2022年度（整理）社区干部个人对照检查材料

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（整理）社区干部个人对照检查材料3篇

【篇1】（整理）社区干部个人对照检查材料

　　根据中央和省委、市委、区委、街道党工委部署要求，农大社区党支部认真开展党的群众路线教育实践活动，这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中到解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题上，并通过“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。通过学习、查摆、对照，特别是联系班子在这两年的组织建设、队伍建设和业务建设实际，虽然工作出现了一些起色，管理取得了一些成绩，但与上级组织和居民的要求还有很大差距。班子在这次活动中认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”，重点查找支部建设、工作中存在的问题和不足，并对班子存在问题的原因进行了更深层次的剖析。
　　一、 遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定精神情况
　　中央政治局改进工作作风、密切联系群众“八项规定”和xx总书记关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费重要批示下发后，社区支部高度重视，积极采取措施推进了贯彻落实，并在党员全体大会上进行了多次集体学习。虽然党的“八项规定”规定和社区实际工作情况有一定差距，但是支部以学习政治纪律的要求，认真学习中央八项规定精神，并结合社区实际工作情况，认真查找问题，做到从心底里端正态度，转变工作作风，继续和谐党群关系，认真为社区居民服务好。
　　首先，支部班子加强了政治纪律，作为服务居民第一线的党组织，努力做到：不利于党群关系的事情不做，不利于党的形象的事情不做，以积极上劲的态度树立党的基层组织的良好形象。社区党支部积极开展为民服务，主动帮助解决群众生活中的困难和问题。支部还定期开展批评和自我批评活动，并积极邀请社区居民和老党员们参与，不断找出班子工作中的不足，使社区工作真正贴近居民。
　　其次，“八项规定”本质核心是节约，社区虽然每年的工作费用并不很多，但是也是财政拨款，是政府的资金。社区一直强调“节约每一张纸、每一度电、每一滴水。”班子带头将节约始终贯穿到工作中，珍惜每一分办公经费，使社区有限的资金发挥最大的效能。
　　第三，“八项规定”强调的是转变工作作风。班子在学习、落实“八项规定”、“三严三实”中都起到模范带头作用。做到按时开展学习，严格遵守制度，剖析工作中的不足，转变工作作风，提高为民服务的工作效率，让支部的工作水平上了一个新台阶。
　　社区作为为民服务的第一线，其性质就决定了我们的工作不能摆花架子，但我们有时候为了迎合上级的青睐，很少考虑社区的现实情况和居民们的实际需要，活动只注重场面，不注重实际作用。以后，我们要真正做到为居民服务，从居民的角度着想，用为民、务实、清廉的工作态度，做好社区的每一件工作。
　　二、 “四风”方面存在的突出问题
　　(一) 形式主义问题
　　1、 是学习的风气不够不踏实。表现在不认真学习党的理论和做好工作所需要的知识，即使学也多是为应付场面，蜻蜓点水，浅尝辄止，不求甚解，社区每年组织的各项学习不少，但是起到的效果却不理想;不善于用学来的知识进行工作实践，党的理论知识武装自己做的还不够好。社区班子知识，特别是专业知识还存在欠缺，班子的学习氛围还不够浓厚，用于学习的时间还不够宽裕。
　　2、 是抓工作不够扎实，推动工作不力。一是工作重部署、轻检查。研究工作部署较为透彻，但对工作的责任主体督促不够，导致社区工作落实不到位，干好干坏一个样的局面;二是没有组织建立监督检查长效体制和机制，谁来监督、怎样监督、监督结果如何使用等问题长期议而不决，监督工作想起就做，缺乏持续跟踪，造成有些工作即使没有落实，也无人过问，或不了了之，或临时处置，疲于应付，保证不了工作质量。
　　3、 制度不健全不适用，执行和宣讲力度不够。一是制度体系不健全，虽然近几年在制度建设上下了很大功夫，先后制定和修订了各项规章制度，但一些重要事项和群众利益密切相关的工作制度缺失;二是制度执行不严格，没有全面把握各项制度及其具体条款，即使出现违反制度的情况，也没有带头批评指正，没有强调按制度办事的重要性，如请假制度，要求填报请假单，逐级审批和报告，但在实际操作过程中，对违反这一规定的现象，没有引起足够的重视和充分的纠正;三是组织制度宣讲不到位，在制度建设中缺少宣讲环节，部分制度只有制度制定部门和参与者熟悉，大部分被规范对象和利益相关者不知晓，导致群众对相关决策不理解、不支持。
