篇一：解决纪律规矩突出问题纯洁政法队伍党课
开展政法队伍纪律作风整顿的重要性和必要性
同志们：
根据全市政法队伍的现状和全面推进政法工作的需要，市委决定用五个月的时间，在全市政法机关认真开展一次纪律作风整顿活动。今天召开这次会议，就是要对这次整顿活动进行安排部署，动员全市各级政法部门和广大政法干警进一步统一思想，提高认识，加强领导，精心组织，联系实际，务求实效，扎扎实实地搞好整顿活动。下面我讲四点意见：
一、充分认识开展政法队伍纪律作风整顿的重要性和必要性
政治路线确定之后，干部就是决定因素。在全部政法工作中，队伍建设是龙头，是根本。总体上讲，我市政法队伍的主流是好的，政法各项工作都取得了很大成绩，政法队伍的整体素质和形象不断地朝好的方向发展，群众和社会各界的评价也在不断提高。今年国庆60周年期间，我市政治稳定，社会安定，实现了赴京”零上访”的目标。这是市委、市政府正确领导的结果，也和我市广大政法干警的辛勤努力是分不开的，市委、市政府、市委政法委对我们的队伍总体上是满意的：但是，我们也应该看到，政法干警掌握着“生杀予夺”的权力，面对着形形色色的诱惑，又处在与境内外敌对势力和各种违法犯罪斗争的第一线，长期接触社会阴暗面，加之社会不正之风和某些消极腐
败现象的侵蚀，极少数人经受不住考验，引发和暴露出不少问题，有的甚至相当严重，触目惊心。总体上讲，当前我市政法队伍中存在着十八个方面的突出问题：一是一些干警缺乏理想信念，没有树立正确的世界观、人生观和价值观，在大是大非问题上，立场不坚定，旗帜不鲜明，不能很好地贯彻执行党委政府的决策部署，不能跟党中央和市委保持高度一致；二是一些部门和干警大局意识差，以自我为中心，执法办案只考虑自身利益和小团体利益，对党委政府安排的工作，不热心、不主动、不支持，甚至干脆不理会。
有的部门为了创收，为了部门利益，制定违背法律法规的所谓制度规矩，造成司法不公正，引发上访案件；三是一些干警服务意识、宗旨观念极其淡薄，特权思想严重，自视高人一等，蛮横霸道，耍特权、抖威风，耀武扬威；衙门作风突出，冷硬横推，“门难进、脸难看、事难办”，甚至吃拿卡要，“不给好处不办事，给了好处乱办事”，不作为、乱作为甚至胡作为；四是一些干警视法律如儿戏，目无党纪国法，想干啥就干啥，想怎么干就怎么干，我行我素，目空一切，为所欲为；五是一些干警把责任和道义置于脑后，唯利是图，借执法之名，行谋私利之实，非法插手经济纠纷，有油水的案子争着办，没有油水的案子拖着看，甚至顶着不办；六是一些干警执法思想不端正，重人情轻原则，迷信“关系”高于一切，大于一切，谁打招呼就少罚谁，谁强势就偏袒谁，办人情案、关系案、金钱案，执法显失公平公正；七是一些干警纪律意识差，上自由班，当自由人，领着国家的俸禄，干着私家的事情，工作散漫，行踪飘忽，有令不行，有禁不止；
八是一些干警贪图享受，对享乐趋之若鹜，对工作无所用心，经常出入歌厅酒楼，花天酒地，吃喝玩乐样样精通，本职工作一窍不通；九是一些干警把手中权力当成“摇钱树”，开歌厅，办赌场，当后台老板，赚黑心钱。
有的干警与所谓的“名流”、“大款”往来密切，称兄道弟，甚至充当黑恶势力和娱乐场所从事非法活动的保护伞；十是一些干警学习意识淡薄，对新知识不学习、不掌握，对新情况不分析、不研究，对新问题不思考、不解块，办事凭经验，工作靠感觉，执法能力低下，工作漏洞百出，典型的不会作为或不负贵任；十一是一些干警缺乏实干精神和进取精神，工作能推就推，能拖就拖，问题能抹就抹，热点焦点难点能避就避，该作为的不认真作为，该出警的不及时出警，该执行的不积极采取措施执行，精神萎靡，得过且过，把无事拖成有事，把小事拖成大事；十二是有的干警打着独立办案的幌子，行违法乱纪和推诿扯皮之实；十三是有的干警胆大妄为，钻法律政策空子，甚至颠倒是非，混淆黑白，张冠李戴，影响极坏，反响很大。也有些领导怕影响考核，对本部门出了问题的干警庇护、遮掩，造成干警违法乱纪问题愈演愈烈；十四是有的法官明明是证据确凿，事实清楚，却该判的不判，该维持的不维持，反复发还重审，令人匪夷所思；十五是有的律师和法官关系不正常，充当牵线人影响司法公正，或随意给当事人期望过高的承诺，引发涉法涉诉上访。
有的公证处违法公证，给公正办案带来了障碍；十六是有的干警以权谋私，贪赃枉法，甚至引起群体性上访；十七是个别领导干部好人
主义严重，官保自身，处事奸猾，宁可不作为，也不愿承担任何责任，该采取措施的不采取措施，该处置的不处置，典型的不作为；十八是市、县两级党委政法委不同程度地存在着软、懒、散的问题，主要精力放在上传下达、协调信访矛盾上级领导、监督不力，职能作用发挥不够，更谈不上严格执法检查、追究打击违法行为、严格管理教育队伍。究其原因，一方面是政法委自身领导不力，工作不到位；另一方面是些政法部门党的领导意识淡薄，服从配合意识不强。这些问题的存在，严重影响了政法队伍的形象，削弱了政法队伍的创造力、凝聚力和战斗力。如果不抓紧整治，任其蔓延下去，就会严重影响司法公正，影响社会稳定，影响党和政府的形象。因此，政法队伍建设不抓不行、抓不好也不行。10月1日，中共中央办公厅印发了《关于进一步从严管理干部的意见》的通知。《意见》要求，要进一步严格要求、严格教育干部，切实加强干部的党性修养和作风养成；进一步严格管理、严格监督干部，认真执行并不断完善各项制度，建立健全强化预防、及时发现、严肃纠正的工作机制；进一步加强对不胜任、不称职干部的组织调整工作，认真执行问责制度；进一步增强责任意识，切实履行好从严管理干部的职贵。开展这次整顿活动，就是我们贯彻中央《意见》的具体措施。我们必须站在维护人民群众切身利益，维护全市经济社会发展的高度；以铁的决心、铁的纪律、铁的作风、铁的措施，建设一支听党指挥、公正严明、为民服务，能坚决完成光荣使命的铁的队伍。
第一，要从政法队伍的地
位和作用上，充分认识开展整顿活动的重要性和必要性。
政法部门是国家机器的重要组成部分，是人民民主专政的重要工具。军队是党和人民手中的“枪杆子”，政法部门是党和人民手中的“刀把子”。政法队伍是中国特色社会主义事业的建设者和捍卫者，担负着巩固党的执政地位、维护国家安全、化解矛盾纠纷、打击预防犯罪、维护公平正义、服务改革发展的重要职责，特殊的地位和作用决定了政法队伍必须是一支服从命令、听从指挥的队伍；必须是一支招之即来，来之能战的队伍；必须是一支纪律严明，素质精良的队伍；必须是一支能打善拼，战之则胜的队伍。但从刚才讲的十八个问题来看，我们一些政法部门队伍鱼龙混杂，素质参差不齐，机器运转不灵，工作绩效不佳，枪头刀锋不快，服务办案不力，裁判定性不公，社会反响不好，队伍形象不高，群众意见很大。所以，不整顿，就履行不好职责任务；不整顿，就维护不好和谐稳定的社会局面；不整顿，就保护不好人民群众的切身利益；不整顿，就无法取得人民群众的信任和支持。
第二，要从维护党和政府的形象上，充分认识开展整顿活动的重要性和必要性。
政法队伍是党的队伍，是党和政府形象的重要窗口。政法队伍的形象很大程度上影响到党和政府在人民群众心中的形象。我们这支队伍应该是一支一身正气、执法威严，让人民群众感到和蔼可亲、信赖放心，让犯罪分子闻风丧胆、胆战心惊的队伍。但我们队伍中的少数害
群之马和一些久禁不止、久治不愈的突出问题，不同程度地毁坏了政法队伍的形象，直接影响了党和政府的形象。如果对这些问题不重视、不解决，必然会导致党和国家的政策、法律得不到贯彻落实，人民群众在经济上、政治上等各方面的权益得不到维护保障，少数政法机关甚至可能由保障者和维护者变为破坏者和侵权者，少数干警可能沦为党和人民的罪人。因此，我们要痛下决心，采取坚决措施，自觉扎实地搞好整顿。
第三，要从维护社会公平正义上，充分认识开展整顿活动的重要性和必要性。
公平正义，自古以来就是人类孜孜以求的理想，是社会崇尚的，人民向往的，是时代发展永恒的主题，更是我们社会主义法治的题中之义和价值追求。政法部门和政法队伍是法律的执行者，是公平正义的维护者，是维护公平正义的最后一道防线，整个社会和广大人民群众对我们寄予厚望。我在河津工作时讲过，为什么现在一些地方“经济发展了，社会却不安宁了，老百姓的怨气却增加了”?主要原因有这么几条：一是有权有势的人仗势欺人；二是坏人捣乱；三是我们一少部分政府官员处事不公，或官僚主义或不作为；四是收入差距过大，平均主义、无政府主义作怪；五是改革过程中既得利益受到损害者的反抗。这几个原因中，公平得不到维护，正义得不到彰显，危害最大。包公的故事为什么流传千古，就是因为老百姓渴望公平正义，而包公办案不分贵贱，无私无畏，敢于碰硬。我们共产党的队伍更应该做到公平公正，想问题、办事情的出发点必须出于公心。要以事实为根据，以法律为准绳，坚持原则、依法行政、照章办事、公平合理、不偏不倚、以理服人。说得明白一点，就是每干一件事，要经得起社会议论，经得起公众评说，经得起反对者质疑，经得起历史和时间的考验，经得起执纪执法部门的查处，充分体现正义和公平，努力树立政法队伍正义至上的良好形象。如果我们共产党的政法队伍都不能做到秉公执法，而是徇情枉法，视法律为儿戏，让公、检、法成了”有理无钱莫进来”的封建衙门，由公平正义的维护者变成了冤假错案的制造者，那我们还叫什么共产党?还叫什么人民政法?因此，开展这次整顿是客观现实的要求，不整顿，就放纵了坏人，对坏人的放纵就是对好人的残害；不整顿，党和政府、政法队伍的公信力、执行力和权威性就会受到影响；不整顿，维护社会稳定就是一句空话；不整顿，就不能取信于民，广大群众是不会答应的。
第四，从推进全市经济社会又好又快发展的角度，充分认识开展整顿活动的重要性和必要性。
经济要发展，稳定是基础。没有稳定的良好的环境，就不可能出现经济的持续发展。政法队伍是维护稳定的主力军，能不能创造一个安定和谐的发展空间和法治环境，重任在政法部门，关键看政法队伍。但我们队伍中一些人缺乏大局意识、责任意识，一些干警不会作为，不作为，甚至乱作为、胡作为，案子破不了，矛盾纠纷解决不了，甚至惹出涉法涉诉信访案件，本应是稳定和谐的维护者，却变成了矛盾麻烦的制造者，解决矛盾没有制造矛盾快，矛盾成堆，问题缠身，导致党委政府四处灭火，不能集中精力抓经济，群众不安宁，无心搞生
产。实事求是地讲，我们队伍中相当多的同志对存在的问题是清楚的，心里有气，觉得在机关心情不愉快，出了机关百姓骂，都想通过整顿改变现状，打开局面，营造一个崭新的环境和氛围。所以，开展整顿活动，既是新时期新阶段工作的需要，也是广大群众的强烈愿望；既是我们职责任务的需求，也是绝大多数同志的心愿。我们就是要通过整顿，把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来，解决问题，纯洁队伍，振奋精神，团结一致，更好地完成各项职贵任务，维护社会稳定，为推动全市经济又好又快发展创造良好的条件和环境。
二、明确整顿的目的和内容
明确整顿的目的，是搞好这次整顿的前提和基础。我们就是要通过整顿，解决存在的突出问题，进一步纯洁队伍，保护队伍，增强法治观念，规范执法行为，提高队伍素质，重塑队伍形象，促进政法工作。需要指出的是，这次整顿的出发点，不是要瞄准谁，要整谁，要整倒谁，而是在我们内部积极主动自我消化矛盾，爱护和保护我们的干警；是要解决认识问题、是非问题，解决今后不再犯的问题；是要按照”惩前毖后，治病救人”，先礼后兵、先宽后严的原则，清除少数害群之马，给大家一个解脱的机会；是要划一条线，整顿之后一切从严，不会作为的离岗学习，不作为的走人，胡作为、乱作为的查处。
要明确整顿内容，做到重点突出，有的放矢，确保实效。要紧紧围绕我们提出的18个方面问题开展整顿。归纳起来，主要是四个方面：
一是整顿思想。解决好政治意识、大局意识、贵任意识淡薄，法纪意识、公平正义观念不强的问题；解决好特权思想严重，目无群众、态度蛮横、简单粗暴，甚至欺压群众的问题；解块好贪图享乐思想严重，比待遇、讲排场、摆阔气的问题。
二是整顿组织。整顿领导班子，解决好少数政法部门班子不团结、争权夺利、相互拆台，不坚持原则，指挥不灵、战斗力不强的问题；整顿领导干部，解决好少数班子成员和庭所科室队主要领导不称职、不作为、失职读职问题，特别是一些单位副职占山为王，划地为牢，”班长”说话失灵，助手摆不正位置，班子握不住拳头，形不成核心，事事处处推诿扯皮的问题；解块好少数基层政法组织软弱涣散，对队伍教育、管理、监督流于形式，失之于软的问题。
三是整顿作风。整顿办案作风，重点解决不作为、乱作为，不给好处不办事、给了好处乱办事，有利的案件抢着办、无利的案件相互推的问题；整顿办公作风，重点解决自由散漫、警容警风不整、脱岗离岗、长期不上班、出勤不出力的问题；整顿办事作风，重点解决办事拖拉、工作效率低、服务质量差的问题。
四是整顿纪律，规范行为。整顿执法纪律，重点解决乱罚款、乱收费，以罚代刑、以罚代劳，违反程序办案，越权办案，办人情案、关系案、金钱案，甚至徇私枉法的问题；整顿廉政纪律，重点解决以权谋私问题，查处打击充当违法经营和黑恶势力保护伞”的行为；整顿行业纪律，重点解决有令不行、有禁不止的问题。同时结合整顿，进一步搞好建章立制，从制度上、程序上明确职责，规范行为，使大家
明白以后应该怎样做，不应该怎样做，什么能够做，什么不能做，什么是提倡允许的，什么是禁止反对的。
三、整顿的方法、步骤和措施
第四，关于调查处理。调查处理是整顿活动的关键环节。各部门、备单位和全体干警对自身存在的问题，必须认真对待，积极解决。特别是单位主要领导要带头碰硬，敢抓敢管，勇于负责，不准推诿扯皮，更不准上交矛盾，要主动把本单位的问题解决好，把自身的问题解决好。对主动揭摆出的问题，只要属于小错，我们就不查不究，写出检查认真纠正，今后不再犯就行。各部门要设立举报箱和举报电话，对于那些不主动查摆，不主动纠正，甚至边整边犯的，影响恶劣的，要帽子下面有人，发现一起，查处一起，抓住一个，处理一个，决不姑息放纵。在这次会议之前，市中院已对一名不按程序办案，严重侵害当事人诉讼权利的干警给予了严肃处理。目前，市委政法委已经掌握了一些干警违法违纪的典型案件，正在组织力量查处。需要特别指出的是，我们之所以把查究处理放在整顿的最后一个阶段，就是因为查究处理不仅仅是整顿期间要抓的事，更是一项长期性的措施，决不能搞一阵风。要通过整顿，建立起查究处理的长效机制。今后要不断拓宽信息来源，全方位、多角度、多渠道搜集干警违法违纪的信息资料，充实监督队伍，加大执法检查力度，加大追究处理力度，有错必纠，违规必查，随时发现问题，随时查究处理。任何人都不要抱有侥幸心理，谁办的错案追究谁，谁造成的错案谁赔偿，谁生的事、谁起的事、谁惹的事、谁误的事、谁推的事就追究谁；谁再继续胡闹，谁再继续捣乱，谁再胡作非为，谁再给政法队伍抹黑，谁就得为自己的行为“买单”。
四、加强领导，强化措施，确保整顿取得实效
1、精心组织，加强领导。这次集中整顿活动是市委加强党对政法工作的领导、从严管理政法干部的一项重要举措，是今年后几个月和明年年初全市政法系统的一项中心工作，是我市政法系统贯彻落实党的十七届四中全会精神，加强政法系统党的作风建设的一项具体行动，必须认真抓好，抓出成效。今天会议之后，各级各部门要层层召开动员会，原原本本地传达学习
尊敬的家长、敬爱的老师、亲爱的同学们：
大家好！
同学们，三年前，努力考上四中的信念使我们聚集在一起。从此九百多个日子，我们学习生活在少奇故里，靳江河畔。我们流过泪，挥过汗，我们曾品尝过失败的苦涩，但更多是激起对未来的畅想。
如今我们将面对这一百天的时间，实现三年的拼搏，续写华彩的乐章。给十二年的梦想做一个无悔的诠释。那么，就请行动起来吧！燃起热情之火，迸发勤奋之力，喷涌智慧之泉，我们将长成青青之木。
一百天是一种挑战，迎接挑战缘于一种自信，不管我们曾经多么努力拼搏，一马当先；也不言我们过去是那样的平凡，甚至暂居人后，我们相信驽马十驾，功在不舍，我们相信宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦
寒来。既然我们能执着地走过九百多个日日夜夜，那么就应该有理由相信我们一定能够冲破最后的艰难。少年壮志不言愁，我们迎接挑战，敢于做到平时难于做到的事。请相信，我们是那道闪电，即使只有一瞬间，也能在苍穹上留下我们惊世骇俗的痕迹。
如果你曾经苦恼过，犹豫过，彷徨过，沮丧过，那么从今天开始让自信之源鼓胀起风帆，支撑起不够丰满的双翅。但机遇总是偏爱那些有准备的人。有信心还需有能力。力量来自于知识。所以在这一百天的时间里，我们将与老师密切配合，合理安排学习时间，扬长避短；攻克知识难关。2８０班的全体同学们你们是否都做好准备了？大队伍在迈进，不要成为落单的孤鸟。临近高考，我们的潜力将要迸发。2８０班的黑马将陆续抬头响鼻，2８０班的凤凰也将把**高唱！
实现心中的理想，我们将抛弃昨日的迷惘，拥抱自信，以誓拔头筹的姿态迎战高考！
我们宣誓：六月一仗，我们必定胜旗张扬！
尊敬的各位领导、各位同仁:大家好！
又是一年丰收时，依然含笑看粮仓。今天，我们一中人怀着激动自豪的心情，参加这次高考总结表彰大会。首先我代表一中全体师生向一直以来关心一中建设和发展的各位领导表示诚挚的敬意和衷心的感谢！
一是过重点线的绝对数大幅度跃升，比去年增加72人，刷新我校高
考记录；
二是过重点线的上线率大幅度提高，xx市过重点线人数比去年减少29人，我校过重点人数大幅度增加，上线率刷新高考记录；
三是文科过重点线人数有新突破，上线25人，xx县市区一中之首；
四是文理过重点线总数排名领先，xx县市区一中里，仅次于**一中，排名第二，过重点人数超过**xx县、**全区、**xx市、**xx县；
五是应届生上重点线人数增加，xx县市区一中第二；
