下面是小编为大家整理的党委主题责任报告【二篇】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
2023年党委主题责任报告2篇
第1篇: 2023年党委主题责任报告
竭诚为您提供优质文档/双击可除党委报告履行主体责任情况 篇一：xxx乡党委履行主体责任情况报告 xxx乡党委履行主体责任情况报告 20XX年在县委的坚强领导和县纪委的正确指导下，xxx乡党委以落实党风廉政建设责任制为抓手，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为加快建设富裕、文明、和谐、稳定的xxx提供了坚强有力的纪律保障。根据县纪委《关于认真做好党委（党组）履行党风廉政建设主体责任情况报告工作的通知》精神，现将xxx乡党委20XX年度履行党风廉政建设主体责任情况报告如下： 一、履行主体责任情况 （一）、领导班子履责情况 1、统一领导责任。一是落实主体责任。成立了以党委书xxx为组长，乡长xxx为副组长，其他班子领导为成员的党风廉政建设领导小组，健全“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管，纪委监督”的领导体制和工作机制。乡属单位、各行政村也都成立了以党组织负责人为组长的领导小组。二是乡党委对年度反腐倡廉工作进行了统一安排，年初，确定了14项工作任务分解给班子成员，并落实了主管领导。三是细化村级党组织目标管理考核。与各村签订党风廉政建设责任状，把11项村级反腐倡廉工作任务下达到村，明确考核细则，作为年终对村目标管理考核的重要内容之一。 2、宣传教育责任。在推进党风廉政建设工作中，坚持教育为先、预防为主的原则，把对党员干部的思想政治教育放在首 位，充分利用每次乡、村干部大会，结合工作实际开展一系列党风廉政教育。一是深入开展党的十八大、习近平总书记在十八届中央纪委三次全会上的讲话精神的学习贯彻活动，先后组织乡、村党员干部学习了《中国共产党纪律处分条例》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》以及中央、省、市一系列关于廉洁自律各项规定,教育和引导党员干部树立共产主义信念，切实提高广大党员干部责任意识和纪律意识，促使全体党员干部廉洁自律。二是组织全乡各村书记主任收看警示教育片，通过因经济、财务等犯罪入刑人员现身说法来保持警钟长鸣，防微杜渐。三是深化廉政风险防控工作，做到“四个到位”，即排查到位、公开到位、执行到位、动态监管，同时利用廉政风险防控系统，做好提醒教育。 3、作风建设责任。全年定期或不定期采取多种形式进行检查，严肃工作纪律，重点加强上班时间、值班期间工作纪律监督检查。围绕转变机关作风、增强服务观念和提高办事效率，充分发挥纪检监察职能，有效介入土地征迁、重点工程配合、清洁工程、服务群众等经济社会发展软环境建设的各个环节，坚决查处服务承诺不兑现、办事拖拉推诿等行为，促进了干部作风的进一步好转和经济社会发展软环境的进一步优化。上半年，2名村干部因工作不力被诫勉谈话。 4、选人用人责任。严格按照《干部任用条例》的规定和要求选任干部。坚持“任人唯贤、德才兼备”的选拔任用原则， 注重选拔群众公认、注重实绩、在本职岗位上表现优秀的干部。坚持资格条件不符合要求的不提拔，群众基础差、威信低的不提拔，严把干部入口关，无一例违反规定突击调动提拔的干部。坚持大稳定、小调整的调整原则，有计划、有步骤地推进干部任用工作。上半年，严格按照程序研究讨论提拔村支委干部2人。 5、制度建设责任。乡党委认真落实习总书记把权力关进制度的笼子里的要求，建立健全《xxx乡党委会议制度》、《xxx乡党委重大问题议事制度》、《xxx乡关于领导班子及其成员分工的通知》等制度文件，制定了党委会议流程图，进一步规范领导班子决策行为，提高科学决策、民主决策水平。按照县委组织部的要求，领导干部认真报告个人有关事项，接受组织监督。建立廉政风险预警机制，加强廉政风险点的收集、分析和研判，及时发出预警信息，做到廉情动态及时掌握、及早应对，提升预防力。 6、惩治腐败责任。上半年，在乡党委的统一领导和支持下，共查处各类违纪案件3件，3名党员受到党纪处分，撤销2名村党支部书职务。