　　(二) 官僚主义问题
　　1、 服务意识还存在欠缺，了解基层和社区需求不主动。只重视社区自身发展，关心群众思想、生活和掌握群众需求不够，缺乏主动关心的意识，在了解居民实际需求存在着不足，社区开展的服务项目数以百计，但是真正能在居民生活中起到帮助和服务的项目较少，说明我们存在主观意识，认为干了就行，对居民们的意见重视度不够。在办公室内说的头头是道，面对实际问题缺少解决办法，有些问题认为不是社区的解决范围，就听之任之。
　　2、 是主动深入社会和服务社会的意识不强。工作落实的力度和社会的期盼仍存在一定差距，表现为上门开展为居民服务的能力不足。这几年虽然连续开展上门意见征询，但是受社区自身条件限制，服务工作的转变步子还比较小，距离居民们的期盼和要求还存在不小的差距。即便是社区本身存在的服务项目，也存在应付和不够连续的现象。上级和居民对社区的期望很高，很希望社区工作能深入到群众中去，可是除了走访联系户外，社区很少进入居民家庭，开展针对居民帮扶救助活动，经常错误的认为我们是高校社区，居民们都很富有，忽略了居民其他方面的需求。
　　3、 是与居民交流走形式。谈心交流不够，思想交流不充分，即便交流和谈心也是说教多、倾听少，公事多、感情少，影响思想问题的解决，对工作很不利。社区支部成员每个人都负责工作非常繁重，平时缺少横向和纵向的交流，很多工作开展的不够顺畅，就是因为交流存在问题。在实际工作中我们的确缺少和干部群众交流的空闲。
　　(三) 享乐主义问题
　　1、 满足于现状，开拓创新意识欠缺。思想上因循守旧，习惯于用老办法解决新问题，遇到具体问题的讨论与决策，习惯于用过去的工作做对比，观念跟不上新形势新要求，理解新思想、接受新事物的能力不够强，主要是缺乏主动学习专业知识的精神，随遇而安，应付工作，缺乏进取。社区的奖惩措施也做的不够到位，缺乏相应的激励措施，班子成员缺少积极工作的动力，存在干好干坏都一样的思想。工作中不是以最高标准要求自己，存在应付现象，工作干不好，常以条件相对较差的社区当做借口。
　　2、 是创新意识不强，攻坚克难的勇气不足。工作上有畏难情绪，遇到难度大、风险高的事宜，往往采用保守策略，对政策上没有明确规定的事项，研究不够，机械的执行，或等上级，或不作为，生活上求安逸，表现为工作不够积极、不够主动，不敢担当。工作预见性较差，很多问题找上门来才开始解决，很容易造成工作的积压，同时造成社区工作亮点不多，优点不够突出，主观上没有向先进的社区学习的动力，认为自己干的也不错。
　　3、 是将就应付、得过且过。有指标、定任务的工作集中优势资源重点突破，上级监管不到的地方，领导不重视的地方，存在长期搁置荒废的现象，对于个别考核不到的社区工作“三天打鱼两天晒网”，只求过得去，不求过得硬，工作以干完为目标，对于效果的反馈通常不去做研究记录，而且班子整体智慧运用的不够全面，因此有时候社区工作因此显得水平不高。
　　(四) 奢靡之风问题
　　1、 是名利思想。功利主义的私心是滋生形式主义温床。社区支部背负着上级赋予的各项具体工作，疲于应付，显示为有“成绩”的工作，搞一些声势大、规模大、影响大的“明星亮点”;很少考虑社区实际和能力;有的眼睛长到头顶上，“工作只管领导检查，不管居民感受”;有的时候抓工作只顾眼前，不顾长远，以牺牲单位长远利益，先把荣誉争取下来，实际困难却留在以后解决。
　　2、 是懒惰作风。惰性引发飘浮思想，只管形式，红火，喜欢把功夫下在形式上，只管快，不管效果怎样。有的满足于以工作计划方案贯彻上级文件，以会议贯彻会议，只满足上级指示原本传达，该本级抓的问题没有及时抓，该本级解决的问题没有很好地解决。对社区有荣誉、有“利益”的工作积极完成，没有的，就完成起来不积极、拖拉，班子的认识、督导有时候也不到位，存在懒惰现象。
　　三、 产生问题的原因分析
　　通过这次党的群众路线教育和相关资料学习，深刻地认识到“四风”现象表现不一，症状多样，但究其根源，理想信念问题、思想作风问题是存在上述所有问题的直接根源。
　　1、政治理论学习不够主动，不够深入，政治理论修养有待提高。
　　一是没有把政治理论学习放在一个重要的位置，在学习上存在着一定的片面性，缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。党性修养、政治纪律认识也不到位，总认为社区不过是群众组织，班子对很多纪律要求的不够严格，很多制度执行的也不够到位。
　　二是没有深刻地重视到理论与实践的辨证唯物关系，缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。在实际工作中，还不能完全用马列主义、科学发展观的立场和观点分析问题，认识问题、解决问题的能力。
　　2、对党的群众路线认识不深，经验不足，宗旨观念有所淡化。

