篇一：深化改革工作汇报
全面深化改革工作推进情况汇报
尊敬的领导：
我根据组织安排，向您汇报我单位在全面深化改革方面的推进情况。自全面深化改革工作启动以来，我们认真落实中央和省、市关于深化改革的各项决策部署，强化思想认识，加强组织领导，全力推进改革各项任务的落实。各项工作稳步推进，取得了令人鼓舞的成效。
一、深化体制机制改革
我们以深化体制机制改革为主线，认真遵循市场化、法制化、国际化的改革方向，推进了项目评审、制度创新、内部管理等方面的改革。
1.项目评审：制定并实施了“三重评审”制度，推行了“先决定项目再投资”的做法，确保了项目决策的科学性和合理性。
2.制度创新：创新了绩效考核、用人机制、经费使用等方面的制度，保证了工作中各项任务的有序开展和落实。
3.内部管理：优化了各项内部管理工作，建立了公正、透明、规范的管理机制，提升了单位整体的执行力。
二、深入推进重点领域改革
我们针对各项改革任务，细化任务目标，加强推进力度，全力
以赴完成改革目标。
1.教育领域改革：我们重视教育领域的改革，加大对学校等单位的投入，提高了基础设施建设水平，改善了教育工作中的一系列问题，为教育事业的发展提供了坚实的基础。
2.医疗卫生改革：我们加大医疗卫生改革的力度，推进医疗资源的优化配置，积极探索医疗服务价格和医药价格改革，在医疗服务和医药管理领域取得了一定的成效。
3.经济体制改革：我们紧紧围绕经济体制改革的方向，加强对企业改革、区域发展、市场监管等方面的支持与指导，为市场主体的发展提供了更为良好的环境。
三、各项改革任务相互支撑
我们深刻认识到，各项改革任务之间相互协调、相互配合是关键所在，因此我们充分发挥各部门之间的配合作用，创造了良好的工作态势。
在推进改革过程中，我们进一步增强了改革意识，充分发挥了改革的推动力量，让全面深化改革成为了我们工作的重要方向。在下一阶段的工作中，我们将继续以深化改革为核心，强化工作力度，奋力推进各项改革任务的落实，为单位全面发展做出新的更大贡献。
特此汇报。
敬礼！
此致
敬礼
汇报人：XXX
20XX年XX月XX日尊敬的领导：
在全面深化改革方面的推进中，我们也遇到了一些困难和问题，现将其列举如下：
1.改革思想的转化：一些干部职工的思想观念和工作习惯难以适应深化改革的要求，需要进一步宣传和引导。
2.制约因素：多层次的利益关系和体制机制的不完善，仍是深化改革过程中面临的主要制约因素。
3.改革措施的贯彻落实：改革落实的具体措施和实施路径还需进一步细化，确保改革任务得到落实。
针对以上问题，我们将进一步开展相关宣传教育工作，加强制度建设和体制创新，落实改革任务和组织力度，更好地推动全面深化改革的实施和落实。
最后，感谢领导对我们改革工作的关心和支持，我们一定会继续努力，在全面深化改革的路上越走越远。
敬礼！
此致
敬礼
汇报人：XXX
20XX年XX月XX日尊敬的领导：
我司在全面深化改革方面的推进一直得到您的大力支持和指导，在此表示衷心感谢。
然而，在这个过程中，我们也遇到了一些困难和问题，现将其列举如下：
1.改革思想的转化：一些干部职工的思想观念和工作习惯难以适应深化改革的要求，特别是在涉及到资源分配、权力下放和监管等领域存在着一定的阻力，需要加强宣传和引导，进行有针对性的培训和教育。
2.制约因素：多层次的利益关系和体制机制的不完善，是深化改革过程中面临的主要制约因素。尤其在一些需要改革的领域中，政企利益的交织使得改革难以突破，需要通过持续的政策调整和对外开放来逐步解决。
3.改革措施的贯彻落实：尽管我们已经制定了一系列的改革措
施，但在具体的实施过程中，仍存在一些难点。尤其是在一些落后的地区和部门，改革进展比较缓慢，需要进一步加强组织和分工协作，确保执行力度和效果。
针对以上问题，我们将提出解决措施，逐步推进改革。具体的工作内容包括：
1.加大宣传力度，宣传改革成果和好处，鼓励干部职工积极参与改革并尝试新的思路和方法。
2.持续推进制度建设和体制创新，针对制约因素，积极开展调研和制定相应政策，逐步调整和优化管理机制和运作模式。
3.落实改革任务和加强组织力度，采取重点突破的方式，优先推进改革进程并加强监督和考核。
最后，感谢领导对我们改革工作的关心和支持。我们会不断总结经验，研究解决措施，全力推动全面深化改革的顺利实施和落实。
此致
敬礼
汇报人：XXX
20XX年XX月XX日
篇二：深化改革工作汇报
深化改革工作汇报
尊敬的领导，各位专家，大家好！
我代表深化改革工作小组，向大家汇报我们过去一年来所做的工作及其成果。
首先，我们坚持以中国特色社会主义为指导思想，深化全方位的改革，发展了广泛而深入的改革举措，取得了可喜的成果。
一、政治体制改革的推进
我们秉承务实创新的原则，推动了一系列重大的政治体制改革。首先，我们深化了政治体制顶层设计，完善了国家政治架构和权力机制，使国家治理更加有效和规范。其次，我们加强了民主制度建设，优化了选举和决策程序，提高了政治制度的民主、法治化水平。最后，我们推进了“三公”经费公开，把政府的经费管理更加规范化，更好地保障了公众的知情权和监督权。
二、经济体制改革的实施
我们主动转变思路，以改革推动发展，积极加快经济体制改革的步伐，取得了卓越的成果。我们深化了国有资本投资、运营机制改革，扩大了市场准入，优化了投资环境，提高了市场经济体系的竞争力和效率。我们构建了以市场为导向的经济体系，更好地满足了人民群众日益增长的需求。
三、重大改革试点的推广
我们积极推进全国范围内的改革试点，加快实现全面开放型改革的进展。我们推出了面向全社会的医疗制度、职业技能提升计划等一系列具有广泛影响的改革措施，有效地促进了全国性的社会进步和经济发展。
四、社会治理的优化
我们与时俱进，提高了社会治理的能力和水平。我们注重规范和加强社会组织管理和服务环节，提升了社会服务质量和效率，构建了更加和谐稳定的社会动员机制。
以上是我们过去一年来的工作汇报。未来我们将继续深化改革，坚定不移地走“中国道路”，推动全面改革重大难点攻坚，努力实现经济高质量发展和人民群众的全面幸福。谢谢大家！
言辞由深化改革工作汇报的报告修改而来。近年来，我国的改革开放取得了巨大进展，为国家的经济发展和社会进步带来了重要的推动力。然而，在全球化时代的浪潮下，我国面临着更大的机遇和挑战。因此，深化改革工作有其独特性和必要性，需要进一步寻求深入发展的新思路和新举措。
一方面，我们要坚定不移地坚持全面深化改革的方向。尽管目前已经取得了一些成果，但是我们仍然要以更加坚定的决心深入推进改革，同时解决目前存在的各种不足和瓶颈。比如，在企业改革领域，我们需要进一步简化审批等相关程序，提高市场竞争度，加强财税金融体系建设等，以更高的效益和创新来
应对新形势。
另一方面，我们需要在实际方案的设计和实施中注重“量体裁衣”。即根据不同的地域、行业和群体特点，精准施策。在改革试点和探索中，充分考虑各种条件和因素，并采取相应的适当性和可行性措施。例如，在城乡居民建立社保方面，要注重不同区域、不同群体和不同情况之间的差异，尽可能调动社会资源，充分发挥社会组织的积极性和创造力，实现更好的社会保险覆盖率。
此外，在深化改革中，要强化创新驱动，积极发掘新一代信息技术、人工智能、新材料、新能源等对推动中国改革发展的巨大发展潜力。通过引导和激励社会创新力量，推动
“双创”，扶持高成长的新兴市场、尖端技术和优秀企业，以创新创造更多价值和优势。
最后，深化改革的成功还需要必要和透明的透明和监督机制。只有让管理和决策的过程更加透明化和规范化，让公众享有更多的知情权和监督权，项目的推行才能以更高效且快速地实现。我们也要持续深化推进反腐斗争，由此打造一个正直守法的社会环境，并不断优化公共治理能力和水平，构建稳定、和谐、可持续发展的社会主义现代化国家。
总而言之，在中国特色社会主义道路上，我们需要坚持改革、创新和深化的方向，以更切合实际和需要的方式为中国的持续发展提供动力和支持。
深化改革正是一个漫长而艰难的过程，这需要我们坚定信心、再接再厉。相信在各级党和政府的正确领导下，中国改革开放可持续健康发展的巨大潜力一定会得到释放，为实现中华民族伟大复兴的宏伟蓝图继续奋斗！同时，在深化改革的过程中，还应加强制度建设和法治环境的构建。制度是深化改革的重要保障，有利于规范和引导行为，促进经济增长和社会发展。因此，我们需要加强制度建设，完善各级政府法律法规，确保规范合理的改革政策来真正实现改革的发展。
我们需要深入发掘制度的优势，充分调动各方的积极性和创造力，打造一套行之有效的制度路径和模板。社会对于制度改革的关注度愈发高涨，这时候，涂抹粉饰的不会有所改善。因此，我们需要制定严格的规定去确保制度实施的透明度和监督性，动起来要明确，范围要清晰，规范要明白。为此，我们需要相应的制度环境和法规进行支撑。
同时，加强政府和企业合作，充分发挥市场机制的作用，鼓励闲置资产和市场资源向社会创新和创造力倾斜，充分发挥市场在资源调配和分配中的作用。还需要加强相关机构的建设和设置，如公共评估中心、专家评估组、行业协会等，以提升国家对政策效果的全方位评估和监督效果。
最后，我们需要多管齐下，推动全社会参与深化改革。中国的改革成功不仅仅依赖于政府的努力，也需要广泛的社会资源和响应。因此，在改革过程中，我们需要鼓励公众参与，充分发挥各方面的作用和力量。这样，不仅能够提高公众对政策的支持度和认可度，而且还能够为改革的稳妥进行保障，更好地实
现科学的改革发展。
总之，深化改革是中华民族伟大复兴的必由之路。我们要加强改革的实践体验，建立切实可行的制度与改革方案，加强监管，增强制度约束力，加强市场主体的投入，营造良好的改革氛围，大力推动各硬件设施完善化，才能够更好地实现改革。相信在全社会的倡导和努力下，我们可以实现中国特色社会主义的全面，长远和可持续的发展。
篇三：深化改革工作汇报
全面深化改革工作总结（精选5篇）
全面深化改革
篇1今年以来来，巴东紧紧围绕“四个全面”战略布局，准确理解把握中央、省委和州委关于全面深化改革工作部署要求，紧密结合自身实际，突出问题导向，精准发力、完善制度、督促检查，各项改革举措落到了实处。
一、领导高度重视改革工作
(一)深化了对改革工作的认识。县委书记、县全面深化改革领导小组组长及其他相关成员高度重视改革工作，县委明确由县委、常务副县长负责改革日常工作，并将改革工作纳入20__年全县目标责任制综合考评内容，改革日常工作督办由“两办”督查室和会同县改革办负责，要求全县各级各部门都要树立抓改革的意识，“跳出区域谋改革、跳出改革抓改革”，强调越到基层，工作创新就是改革。今年，巴东县确定了10个重大改革项目，并实行县级领导领衔推进。
(二)理顺了体制机制。县全面深化改革领导小组和专项改革领导小组实行制度化管理，及时调整了领导小组成员，无论是组长、副组长，还是成员，只明确到岗位职务，不明确到具体人，以便于不管人员如何变动，谁到这个岗位，谁就履行相应的职责，避免因人员变动而不得不经常调整领导小组成员。
(三)及时召开会议安排部署改革工作。今年，县委会已经4次研究有关改革工作，4月25日召开在县全面深化改革领导小组第一次会议，5月10日又召开了全面深化改革工作联席会议，会上改革领导小组成员认真学习了中央、省、州全面深化改革工作的重要部署、在中央全面深化改革领导小组会议上的重要讲话精神和《湖北省全面深化改革工作促进条例》，对20__年改革工作进行了全面安排和部署，并将改革项目促进资金纳入财政预算。8月15日将召开全县全面深化改革工作大会，对全县改革工作进行再动员、再部署、再督办，各乡镇、县直各部门主要负责同志和改革工作联络员都将参加会议，会议由常务副县长、县全面深化改革工作领导小组常务副组长主持，县委书记、县全面深化改革工作领导小组组长作重要讲话。
二、改革宣传掷地有声
(一)开设改革宣传专栏。为强化改革工作宣传，让老百姓知晓、参与、监督改革，我们在巴东门户网站“长江巴东网”开设了“巴东改革”宣传专栏，全面、系统、实时发布各类改革政策文件、典型案例和动态信息。今年以来，巴东改革工作在长江巴东网、恩施新闻网、巴东发布等各类新闻媒体、网络发表文章30余篇。
(二)召开新闻发布会。及时就全面从严治党、医疗卫生体制改革、公务用车、精准扶贫、农民办事不出村、电子商务、全域旅游等重大改革举行新闻发布会，回应社会关切。如2月3日，在巴东县第一次新闻发布会上，县改革办就20__年改革工作情况和20__年改革工作向全县作了通报，接受了记者提问，回应了人民群众普遍关注关心的改革事项。
(三)及时推介改革创新经验。及时总结巴东改革工作中涌现的好经验、好作法，今年县改革办已经向省、州改革办报送各类信息、典型经验、案例12篇(件)。“巴东农民办事不出村”便民利民服务举措受到了中央政治局高度肯定，批示“媒体可介绍巴东的做法”，央视《新闻联播》《焦点访谈》、人民日报等全国性主流媒体进行了深入广泛的报道，去年该项目又成功入围全国政务服务百佳案例，在人民网上同步展示，引得全国各地网友的关注和点赞。另外，巴东在精准扶贫上的创新作法“屋场院子会”央视《新闻联播》也进行了详细报道。今年“七一”前夕，巴东“农民办事不出村”和“农村信息赶集”入选大型文献纪录片《筑梦路上》。
三、改革项目扎实推进
20__年，巴东从经济、政治、文化、社会、生态文明和党的建设制度改革6个层面36个方位实施92个改革项目，其中中央试点项目37个，省级试点项目21个，州级试点项目21个，自主性改革项目13个，当年应结项55个。
(一)经济体制和结构性改革。一是努力推进供给侧结构性改革。主要在旅游、房地产、煤矿、农业等方面着力，尤其是抓全域旅游上有
