下面是小编为大家整理的电力员工学习心得体会【完整版】,供大家参考。
电力员工学习心得体会 7 月毕业以后，我进入了江西九江供电公司，在南昌参加了为期两个月的培训后，经过考试，我选择了电力修试所。这是一个人才济济的集体，是一个学习电力生产知识的好场所，更是一个锻炼人的部门。我有幸加入这个大集体，更让我有进步的动力。XX 年 3 月，那时我还正在继保班轮岗，这时我接到要来国家电网技术学院培训的通知，当时我很激动，因为我是江西省为数不 多 多的去参加培训中的一员 ， ，而当我知道我去那培训 的 的是高压电气试验时，心 里 里又有了那么点紧张，因 为 为我还没轮岗过试验班， 以 以前也从来没有接触过高 压压试验这一块，怕到那以 后 后跟不上大家的步伐。3 月 月底我从九江来到了山东 济 济南，有幸成为国家电网 技 技术学院的一名学员。转 眼 眼间，四个月已经过去了 。
。通过四个月的脱产学习 ， ，个人政治思想素养、理 论 论知识水平、实际操作能 力 力得到很大提高，为今后 立 立足本职工作，更好地服 务 务于建设一强三优现代公 司 司的工作大局打下了良好 的 的基础。具体有以下几个 方 方面的体会。
一、国家 电 电网公司领导对新进员工 的 的关怀。
培训期间国家 电 电网公司总经理刘振亚亲 临 临国家电网技术学院检查 、 、指导工作，走入新进员 工 工的中间，同大家亲切握 手 手，热切关心新进员工的 培 培训工作和生活。
在本 次 次培训班开班之际，国家 电 电网公司人资部方国元副 主
主任亲自参加开学典礼， 并 并做重要讲话，讲话中对 全 全体学员提出了殷切的期 望 望和严格的要求，希望员 工 工们刻苦努力学习，学得 一 一身好本领，将来更好的 服 服务于社会和公司。
二 、 、重视企业文化的学习和 综 综合素质的提高 3 月 3 1 1 日，培训班正式上课， 首 首先给我们授课的是国家 电电网公司企业文化处副处 长 长张忠伟，他给我们主讲 的 的是国家电网公司的企业 文 文化。通过引古喻今和一 些 些事例来说明企业文化的 重 重要性，从而引出了企业 文 文化的概念和国家电网公 司 司的企业文化，深刻详细 的 的介绍了国家电网公司的 核 核心价值观、企业宗旨、 企 企业精神、企业理念和奋 斗 斗方向等内容，并在最后 介 介绍了助你成功的十个习 惯 惯和少走弯路的十条忠告 。
。通过这一天的学习，我 们 们得知了先进的企业文化 它 它就如同一根纽带，纽带 的 的一头系着企业，另一头 系 系着员工，两者的相互协 调 调统一形成了一个巨大的 力 力量，能够带领企业在激 烈 烈的市场竞争中立于不败 之 之地。
4 月 1 号，给我 们 们授课的是山东电力集团 公 公司的曹丽霞老师，他给 我 我们主讲的是员工职业生 涯 涯的规划。刚从大学毕业 走 走入社会的我，对自己的 未 未来一片迷茫。通过这一 节 节课，我重新审视着自己 的 的人生目标和如何完成这 个 个目标，对自己进行了一 个 个简单的职业生涯规划。
2 号和 3 号这两天的时间 里 里，我们进行了团队建设 与 与沟通的理论培训和拓展 训 训练。从这两天的培训里 ， ，我明白了什
么是团队和 团 团队精神，团队是一群具 有 有相互弥补才能的人，致 力 力于共同的宗旨，努力途 径 径的选择与绩效目标的完 成 成，并且愿意共同承担责 任 任的群体。团队成员之间 必 必须相互信任、相互理解 ， ，这就需要良好的沟通。
良 良好的沟通对于一个团队 就就如血液对于生命，良好 的 的沟通可以增进相互的信 任 任，鼓励创新，消除怀疑 和 和不安全感，提高团队的 绩 绩效。
在接下来的二十 天 天里，培训的是作为一名 国 国家电网公司的员工必须 掌 掌握的知识和一些基本的 技 技能，如国网概况及发展 规 规划、应用文写作、电力 法 法律、合同法、安规学习 、 、安全用具使用及紧急救 护 护法、新能源发电技术等 等 等。通过这二十多天的培 训 训，理论知识水平、业务 技 技能得到了很大的提高， 也也学习到了很多以前在课 本 本上学习不到的知识，个 人 人综合素质也得到了一定 的 的提高。
三、重视基础 理 理论知识和基本技能的掌 握 握 4 月 27 日至 5 月 1 5 5 日，我们进行了电工基 本 本技能、安全基本技能、 登 登高作业、各种一次设备 的 的结构和原理、不同试验 的 的试验方法和注意事项等 方 方面的培训。开始的第一 天 天，我们就进行了登高方 面 面的培训。作为国家电网 公 公司的一员，登杆是一项 最 最基本的技能。从这一天 的 的培训中，在老师的耐心 指 指导下，我们都掌握了登 杆 杆这项最基本的技能。接 下 下来的两天是电工基本技 能 能和安全基本技能的培训 ， ，我们学会了如何做触电 急 急救、灭火和接线等一些 基 基本的技能。作为电力公 司