针对村支部两名干部违法违纪事件，要求领导干部履行好“一岗双责”，要求干部强化自律意识，并重点就易发腐败的财务管理环节等，加强了相应的监管措施。同时，在机关干部大会、村干部大会上进行通报，强调廉政建设的重要性、执行制度的严肃性，严防新的腐败行为发生。 7、监督管理责任。定期听取工作汇报，充分支持乡纪委开展本职工作，及时协调解决工作难题。加大人力、物力投入，实施纪委规范化建设，实现“四有”标准，达到了有牌子、有办公场所、有办公办案设备（电话、电脑、打印机、传真机、照相机、举报箱、档案柜等）、有基本的交通保证等要求。配齐配强纪委副书记和纪检专干。支持纪委书记履行职责，保证其参与乡党委工作决策、干部任免、项目安排和大额资金监管等重要事项的权力。 8、示范表率责任。半年来，采取多种形式组织班子成员认真学习县委、县纪委全会精神，认真开展反腐倡廉宣传教育工作，通过学习和深入开展各项活动，增强了班子成员廉洁从政、遵纪守法的意识。同时，认真落实述职述德述廉等党内监督制度和领导干部廉洁从政相关规定,班子自身建设得到了进一步加强。 （二）、主要负责人履责情况 1、领导负责责任。做到四亲自，即重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。研究制定了xxx乡党风廉政建设和作风建设工作计划、目标要求和具体措施，并能及时抓部署、抓协调、抓督促、抓落实。支持乡纪委开展每月一次的明查暗访，促进了干部作风的转变。坚持班子集中研究、集体决定、做好表率，严格控制各种费用的支出，单位公务接待费同比下降80%，有力地杜绝了公款吃喝、 奢侈浪费现象的发生。 2、组织推动责任。牵头召开班子成员会议，每季度至少一次专题研究责任制落实情况。按时参加涉及党风廉政建设全局性工作的会议和活动，签批有关重要文件和材料。20XX年以乡党委名义下发纪委工作的文件2个，内容涵盖作风、考核、制度建设等方面，这些文件的出台，有力的推动了党风廉政建设。工作一分部署、九分落实，机制形成后，能通过听取汇报、问询、协调、督查等方式及时检查，促使开展到位。 3、教育监管责任。牵头完善党委会议事规则、党风监督、领导干部离任审计、个人重大事项报告和党务政务公开等制度，树立廉洁从政意识。实行党政班子成员廉洁自律承诺和年度实事计划公开，接受全乡干部、群众监督。发挥乡纪委监督作用，对乡班子成员、中层干部、村书记主任廉洁从政、履行党风廉政建设职责情况进行不定期监督检查，对苗头性问题及时提醒和处臵，全年未发生乡干部违纪违规行为，给予2名村干部党纪处分。 4、以上率下责任。打铁还需自身硬，半年来，能注重8小时以外的廉洁自律，在公务和社交活动中严格遵守廉洁自律和中央、省、市、县对作风、廉政等方面的有关规定。没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益；
没有私自从事营利活动；
没有行贿受贿和利用职权收受各种礼金、礼券；
没有参加用公费组织的旅游活动；
没有违法违纪行为；
没有参与赌博；
没有 篇二：党委主体责任落实情况报告 国投集团党委履行党风廉政建设主体责任的报告 根据区纪委《关于做好20XX年度落实党风廉政建设“两个责任”有关工作的通知》（涪区纪发〔20XX〕2号）文件精神，现将市总工会党组履行党风廉政建设主体责任情况报告如下: 一、党组履行党风廉政建设责任制主体责任情况 20XX年,市总工会紧紧围绕深化改革、依法监管、优化服务、提升素质的工作目标，认真落实党风廉政建设责任制，以改进工作作风、密切联系群众为重点推进作风建设，以“把权利关进制度的笼子里”为要求推进制度建设，以完善惩防体系为重点推进党风廉政建设，较好地完成了党风廉政建设各项任务，为推进我市“三城一市”和“两富”建设、开创工会工作新局面提供了坚强保证。 （一）强化责任意识，认真落实党风廉政建设责任制。市总党组按照中央和省委、市委的部署，认真落实主体责任，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪检部门组织协调”的领导体制和工作机制，召开了4次党组会、5次中心组理论学习会议和5次中层以上干部会议，对党风廉政建设和作风建设等方面进行专题学习、分析研究、落实责任、强化监督。