下面是小编为大家整理的执行中央八项规定精神、纠正四风情况汇报,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
执行中央八项规定精神、纠正四风情况汇报6篇
第一篇: 执行中央八项规定精神、纠正四风情况汇报
关于落实中央八项规定精神、纠正“四风”
工作情况汇报
我县严格落实主体责任，不断强化监督责任，严格执行中央八项规定精神，重拳整治“四风”问题，充分运用监督执纪“四种形态”，着力解决群众身边的“四风”和腐败问题，努力推进作风建设规范化、常态化、长效化。
一、坚持战略思维，科学定位落实中央八项规定精神、纠正“四风”的落脚点
坚持战略思维就是用全局视角、长远眼光，从思想认识出发，从解决问题入手，抓好全面从严治党和纠正“四风”。
（一）从思想认识出发。坚持把解决思想问题作为全面从严治党和纠正“四风”的前提和先导。重点抓好两个方面。一抓解放思想。通过解放思想、更新观念，使广大党员干部充分认识到全面从严治党的重大意义和“四风”问题的巨大危害；
使广大党员干部充分认识到抓全面从严治党、抓纠正“四风”就是抓战斗力、抓生产力、抓凝聚力，就是抓发展、抓民生、抓稳定；
使广大党员干部充分认识到抓全面从严治党、抓纠正“四风”是最大的责任，也是最重的政绩。二抓统一思想。没有思想上的统一，就没有行动上的一致。坚持广泛宣传、深入教育，切实把全县上下的思想认识，高度统一到党的基本理论和党章党规基本要求上来，统一到供给侧结构性改革上来，统一到习近平总书记系列重要讲话上来。通过思想的统一，为全面从严治党和驰而不息纠正“四风”提供坚实思想保障。
（二）从解决问题入手。基层工作实践证明，工作问题的背后往往是作风问题，作风问题的背后往往是纪律问题。“四风”问题总是随着工作问题而产生、随着工作问题的解决而隐藏。解决“四风”问题不能就“四风”抓“四风”，我们始终坚持问题导向，从一项项具体工作、具体问题中查找“四风”，不管如何“变异”、“隐藏”，只要坚持问题导向，“四风”问题就能查出来、解决掉。今年，我们从县级层面对3个单位进行了案例通报，表面上通报的是工作问题，实际上通报的都是作风问题，很好地发挥了警醒作用。
二、落实主体责任，紧紧抓住落实中央八项规定精神、纠正“四风”的推进点
县委在落实中央八项规定精神、纠正“四风”问题上，坚持把主体责任扛在肩上，抓在手上，做到既挂帅又出征。
（一）健全体制机制。成立了落实党风廉政建设主体责任领导小组，设立了主体办，与县委督查室合署办公，形成了“有人抓、有人管、有人牵头”的主体责任工作体制，宣传政策，督导检查，完善机制。健全了议事决策机制，坚持每周召开县委常委会，重大事项和重要决策集体讨论研究。每次研究工作都要把廉政工作考虑进来，与“四风”问题联系起来，与其他工作一起研究，一体推进。建立完善了“一书三单”（落实党风廉政建设主体责任责任书、领导班子责任清单、主要负责人责任清单、班子成员责任清单）长效责任机制，从源头上杜绝腐败发生。建立完善了同级述廉机制，党政班子成员每年向纪委全会述廉述责。完善党风廉政建设巡察机制，2015年以来，已开展巡察4轮，发现问题94项。
（二）抓好两个载体。一方面，积极开展“整风肃纪，抓早抓小”活动。突出解决思想僵化、状态不佳、业务不精、落实不力、风气不正“五大”问题，全面严肃“六大”纪律，强调在践行“四种形态”中见事见人。对长期请假、“三公”经费超标、违规发放津补贴等问题开展专项治理。另一方面，积极开展“业务单位学业务”活动。习总书记强调“领导干部要不断提高知识化、专业化水平”。过去无知者无畏，新形势下则是无知者无为，业务不精就会滋生不敢为的思想、慢作为的态度、不作为的行为。结合“不忘初心牢记使命”学习教育，我们大力开展“业务单位学业务”活动，引导全县上下学政策、学法规、学业务，重点解决业务单位不懂业务、领导干部不学业务和业务人员一知半解的问题，确保各级干部懂业务、会业务、精业务。
（三）全面建章立制。没有规矩，不成方圆。只有扎紧制度笼子，才能规范权力运行。在县委层面，围绕落实民主集中制，制定出台了《县委常委会关于改进工作作风密切联系群众的实施办法》、《县委关于进一步加强自身建设的意见》等一系列规章制度，用制度管权管事管人。在政府层面，坚持政府不能违法、程序不能偷懒，效率不能降低，制定了《政府投资项目管理办法》，完善产业项目推进体制等系列制度，确保各项工作依规依纪、规范推进、质效双优。在全县层面，围绕制度建设的系统性、匹配性、实用性原则，全面细化完善从严治党的各项制度，制定出台了《党政机关办公用房管理办法》，按照“公开、效率、节约”的原则积极推进公车改革，制定了专家咨询讲课费用标准、差旅费管理办法、婚丧喜庆事宜规定等制度措施。
三、践行“四种形态”，牢牢把握落实中央八项规定精神、纠正“四风”的着力点
运用监督执纪“四种形态”是纠正“四风”的重要方式。工作中，坚持“两个两头抓”，抓住要害、点对穴位，抓两头，促中间，取得了事半功倍的效果。
第一个“两头抓”，就是重点抓好“四种形态”的第一种形态和第四种形态。只有运用好第一、第四这两种形态，才能震慑大多数、惩戒极少数，才能做到既不放过“大错”又不纵容“小过”，既抓小又不放大，起到惩前毖后、治病救人的效果。一是抓好用好第一种形态，运用谈心、谈话、批评教育、函询、案例通报、监察建议、检察建议等方式，对党员干部进行经常性教育提醒。今年以来，全县143个党组织开展各类谈话3000余人次，通报曝光各类问题15起，切实起到了红脸出汗、咬耳扯袖的作用。切实起到了处理一个单位、教育全县干部的警示效果。二是抓好用好第四种形态，对严重违纪涉嫌违法问题的，及时移送司法机关处理，用纪律和法律双重手段严惩极极少数。今年以来，运用第四种形态处理受贿、贪污等涉嫌违法案件5起，切实起到了震慑效果。
第二个“两头抓”，就是重点抓好县级领导层面和基层群众身边的“四风”和腐败问题。
