篇一：县财政局党组向巡察组的工作情况报告
纪委监委派驻财政局纪检监察组工作开展情况汇报
尊敬的县委第二巡察组各位领导：
按照全县第五轮巡查工作安排，下面就县纪委、监委派驻财政局纪检监察组工作开展情况汇报如下，不妥之处敬请各位领导批评指正。
一、基本情况及工作开展总体情况
派驻财政局纪检监察组受商都县纪委监委直接领导，按照纪委监委体制改革后共监督5个单位，分别为财政局、统计局、审计局、民族局、政务中心。现有工作人员3人，分别为纪检组长1名，专职纪检干事2名。
近年来，在县纪委监委的正确领导下，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神，全面落实上级纪委的重大决策部署和从严治党任务，充分发挥纪检监察职责，以深化改革为契机，聚焦主业，践行监督执纪“四种形态”，有效发挥协助协调监督作用，狠抓作风建设，为各被监管单位工作提供了坚强有力的纪律保障。
（一）分解落实“两个责任”，切实加强党风廉政建设
年以来各被监管单位党组（支部）认真落实全面从严治党的主体责任，纪检监察组认真落实监督责任，党风廉政建
设和反腐败工作得到了进一步加强。一是“两个责任”层层压实。局党组（支部）书记听取纪检监察组工作汇报4次，党组（支部）会议研究党风廉政工作5次，年初各被监管单位组织召开党风廉政会议，党组（支部）书记、纪检组长和班子成员，班子成员、纪检组长和分管业务股室负责人分别签订了党风廉政建设责任书，各被监管单位130余名在岗人员履行了岗位廉政从政承诺；纪检监察组向党组（支部）提出纪检监察建议4条，党组（支部）全面采纳并予以落实。二是强化制度创新建设，有效预防腐败。在制度建设上，从内部日常管理、干部队伍建设、勤政廉政建设和财政资金管理四个方面制定和完善了一系列制度，通过建章立制，强化监督权力运行。
（二）强化监督职能，维护工作纪律
加强党员干部廉政监督，严格落实领导干部重大事项报告、任前廉政谈话等制度。一是今年以来，各被监管单位党组（支部）书记与30多名副科级及环节干部举行了集体廉政谈话，副科级以上干部15人建立了个人廉政档案，纪检监察组同2名新任股级干部进行了任前廉政谈话，结合全县办公用房清理工作，清理后共腾退办公用房19.12平米。二是坚持挺纪在前加大监督检查力度，开展日常监督检查和节点检查相结合，紧盯元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆重点节日，利用微信平台，在被监管单位微信工作群发送廉政信息13条，有效的避免节点失节，导致违反八项规定精神行为的发生和“四风”问题的抬头。
（三）加强警示教育，筑牢干部思想防线
加强对5个被监管单位的党员干部的反腐倡廉教育和警示教育。督促派驻单位财政局党支部和其他4个单位认真抓好机关党员干部的反腐倡廉教育和警示教育。一是学习了新《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》、新颁布的《中国共产党纪律处分条例》等党纪党规，并要求党员干部做好学习笔记；二是组织各被监管单位召开警示教育大会5次，观看警示教育片《永远在路上》、《厉害了，我的国》、《马克思是对的》等影片，并用杨国文和市财政局基层科科长厉平和的典型案例进行警示教育，组织财政全体干部参观了我县建县100周年大型文史展览，增强了全体干部职工的廉洁自律意识，筑牢了干部的思想防线。
二、存在的主要问题
（一）执行“六大纪律”方面存在的问题1、对中央八项规定精神监督作用发挥不充分。监督检查落实中央八项规定精神、自治区党委28项配套规定精神不到位。纪检组对被监管部门的检查仅停留在重点节假日的监督，平时检查相对
较少，存在等问题等线索，导致“四风”问题和违反中央八项规定精神问题仍然存在，今后纪检组将加大检查惩治力度，通过查处加大震慑力度。
2对党内政治纪律和政治规矩意识的监督意识不强。在监督执纪过程中，对党员干部政治意识和大局意识教育监督存在不到位，监督检查偏重于“三会一课”的记录和“主题党日”的开展情况，对执行党的政治纪律和政治规矩情况的专项检查少，主要依靠主体责任的落实，纪检组对党员干部政治意识和大局意识教育和警示开展的少。被监管单位都存在学习的针对性不灵活，支部活动形式单一，存在单纯为了学理论而学理论的倾向，未能做到融会贯通、举一反三；在“做实”上做得不足，习惯于开会布置、学文件传达等常规化的学习方式，对如何结合单位自身实际，以习近平新时代中国特色社会主义思想指导改革发展想的不深、研究的不透，在某种程度上还存在着学用脱节的现象。
3、对权力清单的监督和制度落实监督上还不完善。对“三重一大”事项监督还不够到位，存在“三重一大”会议记录不规范、会前有的议题事先没有征求意见，主要领导末位表态发言落实不到位问题。个别单位存在权利清单制定不完善，责任分工不明确，廉政风险防控制度不健全，内控机制有漏洞，监督检查需要进一步完善。
（二）加强党风廉政建设工作方面存在的问题
1、对主体责任人和班子成员“一岗双责”落实的监督还不够有力。对各被监管单位落实党风廉政“一岗双责”监督仅做到签订责任状和层层分解任务，对后续跟踪问效落实不够有力，存在被监管单位分管领导重业务工作轻党风廉政工作，有的分管领导全年对自己所分管的业务股室没有开展专题党风廉政工作会和所分管人员进行党风廉政谈话，纪检组将加大对发现问题的跟踪整改监督。
2、对意识形态工作监督力度不够。对意识形态工作的重要性认识不足，意识形态工作监督检查开展的少，缺乏对意识形态方面的监督检查和相关制度建设。
3、专项整治工作开展的不深入。今年按照县纪委、监委的安排集中开展形式主义、官僚主义“十种表现”形式和“好人主义”、“六大纪律”、“扶贫领域”专项整治活动以来，各被监管部门相继召开了动员会议并对照本单位情况进行自查，纪检组进行了专项督查，并督促被监管单位进一步召开推进会加强专项整治活动工作的开展，但好人主义思想、慢作为仍然存在，纪检组将加大查处力度，保障专项整治活动有成效。4、警示教育、廉政文化建设重视不够。今年各被监管单位都召开了党员干部警示教育大会，但利用身边发生的典型案例开展警示教育少，纪检组今年只在财政局开展
警示教育大会上利用原市财政杨某、厉某的典型案例进行剖析警示教育宣讲，其他被监管单位都是观看警示教育片，警示教育作用发挥不明显。各被监管单位廉政文化建设需进一步加强，有的单位图版陈旧、内容没有及时更新。
（三）监督执纪问责方面存在的问题
1、监督的方式方法不多、执纪审查能力弱。监督执纪力度不够，仍然存在不敢监督和不会监督的问题。在监督过程中还有畏难情绪，监督手段少、创新性开展监督办法不多。重监督检查，轻责任追究，致使纪检组到现在仍没有突破“零立案”。
2、纪检干部自身素质需进一步加强。派驻财政局纪检组纪检干部直到今年8月底才全部配齐，在从事纪检业务之前，大都没有接受过专门的或者是系统的岗位培训，对纪检业务知识知之甚少，对新的纪检监察业务知识领会掌握不透彻，理解不深入，不同程度的存在“本领恐慌”的问题。纪检干部对业务学习积极性、主动性不够，造成在监督执纪方面主动出击的少，主动发现问题的能力不足。
三、今后整改措施（一）加强政治理论学习，把政治规矩和纪律挺在前面。把加强政治理论学习摆在首要位置，重点学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的路线方针政策以及最新理论成果。坚持无禁
