下面是小编为大家整理的组织领导能力政策水平工作实绩,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
组织领导能力政策水平工作实绩4篇
组织领导能力政策水平工作实绩篇1
主要工作实绩
桂林村总人口3058人，老年人口总数为629人，占人口比例的20%。其中60—69岁的有315人；
70—79岁的有169人；
80—89岁的有121人；
90—99岁的有24人。在老年人口中男性有307人；
女性有323人。全村老年人基础工作已分类登记，建立了老年人口档案，我村成立了老龄工作领导小组，主管许浩生同志任组长，退休老干部曹生根担任会长，共计会员50人。
一、健全组织机构
桂林村十分重视村老年协会的组织建设，建立了由村书记亲自抓，村副书记具体抓，选举德高望重的退休老干部担任老年协会会长，其他成员共同管理的老年协会领导班子。村老年协会召集理事会成员及各文体活动队负责同志认真制定老年协会全年活动计划，明确了分工，落实了工作目标，定期召开活动研讨会，各种活动及时做好经验总结和舆论宣传，同时加强对各类专业性老年文体组织的引导和支持，经常性组织老年骨干成员学习交流活动，借此不断提高老年协会工作水平，有计划、有步骤、扎实推进村老年人事业健康有序地发展。为了完善村老龄工作，根据村实际情况制定了协会章程及工作计划和活动内容，广泛开展了《老年人权益保障法》，《家庭赡养协议书》等老年法律法规政策的宣传教育，不定期的开展老年人健康教育讲座，使大家在一起有了交流，加强了横向联系，村为老年人建立了健康档案，免费为老年人体检，设立了面向老年人的家政服务，大力改善了“不作为”现象，从组织建设上解决了村老龄工作“没人抓”的问题。投入资金对活动场所和设施进行改造建设，旨是让村老年人有一个相互交流和活动的场地。积极组织引导村老年人参加各项活动，为开展村老年协会活动，提供了坚实的组织保障。
二、配套服务设施
我村老年人协会办公场所与老年活动中心相邻，便于及时的参与管理。我村建有200平方米老年活动中心场所，场地包括棋牌室、农家书屋、健身房、电子阅览室等场所，建设有室外的健身器材和篮球场地。协调村卫生服务站为老年人提供医疗、保健服务，同时老年人协会与活动中心以多种形式为老年人开展体检、咨询活动。农家书屋藏书达到一万册，配有专人管理。健身房内配有跑步机、乒乓球桌、拉伸器等设施。活动场地全年开放，村委经常在此组织老年人活动，例如开展群众喜闻乐见的麻将比赛，融洽了群众关系，提升了老龄人生活水平。在墙上张贴《老年法》、村（居）老龄工作组织网络图还有相关宣传标语，以老年活动中心为平台，以家庭为核心、以村委为依托、以专业化服务为依靠，为居住在家的老年人提供以解决日常生活困难为主要内容的社会化服务，完善老年服务设施，开展好居家养老服务工作。
三、完善工作制度
我村在上级部门的指导下，对老龄人工作基本做到了“八种制度”“五类登记”。建立了“六类资料”。当然，在这些繁杂琐碎的工作面前，我们难免会犯一些错误，但是我们依旧会兢兢业业，为保障好老年人权益不断进取。
四、抓好养老保障工作
我村全面落实省、市《优待老年人规定》。认真落实老年人的养老、医疗和最低生活保障等各项制度和政策。全面落实“五保”和“三无”老年人的供养政策。对于计划生育家庭养老奖励扶助。我村还建立了老年人档案，将老年人的生活照料、医疗保健、精神慰藉等全面纳入了村居养老服务之中，充分利用了老年生活服务中心和爱心助老志愿队伍，为老年人提供便利、优质、高效服务。村委自己的爱心团队在春节会向贫困老人送去慰问金和礼物。同时举办文明家庭、敬老模范户、敬老好儿女、敬老好儿媳等评选表彰活动，不断提高广大群众的文明素质，自觉履行赡养老人的责任和义务，坚决制止侵犯老年人合法权益的事情发生。
五、 加强老龄宣传，共创和谐家园
老有所乐，丰富退休职工生活。为丰富退休老人的文化生活，根据老年人的兴趣爱好，我们组建了老年合唱队，太极拳队，腰鼓队，健身操队，文艺宣传队，让更多的老年人进入文化健身活动的行列，进行经常性活动，每天早晚20余人在社区文化广场，小公园等坚持锻炼。每逢重大节日，传统民俗时候，老年人协会会自发组织活动，例如包粽子、扭秧歌等传统节目。我村充分利用电子阅览室和老年人活动中心组织老年人学习党和政府的方针政策、时事政治、科学文化知识等，并依托老年人活动中心有计划、针对性的举办健康保健讲座，宣传保健知识，提高健康意识。参与学习人数达到老年人总数的一半以上。取得了很好的成效
组织领导能力政策水平工作实绩篇2
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组织领导能力方面总结
组织领导能力方面总结
总结的标题分为单标题和双标题两种。单标题又可分为公文式标题和
文章式标题。公文式标题：“单位名称”+“时限”+“总结内容”+“文称”。如标
题下文或末有单位署名，标题可省略单位名称等。
组织领导能力方面总结篇一：
任职以来，在镇党委、政府的正确领导下和同志们的关心支持下，本
人以分管的党建、双联、精神文明建设等工作为重点，坚持服从领导、团
结同志、认真学习、扎实工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，
提高工作能力，较好地完成了阶段工作任务。现将我任职以来的工作情况
汇报如下，敬请领导和同志们批评指正。
一、加强学习，勤于实践，力求适应农村工作新需要
自己始终把坚持政治理论学习作为适应形势、做好工作的首要任务和
内在动力，比较系统地学习了党的十七届五中、六中全会精神，省十二次
党代会精神，全省开展“联村联户、为民富民”行动动员会议精神和市第三
次党代会精神等。同时，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，
认真学习钻研了农村基层组织建设、党委运行机制、“双联”行动、党在农
村的各项法律法规等方面的知识，使自己的思想认识、党性修养、业务素
质和工作能力有了进一步的提高，能够比较好地适应农村工作新需要，运
用科学理论研究解决复杂问题的能力得到明显提高。
二、恪尽职守，全力以赴，切实抓好分管工作
