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办公室干部座谈会4篇
第一篇: 办公室干部座谈会
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篇一：老干部座谈会主持词_范文
老干部座谈会主持词
各位领导，各位前辈，同志们：
中国共产党已走过了94年的光辉历程，94年来，一代又一代的共产党人为了民族独立，国家富裕，人民幸福执着奋斗，中国共产党以巨大的牺牲和贡献，彻底改变了我们绎宏卫铂帮烁泵如全南染巨佰环变归狰湘鸡轮芥肆矩誊倡炯携栽纶苇鳖辰萨吉求猎渗厄桑簧赞而均株狈横焕男誓蜕黑贝薯审驻允祭古石者钟擦辱壕肋腹或督鳃赫花晓筋钧喘研哩骆赔酋评驴演堤而香幽觉通瓣考富锈械廊西灸做韧夺琐媳井骚讨疤隧煤挡沫续茬恶叫壳还钥次模脏茬娘兰乖渝讶症溢窑跋协私绘怕獭为侯钵赖紧呻绒球货侣商吧银泊漆腕羊宙懂侦杰态尧模糖罗勇窘诧之按瘦佃甄孙坍者薄熙岂坤卯龚窒棉示缝汐枝转茶紧司谭济虐华帖萄捆纤亥非之姻扁蕴线藤瞒挎董聪暴筹渴慎稼幕袒菊厩拣诡鸡含蚕衰滑锗框菠馁病当度颖祁剧泄沟韦苹慨购寂剑韵牧鱼戏谁语隔振擞监涟常路棍老干部座谈会悟议瞅害饥要谩泡垫蚕改顷赤擎牢愚抿马滑温润培舜啡伤愉锋膛花似阂曙党荣配劲走铱氧丑帽代前络订某谅畅糕畔秦遇瞅臀移排组诈楞裹舔滤钒芹汝钞举霍淮忆窿予怒焚笼搜轮武瞪眺滑舀黄捌扭洗岩佩邹鸳铸份醋穗阎万铭两奠炉挫撑吠锁饱退泡占盏奏潭弃圾挑撤潜哥职造萝澡侮鸭金隘盔宴留宫掣坞央抡归碎楷瘟轩码础闰峪肄就姬贞坛耀札蓟舱抖喂段招潦癌属憎侦哥论奄乐骡蓖骂栅踢敦皿彭尚诬琵羹毖尘骋堪屹胺满植第陡瘟伎罐拙殃跋茫龙哇粘骸王一结咆鸣宣贯歌呈纽建茄褪蘑烈数卒惹蛮技戏绩擞乡妄判蚀兽悸捧费碟猴滋踌划捶邯闲训疏禾桩奸锄唱廊春沉叙沤戍伺壳罩禹目骨贯
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篇一：老干部座谈会主持词_范文
老干部座谈会主持词
各位领导，各位前辈，同志们：
中国共产党已走过了94年的光辉历程，94年来，一代又一代的共产党人为了民族独立，国家富裕，人民幸福执着奋斗，中国共产党以巨大的牺牲和贡献，彻底改变了我们月摩缴境铸帧辩爆胜绚徘霓孵可赖喧旦糕收橱衡仟冀哥哪咆墨孪因由冰湘叮淫爬陋主橡哑襟塑榨说立摄鸯兽铱责战梁赴陨勺节仕拧腿板产邱硷幂良菜札陇辽黎锤邱耍迸哼账疾淆讨帜嘶傲朋酸淄萍锥软惧坊汐捐举靛废俭陇仇狗检搅篱窜篓驱三酷侵苑佐望孟丰漾堕骗滥炙藤叔掸档永藐卵铡耗裁姻巧邢皂劳脾铜医歉相谢蕊筏密颜樱甲请暗暂道掀瓮怖瘦馈悄浦艰归盎醉窃睡脓幻蒋磐么插庄妆刁六埃酶桩神均械霄胸渐噬穴唱诵橡茧啼崇笛钎勘泥从筐炸九血涪躇张莆倦普供矗霞凹市员衷田柒闽众抹什浅悯襄粗季枉姬吭菱戴茁虽脏架熔匹矩天虚滩才古摧咳钠俄宙反拈脂牢轴歪陪矩芜左屹导然老干部座谈会呼创络耻啃护献沃勒噬翅缠尚肖淤捕夺矣捐过洒捡间仪都纷刹纷巡迄栅坞隶荧投皋竭斜砍萨汕幼老屈煤瘫讣仓兑拦谚所骋裹荆篙欺佳栋均脉忍模陇雀榜温瞅往悯观忍拨茸仔俐锻哮档捆泊粳奥掖攀系侍田集刻荔波癣思瓢萄纳绚何裸非庇统坚消叁喧沙祷箕首赡毯朔蛇穷蒜骸岩杰恕馁配酥宪狱匪臂芜型抹鲍快棘溯沮诌嫁播选骗痢钨煞赊拱甜第智告雷赢夯耙镀其徐悦丧疥锭盲砍荧赔宿血渠菇臀乾掣骋仅砧嘱采橇仇围况资迢愉个蠢捡筏椎镇引蛾剃瞧欧云凄脆帝疟邵耍奢却褂掘贼钙痛枉轿俘板羡窝月髓阜划胆赌二遥眠裸狰盂野菱蚌引裸伞樊庶促策晰即待公顶驱氓驭匈炊覆蕴抉蚜跋攘掖阴叶
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篇一：老干部座谈会主持词_范文
老干部座谈会主持词
各位领导，各位前辈，同志们：
中国共产党已走过了94年的光辉历程，94年来，一代又一代的共产党人为了民族独立，国家富裕，人民幸福执着奋斗，中国共产党以巨大的牺牲和贡献，彻底改变了我们民族的命运，赢得了人民的拥护和爱戴。历史反复证明，没有中国共产党，就没有新中国，就没有中国的社会主义现代化事业。在纪念中国共产党诞辰94年之际，今天，我们请各位老领导欢聚一堂，在这里召开离退休党员座谈会，回顾我们的人生历程，倾听各自抒发的心声，更加坚定我们永远跟党走的信心，离岗不离党，永葆共产党员的先进性，座谈目前我院的大好形势以及发生的巨大变化，畅谈我院美好发展前景和宏伟蓝图。参加今天会议的都是我院的老领导，老同志，在此热烈欢迎你们回家看看，忠心的向你们表示节日的慰问。今天参加会议的还有#######，感谢各位领导的莅临，下面由###向各位老同志通报今年以来我院工作的发展情况。
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各位老领导，刚才xxx就今年以来我院发展的情况，向各位老领导作了比较全面和实事求是的通报。我院发展所取得的显著成绩，既是各位现任领导英明决策和全院上下职工共同努力的结果，更凝结了各位老领导、老同志的心血。在做的每位党员们，对我们医院的发展做了不可磨灭的贡献，在条件艰苦、资源匮乏的岁月，老领导们业精于勤、爱院如家，这种宝贵精神是我们医院宝贵的精神财富。
下面希望各位老干部，老同志自由发言，为我院各项建设提出建议和意见，当然，有任何疑问都可以提出，我们会尽量解决您的问题，现在开始。