区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压，长震慑，推动全面从严治党，确保党的领导更加坚强有力。
（二）认真落实监督责任，进一步深入推进党风廉政建设。围绕主体责任缺失，“一岗双责”落实不力等问题进行严肃问责，倒逼主体责任落实。
（三）强化日常监督检查。进一步严明纪律要求，加大对落实中央八项规定精神、自治区党委、市委和县委配套规定精神的监督检查，坚决防止“四风”问题的反弹，加强对重点岗位的廉政防控和权利运行。
（四）加强纪检干部业务学习，提升能力素质。进一步加强业务知识学习和技能培训，学好纪法衔接、法法衔接的知识，全面提高执纪监督能力，进一步加强纪检干部“三转”工作，聚焦主责主业，做敢于执行、善于执纪、思想水准高、政策能力强的纪检干部。
篇二：县财政局党组向巡察组的工作情况报告
局党组关于巡察整改进展情况报告
中国局党组关于巡察整改进展情况报告
自2020年以来，中国局党组认真贯彻落实中央巡视工作的要求，认真开展了巡察工作。在巡察中，发现了一些党员干部在思想上存在问题、作风不正等情况。根据中央巡视工作的规定，我们对巡察发现的问题进行了整改，并做出了详细的整改计划。
一、整改工作初步完成，存在的问题逐步解决
在巡察工作中，中国局党组认真听取了巡察组的有关意见和建议，制定了详细的整改措施和时间表，并按照计划逐一执行。目前，巡察发现的问题已经得到了一定的解决，但还存在一些问题未能完全解决，需要继续加强整改工作。
二、整改领导机构的建立和工作机制的完善
为了加强整改工作的组织和领导，中国局党组成立了巡察整改领导小组，明确了主要负责人和成员，制定了工作计划和督查方案，并定期召开整改工作会议，对问题处理情况进行汇报和分析，确保整改工作有序推进。同时，我们还对巡察整改工作的工作机制进行了完善，加强了督查检查力度，做到问题发现及时处理，确保整改取得实效。
三、加大调研力度，深入挖掘问题隐患
为了进一步深入了解各单位工作情况，中国局党组加大了对基
层单位的调研力度，深入挖掘存在的问题和隐患。我们在调研中发现了一些工作中存在的缺陷和不足，及时进行整改和完善，进一步提升了工作质量和效率。
四、加强制度建设和宣传教育工作
中国局党组认为，巡察发现的问题主要是由于制度不够完善和宣传教育工作不够到位所致。为了解决这一问题，我们加强了制度建设，不断完善各项规章制度，确保工作的规范性和严密性。同时，我们还加强了宣传教育工作，增强了党员干部的思想觉悟和责任意识，提高了工作质量和能力。
总之，中国局党组将继续加强巡察整改工作，着力解决存在的问题，不断提高工作质量和效率，为推进全面从严治党不断作出新的更大的贡献。五、加强内部管理和监督措施，严防反弹复发
中国局党组认为，要想巩固巡察整改成果，必须加强内部管理和监督措施，严防反弹复发。我们采取了以下措施：
一是加强党风廉政建设，建立健全利益冲突防控机制，完善内部监督体系，严格执行党风廉政规定，将巡察整改成果巩固到制度层面上。
二是加强对干部队伍的管理和教育，加强培训力度，提高干部的业务素质和纪律观念，加强规范化管理，确保干部清廉做事，不再出现巡察发现的问题。
三是加强对关键岗位人员的考察和推荐，确保关键岗位人员的政治素质和职业道德，加强调查考核力度，确保选拔任用实施严格的程序和依据。
六、加强与巡察组的沟通和配合，做到巡察发现的问题及时整改
中国局党组认为，要做好巡察整改工作，必须与巡察组保持沟通和配合，做到巡察发现的问题及时整改。我们采取以下措施：
一是定期与巡察组进行沟通，了解巡察发现的情况和问题，按照巡察组提出的意见和建议进行整改，做到问题不因“各自为政”而难以解决。
二是健全与巡察组配合的机制，形成合力，共同推进整改工作。通过与巡察组充分配合，共同解决问题和隐患，实现巡察整改工作的全面推进和整体提升。
七、未来巡察整改工作的展望
中国局党组表示，未来巡察整改工作将继续保持高压态势，切实解决巡察发现的问题，着力推进制度建设，加强对干部队伍的管控和教育，继续加强内部管理和监督措施，坚决防范反弹复发。
在这一过程中，我们将与巡察组保持紧密配合，共同推进整改工作，确保整改成果向深入延伸，向广泛覆盖，为中国局的发展做出更大的贡献。同时，我们也将不断汲取经验，增强工作
能力，保持奋发进取的精神和目标意识，确保巡察整改工作取得更加令人满意的成果。
最后，中国局党组对巡察组提出的意见和建议表示衷心感谢。我们一定会认真对待，切实加以落实，推动巡察整改工作不断深入，为中国局的发展注入新的力量和动力。
篇三：县财政局党组向巡察组的工作情况报告
财政局党组巡察发现问题整改落实情况报告
财政局党组巡察发现问题整改落实情况报告内容一般包括以下几个方面的内容：
一、巡察发现的问题
在报告中首先要列举出巡察发现的问题，列举具体问题的同时也要注明该问题存在的原因和影响，不仅要客观公正地呈现问题的实际情况，还要针对问题进行分析和评价，提出相应的整改措施。
二、整改落实情况
在整个报告中，整改落实情况是关键问题，要详细评估和总结整改工作的落实情况，并对未落实的问题反复推进和责任追究。
三、整改措施和有效性评估
在进行整改过程中，必须采取有效的措施，对介绍整改措施的合理性、合法性、有效性进行科学分析、综合评估，以保证整改方案的实践可行性和实际效果。
四、管理创新和队伍建设
此外，报告中还可以介绍具体的管理创新措施和加强党组织建设、党员质量提升的情况。其中，管理创新措施可以包括采用新技术、新模式、新理念等具体措施。队伍建设则可以着重介
绍通过加强思想政治工作、提高职业素养和严格要求党员等方面的做法和成效。
五、未来工作计划
最后，报告中要明确未来的工作计划，及时部署下一步的任务和措施，提出对巡察工作的改进意见及对组织整改的建议，以实现巡察工作的常态化、规范化、制度化的目标。
篇四：县财政局党组向巡察组的工作情况报告
[工作汇报]财政局关于县委巡察组反馈意见整改落实情况的报告
财政局关于县委巡察组反馈意见整改落实情况的报告
：
根据县委统一部XX年3月28日至20XX年6月28日，县委第一巡察组对县财政局进行了综合巡察，7月15日，县委巡察组向县财政局反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、直面问题明责任，整改落实成为财政工作核心任务
巡察组反馈意见中指出的问题，客观中肯、切中要害，提出的要求具有很强的针对性、指导性。我局党组对此极度重视、态度鲜明，完全赞同和诚恳接受县委巡察组的巡察反馈意见，要求以上率下、全员参与，以从严治党的政治自觉和壮士断腕的责任担当打赢整改“攻坚战”，以巡察整改的实效推动建章立制、深化财政改革。
(一)压实领导责任
第一时间成立了整改工作领导小组，由党组书记、局长王春林同志任组长，党组副书记、副局长陈正容同志和纪检组长何欣同志任副组长，其他班子成员为成员，整改工作领导小组办公室设局办公室，由陈正容、何欣同志分任办公室主任、副主任。3月份以来共召开党组会议10次、局务会议8次、干职工会议2次，专题部署、研究和推进整改落实工作，明确提出问题不解决不松手、整改不到位不罢休、不获取全胜不收兵。
(二)抓实责任分解
