人才服务中心党委关于党务公开情况自查报告按照局党委工作部署，区人才服务中心党委坚持把党务公开作为党建重点工作抓紧抓好，推动了党建工作科学化发展。现将自查情况报告如下。一、党务公开基本情况1、加强组下面是小编为大家整理的2023年人才服务中心党委关于党务公开情况自查报告（完整文档）,供大家参考。
人才服务中心党委关于党务公开情况自查报告
按照局党委工作部署，区人才服务中心党委坚持把党务公开作为党建重点工作抓紧抓好，推动了党建工作科学化发展。现将自查情况报告如下。 一、党务公开基本情况 1、加强组织领导，夯实公开基础 高度重视党务公开工作，成立了由党委书记任组长，党委委员为组员的党务公开工作领导小组，将党务公开工作列入年度重点工作和议事日程，做到党务公开年初研究部署、年中督促检查、年底收尾总结，为党建工作科学发展奠定了坚实基础。 2、建立工作机制，搭建公开载体 为确保党务公开工作规范化建设，建立了党建重点工作征求意见制度、党建重点项目报告制度和党建日常工作资料留存制度，保证公开资源真实性。同时，积极推进党建新媒体网络建设，建立了党委“红色新时空”博客，搭建起党务公开的远程平台。 3、明确公开范围，丰富公开内容 按照党建工作规范化建设的要求，制定了党务公开目录，明确党务公开工作的范围，对党委班子和支部班子建设情况定期公开，对党委决议执行情况和党员承诺践诺等情况逐段公开，对党员教育管理和支部组织生活会等工作及时公开，推动了党建工作有序开展。 二、党务公开成效及存在问题 通过党务公开工作，一是密切了党群关系。通过党务公开，建立了与党员交流的基本渠道，听取吸收党员意见建议，夯实了党建工作群众基础。二是增强了组织凝聚力。通过党务公开，建立了与基层互动网络载体，增强了基层支部的责任感，促进了基层组织的向心力。三是提升了工作效能。通过党务公开，突破了党员集中开会难的问题瓶颈，党委重大活动安排能够进行及时得到贯彻落实，提供了工作质量。 存在的主要问题是：一是党务公开意识不够。对党务公开重视不够，没有很好的把党务公开与业务公开结合起来。二是公开内容不够全面。对基础性党务公开较多，对党建重大活动和重大项目公开较少。三是公开机制不够健全。对公开后意见收集整理跟进不够，党务公开反馈机制有待健全。 三、下一步工作思路 1、加强学习，提高认识 继续深入学习中央和市区委关于党务公开的会议精神，提高对党务公开工作重要性的认识，切实增强党务公开的责任感和自觉性，以更高的标准和要求做好党务公开工作。 2、完善制度，健全机制 逐步健全党务公开责任制，加强党风廉政建设，做到责权明确，责任到人，常抓不懈，自觉接受基层支部和服务对象监督，进一步促进了党务公开透明高效。 3、精心组织，全力推进 结合党务工作实际，进一步明确了党务公开范围，细化党务公开内容，规范公开的程序，不断推进公开内容规范化、公开形式多样化、公开程序制度化、公开工作责任化。 二0xx年十月二十二日推荐访问:党务 自查 党委 人才服务中心党委关于党务公开情况自查报告