下面是小编为大家整理的政协班子建设情况汇报（全文完整）,供大家参考。
政协班子建设情况汇报 政协 XX 县委员会由 XX 同志任主席、 党组书记， 班子其他成员包括５ 位副主席， １ 位秘书长， 共７ 位。
其中女干部２ 位， 党外干部２ 位， 有２ 位副主席兼任部门一把手， 秘书长兼任政协办主任； 从年龄结构上来看， 51－55 周岁有 4 位、 45－50 周岁有１ 位、 35－40 周岁有２ 位； 从学历背景来看， 有２ 位为研究生学历， ２ 位为大学学历， １ 位为大专学历， １ 位为中专学历。
另外我会还配备有１ 位调研员和１ 位副调研员。
一年来， 政协班子始终把握团结和民主两大主题， 充分发挥了政协党组的核心作用、 主席会议和常委会议的领导作用， 制定了《关于加强政协班子自身建设的意见》， 认真贯彻落实中央、 省、 市《加强新形势下人民政协工作的意见》， 班子建设取得明显成效：
主要特点：
（一）
谋团结， 促战斗力提升。
政协始终将班子团结、 精诚合作作为做好人民政协工作的第一要求， 注重以制度保证团结， 坚持和贯彻民主集中制， 凡重要工作安排、 凡重大人事安排都必须由主席会议研究决定， 必要时经常委会研究决定； 完善集体与个人分工负责相结合的制度， 做到重大问题事先沟通， 关键问题及时沟通， 在坦诚交流中凝聚共识； 以纪律保证团结， 班子成员严守纪律、 自觉维护党组、 主席会议、 常委会议权威。
政协班子在主席的团结带领下， 班子集体把团结视为一种责任、 一种奉献， 班子成员之间自觉维护团结， 班子号召力强， 紧紧将各专委会、 委员活动小组、 政协委员凝聚在共同的事业追求中， 呈现出心齐、 气顺、 风正、 劲足的良好干事创业格局。
（二）
善学习， 强政治素质。
班子集体主动加强学习， 注重学用转化， 通过自学、 县委中心组学习以及主席会议、 常委会议集体学习等多种形式， 坚持理论联系实际， 深入学习思考如何在新形势、 新任务下更好地做好人民政协工作等重大问题， 班子成员思想政治素质进一步增强。
（三）
重党风廉政建设， 促作风转变。
政协班子始终把落实党风廉政建设责任制作为加强政协建设的头等大事， 并精心组织开展“作风建设模范县暨整顿干部突出问题”活动， 促进班子自身建设， 营造了风清气正的良好氛围。
（四）
抓履职， 促业绩提升。
落实班子成员分工责任制， 分工挂靠专委员， 联系委员活动小组及相对应的部门单位， 认真履行政协职能， 紧扣县委中心工作， 调动委员履职积极性，在落实全委会确定的各项工作任务中取得良好业绩。
特色工作：
（一）
搭建协商议政平台， 政治协商凸显成效。
积极创新协商议政形式， 紧扣中心办实事， 重点围绕 XX 苏区发展建诤言， 达成共识、 共促发展。
（二）
突出民生民意反映， 民主监督展现亮点。
一是充分发挥提案的民主监督作用。
丰富提案内容和形式， 注重提案质量， 做到由答复型向落实型转变， 明确主席、 副主席联系重点提案督办制度， 适时组织委员开展跟踪视察、 督办。
一年来， 督办提案 117 件， 办结率达98%， 回复满意和基本满意率达 97%。
二是发挥社情民意的日常监督作用。
定期反映社情民意， 为委员建言搭起平台， 为党政知晓民情搭建“瞭望塔”。
一年来， 收集整理委员反映社情民意信息 70 余条， 印发了 4 期《社情民意信息》 专刊。
三是民主评议工作取得新进展。
在全县开展的“作风建设模范县暨整顿干部突出问题”活动中， 委员们对各个部门、 单位进行了民主评议， 提出了许多合理化意见建议， 有效地提升了行业作风， 促进了部门工作。
（三）
创新视察调研方法,参政议政取得成果。
采取县委出题， 政协班子成员领题调研的方式， 实行视察调研报告署名制， 增强委员荣誉感与责任感。
一年来， 精心开展视察调研活动 6 次， 并形成了 6 篇高质量视察调研报告， 以《情况反映》 的形式反馈给县领导和有关部门， 引起了党委、 政府高度重视， 赢得了各界好评， 为党政提供了决策参考。
（四）
加强委员队伍建设， 激发委员履职积极性。
一是注重提高委员素质， 开展了政协
机关与委员的双向互动评议、 委员“孝敬父母”评选、 学习十八大精神征文等系列活动， 有效增强机关的服务意识、 委员的履职及社会责任意识， 促使委员素质提升。
二是用好用活激励机制。
完善了委员履职、 考勤、 参与活动等制度等。
开展了“优秀政协委员”、 “优秀提案”、“提案承办先进单位”、 “社情民意反映积极分子”等评选活动， 通报表彰了一批履职表现突出的委员。
三是引导鼓励委员积极参与社会公益事业。
委员们积极为社会公益事业捐资出力，部分工商界委员积极牵线搭桥， 先后引进了 2 个投资亿元的招商引资大项目。
（五）
积极参与做好县委、 政府的中心工作。
每位班子成员认真按照县委分工， 挂乡 抓点、 “三送”工作积极推进。
积极为挂点村化解矛盾， 破解难题， 出资、 争资８ 万余元。
招商引资、 重点工程建设等工作取得成效。
一原有项目新增进资 1000 余万元， 引进投资 3000万元； 在旅游文化节期间， 成功参与、 组织了“客家民俗表演”等多个项目活动， 广受好评。
主要不足：
在肯定成绩的同时， 我们也清醒地认识到工作中仍存在的差距和不足。
委员主体作用有待进一步发挥， 联系面广度仍不够等等。
这些都需我们在今后的工作中加以改进。
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