下面是小编为大家整理的党建汇报提纲【精选推荐】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
党建汇报提纲6篇
第1篇: 党建汇报提纲
基层党建工作汇报提纲
我街道位于**区东部，西邻**经济技术开发区、市行政中心，东依**河三角洲，是**生态区、**生态科技产业园的核心区域，辖区面积***平方公里，总人口***人。*北路、*三至九路呈南北走向穿境而过，交通十分通达。我街道现有*个基层党(总)支部，其中，包括*个农村党(总)支部(*村党支部)，*个社区党(总)支部(*社区党总支*社区党支部)，*个非公企业党支部(*地区非公企业联合党支部)，和其它党支部*个(机关党支部)。现有党员**人。其中，男党员**人，女党员**人;少数民族党员**人;年龄在60岁以上的党员**人，占党员比例*%;35岁以下党员*人，占党员比例*%;大专以上学历*人，占学历比例*%。各党(总)支部班子成员配备齐全，都有办公场所，办公硬件设施齐全，党员队伍管理正规，活动经常，能较好发挥作用，近年没有党员因违法违纪被处理现象。街道党工委和*社区党总支、*村党总支、*社区党支部等多次受到市委、区委表彰，街道连续三年在全区年终目标考评中取得优秀成绩。 我们的主要做法是： 一、围绕班子建设，强化党建责任 各级党组织书记能团结和带领班子成员切实履行党建工作第一责任人职责和党风廉政建设“两个责任”是我们做好党建工作的核心保障。一是党工委重视党建工作。仅去年一年，街道就召开了党工委会议*次，其中，*次专题研究以教育实践活动为主题的基层党建工作，*次召开纪检专题分析会，研判街道纪监形势、落实“八项规定”和公车管理、“三公”经费等重要事项。二是领导干部自觉担当。人人过问党建，人人检查党员学习教育，形成街道“党建工作大家抓”的良好局面。三是各级班子团结有为。严格落实党建工作制度规定，各级书记能主动同大家沟通交流思想，形成和谐干事的良好氛围。四是抓党建从抓领导干部的自身素质开始。每年都要制定街道年度党员干部培训计划，狠抓“三会一课”制度，给党员培训，推干部提升。如，每年不低于两次的书记讲党课和年终支部书记向党工委述职制度。 二、围绕学习教育，提升党员素质 一是街道党工委带头加强自身学习。不管工作多忙，每周都要集中学习，建立并落实了班子集中学习制度，制定中长期学习目标。街道党工委曾被评为“学习型党工委”。(去年“七一”*书记还为200多名街村干部讲授了《践行担当精神，做合格共产党员》党课，在街道掀起了基层书记讲党课的新热潮。)二是街道机关以创建服务型机关为目标，强化党员干部教育管理，每周五下午集中学习教育，时间不少于2小时。三是强化基层党员学习教育。街道党工委曾先后组织了“千名党员大培训”、党员登记活动、党员干部集中轮训、新当选干部岗前培训等，团结吸引党员干部群众，增强支部的凝聚力，全街道累计有*多人次向党组织提出申请。四是充分利用党员远程教育网络，开展了学教用示范活动，发挥了党员远程教育作用。五是街道各级干部积极参加上级职能部门组织的培训学习，不断提高自身业务技能。三年来，有*多人次参加了各类在职培训学习。 三、围绕主题实践，扎实落实整改 一是围绕群众路线主题活动，全街道共一千余名党员全程参与并圆满完成群众路线系列活动。去年*月*街道党工委领导班子召开了民主生活会，因为会议准备充足，敢于红脸、敢于揭短亮丑，受到市委组织部*部长等市区领导的好评。两个茬次中的*个问题已全部整改到位，但第二茬次涉及*个问题和第三茬次涉及正在整改*个问题需要长期坚持。 二是三年来农村围绕“升级晋档，科学发展”，促进农村党员素质提升，*村连续*年被评为“好”类村;社区围绕“评星定级，晋位提档”，共创建3个“三星”社区，未定级的7个城改社区也正在跟进“评星”;非公企业围绕“评星晋级，争创双强”活动，共申报3个3星级企业(*联合党支部)。 三是围绕基层服务型党组织建设，积极开展各项便民利民活动。街道机关*名党员率先到*个社区开展便民为民服务活动，*名包村党员干部到*个村担任为民服务代理员。在每个成熟社区都建立起社区党员服务工作站，开展“为民服务先锋岗”活动，并计划尽快在城改社区建立起相应的服务平台。 四是建立了大工委制。在去年“七一”前夕，我们召开了首次驻地企事业单位党组织负责人大工委制座谈会。形成了街道、村(社区)和驻地企事业单位三级联动的工作机制，通过定期召开联席会议充分引入社会力量，共同为街道经济社会和谐稳定发展服务。 五是用喜闻乐见的文化娱乐活动团结党员，吸引群众，共建和谐幸福的新**。既有“聚集未央，给力**”、“星光大道冠军进社区”等大型文艺汇演，也有“群众红歌擂台赛”、“太极拳比赛”、“*比赛”等群众自娱自乐的活动，XX年街道各组织群众文化演出*场次，*余群众参加了活动。 四、围绕队伍建设，促进监管落实 一是在发展党员工作中，严格落实发展党员工作六项制度，严把质量关和程序关。近三年来，按照制度规定，发展党员*批，纳新党员*名，预备党员转正*名，群众认可，没有收到任何异议。 二是坚持“党要管党，从严治党”的方针，认真学习和贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。坚持党员干部谈心谈话、警示教育、重大事项报告等制度，充分运用了年度考核、随机考察、阶段考核等方式，及时掌握党员干部履职履责情况，三年来，没有一名干部受到党纪政纪处分，而调整的*名干部大家都认可。 三是落实对基层工作监管。按照一级抓一级原则，对积极分子推荐、组织生活、开展“三会一课”，集中学习教育、大型集体文娱活动等提前上报制度落实，由街道负责实时监督管理，减少了可能的矛盾激化或群众上访，党组织活动服务群众认可。 虽然我们在以往的工作中取得了一定的成绩，但还存在一些缺点和不足： 一是“重经济，轻党建”现象还未得到有效扭转。因为经济工作的特殊性和现有的考核考评办法，加之，基层工作特别繁杂，且工作量大，牵扯方方面面的努力，干部从早忙到晚，既要迎接这，又要应付那，致使各级组织干部不能将更多的精力和时间用在学习提高抓党建工作中来，缺少持之以恒工作，使需要长期坚持，短期内又难以看到成绩的党建工作易被挤压、忽视，也就是不被重视。 二是城市化带来基层党建工作新问题。随着城市化建设步伐的加快，带来了大发展、大拆迁和大工地，也使城改社区党员在外分散过渡，有些三、五年都不能回迁，致使党员长期远离组织监管，致使党员缺乏学习教育的时效性、连续性，心也离党组织越来越远，更谈不上发挥作用。而且开发商一般只重视安置房建设，经常忽略基层阵地的建设，等回迁后“两委会”办公场所还要临时过渡，影响基层组织作用的发挥。 三是非公企业党建缺少有效的法律支撑。在现有的条件下，非公企业党建工作有点“一厢情愿”，缺少法律支撑，工作中经常出现看老板“脸色”的现象，难免造成非公企业党建活动有流于形式、缺少经费、没人愿干的现象。 四是基层干部晋升使用和管理不利于调动大家的积极性。因为干部管理权限和考核办法的限制，在基层干部工作量大，任务繁重，而基层干部的晋升空间非常狭小，在基层看不到前途或“天花板”效应比较明显，难免有混日子现象，不利于调动基层干部的工作积极性，工作中缺乏激情和进取精神。 五是党员发展“一刀切”不利于调动基层工作。目前党员发展工作中的“名额”限制与“成熟一个，发展一个”的原则相抵触，加之，名额非常少，街道一个基层党总支部可能一年还不能发展一名党员，不利于调动基层工作积极性，达不到吸引群众的目的。 在今后的工作中还需进一步改进： 一是近期组织实施基层党建和党员管理专题调研活动，制定街道年度详实的党建工作方案，不断夯实党建工作责任制。每季度最少召开一次党建工作专题党工委会议，召开1次党风廉政建设研制会，及时帮助指导基层党组织书记及班子提高解决自身问题的能力，为各党(总)支部搭建理清发展思路，形成系统的党建工作新格局。 二是强化阵地建设，保证基层党组织有地方开会，有地方办公，有地方学习，重点是不断提高城改社区党建质量，积极化解城改遗留矛盾和问题。在农村党建中，重点发挥农村基层党组织和共产党员在“创文”、平安建设、关心弱势群体、共建和谐等方面的作用。非公企业要充分团结企业职工力量，满足企业支部支持企业生产和职工管理需求。 三是不断用灵活多样的方式方法组织党员干部开展党性教育、素质教育活动，不断创新党建工作新思路。干部每季度最少召开一次党员大会，组织一次学习，书记每年上党课不得少于两次，要认真细致地做好党员评议工作，发挥监督机制作用，防止活动年年搞，年年都一样的流于形式现象发生。 四是不断强化党员领导干部教育监督管理工作，对党员干部实行动态管理，坚持教管结合，以教育引导为主，不断提高党员党课教育水平，继续拓展基层党组织书记向街道党工委汇报工作制度，并将其作为长期监督、交流的工作机制固定下来，定期开展述职会议和汇报座谈会议。 五是围绕“评星定级”工作，落实好驻地企事业单位党组织书记联席会议制度，做好非公企业党员示范门店挂牌活动，发挥流动党员作用。重点是地区非公企业比较集中的市场和仓储等面向群众的企业，使党员企业亮出身份、亮出岗位、公开承诺，接受广大消费者的监督，打造诚信经营、和谐发展的非公企业党建亮点。 六是严格党员教育管理，不断拓展教育实践活动成果。建立党员教育长效管理机制，特别班子成员的教育管理，把教育实践活动中形成的组织建设、党员管理等好的方法坚持好、巩固好，经常组织开展党员干部群众喜闻乐见的文化娱乐活动，吸引群众，团结党员，为地区经济社会和谐稳定发展服务。 首先，我代表xxx镇党委对各位领导莅临xxx镇检查指导工作，表示热烈的欢迎。下面，我就xxx镇的基层党建工作向大家作简要汇报。 今年以来，我镇党委以xx届三中全会精神和“xxxx”重要思想为指导，在基层党组织建设中与时俱进，开拓创新，深入开展“三级联创”、“双链双推”、“双培双带”等活动，结合社会主义新农村建设，以创建农村基层党组织建设先进镇为目标，努力提高全镇基层党组织建设的整体水平，进一步推动全镇经济社会各项事业的全面发展。 一、基本情况 全镇有基层党支部48个，其中农区党支部31个，机关、事业党支部15个，企业党支部1个，1个非公企业支部(今年6月份新成立的通达煤矿)。全镇共有党员810名，其中农民党员527名，占党员总数的65%;流动党员109名，占党员总数的13%。大专以上文化程度197人，占党员总数的24%，初中以下文化程度451人，占党员总数的56%，60岁以上党员161人，占党员总数的20%，35岁以下党员201人，占党员总数的25%。 二、高度重视，全面落实基层党建各项工作任务 加强基层党组织建设是深化改革，促进经济发展，确保农区稳定的基础和关键，我镇始终把加强党建工作作为一项长期任务常抓不懈。