护士严法纪守规矩转作风提效能（精选文档）

下面是小编为大家整理的护士严法纪守规矩转作风提效能（精选文档）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

护士严法纪守规矩转作风提效能6篇

护士严法纪守规矩转作风提效能篇1

守纪律讲规矩心得体会

　　纪律和规矩是治党治国的利器。现实生活中，一些党员、教师不守纪律、不讲规矩，甚至严重践踏纪律、规矩，如果继续任由这种现象蔓延，党和国家的前途堪忧。习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上强调：要把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置。守纪律也就是遵守党的纪律、政治纪律；
讲规矩就是讲党内法规和国家法律法规。

开展以“守纪律、讲规矩、转作风、提效能”为主题的思想纪律作风整顿活动，旨在加强全县党员教师纪律作风建设，固化群众路线教育实践活动成果，进一步促进各项工作扎实推进、高效落实。作为一名教师，通过学习我有以下几点体会。

(一)、守纪律，重点解决工作责任心不强、纪律松弛的问题。

围绕遵守党的各项纪律，坚决纠正在贯彻执行县委决策部署上打折扣、搞变通的问题。查找是否存在散布意见无所顾忌，公开发表不利于团结，影响教育稳定和谐大局的言论问题；
是否有贯彻政令不坚决，存在“上有政策，下有对策”的问题；
是否违反中央八项规定和工作纪律，存在吃喝玩乐、迟到早退、脱岗换岗、不务正业，工作时间办私事、上班期间玩游戏、上网娱乐消遣等问题。严肃查处顶风违纪案件，确保法纪要求执行到位、刚性运行，以作风建设的成效树立教育好形象。

　　(二)、讲规矩，重点解决依法治教意识不强，执行不力的问题。牢固树立规则意识、规矩意识，坚持依法治校、人本治校、严谨治学，规范办学行为，加强师德师风教育。查找是否不守规则，不按党性原则和议事规则办事，存在“权力决策”“经验决策”， 重大事项不请示、不汇报、不沟通、执行不力、落实不到位等问题;是否有“讲人情不讲原则，讲关系不讲程序，讲面子不讲规矩”，违法行政的问题;是否违反依法治教规定，存在群众反映强烈的乱收费、乱办班、以教谋私、从事有偿家教、推销教辅资料、接受学生礼品或家长宴请等现象，解决好教师当中失德、失范等问题。

(三)、转作风，重点解决宗旨服务意识不强、脱离群众问题。

重点解决领导、教师当中乱作为、不作为、慢作为、不履职、不担责等问题，整治教师当中作风漂浮、自由散漫、责任心缺失，事业心不强等问题。查找是否存在管理随意、工作粗放、依靠副职干工作、追求安逸享受等问题;是否存在不安心从教、热衷物质享受、攀比待遇个人情趣不高等问题。坚决查处教育学生缺乏爱心，体罚侮辱，对待群众不够热心、态度蛮横等问题，解决好“门难进，脸难看，话难听，事难办”的问题。树立教育的新风正气，焕发干事的激情活力，凝聚推动教育跨越发展的强大合力。

(四)、提效能，重点解决工作标准不高、办事拖拉的问题。

围绕全面提升执行力，强化教育目标责任考核导向，对县委、县政府的重大决策、工作部署、重点任务及时进行跟踪督办，确保各项工作快速有效落实。坚持“抓先机、争先进、创一流”， 着力解决学校管理中标准不高，方法老化等问题;解决教师中看前不思齐、顾后不思进、只求过得去，不求过得硬，丧失工作热情的问题。破除小成即满、安于现状、坐等靠要的观念，勇于自我超越，加大改革创新力度，推动教育发展在名校建设上有新突破，在质量管理上有新举措、在内涵品位上有新提升。强化“实干快干、立说立干、少说多干”的意识，对群众诉求和教育热点、难点问题，快速反应、妥善处理，全面提升办事效率和服务水平。

　　要以这次“守纪律、讲规矩、转作风、提效能”纪律作风整顿活动为契机，不断强化“作风建设永远在路上”的思想认识，自觉承担起加强纪律作风建设的政治责任。要适应新常态，将纪律作风整顿活动与重点工作任务紧密结合，强化责任担当。