对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、 责任落实的责任体系。组织召开工会机关及直属单位全体人员参加的党风廉政建设工作会议，总结、部署党风廉政建设年工作，签订党风廉政建设责任书。同时，开展了廉政谈心谈话，进一步明确领导干部和中层干部廉政建设工作责任，确保党风廉政建设和作风建设各项任务有效落实。 一是抓班子，突出主体责任。市总党组认真执行民主集中制，定期组织召开中心组学习会、主席办公会议、党组会议、民主生活会和全体干部职工会，实行集体决策、民主议事、政务公开。班子成员积极履行“一岗双责”，明确责任主体既抓业务工作，又抓党风廉政建设的双重责任，在工作、学习和生活中能够自觉做到讲党性、重品行、作表率，不断加强党性修养和世界观的改造，坚定理想信念，践行群众路线，带头改进作风。 二是抓落实，突出举措有力。一是签订责任状，强化责任分工。通过党组书记与部室（事业单位）主要负责人签订责任状，真正形成了“横向到边，纵向到底”的全覆盖责任体系和一级抓一级、层层抓落实的工作机制。二是实行挂点联系制度。每个班子成员联系一个支部，并通过日常走访调查、检查考评、参加组织生活会等方式，有效指导和促进了联系支部党风廉政建设责任制的有效落实。三是积极推行党务、政务公开工作。在干部提拔、发展党员等环节实施阳光操作和透明公开，自觉接受群众监督和社会监督。 三是抓管理，突出制度建设。为加强机关作风监督管理，进一步改善机关形象，制定完善机关工作人员守则、机关考勤等一系列制度。一是完善机关工作人员守则。加强对机关工作人员的管理，切实改进工作作风，保证廉洁、公正、高效。二是成立作风督查小组。抽调机关人员成立督查小组，由班子成员带班，不定期对机关人员在岗情况、工作情况进行督察，并进行通报，强化机关作风建设。三是完善机关考勤请假休假制度。加强考勤管理，严肃上班纪律，完善请假制度，规范请假手续、审批权限和处罚标准。四是建立干部出行公示制度。制定人员出勤公示栏，对人员的出勤、行踪实行动态公示。 （二）强化廉政教育，引导党员牢固树立理想信念和宗旨观念。市总党组始终坚持把党风廉政教育作为一项基础性工作来抓，着力引导党员干部牢固树立理想信念和宗旨观念，努力增强全体党员干部的思想道德素质和廉洁自律意识。 一是结合党的群体路线教育实践活动全面加强廉政教育。坚持把党风廉政学习教育纳入党委中心组学习计划，始终贯穿于全系统政治理论学习之中，从而不断增强全体干部职工的党性观念和拒腐防变的能力。重点学习了党的十八大报告、党章及《论群众路线——重要论述汇编》、习近平总书记近期重要讲话内容等，加强中央“八项规定”、省委“28 条办法”的宣传教育，增强各级领导干部抓作风建设的自觉性和主动性。党组书记为全体机关干部上了题为“廉洁奉公实干为民”的廉政党课，传达党的十八届三中全会对党风廉政建设的新要求、新部署和新精神。 二是结合“道德讲堂”活动全面加强廉政教育。抓住“五一”、“七一”纪念活动等重要节点，认真落实“一把手”上廉政党课和开展廉政谈话活动；
组织党员干部赴省廉政教育基地开展廉政警示教育活动，集中观看廉政警示教育片及廉政建设专题片，参观“红廉馆”，在机关干部队伍中设置“警戒线”，构筑“防火墙”；
开展读书思廉活动，班子成员带头学习廉政书籍，党员干部职工结合支部活动，撰写读书心得体会90多篇；
组织机关干部到省廉政文化教育基地参观，还组织机关党员干部到学习。 三是结合廉政文化进机关活动全面加强廉政教育。通过在机关设置廉政文化宣传标语及廉政标志，采购增加了一批廉政书刊，组织观看廉政电教片等加强廉政文化宣传，努力营造以廉为荣，以贪为耻的氛围。还开展读书思廉活动，党员干部读书后积极撰写廉政心得，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。主要领导对新提拔的中层干部进行廉政谈话，增强中层干部拒腐防变的能力。 （三）认真落实中央“八项规定”，切实改进工作作风。认真贯彻落实中央、省委、市委关于加强干部作风建设的要求 和全市作风建设大会精神，巩固“作风转变年”成果，提高工会干部队伍素质，改善机关服务质量，建设勤政、廉洁、务实、高效的工作队伍，制定了《嘉兴市总工会关于进一步加强和改进机关作风、争创“五型”机关的实施方案》，明确责任，并在实际工作中认真抓好落实。 一是严格遵守党风廉政规定。严格执行中央“八项规定”和省委“六个严禁”要求，下基层调研、会议活动、检查指导工作时，做到严于律己，不收受各种礼品、礼金、有价证券、支付凭证、商业预付卡和纪念品、土特产，不借用各种名义组织和参与用公款支付的高消费娱乐、健身活动；