根据**市教科院发布的高考情况通报，xx县文理过重点人数共计336人，xx市区排名第三，xx县占比96%,为**县争得荣誉作出了应有的贡献！
欢笑声声入耳，征程历历在目。是各级领导的关心和支持鼓励一中奋然前行，是全体教师的团结和拼搏迎来学校的辉煌成绩！
xx县xx县政府主要领导多次亲临一中调研，听取汇报，嘘寒送暖，排忧解难；忘不了教育局领导多次来校指导工作，通报信息，带来关怀；忘不了全体教职工齐心协力，无私奉献，瞄准目标不放松；忘不了蹲点领导深入一线，悉心指导，科学备考；忘不了高三教师苦干巧干，传道授业，与学生摸爬滚打，倾注全身心的关怀。众人拾柴火焰高，一中能够取得成绩，是与各级领导的重视、全体教师的拼搏密不可分的，因此，它不仅仅是一中的骄傲，更是所有关心支持一中的人的自豪！
在总结成绩的同时，我们依然心有遗憾。今年高考，尽管我们付出了心血汗水，倾注过重点关怀，但是清华北大与我校失之交臂。连年有
学生上清华北大的梦想就此沉默，带来了心理上的些许不快，但是，凭着多年积淀下来优良传统，过硬的师资团队，良好的外部环境，我坚信，这种一时的沉默只不过是力量的蓄积，总有一天会爆发出更大的惊喜。从另一种角度来看，我们错过了红花一朵，却迎来了春色满园，更多的学子上重点，过本科；更多的家庭获喜报，展笑颜，不是更令人高兴和欣慰吗？
展望未来，**一中有梦要追，有愿要遂。在即将圆满完成的学习实践科学发展观活动中，我们制定了内涵发展战略，就是通过革新管理机制，强化内涵建设，不断提升教育质量，打造出**县一中品牌，创建出*北名校。表现在高考成绩上，目标是让优点更优，亮点更亮，特色更特，具体而言，归结为四有：名校有突破，重点有增长，小科有发展，整体有提高。我相信，有了各级领导一如既往的重视和支持，有了全体师生的共同努力，**一中一定会迎来跨越式的发展，迎来更加美好的明天！
谢谢大家！
篇二：解决纪律规矩突出问题纯洁政法队伍党课
政法队伍教育整顿专题党课报告会心得体会
政法队伍教育整顿专题党课报告会心得体会
3月13日上午，银川中院路院长走进我院，为全市基层法院干警讲授《培铸“四铁”价值筑牢银川法院高质量发展基石》专题党课。路华要求银川法院要培铸“四铁”价值，努力将队伍锻造成绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠，党和人民满意、信得过、能放心、靠的住的铁军。党课内容听之发人深省，行之指路明灯，我也对“铁”的特性有了新的体会。
一、法治信仰如铁。习近平总书记指出，“我们党要团结带领各族人民实现‘两个一百年’奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，关键在于培养造就一支具有铁的铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍。”人民法官的信仰，就是对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信仰，这是共产党人的政治灵魂。我决心以铁一般的信仰，身体力行地反对西方“司法独立”的错误思想，坚决把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到平时工作中。
二、理想信念如铁。“没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会‘缺钙’，就会得‘软骨病’。”作为共产党员，我要时刻牢记入党誓词、牢记初心使命，坚定自己的理想信念，做政治合格的共产党员和人民法官。
三、纪律作风如铁。通过这次政法队伍教育整顿，我要以铁的纪律培育自己好的工作作风，坚决同纪律松懈、精神懈怠、情趣低下、贪图享受、徇私舞弊、贪赃枉法等严重影响、败坏法院形象和司法公信力的行为现象做斗争。
四、担当作为如铁。作为庭长，我要担负起主体责任，带领干警廉洁守法、秉公办案、全力工作；作为法官，我要心系人民、认真履职、依法裁判。
通过前一阶段的学习教育，我定会以满腔热情积极投身于政法队伍教育整顿，结合党史学习教育进一步增强对党的党的感情、对党的忠诚，切实落实路华院长专题党课要求，以实际行动捍卫“金凤铁军”的光荣称号。
政法队伍教育整顿专题党课报告会心得体会
按照中央党委和省委的部署，我市党委最近组织全市公安局民警进行教育整顿学习，通过学习和结合分析总结公安工作当前的现状和队伍管理，特别是为响应国家要求公安队伍教育整顿，牢牢把握“刀刃向内，刮骨疗毒”的政治要求。
市党委认为我们公安内部存在以下几方面问题：一是抓队伍思想政治建设、教育方面还做得不够好，有个别领导只埋头抓业务，忽视队伍的思想教育，有针对性的工作还做得不到位，特别对个别问题民警的思想政治教育工作抓的不紧；二是业务指导和行政管理还存在这样那样的不足之处；三是抓法规制度规范民警行为，日常监督和突击抽查执行情况不力；四是发现问题迅速上升为理性思考，采取相应的应对措施也还不及时等等。
我的学习体会具体如下：
第一，坚持理论联系实际，把理论学习和工作实际紧密结合起来，做到学有成效。毫无疑问，理论学习特别是领会“三个代表”重要思想，党的十九届四中全会、部、厅公安工作会议精神以各种法规条例，能有效在思想上增强政治素养。
第二，把理论学习和业务学习有机结合起来，有效提高整体执法水平。借教育整顿之机，以党的要求严格检查自己业务工作，总结优点，找出差距，切实在提高思想素质的同时，把业务素质、业务水平提高一个档次，坚持严格、公正、文明执法。
第三，把理论学习和培养职业道德的培养联系起来，端正警容警德，树立起良好的人民警察职业道德规范。市局党委明确这次教育整顿的目标和任务是：为了切实解决队伍中存在的突出问题，要求坚持把教育整顿与职业道德培养结合起来，正本清源，树立和展现良好的职业道德风范，实现公安部提出的队伍正规化建设目标。
通过这次教育整顿，我认真分析自己在思想工作业务方面存在的一些问题，在今后的学习工作中加以认真解决客服，积极主动学习，联系理论实际，实事求是，找出并确定整改和解决办法，进一步明确和领会市局开展本次活动的目的意义所在，加强对自身的思想教育，引导自己摆正正确的人生观，牢固全心全意为人民服务的思想。
政法队伍教育整顿专题党课报告会心得体会
通过项城市公安局在2021年3月15日在市局一楼会议室学习万东伟市长关于“习近平对政法工作的重要指示精神，推动队伍教育整顿走深走实”专题党课，通过现场学习和会后我再次向全所民警、辅警传达后，我总结一下几方面的心得体会：
一、永葆政治本色，坚持理想信念。作为一名多年受到党培养的共产党员，我深深感受到一个人的理想信念是精神层面影响实际行动的东西，通过精神理念改变一个人的行为，它是实打实、能够感知、可衡量的，看一个人的理想信念，最重要的是看他是不是一心一意的跟党走，是不是对
党绝对忠诚，这是一个共产党员的政治本色、是其在党内的立根之身、立身之本。这次开展的教育整顿，是党中央提出的新要求，是巩固政法战线的成果的新堡垒，是严管从严治警的新举措，“打铁还需自身硬”的道理是恒古不变的，这一次的教育整顿的目的明确，就是打造政法战线上的一支铁军，其意义深远而重大，我作为一名公安民警要想做好公安工作，第一位的就是要旗帜鲜明，始终在思想上、政治上、行动上同习近平同志为核心的党中央政治高度保持一致，坚定不移的跟党走，听党话，自觉做到对核心的忠诚、拥护、跟随和捍卫。
二、坚定政治信仰、加强政治历练。作为一名共产党员，理想信念是一艘小船，它需要明确的思想作为灯塔指引方向，习近平新时代中国特色社会思想就是中心灯塔，它是我在工作中的灯塔，这次队伍教育整顿开展以来，习近平总书记亲自谋划、亲自部署、亲自推动，为我们以后的工作指明方向，把我们要走的路、发展方向、做出了明确的指引，我们要在活动中坚持真学真信，在学思想中感悟信仰之魂，通过认真学、反复学、深入学、系统学等方式进一步强化自身信仰之魂，同时要把学习的成果运用到实际的工作中，让学习的成果接受实际工作来磨练成型。习近平总书记指出：“人生目标有不同，职业选择有差异，但是只有把自己的小我融入到祖国的大国、人民的大我之中，与时代同步伐、于人民共命运，才能更好的实现人生的价值，升华人生的境界”，我既然选择公安事业，我就愿意为我的选择奉献自己的青春和热血。
三、严守政治规矩、保持政治素养。习近平总书记指出：党政军民学，东西南北中，当时领导一切的。公安机关是中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者，“刀把子”要牢牢把握在党和人民手中，任何时候、任何
情况下都不能旁落。我基层派出所所长，承担着社会稳定的维护者、捍卫者，我作为一个基层派出所所长，在开展每项工作的时候我都把政治纪律和政治规矩放在前面，把政治建设作为工作的根本建设，坚决坚守政治底线和红线，党中央决定的坚决执行，党中央禁止的坚决不做，对市局党委和项城市市委安排布置的每项工作都要坚决执行，保质保量的完成各项任务和命令。
2021年是我党建党100周年，同时也是这次教育整顿的开始元年，在今后的工作中我要筑牢全所民辅警的政治忠诚，敬畏底线，确保圆满的完成各项工作目标，使思想与实际相结合，圆满完成这次教育整顿工作。
篇三：解决纪律规矩突出问题纯洁政法队伍党课
讲政治知敬畏守规矩党课讲稿
古人云"无规矩不成方圆",规和矩，本是校正圆形﹑方形两种不同的工具。现在我们所说的规矩，可以解释成遵守或养成一定的法则、标准、规范或行为习惯。对于党员干部来说，守规矩是以对党、对人民、对家庭、对自己负责的态度，是一种责任，一种担当。
守规矩要靠自觉，这是党员干部最起码的行为准则。对自己要求严一些，标准高一些，才是把讲规矩视为一种责任，一种担当;从懂规矩，到守规矩，是一种自觉，一种成熟，一种忠诚。只有自觉遵守规矩，按党性原则办事，按政策法规办事，按制度程序办事，才是担当起责任和使命。
守规矩不仅是把工作中该自己做的事主动做好，更要提高自身主观能动性，凡事不等不靠，处处为广大人民群众做出榜样。对既定决策部署，不折不扣，一抓到底，不敷衍应付;该配合的工作，不遗余力配合好，不推诿不扯皮。"不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为。"党员干部要养成这样一种习惯意识，守规矩，做遵守规章制度的模范，这是一种责任担当，更是让整改落实、建章立制不步入形式主义、不走过场的重要手段。
让守规矩成为习惯
"没有规矩，不成方圆。"做为党员干部特别是领导干部，必须要模范遵守国家法律法规，严守党的政治纪律、组织纪律，让守规矩成为一种习惯。
虽然规矩是客观存在的，但要做到知规矩、懂规矩、守规矩却非易事。"规矩是死的、人是活的"思想意识一度盛行，一部分党员干部在这种意识影响下，用"活思维"看待规矩，为实现个人利益拼命钻政策法律空子、打"擦边球","不为遵循规矩找理由，只为破坏规矩找借口".于是，一些不良风气迅速蔓延：
不讲工作业绩讲感情，热衷于拉关系、走后门，人浮于事;不讲原则不守规矩搞变通，阳奉阴违，上有政策、下有对策，人情大于法等。产生的蝴蝶效应是政府公信力下降，社会道德缺失。但我们必须清醒地认识到，任何破坏规矩的行为都会受到"规矩"的惩罚，从中纪委披露的一大批案件可以看出，心存侥幸、破坏规矩者，其结果必定会受到党纪国法的处罚。
守规矩就要知规矩、懂规矩，养成守规矩的行动自觉。有些党员干部工作能力很强，但规矩意识淡薄。黑龙江省哈尔滨市道外区的王松阳，任团结镇镇长期间，带领团结镇闯进全国百强镇之例，但因为不守规矩，由"公认"的"先进、典型、能人",沦落阶下之囚。
党员干部要牢记在法律面前没有特殊公民，树立法纪意识，真正做到知法、学法、用法、守法，增强遵纪守法的自觉性、坚定性，时刻记住法律与纪律的"红线",在原则面前懂得坚守，在需求面前学会选择，在诱惑面前坚决抵制，才能得到群众的拥护、社会的认可，才能让自己的人生出彩。
守规矩要强化监督，让规矩无处不在。权力失去监督，便是一种灾难，失去监督的权力更无规矩可言。领导干部随着权力的上升，唱赞歌的人多了，吹喇叭、拉关系、套近乎的人也多了，在面对这种环境，要想保持头脑清醒，守好党纪法规的底线，关键就在于要有胆识和气魄，主动接受组织和群众的监督，确保在工作中严格遵守党纪国法，不触碰党纪法规"红线".守规矩要加强执纪监督，让规矩成为带电的"高压线".要让守规矩成为一种习惯，知规矩、懂规矩是基础，强化监督是重点，严肃惩处是关键。各级党委和纪检监察机要加大对制度执行力度，凡违反党纪法规踩"红线"、闯"雷区"的都要坚持"零容忍",发现一起查处一起，使制度真正成为硬约束。对有令不行、有禁不止、顶风违纪的人员，必须从重从严从快查处，公开曝光，形成强有力的高压震慑态势。通过严肃惩戒问责，让违纪违规者为自己的行为付出心痛的代价，促其猛醒并悬崖勒马，警示教育党员干部时刻绷紧守规矩这根弦。
讲政治知敬畏守规矩党课讲稿
市委经过深入酝酿和认真研究，决定在全市开展为期3个月的“讲政治、知敬畏、守规矩”专项治理活动，通过学习反思、查找问题、整改落实，促使全市党员干部真正做到政治上讲忠诚、思想上知敬畏、行动上讲规矩。1月20日，我市召开动员会，对这项活动进行全面部署。市委书记岳普煜出席会议并作动员讲话。市委副书记、市长刘予强主持会议。
市领导雷健坤、乔建军、陈小洪、张建平、张晓永、王振宇、王振富、李新春、李朝旗、陈纲、郭行杰、杨治平、张庚博、任天顺、王国平、冯建宁、张学伟、陈忠辉、王兵、闫建国、王延峰、杨安虎、程明温以及市人民检察院检察长苑涛，市委党校常务副校长王天郎，市政府党组成员、市编办主任毛克明，临汾职业技术学院党委书记秦国杰，山西师范大学临汾学院党委书记张支平出席会议。
岳普煜指出，在全市深入开展“讲政治、知敬畏、守规矩”专项治理活动，既是贯彻十八届六中全会精神、全面推进从严治党、切实增强“四个意识”特别是核心意识和看齐意识的必要举措;也是落实省委“一个指引、两手硬”重大思路和要求、省第十一次党代会精神、全面净化政治生态的必要举措;更是解决我市党员干部队伍中存在问题、打造忠诚干净担当干部队伍的必要举措，必将对全市经济社会长期健康稳定发展打下坚实基础。全市各级干部一定要深刻认识开展专项治理活动的重要性、必要性和紧迫性，切实把思想和行动统一到市委的决策部署上来，积极有效地组织开展好这次专项治理活动。
岳普煜强调，各级领导班子和广大干部，必须认真学习好市委实施方案，吃透精神，领会实质，准确把握这次专项治理活动的目标和要求，切实把活动搞细致、搞扎实。在具体工作中，要注意把握好以下3个环节、18个工作要点。
一是学习要入脑入心。要把握好制订实施方案、组织安排部署、列出学习目录、制定学习计划、开展反思剖析、形成学习成果6个工作要点，把学习教育、武装头脑、提高认识同增强政治定力、严守纪
律、严明规矩结合起来，努力造就“四铁”干部队伍。要有学习安排，各级党委(党组)要对本地区、本部门的专项治理活动进行全面安排，教育和引导全体党员干部明确开展活动的重要意义、主要内容、方法步骤和具体要求，以高度的政治责任感和饱满的热情投入到活动中。要有反思剖析，通过召开领导班子专题会议、党支部组织集中讨论等方式开展深入细致的研讨，注重运用发生在身边的、近期的典型案件，让广大党员干部受警醒、明底线、知敬畏。要有学习成果，通过集中学习、警示教育、深入分析典型案例等方式，在每个干部、每个公职人员头上都悬起一把利剑，在思想深处切实把纪律规矩放在头等大事的位置，任何情况下都紧绷神经，都恪尽职守，坚决守住纪律规矩这条红线。
二是问题要找准找实。要把握好深入开展自查、广泛征求意见建议、开展谈心谈话、召开民主(组织)生活会4个工作要点，切实把查找问题贯穿始终，敢揭丑、不回避，真正把问题查实、找准、找具体。各级领导班子要进行“四查”，党员干部要进行“四看”，查找政治、思想、纪律、作风、制度等方面存在的突出问题和薄弱环节，认真总结经验教训，深入剖析产生问题的根源，提出整改措施和努力方向。要坚持“开门搞活动”，通过设立意见箱、公开举报电话、发放征求意见卡等方式，广泛征求本机关、本部门和服务对象及干部群众的意见和建议。
三是整改要立说立行。要把握好列出“三个清单”、建立整改台账、制定整改方案、个人自律承诺、逐项对照整改、及时通报情况、客观总结评估、注重建章立制8个工作要点，对于确实存在的问题，下决心立即整改，做到立说立行，切实体现出专项治理活动的效果。要建立整改台账，按照“明确整改目标、明确整改时限、明确整改措施、明确整改责任、承诺整改效果”的要求，把整改思路和措施具体化，制订切实可行的整改方案。要落实整改举措，从现在做起，从看得见、摸得着的事情做起，立即整改落实。要注重建章立制，加强制度建设，认真总结专项治理活动的好经验、好办法，用制度坚持下来，着力构建起一套责任明确、务实管用的制度体系，确保各级党员干部少出事、不出事。
岳普煜要求，全市各级各部门要切实加强领导，坚持以上率下，强化督促指导，营造良好氛围，注重统筹兼顾，迅速在全市各级各部门中把这一活动开展起来，为经济社会发展稳步向好提供强大支撑。
就贯彻落实会议精神，刘予强强调，一要统一思想抓落实。各县(市、区)、各部门认真学习《专项治理活动实施方案》，把握文件实质，吃透文件精神，切实把思想和行动统一到市委的决策部署上来，确保专项治理活动顺利开展。二是要压实责任抓落实。各县(市、区)、各部门主要负责同志要坚持以上率下，切实履行从严治党的政治任务，把专项治理责任扛在肩上、抓在手上，亲自过问，亲自上手，亲自协调，亲自督办。班子成员要对照职责分工，主动承担分管领域专项治理任务。要围绕《专项治理活动实施方案》的具体部署，制订工作方案，细化活动流程，明确责任人、任务书、时间表，一级一级传导压力，一级一级推动落实，确保活动有组织、有计划地深入推进。
