构、年龄结构得到改善。
（三）服务能力进一步增强。以提升能力、增强服务意识
为重点，使全镇各级干部服务科学发展的能力明显提高、服
务经济社会发展的自觉性、主动性明显增强。
（四）学习风气进一步推进。以制度建设、完善考核为重
点，进一步提高全镇干部自觉学习科学文化知识、刻苦钻研
业务技术，做到学以致用、用有所成。
三、具体措施
（一）全面提升党政班子成员科学发展的能力
1、深入学习实践科学发展观活动。在活动中镇领导班子
成员要带头学习，切实抓好干部职工的能力建设，努力把科
学发展观的要求转化为深化科学发展的共识，领导科学发展
的思路，科学发展的决策，全面提升领导科学发展的能力。
2、完善政治理论学习和考核制度。加强政治理论学习、
法律法规和业务知识，深入学习邓小平理论和“三个代表”重
要思想，不断提高政治修养、理论素养。在学习制度上，要坚
持每季一次的中心组学习，坚持记学习笔记，全年不少于 2
万字，全年撰写理论学习心得 1 篇，结合分管工作撰写调研
文章 1 篇。
（二）全面提升在编人员（公务员和事业编）履行岗位职责
的能力
1、加强思想政治教育。要加强对全镇干部队伍的理想信
念、职业道德教育，用邓小平理论和“三个代表”重要思想武
装头脑，树立正确的世界观、人生观、价值观；
强化宗旨教育，
把服务发展、服务民生作为一切工作的出发点和落脚点。
2、加大知识培训力度。认真抓好培训工作，保证在编人
员在职培训时间全年累计不少于 6 天，本着工作需要、学用
一致的原则，利用业余时间参加有关学历学位教育和其他学
习。
3、加强业务能力提高。不断提高公务员和事业编人员综
合协调能力、公文写作能力、自动化办公能力为重点，促进
全镇干部队伍综合素质的提高。
（三）努力提升其他政府工作人员的整体能力
通过个人与集中组织形式，加强对其他政府工作人员的
有关法律法知识、公文写作能力的提高。强化工作骨干的培
训力度，有计划地挑选部分工作骨干开展培训活动，不断提
高工作骨干的理论素质和专业技术水平，进一步提升各部门
行政执法和服务群众能力。
（四）开展相关评比活动。一是以各办所为单位，根据学
习活动的主题和岗位职责，明确每个人的能力素质提升目标；
二是开展一次调研文章评比活动、开展一次稿件信息比武活
动、每月开展一次轮值主持活动，由机关干部轮流主持集中
学习和工作会议。
四、方法步骤
“素质提升年”活动从 2011 年 2 月开始，到 2011 年 12 月
结束，分为三个阶段。
第一阶段：宣传动员阶段（2011 年 2 月）
成立活动领导小组。召开动员会，进行安排部署。做好宣
传发动，使全体干部充分认识开展“能力素质提升年”活动的
意义、目标要求和方法步骤，统一思想认识，增强参与活动
的积极性和主动性。
第二阶段：活动实施阶段（2011 年 3 月—2011 年 12 月）
实施阶段是整个“素质提升年”活动的关键。全镇干部要
根据方案提出的各项要求，结合本部门工作实际，研究制定
切实可行的实施方案，认真开展活动。
第三阶段：总结表彰阶段（2012 年 1 月）
镇活动领导小组对“能力素质提升年”活动进行全面总结，
对活动开展成效明显的部门给予通报表彰，对活动开展不力
的部门进行通报批评。并选取活动中的好经验、好做法，建
立完善长效机制，巩固和扩大活动成果。
附：五道江镇“能力素质提升年”领导小组名单
五道江镇“能力素质提升年”领导小组名
单
组 长：周希勇、邹栋明
副组长：周文刚
成 员：李瑞清
石 峰
赵玉民
陈金良
赵 奎
侯永林
孙桂凤
任艳红
于桂花
卜洪利
下设办公室
办公室设在党政办
主 任：赵玉民（兼）
成 员：陈金良、杨惠敏、马倩倩
党建质量提升年方案篇2
