下面是小编为大家整理的社区党支部创建市级五个好社区党支部汇报,供大家参考。
社区党支部创建市级五个好社区党支部汇报 求真务实勇于创新努力开创社区党建工作新局面---社区党支部创建市级“五个好” 社区党支部汇报振兴社区地处米泉市城东，属城乡 结合部， 辖区面积 1. 059 平方公里， 居民 1275 户， 4088人， 有企事业单位 4 个， 驻地部队 1 个。
社区党支部成立于 2002年 10 月， 现有支委 5 名， 直管党员 15 人， 进社区在职党员 49人， 社区特色主题定位为“军地共建”
型社区。
几年来， 振兴社区党支部在市委、 东路街道党工委的坚强领导下， 坚持以邓小平理论和“三个代表” 重要思想为指导， 以构建和谐社区为目标， 严格按照“五个好” 社区党支部的创建标准，大力开展“五个好” 社区党支部创建工作， 充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用， 有力的促进了社区三个文明建设， 现将创建工作汇报如下：
一、 夯实创建基础， 做到“三个到位”
一是思想认识到位。
党支部将创建工作作为社区党建工作的首要任务来抓， 精心制定了创建工作实施方案、 计划、 措施， 召开
支部班子专题会议、 支部党员大会， 通过学习上级文件精神， 使社区党员干部统一思想， 对创建工作的重要性有了进一步的认识； 二是组织领导到位。
为加强对创建工作的领导， 成立了以党支部书记为组长的创建工作领导小组， 支部班子成员分工协作，参与到创建工作的全过程， 为创建工作提供了坚实的组织保证；三是舆论宣传到位。
社区党支部全方位、 多渠道的做好宣传发动，定期组织学习、 出墙报、 张贴宣传标语、 上报信息等， 推动创建工作向前发展， 在辖区营造了良好的创建氛围。
二、 围绕创建目标， 抓好“五个落实”
在创建工作中， 我们紧紧围绕“班子建设好、 党员干部队伍建设好、 工作机制好、 工作业绩好， 群众反映好” 的“五个好” 社区党支部标准， 把创建工作与社区各项工作紧密结合起来， 扎扎实实抓好“五个落实” 。
（一）
凝聚核心力量， 把支部班子建设抓落实
社区各项工作的好坏， 支部班子起着重要作用。
社区党支部始终坚持把支部班子自身建设作为创建工作的龙头来抓。
一是加强支部班子的理论学习， 把支部班子成员的思想和认识统一到米东新区和街道党工委关于社区工作的各项安排部署上来。
社区党支
部班子坚持每个月至少集中学习一次， 积极参加市上举办的各类学习培训， 通过学习， 支部班子成员的整体政治素质、 理论素质明显提高； 二是明确班子成员分工， 今年 3 月社区党支部进行了换届选举， 5 名同志选进支委， 新一届班子成员明确了各自分工和职责， 发挥支部班子成员的主观能动性和整体效能； 三是班子成员团结协作， 配合默契。
党支部书记忠于职守， 自觉履行党建工作第一责任人的职责， 熟悉社区党务工作， 把党建工作作为社区发展的动力和保障。
班子坚持民主集中制原则， 成员之间大事讲原则， 小事讲风格， 做到分工不分家， 互相配合， 互相促进，得到了社区干部的信任和拥护， 形成了坚强的领导核心， 为更好的完成创建工作任务夯实了基础。
（二）
狠抓党员的教育管理， 把党员干部队伍建设抓落实
一是狠抓党员的学习培训和思想政治工作。
注重党员日常的政治理论、 业务知识学习， 坚持每周五下午进行集中学习， 全年达40 余次， 积极引导党员干部通过学习把握正确的政治方向， 把提高党员干部素质作为衡量学习成效的重要标志。
两年来组织党员干部参加区州市各种培训学习 40 余人次， 组织 2 名干部外出参观学习； 二是从抓社区干部作风入手， 大力转变干部形象， 社区干部立足本职， 挂牌上岗， 比学习比效率比实干比业绩， 接待群众办事态度文明热情， 杜绝了庸、 懒、 散现象， “团结、 学习、
务实、 创新、 廉政” 的良好风气在社区党员干部中悄然形成， 几年来社区党员干部未出现任何违法违纪行为； 三是对党员实行分类管理。