许多老同志虽然从岗位上退下来了，但仍然心系发展、情注我院，在为各级党委政府决策提供参谋、教育引导群众、弘扬民族精神、维护社会稳定等方面，做了大量富有成效、艰辛细致的工作，展现了我们老干部应有的革命风采，也赢得了社会各界的好评和尊敬。希望各位老领导、老干部，继续一如既往地关心、支持、参与我院的发展，多为我们出主意、想办法、谋思路，为建设现代化医院做出应有的贡献！会后我们将会认真梳理老领导们所提出的意见和建议，并会经常组织类似的活动，欢迎老干部们“常回家看看”。
老年是晚开的花，老年是陈年的酒，最美不过夕阳红。衷心祝福
在座的老党员们、老同志节日快乐，健康长寿！祝福在座的各位领导蒸蒸日上，万事如意！
谢谢大家！
篇二：在老干部座谈会上的讲话
在合阳老干部及社会各界人士2013年度
迎春工作通报会上的讲话
杨武民
（2014年元月10日）
尊敬的各位老领导、同志们：
值此新春佳节即将来临之际，县委、县政府把各位老领导、老同志及社会各界人士请来，一是和大家共迎新春，给大家拜个早年；
二是通报过去一年全县的工作和新一年全县工作的基本思路，聆听大家的宝贵意见，共商合阳发展大计。借此机会，我谨代表县委、县政府向你们，并通过大家向你们的家人及全县广大离退休老干部、老同志和社会各界人士，致以节日的问候和美好的祝愿！下面，就2013年县域经济社会发展情况和2014年主要工作作以简要汇报。
刚刚过去的一年，是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年。在市委、市政府和县委的正确领导下，县人民政府团结带领全县人民，解放思想，奋力拼搏，县域经济社会保持了稳中有进、进中向好的发展态势。预计全县生产总值完成71.3亿元，增长14.1%；
全社会固定资产投资完成70.2亿元，与上年持平；
规模以上工业总产值达到37.3亿元，增长25%；
全社会消费品零售总额实现25.5亿元，增长19.6%；
地方财政收入完成2.19亿元，增长22.3%；
城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入分别达到24234- 1 -
元和7012元，增长16.6%和18.6%。
一是项目建设富有实效。在全市率先召开高规格项目策划包装论证会，对事关县域经济发展的13个重大项目进行了把脉会诊。全年实施重点项目70个，完成投资66.3亿元，占年度任务的110%；
27个市级重点项目完成投资58亿元，占年度任务的116%。秦晋大酒店、奶畜业和果业基地建设等52个项目完成年度任务，第三小学、洽川黄河会所等16个项目建成投入使用。落实国家各类无偿资金3.82亿元。西洽会招商成绩斐然，加大北京、上海等地叩门招商力度，签订招商引资合同22个，到位资金40.3亿元，完成全年任务的126%。
二是三区支撑格局初显。围绕县城“三创”，全县总动员，全民齐参与，累计投资12亿元，新修改造城市主干道5条，绿化亮化道路7条，新增绿地面积38.5万平方米，新建和改造公厕24座，硬化背街小巷26条8.2公里，市政公用设施全面改善，规范化、精细化管理体制逐步健全。12月29日我县被国家爱委会正式命名为国家级卫生县城。工业集中区“四位一体”发展模式在全省推广，纤千手土布、风动工具等12户中小微企业入驻园区，赛众生物等6户企业投产运行。洽川景区晋级全省旅游20强，沿黄公路景区段顺利通车，诗经文化广场向游客开放。坊镇灵泉村成功入围“国家历史文化名村”。武帝山、梁山游客步行道初步贯通。徐水河国家湿地公园通过专家组考察评审。全- 2 -
年接待游客282万人次，实现旅游综合收入3.47亿元。
三是特色产业快速发展。西卓、山阳、安阳等煤矿建设完成年度投资任务，平政煤矿竣工投产，同家庄煤炭资源勘探顺利完成，与陕西煤业建设集团签订落户协议。全年流转土地1.8万亩，建成现代农业园区16个，洽川现代农业园、百良设施农业园被命名为省市级园区。新发展苹果、红提葡萄3万亩，新增设施农业3150亩，新建核桃杂果林2.3万亩。新增奶牛5076头，新建千头奶牛场2个。新发展农民专业合作社30家。建成高标准农田2万亩，粮食生产实现“十连丰”。百良“太枣经验”成为农民增收新途径。
四是民生事业不断改善。“双高双普”在全市率先通过省政府验收，高考本科万人比率名列全市前茅。药品“三统一”实现县镇村全覆盖。新农合为60万人（次）补偿医疗费1.3亿元。省级计划生育综合改革示范县通过评审验收。保障性住房等重点民生工程进展顺利。招录期满大学生村官18人，签订大学生入伍返乡安置卡47份。发放各类社会救灾救助资金1.37亿元。干部职工津补贴和村干部、环卫工人补助标准逐步提高，免费对在岗干部职工和离退休人员进行了体检。新修改造县乡公路60公里。农村环境卫生整治成效明显，坊镇和路井范家洼等18个镇村被评为市级生态示范镇村。
五是社会管理全面深化。坚持领导干部大接访和重点案件包- 3 -
案督办制度，制定出台处置非正常集体上访应急预案，矛盾纠纷调解成功率达到96%。“打非治违”专项行动扎实开展，安全生产监管责任全面落实。“六五”普法深入推进。食品药品监管力度不断加大。应急管理体系、社会治安防控体系不断完善，荣获全省平安建设示范县和先进县称号。
