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党办工作三服务三保障10篇

时间:2022-08-26 12:48:03 来源:网友投稿

党办工作三服务三保障10篇

党办工作三服务三保障篇1

  尽管我为办公室所做的贡献不是很多,却得到领导和同志们的厚爱。对于这次组织提名,我既感到兴奋又觉得不安。兴奋的是正当新一届市政府促进工业崛起、建设佳木斯东部区域中心城市的关键时期,组织上推荐了我,这是对我的最大信任。不安的是,虽然我有较长时间的综合部门工作经历,但一直担任副职,缺乏主持全面工作经验和大综合、全方位协调能力,唯恐不堪重任。如果我的任职被通过,我将以饱满的工作热情,高度负责的精神风貌,求真务实的工作作风,全力承担起这一重任。为此,我将从以下四个方面扎实开展工作:

  一刻苦学习,不断提高政治业务素质。认真学习党和国家的方针、政策,不断提高运用政策指导实际工作的水平;系统学习市场经济理论,努力掌握在新形势下驾驭市场经济的本领;认真学习专业知识,不断提高决策能力和决策水平;加强法律法规学习,坚持依法行政,学会运用法律手段处理各种问题。在此基础上,坚持向书本学习,向实践学习,向领导学习,向同志学习,力争在学习中改造、充实和提高自己,不断提高自己的组织能力和领导艺术水平以及驾驭复杂工作局面的能力。

  二是完善措施,努力带好班子和队伍。高度重视班子成员意见,努力维护班子团结,做到集体讨论、民主决策,形成大事讲原则、小事讲风格、思想常沟通、遇事共承担的团结协作氛围。坚持从转变机关作风、提高机关效能入手,全面抓好队伍建设,努力造就一支政治强、业务精、作风正的高素质的干部职工队伍。加强思想政治工作,增强干部政治责任感。加强业务培训,逐步建立全员“学、训、培、教”的长效机制,不断提高全办人员的整体素质,努力把办公室打造成人才培训基地、人才成长基地和人才输送基地。大力开展精神文明建设,陶冶干部的思想情操,努力创造团结紧张、严肃活泼、向上进取的氛围。

  三是履行职责,认真做好***公部门工作。围绕政务办公规范化建设,牢固树立服务意识、大局意识、配合意识和表率意识,坚持用创新的观念、创新的思维、创新的精神开展工作。坚持综合精确、调研超前、信息快捷,努力在强化综合职能上搞突破;坚持办文规范、办会精细、接待周密、办事严谨,努力在强化协调职能上搞突破;坚持跟踪及时、反馈迅速、落实有力,努力在强化督办职能上搞突破。坚持全面规范、指导到位、监查有效,努力在强化推行法制职能上搞突破;坚持主动与市委办、人大办、政协办联系与沟通,努力在协调配合上搞突破;坚持推进服务从一般向高水平、从被动向主动、从低端向高端转变,努力在强化服务职能上搞突破。

  四是严于律己,切实做到勤政、廉政、优政。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,关心同志的生活和疾苦,切实为大家办实事、办好事。加强党性锻炼,自觉用党性原则和党的纪律规范自己思想和行为,增强组织观念、全局观念、服务观念和奉献意识。克服功利主义和松懈作风,振奋精神,兢兢业业做好本职工作。加强廉政建设,做到自重、自省、自警、自励,堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白从政。主动接受人大及其会的法律监督和工作监督,切实完善提高自身工作。

  尊敬的主任,各位副主任、各位,如果本次人大会通过我的任职,我将倍加珍惜这一工作岗位,恪尽职守,认真履行职责,为加强办公室建设而尽心竭力。如果不能通过我的任职,我也将愉快地服从组织的安排。

党办工作三服务三保障篇2

  在进入党办系统后的大半年时间里,我无时无刻不在感受着这项工作涉及的层面之宽、建立的平台之高以及对人的锻炼之大。我深知,要想迅速转变工作角色,更好地融入到新的工作环境中,至少需要直面三大艰难险阻:

  一是专业局限亟待突破。对于像我这样长期从事专业研究和实务工作的人来说,甫一接触带有务虚性质的综合事务,难免会犯“只见树木不见森林”的毛病,这就要求本人必须尽快摆脱固有视角,占据更为理想的制高点重新审视自己之前所认识的一切以及建立在这之上的思维理念,梳理、整合出符合全局工作要求的新方法、新模式,既要避免陷入质疑自己此前工作价值的信念危机,也要防止产生“一览众山小”的盲目自大情绪。

  二是原有优势丧失殆尽。我在部门时以文笔和口才见长,全年公开发表理论科研成果十余篇,这些原本很拿得出手的成绩带到党委大院之后立马变得不值一提了,因为这里聚集着全区最优秀的笔杆子,高手如云的现实环境倒逼着每个人不断挑战能力极限。

  三是身份角色复杂多变。党办工作要求我们“上得厅堂下得厨房”,不但要随时完成领导交办的各种材料和及时处理、指导基层出现的各种问题,而且还要利用所有可能利用的时间和精力负责搞好办文、办会、办事等各种服务性工作,力争成为兼顾脑力劳动和体力劳动的多面手。以上就是我对党办工作的最初印象。好在我有幸得到了领导和同事的宽容和帮助,再加上自我的一份敬业,逐渐总结出了一套自己的心得体会,概括起来主要有以下四个方面:

  首先,在辅助党委、参谋决策时,要学会“看道”、“悟道”和“参道”。“看道”要看得清,在对区情定位和发展战略烂熟于心的前提下,深刻把握重点工作与核心问题的大势走向,确保自己的所思所想不脱离实际,参谋辅助不犯低级错误。“悟道”要悟得精,能够“换位思考”、“补位思考”和“易位思考”。要尽量站在领导的高度进行思考,这样切入问题才有高度,剖析问题才有深度,解决问题才有力度。此外,还要多从基层和群众的视角出发,不断审视和提高参谋决策的针对性和可行性。“参道”要参得准,服务领导决策,吃透精神、领会意图是前提。要想谋之有方,就必须做到“早谋”、“实谋”和“深谋”,这要求我们具备高度的政治敏锐性,紧跟领导的思路,强化工作的前瞻性,培养目光的长远性,争取做到领导未谋有所思、领导未闻有所知、领导未行有所动,深入实际、深入基层,运用灵活多样的调研形式,及时把群众的呼声和已经被实践证明了的成功经验挖掘、遴选出来以供领导参阅。

