下面是小编为大家整理的2022年基层党建巡察报告,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
基层党建巡察报告4篇
【篇1】基层党建巡察报告
乡镇落实基层党建工作巡察反馈问题整改方案
根据县委组织部《关于印发的通知》（安组字〔2017〕67号）要求，为认真落实全面从严治党，进一步加强理论武装，规范基层党组织建设，努力践行“担当实干、马上就办”工作作风，全面加强党的思想、组织、作风、制度建设，结合市委组织部基层党建巡察组对我镇党建工作巡察中提出的问题，列出了5个方面21项整改措施，具体方案如下。
一、突出责任主体，强化党组织书记履职意识。
(一)党委落实党建工作主体责任。镇党委自觉履行全面从严治党责任，切实把党建工作摆上重要议程，充分发挥领导核心作用，深入推进党建工作。坚持党的建设与中心工作同谋划、同部署、同检查、同考核,推动党建工作再上台阶。
(二)党委落实推动党建工作责任。进一步完善党委职能，着力推进基层党组织建设，不断强化镇村两级党务干部的责任意识、担当意识、奉献意识，切实承担起党建工作责任。镇党委抓好领导班子思想政治建设、机关文化建设和精神文明建设创建工作，推动全镇干部作风建设，加强对各党支部党建工作的指导、督促和检查。
(三)各党支部落实具体党建工作责任。党支部负责落实党
建工作各项具体任务，党支部书记履行好主体责任，规范落实“三会一课”制度，组织好党员思想教育、政治理论学习和各类活动，探索创新学习形式和载体，推进学习型党组织建设。
二、梳理问题清单，推动整改措施落实到位
（一）对党建工作重视程度不够，专题研究和指导党建工作较少，重视发挥党组织作用不够。
整改措施:
1、建立健全党建工作责任制，强化党委核心作用，明确党委、党支部等各层级的责任和具体要求，层层落实，步步推进。
2、落实党委党建工作主体责任，每个月专门研究部署一次党建工作，年底听取各党支部党建工作情况汇报。各党支部书记积极研究谋划本支部年度党建工作，做到年初有计划，年底有总结。
3、建立党政班子党员领导干部基层党建联系点，每人每月到联系点了解情况、指导工作不少于2次，每季给基层党员上党课不少于1次。
年底组织开展党支部书记向党委述职活动，把履行党建工作责任情况纳入年度考核，完善考核内容中党建工作的内容。
（二）基层党组织书记履职意识不强、业务能力不高。一是党建工作思想认识不到位。一些党支部书记对基层党建工作的重要性和紧迫性认识不到位，存在对党建工作思想上不重视、业务上不熟悉、推进落实党建工作不及时，完成部署党建工作拖沓、打折扣的问题。二是部分党组织基础建设滞后。党员干部队伍管理较松散，创新开展支部工作和加强党员管理的举措不多。三是领导班子成员 “一岗双责”落实不到位。
整改措施:
1、加强党组织领导班子建设。以“村（社区）两委换届”为契机，把党性原则强、政治素质高、勇于担当、敢于负责的党员干部充实到党务干部队伍中，提升党建工作整体水平。
2、加大村（社区）干部培训力度，开办党支部书记培训班，提升党务工作水平及综合能力。
3、严格履行“一岗双责”。领导班子成员认真履行好“一岗双责”，坚持中心工作与党建工作“两手抓”，做到有机融合，相互促进。
4、加快山湖村党支部、道南社区党支部、杨梅岭北区党支部、个协党支部基础设施建设，研究探索党组织建设和党员干部教育管理工作新路径，结合党员年龄较大，外出务工较多的现实，创新党支部和党员管理方式。
（三）部分党组织生活制度执行不严格，党内政治生活不规范。一是“三会一课”制度执行不到位。一些党支部“三会一课”开展不正常，党支部活动会议记录资料缺失，组织生活不严谨不规范。一些党务干部对“三会一课”内容不熟悉，组织生活流于形式。二是组织生活会质量不高。有的党员剖析党性问题少，查摆问题不够深刻，开展批评与自我批评不够深入，整改问题不到位。三是谈心谈话制度开展不扎实。有的党支部思想政治工作不深入，对党员思想动态了解少。谈工作交流多、谈心谈话少，对党员重在日常管理、重在抓早抓小的提醒工作缺失。
整改措施:
