篇一：党委书记个人述责述廉报告
2020年党委书记述职述廉报告范文
一、履职工作特色和亮点
一是坚持“三严三实”，密切党群干群关系。精心组织“活动，及时召开教育动员会，按时召开专题，镇三班成员结合党员活动日和“专题研究研讨”篇目到分工村上专题党课3次，党员干部党性观念和宗旨意识明显增强，不严不实的问题得到有效解决，党群干群关系更加密切，干部群众干事创业的精气神明显提振。
二是坚持从严治党，自觉履行党建责任。建立和完善了镇党委班子成员联系村党建工作点的工作制度，明确了党委“一把手”负总责，分管领导具体抓，其他领导协助抓的工作责任制。年初与13个村党总支书记签订了《党建工作目标责任书》，坚持每月召开一次基层党建会议，积极探索党建工作的新思路;坚持每季召开一次基层党建协调会，重点解决党建发展中的热点、难点问题，做到党建工作和中心工作同部署、同谋划、同考核。
三是保持规范管理，强化党员队伍建设。严把党员入口关，保持“五优先”，优先从乡村种养大户、企业一线工人、社会致富能手的人才中，优先从35岁以下的青年中，优先从具有高中以上文凭的村干部中，优先从有肯定工作能力的妇女干部中，优先从党员气力薄弱的村和单元中，发展19名党员，充分发挥党员的典型引领作用。全面实施“评定升”、民主评议党员、“三会一课”等制度，以远程教育基地为平台，不定期对党员群众进行技术培训。今年累计培训600人次，造就种殖树模户12户，充分发挥党员干部当代远程教育作用。认真贯彻落实全省党员组织关系排查工作座谈会肉体，对全镇规模内57个党支部，2377名党员组织关系予以全面排查，做好信息登记工作，从源头上整治党员组织关系的“空挂”、“失联”等现象，确保每一名党员纳入有效地管理。及时处置分歧格党员，保持党员队伍的纯真性，充分发挥党员先锋模范作用。
四是坚持选优配强，注重干部队伍发展。认真贯彻落实《党政领导干部选拔任用条例》，严格干部选拔任用，优化干部年龄结构。今年全镇提拔10名30岁左右的年轻同志为股级干部，放心大胆重用的同时对他们提要求、压担子，始终保持干部队伍的战斗力和旺盛的生命力。注重“双强”型农村干部队伍建设，不断提升“双强”层次，确保“双强”村书记配备率动态保持100%，“双强”村干部配备率达到95%。全面落实“一定三有”要求，保证了村干部的待遇报酬，进一步激发“双强”村干部带民致富的内生动力。认真开展党代会年会，扎实推进党代表任期制、党建富民指导员、经济薄弱村结对帮扶等工作。积
极参加“大丰好党员”、“支部办实事、党员做好事”、“最满意村官”等活动，我镇竞赛村束长明书记被评选为大丰区“群众最满意村官”。
五是坚持服务功能，提升民生工程水平。13个村党群服务中心创建达标，12个村卫生室全面提档升级。深化“四有一责”，完善配套设施，以服务群众、服务党员、服务发展的目标，科学地整合民政、人力、计生等服务资源。全年发放社保卡1.2万份，新增就业652人，新增低保户8户14人，修建危房35户2100㎡，为29名大病农民办理医疗救助17万元，帮扶6名困难大学生入学经费1.8万元。新建农路35公里、农桥92座，新建、改建公厕4座，植树绿化25万株，村庄绿化覆盖率40%以上，实现了民生事业和党建工作的互惠双赢。
六是坚持廉政建设，严格落实“两个责任”。组织村干部开展作风专项整治工作，严格执行“八带头八严禁”作风建设。组织党员干部观看廉政教育片，研究新《条例》、新《准则》。深入开展“五个一”活动，层层签订党风廉政建设责任书、廉洁从政承诺书，建立完善廉政档案。落实“四议两公开”制度，扎实开展党务、政务、村务、事务公开活动，公开事项达600余件。
二、存在的主要问题及原因
