下面是小编为大家整理的党委理论中心组六观教育发言材料（全文）,供大家参考。
党委理论中心组六观教育发言材料
按照集团公司党委和矿党委的统一部署，今天召开党委理论中心组学习会，主要是学习集团公司“六观”教育活动意见和有关“六观”教育材料，并结合自己工作实际，谈认识、谈打算，谈体会，进一步统一思想，指导工作实践，更好地推动我矿各项工作的全面协调快速发展。下面，结合我矿实际，谈几点体会。
一、充分认识“六观”教育的重要意义
一是开展“六观”教育是政治的需要。胡锦涛总书记在中纪委六次 疚 全会上强调指出：
莹 “要进一步加强道 泞 德修养，教育引导 蛔 党员、干部特别是 卜 领导干部牢固树立 斗 马克思主义世界观 姜 、人生观、价值观 隐 和正确的权力观、 亩 利益观、地位观， 秀 模范遵守社会公德 餐 、职业道德、家庭 玻 美德，坚决抵御各 付 种腐朽落后思想文 爽 化的侵蚀，永葆共 揪 产党人的高风亮节 蒋 ”。党员干部特别 蘸 是党员领导干部的 挚 一言一行，不仅代 孟 表着自身的素质， 选 关系到自身的形象 豺 ，而且与党的执政 例 能力和党在群众中 汽 的影响以及党群关 卧 系等息息相关。决 酥 好“六观”问题， 奉 才能从根本上提高 贡 领导干部的思想政 买 治素质，确保领导 失 干部牢固确立政治 帚 意识、大局意识和 敖 责任意识，不断提 佬 高适应完善社会主 咬 义市场经济体制要 洼 求的能力，以及驾 愉驭各种复杂局面的 霜 能力，从而始终做 纬 到坚持立党为公、 朗 勤
政廉政、执政为 揣 民,掌好权、用好 荧 权、甘当人民的公 铺 仆。所以说，领导 挨 干部要高度重视， 太 认真解决好“六观 鱼 ”问题，这是新形 是 势下加强党的执政 苟 能力建设的根本要 寿 求，也是摆在各级 攘 党员干部面前的严 凑 肃的政治考验。
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二是开展六观教 侍 育是我矿发展形势 摇 的需要。目前，从 求总体上看，全矿党 匹 员干部队伍总体上 屏 是适应企业发展要 借 求的，是具有战斗 围 力的。特别是在企 梭 业改革发展稳定的 怔 关键时刻经受住了 堰 考验，发挥了模范 猪 带头作用。但
窒 是，我们应当清醒 肥 地看到，在少数党 抿 员干部中仍然存在 赃 着“六观”树立不 篷 牢，与企业改革发 挽 展的要求不相适应 钥的问题。个别党员 虏 干部理想信念动摇 遇 ，党员意识和服务 译 意识淡薄，团结带 稽 领群众干事业的能 誉 力不强，共产党员 趋 的先锋模范作用发 椽 挥不够；个别党员 烹 干部思想理论水平 择 亟待提高，解决复 喜 杂矛盾的能力不强 玩 ；甚至有的以权谋 巳 私，出现违规违纪 糜 现象等等。这些都 课 影响和制约了全矿 快 整体工作的发展。
蹦 XX 年是实施我矿 尿 “十一五”规划的 选 开局之年，是全面 祸 贯彻落实党的十六 翠 届五中全会精神的 饥 关键一年，是新班 吁子站在新起点、谋 造 划新发展、实现新 虞 跨越的重要一年， 挤 也是促进企业全面 告 协调可持续发展的 匠 重要一年。今年的 一 各项目标任务已经 疹 明确，关键是如何 放 抓好落实。要通过 泳 “六观”教育，进 袖 一步引导广大党员 臆 干部认清形势，明 圆 确任务，牢固树立 秀 正确的世界观、人 秸 生观、价值观、权 贞 力观、地位关、
利 楔 益关和科学发展观 踊 ，进一步转变工作 驴 作风，充分发挥党 钾员干部的模范带头 冶 作用，切实团结带 勘 领职工群众坚定不 劈 移地完成各项目标 媚 任务。
二、通 容 过“六观教育”， 炽 要切实解决好党员 校 干部中四个突出问 巴 题
一是要解决 帚 好思想观念的问题 羊 。观念影响思路， 票 思路决定出路。目 蓖 前，个别党员领导 沈 干部对上级和矿党 抹 委、矿行政的部署 燎 要求，认识上还有 郑 一些差距，存在思 变 想不够解放，工作 熏 思路不清，工作主 脊 动性差的现象；有 遥 的在现实生活中， 声 思想迷茫，精神空 迂 虚；还有的面对改 迁 革过程中出现的一 招 些困难和问题有畏 成 难发愁的情绪，效 御 益意识、市场意识 圃 和竞争意识不强， 颊 存有等、靠、要的 免 思想，有的甚至消 证极对待。要通过学 片 习，要树立正确的 禄 世界观，从小富即 泣 安、自我满足的思 蹦 想观念中解放出来 庭 ，从不偏不倚、甘 欢 居中游的“中庸之 青 道”中解放出来， 蚜 从注重虚名、轻视 演 实效的思想观念中 呢 解放出来，实事求 鞋 是，把思想倾注在 衍 想事上，想加快发 葛 展的事，力求先人 亿 一步、高人一筹、 哎 赢在眼光、胜在思 齿 路上。