社区现有离退休党员 4 名， 对于离退休党员， 根据其身体状况、 年龄特点， 开展有益于他们身心的文体活动， 使他们老有所学、 老有所乐， 社区党支部逢年过节对这些老党员进行看望慰问； 对 4 名流动党员， 针对流动性大、 分散的特点， 进行动态管理， 定期用电话保持联系， 他们回来后， 都能主动到社区报到，不断联系， 四是开展各项文体活动， 丰富党员生活。
逢重大节日，社区党支部都举办丰富多彩的活动， 两年来， 举办了新春联欢会、峡门子靶场军事日打靶、 田中园度假村庆七一活动、 参观城东工业区及城市建设、 乌市大商洗浴城休闲活动、 社区举办的八一军民演出、 老年激情广场表演、 棋牌比赛、 趣味运动会等活动， 党员干部都能积极参与， 进一步增强了党支部的活力和凝聚力； 五是在发展党员工作方面， 党支部严把发展党员质量关， 严格按照发展党员工作程序进行， 严格考察培养， 做到全程公示， 两年来培养入党积极分子 5 名， 发展党员 2 名； 六是做好在职党员管理工作。
实行一人一岗制， 为每位在职党员建立个人档案， 两年来组织在职党员开展环境卫生整治和扶贫帮困活动 10 余次， 在职党员为辖区贫困学生捐助衣物 200 余件、 书本 100 余件、 学习用品 200 余件。
（三）
健全工作机制， 把各项制度建设抓落实
工作要落实， 制度是保证。
结合社区实际， 社区党支部着力加强了工作制度的建设和完善。
一是对原有的各项规章制度进一步补充， 建立健全了支部议事规则、 学习制度、 工作制度、 民主生活会等一系列规章制度， 为社区各项工作的正常运转提供了保障； 二是调整健全了社区工、 青、 妇组织， 党支部支持社区工会、团支部、 妇联等群团组织依照法律和各
自的章程创造性的开展工作， 两年来， 社区工、 青、 妇组织密切合作， 开展各类积极向上的文化体育活动 20 余次， 发挥了应有的作用； 三是全面推行党务、 居务公开。
建立党务公开制度，成立党务公开监督小组， 党务公开栏随时更新； 成立了党员议事会， 建立了议事会章程， 在条件成熟的联汇路、 原铁厂家属楼、水泥厂 4 号楼建立了由在职党员、 党建联络员、 社情民意监督员20 余人组成的“三员” 队伍； 进一步规范了社区为民服务全程代办， 今年为居民代办暂住证 60 余个、 生育服务证 60 余个， 社区工作自觉接受党员和居民的监督， 受到了居民欢迎， 保障了社区党支部各项工作更加民主、 公开； 四是认真落实“三会一课” ,支部班子坚持每年召开 2 次民主生活会， 班子成员开展批评与自我批评， 查摆问题， 剖析原因， 提出改进的方法和今后努力的方向， 通过述职述廉来提高信心和决心。
扎实认真开展党员民主评议工作， 采取自评、 互评的方式客观公正的评议党员； 五是深化
共建， 与辖区单位党组织签定《共建协议书》， 每年召开 4 次社区党建工作联系会， 同辖区单位共同探讨、 交流如何搞好社区党建工作， 取得辖区单位的大力支持， 相互之间资源共享、 优势互补， 共建和谐社区； 与武警中队搞好军地共建， 突显军地共建特色， 两年来， 为中队官兵做实事 20 余件， 中队官兵参与社区公益活动 20 余次， 共建成效显著； 六是大力开展社区志愿服务工作。
成立了扶贫帮困、 政策宣传咨询、 环境卫生整治 3 支 158 人的社区志愿服务队伍， 两年来开展了各类志愿服务 20 余次， 在社区三个文明建设中发挥了应有的作用； 七是加强党风廉政、 纠风工作。
要求党员干部每月至少用一周以上时间， 深入居民家中，和居民群众谈心， 了解居民想什么， 做什么， 盼什么， 切实为居民排忧解难； 开展“民主日” 活动， 每年召开“民主日” 会议 4次， 解决的问题居民满意率达 95， 通过这个载体， 搭建了居民参与社区事务的平台， 促进了社区民主管理、 民主监督， 推进了社区的发展； 八是精神文明建设不断加强。
加强宣传工作力度，在辖区居民中倡导公民道德的教育， 深入居民家庭院落、 巷道，入户面对面宣传居民文明公约、 “八荣八耻” ， 出墙报、 发放宣传单， 扎实开展公民道德教育月、 民族团结月教育; 举办各类文化活动， 每年举办迎新春文艺表演、 廉政文化进社区、 庆“八一” 、 “十一” 百日广场文艺演出， 充分调动居民参与社区建设的积极性， 丰富了居民的文化生活， 不断增强了社区党支部的号召力， 社区呈现文明之风。
（四）