“基层党建质量提升年”活动工作方案为认真落实全国和省市区组织部长会议精神及区二届三次党代会有关决策部署，现就全乡开展“基层党建质量提升年”活动提出如下工作方案。 一、目标任务 开展“基层党建质量提升年”活动，要紧扣全面从严治党主线，突出政治功能和服务功能，坚持问题导向，鲜明质量强基，通过实施“固本强基”“头雁引领”“细胞强健”三大工程，重点提升组织覆盖质量、骨干队伍质量、支部建设质量、组织生活质量、基层工作质量，全面提升和充分发挥基层党组织的组织力，推动基层党的建设全面进步全面过硬，为奋力夺取脱贫奔康攻坚战建成幸福美丽和谐xx伟大胜利提供坚强组织保障。 二、工作措施 （一）实施“固本强基”工程，提升基层党组织的组织力 1.加强党的政治建设。把领导班子政治建设放在首位，深入学习宣传党的十九大精神以及省委十一届二次全会、市委四届五次全会、区二届三次党代会精神，推进系统化研习、通俗化讲习、制度化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，引导党员领导干部坚决维护习近平总书记在党中央、全党的核心地位和以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，大力弘扬“红船精神”“红军精神”等革命精神，切实解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不强、担当不力等突出问题。加强党内政治文化建设，广泛开展“读经典名篇、读党史故事”读书活动。 2.深化党的支部建设。持续推进“党支部标准工作法”，深入开展“三分类三升级”、“六严六好”党组织创建活动，确保到2018年底全乡100%的党支部达到“六严六好”要求。扎实开展“城乡党建结对共建”行动，推进组织联建、党员联管、活动联办、人才联育、资源联用、产业联促、治理联抓“七项任务”。
3.严肃党内组织生活。严格坚持“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度、请示报告制度等组织生活五项基本制度。坚持以“党员活动日”制度为载体，规范开展党内组织生活，常态化开展“两学一做”学习教育。扎实开展“党课村村比”活动，提高讲党课的质量。创新党内组织生活开展方式，解决党员参与率不高、战斗性不强等问题。 4.推进各领域党的组织建设。统筹推进农村、机关单位等领域党建工作。落实机关党员领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度，着力解决机关党建“灯下黑”问题。 5.抓实党建推动引领脱贫攻坚。认真落实《“党建引领脱贫攻坚年”八项管理制度》，大力实施“远程教育扶贫”行动，扎实开展“学政策、学技能、学法规、学经验、学感恩，争做新型农民”“五学一争”农民教育，积极创建农民夜校示范校、示范基地。在贫困村全面设立“爱心超市”，多渠道加大投入，规范运行管理，强化群众正向激励。大力实施村级党组织“发家计划”，深入推进党员精准扶贫示范工程，完成2018年5个行政村集体经济发展任务。管好用活贫困村“5+2”、非贫困村“3+2”驻村帮扶力量，抓好机关干部结对帮扶贫困户工作，解决好结而不帮、帮而不实的问题。 （二）实施“头雁引领”工程，锻造高素质专业化执政骨干 6.发挥支部书记示范率带作用。选优配强支部书记，扎实抓好村（社区）党支部书记教育培训。乡党委对党建工作实行工作任务清单化，强化党建考核，细化考核内容，确保村（社区）、机关等各领域党支部书记切实担负党建责任，解决不抓党建、精力不集中等问题。创新工作开展方式，紧密结合党员队伍的思想实际、工作实际，通过结合中心工作、深化党务公开、开展走访谈心、加强党内帮扶、树好身边典型、逗硬批评教育等手段，增强党内活动的吸引力、针对性和实效性。加强日常培养监督，开展村级党组织班子运行情况研判，对村（社区）党组织书记履职培训每年不少于2次，实施“千名村级后备干部培养计划”，每个村（社区）动态保持2名以上后备干部培养对象。 7.发挥党务工作者承接落实作用。加强人员配备，注重将思想政治过硬、理论素养较高及党务工作经验丰富的干部选用到支部书记、村主任、副主任、监委会主任、支部委员等岗位上。加强业务培训，对乡村（社区）党务骨干每年实现全覆盖轮训，提升履职能力。要提振工作状态，各村（社区）支部书记及党务工作者要把主要精力放在党建工作上来，要注重抓在日常、抓在经常，坚决杜绝“平时不抓党建、迎检临时突击”的现象。 （三）实施“细胞强健”工程，发挥党员队伍的先锋模范作用 8.把好发展党员入口。认真坚持“发展对象备案沟通制”，严把发展党员标准和流程。推进发展党员“六个专项计划”，注重从产业工人、青年农民、高知识群体中和在非公有制经济组织、社会组织领域中发展党员，注重发展35岁以下、高中及以上文化程度的青年党员。乡党委发挥好青年人才党支部作用，每年发展至少1名农村青年人才党员；