新突破。如为了盘活资源，我们成立国有扬帆旅游公司，统筹开发全县旅游资源;按照一月一节的目标，我们策划了“乡愁牛洞·油菜花节”“大面山摄影节”“茶店千人牛肉宴”、“全景巴东·旅游快闪”“越野e族·车游巴东”“汉诗巴东笔会”“翼装飞行世界杯巴东分站赛”等旅游推介活动，邀请北京奥运会开闭幕式执行导演团队，打造国内首部微演艺旅游歌舞剧《巴山恋》，场场爆满，巴东全域全季全景旅游正在形成。二是深化所有制结构改革。深入推进商事制度改革，鼓励“双创”，实施“市场主体成长工程”“小微企业培育工程”“新型企业成长工程”，今年以来新增各类市场主体2581户，新申请商标38件，新增注册商标22件。三是创新商务流通机制。开展全国电子商务进农村综合示范试点改革，启动建设巴东县电子商务产业园，深化与阿里巴巴合作，目前已经签订协议，正在全县推广农村淘宝;引进深圳动态科技有限公司“淘实惠”农村电商平台进农村，目前已在130个村建立了电商网店。四是大力发展信息产业，打造“智慧巴东”。全县所有村(居)委会实现Wi-Fi全覆盖，306个村(社区)开通宽带，行政村通宽带率达到95%，通宽带农户达26607户，位居全州第二。第一轮农村信息赶集完美收官，第二轮农村信息赶集于7月10日在罗溪坝村启动。五是深化财税体制改革。推进营改增，国税与地税顺利完成数据交接;强化财政资金统筹整合，上半年统筹整合财政专项资金24亿元元，统筹项目101个。六是深化金融体制改革。出台了《民间融资登记服务公司管理办法》，建立了标准金融服务网格化标杆示范点，落实了500万元风险补偿金，巴东首家“新四板”挂牌企业湖北山哥红高粱食品有限公司于7月27日成功在深圳挂牌。七是推进住房和城乡规划建设管理改革。全面下放规划审批和执法权限至乡镇人民政府;推进精细化管理，深化“六城”同创，常态“十治”、_“十难”，实现“六化”，不断配套城市基础设施，着力打造长江边上最干净的县城。八是深化公共资源交易综合监管体制改革，6月底已全面完成县级公共资源交易部门的权力清单和责任清单编制及审核工作。九是推进农业农村改革。支持新型农业经营体系建设，全县农民合作社总数达到1720家以上，各级示范社达到150家以上;推进马铃
薯主粮化产业开发，早熟鲜食马铃薯基地达到5万亩以上。
(二)政治体制改革。一是创新人大工作机制，密切人大代表与人民群众的联系，在乡镇建立人大代表工作站30个。二是创新人民政协工作机制。出台了《关于进一步发挥政协委员主体作用的实施意见(试行)》《政协委员主体作用发挥考核办法(试行)》，将乡镇政协联络组长调整由党委副书记兼任，推进政协委员履职及考核评价机制改革。三是推进司法体制改革。法院6月底完成入额法官定岗和人员分类管理工作;检察院3月完成大部制改革和人员分类定岗。四是深化行政审批制度改革。截止6月底，完成39个单位权责清单编制工作，调整审批事项18项，调整后全县保留审批事项226项;推动并联审批和三证合一，提升政务服务效能。五是统筹推进行政和事业单位分类改革。六是创新民族团结进步长效机制。目前正积极组织20__年省级民族团结进步示范单位申报评选工作。七是成立了巴东县协商民主制度创新专项领导小组。
(三)文化体制改革。一是创新公共文化服务体系。注重传统媒体和新型媒体融合发展，开通了“巴东发布”平台，“长江云·云上恩施·云上巴东”全面运行，巴东电视台和长江巴东网微信公众号分别位列全国县市电视台“百强”和恩施州原创、政务“十强版”。如巴东发布的《贡茶之乡谱新曲》微信获人民日报手机客户端推广，翼装飞行世界杯巴东分站赛微信累计点击量达33万次以上。二是基本完成县广电局、电视台、楚天视讯网络公司巴东支公司分立遗留问题处理。三是拟定乡镇文化广电合并方案，待县乡换届结束以后，将按照合并方案正式启动乡镇文化广电合并工作。
(四)社会体制改革。一是创新扶贫体制机制，出台了“五个一批”实施方案，全面启动了易地搬迁、光伏发电、教育等扶贫项目。二是创新社会治理。推进普遍法律顾问制度，律师顾问团全程参与县政府常务会;开展副科级以上领导干部“法纪知识”培训。三是构建“阳光信访”“法治信访”新模式。出台了《全县重大突出信访问题集中排查化解实施方案》。四是推进深化教育信息化改革。开展信息化教师培训，深化现代职业教育改革，与企业、州职院合作办学;探索组建县
职业教育中心定向培养一批乡村教师;完善家庭经济困难学生救助体系，完善建档立卡贫困学生库;与清华大学、邓飞等合作，开展“菁华助成·美里乡村”“会飞的盒子”等助学活动。五是深化医药卫生体制改革。组建县级公立医院领导小组，出台实施方案，成立管委会，配套资金落实到位，全面取消药品加成;组织县内医院与湖北民大附属医院建成医疗联合体。六是深化就业和收入分配制度和社会保障制度改革。组织开展职业资格清理，取消34个职业工种考试;执行工资准备金制度;全民参保登记工作进入全面实施阶段;统筹推进机关事业单位养老保险制度改革。七是深入推进食品药品改革。组建了县级食品药品检验检测中心。
(五)生态文明体制改革。一是推进生态环境治理体制改革。打造全县188公里生态旅游公路，集中开展“无垃圾、无坟墓”专项治理;实施宁静工程，出台《县城大气污染防治十条》。二是深化和完善重点企业环境信用评价制度。完成两家(营沱污水处理厂、野三关污水处理厂)国控企业环境行为信用评价工作。三是出台了水污染防治行动计划和考核制度。四是深化环境执法体制改革。完成了县级监察监测机构基础数据统计工作，落实了监察执法省垂直管理制度。
(六)党的建设制度改革。一是通过摸底建实台账、优化组织设置、“一支一策”等有效措施，科学制定“双指数”评定标准。二是深化干部人事制度改革。拟定考核工作实施办法，进行业务培训，形成初步考核结果。三是推进村级主职干部全职化管理，修订完善《巴东县村干部管理办法》《巴东县村级班子及村干部考核办法》。四是深化纪检体制改革。将全面从严治党向基层延伸，建立巡察工作制度，设立县委巡察工作办公室，推行干部“容错免责”管理机制。
(七)自主创新改革亮点纷呈。一是推行“限时办结、超时默认”制度，倒逼行政效率。对林木采伐许可证、农村村民宅基地审批、建筑工程施工许可证、商品房预售许可证、食品流通许可证和餐饮许可证等6项事项纳入“限时办结、超时默认”制度试点，并将宅基地、食品流通和餐饮许可审批权限下放至乡镇，纳入农民办事不出村系统。对无正当理由超过承诺时限不能办结的，自然赋予申请人相应许可权
利。对导致“超时默认”的，按情节追究相关人的责任。自去年实施以来共办件2657件，所涉及的部门和事项没有出现一起超时默认。二是开展农村信息赶集，建设信息化新农村。巴东以“扫网盲，奔小康”为主题，自去年7月7日起，每月在一个乡镇选取一个偏远村举办一次大型信息赶集活动，主要是内容是开展互联网应用讲座、电子商务宣传与培训、防电信诈骗、农产品线上线下销售、政策咨询、惠民文化演出等，同时组织电商、企业、农民专业合作社、家庭农场等与农民对接，切实解决农民“买难卖难”问题。截止目前，全县已经举办了13届信息赶集，现场参加活动群众累计超过5万人，现场网购网销和商品展销交易额过千万元。巴东通过开展信息赶集，推进农村“互联网+”，拉近了农村、农民与城市、城市人的距离，让农民群众在家就能够有尊严享受互联网时代带来的方便生活，加快了农村脱贫致富的步伐，提升了农民幸福感。
今年全面深化改革的责任重大、任务艰巨，巴东将树立强烈的进取意识、机遇意识、担当意识，始终坚持问题导向，低调务实、少说多干、积极作为，努力推进各项改革取得新的更大成效，力争让改革红利更多惠及人民群众，力争为全州、全省全面深化改革工作提供巴东样板。
全面深化改革工作总结
篇220xx年是全面深化改革的关键之年。为使我局全面深化改革工作向更深层次努力，按照县委全面深化改革领导小组办公室工作部署和要求，结合本单位实际，对20xx年上半年全面深化改革度工作开展情况总结如下：
一、工作开展情况
(一)加强领导，提高认识。
我局对全面深化改革工作高度重视，始终坚持以党的和xx届三中、四中全会精神为指导，以最大限度减轻地震灾害损失，保护人民群众生命财产安全为根本宗旨，认真贯彻落实省州县防震减灾工作部署，着力推进防震减灾事业改革发展，全面、依法、规范履行防震减灾各项工作职责，服务全县工作中心。为推动深化改革工作的有效开展，成立了防震减灾局全面深化改革工作领导小组，由局长任组长，负责全局深化改革工作的组织领导、工作安排，办公室两名工作人员为成员，具体负责本单位日常深化改革工作的具体开展。
(二)夯实地震监测预报基础，提升县域地震监测防御能力。
1.认真组织实施省、州、县防震减灾“”规划的全面落实，加快推进地震预警监测基础设施建设，做好“地震预警示范区”建设服务协调配合工作。今年，省、州地震局规划在甘洛则拉、田坝、玉田、海棠、阿嘎、斯觉、沙岱、坪坝八个乡镇新建地震预警示范台点8个，按照省州要求，我县成立了“地震预警示范区”建设工作领导小组，会同省州业务主管部门完成了实地选址工作。目前，各预警台点建设工作正在加紧施工建设，预计6月底前将全部完成建设任务。
2.以高度的责任感，开展地震监测台点安全大排查大整治。1—6月，先后对全县3个强震台、1个二氧化碳监测点、5台地震预警烈度速报仪开展安全运行检查2次，请省地震局相关技术人员对有故障的仪器进行维护维修2次，确保仪器正常运行、网络畅通，观测数据连续有效，为上级业务主管部门提供了可靠的数据分析资料。
(三)创新防震减灾科普知识宣传形式，提升宣传效果。
今年是州政府确定的防震减灾“宣传科普年”。按照《××州防震减灾“宣传科普年”活动实施方案》要求，我局积极推进防震减灾知识大宣讲、媒体大宣传、资料大赠送、影片大播放、课堂大进入“五大”工作的全面开展，以“5.12”汶川地震七周年暨全国第七个防灾减灾宣传日为契机，组织全县各级各部门深入开展内容丰富、形式多样的宣传活动。
一是“5.12”当天与全州同步开展了“宣传科普年”启动仪式，向社会公众赠送《中华人民共和国防震减灾法》、《四川省防震减灾条例》、《农村民居建筑抗震施工指南》、各类地震基本知识、书籍、图册等8500多册，县级相关部门参加了启动仪式，拉开了全县防震减灾“宣传科普年”活动帷幕，营造了浓厚的宣传氛围。
二是各级各部门通过广播喇叭、LED电子显示屏、电视台、多媒体播放器、电脑网络、手机、微信等新兴媒体广泛宣传防震减灾方针
政策、法律法规、震害防御和自救互救知识，宣传覆盖率达85%以上。
三是邀请中国地震局陈德诗专家来××为全县各级各部门300多名领导干部开展了一场以“走近地震，远离灾难”为主题的高规格、高质量的防震减灾知识大宣讲，参会人员受益匪浅。
四是部分乡镇放映队组织村民观看防震减灾、自救互救专题影片;部分学校通过多媒体视频组织学生观看防灾避险、应急自救等地震基本知识和逃生技能。
五是各中小学校按照年初安全教育工作计划，将防震减灾知识融入学生安全教育教学内容，以班为单位，每月开展1次防震减灾知识课堂大进入专题讲座，提高了学生应对地震灾害的能力。
(四)深入开展防震减灾科普示范学校创建工作。为推动全县各中小学校积极开展防震减灾科普示范学校创建工作，增强学校师生防震减灾意识，提高学生应对地震灾害事件的心理承受能力和防震避险、自救互救能力，达到“教育一个孩子，带动一个家庭，影响整个社会”的效果。我局会同教育局、科协联合印发了《关于开展防震减灾科普示范学校创建工作的通知》(甘教安〔20xx〕3号)，决定新增县级防震减灾科普示范学校3所，目前，此项工作正在开展，9月30日前完成创建任务。同时，我局还落实资金2.9万元，对1所州级防震减灾示范学校、6所县级防震减灾示范学校分别给予5千元、3千元的经费资助。
(五)积极推进建设工程抗震设防要求备案审查，提升建筑工程设防质量。为有效应对破坏性地震对房屋及各类建筑物损毁，最大限度减轻地震灾害造成的人员伤亡和经济财产损失，确保建筑工程抗震设防质量达到国家规定的技术标准要求，提升地震安全水平，我局认真落实《××州建设工程抗震设防要求管理办法》规定，全面推进一般工业与民用建设工程、人员密集场所建设工程、重大建设工程“三项制度”实施，严格执行建设工程抗震设防要求备案审查制度，确保新建、改建、扩建工程达到抗震设防要求，颁发建设工程许可证的项目，备案率达到100%。1—6月完成建设工程抗震设防要求备案审查项目4件，完成年计划的50%。
(六)依法推进防震减灾法制建设。按照依法治州、依法治县的总体
安排，抓好防震减灾法制化建设。围绕行政审批制度改革和法律、法规、规章的立、改、废，实现“行政权力进清单、清单之外无权力”的法制化要求。今年以来，对县本级防震减灾行政许可项目进行了再次清理，按照职权法定、简政放权、精简效能的原则，以已经公布的行政职权目录为基础，对处罚依据及执法裁量标准相同的行政权力事项进行了合并，对处罚依据及执法裁量标准不同行政权力事项进行了保留。同时，增加了因上次清理工作不彻底而漏清的4项行政权力。清理后行政权力共12项。其中，行政处罚10项，其他行政权力2项。
(七)结合本单位实际，认真落实县深化改革领导小组安排部署的相关工作。
1.加强正风肃纪教育，构建作风建设新常态。认真贯彻落实县纪委十二届五次全会精神，深刻认识加强党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，在职工中开展警示教育，用反面典型案例警醒职工，提高党风廉政建设和反腐败斗争的自觉性、坚定性，筑牢拒腐防变的思想防线。
2.深化选人用人制度改革。对本单位遴选工作人员严格按照干部考调程序报批、考核、调用。对符合后备干部培养对象条件人员积极选送推荐。单位没有违反干部任命审批权限乱任命站、股长的情况。
3.深化财务制度改革。严格执行国家财经法规、财务制度相关规定。对吃空饷问题、“三公经费”使用问题进行了清理。通过清理，我局不存在吃空饷人员，公务接待须附公务函或相关文件。1—6月全局支付接待费贰仟玖佰元(2900.00元)。我局无公务车辆，不存在公车私用等情况，更不存在用公款出国出境旅游的情况。
4.深化党务、政务、事务公开。按照依法公开、及时公开、全面公开的原则，依法向社会公开应当公开、能够公开的党务、政务、事务工作信息，实现人民群众和防震减灾部门在工作上的零距离沟通，让权力在阳光下运行。进一步加强行政审批公开透明化，及时向社会公布行政权力目录和规范运行程序，在规定时限内完成行政审批事项办结工作。
5.配合相关部门，开展专项治理，确保全面深化改革工作顺利推
进。以人民群众对社会平安的需求为导向，积极配合相关部门进一步开展“严打”斗争，铲除“黄、赌、毒”等社会丑恶现象，加大反邪教警示教育，配合相关部门取缔非法宗教组织。围绕“平安甘洛”创建活动，配合网格化管理工作，推动全县社会治安形势持续好转。
二、存在困难和问题
(一)防震减灾局工作力量薄弱、人员严重不足。存在工作头绪多、任务繁重、工作量超负荷的实际困难。