开展社区服务， 把开创工作业绩抓落实
社区党支部支持和保证社区居委会依法自治、 履行职责， 做好社会治安综合治理、 计划生育、 环境卫生、 劳动保障、 扶贫帮困、民政等方面工作， 充分调动社区居民参与管理和监督社区事务的积极性、 主动性， 促进社区为居民更好地开展服务。
社会治安综合治理工作。
抓稳定， 把稳定工作放在社区各项工作的首位， 对辖区内不稳定因素及时排查， 以加强群防群治为突破口， 组建了由 11 人组成的义务治安员队伍， 加强治安防范，开展安全检查， 进行反邪教警示教育， 辖区内无法轮功等邪教组织。
今年重点对辖区内所有租赁房屋户进行了摸底调查， 登记造册， 掌握了房屋出租的情况； 两年来调解居民纠纷 20 余起， 成功率 100。
落实社会治安综合治理各项措施， 全力维护辖区的稳定。
计划生育工作。
加强计生宣传教育， 落实避孕节育措施， 开展孕情、 环情检查， 做好避孕药具管理； 以优质服务为重点， 两年来为 85 名育龄妇女上门进行免费四项手术； 大力开展婚育新风进万家活动， 发展社区计生协会新会员 70 人， 开展 8 次人口学校培训工作； 加强流动人口的管理， 发放流动人口服务证 213 人，
查孕 396 人， 签订流动人口计划生育合同 320 份。
环境卫生工作。
成立了 10 人组成的义务卫生监督员队伍， 与居民签订了 环境卫生承包责任书， 举办爱国卫生健康教育培训班 8期； 认真开展“爱国卫生月” 活动， 清理辖区巷道、 家属区垃圾80 吨； 做好禽流感宣传工作； 开展“灭鼠” “灭蟑” 工作， 设立毒饵站 1580 个， 投药 325 公斤； 新增绿化面积 1080 平方米，为居民创造了一个干净舒适的生活环境。
劳动保障工作。
做好劳动保障政策的宣传； 对辖区下岗失业、用工单位随时走访， 掌握用工、 求职信息动态， 两年来， 安排81 名求职人员就业， 鼓励 42 名失业人员外出自谋职业。
民政、 残疾人工作。
辖区内有帮扶解困户 10 户， 60 岁以上老年人 93 人， 残疾人 20 人， 享受最低生活保障 13 户 29 人， 两年来为特困户发放大米 200 公斤， 面粉 400 公斤， 清油 20 公斤，冬碳 7. 5 吨， 衣物 60 余件， 为 2 户患病贫困户解决药费 2400 元。创办社区服务实体 4 个， 便民服务网点 4 个。
（五）
当好人民公仆， 把提高为民服务水平抓落实
社区党支部把“五个好” 创建的落脚点放在全心全意为居民办
实事、 办好事上， 切实为社区居民服务。
在办公经费紧张的情况下， 协调资金在联汇路口安装 5 套健身器材； 为丰富老年人活动，协调水泥厂灯光球场作为老年人活动场地； 为贫困户努呼塔尔协调无息贷款 1 万余元， 发展奶牛养殖业； 清运联汇公司家属区堆积多年的垃圾； 积极协调硬化联汇路面， 安装路灯等等； 积极组织社区党员开展扶贫帮困献爱心活动， 社区党员都能带头亮身份， 两年来， 为贫困户协调救济金 3000 余元、 协调捐款 2000 余元、 捐物 200 余件， 社区党员干部参加植树、 清扫积雪、 环境卫生整治等公益劳动 20 余次； 走访社区贫困户、 残疾人 300 余人次， 通过这些访贫问苦活动， 让社区党员亲自看到辖区弱势群体的生活状况， 更加明确了党员的责任和义务。
党支部真心诚意的想居民所想， 急居民所急， 得到了辖区居民的好评。
三、 存在的不足及打算
在创建工作中也存在不足， 表现在：
由于办公场所未解决， 一定程度上影响了创建工作； 深化创建的力度与社区各项工作的结合还不够紧密； 为居民服务的水平还有待提高等。
创建“五个好” 社区党支部工作任重而道远， 我们将在街道党工委的正确领导下， 以“三个代表” 重要思想为指导， 坚持贯彻落实十六届五中全会精神， 不断总结经验， 查找不足， 丰富内容， 创新机制，把创建“五个好” 党支部作为一项全局性、 长期性的工作继续抓
紧抓好， 以更加扎实有效的工作， 强力推进振兴社区三个文明建设再上一个新的台阶。
社区党支部
2006 年 10 月
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