系统2017年度党建工作方案按照市委工作会议的要求和部署，今年是“基层党建提升年”。住建委系统2017年党建工作总体要求是：全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和省市党代会精神，深入学下面是小编为大家整理的【住建方案】住建委系统度党建工作方案（范文推荐）,供大家参考。
系统2017年度党建
工作方案
按照市委工作会议的要求和部署，今年是“基层党建提升年”。住建委系统2017年党建工作总体要求是：全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和省市党代会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，以迎接党的十九大胜利召开和学习贯彻十九大精神为主线，紧紧抓住严肃党内政治生活和强化党内监督这个重点，在深化落实《准则》《条例》上下真功夫，推动全面从严治党向全系统基层党组织延伸, 严守政治纪律、坚持树标立规，聚焦主业主责、勇于担当作为，进一步提升新形势下系统党建工作水平，为推进我市住建事业健康发展提供坚强的组织保证。
一、抓好基本载体建设
进一步提升委系统“两学一做”学习教育效果。1、坚持深化党性教育。组织委系统广大党员深入学习习近平总书记在党的十八届六中全会上的重要讲话精神、在十八届中央纪委七次全会上的重要讲话精神、《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等，以及今年召开的党的十九大精神。采取中心组学习、专题培训、集中研讨、在线学习等方式，教育引导委系统党员干部掌握蕴含其中的治国理政新理念新思想新战略，掌握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，不忘初心、不忘根本，进一步增强“四个意识”，特别是核心意识、看齐意识，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。本年度计划每月安排1-2次中心组学习，委党委准备在今年4月、6月、7月、9月、10月开展5次全系统范围的专题培训。2、严肃党的组织生活。严格执行党的组织生活各项规定，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、党内谈心谈话、民主评议党员、党员党性定期分析等基本制度，突出党性锻炼，严肃党的组织生活。加强“三会一课”组织管理，建立完善委系统党组织活动计划报备、活动纪实、现场指导、检查考核等制度。进一步规范“三会一课”等组织生活记录簿标准、组织生活内容和方式，提高科学化、规范化水平。依托“两个责任大巡查”工作机制，落实经常性提醒和批评制度，不断增强委系统党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。计划今年7月和11月开展两轮巡查工作。3、推动践行“四讲四有”。以“迎接十九大，做合格党员”活动为抓手，进一步聚焦解决突出问题。组织委系统党员按照“四讲四有”标准，对照党章党规、对照系列讲话、对照先进典型，重点查找分析理想信念是否坚定、对党是否忠诚老实、大是大非面前是否旗帜鲜明、重大问题上是否同党中央保持高度一致，着力解决党的意识不强、组织观念不强、发挥作用不够等问题。组织委系统基层党组织重点查找分析组织生活是否经常、认真、严肃，党员教育管理监督是否严格、规范，团结教育服务群众是否有力、到位，着力解决政治功能不强、组织软弱涣散、从严治党缺位等问题。深入推进“立足岗位当先锋、推动振兴作贡献”活动，引导党员干部立足本职，勇于担当，奋发有为，带头做合格党员。4、着力解决突出问题。强化问题导向，建立完善及时发现和解决问题的有效机制，着力解决《关于新形势下党内政治生活的若干准则》指出的突出问题，推进基层党建9项重点任务需要解决的突出问题。全年重点对委系统各党组织建立的问题清单落实情况跟踪问效，督促各单位认真抓好整改落实工作。
二、抓好基本队伍建设
进一步提升基层党组织书记和党务工作者队伍建设水平。5、选优配强党建工作队伍。以选优配强管好基层党组织书记和党务工作人员为重点，把党性强、能力强、改革意识强、服务意识强、敢于担当的优秀党员选拔到基层党组织书记和党建工作岗位上来。计划今年7月举办一期基层党组织书记和党务工作者培训班。建立基层党组织书记定期报告工作制度，定期向党员大会、向上级党委报告基层党建工作情况。
进一步提升党员和干部队伍教育管理水平。6、提升发展党员质量。认真贯彻落实《关于从严从实做好发展党员工作的实施意见》和《锦州市发展党员工作实施细则（试行）》，做好新形势下发展党员工作，坚持把政治标准放在首位，健全完善发展党员全程记实制度，开展党员档案规范化管理工作。计划在今年6月份举办1期系统入党积极分子培训班。7、提升党员教育培训质量。把理想信念教育作为固本培元工程，突出政治学习和教育，突出党性锻炼，强化线上线下学习，增强党性观念，强化党员意识。计划在今年7月、8月组织开展党课交流活动，创新开展微党课、情景互动式党课，增强讲党课效果，确保系统每名党员全年集中学习培训时间不少于32学时。8、提升党员日常管理水平。深入推进党员记实管理积分考评。建立党员违法违规和违纪信息共享机制，及时处置不合格党员。严格组织关系管理，3月底前对党员组织关系进行1次集中排查，建立党员管理台账，坚决防止出现新的党员失联现象；4月初按照规定程序开展组织处置，6月底前结束。每季度开展1次流入、流出党员情况排查。坚持每月开展1次党员活动，注重提升“党员活动日”质量。7月份组织系统党员开展“七一”重温入党誓词专题党日活动。严格执行党费收缴、管理等有关规定，突出抓好离退休党员党费收缴工作，引导党员主动按月足额交纳党费，计划5月份制定出台委系统党费使用和管理办法。