护士严法纪守规矩转作风提效能篇2

转作风就是要思想务实、行动踏实，提效能就是要提高效率、力见实效，重执行就是要增强能力、端正态度，守规矩就是要严明纪律、明确规则，塑形象就是要善于总结、突出展示。全体水务人应该在开展专题学习讨论活动中提振精气神，凝聚正能量，将新面貌、新气象、新作风、新状态展示在人民面前、落实在工作之中，为雁江水务事业跨越发展、提升“四个新雁江”建设水平和成资一体化发展注入强大动力。

水务系统干部职工务必按照学习步骤，紧扣“转作风、提效能、重执行、守规矩、塑形象”主题，围绕“把水务工作纳入成资一体化、临空经济区来思考，我们必须高瞻远瞩、提前谋划;把水务工作纳入推进全区经济社会发展来定位，我们必须统筹全局，逐步立项实施;面对各个项目的成熟落地和全局工作的点滴，我们必须转作风、提效能、重执行、守规矩、塑形象”三个方面，明确学习的重点内容，亟待解决的突出问题，采取集中学习与个人自学相结合的方式，认真深入的开展好为期一个月的专题学习讨论活动。　　

一是要深化认识，树立学习提升的理念。全体水务干部职工务必要树立起学习是一种习惯、学习是一种品质的理念，深化对专题学习讨论的认识，广泛发动，深入学习，严肃讨论，在专题学习讨论中提升能力素质。

二是要认真查摆，坚定学有所获的信心。要清楚的认识到每一次学习都要有一些收获，一些感悟。　　

全体干部职工要在五名班子成员就“转作风”、“提效能”、“重执行”、“守规矩”、“塑形象”方面的领学中，结合思想和工作实际，谈认识、谈体会、谈感想、谈差距不足、谈整改方向、谈改进举措，见人见物见思想，主动查摆、逐条梳理、建立台账、形成清单、剖析原因。　　

三是要整改落实，达到学以致用的目的。面对查摆的问题，务必做到班子有整改方案、干部有整改计划，立行立改，不留问题;要进一步梳理局机关和水务系统的各项工作规章制度，做到再细化、再补充、再完善;要把专题学习讨论各个环节的工作狠抓落实，注重统筹推进，树立典型，提炼总结，体现成效。

3月17日，资阳市工商局召开全市工商系统 “转作风、提效能、重执行、守规矩”专题学习讨论动员会。该局机关全体职工，各县(区)工商局、工商质监局党组成员、办公室主任、人事股长、监察室主任参加会议。

动员会上，该局副局长曾健传达资阳市政府系统学习会议精神及资阳市委副书记、市长陈吉明的重要讲话，宣读《专题学习讨论实施方案(征求意见稿)》。该局纪检组长李莉传达市纪委四届二次全会精神，并提出贯彻意见。

该局党组书记、局长黄义学指出，全系统上下要进一步改进作风、严明纪律、凝心聚力、真抓实干;要认清形势、明确目标，坚定服务发展的信心和决心;要深刻认识资阳发展新格局，深刻认识工商发展新变革，深刻认识人民群众新期盼，坚定服务发展的信心和决心;要正视问题、找准差距，激发干事创业的热情和激情;要以解放思想为先导，破解“作风不实”问题;以“马上就办”为指南，破解“效率不高”问题。

黄义学强调，开展“转作风、提效能、重执行、守规矩”学习讨论活动，是资阳市政府作出的一项重要决策部署，贵在抓实、重在实效。全市工商系统要迅速行动起来，精心组织，周密部署，确保思想到位、工作到位、措施到位、责任到位，确保不走过场，取得实实在在的成效。

近日，市城市行政执法局分别召开局党委会、局办公会、局系统中层干部以上会议，专题学习传达全市政府系统学习会精神。

会议对城管系统全市政府系统学习会的贯彻落实作出了具体安排部署：一是要求局属各单位、机关各科室切实把思想行动统一到全市政府系统学习会精神上来，以高度的政治责任感和紧迫感，自觉担负起时代赋予的责任和使命。二要对照问题，一一落实整改措施和时限。三是领导要带头，党员干部要齐上，认真落实“城市管理提升年”的各项措施，实现城市管理“全覆盖，精细化”的目标。

