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林业局年度机关党建工作总结(林业局年度党建工作总结)与林业局年度林业工作思路汇编(全文完整)

时间:2022-10-03 16:06:02 来源:网友投稿

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林业局年度机关党建工作总结(林业局年度党建工作总结)与林业局年度林业工作思路汇编(全文完整)

 

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 林业局年度机关党建工作总结(林业局年度党建工作总结)与林业局年度林业工作思路汇编

 林业局年度机关党建工作总结(林业局年度党建工作总结)

 20**年,区林业局党总支在区直机关工委的直接指导和局党组的正确领导下,始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大精神和十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,以“弘扬沈浩精神建设模范部门”主题实践活动和“三严三实”专题教育为契机,着力打造“书香型机关”,认真实施“千万亩森林增长工程”,以创建全国绿化模范区为契机,按照建设学习型、服务型、创新型政党的要求,以加强基层组织建设和机关效能建设为重点,努力提高党的建设科学化水平。

  一、抓责任落实,把党建工作摆在重要位置年初,我局召开会议,对党建工作进行了安排部署,明确了全年党建工作的目标和任务,把党建工作纳入重要议事日程。研究制定了《**区林业局二○一五年度党建工作计划》、《党员培训计划》、《党员发展计划》、《党员电教工作计划》,同局属各支部签订了《党建工作目标责任书》,把目标任务细化,逐项兑现,形成了上下贯通的责任体系,构建起了上下同心共抓党建的良好运行机制,从而有力地推动了我局党建工作的顺利开展。

 二、扎实开展各项活动,丰富党建工作内容 1、举行十八届四中全会精神专题报告会。根据区委宣传部《关于做好学习贯彻党的十八届四中全会精神宣讲工作的通知》(埇宣秘〔20**〕1 号)要求,2 月 10 日下午,在六楼会议室举行“学习贯彻党的十八届四中全会精神专题报告会”,邀请区委宣讲团成员、芦岭检察室王灵敏主任作专题辅导报告。宣讲会上,王主任以《让法治的阳光照亮我们前进的道路》为主题,结合时事案例,从中国法治的发展历程、全面推进依法治国的重大意义、如何推进依法治国等方面作了详细阐述,并重点讲述了职务犯罪的有关理论。3 月 31 日,又邀请区委党校高级讲师李建华同志讲授“十八届四中全会精神暨全国两会精神”。局

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 相关负责人要求,要以报告会为契机,把学习贯彻好四中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,用全会精神武装头脑、指导实践、推动工作。切实增强法治观念,提高依法办事能力,以法治思维推动日常各项工作顺利开展,确保埇桥林业健康有序发展。

 2、扎实开展结对共建和扶贫“双包”活动。为进一步落实区委、区政府有关扶贫解困的指示精神,20**年春节和七一前夕,我局深入到定点扶贫村大店镇张庙村、结对共建单位永镇乡张圩村、局下派单位朱仙庄镇塔桥村以及非公企业和局困难职工家中开展帮扶活动。慰问组一行深入到贫困户家中,亲切询问他们生产生活上的难题,鼓励他们要不畏艰难,对生活充满信心。并给每户送上了 300 元慰问金及一桶油和一袋米,帮助他们解决生活上的燃眉之急,把党和政府的温暖送到困难群众心中。同时,到解集乡张山村看望留守儿童,与孩子们面对面交流,了解他们的生活、学习、思想与感情,鼓励他们好好学习,天天向上。

 3、积极开展义务植树活动。为迎接我国第 37 个植树节的到来,3 月 2 日上午,区四大班子全体成员、区直各单位领导班子全体成员齐聚市区大外环路南环段,进行义务植树,为“千万亩森林增长工程”再添新绿。此次活动,以领导干部带头植树为契机,大力宣传植树造林、爱护环境的发展新理念,引导广大群众自觉树立植绿、爱绿、护绿意识,争做绿色生态文化的传播者、绿色生态家园的建设者。

 4、积极开展庆“三八”国际劳动妇女节纪念活动。为激励我局女职工立足岗位、争创一流,我局精心组织,于 3 月 6 日下午举办了**区林业局 20**年“三八”国际劳动妇女节文艺汇报演出活动。局机关、各股、室、站,各场、圃都积极选送了节目,并以歌曲、诗朗诵、舞蹈、小品等形式,突出“庆三八、乐奉献、展风采”主题。本次文艺汇演,丰富了女职工的业余生活,展示了林业女职工的风采,同时也凝聚了广大女职工的向心力,促进她们以昂扬向上的精神风貌为建设埇桥贡献力量。

 5、开展学雷锋志愿服务活动。一是组织开展志愿者以义务植树、护绿爱绿为主要内容的义务植树活动,为广大市民奉献社会、关爱自然搭建平台,以绿化促美化,以绿化促文明,引导广大志愿者积极参与深化文明创建的实践。二是开展爱心捐赠活