一是抓好县级领导层面的作风问题。树牢看齐意识，喊响“向我看齐”，研究制定了《县委关于坚持以身作则、履行主体责任、严肃换届纪律的约法三章》等一系列规章制度，做到以上率下、率先垂范、不出问题。同时，充分运用第一种形态，深入开展批评与自我批评，加大批评力度，全县通报的3起案例，表面看是通报部门，实质是对分管领导同志的批评和提醒，切实起到了脸红心跳的效果。二是抓好发生在群众身边的“四风”问题。“四风”离我们越远，群众就离我们越近。为此，针对基层干部以权谋私、与民争利、贪污侵占、推诿懈怠等问题，着力开展集中整治，盯紧村居“两委”成员和“窗口”单位人员，严肃查处基层群众身边“四风”和腐败问题65起66人。
作风建设永远在路上，落实中央八项规定精神和纠正“四风”工作无止境。我们将把指示变成指令，把关爱凝成压力，把建议转化为动力，不断推进我县作风建设深入开展，切实转变干部作风，提升工作效能，为全面建成小康社会作出新的更大贡献。
第二篇: 执行中央八项规定精神、纠正四风情况汇报
关于开展执行中央八项规定存在问题
专项整治的情况汇报
根据上级关于开展执行中央八项规定精神方面存在问题专项整治的部署和要求，结合我党委教育实践活动进展情况，现将开展执行中央八项规定精神方面存在问题专项整治情况汇报如下：
一、整治内容
（一）“享乐主义风气依然存在，一些基层干部思想认识不到位，存在消极应付现象、等待观望的情况”问题。
（二）“一些地方和单位公款吃喝由明转暗，有的转移到农家院”的问题。
（三）“会风文风转变不到位”问题。
（四）“目前会议文件数量仍然偏多，以文件落实文件，以会议贯彻会议的情况依然存在”问题。
（五）“有的领导干部大部分精力还放在参加各类会议上，下基层调研、接触群众不够”问题。
二、自查自纠
针对上述问题，我**高度重视，**长*同志亲自抓、带头改，动真格，并召开**领导班子会议进行讨论，认真进行自查自纠，经过自查自纠，发现存在以下情况：
（一）“享乐主义风气依然存在，一些基层干部思想认识不到位，存在消极应付现象、等待观望的情况”方面。如，**党支部，因为工作性质，对执行中央八项规定精神方面重要性和深远意义认识不到位，认为只要把做好，活动就开展好了，有应付的现象，所以开展的活动较少，党支部作用发挥的不充分。
(二)“一些地方和单位公款吃喝由明转暗，有的转移到农家院”方面。如，上级来检查指导工作，为在检查中获得好成绩和便于以后工作开展，总觉得应该好好接待一下，怕安排的就餐饭店档次低，饭菜口味差，让领导不满意，就提升标准，酒的档次由原来的元左右一瓶，提高到元左右一瓶，另外，看看其他单位接待用好烟、喝好酒、吃好菜，有些不平衡，盲目的攀比，对奢靡之风认识不充分。
（三）“会风文风转变不到位”方面。如，开会时有的班子成员不愿意作艰苦细致的落实工作，而是习惯于上传下达，另外，有时的会议时间长，一个会议主要领导、分管领导、上级机关都要从不同的角度安排部署工作，一层层的强调，下属单位也要做表态发言，而且彼此之间的讲话内容重复多，新意少，发言时的套话、废话多，方法、措施少。
（四）“目前会议文件数量仍然偏多，以文件落实文件，以会议贯彻会议的情况仍然存在”方面。如，有些可开可不开的会开的有些多，有些可发不可发的文件发的有些多。有些工作的部署，和分管负责人直接打电话沟通就行，没有必要召集分管人员参加，既造成浪费，也使不少干部陷入“文山会海”，不能集中精力想大事、议大事、抓大事，同时也助长了官僚主义、形式主义、文牍主义，影响了工作效率。
（五）“有的领导干部大部分精力还放在参加各类会议上，下基层调研、接触群众不够”方面。如，在“坚持依靠群众，推进工作落实”长效机制管理工作中，有的领导事务性工作多，在各个会场之间奔波，到基层的次数少，签到不及时，民情日记记录的也越来越短，倾听群众呼声少，为群众解决的实际困难少。
三、整改落实
针对存在的问题和自查自纠的情况，我单位将严格按照上级要求，在月底前完成专项整治工作，做到问题不解决坚决不收兵，确保查摆的问题得到全面的整改落实。我单位采取的主要措施如下：
（一）持续加强学习，提升思想认识。增加**领导班子集中学习次数，在坚持每周四集中学习的基础上，提倡自学；
增加**领导班子中心组学习次数，每月增加一次，并撰写心得体会。持续加强对中央八项规定、省委省政府20条意见。市委市政府20条规定和市委市政府有关规定的学习教育，使全**党员干部进一步充分认识到作风建设的重要性，深刻认识到享乐主义的危害性，更全面的了解其实质，提升思想认识，变消极应付为积极主动，变等待观望为身先士卒。
（二）明确责任分工，增进整改实效。一是严格执行接待标准。严格执行中央八项规定和省、市相关要求，恪守《廉政准则》，把握大**，注重小节，厉行节约、反对浪费，上级检查工作需就餐的一律安排在单位食堂就餐，并严格落实每人不高于元的就餐标准，严格遵守工作日禁酒制度，对上不搞超标准接待，对下不接受超标准安排。二是改进会风文风，转变作风观念。在会风上，不超标准使用会议经费，不发放会议纪念品，不在外地开会，不租用豪华宾馆和高级饭店开会。在文风上，提倡写短小精悍、朴实生动、不拘一格、有的放矢、对症下药的文章，力戒空之又空、言之无物的文章。三是压缩会议和发文的数量规格。会议尽量利用电视电话等现代通信和技术手段召开，会议尽量减少参加的人数和范围，能不开就不开，能合并开就合并开。没有实质内容、可发可不发的文件一律不发；
能采用简报、信息形式反映的不再发文；
已通过会议部署的工作，不再印发正式文件；
上级有关文件需通知有关方面执行的，尽量采用电子邮件或加抄方式；
加强文件起草审核把关，突出重点，言简意赅。四是深入调查研究，解决群众实际困难。**班子成员对自己分管工作每月至少开展一次调查研究，开展一次座谈交流，每季度形成一份高质量的调研报告，通过调研为今后的工作理出新思路，新办法。在工作中，**班子成员按时去分包的签到，及时沟通对接，了解基层情况，认真记录日记，每月不少于十篇。
（三）狠抓制度建设，注重建章立制。我单位将坚持标本兼治的原则，紧紧抓住制度建设这个根本，把对突出问题的专项整治和建章立制工作有机结合起来，边查边改边建，及时把专项整治的好做法经验形成制度规范，巩固专项整治成果。从学习调研制度、会议公文制度、公务接待制度等方面入手，进一步的细化和完善制度规范，用制度管人管事，把权力关进制度的笼子里，真正把专项整治工作落到实处。
