下面是小编为大家整理的彬县中小学师资调配工作实施意见,供大家参考。
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彬政教发〔2011〕 174 号
彬县教育局 关于印发《城区学校短缺学科教师公开选拔工作实施方案》 的 通
知
各中学、 学区、 九年制学校， 职教中心， 城关、 实验小学， 县幼儿园， 局属事业单位：
现将《彬县城区学校短缺学科教师公开选拔工作实施方案》 印发你们， 请遵照执行。
二○一一年七月 二十二日
主题词：
印发
城区教师
公开选拔
实施方案
通知
抄
送：
县委办、 人大办、 政府办、 政协办、 纪委办， 档（ 二）
彬县教育局
二○一一年七月 二十二日 印发
共印 20 份
2彬县城区学校短缺学科教师公开选拔工作实施方案
近年来， 我县城区学校生源持续增加， 经核编城区学校教师短缺 93 人， 县局决定通过公开考试的方式， 为城区学校选拔调配短缺学科教师。
为了 确保选拔工作公平、 公正， 顺利进行， 特制定本实施方案。
一、 选拔原则 1、 坚持公开透明， 公平公正的原则；
2、 坚持竞争上岗， 优胜劣汰的原则；
3、 坚持凡进必考的原则。
二、 选拔计划 高中 17 人：
其中语文 1 人、 数学 3 人、 物理 1 人、 化学 1 人、生物 5 人、 政治 4 人、 地理 2 人； 职中 11 人：
其中语文 3 人、 英语1 人、 物理 2 人、 政治 3 人、 计算机 2 人； 初中 21 人：
其中语文 3人、 数学 4 人、 英语 4 人、 物理 2 人、 化学 1 人、 政治 1 人、 体育2 人、 美术 2 人、 音乐 2 人； 小学（ 城关小学、 实验小学）
25 人：其中基础课 16 人（ 含英语 2 人）、 常识课 9 人（ 体育 5 人、 音乐 2人、 美术 2 人）； 幼儿园教师 19 人; 共计 93 人。
三、 选拔范围 全县中小学公办教师及局属事业单位教师身份的工作人员 。
四、 选拔条件 1、 高职中教师：
本科或以上学历（ 后取本科学历必须与 第一大专学历所学专业相同）， 具有高级中学或中等职业学校教师资格。
32、 初中教师：
大专或以上学历， 具有初级中学教师资格。
3、 小学教师：
中师（ 中专）
或以上学历， 现取得大专或以上学历， 具有小学教师资格。
4、 幼儿园教师：
幼师、 中师（ 中专）
或以上学历， 具有幼儿园或小学教师资格。
凡报名 者工龄须满两年， 且近两年年度考核为 合格或优秀等次， 身体健康， 所学专业要与现任教学科、 申报学科必须一致， 高一级学校教师可以向低一级学校流动， 低一级学校教师不允许申报高一级学校岗位（ 初中教师可以申报高职中教师岗位）。
有下列情况之一者不得报考：
①近三年受过党纪、 政纪处分的， 以及违反计划生育尚在处理期限内的；
②违反教师职业道德造成不良影响的。
五、 选拔办法 由县局组织命题、 考试、 评卷， 命题采取采题的形式， 评卷及专业技能考试评委在外地聘请， 根据考试成绩和岗位需求数从高分到低分录取。
报考科目 人数等于或少于岗位需求数的科目 ， 考试成绩必须达到合格成绩， 合格成绩一般为 60 分， 如果该学科参加笔试的所有人员 成绩均低于 60 分的， 合格成绩为该学科全体参加笔试人员 的平均成绩。
考试满分为 100 分， 笔试限时 120 分钟。
考试内容高职中以高等师范院校该专业本科教学大纲为主， 初中以高等师范院校该专业专科教学大纲为主， 小学以中等师范学校教学大纲为主， 高职中、
4初中（ 除体育、 音乐、 美术外）
按专业命题考试， 小学英语随初中英语考试， 小学按语文、 数学合卷命题考试(各占 50%) ， 只考专业知识， 不涉及实验操作， 幼儿园保教员 考五项技能（ 舞蹈、 声乐、键盘、 美工、 普通话）， 体育、 音乐、 美术分类别按专业只进行专业技能考试。
六、 选拔程序 1、 公布岗位（ 7 月 22 日 -31 日 ）
通过彬县电视台、 彬县公众信息网、 彬县教育信息网发布《公告》。
2、 报名 （ 8 月 1 日 -8 月 5 日 ）
（ 1）
