篇一：基层党建工作下一步思路和主要措施
基层党建工作方案
基层党建工作方案
一、工作目标
我们的目标是加强和改进基层党建工作，进一步加强和团结各级党员，提高党的凝聚力和战斗力，加强党的领导和组织协调，使我们在各项工作中更加安全、稳定、有序地进行。我们的目的是：
1.在进一步调动干部和群众的积极性的同时，培养更多的高素质干部和村民。
2.大力加强组织建设，建立符合新形势下村级组织的组织框架，顺应社会发展潮流，不断推进基层党的建设。
3.着力深入推进扶贫攻坚工作，抓紧抓实各项工作，不断推进乡村振兴工程。
二、工作措施
1.加快干部队伍的建设
为了达到干部队伍建设的目标，我们将采取以下措施：
（1）加强干部培训和交流，提高干部的综合素质。
（2）采取严格的考核措施，加强对党员干部的考核和监督。
（3）建立健全党员干部发展、教育、管理等制度，加强党员教育、管理和工作指导。
（4）加强干部选拔工作，提高干部选拔的科学性和权威性，注重选拔具有先进性、专业性、战斗性的干部。
2.加强党员的教育与管理
为了进一步加强党员队伍建设，我们将采取以下措施：
（1）开展党员的思想政治教育和文化教育，提高思想意识和文化素质，增强党员责任感和使命感。
（2）加强对党员的管理，严格党员纪律，完善党员管理制度，不断提高党员的党性观念和党纪观念。
（3）健全党的组织机制，完善党员管理工作，加强党支部工作。
3.推进基层党组织建设
（1）制定并完善村委会工作规程，落实工作机制与评价机制。
（2）严格按照中央党的有关政策和要求，加强村民自治、党员自治和干部自律，强化基层党组织的正式性、先进性和群众性。
（3）积极推进“两委”及其班子成员的党员化，保证基层党组织队伍的质量和数量。
发挥好基层组织的战斗堡垒作用，做好群众工作，提高基层管理能力。
4.建立务实的扶贫体系
（1）以严谨的驻村制扶贫机制，量身定做一份扶贫攻坚战，为实现脱贫目标做出实实在在的贡献。
（2）探索创新扶贫路径，推进政府部门、企业和农民等多方面合作，努力打造“扶贫共生”新模式。
（3）制定扶贫规划，确保扶贫实施高效有序，推动农村经济社会的全面发展。
三、工作保障
为了确保基层党建工作的开展，我们将：
1.强化制度建设，在加强和规范基层党建工作的同时，建立完备的制度，确保制度的落实和执行。
2.加强工作力量，建立专门的小组，负责基层党建工作，制定工作计划和实施方案。
3.加强宣传教育，营造良好的舆论氛围，加强党员的思想政治
教育，并且加强与群众交流沟通，提高工作的协调性和一致性。
另外，在基层党建工作过程中，要加强相关政策法规的学习，不断提高我们的政策水平和领导能力，注重落实基层组织工作，不断加强对实践工作的指导和支持，加强与各级政府和社会组织的联系和沟通，确保顺利实施各项计划。
四、结语
基层党建工作是全局工作的重要组成部分，是推进全局的战略工程。加强基层党建工作不仅有助于推进农村经济社会的全面发展，更有助于提高党的影响力和凝聚力。在今后的工作中，我们将始终坚持“两个毫不动摇”、“四个意识”，深入贯彻落实中央有关文件精神，精心制定工作计划和实施方案，认真加强组织协调和工作督导，加强政策宣传和领导指导，注重创新和实践，不断推动基层党建工作的全面发展，为走向全面建设社会主义现代化国家和实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈地努力。在基层党建工作中，重点是要加强对党员队伍和基层党组织的建设和管理。因此，我们还需要做以下几方面的工作：
1.加强党员队伍建设，确保党员的质量和数量。一方面要加大招收新党员的力度，注重选树积极向上、有实际贡献和发展潜力的对象；另一方面要加强对老党员的教育、管理和服务，推动党员“三个转变”，即思想上的明确、行动上的坚定、行为上的优良，充分发挥党员的先锋模范作用。
2.加强党组织建设，推动党支部的建设和党员的党性修养。这
不仅包括党支部的组织管理和工作开展，更重要的是在党员思想上进行教育和引导，使党员自觉地坚持党的指导思想，树立正确的世界观、人生观和价值观，始终保持优良的党风作风，增强党组织的战斗力和凝聚力。
3.加强宣传教育工作，提高基层党组织的政治素质。基层党组织必须具备较高的政治素质和组织水平，才能更好地发挥作用。要加强对党的路线、方针、政策、纪律等的宣传和教育，增强党员、群众的政治意识，提高党员的觉悟水平，全面提高基层党组织的政治素质。
4.加强对党员、干部的学习和培训，提高他们的业务能力。要注重党员、干部在业务知识、技能、管理、人际交往等方面的学习和提高，为实现各项工作目标提供有力支撑。
5.加强基层组织建设的各项制度建设。制度是组织的外在体现，也是组织保证有效性的重要手段。要加强基层组织建设的各项制度建设，完善组织机构、制定管理规章制度、建立工作运行机制、落实考核评价制度、建立党员发展制度、健全干部选拔任用工作机制等，为实现基层党组织的科学化规范化提供保障。
在基层党建工作中，还需要注意加强与上级党委的联系和协调，加强与群众的互动和沟通，注重发挥群众的积极性和创造力，推动基层政策落地和实施。只有在全面建设社会主义现代化国家和实现中华民族伟大复兴的中国梦的道路上，我们才能走得更远、走得更稳、走得更实。基层党建工作不仅涵盖了党员队伍建设和基层党组织建设，也包括宣传教育工作、党员、干部
的学习和培训，以及基层组织建设的各项制度建设。这些方面的工作需要在实际操作过程中，根据当地实际情况灵活调整和完善。
在加强党员队伍建设方面，需要进一步增强党员的“四个意识”，即政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚持以人为本的人才发展战略，为未来的发展培养更多的优秀党员。
在基层党组织建设方面，要注重实现“三全”，即党组织建设的全覆盖、党员质量和数量的全提升、组织管理和工作方式的全改进。为了落实这些目标，需要充分挖掘党组织的积极性和创造力，提高党组织的组织保障和服务水平，为实现党的理论创新和实践创新提供有力的组织保障。
在宣传教育工作方面，需要注重将党的建设理论和党的工作实践相结合，充分发挥党员在宣传工作中的积极作用。同时，还需要注重党员教育的常态化、长效化，设计精准的党员教育计划和课程，通过多层级、多形式、多渠道的教育，提高党员的思想觉悟和实际操作能力。
在基层组织建设的各项制度建设方面，需要加强对制度建设的重视和落实，完善组织机构、制定管理规章制度、建立工作运行机制、落实考核评价制度、建立党员发展制度等。同时，要推行透明、公开、有监督的管理方式，提高基层党组织的法制观念和管理水平。
总之，基层党建工作是社会主义现代化建设中的基础工程，同
样也是推动各级党组织工作的基础。只有准确把握基层党建的正确方向，才能够不断提升基层党建工作的质量，更好地实现党的建设和国家的发展。
篇二：基层党建工作下一步思路和主要措施
党建下一步工作思路和主要措施2015年抓党建工作的思路和主要措施2015年，李宅乡将紧紧围绕从严治党要求，继续深化巩固党的群众路线教育实践活动成果，抓住重点，提前谋划基层党建工作，一如既往地聚精会神抓党建，一心一意谋发展，为我市实现在今年各项工作全面进入上饶第一方阵、2023年在全省率先全面建成小康社会、2023年全面迈入全国百强县（市）行列的“三个全”目标提供坚强的思想、作风和组织保证。一是在强化主体责任意识上下功夫。从我做起，进一步树立乡党委书记作为党建“第一责任人”的责任意识。把基层党建工作做到群众关心的热点、难点上，把党建工作放到作风的改进上，形成与经济工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好基层党建工作的保障和促进作用；自己要克服“基层党建工作任务较软,内容较虚、经济工作为主，党建工作为辅”的思想，要充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责，不断增强基层党组织的亲合力与感召力，要向抓经济工作一样抓党建，要向抓项目工作一样抓党建，以党建实效去推动经济工作的顺利完成。二是在严抓党员教育管理上下功夫。先抓制度完善，全面推行“党支部书记抓基层党建述职评议考核”制度，建立健全基层党支部的组织生活制度和工作制度，切实提高“三会一课”，特别是民主生活会、组织生活会的质量。再抓党员教育，在加强自身教育学习的基础上，进一步强化村“两委”班子教育培训，有效提高他们服务基层的能力；注重党员队伍素质的提高，通过微信群、掌上李宅APP等形式对党员进行思想政治宣传。最后抓党员发展，将入党积极分子纳入党员服务小分队，实行入党积极分子积分服务制，对其建立培养跟踪卡,一人一卡，记载其参加“民事代办”和“服务站”志愿服务活动的情况；每位入党积极分子一年志愿服务不少于6次，并作为转为发展对象的硬性条件。三是在推动党风廉政建设上下功夫。严格要求领导干部要以身作则，对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作切实负起责任，坚持和业务工作一起部署，一起落实，一起检查，形成相关制度体系，形成“一把手抓，抓班子，班子抓”的领导责任机制。作为“一把手”做到以身作则，率先垂范，亲自研究部署反腐倡廉工作，亲自解决本乡、本单位涉及党风廉政建设全局的重大问题及群众反映强烈的热点问题，并每年为村两委同志上不少于两次党课，同时抓好对违反责任制行为实施的责任追究，认真落实“一岗双责”。
四是在促进村集体经济发展上下功夫。要创新思维模式，把基层党组织建设和经济社会发展有机结合，建立健全基层党组织基本保障经费制度建设，把基本保障资金纳入同级财政预算，并逐年提高标准。进一步把党建优势转化为发展优势、把党建成果转化为发展成果，积极争取项目，进一步壮大和发展村集体经济。力争到2015年底，使全乡各村的村集体经济收入达到50000元，在发展村集体经济战略上达到“一年出做法，两年出成效，三年求突破”，努力实现“由输血向自身造血”转变。五是在完善O2O服务型党组织建设上下功夫。实现党员服务全方位，抓好“线上线下”，以乡党委建立李宅乡民事代办网络应用平台（APP）、7个专业微信服务群为依托，进一步在各村（社区）、党小组、村（居）民小组建立若干个民事代办微信服务群。在线下的7个党员服务站，48个党员服务点，168个党员中心户,要建立完善《“O2O”民事代办党员服务站考核奖惩办法》和《“O2O”民事代办党员服务量化考核办法》。2015年，在全乡范围内推广“掌上李宅APP”并实现免费wifi，争取在上级的支持下，电信部门优惠下，为每一个党员中心户配制智能手机。基层党组织是党增强凝聚力和战斗力的基础，是我公司完成各项指标任务乃至实现发展的根本。随着公司改革发展的进一步深化，基层党建工作面临着许多新课题、新挑战。我们必须正视公司在创造经济效益的同时，更要重视基层党组织在企业改革发展中的重要作用。那么，作为公司的基层党组织应如何发挥自己的作用呢？一、澄清认识，正确认识基层党组织的重要作用《中国党章》规定：党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。基层党组织是党的基层组织建设的重要方面，它在公司中处于政治核心地位。加强和改进基层党组织的建设，充分发挥党组织的政治核心作用，是公司改革和发展取得成功的重要保证，也是建立现代物资企业制度的客观要求。但是，在计划经济向市场经济转变的过程中，基层党组织建设出现了新情况、新矛盾，给我们党的建设提出了许多新的课题。比如，一些人提出企业是经济组织，应该以追求利润最大化的目标，党建工作可有可无。还有的人认为党的工作是为经济工作服务的，所有党的工作必须服从行政工作，党的干部必须围绕行政干部转。更有人认为，在企业只有不懂经济、不懂业务的人才去搞党务，他们没有能力参与企业的经济管理。{党建下一步工作思路和主要措施}.对此，党员和党组织要澄清认识，要充分认识到基层党组织在企业中处于政治核心地位，对企业深化改革、生产经营活动有着至关重要的作用，越是深化改革，越是发展经济，越要发挥好党的政治优势，并将这一优势转化为市场优势和竞争优势。党组织工作服从服务于经济工作，绝不是党组织的负责人要服从行政领导。因此，任何淡化党的建设，贬低党组织作用的想象都是十分错误的。特别是在建立现代企业制度的过程中，更要清醒地认识到，我们的现代企业制度是有中国特色的现代制度，而坚持党的领导，坚持以公有制为主体，恰恰是中国社会主义的主要特色。国有企业在实行公司制以后，企业的产权关系变了，但企业的社会主义基本属性和生产经营活动的社会主义方向不能改变；经营方式变了，党和国家对企业领导作用不能改变；企业的用工、分配制度变了，工人阶级主人翁地位和全心全意依靠工人阶级的指导思想不能改变；企业内部领导体制变了，企业党组织的政治核心作用不能改变。因此，我们一定要充分认识到党组织在国有企业中的重要作用，并不断探索党组织发挥政治核心作用的途径和方法，以适应新形势的需要。二、创新管理，切实保证党员先锋模范作用的发挥随着市场经济的发展，一些不良思想开始充斥我们的党员队伍，拜金主义、享乐主义等等在人们的生活中日渐盛行。许多党员也有这样的牢骚和抱怨：凭什么党员就得干脏活、累活？凭什么党员就该吃苦在前，享受在后？还有的党员干部禁不住金钱和利益的诱惑，最终走上犯罪的道路……党员队伍内部出现的诸如此类问题，说到底是党员的先锋模范作用没有发挥出来。港南分公司现有职工74名，党员34名，党员总数占职工总数的50%多，七个班组中，班组长100%都是党员。在实际工作中我们采取干部抓党员，党员带职工的管理模式，效果不错。具体措施：１、首先抓好思想素质提高。加强对党员的理想教育和职业道德教育，敬业爱岗，做职工的榜样。一是在形势教育中，认清深化改革的趋势，优胜劣汰，适者生存，努力提高自身思想素质和技术业务素质的紧迫性，树立危机感。二是强化党员的义务和责任，增强党员敬业爱岗、干好本职工作的责任感，工作中做职工的领头人。２、干部自身要过得硬。
