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法院抓基层党建(7篇)

时间:2023-07-25 19:36:02 来源:网友投稿

篇一:法院抓基层党建

  

  基层法院党建?作的?点思考发挥党建引领作?,提升法院基层党组织的组织?和领导?,是全?贯彻落实新时代中国特?社会主义思想,实现依法治国基本?略,维护社会公平正义,提供优质司法服务和保障的主要内容,同时也是法院保持正确政治?向,提?法院整体队伍素质和践?司法为民的需要。基层?民法院党建?作存在的问题长期以来,基层?民法院的党建?作得到了不断发展,但与新形势法院所肩负的新的使命相?较,还存在着?些不相适应的弊端,主要表现为:?是党组织活动形式还?较单?,党?活动没有创新,?脂法院绝?多数党员?居办案?线,繁重的案件压?致使他们没有时间参加党建活动。党员学习教育的载体不够,超前组织谋划各项活动的意识?缺。?是对其重要性认识不?,影响了基层法院党建?作的正常开展。部分?警对党建?作的重要性认识不?,认为党建就是组织学习,发展党员,?作?般,要求不?。个别党务?作者对党建?作热情不?,?作不实,认为业务?作是硬指标,党建?作是软任务,党建?作摆不上应有的位置。三是案多?少,业务与党建?作难以两全。近年来,?量案件涌?法院,为了应对案多?少的压?,法院把精??量都充实到办案?线。这些?员政治素质?,业务能?强。?作中办案数量不减的情况下,还承担着院?的党务?作者。所以,在多数情况下,把主要精?和时间放在了执法办案上,从?弱化了党建?作。四是党建与队伍建设、审执?作深度融合不够,存在脱节问题。我们的?号是:抓党建、带队伍、促审判。但是?作当中彼此之间配合得不够密切,没有达到深度融合,致使效果不够理想。?常的?作中,党建和队伍建设?作往往被审判执??作排挤。以党建为引领带队伍、促审判的?作,将党建?作抛在了后边。五是对党员的教育管理有疏漏,致使有些党员出了问题。党员?部的教育管理,是党?部的?项基础性、经常性?作。但是对党员?部的教育监督职能没有得到充分的发挥,对党员的政治、思想、作风及?常的?为缺乏有效的规范制约,致使部分党员理念信念动摇,宗旨意识淡化,免疫?低下,对市场经济的诱惑把握不稳,腐化堕落,严重损害了党在?民群众?中的形象和威信。六是党务?作者的党建知识不丰富。基层法院党务?作者均为兼职?部且均为新任职?员,党建基础知识较为?缺,影响了党建?作正常开展。加强基层法院党建?作对策建议?民法院队伍是以党员为主体的队伍,是维护社会和谐稳定、维护社会公平正义的重要?量。因此,?民法院的政治性、党性、?民性建设具有?分重要的意义。完善党建?作体制机制、探求党建?作渠道模式、创新党建?作?式?法在加强基层法院党建??显得?分重要。笔者认为,可从以下?个??加强党的建设。?是深?学习贯彻新时代中国特?社会主义思想,提?政治站位,提升党建引领?。扎实推进“不忘初?、牢记使命”主题教育常态化制度化,不断增强“四个意识”、坚定“四个?信”、坚决做到“两个维护”。引导机关??党员?警?觉从政治上分析形势、观察问题、把握全局、谋划长远,切实把旗帜鲜明讲政治贯彻落实到各项?作中。?是做好法院党建?作,必须紧密结合?民法院审判?作的特性,紧紧抓住执法办案这?要点。执法办案是?民法院的第?要务,?公正执法、廉洁办案不仅是每?个?民

  法官的职责所在、使命所系,更是每?位共产党员政治本?的彰显。搞好法院党建?作就是要在围绕如何提?审判质量、提升审判效率、拓展审判效果上做?章,把党的领导与审判?作的健康发展有机结合起来。党建?作是?民法院开展所有?作的前提和基础,审判是党建?作的重点与核?,两者有机结合于?民法院审判实践当中。三是加强理论学习,不断提?全体党员?警的思想理论?平。当前,抓好法院党员思想武装?作,要与法院系统正在开展的“?学习、?讨论”活动、学习实践科学发展观活动、作风建设年活动、“?民法官为民”主题实践活动结合起来,进?步解放思想,更新观念,并按照关键在坚持与时俱进、核?在坚持党的先进性、本质在坚持执政为民这个根本要求,不断增强实践“三个代表”重要思想和科学发展观的?觉性、坚定性,使??党员真正在思想上有所提?,使法院的?作切实得到改进。

  四是坚持“三会?课”制度。要通过坚持“三会?课”制度,经常组织党员学习党的?针政策、政治和科学?化知识,不断提?党员政治觉悟和历史使命感和责任感,完成党交给的各项任务。要通过“三会?课”制度,使党员对党的?作中?些重?问题在党的会议上民主讨论,按照民主集中制原则,统?思想,做出合理决议。五是加强党务?作者的业务学习、培训?作,充分发挥党组织战?堡垒作?。坚持将?切?作延伸到?部,发挥好党组织的主体作?。六是积极开展典型?物和模范事迹的宣传教育活动,营造抢前争先的浓郁氛围。结合法院??实际,积极开展向法院系统内外的先进典型和模范?物学习活动,?典型引路,?模范带头,激励???作?员献?司法事业、再创辉煌业绩的信?和?志。七是加强党员的教育管理。巩固深化“不忘初?、牢记使命”主题教育成果,以《中国共产党党员教育管理?作条例》为纲,抓好机关党员?警的管理,充分运?“学习强国”等平台建设??讲政治、?素质、专业化的党员队伍。5.丰富党建活动。开展机关党建?作“三创两??提升”活动,营造学先进、?先进、勇担当、作表率的良好氛围。时代新发展新作为,基层法院各项?作与新时代的发展、党的要求、?民期望还有?定距离和不?。只有借鉴先进经验,弥补?作短板,以新起点、新精神、新要求、新?标统揽?作,才能推动发展、追赶超越,不断开创基层法院党建?作新局?,为推动法院发展提供强?的智??持和队伍保障。

篇二:法院抓基层党建

  

  法院党建工作总结

  党建,即党的建设的简称。党的建设即马克思主义建党理论同党的建设实践的统一,马克思主义党的学说的应用。党的建设包括三个方面的含义:一是研究党的建设的理论科学;二是在马克思主义党的学说指导下所进行的党的建设的实践活动;三是作为理论原则与实际行动两者中介的约法规章。

  我院设立有院党组,配置有党组成员共8名,其中党组书记1名,内设有15个职能部门,肩负辖区162平方公里、12余万人口的各类一审案件审判、执行工作任务。现有党总支部1个,总支部委员5名,其中党总支部书记、副总支部书记各一名,党总支隶属******区直工委领导,下属3个党支部,每个党支部均由5个职能部门党员联合组成。现有在编在岗干警53名,其中党员44名,占干警总数的83%,女性党员11名,占党员总数的25%,44名党员中96%达到本科以上学历。由于确保了把支部建在庭上,把党旗插在审判一线上,全院干警在院党组的正确领导下,在支部的带领和广大党员的带动下,在各自的岗位上发挥着自己应有的价值。

  为了发挥党组织在法院工作中的政治领导核心作用,确保法院党建工作的可持续发展,我院不断建立健全党建工作的长效机制,切实做好对党员的经常性教育管理工作。

  以开展“廉政建设年”、“制度管理年”活动为载体,认真学习贯彻党内“两个条例”、《廉政准则》、最高院“五个严禁”和省院“十条禁令”;全面落实党风廉政建设责任制,层层签订党风廉政建设责任状,强化“一岗双责”。利用召开党组民主生活会,全体干警大会等形式,传达学习党风廉政建设工作相关文件和会议精神等方式,坚持开展经常性的司法文明教育、职业道德教育和廉政警示教育和“廉政文化进机关、进家庭”活动,增强党组班子成员及全院干警的党性观念和拒腐防变能力。为干警制作警示卡,悬挂倡廉警句,向当事人发放廉政监督卡,设立举报电话和举报电子邮箱,加强对干警业内业外有效监督,加强对审判权、执行权等关键岗位的监督、制约,积极预防和遏制违法违纪现象的发生,着力解决权力、人情、金钱对审判工作的干扰。由于措施得力,多年来,我院没有一名干警发生违法违纪问题,案件当事人多次送来锦旗、感谢信,感谢法官的公正高效文明执法。