三要严格标准抓落实。要立即行动起来，按照市委的统一部署，高标准、高质量地做好每个阶段、每个环节的工作，使全市各级领导干部在政治上明显进步，思想上明显提高，纪律上明显增强。四要强化督导抓落实，加强对活动各个环节的具体指导，有针对性地提出要求，把标准从严、过程从严、效果从严贯穿活动始终，确保专项整治活动取得实效。
讲政治知敬畏守规矩党课讲稿
全县“讲政治、知敬畏、守规矩”专项治理活动开展以来，在把政法委活动搞扎实的同时，我本人也严格按照县委对此次活动的要求，积极参加县委中心组和政法委机关党支部组织的集中学习，观看教育警示片，制定了学习目录、学习计划，真正做到政治上讲忠诚、思想上知敬畏、行动上守规矩。
作为县委常委、政法委书记，我认为专项治理活动要取得实效，必须要坚持以下几点：
一要提高政治站位，清醒认识专项治理活动的严肃性。持续引深全面从严治党、构建良好政治生态，必须坚持问题导向、全面开展专项治理;持续推进从严治警、打造高素质政法队伍，必须把纪律挺在前面、从严从实开展专项治理;持续推进严格执法公正司法、建设法治翼城，必须强化规矩意识、深入开展专项治理。
二要聚焦主题任务，从严把握专项治理活动的要求。这次专项治理活动，以“讲政治、知敬畏、守规矩”为主题，“讲政治”是根本，“知敬畏”是关键，“守规矩”是目标。政法机关担负着维护社会大局稳定、保障人员安居乐业、促进社会公平正义的重要职责，政法干警必须有更高的境界、胸怀、担当、格局，坚守政治信仰、做讲政治的表率，牢记担当使命、做知敬畏的表率，严明纪律要求、做守规矩的表率，不断提高人民群众的安全感和满意度。
三要层层落实责任，确保专项治理活动取得实效。要切实增强政治敏锐性和警觉性，认清严重性和紧迫性，强化针对性和纪律性，坚决同市委、县委保持高度一致，以这次专项治理为载体，对照《准则》《条例》，深化“两学一做”学习教育，扎扎实实、认认真真地把这次活动组织好、开展好、落实好，用坚强的党性、严格的纪律严肃解决好平安翼城建设、法治翼城建设建设和过硬政法队伍建设中的突出问题，为加快实现翼城振兴崛起提供安全稳定的社会环境，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。
篇四：解决纪律规矩突出问题纯洁政法队伍党课
加强纪律作风建设解决执法司法突出问题
第一篇：加强纪律作风建设
解决执法司法突出问题
【加强纪律作风建设
解决执法司法突出问题】
1.紧密结合党的群众路线教育实践活动，大力加强和改进政法队伍纪律作风建设，着力解决执法司法突出问题，切实保障群众合法权益，维护社会公平正义。
2.清醒认识存在的问题，切实增强加强作风建设的责任感、紧迫感。要以整风精神，解决政法干警作风方面存在的突出问题，回应人民群众关切，维护政法干警形象，确保教育实践活动取得实实在在的成效。
3.针对人民群众反映最强烈的政法干警纪律作风方面存在的普遍性、倾向性问题作出规定、划定底线，实化处罚措施，动真格、抓落实，防止规定挂在墙上、写在纸上、停在嘴上，确保有关规定发挥预防、震慑、惩戒作用。
4.要及时发现、大力宣传加强作风建设中涌现出的先进人物和事迹，发挥其示范作用，增强干警加强作风建设的内生动力。
【坚持政治建警
深化司法改革
创新群众工作】
1.戒毒人员是毒品的受害者，也是特殊的病人，我们要以高度的社会责任感，关心他们的身心健康，关心他们的就业和生活，帮助他们重树信心，自立自强，更好地融入社会。
2.关爱精神病人，做好他们的治疗、服务、管理工作，关系到家庭的安宁、社会的平安。
3.一名合格的政法干警，不仅要具备法律工作者的职业素养和专业能力，更要具备政治家的坚定信念和敏锐性。要始终把政治建警放在首要位置，教育引导政法干警始终对党和人民无比忠诚、对政法事业无比热爱，坚定不移地走中国特色社会主义道路，矢志不渝地做中国特色社会主义事业建设者、捍卫者。
4.紧密结合法治中国建设，抓住人民群众反映强烈的执法司法突出问题，深入开展专项治理，加强执法司法制度机制建设，改进司法
工作作风，加大司法公开力度，提高司法公信力，让人民群众切实感受到公平正义就在身边。
5.群众路线是党的生命线和根本工作方法，专门工作与群众工作相结合是政法机关的传家宝，我们要毫不动摇地坚持发扬下去。要以深入推进党的群众路线教育实践活动为契机，坚持一切依靠群众、一切为了群众，继承优良传统，不断与时俱进，创新群众工作方法，积极回应社会对公共安全、司法公正、权益保障的关切，更好地服务人民群众，使党的生命线永远深深扎根在中国大地上。
【充分发挥人民调解组织作用】
1.多年的实践证明，矛盾纠纷在第一时间发现、第一环节化解，效果最好。
2.要按照网格化服务和便民利民的需要，建立健全村（居）人民调解委员会，积极发展企（事）业单位人民调解委员会，建立健全专业性、行业性人民调解组织，更好地为群众提供便捷高效的服务。要认真做好人民调解员的选任工作，注重借助社会力量参与调解，大力发展专职人民调解员队伍，着力提高人民调解队伍的素质和能力。要建立健全与人民调解法相配套的制度体系，把人民调解工作纳入法治化轨道。
【党的群众路线教育实践活动】
1.党的作风问题反映党的性质、体现党的形象，关乎党和国家事业的兴衰成败。
2.要即知即改、立行立改，从人民群众感受最直观的执法司法突出问题改起，以实际成效取信于民。要重申、完善并严格执行各项铁规、禁令，坚决防止发生耍特权抖威风、接受当事人和关系人吃请娱乐财物、利用职权插手案件办理和工程项目等违反法律法规、违背职业道德的问题。
3.对人情案关系案金钱案等执法不公、司法腐败问题，要严格执行党的纪律和国家法律，不管涉及到谁，都要一查到底、决不姑息。
4.理想信念在哪里滑坡，哪里就要出问题；理想信念偏差有多远，出现的问题就有多严重。
5.决不能说一套、做一套，当面一套、背后一套。要切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，确保在事关大局、事关政治方向、事关根本原则等重大问题上头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明，6.面对各种诱惑干扰，要挺直脊梁、执法如山，决不办人情案、关系案；面对歪风邪气，要敢于抵制、坚决斗争，决不听之任之；面对急难险重任务，要敢于负责、勇挑重担，决不畏缩不前。
7.要正确认识和把握政法工作规律，多干对人民群众有利、对基层有利、对社会公平正义有利、对社会和谐稳定有利的事情，创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。要以实现好维护好发展好最广大人民的根本利益为出发点和落脚点，善于运用源头治理、系统治理、综合治理、依法治理的思路和方式，着力解决影响社会和谐稳定的实际问题，进一步增强人民群众安全感、满意度。
8.要严格自律，把好理智关、情感关、廉政关，真正稳得住神、守得住身，筑牢拒腐防变的思想道德防线。要强化他律，建立健全监督制约制度机制，确保权力运行到哪里，监督制约的触角就延伸到哪里，最大限度地减少权力出轨、个人寻租的机会。
9.正人必先正己，正己才能正人。
第二篇：解决司法突出问题,提高司法公信力
解决司法突出问题，提高司法公信力
公信力是法院执法能力、执法水平、执法效果的客观结果，综合体现了法院工作的权威性、民主性，反映了我们社会主义法治建设的程度，表现在人民群众对法院工作的满意度和信任度方面。近年来，各级法院不断完善和规范审判执行环节中的各项措施，促进了和谐司法建设，提高了执法公信力。但是随着社会的进步和各种矛盾的不断涌现，对法院推行司法公开，提升司法公信力提出了新的要求。如何提升司法公信力，不仅是摆在各级人民法院面前的一个重要课题，也是各级党委和权力机关需要尽快解决的一个迫切问题。现将从以下几个方面就提升司法公信力的相关问题进行一番研究。
一、当前法院司法公信力的现实状况
随着法治体制的不断完善，人民群众法律意识的增强、法律知识
的丰富，以及法院自身工作的创新发展，人民法院的司法公信力在不断提高。但因法律作为上层建筑具有滞后性，与快速发展的形势相比仍有不适应的方面，从而在一定程度上影响了司法权威的树立，也使一部分人民群众对司法公正还有所质疑。从法院的司法公信力来看，主要存在以下问题：
（一）部分当事人乐于私力救济，反映司法公信力需要进一步提高。司法作为“社会公平正义的最后一道防线”，具有化解矛盾纠纷，促进社会和谐的重要作用。然而，由于司法公信力不高，有些当事人“惧讼”、“厌讼”，在出现纠纷后，不愿通过诉讼解决，而是寻求私力救济，采取非常手段解决矛盾，表现出对司法的不信任。
（二）诉讼中请托现象时有存在，折射司法公信力需要进一步提高。案件诉讼到法院后，一部分当事人不是按照正常的诉讼程序，在法定期限内向法庭举证来维护他们的合法权益，而是通过“托关系、走后门”，采取请客送礼等手段与法官接触，对法官施加压力来影响案件的审理。即使处于有利诉讼地位的一方当事人，也生怕自己会败诉或诉讼被拖延，把胜诉的希望寄托在所谓的“关系、人情”上。
（三）一审裁判上诉率仍然较高，体现司法公信力需要进一步提高。案件宣判后一部分当事人不能服判息诉，败诉方往往会上诉，甚至双方当事人都上诉。从当事人上诉的理由来看，大多认为法院裁判不公，认定事实不清，适用法律错误，有的甚至认为法院程序违法。这说明一审裁判的公信力缺失，难以令当事人信服。
（四）部分生效裁判得不到兑现，显现司法公信力需要进一步提高。执行难一直是困扰法院司法的尖锐问题。执行
难除法院自身原因外，当事人规避法律、对裁判结果不认同、不配合也是一个重要方面。因为对裁判结果不服，部分当事人采取消极对抗、拒不执行的做法，甚至公然以暴力抗拒执行。这说明部分生效裁判依然存在司法公信力不高的问题，不能让当事人心悦诚服，自觉履行。
（五）涉诉信访事件的不断发生，衬托司法公信力需要进一步提高。近年来，涉诉信访不断发生，出现了部分群众“信访不信法”的不正常现象。在这些涉诉信访中，涉及民事案件的信访占有相当比重，而且这些来信来访大多指责法官裁判不公，表现出对司法公信力的不满。
二、导致司法公信力不高的原因所在（一）人民法院职能方面的原因
法院虽是解决社会矛盾的最后一道防线，但当前我国正处在市场经济快速发展阶段，在体制转轨、社会转型的过程中，呈现出利益主体多元化、内容复杂化等特点，各类矛盾和纠纷进入易发、多发阶段。随着依法治国进程的推进，各方面选择解决问题的方式上开始由行政化转为诉讼化，矛盾最终集中到法院。但有些矛盾产生的原因较多，尤其是平改拆迁、企业改制、民工报酬等案件，并非法院一己之力能够解决，所以难免会出现当事人因各种原因对生效裁判不服的情况，加之执行不能风险的客观存在，司法公信力必然会受到影响。
（二）群众传统观念方面的原因
审判和执行是专业性极强的活动，有其内在的特点和规律，现代司法更是如此。在我国，一部分群众受文化水平、法治意识和传统观念的影响，对现代司法的特点缺乏正确认识，诉讼时不提供证据、不注重诉讼时效、不遵守诉讼程序、认识不到客观真实与法律真实的差别、认识不到诉讼是存在风险的，只追求胜诉结果，总认为“杀人偿命，欠债还钱，天经地义，自古皆然”，一旦法院裁判结果与其要求不符，就想当然地认为裁判不公，断案不明，就认为有冤屈，就要上告、上访。中国传统的维权观念是“青天政治”，把维护自身权利寄希望于高级官员。只要自己的愿望没有得到满足，就“拦轿喊冤”“告御状”，不依法不依程序维权，信“访”不信法。
（三）审判工作质量方面的原因
司法公信力在很大程度上取决于法院办案质量的高低。从人民群众反映的问题来看，多数是反映案件的质量及执行方面存在的问题，比如反映案件审理程序存在的问题，裁判文书制作方面的问题，案件执行中存在的问题。在分析原因
时，虽然有法院工作特殊性及外部的诸多因素，但审判质量问题才是司法公信力不高的主要内因。
（四）干警队伍素质方面的原因
司法公信力不高的一个重要因素在于部分干警的素质没有达到职业化的要求，尤其是审判业务能力和执法水平与形势和任务的要求相比还有许多不相适应的方面。执法理念不能更好地适应快速发展的新形势，法律专业知识跟不上快速发展的新步伐，做群众工作缺少新方法，与当前基层群众的法律需求不相适应，使得部分案件质量不高，不能让人民群众自觉地接受法院的裁判，不能实现真正的案结事了。也正因为部分干警的素质不高，抵御腐朽思想侵蚀的能力弱，才会有违反纪律的问题发生。
（五）审判工作机制方面的原因
在改革开放的伟大历史进程中，人民法院的司法改革也与时俱进，不断向纵深发展，取得了可喜的成就。但审判组织体系、司法职权配臵、执行工作体系、审判质效管理、涉诉信访、绩效考核等体制机制还有同科学发展观不相适应的方面，影响着司法公信力的提高。
三、全面提高司法公信力的有效路径
虽然影响司法公信力的因素是多方面的，但法院外部因素受国情和传统文化制约，短时期内是无法改变的。但从法院和干警的自身方面，我们是应当而且可以做得更好的。
（一）要加强法官职业化建设，大力提升司法能力
一是要增强法官的法律知识储备。开展形式多样的教育培训工作，转变原有的培训方式，积极探索、逐步形成全市法院“菜单式选学”培训模式，构建集中培训与巡回培训相结合的全员培训格局，着力解决培训覆盖面不均衡，少数法院人员得不到培训机会而有的人员重复培训的问题。把培训由理论研究型向理论与实践结合型转变，由知识培训型向知识与能力结合型转变，着力提高法官审判、执行、调解等方面解决实际问题的能力。
二是要提升法官适用法律的能力。通过定期组织一批思想政治坚定、理论功底扎实、审判经验丰富、善于化解纠纷的资深法官开展实例点评、现场指导、现身说法等活动，进行传帮带，使干警能够准确把握法律和司法解释的精神实质，而不是仅停留在法律条文的字面含义上。同时，通过广泛开展精品案例研讨、法律文书评比、庭审观摩、审判业务专题讲座，不断提升法官驾驭庭审、判后答疑能力。
三是要提高法官做群众工作的能力。要建立健全法院新录用干警下基层、到信访部门学习锻炼制度，使广大法官能够多向社会学习，多向群众学习，多向实践学习，提高法官把握社情民意、与群众沟通交流、做调解工作的能力，积累基层和群众工作经验。
四是要提高法官裁判说理能力。裁判文书是决定当事人权利义务的直接载体，也是进行法制宣传的生动教材。所以，裁判文书的用语应力求通俗、简洁、易懂，让当事人看得明白；要力求论证充分，说理透彻、引用法条适当，让当事人信服；要准确无误，避免产生误解，引发上诉、信访问题。
（二）要坚持人民法院的人民性，落实司法为民举措
一是加强立案窗口建设，实行法官导诉制度，让群众诉求有门。广泛推行预约立案、电话立案、网上立案等立案形式，方便群众诉讼。推行法官导诉制度，每天安排一个值班法官在立案大厅负责接待群众，耐心解答老百姓的提问，让涉诉群众清楚地了解诉讼程序的各个环节、自身的诉讼权利义务、诉讼风险、举证期限等法律知识，指导当事人正确行使委托代理、申请回避、举证和质证、上诉、申诉以及申请执行等诉讼权利。同时对生活困难、符合司法救助条件的群众，由导诉法官及时通知立案庭，按规定程序办理诉讼费用
的减免缓手续，让群众节约了时间，节省了费用，使群众有难而来、满意而归。
二是坚持巡回审判，方便群众诉讼。便捷的诉讼程序是解决“打官司难”、体现司法人民性的首要环节。积极改进服务方式，在审判实践中进一步提高司法为民的自觉性。各级法院可以考虑在辖区内的工业区或群众聚居地设立巡回办案点，实行巡回审理，就地办案，既方便偏远地区或交通不便的当事人参加诉讼，又通过以案说法的形式给广大的普通百姓上一堂生动的法制宣传教育课，以取得审理一案，教育一片的效果。
（三）要优化外部司法环境，增强司法的亲和力
一是要重视舆情，把握主动。要重视新闻媒体的舆论导向，及时掌握舆情，分析舆情，驾驭舆情，变被动为主动。每年组织专题会议
讨论和分析各种舆情，加强舆情监控。
二是要积极做好舆论引导工作。要加强司法宣传管理，严格对个案宣传报道的把关，从源头上减少负面报道的产生，防止别有用心的人插手利用、歪曲炒作。要有效应对涉诉舆情突发事件，在第一时间快速反应，迅速查清事实真相，迅速公布调查情况，迅速表明应有态度，确保及时有效地形成于我有利的舆论氛围。要努力构建科学、畅通、有效、便
捷的民意沟通表达机制，完善人民法院与人大代表、政协委员、民主党派和无党派人士以及广大人民群众的沟通联络机制，积极创建人民法院网站、信箱、论坛等便于人民群众表达意见和建议的平台，为人民群众和社会各界及时反映司法需求提供有利的条件。
三是要加强合作，实现互动。党和国家的主流媒体，代表着主流意识形态，有着不可替代的优势和权威。人民法院的新闻宣传工作要取得实实在在的社会效果，必须在党和国家的主流媒体上占据重要位臵。要积极主动抢占主流媒体宣传阵地，利用主流媒体覆盖面广、影响力大、公信力强、权威性高的特点，提高信息宣传工作的软实力。
四是精心策划，做好专题报道。集中精力搞好集中报道、系列报道、连续报道，上下联动，内外结合，积极主动地宣传报道法官队伍中的先进典型事迹，在巩固宣传老典型的基础上，及时挖掘法官队伍中的新典型，让社会各界和人民群众对法院和法官有整体、全面的认知，努力形成强劲的宣传声势，创造有利于人民法院公正司法的良好舆论环境。
随着经济社会的快速发展和人民群众法治意识的增强，人民群众对司法工作提出了更多新要求新期待。然而，由于司法外部环境和法院内部机制的痼疾，司法现状与公众期待产生了一定的反差，提升司法公信力，树立司法权威，除了