  其次,在协调处理各方面工作时,必须做到“三个善于”,才能实现“有序运转、无缝对接”的工作目标。一要善于“牵牛鼻子”,抓住主要矛盾。党办工作千头万绪,纷繁复杂,就拿信息工作来说,全区每天发生的大小事件不可胜数,既有需要及时向领导反馈的热点、难点和焦点问题,也有对于上报部门而言非常重要但却无关大局的次要矛盾,如何鉴别筛选,考验的是我们是否具备紧扣党委中心工作和党委主要领导工作思路的判断能力;有些上报信息的质量和角度并不符合党办综合工作的基本要求,而一些与重点工作、重大项目和重要活动密切相关的重要信息往往又因为种种原因未能顺利报送,如何深挖细作,考验的是我们能否突破过分依赖传来信息的工作瓶颈,充分发挥善于挖掘和掌握第一手信息的工作热情和执着精神。俗话说,纲举目张,只要看清并抓住了事物的主要矛盾和矛盾的主要方面,我们就能厘清头绪,事半功倍。二要善于“弹钢琴”,学会统筹兼顾。党办工作有两难:

  一是不确定工作多;

  二是机关事务做减法难,哪都不能怠慢,谁都不能忽略。这就迫使我们要在分清轻重缓急的前提下,本着“紧事先办、大事精办、要事稳办、特事特办”的原则,有计划、有安排、有对策、有效率地逐一加以解决,确保各项工作合理有序运转。

  三要善于“捏拳头”,形成上下合力。党办要完成好协助党委“总揽全局、协调各方”的重任,必须主动加强几大家之间、上下级之间、内部各科室之间的沟通衔接,尤其是在办公室与各专业性较强的业务部门之间,极有必要建立起有助于综合工作与专业工作有效对接的“绿色通道”,为办公室的服务工作扫除由于专业知识不足而产生的“盲点”和障碍。

  再次,在夯实胜任工作的基础技艺方面,必须始终坚持把学习放在首要位置,建立深厚的理论功底和丰富的知识储备,真正做到学习工作化和工作学习化,练就“提笔能写、开口能说、有事能办、无事能思”的真本领。对此,湖北省委委员、省委副秘书长、省委政研室主任吕东升同志曾经说过,领导干部应当“白天走干讲,晚上读写想”,白天走干讲,就是要走下去、干起来、讲出水平;晚上读写想,就是要多读书、勤动笔、善于思考。试想,领导干部尚且需要如此,更何况我辈普通工作人员?所以,我们务必要把握三个解读:

  一是快速解读领导讲话,了解并掌握领导关注的工作难点和发展重点;

  二是迅速解读新出台的国家政策,像国务院政府工作报告这样的重要文件,就应该早读一步,细读一层,尽早明确国家宏观大势,争取赢得工作主动权;

  三是准确解读我们的具体工作在更高层面的全局工作中的确切位置,避免因为混沌盲目而导致的工作责任感、使命感和成就感缺失。

  最后,在工作作风和人生境界的培养方面,党办工作者应当继续发扬忠于职守、无私奉献、甘于寂寞、任劳任怨的敬业精神;真正树立在平凡中有追求,在平静中有热情,在平常中有素养的责任意识;时刻谨记“鞍前不越位,马后不掉队”、“参而不邀功,谋而不害人”的深刻训导;切实做到比贡献大小不比职务高低,比群众口碑不比名利多少,比心灵健康不比物质享受;努力实现“不让群众在我这里受冷遇、不让工作事项因我而延误、不让工作差错在我这里发生、不让不良风气在我这里出现、不让机关形象因我而受损害”的庄严承诺。争取让我们的各项工作都更上一层楼!

党办工作三服务三保障篇3

  一年来,在会党组的正确领导下,在机关全体同志的帮助、支持下,我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,认真完成了领导安排的各项工作任务,自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报如下:

  一、加强学习,努力提高自身素质

  我坚持把加强学习作为提高自身素质的关键措施。在先进性教育活动中,紧紧把握学习贯彻“三个代表”重要思想这一主线,以《保持共产党员先进性教育读本》为主要教材,积极参加机关党委和党支部组织的集体学习活动,认真学习规定的学习内容和篇目,并认真撰写心得体会和学习笔记,使自身思想政治素质有了很大提高,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器。在加强理论学习的同时,重点加强了工作业务知识和法律法规的学习,除积极参加机关法律知识辅导讲座外,还利用业余时间自学了人大工作业务知识和党务工作知识,为完成做好本职工作打下了坚实的基础。

  二、恪尽职守,认真作好本职工作

  一年来,认真履行的岗位职责,较好地完成了各项工作任务。

  一是认真负责地做好文字起草工作。围绕党员先进性教育活动、城市“一帮一”、万名贫困妇女解困、机关“四五”普法检查验收、共青团、计划生育等项工作,负责起草了实施方案、工作流程、领导讲话、工作要点、工作总结等综合性文字材料。在先进性教育活动中,参与起草党组实施方案1个,机关各阶段工作安排意见和实施方案4个、工作流程3个、工作总结5个,其它相关材料10余个。

  二是扎扎实实地做好服务工作。一年来,认真完成了先进性教育活动各阶段动员总结会议、机关党委会议和机关党委组织的各种集中学习活动及文体活动的服务协调工作,积极主动地为领导当参谋,出主意,工作过程中未出现一起纰漏。

  三是积极主动地完成了文件收发、制做宣传专栏、文明单位档案采集等党委办公室日常工作和领导交办的其它工作任务。

  三、严于律已,不断加强作风建设

  一年来我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于机关形象的事不做,不利于机关形象的话不说,积极维护人大机关的良好形象。