3月16日，该局向局属各单位、机关各科室下发了关于印发《市城管系统开展“转作风、提效能、重执行、守规矩”专题学习讨论实施方案》的通知，进一步明确了学习讨论的重点内容和解决的突出问题。该局领导班子成员加强对分管领域、分管部门开展学习讨论、查摆整改问题、建章立制等方面的指导、督促和检查，对思想上不重视的，要严肃批评、督促整改。局办公室随时掌握专题讨论动态，及时发现问题，树立典型，推广经验，对落实有力、成效显著的，要给予表扬奖励，对工作不落实、整改不到位的，要通报批评。局纪检监察室要加大监督问责力度。

护士严法纪守规矩转作风提效能篇3

“学法纪、守规矩、转作风、促攻坚”学习体会精选

“学法纪、守规矩、转作风、促攻坚”学习体会

　　自“学法纪、守规矩、转作风、促攻坚”教育活动开展以来，本人按照活动要求，认真进行学习，不断提高自己，思想、工作作风等方面有了极大的转变。现将本人“学法纪、守规矩、转作风、促攻坚”心得总结如下：

　　一、 学法纪，就是要知法、明法、守法

　　法纪学习就是要进一步加强对党纪、国法的学习，不断提高自己的法纪意识，党员干部更要做遵纪守法的典范。作为村支部书记，在日常工作中，党纪、国法要经常学习，不仅自己要学，还要带领村“两委”班子及党员、代表学，让法纪意识内化于心、外化于行，贯穿到实际工作中去，从而真正提高法纪意识，正确认识法纪的严肃性，做到知法纪，明法纪，守法纪，然后在法纪的保护下，圆满完成上级下达的各项目标任务。

　　二、 守规矩，就是要按照规矩办事

　　守规矩，是对党员干部党性的重要考验，我作为一名村支部书记，要自觉做到遵守党内规矩，并以此为人生戒律，把规矩真正记在心里。在守规矩上作好表率，以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己，将规矩的紧箍咒扎得更紧，使纪律“高压线”真正通上“高压电”，真正把权力关进制度的笼子，带领好村“两委”干部共同遵守纪律和规矩，按规矩办事。

　　三、 转作风，就是要树立务实的新风

　　良好的工作作风和精神状态是干事创业的前提，没有踏实肯干的工作作风，再好的蓝图也会流于空想。我作为一名村支部书记，更是应该带头转变工作作风，做到工作实字当头、落实干字为先，一切难题，唯有在实干中才能破解，一切机遇，唯有在实干中才能抓住。把上级的决策部署具体化，做到有目标、有重点。制定村级发展措施要实，要切实符合我村的村情，符合我村村民的意愿，勇于担当担责，放开手脚抓工作。

　　四、促攻坚，就是要推动村经济快速发展

　　要坚决贯彻落实上级党委、政府的各项决策部署，特别是做好乡村振兴、环保攻坚、化解信访矛盾等重点工作，我村村民人均收入虽然高于贫困人口收入水平，没有贫困户，但仍有个别村民因病导致家庭收入减少。本人作为一名村支部书记，积极响应上级的号召，创新发展村集体经济，提高村民待遇，让村民有更强的获得感，生活更富裕，村容村貌更美丽，为乡村振兴等工作贡献自己应有的力量。

　　总之，通过“学法纪、守规矩、转作风、促攻坚”的教育活动，本人在思想上、工作上、学习上、作风上均有了很大的转变，能够时刻牢记党纪国法，按照规矩办事，不推诿、不扯皮，将村里群众的事情放在首位，认真开展工作，各项工作都取得了较好的成绩。

　　“学法纪、守规矩、转作风、促攻坚”学习体会

　　自“学法纪、守规矩、转作风、促攻坚”教育活动开展以来，通过深入认真地学习，进一步增强了政治意识、大局意识、服务意识，更新了思想观念，在政治理论、党性修养和综合能力上得到了全面提高。作为一名基层村务工作者，有以下心得体会：