对党的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为居民服务的公仆意识。导致工作上居民观念淡薄，主观意识成份多，形式主义成份多，服务群众群众少。
　　3、创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于应付多、主动落实少，研究情况多、解决问题少，缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强。
　　4、缺少勇于奋斗的精神，不断进取的精神。总认为自己社区还不错，比上可能有不足，但是也是中上社区，缺少对关系群众切实利益的问题的服务和帮助，在 “最后一公里”、“最后一步路”等问题上与先进社区对比还存在差距。班子缺少勇于奋斗，奋起直追的决心。
　　四、 今后的努力方向和改进措施
　　(一)强化学习，不断提升素质。要始终把加强理想信念，加强理论学习作为加强社区班子自身建设的首要任务来抓，突出抓好邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及“双整”集中活动学习材料等的学习，抓好中央和省委、市委重要方针政策特别是和社区居民息息相关的政策学习。根据工作需要，加强对先进理论、专业知识、法律法规及经济、法律、科技知识的学习，提高贯彻落实上级重大决策的坚定性和自觉性，提高自身的理论水平和业务素质，提高运用科学理论解决实际问题的能力。牢固树立宗旨意识，坚持为群众多办好事办实事。坚持以人为本，把解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为切入点，不定期召开各种类型的群众座谈会，积极听取基层群众和对象的意见和建议。加强政治思想工作，经常与大家进行思想交流，关心和解决工工作和生活中的实际困难，营造生动活跃、和谐融洽的工作氛围。坚持调查研究制度，每年确定重点调研课题，领导班子成员带头深入调查研究，掌握真实情况，指导工作，解决问题。
　　(二)健全民主集中制，充分发挥领导班子集体合力。认真落实民主生活会制度，严格按照民主集中制原则办事，不断完善集体领导和个人分工相结合的工作机制，提高整体的战斗力、凝聚力。处理好民主与集中的关系，班子成员之间做到分工不分家，相互尊重相互理解，自觉维护领导班子的团结，充分发挥整体优势，提高领导班子科学决策水平，不断增强班子的整体合力。加大创新力度，破解工作难题。要加大理论创新力度，用理论创新推动工作创新。通过创新，形成自身工作特色，促进科学发展，推动工作走上新台阶。
　　(三)严明纪律，树立良好形象。社区班子成员要起到模范带头作用。根据";四风";整顿集中活动的要求，社区班子成员要率先垂范，模范遵守党的政治纪律、组织纪律以及上下班、请销假、学习制度等工作纪律，以铁的纪律保证工作高效运转。建立健全科学的工作程序和管理制度，用制度管人，按制度办事。严禁工作时间上班购物聊天。建立健全机关各项管理制度的同时，切实把机关作风建设同精神文明建设和党风廉政建设等工作紧密结合在一起，切实提高机关干部的凝聚力和战斗力，形成一种健康向上、争创一流的良好氛围。
　　支部通过本次学习，将进一步加强班子和队伍建设。一是坚持民主集中制，提高班子科学决策、民主决策的水平。强化集体领导观念，重大问题由集体讨论和决定。增强民主意识和民主作风，集思广益，博采众长。在决策前慎密论证，广泛征求意见，凝聚集体智慧，为科学决策提供正确的依据。同时，注重增进班子团结，班子成员之间坦诚相见，平等相待，友好相处，相互信任，相互支持，相互补充，努力打造一个“学习创新型”、“民主团结型”、“勤政为民型”、“清正廉洁型”的四好班子。二是认真落实中央“八项规定”，进一步转变工作作风，发扬“特能吃苦、能奉献、有思想、能作为”的精神”，切实履行好“为党分忧、为民解难”的神圣职责，努力把社区打造为为民解忧的窗口，展示党和政府良好形象的窗口，推进和谐社会建设的窗口。三是加强干部队伍的培训、培养和教育，进一步建立完善政治理论学习和政策业务学习制度，培养和建设一支具有“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的高素质的社区班子。
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【篇2】（整理）社区干部个人对照检查材料