  总之,一年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:主要是对政治理论和法律的学习抓得还不够紧,学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强,创造性开展不够。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作、对事业高度负责的精神,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。

  一是进一步强化学习意识,在提高素质能力上下功夫。把学习作为武装和提高自己的首要任务,牢固树立与时俱进的学习理念,养成勤于学习、勤于思考的良好习惯。把参加集体组织的学习与个人自学结合起来,一方面积极参加集中组织的学习活动,另一方面根形势发展和工作需要,本着缺什么补什么的原则,搞好个人自学,不断吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领。

  二是进一步强化职责意识,在争创一流业绩上下功夫。进一步树立正确的人生观和价值观,增强事业心和责任感,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务,埋头苦干,奋发进取,追求卓越,充分发挥共产党员的先锋模范作用,努力创造一流的工作业绩。

  三是进一步强化服务意识,在转变工作作风上下功夫。牢固树立宗旨意识,努力做到由只注意做好当前工作向善于从实际出发搞好超前服务转变;由被动完成领导交办的任务向主动服务、创造性开展工作转变;由只注意搞好对内服务向把对上服务和对下服务、对内服务和对外服务统一起来转变,努力为党委、为各党支部、为机关全体党员提供优质高效的服务。

党办工作三服务三保障篇4

  我是__年月从乡党政办调到县党办任秘书工作的,主要负责信息的编写工作,及与办公室其他人员一起做好综合材料的起草和印制;完成领导交办的各项工作。在办公室的领导下,在同志们的支持和帮助下,较好地履行了工作职责,完成了工作任务。现将工作情况作以简要总结。

  一、加强学习,提高了政治水平和业务素质。

  我充分利用工作和业余时间学习《马克思主义哲学》、《毛泽东思想概论》、《保持共产党先进性教育活动读本》、《公文写作》、《公务员法》、《中共中央十六届五中全会决议》等理论知识以及与业务部门相关地政策、法规和条例等,逐步提高了自己的素质。我不仅从书本上汲取养分,还谦虚地向周围理论水平高、业务能力强的同志学习,取人之长,补己之短,努力实自己、提高自己。通过学习,进一步提高了政治水平和驾驭实际工作的能力;提高了思想觉悟和执行党的路线、方针、政策的自觉性;提高了对党在新时期的作用和建设有中国特色社会主义的认识。作为一名中共预备党员,通过对《党章》的学习,更加明确了党员应该具备的素质,坚定了成为一名光荣的中国共产党员的决心。通过对十六届五中全会有关文件的学习,进一步了解了我国十一五期间的奋斗目标。

  二、勤于动笔,增强文字功底和思维能力。

  为了提高自己的写作能力,我认真向办公室的其它同志请教,从研究已经成型的材料入手,细心揣摩,边写边改,并请有经验的同志和领导提出意见和建议。信息的写作需要有详尽、准确的第一手资料,这样才能保证向领导反映准确信息,为及时决策提供可靠依据。对于工作中存在的问题,我总是积极动脑筋、想办法,充分发挥助手和参谋作用。党办印发的文件具有很高的严肃性和权威性,代表党委的形象,出现任何纰漏都会给党委带来很大的负面影响。对于要印发的文件,我每次都进行认真的核稿和校对,并请其他秘书帮助把关,减少了出错的几率,保证了文件准确、及时发放。

  虽然我在工作中取得了一定的成绩,但还存在一定的问题和不足。一是工作有急躁情绪,有时工作急于求成,反而影响了工作的进度和质量;二是处理一些工作关系时还不能得心应手,工作显得措手不及,无从着手。在今后的工作中,我还将继续加强学习,戒骄戒躁,努力实践,为把自己培养成为一名优秀的文秘工作人员而努力奋斗。

党办工作三服务三保障篇5

  各位领导、同志们:

  今年来,围绕市委、市政府的总体工作部署,我认真履行党建“第一责任人”职责,以“提升基层组织战斗力”为目标,打牢基层基础,锻造作风过硬的干部队伍,街道个党支部,名党员在推进各项事业快速健康发展中发挥了生力军作用。

  一、今年党建工作情况

  一是加强党委自身建设。结合教育实践活动,深入剖析,建章立制,主抓两项落实。一是落实社会管理研判机制,结合群众路线教育实践活动的开展,对群众反映的问题进行集中研判,集中讨论整治措施,针对社会治安、环卫一体化整治等5个重点突出问题组织研判会议20余场,使5月份以来治安发案率与去年同期相比下降30%,群众总体满意率提高到90.13%,提高2.63个百分点;

  二是落实“走下去”服务企业机制,班子成员分包企业,成为企业党建指导员,发展企业优秀党员7名,协调解决用工、用电等问题42项,办理手续25项,争取减免各种费用200多万元,今年5个包扶企业共投入11万元用于村内各项建设。二是加强基层组织建设。结合城镇化建设、企业发展及社会建设,主抓两项提升。一是抓党员干部模范作用提升,将基层党组织建设与典型示范相结合,树立了恒润水产等支部典型和西南海周德强等党员典型,在旧村改造、“慈心一日捐”等工作中,党员积极带头示范,促进旧村拆迁快速平稳推进,募捐金额创历年新高;二是抓农村班子工作能力提升,通过深入调查、分析研判,为今年换届选举打下基础,13个完成换届的村全部实现了支部书记与村主任“一人兼”,为下步工作有序开展打下坚实基础;引导第一书记主动对村干部、各个层面的党员和有代表性的群众进行走访,对他们反映的意见做详细记录分析,并召开两委会议,全面指导村班子积极作为,保证日常工作有序开展。

  三是探索创新党组织建设。结合新型社区及企业的管理和发展,主抓两项建设。一是抓“两新组织”建设,着力打造以恒广建筑为代表的“两新组织”,实行党员挂牌上岗,引导党员积极参与技术改造、项目攻关等重要任务,“共产党员”成为“技术强、素质高、表现好”的代名词,有效地促进企业增产增效,今年企业向社会捐款捐物3多万元,资助贫困学生20多名,为社会建设做出了积极贡献;二是抓新型社区党组织建设,探索成立了嘉和社区党总支,下设四个村党支部。创新推行“共建共管、联合联动”的管理模式,成立村书记轮流坐班的联合事务管理中心,打破了支部书记只管自己村的界限,实行坐班书记首问负责、一包到底的制度;建立了容纳150人的党建活动室,每月召开两次支部联席会,实行党建资源共享、重大事项集体协商,把社区党建从单一行动扩展为所有党员、居民的联动。