年月日
第三篇: 执行中央八项规定精神、纠正四风情况汇报
执行八项规定情况汇报
【篇一：关于贯彻落实“八项规定”的情况汇报】
关于贯彻落实“八项规定”的情况汇报
关于贯彻落实“八项规定”的情况汇报 （一）
我办认真贯彻落实中央“八项规定”和省、市关于改进工作作风、密切联系群众的一系列文件精神，积极响应我市集中开展的“慵懒散”专项治理活动精神，把落实“八项规定”和治理“慵懒散”工作作为当前的一项重要的政治任务来抓，加强领导，精心组织，强化措施，狠抓落实，取得了显著成效。现将有关情况汇报如下：
一、加强组织，明确责任
为确保中央“八项规定”的贯彻落实和治理“慵懒散”工作扎实有效开展，人防办成立了领导小组，市政府办公室党组成员、人防办党支部书记、主任刘景霜任组长，人防办副主任袁忠诚任副组长，各科室负责人为成员。领导小组办公室设在指通科，具体承担专项治理日常工作。治理“慵懒散”工作在领导小组和办公室的具体负责下，机关各科室积极配合，领导小组办公室成员按照责任分工抓落实。坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体负责、直接抓，层层抓落实。坚持领导带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干，形成了全体人员上下推进治理工作的强大合力。
二、加强学习，提高认识
充分利用每周一的例会、民主生活会等形式，学习中央“八项规定”和习近平总书记批示精神，学习省、市关于党风廉政建设的一系列讲话、文件和查处违反工作纪律的通报等，加深全体工作人员对中央、省、市关于加强党风廉政建设的理解，增强贯彻落实“八项规定”的责任感、紧迫感，提高了贯彻落实上级有关要求的自觉性。通过学习，全体干部职工的思想统一了、认识提高了，逐步养成了艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，切实把中央“八项规定”和治理“慵懒散”工作落到实处。
三、强化措施，注重实效
（一）严格控制一般性费用支出
凡属于政府采购目录内的物品，必须经人防办集体研究后按市政府采购的相关程序和要求执行。购买日常办公用品时，本着厉行
节约的原则，尽力压缩办公用品、耗材支出。节约用电、用水，尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机电耗，不使用与工作无关的电器设备，养成随手关灯习惯，下班前要必须关闭办公设备电源。
（二）严格控制公务接待费用支出
一是严格公务接待管理。严格按照中央八项规定要求。本着热情、周到、节约的原则，出台《公务接待管理制度》。严格控制公务接待标准，上级部门来检查的公务接待活动，一
切从简，原则上在机关食堂安排工作餐，工作餐不提供酒水，坚决杜绝铺张浪费。召开各类会议，原则上不挂会标，一律不摆鲜花水果，会议力求精简高效。
二是坚决杜绝了馈赠纪念品行为。公务接待中不馈赠纪念品，不印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品，没有向上级部门馈赠礼品，不存在公款送礼现象。
三是严格管理各类因公差旅费支出。严格执行中央、省、和我市市委、市政府、市纪委的有关规定，严格管理各类因公差旅费支出。今年，为学习借鉴外地人防工作的先进经验，促进我市人防工作的提档升级，根据市委、市政府“解放思想、打破常规、加快发展”的要求，市人防办组织骨干力量赴江苏省张家港市、安徽省天长市进行了考察学习。之前，我们按照规定和程序进行了申请，得到批准后才外出学习。
（三）严格公务用车管理
制定了《公车使用管理制度》，认真落实公务车辆“三定点”（定点保险、定点加油、定点维修）和办公室统一管理、调派使用制度，降低车辆运行成本。禁止公车私用。婚、丧、嫁、娶一律不准用公车；
不准用公车接送子女上学、娱乐、渡假和办私事等。节假日期间，公用车辆一律封存到市政府地下停车库。
（四）加强机关效能建设。严格遵守各项工作纪律和《廉政勤政承诺》，上班期间不做与工作无关的事，没有违反“禁酒令”和无故迟到、旷工现象。
四、存在的问题及下部打算
通过自查自纠工作，我们在落实“八项规定”和治理“慵懒散”方面做了大量的工作，取得了显著的成效，但与上级要求，仍存在一些问题和不足：一是干部职工队伍思想作风教育需加强；
二是服务能力建设需强化；
三是制度体系需完善；
四是监督检查工作需加强。
在今后的工作中，我们将针对存在的问题和不足，严格按照中央、省、市委的要求，采取切实有效的措施，建立健全落实“八项规定”的长效机制，切实转变干部作风，提升工作效能，为建设和谐幸福新邹城做出积极的贡献。
关于贯彻落实“八项规定”的情况汇报 （二）
根据县委、县政府开展落实中央“八项规定”和县“两办”印发《关于进一步改进工作作风密切联系群众的规定》的精神，局领导高度重视，立即组织全体干部职工，传达了文件精神，并通过研究决定，相继出台各项规章制度，用实际行动来转变干部作风，坚持以抓作风建设促进各项工作的开展，现将情况汇报如下：
我局以学习贯彻“八项规定”为契机，集中开展了整治“慵、懒、散”活动，出台了《云霄县审计局机关绩效量化考评管理制度》及《关于禁止利用机关单位电脑从事娱乐等活动的通知》，设立干部出勤公示栏，把加强干部考勤管理作为转变干部作风、联系群众的突破口，规范上下班考勤、请销假、目标考核等制度，并将考勤与工资、绩效以及年终考核考评直接挂钩，有效解决了干部职工上班迟到、中途离岗等思想涣散、纪律松弛的问题，干部工作作风得到明显转变。
我局根据云委办[2013]13号文和《漳州市审计局关于贯彻落实中央八项规定实施意见》的要求，制定了《云霄县审计局关于贯彻落实中央“八项规定”的实施意见》。《意见》中，针对我局在改进调查研究、精简会议活动、减少文件简报、简化公务接待、严控庆典活动、规范出访考察、厉行勤俭节约、加强公车管理、严守审计纪律、加强监督检查等方面均作出了明确的要求，切实抓好我局对中央“八项规定”的贯彻落实。
