下面是小编为大家整理的让基层党小组活动融入班组建设（完整）,供大家参考。
让基层党小组活动融入班组建设 姜伟
党的基层组织， 即党小组是党的全部战斗力的基础， 是社会基层组织中的政治核心。
就企业而言， 企业的各项方针政策要靠基层党组织和基层班组去落实， 企业生产经营活动的安全稳定、 广大职工群众的积极性要靠基层党组织和班组去调动和发挥， 这样才能实现既定的战略发展目标， 维护企业的和谐稳定和可持续发展的势头。
但企业的党建工作自有企业自身的特点， 在保持思想政治先进性的同时， 还需要围绕企业的生产经营开展各项活动， 切忌空泛的“两张皮” 现象发生。
因此， 我们在加强基层党建工作、 开展党小组活动的同时， 有必要围绕企业生产经营的特点和需要， 让党小组活动融入班组建设中。
通过发挥党员的先进性和模范带头作用， 带动班组建设。
那么， 如何让党小组活动有机融入到班组建设中， 并切实有效地发挥作用呢？ 个人认为可以采取以下几种方法：
一、 抬起“屁股” ， “触角” 前移 抬起“屁股” ， 是针对身为管理人员或领导干部的党员而言的。
抬起“屁股” ， 意味着少坐着， 多走走。
工作闲暇之余， 少在办公室或休息室里坐着， 多走走班组、 多贴近员工、 多交流沟通， 在把思想政治工作的“触角”伸进班组的同时， 及时掌握班组动态的新情况， 包括思想上的和生产上的。
“触角” 前移， 是指党小组建设、 设置， 要充分考虑能全面覆盖企业各方面的工作， 方便于融入和加强指导班组建设与管理。
就今年 4 月成立的汽运公司党总支而言， 下设 4 个支部， 共有 35 名党员。因考虑“触角” 前移， 党小组建设和活动必须融入班组建设的需要， 汽运公司党总支根据党员数量、 工作专业和区域位置等实际情况， 以服务企业、 服务基层为宗旨， 以“三个有利于” 为原则， 即党小组设置要有利于促进对员工的帮助教育；有利于指导班组开展各种活动； 有利于促进班的建设和管理， 设立了 7 个党小组。
二、 党小组参与班组活动， 有效深化班组建设 班组活， 则企业活； 班组强， 则企业强。
为在保持思想政治先进性这个大方向前提下不断增强班组活力， 我们可采取“党小组带班组” 、 “党员身边无事故”等活动方式， 积极参与班组活动， 使基层党建工作融入班组中心工作， 在开展党小组活动的同时， 有效深化班组建设， 并筑牢基层最前沿的战斗堡垒。
当然， 党小组参与班组活动， 需要做好以下几方面工作：
一是借鉴党小组标准化建设， 推进班组管理标准化建设。
查阅资料发现， 国内一些先进国有企业的党委， 通过借鉴党支部标准化建设的有关做法和经验， 根据党小组标准化管理办法， 设计制定了班组信息管理系统，形成各个专业统一的、 规范的、 行之有效的规章制度。
同时， 重点打造窗口班组等一批标杆级班组， 在起到很好的示范作用同时，带动整个企业的班组管理水平， 最终达到全面建立班组资料档案管理规范、 班组视觉识别系统应用规范、 班组班务管理规定、 班组业务工作规范、 班组工作考核标准统一的目的， 既减轻了班组的负担， 又提升了班组的管理水平。
为此， 我们在今后的工作也可以借鉴上述做法， 使班组管理和班组工作科学严密、 整齐规范又不失活力。
二是思想政治工作与班组管理相融合。
在思想政治建设上， 参与活动的党员要带头围绕企业中心工作开展政治理论学习， 进而统一班组员工思想， 凝聚力量； 在企业文化建设上， 通过建立班组共同愿景和个人愿景， 构建和谐班组， 激励班组员工为完成企业工作目标而共同奋斗。
三是专业指导与强化班组管理体系相结合。
每次活动中， 党小组可考虑指派专业技术和管理能力强的党员， 有针对性地参加不同内容的班组活动， 并根据班组活动的效果加以点评和指导。