经多次完善，形成了以为总揽，以红包礼金治理、专项资金规范、农开项目管理、特色县域经济项目绩效评价4个子方案为重点的整改框架；根据巡察“问题清单”，领导班子成员主动辨析问题、挑实责任，科室(单位)负责人主动认领问题、划定责任，全局上下层层带动，深入分析查找问题的根源，逐项制定整改落实的举措；把整改事项落实到责任领导、责任科室(单位)和具体责任人，明确了完成目标和时限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保一件一件落实、一条一条兑现。
(三)严格责任追究
采用定期抽查、随机评价等方式，全面掌握整改工作情况；建立了整改落实督查台账制度，对整改任务进行“挂号”，并实时跟进，完成一件，“销号”一件。同时，明确要求将整改情况纳入基层党建、干部绩效、科室(单位)目标3项考核中，对简单应付、推诿扯皮、整改不力的“一票否决”，取消评先评优资格，坚决追责问责；对巡察组和群众不满意或满意率低的整改事项责成重新整改。
二、县委巡察组反馈意见整改落实情况
经认真对照梳理，将67个具体问题归纳为25项，截至目前，已整改到位23项，内部控制制度建设、推进预算单位办理公务卡的2项问题正处整改推进中，整改工作已取得阶段性成果。
(一)落实党风廉政建设两个责任方面
1.关于认识不到位，抓党风廉政建设流于形式问题的整改
一抓责任履行不放松。严格职责分工，制定，强化履行党组主体责任、“一把手”第一责任人责任和领导干部“一岗双责”责任，形成一级抓一级、级级有责任的机制体系。严肃政治规矩，分别于3月22日、5月19日组织全体干职工听取局党组书记讲授的、两次专题廉政党课，11月10日，组织班子成员、机关党委和支部成员学习党的十八届六中全会精神，听取党组书记王春林同志专题解读；局班子成员作为普通党员参加所在支部的专题组织生活会，并讲授了9堂党课。严行谈话警示，3月23日，时任党组书记谭启良同志组织班子成员开展集体廉政谈话；6月22日，党组书记王春林同志组织班子成员学习、，并结合身边案例开展廉政警示谈话；班子成员与科室(单位)负责人、主要岗位业务人员之间逐一开展日常廉政和廉洁提醒谈话。截至目前，谈话对象达402人次。二抓教育创新不滞后。在“两学一做”及“三会一课”、专题民主生活会、道德讲堂、警示教育、集中学习等活动有序开展的同时，多角度、全方位充实教育元素，组织开展庆七一暨“讲道德、明是非、守纪律”主题展演，评选表彰财政系统爱岗敬业标兵、最美家庭、优秀党员42名，发挥身边榜样作用；举办财税系统男子篮球赛、财务人员趣味运动会，国地税、乡镇、部门单位40余家报名参与，在竞技拼搏中浓厚了团结协作、积极向上的良好氛围；开辟廉政文化走廊和廉政宣传专栏，重要时间节点发送廉政和作风建设提示短信；承办第三联组“廉政知识抢答赛”，我局原党组成员江志华家庭获县纪委授予的全县十佳“家风好家庭”荣誉；11月5日，组织48名局青年干部赴县国防教育基地开展爱国主义教育活动。三抓权责制衡不遮掩。扎实推进公共权力清查，7月上旬，5个科室先行先试，对职能职责范畴内各项公共权力的政策依据、规定标准、工作流程进行逐一剖析，进而查找薄弱环节、风险所在，形成较为全面、细致的模版后，9月份在全局科室(单位)中推开，目前已形成29个权力清单、196个责任清单；着力强化内部控制约束。结合(湘财监〔20XX〕10号)精神，在全面梳理科室职能、明确岗位职责、形成权力清单和责任清单的基础上，拟定了、、、、等内部控制制度，重点突出廉政风险点的排查、风险等级的评估、防控措施的制定，目前正在讨论阶段，力争在近期出台全部9个内部控制文件，形成“1+8”内部控制完整体系。
2.关于督促检查不实，考核评比不严问题的整改情况
一是督查不手软。注重加大责任追究、廉政纪律、作风建设、岗位管理等
制度的执行力度，今年，开展领导交办件督查15次、作风建设督查22次，编发通报5期；二是考核不打折。注重完善和“两线并行”，将党风廉政工作纳入支部、科室(单位)年度目标考核范畴，纳入党员、干部年度绩效评价范畴，考核结果作为年终评优、干部使用的重要依据，实现党务工作和业务工作两不误，双促进。
3.关于过于强调团结和谐，直面问题力度不大，导致财政资金分配不公问题的整改情况
一是预算公开有突破。针对20XX年预算公开工作中存在的具体问题，出台预算公开工作实施方案，从部门预算、决算的数据和说明，到上级专项资金的拨付、使用，均实现了原文公开和资金公开到类、款、项，各业务科室对180家部门预算单位的公示情况进行了审核，铁纪把关、顶住压力，要求相关单位整改不打折扣。二是资金拨付更规范。制定，由局各业务科室在资金下拨时，向业务主管部门下达资金指标文件，明确资金的使用范围、支出科目，并督促业务主管部门对项目资金的分配方案在官网公开。三是重点领域再掌控。在政府性投资项目申报、审批、结项等方面严格操作流程，做到公开透明；同时，制定与项目建设相匹配的财政性资金的申报、审批、结算等严格规范的操作办法。
4.关于党组履职不到位，原则性不强，导致项目不实问题的整改情况
强化了科室(单位)和业务主管部门责任。规范资金申报程序，督促业务主管部门加强管理，对有关重点项目认真把关再进行申报，各部门单位、乡镇村(社区)向上争资申报文件，必须有所在乡镇出文、主管部门核定项目后才进入行文程序审批。局业务科室(单位)加大了核查监管力度，进项目查看现场，下单位查阅资料，确保监管环节不缺位，截止11月21日我局向上争资行文数量204个，较去年同期减少111个。
5.关于纪检组监督责任也有缺失,监督履职不主动、不大胆问题的落实情况
一是主动作为。纪检组在局党组的支持下，进一步强化党风廉政建设责任制考核，敢于坚持原则，大胆履职。不断加强对党员干部的廉政教育，纪检组到三支部、五支部讲授了专题廉政党课；牵头组织开展局内作风建设督查22次；对于“三重一大”的问题中某些提议，纪检组只要认为不妥的都能及时发表不同意见，取得党组的支持。二是整合力量。针对发生的问题，局纪检组认真反思，整合监督检查、绩效管理等力量，形成协同作战的工作格局，基本实现了财政监督的全覆盖。三是深入整顿。认真开展“雁过拔毛”式腐败问题和“纠四风、治陋习”两项专项整治工作。今年4-11月共自查2013年至20XX年的财政专项资金亿元，下沉一级重点检查扶贫、水利等7项资金亿元；6月中旬，在县纪委组织下，财政局积极参与配合，抽调86名财政干部作为检查组成员，选取林业类
专项资金的使用和管理为切入点开展乡镇(街道)之间的交叉检查，共计检查28个乡镇(街道)，发现并移交县纪委问题线索30条；8月份按照上级财政部门的要求，开展了区县之间的“雁过拔毛”专项整治交叉检查，目前行政处理立案1件，退缴违规资金4万元；10月份抽调15名财政干部配合县纪委开展村级财务清理和合村并帐工作。
6.关于纪检组执纪问责力度不大，震慑力不强问题的整改情况
通过廉政谈话，纪检组对有苗头性问题的干职工，提醒制止，对存在问题的干职工，批评教育要求立即纠正，对屡教不改的干职工，对照机关制度规定严肃处理，对问题严重，违反纪律的一律按相关条例从严处理。今年3月至11月纪检组开展日常廉政谈话80人次(其中集体谈话3次)；任前廉政谈话三批51人次；提醒谈话27人次，印发作风建设督查通报5期；年初对个别单位工作人员未按规定程序操作，造成评审价格失真的3名责任人员进行了通报批评、取消评优和扣发绩效工资处理；配合县纪委对受到刑事强制措施的2名同志及时停发工资，做出了开除处理；10月份对交通肇事的一名干部给予了党内严重警告处分。