在工作实践中，镇党委认真学习贯彻xx届三中全会和市、区组织工作会议精神，自觉增强党要管党、从严治党的意识，认真落实党委书记“第一责任”、分管书记“具体责任”，党员领导干部的“基本责任”，基层党支部负责人“直接责任”的职责，建立健全了党委定期研究基层组织建设工作制度和班子成员党建联系点等项制度，做到定时开会、定时检查、定时解决难题。班子成员都能经常深入党建联系点指导和帮助村干部理清发展思路，落实发展项目，解决实际问题;形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班子成员配合抓，纵横联动，齐抓共管的工作格局。同时，镇党委按照“细化、量化、科学化”的要求，合理确定党建工作目标，全面推行目标责任书管理，建立定性与定量相结合的考核指标、考核制度，把“软任务”变成“硬指标”，对党建工作做到逐项落实，推动了农村党组织建设工作的整体发展。我镇结合市、区两级党委的要求，年初，召开党建工作会议，对全镇的党建工作进行了安排和部署，制定下发了《xx镇XX年基层组织建设工作要点》等文件，并根据区委组织部对农村党建工作的要求，制定了农村党组织建设考核细则，统一对各基层党支部进行量化考核，并加大了日常检查指导力度，确保了党建各项工作任务的落实。同时镇党委在年初预算中安排党建专项经费20万元，确保了各项党建工作的顺利开展。 三、真抓实做，切实提高基层党建工作水平 (一)抓班子，强化党委自身建设。镇党委是基层党组织的龙头，抓好自身建设，对于加强基层组织建设至关重要。为充分发挥班子的合力，进一步提高执政能力，我镇首先从自身抓起，一是加强学习，坚持中心组学习制度。每月党政班子成员集中学习不少于1次，每次不少于90分钟，通过常抓不懈，班子成员的政治理论水平和业务水平都进一步提高。二是严格党的组织生活。按照“三会一课”制度要求，班子成员都要过双重组织生活会，认真开展批评和自我批评，使民主生活会成为交心会、团结会和鼓劲会，进一步增强了班子的整体合力。三是坚持实行民主集中。成立基层工作领导小组，并不定时召开党政联席会议，班子成员共同商讨重大事宜，为强镇富民作出贡献。四是加强基层政权建设。今年，为了加强基层两委班子的凝聚力和战斗力，我镇依据各村实际情况调整、选派了新丰村、赛汗乌素村等5个村的支部书记，配强配齐了34个村的“两委”班子。共5页，当前第1页 (二)抓队伍，提高党员干部的素质。一是抓学习，进行集中培训。组织党员干部学习新党章和各项农村政策法规;组织播放党员电教片教育党员干部树立正确的人生观、世界观和价值观。今年上半年，我镇还组织31个村的党支部书记、村委会主任及其他基层干部集中培训学习2次，分别学习了新农村建设的有关理论知识和《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》、《中华人民共和国土地管理法》等;另外，我镇还积极组织村支部书记和村委会主任以及部分致富带头人赴陕甘宁部分地区进行实地考察学习。二是抓党员队伍管理。对各村两委严格考核，并依据考核结果进行分析排队，对相对滞后村进行集中整顿。三是是管理好流动党员。我镇结合实际情况，对流动党员建立基础台帐，确定专人定期联系，加强流动党员党费收缴工作，定期走访外出务工党员家庭，建立完善《流动党员活动证》、谈话、思想汇报三项制度等管理措施，确保外出党员“离”家不“离”党。目前我镇为109名流动党员发放109个活动证，确保他们参与当地正常的党组织活动。四是认真做好党员发展工作。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，针对全镇党员年龄老化，文化结构偏低，妇女比例偏少的情况，要求各党支部要做好党员“入口”关，争取将有能力有文化的年青人吸收到党员队伍中来，特别是把致富能手吸收到党员队伍中来，今年新发展党员28名。 (三)抓制度，健全各项工作机制。
一是建立健全基层党建工作责任制。镇党委书记为第一责任人，全面贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持一手抓发展、一手抓党建，集中集体智慧，主持制定基层党建工作的重大问题，着重抓好重要党建活动的策划、部署和检查。二是进一步完善目标责任制。今年镇党委修订了农村基层党组织考核细则，细划了基层党组织的目标任务，并围绕工作重点与各支部签订了目标管理责任状，把各项工作任务层层分解，落到实处。三是加强村务、财务管理，维护农村稳定。村务、财务公开问题直接关系到农区的稳定，镇党委、政府进一步健全了民主理财制度，财务公开制度、村帐镇管制度和定期集中记帐等相关制度;同时结合新农村建设工作，镇党委组织各村理财小组对村干部在任期间的帐务进行了彻底清理，并及时向群众进行了公布，真正做到了干部清白，群众明白。 (四)抓阵地，增强党组织凝聚力、向心力。为充分发挥党员活动室在学习教育、思想交流等方面的阵地作用。一是为每村安排了3000元的活动经费，保证各村党组织活动的正常开展。二是利用党建专项经费(20万元)进行阵地建设，目前一棵树村的党员活动室正在扩建中。三是认真制定活动阵地资产管理制度，并对其进行严格管理。党费一般用于扶贫济困、参观学习等党员活动。 (五)抓发展，进一步深化“三级联创”开展“双培双带”、“双链双推”活动。一是结合“新农村建设对口帮扶”活动，镇党委带领各村主动与对口帮扶单位对接，从中牵线搭桥，充分利用对口帮扶单位在信息、资金等方面的优势，帮助解决帮扶村的实际困难，帮助帮扶村开拓新的致富道路。目前已有9个村的对口帮扶单位落实帮扶资金万元，用于基础设施建设、种养殖业发展等。新渠村在帮扶单位市国税局的扶持下，确立了发展笨鸡养殖的致富思路，市国税局落实帮扶资金万元，使新渠村175户村民开始了笨鸡养殖业。二是建立“三结合”致富链，把各村党员、致富带头人、群众结合形成帮扶链。党员充分发挥模范带头作用，以实际行动影响和带动“结链”对象共同进步，致富能人在政策、技术、资金等方面向“结链”对象提供多方位的引导和帮助，群众在“结链”对象的大力支持和帮助下积极进取，增收致富。今年，通过建立“三结合”致富链，有力地推动了全镇产业结构调整步伐，全镇葡萄种植面积达到4200亩，蔬菜种植面积3000亩，蛋鸡达到12万只，绒山羊XX多只。三是建立公共事业服务链，把党员、政策明白人和群众结合形成社会事业服务链。全镇根据农区实际情况对无职党员进行设岗定责，全镇设立了“种植示范岗”、“养殖示范岗”、“村务监督岗”等9种岗位，有279名农区党员上岗，通过给这些无职党员设岗定责，很好地强化了他们的党员意识，同时也为农区社会稳定、经济发展等方面起到了积极作用。四是继续落实领导包片、干部包村制度，镇党委根据实际情况，健全完善了领导包片、干部包村制度，把联系村的稳定、发展等方面情况真正与领导干部的实绩考核相挂钩，以形成全镇上下共谋发展的良好局面。另外，镇党委根据工作需要，将挂职锻炼的6名党建指导员中的5名派到基层任职，充实了基层党建工作的力量。共5页，当前第2页 四、常抓不懈，发挥党建工作的实际效能 (一)认真贯彻落实长效机制 为进一步扩大和巩固先进性教育活动成果，镇党委以贯彻落实中央四个长效机制文件为重点，坚持做到思想认识到位、工作部署到位、督查指导到位、制度执行到位、责任分解到位，联系实际，精心组织，扎实做好各项工作。 一是整合教育培训资源。进一步完善党员队伍教育培训机制。充分发挥党员活动室在培训工作中的主阵地作用，大力推进农村党员的培训力度，实施农村党员干部培训和农民技术培训、社会主义新农村建设培训有机结合，增强农村党员干部带头致富和带领群众致富的本领。二是改进培训内容和方式。在培训内容上，对基层党员干部以提高他们的政治综合素质和服务群众能力为重点，认真抓好政治理论、市场经济、科技文化、法律法规等知识的培训。对农村基层党员突出实用知识、致富技能培训，帮助其带头勤劳致富奔小康;在培训方式上，坚持集中培训与送学上门相结合，集中授课与个人自学相结合，专题辅导与电化教育相结合，理论学习与实际操作相结合，把教育培训向业余时间延伸，扩大教育的辐射面、覆盖面，把学习贯穿于丰富多彩的实践活动中。三是坚持和完善党员活动日制度。党员活动日制度要做到“三有三规范”，即有固定的活动场所、有必备的电教设备、有扎实的指导督查措施。规范活动时间、规范活动对象、规范活动内容。同时，根据内容确定形式，把党员活动的政治性、思想性、科学性、生动性有机地结合起来，以吸引党员自觉参加活动，提高活动的成效。四是建立健全制度，开展活动，形成党员联系群众机制。镇党委建立健全以党员领导干部接待日、党员领导干部调查研究、党员干部民情恳谈日三项制度以及定期开展“带民富、解民忧、安民心、助民乐、促和谐”进村入户主题实践活动为主要内容的党员联系群众机制。同时以基层党组织和党员承诺制为总抓手，形成党员干部服务群众机制。 (二)抓先进性教育活动整改提高后续工作 先进性教育活动期间向群众承诺的整改措施有122条，截至目前，已经解决了121条，没有落实并需要上级部门协调解决的有1条，已经向群众说明情况。 现在解决不了的问题是禁牧搬迁引发的矛盾问题。我镇是由原东风乡、巴音陶亥乡合并而成。合并以前，市里对两乡禁牧政策不统一，东风乡为限牧而巴音陶亥乡为禁牧，XX年两乡合并后相关政策始终未统一。XX政府承诺将利用三年时间(XX年6月20至XX年6月20日)分三批完成对巴音陶亥乡194户牧民的禁牧搬迁，其中46户牧民被确定为首批禁牧搬迁对象，为确保搬迁工作顺利开展，我镇深入这些牧民家中，做了大量细致有效的工作，确保了首批禁牧搬迁工作顺利实施。可时至今日，第二批、第三批禁牧搬迁工作始终未如期实施，造成已搬迁的牧民心存不满，其中存在不稳定因素。 (三)坚持贯彻党建带工建、妇建、团建 近年来，我镇党委十分重视、关心工会、共青团和妇联工作，不断强化领导责任意识、党建意识，切实把工、青、妇工作纳入全镇党建工作的总体格局，通盘考虑，同步推进，常抓不懈，初步形成了党建“带三建”的工作机制。 1、初步形成了领导协调机制。一是建立联席会议制度。我镇一直以来坚持对镇群团工作统筹规划、统一部署，并及时提出方向性意见。坚持党群工作联系协调会议制度，定期召集群团组织负责人交流、研究和探讨工作，互相促进、互相学习、共同提高。二是推行重大会议列席制度。镇党委、镇政府在研究制定经济和社会发展计划，作出教育、劳动、社会保障及其他涉及妇女、青年切身利益等重大决策时，坚持吸收工会、共青团、妇联负责同志列席会议，及时收集信息，保证科学决策。共5页，当前第3页 2、初步形成目标责任机制。我镇党组织自觉把工会、共青团、妇联工作纳入本地区、各村党建工作总目标之中，做到党群建设工作统一研究、统一部署、统一检查、统一考核，初步实现了党建“带三建”在内容、目标和步骤上相衔接、相协调、相统一。