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任职以来，我始终牢记组织重托，严格要求自己，踏实干事,老实作人，
努力以实干服人，用工作实绩树立自己在干部职工和群众中的威信。通过
主动经受困难工作和艰巨任务的锻炼,使自己的组织领导能力、综合协调能
力和分析判断能力有了较大提高。
按照镇党委提出的“基础工作抓规范，常规工作抓落实，特色工作抓创
新，整体工作抓提升”的总体工作思路，本人以“基层组织建设提升年”活动
为契机，以“聚力富民”党建品牌创建为重点，以创先争优和“联村联户、为
民富民”行动为抓手，着力抓好村级组织建设难题破解等方面工作，使全镇
基层组织建设科学化水平得到明显提升，为全镇经济社会发展提供了坚强
的组织保证。
(一)党建工作
一是当好信息联络员，扎实抓好基层组织提升年活动。严格对照泾川
县基层党组织分类定级标准，对全镇35个党组织按先进、一般和后进3个
级别进行分类定级，讨论制定了《xx镇基层组织提升年活动实施方案》。按
照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，对确定的16个先进党组织，15
个一般党组织(含6个机关党组织)和4个后进党组织建立台账，对标创建，
跟踪问效。由分管领导对4个后进村包村指导，促进转化，我本人包抓的
三家、代家村是2个后进村党支部，通过帮助指导村上成立整顿后进党支
部工作领导小组，确立了工作机构，靠实了工作责任。通过经常性的调研
指导、开展后进村党支部整改讨论、组织班子成员开展批评与自我批评等，
严格对照党建目标责任制抓整改抓落实，及时解决整顿过程中出现的问题，
协助后进村理思路、谋发展。
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二是当好政策宣传员，精心打造“聚力富民”党建品牌。立足全镇果、
菜、畜三大主导产业，确立了“聚力富民”党建品牌，积极组织村级党组织
在深化内涵、创新载体、强化措施、激发活力上下功夫。对党员群众通过
集中辅导、考察学习、结对帮带等形式，开展各类培训23场(次)，培训党
员群众、产业带头人等1100人(次)，接受咨询126人(次)，打印、发布实用
技术和致富信息113条，增强了党员干部运用新理念、新技术和新方法解
决问题的能力，增强了基层党组织的凝聚力、战斗力和号召力，形成了袁
家城、xx、xx峪等一批学文化、学先进、学经营，讲正气、讲党性、讲奉
献和谋产业、谋发展的优秀基层党组织典型。
三是当好党建指导员，扎实开展党建综合示范点创建。严格按照基层
组织建设提升年活动的总体要求，努力当好基层党建指导员，着力抓好党
建综合示范乡镇和党建综合示范村的创建工作。注重选拔任用致富能力强、
带动能力强、奉献能力强的党员任支部书记，并定期培训，组织赴外考察
学习。在各村设立了支部书记示范岗和支部书记示范园，通过支部书记的
在学习提高、抓建产业、宣传政策等方面的示范引领，引导带动党员群众
积极主动学习惠农政策、实用技术，了解经济形势、产业前景等，促进了
果、菜、畜产业的稳步发展。目前巩固提升xx、xx峪、大寺坳3个党建综
合示范点，创建了袁家城、原梁、寨子、许家坡、贾洼5个党建综合示范
村，培养党建综合示范户40户。
四是当好总结推广员，力求形成乡镇党委运行新机制。积极协助镇领
导从机构设置、干部管理、工作运行等方面进行了一些探索，对呈现出的
一些新特点，及时进行总结推广。探索建立了由机关内务组、小城镇开发
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组、高太路果菜间作经济带建设组、高邵路新农村示范带建设组、xx区蔬
菜产业开发组、计划生育工作组、环境整治工作组构成的七大工作小组，
优化了工作机构，整合了工作力量;以发挥班子成员和全体职工的主观能动
性为出发点，在全体干部中实行“双向选择,竞争上岗”，做到了因事设岗、
以岗择人，实现了干部能力的“归口”和人才特长的“归类”，激发了干部的工
作热情;探索建立了干部谈心交流制度，由镇主要领导带头，全体班子成员
参与，开展经常性的干部谈心活动。教给他们工作的思路方法，做给他们
看，带着他们干。修订完善了干部职工管理办法，建立健全了职工学习提
高、服务承诺、工作考核、过失登记、责任追究、末位淘汰等制度，坚持
做到按制度管事管人。
(二)“联村联户、为民富民”行动工作
一是宣讲形势政策，当好宣传员。组织全镇干部职工认真学习了“双联”
行动相关政策、法律法规、科技知识等，并通过召开会议、刷写标语、悬
挂横幅、网站宣传等方式，多方宣传“双联”行动的重大意义和有关政策，
引导群众积极参与行动，营造出了浓厚的氛围。止目前，悬挂横幅76条，
召开各类会议80多次，刷写标语44个，发放倡议书9832份、致农民朋友
的一封信份。
二是反映村情民意，当好调查员。结合xx实际，在全镇提出了“下村
组，看基础条件，访存在困难，问制约因素，谋发展之计;下农户，看生活
面貌，访合理诉求，问政策落实，谋群众增收之路;下田间，看产业形势，
访群众所盼，问社情民意，谋产业富民之策”的“三下三看三访三问三谋”活
动，每名干部每月走访农户不少于30户，计划用半年时间，访完全镇8848
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户，全面摸清农户所思所想所盼，使每名干部都做到心中有底子，致富有
思路，帮扶有实效。
三是服务群众需求，当好服务员。引导干部职工从群众最关心、最迫
切、最直接的困难入手，积极开展“送知识、送物资、送技能、送温暖”为
主题的“四送”活动，并针对联系户所需所盼，为帮扶对象制定切实可行的
帮扶计划，帮助筹资金、出主意、找门路、提供致富信息等，切实为群众
办好事、办实事。
四是及时衔接联络，当好联络员。及时与县双联办、各帮扶单位衔接
沟通，最大限度地为贫困户提供政策、信息、技术方面的帮助。在帮扶计
划和产业发展规划的制定完善上，为各村确定了1名“双联”工作联络员，
负责与帮扶单位共同协商制定符合本村实际、充分反映民意的帮扶计划，
对已制定但尚不完善合理的，再行衔接完善，力求使帮扶计划更加科学合
