下面是小编为大家整理的第九章至第十章作业（完整文档）,供大家参考。
第九章至第十章作业 一、 单选题 ⒈疾病管理量表（IMQ）
不包含下列何向度？
(1) 饮食习惯
(2) 维持活动力
(3) 疾病调适 ⒉下列何者不是工作压力的行为症状？
(1) 睡眠困扰
(2) 故意旷职
(3) 生产力降低 ⒊以下叙述何者并非慢性疲劳症候群的主要条件？
(1) 睡眠障碍 (2) 维持 6 个月以上， 无法因休息而消解的疲劳感 (3) 没有合并可以解释疲劳原因的慢性病 ⒋以下叙述何者是工作压力造成的负向“行为” 症狀？
(1) 长期缺席、 故意旷职 (2) 自尊心降低、 情绪反应大 (3) 与家人朋友关系恶化 (4) 增加酒精或药物的使用或滥用 ⒌有关个人因应工作压力与工作耗竭的建议， 以下叙述何者有误？
(1) 接受自己的短处并承认自己永远都是失败者
(2) 使用合理的方式解决压力问题 (3) 透过正确饮食和运动维持身体健康 (4) 培养嗜好及兴趣 ⒍以下何者属于临床上处理慢性疲劳症候群的模式？
(1) 建议病人从事激烈运动以振奋精神
(2) 慢性疲劳症候群会引发精神分裂症， 所以要先吃控精神分裂的药物
(3) 改善病患对压力与情绪的因应能力 (4) 以上皆是 ⒎最先出现于慢性病患的情绪是：
(1) 否认
(2) 焦虑
(3) 忧郁 ⒏下列何者不是「C 型性格」 的人之特征？
(1) 追求完美
(2) 比较压抑的
(3) 过度社会化 ⒐以下叙述何者是慢性病患有效因应慢性疾病的方法？
(1) 被动因应
(2) 多重策略的因应方式 (3) 尽量让自己维持生活正常化
(4) 通常具有高自尊与高承受力特质的人对疾病因应较好 ⒑以下有关处理慢性疾病的叙述何者正确？ （本题为单选题， 请选出最适当的答案）
(3) 介绍支持性病友团体 (4) 以上叙述皆正确 二、 判断题 ⒈慢性疲劳症候群无法以单一因素解释其病理因素。
⒉性疲劳症候群的主要症状为轻微发烧。
⒊轮班工作也会造成压力 。
⒋治疗慢性疾病， 使用认知行为治疗无法增加心理安适感。
⒌慢性疲劳症候群的主要症狀是疲劳感， 次要症狀包括轻微发烧、 喉咙痛等和流行性感冒症狀类似，且是一组复杂的因子所造成， 并非单一病毒、 免疫化学或环境感染源所决定的。
⒍慢性疲劳症候群是不治之症， 无法痊愈的疾病。
⒎所谓「压力剥夺」 是指公司主管因为责任重大要承担决策压力， 所以工作负荷过重的情形， 又称为「生产线的歇斯底里症」 。
⒏所谓“自尊” 是指个体对自己的特质和特性的稳定性念。
⒐在因应慢性疾病时， 单一个因应方法要比多重的因应方法来的好。
⒑癌症也会借助一些行为治疗的方法协助个案。
⒒第一型糖尿病是由于患者胰岛素产生的不足所造成。
⒓一旦罹患慢性疾病除医疗协助外， 还要训练患者自我照顾并改善生活型态。
⒔当慢性病患得知自己被诊断为慢性病时， 最先出现的情绪反应是“焦虑”
⒕慢性病患常会出现忧郁的症状， 不仅影响病患的复健和治疗动机， 也常使病人比一般人容易有自杀意念和尝试。
⒖个体对自己生理功能和外表的评价和知觉称为「自我概念」 。
⒗在台湾照顾慢性病患的角色， 通常由家中女性担任， 繁重的照顾工作与压力常会让照顾者处于心情忧郁与健康恶化的危险之中。