下面是小编为大家整理的形式主义和官僚主义是权力腐败表现（完整）,供大家参考。
形式主义和官 僚主义是权力腐败的表现
形式主义和官僚主义是权力腐败的表现， 对经济转型和社会发展危害极大， 人民群众深恶痛绝。
党的十八大报告明确指出：
坚决克服形式主义、 官僚主义， 以优良的党风凝聚党心民心、 带动政风民风。
围绕保持党的先进性和纯洁性， 在全党深入开展以为民务实淸廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动， 切实克服干部队伍中存在的形式主义和对工作不负责任而不履行或不正确履行职责的官僚行为， 把克服形式主义和官僚主义作为一项战略任务长期不懈地坚持下去， 笔者结合实际， 认为新形势下必须釆取以下五个方面的主要途径。
一、 提高认织， 加强教育， 切实强化各级领导班子的执政责任感和使命感 要克服干党员干部的形式主义和官僚主义行为， 根本的任务是要使广大党员特别是一线管理者坚持党性原则， 牢记为一线员工服务的宗旨， 树立强烈的事业心和工作责任感。
而要做到这一点， 关键是要提高党员干部的素质。
提高党员干部的素质， 就必须加大干部教育的力度。作为基层党支部书记自己要经常对干部特别是党员管理者进行思想教育。
在当前特别是自己要组织党员干部认真学习科学发展观这个十八大报告确立的新的理论。
广大干部特别是领导干部要认真学习老一辈无产阶级革命家和中央领导同志关于党的宗旨、 改变领导作风、 联系人民群众和反对形式主义、 官僚主义的重要论述， 掌握科学的思想武器， 始终保持政治上的清醒与坚定。
要深入开展学习孔繁森、 裴庆生、 吴天祥、 荊保山、 陈玉芳、 原贵生等英雄摸范人物活动， 牢固村立正确的世界观、 人生观、 价值观， 增强分清理论是非、 政治是非的能力。
对广大干部进行从理论到实践的教育， 防微杜渐， 转变观念， 真正提高各级领导干部对反对形式主义和官僚主义重要性、 必要性和紧迫性的认识。
二、 面向基层， 服务一线， 坚持和完善各项行之有效的联系人民群众的制度
群众路线是我们党的根本工作路线， 也是我们党区别于任何其他政党的一个显著标志。为人民服务是党的根本宗旨， 以人为本、 执政为民是检验党一切执政活动的最髙标准。
讲到讲政治， 说到底， 就是看心中有没有群众和对人民群众的态度。
形式主义和官僚主义最显著的特点就是脱离群众。
为此， 要克服形式主义和官僚主义， 就必须牢固树立全心全意为人民服务的思想， 坚持群众路线， 建立健全领导干部密切联系群众为民务实清廉的制度。
日前， 我们要继续坚持和完善领导干部《接待群众来信来访制度》 、 《贯彻民主集中制制度》 、 《联系通报制度》 、 《过双重生活会制度》 等等， 用这些行之有效的制度， 保持和人民群众最密切的联系， 防止形式主义和官僚主义现象的发生。
各级领导干部包括人才都要在自己所服务的工作范围内， 选择一个村庄、 学校或工厂作为自己工作的联系点，经常深入下去， 调查了解情况， 倾听群众呼声， 解决实际困难和问题， 努力为人民群众办实事、 办好事、 谋实利。
各级领导干部要牢固树立群众路线和群众观点， 自觉做到思想上尊重群众， 感情上贴近群众， 作风上深入群众， 工作上依靠群众， 坚决抵制各种形式主义和官僚主义的腐败现象， 过好名位关、 权利关、 金钱关、 人情关， 做到自重、 自醒、 自警、 自励， 当好人民群众忠诚合格的公仆。
三、 目标明确， 责任到人， 真正建立起权力、 义务、 责仼相统一的工作机制
工作职责不清是造成领导干部不负责任和工作漂浮的一个重要方面。
实践证明， 人叫人干不干， 制度调动千千万。
制度完备， 可以使不负责者无法推卸责任； 制度不好， 可以使有责任心的干部无法充分把事办好。
甚至会走向反面。