(二)执行六大纪律方面存在的问题
1.关于民主生活会质量不高，流于形式问题的落实情况
一是加强自我剖析。按要求每年召开两次以上党组民主生活会，并督促机关党委将组织生活会开到各支部。今年3月份召开了一次“三严三实”民主生活会，会前有请示、有通知，会议有方案，会后有总结，充分开展批评与自我批评，增强了党组战斗力。二是坚持以上率下。结合“两学一做”学习教育活动开展，党组书记、班子成员、支部书记在各自支部组织生活会上认真进行自我剖析，带头开展批评与自我批评，党组书记、班子成员都在所联系支部开展了“两学一做”专题学习党课讲授活动。
2.关于“三重一大”集体决策个别执行不到位问题的整改情况
完善了，将6类重大决策、3类重要干部任免、3类重大项目安排、3类大额资金使用事项全部纳入集体决策范围，对事项酝酿、决策、执行阶段提出了具体原则和要求，召开局党组会、局务会做到了会前有方案，会议有记录。同时，明确二级单位内部的“三重一大”事项，涉及全局性的，必须报上级决定后实施。如：农开办办务会工作机制，集体研究制定项目申报计划，三重一大”原则研究并逐级上报，按照(宁政办发〔20XX〕12号)的相关要求，结合，严格依规依程序办理，农开办提出立项建议，向上报批。
3.关于财政财务制衡机制不完善，监管出现漏洞问题的整改情况
进一步健全和完善全县财政专项资金管理各项制度，以县政府办名义下发
(宁政办发〔20XX〕12号)，明确资金申报、审批、拨付的权限和责任，面向所有有申报资格的主体，做到全过程公开。在资金申报环节，规定项目申报的政策文件公示不少于3日，让项目单位(企业)对财政政策广泛知晓。在项目初审环节，由业务主管部门按照政策文件要求，坚持公平、公正、公开的原则，综合项目申报情况，在上报截止日5日前提出项目申报计划，充分核实项目的资质、申报条件等情况。在资金审批环节，通过审批的项目资金由财政部门和业务主管部门分别在各自门户网站或县人民政府公众信息网公开，公开监督投诉电话，广泛接受社会监督。在财政门户网设置预算公开专栏，截止目前已全面公开了20XX、20XX年1000多个上级专项资金指标文及分配情况。
4.关于执行组织纪律选人用人不够严格问题的整改情况
进一步加强干部交流。根据科室岗位业务需要及人员适岗情况，人力资源科对干职工任职情况进行了摸底统计，制定定期对干职工进行岗位调整交流方案，报局党组会议集体决定，同一岗位任中层干部满5年（含）必须交流、同一岗位任中层干部职满3年（含）适当交流；关键业务岗位干职工工作满5年(含)以上的应当交流；关键业务岗位干职工工作满3年(含)以上的适当交流。经局党组会议研究，报县人事工作领导小组批准，5月份，对25个乡镇(街道)交流任免财政所长、副所长、总会计、单位会计等主要岗位和业务工作人员81人，目前在任的财政所长中连续4年在同一岗位的仅4名。8月份，经局党组会议议定，对部分科室(单位)进行了机构整合，包括中层副职、业务骨干和临聘人员在内的31名工作人员进行了岗位交流调整。
5.关于“四风”问题仍不同程度客观存在，制度规定执行不力、不落实，更谈不上跟踪问效，财政评审工作环节上存在漏洞，审核不严，把关不严，工作不负责任等问题的整改情况
一是修改和完善了财评中心工作制度。放开小额项目的评审，30万元以下的土建项目，5万元以下的设计、地勘、监理等费用项目可由政府采管备案；费用改为二审制，任务繁忙时，按照需要，委托中介机构一审,提高了评审效率。明确由2人以上查看现场，并明确评审员仅对表观工程量负责。二是完善了评审流程。落实对审签字制度，评审工作底稿上增加现场查看部分的内容，现场情况由建设、施工单位及评审员当场签字确认。深入推行联席会议制度，为解决评审中的争议问题，形成集体决策。推行了评审事项取证表制度和廉政回访制度。三是下一步将提请县委县政府修改宁政发〔2013〕年11号文件，进一步规范项目建设单位的行为。四是财评中心20XX年获得了“省财评工作先进集体”、“县级青年文明号”、“项目服务先进单位”等荣誉，“市级青年文明号”申报验收工作也将在12月份进行。
6.关于以文件落实文件，以会议落实会议，不抓落实问题的整改情况
一是改进会风，注重对各类会议决定落实不走样。局办公室强化对会议统筹力度，控制会议数量，对工作内容相同或相近的会议合并召开。改革会议形式，原则上能以通知、电话等方式部署的会议，不再召开会议。提高会议实效，严格实行会议请假、签到制度，安排监察室现场监督通报。截至11月，召开全局性大会6次，同比减少25%。二是改进文风，做到规范、精练。局办公室加强发文管理，着力精简各类发文。能以函的形式印发的，不以文件形式发文。减少文件数量，能通过电话、网站解决问题的不印发文件，截至11月，下发正式文51件，同比减少5件。三是转变工作作风，提高工作效率。局办公室联合监察室定期对领导交办的重点工作落实情况进行督查通报。
7.关于存在上班迟到早退、玩手机游戏现象问题整改情况
一是制定并严格执行考勤制度，成立了考勤小组，局监察室不定期对工作人员上班工作情况进行督查及通报，将督查情况运用到干职工民主测评、科室岗位目标责任制考核等工作中。二是扎实推进财政业务能力素质提升工程，通过集中培训、干职工自学、上级跟班学习等多种途径，进一步提高干职工的岗位专业水平和财政财务管理能力。
8.关于个别同志群众观念淡薄，存在权力寻租问题整改情况
一是结合财政局结合财政局“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作，开展自查自纠及党风廉政学习教育活动。二是严肃执纪问责，灵活运用“四种形态”，对有苗头性问题的干职工，提醒谈话制止，对存在问题的干职工，批评教育立即纠正，对问题严重、屡教不改的干职工，严肃处理。
(三)财政管理方面的问题
1.关于预算编制不够细化，预算约束力不强问题的整改情况
一是严格执行预算。全面规范预算编制、执行、调整、决算程序，尽可能地做实做细编制前的相关工作，增强预算工作的刚性，规范预算指标调剂业务。二是加强年初部门预算专项资金的安排与县主管领导对接汇报，做到项目更细化，支出更刚性。三是进一步加大乡镇(街道)预算管理的宣传培训力度，增强乡镇(街道)政府的预算管理意识和业务水平。在7月份开展的乡镇财政所长、村账代理会计培训中，设置了预算管理培训内容。
2.教育系统经费没有预算到各学校问题的整改情况
一是县财政在20XX年部门预算编制中已经将预算编制工作布置到29个基地学校。二是29个基地学校也将20XX年教育系统部门预算经费测算草案通知到每个学校，各学校都按统一标准进行预算经费测算和编报，同样执行
“两上两下”预算编制流程。
3.关于存量资金管理不规范，暂存、暂付款以及对外借款规模大问题的整改情况
一是督促部门单位加快专项资金支出进度，盘活财政存量资金。8月份对各支付单位下达了(宁财办〔20XX〕34号)，对加快预算支出进度、结余结转资金处理和20XX年度指标结转明确了相关规定。二是规范财政出借资金的审批程序，所有财政资金出借均由借款单位提出申请，明确借款用途、归还渠道、还款时间、违约责任，按程序报批以后方能办理出借，严格控制财政资金出借的规模。1-11月份，财政出借资金总额为亿元，目前已收回亿元。最后两月，将进一步从严控制，积极催收，实现暂存款、暂付款余额下降的目标。三是及时清理财政往来资金，定期对出借资金进行函证，对到期出借资金采取催收、扣缴等方式，积极清收出借资金。今年已单独发函10次催收相关单位欠款，由于各载体单位资金偏紧，欠款催收的成效不太明显。