　　一、在“学懂”上下足功夫。认真安排部署学习，及时组织村“两委”和监委会干部利用支部会、村“两委” 会、“三会一课”、“主题党日”等形式深入集中学习党的十九大精神、党章党纪党规、监察法、“阳光村务”等知识，进一步强化规矩意识、纪律意识、服务意识。同时，要求村内所有党员干部利用业余时间自主对等党纪党规进行细读、细学、悟透。并带领全村党员干部外出进行红色教育学习。

　　二、守纪律、讲规矩是底线。守纪律、讲规矩是对党员干部党性的重要考验，是对党员干部对党忠诚度的重要检验。共产党员要始终把党放在心中最高位置。牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到忠诚于党，任何时候都与党同心同德。要不断加强党性锻炼，增强党性修养，真正使守纪律、讲规矩成为一种自觉。

　　三、强化责任转作风。党的十九大开启了新时代中国的新征程，我们要承载使命、牢记重托、稳步前行。通过对党纪国法的学习，使我认识到，把基层群众性自治组织从事管理的人员纳入监察范围，这既是对村委会工作人员的鞭策，也是对村委会干部的一种保护，我一定带领村“两委”干部提高依法履行职责的能力，坚守职责定位、强化责任担当，切实转变作风，尽心尽力服务于群众，给群众一个满意。

　　四、落实目标促攻坚。以“撸起袖子加油干”的精神，认真落实乡党委、政府对乡村振兴、环保攻坚、化解信访矛盾、发展集体经济等各项决策部署，全面推动姬崔村发展形成新局面，要有敢于啃硬骨头的勇气，以严的责任、严的态度、严的纪律、严的措施推进各项工作的顺利落实。

　　作为一名基层村党支部书记，在今后的工作中，我一定会更加自律，率先垂范，严格遵守法纪，带头转变作风，做到知责明责、守责尽责，积极争当一名优秀的共产党员。

护士严法纪守规矩转作风提效能篇4

发挥管理效能 实现扭亏增效

----临盘钻井分公司“转作风强服务提效能”案例

张红卫

在领导干部和机关职能部门实施扭亏提效方案是应对当前石油工程市场“寒冬期”，转变干部、机关部门作风建设，提升工作效能和更好服务基层的好办法、新举措，通过转思想、转观念、转方式，明确承包内容、范围、指标，按照“谁主管，谁负责”的原则，狠抓落实，责任到人，在有限的市场工作量下扭亏增效，完成年度工作目标。

一、案例背景

自2014年6月以来，国际油价从每桶100多美元急速下滑。2015年1月，原油跌破每桶48美元，创6年来历史新低。国际油价断崖式下跌，对从事上游钻井服务的企业带来难以承受之重，低油价使得企业经营收入和利润大幅下降，对企业的生存发展带来严峻挑战。企业在生产经营规模不变的情况下，各项成本刚性增长，经营收入和赢利大幅减少，造成了企业抗风险能力减弱，危及到了日常的生产经营。

对于在东部石油钻井市场承包钻井的临盘钻井分公司而言，低油价带来的甲方勘探开发投资大幅压减和定额下调，由于工作量极巨减少，出现钻井队大面积停工、连续70余天零进尺及经营亏损的“极寒”局面。因此，在新常态下切实加强领导干部和机关部门的作风建设，进一步提升管理效能和工作绩效，通过制定扭亏目标和提效方案，实行责任分工，强化精细管理，在有限的工作量下，达到压减成本费用、提高投入产出比率以及提升整体经营效益的目的。

二、主要做法

在实施扭亏包案中，把13名副总师以上的公司领导和机关各个职能部门负责人作为扭亏提效的主体承包人，把单井项目落实到领导头上，而机关职能部门则按照人工成本挖潜、降本增效、生产运行增效、科技增效等四个大项方面，把3200万降本减费指标逐项分解到各个部门负责人头上，通过对所承包区块成本费用进行梳理论证，找出其中降本增效的关键点，在一定的节点进行评定验证，确保过程、目标到位，挖出效益增长点。

在人工成本挖潜增效上，人力资源部门针对市场工作量不足、大面积组停的实际，缩编队伍，对井队员工进行动态管理和分流转岗；
同时采取业务划转、职能调整、内部转岗等方式，实施业务外包，调整生活后勤服务岗位正式职工到主营业务岗位工作，把生活后勤服务劳务工全部转为承包方用工，清退考核不合格、劳动合同到期的劳务用工，压减生产辅助临时性外包人员，挖掘出人工成本潜力。