做到压缩发文数量，发文应当注重实效，切实解决实际问题，坚持少而精、重质量、求实效的原则。从严控制各类会议，落实会议审批制度。严格控制各类会议活动规模，减少参加人员，压缩会议时间。规范外出考察活动，从严控制干部外出学习考察的时间、频率及组团规模；
加强办公物品、设施的使用管理，提倡无纸办公，尽量双面用纸，严格控制文件印刷数量。严格办理财务报销手续，从严控制差旅、会议和活动费开支。认真遵守公共机构节能管理规定，从自身和现在做起，节约每一张纸、每一滴水、每一度电。加强公务接待管理，严格遵守和执行公务接待标准和日常接待规定，做到不超范围、超规格接待。 篇三：党委落实党风廉政主体责任报告 履行党风廉政建设主体责任情况报告 根据党[20XX]12号文件《关于召开落实党风廉政建设主体责任座谈会的通知》精神,现将党委20XX年以来履行党风廉政建设主体责任情况报告如下: 一、党委履行党风廉政责任建设主体责任情况 20XX年以来,党委在上级党组、纪检组的正确领导下，坚决贯彻落实中央、上级党组关于党风廉政建设和反腐败斗争的工作部署，将党风廉政建设纳入改革发展的总体布局，认真落实党风廉政建设责任制。主要工作内容包括如下：加强××党委书记和领导班子成员的领导责任，重视自身建设；
认真做好干部选用和干部提拔，防止选人用人出现不正之风和腐败问题；
坚持贯彻执行八项规定，将“改进工作作风、密切联系群众”作为专项整改方案，重点推进作风建设；
强化权力制约和监督，制定《“三重一大”决策制度实施办法》规范决策程序，从源头防治腐败；
加强对纪检监察的组织领导，开展内部审计、强化效能监察；
以营造廉洁文化、完善体制建设、做好廉洁从业表率为载体不断自我完善，有效完成了党风廉政建设各项任务。 （一）加强××党委书记和领导班子成员的领导责任，重视自身建设。 20XX年，××党委制定《××落实党风廉政建设责任制 实施细则》，把党风廉政建设与业务工作 紧密结合，坚持集体领导与个人分工负责相结合，坚持谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实，保证党风廉政建设和反腐败的各项工作落到实处。根据分管关系和责任分工要求领导班子成员认真做好分管部门党风廉政建设和反腐败情况汇报，完善相关流程制度，做好风险管控，并适时了解分管部门的思想动态。在重视自身建设方面，××党委书记牵头，定期组织领导班子、领导干部学习党风廉政建设理论和法规制度，进行党风党纪和廉政教育，强化廉洁从业意识和遵纪守法观念。20XX年，××组织各级领导签订党风廉政责任书7份；
11月份拟组织议廉述廉专题民主生活会；
全年共组织领导班子、领导干部学习党风廉政建设制度和理论4次。 （二）认真做好干部选用和干部提拔，防止选人用人出现不正之风和腐败问题。××坚持党管干部的原则，坚持正确的用人导向，建立科学规范的干部选拔与聘任程序，坚持任人为贤、德才兼备、注重实绩、能上能下的选人用人标准；
将道德文化素质、遵纪守法、廉洁从业等标准作为选拔聘任的基本条件；
根据××党委提出的“敢于担当、任劳任怨、顾全大局、善于学习”等方面要求去识别干部，使满足以上要求的人员得到重用。××各级干部的聘任过程中，涵盖民主推荐、考察培养、选拔酝酿、讨论决定等多个工作环节，结合部门和××人力资源部标准化、规范化的选拔标准，构 建成了科学有效、适用于××的选人用人制度。在日常的干部管理过程中，不断改进和完善干部培养和考核评价等机制，规范挂职干部管理和异地干部管理，健全科学的干部教育培训体系，每年定时定期开展干部履职考察与360度测评工作，使得××干部管理、干部选拔任用工作走上了规范化、制度化、程序化的轨道。20XX年，××新任命中层以上干部5名，所有任命均按照标准化、规范化流程操作。 （三）坚持贯彻执行八项规定，将“改进工作作风、密切联系群众”作为专项整改方案，重点推进作风建设，坚决防止损害群众利益的行为。