一是改进调查研究。局长多次强调审计项目的审前调查，使项目能突出重点，推进审计工作成效，完善了审计工作的调研工作制度。调研工作中，做到轻车简从，局领导深入审计一线，掌握了解审计组工作开展情况。
二是精简会议活动。我局切实减少各类会议活动，能不开的坚决不开，可以合并的坚决合并。充分利用审计信息化建设成果，应用审计视频会商系统参加视频会议、研究工作。坚持开短会、讲短话，通过小范围、小规模会议可以解决问题的一律不开大会。严格控制会议经费支出，严格控制参会人数。会议不安排一般性讨论，会议材料会前发放，确需安排讨论应精心设置讨论内容，合理安排讨论时间，提高讨论深度。会议现场不摆放花草、不制作背景板，不组织高消费娱乐和旅游风景区参观活动，不发放纪念品，不安排会议聚餐及烟酒。
三是减少文件简报。我局加大审计管理系统和电子公文运用，不断完善管理系统功能，各股室、审计组采用局域网向局长汇报审计情况和各项文字材料，大大减少了印刷成本。办公室负责的文件简报，没有实质内容、可发可不发的，一律不发。
四是简化公务接待。我局严格执行食宿标准，有关客人原则上安排在本局食堂就餐，特殊情况的安排就近餐（馆）点，并按规定人均标准就餐。
五是严控庆典活动。《规定》出台以来，我局没有举办各类研讨会、表彰会等活动，没有自行印制、分发纪念品和宣传品等。
六是规范出访考察。《规定》出台以来，我局没有因公出国（境）访问、考察等活动。在省审计厅的统筹安排下，参加了审计业务培训、进修，严格规范出访考察活动。
七是厉行勤俭节约。我局严格预算执行，严肃财经纪律，切实控制审计成本，通过完善节电、节水、节油、降低办公资源消耗等办法，提高现有设施设备利用率。近期，我局通
过对电话、网络收费的重新规范，从原先1563元/月降低到700元/月，从而节约了不必要的开支。
八是加强公车管理。我局严格执行车辆配备等有关工作的规定，没有出现公车私用，没有违规使用警灯警报器，没有配置豪华内饰等，并加强了对车勤人员的职业道德教育，确保安全文明行车。
九是严守审计纪律。我局干部职工都严格执行《审计署关于加强审计纪律的八项规定》及《福建省审计厅关于印发加强审计纪律八项规定的通知》等，做到了廉洁审计。
十是加强监督检查。局领导经常组织加强内部监督，坚持抓好机关内部自查自纠工作。在审计工作中，按照上级审计机关和县委、县政府的要求，把监督检查我县各乡镇（场）、云陵工业开发区、县直各单位落实“八项规定”相关情况作为重要内容，重点检查会议费、公务招待费、出国（境）经费和公车购置及运行费等安排使用情况。
中央“八项规定”出台后，我局要求全体干部职工特别是我局班子成员要严格遵守，在广大干部群众面前率先垂范、做好表率，树立党员干部良好形象，要求干部严格做到不收受单位和个人的礼品、礼金、有价证券和支付凭证；
不接受可能影响公正执行公务的各种娱乐、宴请等活动安排；
不参与赌博或变相赌博；
不以拜年等名义跑官要官、买官卖官。在春节期间，我局未出现违规发放津贴、补贴、奖金和实物的现象。在《规定》贯彻落实以来，我局在审计业务和工作作风方面均取得了明显的成效。接下来，我局将继续严格贯彻执行“八项规定”，将其作为长效机制来抓，真抓实干、求真务实，扎扎实实做好各项工作，争创更好业绩。
【篇二：八项规定执行情况汇报】
八项规定执行情况汇报
1．加强组织领导，明确工作责任。根据市委贯彻落实中央“八项规定”实施意见和自治区党委、区人民政府贯彻落实中央“八项规定”实施办法，市物价局紧密结合实际，及时转发了自治区党委《关于贯彻落实中央“八项规定”的实施意见》，使制度规定更加具体化、更具有操作性。本局充分利用党组会议、党风廉政工作会议、群众路线教育实践活动动员会议和纪检监察工作会议等时机，对落实中央“八项规定”和中纪委《关于落实中央八项规定精神坚决刹住中秋国庆期间公款送礼等不正之风的通知》等文件精神进行深入动员和部署，统一思想认识，讲清重要意义，明确具体要求。各直属单位也制定了相应的落实意见或工作方案，建立了一级抓一级、层层抓落实的责任体系，为进一步加强作风建设提供有力的组织保障。
2.坚持求真务实，改进调查研究。局机关带头轻车简从深入调研，严格要求科级以上党员干部每月下基层调研不少于2次，局主要领导随行人员不超过3人，基层陪同不超过2人；
局其他分管领导随行不超过2人，基层l人陪同。各级领导干部自觉做到下基层调研不召开全局性汇报会，不悬挂标语横幅，不打字幕，不列队迎送，不摆放花草水果，不接受礼品，不住高档酒店，不上高档菜肴，不到景区参观，不安排合影，条件具备的全部在食堂用餐。在此基础上，坚持以党的群众路线教育实践活动为契机，
持续深化“下基层、解民忧、办实事、促发展”活动，采取“走下去”与“请上来”相结合的办法，与基层干部群众、监管服务对象等进行面对面交流、心贴心谈话。局领导班子6位成员先后分批深入25个县（市、区）工商局、28个工商所、16家企业，召开调研座谈会37场次，征求意见建议139条，逐一明确责任，抓好整改落实。邀请22家企业代表、5名内部督导员在省工商局召开了座谈会，省、市、县（区）工商局和基层工商所四级联动，一起听取意见建议，共同查找“四风”问题。此外，省工商局向设区市政府联系工商部门的领导、各类企业(个体工商户)、省直机关相关部门和设区市工商局发出征求意见函359份,并设立意见箱，通过多种渠道认真了解、解决在履行职能和服务群众、服务民生中存在的各种问题，受到了社会各界的普遍欢迎。
3.注重提高效用，精简会议活动。严格控制会议活动次数，取消了迎春晚会、茶话会、联欢会等节庆活动和聚餐。压缩会议规模，召开全省工商工作会议，人数控制在150人以内；
召开全省工商系统专项工作会议，人数控制在50人以内，一般不请各市、县（区）局主要领导参加；
各处室召开的全省性对口业务会议，尽可能合并召开，人数控制在30人以内。注重提高会议活动的效率和质量，精简会议材料，全省工商行政管理工作会议、党风廉政工作会议等全省性会议均改为视频形式，一般不再请外地同志到主会场参会，一律不挂会标，不摆放瓶装水和鲜花，会场简朴，空话、套话明显减少。至9月初，全省工商系统共召开各级全局性会议活
动1035场次，相比去年同期减少592场次，下降36.39%，节约会议活动经费614.69万元，下降67.39%。