要提高党员队伍的素质，首先干部的思想作风要过得硬。工作中党员看干部、职工看党员。领导干部抓党员队伍、党员队伍带动职工队伍。领导干部要求党员做到的，自己首先就要做到；要求别人遵守的，自己首先遵守。技术素质过硬，带头钻研技术，在党员队伍中树立起良好的形象。3、提高党员队伍业务素质的强化工作。针对目前工作的需要，我们感到要从根本上提高队伍的素质，除以上谈的两点外，还应抓好提高队伍业务素质的强化工作。在这方面，我们从以下两方面开展工作：一是根据党员队伍技术高于职工队伍技术的特点，在分公司开展“一带一”活动，并广泛开展群众性的“学标、对标、练标”以及“大学习、大练兵、大比武”活动。提倡一专多能，全面提高队伍的素质。为了将这项活动抓实抓好，还制定相应的检查进度，落实达标职工的数量并直接与岗位、奖金挂钩，达到提高素质的目的。推崇奖勤罚懒原则，取消现存的平均主义。只有一支过硬的队伍才能创造出一流的业绩，才能谈的上企业的发展。所以从根源做起，从小处做起，争取用最短的时间磨砺出一支技术过硬、政治立场坚定的队伍。三、用心工作，以情感人，充分发挥党组织的作用基层党组织能不能发挥重要作用，取决于我们的基层党组织工作者是否“有心”。新形势下，传统的党建工作模式已经不适应现代企业制度，职工的思想状况更加复杂化、多元化。因此，作为一名基层领导，必须探索新形势下开展党建工作的新方法、新模式，开拓党建工作的新思路。1、要用心学习。一方面要加强理论学习，紧跟党中央步伐，加强管理知识、管理技能、领导科学等方面的学习，不断提高自己的综合素质。另一方面，要用心工作，要充分发挥政治思想优势，更好地促进生产经营的运行，这就需要基层党组织工作者开动脑筋，不断探索新的组织活动方式和方法。2、追求企业价值与职工价值的和谐。职工与企业息息相关。和谐，是追求企业价值与职工价值的基础，是保证国家、集体、个人三者利益的前提条件。和谐创造财富。企业发展离不开职工的智慧和劳动，职工只有在工作当中个人价值才能体现。如何发挥职工工作积极性成为基层党支部的重点工作。
一是示范作用，无声胜有声。回顾港南分公司走过的历程，从开始营销市场的不景气，几千万呆帐、死帐压的透不过气，职工意志消沉，人心涣散。港南党支部从打开市场局面入手，深入用户进行调研，抓市场、搞服务，不论是冰雪严寒、还是炎热酷暑，夜以继日，废寝忘食，把服务理念落实到行动中，渗透到用户心中，用自己的实际行动诠释企业文化的定义和内涵。随着工作的深入，市场被逐步打开，职工看到了单位的希望，欢欣鼓舞，干劲倍增，在基层党组织带领下，扎实推进各项工作的顺利完成，一步一个脚印奋勇向前。新时期加强和改进基层党建工作的思路举措一是牢固树立“党要管党、从严治党”意识，不断强化各级党组织抓好党建、议事决策的主心骨作用。主动适应形势任务发展的需要，定期研究和谋划党建工作，切实加强对党建工作的领导。精心实施“一把手”工程，把健全和落实党建工作责任制的情况作为考核各基层党委和班子成员工作实绩的重要内容，每年初与各基层党委签订《党建工作责任状》，每年底开展基层党委书记党建工作专项述职活动，把党建工作与经济、综治等责任状指标落实情况一并组织检查考评，对党建工作位居前三名的，分别给予元奖励，着力构建顺畅有序、权责明确的党建运行机制。区委和各级党组织按照“集体领导、个别酝酿、民主集中、会议决定”的原则，实行重要事项、重大决策集体讨论、民主表决制度。区委制订完善《中共市区全体委员会议事决策规则（试行）》、《中共市区委常委会议事决策办法（试行）》、《中共市区委常委会工作规则（试行）》等制度，坚持重大决策事先征求专家学者和社会各界意见，着力强化常委会、全委会的领导和决策功能，提升领导决策水平。各基层村（社区）党组织在完善村务民主听证和决策提议听证制度的基础上，全面推行“四议两公开”制度，坚持重大事项、重大事务决策经村“两委”联席会议集体讨论研究后，交由村民会议或村民代表会议讨论表决，较好地实现村务决策的民主化、科学化。二是树立和落实科学发展观，着力提升各级领导班子和干部队伍服务科学发展的本领。注重发挥思想政治优势，深入开展学习实践科学发展观和创先争优活动，建立健全区领导和区直部门挂钩乡镇、驻村调研、联系项目、服务企业、走访群众、结对帮困、现场办公等制度，不断提高党员干部服务石化港口新城建设、攻坚克难和解决实际问题、带领群众致富奔小康等四种能力。立足我区重点建设项目多、协调服务量大等实际，采取围绕项目建设选调、立足基层实际下派、结合岗位特点交流等办法，2008年来先后选派8批242名科级干部、后备干部、优秀年轻干部到机关和镇、村挂职锻炼，抽调500多名干部参与项目攻关、制止“两违”、抢险救灾等专项行动，对220多名机关干部进行交流轮岗，同时深入开展创先争优树“百佳”典型
活动，推动干部选任与基层工作对接，促进干部队伍成长成才，形成“创业在基层、成长在一线”的选人用人导向。三是以改革创新的精神大力打造党建特色品牌，切实增强党建工作的生机与活力。面对党建工作的新形势新任务，积极研究新情况，解决新问题，使党建工作更好地适应石化港口新城建设的需要。全区各级党组织以改革创新的精神，拓宽思路，大胆尝试，率先在全省全面推行村务听证制度，先后组织开展了“五个一百、服务基层”、“村级组织建设提升年”、“1258网上党务公开”、“双选双聘”、“五带五帮”等系列活动，打造出一批具有特色的党建“精品工程”。镇离退休干部党支部被中组部授予“全国先进离退休干部党支部”，镇村党支部书记陈其伟被全国总工会授予“全国劳动模范”，党务公开、“双选双聘”等工作先后被省、市委组织部主要领导批示推广，党员设岗定责、海上流动党支部建设、村干部业绩公示等分别被《福建日报》、电视台等媒体专题报道，基层党组织和党员队伍的先进面不断扩大。四是坚持整合区域党建工作资源，着力构建充满活力的区域党建一体化格局。坚持企地党建“一盘棋”理念，着力构建具有石化港口新城特色的区域党建一体化格局。按照“经验共享、优势互补、协同合作”的理念，统筹企地党建要素，创新企地共建的工作运行体系。着眼建立“引得进、留得住、用得上”长效机制，积极搭建企地人才交流合作和培养平台，形成“人才成长、企业发展”的双赢局面。大力实施企地双向互联制度，强化企地党员服务区域经济发展的主体意识，探索建立企地对接的共育共管模式。运用城乡联动、村村联手、1党建工作总结计划和实施措施佐{党建下一步工作思路和主要措施}.2011年2011年党建工作总结计划和实施措施一、指导思想2011年度是“十二五”发展规划实施的第一年，也是我村党建工作的一个重要里程碑。我们将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以贯彻落实科学发展观为统领，以深入开展创先争优活动为主线，坚持围绕发展抓党建，抓好党建促发展的原则，认真抓好党建工作，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，全面完成各项工作目标，促进全村党员队伍的整体水平迈上新台阶。
二、工作目标总体目标是：以全心全意搞好新农村建设为宗旨，以贯彻落实科学发展观为统领，以深入开展创先争优活动为主线，强化两个工作要求，即党建基础工作规范扎实，党建特色工作体现明显；发挥三方面作用，即引领作用、核心作用、促进作用。具体目标如下：1、继续深入开展创先争优活动，创新活动载体，巩固活动成果。2、坚持学习与实践同步，加强全体党员干部政治学习，发挥党员干部的先锋模范作用，建设学习型党组织。{党建下一步工作思路和主要措施}.3、建立健全党务目标管理制度，落实党员经常性教育、民主评议活动等管理长效机制，加强对党员的教育管理。4、围绕质量目标，有针对性地开展党建工作，积极争创“五个好”基层党组织、争做“五带头”优秀员。5、加强青年干部队伍建设，吸纳优秀青年入党。三、工作重点1、迎接建党90周年为主题，组织开展多种形式的纪念活动和创先争优活动。组织党员立足自身岗位实际开展党性锻炼活动，创建“五个好”先进基层党组织、争做“五带头”优秀员。（1）公开承诺。党员提出党员承诺的具体打算，向全村村民公布，作出承诺。活动开展过程中，及时公开进展情况，接受广大职工监督。（2）开展主题特色活动。以“建设社会主义新农村”为载体，突出特色，推动“创先争优”活动深入开展。使每一个党员争做勤干先锋、学习先锋、服务先锋，成为带领致富的骨干、读书活动的模范、教育村民的导师，并组织群众评议和考核表彰。2、在党员中开展“争创学习型党支部，争做优秀党员”专题活动。以党的十七大、科学发展观等政治理论和法律法规知识、实现农业现代化所需要的知识和技能等为内容，积极创设载体，开展学习活动，全面开展学习型学校党组织创建活动。四、实施措施(一)以学习为动力，进一步加强思想建设1、认真抓好党支部成员的学习。要在学习的系统性、深入性上下功夫，在深刻领会精神实质上下功夫，在提高素质上下功夫。通过学习不断提高广大党员干部的能力、协调各方面关系的能力、处理各种矛盾和问题的能力、善于应对和驾驭复杂局面的能力，使我村的各项工作再上新台阶。2、认真抓好全体党员的学习。要建立党员政治学习月例会制度，坚持集中培训学习和分散自学相结合，从深化学习要求，细化学习内容，优化学习方法，转化学习成果四个方面着手，进一步提高学习质量和带动效应。继续深入开展创先争优活动，不断创新活动形式，丰富活动内涵，努力营造学习型组织的氛围，培育党员队伍严谨求实的工作作风，增强党员的党性意识，发挥党员先锋模范作用。（二）以管理为核心，进一步加强组织建设不断加强和规范党建工作，充分发挥党组织在农村发展中的战斗堡垒作用，充分发挥党员在农村各项建设中的先锋模范作用。1、健全党支部工作机制，创造性地开展党性实践、主题教育、专题学习、观摩交流等工作。强化党员的教育管理，严格党的组织生活。认真开展好民主生活会、组织生活会和民主评议党员活动。2、加强党员管理，做好组织发展工作。在全体党员中，开展“争做模范党员”活动和优秀党员评选活动，关心支持帮助党员成长发展，增强党员的组织归属感，以发展促先进。加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作，严格把关，成熟一个，发展一个，不断提高发展党员的质量。定期举办入党积极分子培训班，注重在优秀青年中发展党员，把优秀青年及时吸收到党的队伍中来。（三）以监督为抓手，进一步加强干部作风建设。以加强村两委成员的作风建设为重点，以“转变观念，服务发展，深入实际，提高效率”为，着力做好几项工作：一是组织班子成员定期学习，丰富理论，提高认识，进一步加强班子的思想；二是走进村民心灵，倾听村民心声，开展与村民谈话交流活动。要深入开展党风党纪教育，加强党风廉政建设，保持清正廉洁的工作作风。认真开好每半年一次的民主生活会，召开专题组织生活会，开展好批评和自我批评。（四）以活动为载体，进一步加强党建工作活力采取灵活多样的活动形式，丰富多彩的学习内容，激发党员参与活动的主动性。畅通党员学习教育和党组织活动宣传渠道；积极探索党日活动的组织、措施、内容，形成特色，达到实际目的。完善“三会一课”制度，让“三会一
课”成为宣传党的路线方针政策、培养教育党员的主要途径。认真组织好党课、庆祝“七一”等各种主题活动，不断强化思想教育的针对性，提高广大党员的思想觉悟。(五)以协调为纽带，进一步加强共建合力加大落实民主参与、民主管理和民主监督力度，保障和（一）严格落实党建工作责任制。增强责任意识，注重考核党建工作实效和干部群众对党建工作的公认度和满意度，把XX乡党的建设各个方面和各个环节有机贯通起来，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。建立健全加强领导层层负责的工作体制和机制，定期研究党建工作，坚持做到党建工作与业务工作一起研究、一起推动，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好党建工作的保障和促进作用。真正形成责任明确，齐抓共管的党建工作格局，以卓有成效的党建成果推动各项工作任务的顺利完成。（二）巩固群众路线教育实践活动成果。把总结成功经验和转化运用成果结合起来，转化运用好教育实践活动的实践成果、理论成果和制度成果，探索解决“服务群众最后一公里”问题的具体办法。
篇三：基层党建工作下一步思路和主要措施
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基层党建工作目标及具体措施
姓名：
XXX
部
门：XX部
基层党建工作目标及具体措施
一是继续推行村党支部书记、村级班子分类定级工作；二是加强新班子、新干部培训，3月底前制定村干部培训方案，确保每季度开展一次集中培训，不断提升村干部的党建业务水平和综合素质；三是强化督查考核，2月底前制定村干部考核管理办法和党建工作考评方案，确保每月督查一次。
2.培育骨干队伍。
一是严格按照新的党章和发展党员细则，积极推行“四联五制”工作法，提高发展党员质量，2015年全乡至少发展4名高中以上，35岁以下党员，逐步改善党员队伍结构；二是按照村定工干部1:3的比例培养54名村级后备干部，其中高中以上学历、35岁以下人员比例达到40%以上。
3.健全组织结构。
对16家石材企业党员分布情况进行摸底，在7月底之前完成石材产业党小组的组建，开展党的活动。
4.完善党员教育管理机制。
一是完善党员教育培训管理制度，乡党委每年至少组织2次党员骨干集中培训，每个党支部每年至少组织4次党员集中培训，全年培训党员1500人次以上；二是进一步完善无职党员“设岗定责”工作，强化党员行为约束机制，完善党员年度评议考核、党员挂牌动态管理制度，以及不合格党员处置制度。
5.减轻村级负担，培育村级集体经济。
一是对历史债务进行仔细梳理，2015年争取化解5万元村级债务，所有村级债务分5年逐步消化；二是合理优化包装项目，加大争资争项力度，尽量不留资金缺口，确保新实施项目少负债、不负债；三是充分利用乡现有的产业优势，打好生态茶油和绿色有机稻米品牌，同时盘活集体原有土地、山场等承包经营，提高集体资产和资源的利用效率，增加集体收入。
6.加强党建工作保障。
一是确保上级拨付党员活动经费、“两小组长”补贴、村干部工资按时拨付发放；二是乡财政筹集资金3万元，为每个村增加5000元的党建工作经费；三是筹集资金3万元，弥补秀罗村村部建设资金缺口，确保2015年顺利完工并投入使用。THANKS
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仅供参考
篇四：基层党建工作下一步思路和主要措施
城市基层党建工作思路和举措总结基层党建工作总结
2022年，某某某城市基层党建工作将紧紧围绕深入推进“党的建设标杆区”目标任务，按照“党建引领、网格治理、多元参与、精细服务”工作思路，把城市基层党建工作融入经济社会、城市管理、项目建设、社会治理等各方面，通过夯基础、强体系、抓创新、促融合、优服务，提升社区治理能力和服务水平，实现力量在基层汇聚、问题在基层解决、服务在基层延伸，形成合力共治的城市基层治理新格局。我们的主要措施是：
一、夯实基层基础
1.强化队伍建设。选优配强社区党组织书记，实行社区书记区级备案管理。年内举办2期社区书记培训班，有计划地组织赴发达地区实地学习考察，着力提高抓党建、抓治理、抓服务的能力水平。发挥298名社区网格员作用，通过网格内党员引领示范，凝聚社区社工、志愿者、物业管理人员、楼栋长、保安等参与到党建网格化工作中,不断充实基层党建力量。
2.强化阵地建设。对全区47个社会型社区，实施社区组织阵地“三年提升”计划，通过新建、改建、扩建等方式，加大社区办公场所和服务阵地建设力度，按照社区阵地标准化规范化建设要求，强力推进社区阵地建设升级改造和达标建设。