(二)单位目前无领导主持工作，加大了完成下半年相关工作任务的具体困难。
三、下一步的工作打算
(一)会同县教育局、县科协完成3所县级防震减灾科普示范学校创建工作。
(二)在部分乡镇新建3个规范的地震应急避难场所，在2所学校新建2个标准化直升机停机坪。
(三)按照“谁执法谁普法”要求，完成防震减灾法制宣传培训1场次，开展建设工程抗震设防执法检查项目2个。
(四)根据州防震减灾“十三五”规划要求，完成《××县防震减灾“十三五”规划》编制工作，报县政府批准后印发，并报州防震减灾领导小组办公室备案。
全面深化改革工作总结
篇320__年是全面深化改革的关键之年。为使我局全面深化改革工作向更深层次努力，按照县委全面深化改革领导小组办公室工作部署和要求，结合本单位实际，对20__年上半年全面深化改革度工作开展情况总结如下：
一、工作开展情况
(一)加强领导，提高认识。
我局对全面深化改革工作高度重视，始终坚持以党的和十八届三中、四中全会精神为指导，以最大限度减轻地震灾害损失，保护人民群众生命财产安全为根本宗旨，认真贯彻落实省州县防震减灾工作部署，着力推进防震减灾事业改革发展，全面、依法、规范履行防震减
灾各项工作职责，服务全县工作中心。为推动深化改革工作的有效开展，成立了防震减灾局全面深化改革工作领导小组，由局长任组长，负责全局深化改革工作的组织领导、工作安排，办公室两名工作人员为成员，具体负责本单位日常深化改革工作的具体开展。
(二)夯实地震监测预报基础，提升县域地震监测防御能力。
1.认真组织实施省、州、县防震减灾“十二五”规划的全面落实，加快推进地震预警监测基础设施建设，做好“地震预警示范区”建设服务协调配合工作。今年，省、州地震局规划在甘洛则拉、田坝、玉田、海棠、阿嘎、斯觉、沙岱、坪坝八个乡镇新建地震预警示范台点8个，按照省州要求，我县成立了“地震预警示范区”建设工作领导小组，会同省州业务主管部门完成了实地选址工作。目前，各预警台点建设工作正在加紧施工建设，预计6月底前将全部完成建设任务。
2.以高度的责任感，开展地震监测台点安全大排查大整治。1—6月，先后对全县3个强震台、1个二氧化碳监测点、5台地震预警烈度速报仪开展安全运行检查2次，请省地震局相关技术人员对有故障的仪器进行维护维修2次，确保仪器正常运行、网络畅通，观测数据连续有效，为上级业务主管部门提供了可靠的数据分析资料。
(三)创新防震减灾科普知识宣传形式，提升宣传效果。
今年是州政府确定的防震减灾“宣传科普年”。按照《__州防震减灾“宣传科普年”活动实施方案》要求，我局积极推进防震减灾知识大宣讲、媒体大宣传、资料大赠送、影片大播放、课堂大进入“五大”工作的全面开展，以“5.12”汶川地震七周年暨全国第七个防灾减灾宣传日为契机，组织全县各级各部门深入开展内容丰富、形式多样的宣传活动。
一是“5.12”当天与全州同步开展了“宣传科普年”启动仪式，向社会公众赠送《中华人民共和国防震减灾法》、《四川省防震减灾条例》、《农村民居建筑抗震施工指南》、各类地震基本知识、书籍、图册等8500多册，县级相关部门参加了启动仪式，拉开了全县防震减灾“宣传科普年”活动帷幕，营造了浓厚的宣传氛围。
二是各级各部门通过广播喇叭、LED电子显示屏、电视台、多媒
体播放器、电脑网络、手机、微信等新兴媒体广泛宣传防震减灾方针政策、法律法规、震害防御和自救互救知识，宣传覆盖率达85%以上。
三是邀请中国地震局陈德诗专家来__为全县各级各部门300多名领导干部开展了一场以“走近地震，远离灾难”为主题的高规格、高质量的防震减灾知识大宣讲，参会人员受益匪浅。
四是部分乡镇放映队组织村民观看防震减灾、自救互救专题影片;部分学校通过多媒体视频组织学生观看防灾避险、应急自救等地震基本知识和逃生技能。
五是各中小学校按照年初安全教育工作计划，将防震减灾知识融入学生安全教育教学内容，以班为单位，每月开展1次防震减灾知识课堂大进入专题讲座，提高了学生应对地震灾害的能力。
(四)深入开展防震减灾科普示范学校创建工作。为推动全县各中小学校积极开展防震减灾科普示范学校创建工作，增强学校师生防震减灾意识，提高学生应对地震灾害事件的心理承受能力和防震避险、自救互救能力，达到“教育一个孩子，带动一个家庭，影响整个社会”的效果。我局会同教育局、科协联合印发了《关于开展防震减灾科普示范学校创建工作的通知》(甘教安〔20__〕3号)，决定新增县级防震减灾科普示范学校3所，目前，此项工作正在开展，9月30日前完成创建任务。同时，我局还落实资金2.9万元，对1所州级防震减灾示范学校、6所县级防震减灾示范学校分别给予5千元、3千元的经费资助。
(五)积极推进建设工程抗震设防要求备案审查，提升建筑工程设防质量。为有效应对破坏性地震对房屋及各类建筑物损毁，最大限度减轻地震灾害造成的人员伤亡和经济财产损失，确保建筑工程抗震设防质量达到国家规定的技术标准要求，提升地震安全水平，我局认真落实《__州建设工程抗震设防要求管理办法》规定，全面推进一般工业与民用建设工程、人员密集场所建设工程、重大建设工程“三项制度”实施，严格执行建设工程抗震设防要求备案审查制度，确保新建、改建、扩建工程达到抗震设防要求，颁发建设工程许可证的项目，备案率达到100%。1—6月完成建设工程抗震设防要求备案审查项目4件，完成年计划的50%。
(六)依法推进防震减灾法制建设。按照依法治州、依法治县的总体安排，抓好防震减灾法制化建设。围绕行政审批制度改革和法律、法规、规章的立、改、废，实现“行政权力进清单、清单之外无权力”的法制化要求。今年以来，对县本级防震减灾行政许可项目进行了再次清理，按照职权法定、简政放权、精简效能的原则，以已经公布的行政职权目录为基础，对处罚依据及执法裁量标准相同的行政权力事项进行了合并，对处罚依据及执法裁量标准不同行政权力事项进行了保留。同时，增加了因上次清理工作不彻底而漏清的4项行政权力。清理后行政权力共12项。其中，行政处罚10项，其他行政权力2项。
(七)结合本单位实际，认真落实县深化改革领导小组安排部署的相关工作。
1.加强正风肃纪教育，构建作风建设新常态。认真贯彻落实县纪委十二届五次全会精神，深刻认识加强党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，在职工中开展警示教育，用反面典型案例警醒职工，提高党风廉政建设和反腐败斗争的自觉性、坚定性，筑牢拒腐防变的思想防线。
2.深化选人用人制度改革。对本单位遴选工作人员严格按照干部考调程序报批、考核、调用。对符合后备干部培养对象条件人员积极选送推荐。单位没有违反干部任命审批权限乱任命站、股长的情况。
3.深化财务制度改革。严格执行国家财经法规、财务制度相关规定。对吃空饷问题、“三公经费”使用问题进行了清理。通过清理，我局不存在吃空饷人员，公务接待须附公务函或相关文件。1—6月全局支付接待费贰仟玖佰元(2900.00元)。我局无公务车辆，不存在公车私用等情况，更不存在用公款出国出境旅游的情况。
4.深化党务、政务、事务公开。按照依法公开、及时公开、全面公开的原则，依法向社会公开应当公开、能够公开的党务、政务、事务工作信息，实现人民群众和防震减灾部门在工作上的零距离沟通，让权力在阳光下运行。进一步加强行政审批公开透明化，及时向社会公布行政权力目录和规范运行程序，在规定时限内完成行政审批事项办结工作。
5.配合相关部门，开展专项治理，确保全面深化改革工作顺利推进。以人民群众对社会平安的需求为导向，积极配合相关部门进一步开展“严打”斗争，铲除“黄、赌、毒”等社会丑恶现象，加大反邪教警示教育，配合相关部门取缔非法宗教组织。围绕“平安甘洛”创建活动，配合网格化管理工作，推动全县社会治安形势持续好转。
二、存在困难和问题
(一)防震减灾局工作力量薄弱、人员严重不足。存在工作头绪多、任务繁重、工作量超负荷的实际困难。
(二)单位目前无领导主持工作，加大了完成下半年相关工作任务的具体困难。
三、下一步的工作打算
(一)会同县教育局、县科协完成3所县级防震减灾科普示范学校创建工作。
(二)在部分乡镇新建3个规范的地震应急避难场所，在2所学校新建2个标准化直升机停机坪。
(三)按照“谁执法谁普法”要求，完成防震减灾法制宣传培训1场次，开展建设工程抗震设防执法检查项目2个。
(四)根据州防震减灾“十三五”规划要求，完成《__县防震减灾“十三五”规划》编制工作，报县政府批准后印发，并报州防震减灾领导小组办公室备案。
全面深化改革工作总结
篇4今年以来来，巴东紧紧围绕“四个全面”战略布局，准确理解把握中央、省委和州委关于全面深化改革工作部署要求，紧密结合自身实际，突出问题导向，精准发力、完善制度、督促检查，各项改革举措落到了实处。
一、领导高度重视改革工作
(一)深化了对改革工作的认识。县委书记、县全面深化改革领导小组组长及其他相关成员高度重视改革工作，县委明确由县委、常务副县长负责改革日常工作，并将改革工作纳入20xx年全县目标责任制综合考评内容，改革日常工作督办由“两办”督查室和会同县改革办负
责，要求全县各级各部门都要树立抓改革的意识，“跳出区域谋改革、跳出改革抓改革”，强调越到基层，工作创新就是改革。今年，巴东县确定了10个重大改革项目，并实行县级领导领衔推进。
(二)理顺了体制机制。县全面深化改革领导小组和专项改革领导小组实行制度化管理，及时调整了领导小组成员，无论是组长、副组长，还是成员，只明确到岗位职务，不明确到具体人，以便于不管人员如何变动，谁到这个岗位，谁就履行相应的职责，避免因人员变动而不得不经常调整领导小组成员。
(三)及时召开会议安排部署改革工作。今年，县委会已经4次研究有关改革工作，4月25日召开在县全面深化改革领导小组第一次会议，5月10日又召开了全面深化改革工作联席会议，会上改革领导小组成员认真学习了中央、省、州全面深化改革工作的重要部署、在中央全面深化改革领导小组会议上的重要讲话精神和《湖北省全面深化改革工作促进条例》，对20xx年改革工作进行了全面安排和部署，并将改革项目促进资金纳入财政预算。8月15日将召开全县全面深化改革工作大会，对全县改革工作进行再动员、再部署、再督办，各乡镇、县直各部门主要负责同志和改革工作联络员都将参加会议，会议由常务副县长、县全面深化改革工作领导小组常务副组长主持，县委书记、县全面深化改革工作领导小组组长作重要讲话。
二、改革宣传掷地有声
(一)开设改革宣传专栏。为强化改革工作宣传，让老百姓知晓、参与、监督改革，我们在巴东门户网站“长江巴东网”开设了“巴东改革”宣传专栏，全面、系统、实时发布各类改革政策文件、典型案例和动态信息。今年以来，巴东改革工作在长江巴东网、恩施新闻网、巴东发布等各类新闻媒体、网络发表文章30余篇。
(二)召开新闻发布会。及时就全面从严治党、医疗卫生体制改革、公务用车、精准扶贫、农民办事不出村、电子商务、全域旅游等重大改革举行新闻发布会，回应社会关切。如2月3日，在巴东县第一次新闻发布会上，县改革办就20xx年改革工作情况和20xx年改革工作向全县作了通报，接受了记者提问，回应了人民群众普遍关注关心的改革事项。
(三)及时推介改革创新经验。及时总结巴东改革工作中涌现的好经验、好作法，今年县改革办已经向省、州改革办报送各类信息、典型经验、案例12篇(件)。“巴东农民办事不出村”便民利民服务举措受到了中央政治局高度肯定，批示“媒体可介绍巴东的做法”，央视《新闻联播》《焦点访谈》、人民日报等全国性主流媒体进行了深入广泛的报道，去年该项目又成功入围全国政务服务百佳案例，在人民网上同步展示，引得全国各地网友的关注和点赞。另外，巴东在精准扶贫上的创新作法“屋场院子会”央视《新闻联播》也进行了详细报道。今年“七一”前夕，巴东“农民办事不出村”和“农村信息赶集”入选大型文献纪录片《筑梦路上》。
三、改革项目扎实推进
20xx年，巴东从经济、政治、文化、社会、生态文明和党的建设制度改革6个层面36个方位实施92个改革项目，其中中央试点项目37个，省级试点项目21个，州级试点项目21个，自主性改革项目13个，当年应结项55个。
(一)经济体制和结构性改革。一是努力推进供给侧结构性改革。主要在旅游、房地产、煤矿、农业等方面着力，尤其是抓全域旅游上有新突破。如为了盘活资源，我们成立国有扬帆旅游公司，统筹开发全县旅游资源;按照一月一节的目标，我们策划了“乡愁牛洞·油菜花节”“大面山摄影节”“茶店千人牛肉宴”、“全景巴东·旅游快闪”“越野e族·车游巴东”“汉诗巴东笔会”“翼装飞行世界杯巴东分站赛”等旅游推介活动，邀请北京奥运会开闭幕式执行导演团队，打造国内首部微演艺旅游歌舞剧《巴山恋》，场场爆满，巴东全域全季全景旅游正在形成。二是深化所有制结构改革。深入推进商事制度改革，鼓励“双创”，实施“市场主体成长工程”“小微企业培育工程”“新型企业成长工程”，今年以来新增各类市场主体2581户，新申请商标38件，新增注册商标22件。三是创新商务流通机制。开展全国电子商务进农村综合示范试点改革，启动建设巴东县电子商务产业园，深化与阿里巴巴合作，目前已经签订协议，正在全县推广农村
淘宝;引进深圳动态科技有限公司“淘实惠”农村电商平台进农村，目前已在130个村建立了电商网店。四是大力发展信息产业，打造“智慧巴东”。全县所有村(居)委会实现Wi-Fi全覆盖，306个村(社区)开通宽带，行政村通宽带率达到95%，通宽带农户达26607户，位居全州第二。第一轮农村信息赶集完美收官，第二轮农村信息赶集于7月10日在罗溪坝村启动。五是深化财税体制改革。推进营改增，国税与地税顺利完成数据交接;强化财政资金统筹整合，上半年统筹整合财政专项资金24亿元元，统筹项目101个。六是深化金融体制改革。出台了《民间融资登记服务公司管理办法》，建立了标准金融服务网格化标杆示范点，落实了500万元风险补偿金，巴东首家“新四板”挂牌企业湖北山哥红高粱食品有限公司于7月27日成功在深圳挂牌。七是推进住房和城乡规划建设管理改革。全面下放规划审批和执法权限至乡镇人民政府;推进精细化管理，深化“六城”同创，常态“十治”、破解“十难”，实现“六化”，不断配套城市基础设施，着力打造长江边上最干净的县城。八是深化公共资源交易综合监管体制改革，6月底已全面完成县级公共资源交易部门的权力清单和责任清单编制及审核工作。九是推进农业农村改革。支持新型农业经营体系建设，全县农民合作社总数达到1720家以上，各级示范社达到150家以上;推进马铃薯主粮化产业开发，早熟鲜食马铃薯基地达到5万亩以上。