4.努力改进文风，精简文件简报。一方面，大力减少各类文件和简报，按照“必发才发”原则，凡国家法律法规和党内法规已明确规定的，上级文件中有关政策已经明确、未提出具体贯彻意见的，能通过电话、传真、办公网络解决问题的，会上领导讲话已印发的，不再发文；
没有实质内容、可发可不发的文件简报、一律不发；
能以办公室名义印发的，不以局名义印发，一般性经验材料、情况报告不以电报或文件形式转发。另一方面，提高文件、简报的质量和时效，规范文件和简报资料的报送程序和格式，改进文风，压缩篇幅，注重突出针对性和可操作性，做到意尽文止、条理清楚、文字精练。充分应用办公自动化系统，实现公文和简报无纸化，节约经费，提高效率。注重新闻宣传报道向基层倾斜，以“短、实、新”形式，多反映民生问题以及工商服务监管问题，多报道基层工商机关的生动实践和新鲜经验。至9月初，全省工商系统共下发文件、简报11342份，同比减少1838份，下降13.95%，基本上均采用电子形式发文。
5.厉行勤俭节约，控制办公开支。省工商局注重利用获得全国文明单位和全省先进基层党组织的创建优势，常态化开展勤俭节约、反对浪费教育，推进节约型机关建设，严格落实节油、节水、节电等节能指标，鼓励办公设备耗材循环利用。加强财务装备计划审批管理，严格控制人员经费及差旅、会议、文电、通信等公用
经费支出，对会议、干部培训、资产配备、业务宣传、课题调研和出国培训考察经费等实行计划管理，科学制定年度计划，严格履行审批程序。切实规范公车使用，实行定点加油、维修、停放，在11个县（市、区）局的223辆车上安装gps定位监控装置，加强使用管理，节约能耗开支。截至9月初，全省工商系统公务用车运行费共计2525.74万元，同比减少199.84万元，下降7.33%。严格控制公务接待，认真执行接待宴请和陪同人数标准，全省各级工商局和基层工商所共置办食堂或培训中心438个，各种公务接待原则上均安排在内部食堂或培训中心。截至9月初，全省工商系统公务接待费共计1970.57万元，同比减少841.87万元，下降29.32%。严格把关出境出访活动，规定省工商局主要领导出访每年不超过1次，随行5人以内；
其他领导2年不超过1次，随行4人以内，出访国别、天数、经费等严格按章执行，今年以来共出访7人次，同比减少5人次，节约经费1.07万元，下降2.8%。除厦门以外的各设区市局今年均未安排出访。
6.强化制度落实，严格监督检查。全省工商系统各级纪检监察部门采取自查自纠、征求意见、集中检查、重点抽查、明察暗访、党组巡察、信访受理等方式方法，加强对各单位及领导干部特别是主要领导贯彻落实“八项规定”情况的执纪监督，对违规违纪问题直查快办、及时反馈、适时通报。建立监督检查结果报告、点评和运用机制，将干部遵守“八项规定”情况作为其评先评优和任用的重要依据，相关材料归入个人廉政档案；
将各单位落实
情况列入绩效评估和党风廉政建设责任制考评。至9月初，各级工商局共组织监督检查263次，发现违规问题4起，已处理责任人2名，有效督促干部队伍认真贯彻执行“八项规定”和总局《实施意见》。
二、存在的问题和不足
通过半年多来的持续努力，全省工商系统在落实“八项规定”、加强作风建设方面取得了比较明显的效果，但仍存在一些问题和不足，主要表现有：个别领导干部的思想认识还没有完全到位，缺乏抓好“八项规定”落实的狠劲和韧劲；
少数单位厉行节约的氛围不够浓厚，抓制度落实存在时紧时松现象，缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度；
有的单位工作措施较为简单笼统，缺乏可操作性较强的制度和规定，有的制度建立时间较长，与新形势不相适应，尚未及时重新修订；
一些单位落实“八项规定”成效主要体现在节约经费开支上，形式主义问题仍比较突出，落实工作部署照搬、照抄、照转上级文电的现象仍比较普遍，结合实际抓落实的力度欠缺，加强作风建设的思路方向把握得不够准确。
三、今后的工作措施
针对上述问题和不足，下一步在持续抓好“八项规定”落实上必须进行再动员、再强调、再部署，突出抓好五项重点工作：一是深入学习。组织广大干部职工学习“八项规定”和总局《实施意见》及本系统、本地区、本单位的具体措施，确保熟知熟记。要求领导干部带头执行，做好表率，决不允许“上有政策、下有对
【篇三：贯彻落实八项规定情况报告(多篇)】
贯彻落实八项规定情况报告（一）
市纪委：
为深入贯彻落实习近平同志重要批示精神和中央、四川省、成都市和我市改进工作作风、密切联系群众的相关规定，按照市纪委的要求，我局结合工作实际，迅速行动，周密部署，强化措施，狠抓落实，取得了一定的工作成效。现将有关情况报告如下：
一、高度重视，加强工作领导
为确保厉行节约工作扎实有效开展，成立了以局长任组长、机关党委书记为副组长、各科室负责人为成员的落实厉行节约、贯彻八项规定工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责落实厉行节约日常工作。制定了工作方案，明确了责任分工、牵头科室职能职责、任务指标分解等工作措施。形成了一级抓一级，层层抓落实的贯彻落实厉行节约以及八项规定的工作机制。局党组要求局领导班子带头执行上级有关规定，给干部职工做出表率。
二、广泛动员，强化认识
充分利用机关全体干部职工及下属事业单位干部职工大会，传达学习会议精神及习近平总书记批示精神，加深全局干部职工对上级文件精神的理解，增强贯彻落实厉行节约八项规定的责任感、紧迫感，提高贯彻落实上级有关要求的自觉性。要求民政系统干部职工要统一思想、提高认识，牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，从每一项工作做起，从每一个细节入手，坚持少花钱、多办事，切实把厉行节约反对铺张浪费工作落到实处。
三、细化指标，落实责任
（一）严格控制一般性费用支出
一是节约使用办公用品。凡属于政府采购目录内的物品，必须经局党组集体研究后按市政府采购的相关程序和要求执行。购买日常办公用品时，本着厉行节约的原则，尽力压缩办公用品、耗材支出。积极推广无纸化办公，打印和复印用纸及打印的一次性讨论稿等能双面使用的要回收使用。正确操作和精心维护办公设备，延长使用寿命，节省办公耗材。