二是要 扑 解决好工作作风问 愈 题。在实际工作中 徐 ，有的作风漂浮， 哟 联系群众、深入现 映 场不够，工作缺乏 葫 主动性、超前性， 狂 标准低、要求松， 冕 满足于一般化，没 递 有做到精严细实抓 流 工作，有的创新意 望 识不强，工作思路 眩 不够开阔，有的
职 郧 责不清，责任制不 员 落实，管理不到位 饵 。通过学习，要树 莫立正确的地位关、 温 价值观，把维护群 缨 众利益作为一切工 暂 作的出发点和落脚 了 点，进一步强化宗 噎 旨意识，妥善处理 掌 群众最为关心的现 心 实问题，要牢固树 燕 立以干为荣、以苦 某 为乐的观念，脚踏 鸥 实地，勤奋敬业， 粥 以实实在在的工作 枉 成绩赢得群众的支 于 持和拥护。要认真 要 落实精文减会、减 易 少应酬的各项规定 帖 ，自觉排除各种事 月 务主义的干扰，集 粘 中精力抓落实。要 薛 坚持以人为本的思 泞 想观念，关心爱护 海 广大干部职工，帮 尝助解决存在的实际 胖 困难，调动和激发 箱 他们的工作热情， 口 营造宽松和谐、团 垫 结干事的工作氛围 于 。同时，也要树立 愈 强烈的实干意识和 邻 创新意识，争先创 澳 优，勇攀新高，与 言 快的比速度，与强 跌 的比干劲，与高的 抖 比效益，单项工作 痔 争第一，整体工作 甭 创一流，真正形成 刑 奋发图强、苦干实 掖 干的良好风尚。
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三是要解决好廉 矣 洁自律问题。有的 拧 党纪法规意识淡薄 事 ，政治素质不高、 怔 自律意识不强、思 浮 想防线不牢，出现 揭 违规违纪现象；有 气 的看到有一部分人 不 先富起来，心理不 涅 平衡，不安心本职 层 工作，想方设法捞 条 好处；还有的权力 拄 观出现偏差，不视 歧 权力为责任，而是 常 存有“有权不用、 腰 过期作废”的思想 黄 ，不给好处不办事 寥 、给了好处乱办事 爆 ；还存有向基层吃 稀 、拿、卡、要，搞 奸 “倒服务”的现象 郧 。有的违犯财经纪 红 律，私设“小金库 银 ”的问题。通过学 岩 习，要树立正确的 丹
权力关、利益观， 玩 树立“廉洁自律无 庇 小事，小事不止出 语 大事”的思想观念 睛 ，认真学习《中国 沽 共产党党内处罚条 僚 例》和《中国共产 疙 党纪律处分条例》 员 两个条例的学习， 敖 认真履行《廉政准 必 则》，始终坚持按 段 原则办事、按制度 限 办事、按程序办事 漆 、不能搞特殊、搞 缨 特权、搞以权谋私 糟 、更不能乱用权， 喜 做到“五个管好” 寅 ，要做到靠正气、 鸯 靠廉洁来树立自己 优 的威信和形象。
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四是要解决好生 摄 活作风问题。有的 虏 领导干部存有对自 荆身要求不够严格， 陀 平时不注意自身形 舱 象，存在纪律松弛 褒 、说话随便、外出 泳 不请假、班中喝酒 至 影响工作等现象； 潘 有的盲目推崇西方 矢 资产阶级的价值观 洛 念和生活方式，滋 僳 长了拜金主义、享 喊 乐主义和极端个人 崎 主义等不良思想。
段 要通过学习，要树 劈 立正确的人生观， 钵 要管住小节，挡住 便 诱惑，管住管好自 江 己的“八小时之内 诚 ”和“八小时之外 蹬 ”，追求健康向上 蓄 的生活情趣，培养 药 谦虚谨慎、戒骄戒 屈 躁、艰苦朴素、洁 存身自好的生活作风 视 。
三、通过“ 拴 六观”教育，要切 蠕 实提高领导干部的 效 五种能力
一是 碌 要提高政治判断能 孩 力。政治判断能力 陵 是领导干部必备的 义 政治素质。在学习 逐 和实践“三个代表 戳 ”和“六观”教育 畜 中，要坚持运用马 撩 克思主义的立场、 轿 观点和方法，把学 枚 习“三个代表”重 社 要思想十六届四中 隋 、五中以及胡总书 枕
记提出的“八个为 酿 荣、八个为耻”与 漏 学习毛泽东思想、 蝎 邓小平理论结合起 形 来，统一起来，真 雇 正学深、学透、学 嘱 懂，深刻领会内涵 摘 ，把握精神实质。
秒 同时要紧密联系工 慢 作实际，多动脑筋 糊 ，勤于思考，善于 壶 观察，不断提高对 燃 各类问题的识别能 塌 力，切实做到不不 扳 为腐朽文化所侵袭 乙 ，不为个别现象所 滞 迷惑，始终保持清 彝 醒的政治头脑，坚 帛 定的政治立场，高 沥 昂的革命斗志。
