下面是小编为大家整理的关于派驻纪检监察组培训发言【3篇】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
派驻纪检监察组培训发言3篇
第一篇: 派驻纪检监察组培训发言
派驻纪检组长任职发言
派驻纪检组长任职发言一 此次会议的召开是贯彻落实中央、自治区和xx市关于改革和完善党的纪律检查体制，强化派驻纪检监察机构的职能作用，进一步加强自身建设和管理的有效探索，同时，也是给派驻纪检组提供一次相互学习、相互交流的机会。刚才，几位纪检组长分别进行了述职述廉，从述职述廉情况来看，各位纪检组长对这项工作都作了认真准备，充分交流了工作经验及好的做法，展示了各自所在部门党风廉政建设工作的特色和亮点，讲出了成绩和经验，也查找了工作中存在的问题。总的看，XX年各派驻纪检组的工作做的很好，同志们尽职尽责，努力工作，成绩是明显的。借此机会，我代表旗纪委监察局对同志们的辛勤工作表示衷心的感谢！下面，结合大家的汇报，我谈几点意见。 一、肯定成绩、查找不足，认真总结派驻机构工作取得的新成效 XX年，各派驻机构的工作主要有以下几个特点：一是注重发挥监督检查工作的保障作用。各派驻机构围绕贯彻落实科学发展观，协助驻在部门从自身职能出发，加强对旗委、政府重大决策部署贯彻落实情况的监督检查。二是注重发挥对权力运行的制约作用。积极协助驻在部门制定完善党组成员正确行使权力、加强自我约束的制度规范。三是注重发挥反腐倡廉教育的先导作用。各派驻机构积极协助驻在部门扎 实开展创先争优和党风党纪教育活动，促进了党性修养的提高和优良作风的形成。 一年来，各派驻纪检组工作取得了明显成效，但也存在一些薄弱环节：有的职责不清，人员力量相对不足；
有的不能很好地融入驻在部门工作，存在畏难情绪；
有的工作思路不清晰，缺少有效管用的实招；
有的洞察力不够，对已经存在的问题耳不聪、目不明，缺乏发现问题的能力；
有的甚至放弃职守，对一些问题即不查处也不向纪委监察局报告，监督机制形同虚设。这些问题和不足，需要我们高度重视，不断加以改进和解决。 二、突出重点、全面履职，切实做好20xx年派驻机构工作 20xx年是推进惩治和预防腐败体系建设的关键一年，是惩防体系五年规划收官之年，各方面工作任务十分繁重。大家一定要以高度的政治责任感和紧迫感，围绕中心，服务大局，切实做好20xx年派驻机构各项工作。 强化监督意识，充分履行派驻机构的监督职责。加强监督是派驻机构的首要职责，也使派驻机构发挥职能作用的关键。派驻机构驻在部门大都权力集中，在行政审批、人财物管理等方面的权力很大，腐败现象容易发生。有不少部门每年都有大额资金流动，如何确保项目、资金、人员都安全，派驻纪检组的作用不可低估。如果派驻机构对驻在部门存在的严重问题长期发现不了，这不仅是个工作能力问题，也不仅是个工作方法问题，归根结底是个责任感问题。 各派驻机构要牢固树立“加强监督是本职、疏于监督是失职、不善于监督是不称职”的观念，敢于监督，善于监督。要突出监督的重点对象，加强对驻在部门党政领导班子及成员的监督，保证权力规范运行；
要把握监督的重点内容，督促驻在部门领导班子及其成员严格执行党的政治纪律，切实担负起反腐倡廉工作的政治责任，以学习贯彻《廉政准则》为重点，全面落实《关于领导干部报告个人有关事项的规定》和《关于对配偶子女均已移居国外的国家工作人员加强管理的暂行规定》；
要抓住监督的重点环节，加强对驻在部门人财物管理使用和关键岗位的监督，通过梳理廉政风险点、采取必要的防范措施，有效预防腐败行为的发生。 提高办案能力，加大查办案件工作力度。 查办违法违纪案件是惩治腐败和端正党风政风的重要举措，是最直接最有效的监督。目前，我旗纪委监察局派驻机构查办案件工作能力有待提高，各派驻机构要加强办案能力，加大查办案件工作力度，不断推动办案工作取得新突破。一是要学习查办案件业务知识。纪检监察干部要在工作中学习案件业务知识，在学习中不断思考，使办案业务在头脑中形成完整的知识链条，牢记查办案件工作各个环节有哪些规定、应该注意哪些问题、如何正确处理，做到心中有数，努力成为查办案件的行家能手。二是要认真对待群众来信来访。要把信访举报制度落到实处，做到有来访必接待，有举报必查处，不得拖、压、瞒，更不允许乱作为。对苗头性、倾向性问题要及时提醒，早敲警钟，使党员干部不犯错误少犯错误。三是要认真查办违纪违法案件。对每个案件的线索要认真排查，该初核、立案的一定要初核、立案，该向旗纪委报告的一定要报告，对不符合初核、立案条件但有疑点的问题，要作为监督素材掌握。