  我院始终坚持“抓党建带队建促审判”的工作思路,准确把握机关党建工作的功能定位,充分认识加强机关党建对于法院队伍建设和审判工作的引领和保障作用,切实把党建工作摆到重要位置,按照“党要管党、从严治党”的要求,充分发挥党员干部的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用,形成党建、审判工作齐抓共赢的良好局面。

  我院党组在县委的正确领导下,在县直机关党委的精心指导下,坚持以党建带队伍,以队建促审判,深入开展基层组织建设年活动,不断加强党组织和党员队伍建设,充分发挥党的领导核心作用,从而保证了党对法院工作的绝对领导,保证了法院工作正确的政治方向,为促进经济社会又好又快发展和构建锦绣XX提供强有力的组织和司法保障。现将有关情况汇报如下,不妥之处,恳请各位批评指正。

  XX县法院内设机构13个、派出法庭6个,在编干警94人,党支部4个,党员90人,其中在岗党员干警86人,占在编干警总数的%,现有3名以上党员的庭室13个。

  县委下发了《中共XX县委关于在创先争优中开展基层组织建设年活动的实施意见》XX发[20XX]4号文件后,我院成立了以党组书记、院长XX为组长,其他院领导为副组长、各支部书记,副书记为成员的基层组织建设年活动领导小组。形成了党组书记亲自抓,分管领导具体抓,各支部具体落实,党员干警共同参与的格局。坚持年度工作党建开局,确立了“党建带队建,队建促审判”的工作思路,于3月6日召开法院党建工作会议,制定下发了党建工作实施计划,要求各支部和全体党员按照有利于支部发挥作用,有利于开展各项活动,有利于明晰党的建设的各项任务“三个有利于”的要求,切实改进和加强支部建设,把党小组建在庭上,把党旗插在审判一线,同时,不断健全完善并坚持党组中心组

  学习制度,党员“三会一课”制度,丰富、拓展学习内容和形式,大力推进学习型领导班子,学习型党组织和学习型党员干部创建活动,全面提升党员干警的思想觉悟、政治素质、道德水平和服务发展的能力。

  一是开展“牵手共建”活动。今年7月,院长XX带领相关人员深入“牵手共建”对口单位金刚台乡河口村调研,同村两委座谈,了解共建村基本情况,指导科学发展、升级晋档工作,签署了牵手共建晋级目标责任书,以明确双方党建工作目标、经济社会发展目标、和谐稳定工作目标和关爱帮扶目标。我院挤出资金4万余元,帮助河口村硬化村内道路,整修坑塘沟渠,完善卫生保洁制度,改造卫生设施,使该村的村容村貌有明显改观。二是开展结对帮扶工作。我院31名科级干部与金刚台乡朱裴店村的31名留守儿童结成“一对一”帮扶对子,向学生们赠送书籍和学习用品;制作“爱心提醒”卡到中小学校宣传加强学生安全教育。三是开展“法官村长”工作。将74名干警分派到全县370个行政村担任法官村长,排查各类纠纷107起,诉前调解民事案11件,接受法律咨询391人次。四是开展党史知识竞赛。6月30日,在建党九十一周年之际,我院组织了“学党史、颂党恩”知识竞赛,在全院掀起了学习党史增强党性的新热潮。五是把创先争优活动与“人民法官为人民”活动有机结合,以营造科学发展的良好环境为目标,组织广大党员以各自岗位特点

  出发,开展庭审观摩,法律文书点评等业务练兵活动,形成我院党建工作与创先争优活动互为推动,共同发展的良好局面。

  一是调查摸底,做好党支部晋位升级工作。按照县委要求,我院对党员队伍、阵地建设、制度建设及落实等情况进行全面调查摸底,并建立晋位升级目标管理台账。在充分调查摸底的基础上,通过班子自评、党员群众民主测评的方法,对我院党支部进行了评分定级,将全院4个党支部按照好、较好、一般、较差四个等级进行了分类定级,其中3个支部被评为好,1个支部被评为较好。针对定级为较好的支部,要求其写出20XX年晋级目标,提出具体的整改提升措施并限期整改。二是认真做好创先争优承诺、践诺、评诺工作。我院运用“据实承诺、公开示诺、定期评诺”的党员承诺“三部曲”工作法,要求各支部结合部门工作,根据岗位性质提出党组织承诺;要求每名党员联系个人实际,根据各自在年龄、文化、特长、能力等方面的不同情况,作出个性承诺。在党员承诺的基础上,通过在宣传栏内“贴”出来,在会上“讲”出来,在网上“晒”出来的方式对承诺进行公示,以便于群众监督党员践诺。同时,为充分激发党组织和党员承诺践诺的动力,使承诺事项更好地落到实处,取得实效,我院开展“三评一查”,考评量分予以监督。真正做到“一份承诺一份责任,一个组织一个堡垒,一名党员一面旗帜”。

  三是建立健全党建工作长效机制。1.落实党建工作责任制。为切实发挥党组织的政治核心作用,建立党组书记、党支部书记“一把手”抓党建的格局,各党支部与党员签订党建工作责任书,落实了主要领导带头抓党建的责任制,明确了支部书记是“第一责任人”,确保法院党建工作有人管、有人抓,使党建工作与审判工作同部署、同检查、同奖惩。2.进一步规范党组织的行为。制订和完备《党组议事规则》、《党风廉政建设责任制》、《党员目标管理考核制度》、《党支部工作职责》等党建工作制度,并在日常工作中严格按制度和程序办事,减少工作的随意性。3.增强党员的服务意识。对党员中出现的苗头性、倾向性问题,及时进行整顿,开展交心谈心、批评帮助,不断加强党员党性修养,永葆共产党员的先进性。

篇三:法院抓基层党建

  

  基层法院以党建促审判调研报告

  法院党建是人民法院工作的重要组成部分,法院党建是坚持党的领导,是党的领导在司法工作领域的重要体现。在新的历史时期,随着社会转型、体制转轨、企业改制,各种深层次的社会矛盾凸显,案件数量呈“井喷式”爆发,大量的新型案件、疑难复杂案件不断涌向法院,导致人民法院经受着前所未有的考验。面对新时期人民群众的新期待新要求,面对“三项重点工作”的全面部署,面对基层法院面临的诸多新情况,如何发挥好基层法院党建工作的作用,推进基层法院队伍建设,促进审判工作的提高,就显得尤为重要。

  一、当前基层法院党建工作的现状及存在问题

  法院党建工作本是体现党的领导,保障党员法官先进性的重要旗帜,对于促进法院队伍建设具有积极意义。然而现实中因为主观或客观的因素致使基层法院党建工作开展不够理想,对人民法院队伍建设、司法公正提高的影响不能起到明显作用。主要表现在以下几个方面:

  (一)缺乏专门的机构编制与人员配备

  当前中级人民法院为了开展党建工作的需要组建了机关党委专门负责全院党建工作并组织、领导全市法院系统党建工作的开展。但基层法院并未设立专门的机构开展党建工作,主要是挂靠办公室或由政治处负责。而办公室和

  政治处在基层法院需要解决和开展的工作全然不止党建,党建工作也难以成为该部门的工作重心和主要任务,不利于党务工作的有效、顺利开展。

  (二)缺乏合理清晰定位,工作目标不明确

  由于缺乏专门的机构,导致党建工作缺乏一个合理清晰地定位,工作主题不够清晰或工作目标不够明确。不少同志认为法院工作的核心和重点在于审判、执行工作,党建工作有被边缘化或弱化的趋势与倾向。

  (三)缺乏资源导致工作瓶颈难以突破

  人民法院案多人少矛盾难日益凸显且在短时间内难以从根本上扭转,法官尤其是高素质法官少。造成这一困境一方面是因为将法官等同于普通公务员实行行政化管理致使法官入口不畅,一方面是因为法官政治、经济待遇与繁重的案件压力之间的剪刀差过大致使人才流失严重。在这种背景下,基层法院不可能将大量、优秀的人才配备到党建部门,使得党建工作缺乏资源导致工作瓶颈难以突破。