一是思想上不够重视。肯定程度上存在“一手硬一手软”的现象，如对上级党委政府重点考核的工作以及党委政府的中心工作投入的工夫和精力比力多。忙于事务多，斟酌经济工作多，党建工作思考的层次不深，存在着“说起来紧张、忙起来次要”的现象，有时没有做到聚精会神抓基层党建，沉到一线督办落实。二是落实上不够到位。有时没有站在牢固党的执政根基的高度，深入推进基层服务型党组织建设，有时流于形式，浅尝辄止，没有把为民服务落实到“末梢神经”。有时在工作中存在只愿抓大事，而对一些小事不肯意抓现象，认为具体工作手下做，有抓大放小的思想;有时侧重于传达文件肉体，进行全面带动，布置落实义务，而细化分解义务，督查跟踪少，有“虎头蛇尾”现象。重点中心工作抓得比力严，常规性事务性工作有时抓得较松，缺少一抓到底，锲而不舍的“钉钉子”肉体。如党群服务中心硬件条件已全部落实到位，但如何进一步提升基层党组织服务群众程度有待加强。
三是创新上不够灵活。思路还不够开阔，难以跳出传统思维方式的束缚，创新党建工作的新思路还缺乏。对经济社会发展的一些新变化，有时理解不够深、研究不够透、跟进不够快，面对“走在前、作表率”的总要求和广大群众的新期盼，对党建工作中的热点、难点问题，缺乏超前谋划的意识，在工作中还
存在着解决新问题的新办法不多、创新力度还需再加大的问题。党员教育管理难题尚未根本破解。在农村基层党组织中，特别是农民工党员因其分散性、流动性，教育管理主要采取电话通知，短信宣传等方式进行，还未能实现全覆盖有效教育。对于解决基层党员干部队伍年龄老化、结构不优等突出问题缺少创新性举措。四是问责上不够严格。围绕履行党建工作责任过程中，监督管理措施有时相对滞后，党建工作缺乏完善的考核评价体系和激励制度，缺少党建工作压力和动力，实效性不强。对干部管理失之于宽，有时怕挫伤他们的工作积极性，提醒较多，批评较少。党风廉政建设“一岗双责”、双重组织生活等监督管理措施相对滞后，对制度落实不到位、职责履行不到位等问题，缺乏及时有效的监控措施和制约手段，在一定程度上影响了责任制的全面落实。
三、下一步思路和主要措施
一是从严落实管党责任，强化履行主体的责任意识。进一步树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建就是不称职”理念，强化“不抓经济会误大事、不抓事”意识，坚持围绕发展抓党建，抓好党建促发展，努力做到两手抓、两手硬，主动担责、认真履责、扎实尽责，真正把党建工作时刻放在心上、牢牢抓在手上。对党委成员、基层支部书记的考核，首先
看抓党建的实效。对其他了党建工作方面的权重。对党建工作落实不到位的严格问责。认真履行“第一责任人”责任，亲自抓、负总责，将党建工作与中心工作同谋划、共部署、齐推进。
二是从严把握总体要求，推进党建工作的常态长效。对照“三严三实”加强党性修养，坚持实事求是，改进工作作风，着力解决“不严不实”的问题。扎实开展党员组织关系排查，宣传对党忠诚、个人干净、敢于担当典型事迹，挖掘XXX好党员，剔除不合格党员，坚决保持党员队伍的纯洁性。坚持领导带头，以上率下。三套班子成员要到分工村、分工部门指导监督党建工作，各级干部特别是主要负责人要带头在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见成效，坚持党建工作融入日常，在真抓实干、推动改革发展稳定上见成效。
三是从严抓好基层组织，建设强基固本的战斗堡垒。基层党组织建设的功能体现了党执政能力的基本内涵，必须切实改进工作方式、创新活动内容、充分发挥作用，进一步增强凝聚力和号召力。强化干部队伍建设，将新时期“好干部”标准贯穿识人、造人、用人的全过程，让正派人受尊重、老实人不吃亏、优秀人得重用。加强干部的思想教育，使每个干部胸怀大志、胸怀全局、胸怀群众，组织放心，群众信任，经得起历史考验、实践考验的双强型干部。加强党员日常教育管理，发挥广大党
员的先锋模范作用，做到平常时候看得出来，关键时刻站得出来，危机时候豁得出去。加强基层组织建设，以服务型基层党组织建设统揽基层党建工作，不断增强基层党组织推动发展、改善民生、联系群众、维护稳定的作用。