1、以“党员活动日”为主要载体，严格落实“三会一课”等基本制度。每月第一周的星期五为“党员活动日”，统一主题，突出政治学习与教育，突出党性锻炼，继续抓好“两学一做”学习教育，按照常态化制度化要求，加强对支部开展组织生活的监管。组织党员集中开展理论学习、走访调研、主题实践、议事决策、志愿服务、“三会一课”、民主评议等活动。农村党支部的党员活动日要突出“五学四议三帮”活动，既组织广大党员学理论、学党章、学政策、学法律、学技术；
议党建、议村务、议发展、议致富；
帮支部建设、帮党员成长、帮精准脱贫。做到形式多样、氛围庄重，坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。充分利用我镇红色教育基地开展开放式组织生活。运用党建网站、微信学习群等，积极探索利用“互联网+”开展学习教育。
2、严格落实党员领导干部双重组织生活制度，领导班子成员和驻村第一书记以普通党员身份参加所在党支部组织生活、参与支部活动和支部建设。
3、认真执行谈心谈话制度。镇党委领导班子成员带头开展谈心谈话，深入了解党员干部诉求。各党支部书记要开展经常性谈心谈话，细致入微做好党员干部的思想政治工作。
（四）基层党组织对党员教育管理不严格，先锋模范作用发挥不够。一是思想教育抓得不紧。学习制度落实不到位，开展经常性教育不够，有的党员领导干部的党员意识、党章意识淡化。二是党员日常管理不规范。对党员干部日常教育管理宽松软。不按时交纳党费问题依然存在。三是纪律作风建设不严不实，还没有完全形成守党纪、讲规矩的氛围，有的干部缺乏创新意识和担当精神，工作纪律松弛，作风懒散。
整改措施:
1、推进“两学一做”学习教育常态化制度化。以推进学习型党组织建设为主线，把“两学一做”作为学习的重要内容，充分发挥党支部学习教育主体作用，把“两学一做”融入日常，抓在经常，突出重点“学”、关键“做”，努力把学习教育引向深入。
2、抓好党员教育培训，进一步完善学习机制，创新学习方法，丰富学习内容，拓宽学习教育培训渠道，党员每年集中教育不少于12个学时，党支部书记不少于24个学时。
3、加强党费的收缴、使用与管理。以“互联网+”思路创新党建工作，推广使用银行党费收缴系统，方便党员每月按时足额交纳党费，提高党费收缴便捷化、管理规范化、使用高效化。
4、抓好党员发展工作。规范发展程序，落实发展党员计划申报审批、“三投票三公示”、资格审核、全程记实、质量评估、责任追究等六项制度;注重在致富带头人、优秀年轻干部中发展党员，在培养入党积极分子、确定发展对象、预备党员转正等环节，照章操作，严格把关，确保党员发展工作质量。
5、加强党组织和党员管理规范化建设。结合党员年报统计工作认真排查党员组织关系，党费交纳及平时参加党组织生活等情况。各党支部要加强党员日常管理，对迁移组织关系不及时、党费缴纳不按时、参加组织生活不正常的党员，分级进行诫勉谈话，将相关情况纳入党员积分管理内容，并视情节轻重作出相应处理。
6、加强和改进新形势下党员干部思想政治工作。在各党支部党员干部中开展思想动态专题调研活动，全面了解和梳理分析党员干部真实思想动态情况，汇总形成调研成果，并提出改进建议。
7、推进党内激励、关怀、帮扶工作。开展各类慰问帮扶活动。开展党员进农村、进社区活动，组织党员为基层群众、老党员上门做实事、解烦忧，让困难党员和群众感受组织的温暖。
（五）基层党组织结合实际开展“一树两强”主题活动的氛围不浓。
整改措施：
1、坚持书记亲自抓、带头做，带领全镇上下加强思想重视程度。不论是在动员部署上、工作推进上、氛围营造上，还是在监督落实上，都始终坚持党委书记亲自抓、分管副书记、组织委员牵头抓、党支部书记具体抓。将“一树两强”主题活动提升到政治任务的高度。着力提高广大党员干部的思想认识水平，端正态度，形成以上率下，层层立标杆、作示范，严肃对待、严格执行的工作局面，切实解决思想认识不够的问题。