法院自身努力外，更需要全社会的共同努力。司法公信力的构建之路漫长而艰辛，需要我们不断地思考和探索。
第三篇：突出纪律作风建设打造素质过硬司法队伍
突出纪律作风建设
打造素质过硬的司法队伍
2013年以来，我们农安县司法局按照市委常委、市政法委书记王
振华同志强调的“要注重采取有效措施解决影响公正高效廉洁执法的突出问题，注重以铁的纪律来预防和惩治腐败现象，注重通过加强党风廉政建设来提升执法司法上信力和队伍形象”三点要求，在全县司法行政系统深入开展了以“三问”监察行动为总纲，整肃警风警纪，推进公正廉洁执法活动。一年多来，通过开展“三问”监察工作，突出纪律作风建设，不断增强广大党员干部的大局意识、责任意识、法纪意识和责任意识，为构建和谐农安、创建平安农安做出了贡献。原局长王凤喜同志于2013年6月被司法部评委全国“六五”普法中期检查先进工作者；农安镇司法所长王大仁被司法部评委全国模范人民调解员；王大仁和合隆镇司法所长王珩被市司法局授予个人三等功；其法律援中心副主任董伟和龙王司法所长李国政被市局评委全市法律援助工作先进个人；王珩、李国政、任静、刘进才等4名同志为省司法厅评为人调解员工作能手。农安镇司法所被省司法厅评为先进集体。在2013年乡镇站办所政行风测评中，有5个司法所被评为第一名，有14个司法所排在前5名，整体位次大幅前移，受全县政法的通报表扬。回顾一年多来的“三问”监察工作，我们的主要做法有以下五点：
一、抓机构建设，落实包保责任
按照市、县政法委的部署要求，我局成立了开展“三问”监察工作领导小组。一把手亲自担任组长，指定局里抓纪检工作的副局长具体负责抓此项工作。下设办公室。将“三问”监察工作作为全局工作的总纲。个副职领导按照分管工作和科室，实施“一岗双责”，从局主要领导到各岗位工作人员，全部落实包保责任，确保重点工作、重要权力、制度执行在常态化经常化监督之下运行。今年6月初，局班子一把手和责任纪检工作的领导工作变动后，我局迅速调整领导小组成员，使岗位不空，责任及时衔接，工作不受影响。
二、抓学习教育
打造素质过硬的司法队伍，首先要解决好思想认识问题。在开展“三问”监察工作过程中，我局始终把抓学习教育放在重要位置。一年多来，我们采取干部集中学习、听取专家（教授）讲课辅导、播放警示教育片和先进人物事迹介绍等多种形式，深学精学总书记系列重
要讲话精神以及中央八项规定和省、市县委具体规定，学习农安县人民法院哈拉海法庭副庭长翟树权的先进事迹，播放警示教育片《衣钱》，使全系统党员干部增强了宗旨意识、党纪意识、廉政意识和责任意识。党员干部共撰写学习心得70余篇，每名干部学习笔记26000余字。
三、抓问题查摆，明确整改方向
自开展“三问”监察行动特别是深入开展党的群众路线教育实践活动以来，全局聚焦“四风”和不落实问题、关系群众切身利益问题、联系服务群众“最后一公里”问题，突出“找准、找实、找细”的原则，采取设立意见箱、开通热线电话、党员干部谈心、召开座谈会、发放征求意见卡等多种形式和途径广泛征求意见，共发放征求意见表1185份，召开座谈会37次，共征求到意见和建议750条，经归纳，梳理出具体问题14条。针对查摆出的突出问题，局里高度重视，先后召开5次专题会议研究讨论整改措施。属于班子的问题，由一把手制定整改方案，属于各科室司法所窗口单位的问题，由主管领导组织问题单位人员制定整改方案。通过开展6个方面的专项治理，全局党员干部的精神状态得到提振，工作人情明显上升，服务的主动性、自觉性显著增强，“虚拖慵懒散奢”和“吃拿卡要”等问题得到有效遏制，呈现出讲学习、干事业、比服务、做贡献的崭新风貌。
四、抓机制建设，创新督察方式
一是建立了工作评价机制。平时，要求每个干部认真填写长春市人力资源和社会保障局下发的“《工作记录》，半年、年终都要写出个人工作总结；每个干部要进行工作述职，并对其进行民主测评。二是建立队伍评价机制。半年和年终，局里都组织有党代表、人大代表、政协委员、服务对象参加的座谈会，对司法队伍建设进行评议，不断改进执法活动。三是舆论评价机制。通过广播电视和政府网站，加强对司法干部的舆论监督和评判。四是建立干部工作作风测评活动，正确研判司法队伍作风建设情况和努力方向。五是建立群众满意度测评机制。局里每周组织一次机关干部、司法所人员和窗口工作人员走访群众、服务对象活动，局纪检组还不定期开展电话询访，了解群众司
法工作的意见和看法。知晓群众满意度。六是建立纠编查错机制，采取日常监督、专项监督、评议监督和明察暗访，发现问题，迅速纠正，及时解决。由于不断完善各项机制建设，使司法行政各项工作、队伍管理、作风建设在广大人民群众的心中树立起了好口碑、好形象。
五、抓工作落实，创造崭新业绩
一年多来，我局将“三问”监察行动与整改突出问题、推动司法行政各项工作有机结合起来，做两手抓、两不误、两促进。共开展法律“六进”活动30次，宣传法律法规20余部。举办人民调解员培训班44次，发放《矛盾纠纷排查调处便民服务卡》近18万张。法律援助、公证工作开展下沉服务。全县22个乡镇、377个村都建立了法律援助服务机构，3081个社小组都设有法律援助工作联络员。县法律援助中心律师每月下偏远村屯一次为群众提供法律服务。为方便群众办事，法律援助中心将办公室从局机关办公楼搬进县政务大厅服务区。公证处工作人员着装上岗，设立了党员先锋岗、党员示范岗，热情服务，依法办证。努力压缩办证时限，将过去3天办结的工作业务压缩到当天办结完毕，过去7天办结的工作业务压缩到3天办结完毕。受到当事人好评。来局相关科室办理公民诉讼代理、办理社区矫正工作业务的人员能够做到即来即办，不推不拖，不让当事人跑冤枉路，花冤枉钱。基层司法所工作人员对矛盾纠纷案件就地解决。机关纪律明显好转，迟到早退、脱岗离岗现象基本杜绝，工作积极性进一步增强，队伍精神面貌焕然一新。
第四篇：解决好突出问题
在先进性教育活动开展前，由市委“先教办”牵头，我们通过问卷、走访、座谈等形式，查找出了全市党员和党组织在思想、组织、作风上存在的突出问题。对此，应以先进性教育活动为契机，切实解决好党员和党组织存在的这些突出问题。
一是反对官僚干部、争当爱民干部
。深入贯彻落实党的群众观、群众路线，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，在群众“最盼”的问题上赢民心，在群众“最急”的问题上见真情，在群众“最怨”的问题上改作风。
二是反对守旧干部、争当创新干部
。着力提高领导干部驾驭社会主义市场经济、发展社会主义民主政治、建设社会主义先进文化、构建社会主义和谐社会和对外开放的能力，不断推进观念创新、工作创新、方法创新。
三是反对“原则”干部、争当“细节”干部
。细节决定成败，执行力就是生命力，坚决杜绝“讲大道理高谈阔论，讲具体办法束手无策”的现象。教育干部以务实的工作态度，从小事抓起，靠前指挥，不放过任何一个细节，仔细了解工作、事件发展的过程，找准解决问题的关键。
四是反对腐败干部、争当廉政干部
。各级党政部门要健全完善科学、规范、透明的办事程序和办事规则，大力推进党务公开、政务公开、警务公开、厂务公开、村务公开，精简办事程序，改进工作作风，最大限度地遏制办事不公、执法不严现象。
第五篇：着力解决突出问题
着力解决突出问题
按照精河县《实施方案》提出的重点任务，把突出政治坚强作为正风肃纪的核心，集中解决教育局、各学校、幼儿园领导班子和领导干部在政治坚强和“四风”方面存在的突出问题，确保活动不虚不空不偏。
㈠下力气解决政治坚强方面的问题。各党总支（支部）要着力解决一些党员干部政治不坚定、旗帜不鲜明的问题，切实增强党员干部的政治坚定力、鉴别力、执行力和敏锐性。部分学校、幼儿园还要重点解决党支部领导核心作用发挥不够好、党组织领导下的校长负责制落实不够，支委会、校委会议事规则不规范的问题，从而真正把学校、幼儿园党组织建设成为推进教育事业发展，反对民族分裂、抵制宗教向校园渗透的坚强战斗堡垒。各党总支（支部）要把维护稳定和长治久安作为第一任务，把对待民族分裂主义及其活动的态度作为检验党员干部是否树立了宗旨意识、群众观点的第一标准，把毫不含糊地与民族分裂主义和宗教极端势力作坚决斗争作为对党员干部正风肃纪的第一要求，把抵制和防范宗教向学校渗透，落实宗教活动、宗教行为、宗教言论、宗教服饰、宗教思想不准进校园的“五个不准”作为第一责任，努力增强学校抵御渗透、反对分裂、维护稳定的能力，着力培养爱党爱国爱疆的合格接班人，打牢维护长治久安的基础。
㈡着力解决“四风”突出问题。教育局领导班子和党员领导干部要着眼于教育事业科学发展，着力解决遵循教育规律不够，查实情听民意不够，规划不够科学、重点不够突出、落实不够扎实的问题。各学校、幼儿园班子要着眼于学生全面发展和综合素质的提高，着力解决教育行政化倾向，现代化办学理念缺乏的问题；着力解决学校、幼儿园领导深入科室、班级指导教育教学不足的问题；着力解决推进素质教育不力、重智育、轻德育，忽视思想政治教育，校风教风学风不正等问题。局机关各科室要着力解决庸懒散拖、推诿扯皮的问题；各学校、幼儿园内设机构要着力解决制度不完善，落实不到位的问题；要着力解决服务意识不强，侵害师生利益的问题。各学校、幼儿园党员干部职工要着眼于模范带头作用的发挥，着力解决教书育人、管理育人、服务育人不够的问题。
㈢着力解决联系群众服务师生不够的问题。教育局、各学校、幼儿园要着力解决教职工的切身利益、诉求和困难，着力解决城乡人才配备不均衡，着力解决农村教师不稳定，着力解决社会关注的教育热难点问题，落实有效措施，巩固提高基础教育发展水平，统筹城乡义务教育资源的均衡配置，推进义务教育的均衡发展。各学校、幼儿园要着力解决教师教育教学积极性不高，学生求知欲不足，课业负担过重，自主探究式学习不够的问题，深入实施素质教育，深化教育教学改革，促进各类教育内涵发展，努力提高教育教学质量。
篇五：解决纪律规矩突出问题纯洁政法队伍党课
古往今来，人们崇尚清廉，都把清廉看成是一种美德，一种境界，一种社会追求。多少人因为清廉而流芳百世，又有多少人因为不廉洁而声名扫地，悔恨终生。众所周知，清正廉洁是中华民族的传统美德，是我们党的优良传统。消极不廉洁现象同我们党的性质和宗旨水火不相容，同广阔人民群众的利益和意愿背道而驰。近些年来，从中央到地方惩治不廉洁的决心越来越大，制度越来越完善，监督越来越严格，人民群众对反腐倡廉的期望越来越高,建立一个清正廉洁、公平正义的社会环境成为全社会的共同愿景。“士有百行，以德为首〞。德为立身之本，修身立德是每一个党员干部保持党的先进性，时刻做到廉洁自律，勤政为民的思想根底。只有引导党员民警、干部职工始终保持自身的纯洁性，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，才能恪守道德情操，增强自身免疫力，经受权利考验，时刻做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系，廉洁自律，清正为民。如何教育广阔党员民警、干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，打造一支风清气正的公安铁警队伍，这是一个需要我们不断深入思考和持之以恒加强解决的问题，下面我讲几点意见与同志们共同探讨。
首先，在思想境界上，要强化四种意识
第一，必须增强党的意识。这是树立正确权力观的前提。我们党之所以能够战胜各种艰难险阻，不断开展壮大，就是因为有坚决的理想信念。在新的历史条件下，仍然需要我们始终保持坚决的理想信念，一定要明白这样一个道理：入党没有什么廉价可占，当官没有什么特权可享，只能是为人民多做工作，甘于奉献，这是一切共产党人的思
想和行为准那么。领导干部不廉洁，都在理想信念这个总关口上出了问题。河北省国税局原局长李真就是一个很典型的例子。李真34岁当上省局局长，36岁时被中央纪委立案查处，40岁时以受贿罪、贪污罪被判处死刑。在李真不长的人生道路上，“升官发财〞、“贪图享受〞的非无产阶级思想根深蒂固，共产主义理想和信念在他的人生观中根本就没有思想根底。李真因理想信念上的缺失导致了政治上的动摇，政治上的动摇又造成了方向上的迷失，致使他的政治鉴别力和判断力出现了根本性的错误，与党已经是离心离德。象李真这种年轻干部，一开始就迈歪了步子，升得快，跌得也快，升得高，摔得也惨。我们一定要时刻牢记自己入党时的誓言，不断增强党性观念，牢固树立全心全意为人民效劳的宗旨。
第二，必须增强群众意识。这是树立正确权力观的核心。权力观问题，说到底是对人民群众的态度问题、感情问题，是为了谁、依靠谁的问题。我们一定要自觉摆正与群众的位置，增进与群众的感情，与群众同甘共苦，决不可与民争利。要牢牢记住，党和人民是鱼和水的关系，党员干部与群众永远是公仆与主人的关系。群众利益是最高的利益，为群众谋利益是共产党人的天职。权力越大，为人民效劳的责任就越大。增强群众意识，就是要不断增进对人民群众的感情，时刻把人民群众的安危冷暖放在心头，把人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、快乐不快乐、容许不容许作为想问题、办事情的准那么，把造福百姓作为自身价值的最大表达，把实现群众的愿望作为自己的最大责任，切实把群众的利益实现好、维护好。
第三，必须增强责任意识。这是树立正确权力观的保证。权力是人民给予的信任，组织交付的重托。作为公安机关的党员领导干部，在拥有一定权力的同时，就要义不容辞地担负着“打击犯罪、保民平安〞的沉重担子。要明确自己的职责，尽职尽责。在其位，谋其政，尽其责。党员领导干部既要“有位〞，又要“有为〞，在正确行使权力的过程中，勇于承担发挥核心作用的领导责任、量质并重的工作责任、文明诚信的社会责任、政令畅通的政治责任、与时俱进的开展责任。
第四，必须增强自律意识。这是树立正确权力观的根底。正确对待权力，是思想觉悟和党性修养的具体表达。做官用权、拍板决策、造福社会是领导干部的神圣职责。我们应当看到，权力是一把双刃的剑，“挥〞之不慎可能会伤及自己;权力是一把炽热的火，“燃〞之不察可以将自己焚毁;任何一个不廉洁分子，都有一个演变的过程，往往是从一些“小节〞问题开始的。如果我们的自律意识不强，对“小节〞问题总是不在乎，任其开展，就会走上犯罪的道路。自我失控，不廉洁必生。前车之覆，后车之鉴。身为党员干部，一定要把权力、地位和名利看得淡一些，堂堂正正做人，清清白白为官，认认真真干事。
其次，在道德修养上，要做到"五慎"
中国有句老话：“做事先做人〞。做人是成事之道，人品是谋事之基。古人云，“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从〞，讲的就是这个道理。
一要慎初。世间万事始于初。我国古代大哲学家老子说：“慎终如
始，那么无败事〞。廉洁自律，拒腐防变，以慎初最重要。一位领导同志曾说过：“加强道德修养，保持自身廉洁，关键在于第一次。把好了第一次，就掌握了主动，就能在各种腐蚀诱惑面前立于不败之地。〞纵观不廉洁分子开展变化的轨迹，很多人曾经有荣耀的过去，有过显赫的成绩，做过一些有益的事情，但随着客观条件的变化，放松了对自己的严格要求，淡化了自律意识，面对灯红酒绿，权、钱、色的诱惑，对自己搞下不为例，在矛盾侥幸的复杂心态驱使下迈出第一步而不能自已，一步一步地陷入罪恶的深渊，成为人民的罪人，为历史所唾弃。
二要慎独。这是古代思想家孔子提出的一种道德修养方法。他说，一个有道德的人，要在别人看不到的时候能十分谨慎，在别人听不到的时候能十分警惕，不要认为隐蔽和微小的过失就可以去做，应当在一个人独处的情况下更加谨慎，自觉约束自己，不做任何不道德的事。新时期的党员干部，面对各种思潮的冲击和诱惑，更应坚决党的信念，牢记党的宗旨，只有如此，才会有慎独的品格，到达慎独的境界。
三要慎友。作为党员干部，尤其是作为处在执法岗位上的公安民警，在结交朋友方面必须慎之又慎。古人说：与善人交，如入芝兰之室，久而不闻其香;与恶人交，如入鲍鱼之肆，久而不闻其臭。现在社会上有那么一些人，为了获取个人的某种利益，千方百计与你套近乎，称兄道弟，跑前跑后，踩断门槛。在温情脉脉的面纱后，在温良恭谦的言词间，隐藏着他们叵测的目的。而有的党员干部那么对此丧失了政治警觉，哥们义气超越了党的原那么，结果参政议政的是这些“朋
友〞，送礼行贿的是这些“朋友〞，最后把自己拉下水的也是这些“朋友〞。
四要慎言。是否口无遮拦，是鉴别党员干部政治上成熟与不成熟、政治敏锐性强与不强、境界层次高于不高的一个重要标志。现在，一些党员干部在公开场合讲话口无遮拦，想说什么就说什么，想怎么说就怎么说。不分场合、不分对象地说一些有悖于党中央精神的话，对党中央和上级党委的决策及滥发议论;把社会上某些妄加猜测的东西和互联网上所谓的“内部消息〞及“顺口溜〞当作谈资说料，时而望风踩柳，时而添油加醋。党员干部特别是领导干部一定要严格标准、约束自己的言行，在公开场合，一定要言必适时，言必适情，言必适度，做到与党中央不一致的话坚决不说，不利于党的形象的事坚决不做。
五要慎好。一个人有点爱好是正常的，领导干部也不例外。我们提倡培养高尚的爱好。但是，领导干部对自己的兴趣、爱好、习惯，不能恣情放纵，而应当把它与官德修养联系起来，对有利于官德修养的那么育之，介于有利与不利之间的那么节之。领导干部对自己的爱好如果不善节制，就有可能被别有用心的人所利用，成为不法之徒腐蚀领导干部的缺口，我们党员干部对此务必要高度警觉。
再次，在实际行动上，要把好“三关〞
一是把好家庭廉政关，守好家庭廉洁“港湾〞。家庭是社会的细胞，对于个人价值观、人生观的形成具有重要的影响，家庭成员的相互影响和帮助，对于领导干部预防和抵抗不廉洁具有不可替代的作用。