与此同时，积极建立和完善党建“带三建”的工作目标责任制度，明确党建“带三建”工作的责任主体、责任范围、责任内容，为扎实推进党建“带三建”工作的深入开展奠定了基础。 3、初步形成了激励约束机制。镇党委坚持以目标管理为抓手，对照党建“带三建”工作责任制，通过定期检查、情况通报等措施，加大对党建“带三建”工作的推进力度。在一年一度的“先进党组织”评比中，镇党委坚持把工、青、妇工作统筹运作情况纳入各村两委班子考核体系，作为考核各村支部抓党建意识强不强、工作措施实不实的一个重要方面 五、开展党建工作的经验与做法 近几年来，我镇党委坚持围绕经济抓党建、抓好党建促经济的工作思路，扎实抓好“五个好”创建活动，全镇走上了一条基础牢、经济强、群众富、风气正的发展之路。去年，我镇农牧民可支配收入达到6312元。总结几年来的经验、做法如下： (一)强核心，抓好班子谋发展 火车跑得快，全靠车头带。一个地方经济和社会的发展，关键要有一个坚强有力的领导班子这个核心。建强了领导班子这个核心，就牵住了农村基层组织建设的牛鼻子，就筑牢了党在农村工作和战斗力的基础。 首先，建强党委班子这个核心。一是扎实抓好党委中心学习组的学习。实行班子成员轮流主持学习，学前发资料思考，会上交流提高，努力提升班子成员的综合素质，增强辨证思维能力，提高把握大局意识，提高领导发展的能力。二是坚持民主集中制原则，认真开展批评与自我批评。开“活”党委会，开“好”民主生活会，开“实”述廉会，扎实抓好党风廉政工作。全镇党政领导团结和谐，精神振奋，相互信任，形成了一心一意谋发展，聚精会神搞建设的氛围。三是规范党委对政府、人大主席团的领导。充分发挥党委“统揽全局，协调各方”的作用，避免“党委有权，政府有钱，人大清闲”的现象出现，全镇形成党委核心领导，政府依法行政，人大依法监督的工作格局。四是加强党委对经济工作的领导，针对巴镇经济发展快，坚持重大开支须经党委会决定的原则，引导帮助党政领导积极参与经济工作，提高党委抓经济工作的能力，既保证党委引领发展经济的方向，又为政府组织实施提供坚强的领导保障和组织保证。 其次，建强村党支部这个堡垒。一是处理好党内选举和村民选举工作关系。整顿好软弱涣散或班子不健全的党组织，认真开展“两推一选”，配好党支部班子，特别是配强党支部书记。明确党员村委会主任为村党支部副书记，强化党支部的核心领导。同时，积极把农村知识青年、后备干部、退伍军人、致富能手培养成党员和村干部，充实党支部班子。二是提高村干部的待遇。针对村干部待遇偏低、退养问题长期得不到解决、工作积极性不高的情况，不断提高村干部的工资待遇，从XX年的月平均工资300元提高到现在的月平均工资480元，对下派担任村支书任期满两年的8名干部，经考核称职后给予了岗位副科待遇，对卸任村干部任期满XX年的，按照服务年限给予了一次性经费补助。通过提高经济待遇和政治待遇，激发了村干部的工作热情和突出了“支部书记一把手”的意识。共5页，当前第4页 (二)强政权，带好队伍打基础 “基础不牢，地动山摇”。为适应新形势下建设社会主义新农村工作的要求，加快社会主义新农村建设步伐，我镇从基层党组织建设抓起，努力构建一支有凝聚力、战斗力的基层党员队伍。 一是针对现有村干部年龄偏大、能力较弱，“双带”能力不强的问题，我镇通过下派干部的方式切实加强基层政权建设，先后从机关干部中选派了18名党性强、觉悟高、事业心强、能干事的青年干部担任村支部书记，充实了基层党组织队伍，增强了农村基层党员队伍的生机与活力，保证党在农村的各项事业正常有序发展。二是针对换届后的实际情况，按照《海南区村党支部、村委会工作规范》的要求，不断完善民主理财、党务公开、村务公开、村财镇管、村级事务决策等各项民主管理监督制度，采取集中培训、分别指导等多种形式，使“两委”成员明确了自己的职责，避免了互相推诿、扯皮、工作无章可循、财务管理混乱等突出问题，为新农村建设提供了有力的政权基础。 (三)强实力，围绕主题求富强 发展是第一要务。加快经济建设，抓好精神文明建设，是增强实力的关键，也是增强党组织号召力、凝聚力和战斗力的有效措施。 首先，狠抓经济发展。一是理清发展思路。充分发挥党委的核心领导，集中精力把方向、出主意、抓大事，尤其注意集思广益，在谋划加快发展的思路上下功夫。我镇大力调整产业结构，发展特色品牌产业，同时创新招商引资思路，全力搞好协调服务。今年上半年，我镇农作物播种面积40708公顷，大小畜总头数60076 (头)只，奶牛存栏213头;工业总产值完成亿元，工业增加值完成亿元;财政收入完成1037万元，完成年度预算的54%，其中：上划中央税收完成184万元，完成年度预算138万元的133%，上划自治区税收完成130万元，完成年度预算298万元的44%。二是夯实农业基础。上半年，在镇党委、政府的认真组织下，顺利完成了六期农业综合开发项目，累计投入资金230万元，改造中低产田4000亩，衬砌渠道公里;投资20万元完成了河畔村扬水站改建工程;投资万元新建了万亩滩村防洪坝;投资3万元整修了三道坎村葡萄园道路3公里。 其次，狠抓精神文明建设。一是抓好思想政治教育。通过充分利用先进性教育活动以及丰富多彩的文娱活动，用党的最新理论成果武装头脑。教育引导干部群众坚持正确的理想信念，提高在重大问题上判断是非的能力，自觉抵制各种错误思想的侵蚀。二是常抓“先进党支部”、“五好文明家庭”、“平安村”等评比活动，营造良好的社会环境。XX年，我镇红墩村被评为“全国敬老模范村”。 总之，我镇在党建工作方面取得了一定成绩，但是，与先进党委相比仍存在欠缺和不足。今后我们将按照上级党委的安排和部署，立足实际，大胆工作，开拓创新，把我们的镇村两级班子建设得更加富有凝聚力、向心力和战斗力。为加快全镇构建和谐社会步伐以及推进社会主义新农村建设提供更加坚实的组织保证。
第2篇: 党建汇报提纲
关于《XX工程》项目情况的汇报
省发改为领导：
现将x项目情况向您汇报如下，请您提出修改意见和建议。
一、企业 概况
二、项目建设的背景
1、项目提出背景
2、项目优势分析
技术优势、成本优势、企业管理优势、政策优势
3、市场分析
三、项目基本情况
1、建设规模
2、产品方案
3、建设地点
4、建设内容
土建、设备、劳动定员
5工艺技术
6工程方案
7、投资估算及资金筹措
8、经济效益
9、环保安全节能
10、社会效益分析
汇报完毕，请您多提宝贵意见与建议。
公司
二〇一一年十二月二十八日
第3篇: 党建汇报提纲
党建工作汇报提纲
锡盟审计局党支部
(2011年12月)
2011年，盟审计局机关党支部在局党组的正确领导和盟直机关工委的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实科学发展观，认真贯彻落实党的十七届四中、五中全会和全盟经济工作会议精神，以庆祝建党90周年和学习贯彻新修订的《基层党组织工作条例》为契机，以建设学习型、规范型、效率型、廉洁型、和谐型“五型”审计机关活动为载体，全面加强机关党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，努力使机关党组织建设更加规范、机关党员素质更加优良、堡垒和模范作用更加突出，为不断开创机关党建工作和审计事业发展新局面提供坚强保障。现将一年来我局党支部工作汇报如下：
一、深入开展创先争优活动，努力提升科学审计能力
根据盟直机关工委的统一部署和总体要求，认真组织开展了深入创先争优活动。
（一）加强领导，明确责任。局党组高度重视这次学习实践活动，始终作为今年的首要政治任务来抓，成立了由局党组书记、局长任组长的创先争优活动领导小组，下设办公室，负责对创先争优活动的具体指导和日常工作。制定出实施方案，明确各科室负责人为科室创先争优活动的第一责任人，各司其责、各负其责、配合协调，确保深入创先争优活动顺利开展。
（二）统筹兼顾，确保实效。严格按照盟委的部署，克服审计任务重、时间紧、要求高、工学矛盾的困难，坚持统筹兼顾，有效整合审计资源，在提高工作质量和效率上下功夫，既保证审计业务的有序开展，又保证创先争优活动的顺利进行，努力做到两不误，两促进。
（三）广泛宣传，营造氛围。加强对学习实践活动的指导、检查和监督，充分运用《审计简报》、局域网、大屏幕等平台，宣传创先争优活动的部署、要求、做法、经验和成效，宣传先进典型，营造良好的舆论氛围。
（四）突出重点，抓住关键。认真贯彻盟直机关工委《2011年盟直机关深入开展创先争优活动工作安排》，按照“五个方面走在前头”和“五个好”、“五个带头”要求，组织开展了党员承诺践诺、领导点评和群众评议、推荐先进模范党员活动，机关党组织和党员公开承诺得到全面有效落实。运用“公开承诺、领导点评、双向述职、群众评议、评选表彰”五种方法，由上而下、先点后面、注重实效的原则，边研究边签订，边签订边完善，分步完成，整体推进。为了增强承诺内容的针对性、可行性和实效性，党总支签订的承诺书在大屏幕进行公示，为机关全体党员起到了很好的示范引路作用，达到了以点带面、整体推进的目的，保证了承诺内容的规范、承诺形式的统一、承诺时间的落实。为使承诺的事项便于操作，党支部承诺的事项与科室的工作任务和党员队伍构成的实际相结合，党员承诺的内容与自己的职责和工作任务相结合，承诺内容具体实在，量力而为，在具体的工作中得到有效落实。全局党员的承诺书由党支部书记和科长（主任）一起研究制定，共同把关，共同负责，党支部书记签字备案；
党员的承诺书由所在科长（主任）把关，党总支书记核准，个人签字备案。
二、加强政治理论学习，努力提升党员队伍素质
坚持以创建“五个好”党组织为目标，制定下发了《2011年党员干部理论学习计划》、《建设学习型领导班子实施方案》和《建设学习型党组织活动方案》，为局机关所有党员发放学习资料，依托党组学习会、党员和党小组学习会、机关学习日、“机关文化月”、廉政文化进机关、“政务礼仪月”、“读书月”等活动载体，通过自学与集中学习、专题讨论与交流学习体会、外出学习考察与请进来作报告等多种形式，不断创新学习方法，提高学习效果，切实提高党员干部素质。制定了《锡盟审计局2009-2012年干部教育培训计划》，采取送出去、走出去、请进来、走下去等多种方式的培训和实践锻炼。坚持每周五政治业务学习，每人每年精读1-2本书，记一本读书笔记。班子成员参加了党校县处级干部理论轮训班。主要领导及部分旗县局长参加了审计署及自治区审计厅组织的新任旗县局长培训班。组织开展党的十七届六中全会、胡锦涛同志“七一”讲话精神的学习，参加了盟直有关部门举办的科级党员干部、公务员更新知识、蒙古语言文字等各类培训班。选送3名业务骨干，先后参加了自治区审计厅对内蒙古政府办公厅、驻上海办事处预算执行审计、乌兰察布市政府性债务审计调查；