4.关于专项资金管理存在项目过多、使用分散，甚至挤占挪用、虚报冒领问题的整改情况
一是严格落实(宁政办发〔20XX〕12号)，对专项资金从申报到审批、分配、拨付等流程环节全部公开，做到“非涉密，全公开”。严格申报程序，对每笔专项资金进行建档公示，确保了专项资金使用的公开透明，杜绝多头申报、重复申报；对专项资金的使用跟踪检查，实施问效，对发现的问题严肃问责，提高了财政资金使用效率。二是开展专项资金统筹整合使用试点工作。紧紧抓住资金申报这个“入口关”和“牛鼻子”，改变县内各单位向上争资各自为政的做法，对性质相同、用途相近的专项资金申报进行整合，增强县级统筹能力，集中财力办大事。三是要求各载体单位对申报项目的真实性负责，明确申报业务主管部门责任，由申报主管部门对项目申报的真实性出具承诺函。
5.关于预算调整、政府采购、资产管理要求不严，程序随意问题的整改情况
预算调整方面，进一步强化了预算执行约束力，加强了财政与人大财经工委在预算及调整预算程序方面的工作沟通，严格执行预算调整法定程序，严把预算刚性支出。政府采购方面，一是制定了规范性文件(宁财采购〔20XX〕4号)，进一步规范政府采购流程；退出发票审签环节，减少随意性，提高规范性。二是优化服务。上线并优化信息化管理平台；扩大加油定点范围，汽车维修将推行资质供应商备案制，并引入物价部门核价；逐步加大协议供货、定点采购、网上竞价、网上询价等的适用范围，进一步简化流程、提高效率；进一步充实专家库，确保评标结果更科学公正。三是强化监管。加强对政府采购计划编制和执行等环节的要求和监管，加强监督检查力度，实行定期检查和不定期抽检相结合，联合
纪委和审计部门对重点单位和项目实行联检；充分发挥公众监管作用，加强社会监管和代理机构监管。资产管理方面，一是严格按照(宁政办发〔20XX〕11号)，对资产配置严格审批，超标、超计划资产购置的原则上不予审批；使用资产(含出租、出借、担保、投资)、资产处置(土地、房屋、股权等)必须报县政府审批后再按程序公开处置。二是对行政事业单位资产实行“单位使用、财政统筹、政府调配”的模式管理，遵循资产管理与预算管理相结合、资产管理与财务相结合、实物管理与价值管理相结合、资产所有权相分离的原则。三是整合闲置国有资产，促进县域经济发展，全年共调拨和划拨土地48280平方米，房屋118554平方米，金额9亿元；归集土地亩，房屋平方米；审批国有资产抵押担保贷款4个，抵押担保贷款亿元，为促进县域经济发展作出了较大的贡献。
6.关于财政专项资金运行中存在的申报和使用混乱问题的整改情况
一是规范资金申报，完善资金申报的相关制度，对专项资金申报和分配坚持依程序办理，要求乡镇(街道)在争取上级政策和项目支持时，对申报项目的真实性负责；主动与申报主管部门对接，由主管部门对项目申报的真实性盖章确认。二是加强项目申报环节的公示公开，杜绝暗箱操作、重复申报。三是加强监督检查，确保专项资金专款专用。组织监督局、绩效科对2013-20XX年首轮省特色县域经济重点县专项资金使用和绩效情况进行了调查评价。监督局对18家单位进行了机关运行经费专项检查，移送问题线索2条，并对存在的其他问题逐一整改落实。
7.关于财政专项资金运行中存在的拨付不及时问题的整改情况
一是严格落实(宁政办发〔20XX〕12号)文件规定，加快指标文件处理进度，规范资金拨付和审批环节流程。完善相关制度，要求上级指标文件在收到后7个工作日内下达到位，特殊情况的，在30日内下达指标，无划拨不及时的问题。如上级下达的自然灾害生活救助资金，经民政部门制定分配方案，报县人民政府审定后，直接拨付到受灾群众手中，确保了资金安全和有效。二是业务科室对专户资金的项目、来源、金额逐一清理，督促业务主管单位加快项目落地建设，加快资金的支付进度。截至9月，我县盘活存量资金工作进度在全省123个区县市中排名第41位，农业科专户从20XX年开始资金只出不进，基建专户截至10月底，20XX年之前上级专项资金仅余179万元。
8.关于财政专项资金运行中存在的效益比较低问题的整改情况
一是建立健全管理机制，逐步实现了预算与绩效同步，预算安排资金时即纳入绩效管理程序。项目完工后，财政部门组成联合调查组前往现场勘验和检查，听取项目用款单位资金使用情况汇报，查阅核实有关账务、相关文件、合同以及验收报告书等相关资料，收集整理分析评价基础资料和数据，形成绩效评价报告。
二是下发(宁财办[20XX]20号)，在绩效管理全面推进、目标管理、绩效评价操作规程和结果应用等方面做出系列性规定。三是上线了绩效管理信息系统，对项目资金绩效目标申报、实施过程跟踪，项目自评和财政再评价等方面实行流程化管理。四是加强资金绩效监管，委托中介机构进行绩效评价项目10个，部门整体支出评价3家；计划开展财政再评价重点项目10个，目前完成2个；确定年度第二批重点绩效评价项目，其中所有1000万元以上的财政支出项目都纳入绩效评价范围。
9.关于乡镇财政财务管理存在问题的整改情况
一是进一步理顺对乡镇财政所“县乡共管、以县为主”的管理体制。在日常工作中加强和乡镇党委政府的沟通交流，通过全县财税工作调度会、财政系统业务工作部署会、考核评估、约束制度等多种形式，齐抓共管，推动我县乡镇财政所管理向规范化、标准化发展。二是加强乡镇财务人员队伍建设，规范财务管理和会计核算。5月份对花明楼、历经铺等25个乡镇(街道)交流任免财政所长、副所长、总会计、单位会计等主要岗位和业务工作人员81人，7月份对乡镇财务人员进行了业务培训。三是加强监督检查，在全面实施乡镇国库集中支付的基础上，乡财局加强日常指导与检查，按季全面检查乡镇财政所总会计、单位会计业务，按季抽查每乡镇一个村的村账支出业务，登记并公布检查情况，提出整改要求，加强相互学习交流，财政监督检查局加强对乡镇财政的业务抽查，对发现的问题严格按处理。
10.关于全县部分单位财务支付行为不规范问题的整改情况
一是加强督促，要求财务人员规范合理使用指标资金，根据项目进度及时申报用款计划，办理支付。二是加大报账宣传力度，在日常报账时，对报账人员进行业务宣传，提醒单位及时处理支付业务，尽量避免出现将支付报账业务积压至节假日。
11.关于公务卡使用比例低问题的整改情况
一是支付局加大宣传力度，业务人员在窗口做好耐心解释，并对强制目录内未使用公务卡结算的予以拒付。二是对未办理公务卡的单位上门结合乡镇机关建设和集中支付业务办理工作进行宣传，释疑解惑，目前已上门至信访局、双凫铺财政所、白马桥财政所、城郊财政所、黄材财政所、喻家坳财政所、龙田财政所、东湖塘财政所、沩山财政所、沙田财政所、双江口财政所、坝塘财政所、夏铎铺财政所、历经铺街道财政所等单位进行走访宣传解释。三是借助银行考核座谈会的机会，要求每个委托代理银行对零余额开户单位进行提供上门办卡服务。
三、保持坚强政治定力，以钉钉子精神抓好下一步工作
巡察整改工作取得的成效只是阶段性的，下阶段我局将继续按照县委和县
