下面是小编为大家整理的深入学习贯彻时代党组织路线心得【优秀范文】,供大家参考。
3 3 篇 深入学习贯彻时代党的组织路线心得 新时代党的组织路线，以“一个全面贯彻”为根本指针，以“两个坚持”为目标导向，突出一条根本原则，明确三个基本点，形成了内容完整、结构清晰、逻辑严密的有机整体，是加强新时代党的建设和做好组织工作的根本遵循。
在全国组织工作会议上，习近平总书记着眼以党的伟大自我革命推动伟大的社会革命，着眼坚持党的领导、加强党的建设、做好党的组织工作，深刻阐明了新时代党的组织路线的科学内涵。这在党的历史上是第一次，是对马克思主义党建学说的开创性贡献。新时代党的组织路线，是加强新时代党的建设和做好组织工作的根本遵循，要深刻理解和准确把握。
新时代党的组织路线与党坚持组织路线为政治路线服务的历史一脉相承。我们党历来高度重视组织路线问题，坚持组织路线为政治路线服务，为党的壮大和事业发展提供了重要保证。党的六大明确提出“组织路线”的概念。1938 年在党的六届六中全会上，毛泽东同志明确指出，“政治路线确定之后，干部就是决定的因素”，并提出“才德兼备”的干部标准和“任人唯贤”的干部路线。邓小平同志明确指出，“中国的稳定，四个现代化的实现，要有正确的组织路线来保证”，并且提出了干部队伍“四化”方针。历史充分证明，正确的组织路线是我们党发展壮大的重要法宝，是党和国家事业胜利前进的坚强保证。
新时代党的组织路线直接产生于党的十八大以来党进行伟大自我革命的实践。以习近平同志为核心的党中央以坚定决心、顽强意志推进全面从严治党，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，坚持把党的政治建设摆在首位，坚持思想建党和制度治党同向发力，坚持贯彻新时期好干部标准，坚持强基固本，坚持正风肃纪、严惩腐败，开创了全面从严治党的新局面。新时代党的组织路线就是在党正本清源的伟大实践中形成的。
新时代党的组织路线要在推进党的建设新的伟大工程、全面从严治党伟大实践中去落实。5 年多来，全面从严治党取得了显著成效，但还远未到大功告成的时候。党面临的“四大考验”“四种危险”是长期的、尖锐的，影响党的先进性、弱化党的纯洁性的因素也是复杂的，党内存在的思想不纯、政治不纯、组织不纯、作风不纯等突出问题尚未得到根本解决。特别是在新时代，党领导人民进行伟大社会革命，涵盖领域的广泛性、触及利益格局调整的深刻性、涉及矛盾和问题的尖锐性、突破体制机制障碍的艰巨性、进行伟大斗争形势的复杂性，都是前所未有的。坚持和贯彻新时代党的组织路线，就要围绕解决党内存在的突出问题，不断深化党的伟大自我革命，把党建设得更加坚强有力，充分发挥党的组织优势，激发全党奋斗精神，团结带领人民群众为推进伟大社会革命不懈奋斗。
深入学习贯彻时代党的组织路线心得 中国特色社会主义进入了新时代，一切变得更加丰富而立体。我们党也要有新气象新作为，党的建设新的伟大工程也要开创新局面。
要把新时代坚持和发展中国特色社会主义这场伟大社会革命进行好，我们党必须勇于进行自我革新、自我提高、自我净化，把党建设的更加坚强有力。
建党 99 周年前夕，中共中央政治局举行第二十一次集体学习，学习主题是“深入学习领会和贯彻落实新时代党的组织路线”。组织路线是针对党的领导、党的建设和党的组织工作范畴提出的，以习近平新时代特色社会主义思想为指导，组织体系与组织队伍为重要内容，给出了高素质干部和优秀人才的标准。
贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键。总书记提出，做好干部培育、选拔、管理、使用工作；建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系；建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系；建立以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系；建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系；建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系。
“君子为政之道，以修身为本”做新时代党的组织路线坚定践行者，离不开组织的教育、引导、督促。党员干部是党的肌体细胞，党的纯洁性归根到底要靠党员干部的纯洁性来保证。“千丈之堤，以蝼蚁之穴溃；百尺之室，以突隙之烟焚”。惟有加强监督、经常体检，加强教育、练好内功；惟有“刮骨疗毒”，对思想、道德观出现偏差者给予及时整治或剔除，维护党的肌体健康；惟有向制度建设要“长效”，向强化监督执法要“质量”，广大党员干部的思想才成熟，党性才坚强、品德才高尚，切实做到“两个维护”“四个服从”。
“秉纲而目自张，执本而末自从”站在新的历史起点上，广大党员干部要以高度的政治责任感坚定践行新时代组织路线，不忘初心，不辱使命，为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利提供坚强保证。
深入学习贯彻时代党的组织路线心得 近日，中共中央政治局就“深入学习领会和贯彻落实新时代党的组织路线”举行第二十一次集体学习。习近平总书记在主持学习时强调，组织建设是党的建设的重要基础，要抓好执政骨干队伍和人才队伍建设。人才是立业之本、兴业之源、弘业之道，当下之中国正朝着“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦昂首迈进，成就宏伟蓝图，实现和平崛起，要加强育人和用人。
一、坚持教育与实践并重，强化人才培育 玉不琢，不成器，优秀的人才如果不注重后续教育和实践锻炼，很快就会能力弱化，甚至会淘汰出局。一是要加强干部教育培训。保持“知识恐慌”、“本领恐慌”的危机感，树立不断学习、终身学习的理念，使广大干部政治素养、理论水平、专业能力、实践本领跟上时代发展步伐。二是抓好实践锻炼。实践长才干，历练出人才。始终坚持干部下基层、基层出干部的用人导向，提倡和鼓励广大党员、干部、优秀人才到改革和建设的第一线去，到艰苦和困难多的地方去，在重要领域和重要岗位上攻坚克难、施展才华。通过建立健全人才参加实践锻炼制度，不断提高各类人才实际工作能力。
二、坚持人尽其才、才尽其用，发挥人才效能
为政之要，莫先于用人。用好用活人才是发挥干部最大效能的根本。一要搭建施展才华的舞台。各级党组织要积极主动为有理想、有抱负、有干劲的各类人才创造人生出彩、梦想成真的机会，努力拓展发展空间，为他们施展才华提供广阔的天地，形成“人尽其才、才尽其用”的氛围。二要合理配置人才资源。“骏马能历险，犁田不如牛；坚车能载重，渡河不如舟”。在工作上要充分发挥每个人才个体的特长，按照人职匹配理论的要求，将个人的特征与职业的需求紧密结合，让合适的人担任适合的工作，杜绝人职分离造成的人力资源的浪费。
三、坚持能上能下相结合，激发人才活力 激发人才干事创业活力，要坚持能上能下相结合，实现干部选贤任能的良性竞争。一方面把那些愿干事、真干事、干成事的干部发现出来、任用起来，让有为者有位，让实干者实惠，让吃苦者吃香；另一方面对工作责任心不强，不愿意学、不钻研业务，不敢担当、不愿担当的干部坚决予以调整。要把牢进口，畅通出口，让公务员队伍像流动的活水一样，永远充满生机和活力，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的正确导向，提高党员干部的行政效能，更好地服务于广大人民群众。
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