  二、基层法院队伍建设的现状和存在的问题

  队伍建设是人民法院永恒的主题。近年来,基层法院在加强队伍建设方面狠下功夫,通过抓班子、聚人心、带队伍、强素质等举措,使得法院队伍的综合素质有了明显的提高。但是,还存在着一些不足和问题:

  一是审判队伍的整体素质不能适应形势的变化。在我国,几乎每年都有新的法律、法规颁布,涉及到法学的许多专门领域。加之随着市场经济的不断发展,“疑、难、新”案件不断增多,对法官处理化解社会矛盾的要求越来越高,对法官的知识结构及思维方式的变化都提出了新的要求。而审判队伍中的大多数人,已习惯于用陈旧的知识经验来处理新问题,必然不同程度地影响案件的处理。

  二是少数党员法官先锋模范作用发挥得不够好。一些党员不注意思想改造,混同于一般群众,不求上进,淡漠贡献和奉献;少数法官对党建工作的认识存在偏差,存在“重审判业务、轻政治工作”的倾向,对政治学习、政治活动、组织的管理教育等方面认识不到位,热情不高。

  三是审执队伍的服务意识不能完全满足群众的需要,缺乏良好的司法作风。少数干警服务意识不强,存在特权思想,对群众及当事人淡漠;一些干警存在语言不文明、行为不规范等问题,引发当事人不满。把自己与群众割裂开来,对群众反映的问题不能主动沟通,不能耐心释明,造成群众对法院工作的误解。

  三、基层法院以党建带队建促审判的路径选择

  针对基层法院在党建、队建方面存在的上述不足和问题,必须加以重视和改善。而如何以党建带队建,以队建促审判,对基层法院来说就成为了一个十分重要的课题。

  要以党建带队建,以队建促审判。在当前新形势下,没有一支高素质的法院干警队伍,就难以胜任日益繁重的审判工作任务,人民法院就不可能完成好保障改革、促进发展、维护稳定的重任。下面就基层法院以党建带队建促审判的路径选择作简要探讨。

  (一)强化组织建设,提升队伍整体素质

  一是强化思想观念更新。基层法院要抓好党建工作,必须首先在思想上高度重视党建工作,拥护党的领导,维护党的权威,以改革的精神加强党的建设,不断增强党的创造力、凝聚力和战斗力。要不断探索和创新党建工作方式,既要坚持党委的正确领导,又要认识到法院队伍建设具有自身的独特方面。要克服重业务、轻党建的思想,充分认识到党建工作队服务大局、服务中心、服务审判的重要作用,牢固树立“围绕发展抓党建、抓好党建促审判”的思想。

  二是强化党组自身建设。以“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩、树良好形象”的奋斗目标,由班子成员在着重抓好分管工作的同时,互相配合、协同抓好全院干警的思想政治工作。在方式方法上,注重克服以往思想政治工作中空洞的政治说教,积极探索新时期思想政治工作的新路子,建立健全层层抓、层层管的思想政治工作体系。法院党组领导班子要加强学习,通过学习型党组建

  设,带动全院党员干警的政治素质和业务能力的提高。要通过召开民主生活会、作风恳谈会等形式,结合工作实际经常性地剖析党组领导班子存在的不足,不断强化班子成员的廉政建设,从而增强凝聚力,形成队伍合力。

  三是强化党组织基础建设。完善党员教育管理制度,制定有力措施,切实抓好党员的教育培训,不断创新教育形式,充实教育内容,以提高党员理论素质和业务水平,充分发挥党员的先锋模范作用和党组织战斗堡垒作用,不断增强党组织的凝聚力和向心力。按照“基础工作扎实,工作程序规范,管理措施严密,服务意识端正,工作作风深入”的管理目标,不断创新和完善党组织管理机制。在狠抓制度落实,建立监督管理机制,全面推进“司法行为规范,内部运转协调,审执公正透明,院风廉洁高效”工作目标的实现。

  (二)开展创先争优,优化队伍工作作风

  队伍作风的好坏,直接影响到基层法院审判工作的开展,影响到人民群众对法院工作的满意度。必须按照党委和上级法院的部署要求,大力组织开展“创先争优”、“人民法官为人民”、“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动,不断提高队伍党性修养和职业素养,让公正裁判融入社会价值体系。

  一是带头学习提高,争当勤学标兵。充分发挥党员干部的先锋模范带头作用,以“建学习型法院、当学习型法官”为载体,认真学习党的路线方针政策,自觉坚定理想信念;根据形势和任务的需要,不断刻苦学习党的基本理论、基本知识和现代科技知识;结合法院和本职工作实际,认真学习新颁布的法律、法规,提高审判业务技能。

  二是带头争创佳绩,争当敬业模范。广泛开业务技能培训、比赛,通过开展庭审技能、调解技能、执行技能、书记员技能、法警技能、文书制作技能、工作服务保障技能练兵;开展庭审观摩、裁判文书制作、书记员速录、规范执行、公文写作评比竞赛;评选办案能手、调解能手、累计无发改案件法官、累计无上诉案件法官;评选优秀书记员、优秀法警、优秀裁判文书等方式,督促党员干警带头争创佳绩,全面促进队伍素质的提高。

  三是带头服务群众,争当为民先锋。结合“人民法官为人民”主题实践活动的开展,自觉服从、服务于党委中心工作,坚持党的群众路线,保持与群众的紧密联系;将各项司法为民措施主动运用到审判执行工作中去,切实做到“为大局服务、为人民司法”。

  四是带头遵纪守法,争当自律表率。坚持党和人民的利益高于一切的原则,严于律己、奉公守法,模范遵守法律和有关廉洁规定,恪守司法礼仪,保持良好的法官形

  象。带头弘扬正气,争当和谐卫士。发扬社会主义新风尚,敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争,主动抵制歪风邪气,树立以身作则当表率的形象。

  (三)强化廉政教育,提高队伍廉政素质

  要以推进公正廉洁司法为切入点,从筑牢“三大工程”入手,狠抓管理和监督,努力提升队伍素质和公正司法能力。

  一是筑牢思想教育工程,增强队伍公正廉洁司法修养。深入开展政法干警核心价值观、“人民法官为人民”等主题教育活动,提高队伍党性修养和职业素养,让公正裁判融入社会价值体系;强化效率意识教育,让当事人以最小的诉讼成本实现合法权益;强化廉洁品质教育,使法官保持思想纯洁、品行端正,始终做到秉公办案、廉洁司法,以司法良知确保司法公正廉洁。

  二是筑牢素质教育工程,提升队伍公正廉洁司法能力。继续坚持以学习型法院建设为载体,支持和鼓励干警参加多种形式的业务培训。通过定期组织法官论坛、旁听庭审、案件点评等形式,提高法官庭审驾驭、法律适用、文书制作和调查研究能力;组织开展“大比武、大练兵”活动,促进全员业务能力的提高。

  三是筑牢廉洁教育工程,树立队伍公正廉洁司法形象。严格执行党风廉政建设责任制,制定和落实干警廉政

  档案、廉政谈话、重大事项报告等制度;严格执行“五个严禁”,强化制度落实、监督管理、惩防并举,主动把工作置于人大、政协及社会各界的监督之下,进一步扩大公开内容,拓宽公开渠道,坚持定期向人大代表书面汇报工作并征求意见,开展“千名代表旁听百案庭审”活动,邀请人大代表、政协委员参加“法院开放日”和视察法院工作活动。实现对审判、执行活动的无缝隙、全方位监督。

  在当前和今后一个时期,法院队伍建设仍将是一项长期的任务,只有积极探索新形势下加强基层法院党建工作的新路子,把党建工作摆在重要位置,用党建来带动队建,才有可能造就一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风严谨、品德高尚的高素质法院队伍,从而促进审判工作的科学发展。

篇四:法院抓基层党建

  