四是要坚持发挥查办案件的治本功能。要通过宣传典型案例、编发警示材料等有效方式，有针对性地开展警示教育。要查找违纪违法案件暴露出来的体制机制漏洞，有针对性地加强制度建设，健全防止同类问题发生的长效机制。要及时排查和解决驻在部门党员干部在作风和廉政勤政方面存在的突出问题，防止个别问题演变成普遍问题、苗头性问题发展成严重问题。 加强组织协调，协助抓好驻在部门的反腐倡廉建设。按照“谁主管、谁负责”的原则，驻在部门党组是党风廉政建设的责任主体，负有全面领导责任。要督促驻在部门把党风廉政建设纳入领导班子、领导干部目标管理，切实担负起党风廉政建设和反腐败工作的政治责任。一要协助驻在部门认真抓好《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划》的贯彻落实。各派驻机构要结合驻在部门和行业特点，协助和督促驻在部门列出时间表，一项一项抓落实，切实做到摸清工作底数、掌握工作进度、加大落实力度，确保各项工作任务如期完成。二要协助驻在部门加强领导干部党性修养和作风建设，开展反腐倡廉宣传教育，推进廉政文化建设，促进驻在部门进一步加强廉洁从政意识。三要督促住在部门党组切实担负起“管行业必须管行风”的责任，大力推进政风行风建设，扎实开展“机关效能建设年”活动， 狠抓驻在部门作风建设。 三、积极探索、努力创新，不断提升派驻机构工作水平 随着反腐倡廉建设的推进，派驻机构面临的工作任务越来越艰巨。我们要积极探索，努力改进工作方法，健全工作机制，提高履职水平，推动派驻机构工作再上新台阶。 提高认识，明确职责，增强做好纪检监察工作的使命感和责任感。首先要有强烈的责任意识。在座的每个纪检监察干部都担负着一方面工作，承担着重要责任。我们全旗的党风廉政建设和反腐败工作做得如何，取决于你们的工作抓得如何。大家一定要增强责任意识，树立无功便是过的思想，明确不抓好就是渎职，不认真抓就是没尽职的工作意识。其次要有工作紧迫感。今天参加会议的都是我们纪委内部领导干部，关上门说从全旗的党风政风现状看，反腐倡廉的任务仍然很重，一些不正之风和不廉洁行为在一些地方和单位仍然存在，有的甚至还比较严重。对此我们必须切实增强工作的紧迫感，克服办事疲沓拖拉、瞻前顾后、只求平稳的无为之风，提倡快节奏、高效率、雷厉风行的办事作风，提倡工作抓重点、抓关键、促全盘的扎实之风。三是要敢抓敢管，真抓实干。我们有派驻机构的13个部门，都是没有单独设党委的重要部门，这些部门的党风廉政建设更为重要。所以我们要大胆工作，切实加强对本单位领导班子及其成员，特别是对主要领导干部的监督。要开动脑筋，创新思路，加强协调，完善机制，整合各种资源，调动各方面的积极性，抓好纪检监察各项工作任务的落实。四是要注意工作 派驻纪检组长任职发言二 党组成员、纪检组长 --李荣祥 按照市纪检委、市委组织部的要求，围绕本次民主生活会“认真贯彻落实十八届中央政治局关于改进工作作风，密切联系群众的八项规定、省市级领导改进工作作风密切联系群众的实施办法和省市委常委党内政治生活八条规定”的主题，通过与班子成员谈心、征求干部职工意见和建议，及前一阶段的学习，本人认真领会了《改进工作作风密切联系群众》等相关文件的精神，紧密结合自身工作实际，做出了一下总结。 一、学习关于改进工作作风，密切联系群众中央八项规定等文件的体会 通过对改中央八项规定的学习，我认为这是加强对干部选拔和管理的重要举措。对干部的选拔和管理，不仅纲举目张，可以说改进工作作风，密切联系群众是党在新时期关于对干部选拔和管理的重要法规。对我们而言，就是要在提高修养上下功夫，中央八项规定为准绳，分清“是”与“非”、“合法”与“不合法”的界线，时刻保持清醒头脑，牢记“公平正义”的宗旨，牢记“权为民所用、情为民所系、利为民 所谋”的教诲，身体力行，争做“改进工作作风，密切联系群众”的先进模范。 二、对照中央八项规定的自查情况 通过对照“十八届中央政治局关于改进工作作风，密切联系群众的八项规定、省市级领导改进工作作风密切联系群众的实施办法和省市委常委党内政治生活八条规定”自己没有违反“制度”的行为。 三、存在的主要问题 思想观念不够解放。平时虽然注重学习大量的政治、经济和法律方面的知识，并从中吸取精华充实自己，但由于日常性事务工作多，不能更深层次地静下心来学习，导致对新生事物不能马上接受，影响了更深层次的解放思想。 工作抓落实不够细致。纪检工作任务重、内容规定性强、质量标准高、环节要求细，虽然平时对工作强调很多，注重完善各项规章制度，但对执行情况检查督促较少，硬措施不力。即布置多，检查少；