各村（社区）每两年应至少发展1名党员，连续3年未发展党员的村（社区）支部应列为后进党组织进行整顿。 9.增强党员教育实效。坚持分级负责原则对党员进行规范化培训，积极组织党员干部参加区委组织部开展示范培训，乡党委对所管党员开展全覆盖培训，集中培训时间每年不低于2天。加强党员经常性教育，深化“晨会党报一刻钟”活动，全面推行智慧党建做法，各支部建好用强党员微信群或QQ群，加强网上学习教育和管理监督，在有条件的村（社区）依托“村村响”工程开展“晨间广播半小时”活动，及时传送党的声音。加强村（社区）党员教育站点建设，完善站点软硬件设施，全面接入互联网，充分提高使用率，年内高质量建成村（社区）党员教育示范站点1个。定期开展党员教育成效评估，各支部每年至少开展1次党员党性分析，找准党员教育弱项，不断提高教育针对性。
10.从严管理党员队伍。推行“党员先锋指数”考评办法，以党支部为单位，对党员实行量化考评管理。探索实行党员分类管理，全面推行党员量化积分管理、无职党员设岗定责，强化流动党员远程教育管理。广泛开展党员示范行动，分别为农村党员、机关党员定制“共产党员户”门牌、“党员先锋岗”桌牌，党员工作时间佩戴党徽，亮明党员身份，接受群众监督。加强党员档案完善管理工作，以党支部为单位建立“一册一卡一表”（党员花名册、党员基本信息登记卡、党员日常管理记实表），补齐遗失或不全的党员档案。每年至少开展1次民主评议党员工作，根据党员日常表现，客观作出评价、确定等次，稳妥有序开展不合格党员处置工作。加强党员监督，对违纪违规的、带头非访的，严格按照《中国共产党党内监督条例》等规定，给予组织处理或纪律处分。 11.强化党内激励关怀。分层分类开展优秀共产党员评选活动，加大典型宣传推介力度，重点在履行党建责任和党员义务等方面、脱贫攻坚一线等领域选树先进典型，评选结果作为评先选优、年终考核、干部提拔使用的重要参考依据。常态化开展谈心谈话，倾听党员诉求，解决具体问题。定期组织走访慰问，做到生病住院必访、生活困难必访、重大变故必访，持续传递党的温暖。完善党内救助制度，加大对特殊困难党员的帮扶力度。 三、组织保障 （一）落实工作责任。开展“基层党建质量提升年”活动，各党支部要切实担负抓党建主体责任，坚持“书记抓、抓书记”， 要认真履行“第一责任人”的职责，切实把党建责任记在心上、扛在肩上、落实在行动上，形成党建工作有人抓、有人管、见成效的格局，要确保xx乡“基层党建质量提升年”活动在本村（社区）推进有力、成效明显。“基层党建质量提升年”活动落实情况将作为乡对各支部基层党建考核和党支部书记抓党建述职评议考核的重要内容，逗硬考评问效。
（二）强化工作保障。各党支部要明确专人具体负责党建工作，建好用好活动阵地，坚决杜绝活动阵地脏乱差的现象，保持活动阵地的良好形象。加强党建专项工作经费管理使用。 （三）加强督导指导。乡党建办每个月要对村（社区）党建工作开展一次全覆盖暗访督查，重点查资料、看进度、考核相关人员党建知识，通过面对面、点对点、全乡通报等方式反馈督查结果，对督导发现问题要限时整改。 （四）强化激励问责。树立抓好党建是最大政绩导向，落实“两个优先、两个不用”原则，充分调动各级干部抓党建工作的积极性。凡各支部党建工作全年受到通报批评一次的，对各支部书记采取书面提醒；
对全年受到两次通报批评的，开展诫勉谈话；
对全年受到三次通报批评的，采取停职或免职等组织处理。
党建质量提升年方案篇3
美德少年评选表彰活动方案
一、指导思想：
以《关于加强和改进未成年人思想道德建设工作的意见》为指针，以引导广大未成年人做一个有道德的人为目标，评选表彰未成年人身边的典型， 发挥典型的示范引领作用，与未成年人建立互动交流机制，引导未成年人从身边榜样学起，从我做起，做孝敬父母、尊敬师长、奉献爱心的美德少年，培养未成年人的正确价值取向和良好行为习惯，促进他们健康成长和全面发展。
二、活动内容
1、深入开展和谐校园创建活动，努力营造和谐师生关系，将学校建成学生成长的乐园，促进学生身心健康成长。
2、结合每月份德育主题，在家庭、社区、学校中开展“感恩尊师”、“和父母说句贴心话”、 “爱心捐助”、“我为社区做贡献”、“成童礼”等活动，让学生在活动中体验中华民族的传统美德，人人争做一个美德少年。