司生产线的员工，随时都 有 有可能碰到触电的情况， 学 学会触电急救，不仅是对 自 自己负责，也是对别人负 责 责。而灭火不仅是在工作 上 上需要，在生活上也是必 须 须掌握的。
5 月初，我 们 们培训的是电力一次设备 的 的结构、原理及参数描述 。
。我学的是电气高压试验 ， ，即对电力一次设备做各 种 种试验，检测设备的好坏 ， ，而掌握电力一次设备的 结 结构和原理，才能透彻的 理 理解试验的原理和接线等 。
。而随后培训的是一些基 本 本的试验的试验方法、影 响 响因数和结果分析等，对 后 后来的实际操作部分奠定 了 了理论的基础。
四、夯 实 实理论基础，实践中提高 业 业务素质 5 月中旬至 6 月 月中旬，我们进行了为期 一 一个月的模拟训练，我们 的 的模拟训练都是在电脑上 进 进行的，电脑上有一个软 件件，里边详细了介绍了各 种 种设备的结构，并进行拆 分 分讲解。前几天，老师让 我 我们自己好好看下各种设 备 备的结构，由于是多媒体 讲 讲解的，并且以图片的形 式 式，之前很多设备都无法 看 看到内部的结构，经过这 几 几天的学习，更加清楚了 设 设备内部是什么样的，以 前 前存在的很多疑问也都迎 刃 刃而解了。然后我们又认 真 真仔细的看了各种电力设 备 备电气试验的原理，即是 对 对之前在教室里学习的基 本 本试验方法的原理的一次 复 复习，之后又认真仔细的 学 学习了各种设备的电气试 验 验的接线，并在一个模拟 软 软件了进行了模拟。
经 过 过了这一个月的模拟训练 ， ，我们对各种试验的原理 和 和
接线都理解的相当的透 彻 彻了，当然，光有理论是 不 不行的，实践才能出真知 ， ，随后我们就到电气试验 实 实训大厅对真实设备做各 种 种试验，将之前所学的理 论 论和实践相结合，相互补 充 充，在老师们不厌其烦的 教 教导下，将碰到的一些问 题 题请教老师，在老师的指 点 点下，所有问题都得到了 解 解决，之前的模拟训练容 易 易忽视的一些现场注意事 项 项，通过实际操作也得到 了 了很好的补充。最后这二 个 个多月的培训，我系统地 掌 掌握了各种电力设备的内 部 部结构、原理和试验的原 理 理、方法等有关高压试验 方方面的知识，使我更加能 够 够信任将来的工作。
在 整 整个培训中，我们不仅对 国 国家电网的各种规章制度 以 以及企业文化有了系统的 认 认识和体会，我想更重要 的 的是，在四个月的培训中 我 我们获得了彼此之间的友 谊 谊，以及在此之间迅速凝 聚 聚的团队精神，这在我们 以 以后的工作中将会受益匪 浅 浅。
四个月的培训眨眼 就 就过去了，经过这次培训 之 之后，又使我重新对自己 的 的职业规划进行了认真的 总 总结。懂得了一个人的成 功功与否不在于挣了多少钱 ， ，而在于在自己的岗位上 能 能为公司，为社会做出多 大 大贡献，这才是我在我自 己 己岗位上所能体现出的价 值 值。由此，我给自己定了 一 一个目标，就是在一到两 年年内，不断地充实自己的 理 理论知识，提高自己的技 术 术水平，能在自己的部门 内 内成为骨干员工。在此基 础 础上，通过自己的不断努 力 力，再继续向技术专家的 方 方向迈近。而实现这一切 ， ，自己本身的能力是一方 面 面，另一方面则是对工作 的 的态度，认
真是一切工作 的 的基本原则，只有认真地 对 对待每一项工作，努力把 每 每一个细节都做好，才能 不 不断在自己的岗位上前进 ， ，不断接近自己的目标。
合抱之木，生于毫末;九 层 层之台，起于累土;千里 之 之行，始于足下。回首四 个 个月的培训历程，我感觉 非 非常地充实，这次培训令 我 我终身难忘。我要从小事 做 做起，从工作中的点点滴 滴滴开始，向着自己的目标 而 而前进!(袁辉) 人生 在 在勤 不索何获 从 3 月 3 31 日到 7 月 31 日，我 们 们参加了国网技术学院进 行行的新员工入岗培训。由 于 于这次培训是国网首次举 办 办的，将祖国各地的新学 员 员聚在一起，带来了不同 的 的文化，而文化的差异不 会 会挡住交流的热情，更不 会 会阻碍友谊的建立。我相 信 信，一个团结大家庭的建 立 立正是这次培训的目的之 所 所在。
培训的内容 这 次 次培训总体分为两个部分 ：
：第一部分是公共课程的 学 学习，通过专家讲授，多 媒 媒体学习等教学方式生动 而 而全面地给我们展示了国 家 家电网的企业文化、团队 建 建设。