审计署驻广州特派办重点项目审计。派出的审计人员拓宽了审计视野，提高了把握、驾驭大型审计项目的能力，受到了审计署、自治区审计厅的充分肯定和高度评价。通过视频会议系统平台，组织党员干部观看了审计署署领导及有关专家讲解的审计业务讲座。突出警示教育，充分利用蔚小平、白志明、乌云其劳、张志新等案例，组织党员干部参观反腐倡廉警示教育基地，广泛深入地开展了警示教育。年内，主要领导讲党课2次、中心组学习12次、党员学习25次。
三、加强基层组织建设，充分发挥机关党组织的凝聚力和战斗力
（一）积极开展各项创建活动。以“争先创优”活动为总抓手，“讲党性、重品行、作表率”为载体，制定了《优秀审计能手、优秀公务员、优秀科室、优秀审计项目、优秀党员和优秀党务工作者评选办法》，在党员干部中开展了争当优秀审计能手、优秀公务员、优秀科室，争创优秀审计项目，创建先进基层党组织，争做优秀共产党员和优秀党务工作者创先争优活动，被评为优秀公务员的5人、优秀审计能手4人、优秀党员1人、优秀党务工作者1人、优秀科室3个、优秀审计项目6个。春节前夕，由局领导带队，分别走访了慰问了局机关退休人员。开展与西乌旗巴拉嘎尔镇“平安创建”活动，局党组高度重视，责成一名副局长具体负责此项工作，在实地调研的基础上，局党组帮助扶持点解决经费3万元。与阿巴嘎旗振兴社区开展“联一带三”活动，帮扶资金1.7万元。坚持以党建带动机关工、青、妇组织创先争优活动，开展了“博爱一日捐”、“爱心双助”等社会公益活动。领导班子成员深入旗县市（区）进行调研，检查指导工作，与地方党政领导共同探讨审计工作，协调和帮助基层审计机关解决实际困难和问题。加大了对基层审计机关的支持力度，争取自治区审计厅支持，补助困难旗县审计局经费210万元，基础设施建设得到了进一步的改善和加强。
（二）建立健全机制制度，稳步推进党务公开。按照《中国共产党章程》、《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》的有关规定，在已经建立的党支部工作目标管理制度、“三会一课”制度、支部民主生活会制度、党员政治理论学习制度、党内监督制度、民主评议党员制度等规章制度的基础上，制定和修订了《三会一课制度》、《民主生活会制度》、《党员学习制度》、《发展党员工作制度》、《发展党员工作制度》、《党员示范岗"六好"标准》、《创建“五个好”党总支工作目标》。稳步推进党务公开，有序扩大党务公开范围、提升党务公开层次，党支部的年度工作要点、学习计划、纪检工作要点、党费收缴、总支和支部改选情况等及时进行公开，确保党员对党内事务的知情权、参与权、表达权和监督权。
（三）认真做好支部换届选举工作。鉴于退休党员组织关系转到所在社区，为便于工作，经盟直机关工委批准，改建为锡盟审计局党支部。严格遵照党章规定及时做好总支的换届选举工作，并进行换届选举，进一步优化了组织设置，配齐配强党务干部。
四、认真落实党风廉政责任制，不断推进反腐倡廉建设
（一）切实加强党风廉政教育。局机关党总支始终把党员干部的党风廉政建设作为全年工作重点来抓，经常对全体党员干部进行党性、党风、党纪和廉政教育。大力开展“廉政文化进机关”活动，在局机关网站设置“廉政建设”专栏，办公楼道大屏幕上滚动播出廉政建设有关制度，全方位、立体化、多角度推进我局“廉政文化进机关”活动的有序开展。突出警示教育，充分利用蔚小平、白志明、乌云其劳、张志新等方面案例，组织党员干部参观反腐倡廉警示教育基地。通过警示教育活动，全局干部职工进一步增强了廉洁自律意识和遵纪守法的自觉性，提高了拒腐防变能力。
（二）认真落实党风廉政责任制。年初召开局机关全体党员干部大会，建立和明确了党风廉政建设责任制，形成局长、分管领导、科长（主任）、全体党员干部自上而下、一级抓一级、一级对一级负责的廉政责任体系。通过明确责任，增强了党员干部廉政意识。坚持“以审促廉，以廉兴审”，重点抓好审计现场纪律和审计组廉政责任制的落实，通过政务公开、廉政反馈卡、被审计单位回访等形式，实地了解审计人员廉洁从审情况，对审计工作实行全程监督，规范审计行为，行风建设工作扎实有效，树立了审计良好的社会形象。
（三）扎实推进惩防体系建设工作。始终把廉政建设作为审计工作的“生命线”和“高压线”来抓，构建教育、监督、制度并重的廉政工作体系。为认真贯彻落实《中共锡盟委、锡盟行署关于2011年党风廉政建设和反腐败有关工作任务的分解意见》、《锡盟行署纠风办公室关于印发〈2011年全盟纠风专项治理工作任务分解方案〉的通知》要求，局党组对2011年下达给我局党风廉政建设和反腐败各项工作任务进行了分解，下发了盟审计局党组关于贯彻落实2011年党风廉政建设和反腐败有关工作任务的分解意见、盟审计局关于贯彻落实2011年全盟纠风专项治理工作任务分解方案的报告。原盟委委员、行署常务副盟长王志远对我局落实纠风专项治理工作任务分解方案进行了批示：“责任明确到科室的做法很好，要抓好落实。”各职能科室主动与相关单位联系，认真开展工作，发挥审计监督在推进城防体系建设和落实党风廉政建设责任制中的作用，为维护全盟经济社会又好又快发展提供监督保障。
严格执行“三重一大”事项运行制度，凡属重大决策、干部任免、建设项目安排和大额资金使用等，必须通过班子成员集体讨论决定，推动了决策民主化、科学化建设。同时，将党风廉政建设工作任务列入岗位责任制考核内容，与年终目标考核工作相结合，做到与审计业务、依法审计、效能建设等工作紧密结合，增强审计人员依法从审、廉洁自律的自觉性，促进党风廉政建设责任制和审计组廉政责任制的有效落实，充分发挥审计工作在反腐倡廉中的积极作用。
（四）建立长效机制。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，结合开展“反腐倡廉制度建设与改革年”和深入开展创先争优活动，为进一步巩固学习贯彻科学发展观活动取得的成果，进一步修订了《政风行风建设制度》、《对党风廉政建设实行一票否决的规定》、《审计组廉政责任制度》、《审计组廉政承诺报告制度》、《审计回访制度》，实现了对审计实施的全过程监督，经常督导，强化考核。
五、坚持党政工团齐抓共管，充分发挥群团组织作用
局党组重视发挥工、青、妇在机关工作中的作用，健全和完善组织机构和人员配备，给他们压任务，出题目，多开展自我组织、自我教育为主的有益活动，凡是机关文体娱乐和工艺等活动，都由他们进行方案设计、组织筹办，行政方面只审核和保障经费，不插手具体事务，放手让大家实践，很大程度上锻炼了同志们表达、组织、协调等能力，焕发了职工的精神面貌。结合机关特点，因地制宜地开展各种文化体育活动，满足机关职工多样化的精神文化需求。新春前夕，组织开展扑克、象棋、跳棋、乒乓球、羽毛球等比赛，举办新春联欢晚会。开展“三八”节庆祝活动，建立和完善女职工的民主参与工作机制，畅通女职工参政议政的渠道。全局11名环节干部中，有5名女同志任科长。
六、坚持“两手抓”，发挥服务监督作用
党建工作只有围绕经济发展和机关职能的履行，围绕审计工作的难点、焦点和热点，才能找准位置，发挥作用。随着社会主义市场经济的不断发展，审计工作任务越来越重，审计工作质量要求越来越高，审计人员少、力量不足的矛盾也越来越突出。局党组注重发挥共产党员的先锋模范作用，坚持围绕审计抓党建，抓好党建促审计，为完成全年审计工作任务打下了坚实的基础。截止10月底，全盟共审计和审计调查了327个单位（项目）；
其中，盟审计局审计和审计调查了52个单位（项目）。查出违纪违规资金124499万元，管理不规范资金27315万元，促进增收节支 14810万元，归还原渠道资金13829万元。提交审计专题、综合性报告和信息644篇，被各级党委、政府采纳176篇。促进被审计单位制订整改措施或健全规章制度42项，采纳审计建议18条，有效地发挥了审计的建设性作用。这凝结着全局审计干部辛勤汗水，体现了党员队伍的良好风范。
回顾一年的工作，党支部虽然做了一些工作，取得了明显成效，但是，距离盟直机关工委、局党组的要求还是有差距，主要是学习教育的成效有待于进一步提升，制度的建设有待于进一步健全，工作思路有待于进一步创新。今后必须结合审计工作自身特点，切实做好党支部的各项工作，不断提升审计党员干部的思想政治素质和业务能力素质，丰富和拓展党组织的管理手段和创新能力，使党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设得到全面加强，在审计机关上下营造出勤奋敬业、团结务实、积极向上、和谐稳定的工作环境，形成心齐、气顺、风正、劲足的工作局面。使党建工作潜移默化在干部思想中，融会贯通在具体工作中，把党建工作的内容落实到实处，有力地推动审计工作的全面、协调、可持续发展。
第4篇: 党建汇报提纲
学校工作情况汇报提纲
首先感谢督导室领导、专家一行莅临我校指导工作，下面我对学校今年工作思路及做法做一简要汇报：
2013年是精河教育质量提升年，围绕这一主题学校也将“打造高效课堂、提升教育教学质量”作为学校工作重点，进一步丰富德育活动内容，规范办学行为，为办好人民满意的教育而努力。
一、基本情况
自2010年以来，托里乡中学每年流动教师20多名，占教学一线教师三分之一，教师流动性大，教师缺编严重制约学校发展。加之50%在校学生住宿管理任务加重、沙山子初中部并入良好校风受到冲击、教师缺编将部分年级合班、布局调整教学点撤并后又重建…新一届领导班子感到前所未有的压力，面对重重困难我校明确了“保稳定、促发展”的近期工作目标，“宁要真实的缺陷，不要虚假的完美”，走内涵发展道路。号召全体教职工秉承发扬托中人“团结务实、无私奉献”的精神，各项工作从大处着眼，细处落笔，稳扎稳打，并取得显著成效。青年教师快速成长，课堂教学改革初见成效，校园文化氛围浓厚、各类活动丰富多彩，教学质量稳中有进，中考成绩继续保持全县前列…先后创建自治区级“精神文明单位”、“模范教职工之家”；
获精河县先进教育集体、综合治理平安建设先进集体等荣誉称号。
二、提升教育教学质量的发展思路、改革举措、成效与经验如何实现学校科学发展？首先我们将这一难题分解为两方面教师要发展、学生要发展。
㈠加快教师队伍建设
1、完善制度、明确目标，分解责任
为了使青年教师培养落到实处，学校完善了《托里中学教学常规》、《托里中学教学教研制度》、《托里中学校本培训制度》，制定了详细的教师培养计划，充分利用学校的人力、物力、财力，使长远目标与现实要求兼顾起来，把培训、教研、教学融为一体，尽快愈合教师队伍的“断层”，实现平稳过渡。运用“结对子”、“压担子”、
