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扫黑除恶线索分析研判材料docx

时间:2022-09-16 18:12:02 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的扫黑除恶线索分析研判材料docx,供大家参考。

扫黑除恶线索分析研判材料docx

 

  1 华坪县焱光实业有限公司油米塘煤矿

 扫黑除恶 线索分析研判材料

 2019 年 2 月 29 日下午,我矿组织贯彻学习《关于做好扫黑除恶专项斗争举报宣传和线索排查工作的通知》华扫黑(2019)3 号,并召开扫黑除恶线索分析研判会。“扫黑除恶专项斗争”会议,要求全矿干部职工,认真学习习近平总书记关于扫黑除恶专项斗争的重要指示,认真领会扫黑除恶专项斗争的重要意义、目标任务。通过学习培训,全矿上下进一步统一思想,深刻认识到这次专项斗争是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策,事关社会大局稳定和国家长治久安,事关人心向背和基层政权巩固,事关进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想。会上回顾了 2018 年及近期工作,研判了报送线索,举报电话,提出了工作要求。矿长要求做到“五到位”:1、组织到位,扫黑除恶领导小组要充分发挥统筹协调作用,各科室要提高政治站位,充分认识专项斗争的政治性、政策性和原则性,全力以赴完成这一重大政治任务。2、保障到位,高标准配备车辆、场所、人员配置,确保经费落实到位。3、机制到位,要加快完善会议研判、情况报告、线索核实、检查督办、联动协作等机制,确保专项斗争有力推进。4、排查到位,各科室要进一步排查梳理线索,避免漏排、漏报、误报。5、整治到位,各科室必须落实管理主体责任,及时研究分析问题,对重点难点问题要报华坪县扫黑除恶专项领导小组办公室。

 继全县扫黑除恶与项斗争会议之后,煤矿迅速召开会议,成立领导小组、认真部署煤矿扫黑除恶工作实施方案、快速行劢、严密摸排、形

  2 成声势,根据煤矿及德茂村基本情况扎实开展扫黑除恶的相关行动。现将相关工作汇报如下:

 一、 扫黑除恶工作领导小组机构

 组

 长:张昌红(矿

 长)

 副组长:陈举武(技术负责人)

  刘德军(安全副矿长)

 程正富(生产副矿长)

  赵云祥(机电副矿长)

 成

 员:刘泽明

 徐正宏

 胡佳兵

 白顺达

 甘和李

 刘公理

 杨先忠

 蒋茂祥

 宋建华

 杨志勇

  鲁胜富

 李树兵

 肖祖兴

 刘泽明

  刘玉龙

 成立了以矿长任组长,副矿长任副组长,各相关科室负责人为成员的“扫黑除恶”工作领导小组,领导小组下设办公室,值班领导任办公室主任,负责“扫黑除恶”日常工作及部门协调;组织开展本矿“扫黑除恶”工作,一把手亲自抓、负总责,确保工作有序运行。

 二、扫黑除恶工作开展情况

 利用 3 月 29 日至 4 月 30 日扫黑除恶宣传月的契机,要求各职工广泛开展扫黑除恶与项斗争宣传活劢,通过发放宣传彩页、张贴《扫黑除恶资料知识达集合》及发放《开展扫黑除恶、建设善美华坪》展板,悬挂刷写统一制定的标语、口号、发送手机微信、设置举报箱、公布举报电话等形式,全方位、无盲点深入宣传扫黑除恶与项斗争,同时组织煤矿书法能手书写扫黑除恶相关标语等,为扫黑除恶行动营造了良好的氛围;做到厂里有标语、井口有专栏,达到家喻户晓、人人皆知,迅速动员煤矿上下参与专项斗争。健全舆论引导处置机制,严防发生负面舆情。

  3 在扫黑除恶宣传月期间煤矿共制作、发放宣传标语 60 条,制作宣传展板 10 块。

 全方位开展了宣传工作,提高人民群众的参与率和知晓率。充分利用宣传栏、宣传标语、条幅进行广泛深入宣传,全力做好“扫黑除恶”专项斗争发动和宣传工作,营造良好的社会治安氛围。目前,全矿大型宣传栏 3 块,企业宣传条幅 2 条、线索举报牌 4 余块,粉刷墙体标语 1幅,张贴《扫黑除恶资料知识达集合》15 余份,发放扫黑除恶明宣传册80 余份,开展“学扫黑除恶送清凉”活动,同时利用新媒体微信公众号、微信群等方式进行宣传,多方位、多角度深入开展宣传工作,大大提高了煤矿职工的知晓率,初步取得了一定的成效。精心摸排,部门联动,深挖彻查,对矿区内的重点人群、重点场所进行突击检查,接受职工线索举报的同时对往年线索进行排查梳理,对有过寻衅滋事等犯罪情节的当事人进行重点管理,确保扫黑除恶专项斗争扎实推进。