××在深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动基础上，不断改进作风、密切联系群众。坚持科学理论武装，加强党性道德培育，通过进一步落实中央“八项规定”，加强领导班子和干部队伍作风建设，规范各级干部行为，以良好党风带动民风。为密切联系群众，加强职工的监督，××党委设立信箱，收集群众来信，拓宽××领导与基层员工的沟通渠道。对于有代表性的意见和建议，××经营班子在党政联席会上进行讨论分析，并作出公开答复。对群众关心关注的问题，××班子成员认真开展走访调研，组织召开沟通会，根据自身实际，及时摸清情况，研究务实有效的措施方案，下大力气集中解决员工关心的热点、难点问题。××党委始终坚持群众利益无小事，把群众是否满意作为检验工作的根本标准，坚决防 止损害群众利益的行为发生，维护职工的合法权益。截至20XX年10月，××领导班子组织基层走访调研21次，组织××级党员座谈会4次，组织员工沟通会4次，接受群众建议共计60余条，为员工办实事23件，有效改进了工作方式方法，解决了干部职工呼声最高的问题。 （四）强化权力制约和监督，制定《“三重一大”决策制度实施办法》规范决策程序，加强各方监督，从源头防治腐败。为规范权力运行，涉及“三重一大”的事项，××严格按照《关于贯彻落实“三重一大”制度的实施细则》、《办公会制度》规范议事程序，凡是×ד三重一大”事项，首先做到“决策先问法、违法不决策”，坚决防止和纠正越权决策、违法决策现象的发生。对涉及××的重大事项以及员工的切身利益的问题，××始终坚持集体领导、集体决策，完善议事规则，严格工作程序，以此有力地促进了××管理工作的科学化、民主化和制度化。为确保权力的正确行使，落实中央“八项规定”，××认真完善党内监督的各项制度，完善内控体系，加强党内监督、民主监督、法律监督、审计监督，出台《关于控制招待费支出的通知》合理节约××招待费支出；
出台《××车辆管理制度》规范公车使用；
优化《××外事工作管理办法》规范因公出国。20XX年9月，在上级党组统一部署下，××党委牵头对公款购置各类会员卡、公款购置各类百科全书及中外名著、因私出国、公车使 用、招待费使用、进行了专项检查治理工作，并向上级党组上报了专项检查治理报告。 （五）加强对纪检监察的组织领导，开展内部审计、强化效能监察。20XX年××进一步健全纪检监察的队伍建设，强化对纪检监察的组织领导。上半年，××按照上级纪检组部署，认真要求领导干部报告个人有关事项，接受组织监督。同时，××把效能监察摆到重要议事日程，以制度建设与修订、内部审计为手段，认真开展效能监察工作，促进广大干部员工增强责任意识，改进工作作风，服务××发展。在小金库治理方面，××早在20XX年就成立了清理检查“小金库”工作小组，并按照制定的《关于开展清理检查“小金库”的工作自查方案》，每年认真开展自查工作。另外，××制定了《关于领导干部和工作人员在国内外交往中收受礼品实行登记制度的实施办法》重点抓好××中层以上管理人员和管钱、管物、管人等重点部门的管理人员党风廉政建设情况的监督检查。20XX年××党委牵头组织内部审计1次，通过内部审计，××进一步完善××的内控体系，加强××经营风险防控。在小金库治里方面，××经过定期自查，没有“小金库”现象存在。20XX年××相关人员主动上交卡券礼品人次，累计价值人民币元。 （六）以营造廉洁文化、完善体制建设、做好廉洁从业表率为载体，不断自我完善。××党委在抓实抓好日常廉洁
第2篇: 2023年党委主题责任报告
市xx局党委落实党风廉政建设
主体责任情况报告
近年来，在市委、市政府的正确领导下，我局党委认真学习贯彻习总书记系列讲话和中央、省委、市委有关文件精神，全面落实党风廉政建设主体责任，切实深化作风建设，党风廉政建设和反腐败工作取得了新的成效，在全系统营造了团结奋进、干事创业、风清气正的良好氛围，为全面完成XX各项工作目标任务提供了坚强保证和强大动力。现将我局党委落实党风廉政建设主体责任情况报告如下：
一、主要工作情况
围绕党建工作计划和从严管党治党要求，主要抓了以下工作：