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 动,组织志愿者捐衣捐物,奉献全局干部职工的一片爱心。三是开展关爱自然、保护河流活动。组织志愿者清理河流垃圾,对过往行人进行宣传,倡导大家不要向河流乱扔垃圾、乱排污水等,让每个人行动起来,保护我们的家园。四是开展献爱心活动。组织志愿者到养老院义务劳动,并为老人送去温暖和快乐,让他们真正感受到关爱和幸福。

 6、开展“学习沈浩精神建设模范部门”活动。制定了工作方案,成立了领导小组,召开了各支部书记动员会,安排布置此项工作。通过组织党员干部阅读《沈浩日记》、观看电影《第一书记》,到小岗村实地参观考察等多种形式,进一步学习沈浩同志的可贵品质和高尚境界,深刻领会沈浩精神的要义和实质。

 7、开展机关“读书月”活动。着力建设学习型党组织,打造书香机关。根据区直机关工委《关于开展“机关读书月”活动的通知》,制定活动实施方案,进一步完善中心组集中学习制度,按照“书香机关悦读生活”的主题要求,通过组织机关干部职工阅读书目、参加知识竞赛等方式,建立和完善读书学习的长效机制,使读书成为机关党组织生活的一项主要内容,成为机关党员干部的生活的习惯,进一步提高机关党员干部的政策理论水平、业务工作水平、改革创新的能力和科学发展的能力。

 8、开展庆祝建党 94 周年“七个一”活动。根据区直机关工委的安排,我局结合实际,本着隆重、热烈、节俭的原则,扎实开了“七个一”活动。即各支部围绕“三严三实”要求召开一次专题组织生活会,并进行民主评议党员、局党组书记、局长张军同志为全体党员上了一堂题为《新常态》的党课、于“七一”当天开展“党员奉献日”活动、到结对共建单位开展共建和扶贫帮困活动、开展优秀共产党员表彰活动。

 三、强化机关效能建设和党风廉政建设,提升工作水平一是围绕工作中心,及时调整领导小组,制定《党风廉政建设和反腐败工作主要任务及目标分解方案》及工作计划,将全年工作任务细化分解到各相关股室,明确了责任领导和责任人。二是与各责任单位签订《党风廉政建设工作目标责任书》,按照年度工作的总体取向,强化廉政目标的层层落实,加强对目标责任的监督与检查。三是开展形式多样的廉政教育活动。充分利用专题讲座、党课、发放学习资料、会议等形式,组织全局党员干部学习

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 廉政法律法规,加强自我反思,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,不断增强廉洁从政意识。四是狠抓作风建设,促进机关效能提速。以群众满意为目标,以行政权力规范透明高效运行为关键,着力在提速增效上下功夫。开展“三专项一提升”活动,狠抓制度的完善和执行,治理懒、散、慢行为和在岗不作为或乱作为现象;强化督查首问责任制、限时办结制和责任过错追究制等制度的落实,增强干部职工的服务意识和效率意识。五是狠抓信访工作,维护和谐稳定。保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力,严格执行和维护党的政治纪律,坚决抵制各种错误思想和言论;变被动接访为主动下访,深入基层化解各类矛盾;及时采取有效措施处理来信来访件,努力做到信访问题不积压、不推诿。六是认真落实党风廉政建设党组主体责任和纪检组监督责任。局党组坚决贯彻中央和上级党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作部署,把落实主体责任作为重大政治任务,全面领导、执行和推动全局党风廉政建设和反腐败工作,切实履行党组的集体责任和党组成员的个人责任。同时,局纪检组全面落实监督责任,认真履行党内监督专门机关的职能,积极协助党组加强党风建设和组织协调反腐败工作,切实履行执纪监督问责职责。努力为埇桥林业的发展打造风清气正的工作环境,为全区林业系统保驾护航。林业局年度党建工作总结:做好日常工作,健全党建工作保障机制

 三、做好日常工作,健全党建工作保障机制 1、组织局总支和各支部负责人开展党组织书记抓党建工作专项述职活动。通过此项活动的开展,促使各党组织书记和支部班子成员在抓党建工作中更加注重实效性和科学性,用扎实有效的党建工作为全局林业工作提供坚强的政治和组织保障,为 20**年做好总结,为 20**开好头。

 2、做好党建信息宣传报送工作。充分利用局网站和其他网络新闻媒体,宣传、编发和报送党建工作信息,加大对林业党建工作的宣传力度。

 3、积极参加区直机关举行的运动会。组织干部职工踊跃报名,积极参与,充分展现机关干部职工的风采。

 4、做好党员教育管理工作。为贯彻落实中央和省、市、区委的要求,进一步统一思想,坚定信心,以实施千万亩森林增长工程引领全区林业大发展,组织党员干部

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 重点学习十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神。从而引导林业系统党员干部深刻领会其丰富内涵,把握精神实质,切实把思想和行动统一到中央和省、市、区委要求和局党组的工作部署上来。