由本人提出书面申请， 经学校校长签署意见后， 以校区为单位在县局人事股报名 ， 并交城区短缺学科教师选拔报名 登记表和城区短缺学科教师选拔报名 人员 情况统计表的纸质材料及电子版。
（ 2）
教师报考类别按学科分高中、 职中、 初中、 小学、 幼儿园五类， 每位教师只能根据所学专业及任教学科报考一类， 不得兼报。
（ 3）
报名 时应携带教师资格证、 毕业证、 同底免冠一寸彩照 3张， 学校出具年度考核结果、 计划生育证明及任课证明等。
所有证书需提供原件及复印件 1 份。
3、 资格审查（ 8 月 6 日 -8 日 ）
教师选拔工作领导小组办公室对报名 者资格进行初审， 经局务会审定后公布资审结果， 合格者发给准考证。
54、 命题、 制卷（ 8 月 5 日 -8 日 ）
8 月 8 日 14：
00 以校为单位在教育局领取准考证， 15：
00 召开监考人员 、 工作人员 大会， 16：
00 召开应考人员 大会。
5、 考试（ 8 月 9 日 ）
笔试 2011 年 8 月 9 日 9：
00—11：
00 进行， 专业技能考试 2011年 8 月 9 日 9：
00 开始， 考试地点以准考证为准。
6、 评卷、 登分（ 8 月 10 日 - 12 日 ）
7、 初录人员 确定（ 8 月 13 日 ）
根据考试成绩和岗 位需求数从高分到低分先确定高职中 初录人员 ， 再根据现任城区教师考试情况重新确定初中、 小学岗位需求数， 从高分到低分确定其余岗位初录人员 。
8、 公示 （ 8 月 13 日 - 17 日 ）
经局务会审定后， 向社会公示， 及时收集社会反馈意见。
凡在公示期内录用人员 若有违法、 违规实名 反映信件， 经调查问题属实者， 取消其资格， 并按成绩排名 依次递补。
9、 行文调配（ 8 月 18 日 ）
公示期满无异议的， 由教育局行文调动。
七、 组织机构 为保证教师选拔工作的工作顺利进行， 成立城区学校教师公开选拔工作领导小组。
组
长：
王泾水 副组长：
张宏斌
高德礼
余成民
弥利民
吕
兴
李景明
6成
员 ：
李书存
白爱民
高义斌
李万凌 领导小组下设办公室， 办公室设在人事股， 张宏斌同志兼任办公室主任， 吕 兴、 李书存同志兼任办公室副主任。
届时邀请县人大代表、 政协委员 、 纪检部门派员 对城区教师公开选拔工作进行全程监督。
八、 几点要求 1、 各校区要高度重视， 严禁弄虚作假， 对违背选拔工作规程，扰乱人事管理秩序的行为， 将追究相关责任人的党纪政纪责任。
2、 凡城区由高一级学校到低一级学校流动的教师及局属事业单位要求到城区学校任教的人员 ， 由本人写出书面申请（ 单位领导签字后）
于 8 月 5 日 前交县局人事股， 县局根据教职工编制标准和本人实际情况予以调整。
3、 本次选拔计划以教研员 选拔后的缺编数为准。
4、 凡调动人员 按调入学校岗位设置情况重新聘任。
5、 各校区和相关股室要积极配合， 确保此项工作顺利进行。人事股负责全程考务及事务的安排、 协调等工作。
监察室负责监督工作， 办公室负责会议通知。
电教中心负责全程录像、 照相。
计财股负责食宿及车俩安排等后勤保障工作。
附：
1、 彬县城区学校短缺学科教师公开选拔报名 登记表 2、 彬县城区学校短缺学科教师公开选拔报名 人员 情况统计表
7彬县城区学校短缺学科教师公开选拔报名登记表
填表日 期：
年
月
日
姓
名
性别
民族 出生日 期
参加工作时间
第一学历
最高学历
毕业院校、 专业及时间
照 片 教师资格种类
现任教学科
现聘职称
报考类别
籍
贯
报考学科
联系电话
工作简历及表现
近三年考核情况
所在单位 审核意见
负责人签字:
公
章 年
月
日
县局审核 意
见
年
月
日
备 注
注：
类别分高中、 职中、 初中、 小学、 幼儿园。
8 彬县城区学校短缺学科教师公开选拔报名人员情况统计表 序号 姓
名性别出生
日期 参加工作时间 第一学历毕业院校、 专业及时间最高学历毕业院校、 专业及时间工作单位 现聘
职称任职时间籍
贯 教师资格种类报考类别报考学科联系电话 1
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