因此， 建立行之有效的责任制， 保
障对干部特别是领导干部进行有效地监督和约束， 是反对形式主义和官僚主义的根本措施， 刻不容缓。
目前， 我们有些地方和单位的责任制， 坚持得不够好， 成为样子制度和摆设， 反对形式主义和官僚主义必须在责任制上做文章， 要结合年初建帐和年终交帐的有利时机， 把反对形式主义和官僚主义工作有机地融合进去， 把责任制的落实情况同干部的奖惩、 任免、 进退、 去留结合起来。
对工作不负责任， 有形式主义和官僚主义行为的领导干部， 各级组织部门要按照干部管理权限， 根据《关于对领导干部实行诫勉的暂行制度》 ，分别运用回复、 谈话和书面诫勉三种形式予以诫勉； 对领导干部在提拔任用、 调换岗位等情况离开原单位之前， 必须依照《党政机关领导干部离任审计的试行规定》 进行离任审计。
各县（市）
、 各部门要像永济、 河津市和平陆、 垣曲、 绛县那样实行财务公开、 政务公开和群众监督的“两公开一监督” 制度， 切实加大反对形式主义和官僚主义的力度， 把群众监督落到实处。
组织有关职能部门采取定期或不定期、 抽查、 重点检查和交叉检查的方式方法， 对全市各级领导干部的克服形式主义和官僚主义工作进行监督和检查。
四、 奖罚分明， 违纪必究， 必须建立起领导干部重大问题决策失误追究制度
新形势下， 要尽快使决策者的决策行为向规范化、 民主化、 科学化转化， 减少因形式主义和官僚主义而造成的重大损失， 就必须建立起领导干部重大问题决策失误追究制度。
对脱离群众， 不体察民情， 不关心群众疾苦， 热衷于个人名利的形式主义和官僚主义； 只说空活， 不干实事， 浮夸虚报， 欺上瞒下， 见好就抢， 遇困难就躲的形式主义和官僚主义；贪图安逸、 追求享受的形式主义和官僚主义严重的干部， 要按组织程序调离、 降职、 甚至给予撤职处分。
对主观专断， 压制民主， 只知发号施令， 不深入实际调查研究， 盲目决策； 对不负责任， 失职渎职导致重大经济损失和国有资产， 大量流失的案件中的领导干部， 纪检监察部门要依据《中共中央纪律检查委员会关于党员领导干部犯严重官僚主义失职错误党纪处分的暂行规定》 ， 别给予党纪、 政纪处分， 构成犯罪的领导干部， 由司法部门依法追究其刑事责任。
不管涉及什么人， 不论权力大小、 职位高地， 只要触犯党纪国法， 都要严惩不贷。
五、 加强领导, 齐抓共管， 进一步巩固先进性和纯洁性教育以及改进工作作风成果
开展反对形式主义和官僚主义工作是社会主义市场经济形势下引深反腐败斗争， 加强党风廉政建设的重要内容， 是从严治党、 从严治“吏” 、 从严治区的重要措施， 更是贯彻落实党的十八大精神， 开展为民务实淸廉教育实践活动， 实现全面小康宏伟目标的重要保证。
中央政治局常委制定的八项规定为各级党委起了 一个前所未有的模范带头引领作用。各级党委、 政府要高度重视反对形式主义和官僚主义工作， 将其作为一项严肃的政治任务， 列入重要议事日程， 切实加强领导， 认真部署， 精心组织， 党政主要领导要亲自抓，负总责， 组织协调各方面的力量， 同时要充分发挥各有关部门的作用。
组织纪检、 监察、司法等执纪执法职能部门， 各尽其责， 协同作战。
对形式主义和官僚主义要做到发现早，处理快， 不讲情面， 不拖不推， 以扎实而有效地工作， 推动全市开展为民务实淸廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动先行先试工作的不断发展， 为建设工业强市、 文化强市战略， 建设黄河金三角产业转移示范区， 建设山西向东向西开放的大通道和桥头堡和运城经济社会的转型跨越发展提供强有力的政治、 组织、 作风保证。
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