三是从严抓好基层组织，建设强基固本的战斗堡垒。基层党组织建设的功能体现了党执政能力的基本内涵，必须切实改进工作方式、创新活动内容、充分发挥作用，进一步增强凝聚力和号召力。强化干部队伍建设，将新时期“好干部”标准贯穿识人、造人、用人的全过程，让正派人受尊重、老实人不吃亏、优秀人得重用。加强干部的思想教育，使每个干部胸怀大志、胸怀全局、胸怀群众，组织放心，群众信任，经得起历史考验、实践考验的双强型干部。加强党员日常教育管理，发挥广大党员的先锋模范作用，做到平常时候看得出来，关键时刻站得出来，危机时候豁得出去。加强基层组织建设，以服务型基层党组织建设统揽基层党建工作，不断增强基层党组织推动发展、改善民生、联系群众、维护稳定的作用。
篇二：党委书记个人述责述廉报告
述职述廉报告党委书记
党委书记是党的各级委员会书记的简称，是党的各级委
员会的主要负责人。以下是
____心整理的，欢迎
__大家阅读，供您参考。请关注
作为党委书记，最主要的是把握全局，统领全面，这是
履职的中心所在。
在把握大局方面：
一是认真贯彻执行党的方针政策，坚定正确的政治方
向，牢记党的为民宗旨。
二是遵照执行县委县政府指示精神，既实事求是，乂因
地制宜的贯彻落实，制定切实可行的发展思路，推动当地经
济社会发展。
三是不折不扣地完成县委县政府各个时期的重点工作
任务，有困难克服，按要求落实。
四是保持和推进经济社会发展的良好势头，保持和推进
团结稳定的社会政治局面。
在统领全面方面：
一是统领党委、政府、人大主席团、政协联工委，坚持
党委领导。
二统领各项重点工作，使各项工作符合
上级要求。
二、夯基础，强党建。
作为党委书记，我把发展作为最大的政治，把经济工作
紧紧抓在于上。
一是按照县委、县政府要求，实施转型发展年活动，实
行项目负责制，创造优良环境，提供优质服务，实现新引进
项目的新突破，投资5000万元的吉港水泥启动投产，投资
__实际，符合
5000万元的氮化硅项目已经落地；喜跃发公司和白城钢铁成
为全县重点支柱企业。同时完成和推进了新农村基础工程、__中学扩建和移动新村三期工程。
二是坚持实施林果牧蔬生态旅游产业，完成
__余亩生
态造林，红枣种植、生猪养殖、大棚蔬菜正在不断发展当中。
三是积极组织开展生产自救，损失降到最低程度，全镇
农村经济总虽基本影响不大，虽有影响但势头依然良好。
四、重民生，促和谐。
作为党委书记，即要做统率，更要作表率，这样有团结
领导干部群众的威信和威望。一年来，我严格要求自己，要
求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己首先
不做，处处以身作则。自觉加强学习，提高理论水平和工作
能力。自觉执行领导干部廉洁自律的各项规定，廉洁执政，依法行动。特别把团结看的重之乂重，班子与班子之间，班
子成员之间无话不说，一派互相团结的氛围，一派互相帮助
支持的氛围，一派干事创业的氛围。
近四年由镇长转任书记的__镇工作实践，近一年担任
乡镇党委书记的工作实践，责任、压力时时刻刻紧密融洽，任职一方的理想抱负，从政一地的成绩政绩，时时刻刻紧紧
相连，日日夜夜压在肩头。
我深深的感到，当一名乡镇领导，关键要有开阔的胸襟，宽广的视野，团结所有同志，团结所
有群众，关键是要勤奋严格严谨，时刻注重工作上的每一个
细节，布署上的每一个漏洞，多操些心，多把些关，多一句
提醒，多一份叮咛，关键是要严格要求自己，要求别人做到
的，自己首先做到，要求别人禁止的，自己首先要禁止，关
键是有团队合作精神，把所有同志的积极性都发挥起来，工
作热情激发出来，用大家的智慧，做出精彩的事业。
一年来，应对处理遗留问题，维护社会稳定的挑战
对整顿基层组织，转变工作作风的挑战；应；应对优化发展环境，处理民企矛盾的挑战；应对校安工程检查，城乡清洁的挑战，我在政治上逐步成熟，能力上逐步提高，作风上更加务实。