(二)政治体制改革。一是创新人大工作机制，密切人大代表与人民群众的联系，在乡镇建立人大代表工作站30个。二是创新人民政协工作机制。出台了《关于进一步发挥政协委员主体作用的实施意见(试行)》《政协委员主体作用发挥考核办法(试行)》，将乡镇政协联络组长调整由党委副书记兼任，推进政协委员履职及考核评价机制改革。三是推进司法体制改革。法院6月底完成入额法官定岗和人员分类管理工作;检察院3月完成大部制改革和人员分类定岗。四是深化行政审批制度改革。截止6月底，完成39个单位权责清单编制工作，调整审批事项18项，调整后全县保留审批事项226项;推动并联审批和三证合一，提升政务服务效能。五是统筹推进行政和事业单位分类改革。六是创新民族团结进步长效机制。目前正积极组织20xx年省级民族团结进步示
范单位申报评选工作。七是成立了巴东县协商民主制度创新专项领导小组。
(三)文化体制改革。一是创新公共文化服务体系。注重传统媒体和新型媒体融合发展，开通了“巴东发布”平台，“长江云·云上恩施·云上巴东”全面运行，巴东电视台和长江巴东网微信公众号分别位列全国县市电视台“百强”和恩施州原创、政务“十强版”。如巴东发布的《贡茶之乡谱新曲》微信获人民日报手机客户端推广，翼装飞行世界杯巴东分站赛微信累计点击量达33万次以上。二是基本完成县广电局、电视台、楚天视讯网络公司巴东支公司分立遗留问题处理。三是拟定乡镇文化广电合并方案，待县乡换届结束以后，将按照合并方案正式启动乡镇文化广电合并工作。
(四)社会体制改革。一是创新扶贫体制机制，出台了“五个一批”实施方案，全面启动了易地搬迁、光伏发电、教育等扶贫项目。二是创新社会治理。推进普遍法律顾问制度，律师顾问团全程参与县政府常务会;开展副科级以上领导干部“法纪知识”培训。三是构建“阳光信访”“法治信访”新模式。出台了《全县重大突出信访问题集中排查化解实施方案》。四是推进深化教育信息化改革。开展信息化教师培训，深化现代职业教育改革，与企业、州职院合作办学;探索组建县职业教育中心定向培养一批乡村教师;完善家庭经济困难学生救助体系，完善建档立卡贫困学生库;与清华大学、邓飞等合作，开展“菁华助成·美里乡村”“会飞的盒子”等助学活动。五是深化医药卫生体制改革。组建县级公立医院领导小组，出台实施方案，成立管委会，配套资金落实到位，全面取消药品加成;组织县内医院与湖北民大附属医院建成医疗联合体。六是深化就业和收入分配制度和社会保障制度改革。组织开展职业资格清理，取消34个职业工种考试;执行工资准备金制度;全民参保登记工作进入全面实施阶段;统筹推进机关事业单位养老保险制度改革。七是深入推进食品药品改革。组建了县级食品药品检验检测中心。
(五)生态文明体制改革。一是推进生态环境治理体制改革。打造全县188公里生态旅游公路，集中开展“无垃圾、无坟墓”专项治理;实
施宁静工程，出台《县城大气污染防治十条》。二是深化和完善重点企业环境信用评价制度。完成两家(营沱污水处理厂、野三关污水处理厂)国控企业环境行为信用评价工作。三是出台了水污染防治行动计划工作方案和考核制度。四是深化环境执法体制改革。完成了县级监察监测机构基础数据统计工作，落实了监察执法省垂直管理制度。
(六)党的建设制度改革。一是通过摸底建实台账、优化组织设置、“一支一策”等有效措施，科学制定“双指数”评定标准。二是深化干部人事制度改革。拟定考核工作实施办法，进行业务培训，形成初步考核结果。三是推进村级主职干部全职化管理，修订完善《巴东县村干部管理办法》《巴东县村级班子及村干部考核办法》。四是深化纪检体制改革。将全面从严治党向基层延伸，建立巡察工作制度，设立县委巡察工作办公室，推行干部“容错免责”管理机制。
(七)自主创新改革亮点纷呈。一是推行“限时办结、超时默认”制度，倒逼行政效率。对林木采伐许可证、农村村民宅基地审批、建筑工程施工许可证、商品房预售许可证、食品流通许可证和餐饮许可证等6项事项纳入“限时办结、超时默认”制度试点，并将宅基地、食品流通和餐饮许可审批权限下放至乡镇，纳入农民办事不出村系统。对无正当理由超过承诺时限不能办结的，自然赋予申请人相应许可权利。对导致“超时默认”的，按情节追究相关人的责任。自去年实施以来共办件2657件，所涉及的部门和事项没有出现一起超时默认。二是开展农村信息赶集，建设信息化新农村。巴东以“扫网盲，奔小康”为主题，自去年7月7日起，每月在一个乡镇选取一个偏远村举办一次大型信息赶集活动，主要是内容是开展互联网应用讲座、电子商务宣传与培训、防电信诈骗、农产品线上线下销售、政策咨询、惠民文化演出等，同时组织电商、企业、农民专业合作社、家庭农场等与农民对接，切实解决农民“买难卖难”问题。截止目前，全县已经举办了13届信息赶集，现场参加活动群众累计超过5万人，现场网购网销和商品展销交易额过千万元。巴东通过开展信息赶集，推进农村“互联网+”，拉近了农村、农民与城市、城市人的距离，让农民群众在家就能够有尊严享受互联网时代带来的方便生活，加快了农村脱贫致富
的步伐，提升了农民幸福感。
今年全面深化改革的责任重大、任务艰巨，巴东将树立强烈的进取意识、机遇意识、担当意识，始终坚持问题导向，低调务实、少说多干、积极作为，努力推进各项改革取得新的更大成效，力争让改革红利更多惠及人民群众，力争为全州、全省全面深化改革工作提供巴东样板。
全面深化改革工作总结
篇5根据中共××县委办公室关于印发《××县全面深化改革20xx年工作要点》和《××县贯彻落实党的xx届四中全会决定重要举措20xx年工作要点》的通知(×党办〔20xx〕29号)文件要求，结合我局实际，现将我局20xx年上半年深化改革工作总结如下。
一、各项专责小组工作情况
(一)县经济体制和行政管理体制改革专项小组工作情况。
1.深化商事制度改革。我局贯彻落实省、市有关部署，积极推动商事登记改革。20xx年印发了《××县人力资源服务商事登记改革后续监管实施办法》和《××县劳务派遣商事登记改革后续监管实施办法》，规范我局行政许可事项的商事登记改革后续的监管实施办法，将事前许可改为事后监管。
2.深化事业单位改革。我局在市、县的统一部署下，积极推动事业单位改革，强化岗位设置和事业单位岗位聘用制度。配合做好医疗、教育系统岗位设置改革工作。
3.创新推动信息化发展的体制机制改革。我局积极配合县经信局做好信息化管理机构调整工作，积极推进网上办事大厅建设。
(二)县社会治理和社会事业发展体制机制改革专项小组工作情况。
1.深化医药卫生体制改革。我局配合县卫计局做好卫生系统岗位设置、专业技术人员招聘工作。一是上半年共组织卫生系统招聘专业技术人员1批次(粤东西北统一公开招聘事业单位工作人员)公开招聘专业技术人员岗位40个，准备6月底笔试。二是完成岗位设置聘用卫生系统专业技术人员53人。
2.深化促进就业和收入分配制度改革。我局牵头做好就业和促进
就业工作。一是上半年全县城镇新增就业人数1768人，占年计划3500人的50.5%;城镇失业人员再就业人数612人，占年计划1000人的61.2%;认定就业困难人员315人次，帮扶就业困难人员实现就业63人，占年计划100人的63%;城镇登记失业率2.35%;控制在3.5%指标以内。零就业家庭动态归零。新增农村劳动力转移就业3242人，占年计划5000人的64.84%，劳动力技能晋升培训1078人，占年计划2050人的52%，创业培训208人，占年计划180人的116%。二是积极落实政策，加快资金使用。上半年共支出就业专项资金114.5万元，其中社保岗保补贴5.47万元，技能晋升补贴13.09万元，农村劳动力技能培训补贴37.57万元。三是加强劳动保障监察力度，深化劳资纠纷矛盾化解力度。上半年共受理劳动监察案件13宗，其中立案2宗，案外调解11宗，已办理结案13宗，涉及劳动者33人，涉及经济标的228.7601万元;共受理工伤认定申请47宗，正在办理的有0宗，已结案47宗;共受理劳动能力鉴定申请6宗，已办理6宗;共受理劳动人事争议仲裁申请12宗，受理案件涉及劳动者18人，已结案12宗，其中裁决2宗，案外调解10宗，案外调解率为83.33%，涉及经济标的83.332125万元;共受理劳动人事信访案件5宗，办结5宗。
3.健全社会保障制度。我局牵头做好社会保障制度建设工作。一是积极推进机关事业单位养老保险制度改革，做好前期准备工作，为下半年全面并轨做好准备。二是规划职业年金办法和具体细则，待上级文件出台后及时跟进。
(三)县民主法制领域改革专项小组工作情况。
推进司法体制改革。我局积极配合县委政法委做好司法体制改革工作，积极配合政法系统做好20xx年公务员招聘工作。上半年共计划招聘司法系统公务员19名，目前已经完成笔试、面试，进入政审阶段。
(四)县党的建设制度改革专项小组工作情况。
1.深化干部人事制度改革。一是我局贯彻落实《关于做好××省山区和边远地区基层公务员考试录用工作的意见》，做好20xx年公务员招录工作。上半年共计划招录公务员171名，目前已经完成笔试、面试，进入政审阶段。二是抓好公务员职务与职级并行制度实施工作。6月底前完成439名20xx年1月前符合条件公务员的职级晋升。
2.深化人才发展体制机制改革。我局积极配合县委组织部做好深化人才发展体制机制改革工作，一是积极推荐“扬帆计划”等人才项目。二是开展人才引进和人才培育调研活动，选派年轻公务员赴花都区党政机关跟班学习2批次共10人。
二、贯彻落实党的xx届四中全会决定重要举措20xx年工作要点工作情况
1.全面提高依法行政能力，加快推进法治政府建设工作。我县积极配合县法制局做好政府法制机构在法治政府建设中的统筹规划、部署落实、督促检查、协调指导、综合研究的职能作用。健全政府法律顾问制度，聘请法律顾问一名。积极选派执法人员参加年度执法证培训班培训，新增执法人员3人。
2.建设大数据平台工作。我局配合县经信局做好大数据平台工作。积极拓展和充实网上办事大厅功能，并积极完善局官方网站、官方微博、官方微信的信息发布的内容建设。
3.加强社会诚信建设工作。我局积极配合县信建办做好重点人群信用登记工作，积极推进信用体系建设。
4.加强法律服务联合体建设工作。积极动员法律专业人员加入县法学会，配合做好法律人才引进工作。
三、工作中遇到的问题
1.某些政策省、市未正式出台，影响我县工作推进。如机关事业单位养老保险改革工作，省市一直未有正式文件，我局只能按照中央意见做好前期调查摸底工作，工作进展情况较为缓慢。
2.受我县经济欠发达影响，人才引进吸引力不够，难以引进高层次人才。
四、1.继续配合各专责小组牵头单位做好各项深化改革工作，主动与牵头单位沟通合作。
2.加强我局牵头的深化促进就业和收入分配制度改革和健全社会保障制度工作力度，创新工作方式，主动与其他参与单位沟通联系，完成市、县相关目标任务。
篇四：深化改革工作汇报
深化改??作总结范?3篇?务局全?深化改??作总结?、2015年?作总结2015年是全?深化改?的关键之年。我局全?贯彻落实?利部、省委省政府、市委和县委全?深化改?决策部署，加快推动?利重点领域和关键环节改?攻坚，各项?作进展顺利。（?）提?认识，健全领导机构。我局成?了以局党组书记、局长任组长，所有党组成员为副组长，局股室负责?为成员的全?深化?利改?领导?组，负责全县?利改?的统筹协调，整体推进和督促落实。（?）围绕?作重点，有序推进?利改?发展。1、2015年县委、政府下发了《关于印发县深化农村改?2015年?作要点的通知》，明确了?利改?主要任务是：开展?型农??利设施产权制度改?和创新运?管理维护机制试点?作。我局?度重视，组织业务股室负责?召开会议传达了全市关于?型农??利设施产权制度改?专题会议精神，要求做好?型农??利设施的摸底调查。为有序推进我县?利改?，?是制定了《?型农??利?程项?申报管理规定》、《?型农??利?程资?管理细则》、《?型农??利?程质量管理细则》、《?型农??利?程项?检查验收暂?办法》、《?型农??利?程管护办法》等制度，进?步规范?型农??利项?建设、管理、运?。?是不断完善村镇供??程运?管理机制，制定了《县集镇集中供??作考核办法》，代拟了《县贯彻落实省村镇供?条例的实施意见》。2、积极发展农业??合作组织，共组建9个农民??户协会，全?调动群众参与?利设施管护积极性。3、按照健全完善农业社会化服务体系要求，在全县16个乡镇均成?了防汛抗旱、防灾减灾服务队，共有兼职?员120?。4、每项?利?程均按照信息公开原则，在政务外?予以公开，接受社会各界监督。5、严格按照“村民?治，?事?议”的原则，探索建?农民?愿参与、村组??组织、政府协调服务的组织形式，改变农??利基本建设由政府统揽包办、农民群众集资投劳的过时办法。6、全?推进??政管理体制改?。进?步做好上级简政放权的承接?作，做好“接、管”?作，做好减少和整合?利审批事项，进?步提??政审批效率，深化??政审批制度改?。7、着?深化?资源管理体制改?。以事实最严格的?资源管理制度、?态环境有效保护和改善民?为着?点，全?落实“三条红线”，提升全县?资源宏观管理?平。出台了《加强?利综合?标考核?作的通知》，努?推进??总量、??效率、?河排污总量“三项控制”制度建设，节?型社会试点县建设快速推进。?、?作中存在的困难及建议?是农??利基础设施依然薄弱，运?经费缺乏，?程?化、效益滑坡直接影响到了改?的成效。?是?型农??利设施的产权改?正处于探索阶段，群众对产权改?认识不够。三是?型农??利设施点多??，确权划界?作推进难度相当?。建议尽快落实中央?号?件规定每年提取各地?地出让?收?10%?于农??利建设政策，以协会为主体，实?以奖，定额补助，调动协会组织??户兴修?利的积极性，使?利?程健康运?，为社会主义新农村建设更好地服务。三、2016年?作打算1、继续开展?型农??利设施边界核实、产权确认，结合市上试点经验，选取部分乡镇开始试点。2、继续按照县委、政府的统?要求，配合相关牵头部门全?推进我县农村改??作。计?委全?深化改??作总结根据通知精神，现将我委2015年上半年全?深化改??作情况汇报如下：?、认真学习，提?认识2015年，我委紧紧围绕中央、省、市、县重?改?决策部署要求，组织全委?员及时认真学习传达上级的相关?件及会议精神，从思想上提?对全?深化改??作的认识。?、对照排查，狠抓落实按照全?深化改??作要求，结合我委?作职能实际，及时将?作任务分解落实到每?个职能科室、每?个具体?，强化职责、明确责任。对事关群众利益的?作事项，认真组织排查梳理，严格按?政效能建设要求，能下放的下放、能简化的简化，在全县积极推?实施??计?公共服务“?点通”项?，按照“就近办、来就办”的原则，实?县、镇、村三级联运，极?打造在