委巡察组要求，采取更加有力的措施，健全完善工作机制，加大制度执行力度，巩固巡察反馈问题整改成果，不断将作风建设和反腐倡廉建设引向深入，为加快推动财政事业又好又快发展凝聚正能量。
(一)继续强化整改落实
局党组坚持抓整改落实力度不减，对县委巡察组反馈的问题一个都不放过，继续抓好整改、抓好落实，确保高标准、高质量全面完成整改任务。对需要一定时间整改到位的，建立台账，逐个督办，逐个销号;对需要长期整改的，明确责任单位、责任人和完成时限，加强跟踪问效，确保取得实实在在的效果。
(二)建立健全长效机制
针对县委巡察组指出的问题，倒查制度缺陷，加强制度建设。对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用。对需要建立的制度，抓紧制定完善，堵塞制度漏洞。对不科学、不健全的制度，进一步规范完善，加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的制度体系，防止问题反弹回潮。
(三)严格落实“两个责任”
坚持党要管党、从严治党，严格落实局党组主体责任，认真执行党风廉政建设责任制，加大党建在党支部和党员干部考核中的权重，切实做到领导认识到位、监督权力到位、教育管理到位、干部把关到位、执行纪律到位、检查问责到位，始终把党风廉政建设工作紧紧抓在手上，推动党风政风行风持续好转。严格落实局纪检组监督责任，强化担当精神，严肃查处各类违纪违法问题案件，促使我局干部廉洁从政，营造风清气正的政治新常态。
篇五：县财政局党组向巡察组的工作情况报告
财政局党组关于老旧小区改造专项巡察整改情况报告
尊敬的领导：
党的十八大以来，全面深化改革，加快推进城镇化进程，老旧小区改造工作已经成为全国各地的头等大事。财政局党组在加强老旧小区改造工作的基础上，积极开展专项巡察，并按照市委要求，于2019年4月至5月开展了老旧小区改造专项巡察。现将此次巡察中发现的问题和整改情况报告如下：
一、发现的问题
1.招投标过程存在不规范现象。部分老旧小区改造项目签订合同、招投标、工料分配等过程中，违反了国家相关规定，存在不规范现象。
2.资金管理不规范。部分老旧小区改造项目的预算编制、财务管理、资金管理等方面存在不规范现象，有的存在挥霍浪费现象，严重浪费了国家资金。
3.工程建设存在违规行为。部分老旧小区改造工程建设中，存在不符合国家标准和质量要求的问题，有的还存在违法行为。
4.稽查监管不够严格。部分老旧小区改造项目中的稽查监管不够严格，存在消极怠工、失职渎职等情况，导致改造工程质量无法得到保障。
5.政策落实不到位。部分老旧小区改造项目中的政策执行不到
位，有的居民长期无法享受到政策优待，有的政策效果不明显。
二、整改情况
1.在招投标方面，加强对招标纪律的监督，推行公开招标制度，明确招标中可能存在的风险，对招标文件进行审核。
2.在资金管理方面，严格按照预算编制工作要求，合理控制资金使用，加强对财务管理工作的监督，开展经费监管。
3.在工程建设方面，加强对工程项目的管理和监督，加强对施工单位的管理，加强对施工地点的检查和验收，保证工程建设质量。
4.在稽查监管方面，加强与审计部门、监察部门及相关部门的联系和协作，建立专门的巡查机构，加强监管力度，发现和及时整改问题。
5.在政策落实方面，制定并完善老旧小区改造的相关政策，加强与社区居委会的沟通，及时反馈居民的意见建议，解决居民关切。
三、工作收获
在此次专项巡察中，我们深入了解了老旧小区改造的情况，并加强了对相关工作的监督和管理。通过整合各方资源，加强政策宣传和落实，提高了老旧小区改造工作的综合水平，推动了城市的改造和提升。
未来，我们将进一步加强老旧小区改造工作的管理和监督，提高各项工作的质量和效率，为推进城市改造和提升做出更大的贡献。
报告结束。举例分析相关内容
老旧小区改造旨在提高城市居民的生活质量和城市形象，但是在实际的工作中，往往会存在一些问题。比如在一些老旧小区改造项目的招投标过程中，存在不规范现象。例如，在某小区改造项目中，竞标单位A公司通过贿赂相关人员获得中标资格，严重扰乱了市场竞争秩序。这就需要加强对招标纪律的监督，推行公开招标制度，明确招标中可能存在的风险，对招标文件进行审核。
此外，在一些项目中，资金管理不规范，导致资金浪费。例如，在某小区改造项目中，预算不严格控制，导致资金被挥霍浪费，在房屋改造等方面没有实际效益。这就需要严格按照预算编制工作要求，合理控制资金使用，加强对财务管理工作的监督，开展经费监管。
在工程建设方面，也会存在一些问题。例如，在某小区改造过程中，施工单位使用的建材不符合国际标准，且施工质量差，导致改造效果大打折扣。这就需要加强对工程项目的管理和监督，加强对施工单位的管理，加强对施工地点的检查和验收，保证工程建设质量。
总的来说，在老旧小区改造工作中，需要加强对各个环节的监督和管理，确保政策的落实。只有这样，才能够达到工作的预期效果。
总结全文
老旧小区改造工作是加强城市改造和提升城市形象的重要工作，但是在实际的工作中，常常存在一些问题。在此次巡察中，财政局党组发现了一系列问题，并提出整改措施，以确保工作的顺利开展。
其中，招投标过程不规范、资金管理不规范、工程建设存在违规行为、稽查监管不够严格、政策落实不到位等问题，都需要加强解决。例如，在招投标方面，要加强对招标纪律的监督，推行公开招标制度，明确招标中可能存在的风险，对招标文件进行审核。在资金管理方面，要严格按照预算编制工作要求，合理控制资金使用，加强对财务管理工作的监督，开展经费监管。在工程建设方面，要加强对工程项目的管理和监督，加强对施工单位的管理，加强对施工地点的检查和验收，保证工程建设质量。在稽查监管方面，要加强与审计部门、监察部门及相关部门的联系和协作，建立专门的巡查机构，加强监管力度，发现和及时整改问题。在政策落实方面，要制定并完善老旧小区改造的相关政策，加强与社区居委会的沟通，及时反馈居民的意见建议，解决居民关切。
总之，加强老旧小区改造工作的管理和监督，是提高城市居民的生活质量和城市形象的必要条件。只有加强各个环节的监督
和管理，才能够确保政策的落实，达到工作的预期效果。总结：
本文分析了老旧小区改造工作中的问题和需要采取的整改措施。从招投标、资金管理、工程建设、稽查监管、政策落实等方面进行了具体分析，强调了加强各个环节的监督和管理的重要性。只有这样，才能够确保政策的落实，达到工作的预期效果。
在实际工作中，政策制定和实施都需要与社会实际情况相符合，需要注意社会的反应和群众的需求。因此，在老旧小区改造工作中，须要充分征求广大居民的意见建议，解决居民关切，确保政策的落实和长远可持续发展。
目前，城市化进程加速，老旧小区改造工作也愈加重要。在实施老旧小区改造工作的过程中，需要进一步加强政府部门与相关单位的沟通和协调，充分调动居民参与的积极性，实现政府与居民的良性互动，共同推动老旧小区改造工作的顺利开展。
篇六：县财政局党组向巡察组的工作情况报告
某局党组对于巡察整改进展情况报告
__局党组关于巡察整改进展
情况报告
根据市委巡察工作统一部署，__年
3月6日至4月10日，市委巡察二组对市执法局党委开展了巡察，并于__年__月13日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、工作开展基本情况
（一）增强行动自觉，压紧压实整改责任。是