一年来，__镇的各项工作，我本人的成长进步，得到了考核
组各位领导，全体镇村干部的大力支持，在此道一声，大家
辛苦了，谢谢你们！
以上是我__年度工作的述职述廉，请领导和同志们提
出宝贵意见。
20__来，将理论学习作为自身的重要任务。
用心研读了
和中央的一系列讲话和指示精神，学习了《党的群
众路线教育实践活动学习文件选编》、《论群众路线一一重
要论述摘编》、《厉行节约
反对浪费一一重要论述摘编》
和《为民务实清廉一一做官做事做人
60讲》等材料。认真
执行上级有关部门的规定，与学院班子成员一道打造良好的育人环境，创设优越的学院品牌，保证学院班子与上级组织
高度一致，。
2、注重求真务实，不断提高自身的工作能力。
我能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工
作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解
决，能够任劳任怨，尽职尽责。今年学院完成了几件大事，过程很艰辛，结果很美好，极大的鼓舞了广大教职员工的士
气，促进了学院整体实力的提高。
4、严格要求，接受监督，落实党风廉政建设责任制
自__年2月18日，根据组织安排，我由丰林镇镇长调
整为车桥镇党委书记。近一年来，在县委县政府的正确领导
下，我与__镇广大干部群众一道，认真贯彻执行党的__届
五中六中全会精神，牢固树立和落实全面协调可持续发展
观，努力构建和促进社会经济事业的发展，紧紧围绕农村改
革发展稳定的中心工作，恪尽职守，廉洁自律，励精图治，开拓创新，全镇经济建设和社会事业发展都取得了一定的成
绩。现遵照上级有关精神要求，本人就一年来贯彻落实党风
廉政建设责任制和工作情况汇报如下：
一、加强学习，换好脑子。
思路决定出路，只有思路清才能方向明。我深知，一个
乡镇要发展，没有一个好的思路就会在工作中失去奋斗方向
和目标。来车桥后，我一面广泛听取和征求镇村干部建言献
策，一方面深入实际调查研究，在经过深入思考，充分论证
后，提出了12345的发展思路，即做大义门陈一个品牌，建
好车桥白水俩个集镇，发掘旅游矿产林业三大资，打造团
结高效廉洁务实四好班子，实现一棵梨，一根竹，一袋菌，一粒米，一条鱼五个一的目标。我相信有大家的支持，有镇
村干部的努力，一定好走出一条农业稳镇，工业强镇，旅游
兴镇的新路子，逐步把车桥打造成种养大镇，工业重镇，休
闲旅游明镇。
三、健全制度，定好格子。
公生明，廉生威，打铁还需本身硕。我经常说的一句话
自己要当干部，就当得干干净净，不犯错误，要想钱，就不
当干部，一心一意做生意赚钱，凭本事赚钱绝不得冤枉钱自
从担任乡镇领导那天起，我就严格要求自己，时刻做到公道
正派廉洁从政。
一是认真履行好党风廉政建设第一责任人的职责，按照
一岗谁主管谁负责的原则，全面落实车桥镇党风廉政建设责
任制的各项任务和要求，自愿接受镇村干部的监督；
二是严格遵守党风廉政建设的各项规定。我严格遵守领
导干部廉洁自律五个不许，镇村建设工程项目，一年中遇到
不少，但我从不插手工程承包，没有让一个亲人亲友承包过，还主动为一些工程款兑现找路子，但从不在其中打主意，捞
好处。
三是树立五官端正形象，做到：嘴不歪，讲真话，说实
话，道公道话；眼不斜在看人识事上，用发展的眼光看人；耳
不偏，能听进不同意见，做到多方面多形式多渠道听取意见
和建议；手不长，不伸手向组织要官要权，不向群众要钱要
物，不以权谋私损公肥私，把克己奉公廉洁自律，作为行为
标准；腿不短，经常要求自己深入群众深入农户，深入农村
说一千道一万，最后还看你怎么干。市委书记提
出千秋伟业在于创，九江巨变在于干。我们车桥基础差，地
位低，不恒下心来狠干几年，将是很难有所作为的。因此，我能吃一些苦：
一是急得苦，镇里很多工作都落后于别的乡镇，只要在
全县一排名，我就狠急，总想着如何把工作尽快尽早完成，不落人后；
