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试用期满转正考察材料 （ 模板 2 2）
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X，女，X 年 3 月生，汉族，共青团员，XX 人，大学学历（X 年 6 月毕业于 X 师范大学 X 专业），X 年 7 月通过 X 省委组织部选调生招录考试录用分配至 X 县 X 镇人民政府，现为党政办干部。
主要表现：
一是注重学习，思想政治素质较高。该同志理想信念坚定，能够贯彻落实党的路线、方针、政策，执行党中央及上级的决定，严格按照镇党委、政府的工作安排落实各项工作，遵守国家法律法规及各项规章制度。能够自觉向党员标准看齐，严格要求自己，踏实工作，态度端正，服从管理，积极学习党的 X大重要讲话精神，撰写学习心得，同时学习精准扶贫政策知识及农村工作方法，将学习精神认真领会，落到实际工作当中，思想政治、综合素质明显提高。
二是不怕吃苦，工作责任担当较强。该同志从事镇党政办工作一年以来，工作认真、负责，能够团结同事，积极完成上级交办的工作任务，较为吃苦耐劳，工作责任心较强。面对重要工作任务，能够做到加班加点，学习请教，不推诿，想办法完成。日常工作之外，参与征地拆迁、棚户区改造等，完成了精神文明单位创建、特色小镇工作汇报等文字材料的撰写，业务工作能力和文字表达能力得到了提升，较好地履行了自己的岗位职责。
三是廉洁自律，道德品行较好。该同志团结同事，待人真诚，处事较为公道，能够处理好与领导、同事和群众之间的关
系。按照党员标准多次观看警示教育片、学习典型通报，能够按照《中国共产党廉洁自律准则》、 《中国共产党纪律处分条例》等规定开展工作，努力做到清正廉洁。在生活与工作中，能够按照中央“八项规定”、省委“六条意见”和市县关于廉洁自律的相关规定要求自己，从未参加邪教组织及反动组织，生活和工作作风较好。
不足之处：一是理论学习不够成熟、深入，政策掌握水平尚有欠缺，理论联系实际能力有待加强；二是基层工作经验仍显不足，解决农村复杂矛盾问题上方法、办法不够多，工作落实力度上还有不足。
测评情况:
X 年 11 月 5 日，召开民主测评会。应到 35 人，实到 30人，发出测评表 30 份，收回 30 份，有效 30 份。同意该同志按期转正 30 份，占 100%，不同意该同志按期转正 0 份，占 0%。总体评价优秀 30 份，占 100%，较好 0 份，占 0%，一般 0 份，占 0%，较差 0 份，占 0%。
考察结果及转正建议：
经考察研究，该同志试用期满考察结果定为“合格”等次，同意其按期转正。
此材料是在查阅有关资料，与中共 X 镇党委班子成员、中层干部、村干部代表共 30 人座谈基础上形成的。
考察人（签名）：
X 年 11 月 5 日
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