  吉林市法院:以BTX建设为载体切实提升基层党组织??新时代吉林党?部标准体系(BTX)建设?作开展以来,吉林市法院全?贯彻落实市直机关?委安排部署,坚持?站位谋划、?标准推进,以线上提醒督办促进线下党建任务落实落细,推动党内组织?活标准化规范化?平全?提升,党?部战?堡垒作?和党员先锋模范作?进?步彰显,初步形成线下、线上党建相促进,党建?作与审判执?业务相融合的良好局?,?作做法在市直机关新时代吉林党?部标准体系(BTX)建设?作观摩推进会上作经验介绍。政治?站位,把推进BTX建设作为重要政治任务常抓不懈。吉林市法院党组研究确定了“做实B、瞄准T、争创X”的?作思路,明确提出“以?质量党建引领法院?作?质量发展”的?作?标。全院23个党?部226名党员全部纳?BTX建设管理,?作开展第?个?即全部实现亮绿灯?标。做实标准“B”,全?加强基层党?部标准化规范化建设。强化“头雁”培育。将机关党委专职副书记岗位作为培养锻炼年轻?部的重要岗位,让党建?作成为法院的热门?作。采取“理论+情景”?式举办为期两天的“凝聚奋进?量

  荣”党务?部集中脱产培训。落实好“学习清单”,在学习教育中铸牢对党绝对忠诚思想根基。

  争取更?光“学党史、念党恩、跟党?”微党课展播活动被省?院评为全省法院优秀党建创新案例,并在全省会议上做经验介绍。落实好“活动清单”,推动党内政治?活质量进?步提?。丰富“主题党?”活动载体,组织看电影学党史活动、组织全院?警赴敦化市陈翰章烈?陵园、寒葱岭红?教育基地现场参观研学,组织“讲讲我的?党故事”主题征?活动,组织各个年代的党员讲述??的?党故事,在传承中坚定理想信念。发挥领导?范作?。党员领导能够严格落实双重组织?活制度,主动深??部讲党课、参加主题党?、组织?活会等活动。瞄准特?“T”,推动党建与审判执?业务深度融合。结合模范机关创建活动,组织开展“响应党的伟?号召,弘扬伟?建党精神,争取更?光荣”活动,全员填报“创建任务清单”和“对照问题清单”,在对标对表中找差距,在百年党史中汲取奋进?量。指导各?部根据?作职责打造特?活动载体。?案?庭党?部设?“办不成事”反映窗?,为当事?解决在诉讼服务中遇到的“疑难杂症”,帮助群众把“办不成事”变成“办得成事”,切实擦亮了服务窗?。?案?庭被评为全省政法系统省级?明窗?。民三庭党?部开展物业纠纷化解专项?动,深?社区化解纠纷,让群众切?感受到司法温暖。宣教处党?部利?央视、凤凰?、今?头条等媒体组织开展《阳光庭审看吉林》主题庭审直播活动9场,累计观看?次达3944?部利?央视、凤凰?、今?头条等媒体组织开展《阳光庭审看吉林》主题庭审直播活动9场,累计观看?次达3944万。活动做法受到省?院主要领导肯定性批?。争创先进“X”,以点带?打造过硬法院队伍。开展党员岗上佩戴党徽活动,持续开展党员先锋岗创建活动,激发党员敢为先、做表率意识。开展“三?”活动(党员?学习提素质、庭室?审判提质效、?部?建设看成绩),做到“院上有党旗、庭上有堡垒、岗上有先锋”。2021年,吉林中院共有6个集体和8名个?获省级以上表彰奖励。注重总结“?部?作法”。发挥?部?创精神,推动形成“??部?特?”党建和审判业务融合发展品牌。将每年受到表彰?警的先进事迹利?展板、微信公众号等载体持续开展对内宣传,??边事激励?边?。通过BTX建设,吉林市法院党建引领作?进?步增强。市法院被最?院授予“?民法院基层党组织组织?提升?程优秀组织奖”,被市直机关?委评为市直模范机关;机关党委被市委市政府评为全市脱贫攻坚先进集体,1?获评“全国法院党建?作先进个?”。(李婷

  丁美佳)

篇五:法院抓基层党建

  

  中共淄博市委办公厅关于转发市法院党组《关于进一步加强全市法院基层建设的报告》的通知

  文章属性

  【制定机关】淄博市人民政府

  【公布日期】2004.08.19?

  【字

  号】淄办发[2004]35号

  【施行日期】2004.08.19?

  【效力等级】地方规范性文件

  【时效性】现行有效

  【主题分类】审判机关

  正文

  中共淄博市委办公厅关于转发市法院党组

  《关于进一步加强全市法院基层建设的报告》的通知

  (淄办发[2004]35号)

  各区县委,高新区、齐鲁化工区工委,市直各有关部门、单位党委(党组):

  市法院党组《关于进一步加强全市法院基层建设的报告》已经市委第73次常委会研究同意。现转发你们,望结合实际,抓好贯彻落实。

  中共淄博市委办公厅

  2004年8月19日

  中共淄博市中级人民法院党组关于进一步加强全市法院基层建设的报告

  市委:

  目前,我市共有9个基层法院,25处人民法庭,基层法院共有法官和其他工作人员925人,占全市法院人员总数的81.8%;每年办理各类诉讼和执行案件3万余件,占全市法院办案总数的90%左右。基层法院和法官处在工作一线,与人民群

  众打交道最多,其职能作用发挥如何,直接影响到执政党的威信和执政基础的巩固,影响人民法院的整体形象和长远发展。

  近年来,全市法院在各级党委、人大、政府、政协和上级法院的领导、监督、支持下,不断深化对基层工作重要性的认识,认真贯彻抓基层、打基础的工作思路,坚持重心下移的工作方针,加强基层建设力度,促进了全市法院现代化建设的顺利健康发展。但是与形势任务的要求和人民群众的期望相比,我市法院基层工作还存在一些不适应的地方,影响制约了基层工作的深入发展,影响制约了审判职能的充分发挥。当前,全市上下正在全面落实科学发展观,按照市委的部署,解放思想,干事创业,加快发展,为“两提前”、“一率先”目标的实现而努力奋斗。在经济社会加快发展的过程中,大量矛盾纠纷需要通过司法手段来解决,人民法院依法审判处理案件,保障和服务经济社会发展的任务将更加繁重而艰巨,这对全市法院基层工作和建设提出了新的更高的要求。

  全国法院加强基层建设工作会议于6月30日至7月2日在我省召开,对加强全国法院基层建设作出了部署。7月23日,省委常委会议听取了省法院关于加强基层建设有关情况的汇报,张高丽书记在听取汇报后就如何进一步加强人民法院基层建设作了重要指示。省委以鲁办发〔2004〕12号文件形式转发了省法院党组《关于进一步加强全省法院基层建设的报告》,对加强领导班子协管、基层队伍建设、基层经费保障、维护司法权威等问题,提出了若干意见。为深入贯彻全国法院加强基层建设工作会议精神,7月28日至30日,全省法院加强基层建设工作会议在潍坊召开,对加强全省法院基层建设提出了具体明确的要求。根据上级要求,结合我市实际,为进一步加强全市法院基层建设,应重点做好以下几方面工作。

  (一)切实将人民法院工作置于党委领导和人大监督之下。全市法院将进一步强化党性观念,自觉服从党委的领导,认真贯彻落实党委的决策和部署,坚持重大事项、重要工作、重点案件及时向党委报告和请示,紧紧依靠党委领导开展工作,确保法院工作沿着正确的轨道健康发展。自觉接受人大及其常委会的监督,认真听取和办理人大代表的建议和意见,及时改进工作。根据基层工作特点,深入贯彻“公正与效率”工作主题和“司法为民”工作宗旨,继续以人民满意作为检验工作的根本标准,虚心听取社会各界的意见和反映,虚心听取人民群众呼声,坚持从群众满意的地方做起,从群众不满意的地方改起,带着对人民群众的深厚感情,设身处地为群众排忧解难,为实现我市经济社会加快发展创造稳定和谐的良好环境。

