下面是小编为大家整理的工作复盘范文,供大家参考。
XXX 工作复盘 说明：
1.复盘原则：小事及时复盘，大事阶段性复盘，事后全面复盘；对事不对人。
2.复盘会议角色与人员：引导人（由团队 leader 担任）、提问人（事件相关与会者）、叙述人（事件的主要责任人 owner）
标准复盘 REVIEW 主题：
时间：
地点：
参加人员：
用时：
概况简述
一. . 回顾目标：目的与阶段性目标
1.最初目的（Intent）
2.最初目标（Milestones）
二.评估结果：两点与不足 3.亮点
4.不足
三.分析原因：成败原因 5.成功原因
6.失败原因
7.规律、心得
8.行动 开始做
继续做
停止做