理，更加符合群众意愿，更具有针对性和可操作性。
五是创新工作载体，当好指导员。结合县上提出的“先富带后富，共同
奔小康”活动，提出了“一个党员致富户帮一个困难党员、一个产业致富户
帮一个困难农户、一个协会带头人壮大一项主导产业、一个村干部帮扶一
个特困户”的“四个一”活动，把活动参与面扩大到村干部，使帮扶活动更具
长远性和稳定性，扩大了帮扶面，活化了帮扶形式。探索建立了《民情日
记》制度，详细记录干部帮扶工作进展情况和干部的所做、所感、所想，
架起了一座干部联村带富，干群连心交心的桥梁。
(三)其他工作
根据镇党委、政府安排，本人还参与了和谐五星创评、果园管理、干
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部作风整顿、效能风暴行动等工作，均较好地完成了阶段性工作任务。
三、遵规守纪，求真务实，塑造领导干部良好形象
在工作中，我时时处处严格要求自己，牢固树立全心全意为人民服务
的宗旨，严格遵守党的纪律，遵守单位的各项规章制度。自觉坚持党的组
织原则和纪律性，切实筑牢拒腐防变的思想防线。坚持实事求是的工作作
风，说老实话，办老实事，当老实人。我经常深入村组，与群众进行面对
面的交流，了解他们的生产生活现状，通过交流，加深了彼此的感情，使
我对农村工作的运行状况有了深刻全面的认识，进一步坚定了为构建一个
心系基层、奋发有为、作风扎实、廉洁高效的战斗集体添砖加瓦的信心。
今后我将不断加强学习，继续踏实工作，踏踏实实干事，清清白白作人，
不断提高政策理论水平和基层工作能力，尽职尽责，全力以赴，为建设山
川秀美、富裕小康、文明和谐新xx作出自己的贡献。
组织领导能力方面总结篇二：
20xx年是我被任命总经理助理的第一年，这一年来，我坚持认真学习、
勤奋工作、任劳任怨的精神和工作态度，严格要求自己，时刻牢记公司制
度，全心全意为公司创造利益的宗旨，努力实践公司各项目标的重要思想，
树立良好的公司形象，努力做好本职工作，将各个方面的工作都做得不错，
为使今后更好地开展工作，总结经验，吸取教训，现将本人在这一年来的
思想工作表现总结如下。
一、加强学习，自觉提高个人素质
首先，自觉加强政治理论学习，提高党性修养。我积极参加公司组织
的各项学习活动，并注重自学，利用业余时间认真学习了胡-锦-涛在邓-小-
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平诞辰百年纪念大会上的讲话、胡-锦-涛七一重要讲话以及十六届四中全会
关于加强党的执政能力的决定。十八大召开后，我积极学习党的新思想，
吸取十八大的精神力量，全面按照十八大提出的新要求，进一步提高了自
己的理论水平与政治素质，保证了自己在思想上和党保持一致性，强化了
廉洁自律的自觉性。
其次，在业务学习方面，我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多
想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。通过办公
室实务的学习，使我了解了办公室管理工作的内涵，提高了办公室实务的
处理能力，为我更好的投入工作打下了良好基。
二、踏实肯干，努力做好各项工作
作为总经理助理，要作好工作就要首先清楚自己所处的位置，就地位
而言：从领导决策过程看，我处在“辅助者”地位，从执行看属“执行者”地位;
对处理一些具体事物，又处在“代理者”的地位。这一年来，通过领导和同
事们的耐心指导，我在熟悉的基础上已经基本能完成科室的各项日常工作，
期间我具体参与的工作主要包括以下几个方面：
1、在实际工作中我始终坚持：为领导参谋到位但不越位：督促、催
办到位，但不“决定”服;务到位但不干预。自觉维护同事之间的团结，在工
作中尽职尽责，不越权，不越位，严格要求自己，作一个为人诚恳、忠于
职守，勤于职守、胜任职责的总经理助理，全面完成了总公司的各项经济
考核指标。
2、为发挥好参谋助手作用，真正为公司和员工办一些实事，在实际
工作中采取不同的方式了解公司的情况，倾听各部领导和员工的建议，围
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绕公司领导决策和实际情况，及时组织员工制定并完成劳动竞赛，在公司
组织开展的“人人成为‘经营者’培”训活动中，积极响应公司领导的号召，按
照上级的指示和安排，让活动得到有序的进行。
3、在出纳工作方面，我坚持的做法是：1、先办主要工作、后办次要
事项，先急后缓;2、先办上级和外来的，后办内部的;但总的原则，承办的
每一项工作和事情，都必须做到向公司负责，向领导负责，向员工负责。
坚持认真做好各类费用的收缴工作，按时收取房租费，水电费，做好房屋
租赁情况的统计工作。
4、在公司后勤工作方面，我以把工作做到尽善尽美为原则，尽职尽
责，坚持把好公司员工的福利工作和办公设备采购关，积极配合集团做好
当地其他物业的合同签订及收费工作，自觉维护同事之间的团结，在工作
中尽职尽责，不越权，不越位，严格要求自己，作一个为人诚恳、忠于职
守，勤于职守、胜任职责的总经理助理。
20xx年即将过去，充满挑战和机遇的即将来临，总结一年的工作，尽
管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的
工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，在今后的工作中，我将
认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新
水平，认真总结经验，克服不足，加强学习和改善，戒骄戒躁，努力工作，
加强学习，力争取得更大的工作成绩，以崭新的工作风貌、更高昂的工作
热情和更敬业的工作态度投入到行各项工作中，为整体推进公司的发展提
供基础性服务，为公司年度整体工作目标的实现发挥更大的作用。
组织领导能力方面总结篇三：
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20xx年6月23日，我正式踏上了工作岗位，成为了x工业职业技术