比如， 班组安全活动， 可考虑让具备基层安全管理经验的党员参加； 班组QC 活动、 技术创新活动， 可考虑让专业技术能力强的党员参与。
在实现“党小组带班组” ， 锻炼和提高党员管理能力的同时， 也使班组管理和员工的综合技能得到增强。
党小组参与班组活动， 有效深化班组建设的做法， 在汽运公司具体实践中取得良好效果。
以汽运公司两个车间级主力生产单位汽车运输队、 汽车修理厂为例， 上述两个单位 8 个班组， 合计近 200 名员工， 其中外聘劳务人员超过 50％， 人员综合素质参差不齐。
这给班组建设、 班组管理、 安全管理和生产工作的推进带来极大的难度。
为此， 今年 6 月起， 汽运公司党总支结合该公司总计 260 名员工、 12 个班组的人员结构和运输生产工作的实际情况， 以抓好安全运输、 提升员工素质、 提高服务质量为重点， 以党小组为单位， 开展“抓班组建设、 保安全运输、 强服务能力” 党小组竞赛活动， 使“党小组带班组” 活动融入生产实际。
活动开展中， 汽运公司党总支委派各党小组中具备专业管理能力的党员， 参加和指导各班组每月两次的班组安全活动和班会活动， 对班组活动内容、 台账记录、 活动组织、 活动形式进行现场指导， 并认真了解员工思想动态， 以及员工对管理和硬件投入、 绩效分配等方面的诉求和建议。
今年 6 月至 9 月， 汽运公司党总支各党小组共有 15 名党员参加了 31 次班组活动。
通过活动， 一方面贴近了党组织与员工之间的距离， 在展示党员先进性模范带头作用的同时， 实实在在地为员工解决了一些思想上、 生产上的实际问题和难题； 另一方面也使班组建设、 班组管理、 员工综合素质得到提高。
以下附录今年 6 月至 9 月汽运公司党总支“抓班组建设、 保安全运输、 强服务能力” 党小组竞赛活动汇总表：
“抓班组建设、 保安全运输、 强服务能力” 党小组竞赛活动汇总表（2012 年）
序号 日期 1 车队华南组 6. 5 “ 如何确保恶劣天气下的行车安全” 讨论 2 车队压力组 6. 19 “客车翻车事故” 案例分析讨论 3 车队散货组 6. 25 郑战胜三起事故的分析讨论 4 汽修厂综合班 6. 28 车队“5. 17”、“5. 23” 事故的分析讨论 班组名称 活动班组活动主题 参加活动党员干部姓名毛增荣 毛增荣 毛增荣 毛增荣
5 汽修厂修理班 6 市场配置部 7 汽修厂仓库、 服务组 8 车队装卸 驳货组 6. 28 车队“5. 17” 事故的分析讨论 6. 28 班组安全建设讨论 6. 29 车队“5. 17” 事故和防暑降温的分析讨论 6. 29 “6. 23， 107#车辆撞民房” 事故的分析讨论 毛增荣 程建平 胡云杰 毛增荣 9 市场配置部 10 车队压力组 7. 12 客服质量、 高温安全的讨论 7. 18 “182#轮胎起火” 事故及防止疲劳驾驶的分析讨论 7. 24 “182#轮胎起火” 事故的分析讨论 7. 25 “107#、 182#、 197#” 事故的分析讨论 7. 26 公司年中工作会精神传达和 182#事故分析讨论 7. 27 公司年中工作会精神传达和 182#事故分析讨论 7. 27 高温防暑降温措施的讨论 毛增荣 祝慧霞 11 车队华南组 12 车队散货组 江伟芳 马伟卫 13 汽修厂修理班 林金元 毛增荣 姜伟 14 汽修厂综合、 服务站 15 车队装卸 驳货组 16 综管部门卫 丁
强 翁飞云 毛增荣 7. 27 公司年中工作会精神传达和 182#事故分析讨论 7. 27 公司年中工作会精神传达和 182#事故分析讨论 7. 31 酒后驾车的危害性和 182#事故分析讨论 17 市场配置部 毛增荣 18 车队压力组 姚丽芳 19 汽修厂修理班 8. 9 “在夹缝中求生存” 讨论 童雪清 毛增荣 程建平 马伟卫 20 市场配置部 21 汽修厂综合、 仓库 22 综管部门卫 23 车队（何时楠）