一是__月13日，市委巡察二组巡察情况反馈会后，局党委立即召开党委会议，传达反馈会议精神，专题部署整改工作，切实担负起巡察整改主体责任，坚决将思想和行动统一到市委决策部署上来。
二是成立巡察整改工作领导小组，由党委书记担任组长，履行第一责任人职责，先后组织召开专题会议_次，为巡察整改谋思路、定方向、督进展。其他党委成员为副组长，按照职责分工，主动认领任务，督导机关科室、局属各支队、各党支部集中力量，认真开展整改，确保“事事有着落，件件有回音”。
（二）明确目标要求，落实落细整改工作。
一是召开巡察整改专题民主生活会，对照巡察反馈问题，结合实际，实
事求是开展批评与自我批评，达到了咬耳扯袖、红脸出汗的效果，切实提高了领导班子对整改工作的认识，增强落实整改工作的决心。
二是紧盯八大方面问题，按照“六定”要求，制定市执法局《巡察整改工作方案》，及时分解任务，从严从速开展整改工作。建立整改工作台账，实行对账销号制，并及时督促跟踪整改工作落实情况，实时更新整改落实情况进度表，确保责任、措施、成效“三到位”，现阶段整改工作已基本完成。
（三）完善制度建设，持续深化整改成效。以巡察整改为契机，全面开展自查自纠，注重从头上解决问题，强化制度建设。修订完善市执法局《党委工作规则》《财务管理暂行规定》《公务车辆管理暂行规定》等25项规章制度，切实扎紧制度笼子。同时，认真开展廉政风险点排查工作，系统梳理了各岗位廉政风险点，明确防控措施及责任主体，补齐监督短板，确保权力运行公开透明。
二、巡察反馈问题的整改情况
（一）党的领导弱化方面
1.关于“以行政方式代替党委职能”的问题
整改情况（已完成）：__月24日组织重新学习《中国共产党党组工作条例（试行）》，进一步提高思想认识，强化党委主体责任担当，坚持民主集中制。__月12日重新修
订的《市执法局党委工作规则》，今后将严格按照制度要求，切实履行党委职能。
2.关于“‘三重一大’决策制度落实不到位”的问题
整改情况（已完成）：__月24日局党委组织重新学习《中国共产党党组工作条例（试行）》，自巡察整改反馈会以来，已严格执行党委议事决策有关规定，凡涉及“三重一大”事项均由党委会议集体研究决定。
3.关于“贯彻落实上级决策部署力度不够，为民服务和责任担当不足”的问题
整改情况（未完成）：针对__区蔬菜公司违规建设临时建筑物未及时办结的问题，一是成立了专案小组，指定2名副调研员为分管领导，执法综合科、__支队为责任部门，约谈蔬菜公司经理刘美玉，要求其自行拆除违法建筑物；
二是
是我局__支队已对该案件进行立案，并于__年__月24日下达《责令限期拆除决定书》，要求当事人于__年__月27日前自行拆除违法建筑物。
4.关于“落实意识形态工作责任制不到位”的问题
是
整改情况（已完成）：一是__月6日局党委组织重新学习《__市委党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》，进一步提高认识，落实意识形态工作主体责任。
二是已将意识形态工作纳入__年2月、3月开展的民主生活会、述责述廉会、领导干部年度述职等工作中，在__年__月开展
的科级干部选拔任用工作中，也将意识形态工作作为考察的重要依据，切实担负起党委抓意识形态工作的政治责任和领导责任。
5.关于“精准扶贫工作思路不多、方法较为单一”的问题
是
整改情况（已完成）：一是__月6日局党委组织重新学习精准扶贫思想、《__市扶贫开发领导小组关于深化干部包户帮贫困户工作的通知》《中共__市委办公室__市人民政府办公室关于印发的通知》，进一步提高认识，强化扶贫工作责任担当。是
二是6月13日派员前往__月县富溪镇北岭村开展端午节党员进挂钩村“手拉手，送温暖”帮扶活动。是
三是__月21日由包户干部前往竹坪村开展进一步的入户走访活动。
6.关于“__年市委党风廉政考评检查中指出市执法局无至
公函接待的问题，但之后至__年
年6月仍有3笔合计2790元的无公函接待”的问题
是
整改情况（已完成）：一是__月6日组织相关人员进一步学习《__市党政机关国内公务接待管理办法》和《
《上课了》教学设计第2课时
北京市海淀区中关村第三小学___一、教学目标
1．初步养成良好的学习习惯,形成课堂规则意识。
2．学会交流分享,体验共同学习的快乐。
3．知道课堂作业的作用，并能够认真完成。
二、教学重点
1．学会交流分享,体验共同学习的快乐。
2．知道课堂作业的作用，并能够认真完成。
三、教学难点
养成良好的学习习惯,形成课堂规则意识。
四、教学过程
活动一大家一起学
1．平时课堂上遇到小组活动时,我们都会做些什么?全班交流。
2．看P34三幅图说一说：
（1）他们遇到了什么麻烦?（2）他们这样做会有什么损失？
结合自己平时上课的情况，小组讨论交流（小组抽签决定讨论哪幅图片）。
全班交流。
小结：大家一起学能帮助我们取长补短,相互促进,一定要参与进来哦！
活动二高年级大姐姐的心声
1．播放一组高年级和小学毕业的学长的访谈：课堂参与给他们的学习带来的好处。
2．你了解积极参与课堂活动的好处了吗?3．回到活动一的三幅图片，说说假如你是他们的小组成员，你会怎样做？
（1）根据刚才的分组，再次讨论交流。
（2）各组讨论后，表演汇报。
活动三课堂活动小演习
1．主题：说说我的新朋友。(拿出自己提前准备的照片、资料等)2．模拟平时的课堂小组讨论：
（1）分组讨论，填写任务单。
（2）出示小提示：
你能在小组中积极讨论和发言吗？
别人讲的时候你是否认真倾听？
大家填写任务单时，你是否一起参与？
（3）体验自己和同学都在做什么?怎么做?发现自己在活动中的收获。
换小组交流。
3．结合平时上课的真实状态，夸夸我身边的“课堂参与小明星”（也包括我们自己），找找自己还有哪方面需要进步。
（积极讨论、认真倾听、懂得合作交流等同学）
小结：课堂上大家一起学习和讨论是帮助我们动脑筋,发散思维,加深学习效果的好方法，让我们共同学习、一起进步吧！
活动四课堂作业认真做
1．出示故事：丽丽今天好开心。
2．讨论问题：
（1）丽丽为什么受表扬？
（2）妈妈最高兴听到的消息是什么？为什么？
（3）丽丽后面打算怎么做？
（4）课堂作业有什么用？3．你知道吗?结合自己做课堂作业的经历，说一说，怎样才能做好课堂作业呢？4．“这也是作业吗？”辩论赛
图片P35下面
A小明上体育课没按老师要求完成动作,他觉得这也不是要交的作业,偷点懒没什么。
B静静在音乐课上没有和大家一起唱歌，她想，反正也没人看到我不出声。
（1）你是怎么看他们的行为的？
（2）你认为这些不交的课堂任务算作业吗？它们有什么用处？
总结：通过今天的学习，大家一定更明白课堂参与的重要了吧？相信你们都会和丽丽那样养成好的学习习惯，轻松快乐的做一个好孩子。
补充材料：《丽丽今天好开心》
丽丽（放学高兴地）对妈妈说：妈妈，今天老师表扬我了，给了我一朵小红花）
妈妈：为什么会表扬你呢？老师说什么了？
丽丽：老师说我的课堂作业写的认真、整齐！
妈妈：宝贝你真棒！这是妈妈最高兴听到的消息！
丽丽：妈妈，以后我每天都要得小红花。
篇七：县财政局党组向巡察组的工作情况报告
中共雅安市财政局党组关于四届市委第十轮巡察（巡视巡察整改专项巡察）反馈意见整改情况的通报
文章属性
【制定机关】中共雅安市财政局党组
【公布日期】2022.01.21?