3.强化经费保障。建立财政预算为主，党费补充为辅、社会筹措为补的多渠道党建经费保障机制。加大财政支持力度，区财政按照社区每年服务群众专项经费不少于10万元，办公经费不少于5万元，其中党建工作经费不少于1万元（规模大的社区工作经费可适当增加）的标准，足额拨付社区经费，为推进城市基层党建工作提供财力保障。
二、建强组织体系
1.发挥区委统揽作用。近期调整区委党建和基层组织建设工作领导小组成员，健全完善区级城市基层党建工作联席会议制度，定期召开会议，研究解决全区城市基层党建工作中的重难点问题。
2.深化街道体制改革。按照市委组织部、市委编办要求，已经制定印发
《某某某关于深化街道体制改革的实施意见》，全面深化街道体制改革，调整优化街道内设机构，建立健全街道权力和责任清单，推动街道党组织聚焦主责主业，集中精力抓党建、抓治理、抓服务。
3.做实党建联席会和共驻共建协商会。建立健全街道党建联席会和社区党建联席会议运行机制，结合工作实际，调整联席会议组成单位，明确党建联席会议职责任务，创新活动载体、丰富活动形式，共同开展社区服务，定期召开联席会议，研究解决基层实际问题，形成共建共治合力。
三、创新社区治理
1.推进网格化党建。依托全区298个网格，在网格上建立党组织，形成街道党建联席会—社区共驻共建协商会—网格（楼栋）党小组—党员中心户的组织体系，充分发挥党员和网格员的积极作用，及时掌握重难点问题，把管理和服务延拓至整个社会肌体的最末梢，促进党组织在引领社会治理、主动服务群众的实践中发挥战斗堡垒作用。
2.开展城市基层党建示范引领行动。强化党建示范引领，今年在城市街道社区、机关事业单位、公立学校和两新组织党组织，分别创建一批城市基层党建工作示范点，以点带面，辐射引领，通过试点先行、典型引路，促使城市基层党建工作全面推进、全面提升。
3.创新“三无”小区管理。结合疫情防控的有效做法，在前期试点的基础上，多措并举加强“三无”小区管理，强化街道社区党组织统筹协调功能，以社区共驻共建协商会、网格党组织为依托，凝聚离退休老干部、热心群众、社会组织、志愿者等社会力量，共同管理老旧小区事务。推行文汇路街道联盟一路社区光辉小区成功蜕变的“一二三”工作法，形成干群同心同德同向，社会共建共治共享的良好局面。
四、促进融合互动
1.推进党建互联互动。在园区、商圈、楼宇推行建立“区域型”党组织，在市场紧密型企业、互联网企业、行业组织中推广建立“产业型”党组织，实现党的组织和党的工作在新兴领域全覆盖。以街道社区党组织为主导，行业单位党组织协同配合，认真贯彻落实《某某某关于推进街道社区党建与单位行业
党建互联互动的实施意见》，推进街道社区党建、单位党建、行业党建互联互动、有机融合，有效提升全区党建引领基层治理和服务群众水平。
2.开展社区物业党建联建。加强物业企业党组织建设，在社区“两委”班子成员，业委会主任、物业企业负责人之间实行“双向进入、交叉任职”，充分发挥好网格管理作用，强化组织覆盖和工作覆盖。完善联动机制，建立社区党组织、小区业委会、物业企业三方协调协商机制、居民意见征询机制、激励考核机制，推动社区物业党建联建，提升社区治理成效。
3.创新“党建+”模式。坚持将城市基层党建与中心工作相结合，发挥“智慧党建”平台作用，通过“党建+”模式将党建触角扩展延伸，创新党建+经济建设、党建+城市管理、党建+平安建设、党建+民生服务等工作，不断拓宽工作领域，创新工作载体，激发城市党建活力。探索在棚户区改造、重点项目建设、征地拆迁等一线建立临时党支部，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以党建引领重点工作。
五、优化社区服务
1.推行“三单制”服务。推行“三单制”（居民点单、支部下单、党员接单）服务模式，实现服务渠道“一路畅通”，切实提升服务效能。利用好街道党群服务中心和社区党群服务站，创新设置特色服务板块，结合街道志愿服务品牌，推动社区服务走向精细化和多元化。
2.开展“双报到、双服务”。深化机关在职党员到社区“双报到、双服务”活动，进一步完善“双报到、双服务”管理制度，明晰在职党员进社区管理责任，建立在职党员社区报到记录台账，将在职党员社区报到、服务落实情况作为个人年度考核指标，激发机关党员广泛参与社区治理，服务辖区群众。
3.抓好党员“五联管”工作。推行在职党员“双重管理”、离退休党员“服务管理”、流动党员“联合管理”、居民党员“直接管理”、下岗党员“重点管理”等党员分类管理制度，针对不同类型党员特点，开展个性化管理服务，以服务激活力，充分发挥不同类型党员的积极作用，汇聚城市治理的强大合力。
篇五：基层党建工作下一步思路和主要措施
党建下一步工作思路和主要措施
一是健全完善联系群众制度。深入开展走访活动,并进一步深化“党员进小区”工作,努力为民办实事,推进联系服务群众长效机制的落实。
二是在谋事干事上下功夫。以实实在在的行动落实社区党总支的主体责任。严格落实“两个责任”、健全“三项机制”。
三是狠抓社区党员干部队伍建设。
篇六：基层党建工作下一步思路和主要措施
党建工作思路和措施
对党建工作思路实施措施，要不断开展党风廉政建设活动，使党风廉政建设深入基层、深入民心，提高党员干部廉洁意识，从而不断提高服务水平。下面是店铺整理党建工作思路和措施的范文，欢迎阅读!党建工作思路和措施篇一
xx年我校党建工作的总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以学习贯彻精神为动力，以办好人民满意的教育为宗旨，以优化校园文化建设为特色，全面贯彻党的教育方针，巩固教育质量领先的品牌效应，提高文明学校成果
。切实加强和改进党的思想、组织和作风建设，为教育改革与发展提供强有力的思想和组织保证，推进学校各项工作更好地发展。
一、认真学习贯彻精神
不断加强思想政治工作
1、抓好党的精神的学习贯彻工作。把学习宣传贯彻党的精神作为首要的政治任务，按照上级统一部署，精心组织，周密安排，分阶段、有步骤组织广大党员教师尤其是学校领导班子成员学习、宣传党的精神，坚持理论联系实际，坚持学以致用、用以促学，用党的精神武装头脑、指导实践、推动教育教学工作的开展。
2、认真做好精神“三进”工作。利用报刊、广播、网络、墙报、宣传橱窗等各种载体学习宣传精神，营造浓厚的学习宣传氛围。充分发挥课堂教学主渠道作用，在进行思想品德、语文等学科教学时，融入精神的相关内容，让课堂成为宣传精神的主阵地，让广大党员教师成为精神的重要传播者，真正实现精神进教材、进课堂、进学生头脑的目标。
3、学习《新党章》，贯彻《新党章》。通过发放新党章、印制学习资料、开设宣传栏等渠道，广泛宣传《新党章》基本知识，在较短时间，让所有党员教师掌握《新党章》内容，自觉遵守党章，切实贯彻党章。
4、加强师德师风教育。加强教师的理想信念教育和职业道德教育，进一步规范教师从教行为，严格要求教师认真履行职责，为人师表，教书育人。学习宣传优秀教师，营造学先进、赶先进的良好氛围。坚决治理教师队伍中有违师德的行为，杜绝有偿家教，净化教书育人环境。
5、加强学生思想政治教育和养成教育。德育工作要在坚持狠抓常规管理、组织开展好系列活动的基础上突出德育工作的针对性和实效性，创新德育的新思路、探索德育新方法、实施德育新举措、开创德育新局面，使德育工作和学生管理成为学校竞争中的亮点。继续开展弘扬和培育民族精神月宣传教育活动，广泛开展多种形式的社会主义荣辱观教育活动，积极开展“和谐校园”“文明班级”等创建活动。加强文明礼仪、行为养成教育，深化拓展感恩教育、诚信教育、国防教育、法制教育、禁毒教育、廉政教育以及心理健康教育等各项工作。
二、进一步加强党组织自身建设。
6、加强党员队伍的管理与教育。要根据上级党委的年度工作计划要求，认真制定并落实好本支部的年度工作计划。要在保证党的常规工作正常化的基础上，不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育，创新民主评议党员的方式与形式，要加强对党员经常性的教育工作，提高党员素质,组织党员深入开展“共产党员先锋岗”活动;围绕学校中心工作，做好教师的思想政治工作，切实发挥党支部的战斗堡垒作用。
7、发挥党员的先锋模范作用。进一步建立健全党员活动及考核记录，为党内评优工作提供可靠依据;“七一”期间表彰优秀党员。要围绕学校中心工作，结合教育教学实际，组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。广大党员要亮出牌子、举起旗子、做出样子，争做教学能手、学科带头人、服务标兵，争当模范党员，切实发挥党员的先锋模范作用，为持续提升教育教学质量再立新功。
8、认真做好发展党员工作。制订本年度发展党员计划。努力做好优秀教师入党工作，引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发
展党员的重点。加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。确定重点培养对象和发展对象，进一步做好培养教育考察工作，本年度计划发展党员3名，对考察合格的预备党员按时办理转正手续。
三、进一步加强制度建设。
9、认真落实党组织议事规则。要认真落实民主集中制原则，坚持集体领导和个人分工负责相结合，实现决策的科学化、民主化、规范化。凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党支部委员集体讨论，做出决定;党支部委员要根据集体的决定和分工，切实履行好自己的职责。工作中努力做到党政工各司其职，各负其责，密切配合，相互支持，充分发挥各自的积极性、主动性、创造性，进一步完善党组织发挥政治核心作用、校长全面负责、教代会民主管理三位一体的学校管理体制，最大限度地提高领导班子的整体效能。
10、认真落实民主(组织)生活会制度。要高度重视领导干部民主生活会的组织工作，切实抓好各个环节，注重抓好整改，进一步提高民主生活会质量，认真开展批评与自我批评，增强领导班子解决自身问题的能力。对民主生活会召开情况、整改情况以及群众普遍关心问题的解决进展情况，在一定范围内通报，自觉接受群众监督。要组织召开好党小组的组织生活会。党支部委员坚持参加双重组织生活会制度，既参加班子的民主生活会又按时参加各支部的学习活动和组织生活会。
11、落实“三会一课”等党内生活制度。认真落实“三会一课”制度、民主生活会制度、党员汇报制度、民主评议党员制度等党内生活制度。按规定召开全体党员大会、小组党员会议，组织(民主)生活会议，上好党课。
12、完善“簿册”管理规范化。加强对各种“簿册”、人事档案的规范管理，充分发挥档案资料作用。
四、进一步加强党的作风建设
13、发扬密切联系群众的工作作风。党支部一班人要保持良好的精神状态，,增强群众观念，注重调查研究，继续发扬密切联系群众的工作作风，进一步落实校级干部联系年段、处室、教研组制度，倾听群众意见和建议，为教师脱颖而出搭设平台。要进一步关心教职工的身心健康，努力减轻教师负担，切实解决教师的生活工作困难，解除教师的后顾之忧，使教师能够全身心地投入到教育教学工作中。
13、加强党风廉政建设。认真贯彻执行党风廉政建设的有关规定，建立健全党风廉政建设责任制。继续坚持和完善党组织统一领导、党政齐抓共管、处室各负其责、依靠群众参与的反腐败领导体制和工作机制，努力形成反腐倡廉的强大合力，使领导干部提高思想道德水平，增强自觉遵守纪律的观念，规范行政行为，确保教育工作风正源清。
深化“廉政文化进校园”活动，通过创新载体，从小培养青少年廉洁自律的良好品质，奠定终身廉洁做人的品格。
14、进一步规范党务、校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则，继续做好党务、校务公开、重大决策咨询工作，使党务、校务公开工作更加规范，更加透明，提高党务、校务公开工作实效。
15、着力解决群众反映强烈的突出问题。主动通过校长接待日、家长会等多种渠道做好社情民意的沟通工作，引导社会群众关心、理解、支持学校工作。着力规范学校招生行为，切实保证公平公正地做好招生等密切关系到社会群众利益的各项工作，促进社会和谐，维护社会稳定。进一步规范学校财务管理，坚决从源头上治理教育乱收费行为。认真落实教育收费公示制度，自觉接受群众监督。，16、做好计划生育等工作.依法认真完成上级交办的有关工作任务。
五、继续推进校园文化建设,提高文明学校成果。
17加强校园文化建设。按照上级统一部署，结合2012年开展的“校园文化建设年”活动，继续开展兴趣小组活动、“五园”活动、献爱心特色活动，投入人力、物力、财力，进一步美化校园环境，推进校园文化建设。
18、提高文明学校成果.广泛开展创建文明和谐校园活动，通过开展歌咏比赛、文艺汇演、田径运动会等活动，丰富和活跃校园文化生活，努力建设和谐的校园文化，形成良好的校园文明，创建积极向上的校园氛围，努力建设平安、健康、文明、和谐的校园，推进校风、教风、学风和制度，形成良好的校园文明，创建积极向上的校园氛围，推进学校精神文明建设，争创市级文明学校。
六、加强党对群团工作的领导.19、加强对工会工作的领导。支持工会根据自身特点开展各项活动。积极开展群众性文体活动，丰富教职工课余文体生活。发挥教代会的民主管理和监督作用，坚持和完善教代会制度，进一步推进学校民主管理、和谐发展。认真落实并完善校务公开制度，保证教职工依法享有和行使各种民主权利。
20、加强对共青团工作的领导。围绕学校中心工作，立足团队特色，展示学生特长，开展形式多样、生动活泼的各种特色主题教育活动。加强团队自身建设，突出加强团员队伍建设，力争各班团支部在团建等方面有较大发展，使团组织的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强。认真做好发展团员工作，各团支部要积极组织团员青年和入团积极分子学习《团章》，拟定于“五四”前夕，在初二年段，初三年段按比例发展团员，并在初一少先队中开展“推优入团”工作。充分发挥团队干部模范带头作用，引导青年教师爱岗敬业，献身教育，积极主动向党组织靠拢。
21、认真做好统战工作。注重党外干部的培养工作，加强与民主党派教师联系，适时组织党外教师参加评议党员等活动，倾听他们的意见和建议，充分调动他们的工作积极性。
党建工作思路和措施篇二
为进一步加强和改进社区党建工作，增强社区党组织的渗透力、影响力和凝聚力，夯实党组织基础，推动社区党建工作和-谐有序的发展，通惠家园社区党委结合社区实际，推出了社区党建“六项”特色工作。
一、“党员认岗”成为社区党员发挥作用的重要途径。使社区党员能通过党员认岗的途径，找到自己发挥作用的位置，同时增强了社区党组织的领导作用和凝聚力，党员认岗工作走上了正常化、制度化、规范化的轨道。