8. 20 “途中车辆炸胎的防范措施讨论”
24 综管部门卫 8. 27 消防知识学习 25 车队后勤班 8. 28 安全驾驶的注意事项 26 市场配置部 8. 28 客服安全、 绩效考核讨论通过 27 汽修厂仓库、 综合班 讨论 8. 9 业务员绩效考核讨论 8. 10 “在夹缝中求生存” 讨论 8. 13 “我的安全我负责” 讨论 丁乙峰 毛增荣 江伟芳 姜伟 姜小勇 祝慧霞 8. 31 加强班组安全及 6S 管理工作进行28 汽修厂仓库、 综合班 29 综管部门卫 30 市场配置部 31 车队压力组
9. 13
如何做好检修场地的停车有序分析讨论 9. 17 现场管理与安全 9. 18 十月黄金周长假的安全工作措施 9. 20 交通事故救助知识及案例分析 毛增荣 赵群 毛增荣 马伟卫
三、 重视人才培养， 党内活动与群众性活动相结合——激活细胞见成效 班组作为企业的基层细胞， 在促进企业发展中起着支撑和基础作用。
因此，党小组活动有机融入班组建设后， 还需要通过活动的开展取得实际效果， 将党的政治优势贯穿于班组建设之中， 有效实现员工队伍的意志和行为的统一、 目标价值观念的统一， 通过激活班组的活力， 进而促进企业全面健康的协调发展。
通过汽运公司党总支“党小组活动融入班组” 活动的开展， 我们总结出以下两条经验：
一是通过为党员和员工搭建共同进步的平台， 畅通人才成长渠道， 激活班组和员工的活力。
围绕巨化变革大格局形势下党建工作和人才培养机制的需要， 汽运公司党总支提出“党建工作要深入基层， 争取把优秀的人才培养成党员， 把党员培养成优秀的人才” 。
党小组活动结合班组建设， 抓好班组党员骨干队伍的培养， 同时通过政治素质考评、 业务技能比试， 及时发现、 培养、 选拔、 任用员工中的优秀分子， 在委以工作重任的同时， 积极发展并吸收入党组织。
今年 6 月， 汽运公司结合市场配置部正、 副部长的竞聘， 支部和各党小组全面深入基层， 以业务单元和班组为单位， 发动员工积极参与竞聘。
通过党小组的介入， 在调动员工充分展现自身综合能力的同时， 也提高了员工努力学习政治文化和业务知识的积极性。
此举， 为员工成长指明了道路， 拓宽了员工职业发展通道， 极大地调动了员工工作的主动性和责任心， 更增强了班组的活力。
二是党内活动与群众性活动相结合， 通过党小组活动推动班组技术创新活动开展。
根据班组不同时期的工作实际， 妥善把握工作的轻重缓急， 针对薄弱环节和生产变化， 及时调整党小组活动着力点， 围绕生产实际， 有针对性地将党内活动与班组中广泛开展的合理化建议、 技术练兵、 技术攻关、 “安康杯” 劳动竞赛、群众性 QC 活动相结合， 提升班组技术创新能力。
在具体实践中， 我们发现：
党内活动与群众性活动相结合， 不仅提高了员工主动参与管理和为企业发展献计献策的积极性， 还提高了了班组的实际工作效能。
以汽运公司为例， 该公司党总支和工会以“从自己做起、 从岗位做起、 从点滴做起” 为主题， 组织各党小组下基层、 进班组， 发动并引导员工广泛开展合理化建议活动。
今年 5 月至 9 月， 该公司已收到合理化建议和各类观点、 意见 100余条， 人均参与率达 40%左右， 不仅调动和培养了员工主动创新的意识和技能，还活跃了基层班组活动的开展， 有效激活了企业的基层组织细胞。
浙江省衢州市巨化集团公司汽车运输有限公司党政办公室：
姜伟
邮编：
324004 电话：
0570—3091742（办公）
手机：
13567004786
推荐访问:让基层党小组活动融入班组建设 党小组 班组 基层