3、利用学生课余时间，组织学生走进敬老院、福利院等公益团体，帮助孤寡老人、残疾人、和军烈属等特殊群体做一件有意义的事，培养学生真诚交往、奉献爱心、乐于助人的良好品质。
4、深入开展中华民族传统美德教育，开展学习、吟诵、践行《三字经》活动，使《三字经》内容与内涵走进校园、走进课堂、走进每个孩子的心中。
三、活动形式
各年级，各个教学班要结合本年级本班实际，根据以上活动内容要求，细化活动方案，采取切合学生实际的活动方式开展好活动。
四、活动要求
1、做好活动的宣传工作，使教师和学生充分认识到开展实践活动的目的和意义，
2、提高对开展德育实践活动重要性的认识，依据本方案要求，细化每一项活动方案，认真组织实施，确保每一项活动顺利开展。
3、采取多种形式启动“争做美德少年”系列实践活动，将每一项活动合理安排到每月的实践活动计划之中，做到学生实践活动月月有重点、有突破。
4、要坚持实践的原则，使学生通过实践活动的开展，提升道德修养，培养学生的实践能力、分析能力、观察能力，避免形式化，要让学生在实践活动中感悟、理解，树立正确的思想观念，培养良好的道德品质，增强活动的实效性，做一个美德少年。
五、评选条件 自觉践行道德规范、富有理想、品德高尚。有一定的影响力和公信力，事迹真实感人，在学生中具有良好的示范导向作用。 美德少年的标准
（一）在家庭：
1、孝顺父母，尊敬长辈。如不顶撞、不说谎、不让父母担忧等；
2、自己的事情自己做，家里的事情帮着做。如自己穿衣、整理书包、收拾房间、刷碗、洗小衣服等；
3、要勤俭惜时，不盲目攀比。如不挑吃穿、不乱花钱，先做应该做的事，再做喜欢做的事等。
（二）在学校：
1、尊敬师长。如见面行礼、专心听讲、认真作业等；
2、友爱同学。如互帮互助、多宽容、少计较等；
3、 言行文明。如不讲脏话、不打架、爱公物、保环境等；
4、 关心集体。如主动担当、热情服务，不做有损集体荣誉的事情等；
5、 讲究卫生。如勤剪指甲、勤洗澡，衣着干净，簿本整洁等。
（三）在社会：
1、遵守社会公德。如公共场所轻声慢行、自觉排队、主动让座等；
2、遵守交通规则。如不闯红灯、走斑马线、走人行道，不在马路上嬉戏等。
六、评选方法
1、先由班主任和班委会成员商议确定候选人，然后经班级学生民主评议选举，最后确定一名“美德少年”
2、经上述程序，最终确定各班“美德少年”，将由学校组织，将其照片和事迹在学校橱窗进行表彰公布。
党建质量提升年方案篇4
学校党建规范提升年方案
XX寄宿制学校党支部为全面贯彻落实党的十九大精神，坚持党对一切工作的领导，持续推动全面从严治党向纵深发展，不断提升我支部党建工作质量，按照旗委组织部下发的《关党建工作规范提升方案》和全旗党建会议安排部署，现制定我支部如下实施方案。
一、总体思路
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记在内蒙古代表团重要讲话精神，全面落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，严密党的组织体系和组织制度，严肃党内政治生活，严格党员教育管理，严明党建工作责任，在转变工作方法、推动党建融合、党组织和党员联建共管、基层党组织标准化建设、精准化管理、系统化推进上下功夫，提高我支部党建工作质量和水平，不断展现新时代党建新气象新作为，开创全面从严治党新局面，为打赢脱贫攻坚战提供坚强保障。
二、目标要求
我校开展“党建规范提升年”专项行动，要着力补短板、扬优势，重考核、强问责，抓两头、全覆盖，成常态、上台阶，最终实现“八个全面提升”：
1.党的政治建设水平全面提升。习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的学习贯彻制度有效建立，党内政治生活制度严格规范落实，“两学一做”学习教育常态化制度化扎实开展。
2.党建工作责任落实全面提升。党建第一责任人的理念有效树立，党建责任体系构建完善，工作机制运转有效，督查考评效果显著。
3.推动工作方式方法全面提升。抓党建的方式方法全面转变，党建融合发展理念全面推进，用好全旗智慧党建大数据云平台，并做到使用规范、运行有序。
4.党组织规范化设置全面提升。党组织设置科学合理，党组织设置和配备党务干部依据党员数量合理规范。
5.党员队伍教育管理水平全面提升。发展党员工作程序规范、结构合理、进展有序；