说的多，做的少；
要求多，帮助少。导致工作中出现一些本不应该出现的失误。 调查研究不够深入。我主抓纪检监察工作，由于平常对各单位基本情况已大致掌握，所以到基层调研时间相 对较少。主观认为到基层就是给添麻烦，只要通过听汇报、座谈等形式，稍加引导就能达到事半功倍的效果。这样，就易出现对基层深层次的矛盾和问题不能及时发现，妥善处理的情况。 四、改进措施 针对以上问题，在今后的工作中，我将从以下几个方面进行努力，加以解决。 不断学习，提高素质。把认真学习党的指导思想、方针政策与学习贯彻“改进工作作风，密切联系群众”工作相结合，把认真学习理论和业务知识作为提高工作能力的重要途径，常抓不懈。在领会基本原理及其精神实质上下功夫，致力于提高自己的工作水平和领导水平。 以身作则，秉公执纪。作为纪检组长，自己首先要以身作则，自觉接受党纪政纪和国家法律法规的约束，凡是要求别人做的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。做到坚持以事实为依据，以法律为准绳，一切从实际出发， “有法必严，违法必究”，忠实履行职责，坚持原则，不讲情面，不讲关系，不循私情，严肃查处，坚决维护党纪国法的尊严。 改进方法，做好工作。实际工作中，注重综合运用“借威、乘势、碰硬、创新、戒浮、见微”六种工作方法。借威，即善于借助《党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》赋予的权威，坚持多请示、多汇报、多请教。乘势，即善于抓住工作时机，捕捉工作契机，趁势而上，巩固成绩，解决问题。碰硬，即敢于并善于同歪风邪气作斗争，打开工作局面。创新，即勤于思考，善于调研，积极探索廉政教育、民主评议等重点工作规律，不断总结新经验，提出新思路，推出新举措，拿出新办法，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。戒浮，即以务实的工作态度，说实话，鼓实劲，察实情，干实事，摒弃“花架子”，在叫真求实上下真功夫。见微，即把问题想的再深一些，把工作做的再细一些，深到每个细节，细到每个环节，努力以深入细致的工作作风营造民主监督的气氛，开创纪检新局面。
以上发言，如有不妥之处，敬请批评指正。 二〇一三年三月十九日 李荣祥
第二篇: 派驻纪检监察组培训发言
派驻纪检监察组工作心得体会
派驻纪检监察组是反腐建设的重要组成部分，绝不能懈怠。通过这一次的监察工作，提高了应对复杂局面的能力。下面是小编带来的派驻纪检监察组工作心得体会，快来看一看纪检监察组的工作过吧。
派驻纪检监察组是开展党风廉政工作的重要机构，肩负着反腐倡廉建设的重要责任。我于2018年3月派驻到市纪委监委驻政协机关纪检监察组，负责纪检监督和执纪。今年主要工作重点为：清理办公用房、清查违反中央八项规定的相关案件、学习《中华人民共和监察法》和警示资料《曹明强、李政科案例分析》等，通过实践，主要有以下几点工作体会。
一、要重学习，提升综合素养
纪检监察工作是一项政治性、政策性和专业性很强的工作，涉及社会发展的各个方面，如果没有较高的理论、政策水平和扎实的专业知识，就跟不上形势的发展和新工作的要求。中共中央政治局常委、中央纪委书记赵乐际同志在十九届中央纪委二次全会报告中强调：“面对全面从严治党不断深入、国家监察体制改革全面推进的新任务，面对纪法衔接、执纪执法贯通的新要求，纪检监察干部的本领恐慌愈加凸显。要在增强学习能力上下功夫，勤于学习、如饥似渴，既向书本学、多读经典，又向实践学、问计于民……”因此，作为新时代的纪检监察干部，要把学习当作一种责任，作为一项工作任务。积极加强业务知识学习，认真学习党的政策理论、法律法规、纪检监察业务知识和多个领域的相关知识，不断提高自身综合素质和业务能力；
要深入一线，参与办案，用理论指导实践，在实践中总结经验，切实提高应对复杂局面、解决实际问题、推动工作开展的能力。只有这样，才能成为做好纪检监察工作的行家里手。
二、要重实干，提升工作实效