2、坚持直观引导、入脑入心，解决“一树两强”主题活动氛围不浓厚问题。一是召开支部党员大会传达“一树两强”主题活动相关要求，二是通过在政府公众号、发布微信平台设立“一树两强”主题活动专题栏目，并引导全体党员关注组工微信平台，加强网络、微信等新型媒体的宣传力度。三是利用全镇电子显示屏展示“一树两强”主题活动内容要求，营造浓厚学做的氛围。四是每个党支部均制作宣传栏、系列展板，设立在活动阵地显眼位置，对“一树两强”主题活动进行直观解读，不断扩大宣传面和影响力。通过一系列全覆盖、无死角的宣传解读，全面加强宣传力度，切实解决氛围不浓的问题。
3、坚持定期汇报、督查通报，严格落实党员八小时工作期间佩戴党员徽章要求，不定期对佩戴情况进行督查，督查结果纳入党员积分管理内容。及时、全面地了解掌握各党支部工作动态和推进情况，加强工作指导，将好的经验做法进行推广，不足之处及时整改。
三、整改工作有关要求
(一)加强组织领导。各党支部要切实贯彻全面从严治党的要求，切实承担起管党治党的责任，积极巩固巡察反馈意见整改成果，推动整改工作责任层层传递、全面覆盖。镇党委成立问题整改工作领导小组，杨海武同志为组长，杨建新、王智勇同志为副组长，其它党委班子领导为成员，领导小组下设办公室，办公室设在党建办，由李年飞同志负责日常整改工作。党委书记是整改工作的“第一责任人”，领导班子成员自觉履行“一岗双责”。各党支部书记是整改工作的第一责任人。各党支部要认真制定措施抓好整改落实，以党建工作新成效推动全镇各党支部适应全面从严治党新形势。
(二)提高思想认识。各党支部要认真学习贯彻习近平总书记关于党要管党、从严治党的系列重要讲话精神，强化“抓好党建是本职、抓不好党建是失职、不抓党建是渎职”的责任意识，切实增强政治自觉和行动自觉，把这次党建工作巡察反馈意见整改作为加强党建工作的重要契机，不断提高党建工作规范化科学化程度。
(三)推进整改落实。党支部书记要强化主体责任意识，把抓好整改作为刚性责任扛在肩上。要针对巡察反馈的具体问题，逐项分析，一一对照，研究制定整改方案，对自身所存在问题进行具体分析，列出整改清单，细化整改进度，逐项整改销账，以整改问题的解决带动整体工作的推进。党支部要在7月25日前将制定的整改方案报镇党建办。
(四)加强督促检查。抓好巡察反馈意见整改，是一项严肃的政治任务。镇党委整改工作领导小组将按照市委组织部党建工作巡察反馈意见整改的要求，做好指导督促，推进工作落实。7月30日，由镇党委牵头，对各党支部落实整改工作进行检查。
【篇2】基层党建巡察报告
农行基层党建述职报告
基层党建工作迎“年度大考”农业银行召开分行党委书记抓基层党建工作述职评议会 1月27日，农业银行党委组织了一场特殊的“年度大考”，辖属7个单位党组织书记集中“应考”。不同以往，这次他们的“考题”是抓基层党建工作。现场的“考官”，不仅有农业银行党委班子全体成员和党建工作领导小组成员单位负责人，还有在京的“两代表一委员”。中组部组织二局巡视员、副局长石军，干部五局副巡视员叶岩一行莅临指导。农业银行党委书记刘士余点评并讲话，副书记张云带头提问，副书记车迎新主持会议。 作为中组部确定的2家中管金融企业党委书记抓基层党建工作述职评议试点单位之一，农业银行党委高度重视，组织进一步学习领会习近平总书记重要讲话精神，为开展述职评议奠定思想基础。多次召开专题会议，研究部署述职评议工作。分别深入黑龙江、河南、广东等分行开展调研，掌握了解第一手资料。 “考场”上，7位党组织书记分别汇报了抓基层党建工作履职情况，介绍了落实第一责任、健全制度机制、强化基层党组织建设、提升服务党员群众的能力和水平等行之有效的做法;深刻查摆了对基层党建工作统筹不够、责任传导不到位、业务与党建“两张皮”、服务基层党组织能力不强等问题，从思想认识上剖析了原因;从进一步强化主体责任、完善党建工作机制、创新党建工作方法等方面提出了努力方向和改进措施。 每位党组织书记述职结束后，都由一位“考官”提问，述职人当场作答，刘士余进行点评并有针对性地提出加强和改进基层党建工作的具体要求。提问尖锐、针对性强，回答结合实际、操作性强，“考官”们纷纷点头表示满意。随后，农业银行党委成员、党建工作领导小组成员单位主要负责人和在京“两代表一委员”现场进行民主评议。 7位党组织书记依次述职评议结束后，石军对述职评议和农业银行基层党建工作作了点评，对进一步加强基层党建工作提出了4个方面具体要求。