二是节约用电、用水。尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机电耗。坚持安全用电、规范用电，不使用与工作无关的电器设备。下班前要必须关闭办公设备电源，养成随手关灯习惯。节约用水，不要出现“长流水”和跑冒滴漏现象。
（二）严格控制公务接待费用支出
一是严格公务接待管理。严格按照中央八项规定要求。本着热情、周到、节约的原则，认真做好本局接待工作，牢固树立民政局良好的对外形象。严格控制公务接待标准，根据新
要求修改民政局公务接待制度。上级部门来我局调研和检查的公务接待活动，一切从简，原则上在机关食堂安排工作餐，工作餐不提供酒水，坚决杜绝铺张浪费。召开各类会议，原则上不挂会标，一律不摆鲜花水果，会议力求精简高效。
二是坚决杜绝纪念品馈赠及春节期间联谊联欢活动。公务接待中不馈赠纪念品，2012年春节至2013年5月期间做到厉行节约，没安排单位内部以及与外单位之间的联谊联欢活动，没向上级部门馈赠礼品，以务实之风抓好本质工作。切实做好了城乡困难群众“温暖过冬，幸福过年”等慰问活动，努力为困难群众办好每一件实事。
三是严格管理各类因公差旅费支出。严格执行中央、省、成都市和我市市委市政府和市纪委的有关规定，管理各类因公差旅费支出。
四是深入开展内部审计工作。为了加强民政系统资金管理，完善内部监督机制，促进廉政建设，防止违规违纪现象发生，局机关成立了内部审计小组。内部审计小组定期不定期对局机关和直属事业单位的财务收、支情况进行内部审计，进一步规范了财务行为，严肃了财经纪律。
（三）严格控制公务用车费用支出
严格执行公务用车编制管理规定和配备使用标准，认真落实公务车辆“三定点”（定点保险、定点加油、定点维修）和办公室统一管理、调派使用制度，降低车辆运行成本。不同科室需外出办事时，尽可能集中同线路外出办公人员一同外出。
四、强化措施，注重实效
（一）强化管理，措施得力。一是在办公区域公共场所安装节能灯。二是加强电脑耗材的使用管理。各科室尽量采用无纸化办公，打印机复印机晒鼓灌墨粉等方法，既节约了购买耗材费用，又达到环保的目的。三是加强办公成本的控制。坚持办公文具以旧换新，内部文件正反面用纸等。四是加强设施设备的保养和维护。坚持修旧利废，计划维修保养，合理降低设施设备维修费和材料费。五是抓好节约水、电、气的管理。把节约用水用电要求写进岗位责任制，对用水用电设备进行专人管理，真正做到无“长流水、长明灯”现象。六是加强资源消耗计量和监测管理。定期开展资源消耗自查工作，汇总分析资源利用状况，查找存在问题，提出整改意见，落实整改措施，充分挖掘节约潜力。
（二）严格标准，加强督促。为避免厉行节约工作走过场、留死角，在各直属事业单位开展公务开支情况自查自纠的基础上。由局纪检监察室牵头，与办公室、财务科组成检查组，对全局全局4个直属单位今年1—4月经费支出、车辆购置及公务接待、会议费、差旅费、一般性费用支出、酒水、用油等情况进行了全面检查。为把厉行节约各项规定落实到位，将国内公务考察列入了厉行节约控制范围，实行“两个严禁”，严禁没有明确目的及实质内容的公务考察活动，严禁以招商引资、开会、考察、培训等名义变相公费旅游。
五、存在的问题
我们在贯彻落实厉行节约八项要求方面做了大量的工作，取得了一定的成效，但与上级要求，仍存在一些问题和不足：一是部分干部职工节约意识还不够强，自觉性还不够高；
二是全局厉行节约的工作机制还有待进一步完善。
在今后的工作中，我们将针对存在的问题和不足，严格按照上级的要求，采取切实有效的措施，建立厉行节约八项要求
的长效机制，为建设国际旅游城市做出积极的贡献。
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贯彻落实八项规定情况报告（二）
为认真贯彻落实中央八项规定及市局有关规定，大力弘扬苏区精神，以优良的公路精神风貌助推xx振兴发展，今年以来，我局结合工作实际，严格对照规定要求，认真做好了进一步改进工作作风、密切联系群众的各项工作，具体如下：
一、采取的主要措施：
1、深入学习贯彻八项规定，积极开展宣传引导。我局将八项规定及省、市关于进一步改进工作作风、密切联系群众有关规定列入了2013年年度学习计划，将中央八项规定作为全年重要的学习内容。通过召开职工大会、支部会议、党员大会等会议组织全体干部职工，采取集中学、分批学等形式，深入学习宣传了中央八项规定及省、市关于进一步改进工作作风、密切联系群众有关规定。要求广大干部职工把“八项规定”与学习宣传贯彻落实十八大精神相结合，与谋划今年工作相结合，统一思想、提高认识，把思想行动统一到中央重大决策部署上来。今年上半年编制以八项规定为主要内容的宣传栏2期，学习宣传资料90余份，向干部职工群发手机短信400余人次。通过各种学习宣传形式，让广大干部职工充分认识到了中央八项规定的重要性和紧迫性。
2、制定管理制度，将八项规定及省、市关于进一步改进工作作风、密切联系群众有关规定落到实处。一是改进群众联系方法。结合今年的中心工作及“三送”工作，中层以上领导干部分批次下基层进行专题调研，面对面听取群众意见，掌握真实情况，解决实际困难。上半年共下基层走访调研48人次，出资3.5万元为“三送”村修建水渠500米，为群众解决实际困难10余件；
二是简化公务接待。公务接待一律在单位内部食堂，不上高档烟、高档酒，不吃野味，不上高档菜，同城不相互宴请，不送土特产，不搞迎来送往；
三是精简会议活动。我局规定会议会期一般不超过半天，尽量开短会、讲短话、讲管用的话。不举办各类剪彩、奠基活动和庆祝会、表彰会、研讨会、晚会。元旦、春节等传统节日期间，不相互走访、拜年，不组织各种“轮流做东”的联谊性活动；
四是精简文件简报。减少发文数量，
凡政策法规和上级文件有明确规定的，不再发文，能以函等形式印发的，不发红头文件，严格控制发文数量。压缩各类简报，推行网络宣传，减少纸质简报，取消《xx公路》内刊的印刷；