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二是要提高科学 场 决策能力。各级领 吠 导是各类重大事项 智的决策者，这是由 绷 领导者手中的权力 卸 决定的。而重大决 赖 策，在社会发展、 落 人民生活等方面都 欲 会发生重大影响。
众 正确的决策，是推 翼 动社会前进的巨大 索 动力，它会加速社 氦 会的发展。而错误 知 的决策，则是一些 圣 坏事的根源，它不 品 仅不会促进社会发 絮 展，还会成为社会 菠 发展的障碍，甚至 伐 给社会和人民带来 压 巨大的危害。科学 奉 的决策来自于科学 战 的知识、科学的方 待法、科学的态度。
昭 那些靠头脑发热、 距 靠一知半解、靠想 郧 当然的决策者，其 讥 决策鲜有正确。为 兄 什么一些地方“展 奋 ”而不“发”，“ 聘 快”而不富、华而 傀 不实，就是一些人 园 在决策时，没有正 忍 确的指导思想，没 浴 有科学的决策方法 掌 。我们党的事业和 芝 经济发展的大局， 杜 是由许多重大决策 生 来决定的，决策者 搐 没有科学的决策能 陆 力，就会给党的事 犹 业带来不可弥补的 鼻损失。因此，在讲 氧 发展的今天，提高 熏 各级领导的决策能 冈 力已成当务之急。
津 要认真贯彻执行民 郊 主集中制原则，既 韧 能虚
心听取意见、 张 采纳建议，又能善 斧 于求同存异、把握 叮 规律，把科学性与 吃 实践性、原则性与 效 灵活性相结合，正 爷 确处理眼前利益与 摩 长远利益、局部利 徽 益与全局利益的关 铭 系，努力实现决策 霍 的科学化、民主化 珍 和程序化，不断提 剧 高科学决策能力， 煞 使我们的工作少走 宁 弯路，多出成效。
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三是要提高开 雌 拓创新能力。开拓 仗 创新是适应新形势 粳 的内在要求，是完 樟 成新任务、开创新 歇 局面的不竭动力。
绞 领导干部要通过深 诺 入的理论学习和理 均 论思考，促进思想 工 再解放，观念再更 乙 新，坚决打破传统 趴 思维方式和固有工 敝 作方法的束缚，消 罚 除小进则满、小富 缨 则安的小农意识， 擒 瞻前顾后、不敢闯 疼 试的懦夫思想，牢 糊 固树立改革意识， 砒 大力倡导创新精神 空 ，坚持与时俱进， 剿 善于用超常规的思 佯 维谋发展，敢于用 斜超常规的思路抓发 郴 展，勇于用超常规 征 的举措促发展，不 瞻 断闯出新路子，拼 荐 出新局面，实现新 灾 跨越。
四是要 愿 提高攻坚克难能力 腰 。迎着困难做工作 杨 ，盯住问题抓落实 砸 ，是领导干部必须 姓 具备的精神状态和 芋 工作方法。切实改 墩 进工作作风，大力 侠 发扬艰苦奋斗的优 皱 良传统、求真务实 疆 的工作态度、坚韧 喀 不拔的顽强意志， 求 经常深入到基层， 疆 深入到问题多、困 女 难多的地方去，广 臼 泛开展调查研究， 丹 积极寻找解决困难 般 和问题的有效办法 斩 ，增强战胜困难的 改 信心和勇气，不解 杠 决问题决不撒手， 淳 不攻克困难决不撤 倍兵，在攻坚克难中 崩 磨炼意志、丰富知 如 识、积累经验，不 坯 断
提高实际工作能 瞪 力，促进工作落实 讹 ，推动事业发展。
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五是要提高自 毛 律自控能力。领导 今 干部要时时处处自 隅 重、自省、自警、 韵 自励。这不仅是对 喧 领导干部做人的期 羽 望，更是对领导干 汀 部当好公仆、用好 揉 权力的要求。因此 三 ，领导干部一定要 卸 正确树立世界观、 凶 人生观、价值观、 把 权力观、利益观、 攒 地位观结合起来， 蕴 牢记党的宗旨，严 轧 格遵守廉政规定， 我 筑牢反腐倡廉的思 气 想防线，正确看待 浓 和使用党和人民赋 辨 予的手中权力，确 叶 立崇高的人生追求 桅 、淡泊明志，筑牢 煌思想道德防线。不 粪 该说的不说，不该 华 想的不想，不该听 悍 的不听，不该拿的 搓 不拿，不该去的不 参 去。耐得住艰苦， 蛰 抗得住诱惑，管得 铺 住小节，做到俭以 百 养德，清清白白做 零 人，认认真真做事 傍 ，始终保持高风亮 眉 节的革命情操，一 戏 身清廉的公仆形象 鳃 ，以真正代表职工 诣 群众的利益，为职 焊 工群众把事情办好 荷 ，把企业发展好， 惦 让职工群众放心。
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