二、“社区党建联席会”搭建社区党建共建平台。社区成立了党
建联席会，由驻区单位的党组织负责人和社区党组织负责人组成的机构，每年不少于两次的工作研究会，专门研究和讨论社区党的建设和精神文明建设等重大问题，激发各单位党建主体的内在动力，使他们积极和主动地投身到大党建中来。
三、“党建共建协议”深化社区党建工作内容。在社区在建立党建联席会的基础上，积极主动地与社区单位采取签订党建共建协议的方式，开展“八联”活动。即：思想工作联做、城市卫生连管、社会治安联防、社区服务联办、计划生育联抓、科学文化联教、社区党建联动、社区贫困共扶。通过活动的开展，使驻区单位有目的、有步骤地参与到社区建设中来，实现资源共享互动双赢。
四、“党员分类管理”强化党组织服务功能。社区党委本着有利于管理、有利于党员发挥作用、有利于服务党员、教育党员的原则，按照党员的年龄、身体状况、生活环境和特长，对社区老党员实行“规范管理”;对高龄病残的党员实行“帮扶管理”;对流动党员和“四就近”党员实行“跟踪管理”;对人户分离和再就业范围内的党员实行“动态管理”。
五、“党员五卡教育管理”，创建党建工作新机制。为了有利管理、有利于更好地发挥党员作用，社区党委建立了“五卡”教育管理机制，即“情况登记卡”、“岗位责任卡”、“爱心帮扶卡”、“活动记录卡”、“群众监督卡”用五卡来完善对党员管理工作。
六、“楼宇文明促进员”，延伸党员发挥作用的触角。社区党委本着有利于党组织建设，有利于激发党员发挥作用的热情，有利于群众对党员的监督，紧紧围绕“沟通、互助、温馨、和-谐”的主题，以管好自家事，关心楼道(院)事，参与社区事为目的，在小区43栋楼宇中分别建立了由百余名党员志愿者和居民骨干组成的“楼宇文明促进员”队伍，让党员在日常生活中、在家门口发挥作用，围绕“以为人本，服务居民”的宗旨，为群众多办好事、办实事，党员心中有群众，居民有事找党员，发挥党员的特长和积极性，不断增强自我管理、自我服务的能力。
党建工作思路和措施篇三
我村党支部深知目前所做的离上级的要求还有一定的差距，在今后的工作中，将以学习党的精神作为新动力，扎实推进我村党支部各项工作，现将XX年支部工作计划安排如下：
1、继续坚持党建工作学习，进一步完善“三会一课”制度，充实组织生活，借助现代远程教育平台，让党员干部经常受教育，加强政策学习，提高党员的政策水平。做好组织、综治、信访维稳、民兵工作，充分发挥党员的先锋模范作用，促进社会和谐发展。
2、狠抓党建工作责任制。健全明确的责任管理机制，牢固树立“不抓基层组织建设工作是失职，抓不好基层组织建设工作是不称职”的思想理念;认真贯彻农村“五要”工程、四议两公开工作法和168基层党建管理机制，强化对党员的管理教育和监督，严肃组织纪律。
3、继续加强领导班子建设，按照规定和要求，对村干部进行严格认真的监督和考核，督促做好村级配套组织、团、兵、老人协等群联组织工作，并按照章程有序的开展工作。
4、加强党员素质培养，促进自身教育。积极开展创先争优活动，加强党员的道德建设，组织入党积极分子学习小组，加强入党积极分子的培养和发展，有计划的做好新党员的发展工作，着力建立一支数量充足、素质优良、充满活力的党员队伍。
5、扎实开展日常各项工作，将工作落到实处，切实做好为民办实事项目，努力保障和改善本村经济水平。
6、深入开展农村基层党风廉政建设活动，通过不断开展党风廉政建设活动，使党风廉政建设深入基层、深入民心，提高党员干部廉洁意识，从而不断提高服务水平，为维护社会稳定及做好计生、综治、征地拆迁等中心工作做贡献。
7、加强精神文明建设，着重抓好思想水平建设。加大法制宣传力度，开展村民组织法、村民自治法等法律法规知识的宣传活动，促进法制知识的知晓率;做好文化卫生教育工作，促进社会和谐稳定发展。
篇七：基层党建工作下一步思路和主要措施
党建工作情况汇报暨下一步党建工作思路（多篇范文）
党建工作情况汇报暨下一步党建工作思路目录
第一篇：党建工作情况汇报暨下一步党建工作思路
第二篇：党建工作情况汇报
第三篇：党建工作开展情况汇报
第四篇：XX党建工作情况汇报
第五篇：XX年党建工作情况汇报
正文
第一篇：党建工作情况汇报暨下一步党建工作思路
今年以来，我院党总支在市委市政府和卫生局党委的领导下，坚持以深入学习实践科学发展观活动为契机，以“两好一满意”活动为实践载体，认真加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，围绕“以病人为中心，以质量为核心”的工作方针，进一步解放思想、更新观念，创新工作，使医院声誉不断提升，医院建设得到了健康快速发展。总结起来主要做了以下几个方面的工作。
一、加强政治思想教育，党员干部的政治素质有了新的提高。
针对党员干部职工的思想实际，党总支坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，以党性、党风、党纪教育为主线，深入开展各种教育活动，努力提高全体党员的思想觉悟。一是深入贯彻了党的xx届四中全会精神，组织全体党员认真学习了xx届四中全会公报、《决定》，《人民日报》系列评论员文章等，使广大党员干部全面把
握和深刻理解四中全会精神，真正把思想、行动统一到四中全会精神上来，把力量凝聚到医院的建设和发展上来。二是深入开展学习实践科学发展观活动。学习实践科学发展观活动是今年医院的一项重要工作，因此，院总支从思想上高度重视，并按照学习的不同阶段及时召开专题会议，研究安排学习工作。在学习调研、分析检查、整改落实三个阶段的学习工作中，我们以“两好一满意”活动作为实践载体，始终坚持把“边学边改”贯穿到整个活动过程中，针对调研工作收集到的意见和建议以及解放思想大讨论中形成的共识，在思想观念、业务学习、人才培养、急诊科建设、设备购进、工作作风以及“三走进、三服务”、“强基工程”等方面进行了及时整改和落实，并取得了明显成效。全体党员干部在工作中能够以身作则，模范带头，医院的各项工作有了新的起色，截止到目前，医院的门诊病人、住院病人以及床位使用率较去年同期均有不同程度的提高；服务态度、服务质量都有了明显改进，社区群众比较满意。
二、加强党的组织建设，充分发挥党组织的核心作用。
首先，在加强党组织建设中，总支一班人深知要保证医院健康快速的发展，必须做到以身作则，率先垂范，因此在工作中，一班人能始终本着正人先正已的原则，主动搞好团结，及时沟通交流，积极开展批评与自我批评，做到大事讲原则，小事讲风格，有问题都能摆在桌面上讨论解决，对待一些重大决策，能够严格坚持民主集中制原则，凡是医院人事调动、重大医疗设备的购置、职工福利待遇的发放
等重大问题，都能通过集体讨论形成决议后才组织实施,从而保证了医院的健康发展方向。今年，党总支结合医院的实际，通过充分讨论论证提出了要进一步加强完善急诊科建设和icu病房两项决策，由于医院业务技术人员缺乏、仪器设备严重不足、资金紧张，但全院上下认识明确、思想统一，克服了种种困难，使急诊科建设和icu病房的组建达到了规范化要求，目前医院急救工作快速有效，对重症病人的抢救和监护技术有了明显提高，急诊科工作的加强和完善以及icu病房的组建，不仅提高了医院对急症危重病人的抢救能力，而且提升了医院的整体技术水平，扩大了服务范围，取得了良好的社会效益和经济效益。由于班子成员能够在工作中吃苦在前、率先垂范，目前医院的领导班子团结务实、廉洁进取，具有坚强的战斗力，在全院形成了空前的凝聚力和向心力，医院工作出现勃勃生机和活力，职工精神面貌从根本上发生了变化，有力地促进了医院的健康发展。其次，为了加强党员队伍建设，进一步强化党性观念，院总支认真落实了党的组织生活，严格坚持正常的“三会一课”制度，定期召开党员支部大会、党总支会议、党小组会议，并利用党课时间认真学习党的xx大会议精神，《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》等内容，深入开
展革命优良传统教育和警示教育等活动，使全体党员始终牢记党的宗旨，不断提高思想境界和理论政策水平，在此基础上，为了落实党建工作责任制，院总支定期和不定期对各支部的组织生活制度的落实情况进行检查，认真开展党员评议工作，对党建工作不重视、组织
生活落实不严以及党性观念不强，严格实行责任追究，确保了党建工作目标落到实处。三是为了确保党员队伍的良好素质，在党员发展工作中，院总支认真执行“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，按照《党章》关于发展党员的有关规定，严格把好发展党员工作的质量关口，确保了在推荐发展对象时真正把思想品德好、业务能力强、工作作风好、政治上积极要求上进的先进分子发展到党员队伍上来。今年，医院发展了两名预备党员，工作积极肯干，作风过硬，较好地起到了党员的先锋模范带头作用。
三、加强廉政建设，强化廉洁自律意识
为了加强廉政建设，净化行业风气，在实际工作中院总支能根据医院的实际情况和干部职工队伍的特点，有针对性地去抓党风廉政建设，始终把党风廉政建设工作与医院的生存和发展紧密联系在一起，严格按照各级卫生行政部门的要求开展治理商业贿赂专项工作和反腐倡廉工作，经常教育党员干部牢固树立正确的世界观、人生观，正确对待权利、地位和利益，从思想上筑牢拒腐防变的防线。坚持从实际出发和以对人民群众高度负责的精神，积极主动采取有效措施，不断加大工作力度，扎扎实实开展工作，重点抓了当前群众反映强烈地在药品和医疗器械购销中收受的回扣，在医疗服务中“开单提成”、收受“红包”和乱收费等问题。为了明确责任，医院与各科室、科室与职工层层签订了廉政建设责任书，由于措施得力，全院党员干部能够
自觉抵制不正之风，严格规范医疗行为，在全院树立了忠于职守、爱岗敬业、乐于奉献、文明行医的卫生行业新风尚。
四、存在问题
今年在我院党建工作中，虽然我们做了大量工作，所取得的成绩是主要的，但也存在一些问题和不足，主要体现在一是学习党的路线、方针、政策在内容上不够丰富，对党建工作的探索和创新上有待加强；
二是各支部在组织建设上发展不平衡，组织生活执行的不够规范；三是个别党员只注重业务知识的学习，对政治学习、思想教育重视程度不够。
五、下一步加强和改进党建工作的思路和主要措施
1、深入学习贯彻科学发展观，推动医院快速发展。组织广大党员深入学习贯彻科学发展观，深刻认识和领会科学发展观的重大意义、丰富内涵、精神实质和基本要求，不断增强全院党员干部深入学习和全面落实科学发展观的自觉性和坚定性。要着力提高运用科学发展观解决实际问题的能力，引导党员干部认清医疗卫生改革面临的机遇和挑战，牢固树立全心全意为人民服务的思想，真正把科学发展观的要求体现在“以病人为中心，以质量为核心”的各项工作中去，确保医院的可持续发展。
2、继续推行党建目标管理责任制，切实加强党的组织建设。一是继续实施党建目标管理责任制。党总支及各支部要认真学习掌握党建目标管理责任制的每一项内容，逐条对照，狠抓落实。结合实际，积
极探索和总结有利于加强党的领导，发挥党组织功能原则的新路子新办法，确保党建工作落到实处。二是完善党建工作制度，严格落实党的组织生活。进一步建立和完善党员日常学习制度、集中培训制度、个人自学制度和领导干部理论学习考核制度等党员学习教育机制。严格坚持党的组织生活、认真落实“三会一课”制度、党员领导干部双重组织生活制度、谈话谈心制度、重大事项报告制度。进一步完善领导干部抓党建工作机制，重点是党总支主要领导同志抓党建责任制，强化党建工作的责任，建立健全加强领导、层层负责的工作体系和机制，确保医院党建工作领导到位、责任到位、措施到位。
3、深入开展反腐倡廉教育，构筑反腐倡廉的思想防线。组织党员干部在深入贯彻邓小平理论、“xxxx”重要思想以及党的xx届四中全会精神的基础上，利用党课时间和政治教育时间经常组织党员干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党章程》，栖纪发《关于对科级领导班子、领导干部执行党风廉政建设责任制情况的考核和责任追究细则的通
知》，以及栖发《关于落实党风廉政建设责任制的实施办法》等一系列关于党风党性党纪教育的文件规定，通过学习使全体党员干部职工提高认识，统一思想，进一步明确认真落实这些文件规定，不仅能为党员干部筑牢反腐防变的思想防线，而且有利于加强对党员干部的日常管理和监督，有利于增强党员干部的组织纪律观念，有利于密切党群关系和干群关系。在此基础上，认真贯彻党风廉政建设责任制，不断加强党风建设和行风建设，增强党员干部廉洁自律，进一步落实党风廉政建设责任制的自觉性。
4、主要措施
一是加强组织体系建设，发挥组织三个作用。对照《党风廉政建设管理目标责任书》，加强党组织自身建设，注重发挥党总支、党支部和党员的领导核心、战斗堡垒和先锋模范带头作用；加强入党积极分子、预备党员的教育和管理，切实做好新党员的组织发展工作。
二是深入学习xx届四中全会精神，认真贯彻科学发展观。注重在全体员工中广泛开展学习邓小平理论和“xxxx”重要思想，学习党的xx届四中全会精神，重点学习科学发展观，组织和引导全院党员干部职工深刻领会和把握其基本内涵和精神实质，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。紧密结合医院的工作实际和职工思想状况，适时调整和充实学习内容。要发扬理论联系实际的学风，把提高理论水平、思想觉悟与解决问题、转变行风、做好本职工作结合起来，推动医院科学发展。
三是加强工作作风建设和坚持党的民主集中制原则，坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。班子成员要坚持深入基层，搞调查研究，倾听群众的意见，贴近职工，帮助科室职工解决工作中的实际问题，促进业务工作的开展。进一步强化民主集中制意识，凡医院的重要事项都要由班子集体研究决定，不搞一个人说了算，而且做出的决议都要以职工高兴不高兴、拥护不拥护为衡量的唯一标准，保证决策不出偏差。
四是围绕全院中心工作，不断创新积极突破。结合医院加强内涵建设的实际，做到党建工作与行政工作同时部署、同时检查，使党建
工作在不同领域、不同方面、不同角度参与中心工作，动员广大党员与干部职工投身其中，激发大家积极性和创造性，使党建工作有新的突破，创造新经验，提高党建工作的质量和水平。
五是推进群团组织工作，持续创新医院文化。坚持以党建带工建、带团建，不断增强医院群团组织的凝聚力，发挥桥梁和纽带作用，激发广大干部职工的敬业精神，弘扬团队精神，积极推进医院文化建设，丰富职工业余生活陶冶情操，塑造医院良好的社会形象。
第二篇：党建工作情况汇报
一、关于今年以来学院
今年以来，我院党委坚持“党要管党、从严治党”的方针，从加强组织领导、健全管理规范、服务教育教学入手，着力构建党员教育经常性工作机制，为提升教育质量提供强有力的思想和组织保证。