 5、对发展党员工作进行全面自查。制定《年度发展党员计划》,实现了规范化、制度化要求,同时坚持标准,注重质量,真正做到了成熟一个发展一个原则;强化培训,提高了党务工作者的业务素质,把握了做好发展党员工作的关键;优化结构,建立一支数量充足的入党积极分子队伍,做好了发展党员工作的基础;注重培养,全面提高了入党积极分子综合素质,掌握了发展党员工作的重点;健全机制,规范程序,为做好发展党员工作提供了保证。20**年接收 4 名发展对象为预备党员,2 名预备党员转正。

 7、做好党费收缴工作。截止目前,前三季度党费已按时足额收缴完毕并上报至农口分工委。20**年工作打算:

 1、认真抓好党员干部的学习教育。以创建学习型党组织为契机,进一步学习好、宣传好、贯彻好党的十八届五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,学习《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党廉洁自律准则》等党纪党规,突出理想信念、党性党风党纪和道德品行“三大教育”。加大对中心组学习的服务保障力度,抓好机关党员干部在线学习教育。

 2、积极培育和践行社会主义核心价值观。采取多种方式,推进社会主义核心价值观的内容在机关的细化和落实,积极引导机关党员干部增强对“勤政廉洁、敬业奉献、务实高效、创新发展”埇桥机关精神的理性认同和自觉践行。

 3、强化党建工作目标管理。签订党建工作目标责任书,进一步完善和落实党组认真抓党建、书记带头抓党建责任制和党组织书记履行党建工作具体责任人的相关制度。深入开展机关党建“联述联评联考”,即支部向总支述职、党总支对支部考评,总支向分工委述职、分工委对总支考评。结合实际,进一步优化组织设置,及时做好党组织换届选举工作。加大平时考核力度,有效推动工作落实。

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 4、做好党员管理和发展党员工作。严格党内政治生活,落实党组织生活制度,不断提高组织生活会和领导班子民主生活会质量。认真执行“三会一课”等制度。健全党员队伍能进能出机制。制定党员发展计划,严格按照“十六字”总要求做好发展党员工作,严把“入口关”,确保发展党员质量,积极参加区直机关工委举办的入党积极分子培训班。加强和规范党员的管理,做好不合格党员处置工作,疏通“出口关”。健全党内激励、关怀、帮扶机制,认真做好困难党员、老党员、流动党员的服务工作。

 5、抓好党员反腐倡廉教育。深入学习贯彻中央和省、市、区纪委全会精神,不断加强党员干部理想信念、宗旨意识、廉政法规教育和党纪国法教育。深入开展廉政文化进机关活动,抓好廉政风险防控工作。

 6、严格落实党风廉政建设责任制。把党风廉政建设纳入部门年度工作任务,明确班子成员责任分工,落实“一岗双责”、党政主要领导“五不直接分管”等制度。

 7、推动机关作风建设常态化、长效化。认真开展“三专项一提升”活动,坚决执行中央八项规定和省市三十条规定,严格落实《**市党政机关及其工作人员效能问责暂行办法》、《**区党员干部日常行为规范》等各项规定,持续点燃机关党员干部干事创业的激情,深入转变作风,提升工作效能。林业局年度党建工作总结:做好日常工作,健全党建工作保障机制

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 林业局年度林业工作思路

 一、以创先争优为动力,强化队伍作风建设。围绕“挺进三十强,再创辉煌”的目标,重点抓好各单位班子建设,开展在一线建功绩的活动,争创“五好”领导班子;强力推进“一线工作法”,全局领导班子和干部职工继续深入一线项目基地,抓进度,抓质量、抓宣传,实时实地完成各项工作。认真落实“三个一律”,实行领导班子成员公开接访制度,所有科室一律开门办公,限时办结工作任务,不断提高工作效率;积极执行“三个禁止”规定,全体工作人员必须做到“禁赌、禁毒、禁酒驾”。

  二.以浏河源森林重点火险区工程建设为契机,推进林业生态体系建设一是着力统筹城乡绿化,建设山、水、城、林融于一体的生态环境。继续推进营造林及森林生态建设,强化“三边”(路边、水边、城边)造林绿化,建设好浏阳市民的“美丽家园”。二是创新营造林项目建设机制,提高营造林质量和效益。加强油茶、楠竹、无节良材等产业示范样点建设,以点带面辐射全市,促进林农增产增收;加大科技推广力度,引进新技术、新品种,充分发挥林学会科技主力军作用,为浏阳现代林业建设出...

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