他指出，农业银行党委高度重视述职评议工作，述职评议会准备充分、安排周密、主题集中、程序严密;7位述职人讲成绩不过分、讲问题不遮掩、讲整改不虚空;农业银行党委班子成员提问针对性很强;刘士余书记点问题切中要害，指方向明确具体，述职评议会起到了交流经验、传导压力、谋划工作的作用。石军要求农业银行一要以更高的境界和标准谋划和推动基层党建工作，在履行好经济责任、社会责任的同时，把政治责任牢牢地记在心上、扛在肩上、抓在手上。二要在深化改革中坚持党的领导，为发挥好党组织的政治功能提供保障。三要以从严从实要求履行好基层党建工作职责，努力形成“书记抓、抓书记、班子抓、抓班子”的工作格局。四要严肃党内政治生活，积极引导和教育党员遵守党的政治纪律、组织纪律和党内规矩。 最后，刘士余作了总结，他指出，开展党组织书记抓基层党建工作述职评议，标志着农业银行抓基层党建工作迈出了新的重要一步。石军同志对述职评议会和农业银行基层党建工作作了非常有针对性的点评，既实事求是地肯定了农业银行和7家单位抓基层党建工作的做法和经验，又一针见血地指出了存在的突出问题，对农业银行下一步加强基层党建工作提出了明确要求。各级党组织都要认真学习领会，切实抓好贯彻落实。在全行XX年工作会议上，行党委已经对认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、抓好党建工作，包括班子建设、组织建设、队伍建设、作风建设、党风廉政建设、反腐败斗争等工作，作为各项工作的重中之重作出了总体安排。特别提出下一步加强班子和队伍建设，就是要实现政治有灵魂、发展有谋略、竞争有本事、服务有水准、干部有担当、员工有品德、集体有凝聚力的目标，就是要学习饶才富精神，争做饶才富式的好干部，通过“比学赶超”，推动经营管理水平、市场竞争力和基层党建工作同步提升。要学习借鉴其他国有企业、金融同业，认真总结农业银行分支机构抓基层党建工作的好经验好做法，以先进带中间、促落后。述职评议会后，将尽快召开全行纪检监察工作会议和组织部长会议，认真学习传达中央纪委五次全会和全国组织部长会议精神，对党风廉政建设和基层党建工作进行再动员、再部署。农业银行各级党组织和全体党员领导干部有决心、有信心把基层党建工作抓实、抓好、抓出成效。 会上，还播放了饶才富先进事迹专题片。
【篇3】基层党建巡察报告
基层党建调研报告为推动全市基层党建工作扎实开展，确保基层组织建设年活动取得实效，市委从相关部门抽调16人组成四个基层党建调研组，深入9个县(市、区)、52个市直党委、66个基层党组织，组织召开基层党组织书记座谈会16个，座谈212人次，发放1100张调查问卷，对全市乡村、街道社区、机关事业单位、国企及“两类”组织等不同领域基层党建工作开展了深入调研。
一、主要做法及成效
佳木斯市现有9个县(市、区)委,67个市直党委，46个市直党组;有530个基层党委、523个党总支、7127个党支部。现有62个乡镇党委，908个村党组织;31个街道党(工)委，342个社区党组织;207个“两类”组织党组织;全市共有党员149015名。近年来，我们紧紧围绕“两区两带一城”发展战略和“十项重点工程”建设，以科学发展观为指导，以创先争优活动为统领，全面加强基层党组织建设，为全市经济社会科学跨越发展提供了坚强的组织保证。
1、深入开展创先争优活动，基层党组织和党员干部的先锋模范作用进一步发挥。坚持保障大局，紧扣发展，突出特色，强化服务，把创先争优活动打造成科学发展工程、群众满意工程、固本强基工程。
深入开展“争发展排头、当服务先锋”主题实践活动，引导基层党组织和广大党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀通过在产业项目中开展“党员示范岗、党员先锋岗”活动，在工业三年再翻番中开展“为企业献良策、做贡献”和争创“生产标兵、技术能手”活动，在发展现代农业中开展“争做带头致富标兵”、创建“场县共建、小城镇建设”示范单位等活动，使广大党员在经济社会发展中当先锋、作表率，推动了全市经济社会跨越式发展。