1、加强组织领导，坚持突出党建工作位置。
近年来，学院党委始终坚持把党的建设摆上突出位置，从完善三大体系入手，切实加强组织领导。
一是完善组织体系。我院是一所新办院校，我们从强化党的组织建设着眼，建立以党委主要负责人任组长的党建工作领导小组，定期
会办研究党建工作，解决工作中的实际问题；实行党委成员挂钩联系系部的工作制度，定期听取情况，征求意见；健全了各个系部党的组织机构，配足配强了机关和各个系部党支部成员；新成立了党委组织人事处，聘任了5名具有较强党建工作经验的党员兼任党委组织员，加强党员发展、党员教育、党员管理工作；建立了党务工作例会制度，每周讨论研究党建工作，并注重通过传、帮、带和集中学习等多种形式，抓好党务干部业务能力的培训提升。真正使党建工作有人抓，具体工作有人做，形成纵向到底、横向到边的网络体系。
二是完善责任体系。学院党委与各个系部党支部签订了党建工作目标责任状，建立了“关键在领导、基础在支部、落实靠党员”的责任机制，明确了党委书记的第一责任和分管领导的具体责任、党支部书记的直接责任、领导小组及其办公室的督导和组织责任，形成了“一级抓一级、层层抓落实”的工作格局。
三是完善考核体系。把学院党建工作摆上核心地位，与教育教学工作同部署、同检查、同考核、同奖惩，责成党建办对各支部党建工作任务落实情况，开展定期不定期的检查，党风监督员全天候、全过程、全范围的监督，做到明查明访制度化，暗查暗访经常化。
2、立足服务中心，不断增强党建工作活力。
坚持把党建工作的着眼点和落脚点
放在促进教育教学、努力多办实事、规范管理制度上，使之真正成为师生的满意工程。
一是坚持以加强党的建设促进教育教学。全院上下坚持确立“学生的发展高于一切”的育人理念，牢固树立以质量求生存，以特色求发展的办学思想。通过开展院系领导带头听课评课、教学专项督导、学生评教、教风学风检查、实验实训专项评估以及“教学大竞赛、技能大比武”等系列活动，促使广大党员把培养应用型、技能型人才作为自觉追求，在教书育人、服务育人中体现党员的先进本色。
二是坚持以加强党的建设推动多办实事。学院党委要求各级党组织坚持服务师生群众，努力多办实事。在改善师生居住条件上，投资100多万元，对学生公寓的供水、供热管道设施改造；积极向上筹措资金，加快学生公寓四期工程建设，xx年2月份开工，经过艰苦努力，9月初3万平方米公寓已交付使用。在实验实训设施完善上，今年来通过多方争取，投入450万元，完成了5个实验室设施添置。在经济困难学生帮扶上，仅上半年就为1662名学生发放各类扶贫助学资金346.89万元，发动师生募捐3.6万元，缓解了部分学生实际困难；后勤部门每年让利30万元确保食堂饭菜质量价格稳定。在毕业生就业工作上，学院成立专门组织，拨出专项经费，邀请150多家企业举办大型专场“双选”洽谈会，为学生就业搭建平台，广开门路。今年我院首届毕业生一次性就业率达到96.8%，在全省处于领先地位。对情况复杂、涉及面广的问题，党委及时会办协调，促进解决。学院领导先后深入系部现场办公多次，解决一系列师生反映的实际问题。通过加强
党的建设，推动各级党组织为基层、为师生多办实事、多做好事，使师生得到了更多的实惠。
三是坚持以加强党的建设规范内部管理。党委坚持从制度上规范学院各项管理，防微杜渐，堵塞漏洞。进一步完善了后勤服务、财务收支、基建管理、物料供应、大宗商品采购、对外经营等涵盖学院各个层面的管理制度。学院领导充分发挥表率作用，要求党员做到的，自己首先做好；要求下级做到的，班子首先做好；班子主要负责人更是率先垂范，树立榜样。
3、健全管理机制，努力拓展党建工作内涵。
党委牢牢把握加强党的建设这个主题，努力从工作机制上落实“党要管党、从严治党”的方针，重点建
立了三个方面的长效机制：
第一，建立长效的党员学习教育机制。一是创新教育载体。针对新办院校教职工新进人员多的实际，党委坚持把提高教师的思想政治素质作为优化学院风气、提升教学质量的重要前提，在加强师德师风建设的同时，在全院上下广泛深入地开展了评创“党员示范岗”活动，并坚持把评创活动作为重要载体，贯穿年度党员教育的始终，有组织、有计划、有步骤地向前推进。并积极改进“两课”教学，实行专题式授课、开放式讨论、综合性考核，有效地改进和加强了学生的思想政治理论教育。二是强化制度保证。着眼于建设学习型党组织，进一步健全中心组理论学习制度、领导干部带头讲党课制度、党组织
每周工作例会制度，完善党员干部在职学习制度、脱产进修制度，以及相应的考核、督查机制，推动党员干部理论学习经常化、制度化、规范化。三是搞活教育方式。先后邀请各级领导、专家学者来校授课12场次，组织先进典型观摩5次，召开党建理论研讨2次，举办学生演讲会8场（次）。通过多种方式，引导党员在真学、真懂、真信、真用上下功夫。健全发展党员制度，严把新党员“入口”关。在党组织的教育引导下，先后有2183名师生（其中教师32人）向党组织递交了入党申请书，有669名师生被吸纳为入党积极分子，仅上半年就有92名师生被作为发展对象，27师生（其中35周岁以下教师6名）光荣地加入了党组织。
第二，建立长效的党员管理监督机制。一是工作定期评议制。定期组织服务对象对各个支部和党员的工作情况、服务态度、办事效率、工作业绩开展评议，并与单位和个人实绩考核挂钩，与评优升级挂钩，与经济报酬挂钩。先后组织了3次测评，并对测评情况结合工作实际进行点评，产生了较大震动。二是诫勉谈话提醒制。把先进性教育活动中采取的谈心交心、党性分析、批评与自我批评、通报情况等办法进一步健全完善并坚持下去，对党支部和党员在工作、生活中的不良现象及行为，及时进行谈话提醒，诫勉教育，使党组织和党员始终保持与时俱进，积极向上的精神状态。先后有1个系部负责人和2名党员受到了谈话教育。三是党内监督程序制。学院党委研究制定了
《关于加强党风廉政建设的实施办法》和《预防职务犯罪工作实施意见》，切实强化党内监督。并通过签订党风廉政建设责任状、观看警示教育片、剖析典型案例、治理商业贿赂集中查纠整改等，进一步增强党员自重、自省、自警的意识。同时，注重发挥民主人士、非党人士的监督职能，专门聘请他们担任党风监督员，并经常召开座谈会，听取他们对党员监督的意见，增强党员监督的广泛性。
第三，建立长效的党员民主参与机制。一是定期通报情况。进一步完善党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度，切实保障党员的知情权和参与权。在学院的重点基建项目、重大改革措施、重要活动事项上党委都坚持走群众路线，充分发扬民主，广泛征求意见，集思广益，慎重行事。二是实行校务公开。为切实提高党员对学校事务管理的参与度，学院坚持对财务收支、物料供应、设备采购、图书教材采购、物业承包等重大事项进行招标公示，接受师生的监督，做到堵塞漏洞，防微杜渐。三是推进民主治校。在办学层面上，建立了行业、企业、政府部门和学院教师、管理干部一起组成的专业指导委员会，定期对学院的专业设置、教学计划、课程建设进行评审，逐步形成学院反映企业需求，企业介入学院教育，校企结合、双向互动的办学机制。在管理层面上，积极偿试“小机关、大服务，大系部、多功能”的管理模式，一方面，聘请部分系、部一线人员作为机关兼职人员，参与机关事务管理，另一方面选聘部分师生代表参
与后勤物业管理，不仅有效地缓解了行管人员不足的矛盾，而且大大地激发了师生参与学校管理的热情。
第三篇：党建工作开展情况汇报
半年来，我乡党建工作在县委的坚强领导下，结合XX年县委党建办下发的整改通知书的要求和年度考核情况，认真查找在党建工作中存在的问题，根据和县委签订的《澜沧县XX年乡镇党委党建目标管理责任书》的各项内容，以“抓党建，促发展”为突破口，力求在方法上创新，突出重点，扎实工作，为确保全年工作任务的完成打下了扎实的基础。现就半年来党建工作的开展情况作如下汇报：
一、党组织基本情况
乡党委下设党总支1个，党支部17个，共有党员414名，其中:农村党员303人，妇女党员41名，35岁以下党员111人，初中以上文化程度党员312人，农村流动党员53人。
二、工作开展情况
（一）加强班子建设，发挥党委的领导核心作用
1、抓好学习。进一步健全了乡党委中心组学习制度，制定了《大山乡党委中心组XX年学习计划》，确定了6个学习专题。上半年完成2个专题的集中学习。
2、抓好党员干部作风建设。严格执行机关干部联系挂钩村民小组制度，明确要求班子成员每月下村组时间不少于10天，并对机关党员的岗位、职责进行了公示，自觉接受监督。
3、规范党委工作。进一步完善党委议事规则，坚持民主集中制，促进领导班子的团结协作。上半年共召开党委会议5次，对影响全乡的重大问题、工程招标、人事安排、资金安排、项目安排、合同承包等事项进行了讨论研究。
（二）强化责任落实，加强党建制度建设
1、强化党建工作的领导。党委成员实行联系点制度，确定各自党建工作联系点，每名党委委员联系1个党（总）支部指导检查督促党建工作。
2、落实党建工作目标责任。乡党委制定了《XX年党建工作计
划》，并于４月１６日召开了全乡党建工作会议，对全年党建工作作了全面安排部署，并与各党（总）支部签定了13份《党建工作目标责任书》，明确了工作目标。
3、加强制度建设。在深入调研的基础上，对不合适宜的制度进行了修改，对没有的制度进行完善，使各项工作逐步走向制度化，上半年共完善党建制度15个，干部职工管理制度8个，乡党委和各党（总）支部全部做到制度上墙。
4、抓党建工作调研和信息上报。认真分析总结我乡在党建工作中取得的经验和不足，确定专题对农村党建工作进行调研，上半年乡党委委员都分别到所联系挂钩的党（总）支部进行调研，汇总并形成了《农村党支部书记如何转变工作作风》的调研报告。指定专人负责全乡党建信息的收集，共上报县委党建办信息8条。
篇八：基层党建工作下一步思路和主要措施
党?部下?步?作举措范?3篇学校开展科学发展观活动安排20xx年4?30??6?15?，我校开展深?学习实践科学发展观活动从学习调研阶段正式进?分析检查阶段。在分析检查阶段，在此活动中我院紧紧围绕形成?质量的分析检查报告这?主要内容，抓住召开专题民主?活会和组织?活会、撰写分析检查报告、开展群众评议等重点环节，坚持做到精?组织、周密安排、注重质量、?求实效，较好地完成了分析检查阶段各环节的?作。?、坚持?标准，?质量，扎实做好分析检查阶段各项?作（?）继续深?学习，以学促查。在基本完成学习调研阶段的学习任务的基础上，院学习实践活动领导?组办公室?针对学习过程中存在的?些“浅、虚、泛”的问题，根据“学习读本”结合学院实际提出了“50问”，要求全体党员特别是领导?部，带着问题深?、扎实、有针对性地再学习，提?认识?平，促进学习实践活动后续阶段的开展。院党委?分重视深?学习?作，专门要求各党?部切实组织好党员的再学习，不仅要重读、深读、研读“学习读本”，还要回答“50问”，并写在笔记本上，以促进学习见真效、实效。院党委引导党员?部特别是全院各级班?成员?开阔的视野、开阔的思维和开阔的胸襟看待问题，在推动学院科学发展上形成了共识，为分析检查阶段的顺利开展，奠定了良好的思想基础。（?）开展民主恳谈，进?步查找问题。在学习调研阶段初步查找问题的基础上，根据市委学习实践科学发展观领导?组的“指导意见”的要求，紧紧围绕我院“?改两升、三个转变”的主题，院领导深?各处室、系部，以党?部为单位，主持、组织了民主恳谈会，开展民主恳谈活动8次，向各界、各阶层、各类别的党员、群众进?步征求意见，诚恳接受对领导班?和领导成员进?公开公正的批评。经梳理汇总，在民主恳谈活动中共征集到12??70多条意见和建议。在此基础上，把学习调研阶段征求到的意见和建议以及“解放思想、改?放开、为为发展建??”“作风建设年”等活动征求到的意见和建议，进?归纳、梳理、汇总，?经过党委会分析论证和归纳筛选，凝聚提炼影响制约科学发展的重?问题，形成了《梳理汇总稿》。（三）充分发扬民主，开好“两会”（民主?活会、专题组织?活会）。6?1??4?，学院相继召开领导班?专题民主?活会和党员专题组织?活会。为开好班?专题民主?活会，班?成员进?了?泛的思想沟通，在坚持“??找、群众提、互相帮”的基础上，班?成员结合本职?作实际，对班?及分管?作中存在的突出问题进?了认真地查找和深刻的剖析，提出了下?步的?作思路和措施，为下?步整改?作奠定了良好的思想基础。在专题民主?活会上，班?成员积极开展批评与?我批评，既严肃认真，?态度诚恳，达到了深?交?、增进团结、共同提?、促进发展的?的。通过本次民主?活会，进?步提?了学院领导班?对“要培养什么?和怎样培养?”这个根本性问题的认识，进?步增强了班?成员之间的理解和团结，进?步明确了学院下?步改?、建设与发展的?向和思路，为形成?质量的领导班?分析检查报告奠定了良好的基础。学院各党?部分别召开专题组织?活会。会前，党?部为开好组织?活会做了充分准备，要求每位党员认真对照“不适应、不符合”，结合学院?作和分管?作，查摆本?在思想观念、精神状态、主要?作、?作作风、廉洁?律等??的问题，认真撰写民主?活会发?材料。会上，各位党员积极发?，准确查找问题，深刻剖析原因，开展批评和?我批评，提出了改进措施。充分体现了党员对学习实践活动重要性、必要性的认识，体现了较强的党性观念、宽阔的胸襟、强烈的忧患意识、事业?和责任?。（四）深刻剖析检查，认真撰写领导班?分析检查报告。分析检查报告从起草到群众评议，数易其稿，充分吸纳了??党员?部的意见，集中了?家的智慧，最终形成了具有指导意义的分析检查报告。5?14?、15?，各党?部召开党员及部分教师座谈会，对师?进?了个别访谈，进?步征求意见，分析梳理问题，聚焦提炼，为领导班?形成分析检查报告提供很好的基础。5?19?下午，学院全体领导班?成员及办公室?员?起对学习调研阶段征集的意见进?步分析，进?聚焦提炼，并结合各党?部提供的聚焦提炼的问题，初步提炼出我院不符合科学发展观要求的、与学院实现科学发展不相适应的突出问题。5?25?，学院学习实践活动办公室，向各处室、系部和党?部下发了学院领导班?分析检查报告草稿，诚恳征求??师?的意见和建议，认真查摆问题，深挖原因，寻求破解之策，切实形成?个务实的、有针对性的、能真正解决问题的推进学院实现科学发展、超越发展的分析检查报告。深?开展了批评与?我批评，深刻检查了分管?作和学院?作中存在的突出问题，分析了存在问题的主客观原因，提出了下?步整改落实的设想。6?15?，学院召开了党委扩?会议，进?步分析、研讨、归纳、补充领导班?分析检查报告，经过反复修改完善最终形成了《中共**职业技术学院委员会学习实践科学发展观分析检查报告（初稿）》。学院领导班?在回顾学院的发展历程及经验教训的基础上，实事求是地肯定了近?年特别是08年迎评促建以来我院发展取得的成就；分析查找了贯彻落实科学发展观中存在的5个??的突出问题；并从4个??深?具体地剖析了主观原因；研究制定