  (二)加强中院对基层人民法院工作的指导和监督。市中院要健全完善指导基层工作的机制,加大对基层工作的监督指导力度。全面加强基层法院的审判和执行工作,依法打击刑事犯罪,调节各类矛盾纠纷,促进经济发展,维护公民权利。继续深化法院内部改革,深入开展“规范化管理年”活动,加强决策、审判、队伍和行政管理,健全完善各项管理机制。大力加强基层法官队伍建设,扎实开展“司法公正树形象”和“争创五好政法单位”活动,提高法官的整体素质。积极争取各方面支持,不断改善基层司法条件,为法院工作的发展提供有力保障。通过全面加强基层自身建设,努力实现“六无”法院(无枉法裁判案件、无超审限案件、无重大上访案件、无矛盾激化事件、无严重违法违纪事件、无重大安全责任事故)和“五化”法庭(设置规模化、建设标准化、审判规范化、管理制度化、装备现代化)目标,积极开展争当“四好”法官(政治思想好、业务能力好、纪律作风好、身体素质好)活动,保证基层法院和人民法庭各项职能作用的充分有效发挥。

  (三)加大中院对基层法院领导班子的协管力度。按照上级有关规定和要求,加强对法院系统领导干部的双重管理。基层法院院长、党组书记的任免、调动,事先应征得中院党组的同意;基层法院党组副书记、副院长的任免、调动,事先应征求中院党组的意见,然后再作决定,并按有关规定程序办理。区县党委、高新区工委任免法院领导干部,按干部管理权限,应由区县党委、高新区工委组织部会同中院共同进行考察后,征求同级党委政法委员会意见;或由党委组织部会同中院和同

  级党委政法委员会,共同考察提出任免意见,再按有关程序报批。依照《法官法》的规定,人民法院院长、副院长应从法官或其他具备法官条件的人员中择优提出人选。

  (四)切实解决基层法院法官力量不足的问题。2001年以来,各基层法院有220名法官因提前离岗或其他原因离开法院,而同期进入法院的124人中具有或取得法官资格的只有24人,法官断层严重,法官队伍力量和任务不适应的问题比较突出。为此,建议:一是除省里分配给我市法院的选调生外,由市中院与市委组织部、市人事局联合每年从社会上符合法官条件的人员中招考一定数量人员,充实法官队伍。二是法官作为专业性较强的职业,既需要专业知识,更需要实践经验。基层法院法官达到国家规定的退休年龄之前一般不要提前离岗,以发挥资深法官的经验优势,充分利用司法资源。三是畅通法院出口,确不适合从事法院工作的人员,按有关规定由法院报组织人事部门及时办理有关调离手续。

  (五)选好配强人民法庭庭长。实行法庭设置改革后,全市人民法庭数量已由1998年的119处调整撤并为目前的25处,形成了“三五个乡镇一个法庭”的格局,人民法庭工作进一步得到规范和加强。但就当前人民法庭职能及法庭人员规模而言,还存在一些不适应的地方。如人民法庭不仅要审判大量案件,还要参与综合治理,指导调解组织,开展法制宣传,同时,需处理一些行政事务,协调有关乡镇之间的问题。而目前法庭庭长的职级普遍较低,不利于开展工作。根据法庭工作实际,参照外地的做法,人民法庭庭长应当由政治素质好、业务水平高、协调能力强、具有一定审判资历的正科级或副科级干部担任。

  (六)加大对基层法院经费和装备建设资金的保障力度。按照收支两条线的管理规定,各级人民法院收取的诉讼费全额上缴国库,纳入预算管理,其履行职能所需各项经费由各级财政部门予以保障。将基层法院装备建设特别是审判法庭和人民法庭建设作为政府建设项目,纳入各级政府固定资产投资和基本建设投资计划。基

  层法院因基本建设所欠债务,经审计部门审计后,由法院商财政及有关部门统筹解决。

  (七)支持人民法院依法履行职责。各级各部门要自觉维护社会主义法制的尊严和统一,切实维护司法权威,确保基层法院和人民法庭依法履行职责。不得出于地方和部门利益就个案干扰法院的审判和执行;不再组织法院参加行风评议等活动;不要求法院从事招商引资等经济活动和城市拆迁等法定职责以外的工作,使法院能够集中精力做好审判和执行工作,充分发挥职能作用,为维护社会稳定,促进经济发展提供优质司法保障和服务。

  以上报告如无不当,请批转各区县、高新区、市直各部门贯彻执行。

  中共淄博市中级人民法院党组

  2004年8月12日

篇六:法院抓基层党建

  

  工作总结:做实法院支部党建,发挥基层战斗堡垒作用

  省高级人民法院民事审判第一庭承担着一、二审民商事案件审理、全省法院系统民事案件的调研指导工作和全省法院家事审判改革、农民工权益保护、小额诉讼、涉军维权、人民法庭专项活动指导工作,每年审结各类民商事案件400余件。作为人民法院的业务庭和基层党支部,如何坚定政治方向,做实基层党建工作,完成党和人民交给的繁重审判任务,是人民法院基层党建的重要课题。“两学一做”学习教育为支部书记党建指明了方向,学和做统一,抓住了基层党建的牛鼻子。支部勇于反思,勤于实践,逐步澄清错误思想认识,做实支部党建,勇于发挥基层党支部的战斗堡垒作用。

  一、强化支部书记党建意识,厘清庭长与支部书记的定位

  基层党支部书记必须有较强的党建意识。法院工作专业性很强,业务庭没有配备专门的支部书记,党支部书记和业务庭庭长由一人担任,党务和行政集于一身。庭长作为业务骨干,长期专注专业技能的提高,对党建基础知识较为欠缺,尤其在当前审判任务超常繁重的情况下,重业务轻党建,重庭长职责,轻支部书记职责的现象普遍存在;加之一些学者的误导,一个时期,部分同志误认为“党建和业务两手抓”,是两码事。纵观党每个时期的革命任务,每走一步,从没有离开党的奋斗目标,党的伟大就是把党的信仰和宗旨深深融入到党的事业中,党建和业

  务是一体的,从来也没有分开过,每项业务中都饱含着党的奋斗目标,每项工作中都践行着党的宗旨。“要努力让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义”就是党建与业务最好的融入。庭长抓的每个案件、每项活动,都是为了建设法治中国,为了实现公平正义,让人民生活在法治的阳光之下。支部书记和庭长工作是一体的,互相渗透着,交融着,没有分割,没有孰轻熟重之说,庭长在抓业务中展示着党支部书记的政治立场和先进性,在完成每项具体工作任务时又是发挥基层党组织的战斗堡垒作用。厘清庭长和党支部书记的角色定位,才能明明白白抓党建,才能使党建与审判业务融为一体。

  二、坚定政治方向,厘清党的领导和独立公正司法的关系

  政治方向事关审判的方向,支部必须把握好为谁审判的重大政治立场问题。近些年,由于西方错误思想的影响,有人盲目推崇西方司法独立价值理念,认为办案就是办案,政治就是政治,法官只有脱离政治才能真正实现独立审判,部分法官重业务轻政治的现象一度存在。针对这一问题,支部认真开展学习,以信仰为专题,开展对党的领导和独立公正司法关系专题学习讨论,在理论上认识到中国特色社会主义司法制度是中国特色社会主义制度的有机组成部分,党的领导与独立公正司法有机统一、互相促进,开展民事审判工作必须毫不动摇、始终坚持党的领导。党的领导是第一位,法官的党员身份是第一位的,引导同志们自觉地从是否有利于加强党的领导的高度来审视和改进自己的审判思维和工作方式。

  三、站位大局,厘清处理个案和服务大局的关系

  由于审判工作是具体个案组成的,容易让一些同志满足于办理个案,认为只要依法处理好个案就行了,没有充分认识到个案与整个党和国家的事业发展的辩证关系,在一定程度上存在着机械司法的问题。党支部要引导大家站位服务大局,做到办案时心中有信仰,有方向。每一起民商事案件不仅是个案,而且关系到市场经济秩序的建立和维护,开展的专项活动也关系党的事业。比如我们每年开展为农民工讨薪活动,关系党最关心的广大农民利益,关系社会稳定。指导全省法院办理涉军案件、开展送法进军营活动、举办法律讲座、解答官兵涉法问题等,为军人维权,目的是捍卫国家安全。开展家事审判改革,参与社会家庭细胞治理,促进家庭和谐和社会稳定。党员法官不仅要办好个案,更要在个案中紧扣全国、全省工作大局,关注民生福祉和社会公平,努力让每个案件成为助推社会良好秩序、弘扬社会主义核心价值观的力量,让每个案件都为巩固党的执政基础作贡献。