“搭台子”、“拔尖子”，要求新教师在短时间内能够胜任教学及班级管理工作。将青年教师成长纳入教研组、学科骨干教师绩效评价。形成青年教师成长“人人有事干、事事有人管”的局面。
2、以课堂教学为突破口，提高青年教师教育教学水平。我校以“构建有效课堂，提升实践能力”为主题，以教研组为基本单位，全体教师共同参与，开展基于岗位、基于课堂、基于问题、基于教师发展需求的学习与研究，以抓好课堂45分钟为突破口，开展大练兵活动。
3、以“培训进修”为福利，大幅度提高队伍水平
创造条件让教师参与更多的培训，开阔眼界，提高境界，转变观念，提升素养。我们学校把教师培训当作教师的福利，分期分批选送教师到先进学校学习。回来做汇报、上展示课，实现培训效果最大化。三年累计培训经费投入25万余元。我们还为每一学科订购一种教学杂志，购进教师专业书籍，开展读书活动。眼界决定世界，外出培训、开展读书活动，开阔了教师们视野，增长了知识，有效促进教师专业水平及身心健康快速发展。
4、搭建平台，让每位教师成为聚焦点
受杜郎口中学校长崔其升教学管理启发，学校积极为青年教师搭台“唱戏”，使教师们成为主角、成为聚焦点，成效显著。
每学期组织开展青年教师论坛、班主任工作交流、教学质量分析会、开展“我的教育教学故事”我的教育格言征集、青年教师赛课等活动。所有活动从学校实际工作出发，从教学中来，到教学中去，不搞过场、不走形式。“我参与、我成长、我快乐”，每一个人都是活动的主角。活动的每一个过程都尽心策划，明确分工，每一项活动结果都进行评价，大张旗鼓的进行表彰。论坛活动，我们给参加老师发放评价表，结束后汇总，评选“受最益”“最精彩”发言张榜表扬，对有见解、有进步的教师谈话表扬；
读书会、教育故事书写将评选出优秀的“读书心得”“我的教育故事”装订成册，分发各组传阅。部分教师编写的校本教材《枸杞红了》已分发使用、教师作品、学生作品集《收获----我爱托里乡》深受师生们的喜爱。
在聚焦处，教师们闪亮登场，各个都是耀眼的明星，他们展示自己的最努力和有能力，在分享中，他们体验到成功的喜悦，“想好、向好、争好”已成为教师们的自觉行动。
5、小组捆绑评价，实现共同发展。
如何增强小组凝聚力、战斗力，达到提高教师整体水平的目的。我校就采用小组捆绑评价的办法，效果很好。建立小组评价机制，开展小组竞赛，充分发挥教研长工作能动性。学校大小活动教师个人表现，形成小组评价，每个小活动有小结性评价，大活动奖励优秀教研组，学期末评选优秀教研组。以精神鼓励为主物质奖励为辅，将优秀模范教师分组张榜，家长会上表扬等等，增强教师的自豪感和使命感。小组凝聚力明显增强了，人际关系更和谐了，小组学科教学水平也大幅度提高了。
㈡积极推进素质教育，促进学生全面发展
1、德育活动做到学期有计划，月月有主题、周周有重点。号召全体师生“爱祖国从爱家乡爱学校爱班级做起，爱人民从爱爱父母爱老师爱同学做起。”“礼仪之星”、“学习之星”、“劳动之星”三星评比贯穿始终。开展的大型活动有：庆六一、田径运动会、新生军训、利用“感恩教育”、“唱红歌诵经典”等，各项活动重在渗透重在实效。
2、注重学生学习兴趣，扎实开展第二课堂各项活动。打造泥陶、乒乓球等特色活动，并积极争取到“乡村少年宫”项目。体育专项活动，一月一主题，已成为常规，扎实有效。乒乓球项目篮球项目大跳绳低年级趣味运动会……有计划地开展学科竞赛、上好生动真实的实践、艺术课，及时收集评比各类作品，办校刊《我爱托里乡--收获》一学期为一刊，提高学生的艺术素养，提高学生综合素质。3、学生参与学校管理，做学校学习生活的主人。一是充分发挥学生会作用，引导学生自我管理。公开张榜招聘学生会成员，分组流动值岗，每周五组织学生会成员会议，进行管理培训及工作交流小结。学生参与学校管理，增强学生主人翁意识，促进学生全面发展。二是发挥宿舍长管理作用。宿舍管理员少，住宿生以往直接与班主任班级管理挂钩，出现八小时以外疏于管理状况，结果又纳入班主任考核评
第5篇: 党建汇报提纲
村党建工作情况汇报提纲各位领导：
首先，对各位领导莅临我村党建工作进行检查和指导表示热烈的欢迎。
_______村在街道党工委正确领导下，严格按照上级党委对加强基层组织建设工作的要求，紧紧围绕建设社会主义新农村目标，以深入开展“创先争优”活动为主线，始终把加强组织、发展经济、富民强村作为第一要务，村级各项工作取得明显成效。预计，2011年我村农村经济总收入万元，农民人均纯收入元。近年来先后被市、区、街道党工委评为、等荣誉称号。现将我村近年来的党建工作情况向各位领导汇报一下，不当之处请指正。
一、村党支部基本情况
我们村位于华山街道（地理位置）。共有户，口人，耕地面积亩。共有党员名，今年月进行了村两委换届工作，现村两委成员名，其中有名女同志。
二、主要做法及取得成效
村党支部坚持以科学发展观统领全局，以“创先争优”活动为主线，“围绕经济抓党建、抓好党建促经济”的工作思路，不断加强党的自身建设，提高党员素质，增强为民办事的能力，促进本村经济、社会全面发展。
1、抓班子，自身建设不断加强。村“两委”换届以来，我村高度重视班子建设。首先狠抓理论学习，每月集中学习不少于2次，每次不少于2小时，做到集中学习有记录，个人学习有笔记、有心得。通过学习，支部成员的政治理论水平和业务水平都有了明显提高。其次是坚持每年召开一次组织生活会，认真开展批评和自
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我批评。同时，严格执行民主决策制度，党支部的战斗力、凝聚力不断提高。三是抓制度建设，先后建立和完善了党员干部学习制度、党支部生活制度、党员民主评议制度、党员议事会制度等，使村党支部各项工作逐步走上经常化、制度化和规范化轨道。
2、抓队伍，党员素质明显提高。新一届村“两委”高度重视党员干部素质的提高。一是组织全体党员认真学习《党章》和十七大精神，及时把党的路线、方针、政策贯彻到每个党员中去，使全村党员在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致；
二是加强法律知识和时事政治的学习；
三是坚持上好党课，注重抓好党员的培训。为强化学习效果，我们充分利用党员远程教育网，组织党员定期学习收看。通过组织学习，使广大党员进一步解放了思想，更新了观念，形成了一心一意抓建设，聚精会神谋发展的合力。在村党支部一班人和广大党员的带领下，共青团、妇联、民兵等组织在经济发展上也发挥了积极作用，有力地推动了全村经济快速健康发展。
3、抓民主，服务能力不断提高。村党支部把民主决策、民主管理作为加快我村建设的重要保障。一是实行民主决策。村经济和社会发展规划、村级重大事项的决策、项目工程的实施、村集体财务管理等，必须严格按照“两议两公开”工作法的要求执行。凡上级下拨资金、救济款物、集体资产的处置和使用、宅基地的安排都经村民会议或村民代表会议决定。二是实行阳光村务制度。如今村民想了解村里经济状况，有村民理财小组解释；
要知道经费使用情况，有村务公开栏。民主管理制度的推行，使村干部脑子清醒了，工作顺心了，村民放心了，各项工作得到极大推进。
4、抓作风，提高为民办事能力。我村结合街道开展的创先争优活动，村党支部和党员开展公开承诺活动，使党员的先锋模范作用得到较好发挥。全村名党员结合本村实际，有名党员，根据自身特长，从贴近群众生活、急需解决的事情入手，主动承诺
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每年每名党员无偿为村民办1-2件看得见、摸得着的实事、好事。近几年，我村完成了村村通道路公里；
投资万元，完成了自来水工程；
投资万元，进行了办公室改造，并配齐了办公设施；
建造了村级卫生室；
修建了座垃圾池；
主干河道两旁全面绿化；
；
；
等等（根据村为民办事实际情况填写），各项中心工作均走在了全街道的前列。
5、抓阵地，完善服务体系。一是建立健全了党建工作制度、民主评议党员、“三会一课”等“十项”制度，全部装框上墙，以便加强学习。二是完善了党员活动室、图书室等建设，使党员和群众有了自己的学习活动场所，通过开展丰富多彩、形式多样的群团活动，达到了活跃文化，加强团结的效果。三是在全村醒目位置设立了宣传栏和宣传标语，定期将党和国家在农村的路线、方针、政策传达到群众中。
6、抓发展，经济社会全面进步。我村通过深入开展党建活动，有力地推动和促进了全村经济社会的全面发展。一是集体经济不断壮大。（加上村级经济发展项目如种植黄烟、生猪养殖、引进项目等）。预计，今年全村集体经济收入万元，人均纯收入达元。二是基础设施建设不断加强。以项目为平台，争取上级部门的大力支持，新建养个；
整修道路公里；
建健身广场一处；
等。（根据实际情况填写）三是社会事业不断进步。养老保险和医疗保险收缴完成率达%以上，计划生育率达%；
社会治安综合治理力度进一步加强，村级社会稳定。近年来先后被评为“巾帼示范村”、“平安建设先进单位”“先进党支部”、街道党工委授予“五个好”党支部。（根据实际情况填写）
应该说，我村的党建工作取得一点成绩，但是我们也清醒的认识到还存在很多问题，诸如个别党员素质不高等问题依然存在，下一步工作中，我们将进一步贯彻落实上级精神，不断推动我村党建
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第6篇: 党建汇报提纲
汇报提纲
中共龙凤区委龙凤区政府（2009年11月X日）
按照通知要求，现将我区工作作以汇报。一、主要工作完成情况
今年以来，按照市委、市政府“保10争12”目标要求，坚持以科学发展观统领全局，始终把握发展为第一要务，迎难而上，埋头苦干，全区经济社会发展整体上呈现出质量提高、增速加快、后劲增强、协调并进的良好局面。截至X月末，全区实现地区生产总值XX亿元，增长XX%；
一二三产业实现增加值XX万元、XX亿元、XX亿元，分别增长X%、X%、X%；
本级财政收入X亿元，增长X%，完成预算的X%。固定资产投资X亿元，增长X%。农民人均纯收入XX元，增长XX%。
1、强力加快项目建设速度，工业经济逆势增长。坚持建项目、强载体、扶企业、壮品牌、抓招商、搞服务，工业经济保持健康快速发展。一是项目建设稳
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步推进。今年，全区新续建项目32个，其中，新建项目29个，续建项目3个，投资亿元以上项目1个，5000万-1亿元项目4个，1000万-5000万项目25个，500万-1000万项目2个。截至目前，丰收包装年产4万吨高强瓦楞纸、亿丰年产3万吨复混肥等13项目建成投产；
龙凤油库改扩建、鸿发木业年产2万吨聚合物改性沥青等13项目正在紧张建设中，预计年底可建成投产XX个；