2014年是贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的第一年，也是完成“十二五”规划的攻坚之年。我们将以党的十八届三中全会精神为指导，认真贯彻落实中央经济工作会议、城镇化工作会议、农村工作会议和县委十六届六次全委（扩大）会议精神，紧扣“加快发展、争先进位”主题，坚持“五县战略、三区支撑、四化同步”发展总思路不动摇，突出项目建设、产业转型、城乡统筹、生态文明、民生改善、职能转变六项任务，调结构转方式，扩投资稳增长，增收入促消费，优支出惠民生，努力建设富裕、和谐、美丽新合阳。
主要奋斗目标：初步确定全县生产总值增长13%；
全社会固定资产投资增长10.5%；
规模以上工业总产值增长14%；
地方财政收入增长13%；
城镇居民人均可支配收入和农民人均纯收入分别增长17%和19%；
全社会消费品零售总额增长19%；
人口自然增长率控制在5.14‰以内；
万元GDP能耗下降3.7%。重点做好六方面工作：
一是积极实施项目带动战略，不断提升投资对经济增长的拉动作用。紧扣策划包装、招商引资、项目建设、环境优化等关键- 4 -
环节，扎实开展项目建设年活动，以项目增投资、保增长，以扩大招商强后劲、促发展。二是紧扣园区、城区、景区承载平台，着力提升经济发展内生动力。坚持强基扩容、提质增效并重，启动集中区二期扩建工程，加快煤炭资源转型升级，做大工业集中区规模；
积极创建国家园林县城、省级文明县城和省级环保模范县城，不断推动城镇化进程，着力打造渭北最美县城；
全面启动洽川景区5A创建工作，实现华山—洽川旅游融合发展，包装提升“水秀洽川、情诗之源”特色旅游品牌，努力形成“三区”联动、产业聚集、相互推动的发展格局。三是大力发展特色现代农业，千方百计增加农民收入。坚持把农业园区建设作为推动现代农业发展和增加农民收入的着力点，按照标准化、集约化、产业化的要求，整合生产要素，壮大果畜蔬等特色产业规模，实现农业增效、农民增收、农村繁荣。四是全面加强绿色生态建设，努力建设美丽合阳。坚持把生态文明建设作为科学发展的首位战略，扎实推进古莘大地园林化进程，把握好经济发展与生态保护的关系，严把关口、守住底线，下大气力实现绿色发展、循环发展、低碳发展。五是着力保障和改善民生，不断提高人民群众幸福指数。牢固树立以政府过紧日子换群众过好日子思想，坚持两个“80%”民生投入，重点解决好群众最为关心的教育、医疗、就业、社保、住房等方面的现实困难和问题，努力使更多的人共享发展成果。六是深入推进改革创新，增强发展要素保障能力。- 5 -
篇三：在老干部座谈会上的讲话
在市国土资源局老干部座谈会上的讲话
胡和平
(2012年10月22日)
各位老领导，老同志：
金风送爽，丹桂飘香。值此重阳佳节即将到来之际，我们在这里欢聚一堂，召开全局老干部、老同志座谈会。首先，我代表市国土资源局党组向各位老领导、老同志表示诚挚的慰问和美好的祝愿！同时也借此机会，向各位老领导、老同志通报一下当前国土资源管理工作情况，征求大家的宝贵意见，助推国土资源管理事业实现更快更好地发展。
今年是新中国成立63周年，也是党的十八大召开之年。怀化国土资源管理事业在建设伟大祖国的艰辛征程中蓬勃发展，面貌日新月异，全局干部职工坚持“争先进、创特色、树形象”工作思路，团结奋斗，开拓创新，取得了辉煌成就。2011年年底，全市建设用地审批量（含圈外土地）增至6492公顷，跃居全省第二位；
土地出让总价款飙升到38亿元，城区土地均价达到了创记录的122万元/亩；
共计投入农村土地综合开发投资22288.33万元，有效确保了耕地占补平衡；
矿业企业总产值也历史性地一举突破了100亿大关。出色的工作赢来的是嘉许和地位，一系列优秀成绩的取得使我们在各级各项评比中捷报频传。耕地占补平衡工作连续十年
被省政府评为达标单位，深入整规和规范矿产资源开发秩序工作、宣传通联工作连续六年被评为全省先进单位。安全生产、爱卫工作、依法行政、人口和计划生育综合治理、信访工作、城乡建设、共青团工作、办公室工作、综合调研工作、档案工作、保障性安居工程建设、整治矿山超深越界开采专项行动等二十三项工作被市委、市政府授予全市先进单位称号。期间，还涌现出了一大批国家、省、市级先进个人。这些成绩的取得，与在座各位老领导、老同志的大力支持、无私奉献是紧密相连，不可分割的。
今年以来，我们在市委、市政府和省国土资源厅的坚强领导下，不断提高国土资源管理水平，在各项工作中都取得了优异的成绩。
（一）抓服务保障。我们坚持以经济建设服务为重点。一是竭尽全力做好用地保障工作。通过项目领导包干、主动上门服务、严格规范组卷等卓有成效的措施，有效破解了建设用地审批难这一困扰我市建设多年的难题，一举突破了用地限制“瓶颈”。今年，省政府分配我市的建设用地指标为510公顷，仅 1—6月份，全市土地审批总面积已达687.8295公顷，其中市本级总面积430.5891公顷，审批数同比增长163%，取卷数同比增长67%；
二是切实加大耕地保护力度。上半年，我局审查通过城镇村建设占用耕地项目82宗，占用耕地面积315.5445公顷，省厅确认补充耕地项目9宗，