了6??整改主要举措；对班???建设提出了5项整改措施。（五）?泛发动群众，真诚开展评议活动。6?16?，学院党委组织了教职?代表、离退休?员和民主??、学?代表等三个座谈会，对领导班?分析检查报告进?评议，进?步听取意见和建议。同时，?印发了“分析检查报告”初稿，要求各党?部组织领导?部、教学秘书、教研室主任、副?职称以上?员和青年教师代表等认真阅读，客观评议，切实?泛征求本部门单位?部职?对领导班?分析检查报告的意见。6?18?上午，学院党委向党员领导?部、副?职称以上教师、学?党员代表和民主??发放了书?评议表90份，回收90份，回收率100%。各界、各阶层?部群众认真评议领导班?分析检查报告，满意率?达96%以上。?部群众希望院党委能够抓紧落实整改，学习实践科学发展观真正见实效，促进学院评估整改?作加速推进，学院实现科学发展、?好?快发展，让??师?得实惠。
?、找准问题，明确?向，分析检查阶段?作取得预期成效进?分析检查阶段以来，我院按照市委和院党委的部署和要求，抓住重点环节，认真组织实施，主要取得了以下成效：第?，进?步达成了推动科学发展的共识。总结近年来的?作，我们深刻体会到，要实现学院?好?快发展的?标，就要坚持做到以科学发展观指导全院各项?作。第?，进?步理清学院科学发展的思路。理清了当前和今后?个时期推进我院各项事业科学发展的总体思路和推进学院科学发展的六个??的?作措施。第三，进?步完善领导班?建设的措施。在?泛听取民意、深?调查研究的基础上，提出了我院按照科学发展观要求加强领导班?建设的5条措施。第四，进?步增强科学发展的信?。在分析检查阶段，通过?泛开展“?改两升、三个转变”主题实践活动，坚持带着感情搞活动，坚持边学边查边改，着?推进6个??的?作，解决了?些实际问题，取得了聚??、暖??、稳??的效果，使全院??师?精神更加振奋，坚定了发展信?。总的来看，我院学习实践活动分析检查阶段?作组织领导有?，安排部署周密，剖析问题深刻，解决问题扎实，?作进展顺利，成效?较明显。但也还存在?些差距和不?，对这些问题，我们要?度重视，采取措施加以改进，确保学习实践活动取得实效。三、认真谋划，科学领导，精?安排好整改落实阶段?作.在市委指导检查组的全程指导下，我院学习实践科学发展观活动有序、扎实开展，分析检查阶段?作圆满完成，取得?定成效。在总结本阶段经验的基础上，对下?阶段——整改落实的?作做出如下安排：
?、??解决突出问题。6?25??8?5?，开展“抓住瓶颈破难题，强?攻坚突破”集中会战活动，对群众反应强烈、解决条件?较成熟的问题，要制定集中攻坚计划，实施集中攻坚，?争在活动期间解决?个影响制约科学发展的突出问题，办成?件群众迫切希望的实事；对通过努?有可能解决的问题，要积极创造条件限期解决；对暂时不具备解决条件的问题，要明确责任分步解决；对涉及多个部门和单位的问题，要明确牵头部门，上下协调，左右联动，加快解决进度，尤其对?才评估整改?作?标要切实抓好完善和落实。三、重在完善体制机制。8?5??15?，围绕“科学发展需要”完善体制机制。从促进科学发展的需要出发，积极稳妥地推进体制机制创新和规章制度建设。要以师资队伍建设、领导班?和?部队伍建设、校企合作体制机制、党的建设、领导班?议事决策制度等??为重点，紧密结合本部门本单位实际，建?健全体现科学发展要求的规章制度，努?形成?批重要的制度成果，与?才评估整改相关?作紧密结合。四、总结本阶段?作，对下?阶段?作做出安排。对活动开展过程中好的做法及时进?宣传报投资局机党组织建设年?作总结??开展“党组织建设年”活动以来，按照市党委的统?部署，我局认真贯彻上级党委的会议精神，严格部署，?度重视，扎实推进，较好的完成了“党组织建设年”活动2014年的各项规定动作，开创了我局党组织建设?作的新局?，全?加强了我局党组织的思想建设、组织建设、队伍建设、制度建设，不断增强了党组织的创造?、凝聚?和战??，打造我局“?流的?部队伍、?流的服务?平、?流的?作业绩”的机关形象。下?就我局2014年深?开展“党组织建设年”活动的总结如下。?、主要做法为确保“党组织建设年”活动取得实效，局党?部坚持以改?创新精神，在统筹经常性?作的同时，重点抓好了以下?作任务的落实：(?)明确?标任务，确保了“党组织建设年”活动有序开展?是明确了?标要求。我局根据市委对开展“党组织活动建设年活动的要求，明确了我局开展“党组织建设年”活动总的?标要求是：全?贯彻落实省和市委以及市局党组开展“党组织建设年”的部署要求，以服务科学发展为主线，以加强思想理论建设、领导班?和?部队伍建设、党的组织建设和党的作风建设为重点，按照“率先尝试、率先创新、率先突破、率先进展”的要求，坚持以改?的姿态、创新的思路、务实的作风、通过落实责任、整合资源，强化保障、创新载体，集中建设、重点突破，夯实党
组织建设科学发展的基础，增强党组织的创造?、凝聚?、战??和??党员的?机活?，通过创新活动载体和?式，进?步激发党组织和党员的创造活?；通过强化领导责任、制度建设、?作保障，初步建?起党组织有效运?的科学保障机制，使党组织建设科学发展的基础进?步夯实，党建?作规范化?平进?步提升，为全?完成各项?作任务提供坚实的政治、思想和组织保证。?是明确了主要任务。我局根据制定的?标要求，制定出我局开展“党组织建设年”活动的主要任务是：围绕服务中?、建设队伍两?任务，以增强党的执政能?、保持和发扬党的先进性为主线，以建设?流队伍、培育?流作风、创造?流业绩为?标，以建设学习型党组织和开展“讲党性、重品?、作表率”活动为载体，服务中?、服务群众，着?抓好扩?党组织覆盖?、激发党组织活?、发挥党员主体作?“三个重点”；推进发展党员模式创新、党组织活动?式创新、党员主体作?发挥形式创新“三项创新”；积极配合市委实现党建?作城市与乡村联动、机关与基层联动、党组织与党员联动“三个联动”；强化责任保障、?作保障、制度保障“三项保障”。(?)落实领导责任，确保了“党组织建设年”活动取得实效?是精?部署，明确责任，整体推进各项?作。我局开展“党组织建设年”活动由局党组织建设?作领导?组统筹负责，党组织建设?作领导?组办公室具体组织实施。局领导?组把开展“党组织建设年”活动列?重要议事?程，扎实推进各项?作。坚持以党要管党、从严治党的原则，着?加强制度建设，建?健全了党?部党建?作责任制，把“党组织建设年”活动的各项任务分解落实到?，完善了党建?作考核评价和群众监督评价制度，推?了党组织负责?履?党建?作责任述职制度。形成了党?部统?领导，各部门各司其职、紧密配合，?级抓?级、层层抓落实的?作局?，形成了责任明确、领导有?、运转有序、保障到位的?作机制，确保了党组织建设各项任务落到实处。?是勇于创新，善于总结，创造性地开展?作。在认真贯彻落实开展“党组织建设年”活动有关精神的基础上，我局结合?作实际，积极探索，?胆实践，勇于创新。充分借鉴在开展保持共产党员先进性教育活动、深?学习实践科学发展观等专项活动中形成的成功经验，结合实际创造性地加以运?，并善于总结新经验、新做法，积极探讨推进党建?作改?发展的新思路、新办法及新举措，不断推动“党组织建设年”活动的开展。三是加强宣传，营造氛围，把活动引向深?。我局注重先进典型宣传，充分发挥典型的引领?范作?，以点带?，推动全局；认真制定了党建宣传?作?案，加强舆论宣传，借助报刊、电视台、互联?等媒体的作?，??宣传活动开展情况、好做法及好经验，营造良好氛围，推动了全局?作。?、取得的成效(?)开展经常性学习教育，推进了学习型党组织的建设?是扎实开展学习型党组织建设活动和争当学习型党员活动。认真贯彻落实中央《关于推进学习型党组织建设的意见》，制定了学习型党组织建设实施?案，运?专题报告会、主题教育等多种?式，帮助党员?部在学习解读党的重?决策和国家?针政策、提?执政?平上下功夫。积极探索了党员?部?觉学习的有效途径，克服?学?盾，倡导学习?作化、?作学习化。建?党员学习活动室，营造学习型党组织氛围，为党员?部提供良好学习环境。?是加强理论武装?作，为科学发展夯实思想基础。以建设学习型党组织活动为契机，抓好理论武装?作，坚持理论联系实际的马克思主义学风，推动邓?平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的学习和运?。认真组织党员?部深?学习贯彻党的?七届四中全会精神，开展了党员、?部“爱读书、读好书、善读书”的读书学习活动，确定了两到三本必读书?。采?知识讲座、知识更新学习班等形式，拓宽党员?部视野，提?知识层次，不断提?分析问题、解决问题、推动发展的能?。三是创新学习型党组织的?式?法。以创建学习型党?部为基础，创新?法、完善途径、拓宽阵地，增强学习型党组织活动的吸引?和凝聚?。(?)加强组织规范化建设，提?了解决??问题能??平?是规范了党员组织管理制度。按照《中共中央关于加强和改进流动党员管理?作的意见》的要求，规范本局流动党员管理。党员（包括预备党员）因?作调动离开原?作单位，均要及时转移组织关系，在新单位党组织过组织?活。外出时间超过六个?的，应当按规定转移党员正式组织关系，在转?单位党组织参加党的组织?活、交纳党费、?使党员权利、履?党员义务；时间在六个?内，党组织应当出具党员证明信，交所去的单位党组织，凭党员证明信在所在单位党组织临时参加党的组织?活。借（抽）调的?作?员，时间超过六个?的，要求凭组织介绍信参加所在?部的党组织?活。?是规范党员发展?作。制定了发展党员计划，加强对?党积极分?的培养教育，要严格执?有关规定，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，成熟?个发展?个。严格党员发展?作程序，在?党积极分?的教育、培养、考察、政审、讨论研究等全过程做到标准掌握准确，程序执?规范。推?发展党员?作全程质量管理，落实发展党员公?制，不断改善党员队伍结构，确保新党员质量，提?党员队伍素质。三是规范发展党员?书的管理制度。要按规定建?领取发展党员?书登记制度和建?发展党员的?书档案以及?书档案的移交制度；四是规范党费交纳。按照中组部《关于中国共产党党费收缴、使?和管理规定的通知》要求，认真执?好党费收缴新规定，及时缴纳党费。五是规范党员教育管理。认真总结深?学习实践科学发展观活动成功经验，根据中央《关于加强党员经常性教育的意见》的要求建?健全我局党员“经常受教育、永葆先进性”的长效机制；六是规范党内组织?活，提?组织?活质量。根据党章和党内有关规定，进?步健全和落实党的组织?活制度。健全落实了“”制度。每?召开?次党?组会、?委会，每季召开?次?部党员?会和党?部委员会会议，每年召开?次党员领导?部民主?活会和党?部组织?活会，党课每年?般不少于四次；坚持落实民主评议党员制度。民主评议党员以党?部为单位，每年进??次；认真组织开展党的组织?活。紧密结合?作实际，认真制定党的组织?活?作计划，精?设计活动载体，不断丰富组织?活的内容和形式，提升党的组织?活质量，充分发挥党员在党内?活中的主体作?，增强党员队伍?机活?，激发党员坚定信念、牢记宗旨、爱岗敬业、勇于进取的?觉性。
(三)开展精神?明建设活动，促进了和谐党组织建设以建设社会主义核?价值体系为根本，以树?社会主义荣辱观为重要内容，将和谐?部建设与精神?明建设活动紧密结合起来。?是以提升党?部和党员服务?局、服务中??作能?为重点，积极开展“党员?部下基层，边听意见边服务”活动。通过党员?部深?基层，与业务联系??对?谈?，听取?声，及时为?解决问题，构建了和谐的关系。同时，还要深?开展“先锋义务?”、“志愿者服务”、“讲?明树新风”活动、“党员思想政治?作责任区”活动和“活动的?部、联动的?活”?部联建活动，继续推?“党员?范岗”，要求党员??佩戴党徽，叫响“我是党员，向我看齐”的?部?号。以党员的先锋模范作?，影响、带动和团结?部职?打开?作局?，构建和谐的党群关系。?是加强对?、青、妇组织?作的指导，充分发挥群团组织的桥梁纽带作?。坚持党建带?建、团建、妇建并认真抓好落实，调动?切积极因素发挥?青妇组织独特优势，引导其协助党?部共同做好深?细致的思想政治?作，加强?部职?思想道德建设，引导他们养成敬业、爱岗、奉献的职业道德，构建和谐?群关系。通过开展精神?明建设，密切党群关系、?群关系，进?步促进和谐?部的建设。(四)推进党建?作创新，提升了党建?作的整体?平牢牢把握围绕中?、服务?局、建设队伍的任务，按照党建“?在前头”的要求，开拓创新，转变传统的思维模式，不断创新?作载体和?式?法，党建?作要紧密结合投资促进局?作实际，要围绕中?，由被动服务向主动服务转变，认真研究党建?作的新情况、新问题，把载体和?式?法创新作为提?党建科学化?平的重要?段和途径，拓宽党建?作的服务领域和空间。今年，我局以开展“四创五争六先进”党建主题创先争优活动，打造了我局党建?作的新品牌。“四创五争六先进”活动即为：争创“学习型、服务型、创新型、廉洁型”四型党组织，“政治坚定、素质过硬、勤政为民、服务?效、廉洁?律”五星党?组，“理念学习、思想解放、?作创新、服务群众、敬岗爱业、廉洁?律”六先进党员。三、存在的问题及下?步?作打算存在的问题：?是需要进?步解放思想、积极探索党组织建设年?作的新思路、新?法；?是党组织建设年?作的系统性和多样性不够；三是党委对党?部开展活动的领导和监督的?度不够；四是个别?部党员参与活动积极性不?。下?步?作打算：?是局党组和机关党委领导班?要进?步带头创建“学习型党组织”机关建设，努?实现党组领导班?和党委领导班?好的思想、好的能?、好的作风、好的形象，推动我局正规化建设，为市社会经济?发展提供强有?的保障；?是加强沟通协调，提?活动参与积极性，局党组要加强与党总?及三个党?部的交流与沟通，促进党组组织建设年各项?作；三是进?步探索新时期党组织建设年活动新?法、新路?、改?完善现有各项规章制度，“实现党员长期受教育，群众长期得实惠的”长效机制，促进党组织建设年活动各项?作的发展。基层党建述职报告两篇【?】按照县委要求，下?就本??年来履?基层党建第?责任?职责情况做如下述职汇报，不妥之处敬请批评指正：?、履职?作特?和亮点1.牢固树?狠抓基层的鲜明导向。深?开展党的群众路线教育实践活动，坚持每?召开?次党委会议和中?组学习会议，专题研究部署党建?作，带头落实乡领导?部包村联户责任制。按照党委集体领导，班?成员分?负责，建?责任细化分解、?作量化考核的机制，明确各党?部党建?作任务，形成?级抓?级，层层抓落实的?作格局，全?推动党建?作任务落实。2.牢固树?严字当头的鲜明导向。坚持严于律?抓好?部队伍建设，建?健全乡党委中?组学习，乡村?部例会、党员民主评议、“”、党员公开承诺等13项制度。开展党委中?组学习15场次，村组?部例会学习88场次，举办“?部讲堂”18期，全?提升党员?部综合能?。解决群众反映突出问题23件，为群众兴办实事60余件，化解各类?盾纠纷13起。3.牢固树?全?过硬的鲜明导向。坚持“班长抓班?，班?带队伍，队伍促发展”的?作思路。选强配齐村“两委”班?，加??学?村官和致富带头?选拔?度，进?步提升村“两委”班?带头致富的能?。注重拓展村级活动场所的服务功能，对全乡3个村级活动场所进?了改扩建，并配套了办公设施、农家书屋，建?了群团活动阵地。对全乡现有10项不合理制度进?了修订完善，并结合?作实际新建制度8项。4.牢固树?服务群众的鲜明导向。按照服务型党组织建设的要求，充分发挥党员?部的导向作?，以服务群众为?标，探索开展“三下沉、三提升”?作法，真正做到服务“下沉”、“窗?”前移，建?了村级便民服务中?3个，实现了“农事村办”。乡领导班?成员和机关?部下沉?联系点党?部，认真开展进村?户访民情、问计于民送民需等便民服务，坚持推?“四议两公开”、“?事?议”?作法，进?步规范村级党组织议事决策程序，使村级“两委”班?建设更趋规范化，制度化。?、存在的主要问题及原因?是对基层组织建设重视不够。?作中存在重发展轻党建的问题，没有把抓党建?作作为第?任务，投??够的时间和精?去研究谋划。如近年来??借助双联、民族团结进步宣传?等活动的开展，把主要精?放在了扶贫开发、项?建设、?地改良、产业发展等?盾较为突出的?作上，存在以抓经济、抓政务代替抓党建的现象。?是抓基层党建?作缺乏创新。对基层党组织建设存在的?问题、出现的新情况研究不深，习惯于按?件、凭经验，缺少破解之道和创新举措。如对部分基层党组织软弱涣散、服务?平不?的问题，村组?部思想不稳定等问题，??虽然了解，但始终没有拿出可?的解决办法。特别是2013年年