北油化工年产20套石油钻采设备、年产5000吨车用清洁燃料2个项目预计近期可开工建设；
雪峰公司钢筋制品等4个项目正在办理相关手续（项目详细情况见附表）。二是载体功能日益加强。整合园区资源，发挥整体优势，将万宝装备制造等四个专业园整合为“龙凤工业园区”。不断完善园区基础设施，投入5500万元对光明建材园和万宝装备制造园进行基础设施建设，光明建材园基础设施建设现已完成四项主体工程，预计11月中旬全部完工。万宝装备制造园基础设施建设主体工程已完成70%以上，整体计划于X月X全部完工。三是品牌培育能力增强。会同工商、技术监督等部门，帮助企业完成质量检测、产品定位、品牌申报等基础工作，鼓励企业制定品牌发展战略规划，引导红宝石冷饮、华电食品等企业，依靠技术革新，提高产品档次。先后组织召开品牌建设培
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训会5次，组织26家企业申报了35类名牌产品、4件市知名商标、5件省著名商标，对获得省著名商标的企业兑现了30万元奖励。盛泰洁净煤、华夏沃德等10家企业通过了省级高新技术企业认证，谷丰牌复混肥、奇瑞特牌桶装瓶装饮用水等10件产品被评为省名牌产品，雪龙牌油漆、红宝石冰淇淋等11件注册商标被认定为省著名商标，占全市省著名商标总数的32%，巩固了我区在全市品牌创建工作中的领先地位。四是招商引资再创新高。全力推进地块招商，制定并实施了《龙凤区2009年招商引资工作方案》、《龙凤区地块认领招商方案》、《地块认领招商考核办法》，实行处级领导联系制度，进一步明确各部门的招商责任地块、落实责任指标，充分调动了全员参与招商引资的积极性。截至目前，先后已有经济计划局、商务局等部门引进了正沅商混等10个项目。大力开展会展招商、中介招商、委托招商，先后组织企业参加了第20届哈洽会、澳门—黑龙江经济贸易交流会、第18届中国乌鲁木齐对外经济贸易洽谈会等活动，在哈洽会上签定合同项目6个，签约额8.33亿元。加强与大庆闽南商会和上海联合产权交易所的联系，宣传推介我区投资环境和项目，华夏沃德建材、万德福玉米深加工、万宝现代工业园三个项目已在上海联合产权交易所正式挂牌，
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扩大了对外影响力。目前，全区共引进项目32个，其中，亿元以上项目6个，5千万--1亿元项目11个，1千万--5千万元项目12个，实际到位资金24.09亿元，完成市政府下达任务指标的XX%。五是扶持服务力度加大。着力解决企业融资难问题，积极搭建银企合作平台，组织建行、商行、工行及市工商业担保公司等单位与企业多次召开对接会，先后为凤龙商混、北油化工、力达石油机械等20家企业争取贷款2.3亿元。我区被列入全市第一批小额贷款公司试点区，组建的2家小额贷款公司已通过省政府金融办审批，年内将正式投入运营。对全区工业企业实行“分类梯级”管理，建立企业台帐，进行动态监控，坚持抓大不放小，在努力做好龙头企业培育、产业聚集、产业链延伸等工作的同时，关注准限上企业和限下企业提档升级，近期将有百信源商混、隆峰石油机械、三鑫农业科技等10家准限上企业纳入限上企业范围。全力帮助企业解决日常发展难题，先后协调天然气公司、电业局等部门，为华西尔、群柏昂、赞峰等企业解决了天然气接入、电网改造等问题，有效推动了企业正常发展。六是地企关系更加融洽。采取主动服务方式，掌握大企业动态，帮助企业协调解决发展难题，推动了地企互融发展。为有效利用大庆石化公司闲置资产，与龙化新实
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业总公司就如何盘活利用闲置资产问题进行磋商，龙化新实业总公司同意将其闲置资产以出租、土地入股等方式与优秀项目合作；
通过及时协调市相关部门，为大庆化工研究中心投资建设的中试基地项目补办了施工手续，使该项目顺利复工；
完成了120万吨乙烯改扩建项目的规划范围内一处建筑物的拆扒工作。
2、扎实推进城市化进程，新农村建设日益加快。坚持以城乡一体化思路谋划农村发展，加强基础设施建设，发展特色产业和镇村工业，提高农民收入。全年实施重点项目9个，现已全部完成（项目详细情况见附表）。一是特色产业持续发展。一村一品规模不断壮大，英勇蛋鸡、前进大鹅、建兴冬储白菜等品牌的覆盖面和知名度不断提高。通过采取树典型、建示范、扶资金、帮技术的办法，全区已建成标准化蔬菜基地4个，确定农业标准化示范村3个，培育绿色食品加工企业1个，申报A级绿色食品标识1个，无公害蔬菜标识7个。农村经济合作组织规模不断扩大，养猪合作社、奶业合作社、粘玉米种植协会等经济合作组织已发展到20个。积极扶持特色产业健康发展，与信用社协调，帮助英勇村养鸡协会的5户农民增加了联保贷款额度，10户养殖大户办理了贷款信誉证，凭信
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誉证养殖户可随时向信用社申请2-5万元的贷款。通过特色产业的带动和专业经济合作组织的扶持，我区农业专业种养小区、专业村、专业屯、专业户“四位一体”的生产体系基本形成。二是农业基础设施不断加强。与采油四厂、郊区电业局、杏树岗变电所协调，将前进村用电全部改为农电网，解决前进村农田机电井配电问题。建设高标准农田2000亩，新增玉米膜下滴灌1000亩，落实棚室滴灌314栋275户。完善2000亩现代农业示范基地的管理，实现农田高标准配套，帮助园区引进并培育成功特大西瓜、巨型南瓜、多彩观赏椒、粘玉米等品种。加强田间管理，积极应对春旱、夏涝、秋旱等自然灾害，新建农田机电井4眼，确保粮食稳产、农民增收。三是镇村工业发展势头良好。改善镇村工业发展环境，把镇村工业纳入全区工业板块统筹发展，与区里企业享受同等待遇。制定镇村工业奖励办法，根据产品特点进行包装，帮助企业做大做强。镇村工业增势加快，投资3410万元用于镇村工业服务和项目建设，引资企业已入驻13家，大庆三鑫农业开发有限公司、向阳红经贸有限公司等XX个项目已经投产，预计年产值XXX万元。加强跟踪服务，帮助办理落户等相关手续，想方设法促进企业
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达产达效。四是农村改革步伐加快。积极推进农民变市民工作，继永泉村完成农民变市民工作之后，铁东村一期完成了136户352人的户籍变更。做好农民变市民的后续保障工作，截至目前，铁东村18户39人已被纳入城市低保范畴。加快土地流转，全区实现土地流转8135亩，转移劳动力8800人次，实现劳务收入3480万元。五是镇村环境明显改善。完成农村危房维修改造工作与村自来水管网改造工程，改善了农村居住环境。永泉二期配套工程有序推进，900米围栏已完工。区、镇、村三级共投资52万余元为6169户村民安装“十户联防”防盗报警器，推动了平安村屯建设。对前进、刘高手等7个自然屯的空闲地、道路两侧地块进行绿化，绿化面积1670亩，抚育幼林1500亩，栽植各类苗木17.2万株。加大对违法建设行为的查处力度，查处违建11处，规范了铁东新村和刘高手等村商业街布局。加强村屯卫生管理，认真落实“门前四包”责任制，村屯环境得到明显改善。
3、积极推进新兴产业发展，第三产业呈现新活力。坚持扶持服务，放大特色、培植亮点，巩固传统产业，大力发展服务外包、旅游等新兴产业，促进第三产业规模、档次不断提高。全年重点实施项目4个
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（项目详细情况见附表）。一是服务外包产业健康发展。将服务外包产业作为三产重点和新的经济增长点来抓，辟建了黑龙江软件园龙凤创业园，一期工程建设（办公楼和综合楼维修改造工程）和配套工作已完成并投入使用；
软件园二期工程建设（5#、6#、15#、16#楼维修改造工程）已基本完成。目前，园区有3家企业入驻（黑龙江信息技术学校、大庆兴海软件开发有限公司、大连新锐天地数字科技大庆分公司），4家企业办理完注册（黑龙江省信息技术学校、大庆兴海科技有限公司、大庆新锐天地数字科技有限公司、大庆英晋信息服务有限公司），11家企业完成核名，与英晋（大连）商务咨询有限公司等21家企业签署了共建协议。二是传统商业升级改造步伐加快。以商贸城、龙凤商场等为基础，打造集购物、餐饮、休闲为一体的商业区，完成商业连廊建设，启动商贸城三楼，推进废旧物资回收市场建设。引进神舟物流园项目，目前选址工作已经完成，正在进行项目启动前的场地清理工作及方案策划。三是旅游产业发展态势良好。以国府湿地庄园、现代农业示范基地、铁东新村农家旅馆为依托，开发了特色餐饮、文体休闲、农事采摘、湿地观光等系列旅游精品组合，并成功举办龙凤国府
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湿地庄园2009环球皇后世界大会，扩大了龙凤湿地旅游品牌知名度。推进国府庄园（二期）项目建设，其中音乐厅和民族风味特色餐厅项目已完成，温泉洗浴等休闲项目正在进行勘测论证。以现代农业旅游观光示范园区为载体，引入大庆农科院、八一农大等建设蔬菜采摘园、新品种示范园、特色养殖园项目，累计接待观赏采摘游客XX万人次，实现旅游收入XX元。
4、狠抓城市建设和管理，生态宜居城区建设步伐明显加快。按照市政府提出“快建设”的要求，坚持新老城区协调发展，全年规划实施项目19个，总投资XXX亿元（项目详细情况见附表）。一是重点项目稳步推进。成立项目建设指挥部，实行“一个项目、一个班子、一套方案”工作机制，责任到人，对所有建设工程，严格监管，保工期、保质量、保安全。在7个市级重点项目上，加强与市里相关部门沟通，积极配合做好征地、拆迁等工作。万峰路延伸改造项目，改造段工程已竣工通车，延伸段工程预计10月末竣工。大庆东站项目，已完成概念设计方案征集和现场踏察，现已进入方案设计阶段。大庆公路客运枢纽站项目，正在进行建筑基础施工。青龙山储干灰池迁建
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项目，已完成了占压北二十里泡滞洪区审批和环评等项工作。国际小商品批发城项目，已按照市规划局指导意见修改完善概念性规划，并报批规划用地手续和做招商准备工作。大广高速公路大庆段项目，已完成现状调查摸底，配合做好沿线征地、拆迁等项工作准备。哈大齐城际铁路客运专线项目，已协调相关部门完成了沿线拆迁、补偿等项准备工作。二是城区功能日趋完善。以改善人居环境、提升人气商气为重点，不断加大基础设施建设力度，城区载体功能不断提升。南砖厂棚户区拆迁改造，拆迁工作已基本结束，并完成了项目立项、规划和土地等审批手续，与义耕房地产公司签订了合作开发协议书，已开工建设销售展示中心。澳龙新城三期工程，目前，续建和新建住宅楼已全部完成主体施工，正在进行室内外装饰，年内将全部竣工交付使用。瀚城国际及三永湖景观建设工程，主体施工已经完成，正在进行外网配套及内部装修，预计于11月末完工。青龙山商业区开发工作，正积极与投资商进行对接，加大协调和服务力度，协助完成项目方案论证、设计等前期准备工作。龙凤商贸城立面维修改造项目，预计11月中旬完工。大庆森林公园项目，绿化建设现已全部完工。三是城区监管全面提