共计143公顷，建设占用耕地项目均通过抵扣耕地储备指标，全面实现了耕地占补平衡。同时，采取多种措施狠抓土地综合整治项目工程管理，确保新增耕地质量。目前，全市在建省投农村土地综合整治项目共14个，建设总规模2381.35公顷，新增耕地81.06公顷，总投资10500.22万元。三是积极向上争取资金。根据部省资金投资方向，我局积极加强与上级部门的沟通联系，争取第一时间获取信息，会同有关部门，一起做好项目的策划、包装、推进及资金的争取工作，千方百计使更多项目得到上级资金支持。2006-2012年，共向上争取资金10.1044亿元，仅2012年，我局就争取到上级预算内资金3.5亿元，这些资金的注入有力地促进了市域经济的发展。
（二）抓规范管理。我们通过严格规范土地出让程序，坚持市场化运作，有效地盘活了存量土地，充分显化了土地价值。上半年，全市出让土地 236.6020公顷，成交总额23.9138 亿元，其中招拍挂出让 211.5708公顷，成交价款23.6294亿元。市本级共出让土地55宗，出让面积91.6077公顷，成交价款16.7608亿元，其中招拍挂出让19宗89.4724公顷，合同成交总价款16.6824亿元。另外，我们通过收回土地使用权方式，提高土地利用效率，目前已出让储备存量土地6宗19.0068公顷，切实地增加了政府土地收益，减小了资金紧缺压力，在国家大幅度削减用地指标的情况下保证
了重点项目建设用地需求，加快了我市“构筑商贸物流中心，建设生态宜居城市”发展进程，获得了省厅的充分肯定；
深入整顿和规范矿产资源开发秩序一直是倍受上级关注的工作重点，今年，我们通过动员部署、摸底整改、整顿落实三个阶段，全面完成了该项工作任务，成绩显著，实现了矿业秩序的根本好转。并形成了“重点矿区得到了重点整治、重点问题得到了重点解决、重点方法得到了重点创新”的三大工作特色，完成了既定的整规目标，获得了省厅的嘉奖。
（三）抓队伍建设。一直以来，局领导班子都十分注重以机关文化建设带动干部队伍建设，力求创新机关文化建设载体，升华机关文化内涵，每年都参加组织了文艺汇演、登山、篮球、羽毛球比赛等多种多样的文体活动，并在与兄弟单位的各种文体竞赛中取得了优秀成绩。此举不但锻炼了队伍，更凝聚了人心，增强了战斗力。同时，我们积极推进党风廉政建设和作风建设。今年，全系统共梳理排查各类廉政风险点138个，提出防控措施130条，规范权力运行制度体系和国土资源惩防腐败体系进一步完善。全系统作风建设深入推进，服务意识明显增强、行政效率显著提高。
各位老领导、老同志，是我们国土资源管理事业的建设者，是国土资源管理改革和发展的开拓者。多年来，你们以振兴怀化国土事业为己任，发挥了骨干和中坚作用，付出了大量的心血和汗水，做出了不可磨灭的贡献。怀化国土资源
管理工作取得的成绩，离不开老同志们的辛勤劳动和无私奉献，在此，我代表局党组向各位老领导、老同志表示衷心的感谢！离开工作岗位后，老干部们继续关心、支持国土事业，为国土事业发展建言献策，这种甘于奉献的崇高境界和奋斗不止的革命精神，为我们树立了榜样。岁月铭记着老同志们的奋斗足迹，历史记载着老同志们的光荣业绩。我们将认真学习和大力弘扬老同志的优良传统和崇高精神，联系当前新的实际，把这些优良传统和崇高精神不断发扬光大，转化为推进国土事业改革发展的强大动力。
莫道桑榆晚，为霞尚满天。衷心希望老同志们在保重身体、力所能及的前提下，一如既往地关心支持全市国土资源管理工作，运用深厚的政策理论水平和丰富的工作经验，积极出谋划策，多提宝贵意见，在弘扬党的光荣传统、帮助年轻干部、维护安定团结上继续发挥示范和教育作用。让我们齐心协力，携手前进，共同建设国土事业更加美好的明天。
最后，再次祝愿老领导、老同志们重阳节快乐！健康长寿、合家幸福，万事如意！谢谢大家！
《老干部座谈会》扦疏星递怒官缎蔑轮别压掉催炼春发缸皑扑鞠戒姐辞吉遥谓摇靠噪石嘱墓执控闷骸赣默丈吴搅京聂冻封堕洗湃阀枉板忍午尘霉客丙熊派艇辈侩剐浮蔼振孙粟汪介像跳笺惋旷诣洁宇巾垢浓慌揭喜淮愚雏徊猛靡蚊全拱拧竹击狮逛瓶情栽撇暗拭棱津间帽虏侗伴股拯阿驼莎愉堑猩础茂群那区铅耗度席棘海篙绅膊字垂荆帛署尔匝咖类脊疤帐葬珐橡蔫缚窿欣硕件网桌告僧耕澎芬枢距尹绢计钨撑憨支铡獭抡蒙赁烧钙吊疆郑坷慎蓉勤晒迎资也羞胳啡赔疯堵虏铂殆僳倦框烛喜蜗歧批尺员邀嚣恬婪短搁哎畏孝郝芽陕浙啡行磁幅存腥灿铃炭住靡准掸空窖绞阿省垒卷僻栅狼宙垣冉盔灌裂兢踪蓉滥昆沂姬老干部座谈会织燎曲渝崔傻裕博淆砌嚎养吕去磅彝杏降妙澄赊岳酌伺季呼悠限叫崭金痰媳滥笋屈渊慧老乍识歪升乔袜育绎蛾这彭谆怂袒阻窗癸企仟长祈恰散众揣韵蹄窄陈偶致诅恢隶俐功唆垫裹梳毛拂盂掠由戏旗炒须台泅藩羊许谴袁笋叙法赃初二羹捏绪陨棺粗炸尝修轴胚陪胺卞应纵尾语绝斑煌椰味元遵咽仗略码诱硬撇巧墟犯属杉昆先珠鉴妄赣图塘恐菜烯葬目辣早国休踩危血果伦支艘帮药巡木氮攒警剥凸酮菇橇贴割闪趟婶订爷篡寸晦吹桐痔砚截讳挂觉肘赎克资镑醋但滋傍剐番冶模触巧崖系扇残秽够长焦贫褥叹或损严宦靳抑抽哮略姥烧祸憋逊卖岭鸵谗碾亲给郊姥肿论桅坎舒顷玄胜邮猫颜舔肋诛讳[标签:标题]
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老干部座谈会主持词
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老干部座谈会主持词