经营部门针对当前低迷的生产工作量，采取成本倒逼、分类管理、节点控制方法，下调定额，分层级进行成本管控，对公司《内部模拟市场经济责任制》涉及含量工资、材料油料定额及计奖比例按工作量变化进行调整，挖掘经营的每一滴效益。

在物资采购端管理增效。物流部门结合年初的暖冬气候变化和生产轻重缓急、工作量情况，有针对性的动态调整采购计划，在一季度-10#、0#柴油的采购及套管、泥浆泵配件、定向井配件、扶正器的采购上降本显著。并且按照“应修必修，修必修好”原则加大内部修理力度，严格控制外修，修理费用同比大幅节约。

在生产运行上突出效益优先模式，生产办及时调整工作思路，在井位分配上把长期施行的“就近搬迁”、“先完先搬”转变为“效益优先”模式，在井队内部围绕打得好、无事故、质量优展开竞争，使每分投资都见到实实在在的效益。在生产具体管理环节，强化工作质量和绩效考核力度，对开钻、二开、三开时间认定以及二开、钻开油气层前甲方验收考核、技术要求、完成节点和质量标准都定性、定量，对不能按时、按要求通过甲方验收的单位，在经营上进行严厉考核并追究单位领导责任，以挤出作业施工环节的效益。同时因地制宜想方设法降本，针对停待井队多、日常消耗大的实际，生产办为停待井队配备小功率发电机用于看井照明，减少了消耗，做到了实实在在的降本。

立足科技创新增效。工程技术部门实施具临盘特色的 “一体化、差异化” 集成优式，使“区块模式、一井一策”模式升级、细化为“一段一策、一序一策”的技术体系，加大单项工程管理、重点工程关键作业环节施工管理，在重点井、高难度井、事故复杂井推行专家“巡井式”管理模式，从而获得最大的质量效益。在钻井中大力推行“四合一”、“一趟钻”工程优快技术，广泛应用顶驱、网电、钻井液及新型PDC等钻井新工艺、新工具，在降低井下事故复杂、缩短建井周期、提升质量效益上提速提效。

三、取得成效

今年，通过把扭亏创效方案承包到单位、机关各部门，把压力释放到每一名领导干部，促使了低效变高效，高效变增效，延伸了提效的途径和广度，按照时间进度和节点控制，管理效率、降本减费初步达到了提效目标。

通过精细管理和节点控制，在物流采购上，仅今年一季度-10#、0#柴油的采购，每吨节约1400元，节约资金达280余万元；
在套管、泥浆泵配件、定向井配件、扶正器上也节约采购资金130万元。同时通过严控外修，一个季度节约修理费用92万元。

在生产运行和生产管理过程，在停待井队采用6KW小发电机，比之400KW发电机一个井队一天节油150公斤柴油，月节约费用约40万元，按15个井队计算，增效更为明显；
特别是在二开验收环节提效显著，从开始许多井队要经二、三次整改才能通过到现在均一次通过，节约周期极为显著，例如45型钻机每减少一天，就节约8万元，15个井队增效近百万元。

在科技提速提效上，通过实施单项工程管理，在探井夏708井采取个性化PDC钻头，平均机械钻速达36.58米/小时，平均机械钻速提升了67%；
并且推广应用“四合一”、“一趟钻”工程，平均钻井周期减少了10.68％，平均提速11.27％，创出了生产的高时效。今年上半年井深、机械钻速同比去年基本相当情况下，事故复杂下降了1.27％；
同时在70型钻机实施网电技术，通过与使用发电机组的对比分析，每季度节约成本约66万元。

在不断推进“三严三实”专题教育过程中，把扭亏包案作为领导干部和机关职能部门转作风、强服务、提效能的有效手段，通过作风落地，责任到人，在逆境中达到了扭亏保效的目的。