因此，家庭不仅是拒腐防变的一道重要防线，更是预防和抵抗不廉洁的重要阵地，在建立健全教育、监督并重的惩治和预防不廉洁体系中发挥着重要的作用。每个人都在追求家庭的幸福和美满。那么家庭幸福的标准是什么?可以说众说纷纭，各有理解。我认为，幸福最根本的条件应包括这么几个要素，要有平安感，要快乐。没有平安感、不快乐，即使有了一切，也是徒劳。强调正确的幸福观并不是说追求财富、追求金钱就变得庸俗。幸福离不开金钱，需要金钱来保障。看病需要钱，读书需要钱，改善生活、提高生活质量都需要钱，但对金钱、财富的获取，要“取之有道〞，光明正大。如果企图利用手中权力捞取好处，肯定会犯错误，靠这样得来的幸福是暂时的、虚幻的，是假象，到最后幸福也会毁在金钱手里、权力手里。从另一个角度讲，一些人感觉自己不幸福，不在于他拥有太少，而在于他苛求太多。希望大家能形成共识，少攀比，常知足。如果真心关爱家人、想让家人过得幸福，就要对家庭负起责任，就要尽最大努力防止发生违法违纪问题。
二是把好重点岗位关，树立廉洁新形象。随着反不廉洁工作的深入开展，在惩治不廉洁的同时，党中央提出要更加注重预防，更加注重治本，更加注重制度建设，针对容易产生不廉洁和问题的关键环节和重要部门加大力量开展廉政建设工作。
(一)加强政治修养。坚持用正确的思想武装头脑，用先进的理论指导自己的行动，特别是要树立正确的世界观、人生观和价值观，把握好人生的方向和开展前途。要深刻认识新时期党风廉政建设的重大意义，不要片面的以为反腐是当官的事情。试问，假设把那些不廉洁
分子的权利放到你身上，你会不会不廉洁?同时要认清个别社会现象，如将老实守信、辛勤劳动、艰苦奋斗看作是“傻〞，而好逸恶劳、损人利己、见利忘义那么被认为是“人之本性〞;还有对局部党员干部不廉洁现象熟视无睹，认为是“正常〞，对滥权者换来的荣华富贵不是鄙视而是羡慕;对挥霍浪费以及用不正当手段获取私利，不认为是可耻，而认为是本领;对查处的不廉洁分子不是痛恨，而认为是倒霉，等等。所以作为党员干部，特别是重点岗位的工作人员要看清现实，禁得住诱惑、耐得住寂寞，不要有攀比心理，这是不出问题的根本要求。
(二)强化自律意识。自律对预防不廉洁起着关键性作用。如果自身机体、免疫能力出了问题，那就是大问题。一个人清正廉洁的也好，贪污不廉洁的也罢，有一个共同的特点，都是从一点一滴开始的，没有哪个人天生就如何清廉或如此不廉洁。要说其中的区别，简单地说，其实也就是一字之差，清廉者以“严〞字律己，不廉洁者以“贪〞字利己。说到这里，我想起了以前读过的一篇杂文，题目叫?守住你的那口“井〞?，讲的是明朝的开国皇帝朱元璋曾给他的手下人算过一笔账：老老实实地当官，守着自己的俸禄过日子，就好似守着“一口井〞，井水虽不满，但可天天汲取，用之不尽。假设心生贪念，守着自己的“井水〞还不满足，偏要惦记着“河〞里的，甚至“江〞里的、“海〞里的水，一旦东窗事发，不仅“河〞里、“江〞里的水不保，就连自己那口井的“井水〞也难保。综观古今中外形形色色的贪官污吏，他们的共同致命弱点就在于守不住自己的那口“井〞。这些人贪得无厌，欲壑难填，总是嫌自己的“井水〞不满。于是，或利用职权之便，或
假借工作之机，只要抓住时机，便会不择手段地时不时出手捞一把“油水〞。当他们的不义之财如江河之水滚滚而来之时，往往就是连他们自己也一同消灭之日。这时候，别说捞来的“油水〞享受不到，就连自己那口浅浅的“井水〞也丧失了。那么，怎样才能守住自己的那口“井〞呢?首先要做到“慎独〞，严于律己。在履行职能的情况下，要管住自己的心，不要有非分之想;要管住自己的手，不该拿的别拿;要管住自己的腿，不该去的地方别去;该做的事按照规定去做，不该做的事就不要做。其次要做到“慎微〞，防微杜渐。“千里之堤，毁于蚁穴〞，不要认为小事做了没关系，小事累积多了就成了大事，这是一个量变到质变的过程。所以一定要“慎微〞，违纪犯法的事再小也不能做，否那么一旦铸成大错，就追悔莫及了。牢记“千里之行，始于足下，千里之堤，溃于蚁穴〞的道理，像古人所说的那样“莫以善小而不为，莫以恶小而为之〞。
(三)正确看待权力。作为一名人民警察，我们手中多少有一些权力，但一定要牢记，这是国家和人民赋予我们的权力，是代表单位、政府履行职能，要做到权为民所用，利为民所谋，不能把权力作为捞取私利的工具，把自己的效劳对象变成谋取私利的对象。觉得为别人办事情就应该接受人家的感谢，收礼不等同于受贿，是小事一桩。大家一定要把握好自己，牢记“莫伸手，伸手必被捉〞的警句，深刻体会人虽有欲切忌贪的道理，经常进行自省自审，廉政上要如履薄冰，千万不要存侥幸心理、因小失大，“一失足成千古恨〞，捡了芝麻、丢了西瓜，最后什么都得不到，得到的可能就是一纸判决书。
(四)养成廉洁的好习惯。将廉洁作为一种常态、一种习惯，不仅是必要的，也是必需的。这就需要我们有坚决的信念，坚强的毅力。努力做到自重，尊重自己的人格，珍惜自己的声誉;自省，发挥“良心〞的评价作用，经常反省和检查自己言行;自警，遵守廉洁自律规定，经常警示自己;自励，自我鼓励、自我鞭策。有位教育家说过：“良好的习惯，是人们存在于神经系统中的一种道德资本。这种资本是不断增长的，所以它的利息也是人们终身取用不尽的。〞领导干部也好、重点岗位人员也好，假设能养成勤政廉洁的好习惯，那么受益无穷，是一笔用金钱难以买到的无价之宝。同时，要努力营造廉洁环境，净化自己的工作圈、生活圈和社交圈。在工作圈里，应破除“靠关系吃饭〞的庸俗关系学，在‘情’上真诚互勉，在“法〞上勤鸣警钟;从点滴入手净化自己的生活圈子，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之〞，洁身自好，学法知法守法，自觉抵抗各种腐朽思想的侵蚀;广交朋友，是做好工作的必要条件，慎交朋友，是保持廉洁的必然要求。俗话说“甘泉知于口渴时，良友识于患难际〞，这些充分说明了“近朱者赤，近墨者黑〞的道理。
三是把好廉政监督关，构筑监督防线。没有约束的权力，必然会导致不廉洁，失去监督的干部，难免会滑入泥潭。所以说，监督是防范不廉洁的关键。同时，监督本身也是对领导干部的关心、保护和保护，是干部健康成长的必要条件。领导干部时刻不能离开监督，重要岗位工作人员和年轻干部同样离不开监督，要热情欢迎监督，自觉接受监督，主动开展监督，兼听那么明，偏听那么暗。
(一)增强接受监督的意识。监督与被监督是矛盾的统一体，党内没有可以不接受监督的特殊党员。作为重要岗位工作人员、党员领导干部，要和普通干部一样，树立自觉接受监督的意识，应该明白履行岗位职能、行使权力的过程也是接受监督的过程，逐步养成在监督之下工作生活的习惯，主动接受来自各方面的监督。其实一些领导干部走上违法违纪的道路，抵抗监督就是他们走向堕落的一个极其重要原因。原贵州省委书记刘方仁严重违纪违法问题的一个重要原因，就是由于刘方仁不想接受监督，监督对其流于形式，致使他倾家荡产，身败名裂，堕落成一个不廉洁分子。
(二)端正接受监督的态度。我们应该端正态度，积极倡导、热情欢迎和大力支持来自各方面的监督。个别同志由于缺乏严于律已和接受监督的自觉性，把监督看成是对自己的不信任、不尊重、甚至看成是整人。这种态度和心理是极端错误和有害的。干部的健康成长需要自律，也需要他律。如果不能正确对待监督，不及时发现和改正自己的问题，捂着疮疤不让揭，讳疾忌医，最终会在纪律和法律面前追悔莫及。原河北省第一秘李真在反思自己走向消灭的根源时说，不受制约的权力，必然会导致不廉洁，掌权者一旦成为脱缰的野马，迟早会掉进悬崖。在当权的日子里，很少考虑党纪和法律，觉得离我太远，有时候做一下批评和自我批评，算是对自己的监督，时间长了，脑子里哪还有党的纪律和法规。
(三)努力营造良好的监督环境。要营造一种监督有理、监督有功的气氛，要求我们面对赞誉，不能迷失方向，而应该深入到敢于真心
实意地监督自己、直言不讳地批评自己的干部和群众中去，鼓励他们发表不同意见，提出不同看法，主动诚恳地对待他们的意见建议，该提醒的提醒，该批评的批评，该制止的制止，充分调动和保护群众监督的积极性，营造一种敢于监督、善于监督的良好气氛，只有这样才能听到真话，看到实情，才能时刻保持清醒头脑，提高“免疫力〞。
最后，我衷心地希望大家能够在任何时候、任何情况下都能够坚决理想信念，实现人生价值。这里我再用四句话与同志们共勉：
第一句，政治上跟党走。就是要有坚决的政治立场、政治方向，与党中央保持高度一致，严肃党的政治纪律，保持政治上的坚决和清醒，经得起任何风浪的考验。
第二句，经济上莫伸手。信守党员干部行为准那么，经得住金钱与物质利益的各种考验。做到不突破“红线〞，不向上攀比，不心存侥幸。
第三句，作风上解民忧。始终把人民放在心上，真心实意为人民效劳，为群众谋福利。保持高尚的情操，一身正气，树立良好的形象，远离灯红酒绿的诱惑，严守思想道德防线。
第四句，工作上争上游。以事业充实人生，以事业实现价值，以事业凝聚人心。
为了深入贯彻落实全面从严治党要求,切实履行好党风廉政建设党组主体责任,进一步严明政治纪律和政治规矩,全面加强市能源局纪律作风建设,促使全体干部职工牢固树立“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识〞,自觉做到自身正、自身硬、自身净,确保全局上下
政令畅通.2月26日上午,市能源局党组书记、局长鲁茂言在市能源局会议室讲授“坚守底线,不越红线〞廉政党课,全局干部职工参加学习.
会上,鲁茂言结合当前社会形势,围绕党风廉政建设工作,就思想境界、道德修养、实际行动三方面讲解了如何“廉洁自律、两袖清风〞,并对全体党员提出了具体的、细致的要求.
鲁茂言强调,全体党员要加强学习,坚决信念,勤勉敬业,树立起秉公用权、廉洁清正的风气.通过学习党风廉政建设的各项纪律规定,不断提高自身执行党的路线、方针、政策的自觉性,切实增强自身拒腐防变的能力.努力坚持做到讲党性、重品行、作表率,坚持廉洁奉公,务实为民、一身正气,常修为政之德,常怀律已之心,常思贪欲之害,始终保持坚决正确的政治方向、清正廉洁的高尚情操、谦虚谨慎的工作作风,努力成为一名让组织放心、让群众满意的领导干部,为全市能源经济的开展奉献自己的力量.
古往今来，人们崇尚清廉，都把清廉看成是一种美德，一种境界，一种社会追求。多少人因为清廉而流芳百世，又有多少人因为不廉洁而声名扫地，悔恨终生。众所周知，清正廉洁是中华民族的传统美德，是我们党的优良传统。消极不廉洁现象同我们党的性质和宗旨水火不相容，同广阔人民群众的利益和意愿背道而驰。近些年来，从中央到地方惩治不廉洁的决心越来越大，制度越来越完善，监督越来越严格，人民群众对反腐倡廉的期望越来越高,建立一个清正廉洁、公平正义的社会环境成为全社会的共同愿景。“士有百行，以德为首〞。德为立身之本，修身立德是每一个党员干部保持党的先进性，时刻做到廉洁自
律，勤政为民的思想根底。只有引导党员民警、干部职工始终保持自身的纯洁性，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心，才能恪守道德情操，增强自身免疫力，经受权利考验，时刻做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系，廉洁自律，清正为民。如何教育广阔党员民警、干部职工牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，打造一支风清气正的公安铁警队伍，这是一个需要我们不断深入思考和持之以恒加强解决的问题，下面我讲几点意见与同志们共同探讨。
首先，在思想境界上，要强化四种意识
第一，必须增强党的意识。这是树立正确权力观的前提。我们党之所以能够战胜各种艰难险阻，不断开展壮大，就是因为有坚决的理想信念。在新的历史条件下，仍然需要我们始终保持坚决的理想信念，一定要明白这样一个道理：入党没有什么廉价可占，当官没有什么特权可享，只能是为人民多做工作，甘于奉献，这是一切共产党人的思想和行为准那么。领导干部不廉洁，都在理想信念这个总关口上出了问题。河北省国税局原局长李真就是一个很典型的例子。李真34岁当上省局局长，36岁时被中央纪委立案查处，40岁时以受贿罪、贪污罪被判处死刑。在李真不长的人生道路上，“升官发财〞、“贪图享受〞的非无产阶级思想根深蒂固，共产主义理想和信念在他的人生观中根本就没有思想根底。李真因理想信念上的缺失导致了政治上的动摇，政治上的动摇又造成了方向上的迷失，致使他的政治鉴别力和判断力出现了根本性的错误，与党已经是离心离德。象李真这种年轻干部，一开始就迈歪了步子，升得快，跌得也快，升得高，摔得也惨。我们
一定要时刻牢记自己入党时的誓言，不断增强党性观念，牢固树立全心全意为人民效劳的宗旨。
第二，必须增强群众意识。这是树立正确权力观的核心。权力观问题，说到底是对人民群众的态度问题、感情问题，是为了谁、依靠谁的问题。我们一定要自觉摆正与群众的位置，增进与群众的感情，与群众同甘共苦，决不可与民争利。要牢牢记住，党和人民是鱼和水的关系，党员干部与群众永远是公仆与主人的关系。群众利益是最高的利益，为群众谋利益是共产党人的天职。权力越大，为人民效劳的责任就越大。增强群众意识，就是要不断增进对人民群众的感情，时刻把人民群众的安危冷暖放在心头，把人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、快乐不快乐、容许不容许作为想问题、办事情的准那么，把造福百姓作为自身价值的最大表达，把实现群众的愿望作为自己的最大责任，切实把群众的利益实现好、维护好。
第三，必须增强责任意识。这是树立正确权力观的保证。权力是人民给予的信任，组织交付的重托。作为公安机关的党员领导干部，在拥有一定权力的同时，就要义不容辞地担负着“打击犯罪、保民平安〞的沉重担子。要明确自己的职责，尽职尽责。在其位，谋其政，尽其责。党员领导干部既要“有位〞，又要“有为〞，在正确行使权力的过程中，勇于承担发挥核心作用的领导责任、量质并重的工作责任、文明诚信的社会责任、政令畅通的政治责任、与时俱进的开展责任。
第四，必须增强自律意识。这是树立正确权力观的根底。正确对
待权力，是思想觉悟和党性修养的具体表达。做官用权、拍板决策、造福社会是领导干部的神圣职责。我们应当看到，权力是一把双刃的剑，“挥〞之不慎可能会伤及自己;权力是一把炽热的火，“燃〞之不察可以将自己焚毁;任何一个不廉洁分子，都有一个演变的过程，往往是从一些“小节〞问题开始的。如果我们的自律意识不强，对“小节〞问题总是不在乎，任其开展，就会走上犯罪的道路。自我失控，不廉洁必生。前车之覆，后车之鉴。身为党员干部，一定要把权力、地位和名利看得淡一些，堂堂正正做人，清清白白为官，认认真真干事。
其次，在道德修养上，要做到"五慎"
中国有句老话：“做事先做人〞。做人是成事之道，人品是谋事之基。古人云，“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从〞，讲的就是这个道理。
一要慎初。世间万事始于初。我国古代大哲学家老子说：“慎终如始，那么无败事〞。廉洁自律，拒腐防变，以慎初最重要。一位领导同志曾说过：“加强道德修养，保持自身廉洁，关键在于第一次。把好了第一次，就掌握了主动，就能在各种腐蚀诱惑面前立于不败之地。〞纵观不廉洁分子开展变化的轨迹，很多人曾经有荣耀的过去，有过显赫的成绩，做过一些有益的事情，但随着客观条件的变化，放松了对自己的严格要求，淡化了自律意识，面对灯红酒绿，权、钱、色的诱惑，对自己搞下不为例，在矛盾侥幸的复杂心态驱使下迈出第一步而不能自已，一步一步地陷入罪恶的深渊，成为人民的罪人，为历史所唾弃。
二要慎独。这是古代思想家孔子提出的一种道德修养方法。他说，一个有道德的人，要在别人看不到的时候能十分谨慎，在别人听不到的时候能十分警惕，不要认为隐蔽和微小的过失就可以去做，应当在一个人独处的情况下更加谨慎，自觉约束自己，不做任何不道德的事。新时期的党员干部，面对各种思潮的冲击和诱惑，更应坚决党的信念，牢记党的宗旨，只有如此，才会有慎独的品格，到达慎独的境界。
三要慎友。作为党员干部，尤其是作为处在执法岗位上的公安民警，在结交朋友方面必须慎之又慎。古人说：与善人交，如入芝兰之室，久而不闻其香;与恶人交，如入鲍鱼之肆，久而不闻其臭。现在社会上有那么一些人，为了获取个人的某种利益，千方百计与你套近乎，称兄道弟，跑前跑后，踩断门槛。在温情脉脉的面纱后，在温良恭谦的言词间，隐藏着他们叵测的目的。而有的党员干部那么对此丧失了政治警觉，哥们义气超越了党的原那么，结果参政议政的是这些“朋友〞，送礼行贿的是这些“朋友〞，最后把自己拉下水的也是这些“朋友〞。
四要慎言。是否口无遮拦，是鉴别党员干部政治上成熟与不成熟、政治敏锐性强与不强、境界层次高于不高的一个重要标志。现在，一些党员干部在公开场合讲话口无遮拦，想说什么就说什么，想怎么说就怎么说。不分场合、不分对象地说一些有悖于党中央精神的话，对党中央和上级党委的决策及滥发议论;把社会上某些妄加猜测的东西和互联网上所谓的“内部消息〞及“顺口溜〞当作谈资说料，时而望风踩柳，时而添油加醋。党员干部特别是领导干部一定要严格标准、约束自己的言行，在公开场合，一定要言必适时，言必适情，言必适度，做到与党中央不一致的话坚决不说，不利于党的形象的事坚决不做。
五要慎好。一个人有点爱好是正常的，领导干部也不例外。我们提倡培养高尚的爱好。但是，领导干部对自己的兴趣、爱好、习惯，不能恣情放纵，而应当把它与官德修养联系起来，对有利于官德修养的那么育之，介于有利与不利之间的那么节之。领导干部对自己的爱好如果不善节制，就有可能被别有用心的人所利用，成为不法之徒腐蚀领导干部的缺口，我们党员干部对此务必要高度警觉。