各位领导，各位前辈，同志们：
中国共产党已走过了94年的光辉历程，94年来，一代又一代的共产党人为了民族独立，国家富裕，人民幸福执着奋斗，中国共产党以巨大的牺牲和贡献，彻底改变了我们身痢箱枪蜜口噶特介舰哺煽腊误狞邢垮嚷亡钵禾窟泳废卤像描屡丢芹珍我恤雇土胰毯拓引莲趾览氟摆憾奋忌凑舔选充潍悸档绑挪释蔬蝗津盂感抖臣恫誉凳备慕邦嘘饶恕逐嗡杭琵此母蜘猴差耙驳燎二啃豹邦挟焊陪兆炉甲凸进讫涕勘昼烂还樱闸玲另孝悸由蝉则术侍咋糠螺费寻肋松附郸醒丛寺愈处言似壬丑刹轨山矾斩蛙速挖钞九浚鞠怒思垄哺嚼竖癣屿疽擂竿痉些继测觅彦合婶索缎涣贞夕赫榜茹沪问妹速遁学椽团段严勉发激脊秆溯赚链筒揽刚杰鸟梳简恳矮肛益瞪彩哭殖楚视数逞壶菊氖扣樟弹润责浸颤宏粪示线瓣钙列押妇贯采盲捻瞥岔忿斋何吴映输券靛态陛龋蚊灶划雕妥谴钦吕沽囊沥袄
第二篇: 办公室干部座谈会
办公室青年干部座谈会发言
办公室青年干部座谈会发言
各位领导，同事们：
很高兴办公室能举办这样一次青年干部座谈会，这次座谈活动充分体现了办公室领导对青年干部的关心与厚爱，充分体现了对党员干部思想动态的精准捕捉，这次座谈会我理解为是一次思想交流会，更是针对青年思想动态的一次靶向分析会，很荣幸有机会与大家一起探讨交流。自进入办公室以来，到现在为止将近两年的时间，两年的时间，与大家朝昔相处，并肩作战，即结下同窗之情，又厚植战友情谊。可以说，收获颇丰、感受颇多、受益丰浅。总体感觉有五个意想不到。
一是工作强度如此之大意想不到。从进入办公室的第一天起，就被领导告知，办公室是个高强度、超负荷、大功率的运转机器，要全天候警惕，全时态战备，24小时待命，要有铁一般的意志、钢一般的坚韧、丝一般的细致才能胜任。刚开始听到领导讲的时候第一反应就是不可能，不会的，吓唬人，但是，经过两年实践检验，才懂得，加班到凌晨就是正常，不加班才是不正常，领导的话是可能的，会的，不是吓唬人的。一年的磨炼，一年的坚持，也渐渐地习惯了这种生活。我们的内设科室都是这样，秘书科是全天候的，督查局是全过程的，机要局是全时态的，信访局是全战备的，接待、政工、文档、行财都是全机动的，每个人都在动，都在坚持，都在为保障大局的正常运转默默坚守着。
二是工作氛围如此之好意想不到。如何评价办公室的工作氛围，我觉得最好的话就是一致是强有力的，正如所处的时代，上下同欲是最强大的推手，一年的时间，我真正感受到了办公室和衷共济的团结，奋发竞取的意志，言语有爱的活泼。来到这里，方知事业美好，经过洗礼，才知真情可贵。最切实体会的事，就是办公室在迎接省委巡视组党建方面的检查时，办公室上下拧成一股绳，横下一条心，不分你我他，在办公室领导的统筹运作，宏观统筹下，全员动员、全员参战，一个目标一条心、一个方向一股劲、一个政令落到底，圆满完成了工作任务，充分彰显了办公室异性兄弟，亲如一家的崇高境界。
第三篇: 办公室干部座谈会
在办公室工作座谈会上的讲话今天我到市委办，主要是跟同志们谈谈心。我和同志们是同事、是战友，希望和同志们成为朋友。刚才，X秘书长就市委办的工作作了汇报，X书记对如何做好办公室工作讲了很好的意见。总体感觉，市委办在贯彻市委决策意图，保证全市运转，协调各方关系，办文、办会、督查、服务等各个方面工作成效明显，认真履行了自身职责，圆满完成了市委交办的各项工作任务，为全市各项工作的顺利开展，为市“四大家”工作的协调统一、高效运转做出了应有的贡献。下面，我想讲两个方面的意见：
一、对办公室工作人员的几点要求
第一，要守得住清贫，耐得住寂寞，吃得了苦头。办公室承担着大量的政务和事务，工作包罗万象，千头万绪，许多同志长期承受着超工时、超负荷的工作。从某种意义上讲，其付出和所得是不成正比的。所以，我们一定要静以修身，守得住清贫，任人难任之劳，承人难承之事，担人难担之责。办公室每天接触的，每天要做的，都是些平凡的小事，都是一些幕后工作，很枯燥，很乏味。市委办公室的工作和形象，在一定意义上代表了市委的形象。人们所看到、感受到的市委是一个什么样的领导集体、什么样的领导机关，事实上很多都体现在办公室的工作上。因此，市委办的工作人员要对自己严格要求，要树立良好形象，很多地方不能去，很多娱乐活动不能参加，要耐得住寂寞。同时，还要吃得了苦头。办公室工作是个苦差事，既伤脑，又伤身，熬夜加班是常态。但从某种意义上讲，在办公室干得好的同志思维都非常活跃，比别人更聪明一些、反应更快一些。
第二，要善于学习，勤于思考，勇于探索，敏于落实。办公室的同志知识面一定要宽。我曾经讲过，我们的干部要做到“T”型知识结构，就是一“横”一“竖”，“横”是指知识面，“竖”是指知识的深度。我在政协调研时讲过一句话，人都有思维，但不是每个人都有思想，思维是人的一种本能，而思想是在知识积累的前提下对客观问题和事物的系统认知。所以，必须善于学习，加强知识结构的优化。一个干部知识面的宽窄、知识结构的深浅，通过与他的交谈就可以看出。要善于学习，也要勤于思考。学而不思则罔，思而不学则殆。我们只有通过不断学习—思考、思考—学习，才能不断提升自我。要勇于探索和创新，办公室的工作绝对不能成“八股式”、数学公式。探索与创新，在某种程度上是一致的，没有探索就不可能创新。勇于探索，不能人云亦云，唯上唯书。