1)通过深入学 习 习国网公司企业文化，对 国 国网公司的核心价值观、 企 企业宗旨、企业精神及理 念 念、奋斗方向、战略目标 及及实施举措、发展要求、 工 工作思路、电网发展战略 等 等有了深入的理解，特别 是 是通过学习员工守则、供 电 电服务十项承诺、三公调 度 度、以及员工服务十个不 准 准，让大家对供电企业员 工 工
的行为规范有了清楚的 认 认识。通过对安全文化、 服 服务文化、管理文化、廉 洁 洁文化、责任文化等国网 公 公司企业子文化的学习， 强 强化了大家对建立统一优 秀 秀企业文化必要性的认识 。
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在学习国网公司概况 及 及发展规划中，对国网公 司 司的结构和经营发展状况 有 有了比较清晰的认识，全 面 面学习了国网公司建设一 强 强三优现代公司的战略目 标 标以及国网公司十一五发 展展规划，特别是深入学习 了 了一特四大国家电网建设 的 的总体目标。
2)进一 步 步强化安全生产知识、紧 急 急救护和电网反措知识， 通 通过学习安规、安全工器 具 具使用以及紧急救护知识 使 使大家对保护人身和设备 安 安全有了更深的理解。通 过 过电网反措知识的学习， 对 对电网各种事故产生的原 因 因以及预防和处理方法有 了 了初步的认识，这将有助 于 于指导我们将来进行安全 生 生产工作。
3)通过学 习 习员工职业生涯规划和自 我 我管理，学会如何建立职 业 业生涯目标，规划好职业 生 生涯的各个时期和如何解 决 决职业生涯之路的 5 个 w 。
。通过团队建设与沟通学 习 习，以及户外拓展训练， 学 学习如何组建团队，如何 协 协调好团队来解决各种任 务 务，从而提升了大家的团 队 队意识和沟通能力。通过 学 学习电力法和合同法，提 高 高了大家依法治企、依法 维 维权的意识和平等、协商 、 、风险防范意识。应用文 写 写作的学习，则帮助大家 学学会如何写作各类公文， 从 从而有助于规范写作、提 高 高大家的
写作能力和意识 ， ，让大家在今后的工作中 既 既要学会做也要学会写。
第二部分是专业实际操 作 作学习。实训主要分为电 能 能表检定、互感器检定、 电 电能表现场检定和错接线 仿 仿真、电能计量装置安装 接 接线，电力营销知识学习 。
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电能表的检定，主要 是 是学习了单相和三相电子 式 式电能表的校验。需注意 的 的问题：通讯接线要正确 ， ，否则会出现仪器与被检 表 表通讯错误，无法读数的 问 问题。并且需要手动录入 被 被检表的参数和设定类别 ， ，但在试验中，每个数据 得 得来的原理还是要清晰明 确 确，特别是检定时间的设 置 置，要明确其由来，以便 机 机器发生故障时，能明确 正 正确与否。例如启动时间 的 的计算方法，就是要通过 脉 脉冲常数，算出一个脉冲 对 对应的功率值，乘上时间 ， ，除以对应等级的启动电 流 流下的功率值，得出启动 时时间。
由于条件的有限 我 我们学习电流互感器的检 定 定。在练习时主要出现的 问 问题是，升流器和被检设 备 备接线时同名端要接正确 。
。在使用升流器时需要按 被 被检设备的电流大小选者 接 接线，特别是穿心接线时 ， ，穿心扎数需要准确把握 ， ，切实达到所需检定电流 大 大小。
电能表现场检定 和 和错接线仿真，首先要明 确 确三相电路的有功和无功 计 计算方式。而且要明确向 量 量图的画法和所代表的
含 义 义。现场检定中主要是仪 器 器设定和电流拨片的打开 和 和合上的问题。即是电流 互 互感器二次侧不能处于开 路 路的状态。在错接线仿真 中 中，原以为没有基准点， 完 完全通过万用表的测量数 据据画向量图来判断接线方 式 式，感觉难度很大。而在 操 操作和工作中都是又基准 的 的电压点作为参考。可以 快 快速得到电压单元的接线 方 方式，而后再判断电流的 接 接线，难度也就降低了很 多 多。仿真平台几乎可以模 拟 拟全部的错接线情况，在 课 课程要求之外，自己设置 了 了电压互感器回路出现开 路 路，电流互感器二次短路 等 等多种情况进行练习，并 掌 掌握。
在这次培训中， 让 让我受益匪浅的是电力营 销 销知识的学习。学校给我 们 们请来了济南供电公司营 业 业厅的班长给我们上课， 让 让我们全面了解国网公司 供 供电企业的业务流程，通 过 过培训认识到，供电企业 市 市场营销的最终目标是满 足 足各类电力客户(商业用 户 户、工业用户、居民用户 ) )对电力产品的需求，在 满满足客户需要的同时企业 本 本身获取利润，因此其基 本 本任务是使电力...
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