五是厉行勤俭节约。从节约每一滴水、每一度电、每一张纸入手，坚决制止各种铺张浪费，大力推行勤俭节约。坚决杜绝公款大吃大喝行为，严格执行公务接待标准。严禁用公款制作和购买贺年卡、明信片。严格执行公务用车定点维修制度，降低维修费用。我局规定领导干部不得私自驾车和公车私用。【贯彻落实八项规定情况报告】贯彻落实八项规定情况报告。严格控制车辆配备，今年以来未购置公务车辆，我局主要领导用车为2006购置，到目前已使用8年多时间行驶近28万公里，已达到报废要求，为了节省开支，在确保安全驾驶的情况下局领导决定将就使用。同时我局还将进一步加大监督管理力度，严格控制各项支出，确保将有限的资金用在最紧要的环节，力争行管费、招待费比上年下降50%以上。
二、取得的成效：
今年1至5月份，印发文件数36份，同比下降14%；
取消了简报印刷；
办公经费支出同比下降38%；
接待费用同比减少30%左右；
公务用车运行费用同比减少了11.1%；
广大干部职工工作作风明显好转，大力推行厉行节约、反对铺张浪费的氛围蔚然成风。
三、存在的问题：
1、领导干部到基层调查研究需进一步加强；
2、公务用车修理费用高。
四、下一步打算：
1、深入学习八项规定，在思想和行动上与党中央保持高度的一致。党支部、各科室要原原本本学习八项规定，深刻领会八项规定的内涵和改进作风的重要意义，带头从我做起，从现在做起，从身边事做起，把思想统一到贯彻党的十八大精神上来。
2、严格贯彻八项规定，领导干部要带头严格执行。要坚持以人为本，带头改进工作作风，带头执行单位考勤制度，带头深入群众调查研究，带头密切联系群众，带头解决群众实际问题。严格工作纪律，严格考勤制度，对违反规定的进行严肃处理。
3、以八项规定为标杆，着力加强廉政能力建设。在日常工作生活中做到五个管住：管住自己掌握的权，管住自己的头，管住自己的嘴，管住自己的手，管住自己的脚，经受住各种诱惑和考验。
贯彻落实八项规定情况报告（三）
区纪委：
根据惠城纪通〔2013〕7号通知要求，我局对贯彻落实“八项规定”的情况进行了全面自查，现将自查情况报告如下。
（一）组织学习强认识。我局要求全体党员干部坚持集中学习和分散自学相结合，撰写心得体会，切实把干部群众的思想统一到会议精神上来，用实际行动学习好、领会好、贯彻好、落实好会议精神。通过学习，使广大干部职工清醒地认识到：以习近平同志为总书记的新一届中央领导集体，带头改进工作作风、密切联系群众，作出八项规定，这是贯彻党的十八大精神的重大举措和实际行动，充分体现了党要管党、从严治党的坚定决心；
为我们基层领导干部改进工作作风、密切联系群众和加快单位全面建设指明了方向，我们要进一步增强改进工作作风的责任感、紧迫感，切实把思想和行动统一到中央精神和决策部署上来。我局及时转发并组织学习《关于进一步改进作风和厉行节约的通知》精神，组织局机关全体党员干部及学校领导班子成员签订了《元旦春节廉洁自律承诺书》，进一步提升廉洁自律意识和能力，切实做到“六个坚决”。
（二）结合实际抓落实。2013年1月16日，我局召开了惠城区2012年教育工作总结大会，区委常委、统战部长钟文宇同志参加会议并做了重要讲话，钟常委对我区2012年教育工作给予了充分肯定，同时，对我区2013年的教育工作提出了更高要求，强调指出，全区教育系统要认真学习贯彻落实十八精神，要以落实好“八项规定”为抓手，进一步改进工作作风，增强工作的使命感和责任感，办人民群众满意的教育，做到“五大提升”：一是教育教学质量大提升；
二是师资队伍水平大提升；
三是教育改革创新大提升；
四是安全稳定大提升；
五是工作作风大提升。
我局结合教育系统实际，制订印发了《惠城区教育局关于贯彻落实改进工作作风密切联系群众“八项规定”的意见》，要求局机关股室和学校认真贯彻执行中央关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定。大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约作风，坚决制止铺张浪费和奢侈享乐行为。严禁用公款搞相互走访、送礼、宴请等拜年活动。严格执行廉洁自律各项规定，严禁用公款大吃大喝、旅游和参与高消费娱乐、健身活动，严禁在公务活动中接受礼金和各种有价证券、支付凭证。
（三）领导带头做表率。我局党委书记局长余道方同志在中心理论组学习时指出，改进工作作风、密切联系群众是新一届中央领导集体首先抓的一件大事。教育局作为一个直接面对广大人民群众的服务管理型基层单位，我们每一位同志特别是局党委领导班子成员要深入学习领会习近平同志重要讲话精神、切实落实好中央《八项规定》和《实施细则》；
要树立密切联系群众的优良作风，深入搞好调查研究，努力提高教育服务管理水平；
要注重发文、会议等工作效率，务求实效，不搞形式主义；
局领导要以身作则，自我约束，率先垂范，给全系统的干部职工树立好的榜样，起到带头和示范作用；
要认真落实各项规章制度，加强检查督促的力度。我局取消了局机关迎新春座谈会，精简了教育工作总结大会。
第四篇: 执行中央八项规定精神、纠正四风情况汇报
2018年贯彻落实中央八项规定精神情况汇报.
为切实抓好党风廉政建设，坚决贯彻落实中央八项规定，严格执行省市县关于廉洁勤政的各项规定，确实转变工作作风，西丰县编委办进一步建全和完善各项党风廉政建设规章制度，严肃廉洁勤政工作纪律，促使党风、政风和工作作风不断得到加强和提升，有力地提高了机构编制管理工作水平。
一、严格消费接待标准.
制定公务消费接待管理规定，所有公务活动严格按照规定进行接待消费标准核定和实施，绝不超标接待消费，遇特殊情况须经主要领导同意后方可实施，公务接待陪同人员只安排必要人员，无关人员一律不予陪同。
二、严格公车规范使用.
严格执行车辆管理制度，规范公车使用。公用车辆使用须统一管理、统一安排、定点维修、定点加油，明确非公务活动不得使用公车，下班时间和节假日期间不得动用公车，一律停在政府大院，严格规范司机行为，确保实现公务用车的规范使用和管理。每逢节假日前的工作日，按时上报节假日公车封存情况。
三、严格考勤、请销假制度.