1.认真落实党风廉政建设工作责任。局党委牢固树立“党要管党、从严治党”的意识，紧抓“责任制”这个龙头，把党风廉政建设工作作为贯穿于各项工作的一根“红线”，高位推动，狠抓落实。一是工作部署到位。按照“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的思路，坚持把党风廉政建设工作与业务工作相结合，与中心工作同谋划、同部署、同落实、同考核。去年以来，局党委先后9次召开会议专题研究部署党风廉政建设工作。二是抓总推动到位。局委书记认真履行“第一责任人”职责，对全局党风廉政建设工作把全局、负总责，加强统筹谋划，加大督促检查，不断推动落实，做到了重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，带头作廉政宣誓和廉政承诺，带头上廉政党课，带头进行廉政谈话。三是责任分解到位。落实《中共XX省关于落实把纪律挺在前面要求的意见》要求，将主体责任分解到项、责任到人、落实到位，做到班子责任、第一责任人责任、班子成员责任“三责”联动、共同发力。每年制定下发《党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，将任务细化并落实到分管领导、主办科室（单位）和协办科室（单位），并与局属各单位、局机关各科室主要负责人签订《党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设这项“软任务”，变成一项可操作、易对照、便检查、能考核的“硬指标”，做到一级抓一级，层层抓落实。四是制度建设到位。针对重点领域和关键环节，健全完善有效管用的制度体系，强化对权力运行的制约和监督，坚决铲除滋生腐败的土壤和条件。目前已出台《市xx局工作规则》、《重点项目建设管理制度》、《财务管理规定》等10项制度，并正在抓紧研究制定一系列制度，切实扎紧了“制度笼子”，做到了用制度管权、按制度办事、靠制度管人。五是支持保障到位。局党委和主要领导全力支持纪检监察工作，加强纪检监察干部队伍建设，保障纪检监察工作经费，支持纪委监察室落实“三转”要求，确保集中精力抓好纪检监察工作。
2.加强领导班子建设。一个地方或单位的工作好不好、作风正不正，关键在领导班子。为此，我们着重抓了班子决策制度和议事规则的完善、民主生活会查摆问题整改落实、对班子成员的监督和提醒等工作。一是严格执行民主集中制，完善班子决策制度和议事规则。制定了《XX市xx局工作规则》，完善了局党委会、局长办公会、工作例会等会议制度，规范了民主决策程序。在实施重大事项决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等“三重一大”重大事项集体决策上，充分发扬党内民主，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，正确处理好“分工协作”与“民主集中”的关系，保证了决策的民主化、科学化。二是开好民主生活会，增强班子团结。严格党内政治生活，通过高标准召开专题民主生活会，取得了“红脸出汗、排毒治病、加油鼓劲”的效果，进一步净化了思想，增进了班子的团结，凝聚了力量。三是及时提醒监督，提高班子解决自身问题的能力。对班子成员中出现的一些苗头性、倾向性问题，主要负责人及时找其谈话提醒，班子成员之间也会相互“扯袖子”，促进了班子成员的廉洁自律和作风转变。
3.强化对干部的培养教育和监督管理。市XX系统干部队伍人员数量多、情况复杂，提高干部素质、加强队伍建设尤为必要。为此，我们着力强化了对干部的培养教育和监督管理。一是加强思想教育。去年以来组织干部集中学习15次，通过原原本本学文献、利用红色资源学精神、以先进为镜学典型、以警示教育敲警钟，使党员干部理想信念更加坚定，宗旨意识更加增强，工作作风更加务实。三是抓好选人用人。注重对干部的培养锻炼，坚持公道正派选用干部，严格贯彻执行中央新修订的《党政干部选拔任用工作条例》，严把动议关、推荐关、考察关、决策关、管理关，真正把德才兼备、实绩突出、群众公认的干部选拔到合适岗位，树立了正确的用人导向。三是强化干部监督管理。围绕干部作风方面存在的突出问题特别是“为官不为”问题，敢抓敢管，敢于出手，扎实开展了专项整治工作，基本清除了“为官不为”的倾向性问题，营造了勇担当、敢作为的干事创业氛围。