全县任何?个??计?公共服务点都能办成事的?作运?平台，最?化服务群众，解群众所急。三、项?推动，惠及群众深?推进??计?“点?富家”和“暖家帮扶”?动，不断完善计划?育困难家庭社会救助长效机制。1、积极实施“点?富家”项?。2014年，我委按照创新??计?“?育关怀”?作机制要求，?筹资?，计划分三年时间，为全县100户有主动创办种植、养殖等致富项?并先??筹资?搭起项?框架的计?困难家庭?偿提供0.5－1万元政策资?帮扶。2014年帮扶23户计?困难家庭，共发放帮扶资?14.1万元；2015年帮扶38户计?困难家庭，计划发放帮扶资?13万元，第?批已发8.4万元。?是存在问题。该项?所需资??前是计划?育公益?中?部分，我委?筹?部分，尚未完全纳?县财政预算，因资?有限致帮扶?不?、帮扶度不够，2016年可能因资?的问题导致这项?作不能如期实现。?是建议。县政府要将该项?帮扶资?纳?县财政预算，每年拨给项?所需专项资?，确保“点?富家?动”深?持久的开展；各镇党委、政府要积极做好项?户跟踪服务?作，县农委等相关部门要在技术上给予项?户最?政策?持，确保项?户实现致富的?标。三是下半年?作安排。继续做好项?户的跟踪服务指导，加?资?使?评估，筹集并落实第?批项?资?。2、扎实推进“暖家帮扶”?动。重点解决我县独???伤残、死亡家庭（简称计划?育特殊困难家庭）的实际困难，及时兑现省特别扶助政策，对年满60周岁?群提供养?政策保障服务，为农村、城市?业的扶助对象缴纳城乡居民社会养?保险、新型农村合作医疗或城镇居民基本医疗保险和保额500元的家庭成员意外伤害、重?疾病及家庭财产损失综合保险，对有再?育意愿的独???伤残死亡家庭给予资?上的扶持，联合住建局提供城镇廉租房、公租房、经济适?房和农村危房改造等保障，联合教育局为残疾独???提供免除?中阶段学杂费、?院校就读补贴50%学费及每?每?300元?活补助的保障，及时将党和政府的温暖传递到每?个政策扶助家庭。?是存在问题。?前部门联动、综合实施扶助保障不够。?是建议。要以县政府牵头，对各部门的优惠政策、救助保障范围进?梳理整合，统?出台?件进?规范运作。三是下半年?作安排。进?步协调相关部门，开展政策?群调查核实，切实把各项保障有效落实到位。全乡全?深化改??作总结2020年乡深化改??作总体要求是：深?贯彻新时代中国特?社会主义思想和党的精神，对标中央、省委和市重?改?部署、对标省市党代会精神、对标基层实际需求，聚焦发展导向、聚焦民?导向、聚焦问题导向，积极主动谋划改?、蹄疾步稳推进改?，为加快建设“创新开放、秀美富裕、?明幸福”新释放发展活?。围绕县委办公室关于印发《县2020年全?深化改??作要点》及?个专项?组2020年?作计划的通知?件精神，启动实施改?措施，扎实推进各项?作。现将我乡2020年改??作情况总结如下:?、深化经济体制改?，加快推动县域经济转型升级1.持续推动降成本优环境改?。深?推进“三去?降?补”?动，提升降成本优环境?作成效，在原有帮扶企业瑞铨热传电?科技有限公司的基础上进?步扩?覆盖?，重点对恒荣机械有限公司进?“?对?”帮扶，切实为企业解决??、?地、融资等难题，积极营造?流安商环境。2.深?推进政府“放管服”改?。继续实施“减证”、“放权”、“减税”、“让利”等政策；研究制定在市场体系建设中建?公平竞争审查制度的实施意见；全?实施市场准?负?清单制度和“双随机?公开”监管制度；运?“互联?+政务服务”，加强公共服务体系建设，推进?政审批制度改?创新，提??政服务效能，降低市场主体的市场运?的?政成本，激发市场活?和社会创造?。??推?“赣服通”注册使?，为群众提供更?便快捷的办事平台。3.??推进“?次办好、?次不跑”改?。今年来，乡全?编制乡“?次不跑”政务服务事项清单5项，办理发放准?证业务116件、失业证业务28件、?卡通发放业务113件、农村社保及医保业务392件、发放?地承包经营经营证业务2200件，进?步优化?上审批流程、简化办事证明材料、细化操作指南，确保企业和群众办事“?次办好、?次不跑”。4.积极推进电商产业布局发展。加快推进乡电?商务?范点建设，进?步建设好阿?巴巴圩镇、油洲村级服务?点，加快构筑农商?体的产业经济圈。?、深化?态?明体制改?，?举绿?发展“指挥棒”5.构建?态?明进步的长效机制。编制乡城乡环境综合整治提升?作?案，加快实施?态?明建设重点项?，全?提升全乡?态?明建设?平；巩固提升河长制，持续开展“清河?动”专项整治，清理河道及沿岸淤杂12公?，清理沟渠24个共计30公?，打造秀美。6.创优?态?明建管机制。继续加强乡环境专项整治，全?提升乡镇环境?貌；??实施农村清洁?程，加快推进城乡环卫?体化垃圾处理进程，购买垃圾电动车8辆，8吨位?型车1辆，660L垃圾桶99个，240L垃圾桶240个，聘请保洁员51?，统?服装60套，?钳62把；成?乡?洲猪病疫防治领导?组，深?开展畜禽养殖污染专项治理；加?绿?殡葬改??度，全乡棺?摸底数为767具，回收棺?数685具，回收率为89.3%；建成?积4亩，总建墓?649?公墓?并投?使?；推?全民免费?化，2020年全乡死亡?数17?，?化率100%，?公墓?安葬100%。三、深化农业农村体制改?，激发农村发展新活?7.加快农村产权制度改?。推进“房地?体”的农村宅基地和农民住房确认登记发证?作，探索宅基地“三权”分置改?；年内完
成所有参与集体产权改?村组的核资、?员确认并颁发证书29本，并逐步建?归属清晰、权能完整、流转顺畅、保护严格的农村集体产权制度。8.??实施乡村振兴战略。继续推动六?富民产业发展，加快培育家庭农场、种养?户、农民合作社等新型农业经营主体，发展多种形式的适度规模经营，构建现代农业产业体系。探索建?乡村振兴治理模式，构建?治、法治、德治相结合的乡村治理体系。?前，在我乡2020年?标准农?建设已勘察设计的10969亩项?地块中，已落实新型经营组织经营的?地已流转873亩，主要涉及绿??稻种植、稻虾稻鱼共养、?棚蔬菜种植、?棚葡萄种植等产业；择优选取2-3户有特?、有亮点的“美丽庭院”?范户作为精品?范户上报乡美丽乡村建设领导?组，最终产?20户左右乡“美丽庭院”精品?范户并进?了表彰，推动形成向善向好的乡风民风，实现居民?治良性互动。四、深化综治维稳领域改?，汇聚团结奋进的磅礴?量9.深化综治维稳?作。狠抓社会管理综合治理各项?作。成?了以乡党委书记为组长，乡长和分管政法党委副书记为副组长，综治专?、派出所负责?、司法所长、安监站?作?员和其他相关?员为成员的维护社会稳定领导?组。成?了各个重点时期特别是防护期信访维稳领导?组；调整了领导接访活动领导?组，做到稳定?作事事有?抓，时时有?管。保障了经费供给和?员?量，全年安排了综治维稳经费8万多元，列?财政预算，对乡综治中?上墙资料、电视显?屏等硬件进?了升级改造；综治、司法、安监等部门和调委会都安排了?作能?强，业务?平?，?作经验丰富的精??量。全年共召开专题会议11次，研究交办重?综治维稳问题7起。五、深化扶贫领域改?，确保?康路上不落??10.确保精准扶贫落实到位。?是下发了《乡“321”精准扶贫帮扶到户?作实施?案》，确保不让?个贫困户“掉队”，对所有村均配齐第?书记。截??前，全乡共发放“?群连?卡”280余张，“第?书记连?卡”250余张，张贴并发放精准扶贫政策宣传单500余份，?访慰问贫困户18800余?次，捐赠?、油等物质六千余元。?是争取县扶贫办资?40万元，每个?贫困村5万元项?，着?解决贫困户住房条件差、卫?条件差等问题，提升贫困户居住条件。三是通过致富能?、“?教授”等?对?的个别帮扶，让贫困户以资?、技术、劳?、?地等资源?股合作社，创办了两个扶贫车间，为贫困户提供就业岗位10多个，提供公益性岗位20多个，解决了贫困户在家门?就业问题，贫困发?率降?1%以下。四是教育扶贫，在确保建档?卡贫困户零辍学率的前提下，对贫困户家庭??就读采取寄宿补助，让?区?童安?上学。2020年共落实中?学寄宿?补助29?次，其中?中8?次，补助16000元，初中12?次，补助15000元，?学9?次，补助9000元。六、深化党的纪律检查体制改?，营造风清?正的政治?态11.扎实推进“星级廉洁村”创建提升活动。在总结经验的基础上，强化创建?作督查指导，引导和?励更多?然村踊跃参与创建?作，进?步推动农村基层?部廉洁履职。12.深化全?从严治党责任纪实制度改?。推动全?从严治党向纵深发展，进?步严肃党内政治?活，督促?部认真履?全?从严治党主体责任和监督责任，确保全?从严治党各项任务落地?根。13.扎实推进乡镇纪委规范化建设。严格落实“三转”要求，进?步规范乡镇纪委办公室和谈话室建设，明确?作职责、完善制度流程、加强管理考核，充分发挥乡镇纪委监督执纪问责作?，营造基层良好政治?态。六、当前深化改??临的困难和存在的主要问题在改?发展攻坚阶段，各种?盾和问题突显，我乡在经济运?和社会发展过程中，也充分暴露出?些深层次的?盾和问题。?是上级部门督查项?繁杂、频率过?、多头重复等让乡镇?部应接不暇，超负荷运转现象时常发?，?批勤恳做事的?部积极性受到影响；?是管理制度不创新和乡村?部队伍?龄化的问题。?前，乡村?部队伍?龄化?较突出，不能很好适应新农村建设的需要。这既不利于开展?作、完成任务，也不利于提??部职?主动性、创造性，最终?法形成有序交流的机制。三是经济综合实?上的差距。?前我乡还缺乏能?撑经济可持续发展的?项?，尤其缺乏能?幅增加财政收?的??项?。同时，经济发展很不平衡，加快发展的难度也很?。七、2021年?作打算?是推进党风廉政建设和反腐败体制机制创新。贯彻落实上级关于细化党委主体责任、纪委监督责任、党风廉政建设责任追究及责任制执?情况专题报告等制度。?是进?步深化?政审批制度改?。全?清理和精简?政审批和公共服务事项，取消或简化前置性审批，实施流程再造，并与?上审批相对接，简化办事程序，建?便捷有效的体制机制。注：本?为?友上传，不代表本站观点，与本站?场?关。0好?章需要你的?励你需要服务吗？
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篇五：深化改革工作汇报
全面深化改革汇报材料3篇
今年来，按照区委及区委全面深化改革办的要求，我办牵头组织开展行政审批项目的清理规范、政府机构改革、事业单位分类改革，协助推进规划管理、城乡建设、城市管理等体制调整，较好的完成了各项工作任务。现将有关情况汇报如下：
一、全面深化改革工作进展情况
(一)认真开展行政审批制度改革
1.进一步完善全区审改工作体系。今年初，按照省、市的统一要求及工作模式，我区调整了区行政审批制度改革工作领导小组，明确了区编委办、政务服务中心、区法制办等成员单位工作任务，理顺了全区审改工作职责关系。
2.主动承接省市下放的管理权限。今年长沙市以长政发〔20PC〕26号、长办发〔20PC〕4号文件下放经济社会管理权限132项，涉及我区的有105项，其中行政审批事项72项。我区多次召开审改工作领导小组会和相关工作部署会，主动做好承接工作，确保了各下放的权限顺利承接和实施。截止9月份，承接的权限中已有40项办理了相关业务，共计办理7062件次。办理量较多的如老年人优待证办理，共计办理3742本，注册资本小于2000万元的私营有限公司及其分公司的登记，共计登记1135本。其他管理权限暂没有办理相关业务，如“拍摄县级文物保护单位审批”、“外商投资企业财政登记”等。
3.大幅减少行政审批项目。按照简政放权的要求，通过取消、调整、合并、不予公布等方式，在原望政发〔20PC〕56号文件公布的行政审批项目的基础上，精简了116项，精简比例达53%。精简力度在四县(市)中最大，长沙晚报进行了专门报道。通过精简后，我区保留的行政审批项目共为143项，其中：行政许可121项，非行政许可审批22项。并在区门户网站上设置“行政权力公开”专栏，所有行政审批项目对外进行了公布。
4.全面清理其他行政职权。8月14日，全区召开行政审批制度改革工作推进会，玉成区长亲自出席，并对“行政处罚”、“行政强制”等其他12项行政职权清理工作进行了动员部署。目前，区法制办、区编办、区财政局正按照工作分工对各单位上报的行政职权事项进行清理，预计11月份将清理完成。
(二)扎实推进区政府机构改革
1.认真做好了政府机构改革前期准备工作。组织开展多次机构改革调研，分别到工商、质监、卫生、计生等部门摸清情况、沟通衔接、听取意见;几次到省、市编办就有关问题进行协调，并提交了专题报告;参加了省、市组织的机构改革业务培训班。
2.提出了本轮政府机构改革初步方案。本轮区政府机构改革以政府职能转变为核心，以理顺权责关系为目标，以机构编制只减不增为要求，拟设区政府工作部门限额数24个，并按照同一件事情由一个部门负责的原则，最大限度解决部门职责交叉和分散的问题。如：拟整合卫生、人口与计生部门的机构和职责，组建卫生和计划生育部门;将分散在食品药品监管、工商、质监、卫生、商务等部门的食品安全监管和药品管理职能进行整合，组建新的食品药品监督管理部门;积
极做好房屋、林地、土地等不动产登记职责整合工作，将不动产登记职责统一到一个部门，建立不动产统一登记管理制度。总之，我办将在区委、区政府领导下，按照省、市的统一部署和要求，严控机构编制总量、创新机构编制管理、结合我区实际制定科学合理的机构改革方案。