  四、激发干事创业激情,厘清“饭碗”还是“事业”的问题

  近年来,部分党员干部在工作中安于现状,有的甚至把岗位当饭碗,而不是当事业,精神上有懈怠,工作上缺干劲。针对这一问题,党支部组织全体党员从党建原理上,查找理想信念、宗旨观念等方面的问题,引导同志们再次检查自己入党动机,思考党员的先进性到底在那里,引导同志们践行共产党人的工作和生活价值观。一个只为自己而活的人,为了小我去工作,就会疲倦消沉,会越来越累,越来越空虚,只有为了党和人民的事业去工作,心中就会迸发出无穷的力量和激情,而党员法官的使命就是要为国家和人民法治事业多做贡献。共产党员是集合了高站位、高素质、高品质、高技能、昂扬向上、充满生活热情的先进分子,所以具有先进性。思想提升了,工作积极性必然提升,同志们虽然累着,但是快乐着。在面临201X年案件暴增的审判任务挑战,每个人上半年的结案数超过上一年的全年总量,支部涌现出一批为人民着想、大公无私、默默奉献、勇于担当的先进典型,形成了学先进、当先锋的良好导向和浓厚氛围。

  五、纪律挺在前,平常细微处检查纪律意识

  法院审判工作的特殊性在于审判权赋予到每个法官,权力大,诱惑也大,是廉政的高风险岗位。而不廉洁都是从平常的不守纪律开始演变,抓廉政教育,必须从思想源头开始防微杜渐,从强化纪律意识开始。纪律规范远远严于法律,讲规矩、守纪律是最好的廉政警钟,是有效的自我约束和自我警省。党员的先进性在于对自己的要求要严于群众,衡量党员干部是否在政治上清醒,是否对党忠诚,很重要的一点是看能否做到守纪律讲规矩。纪律意识必须融化于心,用身边的事来检查自己的纪律性。如微信中传一些调侃党组织的段子,不是娱乐问题,而是检验我们对党的感情;如身份证核实登记时,不可隐瞒,是在检验同志们对组织忠诚度;如补交党费,补交的不单是党费,更是我们的觉悟;引导同志们坚决按照党章规定,执行院党组决定;在工作生活任何地方都不得

  发表与党中央决定不一致的观点,不得发表与省委部署不一致的观点,不得和院党组决定唱反调,不得传播娱乐党的领袖和党组织的信息,从内心深处护党爱党。

  党建工作没有一劳永逸。人民法院基层党组织党建工作始终在路上,需要坚定方向,不断加力,持续见效,勇于探索审判业务部门的党建特点,为新时期基层党组织建设作出应有贡献。

篇七:法院抓基层党建

  

  关于法院党建工作调研报告

  通过抓党建工作来带动法院队伍建设也是法院开展工作的重要手段,下面是xx为大家整理的法院党建工作调研报告,欢迎大家阅读。

  法院党建工作调研报告(一)

  一、全区法院党建工作的基本状况

  人民法院党的建设是人民法院工作的重要组成部分,是特色社会主义事业的重要组成部分。为了进一步加强和改进人民法院党的建设,最高法院提出了“抓党建带队建促审判”的工作思路,使人民法院党的建设得到了有效加强并取得了显著成效。

  (一)全面贯彻落实“以党建带队建促审判”的工作思路,法院工作实现科学发展、跨越发展。全区共有X个法院,分别是X个高级人民法院、X个中级人民法院和X个基层人民法院;全区基层人民法院派出法庭共X个。xxxx法院共有干警X人(含事业编),其中党员为X人,占全区法院干警的X%;共有X个党总支,X个党支部,X名党务工作者,是以党员为主要群体的国家审判机关。全区法院在各级法院党组的正确领导下,积极化解社会矛盾纠纷,推进社会管理创新,公正廉洁司法,使一部分社会矛盾纠纷化解在了基层和萌芽状态、化解在了诉讼之外,进入法院的诉讼纠纷得到及时公正的处理,有效地维护了当地社会的和谐稳定,促进了当地经

  济社会的科学发展。xxxx年,全区法院通过创新矛盾化解机制,通过“四位一体”无缝化便民诉讼调解、“人民特邀调解员”制度等化解诉讼外矛盾纠纷X余件。受理各类诉讼案件X件,同比下降X%,审结X件,结案率为X%,同比上升X%。全区法院在当地党委的领导下,建立了较为完善的党的组织机构,党建工作有了新发展,逐步形成了“以党建带队建,以队建促审判”的工作格局,推动了xxxx法院的科学发展、跨越发展。近两年,在最高法院开展的审判质量和效率评估中,xxxx法院XX项指标有X项位居前列,综合指数在全国法院排名第X位,在西北法院排名第X位。

  (二)建立法院党建工作指导机制,充分发挥“两个作用”。人民法院党的建设是确保法院工作正确方向、确保司法公正的关键,这既是思想认识上的定位,也是整体工作布局的定位。全区法院按照最高法院的要求,把思想认识统一到做好党建工作就是确保坚持“为大局服务、为人民司法”工作主题,就是确保践行“公正、廉洁、为民”司法核心价值观,在完善现有的党建工作制度的基础上,建立了“全区法院党建工作指导机制”,出台了《关于进一步加强和改进法院党建工作的指导意见》。确定法院党建工作指导机制实行“一个中心两条线”模式,即以各级法院党组领导为中心,机关党委抓机关党建,政治部(处)指导下级法院党建工作,形成“条块结合、上下联动、整体推进”的党建工作新格局。

  明确自治区高级法院政治部组宣处负责指导全区法院党建工作,各中级法院政治处指导辖区基层法院党建工作。要求法院党建指导要妥善处理好法院系统抓党建与地方党委抓党建的关系,坚持以地方党委领导为主,将法院系统党建工作有机地与地方党委的要求结合起来,促进基层党组织在创先争优活动中公开党务活动、推行党员干警在审判执行工作中公开承诺、开展党员领导结合法院实际普遍点评,全面提高了全区法院党建工作水平。xxxx年,全区法院共有X名党员干警、X名党务工作者、X个基层法院党组织受到区、市、县党委的表彰奖励,充分发挥了法院基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员干警的先锋模范作用。

  二、法院党建工作存在的主要问题

  全区法院党建工作总体上是好的,发挥了人民法院基层党组织的战斗堡垒作用和党员干警的先锋模范作用,促进了人民法院工作的科学发展。但也存在一些制约和影响人民法院科学发展的问题和必须加强和改进的方面。当前,人民法院党建工作存在的主要问题有:

  (一)一些法院党组领导班子凝聚力、战斗力不强。表现在一些法院党组班子整体作用发挥不够,贯彻民主集中制不力,对党的路线、方针、政策执行不到位,推动法院科学发展、服务当地经济社会发展的能力不够;一些法院的党组班子成员宗旨意识淡薄,脱离群众、脱离实际、形式主义、官

  僚主义严重;还有些法院的党员领导干部以权谋私,贪赃枉法,严重损害了人民群众的利益,损害了党同人民群众的血肉联系,损害了党组班子在法院干警中的威信。

  (二)一些法院基层党组织未能充分发挥战斗堡垒作用。表现在一些法院不重视基层党组织的建设,没有专门的党务工作机构,不按时开展组织生活,不自觉学习党的路线方针政策;有的基层党组织组织生活单一、缺乏创新,不能适应新形势的发展;有的基层党组织软弱涣散、职能弱化;有的基层党组织覆盖面狭窄,与实际工作结合不紧密;有的党组织对党员民主权利保障落实不到位,党员参加组织生活的积极性差,从而影响了法院基层党组织战斗堡垒作用的发挥。

  (三)部分党员的先锋模范带头作用发挥不充分。表现在一些党员干警忽视政治理论学习、学用脱节,理想信念动摇,对马克思主义信仰不坚定,对特色社会主义缺乏信心;有的党员干警受西方“三权分立”思潮的影响,对社会主义法治理念的学习不够深入,对特色社会主义司法制度认识不到位;部分党员干警党员意识淡化,平时热衷于讲名利、讲待遇、讲收入,缺乏奉献精神和敬业精神,审判执行工作中不求无功、但求无过,不能发挥先锋模范带头作用。