纪检监察机关监督职责的准确定位是“监督的再监督，检查的再检查”。派驻机构要紧紧围绕这个职责定位，强化“再监督”的归位意识，明确工作重心，改善监督方式，把工作的切入点转变到对驻在部门党员领导干部行使权力、履行职责的监督检查上，实现从“四面出击”向“定点突破”、从“包打天下”到“术业专攻”的转变，着力解决不愿监督、不敢监督、不能监督等问题。具体来讲，就是要聚焦“监督执纪问责”这个主业，把工作重心转移到监督、检查、督促、指导、协调上来，勇于担当、敢于作为、恪尽职守，切实担负起党风廉政建设和反腐败工作的政治责任，切实加强关键环节、重点领域的监督指导，努力做到落实监督责任不错位、不越位、不缺位，推动全面从严治党落到实处，营造风清气正政治生态。
第三篇: 派驻纪检监察组培训发言
派驻纪检监察组半年工作总结今年以来，**市纪委、市监察局、市预防腐败局在省纪委、省监察厅、省预防腐败局和市委市政府的坚强领导下，认真贯彻落实十八届中央纪委六次全会和省纪委九届六次全会精神，坚持把纪律挺在前面，从严从实推进全面从严治党，全市党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效。现将主要情况汇报如下：
一、上半年主要工作以强化责任担当凝聚管党定力
1.从严压实主体责任。市委不断强化政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，切实扛起管党治党的政治责任，认真履行好党委主体责任。上半年，市委常委会共召开9次会议专题研究党风廉政建设和反腐败工作。市委主要负责同志认真履行“第一责任人”责任，对党风廉政建设工作敢抓敢管，上半年共约谈县区及市直单位一把手1**人。市纪委全会期间，安排2名区委书记和4名市直单位党组书记向大会述廉述责，市委市政府主要负责同志与全市各县区、各市直单位党政主要负责同志签署了党风廉政建设责任书，进一步传导压力。
2.切实加强制度建设。市委制定了《关于加强对一
把手监管的实施意见》和《关于加强对一把手监管和开展“咬耳扯袖、红脸出汗”工作行动方案》，围绕“六个起来”，坚定不移反“四风”、正党风、反腐败、倡清廉，强化对一把手监管措施，规范权力运行。此外市委先后印发了《**市党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法》、《**市落实党风廉政建设主体责任约谈办法》、《**市落实党风廉政建设主体责任述廉述责和接受评议办法》、《关于市直单位20**年度反腐倡廉工作任务分工意见》，从严管党治党的制度体系更加完善。
3.不断强化问责追究。坚持把问责摆在更加突出的位置，对组织领导党风廉政建设工作不力，落实“一岗双责”不到位，导致不正之风和腐败问题得不到有效解决等问题，严肃追究党委领导班子、主要负责同志或班子相关成员的责任。对不认真履行监督执纪问责职责，协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作不到位、措施不得力等情形的，严肃追究纪委班子及其成员的责任。上半年，全市共问责主体责任落实不力问题24起，问责监督责任落实不力问题3起。
以深化体制改革激发内生动力
4.稳步推进纪检机构改革。以乡镇换届为契机，不断强化乡镇纪委建设。换届后，除叶集区每个乡镇各配备3名专职纪委委员外，其他县区乡镇纪委均配备5名纪委
委员，乡镇纪委书记全部为专职，并配备
1名专职副书记和1-3名专职委员或纪检干事。换届后，全市乡镇纪委书记平均年龄为岁，本科以上学历占%纪委委员具备经济、法律、金融、审计类专业的占%乡镇纪检队伍的专业化水平进一步提升。建立健全加强对派驻机构工作指导和管理监督制度，制定《关于加强市纪委派驻机构建设意见》和《关于全面落实市纪委向市一级党和国家机关派驻纪检机构的方案》，扎实推进市及县区派驻全覆盖。严格落实“两个为主”要求，抓好《**市县级纪检监察机关申报“两规”“两指”措施工作规则》的落实，加强对基层查办案件工作的监督、指导；
制定出台《县区纪委书记、畐U书记提名考察办法》、《市纪委派驻纪检组组长、副组长提名考察办法》，“双重领导”体制进一步加强。
5.认真践行监督执纪“四种形态”。全市各级纪检监察机关进一步转变执纪理念和执纪方式，认真践行监督执纪“四种形态”。市委制定出台《关于开展
“咬耳扯袖、红脸出汗”工作的实施意见》，明确了13种需要“咬耳扯袖、红脸出汗”行为类型和4种实施方式，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，真正把对党员干部的严管厚爱落到实处，做到见人见事见思想、真“咬”真“扯”真“出汗”。上半年，全市“严重警告”
以下轻处分201人，“撤销党内职务”以上重处分65人，涉嫌犯罪被移送司法机关处理17人。
6.