(三)分类推进事业单位改革
今年来，参照中南片区事业单位区域分类参考目录和湖南省省直事业单位分类指导目录，结合我区实际，按行政类、生产经营类、公益服务类(又分为一类和二类)等类别对全区事业单位进行了预分类。共涉及全区事业单位462家。拟划为行政类2家(区交通运输管理所和区动物卫生监督所)、公益类459家(公益一类434家、公益二类25家)、经营类1家。预分类已上报市编委办，待省市批准后，我们将推动下一步工作，即：推进承担行政职能事业单位改革，逐步将其行政职能划归行政机构或转为行政机构;推进从事生产经营活动事业单位改革，逐步将其转为企业;强化公益事业单位公益属性，构建公益服务新格局。
(四)扎实推进区与园区事权的合理划分
成立了推进区与园区事权及支出责任合理划分工作小组，制定了工作实施方案，并与经开区、农科园、滨水新城、循环基地等部门进行了沟通衔接，基本掌握了我区与园区事权及支出责任划分的现状、存在的问题，草拟了区与园区事权划分初步意见。下一步，初步意见将在征求园区及相关区直部门意见的基础上，进行修改完善。
(五)积极开展规划管理、城乡建设、城市管理等领域的体制调整
1.调整规划管理体制。今年5月，成立了市城乡规划局望城分局，并同时调整了望城区规划执法管理体制和经开区规划管理体制。目前，规划分局进一步健全了规划决策体制和咨询论证机制，完善了区规委会议事机构。
2.理顺城乡建设体制。我们将在本轮政府机构改革中，统筹考虑全区建设领域机构和职责的整合和理顺。
3.构建城市管理新体制。根据建设部发布的国家行业标准《城市市政综合监管信息系统技术规范》有关要求，结合我区实际情况，拟成立望城区数字化城市管理和网格化社会治理综合指挥中心，并整合区城管委职能职责，实行两块牌子一套人马。
全面深化改革汇报材料
20PC年我局全面落实区委、区政府、省厅、市局改革部署，坚持民生为本、人才优先工作主线，统筹推进就业创业、社会保障、人事人才、工资收入分配和劳动关系等方面体制机制改革，努力完成年度各项改革目标任务。
一、拓展政策空间，全力以赴促进就业创业
(一)持续开展“五进五扶”活动，加强就业创业政策宣传。本年度先后在校园、工业园区、社区、企业、乡镇举办就业创业政策宣讲会、座谈会近30场，深入贫困户家中进行就业创业政策宣传30多次，加强政策扶持、资金扶持、体制扶持、可持续发展扶持、脱贫帮扶等工作。
(二)优化就业平台，实现全民充分就业。今年我局加强就业服务平台建设，积极参与安徽公共招聘网试运行工作，将于2017年实现单位招聘与劳动者求职省内互通共享。鼓励用人单位积极开发公益性岗位;鼓励就业困难人员自主就业、灵活就业;开展离校未就业高校毕业生实名制调查;本年度共开发146个高校毕业生就业见习岗位，提升未就业高校毕业生就业技能;通过政府购买服务的方式积极开发基层服务岗，吸纳高校毕业生到基层就业。
(三)强化政策扶持，促进创业带动就业。积极开展免费创业培训工作，本年度开展创业培训3期，150名有创业意向的劳动这接受创业培训;组织开展了金安区首届安徽工美杯创新创业大赛，充分发挥创业担保贷款帮扶创业作用。
(四)深化技能培训，提升劳动者综合素质。我局今年在深化技能培训过程中，统筹城乡所有适龄劳动者及失业人员，结合农村特点和农民需求，深入乡镇基层开展技能培训，提升了农村劳动者的综合素质和就业竞争力。
二、完善就业创业服务制度，深入开展就业脱贫工程
(一)结合我区工作实际，制定就业脱贫工程实施方案。我局在深入贫困户实地调研的基础上，分析每一户的致贫原因，制定了《金安区关于就业脱贫工程的实施方案》的草案，在结合《六安市人民政府办公室关于印发六安市就业脱贫工程实施方案的通知》(六政办〔20PC〕18号)的基础上进行了修改、补充、完善，已上报区政府办，等待发文中。
(二)召开座谈会，探讨摸底调查方法。我局积极行动，召开社会保障服务所长专题座谈会，确定统一我区就业脱贫基础台账上报时间，并将结合市局下达的目标任务数合理地将目标任务分解到各乡镇街，确定各乡镇街社保所长为辖区内就业脱贫的直接责任人，负责落实、协调、报表上报，并同时确定月报、季报时间节点。
(三)改革信息填报方式，制定四项清单。上半年我区结合实际针对对辖区建档立卡系统中的贫困劳动者就业需求、培训需求、创业意愿进行摸底普查，制定四项清单，明确报送节点，第一时间掌握就业脱贫信息。
三、理顺医保管理体制，整合城乡居民基本医疗保险
为加快推进城乡医疗保障制度改革，稳妥有序地做好城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗(以下分别简称“城镇居民医保”和“新农合”)整合工作，我局根据市《六安市人民政府关于统筹城乡居民医疗保障的实施意见》和《六安市人民政府办公室关于印发六安市统筹城乡居民医疗保障工作方案的通知》文件精神，按照市政府常务会议决定的时间为节点，制定时间表，逐项推进，在区委区政府的领导下，圆满完成了各项整合工作，正式成立了金安区医疗保险管理中心，标志着我区已顺利完成城镇居民医保与新农合“并轨”。
(一)认真贯彻落实市领导组会议精神。4月15日市统筹城乡居民医疗保障工作领导组会议后，金安区迅速贯彻落实。区人社局、区卫计委组织医保中心、新农合管理中心认真学习毕市长重要讲话、市政府《实施意见》和市政府办《工作方案》精神，明确统筹工作重大意
义、工作步骤和工作要求，统一思想认识，严肃工作纪律，自觉支持、配合改革，形成良好氛围。同时按照时间节点推动整合工作。
(二)成立组织，制定工作方案。4月22日，金安区成立了统筹城乡居民医疗保障工作领导组，区长任组长，常务副区长、分管人社、卫计副区长等任副组长，人社局、编办、宣传部、审计局、卫计委、民政局、法制办主要负责人为成员，办公室设在人社局。4月29日和7月19日召开了二次领导组会议，第一次领导组会议主要讨论实施方案，明确各成员单位工作职责。第二次领导组会议，主要是研究人员划转工作，布置成员单位工作任务。确定两机构合署办公时间表。领导组办公室每周按时向市报告统筹城乡医保工作进展情况。5月3日，区政府办印发了《金安区统筹城乡居民医疗保障工作实施方案》，从目标任务、基本原则、步骤内容、保障措施四个方面对我区统筹工作进行部署安排，围绕市政府确立的时间节点对各项工作进行细化和规划。
(三)部门各负其责，协调推进。区审计局于6月12日启动了对城镇居民基本医疗保险基金、财务和新农合基金、财务的审计工作，目前审计工作正在进行，预计本月底基本结束。区编办对医保中心、新农合管理中心人员情况进行调查摸底，提出人员划转意见。区财政局对两机构固定资产进行清理登记。区人社局成立了三个小组，即政策调研组、办公室调配组、工作协调组。政策调研组安排人员到乡镇卫生院开展调研，并于5月底召开基层定点医疗机构负责人座谈会。办公室调配组提出办公室调整方案，调整出5间办公室，并在医保服务
大厅增设岗位，人社局办公楼整体二楼划归新成立的医疗保险管理中心使用，包括10间办公室，5间房得服务大厅，5间房的档案室，2间房的会议室，2间房的机房。同时为划转人员采购办公桌椅等办公设施为基本满足人员合署办公需要。
(四)城乡统筹，理顺医保管理体制。8月2日上午，金安区医疗保险管理中心成立大会顺利召开，标志着金安区城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗保险实现了“二保合一”。区政府副区长方成群及相关单位领导参加了会议。8月8日，随着原区新农合管理中心17名工作人员整体入驻区人社局综合楼办公，参合农民和城镇居民已经可以在同一服务大厅顺利办理补偿结算业务，在统一政策出台前，两个信息系统并行运行。由原新农合和城镇医保经办机构整合成立的金安区医疗保险管理中心正式运行。目前，整合后的全市统一政策正在制定和印发中。
四、深化支付方式改革，发挥医保控费作用
坚持以“收定支、收支平衡、略有结余”的原则，合理确定支付标准，保障参保人员基本医疗需求，合理利用医疗卫生资源，控制医疗费用过快增长。城乡居民医保整合后，我们积极探索多种支付方式结合，发挥好大医保基金的“稳定器”作用。在稳妥实行基本医疗保险支付总额控制基础上，认真借鉴原新农合分级诊疗和双向转诊制度，积极探索尝试基本医疗保险按病种付费。
五、阶段性降低社会保险费率，助力供给侧改革
根据人力资源社会保障部、财政部《关于阶段性降低社会保险费率的通知》(人社部发〔20PC〕36号)和安徽省《关于阶段性降低社会保险费率的通知》(皖人社发〔20PC〕16号)文件精神，我区积极响应，全力做好阶段性降低社会保险费率落实工作，配合供给侧结构性改革，有效减轻参保单位负担，激发企业活力。
六、依法依规，持续推进公务员分类管理制度改革
随着中央深改组会议审议通过公务员分类管理的两个规定，并在20PC年7月8日由中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《专业技术类公务员管理规定(试行)》、《行政执法类公务员管理规定(试行)》，标志着我国公务员分类管理的制度框架体系基本确立，也意味着我国公务员分类管理改革拉开序幕。
下一步，我局将根据中央文件两个文件规定，按照省、市配套改革文件要求，结合不同类别公务员的工作性质和职位特点，依法依规有序平稳推行公务员分类改革。
全面深化改革汇报材料
(一)改革任务名称：坚持以开放倒逼改革，加快推进国际国内要素有序自由流动、资源高效配置、市场深度融合，构建开放型经济新体制。
1、改革目标：建立我县与世界500强及行业领军企业合作推进机制。
2、工作措施：一是成立世界500强招商推进工作小组，实施领导资源推动招商，争取与更多的世界500强企业建立直接联系。二是
建立目标管理机制，就引进世界500强和行业领军企业及知名院所机构合作项目的工作目标和措施提出明确时间表。三是建立激励考核机制，安排专项财政经费支持对世界500强和行业领军企业及知名院所机构招商工作，研究制定财政支持政策和招商引资考核计分办法。
3、取得成效：一是“五库一图”建设基本完成，正在完善中。二是已与国家电网公司、中国铁建股份有限公司、神华集团、中国电科集团、华润集团等世界500强企业建立联系。三是已成功引进潍坊(临朐)抽水蓄能电站、高铁轨道大板、神华临朐淌水崖-北沟风电场工程、神华临朐福山风电场4个世界500强项目，投资总额92.69亿元。
4、存在问题：与世界500强企业，特别是境外500强企业合作力度不够。
5、下步打算：继续贯彻落实《潍坊市与世界500强企业和行业领军企业及知名院所机构合作行动方案(20PC-2018)》，深入推进我县企业与世界500强及行业领军企业对接洽谈。
(二)改革任务名称：创新利用外资方式，拓宽利用外资领域，推进外资提质增效扩大规模。
1、改革目标：20PC年力争引进1个总投资3000万美元以上的项目或者新签约引进世界500强及行业领军企业合作项目1个。
2、工作措施：一是加强跟踪、协调，切实服务好重大利用外资项目。二是充分发挥现有外资企业增资扩股和以外引外作用。三是加强协调沟通和对企业的服务工作。
3、取得成效：目前我县已成功引进潍坊(临朐)抽水蓄能电站、高铁轨道大板、神华临朐淌水崖-北沟风电场工程、神华临朐福山风电场4个世界500强项目，投资总额92.69亿元。
4、存在问题：外资项目缺乏，特别是缺乏战略投资者、大项目支撑，利用外资发展后劲不足。
5、下步打算：一是加大招商力度，特别是要加大引进外资项目的工作力度。二是注重引资质量，加大第三产业投入比重，推动我县产业结构优化。三是创新利用外资新方式，大力培育我县利用外资新增长点，力争服务业利用外资实现新突破。
(三)改革任务名称：落实国家、省、市对外投资、工程承包、劳务合作政策措施，提升企业“走出去”的层次和水平。
1、改革目标：支持企业建立境外企业及境外园区，推动富余优势产能转移，拓展劳务合作新突破。
2、工作措施：一是出台临发【20PC】19号文件，《关于构建新体制培育新优势加快全县开放发展的意见》，为对外投资、工程承包、劳务合作政策措施，提升企业“走出去”的层次和水平提供坚强的政策支持。二是积极支持金融机构为走出去的企业提供金融服务。帮助企业争取亚投行、丝路基金等双边金融合作及优惠政策，获取内保外贷、外保内贷等金融资金支持。三是紧跟高端劳务市场需求，鼓励建立高端劳务培育基地，深度开拓日本、韩国、东南亚地区高级技工、厨师、海员等中高端劳务市场。
3、取得成效：一是鑫珂海洋生物在美国建设医疗器材研发中心项目，注册资金1200万美元，在美国俄亥俄州波特兰市设立金珂生物医疗科技股份有限公司，收购美国海霂康医疗科技股份有限公司，目前已完成全部并购手续，实际投资624.4万美元。二是山东鼎和建材有限公司拟在莫桑比克设立莫桑比克山东鼎和LA建材实业有限公司，省商务厅已经办完相关手续，证书已发，为下部开展投资合作奠定基础。三是深度开拓日本、韩国、东南亚地区高级技工、厨师、海员等中高端劳务市场，日本，在外人员405人次。
4、存在问题：一是当前纷繁复杂的世界局势，使一些企业对境外投资风险顾虑重重，不愿以身涉险。二是我县企业内部复合型国际人才缺乏，造成了企业境外投资的积极性受挫之一。
5、下步打算：一是加快企业“走出去”步伐，鼓励有富余产能的企业“走出去”。二是加强外派劳务合作服务。三是继续抓好鼎和境外投资项目。
(四)改革任务名称：大力发展电子商务，以争创升级电子商务示范县为抓手，加快推进电子商务公共服务体系建设，加快传统商贸业转型和新业态培育。
1、改革目标：达到省级电子商务示范县创建标准。
2、工作措施：一是加快完善临朐电商众创家园载体功能，全力打造跨境电子商务产业聚集区。二是在县、镇、村三级层面加快电子商务公共服务体系建设。三是加强电商资源整合，与“大众创业、万众创新”、发展特色产业、精准扶贫相结合。四是引导工业企业发展
电子商务，推进传统商贸企业电子商务应用。五是大力开展电商人才培训。