4．大力加强作风建设。中央八项规定出台后，我局立即组织学习贯彻，并结合群众路线教育活动和“三严三实”专题教育，采取一系列措施加强和改进作风建设，取得了明显成效。一是联系群众更密切。结合 “双联系双服务”等活动，领导班子带头转变工作作风，带头深入基层调研，带头密切联系群众，带头解决问题。多次组织干部到困难家庭、服务企业和扶贫挂点村开展帮扶，面对面听取群众意见，掌握真实情况，解决实际问题。二是勤俭节约更深入。坚决执行公务接待的“三定四不准”和相关规定，公务接待一般安排在单位内部食堂，不上烟酒，不上高档菜，同城不相互宴请，不送土特产，不搞迎来送往。严格公车管理，坚决制止各种铺张浪费，不用公款制作、购买贺年卡、明信片。加强监督管理，严格控制各项支出，“三公”经费支出持续明显下降。三是文风会风更务实。精减会议、文件，可发可不发的文件尽量不发，缩短会期，开短会、讲短话、讲管用的话。不举办各类庆祝会、表彰会、研讨会、晚会。元旦、春节等传统节日期间，不相互走访、拜年。四是为民服务更高效。全面推进了“三单一网”建设，审批环节精简67.1%，办理时限压缩59.7%，并创新服务方式，推出延时服务、预约服务等服务举措，不断提高服务效能，去年共提供延时服务和预约服务502次，受理各项行政许可项目和公共服务项目9589件，按时办结率达100%。
5.认真开展“违插”专项治理。市委召开“违插”专项治理工作动员部署会后，我局高度重视，切实抓好了自查自纠、排查和问题整改工作，取得初步成效。一是加强了宣传动员和组织领导。成立了专项治理工作领导小组，制定了工作方案。共召开动员部署及调度工作会6次，发送专项治理短信及微信宣传共计278人次，并在局网站设立专栏，宣传专项治理的主要内容、时间安排和方法步骤，有力地推动了专项治理工作进展。二是全面开展了自查自纠工作。项目建设单位组织人员对所有项目进行了全面自查，列入专项治理范围的项目6个。全局各级领导干部和项目建设管理人员进行了自查自纠，参加自查自纠人员72人。三是认真进行了排查和整改工作。在项目建设单位自查的基础上，我局组织纪检监察等人员对各项目实地进行了全面排查，针对自查和排查发现的问题，及时进行整改落实，并专门下发了《关于进一步规范和加强工程建设项目管理的通知》，加大项目管理调度力度，规范项目管理行为，强调有关纪律和程序要求，并责令项目建设单位对部分项目手续不全、程序不到位、施工现场管理不规范的问题进行逐一排查，认真整改，目前大部分问题已整改完成。
6.精准实施脱贫攻坚。根据市委统一安排，我局挂点帮扶xx村。为贯彻落实习总书记提出的“要在脱贫攻坚中作示范，带好头”的重要指示精神，我局把脱贫攻坚工作作为一项重大的政治任务，举全局之力抓好了工作落实。一是迅速部署落实。接到市里部署的脱贫攻坚任务后，我局第一时间研究部署脱贫攻坚工作，成立了由局主要领导任组长、班子成员为副组长、机关科室负责人和局属各单位主要负责人为成员的脱贫攻坚工作领导小组。针对全村xx户贫困户，组建了xx支脱贫攻坚小分队，由局班子成员和局属各单位主要负责人任队长，将全局党员进行分配编队。先后召开了局领导班子专题会议、局脱贫攻坚工作动员大会等一系列会议，局班子及脱贫攻坚小分队多次深入帮扶村现场调研办公，在全局上下营造了浓厚的脱贫攻坚工作氛围。二是找准扶贫路径。组织工作队进村入户调查摸底，精准掌握贫困村和贫困户的情况，做到“四清”、“五有”，即对贫困户的“底数清”、“问题清”、“对策清”、“责任清”，对贫困村有村情档案、有问题台账、有需求清单、有村级规划、有帮扶记录。在此基础上，制定实施了精准扶贫措施。在产业扶贫上，我局制定了“1+N”产业扶贫模式，即：发展一项致富主业+N项个性化种植、养殖产业。一方面重点发展主要产业。另一方面多元化发展个性化养殖、种植业，根据贫困户的意愿，结合实际情况，给有条件的贫困户制定养殖或种植产业计划，在启动资金、技术培训、物资补给上给予帮助，使得贫困户拥有一项可持续发展、持续收益的产业，彻底摆脱贫困。在安居扶贫上，坚持尊重自然、依山就势、显山露水高标准规划建设村庄，4月初完成了xx村改造规划建设方案初稿。并加大土坯房拆除改造力度，截止目前已拆除正房x栋、杂房x间，建筑面积xx平方米。在村级集体经济扶贫上，以村委会为主体成立物业和家政服务公司，依托城区的办公楼、酒店、小区物业及城镇居民承接业务，吸纳和安置符合条件的贫困人口上岗工作，增加村民工资性收入。在保障扶贫上，对完全丧失劳动能力的特殊贫困群体，争取国家相关政策，由政府兜底脱贫。三是严格督促考核。把脱贫攻坚工作作为对局属各单位、机关各科室年度考核的重要内容。成立了由纪委书记任组长、相关科室负责人为成员的脱贫攻坚工作督查组，对脱贫攻坚工作及扶贫人员工作作风进行全面督查。