二是想得苦，怎样才能把车桥的优势发挥出来，怎么才
能把车桥的资推销出去，我花了不少的心思，就拿东塘河
来说，我想打造一个畲族特色，但该屋场已经被当地人同化，找不到少数民族的一点痕迹。偶发奇想，在网上找资料查信
息，我一查一找连续二是躲个晚上；
三是跑得苦，为了招商引资，为了在上面搞项目，我有
时出门三天却有两天在火车上过。
七、求真务实，结好果子。
功夫不负有心人，在全镇村干部的齐心努力下，我们也
做了一点事，取得了一些成效：义门陈的打造已经迈出关键
性一步，也引起了很大反响，全国16家报纸进行了报道，11月7日人民日报都进行了宣传报道，随着二期三期的开工
建设，逐步形成规模效应；东塘河畲族的打造，__一套、三
套电视台都作了专题报道；扎染工艺简便易行，在全镇兴起
热潮，全镇已有近500人掌握了扎染技术，这将为车桥打造
扎染之乡奠定基础，将为群众致富找到一条好的路子。其他
象综治、计划生育、林改、合作医疗、宣传、纪律检查等各
项工作也走在全县前列。我深知这些成绩的取得来之不易，是全镇每一位镇村干部辛苦工作的结果，是在坐的每一位干
部齐心奋斗的结果，而我本人还存在着许多缺点和不足，对
如何调动每一位干部积极性缺乏有效方法；对任何改善镇村
办公条件缺乏筹资途径；对如何增加农村农民收入缺乏有效
渠道。这与上级组织要求有一定距离，与其他乡镇比较有一
定差距，有距离就有奋斗目标，有差距就有发展空间，我坚
信，有上级的正确领导，有组织的关怀单位的帮助，全镇上
下的共同努力，__的发展大有希望，__的明天会更加美好
篇三：党委书记个人述责述廉报告
党委书记述职述廉报告_述职述廉报告【精选】【9】
任职党委书记以来，自觉遵守《廉政准则》等相关规定，在日常工作和生活中恪守“四不”原则：不办酒席敛财、不插手工程入股、不沾染黄赌毒、不搞形式主义。本人现有房产两套，xx年，我妻子调到衡阳市上班，卖掉了西渡住房后在市内购房一套;2012年上半年妻子单位组织员工统一团购住房，考虑小孩已成年，便参与团购买了第二套房。xx年下半年我母亲60寿辰，单位无人知晓，我与家人陪同父母到南岳过生;几年来，我自己或通过他人退还红包礼金24万余元，上交礼金40200元。
三、发扬民主，健全机制，激发活力促和谐。
认真执行民主集中制，是基层党组织负责人的职责所在，更是充分调动党政一班人积极性的重要保证。担任党委书记以来，我主要从以下几个方面落实民主集中制。
1、坚持强化民主意识与健全班子议事机制相结合。对于重大事项、人事安排、工程建设等事项，我坚持充分酝酿、集体决策、末位表态、少数服从多数的原则进行决策。对具体事务实行“三步议事机制”：分管领导提议、工作专班商议、党政联席会议决议。认真执行“四个不直接分管”，镇机关财务、人事工作、工程建设、政府采购等工作都明确由班子成员分管。几年来，涉及到项目征地拆迁、干部人事调整和辖区内民生工程，都坚持了民主决策，出现了领导班子思想同向、工作合力的良好局面。
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篇四：党委书记个人述责述廉报告
党委书记2022年度述责述廉报告
2022年度党委书记述责述廉报告是党委书记对自己在任期间，为实现所承诺的工作目标及重大决策和政策执行情况，以及在做出重大决策和政策执行时所表现出的态度、依法行政、廉洁从政方面的述责述廉情况的一份书面报告。
报告内容包括：
2.述责述廉：指出在做出重大决策和政策执行时所表现出的态度、依法行政、廉洁从政情况；
3.改进建议：就自己在任期间工作及开展的政策的执行情况提出改进建议；
4.预期目标：对自己未来工作的预期目标进行阐述。
上述报告将由党委书记亲自编写，并由支部书记和党员代表进行审议。
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