  二、存在的不足及原因分析

  一是党员责任落实不严。在今年党员测评中,出现差评率高于20%和一般满意率低于60%的党员6名,群众反映党员干部作风等问题5人次;在上半年环卫工作中,有些村的党员干部一味依靠办事处,不参与、不支持,导致公开开展不彻底;机关党员干部在任务分包、机关制度落实方面没有起到示范带头作用,缺乏自觉性,机关管理等问题成了“老大难”问题。党员责任落实不严其实是我抓党建责任落实不严,只注重抓工作,不注重思想教育,认为乡镇工作比较苦、比较累,不想对党员干部严格约束,在管理上抹不开面子,忽视了作风建设,对党员的监督监管。

  二是抓党建工作韧劲不足。部分党员对待组织生活不严肃、不认真,积极参加组织生活积极性低,部分支部把组织生活当成议事会,每半年一次的民主生活会流于形式,成为了总结会;部分党员家族派性严重,漠视集体利益,例如在此次换届选举中,有些党员在支部换届中通过家族势力把不适宜人选推为支部委员。问题还是在于我抓党建工作韧劲不够,紧一阵、松一阵,忽视对党建的督导和对党内政治生活的坚持,对基层各级党组织生活抓得不紧,对警示教育、民主评议等制度坚持不够、落实不力。

  三是基层党组织建设推进力度不均。只注重农村党组织建设,忽视企业党建与经济发展的同步跟进,今年实施过亿项目6个,但关注企业党建不够,党员没有纳入管理体系;在涉氨企业整治工作中对小型冷藏企业管理缺乏抓手,在今年的“党员找组织,组织找党员”活动中,查找出46个冷藏厂的62名党员参加组织生活达不到要求,暴露出在企业党员管理上的短板,导致这些党员没有发挥积极引领的作用。原因在于自己将主要精力放在农村党组织建设和几个大企业党建工作上,工作不够全面,对基层党员队伍信息没有抓深抓透,管理不到位。

  四是村级集体经济发展不均衡。街道15个村居,有些村村级集体经济发展很快,20__年末集体经济收入达到250万元有4个村,不到25万元的有3个,各村经济发展水平差距很大。对集体经济发展不足的村,我没有把党建和经济发展统筹结合,没有积极引导党员干部发挥合力,把心思放到发展集体经济上。

  三、下一步打算

  突出基层组织建设和干部作风转变,重点抓两新组织建设、干部队伍管理和农村社区党建,建立健全党员队伍信息化管理平台,提升党建科学化水平,夯实基层党建基础。

  一、强化责任意识,形成党建合力。

  一是班子成员带头,形成分头抓、合力管的联动格局。严格驻片干部管党建职责落实,抓好村级配套组织建设,提高村级班子的凝聚力和战斗力,确保村级班子协调顺畅的运作;严格落实班子月度工作例会制度,带头分包重点工作、带头深入联系群众、带头依法行政,加快村庄改造等重点项目推进,提振村级经济,促进党建发展。二是支部书记发力,形成一层抓一层,一级管一级的责任落实机制。加强对支部民主生活会、“双述双评”等活动开展情况的监督,通过举办培训班、组织生活会等形式,提高支部书记依法办事、民主管理、民主决策的能力和水平,完善制度约束,加强钱、财、物管理;同时结合诚信体系建设,落实每周由街道党建、环卫、审计等7个科室对15个村居的工作诚信情况进行评级打分的制度,督促党建工作开展。

  二、增强服务意识,夯实基层基础。

  一是以群众需求为导向,服务好群众。完善街道、社区、村服务网络,实现辖区便民服务全覆盖,与群众零距离接触、无缝隙对接;推进社会治安治理,实现辖区监控全覆盖,发挥联防机制,提升群众满意率,夯实群众基础。二是推进后进班子整治,服务好第一书记。加强对第一书记帮扶工作的支持力度,鼓励引导第一书记参与村级事务,抓好支部班子建设,夯实组织基础。

  三、强化从严管理,完善工作机制。

  主要强化四项意识,一是强化典型引领意识,年内培植优秀党员、优秀基层干部等先进典型24个,发挥典型引领作用。二是强化教育引导意识,狠抓党委班子自身的学习和作风建设,坚持每月2次专题学习,每周1次例会,认真上好基层党课,加强党员干部思想教育。三是强化制度管理意识,细化机关管理制度,加大管理和考核力度,结合个人诚信档案,记录机关干部的诚信基本信息以及机关制度执行情况,并将诚信信息与评先选优挂钩。四是强化党建创新意识,加强对企业党建等文化软实力建设的重视,建立涵盖辖区所有党员基础信息的数据管理平台,将党员队伍摸清摸透;在发挥现有两新组织的基础上,针对新上企业和小型冷藏企业,成立联合党支部,在鑫汇水产设立党员活动室、会议室,每月组织党员开会学习,通过党员管理促进企业发展。

  以上汇报不当之处,请领导批评指正。

党办工作三服务三保障篇6

  本人从20XX年XX月一直在X委党办工作,三年来,在组织的坚强领导下,在办公室同志们的关心、帮助和大力支持下,我紧紧围绕新时代办公室“参与政务、掌管事务、搞好服务”的总体要求,认认真真履职,老老实实做事,本本份份做人,较好地履行了办公室主任的岗位职责。现将个人三年来的工作情况报告如下:

  一、加强学习,提升素养。

  多年来,我把学习作为一种职责、一种境界,一种习惯,一种追求。为了时时处处保持清醒的头脑,处处事事把握工作的主动性,我一直坚持把学习放在首位,不断给自已“充电”、“补能”。一是坚持学政策、学理论。三年来,我认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论,党的十九大报告、十九届一中、二中、三中及四中全会精神,坚持学深悟透、深刻领会,融会贯通,推动学习往深里走、往心里走、往实里走,从而不断增强自身政治理论素养,提高运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力,也使自己牢固树立了“四个意识”,坚定了“四个自信”,坚决做到“两个维护”,在思想、行动上与党中央和上级党组织保持高度一致。二是坚持搞好自学。我抽出业余时间,自学了马克思主义哲学、现代科技、现代金融及法律法规等方面的书籍,不断调整知识结构,填补了自已的知识空白;三是坚持向身边的领导和同志位学,学习他们的敬业精神,学习他们的业务知识,学习他们的工作方法,学习他们的丰富经验,从而在实践中不断充实完善自我。

  二、勤奋工作,全力履职。

  办公室是一个单位的核心枢纽,综合性、协调性、服务性很强,对人的要求也十分高,担任办公室主任后,积极强化四个意识,办公室工作取得了明显的成效。一是强化大局意识。不拘于一文一会,不囿于一时一事,自觉把办公室工作置于整个单位发展大局之中。我把调查研究工作作为谋事之基,成事之因。先后以“新农村村庄建设”、“城市人居环境建设”、“农村污水管网建设”、“农村厕所革命”为调研突破口,掌握了坐在办公室了解不到的新鲜一手材料。并有针对性地提出了具体工作建议,受到组织上的肯定和认可。同时围绕每年的重点工作,及时把领导交办的任务分解细化成“工作任务菜单”,分解到具体责任人员,确保各项任务有工作责任人、完成时间节点、相关责任措施,收到良好效果。二是强化精品意识。几年来,尽管办公室人员少,工作量大、要求高,但我和大家始终保持高昂的工作热情,本着“提前预备、及早准备、集思广益、精益求精”的原则,用“时间+汗水”予以弥补。我克服“天天短平快、年年马拉松”等诸多种困难,组织大家多学习强素质,多加班赶进度。这几年共起草综合性文字材料500多篇,达到了“以文辅政”的作用,整个办公室工作既紧张又有序地高效、高质量地运转着。三是强化服务意识。办公室工作每天接触大量的人和事,只有树立了较强的服务意识,才能把办公室工作做细、做好、做到满意。这方面在办会、办文、信访接待等方面做得尤其到位。四是强化创新意识。开拓创新是办公室工作的动力,也是提高办公室工作水平的重要举措。办公室处在工作第一线,我要求大家要敢于迎接各种挑战,敢于担当负责,大胆创新思想,创造一流成绩。通过兢兢业业的工作,办公室连续三年被市委、市政府评为“全市办公室工作先进单位”、“建议提案办理先进单位”,连续三年被上级评为“市级文明单位”。

  三、廉洁自律,克己奉公。

  几年来,我认真学习中国共产党党章、中国共产党纪律处分条例,严格遵守八项规定,时刻严格要求自己做到慎初、慎独、慎行,光明磊落,廉洁处事;发扬艰苦奋斗精神,增强大局意识,节俭意识,廉洁意识,认真落实中央八项规定,脚踏实地,谨慎从事,自觉抵制各种不良影响,在工作上,我尊重、信任、支持同志;在作风上,我严于律己,从不讲无原则、不负责任的话,时时刻刻维护单位的形象;在生活上,我关心同志的切身利益,积极主动为同志们排忧解难,保持了为民服务的本色,树立机关、办公室和个人良好的外部形象。

党办工作三服务三保障篇7

  时间就如同白驹过隙般的流逝,在这段时间的工作中我们通过努力,也有了一点收获,我们要做好总结,写好述职报告哦。下面是由达达文档网小编为大家整理的“党办人工作述职报告范文”,仅供参考,欢迎大家阅读。

党办工作三服务三保障篇8

  一年来,在校党总支的正确领导下,以十七届六中全会精神为指导,认真学习邓小平理论和 “三个代表”的重要思想,学习贯彻落实科学发展观,围绕发展抓党建,抓好党建促发展,充分发挥党员的先锋模范作用,发挥党支部的战斗堡垒作用,坚持解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新,圆满完成了全年的工作任务。

  一、党务工作

  (一)加强政治理论学习,创造学习型党组织,建设高素质党员队伍。

  一年来组织全体党员干部学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线方针、政策及决议,学习党的基本知识,学习科学、文化和业务知识,努力提高为人民服务的本领。当前,我们组织学习了党的十七届六中全会精神和市委五届五次全会精神,学习《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》,学习《构建社会主义和谐社会学习读本》及《学习问答》,学习《江泽民文选》、《科学发展观学习读本》等。为保证学习到位,采取了集中学与自学相结合,专题学习与撰写文章相结合的方法。为加强学习、深入领会党的十七届六中全会精神,切实把全校上下的思想和行动统一到党的十七届六中全会精

  神上来,再一次掀起学习宣传贯彻十七届六中全会精神的热潮,我们特别邀请了北华航天工业学院党委宣传部副部长、副教授、南开大学博士、、同志做了题为《繁荣文化,培养特色,形成优势》专题报告。

  (二)深入“规范星”创建活动。

  我校结合“规范星”的创建工作和学校工作实际,在全校范围内开展了“规范管理年”建设活动,制定了《廊坊市体校“规范管理年”活动实施方案》,对学校决策行为、校务公开、财务管理、收费管理、招生行为、教师教练的职业素质、教学训练课堂管理、学生管理、行政后勤管理、基建和维修项目管理、安全稳定管理、工会、妇联工作程序等12项重点工作进行规范管理。通过开展“规范管理年”活动,强化学校现代管理意识,规范教育教学训练管理行为;健全和完善学校各项管理规章制度,进一步细化管理措施,落实管理责任,建立科学、合理、符合学校实际、充满生机与活力的竞争、激励、评价、约束机制;提高领导干部治校能力和教职工队伍的整体素质,改进工作作风,提升服务水平,解决管理中存在的突出问题和薄弱环节;建立健康有序的学习、生活、工作秩序,构建和谐校园。