党员教育管理工作载体新颖、内容丰富；
党内关怀机制基本健全，党组织关系接转流程规范，党费收缴工作严格合规。
6党内政治生活规范化水平全面提升。形成从严规范的基层组织生活新常态，各项党内生活制度得到全面落实，党员参加组织生活成为习惯，党员对党组织的归属感得到加强，党组织凝聚力、影响力进一步提高，党员干部干事创业的内生动力得到全面激发。
7党组织功能发挥全面提升。
政治引领功能、作用效果显著。党内各项政治制度严格落实，警示教育工作扎实开展；
“灯下黑”、“两张皮”现象得到有效遏制，党建工作与业务工作高度融合。
8基础保障措施全面提升。
阵地功能全面、充分利用。党组织的活动经费保障充分并列入预算。党组织成立相应机构，党务干部充足。
三、主要任务
1、严格层及示范引领责任落实。要层层传导压力，逐级夯实责任，促使各级领导干部全面担负起抓党建、抓脱贫、抓引领的责任，发挥各部门优势，结合引领帮扶地区和个体实际，定期研究引领任务、细化引领措施，聚力脱贫攻坚。
2、抓实全旗智慧党建大数据平台的管理和使用。转变传统党建工作方法，将工作部署、落实、督促以及检查集中到全旗党建指挥平台上来；
明确管理人员，确保平台数据录入、使用管理及后续维护规范有序，确保全体党员均能使用全旗智慧党建大数据平台，全体党员均纳入到平台统一管理。
3、扎实推进机关文化建设。不断繁荣和发展机关文化，推动形成共同的价值理念和目标追求，凝聚力量、鼓舞干劲、激发活力、推动发展。
4、做好党组织和党员星级管理工作。制定本年度的评定方案和标准，按时开展评星定级，并针对排名靠后的党员制定整改措施和增星计划。
5、科学设置党组织。按照便于组织开展活动、便于教育管理党员原则,合理设置党组织。我支部正式党员33人,设立三个党小组和支部委员会。
6、配齐党组织副书记和党务干部。强化党务干部教育培训,积极参加上级主管部门组织的业务培训。把党务工作岗位作为培养选拔千部的重要平台,有组织、有计划地安排党务干部与业务干部双向交流。
7、按期进行换届选举。党支部委员会每届任期3年,期满须按期换届。严格换届程序,认真做好酝酿、请示、选举、报批等各环节工作,确需延期或提前换届,须报上级党组织批准;基层党组织委员任内出缺时,应及时按程序补选。
8、规范发展党员工作。落实“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求,科学制定发展党员计划。规范发展党员程序,严格“5个阶段、25个流程”,严肃落实公示、预审、票决、责任追究等制度,实行发展党员全程纪实。
9、加强党员教育培训。落实《干部教育培训工作条例》、全国党员教育培训工作规划有关要求，以增强党性、提高素质为目标,强化党员教育培训,发挥支委会引领作用,制订年度学习计划,每月至少集中学习1次;要经常组织党员学习。积极运用全旗智慧党建大数据云平台,不断拓宽学习渠道、扩大覆盖范围、提升学习效果。探索建立述学、考学、评学机制,考评结果作为党员评先评优的重要依据。
10、严格党员日常管理。严格党员组织关系管理,运用全国党员管理信息系统改进组织关系转接工作,健全党内关怀帮扶机制,做好困难党员关爱服务,增强党员荣誉感和归属感。加强党费收缴和使用管理,及时提醒党员自觉、主动、亲自、足额缴纳党费,全面落实党员持党费证交纳党费制度，可将主题党日或其他纪念性节日定为交纳党费的时间,增强仪式感,把交纳党费过程变为强化党员意识的过程。
11、持续推动“两学一做”常态化制度化。我支部要把持续推动“两学一做”常态化制度化作为一项重大政治任务，按照“坚持问题导向、注重以上率下、强化督导指导、激发基层活力、坚持常抓不懈”的要求，以学习宣传贯彻党的十九大精神为主线，以学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想为根本，引导党员干部学思践悟、知行合一、苦干实干。同时，要高度重视开展xx教育。
12、严格落实“三会一课”制度。不设党小组时，支部每月至少召开1次党员大会，设党小组后，支部每季度至少召开1次党员大会,每月至少召开1次支委会和党小组会;每季度至少安排1次党课。支委会要加强对“三会一课”的研究和指导,着力解决质量不高、实效性不强等问题。