3、取得成效：电子商务呈现快速发展的良好态势。临朐电商众创家园已入驻电商经营实体77家;临朐跨境电商产业园综合服务楼交付使用，正在进行招商;“骈邑商城”“优材库”“云起商城”“爱邑家”等开始调试或试运行;实施“千名青年电商人才培训计划”，组织开展电商培训班22期，培训人员3100人次;九山、寺头、龙山、五井、嵩山、山旺等镇已设立电子商务服务站。
4、存在问题：各类市场经营主体对电子商务发展认识不充分，电子商务服务体系建设滞后，物流配送服务延伸不够，电子商务专业人才缺乏等。
5、下步打算：一是加强电商众创家园载体建设，积极争创“省级电子商务示范县(基地)”。二是加快推进县镇村三级电子商务公共服务体系建设。三是大力推进跨境电子商务发展，加快临朐跨境电商产业园建设步伐。四是大力拓展电子商务应用领域。五是积极实施电子商务育才工程。
(五)改革任务名称：深度融入国家“一带一路”战略。
1、改革目标：深化与“一带一路”沿线国家的投资贸易合作。
2、工作措施：一是抓住我国推进与有关国家基础设施互联互通机遇，鼓励建材、高速轨枕、磁电装备等企业走出去，积极参与“一带一路”、中非十大合作计划、拉美基础设施和互联互通重点项目建设。二是出台《关于构建新体制培育新优势加快全县开放发展的意见》
(临发【20PC】19号)，为对外投资、工程承包、劳务合作政策措施，提升企业“走出去”的层次和水平提供坚强的政策依据。三是邀请海关、商检、外事等部门领导专家来临朐进行政策、业务宣讲，让更多企业运用好政策，及时规避贸易壁垒，提升实战能力，推动国际市场拓展。四是支持企业与央企、省企等大企业合作，借势承揽国际工程承包项目。
3、取得成效：一是组织企业参加肯尼亚内罗毕国际建材展览，推介我县铝型材、玻璃幕墙、不锈钢型材等优势建材产品，展会期间收到了相当数量的观众询盘。二是临朐东兴实业有限公司在肯尼亚、乌干达办理境外企业，总投资800万美元。设立跨境电商“海外仓”项目，11月30日临朐县跨境电商综合服务中心正式启用，目前在积极开展业务中，完成出口340万元。三是山东华建铝业集团援外项目，该公司符合商务部对外援助项目总承包企业条件。
4、存在问题：一是我县与“一带一路”沿线国家的投资贸易合作刚刚起步，缺乏大项目支撑，依然没大的进展需要进一步推进。二是经济规模小，经济外向度不高，全县外向度仅在12%左右，明显落后全市，外向型经济发展相对滞后。
5、下步打算：一是通过全县开放发展大会，建立工作领导机制。加强督导落实。二是积极开展面向“一带一路”沿线国家的贸易促进活动，带领建材企业去肯尼亚考察，组织企业参加相关展会。三是积极帮助企业争取国家外经贸政策扶持。四是积极帮助我县企业争取亚投
行、丝路基金等双边金融合作及优惠政策，获取内保外贷、外保内贷等金融资金支持。
(六)改革任务名称：加快开发区转型升级创新发展，推动园区“四化”转型、“四集”发展，提升“一区四园”建设水平。
1、改革目标：促进开发区向特色化、集约化、科技化、国际化、功能化、生态化、法治化转型升级。
2、工作措施：一是立足产业基础，打造优势产业集群。着力培育有色金属高端加工、高端装备制造、农副产品加工、特色文化等四大产业集群，把主导产业打造成开发区名片产业;二是坚持精准招商，不断完善产业链条。坚持大招商助推大发展、大项目引领大转型，以京津冀、江浙沪、珠三角等发达地区为重点，大力开展专题招商活动;三是坚持创新驱动战略，以科技引领转型升级。支持企业以资源开发、研发合作、营销网络等为重点，拓宽对外合作领域，提升对外合作层次，年内至少有1家企业开展实质性跨国并购或产业对接、合作活动;四是进一步完善开发区管理体制，推进法治化建设。通过建设市场主体信用信息公示平台，开展开发区转型升级集中评估活动，提升干部队伍素质能力，推进开发区制度化、规范化、法治化建设。
3、取得成效：一是产业集群优势明显。通过培育壮大主导产业，聚集优势资源，不断拓展延伸增厚链条，形成集群竞争优势，增强抗风险能力。今年新引进北江集团农贸市场、浙江圣鸿实业集团高档防火系列门、中华雕塑产业园等投资过3亿元主导产业链关联项目9个;已经聘请知名企业咨询机构普华永道完成开发区内主导产业发展情
况和《主导产业规划》的专业诊断;二是企业发展科技含量提高。积极支持企业加强创新平台和自主创新能力建设，完成宝龙达集团、华建集团、力德电器3家省级工程技术中心申报，山东省磁力应用技术装备重点实验室在华特正式挂牌，王兆连、马连涛、宫新建等入选第二批国家“万人计划”科技创业领军人才;三是制度不断完善。前期，县委、县政府研究下发了《关于切实推进临朐经济开发区20PC年转型升级创新发展的实施意见》，将任务进一步分解落实到了各职能部门，确立了开发区转型升级联席会议制度，并将办公室设在开发区，开发区确立了“月调度”制度，每月调度各项指标完成情况，并按时上报给商务局。聘请法律、经济、外语等专业人才到开发区工作，提升干部队伍素质能力，开发区管理体制不断完善。
4、下步打算：一是加快推进各项工作。强化措施，找准短板，通过分析研判，找到解决办法，抓紧时间推进开发区国际化、法治化进程，确保本领域改革按期完成任务。二是加强各部门间配合协调。市里对开发区的各项工作和考核要求越来越严，部分工作专业性、业务性比较强，难度也比较大。有些工作或考核指标涉及多个单位。下一步将积极主动与相关部门进行沟通对接，共同克服难题，推进工作顺利进行。
篇六：深化改革工作汇报
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深化改革工作进展情况汇报
篇一：某某公司深化改革工作情况总结及深化改革规划
某某公司深化改革工作情况总结及深化改革规划
第一部份深化改革工作情况总结
20XX年，公司以发展战略为导向，本着“统筹设计、分步实施、平稳推进”的原则，全面实施管理体制改革，持续深化三项制度改革，优化供销体制机制，强化基础管理，有效增强了企业活力，提升了公司运营管控能力和管理效率。
一、系统推进管理体制改革
为建立“机构精简、责权明晰、流程简洁、协同高效”的运营管理体系，公司于20XX年3月底发布了《某某公司管理体制改革方案》，系统推进公司管理体制改革。
（一）压缩管理层级，优化管理模式。在两级机关推行大部室和大科室机构设臵理念，精简两级机关部室和科级机构。在生产主线通过“三撤销、两设臵”，即撤销事业部（专业厂）、车间、大班（工段）设臵，以产品为主设臵专业厂，在专业厂下按大工序设臵作业区。初步建立了“公司－专业厂（二级单位）－作业区”三级管理架构，并通过合理授权，对专业厂、二级单位实施分层、分级管理，在作业区推行以“作业长制”为核心的五制配套基层管理模式。
1.在公司机关层面,通过将公司办公室（党委办公室）与政工部（团委）
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合并成立综合部,规划技改部与设备管理部合并成立装备部,将技术中心下属理化检测中心、质量管理部、生产安全指挥中心（经济运行部）合并成立制造部等机构合并,使公司机关部委室由12个精简为9个，减幅为
25%。
(2)在下属二级单位(专业厂)层面,通过撤销各事业部建制,在生产主线设炼钢总厂、棒线材厂、扁平材厂、锻材厂、特材厂、焊管钢丝厂等6个专业厂,公司下属二级单位由20个精简为13个，减少7个,减幅达35%。
(3)在生产主线各专业厂机关统一按“3＋1”模式，设臵了综合管理科、生产技术质量科、设备管理科和驻单位财务科4个管理科室，下设若干作业区。作业区下不再设管理机构。改革后公司下属二级单位机关科室由76个精简至42个，减少34个,减幅达44.73%。
（二）明晰管理界面、理顺管理关系。通过将生产组织、质量管理、理化检测、仪器计量、能源管理职能集中到制造部门进行统一管理，进一步理顺生产组织关系，强化生产调度指挥和质量管控能力，突出生产线过程质量控制，提高质量问题的处理效率。推行了以“点检定修制”为核心的设备运行管理模式。通过职能归并，优化、明晰职能界面，转变公司机关部室职能，理顺管理关系。将机关部室工作重心向“建立管理体系、制定运行规则、快速响应市场、控制运行节奏、评估运营结果、服务生产单元”转变。
（三）推行以“作业长制”为中心的“五制配套”基层管理模式。在全公
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司生产单位中推行“以五制配套”为基础、以作业长制为中心的管理模式，充分授权作业长对管理范围内的资源全权调配，明确作业长对本作业区所拥有的权力及承担的责任，着力构建横向协作、工序服从、自我了结的基层管理体系。公司在主体生产厂和部分二级单位设臵了35个作业区，成立了作业长制推进工作领导小组，以及“计划
值、标准化、点检定修”三个专业推进工作组，出台了相应工作方案和管理办法。并从6月份开始以集中培训和挂职交流方式，对公司各级管理人员，以及基层作业长开展了系统培训。
二、持续深化三项制度改革
（一）深化干部人事制度改革，促进干部队伍建设。通过综合运用述职述廉、360°测评、年度绩效评价等方法，对公司自管领导班子和领导干部按年度实施履职评价。制定完善了干部管理相关规章制度，进一步规范、明确了职级设臵、资格条件、选拔干部动议、民主推荐、试用期等相关程序和要求。在全公司主体生产厂及责任部室领导班子中实施了《质量外事异议管理责任考核及奖励办法》和《质量过错行政责任追究管理办法》，进一步强化干部质量管理意识。从下半年开始推行了处级干部班子末位淘汰制，根据各单位（部门）月度、季度的主要经营管理指标完成情况,进行经济责任制考核和职务问责考核。于20XX年3月对公司处、科级干部及两级机关进行了定编定员。部室及二级单位处级干部共69人，减少19人，减幅22%；科级干部286人，减少115人，减幅29%；一般管理岗位人员减少161人，减幅18%。
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（二）优化劳动组织模式,创新用工机制。全面贯彻落实公司管理体制改革精神，为公司精简机构，全面推行作业长制，点检定修制等改革举措，配套制定并实施了定编定员和人力资源优化配臵方案。强化劳动组织管理，积极探索人力资源优化配臵模式，完成特殊工时申报批复工作，在主体生产单位全面实施了三班制运行改革。对极不饱和产线劳动
组织方式进行了灵活调整，对5条产线300名以上职工平稳实施了轮岗轮休。实施职工外借外派机制，累计向金山耐材、宁波宁新、汇星超市等单位外借外派职工263人。截止20XX年9月末，全民在册9653人，较年初减少185人；其中在岗职工8329人，较年初减少150人。加强劳务用工管理，严格控制劳务费用。根据绵阳市社平工资调整结果，通过与各劳务输出单位签定劳务协议，规避了用工风险，完成了劳务用工费用标准调整工作。加大劳务用工清退力度，采用岗位合并、全民工替代，大幅削减劳务用工数量，截止20XX年9月末，劳务工减少127人，减幅22%，全年劳务费总额按1800万元控制，同比下降273万元，降幅为13.17%。
（三）优化薪酬分配机制，增强激励功能。制定了《绩效考核通则》、《绩效细则》、《专项考核细则》、《下半年厂处级经营业绩评价及末位淘汰办法》、《（制造、质量、设备）系统专项奖励办法》、《叶片钢奖励办法》等一系列绩效评价办法，完善了绩效考核制度体系，为各层面绩效评价提供了制度保障。拓宽绩效评价维度，拓展绩效指标评价渠道，不断增强绩效评价的合理性，提高薪酬分配的正向激励作用。
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积极开展绩效体系诊断活动，加大对绩效数据的监控力度，确保数据真实可靠，对单专项奖励进行全过程监控，确保各项绩效评价和绩效激励公正、公平、有效。制定下发了《关于规范领导干部及相关人员薪酬核算及统计工作的通知》，对公司中高层管理、技术人员薪酬管理进行了规范。建立完善了薪酬数据台账，对外积极协调沟通，对内适时灵活调整，千方百计寻求工资总额增量及优化使用。高度关注低收入人群工资水平，灵活运用各项激励政策，在工资水平总体较低
的情况下，充分发挥工资分配的激励导向作用。
三、优化供销管理体制机制
（一）集中供应采购职能，精简采购机构和人员。建立了统一的三级采购平台，取消三级以下采购职能。通过职能整合对采购人员进行了压缩精简，共减少采购人员17人，精简16.5%。在采购业务执行上，严格按照集团公司招采分离要求，实行以公开招标为首选的采购方式。通过推行直供、直付、零库存、功能承包、择机采购和战略采购等采购模式不断降低采购成本。
（二）创新营销管理模式。改革了销售机构设臵和运行模式。销售分公司形成了以“区域公司+专业营销中心+营销管理科室”的营销管理模式；技术中心形成了以专业销售加营销管理的运营模式。同时以推行技术营销为主线，初步实现了生产单位主要负责人及生产技术人员参与市场调研、服务客户的营销工作机制。在营销激励机制构建上，完善了营销管理人员、研发人员、销售人员三个序列人员薪酬体系，建立以基薪+绩效薪酬为主的薪酬体系。外销人员绩效薪酬下不保底、竭诚为您提供优质文档/双击可除
上不封顶，全面提升销售人员积极性。
四、强化基础管理提升工作
公司成立了强化基础管理工作领导小组，制定了强化基础管理工作推进方案，明确了财务、生产、技术质量、设备等专业系统强化基础管理的重点工作内容。按照“全面清理－修订完善－评审发布－系统培训－执行监督－运行评估－持续完善”的工作循环，自上而下，对公司专业系统、二级单位（专业厂）、作业区三个管理层级的管理（操作）标准和制度进行系统梳理完善，优化管理内容、管理流程，明
篇二：深化改革工作进展情况汇报
发展改革工作进展情况
至20XX年3月中旬，在县委、县政府的坚强领导和广大干部群众的共同努力下，镇党委、政府深入贯彻落实科学发展观，全力保增长、保民生、保稳定，保持了经济平稳较快发展、社会局势持续稳定发展的好势头，全镇综合经济实力稳步增长，农民生活水平进一步增高，社会稳定、民族团结、宗教和顺，呈现出健康发展的好势头：
一、改革进展情况
（一）行政管理体制改革取得实效
(:深化改革工作进展情况汇报)1．政府职能转变明显。按照建设责任政府、服务政府和法治政府的要求，加强和改进经济调节和市场监管，改进监管手段，创新监管方式。处理好政府、市场、社会之间的关系，充分调动市场配置资源的基础性作用，建立政府主导、社会参与、机制灵活、监管有力的公共服务体系。