严格执行考勤和请销假管理规定。统一按照工作日作息时间上下班，不得无故迟到早退。因私请假须作专门登记申请，填报请假申请表，报分管领导、主要领导签批；
所涉及人员在事后须及时销假并作记录。
四、严肃办公行为纪律
正常办公期间严格遵守办公秩序管理制度、机关工作运行管理办法、文明服务规范等相关规定，严肃办公行为纪律：办公期间严禁串岗、闭聊、上网游戏、看无关工作的书籍资料等不当行为。倡导爱护公物、厉行节约，提倡一物多用、废物利用等勤俭节约行为。
五、严格遵守财经纪律
严格遵守有关财经纪律，坚持党政领导一支笔审批制度。日常经费支出，必须在符合财务制度的前提下，由主要领导审批。坚持厉行节约、从严从紧编制预算的方针，强化预算的科学化、精细化管理，经费使用中的重大事项决策，坚持党政民主议事会制度，必要时召开会议，不搞主要领导个人说了算。重大事项的决策制度，提高了财务经费议事制度的科学性、公开性和透明度。
六、建立定期学习制度
坚持社会主义核心价值体系教育，坚持每周三政治学习，开展对干部职工的理想信念教育、党纪国法教育、党的光荣传统和优良作风教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育和警示教育，不断夯实廉洁从政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的道德思想防线。结合不同工作岗位及具体负责的事项，分别有针对性的进行廉政专题学习和交流探讨，结合反腐倡廉的典型事项进行教育警戒，不断增强工作人员拒腐防变的警觉性、自觉性，提高对权力和公信力的敬畏心。
七、加强制度约束和监督管理力度
认真贯彻民主集中制原则，健全完善并严格贯彻落实党风廉政建设的规章制度。认真贯彻落实《党内监督条例》、机构编制管理等各项规定，健全管理和监督机制，标本兼治，切实抓好贯彻落实。特别强调领导干部须带头遵守党风廉政建设的各项规定，自觉抵御各种腐朽思想和不良风气的侵袭，严以律已，洁身自好，同时自觉接受组织和其他同志的监督帮助，以模范行动作出表率作用。
下一步，我办将继续贯彻中央八项规定，力争做好“四个结合”方面的工作。一是将改进作风与抓好全体干部的学习教育相结合；
二是将改进作风与健全制度、加强内部管理相结合；
三是将改进作风与开展自查自纠、认真查找整改存在的问题相结合；
四是将改进作风与不断创新机构编制工作、提升工作效能相结合。
第五篇: 执行中央八项规定精神、纠正四风情况汇报
贯彻八项规定精神纠正“四风”情况汇报
一、高度重视，加强领导
我们成立了以党委书记任组长，党委副书记、乡长、纪委书记任副组长，其他党政成员、纪委委员为成员的领导小组，由乡纪委班子负责开展监督检查。
二、广泛宣传
在9月30日，乡党委召开了乡村干部会议，原文学习了平纪办发〔XX〕38号文件，党委书记、纪委书记都对广大党员干部在节日期间遵守中央八项规定、值班值守等作了严格的要求，确保广大党员干部过一个清廉、守纪的节日。
三、严格监督检查
乡纪委对各单位通过走访调查职工、巡视各餐馆、茶楼、检查值班记录等方式，对各单位执行中央的八项规定、“四风”方面存在的问题开展了严格检查，各单位都严格贯彻了中央的八项规定精神，辖区没有出现一例违反中央八项规定和“四风”的现象。
第六篇: 执行中央八项规定精神、纠正四风情况汇报
【下载本文档，可以自由复制内容或自由编辑修改内容，更多精彩文章，期待你的好评和关注，我将一如既往为您服务】玉林市第三人民医院学习贯彻八项规定、反对“四风”严明节假日有关纪律的情况汇报
我院领导班子对学习贯彻八项规定、反对四风工作高度重视，于中秋节、国庆节前9月22日组织全院干部、党员学习，贯彻落实八项规定、反对四风精神，现将贯彻落实情况汇报如下：
一、9月22日组织全院干部、党员学习了市卫生计生委组织召开的学习贯彻八项规定、反对四风会议精神。
二、加强学习型医院建设。实施“干部修身计划”，以“修学、修心、修礼、修德、修廉”为主题，加强干部政治品德、职业道德、社会公德和廉洁自律教育，提高干部职工的政治素质、理论水平和创新工作能力，强化为民服务理念、奉献精神。
三、严肃工作纪律。规范日常工作，全院干部实行去向报告制度，严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度，并与年终考核挂钩。工作时间不准从事与工作无关的事务。值班期间必须坚守岗位，会议期间一律关闭通讯工具或调至静音状态。加强环境卫生管理，保持办公场所卫生整洁。
四、提高工作效能。推行转变作风、工作职责、办理实事、廉政风险点等公开承诺制度，自觉接受社会监督。
五、落实便民服务措施。公开服务内容，将服务范围、工作流程办理时限、责任人、监督电话等信息，在单位公示栏中公示。
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六、厉行勤俭节约。压缩文件、简报、宣传资料、会议及其他日常办公经费开支，减少纸质公文数量，控制会议活动规模。压缩公务接待开支，控制公务接待标准，不搞超标准接待，不搞公款相互宴请。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格车辆管理，实行公务派车审批制度，严禁私自驾车、出车，严禁公车私用，压缩车辆费用开支。倡导全院干部职工践行文明高尚的生活作风，节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水，不搞铺张浪费，反对婚丧嫁娶大操大办。
七、加强廉洁自律。加强道德教育，带头遵守社会公德、职业道德、家庭美德，注重个人品德修养，不出入高消费娱乐场所，不追求低级庸俗生活情趣，不组织参与赌博活动。严格执行党风廉政建设责任制，讲实话、报实情、办实事、求实效，自觉抵制各种不正之风。实行廉政风险点分级管理，从源头上有针对性地制定和实施相应的预警防控措施，不断提高反腐倡廉规范化、制度化水平。
八、节假日前后，医院没有公款购买、赠送月饼等物品；
没有违规收送有价证券；
没有变相发放津贴、资金、实物；
没有违规出入私人会所酒局牌局，吃喝玩乐；
没有违规使用公车；
没有违规庆典活动。严格遵守八项规定，反对“四风”。
通过制定各项制度，全院干部职工都能对照各项规定，做到严格要求自己，从根本上杜绝了各种违规违纪现象的产生。
玉林市第三人民医院2015年10月8日
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