下面是小编为大家整理的2022年加强农村基层干部队伍建设思考与建议,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
加强农村基层干部队伍建设思考与建议3篇
【篇1】加强农村基层干部队伍建设思考与建议
浅谈加强基层干部队伍建设
作者：宫金波
作者机构：胜利油田孤岛社区
来源：城市建设理论研究（电子版）
年：2013
卷：000
期：029
页码：1-2
页数：2
正文语种：chi
关键词：基层建设;干部队伍;能力建设
摘要：切实围绕转变作风，深入推进党的群众路线教育活动，提高基层干部队伍向心力、战斗力、凝聚力、引领力。
【篇2】加强农村基层干部队伍建设思考与建议
农村基层干部队伍建设：问题与对策
作者：向美华
来源：《中州学刊》2006年第02期
摘 要：目前，农村基层干部队伍存在着结构不合理、补充缺来源、素质不适应等问题。加强新时期农村基层干部队伍建设，必须从转变工作思路入手，打破就基层抓基层、就干部抓干部的思维定势，把加强基层干部队伍建设放在构建社会主义和谐社会的大局中考虑，放在加强党和国家干部队伍整体建设的全局中来谋划，创新方法，完善机制，优化环境，从根本上解决农村基层干部队伍建设中存在的问题。
关键词：农村基层干部队伍；
现状；
对策
中图分类号：D267．2
文献标识码：A
【篇3】加强农村基层干部队伍建设思考与建议
把构建和完善农廉惩防体系作为落脚点
——关于加强农村基层干部队伍建设的几点思考
当前，农村基层党组织和干部处在农村经济、政治和社会发展的第一线，直接面对农民群众，其作风如何，关系到党的路线方针政策在农村的贯彻落实，影响到党在人民群众中的威信，决定新农村建设事业的成败。大力发扬党的优良传统和作风，密切党群干群关系，是做好农村改革发展工作的重要保证。为此，必须进一步加强农村基层干部的作风建设，着力构建和完善农廉惩防体系。
一是加强农村干部教育培训。以树立理想信念和加强思想道德建设为基础，深入开展反腐倡廉教育活动，与深入学习实践科学发展观活动结合起来,注重教育的针对性和实效性,引导农村基层党员、干部增强科学发展意识,解决不适应不符合的问题，筑牢农村基层党员、干部服务群众、廉洁自律的思想基础。依托县乡党校、各类培训基地和村级组织活动场所，深入开展正面典型示范教育、反面典型警示教育、党纪政纪条规教育，大力加强农村廉政文化建设，开展丰富多彩的农村廉政文化创建活动，真正做到入情入理、入脑入心。教育广大农村干部增强理想和群众观念，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚持主动接近群众，牢记宗旨，心系农民，自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋；
教育广大农村干部增强政策观念，认真学习掌握党在农村的方针政策和部署，带头执行政策，决不能胡乱决策、盲目蛮干；
教育广大农村干部坚持实事求是的思想路线，无论在何种情况下，决不能虚假浮夸、掩盖问题；
教育广大农村干部增强纪律意识和法制观念，认真学习党纪党规和国家的法律法规，特别是《村民委员会组织法》、《土地法》、《土地承包法》等与之息息相关的法律法规，严格依法办事；
教育广大农村干部始终保持勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风，办一切事情都精打细算。
二是强化农村干部监督管理。逐步规范和制约权力运行,分层次、有重点地完善有关制度,进一步健全配套办法和措施。对乡镇干部,重点围绕落实科学发展观、树立宗旨意识、廉政勤政等制定完善具体行为规范，进一步健全乡镇领导班子议事规则,实行重大事项集体决策、推行社会公示与听证、决策反馈纠偏等制度。对基层站所工作人员,重点围绕依法办事、优化服务、提高效率等制定完善具体行为规范，推行首问负责制、一次性告知制、限时办结制等,深化办事公开。对村干部,重点围绕执行政策、遵纪守法、秉公办事等制定完善具体行为规范，以推进决策民主化科学化为重点，完善议事决策规则，推行以村民委员会或村民代表会议为主要形式的民主议事制度；
以加强“三资”管理为重点，完善村级事务的管理制度；
以发展民主、推进公开为重点，建立以村务公开、民主评议和村民委员会定期报告工作为内容的民主监督制度；
把对乡村干部的监督考核与群众的民主评议相结合，建立完善农村干部考核评价体系，实行农村基层党风廉政建设责任制，把制度建设贯彻于农村基层党风廉政建设的各个环节。认真落实农村干部任前廉政谈话、诫勉谈话和函询等制度；
全面推行廉政承诺制度、个人有关事项报告制度、村干部勤廉双述、村民询问质询和定期评议制度；
加强村干部任期和离任经济责任专项审计，注重发挥农村廉政监督员、村级监督组织的作用。
三是全面推进乡村效能建设。在各乡镇大力开展机关效能建设，切实提高工作效率，提升服务质量，提高队伍素质，认真解决少数农村基层党员、干部作风不实、铺张浪费、简单粗暴、办事不公、以权谋私等突出问题，大兴勤政为民之风,坚持心系群众,带着责任和感情与群众打交道,千方百计为群众排忧解难;大兴求真务实之风,坚持一切从实际出发,讲实话、办实事、求实效,努力创造实实在在的业绩;大兴艰苦奋斗之风,坚持勤俭节约、艰苦创业,把有限的财力物力用到促进发展和改善民生上;大兴清正廉洁之风,坚持公道正派、清廉自守,反对大吃大喝、大操大办和搞封建迷信活动。对村“两委”班子要采取多种形式，创建便民服务载体，健全联系群众制度，提高为农民服务的能力和水平，为群众办实事、办好事。
四是深化农村基层综合改革。积极推进乡镇机构改革，转变职能，精简工作人员。进一步完善选派优秀的大学毕业生到广袤农村任职制度。建立健全农村基层干部激励机制。政治上，对在乡镇工作时间长、实绩突出的优秀干部要进行表彰、奖励，对符合条件的优先提拔重用；
生活上，要研究建立村干部补贴发放、报酬增长、离职补偿等制度，把农村干部的工作和作风情况与工资补贴挂钩，对工作实绩突出的给予奖励。
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