13、严格落实组织生活会制度。党支部召开组织生活会应有明确主题,聚焦解决问题,会前做好谈心谈话等工作,会上扎实开展批评和自我批评,会后认真抓好整改。请上级党组织派人员参会指导,发现问题及时纠正,切实提高组织生活会质量。党员发生严重违纪违法、出现重大工作失误、受到上级党组织问责等情况时,支部须及时召开专题组织生活会。
14、严格落实民主评议党员制度。民主评议党员每年进行1次,重点抓好学习教育、自我党性分析、民主评议、组织评定、表彰和处理等环节。自我党性分析要对照党章党规和“四个合格”标准,联系个人思想和工作实际进行。民主评议和组织评定要突出平时表现,与党员干部个人年度考核衔接、挂钩。对评议不合格的党员,及时进行组织处置。每个党员的民主评议结果,要形成专门材料,归入个人档案。
15、严格落实谈心谈话制度。党组织领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间要开展经常性的谈心谈话。谈心谈话可采取个别谈话、集体座谈、接受约谈等多种形式进行。
四、工作步骤
党建规范提升年专项行动从2020年3月开始，集中规范整顿工作到12月底基本结束，分调查摸底、组织实施、总结验收三个阶段，为全面掌握了解，便于监督指导，必须要将三个阶段的工作及时纳入全旗智慧党建大数据平台。
集中规范整顿工作结束后，要坚持把机关党建规范提升年专项行动的要求和做法贯穿党建工作的全过程，融入党支部和党组织日常建设的全过程，以党的组织生活和基层党建工作的规范化，持续推动全面从严治党要求的落地生根。
五、工作要求
我支部和党员干部要把开展机关党建工作规范提升年专项行动作为当前和今后一个时期党建工作的重中之重，高度重视，精心组织，确保各项工作内容和要求落到实处。
1、加强组织领导。书记要认真履行第一责任人的职责，亲自抓部署、抓检查、抓考核，务求取得实效。
2、强化督导检查。我支部要对党员开展机关党建规范提升年专项行动情况进行督导检查，有针对性地提出整改意见和措施，帮助解决工作中存在的问题和困难。重视全旗智慧党建大数据平台的运用，对重视不够、措施不实、落实不到位的，采取提醒、约谈、函询、通报、问责等方式，督促整改、推动落实。
3、搞好舆论宣传。要灵活运用报刊、广播、电视、宣传栏、互联网、远程教育等载体，大力宣传推广在开展机关党建规范提升年专项行动中的好做法、好经验、好典型，营造良好的社会舆论氛围。
党建质量提升年方案篇5
夯实筑牢党建基础 全面提升党建质量
本报讯 今年以来，市城乡一体化示范区以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以政治建设为统领，推进党建“四大工程”，树立“抓好党建是最大政绩”导向，不断夯实党建基础，筑牢组织堡垒，为全区经济社会发展提供强有力的政治和组织保障。提升政治站位，注重思想建党。示范区坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神贯穿党建工作全过程，扎实开展十九大精神进机关、进农村、进企业、进学校活动，邀请十九大代表牛文梅作专题报告；
依托中心组学习、“党性教育大讲堂”、组织生活会、民主评议党员、“党员活动日”等载体，采取丰富多样的教育形式，引导全区广大党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”。完善体制机制，强化主体责任。示范区通过全面落实党建工作主体责任，明确职责分工，形成层层传递压力、责任的工作格局；
坚持党建领导小组每星期碰一次头，党工委每月听取一次党建工作汇报，每季度召开一次党工委会，研究党建工作，同时对党建工作严格落实政绩考评和责任追究机制；
扎实开展“学习型、服务型、廉洁型”机关党组织创建活动，提升干部队伍工作能力和服务发展水平；
在村级班子中坚持推行“绩效考核制”，最大限度调动村组干部的工作积极性。狠抓基层党建，夯实基层基础。示范区以“三年强基工程”为抓手，重点抓好“逐村观摩、整乡推进”、软弱涣散村级组织集中整顿、示范村建设等重点工作，打造一批特色鲜明的市级示范村、区级示范村。区财政每年安排200万元专项经费，采用以奖代补方法，用于加强村级组织活动场所规范化建设。结合非公企业特点，坚持从提高“两个覆盖”、发挥“两个作用”入手，采取“一企一策”，通过单独组建、联合组建、派驻指导员等方式，推动非公企业党建取得实效。持续正风肃纪，深化作风建设。示范区坚持落实好党风廉政建设“两个责任”，持续开展党风党纪教育、警示教育和岗位廉政教育，引导党员干部坚守好道德高线和纪律底线，锤炼“马上就办、立说立行”的“硬作风”和“时不我待、只争朝夕”的“执行力”，努力营造风清气正、干事创业的良好氛围。