学院这个大家庭中的一员。半年来，在院领导的关爱和办公室同事的帮助、
照顾之下，我完成了从一名大学毕业生到一名高等教育工作者的蜕变。学
到了很多崭新的知识，完成了一定的工作任务。总体来说，自入职以来我
完成了两方面的工作内容。一方面，作为一名行政管理人员，我立足于本
职工作，服从领导安排、服务广大师生，把任务做细做实;另一方面，作为
一名新入职的教育工作者，我学习基本工作技能，扩大工作半径、发散工
作思维，把事情做新做精。
一、加强理论学习，增强政治理论水平和思想道德素质
入职以来，我积极参加院党总支、院行政组织的各种学习活动，并通
过学校下发的各种政治学习资料，以及网络、报纸、杂志、书籍积极学习
政治理论;进一步强化遵纪守法意识，加强法律知识的积累;以“敬业乐群”作
为自己行动的指引，爱岗敬业，增强自己的责任感和事业心，积极主动学
习岗位专业知识，端正工作态度，提高工作效率。
二、注重求真务实，提高工作能力
作为一名高校行政管理人员，既要面对日常工作中的小事，也会接触
到关涉学校利益的重大事件，甚至有些时候，各种琐事纷繁复杂，看起来
毫无头绪、无从入手。入职以来，在此方面我积极锻炼自己，求真务实，
提高工作能力。
首先，小事精细。高校行政人员要力求“把小事做细，把细事做透”。
入职以来，我以此为标准来要求自己，不断提高工作能力，将精确度落实
到工作中的每一个文字、每一个标点。与此同时，我认识到了对待每一项
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工作的每一个步骤都要积极主动，“及时跟进”。在领导和同事的帮助下，
我逐渐适应了高校的工作节奏，并能够全身心地投入其中。
其次，大事沉稳。工作期间我经历了2011年高等职业院校人才培养工
作评估，事关学校命运和长远发展，全校上下一心，众志成城。在紧张的
迎评工作中，对于分配给我的任务，我能够尽己所能，保质保量地将其完
成。在重大紧急事件面前，我能够保持冷静和沉稳，对于超出自己能力范
围的事情，积极寻求领导的支持和帮助，保证工作任务的顺利进行。接待
前来视察的上级领导和来访的兄弟院校考察人员时，能够做到热情大方、
细致周到，致力于学院工作的开展。
最后，琐事有序。行政工作琐碎，为了搞好工作，我积极向领导请教、
向同事学习、并进行摸索实践，力争在最短的时间里熟悉学院的工作内容，
明确工作程序、方向，提高工作能力，形成清晰的工作思路，能够顺利地
开展本职工作并力求熟练圆满地完成下发的工作任务。
三、爱岗敬业，勤奋工作
入职以来，我立足本职并积极参与学院其它工作的开展。工作投入，
热心为大家服务;遵守纪律，保证按时出勤;坚守岗位，有效利用工作时间;
需要加班时按时加班加点，保证任务的按时完成。
首先，办公室日常工作求细求稳。
其一，协助办公室主任做好本年度学院各类公文的接收、登记、上报、
下发等工作，并把未整理的文件按类别整理归档，以期为文件查阅工作提
供方便。其二，做好各类信件的收发工作，收到来信后能够及时发出通知，
并协助好办公室主任顺利完成下一年度的报刊杂志征订工作。其三，做好
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公章和公物的管理工作。严格执行学院公章管理规定，做好公章使用登记
和学院贵重资产如照相机、摄像机的使用登记，做到一事一记、一人一记。
与此同时，我也认真、按时、高效率地做好学院领导及办公室主任交办的
其它工作。
其次，负责科研工作求真求实。
自接手科研工作以来，协助我院老师完成“精密制造工程技术研究开发
中心开放基金”申报19项，“江苏智能传感器网络工程技术研究开发中心开
放基金”4项，现正等待评审专家的最终审核。与此同时，积极协助我院老
师的科研讲座活动，进行了相关的辅助工作。
再次，新闻信息审核上报工作求快求准。
作为学院的信息管理员，入职以来我协助院领导以及学院老师，完成
新闻上传及审核共23篇，力求及时、细致、高效，为学院宣传工作发挥了
积极的作用。
四、尽职尽责，争取新成绩
入职以来，我接触了许多崭新的领域，在积极学习的同时，争取取得
新的成绩。
其一，人才培养工作数据采集。我在入职之初即参与了我院“数据采集
平台”数据的收集、录入、更新和修改工作，力求精细到每一项内容，每一
个数字。在完善我院专业群及任课教师基本信息库的工作中，我认真落实
领导的安排，排档案、做标签，为老师们充实资料库提供了良好的条件。
其二，校企合作工作。在丰富我院校企合作资料方面，我积极配合学
院老师的工作，收集完善相关支撑材料，力求详细、准确。10月29日上午，
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机械工程学院专业建设指导委员会工作会议隆重举行，我作为会务组成员，
服务热情、照顾周到，为会议的成功召开做出了自己的努力。
其三，班主任工作。作为机电1141班的班主任，一直以来我积极履行
了自己的工作职责，定期召开主题班会，按时走访学生宿舍、深入关心学
生生活，努力营造一个团结稳定的评估环境。班级同学上下一心、和和睦
睦，班级工作蓬勃向上、欣欣向荣。在机械学院篮球赛中，我班篮球队技
压群雄，获得了第一名的优异成绩。这既为班级带来了荣誉，也为进一步
增强集体荣誉感、加强班级凝聚力起到了良好的促进作用。
五、无私奉献，注重廉洁自律
“一身正气，两袖清风”是对法律人的一贯要求。作为一名接受了七年
系统教育的法律学人，我将这种优良作风带到了工作当中。认真做事，清
白做人。同时，以行知精神要求自己，“捧着一颗心来，不带半根草去”。
以自己的满腔热情，投身于高等教育事业当中去。
回首这半年，办公室的工作紧张而有序。在诸位院领导和办公室同事
的帮助下，我逐渐从入职之初那个连章都盖不正的稚嫩的大学毕业生，基
本成长为能做事，会做事，做实事的高等教育工作者队伍中合格的一员。
以校为家，扎根于兹、奉献于兹，在今后的日子里，相信我能够继续凭着“专
业精、学识广、上手快、后劲足”的信念，以自己的知识、体魄、能力和满
腔热情迎接工作中各种挑战，为学院的发展作出应有的贡献!