再次，在实际行动上，要把好“三关〞
一是把好家庭廉政关，守好家庭廉洁“港湾〞。家庭是社会的细胞，对于个人价值观、人生观的形成具有重要的影响，家庭成员的相互影响和帮助，对于领导干部预防和抵抗不廉洁具有不可替代的作用。因此，家庭不仅是拒腐防变的一道重要防线，更是预防和抵抗不廉洁的重要阵地，在建立健全教育、监督并重的惩治和预防不廉洁体系中发挥着重要的作用。每个人都在追求家庭的幸福和美满。那么家庭幸福的标准是什么?可以说众说纷纭，各有理解。我认为，幸福最根本的条件应包括这么几个要素，要有平安感，要快乐。没有平安感、不快乐，即使有了一切，也是徒劳。强调正确的幸福观并不是说追求财富、追求金钱就变得庸俗。幸福离不开金钱，需要金钱来保障。看病需要钱，读书需要钱，改善生活、提高生活质量都需要钱，但对金钱、财富的获取，要“取之有道〞，光明正大。如果企图利用手中权力捞取
好处，肯定会犯错误，靠这样得来的幸福是暂时的、虚幻的，是假象，到最后幸福也会毁在金钱手里、权力手里。从另一个角度讲，一些人感觉自己不幸福，不在于他拥有太少，而在于他苛求太多。希望大家能形成共识，少攀比，常知足。如果真心关爱家人、想让家人过得幸福，就要对家庭负起责任，就要尽最大努力防止发生违法违纪问题。
二是把好重点岗位关，树立廉洁新形象。随着反不廉洁工作的深入开展，在惩治不廉洁的同时，党中央提出要更加注重预防，更加注重治本，更加注重制度建设，针对容易产生不廉洁和问题的关键环节和重要部门加大力量开展廉政建设工作。
(一)加强政治修养。坚持用正确的思想武装头脑，用先进的理论指导自己的行动，特别是要树立正确的世界观、人生观和价值观，把握好人生的方向和开展前途。要深刻认识新时期党风廉政建设的重大意义，不要片面的以为反腐是当官的事情。试问，假设把那些不廉洁分子的权利放到你身上，你会不会不廉洁?同时要认清个别社会现象，如将老实守信、辛勤劳动、艰苦奋斗看作是“傻〞，而好逸恶劳、损人利己、见利忘义那么被认为是“人之本性〞;还有对局部党员干部不廉洁现象熟视无睹，认为是“正常〞，对滥权者换来的荣华富贵不是鄙视而是羡慕;对挥霍浪费以及用不正当手段获取私利，不认为是可耻，而认为是本领;对查处的不廉洁分子不是痛恨，而认为是倒霉，等等。所以作为党员干部，特别是重点岗位的工作人员要看清现实，禁得住诱惑、耐得住寂寞，不要有攀比心理，这是不出问题的根本要求。
(二)强化自律意识。自律对预防不廉洁起着关键性作用。如果自
身机体、免疫能力出了问题，那就是大问题。一个人清正廉洁的也好，贪污不廉洁的也罢，有一个共同的特点，都是从一点一滴开始的，没有哪个人天生就如何清廉或如此不廉洁。要说其中的区别，简单地说，其实也就是一字之差，清廉者以“严〞字律己，不廉洁者以“贪〞字利己。说到这里，我想起了以前读过的一篇杂文，题目叫?守住你的那口“井〞?，讲的是明朝的开国皇帝朱元璋曾给他的手下人算过一笔账：老老实实地当官，守着自己的俸禄过日子，就好似守着“一口井〞，井水虽不满，但可天天汲取，用之不尽。假设心生贪念，守着自己的“井水〞还不满足，偏要惦记着“河〞里的，甚至“江〞里的、“海〞里的水，一旦东窗事发，不仅“河〞里、“江〞里的水不保，就连自己那口井的“井水〞也难保。综观古今中外形形色色的贪官污吏，他们的共同致命弱点就在于守不住自己的那口“井〞。这些人贪得无厌，欲壑难填，总是嫌自己的“井水〞不满。于是，或利用职权之便，或假借工作之机，只要抓住时机，便会不择手段地时不时出手捞一把“油水〞。当他们的不义之财如江河之水滚滚而来之时，往往就是连他们自己也一同消灭之日。这时候，别说捞来的“油水〞享受不到，就连自己那口浅浅的“井水〞也丧失了。那么，怎样才能守住自己的那口“井〞呢?首先要做到“慎独〞，严于律己。在履行职能的情况下，要管住自己的心，不要有非分之想;要管住自己的手，不该拿的别拿;要管住自己的腿，不该去的地方别去;该做的事按照规定去做，不该做的事就不要做。其次要做到“慎微〞，防微杜渐。“千里之堤，毁于蚁穴〞，不要认为小事做了没关系，小事累积多了就成了大事，这是一个量变
到质变的过程。所以一定要“慎微〞，违纪犯法的事再小也不能做，否那么一旦铸成大错，就追悔莫及了。牢记“千里之行，始于足下，千里之堤，溃于蚁穴〞的道理，像古人所说的那样“莫以善小而不为，莫以恶小而为之〞。
(三)正确看待权力。作为一名人民警察，我们手中多少有一些权力，但一定要牢记，这是国家和人民赋予我们的权力，是代表单位、政府履行职能，要做到权为民所用，利为民所谋，不能把权力作为捞取私利的工具，把自己的效劳对象变成谋取私利的对象。觉得为别人办事情就应该接受人家的感谢，收礼不等同于受贿，是小事一桩。大家一定要把握好自己，牢记“莫伸手，伸手必被捉〞的警句，深刻体会人虽有欲切忌贪的道理，经常进行自省自审，廉政上要如履薄冰，千万不要存侥幸心理、因小失大，“一失足成千古恨〞，捡了芝麻、丢了西瓜，最后什么都得不到，得到的可能就是一纸判决书。
(四)养成廉洁的好习惯。将廉洁作为一种常态、一种习惯，不仅是必要的，也是必需的。这就需要我们有坚决的信念，坚强的毅力。努力做到自重，尊重自己的人格，珍惜自己的声誉;自省，发挥“良心〞的评价作用，经常反省和检查自己言行;自警，遵守廉洁自律规定，经常警示自己;自励，自我鼓励、自我鞭策。有位教育家说过：“良好的习惯，是人们存在于神经系统中的一种道德资本。这种资本是不断增长的，所以它的利息也是人们终身取用不尽的。〞领导干部也好、重点岗位人员也好，假设能养成勤政廉洁的好习惯，那么受益无穷，是一笔用金钱难以买到的无价之宝。同时，要努力营造廉洁环境，净化
自己的工作圈、生活圈和社交圈。在工作圈里，应破除“靠关系吃饭〞的庸俗关系学，在‘情’上真诚互勉，在“法〞上勤鸣警钟;从点滴入手净化自己的生活圈子，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之〞，洁身自好，学法知法守法，自觉抵抗各种腐朽思想的侵蚀;广交朋友，是做好工作的必要条件，慎交朋友，是保持廉洁的必然要求。俗话说“甘泉知于口渴时，良友识于患难际〞，这些充分说明了“近朱者赤，近墨者黑〞的道理。
三是把好廉政监督关，构筑监督防线。没有约束的权力，必然会导致不廉洁，失去监督的干部，难免会滑入泥潭。所以说，监督是防范不廉洁的关键。同时，监督本身也是对领导干部的关心、保护和保护，是干部健康成长的必要条件。领导干部时刻不能离开监督，重要岗位工作人员和年轻干部同样离不开监督，要热情欢迎监督，自觉接受监督，主动开展监督，兼听那么明，偏听那么暗。
(一)增强接受监督的意识。监督与被监督是矛盾的统一体，党内没有可以不接受监督的特殊党员。作为重要岗位工作人员、党员领导干部，要和普通干部一样，树立自觉接受监督的意识，应该明白履行岗位职能、行使权力的过程也是接受监督的过程，逐步养成在监督之下工作生活的习惯，主动接受来自各方面的监督。其实一些领导干部走上违法违纪的道路，抵抗监督就是他们走向堕落的一个极其重要原因。原贵州省委书记刘方仁严重违纪违法问题的一个重要原因，就是由于刘方仁不想接受监督，监督对其流于形式，致使他倾家荡产，身败名裂，堕落成一个不廉洁分子。
(二)端正接受监督的态度。我们应该端正态度，积极倡导、热情欢迎和大力支持来自各方面的监督。个别同志由于缺乏严于律已和接受监督的自觉性，把监督看成是对自己的不信任、不尊重、甚至看成是整人。这种态度和心理是极端错误和有害的。干部的健康成长需要自律，也需要他律。如果不能正确对待监督，不及时发现和改正自己的问题，捂着疮疤不让揭，讳疾忌医，最终会在纪律和法律面前追悔莫及。原河北省第一秘李真在反思自己走向消灭的根源时说，不受制约的权力，必然会导致不廉洁，掌权者一旦成为脱缰的野马，迟早会掉进悬崖。在当权的日子里，很少考虑党纪和法律，觉得离我太远，有时候做一下批评和自我批评，算是对自己的监督，时间长了，脑子里哪还有党的纪律和法规。
(三)努力营造良好的监督环境。要营造一种监督有理、监督有功的气氛，要求我们面对赞誉，不能迷失方向，而应该深入到敢于真心实意地监督自己、直言不讳地批评自己的干部和群众中去，鼓励他们发表不同意见，提出不同看法，主动诚恳地对待他们的意见建议，该提醒的提醒，该批评的批评，该制止的制止，充分调动和保护群众监督的积极性，营造一种敢于监督、善于监督的良好气氛，只有这样才能听到真话，看到实情，才能时刻保持清醒头脑，提高“免疫力〞。
最后，我衷心地希望大家能够在任何时候、任何情况下都能够坚决理想信念，实现人生价值。这里我再用四句话与同志们共勉：
第一句，政治上跟党走。就是要有坚决的政治立场、政治方向，与党中央保持高度一致，严肃党的政治纪律，保持政治上的坚决和清
醒，经得起任何风浪的考验。
第二句，经济上莫伸手。信守党员干部行为准那么，经得住金钱与物质利益的各种考验。做到不突破“红线〞，不向上攀比，不心存侥幸。
第三句，作风上解民忧。始终把人民放在心上，真心实意为人民效劳，为群众谋福利。保持高尚的情操，一身正气，树立良好的形象，远离灯红酒绿的诱惑，严守思想道德防线。
第四句，工作上争上游。以事业充实人生，以事业实现价值，以事业凝聚人心。
篇六：解决纪律规矩突出问题纯洁政法队伍党课
司法局工作纪律管理制度范文
为深入开展“解决纪律规矩突出问题，纯洁政法队伍”专项整治工作，进一步转变工作作风，提高工作效率，树立司法行政机关“文明、廉洁、高效、和谐”的良好形象。根据《中华人民共和国公务员法》、《国家公务员八不准》和我市关于机关事业单位防治“吃空饷”问题长效机制建立情况的有关要求，制定《市司法局工作纪律管理制度》。
一、规范工作时间、请销假制度
(1)所有科室(司法所、直属事业单位)工作人员都要严格遵守作息时间，按时上下班，不得迟到、早退、无故缺勤。上下班作息时间遵照市政府统一规定执行，未按规定时间上班为迟到，迟到超过30分钟为旷工半天，因特殊情况可能迟到或需早退时须请假。
(2)事假。机关工作人员请事假半天以内由分管领导批准，一天以上由局长批准，并报政治处备案;司法所、公证处、法律援助中心和社区矫正中心工作人员请事假一天内由所长(主任)批准，超过一天由分管领导批准，超过两天由局长批准;班子成员请假由局长批准。事假计算不含法定
假日、公休日。
(3)病假。工作人员请病假，须出具含有医生诊断的病历，由局长批准。
(4)会议学习活动请假。参加会议及各项活动的人员确需请假的，会前一小时把由科(室、所)负责人同意，分管领导批准的请假条报给组织会议的领导，不按规定办理的视为旷会;班子成员请假由局长批准。
(5)年薪假。工作年限已满1年不满10年的，年薪假5天;已满10年不满20年的，年薪假10天;已满20年的，年薪假15天。休假期间不包括公休日、法定的节假日。未经批准超过规定休假时间的，按旷工处理。请假人员年薪假未休之前，所有病、事假时间首先从年薪假中扣除。
(6)婚假。根据《婚姻法》规定，结婚年龄男方不得早于22周岁，女方不得早于20周岁。现行计划生育政策鼓励晚婚，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇，可以在法定三天婚假的基础上增加婚假一周，合计15天，(一次性连续享受，遇国定假日顺延，含双休日)双方达到双方享受，一方达到一方享受。增加的一周婚假。工资、奖金照发。使用。晚育假期的工资、奖金照发。
(7)产假、哺乳假。符合法律和省人口与计生条例规定，生育子女的夫妻，女方产假为158天，男方护理假7天;剖腹产者，增加产假15天;多胞胎生育者，每多生一个婴儿，增加产假15天。晚育的，男方所在单位给予七日护理假，女方所在单位增加产假三十日;不能增加产假的，给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。哺乳期间(婴儿一周岁以内)女职工可以享受每天两次哺乳时间，每次30分钟，也可合并使用，每多哺育一个婴儿每天增加1个小时哺育时间。产假包含公休假、法定假日和公休日。在规定的产假期内休假，工资、保险、福利待遇不变。无故延迟假期的，按旷工处理。
(8)请假程序：本人提前2天(病假、紧急事假可放宽至第一时间申请)申请→科室负责人同意→分管领导审核→局长批准→报政治处、纪检组→按规定天数休假。
(9)外出报备。工作人员因公(私)离开本市(包括节假日、法定休息日和请假、休假)，均需报备。局长外出需向市委、市政府报备，班子成员和其他工作人员外出由局长批准。
(10)各科室要合理安排工作人员休假，妥善安排工作补位，避免出现集中请假、休假耽误工作情况。
(11)销假。请假期满后应及时向相关领导报到。未经领导批准的休假，均视为旷工。
(12)本制度执行情况由纪检组、政治处检查，检查情况纳入个人年度考核和职务晋升的重要依据，非因工作原因无故旷工及请假时间较长的，取消其年度评优选优资格。
二、规范工作形象
(1)上班期间，要保持办公环境清洁，着装得体，仪表端庄，不准穿背心、短裤、拖鞋或其他奇装异服等。
(2)上班期间不准在办公室用餐、吃零食或用手机、电脑上网聊天、玩游戏、炒股等与工作无关的事情;不得串屋聊天、大声喧哗、嘻笑、打闹等。
(3)文明办公，礼貌待客。接待来信来访要耐心细致，认真解决，做好解释和安抚工作，重大问题及时向主管领导汇报。
三、规范工作态度
(1)按时参加各种会议和各种活动，无特殊情况不得缺席。
(2)开展政治业务理论学习活动。局机关每周一周五上午8:30分进行政治和业务理论学习，无故不参加的通报批评。基层司法所采取自学和分散学习(以检查学习笔记为依据)。
(3)严格按时限和要求标准完成各项工作任务，不准推托、搪塞或久拖不办。对交办的工作任务有异议或遇到难以解决的问题，要及时向主管领导汇报解决。
四、规范工作纪律
(1)不准在单位无理取闹、滋事闹事、拉帮结伙或恶意诬告。
(2)不准利用职权谋取私利。对在受理案件过程中故意为难当事人、久拖不办或“吃、拿、卡、要”等违规问题的，一经发现，坚决按党纪政纪严肃处理。
(3)不准出现由于执法不公等因素，引发群众集体上访或越级上访。
(4)不准违反法律援助规定骗取法律援助经费。
(5)不准乱用单位交通工具办私事。
(6)不准在办案中向关系人通风报信、泄露案情，不准非案件承办人过问、干预办案工作。
(7)对社区服刑人员、刑满释放人员发现出现脱管、漏管、重新违法犯罪的，及时上报，追究严重后果的，追究监管人员的责任。
五、严禁公职人员经商办企业
公职人员不得从事或者参与营利性活动，严禁在企业或其他营利性组织中兼任职务。违反相关规定从事营利性活动或兼职取酬的，取消其年度评优选优资格，视情节给予纪律处分或组织处理。
(一)经商办企业的;
(二)拥有非上市公司(企业)的股份或者证券的;
(三)买卖股票或者进行其他证券投资的;
(四)从事有偿中介活动的;
(五)在国(境)外注册公司或者投资入股的;
(六)有其他违反有关规定从事营利活动的。
篇七：解决纪律规矩突出问题纯洁政法队伍党课
（政法领导干部和全体干警）基层党课讲稿
：始终把加强政治建设摆在政法队伍建设首位
党课讲稿：始终把加强政治建设摆在政法队伍建设首位
同志们：
今天我给大家上一堂党课，就如何加强政法队伍建设，谈几点感受。
一、提高思想认识，加强政法队伍党风廉政建设
只有加强政法队伍建设，才能确保执法公正，树立司法权威，不断实现社会的公平与正义。因此，公正司法、文明执法、带头守法，是人民群众对政法机关的祈盼和强烈愿望。
1.恪守根本立场，解决好“站什么位”的问题。政法机关是人民民主专政的国家政权机关，具有鲜明的人民属性。政法干警是人民的“子弟警”，任何情况下都应把群众当亲人、朋友，做百姓群众的贴心人。要把执法司法的主阵地转移到基层前沿、社区乡村和田间地头去，更好地汇聚民力，更广地汲取民智。要大兴调查研究之风，学习好且总结群众的“特色创造”，推动政法工作创新发展。要把准民意之“秤”。要坚持
以群众意愿为导向，从群众最关切、最需要的事情做起，从人民群众最恨、最怨、最烦的事情改起，从人民群众的身边小案抓起，把政法工作做到人民群众的心坎上。
2.履行根本职责，解决好“干什么事”的问题。要把履行好维护国家政治安全摆在首位，牢固树立总体国家安全观，有力防范各类政治风险，夯实国家安全和社会政治稳定的根基。要正确对待维稳与维权，把群众合理合法的利益诉求解决好，强化法律在化解矛盾中的权威地位，使群众由衷感到权益受到了公平对待、利益得到了有效保障。要坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理，集聚全社会力量深化平安建设，共建社会和谐稳定格局。要坚守公正司法底线，法无授权不可为、法定职责必须为，真正将执法司法行为纳入规范化、制度化轨道。要深化司法体制综合配套改革，全面落实司法责任制，着力破解体制机制性障碍和难题，让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。要深化扫黑除恶专项斗争，真正做到有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱，切实让人民群众感受到安全就在身边。