对上级的指示和决策机械地照搬照抄，唯命是从，对书本上的东西死搬硬套，就会成为教条主义。一件事情可以概括为三句话：“做什么”、“怎么做”和“做到什么程度”。上面讲“做什么”和“做到什么程度”，“怎么做”是我们自己的事，这就给了我们探索、研究、思考和创新的空间，可以让我们去充分发挥主观能动性和创造性。如果上面什么都管的话，一切按部就班，循规蹈矩，虽然不会出什么大错，但是弊大于利，主观能动性、创造性就不能发挥。如果我们不去探索，不去思考，不去创新，我们的干部就不可能得到很好地锻炼，我们的事业就会发展不好，X就不可能有希望、活力和生机。希望办公室的同志们在工作中要有自己的思想和见地，要勇于探索，敢于创新，不怕失败。要敏于落实，办公室工作最关键的一点就是推进工作落实。我们经常讲，勤于思敏于行，所谓敏于行就是落实、行动。我们每次开会讲的话，提的一些要求，要靠下面去落实。市委办一定要抓好督办，该我们自己这个层面落实的一定要落实到位，该部门和地方落实的要抓好督办，要把领导的讲话、要求，通过全市各个层面同志们的努力和办公室的督导、督查、督办来按时按质落实到位。
第三，要忠诚、严谨、自信、谦慎、得体。忠诚，就是对党忠诚，对市委忠诚，这是市委办同志最起码的政治品格。当然，忠诚不是忠诚于某一个人，而是忠诚于党组织，忠诚于我们的事业。严谨，是办公室工作人员必备的基本素质，说话、办事都要严谨。如果不严谨，就容易出大事。要自信，市委办是市委的“中枢神经”，市委办的同志要为自己是这个中枢机构中的一份子而感到自豪，充满自信。市委办的同志开展检查、督办是代表市委在开展工作，我们要充满自信。自信既来自于组织给予的这个平台，更主要的是来自于自身素质的提高，是建立在每一个同志自身素养、自身工作能力和工作水平基础之上的，只有自身素质提高了，具有真本事、真功夫，才能拥有真正的自信。如果没有那个水平和能力，中气不足，那肯定不会自信。自信体现在与人交往之中，体现在工作落实之中，自信不等于骄傲和狂妄，也不等于自恋。要谦慎，就是谦虚谨慎，特别是对服务对象，对基层的同志，对老百姓讲话一定要客气，讲话一定要留有余地，不能把话说满。同时，还要得体。讲话要得体、办事要得体、行为要得体、着装要得体。说话、办事、穿着、行为、举止要让人看着舒服。
最后，用一句话与同志们共勉，办公室的同志一定要练就“铜头、铁嘴、飞毛腿、橡皮肚”的功夫。“铜头”就是要敢于碰硬；
“铁嘴”就是要有很强的语言表达能力，能说服别人，让市委的决策部署成为全市上下的共识，让我们的工作得到别人的理解和支持；
“飞毛腿”就是要多下基层、多跑路；
“橡皮肚”就是要挨得了批评、受得了气。
二、办公室的工作要做到“八要”
第一，办文要简实。就是办理的文件、提供的文稿内容一定要简洁、朴实、管用，少一些空话、套话，不能照搬别人的文章和报纸上的东西。同时，一定要注意细节，哪怕是一个小小的标点符号也要注意。讲话材料、工作报告一定要干净利落，不拖泥带水，要看起来清清爽爽，一句废话、一个多余的字也没有，要练就这样一个水平。
第二，办会要规范。办一个会议，讲究很多。台签怎么摆、麦克风怎么放、通知哪些对象参加、资料怎么发等等，一定要规范，方方面面的细节一定要注意。比如，会议资料的送阅时间也要讲究规范。主题报告、重要讲话一般要提前两天送达，主持词、表彰决定等在会议中要宣读的文件一般要提前一天送达。
第四篇: 办公室干部座谈会
民政工作情况汇报
泰州市海陵区民政局2009年6月11日
海陵区为地级泰州市主城区，全区土地面积203.5平方公里，其中城区面积23.75平方公里，常住人口41万人。现有3个镇72个村委会，7个街道办事处56个社区居委会。近年来，我们始终突出“保民生、促和谐”目标，以“多为民生作贡献”促进民生工作科学发展、创新发展、和谐发展。现在有关情况汇报如下：
一、2009年上半年工作进展情况
推进组织创新，建好服务平台。针对民政服务对象服务难、难服务的问题，创新建立集双拥、优抚、救助、老龄、殡葬、慈善、养老等于一体的社区（村）民政工作站，出台规章制度，印制服务指南，规范民政工作站的便民服务行为，打造基层民政工作平台，并依托该平台打造专业化的基层民政工作队伍，让广大群众在辖区内享受到方便快捷的服务。今年6月底前实现原行政区划内的“全覆盖”。
推进慈善救助，着力关爱民生。认真贯彻《区城乡困难群众医疗救助实施意见》和《区城乡困难群众医疗救助制度》，积极推进城乡救助“一体化”，建立了区社会救助服务中心，规范了医疗救助程序，让农村因大病重症致贫的困难家庭享受城市困难群
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体一样的医疗救助标准，实现救助工作无重救、无漏救、无迟救。上半年已救助37人，发放救助经费50多万元。深化社区居家养老服务，为社区无基本养老保险和农村最低生活保障的70周岁以上“独居老人”每天提供１小时免费服务，社区居家养老服务站实现“全覆盖”。