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组织领导能力政策水平工作实绩篇3
组织领导能力的表现
领导力可以体现在团队协作，也可以表现为引导组织变革。下面是组织领导能力的表现，希望对你有帮助。
近年来，我们党根据新的形势和任务的要求，实施了加快培养选拔优秀年轻干部的战略部署，给各级领导班子增添了生机和活力。但是，由于工作经历、社会阅历等方面的局限，年轻干部在领导和执政水平上存在着一些不足，主要表现为"四个不够"，即市场经济的知识、经验和技巧不够，运用民主集中制原则处理和消化班子自身矛盾的艺术和能力不够，领导工作和组织程度不够，领导实践经验不够。
我们感到，提高领导班子成员的领导、执政水平，根本之道在于建设，要按照江泽民同志提出的"努力建设高素质的干部队伍"的要求，下功夫在培养、教育、管理上做文章。
一要有针对性地进行教育，在两个"突出"上努力。
第一，突出抓好文化知识教育，引导和组织他们学习现代管理知识，及时掌握各种新的信息，了解现代科技发展的前沿知识，使决策和管理处于一个比较高的层次上。第二，突出抓好领导素养教育，把民主集中制的学习作为突破口，帮助他们处理好民主与集中、局部与全局、集体领导与个人分工负责、上级与下级、正职与副职、党员与党组织等基本关系，加强群众路线和群众观念的教育，使他们养成深入基层、联系群众、善于与群众打成一片的良好品质。
二要以提高实际能力为重点，扎实做好培养工作。
一是要在"上岗压担"中大胆地把他们推上重要台阶和关键岗位任职，促使他们在领导工作实践中学本领、增才干。二是要在"流动换岗"中让他们在不同岗位上任职，拓宽视野，弥补不足，积累经验，培养多种工作能力。三是要让他们在调查研究中"接触社会"，增强他们对当前各种政治、经济、社会问题的分析和判断能力，提高决策水平。
三要建立完善的工作机制，加强管理。
一是完善干部考察制度，对领导班子干部进行跟踪考察，全面掌握他们的德才表现，促进他们搞好角色转换，顺利成长。二是强化日常管理，通过领导班子民主生活会、干部谈话、廉洁自律教育等途径，使他们始终处于组织的监督之中。三是立足于爱护干部，坚持教育为本，以防范为主，着眼于提高他们的抵抗力和免疫力。
四要建立"赛马不相马"的竞争机制，配强各级班子。
各级党组织在选拔干部时，要大胆引入竞争机制，谁头脑中有党、心中有群众;谁责任心强、廉洁奉公;谁能克服困难、善办难事、谁与时俱进、工作有前进力;谁品德好、作风正;谁做事来真的、求实的，就按照群众的意愿重用谁，这样配齐的班子，才有战斗力。
组织领导能力的表现
1、对团队成员敢于放权，而不像其他人那样对团队加以限制;
2、由于自身的能力与魅力，能够获得比其他人有更大的影响力;
3、重视团队整体发展，比其他人更重视成员的个人进步过程;
4、具有较强的预见性，比其他人更能为团队踏上征途而做好准备;
5、团队领导者具有较强的沟通能力，比其他人更善于沟通和交流;
6、团队领导者具有很强的鼓励能力，比其他人更能为团队提供动力，把团队带到一个更高的层次;
7、团队领导都能获得比其他人更坚定的信任和尊敬;
8、团队领导比其他人更早地致力于提高领导艺术的事项;
9、团队领导者比其他人更能把其他有能力的人吸引到自己的身边，为我所用;
10、团队领导者能够比其他人更善于与人们建立联系，具有很强的亲和力;
11、团队领导者能够比其他人更能把其他具有领导能力的人吸引到自己的团队中来;
12、团队领导者能够培养出比其他人更多的具有团队领导能力的成员;
13、团队领导者能够比其他人更能够强化团队成员的实力;
14、团队领导者能够比其他人更能带领团队获得成功;
15、团队领导者的自我奉献和自我牺牲的程度比其他人更高;
16、团队领导者能够比其他人更有效率地安排工作次序;
17、团队领导者比其他人更懂得审时度势，安排日程;
18、团队领导者为集体利益放弃个人安排的次数比其他人更多;
19、团队领导者促进新的领导者以及整个组织成长的速度比其他人更快;
20、团队领导者与其他人相比，能够留下持续时间更长的传统。
[组织领导能力的表现]
组织领导能力政策水平工作实绩篇4
组织领导能力方面总结组织领导能力方面总结
总结的标题分为单标题和双标题两种。单标题又可分为公文式标题和文章式标题。公文式标题：
单位名称” + “限” +总结内容” +文称”。如标
题下文或末有单位署名，标题可省略单位名称等。
组织领导能力方面总结篇一：
任职以来，在镇党委、政府的正确领导下和同志们的关心支持下，本
人以分管的党建、双联、精神文明建设等工作为重点，坚持服从领导、团 结同志、认真学习、扎实工作，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法， 提高工作能力，较好地完成了阶段工作任务。现将我任职以来的工作情况 汇报如下，敬请领导和同志们批评指正。
一、 加强学习，勤于实践，力求适应农村工作新需要
自己始终把坚持政治理论学习作为适应形势、做好工作的首要任务和
内在动力，比较系统地学习了党的十七届五中、六中全会精神，省十二次 党代会精神，全省幵展 联村联户、为民富民”行动动员会议精神和市第三 次党代会精神等。同时，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点， 认真学习钻研了农村基层组织建设、党委运行机制、 双联”行动、党在农
村的各项法律法规等方面的知识，使自己的思想认识、党性修养、业务素 质和工作能力有了进一步的提高，能够比较好地适应农村工作新需要，运 用科学理论研究解决复杂问题的能力得到明显提高。
二、 恪尽职守，全力以赴，切实抓好分管工作