3.落实根本要求，解决好“做什么人”的问题。政法干警要做到以诚信为本、以正直为贵、以宽厚为德，带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，以德修身、以德服人，带头践行社会主义核心价值观，带头弘扬中华优秀传统美德，自觉远离低级趣味，坚决抵制歪风邪气。要模范遵守党的纪律规矩和政法机关的铁规禁令，杜绝执法司法腐败，杜绝滥用职权、贪赃枉法、以案谋私，坚决落实从严治警各项措施。要坚决抵制和克服“四风”“怕、慢、假、庸、散”等问题，不断提升工作效能，切实把政法队伍打造成信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的过硬铁军。
二、加强队伍管理，确保政法战线成为忠诚可靠的队伍
政法机关地位特殊、责任重大，又长期战斗在与各种违法犯罪行为作斗争的第一线，面临的考验和诱惑很多。
1.领导要带头，要有愿管、敢管、会管的领导班子。政法系统各级领导班子，不仅是政法队伍的指路人、领航人，同时还是政法队伍引导者和管理者，带队伍首先要管住队伍，当前政法队伍中存在的这样和那样的问题和不足，都能在本级班子中折射出这样和那样的原因，有的责任心不强，不愿管，任其自生自灭;有的自身要求不严，自律意识和表率作用不强，不敢管，就是管了，干警也不服气;有的不实事求实，不遵循规律，愿管、敢管不会管，管不到点子上，越管
越乱。虽然现实中上述原因不是主流，但或多或少、或深或浅都有表现。因此，各级班子及成员转变作风，不但要解决想管、愿管的问题，更要有管理队伍，带好队伍的能力、素质和本钱，做到善管、会管，而且要管好，管出成效。
2.从严治警，在制度机制上管住队伍。在人们的传统记忆里，政法队伍是一支威武、威严又有威力的队伍，是人民群众的保护神，是犯罪分子的克星，是多少年轻人向往的职业，多少人梦想着穿上威武的制服。政法队伍的威武雄风应该体现在：忠诚可靠，令行禁止，服从命令，听从指挥，雷厉风行，务实苦干，在关键时刻拉得出、冲得上、打得赢。
经常性的管理要体现在全时全员上，一是内部要管严。在“8小时”内对所属干警要严格执行上班纪律，落实上班规定，坚持防止“松、懒、散”问题。二是外部管细。在干警休假(轮休)、节假日(周末)、出差等时期，除强调自我约束外，要发挥人民群众等外部的监督作用，做到不漏管、不失控。三是特殊情况管实。在干警出勤、办案等执行任务时，要有干部带队分片包干带队出勤。
3.管好思想，在根本上带好队伍。干警的思想会受到来自各方因素的影响，加上社会、家庭、受教育程度、工作环境等客观因素，个人正确的理想和正当的追求同样也会不断反复，甚至会出现反面。在这种背景下，管好每名干警的思想实质不易，需要下大力气，深功夫。一是深入开展普遍的集中教育。通过输送大量的正能量来抵消负能量，最大可能的消除、缓解负面冲击，筑牢广大干警的思想防线。二是广泛开展谈心谈话活动。通过经常性的谈心谈话了解每名干警的思想动态和变化，知道每名干警想什么、想干什么、有什么困难和诉求等，采取“扯扯袖子、拍拍肩膀”等方式，随时随地的答疑解难和思想鼓动，化解思想疙瘩，搞好经常性的思想引导，把政治思想工作做经常、做扎实。三是深入开展从优待警活动。从优待警、关爱民警同样是带好队伍不可或缺的重要手段及光荣传统。我们应该在看到新时期社会矛盾凸显的情况下，政法系统各部门都在超负荷运行，每名干警都负一定的社会责任、工作责任，思想压力大、身心健康甚至达到了极限的同时，还应该看到，干警一直以来面临着本人又无法解决的问题，这些问题解决不好，不仅分散干警的精力。因此，要爱护干警、关心干警，舍身处地的帮助干警解决实际困难，使每名干警思想上
不“抛锚”、不“走神”，由要我干变为我要干部自觉行动。
三、加强能力建设，提高政法队伍应对复杂环境的水平
随着政法工作任务越来越繁重、执法环境越来越复杂，对政法队伍的要求也越来越高。面对复杂严峻的形势和繁重的工作任务，政法队伍要不断提升工作水平。
1.建设学习型政法队伍，提高科学决策的能力。要紧密结合全市政法工作实际，认真学习、深刻领会党的十九大对政法工作提出的新定位、新论断和新任务，理清工作思路，把握工作重点，增强工作的针对性、实效性。要加强法律法规、政法专业等业务学习，增强专业素养，提高依法开展工作的本领。要加强新兴媒体知识学习，把握新媒体时代受众特点，提高运用新兴媒体、引导网络舆论、回应群众关切、增加舆论“正能量”的能力。要提高对突发事件的快速反应、妥善处置和矛盾调处能力。要善于立足“三情”，即吃透“上情”，把握“下情”，了解“外情”，集思广益，群策群力，切实按照民主化、程序化、科学化的要求作出决策。无论是制定工作规划，还是出台政策措施，既要善于从大局着眼、从大的方面来把握，又要坚持从本地本部门实际出发，充分考虑可能性和可行性，使之符合客观实际，符合科学规律。要把执法为民、民生司法作为各项决策的出发点和落脚点，决定开展什么工作，采取什么措施，都要积极回应广大人民群众对我们的期待和要求。
2.建设服务型政法队伍，提高应对复杂局面的能力。要强化服务意识，把服务理念体现在执法司法的全过程。要创新服务手段，以服务窗口和基层单位为切入点，把传统有效做法与现代科技手段相结合，规范制度、简化流程，完善延时服务、上门服务、集成服务等亲民措施，让群众感到更方便、更快捷、更高效、更温馨。要提升服务能力，从事关群众切身利益的事情入手，着力提升公正执法、社会矛盾化解、法律服务等能力，使群众利益得到有效维护。驾驭复杂局面、应对突发事件，是各级政法领导干部必备的领导能力和本领。要善于见微知著，增强应对复杂局面、突发事件的预见能力，加强对新形势下社会心态、群众心理的研究、分析，及时准确掌握社情民意，及早发现影响稳定的苗头性问题，未雨绸缪，超前谋划，把问题解决在基层，解决在内部。要认真总结近年来处置群体性事件的经验教训，学习掌握处置策略艺术，提高处置水平。要培养和锻炼应对驾驭复杂局面、应对突发事件的良好心理素质，出现问题要敢于负责，处变不惊，靠前指挥，果断处置，把损失和影响降到最低。
3.建设公正型政法队伍，提高严格公正执法的能力。随着群众的法律意识越来越强和社会信息化的迅速发展，社会监督的力度进一步加大，对政法机关的执法活动提出了更高要求，这就要求我们必须积极适应当前执法环境的新变化，改进执法方式，完善执法规范，加强执法管理，提高执法水平，努力实现法律效果与社会效果、政治效果的有机统一。要顶住各种干扰和阻力，杜绝“人情案、关系案、金钱案”。要坚持实体公正与程序公正的统一，注重细节，防止出现瑕疵，确保我们办理的每起案件都经得起社会的监督。要不断提高广大政法干警把握运用法律政策的水平，使政法干警既善于从法律视角依法办事，又善于从社会视角处理问题，确保每一起案件的办理、每一件事情的处理都成为维护社会公平正义的具体实践。
四、看好“四条线”，确保政法队伍不出事
政法各部门一定要切实加大从源头上预防和治理腐败的力度，把政法系统的党风廉政建设工作不断推向深入。
1.向上看一看，有无高压线。法律是“高压线”，不管是谁，触碰到这根“高压线”都将付出惨重的代价。
每一名政法干部都应该认真学习和严格遵守法律，更不能违法、犯法、钻法律的空子。政法干部必须强化法律意识，学法、懂法、知法、守法，在干工作的同时，更要时时抬起头来“看一看”法律这条“高压线”。要眼中有法律，心中有畏惧，要远离腐败深渊。廉洁自律，要靠自己，自己把握不住，那就得靠党纪，最后的底线就是法律。
2.向前看一看，有无“警戒线”。纪律是对每一名政法干部的警戒和约束，更是党员干部必须遵守的行为规范。通俗地讲，纪律是悬崖边上的护栏，人无完人，但无论如何，原则不能违，纪律不能违。大量事实表明，一旦突破纪律这条“警戒线”，后果不堪设想。政法干部必须以“警戒线”自律，要把党的各项纪律和党风廉政建设规定视为“警戒线”，认真执行并模范遵守党的各项纪律。
3.左右看一看，有无“隔离线”。要时刻牢记自己是一名党员，时刻牢记自己肩负着组织的重托和群众的信任，要按共产党员的标准在自己身边拉起一道“隔离线”。要求别人做到的，自己首先要做到，要求别人不做的，自己坚决不做。要加强对个人的“社交圈”和“生活圈”的净化，自觉抵制私心杂念，做到“五官”端正：手不长、腿不懒、嘴不贪、耳不偏、眼要明。决
不能有了工作成绩就忘乎所以了，就可以为所欲为了，一定要以精益求精、一丝不苟的敬业精神，以敢作敢为、尽心竭力的工作作风，高点定位，加压奋进，真抓实干，做到心有所想，言有所指，行有所果，真正对得起所处的职位，对得起组织和群众的信任。
最后，希望同志们珍惜这次难得的机会，遵守纪律、严格要求，认真学习、深入思考，丰富知识、增强能力，为全市政法领导干部和全体干警做出表率!
篇八：解决纪律规矩突出问题纯洁政法队伍党课
筑牢政治忠诚常怀敬畏戒惧
努力打造秉公执法干净干事的高素质政法队伍
同志们：
作为曾经在政法战线上工作过的我来说，今天有机会与政法系统的同志们一起学习交流，感到非常高兴，也非常荣幸。
近期，中央、省市分别组织召开政法队伍教育整顿部署会议，全面安排部署政法队伍教育整顿工作，彰显了中央及省市加强政法系统党风廉政建设和反腐败工作的坚定意志和坚强决心。
依法治国是我国的基本治国方略，司法公正是依法治国、建设法治社会的根本价值准则，是维护社会公平正义、有效防止和惩治其他领域腐败的强大武器和最后防线。如果司法领域出现腐败现象，直接冲击的就是司法公正，不能平息纠纷，甚至使矛盾更加激烈，既违背了司法本质，也不能实现司法目的。同时，司法腐败滥用职权，对法律权威性和严肃性造成巨大侵害，最终导致群众对法律失去信任，影响社会主流风气。作为社会公平正义的最后一道防线，有人讲，司法腐败污染的是水源，不仅仅是侵害了人民群众对法治建设的信仰，更主要损害的是党和政府在人民群众中的威信，与其他领域腐败相比是社会危害最大的腐败现象。正是基于这
样一种认识，党中央作出开展政法队伍教育整顿的重大决策部署，这不仅是一项重大政治任务，也是一次刮骨疗毒式的自我革命、激浊扬清式的“延安整风”、铸魂扬威式的主题教育。希望同志们一定要思想上重视、行动上坚决，要认真贯彻习近平总书记关于加强政法队伍建设的重要指示和训词精神以及习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持全面从严管党治警，围绕“五个过硬”要求，发扬自我革命精神，紧紧抓住“关键少数”，突出筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神等四项任务，扎实推进学习教育、查纠整改、总结提升三个环节，全面正风肃纪、反腐强警，使全县政法系统政治生态进一步优化、纪律作风进一步好转、素质能力进一步增强、执法司法公信力进一步提升，打造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的政法队伍。
下面，我结合当前党风廉政建设和反腐败工作实际，从以下几个方面，谈谈自己的认识和学习体会。
第一个方面，新时代全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作的新部署、新任务、新要求
十九大报告提出了新时代党的建设总要求和八个方面的重点任务，把“全面从严治党”纳入习近平新时代中国特色社会主义思想、写入党章，全面从严治党的战略思想在实践中不断成熟，为实现管党有方、治党有力、建党有效提供了科学指南。具体有4个方面新的部署，概括书就是“四个
强调”：
一是强调把党的政治建设摆在首位。十九大提出，要以党的政治建设为统领，把党的政治建设摆在党的建设的首位。政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。今年1月22日，习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上再次强调，全面从严治党首先要从政治上看，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
政治建设的目的是坚定政治信仰，强化政治领导，提高政治能力，净化政治生态，实现全党团结统一、行动一致。政治建设的首要任务，是保证全党服从中央，坚持党中央权威和集中统一领导。2018年11月，中央通报的秦岭北麓西安境内违建别墅问题中，陕西省委及西安市委贯彻落实习近平总书记6次重要批示拼凑数据、弄虚作假，既是严重破坏生态环境的典型，更是严重违反政治纪律和政治规矩的典型。
二是强调把纪律建设纳入新时代党的建设总体布局。十九大首次将纪律建设与政治建设、思想建设、组织建设、作风建设并列，纳入党的建设总体布局。在大会通过的党章修正案中，也充实了纪律建设相关内容。比如，赋予有干部管理权限的党组相应纪律处分权限等。
中央印发了修订后的《中国共产党纪律处分条例》，着力提高纪律建设的政治性、时代性、针对性。现行中央党内法规共有242部，除党章外，准则3部，条例32部，规则14部，规定135部，办法45部，细则12部；其中，党的十八大以来制定修订145部，占总数的60％。这些都是我
们必须严格遵守的。
三是强调惩治腐败“三个坚持”要求。“三个坚持”，就是坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查。无禁区、全覆盖、零容忍，是说反腐败不定指标、上不封顶、不留死角，有腐必查、有贪必肃，党纪国法面前没有例外。从严肃查处周xx、薄xx、郭xx、徐xx、令xx等严重违纪违法案件，到今年1月4日，也是2021年第一个工作日。中央纪委国家监委网站同时发布中粮集团有限公司原党组成员、总会计师骆xx被“双开”，原中国船舶重工集团有限公司党组书记、董事长胡xx被开除党籍，青海省原副省长、海西州委原书记、柴达木循环经济试验区党工委原书记文xx被“双开”，重庆市原副市长、公安局原局长邓xx被“双开”，4名省部级干部均被移送检察机关依法审查起诉，……党的十八大以来，“刑不上大夫”“届末之年反腐将要收官”“退休意味平安着陆”等所谓“规律”被一一打破。
坚持重遏制强调有效遏制腐败增量；强高压重点在于力度不减、节奏不变，决不给腐败反弹回潮之机；长震慑着力点在坚韧和执着，强调永远在路上，把“严”的主基调长期坚持下去。
坚持受贿行贿一起查，重在进一步压缩“围猎”空间，从源头上阻断腐败行为发生。
“三个坚持”，使反腐败工作的维度更加丰富完善，有力指导、推动了反腐败斗争向纵深推进。四是强调实现“三
不”一体推进的战略目标。习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上提出，深化标本兼治，夯实治本基础，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。在中央纪委五次全会上再次强调，要坚定不移推进反腐败斗争，不断实现不敢腐、不能腐、不想腐一体推进战略目标。
“三不”一体推进深刻揭示了反腐防腐的基本规律，充分体现惩与治的辩证统一，是巩固发展反腐败斗争压倒性胜利的重要思想方法、工作方法。“三不”是一个有机整体，不是三个阶段的划分，也不是三个环节的割裂。
一是坚持靶向治疗、精确惩治，持续强化不敢腐的震慑。惩是治的基础和前提，没有惩的威慑，治也难见实效。因此，零容忍的决心丝毫不能动摇、打击腐败的力度丝毫不能减弱。要准确把握“树木”与“森林”的关系，聚焦党的十八大以来不收敛不收手、问题线索反映集中、群众反映强烈，政治问题和经济问题交织的腐败案件，把那些在党的十九大后仍然不知敬畏、胆大妄为者作为重中之重，深挖细查、严惩不贷。紧盯腐败问题易发多发的重点领域和关键环节，结合扶贫领域腐败和作风问题专项治理、扫黑除恶专项斗争等，综合施策、精准惩治，强化不敢、知止氛围。
二是坚持以案促改、补齐短板，扎紧扎牢不能腐的笼子。在严厉惩治的同时，从问题入手，抽丝剥茧，查找根源，深化改革，破立并举，压缩腐败现象生存空间和滋生土壤。做好审查调查“后半篇文章”，坚持一案一总结，针对发现的体制机制问题和制度漏洞，发出纪检监察建议，督促责任单
位建章立制。重点是要从对滋生腐败的源头入手，从体制机制上加以研究，健全相关制度。
三是坚持固本培元、涵养正气，有效增强不想腐的自觉。充分发挥正面教育和反面警示作用，引导党员干部加强党性修养、提高政治觉悟，做到知敬畏、存戒惧、守底线，从思想源头上消除贪腐之念。加大不同历史时期先进典型挖掘和宣传力度，传承和弘扬优秀传统文化、革命文化，让党员干部筑牢政治信仰之基、砥砺理想信念之魂、坚守人民立场之本。
第二个方面，对当前反腐败斗争形势以及我县政法队伍存在问题现状的认识和判断
习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上强调，党的十八大以来，尽管党风廉政建设和反腐败斗争取得了历史性成就，但形势依然严峻复杂。必须清醒看到，腐败这个党执政的最大风险仍然存在，存量还未清底，增量仍有发生。政治问题和经济问题交织，威胁党和国家政治安全。传统腐败和新型腐败交织，贪腐行为更加隐蔽复杂。腐败问题和不正之风交织，“四风”成为腐败滋长的温床。腐蚀和反腐蚀斗争长期存在，稍有松懈就可能前功尽弃，反腐败没有选择，必须知难而进。
总书记对党风廉政建设和反腐败斗争的评价，由之前的取得压倒性胜利表述为取得历史性成就，这是最大的肯定，但同时，总书记用形势依然严峻复杂告诫我们必须保持清醒坚定，反腐败斗争的严峻性、复杂性、长期性、艰巨性依然
共存。