　　党的群众路线教育实践活动开展以来，根据社区管委会的统一安排，在多天的集中学习培训中，在各位领导的精心领学指导下，使我对党的群众路线有了深刻的认识：群众路线是我们党的根本路线，也是党所有工作的生命线。党发展壮大的历程，是一部依靠群众、发动群众的生动历史;党长期执政的历程，是一部为了群众、服务群众的鲜活历史。正因为我们党始终坚持为人民服务的根本宗旨，并且创造性地贯彻于革命、建设和改革的历史进程中，贯彻于我们党的全部工作、全部活动中，我们党才得到了最广大人民群众的真诚拥护。
　　但是，随着经济社会的发展、物质财富的丰富、办公条件的改善、执政环境的优化，有的党员干部发生角色错位，由“公仆”变为“主人”，自认为可以主宰群众、支配群众、代表群众，从根本上脱离了群众;有的党员干部看不起群众，认为群众无知、野蛮，不讲理、是刁民，怕接触群众、对话群众，从心理上拒绝了群众;有的党员干部不关心群众，对群众反映的问题漠不关心、久拖不办，从感情上伤害了群众;有的党员干部与民争利，滥用人民赋予的权力，以权谋私、贪污腐化，在阵营上推开了群众……
　　虽然，这些现象仅存于党内少数成员身上，但“一颗老鼠屎坏掉一锅汤”、少数“坏马”祸害“马群”，这些行为，损害了党的形象，败坏了党的声誉，腐蚀了党的肌体，玷污了党的纯洁，伤害了人民的感情，降低了人民对党的信任度，削弱了党同人民群众的血肉关系。
　　通过为期一周的认真学习，对照“四风”，我深入思考，在此，我对自己在工作生活中所存在的问题、产生问题的原因以及今后的努力方向和改进措施，剖析如下：
　　一、 个人存在的问题：
　　1、形式主义。一是平时在办公室多，深入基层居民区调查研究的时间少;二是处理居民事务的经验还比较欠缺，有时候只是听取管片干部的汇报，深入居民区实地了解情况的机会少;三是对居民区人员、地域情况掌握的还是不够熟悉，处理居民区矛盾纠纷、协调解决相关事务的能力还不够;
　　2、官僚主义。一是满足于凭经验办事，按照程式化去工作，存在“习惯”做法，自我封闭，思想保守，跟不上形势发展需要。二是对学习提高抓的不紧，放松了对自己的要求，不能够充分利用工作闲余时间抓紧学习，知识面还比较窄，尤其是面对社区工作的新形势、新任务，学习、了解、掌握的社区知识很欠缺。三是管理滞后，重人情，老好人思想严重，制度执行不到位。四是面对突发问题缺少应对的措施和方法，平时工作中缺乏危机感、压力感，缺乏干事创业的精神。
　　3、享乐主义。一是放松了对自己的要求，不愿扑下身子勤奋务实工作，应对复杂局面、比较大型的工作以及活动心中没底，有畏难情绪。二是没有正视群众意见的勇气、缺乏做好群众工作的热情。三是只看目前成绩，不愿谋划长远，缺乏干事创业的激情。
　　4、奢靡之风。在生活中也存在讲情份、抹不开面子，在婚丧嫁娶、迁居、上学等事情中也存在随礼现象。
　　二、存在问题的主要原因
　　1、学习不够，运用理论指导实践的能力要加强。在实践中，存在以干代学、以会代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，从而影响了决策和执行能力的提高，导致工作方法不多，工作成效与中央和省委的要求还有差距。
　　2、工作作风不实，求真务实的精神不够。
　　一是接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。具体表现在，有时候工作任务繁重，人手又紧张，工作压力大，带着情绪工作，因此会出现应付的情况，只求完成不求最好。
　　二是欠缺创新意识，没有充分发挥主观能动性，工作中有求稳的思想，工作积极性和主动性不够。
　　3 、群众意识不强。
　　一是虽然也经常下基层到居民区调研了解，但主动性不强、不够深入;二是在工作上与干部职工谈心交流少，思想工作做得不够细致。听取干部职工的意见不及时不全面，对干部思想状况和基层干部生活情况了解不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。导致有时候有官僚主义的工作作风，大而化之，没有深入细致地去化解矛盾。
　　三、今后改进措施与努力方向
　　1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。平时工作中，要多深入居民区了解情况，要与居民打成一片，要面对面的多倾听群众的意见和建议，要切实转变角色，沉下身子，身入基层，心入基层，多向单位老同志，多向居民区的老党员学习，学习他们服务居民、为民办事的好经验和好做法，不断提高自己在社区的工作能力和水平。
　　2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。要时刻把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中;要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
　　3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象的情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气;要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。
　　4、要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕社区的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党委政府的各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
　　总之，通过这次党的群众路线教育实践活动，我深受感触。今后我将在领导和同志们的帮助支持下，认真查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，高标准、严要求的履行好岗位职责，切实为居民群众搞好服务。