2、深入开展“百部联百村”活动，城乡统筹的党建工作新格局逐步形成。组织中省市、县(市、区)直部门党组织与全市957个农村(含抚远县)基层党组织开展“百部联百村”活动，积极构建“以城带乡、城乡互动、优势互补、共同繁荣”的城乡统筹基层党建新格局。通过组织体系联建、组织活动联搞、党建资源联享、服务党员群众联办、城乡全面发展联促“五联”方式，巩固了村党组织的核心地位，拓宽了城乡交流渠道，促进了城乡各类资源的合理流动，提升了机关党员干部服务意识和服务能力，加快了新农村建设步伐。
XX年5月，新华社黑龙江分社对全省开展“百局联百村”活动进行报道，专题选取我市“百部联百村”作为全省的活动典型进行采访报道，并在《国内动态》中刊发经验做法。中央政治局常委、中组部部长李源潮批示：“百局联百村”活动很好，既加强了农村基层党建资源，又让机关干部“接地气”。似可在创先争优活动中普遍鼓励机关党组织与农村、社区党组织“联创联建”。中组部部务委员、组织二局局长陈向群来我市调研“百部联百村”活动时，对活动的开展、取得的成效给予了充分肯定
3、全面推行新型民主治村模式，基层民主管理机制不断完善。为加快农村基层民主化进程，有效解决农村“一事一议”难议成的问题，我们借鉴“四议两公开”做法，积极实践以村党组织、村代会、村委会为基本组织架构的农村新型民主管理办法，探索构建村党组织领导、村代会决策并监督、村委会落实的新型民主治村模式，将领导、决策、监督、执行“四权”分离，建立了权责明晰、决策民主、运作规范、监督有力的村级工作运行机制。目前，全市96.3%的村结合村委会换届，推行了新型民主治村模式。
同时，在全市62个乡镇全面推行了以“广开渠道提建议、党委科学定决策、政府实施干实事、社会监督评优劣、组织考核问实效”为主要内容的“五环工作法”，加快了乡镇基层民主建设进程。我市基层民主管理工作的经验在全省组织部长座谈会上交流，并在《黑龙江日报》、《党的生活》杂志、省委组织部《组工信息》刊发。
4、发挥非公党工委和社会组织党工委“双轮驱动”作用，努力实现“两类”组织党的组织和工作全覆盖。XX年，我们依托市工商局个体劳动者协会和市民政局民间组织管理局在全省率先成立了非公有制经济组织党工委和社会组织党工委。截至目前，市非公有制经济组织党工委新建党组织172个，市社会组织党工委新建党组织33个，初步形成了市委领导，组织部门牵头，专业部门和县(市、区)条块结合，合力推进的“两类”组织党建工作机制。
同时，我们结合非公有制企业缺少懂党建人员的实际和自主择业军转干部实现再就业的愿望需求，开展了选派自主择业军转干部到非公有制经济组织担任“党建指导员”工作，有力地促进了党的建设覆盖和非公企业健康发展。这一创新实践得到了中央高层领导的重视，xx和李源潮等同志分别就此项工作做出了重要批示，这一做法获得了“全国首届基层党建创新优秀案例奖”，《民企来了“党代表”，发展添了新活力》一文被推选为全国组织系统优秀组工信息，中央电视台焦点访谈、新闻联播等栏目及有关报刊进行了专门采访和专题报道。
5、实施远程教育终端站点和村级活动场所建设全覆盖工程，有效提升了农村党员干部整体素质。深入开展村级活动场所建设三年攻坚战，共落实资金5947.8万元，新建和改扩建428个场所，使全市957个行政村(含抚远县)实现了活动场所全覆盖的目标，为农村党员干部素质提升活动提供了场所保障。
不断加大农村现代远程教育网络建设力度，先后投入资金685.8万元，建成远程教育终端站点1048个，实现了农村远程教育网络全覆盖。去年我们与市农委、佳木斯联通公司联合实施农村党员素质提升工程，创造性地开展了“专家进现场远程联万家---专家流动讲堂”活动，创新应用了3g无线网络平台，组织专家深入田间地头、农民家中现场答疑解惑，激发了广大农民学习热情。
实现了授课效果的最大化。截至目前，通过3g远程教育流动讲堂，完成了4名省级专家和25名市级专家的授课直播任务，并在全省率先对全市换届后新当选的村“两委”成员进行了全员培训，进一步提升了村干部队伍整体素质和履职能力。省委组织部领导对我市“流动专家讲堂”给予了“3g讲堂，全国首创”的高度评价。
二、存在的主要问题
