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国有企业2020年党建工作计划

时间:2022-09-28 08:06:02 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的国有企业2020年党建工作计划,供大家参考。

国有企业2020年党建工作计划

 

 国有企业 2020 年党建工作计划 2019 年公司党建工作坚持总揽全局,统筹兼顾,以全面从严治党引领全面从严治企,以新发展理念引领企业高质量发展,公司党的建设、生产经营、改革发展、民生福祉,取得了新进步。

 2020 年公司党建工作要坚持从严治党不动摇,融入中心、进入管理、迸发活力,为争创一流提供坚强政治保障。

 一、 贯彻中央精神,增强政治导向力。

 深入贯彻落实党的十九届四中全会精神,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要认真落实不忘职责、牢记使命制度化要求,巩固主题教育成果,推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。持续加强党内新制度的学习和执行,做好《中国共产党问责条例》《中国共产党国有企业基层组织工作条例》等制度的学习宣贯,结合实际抓好制度承接。要精心筹备好公司第三次党代会,按期保质抓好公司党委换届工作。

 二、 做强主流舆论,提高思想引领力。

 以争创一流目标为引领,加强理念宣贯,加强分析研究,明确各维度的目标、差距、原因和措施,做实“子文化”建设。深入开展“传承精神,弘扬传统”教育,打造公司传统教育基地建设等“九个一”工程,营造“传承光荣史,再创新辉煌”的浓厚氛围。

 要选树典型,加强引领,让“鲜活的价值观,有形的正能量”广为传播。加大形势任务教育力度,把内忧外患、近忧远虑原原本本告诉员工,切实增强忧患意识。要加强媒体统筹管理,加快媒体融合进程,抓好内宣外宣,内聚人心、外塑形象。

 三、 打造坚强堡垒,迸发基层战斗力。

 着眼于“规定动作做规范”,加强《党支部工作作业指导书》推广应用,夯实“三基本”,促进党支部工作标准化、规范化。要建立结对联创机制,深化“双示范”党支部创建。着眼于“自选动作做特色”,深入推进“一支部一品牌”创建活动,拓展党务工作情景模拟和党务工作现场观摩,深化党建知识晨分享和组工小课堂。要切实加强党务干部的日常培训,全面提升党务干部综合素养。

 四、 坚持挺纪在前,强化生态净化力。

 持续开展政治生态建设,加强对党员领导干部的监督管理,下大气力拔“烂树”、治“病树”、正“歪树”,使领导干部受到警醒、警示、警戒。深化“讲规则、守纪律、重执行”教育,推动“按照程序走、遵循标准干”内化于心、外化于行。要落实好基层党风廉政建设责任,制定颁布《基层纪检组织监督工作手册》,推动党风廉政建设向基层延伸。要持之以恒“反四风”,整治“形式主义、官僚主义”突出问题,减存量、遏增量,保持案件查办的高

 压态势。要推动监督委员会工作常态化,聚焦中心强化业务监督、专项监督,做好管理难点专项监察。要切实增强全员保密意识,杜绝失密泄密事件发生。

 五、 锤炼三支队伍,激活人才创造力。

 落实干部工作“五大体系”,人才工作“四项机制”,坚持“三强”标准和能力业绩导向,配强班子、选优干部、配置人才。要突出政治标准、业绩标准和法纪标准,根据任期考核和考评结果,综合分析,推动“能者上、平者让、庸者下”机制落到实处。要持续优化、精简干部队伍,确保中层职数不超过 85 个,基层职数不超过 139 个。要精准化教育培训,把“出人才”和“出业绩”摆在同等重要的位置,抓实全员基本功训练、高层级人才培训、三支人才队伍专项培训,努力培养名家、能工巧匠。

 六、 牢固群团纽带,增添企业凝聚力。

 聚焦需求优服务,做精做优“职工书屋”、抓好工装清洗等品牌服务,持续开展职工“健步走”等团队活动,提振队伍精气神。要精准帮扶困难职工,启动推进 EAP,关心关爱员工身心健康。要加快青年成长成才,聚焦青年技术素质提升,有效结合“师带徒”等手段,丰富平台,让优秀青年人才脱颖而出。要精准掌握热点、难点,完善和创新维稳机制,以法治思维和科学方法,确保大局和谐稳定。

 七、 加强统筹协调,打造党群新合力。

 加强人员统筹,树立“一盘棋”思想,建立无边界团队,建立党群工作人才库,加强党务人员轮岗、交叉任职,打造“精而强”的党群队伍。加强资源统筹,优化资源配置,加强活动场馆、设备设施的共享共用。加强管理统筹,抓好党建日常工作、重大活动等统筹协调,扎实开展“深化争创一流”等专项课题的调查研究,丰富公司党建成果。

 八、持续深化 主题教育 。

 我们要抓好主题教育,树牢政治导向,举旗帜、聚民心、树形象,严控意识形态,把稳思想动态,办好公司大讲堂,弘扬公司优良传统,思想引领更加有力。健全治理体系,落实“三重一大”“请示报告”等制度要求,将党对企业的领导融进治理环节。坚持从严治党,开展“讲规则、守纪律、重执行”教育,强化规则意识,营造“按照程序走,遵循标准干”的氛围。狠反“四风”,加强警示教育,大力为基层减负,转变机关作风,营造风清气正的政治环境。推进“三基本”组织力提升工程,创建“双示范”党支部,抓实“一支部一品牌”活动,开展党支部工作诊断,整顿软弱涣散党组织,提升党务工作者的素质能力,提高基层党建工作质量。

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