（党建文）
党建质量提升年方案篇6
构思新颖，品质一流，适合各个领域，谢谢采纳 “基层党建质量提升年”活动工作方案现就全乡开展“基层党建质量提升年”活动提出如下工作方案。
一、目标任务
开展“基层党建质量提升年”活动，要紧扣全面从严治党主线，突出政治功能和服务功能，坚持问题导向，鲜明质量强基，通过实施“固本强基”“头雁引领”“细胞强健”三大工程，重点提升组织覆盖质量、骨干队伍质量、支部建设质量、组织生活质量、基层工作质量，全面提升和充分发挥基层党组织的组织力，推动基层党的建设全面进步全面过硬，为奋力夺取脱贫奔康攻坚战建成幸福美丽和谐xx伟大胜利提供坚强组织保障。
二、工作措施
（一）实施“固本强基”工程，提升基层党组织的组织力 1.加强党的政治建设。把领导班子政治建设放在首位，深入学习宣传党的十九大精神以及省委十一届二次全会、市委四届五次全会、区二届三次党代会精神，推进系统化研习、通俗化讲习、制度化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，引导党员领导干部坚决维护习近平总书记在党中央、全党的核心地位和以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，大力弘扬“红船精神”“红军精神”等革命精神，切实解决信念不坚定、宗旨不牢固、初心缺失、担当不力等突出
构思新颖，品质一流，适合各个领域，谢谢采纳 问题。加强党内政治文化建设，广泛开展“读经典名篇、读党史故事”读书活动。
2.深化党的支部建设。持续推进“党支部标准工作法”，深入开展“三分类三升级”、“六严六好”党组织创建活动，确保到2018年底全乡100%的党支部达到“六严六好”要求。扎实开展“城乡党建结对共建”行动，推进组织联建、党员联管、活动联办、人才联育、资源联用、产业联促、治理联抓“七项任务”。
3. 严肃党内组织生活。严格坚持“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度、请示报告制度等组织生活五项基本制度。坚持以“党员活动日”制度为载体，规范开展党内组织生活，常态化开展“两学一做”学习教育。扎实开展“党课村村比”活动，提高讲党课的质量。创新党内组织生活开展方式，解决党员参与率不高、战斗性不强等问题。
4.推进各领域党的组织建设。统筹推进农村、机关单位等领域党建工作。落实机关党员领导干部双重组织生活、民主评议党员等制度，着力解决机关党建“灯下黑”问题。
5.抓实党建推动引领脱贫攻坚。认真落实《“党建引领脱贫攻坚年”八项管理制度》，大力实施“远程教育扶贫”行动，扎实开展“学政策、学技能、学法规、学经验、学感恩，争做新型农民”“五学一争”农民教育，积极创建农民夜校示范校、示范基地。在贫困村全面设立“爱心超市”，多渠道加大投入，规范运行管理，强化群众正向激励。大力实施村级党组织“发家计划”，深入推进党员精准扶贫示范工程，完成2018
构思新颖，品质一流，适合各个领域，谢谢采纳 年5个行政村集体经济发展任务。管好用活贫困村“5+2”、非贫困村“3+2”驻村帮扶力量，抓好机关干部结对帮扶贫困户工作，解决好结而不帮、帮而不实的问题。
（二）实施“头雁引领”工程，锻造高素质专业化执政骨干 6.发挥支部书记示范率带作用。选优配强支部书记，扎实抓好村（社区）党支部书记教育培训。乡党委对党建工作实行工作任务清单化，强化党建考核，细化考核内容，确保村（社区）、机关等各领域党支部书记切实担负党建责任，解决不抓党建、精力不集中等问题。创新工作开展方式，紧密结合党员队伍的思想实际、工作实际，通过结合中心工作、深化党务公开、开展走访谈心、加强党内帮扶、树好身边典型、逗硬批评教育等手段，增强党内活动的吸引力、针对性和实效性。加强日常培养监督，开展村级党组织班子运行情况研判，对村（社区）党组织书记履职培训每年不少于2次，实施“千名村级后备干部培养计划”，每个村（社区）动态保持2名以上后备干部培养对象。