1、基层党务工作者隐忧较大，无人干事问题日益突显。行政机构改革后，全市只有3个市直党委保留1名副书记职数，县(市、区)直党委全部取消了副书记职数，党委工作归入直属机关党委;207个“两类”组织党组织中，仅有专职党务干部48人;230个城(郊)区社区党组织均没有专职党务干部，基层抓党务工作力量严重不足。受财力制约，基层党务干部工资普遍较低，社区党组织书记兼居委会主任。
【篇4】基层党建巡察报告
胜建集团基层党建巡察调查问卷
同志：
您好！为全面了解您对基层党建工作开展情况的意见和建议，进一步提高党建工作的针对性和有效性，请认真填写这份问卷，结果供调研参考。衷心感谢您对本次调查的支持与合作！
胜建集团党委组织部
二0一一年七月
1.您的政治面貌是( )：
A.党员 B.群众
2.您的职务是( )：
A.行政干部 B.技术干部 C.班组长 D.普通职工
3.您的年龄是( )：
A.25岁以下 B.25-35岁 C.35-45岁 D.45岁以上
4.您认为您所在党支部发挥作用的总体情况是（ ）：
A.好 B.比较好 C.一般 D.较差
5.您所在党支部的工作情况（ ）：
A.有工作计划并能落实 B.有工作计划但落实不够 C.没有计划工作在开展 D.没有工作计划也没有开展工作 E.不清楚
6.您所在党支部召开支部会议的情况是（ ）：
A.定期召开 B.不定期召开 C.很少召开 D.不召开
7.您所在党支部开展党课教育的情况是（ ）：
A.每月一次 B.每季度一次 C.半年一次 D.不定期 E.没有开展
8.您所在党支部开展党员教育情况（ ）
A.经常开展 B.不定期开展 C.很少开展 D.基本不开展
9.您所在党支部党员参加教育活动的情况（ ）
A.主动参加 B.不太积极 C.被动参加 D.党员没有时间参加
10.您认为您所在党支部党员主题教育活动效果如何（ ）：
A.好 B.较好 C.一般 D.效果不明显
11.您对所在党支部党员队伍发挥作用的评价是（ ）：
A.满意 B.较满意 C.一般 D.不满意
12.您所在党支部发展党员工作情况是（ ）：
A.坚持高标准，程序也比较严格 B.有些环节不规范，程序不严格 C.只是在党员大会上进行通报 D.不了解
13.您所在党支部组织活动的主要内容和形式是（ ）：（可选多项）
A.读报纸、念文件 B.上党课 C.文体活动 D.外出参观 E.其他
14.您所在党支部的组织生活制度包括民主生活会、民主评议党员、党费收缴等情况落实如何（ ）：
A.严格落实不打折扣 B.基本能落实 C.不能保证 D.不了解
15.您所在的党支部在促进发展方面,主要通过哪些渠道（ ）：（可选多项）
A.参与企业文化建设 B.开展建言献策,技术革新,劳动竞赛等活动 C.开展创建学习型组织活动 D.发挥党员的模范带头作用 E.参与单位内部管理与决策
16.您所在党支部参与哪些问题的决策（ ）：（可选多项）
A.单位发展战略、中长期发展规划 B.生产经营指标分配 C.管理制度制订、修改 D.班组长选拔及人员调整 E.涉及企业职工切身利益的重大问题
17.您所在党支部在服务群众、凝聚人心方面,通过哪些渠道（ ）：（可选多项）
A.组织文体活动,有关讲座,公益活动 B.开展爱心捐助,扶危济困活动 C.关心职工群众的身心健康 D.指导工会和共青团等群众组织发挥作用 E.传达贯彻上级精神,组织党内活动
18、您在工作上、生活上遇到困难时是否会寻求党组织的帮助？（ ）
A.会主动向组织反映，相信党组织可以帮我解决困难
B.不会主动去反映，但是还是希望得到党组织的帮助
C.不会去反映，党组织是不会为党员或群众个人谋取利益的
D.不会去反映，党组织没有能力或资源帮我解决什么问题
E.不清楚哪方面的困难可以寻求党组织帮助，不清楚通过哪种途径去反映困难
A.单位内部有淡化党组织的倾向 B.党组织不能有效参与重大问题决策 C.党务工作机构不健全 D.党务工作者队伍素质不高，后继乏人
20.您认为，基层党建工作中，需要加强的工作是（ ）：（可选多项）
A.基层党组织阵地建设 B.改革创新基层党建工作 C.党务公开 D.党组织负责人和党员的培训 E.其它（请简单注明）