  三、目前存在的问题

 在开展扫黑除恶专项斗争中遇到的问题和不利因素主要有以下几个方面:

  1、随着经济的发展,煤矿职工流动达、车辆多,这就在社会治安方面提出了新的问题,黑恶势力可能隐藏其中。

  2、部分职工对扫黑除恶专项斗争了解的不深刻,参与扫黑除恶工作积极性不高。扫黑除恶专项斗争开展以来,我们进行了声势浩大的宣传攻势,职工对煤矿开展扫黑除恶专项斗争的信心和决心已经知晓,但仍有少部分职工对什么是涉黑涉恶违法犯罪了解不彻底,对煤矿开展扫

  4 黑除恶专项斗争的工作重点不了解,参与的积极性不高。

 3、扫黑除恶工作上热下冷。主要表现在少部分职工对扫黑除恶工作重视程度不够,扫黑除恶工作时冷时热。主要表现在领导对扫黑除恶工作安排就干,不安排就放到一边,就不干。

 4、上报线索质量不高。从目前掌握的线索来看,线索内容有的线索内容不准确,有的线索内容简单、有的线索属于矛盾纠纷,不是涉黑涉恶案件,无效线索占很大一部分。

  5、部分线索核查难度大。基至只是口头控诉,这些都造成核查难度加大。

  四、加强黑恶线索摸排

 1、充分发动群众,积极检举、揭发、举报黑恶犯罪,提供黑恶犯罪线索。

  2、开展明察暗访,紧紧围绕以下 11 个方面开展线索摸排:

 (1)威胁政治安全特别是政权安全、制度安全以及向政治领域渗透的黑恶势力; (2)把持基层政权、操纵破坏基层换届选举、垄断农村资源、侵吞集体资产的黑恶势力; (3)利用家族、宗教势力横行乡里、称霸一方、欺压残害百姓的“村霸”等黑恶势力; (4)在征地、租地、拆迁、工程项目建设等过程中煽动闹事的黑恶势力; (5)在建筑工程、交通运输、矿产资源、渔业捕捞等行业、领域,强

  5 揽过程、恶意竞标、非法占地、滥开滥采的黑恶势力; (6)在商贸集市、批发市场、车站码头、旅游景区等场所欺行霸市、强买强卖、收保护费的市霸、行霸等黑势力; (7)操纵、经营“黄赌毒”等违法犯罪活动的黑恶势力; (8)非法高利贷、暴力讨债的黑恶势力; (9)插手民间纠纷,充分“地下执法队”的黑恶势力; (10)组织或雇佣网络“水军”在网上威胁、恐吓、侮辱、诽谤、滋扰的黑恶势力;

  (11)对“涉农”黑恶线索深挖细查,跟踪到底,坚决严厉打击农村黑恶势力犯罪,严防黑恶犯罪分子窃取基层政权,获取政治资本。

  五、后期工作要求

 1、各科室、职工要将扫黑除恶专项斗争作为一项重大政治任务,摆到工作全局突出位置,列入重要议事日程,矿负责同志要勇于担当,敢于碰硬,旗帜鲜明支持扫黑除恶工作,为政法机关依法办案和有关部门依法履职、深挖彻查“保护伞”排除阻力、提供有力保障。摸排出来的黑恶犯罪线索要在第一时间向公安机关和扫黑除恶办报告,辅以相关简要材料佐证,不报、瞒报、漏报的,将严肃追究责任。

  2、要加强对黑恶势力摸排力度,做好摸排记录,对发现的涉黑涉恶线索要及时向县公安机关上报。下步的工作重点

  3、提高重视程度。真正站在讲政治的高度全力抓好“扫黑除恶”工作,高度重视,提高站位、专题研究、重点部署,杜绝泛泛安排,狠抓督导落实,严格按照党中央关于“扫黑除恶”三年攻坚的要求,将“扫

  6 黑除恶”专项斗争当成一项长期工作来抓,推进工作持久化、制度化。

 4、加强宣传,营造氛围。充分利用宣传栏、宣传标语、条幅、微信群等媒体进行广泛深入宣传,全力做好“扫黑除恶”宣传工作,营造良好的社会治安氛围。

 5、加强线索排查,突出重点管理。对矿区内的重点人群、重点场所进行突击检查,坚持有黑必扫、有恶必除、有乱必治,有“伞”必打,确保扫黑除恶专项斗争取得实实在在的成效,为全矿提供和谐稳定的矿区环境。

  华坪县焱光实业有限公司油米塘煤矿 2019 年 4 月 18 日

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