底换届以来锦华村班?出现的村?部作?发挥不明显、成员间分歧较?、?作落实不到位的问题，基于稳定??考虑，没有下功夫解决。三是?作指导?度不够。对基层?作安排的多，具体检查指导少，导致个别党?部推进?作上?起?，班?引领发展能?不强。如组建的七墩乡枸杞协会党?部，前期虽按程序进?了规范建设，但在运?中指导、服务、培训不到位，仅停留在了阵地建设上，?了形式。四是党建保障投?不够。由于乡财?有限，加上??在解决基层难题??办法不多、措施不实，对党建?作经费投?较少，造成了基层党组织开展活动难、推进?作难。在村级阵地建设上，3个村的群众议事中?办公设施设备?化，缺少会议桌椅和必要的电教设备，党员教育培训场地设施不齐全。通过认真反思存在的问题，既有客观因素，也有主观原因，但主要原因在我这个第?责任?。?是对加强基层党建?作的重要性认识不到位，只抓容易出成绩、出政绩的?作，不愿抓周期长、见效慢的?作，究其原因是功利思想、浮躁?理在作怪，政绩观存在偏差。?是没有把基层党建?作有效融?到推动经济社会发展之中，没有很好地处理好抓党建?作与抓其它?作的关系，反映出???作的?式?法还有?缺。三是抓基层党建?作缺乏经常性和持续性，没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深?，导致责任落实不到位，开展党建?作缺少压?和动?，难以取得更?的突破。三、下步?作思路和主要措施在今后的?作中，我将针对存在的突出问题，认真履?好“第?责任?”职责，扎扎实实抓好党建?作，不断推动基层党建?作创新发展。着重在四个??下功夫：1.强化职责，突出党建?作的重要位置。从??做起，严格落实基层党建?作责任制，通过“服务型党组织”创建、“?州先锋”?动的开展，及时总结经验，创新党建?作载体，不断提???从长远?度考虑党建?作的能?，统筹推进党建?作。坚持做到经常性研究部署党建?作，重?问题亲?过问、重点环节亲?协调，切实把党建?作的各项任务抓紧抓好抓实，以党建?作的深?开展促进全乡经济社会?好?快发展。2.创新举措，激发党建?作的?机活?。落实党建经费保障，通过向上争取、双联单位帮扶、乡村?筹等办法，多?筹集资?，加?村级组织经费投?，在?额拨付县财政每年5万元的村级服务经费基础上，每年再为每个村增加5000元活动经费，切实解决村级组织活动阵地建设、党员队伍教育培训经费不?的问题，筹资26万元新建2个组?化室，保障基层党建?作创新开展。3.围绕中?，确保党建?作的正确?向。坚持围绕经济发展抓党建，把基层党建?作放在全乡经济社会发展?局中去审视、去思考，坚持和完善“”、组织?活会、民主评议党员等制度。以服务型党组织建设为依托，??创建党建?范点，重点培树汇源村为党建规范化建设?范点，机关?部为为农服务?范党?部，三墩村第?党?组为产业富民?范党?组，加?软弱涣散党组织整顿，注重从致富带头?、?学?村官中选拔村“两委”班?成员，努?通过抓基层、抓基础，实现强发展、促和谐、利长远的?标。4.突出重点，夯实党在基层的执政基础。强化问题导向，持续抓好问题整改，巩固拓展教育实践活动成果。进?步加强党员?部队伍建设，从严教育、从严管理、从严监督党员?部，严格落实谈?和诫勉谈话制度，每年定期与班?成员、村党?部和乡属站所主要负责?开展谈?谈话，及时发现和解决倾向性、苗头性的问题，确保党员?部队伍清正廉洁。【?】____年，在县委的坚强领导下，本?谋划推进基层党建?作，取得了?定成效。现述职如下：?、履职?作特?和亮点1.理思路，传导压?。把抓班?、带队伍作为履?党建?作责任的基础，落实镇村班?分?负责制、民主集中制、党建?作?标责任制，重点?作决策集体研究，形成了镇村两级周?例会总结、分析、研判、安排党建及各项重点?作的良好运?体制。约谈?部负责?11?次，党组织负责?抓党建第?责任有效履?，镇村班?凝聚?、战??不断增强。2.解难题，服务群众。把解决好群众关注的热点难点问题作为提升党建?作实效的关键，带领党员?部完成投资9800万元，实施集镇树沟整修、地下管?延伸等?程，?貌显著改观。配合和组织实施?布路铺筑、渠道衬砌等?程项?，?路难、洪?冲刷耕地等群众反映强烈的问题得到有效解决。狠抓难题破解，先后解决北滩村铁路北15户群众吃不上?来?等民?难题19件。3.依载体，助推发展。在党员中?泛开展“评星晋级五带头”活动，引导党员?泛参与产业培育、公益建设等?作。严格标准，发展党员12名。在党员的引领和?范带动下，种草养畜规模显著扩?，?效产业稳步推进，发展基础得到夯实。开展以“躬?群众路线，助?和谐发展”为主题的系列?化活动39场次，弘扬了社会正能量。4.抓规范，完善机制。出台《镇村?部包村驻组例会制度》，?部捆绑搭配，围绕落实产业任务、调处?盾纠纷等?作，每两?召开1次村民?组会，变“群众上来”为“?部下去”，锻炼了?部，密切了?群关系。出台《村级财务管理办法》，确保了村级财务管理规范有序。完善《党组织书记抓党建?作责任制》等17项制度，规范了?作运?。定期查作风，严格抓纪律，处理党员?部6?，?部作风进?步转变。5.夯基础，强化保障。坚持以活动阵地建设为抓?，完成投资550万元，新建集社区办公、?化展?、电?阅览于?体的三道沟?化?院，新建村级?化中?1处、村级卫?室2个，组级?化室9个，?标准篮球场、??球场各2个，标准化建设道德讲堂5处，党员和群众活动阵地条件进?步改善。
?、存在的主要问题及原因1.党建?作重视程度不够。作为“第?责任?”，对加强基层党建重要性认识不够深刻，投?精?不?，领导指导不到位。如，抓产业任务和项?落实时间多，对各?部班?建设中的问题思考解决不够，有以会议安排代替党建责任落实和当“甩?掌柜”的现象，对存在的?些问题未能?抓到底。2.党建?作创新和落实不够。对机关、农村党员如何开展党性实践活动思考不够，韧劲不?。如，虽然提出了“评星晋级五带头”等载体，但推进和落实不到位，考评机制不健全，党员参加公益事业、带领群众增收致富、教育引导群众践?核?价值观等??的作?没能发挥到位，服务群众、引领发展能?不?的问题没能完全解决。3.党员队伍管理还不够严格。作为党委书记，对基层党?部书记、党员?部管理失之于宽，导致部分党员在履?党员义务、遵守党的纪律上有差距。如，机关年轻党员业务不精，不会接地?，流动党员管理程序不规范，个别党员拜?主义抬头，奉献精神、?局意识减退等。对这些问题虽然了解，但深?思考研究对策少，有差不多就?的想法，未能严格要求、动真碰硬予以解决。4.农村党建保障条件有待改善。在抓保障上措施太少，破解农村党建难题?法单?。村、社区集体经济收??常薄弱，年集体经济收?超过10万元的仅2个村，占全镇六村?社区的28.5%。认真剖析存在问题的原因，主要有四个??：?是正确的政绩观树?不牢。对抓好党建是第?政绩的观念未能深刻理解，抓重点?作和?程项?时间多，抓班?、带队伍缺乏前瞻性，针对问题解决的多，预防问题思考的少，没能处理好“显绩”与“潜绩”的关系。?是在抓党建责任监督落实上缺乏担当。虽然层层签订了党建?标管理责任书，但统筹兼顾、监督检查和?作指导不到位；有时把党建?作任务当做软指标，主动性不强，?式?法简单，对问题未能及时解决纠正，存在好?主义倾向。三是党内?活制度执?不严。??对党内组织?活制度重视不够，监督不严，导致个别党组织组织?活流于形式，效果不明显，部分党员缺乏应有的锻炼，不能很好的保持纯洁性和先进性。四是对基层党组织建设的投?保障重视不够。在可?配财?缺乏的情况下，优先考虑基础建设和民?保障问题，对党建?作资?的争取和投?不?。三、下?步?作思路和主要措施在今后?作中我将严格履?党建?作第?责任?的职责，下???研究解决存在的问题。1.强化责任落实。认真组织学习党的政治理论，遵守党的政治纪律，牢固树?抓好党建就是最?政绩的观念，进?步健全党建?作责任制，坚持民主集中制、分?负责制和党组织书记列席党委会议等制度。落实镇村领导班?成员“?岗双责”，切实形成党组织负责?抓班?带队伍的责任体系，确保党建?作、党风廉政主体责任落到实处。2.加?创新?度。认真研究基层党建?作责任的监督、检查、考核?作机制，强化压?传导，形成规范有序的党建责任落实局?。认真研究机关、农村党员发挥作?的着?点，结合实际，谋划创新党员党性实践活动载体，抓住基层党员?部服务群众、引领发展等关键，从内容、要求、考核、奖惩等????，细化?作措施，增强操作性和实效性，促使党员?部??各?实际发挥先锋模范作?。建成3个党建?范点，充分发挥典型的?范带动作?。3.严格党员管理。严格落实“”等各项党内?活制度，加强党章党纪、政治理论和法律法规的学习，坚定党员理想信念和政治?场。狠抓机关各项纪律和?问负责制、镇村?部包村驻组会议制等长效转变作风的制度落实，进?步密切党群?群关系。认真落实《?州县处置不合格党员暂?办法》，严格党员管理，切实提?党员的组织纪律意识。4.抓好党建保障。争取项?和资?，积极筹资改建组级?化室10个以上。及时?额拨付每个村5万元的基层服务经费，引导各村党?部发展集体经济，加?党组织活动经费投?，平均增加5000元以上。选拨德才兼备的年轻?量充实到基层班?任职，建好后备?部队伍，形成各?部班?队伍梯次结构。注：本?为?友上传，不代表本站观点，与本站?场?关。0好?章需要你的?励你需要服务吗？提供?对?服务，获得独家原创范?了解详情期刊发表服务，轻松见刊提供论?发表指导服务，1~3?即可见刊了解详情
篇九：基层党建工作下一步思路和主要措施
基层党建存在的问题和整改措施
基层党建工作是党的组织建立的重要环节，是完成各项任务，促进全面建立的重要保证。随着时代的开展，形势和任务的变化，基层党建工作也在与时俱进，不断创新，同时也存在一定问题。
一、思想认识不到位。基层党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要〞的现象;局部党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好机关党建工作的责任和激情。
一要树立开展为第一要务的观念，要明确党建工作必须服从效劳于开展经济建立这个中心，要围绕开展抓党建，抓好党建促开展，以作为求地位，以地位谋作为，把基层党建工作做到干部职工关心的热点上，充分发挥好党建工作的保障和促进作用;二要深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求。要克制“基层党建工作任务较软,容较虚、中心、业务工作为主，党建工作为辅〞的思想，要充分认识基层党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建〞的思想，不断增强党组织的亲合力与感召力;要坚持“虚工实做〞，以党建实效去推动业务工作的顺利完成。
二、特色亮点不够多。基层党组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够;局部党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力;党1/12建工作的载体创新不够，基层党建工作无特色。
一要注重发现、挖掘、培养、宣传机关党建工作中拥现出的先进典型集体和人物，充分发挥典型的示导向作用，以点上的经历促面上的工作。二要立足单位业务工作的需要，从干部群众最关心、最需要的问题入手，深入实际调查研究，认真查找问题的根源，努力寻找解决问题的新方法新途径，以充分调动干部群众积极性、主动性为落脚点，不断创新机关党组织的活动载体，增强机关党建工作的吸引力和号召力。
党的十八届六中全会通过的《关于新形势下党政治生活会的假设干准那么》，深入贯彻总书记的系列重要讲话精神，突出全面从严治党管党这个鲜明主题，贯穿理论创新、实践创新、制度创新、文化创新成果，具有强烈的政治性、时代性、原那么性、战斗性，对于提升党建工作科学化水平，进一步加强党的建立，不断锻造和增强我们党在执政条件下自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，保持和开展党的先进性和纯洁性，对于更好地推进中国特色社会主义伟大事业，具有深远而重大的意义。
党的十八大以来，中央、省委把全面从严治党管党纳入“四个全面〞战略布局，坚持思想建党和制度治党严密结合，聚焦突出问题，抓住“关键少数〞，强化以上率下，以理想信念和党性教育补精神之“钙〞，以严明的政治纪律和政治规矩维护全党的集中统一，以集中教育和经常性教育整治“四风〞，以零容忍态度惩治腐败，不断消除
党腐败分子，保卫了党章，纯洁了组织，去除了隐患，赢得了党心民心。《准那么》贯彻了总书记治党思想，总结提炼了全面从严治党管党的实践经历，从坚决理想信念、坚持党的根本路线、坚决维护党中央权威、严明党的政治纪律等12个方面作出明确规定，使加强和规党政治生活，增强党的“四自〞能力有了坚实的思想根底、实践根底、群众根底。《准那么》把坚持高标准与守底线相统一，自律与他律相统一，依规治党与以德治党相统一，明确提倡什么、反对什么、什么能做、什么不能做，为党员干部修身正己立起了日常守那么，为加强和规党政治生活树起了行动标杆，提供了重要制度和法规保障。《准那么》贯彻党章精神，表达党章要求，延伸党章规定，是新形势下推进全面从严治党，增强“四自〞能力的纲领性文献和行动指南。