任职以来，我始终牢记组织重托，严格要求自己，踏实干事，老实作人， 努力以实干服人，用工作实绩树立自己在干部职工和群众中的威信。通过 主动经受困难工作和艰巨任务的锻炼 ，使自己的组织领导能力、综合协调能 力和分析判断能力有了较大提高。
按照镇党委提出的 基础工作抓规范，常规工作抓落实，特色工作抓创 新，整体工作抓提升”的总体工作思路，本人以 基层组织建设提升年”活动 为契机，以 聚力富民”党建品牌创建为重点，以创先争优和 联村联户、为
民富民”行动为抓手，着力抓好村级组织建设难题破解等方面工作，使全镇 基层组织建设科学化水平得到明显提升，为全镇经济社会发展提供了坚强 的组织保证。
（一）党建工作
一是当好信息联络员，扎实抓好基层组织提升年活动。严格对照泾川
县基层党组织分类定级标准，对全镇 35个党组织按先进、一般和后进 3个 级别进行分类定级，讨论制定了《xx镇基层组织提升年活动实施方案》。按 照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，对确定的 16个先进党组织，15
个一般党组织（含6个机关党组织）和4个后进党组织建立台账，对标创建， 跟踪问效。由分管领导对 4个后进村包村指导，促进转化，我本人包抓的 三家、代家村是2个后进村党支部，通过帮助指导村上成立整顿后进党支 部工作领导小组，确立了工作机构，靠实了工作责任。通过经常性的调研 指导、幵展后进村党支部整改讨论、 组织班子成员幵展批评与自我批评等， 严格对照党建目标责任制抓整改抓落实， 及时解决整顿过程中出现的问题，
协助后进村理思路、谋发展。
二是当好政策宣传员，精心打造 聚力富民”党建品牌。立足全镇果、
菜、畜三大主导产业，确立了 聚力富民”党建品牌，积极组织村级党组织 在深化内涵、创新载体、强化措施、激发活力上下功夫。对党员群众通过 集中辅导、考察学习、结对帮带等形式，幵展各类培训 23场（次），培训党
员群众、产业带头人等1100 人（次），接受咨询126人（次），打印、发布实用 技术和致富信息113条，增强了党员干部运用新理念、新技术和新方法解 决问题的能力，增强了基层党组织的凝聚力、战斗力和号召力，形成了袁 家城、XX、xx峪等一批学文化、学先进、学经营，讲正气、讲党性、讲奉 献和谋产业、谋发展的优秀基层党组织典型。
三是当好党建指导员，扎实幵展党建综合示范点创建。严格按照基层
组织建设提升年活动的总体要求，努力当好基层党建指导员，着力抓好党 建综合示范乡镇和党建综合示范村的创建工作。
注重选拔任用致富能力强、
带动能力强、奉献能力强的党员任支部书记，并定期培训，组织赴外考察 学习。在各村设立了支部书记示范岗和支部书记示范园，通过支部书记的 在学习提高、抓建产业、宣传政策等方面的示范引领，引导带动党员群众 积极主动学习惠农政策、实用技术，了解经济形势、产业前景等，促进了 果、菜、畜产业的稳步发展。目前巩固提升 xx、xx峪、大寺坳3个党建综
合示范点，创建了袁家城、原梁、寨子、许家坡、贾洼 5个党建综合示范
村，培养党建综合示范户 40户。
四是当好总结推广员，力求形成乡镇党委运行新机制。积极协助镇领 导从机构设置、干部管理、工作运行等方面进行了一些探索，对呈现出的 一些新特点，及时进行总结推广。探索建立了由机关内务组、小城镇幵发
组、高太路果菜间作经济带建设组、高邵路新农村示范带建设组、 XX区蔬
菜产业幵发组、计划生育工作组、环境整治工作组构成的七大工作小组， 优化了工作机构，整合了工作力量；
以发挥班子成员和全体职工的主观能动 性为出发点，在全体干部中实行 双向选择,竞争上岗”做到了因事设岗、
以岗择人，实现了干部能力的 归口”和人才特长的 归类”，激发了干部的工 作热情;探索建立了干部谈心交流制度，由镇主要领导带头，全体班子成员 参与，幵展经常性的干部谈心活动。教给他们工作的思路方法，做给他们 看，带着他们干。修订完善了干部职工管理办法，建立健全了职工学习提 高、服务承诺、工作考核、过失登记、责任追究、末位淘汰等制度，坚持 做到按制度管事管人。
（二）联村联户、为民富民”行动工作
一是宣讲形势政策，当好宣传员。组织全镇干部职工认真学习了 双联” 行动相关政策、法律法规、科技知识等，并通过召幵会议、刷写标语、悬 挂横幅、网站宣传等方式，多方宣传 双联”行动的重大意义和有关政策，
引导群众积极参与行动，营造出了浓厚的氛围。止目前，悬挂横幅 76条，
召幵各类会议80多次，刷写标语44个，发放倡议书9832份、致农民朋友 的一封信份。
二是反映村情民意，当好调查员。结合 xx实际，在全镇提出了 下村
组，看基础条件，访存在困难，问制约因素，谋发展之计 ；
下农户，看生活
面貌，访合理诉求，问政策落实，谋群众增收之路 ；
下田间，看产业形势，
访群众所盼，问社情民意，谋产业富民之策 ”的三下三看三访三问三谋”活
动，每名干部每月走访农户不少于 30户，计划用半年时间，访完全镇8848 户，全面摸清农户所思所想所盼，使每名干部都做到心中有底子，致富有 思路，帮扶有实效。
三是服务群众需求，当好服务员。引导干部职工从群众最关心、最迫 切、最直接的困难入手，积极幵展 送知识、送物资、送技能、送温暖 ”为 主题的 四送”活动，并针对联系户所需所盼，为帮扶对象制定切实可行的 帮扶计划，帮助筹资金、出主意、找门路、提供致富信息等，切实为群众 办好事、办实事。
四是及时衔接联络，当好联络员。及时与县双联办、各帮扶单位衔接 沟通，最大限度地为贫困户提供政策、信息、技术方面的帮助。在帮扶计 划和产业发展规划的制定完善上，为各村确定了 1名 双联”工作联络员，
负责与帮扶单位共同协商制定符合本村实际、充分反映民意的帮扶计划， 对已制定但尚不完善合理的，再行衔接完善，力求使帮扶计划更加科学合 理，更加符合群众意愿，更具有针对性和可操作性。