不断强化纪检干部队伍
建设。在全市纪检监察干部队伍中深入开展“两学一做”学习教育，通过加强和改进机关党组织建设、组织专题研讨、召开支部专题组织生活会、组建志愿服务和党纪党规宣讲队伍、认真抓好问题整改，努力建设忠诚干净担当的纪检监察队伍。不断加大纪检监察干部队伍培训力度，先后安排38人参加中纪委培训和省纪委组织的新任乡镇纪委书记培训班，5月31日-6月3日，组织开办全市乡镇新任纪检监察干部培训班，共对84名乡镇新任纪委副书记、纪检干事进行了业务培训，进一步提升全市纪检监察干部特别是新任乡镇纪检监察干部业务水平。严格自身监督，严防“灯下黑”，出台《反映纪检监察干部信访举报及问题线索处理办法》，实行信访举报及问题线索集中管理、统一登记。上半年共对反映全市纪检监察干部问题的
4件信访件进行了核
查，其中初核1件，函询2件，立案1件。
以市县联动巡察突出精准发力
7.认真抓好巡视整改落实。根据省委巡视反馈意见，市委常委会研究制定《中共**市委关于进一步压实“两个责任”巩固拓展巡视成果的意见》，决定紧扣六个
方面10项重点工作，在全市范围、从市级层面督促抓好突出问题整改。省委向我市下达中央巡视“回头看”反馈意见整改任务后，市委立即召集专题会议研究部署，制定《关于中央巡视组对我省开展巡视“回头看”涉及**市反馈意见的整改方案》，明确了62项具体整改任务，决定开展四个专项整治，抓好巡视整改落实。市纪委认真贯彻落实省纪委和市委整改工作部署，制定了《落实省纪委和市委关于中央巡视组巡视“回头看”反馈意见整改方案涉及市纪委整改任
务的实施方案》，进一步明确32项整改任务，确保整到位、改彻底。
8.积极推动市县联动巡察。上半年，市县两级开展多轮巡察，共对3个市直单位、26个县直单位和15个乡镇开展巡察，发现各类问题493个，移送问题线索88件，根据巡察移交线索，全市各级纪检监察机关立案审查20件，给予党政纪处分23人，涉嫌犯罪被移送司法机关处理2人，有效发挥了巡察监督利剑作用。
9.切实开展扶贫专项巡察。为压实脱贫攻坚工作责任，强化脱贫攻坚工作监督，市委决定市县联动，针对扶贫工作开展专项巡察，三年内对全市442个建档立卡贫困村实现巡察全覆盖。6月6日正式启动首轮脱贫攻坚专项巡察工作，计划用2个月左右的时间，对霍邱县、金寨县
和金安区共74个建档立卡贫困村开展脱贫攻坚专项巡察。
以严格执纪问责传导纪律压力
10.始终保持惩治腐败高压态势。上半年，全市纪检监察机关共受理群众信访举报
339件，同比下
降%处置反映问题线索718件，同比增长%立案审查318件，同比增长%结案299件，同比增长%给予党政纪处分313人，同比增长%其中县处级干部18人，同比增长80%涉嫌犯罪被移送司法机关处理17人。其中，重点查处了原**县**乡党委书记**等一批严重违纪案件。
11•驰而不息纠处“四风”问题。紧扣重要时间节点，把握重点部位和关键环节，始终保持高压态势，认真开展监督检查，严肃查处顶风违纪行为。上半年，全市各级纪检监察机关共查处大办婚丧喜庆、违规配备使用公务用车和违规收受礼品礼金等问题66起，其中违规公款吃喝8起，公款旅游2起，违规配备使用公务车8起，违规发放津补贴或福利**起，违规收受礼品礼金23起，大办婚丧喜庆2起，党政纪处分59人。同时，对23起34人违反中央八项规定精神问题典型案例进行了点名道姓通报曝光，发挥了震慑和警示作用。
12•推动全面从严治党向基层延伸。全市各级纪检监察机关紧紧围绕精准扶贫目标，切实扛起责任，坚持把纪