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【篇3】（整理）社区干部个人对照检查材料

机关干部个人对照检查材料

　　根据中央统一部署要求，这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。

　　在开展党的群众路线教育实践活动以来，我做为班子成员，一是认真学习理论。先后学习了党的十八大及十八届三中全会精神、习总书记关于开展党的群众路线教育实践活动的重要讲话、《吴天君书记在全市党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话》、《宋书杰书记在全市党的群众路线教育实践活动督导工作会议上的讲话》以及研读了习总书记在兰考调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话、《论群众路线——重要论述摘编》和《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等理论文章。二是严格遵守中央、省市各项规定。认真学习并贯彻中央八项规定、省委省政府20条意见、郑州市委市政府20条规定、荥阳市委市政府若干规定等，严格执行作风建设有关规章制度。廉洁自律，没有出入私人会所；
办公用房和住房没有超编现象；
我的孩子和家属子女年龄尚小，不存在子女就业问题。三是主动参加学教。参观了我市新型城镇化建设，直观感受我市的创新成就，进一步提升了自身的责任感、使命感和紧迫感。现将自我反思剖析情况汇报如下。

　　一、自我对照与剖析

　　（一）形式主义方面

　　1、学风不实、学用脱节。对政治理论学习不深入、不系统、不透彻，有时学习的自觉性、积极性和主动性不足，存在实用主义，要用什么才去学什么，与工作关系密切的才学，与工作关系不大的少学，以会代学、以工代学的情况多，系统学理论少，学习形式和方法单一，与身边同志讨论交流学习不多，导致用科学理论指导实践、解决问题的能力不强。

　　2、思考不多、创新不足。有时思想观念还不能适应跨越式发展新要求，对项目建设中出现的难点、焦点问题敏锐力不够，有时习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题、靠老经验办新事情，在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性。有时只会埋头做事，不会主动思考，想办法、出点子较少，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高。