健全党内激励关怀帮扶机制，建立健全生活困难党员和建国前入党老党员家庭生活情况档案，定期进行走访，开展结对帮扶工作。9、提升党内基层民主建设水平。坚持党务公开、党内情况通报、情况反映、党组织按期换届制度，畅通党员表达意见、要求撤换不称职基层党组织领导班子成员的渠道，保障全体党员享有党章规定的党员权利，履行党章规定的党员义务。本年度继续深化委系统党组织按期换届工作（全年）。10、提升委管领导班子和干部队伍建设水平。认真做好委管基层领导班子调整补充工作，不断改善结构，增强整体功能。加强对委管单位党政正职等关键岗位干部的重点管理，实行重点配备、重点培养、重点教育、重点监督。11、提升干部监督管理工作质量。着力强化对委管干部的日常管理监督措施，健全和落实谈心谈话、收入申报、个人有关事项报告、述职述廉、函询、诫勉、出国（出境）审批管理等制度。采取定期谈话、到工作一线跟踪考察等方法，及时掌握委管基层领导班子、领导干部日常思想和工作情况。坚持和完善与上级组织部门的工作联系，拓宽监督渠道，完善监督体系。推行领导干部任前谈话制度，促使领导干部从严要求自己，自觉勤政廉政。计划今年7月制定出台委管干部管理工作细则。12、提升做好离退休干部服务工作水平。严格落实《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》要求，认真落实离退休干部政治、生活待遇，为离退休干部老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为创造良好条件。以委党委的年度中心工作为依据，充分发挥离退休干部的特点和优势，牢牢把握为党和人民的事业增添正能量的价值取向，充分发挥离退休干部的作用，使其更好的服务住建事业健康发展的大局。13、认真做好经营性事业单位改制工作。严格按照中央和省、市分类推进事业单位改革工作的总体要求，周密制定改革方案，严格规范工作程序，依法依规处置国有资产，防止国有资产流失，妥善安置人员，确保人员思想稳定，切实维护相关各方的权益，力争在2017年年底基本完成。
三、抓好基本制度建设
进一步提升基层党组织政治功能和服务水平。14、提升系统党组织的政治功能，切实担负起贯彻《准则》《条例》的政治责任和领导责任。深化落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》，使之成为每一个党组织、每一名党员的自觉行动。以落实《中国共产党党组工作条例（试行）》、委党委例会制度和议事规则等为抓手，从严推进委系统党委（总支、支部）的政治生活和工作规则建设，旗帜鲜明讲政治，严肃认真开展党内政治生活。坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，重大决策充分协商，实行科学决策、民主决策、依法决策。自觉维护和增进各级班子的团结统一，充分发挥班子的整体功能，努力形成班子的整体合力，用提升班子规范化建设标准，带动各级班子建设全面进步，让系统各级党组织充分发挥政治核心作用和领导核心作用。15、提升系统党组织的意识形态建设水平。委系统党委（总支、支部）要严格落实好意识形态工作定期分析研判、定期工作报告、定期提示提醒制度，主要是通过党委（总支、支部）分析研究本单位意识形态工作（每半年1次）、组织意识形态专题学习（每半年1次）、专家授课、专题党课、谈心谈话等方式，切实履行好意识形态工作主体责任和领导责任。认真贯彻落实《锦州市健全落实社会治安综合治理领导责任制实施细则》，把综治工作纳入委管干部年度考核、年度评先评优、干部提拔使用中，切实把综治工作领导责任制落实到位。积极做好委系统精神文明建设工作和双拥工作，广泛宣传典型事迹，营造浓厚的工作氛围。16、提升系统党组织服务水平。继续在全系统深入实施“共产党员先锋工程”，形成落实“四走进”“在职党员进社区”、“机关转作风为民四服务”、“帮企业稳增长促振兴”、党员“义务服务日”、认领微心愿、学雷锋献爱心等工作的长效机制，提高委系统党组织服务改革、服务发展、服务民生、服务群众能力。计划开展委系统“共产党员先锋工程”挂牌评选活动。（全年）
进一步提升基层党建规范化标准。17、提升党支部规范化建设水平。按照“组织健全、制度完善、运行规范、活动经常、档案齐备”的标准，在委系统创建1-2个市级党支部规范化建设示范点，计划在9月份组织委系统各党支部书记开展规范化建设工作参观交流学习活动，切实把思想政治工作落到支部、把从严教育管理党员落到支部、把群众工作落到支部，全面提升各单位党支部规范化建设的整体水平，使系统各党支部成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。
进一步提升抓基层党建工作实效。18、健全责任机制。落实“一岗双责”，把党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核。建立健全委属党委（总支、支部）定期向委党委报告工作制度，重要事项要及时报告。认真落实委属党委（总支、支部）书记抓党建第一责任人责任，建立党组织书记抓基层党建工作责任清单，工作职责和任务细化到人、量化到岗，计划在今年2月份签订党建工作责任状。19、健全考核机制。年底前，开展2017年委系统基层党组织书记抓党建工作专项述职和民主评议工作，强化结果运用和跟踪问效，形成述职述党建、评议要评党建、考核考党建、选拔任用干部看抓党建的工作氛围。20、健全监督检查和问责机制。健全“两个责任大巡查”工作机制，委党委定期或不定期派出督查组，对系统党组织基层党建工作重点任务完成情况进行常规督查、专项督查。完善督办、提醒、约谈、通报等制度，督查组要采取下发专项整改通知书、对责任人提出岗位调整建议等方式，进行问责整改，推动委系统基层党建工作落到实处。
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