  (四)党建工作与审判业务工作结合不紧密。表现在有的法院党建工作就党建讲党建,不能与法院的审判执行工作实际紧密结合。抛开了法院工作实际开展党建工作,失去了对

  法院工作指导,也使法院党建工作丧失了生命力和吸引力。

  三、加强人民法院党建工作的对策及建议

  人民法院作为党领导下的司法机关,是党的司法路线方针政策的执行者。王胜俊院长强调“人民法院党的建设是确保法院工作正确政治方向,确保司法公正的关键”。法院队伍的主体是党员,加强法院党的建设,既是坚持党对司法工作的绝对领导,永葆司法工作的人民性和先进性的政治需要,也是加强法院队伍建设,进一步提升法官队伍素质,推动人民法院科学发展的内在要求。研究新形势下加强和改进法院党的建设是人民法院面临的一项重要课题。笔者认为,当前加强人民法院党的建设应当紧抓“三个主体”,紧扣“五个突出”。

  (一)加强人民法院党建工作应紧抓“三个主体”,确保党建工作有的放矢。人民法院的党建工作必须由相应的主体负责实施,笔者根据党建工作的层次,将承担党建工作的主体划分为三类,即具有领导核心作用的法院党组班子、具有战斗堡垒作用的法院基层党组织、具有先锋模范作用的党员干警。抓住了主体,明确了责任,党建工作就能有的放矢。

  第一,紧抓各级法院党组班子建设,确保班子领导核心作用。各级法院的党组班子是本级法院的领导核心,加强各级法院党组班子建设是人民法院党建工作的关键。各级法院党组班子成员要严于律已、率先垂范,班子成员之间既要以

  诚相待、团结协作,又要善于开展批评与自我批评,避免一团和气、不讲原则、影响工作;上级法院党组班子要加强对下级法院党组班子的协管、监管力度,通过向当地党委推荐党组班子成员、对下级法院审判绩效考核、司法巡查、检查下级法院民主生活会等方式,切实提高各级法院党组班子的整体素质和领导能力,确保党组班子成员在思想、学习、工作等各方面成为法院干警的标杆,确保党组班子具有凝聚力、战斗力、向心力。

  第二,紧抓各级法院基层党组织建设,确保充分发挥战斗堡垒作用。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。加强各级法院党的基层组织建设是新时期加强人民法院党的建设的基础性工程。各级法院要扩大基层党组织的覆盖面,做到哪里有党员哪里就有党组织,主动将法院聘用人员中的党员纳入基层党组织管理范围。要创新基层党组织活动内容、方式,增强活动的针对性、吸引力,结合审判工作实际,建设功能性党小组,推动审判执行工作顺利发展。

  第三,紧抓党员干警素质建设,确保充分发挥先锋模范带头作用。党员干警的素质是保证人民法院队伍素质的关键。各级法院要以提高党员干警素质为重点,抓紧抓好党员干警队伍建设这一基础性工程。要建立健全教育、管理、服务党员的长效机制,大力推行党员“评星定格”制度,激发

  党员干警的光荣感和责任感,保持党员先进性的内在动力。要注重培养、发展青年干警、聘用人员中的先进分子加入共产党。要从思想、工作、生活上关心党员,做好党员服务工作,健全党内激励、关怀、帮扶机制,加强对法院退休党员、生活困难党员的关怀帮扶。要加强党员教育培训,拓宽党员教育渠道,丰富党员教育内容,提高党员党性修养。要切实落实党员公开承诺制度,以公开促先进,确保党员干警在本职岗位上充分发挥先锋模范作用。

  (二)加强人民法院党建工作应紧扣“五个突出”,确保党建工作取得实效。人民法院党的建设必须与法院的审判执行等工作紧密结合,才能发挥党建工作在人民法院的重要作用,才能使人民法院党建工作具有生机和活力,才能确保在加强法院党建工作的过程中推动人民法院各项工作科学发展。

  第一,紧扣突出坚持党的领导,确保人民法院正确的政治方向。人民法院是党领导下的国家审判机关,人民法院的主要力量是党员干警,只有坚持党的领导,才能确保人民法院正确的政治方向。各级法院必须将党的领导置于首位,服从、巩固和加强党的集中领导,时刻严守党的纪律特别是政治经律,自觉接受当地党委对法院工作重大问题和重大事项的领导,及时主动向党委汇报法院工作,确保法院工作在政治上、思想上、行动上与党的宗旨保持一致,与人民利益保

  持一致。要在审判执行工作中认真贯彻落实党的民族政策,促进民族团结,实现各民族共同繁荣发展;要认真贯彻落实党对贫困地区的各项帮扶优惠政策,为xxxx经济社会科学

  发展提供良好的法治环境。

  第二,紧扣突出保持先进性,充分发挥“两个作用”。保持党的先进性是加强党的建设的基本要求。各级法院要坚持典型引路,大力表彰审判执行工作中的优秀党员干警、优秀党务工作者、先进基层党组织,彰显人民法院党的先进性。要扎实推进创先争优活动,通过开展业务评比、技能考核、公开承诺、设立党员示范岗等活动,调动党员干警创先争优的积极性,把创先争优聚焦和落实到岗位建功上,在加强党的先进性建设中充分发挥人民法院党员干警的先锋模范带头作用和法院基层党组织的战斗堡垒作用。

  第三,紧扣突出为大局服务,促进经济社会科学发展。人民法院担负着社会主义事业建设者、捍卫者的光荣职责,为大局服务是新时期人民法院工作的主题,也是新时期加强人民法院党建工作的根本要求。各级法院必须牢固树立大局意识,自觉把人民法院工作置于党和国家工作大局中去谋划、去发展。人民司法事业是党的事业的重要组成部分,只有服从于党和国家工作大局,人民法院工作才能有生命力,才能不断取得发展。xxxx属于我国民族贫困地区,经济欠发达,人民法院服务大局的的任务艰巨。各级法院要紧紧围绕

  当地党委贯彻落实深入实施西部大开发战略和全区十三五规划部署的工作大局,努力化解辖区的社会矛盾纠纷,积极参与辖区的社会管理创新,努力践行公正廉洁司法,为当地经济社会又好又快发展提供优质高效司法服务。

  第四,紧扣突出为人民司法,加强与人民群众的血肉联系。党的根本宗旨是全民全意为人民服务,人民法院的权力来自于人民、服务于人民,为人民司法是党的根本宗旨和司法人民性的统一要求。各级法院要始终坚持以人民群众满意为根本标准,始终做到公正司法、一心为民,人民法院工作才能得到人民群众的理解和拥护。要努力做到民有所呼必有所应,民有所求必有所为,民有所忧必有所谋,全力维护人民群众的合法权益。各级法院要大力改进司法作风,带着对人民群众的深厚感情开展工作,畅通民意表达渠道,丰富司法便民措施,扩大司法救助范围,公开司法审理程序,用老百姓听得懂的语言阐释法理,用老百姓易于接受的方式化解矛盾,妥善处理好涉及民生的各类案件,让人民群众切实感受到司法为民的成效。

  第五,紧扣突出司法廉洁,树立司法公信力。党风廉政建设是关系到党的生死存亡的大问题,直接影响到党的执政基础,影响到党的执政能力的提高。司法不廉,势必难以有效维护党在人民群众中的形象,难以保障社会公平正义,难以树立司法权威和司法公信力。各级法院要加强对党员干警

  的廉洁执法教育和对党员领导干部的廉洁自律教育,把廉政教育列入法院干警教育培训规划,有针对性地开展示范教育、警示教育、岗位廉政教育,大力加强法院廉政文化建设,以先进文化引导广大干警廉洁司法。要继续健全对法院审判权、执行权、行政管理权等权力运行制约和监督机制,加大廉政风险防范点的管控力度,推行权力运行程序化和公开透明。切实推进人民法院党风廉政建设制度创新,坚持用制度管权、管人、管事,最大限度减少体制障碍和制度漏洞。

  法院党建工作调研报告(二)

  近几年来,XX法院在县委和上级法院的领导下,创新开展工作,不断加强党组织和党员队伍建设,充分发挥党的领导核心作用,从而保证了党对法院工作的绝对领导,保证了法院工作正确的政治方向,为促进经济社会又好又快发展和构建和谐XX提供强有力的组织和司法保障。