  学校各项规章制度通过各科室进行了全面梳理并上报到了“规范星”创建工作办公室,学校组织人员进行认真研究,修改完善了各项管理制度95项,最后形成了《廊坊市体校规范管理制度汇编》,已发至每位教职工手中,使学校各项工作做到有章可循,科学规范。

  (三)开展创先争优活动情况。1、严把“四关”。在开展创先争优活动过程中我们做到严把“四关”。一是要把好学习关,通过组织党员干部学习上级有关文件精神,达到领会精神、抓住实质、全面筹划的目的;二是把好方案关,在学习上级文件要求下,我校组织有全体党员、普通教师参加的座谈会,深入分析影响我校创先争优的不利因素,为制定实施方案打下坚实基础。三是把好活动关。创建先进党支部、争做优秀共产党员,关键在于扎实开展各项工作,在活动中提高党员干部的素质,发挥党员干部的先锋作用,做出让学校全体老师摸得着、看得见、学得会的实际行动,为再创廊坊市体校辉煌业绩做出党员干部应有的贡献。四是把好借鉴关。在活动开展过程中,我校创先争优工作,还要积极向友好单位学习,学习他们好的做法,体现出“它山之石,可以攻玉”的真正意义。

  (四)、贯彻落实《关于各级领导干部共同遵守的约法八章》情况。一是充分认识“约法八章”的重要意义。省委提出的“约法八章”,这对于应对复杂局势带来的严峻挑战,维护改革发展稳定的良好局面;对于进一步加强党的领导,加强领导班子建设和干部队伍建设,提高党组织的凝聚力、战斗力;对于推动各项工作落实,促进经济社会又好又快发展,具有十分重要的现实意义。二是准确把握“约法八章”的内在要求。省委“约法八章”内容丰富,涵盖全面,从思想境界到组织制度,从精神状态到工作方法,从重大原则到行为细节,都提出了具体要求,具有很强的现实针对性。我校领导班子把学习贯彻“约法八章”当做义不容辞的政治责任,作为当前一项紧迫的政治任务,迅速组织了党总支会、领导班子会、民主生活会等形式,组织专题学习。三是抓好“约法八章”的贯彻落实。校领导要求全体教职工要以“约法八章”来规范自己的言行,作为自己的行为准则。班子成员及中层干部带头学习,带头遵守,带头执行,用自己表率行动引领、督导干部群众贯彻落实,起到了以点带线,以线带面的良好局面。

  (五)按时召开民主生活会。

  根据市“效能廊坊”建设活动领导小组、市纪委、市委组织部关于组织召开“坚持以人为本执政为民理念,发扬密切联系群众优良作风”和就“效能廊坊”建设承诺践诺情况、工作效率提升情况和干部作风改进情况专题民主生活会的通知精神,我校领导班子于20__年10月21上午召开了专题民主生活会。生活会由党总支书记主持,委员、、、等同志参加会议,三个支部书记、、、列席会议。校长就广大教职员工提出的意见和建议都一一进行了解决。

  (六)其他工作。

  1、完成了干部收入申报工作;2、做好20__年的管理工作;3、先后两次完成了市直工委组织部组织的党费收缴自查工作;4、完成了20__年度党总支的的年鉴编写工作;5、学校各项考勤制度。6、完成党员年统工作。7、完成志愿者服务的交通协勤工作。8、完成法律知识答题组织汇报工作。9、完成2009年度党员评议工作。10、市直优秀党组织的评选工作。11、联系接通政府网的工作。12、由于领导分工,对原有的支部进行了调整。13、完成了学校职能业务目标的制定。14、组织好党员捐款。

  二、人事工作

  (一)人员调动、调资和退休审批工作。

  今年,办理3位新进人员的编卡、计划卡、介绍信等相关调入的手续,并进行工资调整变动。

  按照冀政[2006]88号文件精神和市人事局工资晋升的通知要求,经过近一个月的紧张工作,完成了我校125名在职职工进行了工资普调。同时,今年的12月份的工资调整中我们利用了两天时间为全校128名教职工调整了工资。

  为 刘卫平四名同志办理了退休手续,各项调资工作做到了完成及时、准确、无疏漏,得到了广大教职工的认可。

  (二)职称申报工作。今年我校申报高级职称人员 人,申报中级职称 人。通过制定《廊坊市体校职称申报评分标准》、组织人员审核打分、个人述职、领导群众测评等程序最后推选出高级4人,申报中级8人具备申报资格。经过公示没有异议后进行了组卷上报工作。

  (三)职称考试、申报和工人技术等级晋升工作。 年初,对人事局职考中心下发的《20__年度职称外语、计算机考试的通知》文件进行认真学习,并将文件复印以通知形式传达到每一个人,将今年参加职称考试的人员名单及报名表提前上报到人事局。4月初通知职称外语报名人员参加了考试,7月初通知计算机报名人员参加了考试,保证我校职称外语、计算机考试工作顺利进行。

  按照今年工人技术等级晋升和高级技工班培训工作精神,结合我校实际,5月份对我校工人资历情况进行了审查,按照自愿的原则,通过统计,同志参加申报技师的培训考核; 2人参加申报高级工的培训考核,申报中级工培训考核,并将上述组卷材料及时上报到了人事局工考办,现正在审批之中。

  (四)其他工作。

  1、完成了20__年度专业技术人员的继续教育年审、培训、领证书工作。2、完成了20__年度职称外语、计算机的订书、报名、考试工作。3、完成市教育局的教职工工资情况统计、人事局的事业单位人员信息情况登记表的填写和整理工作; 4、完成了临时工的工资发放;外聘教练的工资发放;办公楼值班人员值班费的发放;寒假及工作日加班费的发放;全体人员的过年过节费的发放等各项工作。5、完成95人的专业技术人员任职资格证书的换证工作。6、完成事业单位岗位设置的相关工作。

党办工作三服务三保障篇9

  2021年上半年,煤业公司党支部在天泰公司党委的正确领导下,坚持以围绕煤业公司工作重点抓党建,抓好党建促发展的工作思路,以深入学习实践科学发展观活动为契机,扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,使党员干部的整体素质不断得到提高,促进各项工作等方面取得了明显成效。现将上半年工作情况总结如下:

  一、主要功效和成效

  (一)、加强思想建设

  1、坚持煤业公司学习制度。为进一步落实煤业公司学习制度,我煤业公司制订了《学习计划》,围绕学习形式的多样性,坚持理论联系实际,组织煤业公司党员有目的,有计划的学习“党的和三中全会精神”。等理论知识,上半年,煤业公司组织理论学习5次,全体党员干部撰写学习心得及学习笔记10篇。

  (二)、加强组织建设,坚持民主集中制

  1、加强煤业公司党支部建设。以煤业公司组织建设为核心,全面加强煤业公司党员干部的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和廉政建设。打造思想型、能力型、创新型、和谐型、清廉型的“五型”党支部。一是着力增强宗

  旨观念,切实做到立党为公、执法为民;二是着力提高实践能力,切实用党的科学理论指导工作实践;三是着力强化责任意识,切实履行党和人民赋予的职责;四是着力树立正确的政绩观,切实按照客观规律谋划发展;五是着力树立正确利益观,切实把职工的利益放在首位;六是着力增强党的纪律观念,切实维护党的团结统一。

  2 、组织落实生活制度。一是坚持落实好“三会一课”制度,围绕学习和实践科学发展观,采取集中学习、听取汇报、专题研讨等多种形式,有计划的组织学习,让煤业公司党员干部在学习中更新观念,树立正确的世界观、人生观、价值观、党员观,不断提升政治思想水平和政策法规水平;二是坚持开好组织生活会和民主生活会,根据煤业公司安排部署,及时召开民主生活会,征求意见,查找问题,开展批评与自我批评,落实整改措施,努力促进党员干部素质的提高;三是坚持做好党务公平,自觉接受党员职工的监督。

  二、加强党风廉政建设,切实转变工作作风能力。

  1、煤业公司以党风廉政建设的主题,坚持以“三严三实”的要求从严管理干部,严格执行廉政规定,带头做到了廉洁自律。煤业公司领导班子签订了《党风廉政建设目标责任书》,制定了《中国共产党党内监督条例(试行)》,对照情况进行了检查。认真贯彻落实了《党政干部选拔任用工作条例》,出台了煤业公司管干部的管理办法,加强了干部的监督管理。为煤业公司进一步发展提供了坚强的组织保证。

  2、抓好党风廉政教育活动。一是认真组织党员干部深入学习党的精神,用中国特色社会主义理论武装头脑,坚定理想信念指导实践;二是扎实开展矛盾纠纷“大排查、大调处、大化解”活动,进一步推动党风廉政建设,打造为民、务实、清廉的企业形象;三是落实领导干部廉洁自律制度,积极推进党风廉政建设责任制落实,严格遵守“四大纪律和八项规定”。

  三、开展主题活动,提高党建工作的实效

  1、煤业公司党委结合实际,合理安排,集中时间,组织召开民主生活会,抓好“三会一课”制度落实,每3个月煤业公司党支部召开一次党员大会,坚持上党课。做到了人员、内容、时间、记录四到位。

  2、健全煤业公司民主生活制度。开展一对一谈心活动,广泛征求意见,召开了2次专题民主生活会和组织生活会,开展批评与自我批评,使每个党员都受到深刻的党性煅练。

  四、全面落实党建工作责任制,为煤业公司党支部党建设提供了有效的保证。

  全面完善了煤业公司党支部各项工作职责,建立健全煤业公司党支部统一指导,党支部书记负总责,分管领导具体抓,相关责任人具体落实的工作机制,强化指导力度,责任

  目标和督促检查工作,狠抓工作目标、制度、责任、实效的落实,形成一级抓一级,层层抓落实的党建工作格局,为煤业公司党支部开展党建工作提供有力保障。

  五、下半年工作计划

  1、继续扎实推进科学发展观活动的深入开展;

  2、在七月份组织煤业公司建党

  3、继续加强组织建设,提升领导班子成员的业务素质。

  4、继续加大煤业公司领导班子的学习力度;

  5、加强反腐倡廉和制度建设,打造廉洁型党组织。

  4、做好年终党建全年工作的整理,迎接上级检查。

党办工作三服务三保障篇10

  20__年,在区委、区政府的正确领导下,一年来,本人紧紧围绕“强街道兴村富民”总目标,加强党员干部队伍建设,强化责任目标和规范管理,与时俱进、扎实工作,全街道各项工作得到了进一步加强和提高,现本人将20__年工作述职如下。

  一、措施得力、创新性的开展各项基层党建工作

  (一)突出实践特色,创先争优活动成效明显。立足街道实际,突出实践特色,把创先争优工作落实到实实在在的行动中,有力地推动了街道“项目建设年”活动,促进了各项工作科学发展。一是大项目建设进展顺利,从街道办事处、六个指挥部、机关科室、村(社区)四个层次扎实开展“项目建设年”活动。其中,街道办事处确定了“十大”工程,六个指挥部确定了23个重点项目。二是产业招商成绩喜人。截止目前,实施招商引资项目22个,到位资金3.1亿元,其中过亿元项目3个。三是服务市区重点项目建设效果显著。抽调30余名机关党员干部,组成多个工作组,采取“5+2”、“白+黑”的工作模式,强力攻坚,确保了现代家居、泰东线电力塔基等10余个重点项目的顺利开工建设。攻坚克难,完成了220KVA高压线架设保驾护航工作,确保了方特开园的电力供应。同时,全力做好韩家结庄、施家结庄征地拆迁工作,有力地推动了南湖大街建设。四是党建水平明显提升。在村级党组织中实施“同心工程”,干部队伍的思想境界和工作标准进一步提升,干事创业的激情更加高涨。在街道社区卫生服务中心成立“阳光驿站”党员服务中心,组建“阳光志愿者服务队”,卫生工作再上新水平。在华新社区建立“一家亲”党员服务平台,积极筹建便民利民网、扶贫网、文化休闲网、技能培训网、助老服务网等“五网”,更好地为居民服务。