律和规矩挺在前面，坚决查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，为扶贫攻坚工作提供坚强的纪律保障。目前，全市共查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题**7起，处理211人，其中给予党纪处分191人，政纪处分14人。坚持每月一通报，对查处的典型案例点名道姓通报曝光，分5批通报19起侵害群众利益的不正之风和腐败问题典型案例。
二、存在的问题和不足
虽然上半年全市党风廉政建设和反腐败工作取得一定成效，但是也存在着一些明显问题。一是少数党组织及其主要负责同志管党治党意识不强，缺乏责任担当，咬耳扯袖、红脸出汗执行不力，主体责任和“第一责任人”责任没有落到实处。二是顶风违纪行为时有发生，“四风”问题虽有所收敛，但禁而不绝，特别是“酒桌办公”问题、公车私用问题较为突出，需要引起高度重视，切实加以解决。三是群众身边的不正之风和腐败问题依然易发多发，特别是在扶贫资金领域的虚报冒领、挤占挪用、优亲厚友等问题较为突出，人民群众反映强烈。四是部分纪检监察干部执纪理念转变不够，重纪律审查、轻监督问责，在纪律审查中往往存在“查大放小”的情况，对涉嫌违纪的行为特别是“四风”等问题往往认为是“小节”而忽视。
三、下半年工作打算
一是坚决抓好巡视整改落实。认真抓好《落实省纪委和市委关于中央巡视组巡视“回头看”反馈意见整改方案涉及市纪委整改任务的实施方案》的贯彻落实，制定“时间表”和“施工图”，掐表运行、挂图作战，确保各项整改任务真正落到实处，取得实效。同时，以巡视整改为契机，认真改进市纪委各项工作,推动全市党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。
二是从严监督检查推动“两个责任”落实到位。结合市委年度综合考核，进一步找准各县区委和市直各单位党组在落实主体责任中存在的问题，并有针对性地提出整改意见。要紧紧抓住党委书记这个关键，进一步提升“四种意识”，强化责任担当，切实扛起管党治党的政治责任，认真履行好“第一责任人”责任。着力推动纪委开展监督执纪问责，切实提升党风廉政建设责任追究工作的执行力。加强警示教育力度，深入剖析党风廉政建设责任追究典型案例，点名道姓公开通报曝光，切实传导压力，形成震慑。
三是驰而不息纠正“四风”。紧盯重要时间节点，管住重要环节，坚决防止“四风”反弹回潮，对“四风”问题线索要深挖细查、决不放过，密切关注不正之风的新动向新表现，拓展监督渠道，创新监督方式,严肃查处变异的“四风”问题，体现越往后执纪越严。制定落实《**市
“酒桌办公”专项整治工作方案》，针对落实中央八项规定精神和“酒桌办公”方面存在的突出问题，通过开展专项整治，扎实抓好中央巡视组巡视反馈意见整改落实。
四是加大对侵害群众利益的不正之风和腐败问题的专项治理力度。制定落实扶贫资金规范管理监督检查实施方案，坚决查处扶贫领域虚报冒领、截留私分、挥霍浪费等问题，以严明的纪律为打赢脱贫攻坚战提供保障。定期梳理问题线索，对反映集中、性质恶劣的，重点督办、限期办结。定期曝光违纪问题，加强群众监督和舆论监督，坚决遏制基层不正之风和腐败蔓延势头。
五是加强纪检干部队伍建设。继续深入开展“两学一做"学习教育，着力解决部分纪检监察干部理想信念模糊动摇的问题、党的意识淡化的问题、宗旨观念淡薄的问题、精神不振的问题、道德行为不端的问题，推动派驻监督全覆盖，抓好市县纪委换届工作，努力打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍，切实履行好全面从严治党监督责任。