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升。组建城市管理委员会和城市管理综合办公室，将整治内容细化分解，狠抓推进落实，加大老城区改造和市容环境综合整治力度。扎实开展环境十项整治工程活动，发挥城市管理综合办公室作用，坚持日检查、周通报、月小结、季评比制度，对检查出的问题，随时发现、随时整改，共计清运各类建筑垃圾、生活垃圾1800余吨，清理塑料飘浮物53万平方米，彻底整治私搭乱建等违法违章建筑，城市环境明显改善。实施了老城区住宅小区综合整治工程，对龙华、凤翔等小区和部分办公楼基础设施进行维修改造，目前21项工程已完工20项，全部工程预计11月末完工。实施绿化彩化亮化工程，植树16.8万株，栽植花卉10万株，对龙凤、卧里屯地区主要街道进行了亮化，美化了城市面貌。
5、扎实推进民生工作，和谐龙凤建设卓有成效。以夯实基础、改善条件为重点，继续加大投入，倾力改善民生，大力发展社会事业，全力维护社会稳定。一是惠民工程深入实施。在全面落实市政府改善民生九件实事的同时，重点抓好各项惠民利民政策的落实，解决好群众关心的热点问题。千方百计扩大就业，全区城镇新增就业3582人，城镇登记失业率控制在4%
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以内。落实各项救助政策，发放十位一体综合救助金96.55万元。投入110万元，完成了久青等3个村的人畜饮水工程。实施危房改造工程，改善农村居住条件，审批、规划、改造了危房XX户，每户补助1.5万元，目前改造工程已全部完成。完善了供热弃管预案、重大供热事故应急预案，对老年活动中心、凤祥小区等部位进行供热管网改造，对建安集团公司及筑安建工集团公司管网破损严重的住宅楼进行供热管网维修改造，保证辖区按时供热。二是社会保障日趋完善。积极推进社保扩面，截止X月末，城镇居民医疗保险扩面新增XXX人，工伤保险扩面新增XXX人，养老保险扩面新增XXX人，生育保险扩面新增XXX人，失业保险扩面新增XXX人，五大险种累计完成全年指标的XX%。7所学校中小学生参保率达100%。城乡低保实现应保尽保，实行动态管理，累计发放城乡低保金988.3万元。三是社区建设扎实推进。组建了澳龙利民社区，并配备了人员和办公设备，已投入使用；
青龙山、三永湖新建社区办公场所地点已初步确定，正与开发商协调建设。开展了特色社区创建活动，形成了“一社一特、一居一品”的社区特色发展格局。探索农村社区化建设，确定向阳和铁东村试点，建设
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了民生工作站，打造“一站六岗”的农村社区建设新模式。四是社会事业蓬勃发展。全年重点建设项目6项（项目详细情况见附表）。大力发展教育事业，推进义务教育标准化学校建设，开展了学校安全隐患整治工程，10所学校维修改造工程基本完工（五十中学操场硬化工程受天气限制将于明年续建）。加强公共卫生体系建设，积极推进疾控中心达标建设，实施了实验室达标建设工程，预计11月中旬竣工。澳龙社区卫生服务站已投入使用；
青龙山和三永湖社区卫生服务站的建设工作，目前已经完成规划。培育发展和谐文化，围绕庆祝建国60周年，举办了龙凤区第五届激情之夏系列文化活动。五是公共秩序和谐稳定。加大信访稳定工作力度，围绕“两保”目标，健全了“四大”机制，落实“五包一”稳控措施，深化“六调联动”工作机制，强化信访问题解决，开展了“矛盾纠纷排查调解”、“区委书记大接访”、“积案化解年”等专项活动，确保了国庆等重点时期社会稳定。高度重视社会公共安全，加大公共安全监管力度，积极做好甲型流感预防工作，强化社会治安综合治理，开展严打整治斗争，查处治安案件4254起，查处率96.5%。狠抓安全生产监督，切
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实做好八大领域安全工作，开展了安全生产“三项行动”，确保了辖区平安稳定。
总结成绩的同时，我们也分析了存在的问题和不足，主要是：虽然我们不断解放思想、更新理念，实现了从自然发展向跨越发展的转变，但争创一流的意识还不够强、创新发展的举措还不够多仍然是龙凤最大的差距；
虽然我们大力实施了“三核四带五区”发展战略，产业支撑作用不断增强，但特色产业的核心竞争力还不强劲，比较优势还不突出；
虽然我们不断提升城市功能品味，大力投入加强基础设施建设，但新老城区的建设水平有待提高，距离生态宜居城区目标还有差距；
虽然我们建立了领导包扶责任等一系列制度机制，但节点问题统筹协调不够的现象还不同程度的存在；
虽然我们狠抓了干部队伍建设，但“失之于宽、失之于软”的现象还依然存在，干部队伍思想解放的程度和领导科学发展的能力与新形势新任务的要求还有差距。对此，我们一定要高度重视，采取切实措施，认真加以解决。
二、2010年工作安排
2010年工作总体思路是：全面贯彻党的十七届四中全会、省委十届九次全会和市委七届六次全会精神，深入落实科学发展观，按照“三核四带五区”的总体
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战略，坚持以园区化模式强工业，城市化方向优农业，产业化发展兴三产，宜居化目标搞城建，和谐化要求解民生，抢抓机遇，坚定信心，克难攻坚，强化落实，全面开创跨越式发展新局面。
主要从以下几方面见实效、求突破：
1、以优化产业结构和促进产业升级为着力点，做大做强第二产业，在加快新型工业化建设上实现新突破。坚持以园区为载体，以高新技术为动力，以项目、企业、品牌为抓手，全力推进项目建设，突出抓好主导产业，确保工业经济提质增效。一是全面加快重点项目建设速度。计划开工建设项目XX个，重点做好XX个新建项目的前期服务和XX个续建项目的协调推进。继续坚持“一个项目、一名领导、一套班子、一抓到底”项目推进机制，努力做到续建项目促投产、新建项目促进度、拟开工项目促开工、签约项目促落地、在谈项目促签约，力促项目开工建设。密切关注牵动型大项目建设，协助大企业搞好百万吨尿素项目的前期论证，做好项目的立项工作，盯紧大庆石化公司的炼化装备基地制造项目动态，促进该项目早日落户龙凤。二是培育壮大优势主导产业。在石化产业上，全力推进地企合作，在原料供应、产业培
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育、人才培养上搞好共建，按照专业化协作原则，建成一批专业化中小企业与石化大企业配套，延伸石化产业链条，壮大石化产业规模。在装备制造产业上，密切关注装备制造基地建设进展，做好各项服务工作，确保项目落户龙凤。帮助石油机械厂、龙化新实业公司配件厂等企业积极争取政策支持，做好产品技术改造，提升产业规模层次。在建筑建材产业上，扶持华夏沃德建材、昌盛达免烧砖等企业发展壮大，扩大市场占有率。发挥建材园载体优势，鼓励企业研发新型建材替代产品，努力发展循环经济。三是扶持企业做大做强。支持中泰科技、首创钢管、宝创彩板等成长性好的企业扩大生产规模。全力扶持丰收包装等骨干企业上市融资，着力培育龙头企业。为企业搭建融资平台，充分发挥小额贷款公司作用，拓宽企业融资渠道。扶持现有骨干企业寻求合作伙伴，鼓励企业走联合嫁接和技术改造道路，打造知名企业和知名品牌。积极组织企业参加国内各大经贸活动及各类专业展会，扩大企业和品牌影响力。四是鼓励企业争创品牌。以“三百行动计划”为牵动，加强企业与高校、科研院所的联合协作，鼓励企业推广应用新技术，开发市场潜力大、产品附加值高的新型产品。做好产品质量的监督工作，加大
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对已有品牌的监管力度。大力宣传地方名优新特产品，争创名牌产品和著名商标，扩大我区产品的市场知名度。五是全力提高招商引资水平。紧紧抓住沿海发达城市部分产业向内地转移的难得机遇，主动承接产业的梯度转移，盯住影响力大、拉动作用强的优势项目，灵活采用中介招商、小分队招商、委托招商等多种招商形式，引进适合本地发展的项目和企业。对于牵动性大项目，敢于给政策，舍得搞投入，实行一事一议，力争实现突破。重点抓好太阳能热水器、玻璃制品、特种电缆加工和乳制品设备加工等项目，跟紧盯牢，力争引进成功。六是全力加快园区规划建设。按照“统一规划、分步实施、集中开发、滚动发展”的原则，继续完善园区基础设施，主要是对光明新型建材园和万宝装备制造园基础配套设施进行完善，增强园区整体功能，为入驻企业提供一流的环境和设施。瞄准企业实际需求，强化园区服务功能，拓展服务领域，提升服务层次。创新招商理念，充分发挥园区招商载体作用，以500强企业为重点，力争引进大项目和品牌企业，提升入区项目质量。七是深度推进地企联合发展。坚持“四共”方针，树立“企兴地兴，企衰地衰，唇齿相依，共同发展”思想，竭诚为企业搞好服务。进一步
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完善区企合作机制，推进区域一体化发展。加快区企联席会议研究确定的重大事项的推进，促进区企合作事宜有效落实。协调解决好事关石油石化企业产能建设等问题，加大集中整治力度，严惩盗抢石油石化物资等违法犯罪行为，支持大企业搞好安全生产，共同维护好社会稳定。深入宣传石化大企业的突出贡献和主体作用，形成全社会关心大企业、保护大企业、支持大企业的浓厚氛围。八是切实加强工业经济领导。做好区域经济发展长远规划，明确发展方向。发挥工业经济工作委员会作用，健全完善推进落实机制，对重点项目及时跟踪问效，细化项目、企业、品牌等方面的服务工作，进一步提高引领工业发展的能力。研究吃透国家、省市进一步扩大内需政策，把握重点领域，做好项目争取工作。
2、以城乡一体化为总抓手，优化提升第一产业，在新农村建设上实现新突破。紧紧围绕城乡一体化发展目标，加强农业基础设施建设，推动农业产业化发展，深化农村改革，繁荣镇村经济。全年计划实施重点项目X个（详细内容见符表）。一是全力完善农业基础设施。紧抓国家投资重点向农村倾斜的机遇，加快争取和实施一批农业和农村基础设施建设项目。做