二、存在的主要问题
近年来我们在党风廉政建设方面虽然取得了一些成效，但对照党章党纪和上级党委的要求，我们工作中还存在一些问题和不足，主要有：
一是抓学习不够深入。认为XX局是业务部门，没有像重视业务工作那样，注重抓理论学习，主观上对加强理论学习的紧迫感和重要性认识不到位，组织学习以完成任务为主，自觉性、主动性、系统性不够。
二是对党风廉政建设责任制落实情况的督促检查力度不够大。尽管局党委高度重视党风廉政建设工作，作出了计划安排，采取了有力措施推进，但对基层单位党风廉政责任制落实情况的督促检查还不够经常，往往满足于听汇报、看资料，检查不深入、不细致，手段和方法创新不够。
三是工程建设手续不够完善。一些项目为了赶在省政府规定的时间节点前开工，存在规划设计、用地、施工许可等手续不完善的情况。
四是脱贫攻坚工作还不够接地气。少数脱贫攻坚小分队深入贫困村、户不够经常，提出的脱贫措施不够具体管用。少数驻村干部还没有完全沉下去，执行“每个月在贫困村吃住不少于20天”的规定不够严格，认为xx村离XX市区路途不远，往返方便，很少住在村里，存在“走读”现象。
五是“四风”问题还一定程度地存在。工作布置多、跟踪推进落实不够。班子成员下基层与普通干部职工、服务对象面对面交流不够，促膝谈心少，联系群众不够紧密。机关作风建设还有差距，对一些“庸、懒、散”现象整治力度不够。
针对以上问题，我们将采取有力措施加以解决。
三、下一步工作打算
下一步，我局将以此次市委巡察为契机，按照巡察组的要求，
继续认真落实主体责任，切实加强党党风廉政建设，进一步营造风清气正的政治生态。主要做好以下几方面的工作：
一是加强学习，提升干部队伍素质。切实加强政治理论学习，进一步增强学习的自觉性和系统性。继续深入学习党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记一系列重要讲话精神，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。同时，系统地组织学习相关业务知识、法律法规知识、领导科学等相关知识，不断提高政策理论水平和领导艺术水平。二是正风肃纪，加强党风廉政建设。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，认清形势，严字当头，进一步做好党风廉政建设和反腐败工作。经常性开展教育，警钟常鸣，强化理想信念、廉洁从政、艰苦奋斗、思想道德和纪律教育，严格执行中央“八项规定”和省、市有关规定，努力克服特权思想。党委班子带头执行两条例一准则，严格约束自己，管住权、管住钱、管住人，从源头上预防和治理腐败。切实落实党风廉政建设责任制，特别是要落实党委的主体责任和纪委的监督责任，抓监督、重检查，切实把党风廉政建设和反腐败工作落到实处。三是服务大局，打造“忠诚、干净、担当”队伍。进一步加强班子和队伍建设，牢固树立为人民服务的宗旨意识和“群众利益无小事”的理念，千方百计为基层、为群众解难事、办实事。严守党的纪律。党委班子带头严格遵守党章党纪、党的组织原则和党内政治生活准则，坚决贯彻执行中央和省委、市委的方针政策和决策部署，加强督促检查，确保政令畅通、令行禁止。坚持民主集中制，集思广益，博采众长，不断提高班子科学决策、民主决策的水平。注重增进班子团结，班子成员之间坦诚相见，平等相待，友好相处，相互信任，相互支持，相互补充。同时，以班子建设为示范，以上率下，培养和建设一支 “忠诚、干净、担当”的高素质XX干部队伍。严格党内生活。切实加强党组织建设和思想政治教育，认真坚持“三会一课”制度，加强党员干部的教育管理；
坚持定期的组织生活会制度，把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化。面对新形势新任务新要求，坚持一级带着一级干，一级干给一级看，发挥抓铁有痕、踏石留印的决心，保持“五加二、白加黑”的工作激情，敢于攻坚，善于克难，确保做一件成一件，积跬步至千里，推动XX事业再上新台阶。