【字
号】
【施行日期】2022.01.21?
【效力等级】地方规范性文件
【时效性】现行有效
【主题分类】监察
正文
中共雅安市财政局党组关于四届市委第十轮巡察（巡视巡察整改专项巡察）反馈意见整改情况的通报
根据市委巡察工作统一部署，2020年6月15日至7月5日，市委第三巡察组对市财政局党组开展了四届市委第十轮巡察（巡视巡察整改专项巡察）。11月11日，市委第三巡察组向市财政局党组反馈了巡视巡察整改落实情况专项巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将整改情况予以公布。
一、落实巡察整改主体责任情况
（一）强化思想认识，正视反馈问题。局党组在收到市委第三巡视组反馈巡视意见后，立即召开党组会专题研究巡察整改工作。党组班子深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中精神，习近平总书记对四川工作、雅安发展系列重要指示精神，认真学习领会省委十一届七次全会、市委四届八次全会精神，充分认识到开展巡视巡察工作，是党中央推进从严管党治党、巩固党的执政地位的一项重大举措；落实巡视巡察整改是践行“四个意识”的试金石，是检查“四个自信”“两个维护”“两个责任”的重要标尺。以“深刻剖析巡察反馈问题、举一反三推进深入整改”为主题召开专题民主生活会，聚焦反馈问题，结合自身的思
想和工作实际认真进行对照检查，以整风精神开展了严肃认真的批评和自我批评，明确整改措施、整改要求、整改时限。
（二）压紧压实责任，持续强化整改。局党组切实担负巡察整改的主体责任，局党组主要负责人认真履行“第一责任人”职责，对巡察整改负总责；其他班子成员积极落实“一岗双责”，对巡察整改负直接责任。成立了雅安市财政局落实市委专项巡察反馈意见整改工作领导小组，分别明确领导小组和领导小组办公室职责，统筹抓好巡察整改各项工作落实。制定整改工作方案，细化整改措施，明确整改责任领导、责任科室、责任人、整改时限，推动各项整改措施落实到位。
（三）持续跟踪督办，确保整改到位。局党组定期了解进度，加强督查问效，对能立即整改的事项，做到立行立改、即知即改；对需逐步解决的问题，细化进度要求，做到整改不到位不罢手、整改不彻底不收兵，确保每个问题都在限定时间内整改到位、取得实效。
二、坚持问题导向，全面整改到位
市财政局党组严肃认真对待巡察反馈问题，直面问题、认真整改，坚持把整改工作和落实全局重点工作任务有机结合起来，确保反馈问题全部整改到位。
（一）关于“贯彻落实巡视巡察整改部署要求还有差距”问题的整改
整改情况：一是坚持定期和不定期召开党组会议，及时传达学习贯彻党中央国务院、省委、省政府决策部署和市委、市政府工作安排，研究制定贯彻落实意见，推动中央、省、市决策部署在财政部门落地落实。二是结合财政工作实际，深入研究，及时制定贯彻执行的工作措施，做到要求明确，针对性和操作性强。
（二）关于“履行财政资金管理职责不够到位”问题的整改
整改情况：一是指导、督促市级相关单位及时按要求提出分配方案，在规定时间内分解下达资金。二是举一反三，严格落实《中华人民共和国预算法》及实施条例，加快预算执行进度，强化预算执行约束，确保财政资金安全高效使用。
整改进度：已完成。
（三）关于“班子调整后，存在‘新官不理旧账’”问题的整改
整改情况：一是切实履行国有资产管理主体主责，完善各项管理制度，全面加强资产核算、使用、处置等各环节全过程的闭环管理，切实堵塞管理漏洞，严防国有资产流失。二是严格落实民主集中制，凡属“三重一大”事项，必须经过局党组集体研究决策。
（四）关于“举一反三深入整改不够”问题的整改
整改情况：一是完善报销手续，清退超发经费100元。二是举一反三，全面审核2020年局机关差旅、加班、值班等经费报销情况，严格按照内控制度执行。三是严格按财务管理条例做好经费报销审核。
（五）关于“派驻纪检组跟进整改监督力度不够”问题的整改
整改情况：一是健全巡视巡察整改专项督查机制，强化对被监督单位巡视巡察整改的日常监督，综合运用明察暗访、调阅资料、个别谈话、现场走访核验等方式，加强对整改情况的监督检查，以“监督常在”促进巡视巡察整改常态化、长效化，推动做细做实巡视巡察“后半篇文章”。二是加强被监督单位的沟通协调，认真开展巡视巡察整改工作确保巡视巡察反馈问题整改到位。三是积极参加被监督单位组织的业务知识学习，熟悉和掌握驻在单位和被监督单位的业务知识，采取日常监督检查、个别谈话等方式，主动参与被监督单位风险点的排查，增强主动发现问题的能力，提高监督质量。
（六）关于“针对本系统存在的倾向性、普遍性问题专项治理不深入”问题的整改
整改情况：举一反三，建立问题线索移送机制，在财政监督检查等工作中，发现问题线索及时移交纪检监察机关。
（七）关于“整改不力，存在边改边犯现象”问题的整改
整改情况：一是已于2020年6月19日对干部进行调整，做到干部分工明确，职责明晰。二是局党组班子成员自学了组织人事纪律等相关规定，切实提升思想认识，在干部任用上严格坚持原则，按规矩办事。
（八）关于“整改不力，存在边改边犯现象”问题的整改
整改情况：已于2020年8月完成整改，按标准要求计算并缴纳职工住房公积金。
三、巩固和深化巡察整改的工作打算
局党组坚持把整改工作和落实全局重点工作任务有机结合起来，举一反三，健全完善科学、规范、长效的工作机制，真正把巡察成果转化为推动我市财政事业不断发展的强大动力。
（一）坚持党的全面领导，抓好政治机关建设。坚持将党的全面领导贯穿财政管理全过程。以政治建设为统领，持续深化“崇德敬业、理财为民”党建品牌建设，推进机关党的建设走在前、作表率。认真抓好意识形态工作，做好党员发展和教育管理工作，扎实推进党支部标准化规范化建设，全力发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
（二）加强党风廉政建设，建强财政干部队伍。严格落实中央八项规定、省委、省政府十项规定及其实施细则精神和市委、市政府具体规定，持续整治形式主义、官僚主义顽瘴痼疾，巩固深化基层减负成效。精准化、常态化开展警示教育，深化运用“四种形态”。积极支持纪委监委派驻财政纪检监察组开展工作。通过加强理想信念教育、纪律规矩教育、职业素养教育增强财政干部的政治素养，加强学习教育提升财政干部职业素养，多形式举办各类业务培训锤炼财政干部理财技能本领，开展专题调查研究强化财政干部解决问题能力。
（三）健全长效制度机制，强化财会监督实效。以巡察整改的实效推动建章立制，巩固整改成果。对不适应新形势新任务新要求的现行制度机制，进一步加以改
进、完善和优化，进一步织牢织密制度的笼子，彻底堵塞滋生问题的漏洞。强化内部流程控制和风险预警，加强对制度执行情况的监督检查，及时纠正、严肃处理违反制度机制的行为，维护制度的严肃性和权威性。认真履行财会监督责任，强化财会监督与人大监督、民主监督、审计监督、行政监督等有机贯通、相互协调。加强对财务人员的业务培训指导，提升财务监督检查力度，提高财政运行管理效率。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0835－2623717；邮政信箱：雅安市雨城区青衣江路中段81号；电子邮箱*************。
中共雅安市财政局党组
2022年1月21日
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