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好基本农田配套设施建设工作，在保田、铁东等村新打农田水源井10眼。在前进村、英勇村、示范基地，选择种植大户或集中连片土地，落实玉米膜下滴灌1000亩。利用152亩实验繁育田，增加10个示范品种，计划带动示范户1800户。二是加快推进农业产业化。把一村一品工程作为推进农村经济发展的重要抓手，帮助建立农产品绿色通道，多措并举、强力推进，扩大我区农产品在周边县市的市场。继续为品牌建设搭好台，在扩大英勇蛋鸡、铁东和保田蔬菜等品牌的规模影响上下功夫，通过壮大品牌效应提高产品知名度。继续为经济合作组织服好务，做好咨询，帮助经合组织提高自身管理水平，扶持经合组织上规模、上水平。积极争取省市支持，力促现代农业示范基地建设，将其打造为集生态建设、农事体验、休闲娱乐、科普示范为一体的城市型农业展示平台。三是继续扶持镇村工业发展。加大招商引资工作力度，积极引进新企业，突出大项目牵动，促进产业集群，活跃镇村经济。明年计划引进镇村企业15个，开工建设大庆市翔基科技有限公司、大庆百隆包装容器公司，落实向阳精细化工项目、大庆市万达木业有限公司、大庆市龙凤区霞风养殖场等项目。重点做好对已经入驻及已
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有意向入驻的企业的服务工作，扶持鑫盛牧业等企业发展，争取通过洽谈使大庆市天原慧饮食有限公司和特禽繁育养殖基地落户我区，增强企业对农村经济发展的带动作用。四是协调推进农村改革。加快农民变市民的进程，总结永泉村、铁东新村的成功经验，深入全面了解村民情况，协调农业、科技、就业等部门，对已变更户籍的村民进行就业培训，积极探索完善农民变市民的后续保障机制。鼓励农民在自愿的前提下通过多种方式将承包的土地向种田专业大户流转，以一村一品为重点进行探索、试点，实现土地规模经营。计划新增流转土地8500亩，转移农村剩余劳动力9000人次。五是全力改善农村生活环境。加快推进农村基础设施建设，借鉴城市管理经验，做好农村日常管理，继续完善铁东、永泉、刘高手三村的新居配套设施。加大农村环境整治力度，不断完善“门前四包”措施，加强后续管理。在原有基础上完善农村环境卫生专业保洁公司制度，实施村屯绿化、美化、净化工程，改善农村人居环境。深入开展文明户、文明村活动，推动农村精神文明建设，加快农村社区化建设步伐。
3、以打造新的经济增长极为目标，巩固拓展第三产业，在加快项目建设上实现新跨越。坚持政府引导、
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市场运作、企业主体、扬长避短、科学定位原则，大力发展服务外包产业，做强旅游产业，发展现代服务业，推动第三产业规模、质量再上台阶。计划建设项目8个（详细情况见附表X）。一是全力发展服务外包产业。坚持项目、产业齐头并进，加快黑龙江软件园龙凤创业园改造建设速度，积极做好服务外包企业的注册及启动工作，加快入驻企业相关手续的办理，为企业入驻创造便利条件。以龙凤创业园项目为依托，进一步加大对入园服务外包企业的引进和服务力度。二是加速现代服务业发展。着力引进优质企业和项目，带动和促进现代服务业发展。做好神舟物流三家异地企业回归工作，加快推进物流集团的筹建工作；
抓好卓洋物流、丰收包装再生资源利用等项目的挖潜论证工作；
依托现有资源，以新区开发为契机，为国际小商品批发城、深圳铜锣湾集团等入驻企业做好服务工作；
深入研究论证陶瓷大市场项目和特色商业街开发项目；
同时，拟引进美国企业投资的基金生物制药研发项目；
积极与意中交流协会（北京）—欧联名品（北京）国际贸易有限公司就欧情商业广场项目进行进一步的沟通和交流。三是大力发展旅游业。深入推进旅游经济发展，打造本区旅游品牌。继续配合市里进行
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大庆龙凤湿地规划的编制和调整工作，做到快规划、快建设。抓好国府庄园后续建设，完善以湿地旅游、休闲度假、生态观光为主打的旅游结构体系，提升龙凤湿地品牌的市场推介能力。规范引导农家特色旅游，发掘特色，壮大规模，丰富旅游产品；
扩大采摘园规模，在铁东村沿湖路西侧引导农户辟建300亩露地蔬菜采摘园；
在英勇村建设160亩果疏一体化采摘园；
在保田村以“四三”型温室为依托，建设棚式采摘园。
4、以完善功能品味为重点，加大城市建设管理力度，在新老城区建设上实现新跨越。继续坚持建设“功能分区明确、组团结构合理、湖泊湿地环拥、绿色空间相隔、铁路南北相通、建筑风格迥异、具有鲜明石化特色”的生态园林城区目标，加快推进新老城区协调发展。一是全力加快项目建设步伐。积极做好新建项目规划、设计和协调等前期准备工作，争取项目早日落地。做好大庆东站、青龙山地区公建开发建设等项目的施工图设计、招投标等开工前准备和协调工作。密切关注国际小商品批发城、龙凤大街延伸及下穿桥和龙凤森林公园等项目，积极做好跟服务。争取龙永路维修改造、外环东路延伸工程项目，
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促进落实，同时积极谋划新项目。抓好瀚城国际二期项目和东城领秀二期开发项目服务和推进，抓好安全生产和行业监管，确保工程顺利推进。继续做好长途客运枢纽站续建项目的协调、服务工作，确保工程按期竣工。配和做好青龙山储干灰池迁建项目的动迁改造工作，做好南砖厂棚户区改造二期续建项目的启动工作。二是重点完善老区基础设施。实施老城区小区综合整治工程，针对部分基础设施破损严重的小区进行维修改造。继续实施老城区城市细部整理，对精品大厦、龙凤劳动服务商服楼进行整修改造。三是切实加大城区监管力度。不断探索城市管理督查方法，提高城市管理督查实效。进一步细化城市长效管理目标和任务，层层量化分解，理顺部门职能。进一步完善考核内容和标准，使考核机制更具实际操作性，建立城市管理长效机制，切实巩固城市环境十项整治工程成果。推进数字城管增容，在主干道和小区增设监控点，扩大数字城管覆盖面。
5、高度重视民生，维护社会稳定，在构建和谐社会上实现新突破。坚持以人为本，认真解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，促进经济与社会的和谐发展。计划实施重点项目X个（详细内容
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见附表）。一是高度重视就业再就业工作。积极开发公益性就业岗位，新增就业岗位XXX个。加强就业和再就业培训，完善就业援助制度，不断提高劳动者就业能力。完善创业扶持激励机制，鼓励群众自谋职业、自主创业。认真做好农村剩余劳动力的就业工作，新增农村劳动力转移就业XXXX人，城镇新增劳动力就业XXX人，城镇登记失业率控制在4%以内。二是努力完善社会保障体系。建立健全以养老、失业、基本医疗、工伤、生育保险为重点的社会保障体系，探索农民变市民后的各项保障机制，落实好城乡低保、大病救助等政策，建立健全社会救助体系。切实保障妇女儿童、残疾人等弱势群体权益。抓好社区居家养老模式试点工作。大力发展社会福利、优抚安置、社会互助等社会保障形式，扎实做好救灾救济工作，切实保障低收入家庭的基本生活。三是全力维护社会稳定。高度重视信访工作，着力解决群众合理诉求，妥善处理人民内部矛盾，建立健全领导包案和各部门综合治理责任制。加强普法、依法治理、安置帮教、法律援助工作。严厉打击“两抢一盗”、黑恶势力，始终保持对各类刑事犯罪的高压态势，深化“平安龙凤”建设工作，增强群众的安全感。进一步落实安全
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生产责任制，抓好食品药品等八大领域安防工作。建立健全社会预警机制、突发事件应急机制和社会动员机制，坚决杜绝重特大安全事故发生，确保全区社会大局稳定。四是大力发展社会事业。坚持教育优先发展，着力改善办学条件，统筹城乡教育均衡发展，提高基础教育质量，推进第二阶段标准化学校建设，对区三小、六小等8所学校进行维修改造。加强城乡卫生服务体系建设，完善疾病预防控制信息网络建设，提高疾病预防控制和突发公共卫生事件应急处置能力。全面推进“三险”扩面，不断完善城镇职工、居民基本医疗保险和新型农村合作医疗制度，使广大群众普遍享受基本公共医疗服务。加快文化体育事业发展，丰富群众业余文化生活，发挥工青妇等群团组织作用，着力加强精神文明建设。
三、保障措施
一是强化工作推进机制。坚持领导干部重点项目包扶责任制，明确包扶内容，落实包保责任，各负其责，强力推进。强化工作执行力，把各项工作任务细化分解，明确工作职责，规定完成时限，实行限时销号制，形成层层有压力、人人有责任、个个抓落实的工作局面。
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二是完善督查督办机制。对重点工作的完成情况，任务的落实情况，主要领导亲自抓督办检查，跟踪问效，敲钟问响，形成领导抓督办、督促领导办的工作局面，确保事事有着落，件件有回音。发挥项目推进办公室作用，对重点项目、重点工作坚持实行按月通报制度，切实加大督查督办力度。
三是建立查效问责机制。对于因思想不重视、工作不到位造成重大决策失误、出现较大责任事件的，从源头和过程中严肃追究责任。对于工作平平庸庸，在招商引资、项目建设中一事无成，不能争先创优，干不成事还找事的单位和个人，及时进行相应的组织处理，坚决扭转干好干坏一个样、干多干少一个样的不良思想。
四是建全考核激励机制。落实项目考核责任机制，把项目包扶、工作推进、优化服务、企业税收作为干部考核标准，把标准细化、量化、具体化，列入年度考核范围。强化激励约束机制，把抓落实情况与干部的考核、使用挂钩，完成情况好的，给予表彰奖励，完成情况差的，进行通报批评，奖勤罚懒、奖优罚劣，不埋没能人，不迁就庸人。
五是落实平安稳定机制。坚持领导干部包案接访责任制，建立健全“六调联动”长效机制，及时化解
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矛盾纠纷。围绕扶忧解困、普法教育和安全生产等工作，建立健全“社会管理”长效机制，丰富平安龙凤建设内容。以完善“五防”结合的社会治安防控体系为重点，建立健全“严打整治”长效机制，确保社会治安秩序良好。
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