五是创新工作载体，当好指导员。结合县上提出的 先富带后富，共同 奔小康”活动，提出了 一个党员致富户帮一个困难党员、一个产业致富户 帮一个困难农户、一个协会带头人壮大一项主导产业、一个村干部帮扶一 个特困户”的四个一 ”活动，把活动参与面扩大到村干部，使帮扶活动更具 长远性和稳定性，扩大了帮扶面，活化了帮扶形式。探索建立了《民情日 记》制度，详细记录干部帮扶工作进展情况和干部的所做、所感、所想， 架起了一座干部联村带富，干群连心交心的桥梁。
（三）其他工作
根据镇党委、政府安排，本人还参与了和谐五星创评、果园管理、干
部作风整顿、效能风暴行动等工作，均较好地完成了阶段性工作任务。
三、遵规守纪，求真务实，塑造领导干部良好形象
在工作中，我时时处处严格要求自己，牢固树立全心全意为人民服务 的宗旨，严格遵守党的纪律，遵守单位的各项规章制度。自觉坚持党的组 织原则和纪律性，切实筑牢拒腐防变的思想防线。坚持实事求是的工作作 风，说老实话，办老实事，当老实人。我经常深入村组，与群众进行面对 面的交流，了解他们的生产生活现状，通过交流，加深了彼此的感情，使 我对农村工作的运行状况有了深刻全面的认识，进一步坚定了为构建一个 心系基层、奋发有为、作风扎实、廉洁高效的战斗集体添砖加瓦的信心。
今后我将不断加强学习，继续踏实工作，踏踏实实干事，清清白白作人， 不断提高政策理论水平和基层工作能力，尽职尽责，全力以赴，为建设山 川秀美、富裕小康、文明和谐新 XX作出自己的贡献。
组织领导能力方面总结篇二：
20xx年是我被任命总经理助理的第一年， 这一年来，我坚持认真学习、 勤奋工作、任劳任怨的精神和工作态度，严格要求自己，时刻牢记公司制 度，全心全意为公司创造利益的宗旨， 努力实践公司各项目标的重要思想， 树立良好的公司形象，努力做好本职工作，将各个方面的工作都做得不错， 为使今后更好地幵展工作，总结经验，吸取教训，现将本人在这一年来的 思想工作表现总结如下。
一、加强学习，自觉提高个人素质
首先，自觉加强政治理论学习，提高党性修养。我积极参加公司组织 的各项学习活动，并注重自学，利用业余时间认真学习了胡 -锦-涛在邓-小- 平诞辰百年纪念大会上的讲话、 胡-锦-涛七一重要讲话以及十六届四中全会
关于加强党的执政能力的决定。十八大召幵后，我积极学习党的新思想，
吸取十八大的精神力量，全面按照十八大提出的新要求，进一步提高了自 己的理论水平与政治素质，保证了自己在思想上和党保持一致性，强化了 廉洁自律的自觉性。
其次，在业务学习方面，我虚心向身边的同事请教，通过多看多听多 想多问多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。通过办公 室实务的学习，使我了解了办公室管理工作的内涵，提高了办公室实务的 处理能力，为我更好的投入工作打下了良好基。
二、踏实肯干，努力做好各项工作
作为总经理助理，要作好工作就要首先清楚自己所处的位置，就地位
而言：从领导决策过程看，我处在 辅助者”地位，从执行看属 执行者”地位; 对处理一些具体事物，又处在 代理者”的地位。这一年来，通过领导和同 事们的耐心指导，我在熟悉的基础上已经基本能完成科室的各项日常工作， 期间我具体参与的工作主要包括以下几个方面：
1、 在实际工作中我始终坚持：为领导参谋到位但不越位：督促、催 办到位，但不 决定”服务到位但不干预。自觉维护同事之间的团结，在工 作中尽职尽责，不越权，不越位，严格要求自己，作一个为人诚恳、忠于 职守，勤于职守、胜任职责的总经理助理，全面完成了总公司的各项经济 考核指标。
2、 为发挥好参谋助手作用，真正为公司和员工办一些实事，在实际 工作中采取不同的方式了解公司的情况，倾听各部领导和员工的建议，围 绕公司领导决策和实际情况，及时组织员工制定并完成劳动竞赛，在公司 组织幵展的 人人成为 经营者’培训活动中，积极响应公司领导的号召， 按 照上级的指示和安排，让活动得到有序的进行。
3、 在出纳工作方面，我坚持的做法是：
1、先办主要工作、后办次要 事项，先急后缓；
2、先办上级和外来的，后办内部的；
但总的原则，承办的 每一项工作和事情，都必须做到向公司负责，向领导负责，向员工负责。
坚持认真做好各类费用的收缴工作，按时收取房租费，水电费，做好房屋
租赁情况的统计工作。
4、 在公司后勤工作方面，我以把工作做到尽善尽美为原则，尽职尽 责，坚持把好公司员工的福利工作和办公设备采购关，积极配合集团做好 当地其他物业的合同签订及收费工作，自觉维护同事之间的团结，在工作 中尽职尽责，不越权，不越位，严格要求自己，作一个为人诚恳、忠于职 守，勤于职守、胜任职责的总经理助理。
20xx年即将过去，充满挑战和机遇的即将来临，总结一年的工作，尽
管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的 工作思路还不是很多，个别工作做的还不够完善，在今后的工作中，我将 认真学习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新 水平，认真总结经验，克服不足，加强学习和改善，戒骄戒躁，努力工作， 加强学习，力争取得更大的工作成绩，以崭新的工作风貌、更高昂的工作 热情和更敬业的工作态度投入到行各项工作中，为整体推进公司的发展提 供基础性服务，为公司年度整体工作目标的实现发挥更大的作用。
组织领导能力方面总结篇三：
20xx年6月23日，我正式踏上了工作岗位，成为了 x工业职业技术