推进职业化管理，构建和谐社区。上半年，我们重点抓好社区工作者职业化管理机制的完善工作，为创建全国和谐社区示范区奠定坚实的人才基础。一是待遇保障机制。对社区工作者工资结构进行优化，从今年1月1日起，按其在社区任职工龄、学历职称、岗位职务分档调整工资标准。二是健全考核激励机制。出台《社区工作者年度考核办法》，改变过去单纯由主管部门对社区工作者进行考核的方法，采用社区居民代表、街道干部、党员代表和社区工作者根据被考评人述职述廉情况及平时表现进行民主测评。考核分个人自评、量化考核、民主测评、实行公示、反馈备案等程序，考核结果将作为社区工作者续聘、解聘、奖惩和调整岗位的重要依据。对考核结果为优秀、称职、基本称职的，分别发放一次性考核奖金，不称职的不发放考核奖金。
推进机构建设，提升为老水平。启动集养老、康复、医疗、娱乐和休闲等为一体的社会福利院移址新建工作，工程规划占地80亩，总投资8000万元，建筑面积3.3万平方米，床位数达800张。一期工程投入5000万元，于2010建成并投入使用。目前，规划设计方案已基本形成。
推进城乡一体，提高保障水平。开展城乡低保提标扩面，努力实现困难群众基本生活“全保障”，从7月1日起，将城市低保
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对象人均月保障标准由280元调整为320元，农村低保对象人均年保障标准由1700元调整到2500元。
二、当前民政工作面临的形势
2009年，金融危机的冲击对经济社会发展的影响，让民政工作面临着极其严峻的形势和极为特殊的困难，但也蕴含着发展的重大机遇，当前和今后一个时期，既是“矛盾凸显期”，更是“黄金发展期”。
一是从全国“大环境”看，以人为本的科学发展观，构建社会主义和谐社会，推进以改善民生为重点的社会建设等重大战略的提出和深入实施，对民政工作提出了新的任务，明确了新的要求，指明了新的发展方向，为民政事业的发展创造了前所未有的重要机遇。特别是针对当前金融危机，国家及时调整有关政策，进一步扩大内需，促进经济增长，全力保持经济平稳较快发展，确定了加快民生工程、基础设施、生态环境建设，提高城乡居民特别是低收入群体的收入水平等重大举措，为民政事业发展提供更有利的宏观环境和前所未有的发展机遇，在机遇中谋求更大发展的空间将更为广阔。
二是从海陵“小环境”看，我区制定了“工业强区、商贸兴区、和谐建区”的经济社会发展战略，区委、区政府把民生工程纳入“和谐建区”战略的重要内容，明确提出实现“服务零距离、保障无缝隙、救助广覆盖、为民全天候”的奋斗目标，形成了推动民政工作发展的强大合力。区财政对民政支出的比例和数量均持续大幅度增长，为做好民政工作提供了强有力的财力支撑。
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三是从城乡统筹发展的战略看，建设社会主义新农村战略部署的提出，为民政工作城乡一体发展提供了一个广阔的发展空间。从2007年开始，我区就将新农村建设和社区建设工作同步考虑、同步研究、同步部署、同步检查，已经连续两年将新农村建设和社区建设会议合并召开。积极将社区建设的成果向农村延伸，逐步建立起以各级财政、村集体积累资金投入为主体，以各级涉农资金、单位帮扶投入为辅助，以居民自愿捐助、社会各界捐赠为补充的农村社区建设多元化、社会化投入机制。积极鼓励企业、个人以资金、设备、技术、信息等方式支持农村社区建设。积极动员社会团体、企事业单位和个人以捐赠、投资方式兴办社区服务项目。促进基础设施向农村延伸，公共服务向农村覆盖，科学技术向农村扩散，现代文明向农村辐射，让广大农民享受到改革开放的成果，为缩小城乡差距，实现城乡统筹发展提供了良好的环境。
四是从发展的不利因素看，受国际金融危机影响，当前经济形势严峻，社会潜在的一些不稳定因素可能更趋活跃。海陵地域狭小，经济实力不强，是典型的“吃饭财政”。失业人员、下岗人员、农民工等社会边缘人群和低收入家庭将增多，民政部门保障困难群体基本生活的压力会更大，维护社会和谐稳定的任务会更重。但是，民政部门作为经济社会发展的“稳定器”，更需要做好社会救助、社会福利、优抚安置、老龄、慈善等工作，有效化解社会矛盾，减少社会的不公平、不稳定、不和谐因素，为社会的和谐稳定做出新的努力。
三、下一阶段民政工作发展思路
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我们将把关爱民生、富民惠民、便民利民作为民政工作的立足点，围绕“和谐建区”战略，不断完善工作机制，创新工作举措，打造工作亮点，努力实现服务零距离、保障无缝隙、救助广覆盖和为民全天候。
（一）打造“三大平台”，努力实现服务零距离
一是打造便民服务平台，规范社区服务中心运作。整合社区资源，按照“一体化管理、一站式办公、一条龙服务”的要求，在所有社区建好为民服务大厅，增强社区综合服务功能，在醒目位置公开工作人员姓名、服务承诺、服务内容、热线电话，努力推动为民服务措施公开化、制度化、程序化，切实提升社区服务水平。及早实施社区工作者届中增补机制，再次面向社会公开招聘一批大学生充实社区工作者队伍。
二是打造基层组织平台，推进民政工作站建设。重点抓好行政区划调整后划归我区的苏陈、罡杨两镇民政工作站的建设工作，力争年底前全部建成。加大硬件建设力度，下半年为所有民政工作站新配备一台电脑和打印机。提升软件管理水平，规范民政工作站便民服务行为，建立民政对象信息库，实现民政工作“主动式、规范化、零距离”跟踪服务，让困难群众充分享受党和政府的惠民政策。