  一、基本情况

  XX县法院内设机构X个、派出法庭X个,现有在职干警X人;党支部X个,有党员X人(含X名预备党员,X名二线党员,不含离退休党员干警);离退休党员(划归县委老干局党总支管理)。其中在岗党员干警X人,占在职干警总数的X%。在岗党员中,有本科XX、专科X人、中专(高中)X人;现有X名以上党员的庭室X个,有X名以下党员的庭X个。

  二、主要做法和成效经验

  (一)加强法院党组织和队伍建设。一是按照党务和审判工作的规律,完善决策目标、实行严格的责任制、考核制,保证党组织的决策落实到位。二是加强思想政治工作,始终坚持政治与业务双管齐下,坚持“两手都要抓、两手都要硬”的方针,将思想政治工作与审判工作同规划、同布置、同考核、同奖惩;在检查、考核中层以上干部业绩时,既要看业务工作成绩,也要看思想政治工作效果。三是落实责任,法官如发生违法违纪问题,除追究行为人的直接责任外,还要追究上一级负责人的责任。

  (二)建立健全党建工作长效机制。一是落实党建工作责任制。为切实发挥党组织的政治核心作用,建立党组书记、党支部书记“一把手”抓党建的格局,院党支部与党员签订党建工作责任书,落实了主要领导带头抓党建的责任制,明确了支部书记是“第一责任人”,确保法院党建工作有人管、有人抓,使党建工作与审判工作同部署、同检查、同奖惩。二是进一步规范党组织的行为。制订和完备《党组议事规则》、《党风廉政建设责任制》、《党员目标管理考核制度》、《党支部工作职责》等党建工作制度,并在日常工作中严格按制度和程序办事,减少工作的随意性。三是增强党员的服务意识。对党员中出现的苗头性、倾向性问题,及时进行整顿,开展交心谈心、批评帮助,不断加强党员党性修养,永葆共产党员的先进性。

  (三)将党建工作成效体现到司法为民的践行中。一是按照“三个至上”的要求,把“公正、廉洁、司法、为民”作为法院工作的出发点和落脚点,教育和监督全院党员干警秉公办案、廉洁办案,文明办案、提高司法公信力。二是排除地方和部门主义对审判工作的干扰,最大限度地实限好、维护好、发展好人民群众最关心、最直接、最现实的利益,为社会的安定,人民的安宁作出应有的贡献。

  (四)把提高干警的政治思想素质放在首位。一是始终把思想政治工作列入党组重要议事日程,突出思想政治工作的重要地位。二是院党组书记亲自抓此项工作,其他院领导在着重抓好分管工作的同时,各庭室互相配合、协同抓好全院干警的思想政治工作。三是注重克服以往思想政治工作中的那种空洞的政治说教,积极探索新时期思想政治工作的新路子、建立健全了层层抓、层层管的思想政治工作体系。

  (五)紧密结合审判工作特点搞好支部工作。一是院党组、支部根据党的中心工作,坚持每周一的政治业务学习制度,及时组织干警学习有关文件和邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的理论体系、及党的XX届五、六中全会精神。二是党组成员、支部根据党员干警的思想实际,与一般干警、入党积极分子和党员个别交心谈心,而且提倡干警上下之间、相互之间经常开展谈心活动,不断沟通思想、融洽相互间关系,干警的凝聚力和向心力不断增强。三是按

  照“五个严禁”的要求,着重强调办案要及时、调查要全面、案情要真实、方法要灵活、处理要正确,有效地规范了广大党员干警的职业行为,改进了审判作风,摆正审判工作与为人民服务的关系。四是抓党纪、政纪、法纪教育,过好“人情关”。教育干警讲法律不讲面子、讲原则不讲人情,要求干警处理案件公正第一、绝不准拿法律与人情作交易、顶住说情风、真正做到秉公执法、不徇私情。五是充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。坚持党内民主、建立和健全党员目标管理、支部工作目标、党内外监督机制,开好民主生活会,开展民主评议,创先争优等活动,全院党员讲团结、比奉献,圆满完成了各项审判任务,XXXX年被最高院授予XX县“全国法院系统党建先进集体”荣誉称号。

  三、存在问题及原因分析

  (一)思想认识有待提高。个别党员思想认识不到位,片面认为审判、执行等业务工作是硬指标,党务工作是软任务,党建工作被视为业务工作的附加,党建工作摆不上应有的位置,没有把党建工作贯穿融合到日常业务工作中去,导致党的工作弱化。

  (二)队伍素质仍需加强。个别党务干部对党建工作热情不高,工作缺乏主动性和创造性。加之党务干部没有专门的职位,大多数是兼职,接受上级培训和参与党务工作的机会相对偏少,缺乏系统的学习、总结和提高,工作视野不宽,思路不够清晰,对法院党建面临的新形势、新任务,不同程度地存在着不适应现象。

  (三)活动开展缺乏长效。XX县法院党支部党员较多,XX名党员分散到XX个庭室,由于业务性质不同等原因,党建工作缺少部门特色和活力,开展党的活动对广大党员吸引力不强,导致党组织活动开展得不够好。

  四、加强法院党建工作的对策建议

  党的XX大报告指出要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程。要贯彻落实好这一要求,解决法院党建工作中存在的突出问题,应着力从以下几方面努力:

  (一)抓好科学发展观的具体化落实。法院党组织将党建工作置于XX改革发展稳定的大局中去谋划和部署,增强做好党建工作的责任感和使命感,用中心工作的实际效能作为检验党建工作的标准,使法院党建工作发展适应时代进步的需要。

  (二)抓好党员和干警队伍规范化建设。一是着力改善党务干部队伍和党员队伍的年龄结构。把素质高、思路清、作风正、德才兼备的年轻党员干部选配到党务工作岗位上来。同时,注重在年轻的审判业务骨干中发展党员,将发展党员工作纳入党建工作目标责任管理,增强机关党组织发展党员工作的自觉性与主动性。二是着力优化党务干部队伍和党员队伍的知识结构。制定针对性的培训规划,通过岗前培训、在职培训、考察学习等形式,充实业务知识,开阔工作视野,提高工作水平,使党务干部成为“专党务、懂业务”的复合型人才。

  (三)抓好工作机制的创新和科学化运作。一是建立问责制。党组织要将党建工作的目标任务分解落实到具体责任人,细化目标,强化标准,硬化措施,狠抓工作的贯彻执行。二是抓好督促检查。加强对学习制度、“三会一课”制度、民主生活制度、民主评议党员制度等规章制度执行情况的督促检查,确保思想政治工作、加强党员的教育和管理、强化领导干部的监督常抓不懈。三是创新激励机制。坚持把党内任职的工作情况作为干部考核的重要内容,与干部的选拔任用结合起来,加大党务干部的培养,改善党务干部队伍结构,建立定期、即时、专项表彰优秀党务工作者机制,增强荣誉感,激发工作动力。

  (四)抓好党建与审判工作的同步化结合。党组织要处理好党建工作和法院业务工作的关系,一方面,把保证审判工作的完成作为工作的出发点,将党务工作渗透于审判工作的各个环节,把影响业务工作的热点、难点、焦点问题,作为思想政治工作的重点,通过发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,保证业务工作的顺利完成。另一方面,党组织要紧紧围绕本部门、本单位的中心工作来谋划和推进党的工作,使党务工作和审判工作相互融合、相互促进、齐

  抓互促。

  (五)抓好党建活动内容的丰富化构建。一要扎实抓好络党建工作,扩大党建工作的覆盖面和宣传面。为适应形势的发展和党员队伍结构的变化,要在XX法院设置“党建之窗”栏目,实时发布党员关心的热点、难点问题,让党员进行自我学习、自我教育,实现党建理论的上学习和讨论、党务知识的上查询和下载、党建动态信息的上发布和宣传、党建工作经验的上介绍和推广等,占领络意识形态阵地。二要把党建载体创新列为重点工作,充实法院党建内容。根据审判机关自身工作特点,开展特色鲜明、形式多样的“创建服务品牌、打造品牌法院”和“便民、利民、惠民”活动,做实基础、做亮特色,增强党组织的活力。三要在党组织工作经费、活动阵地建设等方面进一步得到落实,保障法院党建的良好发展态势。

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