学院这个大家庭中的一员。半年来，在院领导的关爱和办公室同事的帮助、 照顾之下，我完成了从一名大学毕业生到一名高等教育工作者的蜕变。学 到了很多崭新的知识，完成了一定的工作任务。总体来说，自入职以来我 完成了两方面的工作内容。一方面，作为一名行政管理人员，我立足于本 职工作，服从领导安排、服务广大师生，把任务做细做实 ；
另一方面，作为
一名新入职的教育工作者，我学习基本工作技能，扩大工作半径、发散工 作思维，把事情做新做精。
一、 加强理论学习，增强政治理论水平和思想道德素质
入职以来，我积极参加院党总支、院行政组织的各种学习活动，并通 过学校下发的各种政治学习资料，以及网络、报纸、杂志、书籍积极学习 政治理论；
进一步强化遵纪守法意识， 加强法律知识的积累；
以敬业乐群”作 为自己行动的指引，爱岗敬业，增强自己的责任感和事业心，积极主动学 习岗位专业知识，端正工作态度，提高工作效率。
二、 注重求真务实，提高工作能力
作为一名高校行政管理人员，既要面对日常工作中的小事，也会接触 到关涉学校利益的重大事件，甚至有些时候，各种琐事纷繁复杂，看起来 毫无头绪、无从入手。入职以来，在此方面我积极锻炼自己，求真务实， 提高工作能力。
首先，小事精细。高校行政人员要力求 把小事做细，把细事做透 ”
入职以来，我以此为标准来要求自己，不断提高工作能力，将精确度落实 到工作中的每一个文字、每一个标点。与此同时，我认识到了对待每一项
工作的每一个步骤都要积极主动， 及时跟进”。在领导和同事的帮助下，
我逐渐适应了高校的工作节奏，并能够全身心地投入其中。
其次，大事沉稳。工作期间我经历了 2011年高等职业院校人才培养工
作评估，事关学校命运和长远发展，全校上下一心，众志成城。在紧张的 迎评工作中，对于分配给我的任务，我能够尽己所能，保质保量地将其完 成。在重大紧急事件面前，我能够保持冷静和沉稳，对于超出自己能力范 围的事情，积极寻求领导的支持和帮助，保证工作任务的顺利进行。接待 前来视察的上级领导和来访的兄弟院校考察人员时，能够做到热情大方、 细致周到，致力于学院工作的幵展。
最后，琐事有序。行政工作琐碎，为了搞好工作，我积极向领导请教、 向同事学习、并进行摸索实践，力争在最短的时间里熟悉学院的工作内容， 明确工作程序、方向，提高工作能力，形成清晰的工作思路，能够顺利地 幵展本职工作并力求熟练圆满地完成下发的工作任务。
三、爱岗敬业，勤奋工作
入职以来，我立足本职并积极参与学院其它工作的幵展。工作投入，
热心为大家服务；
遵守纪律，保证按时出勤；
坚守岗位，有效利用工作时间 需要加班时按时加班加点，保证任务的按时完成。
首先，办公室日常工作求细求稳。
其一，协助办公室主任做好本年度学院各类公文的接收、 登记、上报、
下发等工作，并把未整理的文件按类别整理归档，以期为文件查阅工作提 供方便。其二，做好各类信件的收发工作， 收到来信后能够及时发出通知， 并协助好办公室主任顺利完成下一年度的报刊杂志征订工作。其三，做好 公章和公物的管理工作。严格执行学院公章管理规定，做好公章使用登记 和学院贵重资产如照相机、 摄像机的使用登记，做到一事一记、一人一记。
与此同时，我也认真、按时、高效率地做好学院领导及办公室主任交办的 其它工作。
其次，负责科研工作求真求实。
自接手科研工作以来，协助我院老师完成 精密制造工程技术研究幵发 中心幵放基金”申报19项，江苏智能传感器网络工程技术研究幵发中心幵 放基金”4项，现正等待评审专家的最终审核。与此同时，积极协助我院老 师的科研讲座活动，进行了相关的辅助工作。
再次，新闻信息审核上报工作求快求准。
作为学院的信息管理员，入职以来我协助院领导以及学院老师，完成 新闻上传及审核共23篇，力求及时、细致、高效，为学院宣传工作发挥了 积极的作用。
四、尽职尽责，争取新成绩
入职以来，我接触了许多崭新的领域，在积极学习的同时，争取取得 新的成绩。
其一，人才培养工作数据采集。我在入职之初即参与了我院 数据采集 平台”数据的收集、录入、更新和修改工作，力求精细到每一项内容，每一 个数字。在完善我院专业群及任课教师基本信息库的工作中，我认真落实 领导的安排，排档案、做标签，为老师们充实资料库提供了良好的条件。
其二，校企合作工作。在丰富我院校企合作资料方面，我积极配合学
院老师的工作，收集完善相关支撑材料，力求详细、准确。10月29日上午，
机械工程学院专业建设指导委员会工作会议隆重举行， 我作为会务组成员，
服务热情、照顾周到，为会议的成功召幵做出了自己的努力。
其三，班主任工作。作为机电1141班的班主任，一直以来我积极履行 了自己的工作职责，定期召幵主题班会，按时走访学生宿舍、深入关心学 生生活，努力营造一个团结稳定的评估环境。班级同学上下一心、和和睦 睦，班级工作蓬勃向上、欣欣向荣。在机械学院篮球赛中，我班篮球队技 压群雄，获得了第一名的优异成绩。这既为班级带来了荣誉，也为进一步 增强集体荣誉感、加强班级凝聚力起到了良好的促进作用。
五、无私奉献，注重廉洁自律
一身正气，两袖清风”是对法律人的一贯要求。作为一名接受了七年 系统教育的法律学人，我将这种优良作风带到了工作当中。认真做事，清 白做人。同时，以行知精神要求自己， 捧着一颗心来，不带半根草去”。
以自己的满腔热情，投身于高等教育事业当中去。
回首这半年，办公室的工作紧张而有序。在诸位院领导和办公室同事 的帮助下，我逐渐从入职之初那个连章都盖不正的稚嫩的大学毕业生，基 本成长为能做事，会做事，做实事的高等教育工作者队伍中合格的一员。
以校为家，扎根于兹、奉献于兹，在今后的日子里，相信我能够继续凭着 专 业精、学识广、上手快、后劲足”的信念，以自己的知识、体魄、能力和满 腔热情迎接工作中各种挑战，为学院的发展作出应有的贡献 ！
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