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2．依法行政有效推进。认真贯彻落实《中华人民共和国行政许可法》和《全面推进依法新政实施纲要》，进一步加强制度建设，根据需要制定地方性规章和规范性文件。规范行政执法行为，深入推进行政执法责任制和行政执法评议考核制。进一步建立健全行政责任追究制。推行政务公开，健全责任追究制度，加强行政机关工作人员依法行政的能力建设。
3．政府科学民主决策机制逐步健全。镇党委、政府研究建立重大决策的调查研究制度、重大事项集体决策制度，完善重大
决策事项公开制度；提高政府决策透明度和公众参与度；建立行政绩效评价指标体系及评价制度。
4．政府管理方式得到创新。加强政府管理创新研究。加强领导决策、应急指挥、日常工作运转等建设，提高行政运行效率和服务公众能力，实现政府管理创新。
（二）加快农业产业结构调整，实现产业布局合理化
如何搞好农业产业结构调整，构建合理的产业群体，是历届党委、政府不断思考、探索的问题。镇党委、政府在认真总结“十五”所取得成绩、经验的基础上，通过认真分析面临困难和存在问题，制定了“镇国民经济和社会发展第十一个五年规划”，确立了“生态立镇、农业稳镇、产业强镇、商贸富镇、旅游兴镇”的发展战略不动摇。紧紧抓住农业这个最基本的中心工作，加大对产业的培植力度，多角度、多渠道发展产业，切实加快地方经济的发展，改善人民的生产条件，提高人民的生活水平。
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1．紧抓粮食产业发展，保障粮食安全。近几年，镇在加强产业发展的同时，毫不放松对粮食产业的发展，积极引导农民群众调整粮经作物比例，优化产业结构，采取压夏增秋、适量扩充小宗经济作物等措施，使粮经比例趋于合理，拓宽农民群众的经济收入渠道。在粮食生产上，加大对优良品种的推广应用，不断加大投入，改善生产条件，搞好服务，强化科技实施，培育优质小麦基地，使小麦亩产预计600斤左右，预计小麦总产量达到4593.6吨，粮食总产达到10165.3吨；
2．积极发展各项产业，为新农村建设提供经济保障。
（1）矿产业是镇的龙头产业。镇党委、政府进一步统一思想，提高认识，确立了矿产业的主导地位。做到发展矿产业的信心不动摇、决心不改、工作力度不减、措施不变，合理布局，分类指导，走“矿业强镇”的路子。继续为全镇经济社会持续、稳定、健康发展提供有力的经济支持。
（2）劳务输出镇近几年培育起来的新兴骨干产业。20XX年，镇党委、政府提出了劳务兴镇的总体目标，并采取有力措施抓实劳务输转。使劳务经济得到长足发展，组织输出劳务人员1200多人次，使常年务工人数保持在5200人次以上，预计务工人均纯收入达到1万元左右，劳务经济总收入达到5200万元；工商经济有了快发展，市场日渐繁荣。
（3）畜牧业是镇的传统骨干产业。畜牧养殖历史悠久，长期以来，镇党委、政府十分重视畜牧业的发展，始终坚持一手抓规模养殖，一手抓良种培育。使畜牧业得到了长足发展，大家畜存栏14131头（匹），竭诚为您提供优质文档/双击可除
羊存栏8389只，家畜存栏45529只，全面落实了畜禽防疫工作，全镇13143头大家畜进行了防疫，密度和耳标挂扣率均达到100%，达到了村不漏户、户不漏畜。20XX年，完成张良梁畜牧产业开发项目，涉及阴山、毛山、袁河、仁湾、张巴等6村、涉及农户901户，引进基础母牛901头，总投资250.25万元；
3．积极培育新兴产业。
发展特色产业是转变经济发展方式、优化经济结构、发挥经济比较优势的重要切入点，按照区域化布局、规模化经营的原则，坚持走“一村一品、一镇一特”的路子，发展壮大一批规模较大、专业性较强的特色农业基地和专业村。认真落实各项优惠政策，发挥群众的主体作用，推进龙头企业本土化，完善企业与农户互动发展机制，真正打响“生态牌”、“绿色牌”，做到生态立镇、农业稳镇。而是要打造精品，坚持“产业强镇、商贸富镇”的发展战略不动摇，年内要完成我镇工业园区建设和物流园区建设，从而使这两大项目成为拉动恭门经济建设跨越式发展的“火车头”，成为发展恭门经济的“金大门”
（三）、着力抓好改善民生，在和谐社会建设上实现新突破。民生关系民心，解决民生问题是深入贯彻落实科学发展观的必然要求，也是扩大内需、拉动消费、促进经济增长的有效措施。要坚持以人为本、民生优先，把项目、财力和精力更多地投向民生领域，多做一些促进社会发展的事，多解决一些群众最为牵肠挂肚的事，推动社会各项事业协调发展。
加强教育基础设施建设和控辍保学工作，着力改善中小学校的办学条
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件，巩固和保障“两基”成果。大力发展职业技术教育，加强教师队伍建设，深化教育改革，实施素质教育，稳步提高教育教学质量。深入开展平安和谐校园创建活动，严防安全事故发生，确保广大师生生命和健康安全。
稳步推进医疗卫生体制改革，巩固和完善农村新型合作医疗
制度，全面巩固和加强镇卫生院规范化建设，加强村级卫生所建设，建立农村三级卫生服务网络。加强基层卫生医疗队伍建设，积极应对重大公共卫生事件。
二、当前深化改革面临的困难和问题。
当前改革发展正进入攻坚阶段，各种矛盾和问题突显，镇在经济运行和社会发展过程中，也充分暴露出一些深层次的矛盾和问题，我们要正确把握面临的形势和任务，坚定信心、开拓进取，在新的起点上开创各种工作新局面。具体来讲，就是要正视三个差距，把握四个优势，增强一个信心。
正视三个差距：一是要正视县域经济综合实力上的差距。从纵向上看，近几年来我们是大发展，各项工作成绩显著，但从横向上看，我们与部分兄弟县和乡镇相比，有一定的差距，我们的优势也正被赶超。二是要正视发展后劲上的差距。项目是支撑经济发展的基础，要实现经济强镇的奋斗目标，必须要依靠大的项目来带动。目前我镇还缺乏能支撑经济可持续发展的大项目，尤其缺乏能大幅增加财政收入的骨干项目。同时，经济发展很不平衡，加快发展的难度也很大。三是要正视产业建设上的差距。目前我镇具有特色的矿产业、畜牧业、商贸流
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通业和交通运输业都还处于初级开发阶段，效益不高，市场开发晚，还没有形成真正的规模效益。
把握四个机遇：一是要把握难得的政治优势。长期以来，党中央、国务院高度重视民族地区的发展，从基础建设、产业发
篇三：全面深化改革工作汇报
深化改革工作进展情况汇报
市深化改革领导小组：
为了全面反映全市上半年深化改革工作进展情况，经认真了解掌握各领域改革进度，现将深化改革重点工作进展情况汇报如下：
一、20XX年上半年工作进展情况
今年以来，各县区、各部门认真贯彻党的十八届三中全会、自治区党委十一届三次全委会和市委九届四次全委会精神，积极稳妥推进20XX年度各项改革，在重点领域和关键环节取得初步成效。
（一）改革基础工作
1.建立健全组织领导机制。成立了市深化改革领导小组、6个专项小组和改革办，制定了《市深化改革领导小组工作规则》、《市深化改革领导小组专项小组工作规则》、《市深化改革领导小组办公室工作细则》，明确了领导小组、专项小组、改革办的工作职责，建立了深化改革的组织机构和运行机制。
2.分解落实重点改革任务。审议通过了《中共市委关于深化改革推动转型发展的若干意见》（党发?20XX?1号），明确了深化改革总体要求、目标任务、推进步骤、重点任务。制定和印发了《贯彻实施责任分工
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方案》（党办发?20XX?41号），确定了6大块、23个方面、175项改革任务，逐项分解落实协调单位、牵头单位、配合单位和完成时限。各专项小组发
挥综合协调作用，指导和督促各牵头部门和配合单位，制定了本专项小组承担的改革工作方案。市改革办制定了《市20XX年度深化改革任务及推进计划表》，确定了71项重点改革任务。全市32个主要牵头单位制定了深化改革推进任务表，明确了重点改革事项计划，为扎实有效推进改革奠定了基础。
3.调查摸底重点改革进度。协调各部门报送了20XX年以来承担全国、自治区改革试点和全市性重大改革事项进展情况，收集了近三年来我市已经出台的改革规划、方案、政策、办法、制度等资料，为做好重点事项备案、评估重点改革实效、深入谋划重点领域改革提供了依据。
4.开展重点改革事项调研。各专项小组及相关部门围绕承担的重点改革任务，组织开展了行政审批制度改革、政府向社会力量购买公共服务、市属国有企业改革、中小微企业发展、政府性债务现状分析与对策建议等调研，为推进重点改革理清思路、制定方案、明确重点、提出对策提供了参考。
（二）行政体制改革
1.积极稳妥推进政府机构改革。市编办牵头开展调研、分析论证、讨论修改，提出了市政府职能转变和机构改革的初步意见，已按规定报市委、自治区逐级审批。
2.事业单位分类改革稳步推进。制定印发了《补充规定》（党办
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发?20XX?17号），进一步规范机关事业单位工作人员调配管理。对市属105家事业单位工作职能和目标任务逐项进行梳
理，初步将事业单位划分为承担行政职能类、公益一类、公益二类等类别，为全面做好事业单位分类工作奠定了基础。稳步开展事业单位法人治理结构试点，促进市光明中学国家试点、市中医院自治区试点工作，已组建了理事会，制定了章程，建立了法人治理机制，为全市事业单位建立法人治理结构积累了经验。改革县区事业单位岗位设置，对一县两区146家事业单位开展调查，已经完成了大武口区26家中、小学和幼儿园的岗位设置工作，其他单位岗位设置工作也在稳步推进。
3.行政审批制度改革进展较快。围绕审批事项（项目）平均办结时限压缩50%以上，实现审批部门、审批事项、审批环节、审批时间“四减少”和审批服务质量和效率“两提高”的改革目标，部门联动，多策并举，精简、合并、优化行政审批。一是全面开展行政审批事项清查。印发了《清理行政审批事项实施方案》，梳理行政审批事项和具有审批性质的管理事项233项。制定了《市深化行政审批制度改革工作方案》（党发?20XX?11号）等十个行政审批制度改革方案，采用取消、下放、合并和调整管理方式等措施，积极推动市本级行政审批事项清理、规范和优化。二是减少项目前置审批备案程序。根据国家发展改革委发布的《政府核准投资项目管理办法》，初步拟定了我市《企业投资项目核准和备案暂行办法》，力争年内正式颁布实施。初步制定了《企业投资审批流程优化方案》，规划、国土、环保等部门正在细
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化《优化前置手续办理流程及时限表》。在网门户网站开
设了“在线政务大厅”平台，完成网上行政审批平台和行政审批督查督办平台等软件功能，6月底电子政务网络信息平台、智慧政务网上办事系统正式投入运行后，开始对不涉及国家安全和商业机密的审批事项在网上直接受理办理。三是积极探索建立负面清单制度。初步拟定《市企业投资项目负面清单》（初稿），清单初步列出了限制类14种205项、淘汰类14种228项、落后产品9种114项禁止和限制企业投资经营的行业和领域，逐步将投资由“严进宽管”审批制转变为“宽进严管”备案制。四是减少和规范行政事业性收费。制定了《市清理行政事业性收费工作实施方案》，编制了行政事业性收费、中介服务收费目录与收费标准，对两个辖区和市属108个行政事业性收费单位、183项行政事业性收费项目进行全面清理审核，重新申报和发放行政收费许可证，注销了15项商品价格和收费管理文件，保留了144项有法律法规依据的项目，在39项临时性行政事业性收费中，取消收费项目20项，将19项“自愿有偿”项目转为经营服务性收费。五是进一步降低中介服务收费标准。对全市73家中介服务组织的收费项目、收费标准逐一进行审核，重新核发了《服务价格备案登记证》，严格落实自治区减免标准，对建设项目前期咨询费、工程监理、勘察设计、环境影响咨询等12项收费项目全部降低了收费标准，对监理、招标服务类和测绘、检验、评估咨询服务类等42项属于市场竞争和协商确定收费价格的项目予以保留，工业企业涉及的共同性项目评估报告以开发区及园区为单位统一编制。
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（三）经济体制改革
1.健全完善经济转型升级机制。围绕国家老工业城市转型示范区建设，编制了《市老工业基地调整改造规划
（20XX-2022年）》、《市资源型城市可持续发展规划》及配套方案，城区老工业区搬迁改造、工矿和城市棚户区改造、培育发展接续替代产业等方面的工作已启动，《惠农区西河桥老工业区搬迁改造实施方案（20XX-2022年）》已经市政府研究通过。围绕产业转型升级和结构调整，编制了《市产业转型升级和结构调整工作方案》及《市工业转型升级和结构调整实施方案》、《市农业转型升级和结构调整实施方案》、《市服务业转型升级和结构调整实施方案》三个专项方案，《宁夏银川—承接产业转移示范区规划》已委托专业机构启动调研和编制工作，《关于支持陆港经济区发展若干意见》已报送自治区相关厅局。围绕推动内陆开放型经济试验区建设，落实《市推进内陆开放型经济试验区建设三年行动计划
（20XX－20XX）》，20XX年重点实施29个试验区重点项目，上半年已开工建设21个，完成投资10.8亿元。制定和印发了《市重大项目推进管理办法》，促进项目引进、储备、推进、建设、考评奖惩科学化。
2.进一步深化开发区管理体制。贯彻落实《关于加快高新技术产业园区发展的若干意见》（党发?20XX?1号）和《关于经济技术开发区管理体制和事权下放的意见》，以理顺体制、健全机构、下放事权为重点，建立了经济技术开发区与惠农区党政联席会议制度，健全完善了
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