7.发挥党务工作者承接落实作用。加强人员配备，注重将思想政治过硬、理论素养较高及党务工作经验丰富的干部选用到支部书记、村主任、副主任、监委会主任、支部委员等岗位上。加强业务培训，对乡村（社区）党务骨干每年实现全覆盖轮训，提升履职能力。要提振工作状态，各村（社区）支部书记及党务工作者要把主要精力放在党建工作上来，要注重抓在日常、抓在经常，坚决杜绝“平时不抓党建、迎检临时突击”的现象。
（三）实施“细胞强健”工程，发挥党员队伍的先锋模范作用
构思新颖，品质一流，适合各个领域，谢谢采纳 8.把好发展党员入口。认真坚持“发展对象备案沟通制”，严把发展党员标准和流程。推进发展党员“六个专项计划”，注重从产业工人、青年农民、高知识群体中和在非公有制经济组织、社会组织领域中发展党员，注重发展35岁以下、高中及以上文化程度的青年党员。乡党委发挥好青年人才党支部作用，每年发展至少1名农村青年人才党员；
各村（社区）每两年应至少发展1名党员，连续3年未发展党员的村（社区）支部应列为后进党组织进行整顿。
9.增强党员教育实效。坚持分级负责原则对党员进行规范化培训，积极组织党员干部参加区委组织部开展示范培训，乡党委对所管党员开展全覆盖培训，集中培训时间每年不低于2天。加强党员经常性教育，深化“晨会党报一刻钟”活动，全面推行智慧党建做法，各支部建好用强党员微信群或QQ群，加强网上学习教育和管理监督，在有条件的村（社区）依托“村村响”工程开展“晨间广播半小时”活动，及时传送党的声音。加强村（社区）党员教育站点建设，完善站点软硬件设施，全面接入互联网，充分提高使用率，年内高质量建成村（社区）党员教育示范站点1个。定期开展党员教育成效评估，各支部每年至少开展1次党员党性分析，找准党员教育弱项，不断提高教育针对性。
10. 从严管理党员队伍。推行“党员先锋指数”考评办法，以党支部为单位，对党员实行量化考评管理。探索实行党员分类管理，全面推行党员量化积分管理、无职党员设岗定责，强化流动党员远程教育管理。广泛开展党员示范行动，分别为农村党员、机关党员定制“共产党员户”门牌、“党员先锋岗”桌牌，党员工作时间佩戴党徽，亮明党员
构思新颖，品质一流，适合各个领域，谢谢采纳 身份，接受群众监督。加强党员档案完善管理工作，以党支部为单位建立“一册一卡一表”，补齐遗失或不全的党员档案。每年至少开展1次民主评议党员工作，根据党员日常表现，客观作出评价、确定等次，稳妥有序开展不合格党员处置工作。加强党员监督，对违纪违规的、带头非访的，严格按照《中国共产党党内监督条例》等规定，给予组织处理或纪律处分。
11.强化党内激励关怀。分层分类开展优秀共产党员评选活动，加大典型宣传推介力度，重点在履行党建责任和党员义务等方面、脱贫攻坚一线等领域选树先进典型，评选结果作为评先选优、年终考核、干部提拔使用的重要参考依据。常态化开展谈心谈话，倾听党员诉求，解决具体问题。定期组织走访慰问，做到生病住院必访、生活困难必访、重大变故必访，持续传递党的温暖。完善党内救助制度，加大对特殊困难党员的帮扶力度。
三、组织保障
（一）落实工作责任。开展“基层党建质量提升年”活动，各党支部要切实担负抓党建主体责任，坚持“书记抓、抓书记”， 要认真履行“第一责任人”的职责，切实把党建责任记在心上、扛在肩上、落实在行动上，形成党建工作有人抓、见成效的格局，要确保xx乡“基层党建质量提升年”活动在本村（社区）推进有力、成效明显。“基层党建质量提升年”活动落实情况将作为乡对各支部基层党建考核和党支部书记抓党建述职评议考核的重要内容，逗硬考评问效。
（二）强化工作保障。各党支部要明确专人具体负责党建工作，建
构思新颖，品质一流，适合各个领域，谢谢采纳 好用好活动阵地，坚决杜绝活动阵地脏乱差的现象，保持活动阵地的良好形象。加强党建专项工作经费管理使用。
（三）加强督导指导。乡党建办每个月要对村党建工作开展一次全覆盖暗访督查，重点查资料、看进度、考核相关人员党建知识，通过面对面、点对点、全乡通报等方式反馈督查结果，对督导发现问题要限时整改。
（四）强化激励问责充分调动各级干部抓党建工作的积极性。凡各支部党建工作全年受到通报批评一次的，对各支部书记采取书面提醒；
对全年受到两次通报批评的，开展诫勉谈话；
对全年受到三次通报批评的，采取停职或免职等组织处理。