　　3、督查不勤，落实不力。有时候考虑处理问题就事论事，有时精神懈怠、工作激情下降，导致工作思路不宽不新、工作举措不实不力、工作亮点不多不特，存在怕乱求稳、怕冒风险、安于现状的思想。有时在统筹全局、分工协作、主动配合、围绕中心、协调发展方面还不够好，对已经布置的一些工作，检查督查不到位，导致工作落实慢、见效慢、标准不高。

　　（二）官僚主义方面

　　1、调研不多，脱离群众。平时忙于日常事务，习惯于在办公室想事做事，深入基层群众调查了解情况、解决群众具体困难和问题的情况少。有时深入基层，与群众见面，出于目的性、针对性的多，真正与群众沟通思想的少；
听汇报的多，直接倾听群众意见的少；
了解面上情况多，发现深层次问题少；
对重点工作研究多，对群众身边的一些小问题关心少、关心不够。

　　2、方法简单，过于严厉。工作中存在完美主义的不良倾向，只追求最终结果，不讲工作过程，对本单位干部职工要求过急、批评过严、不讲情面；
由于性格耿直，会议发言时，说话直截了当，容易挫伤同志。在工作中听取干部职工意见建议不够，不能很好的接地气、通下情，有时不顾本地实际情况，在落实上级部署的工作时出现“中梗阻”现象。

　　3、团结不足，战斗力弱。在加强内部团结方面，存在说的多、做的少，不能很好团结调动全体干部职工，导致班子及干部队伍建设薄弱。对单位同志关心帮助、排忧解难不够，对干部职工普遍关心的生存发展、福利待遇等问题，思考不够、办法不多、解决不力，导致干部队伍工作能力和水平不足，缺少朝气、缺乏活力，在重大项目攻坚时，出现战斗力弱、久攻不下等问题。

　　（三）享乐主义方面

　　1、精神懈怠、不思进取。在工作中，有时安于满足现状，思想上存在“求稳多、求进少”倾向，陶醉于已经取得的成绩，缺乏较强的忧患意识和创新精神；
有时存在“干累了，歇口气和日子得过且过”的想法，对于解决阻碍科学发展、跨越发展的重难点问题，满足于用现有常识和见解去解决，对新知识、新方法和新思想的学习懈怠，缺乏强劲的工作动力。

　　（四）奢靡之风方面

　　1、不重节约、铺张浪费。对中央八项规定的理解认识不够深入，总以为在公务接待不超标，不违规用车、不巧立名目挥霍公款、不收送礼品、礼金、有价证券等就是不违反八项规定，在一定程度上存在风格不够朴素，作风不够勤俭的问题。比如，像办公室用电取暖、照明不注重节约，没有做到人走灯灭、关闭用电设备；
对一些办公用品特别是纸笔等使用不够节约，浪费明显。

　　2、讲求面子，贪图享受。在工作交往中，与企业老板接触时，或多或少存在攀比心理，有时存在讲面子、讲排场的现象；
有时碍于情面，存在超标应酬和宴请的现象。在餐饮消费时不注重节约，明知浪费也放弃打包，碍于好面子心理作祟，忘记了崇尚节俭和艰苦风斗精神。

　　二、存在问题的主要原因

　　1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。一是学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。理论上的成熟是党员和党员领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。

　　2、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。*员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，以事务工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己要求放松了，致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

　　3、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫。

　　三、今后改进措施与努力方向

　　1、要进一步加强理论学习，增强理论功底。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

　　2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。*员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；
要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；
在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系；
要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；
善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

　　3、要进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。在当前社会还存在腐败现象的情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；
要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

　　4、要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕我镇的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党委政府的各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。

　　总之，在这次集中开展的党的群众路线教育实践活动中，我要紧紧围绕“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，落实整改、建章立制”这些个环节深入推进，特别是在反对“四风”问题、今后改进措施与努力方向上作出公开承诺，接受监督，并以实际行动履约践诺。今后，我将进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为我镇各项事业的发展多作贡献。

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