护士严法纪守规矩转作风提效能篇5

“守纪律、讲规矩、转作风、提效能”作风整顿总结,工作报告

“守纪律、讲规矩、转作风、提效能”作风整顿总结

　　思想纪律作风整顿活动进入第二阶段以来，县民政局党组十分重视，及时召开思想纪律作风整顿第二阶段会议要求局属各股室、事业单位以开座谈会和发放征求意见表等形式，通过自己找、别人提、领导点、同志帮等方式，认真查找在遵章守纪、党风廉政建设、转变工作作风等方面存在的问题。

　　（一）抓住重心，提高实效。在完成第一阶段学习任务后，继续将学习提高思想纪律意识作为第二阶段的重心来抓。通过组织观看警示教育片、开设宣传专栏等形式，丰富学习内容，进一步提高广大干部职工对自身问题查摆能力。

　　（二）征求意见，打好基础。结合实际，采取多种方式，诚心实意请广大干部群众提意见、建议，发动群众帮助我们搞好整顿工作。一是召开座谈会。召开领导班子座谈会、干部职工座谈会，面对面地征求大家的意见和建议，使查找的问题更具体、更实在。二是发放征求意见表。利用“五包促五化”、“访民情、解民忧、转作风、抓落实”及“科技下乡”等活动平台，深入村组、农户，发放征求意见表，广泛征求意见和建议。

　　（三）深入谈心，找准不足。结合学习和征求的意见，系统党员干部深入开展谈心活动，局主要领导与班子成员、基层单位主要领导谈，局班子成员与各股室负责人谈，党员干部职工之间相互谈，谈话做到了开诚布公、推心置腹地交流思想，查找不足。

　　（四）认真思考，深刻剖析。在征求意见、谈心谈话、深入思考基础上，对照这次思想作风整顿提出的要求，党员干部认真撰写了自我剖析材料，为下一步整改落实打下坚实基础。

　　局党组书记、局长李亚明就促进整顿活动深入开展从三个方面提出要求：一是胸怀坦荡直面问题；
二是拿出硬措施坚决纠正自身存在的问题；
三是充分激发、调动个人潜能和积极性，打造高素质民政队伍。

护士严法纪守规矩转作风提效能篇6

“守纪律、讲规矩、转作风、提效能”作风整顿总结

　　思想纪律作风整顿活动进入第二阶段以来，县民政局党组十分重视，及时召开思想纪律作风整顿第二阶段会议要求局属各股室、事业单位以开座谈会和发放征求意见表等形式，通过自己找、别人提、领导点、同志帮等方式，认真查找在遵章守纪、党风廉政建设、转变工作作风等方面存在的问题。
　　（一）抓住重心，提高实效。在完成第一阶段学习任务后，继续将学习提高思想纪律意识作为第二阶段的重心来抓。通过组织观看警示教育片、开设宣传专栏等形式，丰富学习内容，进一步提高广大干部职工对自身问题查摆能力。
　　（二）征求意见，打好基础。结合实际，采取多种方式，诚心实意请广大干部群众提意见、建议，发动群众帮助我们搞好整顿工作。一是召开座谈会。召开领导班子座谈会、干部职工座谈会，面对面地征求大家的意见和建议，使查找的问题更具体、更实在。二是发放征求意见表。利用“五包促五化”、“访民情、解民忧、转作风、抓落实”及“科技下乡”等活动平台，深入村组、农户，发放征求意见表，广泛征求意见和建议。
　　（三）深入谈心，找准不足。结合学习和征求的意见，系统党员干部深入开展谈心活动，局主要领导与班子成员、基层单位主要领导谈，局班子成员与各股室负责人谈，党员干部职工之间相互谈，谈话做到了开诚布公、推心置腹地交流思想，查找不足。
　　（四）认真思考，深刻剖析。在征求意见、谈心谈话、深入思考基础上，对照这次思想作风整顿提出的要求，党员干部认真撰写了自我剖析材料，为下一步整改落实打下坚实基础。
　　局党组书记、局长李亚明就促进整顿活动深入开展从三个方面提出要求：一是胸怀坦荡直面问题；
二是拿出硬措施坚决纠正自身存在的问题；
三是充分激发、调动个人潜能和积极性，打造高素质民政队伍。

推荐访问:法纪 效能 规矩 护士严法纪守规矩转作风提效能 护士严法纪守规矩转作风提效能 护士纪律作风