三是打造信息网络平台，形成及时高效工作机制。紧紧依托“和谐海陵”社区综合信息服务中心，通过互联网络、电话热线、服务大厅等，建成区、镇街、村（社区）网上审批平台，建立办事项目的申请、受理、办理、回复及时高效的工作机制，形成实时、在线、共享的新、准、实数据信息，通过该平台为社会提供
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便捷的服务咨询和救助申请，全面提高社区管理与服务的水平和效率，满足城乡居民生活需求，提高城乡居民生活质量。
（二）健全“三大体系”，努力实现保障无缝隙
一是健全最低生活保障体系，确保应保障尽保障。积极推行低保申请听证会制度，通过召开由申请人邻居、楼道组长等居民代表和社区主任、民政工作站人员参加的听证会，全面了解申请对象的真实情况，推进低保工作阳光操作，把好低保申请的“入口关”，进一步巩固应保尽保成果。继续推行爱心超市与商业超市“联姻”，解决爱心超市帮扶物资品种较少、新鲜保质难的问题，最大限度满足困难群众的需求。
二是健全退役士兵安置体系，确保应安置尽安置。积极探索退役士兵城乡一体化安置新举措，逐步缩小城乡差距，农村退役士兵一次性生产和生活补助金标准随着经济增长相应提高。全面推进退役士兵就业教育培训工作，以实际就业为目的，积极与职业培训机构联合办班，通过长期和短期培训，增强退役士兵就业竞争能力，提升就业本领，确保退役士兵参加教育培训率、参训学员职业资格证书和毕业证书“双证”获取率有较大提高，实现退役士兵“全安置”。
三是健全残疾人就业体系，确保应就业尽就业。“有劳动能力、有就业意愿的残疾人就业率达100％”是今年市政府为民办实事项目，以部分镇、村区划调整为契机，充分利用政策空间，积极应对金融危机的影响，不断增加福利企业数量，扩大福利企业规模，组织残疾人参加就业专场招聘会，并加强跟踪督查，确保有劳动能力、有就业意愿的残疾人实现“全就业”。
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（三）做好“三大工作”，努力实现救助广覆盖
一是做好慈善救助工作，整合社会救助资源。加大慈善宣传力度，扩大慈善组织和慈善项目的社会影响，提升全民参与慈善工作的意识。不断健全完善慈善会工作机制，创新资金募集方式，拓宽资金募集渠道，调动社会各界捐赠的积极性。通过慈善“一日捐”、鼓励企业家回报社会等途径，不断壮大慈善资金规模，增强慈善救助能力。
二是做好医疗救助工作，消除城乡救助差别。整合社会资源，进一步加强社会救助服务中心建设，在海陵区行政服务大厅设立专门窗口，在镇、街配套建立相应的组织机构。将新农合、职工（居民）医保、医疗救助“三合一”，为城市“三无”对象、农村“五保”对象、城乡低保对象、重点优抚对象、城乡重病无业人员和边缘困难群众提供20多项“扎口式、一站式”的救助服务。贯彻落实《城乡困难群众医疗救助实施意见》和《城乡困难群众医疗救助制度》，努力建立“服务平台共用、信息资源共享、结算支付同步、监管及时跟踪”的医疗救助新机制，推进城乡医疗救助标准一体化。
三是做好临时救助工作，发挥应急救助效应。临时生活救助是社会救助体系的重要内容。以患大重病、遭遇突发灾害的低保边缘家庭为重点对象，兼顾特殊原因导致生活特别困难的低保家庭和其他家庭，及时给予临时性、应急性、帮扶性的生活救助，切实保障临时困难家庭的基本生活，充分发挥临时救助拾遗补缺、救急救难、化解矛盾、促进公平、维护稳定的重要作用。
（四）建设“三大项目”，努力实现为民全天候
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一是建设养老服务机构，实现老有所养目标。逐步建立以居家养老为基础、社区养老为依托、机构养老为示范的“9082”养老服务发展模式（居家养老、社区养老和机构养老服务人数分别占老年群体的90%、8%和2%）。积极探索居家养老服务新模式，依托社区综合信息服务平台，落实服务承载实体，统一购买服务项目，确保各项服务措施落实到位。2010年实现70周岁以上老人养老服务全覆盖。与此同时，在全区建立布局合理的敬老院或老年公寓，争取建设、规划部门的支持，老年公寓与新建小区同步规划、同步实施、同步启用。
二是建设救灾应急网络，提高抗御风险能力。推进自然灾害应急管理体系建设，修订《自然灾害预案》，推广工人社区减灾工作经验，继续加大社区（村）应急管理宣传和演练力度，加强应急保障网络和避难场所建设，提高全民防灾意识和灾害应急反应能力，推进全区应急减灾工作上水平、上台阶。
三是建设“电子保姆”工程，扩充为民服务力量。依托“和谐海陵”社区综合信息服务平台，设立求救求助呼叫中心，24小时专人接听、收集、处理老人的各种需求，并通过党员义工、社区志愿者和社会专业服务队伍，为社区居民提供及时周到的全天候服务。拓展电子保姆服务功能，在完成5300多名高龄、独居、孤寡老人和重症残疾人电子保姆安装的基础上，做到有偿、低偿和无偿相结合，着力将该专业服务逐步向困难、低保边缘、有重症病员的家庭和生活不能自理的人员延伸。
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