  (二)实施“同心工程”,基层组织建设实现新跨越。全街道上下党员干部群众始终围绕中心工作,团结协作,干事创业,攻坚克难氛围日益浓厚。一是基层党组织的凝聚力进一步增强,领导核心和战斗堡垒作用进一步得到巩固。村级干部队伍的思想境界和工作标准进一步提升,干事创业的激情更加高涨,“两委”班子的凝聚力显著增强。在此影响下,郭家灌庄旧村改造、上上城等一批大项目顺利推进。二是农村基层工作得到进一步规范,党员干部和群众的民主意识得到明显提高。健全完善了“民主议事日”和“村务公开日”制度,做到议事主体、议事内容、议事程序、议事档案“四规范”,民主管理得到进一步深化,村务管理更加透明,决策程序更加科学。三是党群干群关系进一步密切,村级形势进一步稳定。“同心工程”使广大党员干部改进工作方法,靠行动示范和感情推动工作开展,极大地调动了干部群众的工作责任感和积极性。

  (三)积极开展“固本行动”,有效的治理“难点村”问题。上高街道当前存在问题比较突出的村(社区)主要有3个,分别是韩家结庄、凤台和北沟头。归纳起来,这些村存在的问题可概括为三种情况:一是“两委”不团结,特别是书记、主任不团结,存在“两张皮”现象。二是发展欲望不强,工作按部就班,不干事也不惹事,任职多年村里面貌依旧,党员干部群众有意见。三是历史遗留问题多,派系问题突出,信访不断,影响了村级正常工作开展。针对以上问题我们采取了有效措施:一是强化管理,做好村两委的监督指导。进一步规范村务工作,建立重大事项报告制度,定期召开村两委会议,凡重大事项须报告街道并审批,并经村民议事会、村民代表会、党员会通过后实施。二是坚持综治隐患及时化解制度,妥善解决群众矛盾。三是加强村务管理,加大工作力度。为进一步解决村务难题,由区公安局、检察院、纪委成立工作组,解决问题;同时针对财务管理的现状进行审计。四是坚持发展经济,增加农民收入。团结带领群利用优越的地理位置,抢抓机遇,加快农改超和盛世家园建设,壮大集体经济。并尽力在信息、资金、项目等方面给予积极帮助,协助创办致富产业示范基地,努力增加该村集体经济收入。我街道的“难点村”专项治理工作呈现出及时性、预见性和可控性的特点,对凤台村的班子进行了调整,村干部素质明显提高,村务公开民主管理逐步规范,经济和社会得到发展,促进了我街道的和谐发展。

  (四)全面落实基层党建工作责任制,提升基层党建工作水平。上高街道辖23个村(社区),3.5万人,党员1873名,62个基层党组织,23名村(社区)党组织书记。今年以来,以“三级联创”活动、“双示范”工程和“泰山先锋”工程为总抓手,不断加强基层思想建设、组织建设、作风建设、制度建设,党组织的战斗力、凝聚力和创造力明显增强,社会秩序稳定,干事创业的氛围日渐浓厚,党员干部的整体素质明显提高,服务工业园区和区重点项目建设速度明显加快。今年,有1个基层党支部和2名同志分别被市委表彰为“泰山先锋”,有4个基层党支部和5名同志分别被区委表彰为“泰山先锋”。

  (五)进一步规范村级工作运行,落实村支书报酬的发放。落实农村基层党组织“一定三有”政策,严格执行“基础工资+绩效工资”的结构,支部书记工资不低于725元,村干部工资、基本养老保险和医疗保险,由街道财管中心采取“一卡通”的形式统筹管理发放,解除了村干部的后顾之忧。

  (六)文化建设得到新提高,社会事业迅速发展。切实抓好文化建设工作,投资350余万元,建成5000平方米的五岔河样板村文化大院。目前,街道已有6个五文化大院,3个四文化大院。北上高、西张店、郭家灌庄等5个新农村示范村建设快速提升,北上高被评为全区新农村建设“四好”示范村;华新社区2000平方米社区服务中心正在建设;以南上高、岔河为试点,按照五农村社区标准,农村社区建设步伐得到进一步的提高。

  二、强化作风建设,为各项工作上水平提供强有力的保障一是把加强学习作为作风建设的基础。以深入学习实践科学发展观活动为契机,不断提高理论素养和新形势下领导全街道科学发展的能力,从思想上、政治上与党中央、上级党委保持高度一致。二是把打造务实苦干的干部队伍作为作风建设的关键。按照区委“勤于思考、专于落实、勇于争先、敢于负责”的标准和要求,围绕“责任、境界、速度、质量”,认真开展“五查五看”活动,锤炼出了一支作风过硬的干部队伍。三是把形成扎实高效的工作节奏作为作风建设的核心。建立“三片六线一块”工作推进机制,建立督察调度机制,建立考核奖惩机制,实现了工作的成效。

  三、注重自身修养,遵守党纪国法

  我始终把学习和党性锻炼,不断提高思想政治水平和领导艺术放在首位。一是加大学习力度,提高自己的综合素质。无论工作多忙,任务多重,都不放松理论学习,增强贯彻执行党的基本路线的自觉性、坚定性。二是努力提高政治敏锐性和政治鉴别力。坚持正确的政治立场、政治方向,坚持党的基本路线不动摇,善于想大事,开阔眼界。三是认真学习贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神,认真贯彻落实科学发展观,执行党的路线、方针、政策。

  在区委、区政府的正确领导下,虽然取得了一点成绩,但我也清醒地认识到存在的问题和不足,特别是在处理个别问题上有急躁情绪,思想解放的程度和创新意识不强,抓发展的精力不够集中,招商引资的思路不够宽等。在20__年中,以项目建设为载体,推动全街道经济社会各项事业快速发展;工作中,继续坚持“一二四五”的工作思路,进一步完善“三块六线”工作推进机制,努力在“服务业项目开发、城乡面貌改善、农村和社区服务阵地建设、服务工业园区、基层班子建设”五个方面上水平、出亮点,在新的起点上力争把20__年各项工作做得更好,为建设经济文化强区贡献力量。

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