一是严峻性。虽是春前，但严冬未去，要做好防寒防冻准备，甚至还要顶住寒流侵袭反扑的压力；二是复杂性。问题多发，矛盾交织，简单地一因一果、一措一策之法来应对，恐怕会“头痛医头，脚痛医脚”，难以从根本上解决问题；三是长期性。反腐败斗争不能有毕其功于一役的想法，容不得一丝一毫的松懈，我进敌退，我退敌进，反腐败斗争是一场刺刀见红的持久战，必须做好长期战斗的准备；四是艰巨性。作为一个拥有9000多万党员的执政大党，我们党所面临的反腐败斗争任务之重、困难之多是任何一个政党都不曾遇到的，在这一点上，我们必须有充分的认识和充足的准备。要看到，高压之下，腐败问题依然存在，“四风”问题远未绝迹。有的仍不收手、不收敛，变着花样收钱敛财，甚至欺瞒组织、对抗组织，企图逃避党纪国法惩处；“四风”问题面上有所收敛，但“惯性”未消、病根未除，有的躲进“青纱帐”、由明转暗、更趋隐蔽；有的穿上“马甲”，改头换面、翻新花样。要看到，严管之下，一些地方、部门和单位党组织主体责任落实不力，管党治党宽、松、软的问题依然存在，一些党员干部党的意识薄弱，党纪观念淡漠。有些党组织和领导干部依然热衷于作表面文章、反腐败不动真刀真枪，甚至对问题遮捂掩盖、为违纪者说情开脱。要看到，历经“扫黑除恶打伞破网”专项行动、政法战线仍有个别干部顶风违纪，有的以案谋私、徇私枉法，办关系案、人情案、金钱案；有的不作为、乱作为，有案不立、拖案不查、久执不结；有
的作风霸道、吃拿卡要，随意办案、任性执法；有的利用职务影响，违规插手、干预办案；有的违规违法办理减刑、假释、暂予监外执行，甚至搞“纸面服刑”“提‘钱’出狱”。2020年，包括公安部党委委员、副部长孙xx，上海市副市长、公安局局长龚xx，重庆市副市长、公安局局长邓xx，江苏省委常委、政法委书记王xx等省部级干部在内的多名政法系统领导干部落马。党的十九大以来，政法系统至少有8名中管干部、150余名厅局级干部被查处。这些问题虽然发生在少数政法干警身上，但严重损害了人民群众利益。正如党中央所指出的，反腐败斗争是一个长期的历史过程，相对于实现中华民族伟大复兴的漫漫征程，全面从严治党仅仅是开了个头，党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上。
回归聚焦我们县的政法队伍自身，与大背景、大环境一致，好的主流不代表一方净土，绝大多数的背面还有个别少数。从近年来全市和我们查办的政法系统违纪违法案件情况来看，口大气粗、粗暴执法的有之；心存侥幸、掩耳盗铃的有之；胆大妄为、顶风违纪的有之；不知敬畏、目无法纪、不收敛不收手的有之；与不法商人、不良律师相互勾连，徇私枉法的有之；更有甚者，为了一己私利，与黑恶势力沆瀣一气，充当保护伞、马前卒，欺行霸市、欺压群众。曾经有人这样讲，每一个暴利行业背后，都有政法干警的身影，虽然有所片面、存在偏颇，但同志们反思一下，县里的矿产砂石行业、房地产领域、各类专业市场、娱乐场所等等，不管是合法经营的还是违规经营的，不管是白的还是黑的，是不
是背后确实有我们政法干警的身影，在座的都扪心自问一下，从我们纪检监察机关掌握的情况看，从之前查办的案件情况看，这不是空穴来风，更不是危言耸听。
应当看到，我们政法队伍的主流是好的，是党和人民值得信赖的，之所以开展政法队伍教育整顿，是我们这支队伍太重要了、太关键了，和平年代政法队伍是奉献最多、牺牲最大的队伍，这一点，不仅我个人，包括全体纪检监察干部都感同身受。但摆在我们面前的一个个鲜活的案例和沉痛的教训，时刻警醒我们，政法系统滋生腐败的土壤依然存在，政法干警腐败问题依然易发多发，隐藏在我们队伍中的害群之马还有不少，司法腐败减存量、遏增量的问题的还比较突出，清除害群之马、整治顽瘴痼疾的任务还十分繁重。
这次政法队伍教育整顿提出，要充分运用“四种形态”，依纪依法适用“自查从宽、被查从严”。按照上述精神，纪委监委对违纪违规人员会综合分析，恰当处理：有问题，自查出来，主动向组织说明情况，我们会用足用活“四种形态”的转换；有问题，自己不查不报，被举报查处或者组织查处的，一律从严从重处置，对教育整顿期间顶风违纪违法或者对抗组织调查的，一律上提一档加重处置。同时，这里我也明确表态，在教育整顿过程中，县纪委监委一定会秉承“惩前毖后、治病救人”的原则，一定会坚持“三个区分开来”，严厉查处出于一己之私而恶意侮辱诽谤、诬告陷害政法干部的行为，及时为政法干部澄清正名。用好容错纠错机制，区别对待、分类处置，既要清除害群之马，也要保护大多数政
法干部的积极性，不搞人人过关、人人自危。对及时自查自纠，主动如实向组织报告问题的会体现关爱，本着“惩前毖后、治病救人”的方针，依规依纪依法对责任单位和责任人从轻、减轻甚至免于处理。对被检举举报或其他途径发现并查实的，但能够积极配合组织说明情况的，根据违纪违法程度公平公正处理。对不知敬畏，企图蒙混过关的，一经查实则按照有关规定，从重处理，涉嫌犯罪的，坚决移送司法机关，严惩不贷。希望全县政法干部要切实把思想统一到教育整顿的部署要求上来，放下包袱、轻装上阵，秉公执法、公正用权，堂堂正正做人、干干净净干事，以自身正自身硬自身净的良好形象为教育整顿交上一份满意答卷。
第三个方面，秉公执法、干净干事，做一名人民信得过、靠得住、能放心的政法干警
秉公执法、干净干事，是每一名政法干警的行为准则，也是底线要求。这次教育整顿的一个重要目的，就是要教育引导广大政法干警不忘初心、牢记使命，锤炼忠诚干净担当的政治品格，营造风清气正、干事创业的政治生态，努力打造一支党委放心、人民群众满意的高素质政法队伍。基于此，这里我谈几点要求，概括说就是“五个坚定不移”：
一要坚定不移筑牢政治忠诚。“对党忠诚老实”是党章规定党员的八项义务之一。习近平总书记强调，对党忠诚，不是抽象的而是具体的，不是有条件的而是无条件的。作为政法机关和政法干部，必须深刻把握政法机关的政治属性，始终把政治建设摆在首位，把旗帜鲜明讲政治作为第一要求，筑牢忠诚之魂，坚定政治信仰，自觉坚定做到“两个维护”。
要胸怀“国之大者”。从全局和战略的高度，充分认识政法工作的重要地位作用，更加自觉地把政法工作摆到党和国家工作大局中来谋划，牢固树立总体国家安全观，坚持以人民安全为宗旨，以政治安全为根本，把维护政治安全特别是政权安全、制度安全作为首要任务，牢牢掌握工作主动权。
要提升政治素养。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平法治思想，系统领会总书记关于新时代政法工作的一系列新思想、新观点、新要求，全面贯彻《中国共产党政法工作条例》，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要加强党史教育，学好党史，以革命前辈们为榜样，把对党忠诚的红色基因熔铸在血脉之中，铭刻在灵魂深处，确保“刀把子”牢牢掌握在党和人民手中。
要坚定政治立场。政法干部要坚持党对政法工作的绝对领导，以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，时刻听党召唤、听党指挥，坚决维护党中央权威。要讲规矩、守纪律，时刻绷紧党的政治规矩这根弦，经常性开展“政治体检”，不断强化思想淬炼、政治历练。
二要坚定不移严守纪律规矩。纪律是挺在法律之前、横在囹圄之外的一道安全屏障。《中国共产党纪律处分条例》从政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等6个方面明确了“什么不能做”，为全体党员干部，也为我们政法干警开出了“负面清单”，划出了行为底线。习近平总书记强调，加强纪律建设是全面从严治党的治本之策，如果党的纪律成了摆设，就会形成“破窗效应”。反观中央、省、市查处的大量案例，党员干部“破法”，无不始于“破纪”，不守纪律、不讲规矩，进而滑入违法犯罪的深渊，这决不是危言耸听。但现实中，仍有一些政法干警视纪律为儿戏，不学纪律、不懂纪律、不守纪律，甚至不把党纪国法放在眼里，执法违法、执法犯法，什么话都敢说、什么事都敢干、什么地方都敢去、什么钱都敢拿，结果既损害了政法事业，又葬送了自己的前程。纪律“高压线”，谁碰谁“触电”，一点也不夸张。作为政法干警一定要认真学习纪律，对纪律处分条例中所列的6大纪律、44条细则要熟记于心，知道什么可为、什么不可为，知道该为不为的责任、不该为却为的结果，时刻绷紧纪律规矩这根弦，特别是要把严守政治纪律和政治规矩摆在首位，抓住这个纲，把组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律带起来，以铁的纪律锻造铁的政法队伍。同时，要正确对待纪律，不破纪就不会违法，我们强调严明纪律，强调纪在法前，是对每一名党员干部的关爱和保护，决不能视纪律为约束、为束缚，而要作为强身清心的良药、时刻警醒的益友，发自内心地敬畏规矩、严守纪律。三要坚定不移严格修身律己。在查处的腐败案件中，无论是从小错开始，放松警惕，成了温水中的青蛙，还是心怀侥幸，自欺欺人，最终法网难逃，但究
其根源，都是律己不严造成的。作为党员干部，面对各种各样的诱惑，一定要稳得住心神，管得住手脚，时时处处严格要求自己，做到慎权、慎初、慎微、慎友，清白做人，干净干事。
要慎权。从权力行使看，执法司法活动专业性强，自由裁量权大，执法司法人员容易受到各方面利益和关系的干扰、诱惑。但世界上没有绝对的自由，也没有绝对的权力。权力是一把“双刃剑”。一名执法司法人员如果在权力观上出现偏差，把权力当作为个人或小团体谋取私利的工具，就必然在行使权力中出现滥用。现实中一些领导干部走上违法犯罪的道路，根本原因就是手中有了权力就忘乎所以，以权谋私、为所欲为，最终落得个身败名裂的下场。习近平总书记语重心长地指出，衡量党性强弱的根本尺子是公私二字。作为政法干警一定要经常想一想自己手中的权力是从哪里来的、应该为谁所用这个重要问题，对权力要有如履薄冰、如临深渊的敬畏之心，主动用制度约束和规范自己手中的权力，更不能只想着权力带来的地位、待遇、荣誉、享受，而淡忘了应负的责任，否则只能害人害己害事业。
要慎初。人生贵在善始。在各种腐蚀诱惑面前，如果我们的第一道防线被冲垮了，欲望的洪水就会一泻千里，不少党员干部都是在“下不为例”的自我安慰中走向了犯罪的深渊。明代《松窗梦语》有则“新鞋溅泥”的故事：哲学家王廷相乘轿进城偶遇大雨，轿夫恰好穿了新鞋，开始非常小心，“择地而行”，后来，一不小心踏进了泥水之中，便“不复
顾惜”了。王廷相感叹：“居身之道，亦犹是耳，倘一失足，将无所不至矣！”物类所起，必有所始。从“择地而行”到“不复顾惜”，从胆战心惊地接受第一笔贿赂到贪欲泛滥无所顾忌，不管收钱是多是少，潘多拉的魔盒一旦打开，偶然就会成为必然，量变最终也就成了质变。要掌握自身的命运，就必须从源头做起，把握好自己的“第一次”，不该收的东西坚决不要，对不该干的事情坚决回绝，半推半就不行，下不为例更不行，任何罪恶的积累都是从“一”开始的，与其悔不当初，不如慎之于初，这是历史的经验，也是现实的教训。
要慎微。针大的窟窿透过斗大的风。不虑于微，始贻大患；不防于小，终累大德。很多人蜕化堕落，往往都是从吃喝玩乐这些看似小事的地方起步的，开始只是吃一点、喝一点、拿一点，后来慢慢被蚕食，量变到质变，最后被糖衣炮弹所击中，阵前落马，断送前程。作为政法干警一定要在小节上经得住考验，时时小心、事事谨慎，做好每件小事、管好每个小节，不以善小而不为，不以恶小而为之，时刻谨剔自己成为“一只温水中被煮的青蛙”。
要慎友。政法干警的身份特殊，与其他干部相比，交际面要宽，接触的范围要广，和谁交朋友，怎么交朋友，就显得非常重要。一些心术不正、趋炎附势的人往往会以朋友的名义结交你，甚至极尽能事地围猎你。我们一旦丧失警惕，与这些别有用的人勾肩搭背、称兄道弟，就会栽倒在所谓“朋友”设置的陷阱里。我们还有个别政法干警削尖脑袋想入围
“警商勾结”的关系网，为了得到不法商人的“赏识”和“举荐”，冒着违纪违法的危险，将涉及相关案件信息泄露出去。还有的把权力当成了交“朋友”和赚钱的工具，只要有利可图，不管是黑是白，都能发展成“朋友、兄弟”。从我们查办的案件来看，关键时候，没有一个老板会舍生忘死地保护干部，在举报官员腐败问题上，商人一直是主力军。那些平日里与你推杯换盏、把酒言欢，信誓旦旦、拍着胸脯向你表忠诚的朋友，很可能就是你的“掘墓人”。因手握犯罪证据，所谓的好朋友“起义”对腐败分子来说，往往是致命一击。作为政法干警，一定要谨慎交友，冷静交友，从善交友，选良择贤交友。要多交善友、不交恶友，多交学友、不交玩友，最大限度地控制和净化自己的交往圈、朋友圈。
四要坚定不移培树良好家风。家风涵养作风，家风影响作风，家风连着党风。好的家风，洋溢着正派清廉之气，孕育好公民，也培养好公仆，进而带动社会清廉之风的形成；畸变的家风，尊崇歪曲的价值观财富观，往往父骄子奢，贤内助变成“贪内助”，最终共同走向贪腐罪恶之路。大多数腐败问题都与治家不严、家风不正有关。去年我市查办的一名市直单位正处级领导干部，起初自己不收礼，对送礼的人还严加斥责，行贿人正是通过其妻打开了缺口。前车之鉴，教训惨痛。在座的每个同志都要牢记总书记的谆谆教导，把家风建设摆在重要位置，注重弘扬中华优秀传统文化，忠孝传家、耕读传家，廉洁修身、廉洁齐家，不仅要从严要求自己，还要管好管住配偶、子女，自觉抵制贪腐思想对家庭的侵蚀，互相提醒、互相勉励，不比享受比进取，多在事业上比翼双飞，培养向善向上的良好家风。
五要坚定不移正确对待监督。失去监督的权力必然导致腐败，拒绝监督的干部终究要犯错误。现实生活中大量的事实警示我们，拒绝监督是走上违法违纪道路的基本起点和重要诱因。许多因堕落腐败走向违法犯罪的人，在自己的悔恨书中，基本上都有一条共同的原因教训，那就是要么悔恨事前事中无人监督提醒，要么置他人和组织监督提醒为耳旁风。透过一些即便受党培养教育多年的领导干部，却依旧没能约束和控制住自身言行，走上违法犯罪的事实，我们不难得出这样的结论，那就是信任不能代替和取代监督。仅靠人的自律、自省、自警，并非完全管用有效，必须自律和他律双管齐下、双轮驱动。只有自觉接受外界的监督，才能使我们保持更加清醒理智的头脑，及时警惕并消除各类细微毛病的存在和滋长，防止小恙诱发大病、小节走向失节、小患引发大害。有的地方政务公开栏上写着“爱护我请监督我，关心我请批评我”的标语，细细琢磨，话语浅显道理深刻。可以说，监督是干部政治生涯的“安全阀”，是阻止干部越轨的“刹车器”，是防止干部蜕变的“防腐剂”。政法干警要正确对待监督、主动接受监督、习惯在监督下生活，养成“有权就有责，用权受监督”的自觉，养成在阳光下、“玻璃缸”生活工作的习惯，做一个“透明人”，“八小时之内”和“八小时之外”一副面孔、一样为人，坦坦荡荡为人，规规矩矩处事。
同志们，政法系统岗位特殊，责任重大，使命光荣，对
政法队伍的严管就是最大的厚爱。开展教育整顿是警示、是外力，保持清正廉洁重在平时、是内因。希望同志们一定要加强日常的学习提高和修养锻炼，始终牢记党员身份，不忘组织重托；始终牢记职责使命，不忘担当作为；始终牢记党的纪律，不忘严于律己，把好人生的总方向，走好前进的每一步！
最后，预祝我们教育整顿活动取得扎实成效，收获更多成果。
篇九：解决纪律规矩突出问题纯洁政法队伍党课
某区政法队伍教育整顿专题党课讲稿
尊敬的各位领导、同志：
大家好！
今天，我作为某区政法队伍教育整顿专题党课的讲师，现就我们区政法队伍教育整顿工作中存在的问题、所采取的措施以及今后的改进方向作一番阐述，希望大家能够听取我的讲课，并且能够对我们的工作提出宝贵意见和建议。
一、教育整顿工作中存在的问题
在过去的一段时间里，我们的区政法队伍空前强劲地发展，但也面临了一些问题。其中，最大的问题是在法制建设上的不足。虽然我们有了图像、音频、视频等先进的工具，可以对违法犯罪行为的发现、侦破等进行更加的有效管理，但是，我们在基础法制建设方面仍有许多缺陷。例如，在法律例行操作中，我们常常出现不遵守法律的情况、政治上不正确的情况和群众反映强烈的情况。
二、教育整顿工作的措施
在面对上述情况时，我们采取了一系列的措施。首先，我们做了一个教育整顿工作的会议，抓紧了政法队伍建设、思想建设、规律建设等方面的内容，加强了政法队伍的组织性、纪律性、打击维稳的能力，并进一步加强了队伍的智力引领、管理实效性和服务真诚度。
其次，我们采用了开展民主评议党员和领导班子民主生活会、撰写政治思想检讨和谈心谈话等方式，进行红色思想教育，民主监督和自我批评，并对经济和思想观念等方面进行了整改，确保领导对法律的尊重、对公共财产的正确使用，以及对基层群众权益的义务的维护，这是我们整顿工作中必须强调的方面。
最后，我们加强了各级领导的培训教育，把教育整顿的内容重新加强到社会法制化建设中来，进行各方面的培训，以提高我们队伍的整体素质和社会公信力。
三、未来工作的改进方向
在未来，我们要进一步加强政法队伍的建设。首先加强市场化和专业化的基础开发和建设，这意味着我们必须增强政治意识和法制意识，提高政法人员的综合素质和公共管理能力，改进服务流程、优化工作流程和增加工作计划等正向管理措施。其次，我们需要深化领导干部的思想反动，让领导人了解基层、了解民情，帮助他们思考为人民谋利益的责任，避免政法队伍暴露弱点和缺陷并避免类似的错误。最后，我们需要注重加强信息化技术的运用，将基层工作和投入投出情况进行及时监管，帮助队员从未来发展的高度去看待教育整顿工作的全面性、透明性和智能性，深化流程优化和利用信息化工具的意义所在。
总之，教育整顿工作是城市和社会发展进程中很重要的一个环节，在未来中，我们要进一步优化体系、强化政治保障、精细管理方法，并提高底线保障内容以增强队伍的整体形象，这将
为我们企业、城市的进步和发展打下坚实的基础。
最后，我想强调一点：无论我们所面临的挑战有多么骇人听闻，带着团结凝聚的信心和沉着冷静的心态，我们就能够制定出明智而务实的行动方案，并充分发挥出工作的积极性和责任性。
谢谢大家！
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