学校各级干部，尤其是党委一班人要认真学习《准那么》，原原本本地学，逐条逐款地读，真正领会核心要义，掌握规定要求，在工作和生活中积极践行、严格执行、模遵守。要深刻领会和贯彻《准那么》的根本要求和原那么，做《党章》和《准那么》的忠实践行者，自觉做共产主义远想和中国特色社会主义共同理想的坚决信仰者，不断地把《党章》和《准那么》作为必修课，用总书记系列重要讲话精神武装好我们的头脑，指导好我们的工作实践，推动全校工作不断上新台阶。要自觉践行党的宗旨和党的理论路线方针政策和各项规章制度，做到中央提倡的坚决响应，中央决定的坚决执行，中央禁止的坚决不做，绝不允许自行其事，更不准口是心非、阴奉阳违，结实树立“四种意识〞，对党忠诚老实，光明磊落，不做“两面派〞、“两面3/12人〞，同一切违反党的纪律的行为作斗争，自觉履行总书记提出的“信念坚决、为民效劳、勤政务实、敢于担当、清正廉洁〞五好干部的标准，并且把五好标准和公正正派作为校党委选人用人和培养教育干部的遵循，坚实“三严三实〞，践行好社会主义核心价值观，严格落实中央八项规定，养成共产党人的高风亮节。在学习理论中切实解决学而不信、学而不化、学而不行的问题，不断提高思想觉悟和理论水平，进一步落实好生活会和组织生活会、谈心谈话制度，增强党的组织生活活力，开展好批评与自我批评，进一步严格和强化党监视。
贯彻落实好《准那么》，必须严密联系校党委与党委班子成员的思想、工作、作风实际，着力解决好教育教学合格评估中提出的整改问题和巡视中提出的整改问题，以问题整改的成效净化各级干部思想，提高工作认识，突出党委一班人的表率带头作用。以上率下，按照工作职责认真履行党风廉政建立主体责任，做好廉政风险防，经常性地开展提醒谈话，常打“预防针〞，常吹“耳边风〞，持续传导责任，身体力行、率先垂，履行好党委一班人的领导核心责任，在全面从严治党管党和从严治校中坚持真管真严、敢管敢严、长管长严，必须以身作那么、身正为，做到党性坚强，纪律严明，在执行《党章》标准和按《准那么》严格要求自己方面真正传导示、落地见效，切实把管党治党责任落到实处。
本人作为xx州文化体育播送影视局、新闻出版局〔局〕局长，负责单位行政业务全面工作。我紧紧围绕自治州党
委、政府中心工作，认真履职尽责，积极探索创新，和班子成员一道团结一心、攻坚克难，圆满完成了州党委、人民政府下达的各项工作任务。现将本人任职期间工作思想情况汇报如下：
一、管理工作情况
作为部门的“一把手〞，我崇尚用良好的人格魅力影响人，用科学规的制度管理人、用真诚和热情团结人。大力营造平等、团结、互助、和谐、风清、气正的工作气氛。在自身建立方面，能够以身作那么、率先垂，工作中不敷衍塞责、推诿扯皮。平等对待每一位干部职工，在工作中勇于创新，不断开辟工作新局面，维护大局。在生活中关心保护干部群众，让大家感受到集体的温暖。虚心听取和承受大家的意见和建议，努力为广阔干部职工作做表率。
一是在班子建立方面，加强班子之间协调配合，互相信任、互相支持、互相补台，注重班子分工明确各负其责，对班子成员工作上充分支持，思想感情上高度尊重信任，放手让每一个班子成员独立负责所分管工作，充分发挥大家工作的主动性和积极性。
二是在队伍建立方面，注重学习教育，言传身教，大力倡导增强责任感、事业心，加强对年轻干部的培养，有效改善队伍结构。
三是在制度建立方面，结合
“三严三实〞专题教育和“两学一做〞学习教育活动，进一步健全并认真执行“三重一大〞、“四个不直接分管〞、财务多笔联签等制度。坚持集中制，进一步完善了机关部议事规那么和决策机制，积极倡导讨论、各抒己见的议事气氛，涉与人事、财务、项目、固定资产采购等重大问题都通过集体会议研究5/12决定。注重党性修养，大事讲原那么、小事讲风格，努力营造有利于和谐共事、团结干事的局面。
二、业务工作情况
近年来，本人始终坚持以共产党员的标准严格要求自己，克己奉公、努力工作，2008年荣获国家文化部“文化产业工作先进个人〞，2018年荣获国家体育总局“全国群众体育先进个人〞，2018年荣获国家体育总局“全国十三届冬运会先进个人〞，先后屡次受到自治区文化厅、体育局的表彰，屡次在自治州年度考核中评为“优秀〞。在全局领导干部的团结和共同努力下，圆满完成了各项任务，取得了一定的成绩。
〔一〕始终坚持做好项目工作，文化根底设施建立实现历史性突破。始终坚持文化根底设施建立不放松，“十二五〞期间全州累计投入资金26.89亿元，先后实施州、县市、乡镇〔街道〕、村〔社区〕四级公共文化根底设施建立项目1750多个，总建筑面积达27.75万余平方米，全力推进县市“一场四馆一院〞项目建立。一举改变了xx州文化根底设施建立落后的面貌。按照主体功能区的先进理念，统一规划建立了州文化传媒大厦、州文化馆、州图书馆、州艺术剧院和体育馆、文博中心等总建筑面积达10万余平方米的文化开展新区，成为城市建立的一靓丽名片。县市“一场四馆一院〞项目、行政村〔社区〕文化室建立工程、乡镇综合文化站设施配套工程、“三馆一站〞免费开放、“东风工程〞、农家书屋、农村电影放映等一系列文化惠民工程相继落地见效。各县市对公共文化根底设施建立投入力度前所
未有，如：阜康市一次性投入3亿元，建立了9个场馆，融资518万元，在九运街镇建成了全疆第一座乡镇体育馆。在近年来国家、自治区组织的各级各类公共文化设施达标评比中，州本级全部被评为国家一级，各县市全部到达国家二级以上，乡镇文化设施达标率实现100%。目前，全州7个县市中4个为国家级、2个为自治区级文化建立先进县市。完成12个乡镇农牧民体育健身工程，新建523个村级标准篮球场。xx人民播送电台、xx电视台成功搬迁至传媒大厦。总投资1270万元的地面无线数字电视开通运行。安装播送电视村村通设备38120套，户户通设备126606套，全州播送、电视综合覆盖率分别到达99.61%、98.24%。公共文化根底设施的进一步完善，为自治州文化长足开展奠定了坚实的根底。
〔二〕主持开展文化艺术创作与文艺交流演出成果丰硕
一是坚持开展外乡文化艺术创作和研究工作，持续开展外乡文化创作活动，连续创作完成了一大批优秀的音乐、舞蹈、美术、文学、书法、电影、电视作品，一批作品荣获区外多项大奖，一批文化名人享誉区外，有力提升了xx州的文化影响力。
二是全程主持大型音乐剧《别失八里》的创作、编排工作，填补了xq没有大型原创音乐剧的空白。自2018年首演以来，成功演出达130场次以上，尤其是2018年在、、、、5个省市的12个城市演出25场次，国数十家新闻媒体竞相报道，获得专家、观众极高赞誉等现象，对提升我州文艺创作、繁荣文艺创新起到了极大的推动作用。
三是积极协调组织新创编大型歌舞剧《千回西域》，成功举办中7/12国xq第四届国际民族舞蹈节开幕式。按照州党委、政府的安排部署，将承办好中国?xq第四届国际舞蹈节作为一项重要的政治任务抓紧抓好。我带着工作人员亲自驻守xq大剧院施工现场，倒排工期，夜以继日、逐项排查，攻坚克难，在较短的时间，催促和协调抓好了《千回西域》剧目打磨提升、xq大剧院外围道路、环境治理等各项筹备工作，确保了中国xq第四届国际民族舞蹈节在我州顺利开幕，得到了上级领导和社会各界的一致好评。
四是主持创编大型xq曲子现代戏《戈壁花开》，极大的提升了xx州在全疆乃至全国的文化知名度和影响力。xq曲子古装戏《寻儿记》、大型儿童剧《小蝌蚪历险记》成功上演、反响热烈，自治州“亲情中华〞艺术慰问演出团顺利出访哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦和俄罗斯等国，受到热烈欢送，加强了世界性文化交流。
〔三〕积极组织承办各项大型文体活动成效显著
一是顺利完成了承办第十三届全国冬运会xx赛区各项工作。2018年全国第十三届冬运会在xq举办，天山天池是承办冬运会雪上赛事项目的赛区，我作为xx赛区组委会办公室主任和竞赛组组长，统筹推进各项准备工作。完成了冬季滑雪、U型槽、越野场地等比赛场地建立项目，并全部到达到达比赛标准。供排水、供电、通讯、安保、食宿接待、食品卫生等配套工作有序推进，全州各、电视、播送、报纸等媒体宣传工作成效显著。我州组织25名运发动参加本次比赛，共取得1枚金牌、1枚银牌、5个第四名的好成绩，实现了我州参加全国大型运动会0的突破。
二是组织参加2018自治区全运会，xx州代表团奋力拼搏共获得金牌148枚、银牌59枚、铜牌42枚，金牌数位居全疆第三名。有5人到达国家健将运发动标准，有26人次达一级运发动标准，8人次破33项自治区全运会记录，有7人被招入新建的自治区短道速滑队，金牌数较上届增加92.5枚，创造了我州参加全运会的最好成绩，圆满完成了自治州党委、自治州人民政府交予的金牌总数进前三名的目标任务。
三是圆满完成了承办自治区第八届民运会的各项任务。xx州代表团获得金牌36枚、银牌49枚，铜牌13枚，金牌总数和奖牌总数名列全疆第一。
四是积极组织策划自治州“60年〞庆典文艺晚会和组织承办自治区第八届少数民族传统体育运动会与开幕式大型文艺演出。两台节目以其主题明确、特色浓郁、构思新颖、现代大气的成功演出受到社会各界广泛好评。州庆期间还邀请和组织安排省大型现代说唱剧《解放》，省“非遗〞展、省市木偶剧团来我州演出展览，取得圆满成功。
〔四〕积极争先创优，提升文化开展水平
一是成功取得全国第三批公共文化效劳示区创立资格。公共文化效劳示区创立是国家级文化建立方面的最高创优活动，参加示区创立活动将有力提升我州公共文化效劳的整体水平，2018年，在争创国家第三批公共文化效劳体系示区中与哈密、塔城、伊犁等地州的竞争中脱颖而出，顺利通过自治区和国家文化部两级前后3轮审核，成功获得创立资格。这是近年来我州公共文化效劳体系不断完善和加强的9/12有力印证，为“文化强州〞战略深入推进起到积极的意义。
二是切实传承文化遗产，文化遗产保护全面推进。助推北庭故城实现入选全国考古遗址公园和成功申报世界历史文化遗产两大跨越，组织编辑出版《丝绸之路天山廊道——xqxx州古代遗址与馆藏文物精品》，填补了全州大型文物文献的空白。进一步健全“非遗〞保护体系，建立了涵盖民间文学、曲艺、民俗、传统美术、传统技艺、传统体育、传统音乐等多个类别的非遗名录体系，组织完成了第四批国家级非物质文化遗产名录项目和第四批自治区级“非遗〞名录项目的申报工作，回族舞蹈与“哈萨克小刀〞等6个项目顺利入选自治区级保护名录。成功承办了全国第八个“非遗〞宣传日暨自治区非物质文化遗产宣传展示周活动。
三是注重人才队伍培养，认真组织开展了基层文化带头人、播送影视采编播、文化市场行政执法等业务培训班。积极开展“文化-春雨工程〞文化艺术定向培训人才推荐工作。先后组织各县市与州直文化系统各单位推荐100多人参加国家文化部在、等地高校举办的为期一年的脱产学习培训，加强人才交流学习，文化人才队伍整体素质得到提高，能力得以充分表达。
〔五〕积极开展和打造品牌文化活动
我们把“十二五〞作为群众文化活动抓普与、抓基层、抓提高的重要时期，着力挖掘创新各类活动的涵价值，凝聚提升活动质量。
一是构建形成了县县有节庆、乡乡有品牌、村村有特色，城乡联动、全民参与的文化活动格局，每年开展各类群众文化活动都在600场次以上，效劳群众在150万人次以上，实现百日广场文化活动自治区先进十三连冠，乡村百日文体竞赛自治区先进七连冠。
二是打造形成了全州元宵节社火展演、农牧区文艺汇演、小戏小品大赛、青年歌手大赛、xq曲子汇演、“千场演出下基层〞、“庭州文化大讲坛〞、“共享文化—外来务工人员艺术效劳周〞、“图书漂流进校园〞等一批深受各族群众喜爱的文化活动和公共效劳品牌。
三是积极扶持开展群众业余团队，出台了《xx州优秀群众业余团队奖励扶持方法》，以“一乡镇一队、一社区一队〞工程为载体组建成立了480余支、总人数达9700余人的群众业余团队，为活泼基层群众文化活动提供了强有力的支撑。
〔六〕加速开展文化产业，公共文化开展质量明显提高
文化产业初具规模，从分散到集聚，从单一的小型项目开展到现在各县市都有了上规模的文化产业园。已成功创立xq金版印务、新天彩服饰、木垒县佳艺劳民族刺绣、杜氏旅游自治区级文化产业基地8个，产业集群效应初步显现，逐步形成了互联网信息业、文化产品制造业、文具用品图书与其他文化用品零售、广告四大支柱行业，特别是xq大剧院竣工，并成功举办第四届中国xq国际民族舞蹈节开幕式，使文化产业对社会经济的影响力进一步增强。民营经济积极投资文化产业，文化产业与旅游、休闲观光等产业的融合，在互利共赢中拓展文化产业的开展空间，形成文化产业的融合型开展新格局。引导文化企业进驻产业园，初步形成文化产业集聚效应，xx市福聚祥文化商业广场、印象西域文化产业园〔xq大剧院〕、木垒刺绣文化产业11/12园、玛纳斯县碧玉文化产业园暨创业孵化基地等一批社会影响广泛的重大文化产业项目相继建成投用，成为推动xx州文化产业开展的强劲动力。
三、存在的问题
〔一〕学习的深度和广度还不够，自身的理论素质和知识能力还需更好地适应自治州大开展大繁荣的需要，仍需要不断的解放思想，开拓创新。
〔二〕工作的力度还需加大。今年是“十三五〞规划的开局之年，需要认真谋划和落实规划的各项重点工作。
〔三〕由于工作重、压力大，有时有急躁情绪。
篇十：基层党建工作下一步思路和主要措施
基层党建工作存在的问题及整改措施.doc基层党建工作存在的问题及整改措施
（一）
一、存在的问题和不足
(一)落实党建工作责任有差距;(二)落实上级党建工作决策部署有差距;(三)从严从实抓班子带队伍有差距;(四)工作亮点不够凸显;(五)思想认识不到位;(六)统筹推进不够有力;(七)加强基层组织建设有差距;(八)抓思想建党与制度治党结合有差距。
二、整改措施和办法
(一)“落实党建工作责任有差距”问题
在镇村两级建立党建工作“三个责任”清单，制定党建工作年度计划，签订党建工作责任书。做到有人管事、有人办事、目标明确、责任清晰，严格落实党委书记“第一责任”、分管书记“具体责任”，党员领导干部的“基本责任”，基层党支部书记“直接责任”的工作职责。让每一个党组织成员切实肩负起从严管党治党的政治责任，形成党建工作一级抓一级、一级管一级、层层抓落实的局面。
(二)“落实上级党建工作决策部署有差距”问题
镇党委进一步加强党员干部教育培训，切实贯彻落实市委提出的“六个坚持”、“三个要”、“四个严起来”战略思想，全面推进党的建设。
基层党建工作存在的问题及整改措施.doc细化“两个主体责任”，整顿发生在身边“四风”问题，把建设“五个好”党组织作为目标，镇党委班子按照“三个责任”清单要求，在“四个亲自”上下定决心，保证全镇党员干部与上级党组织同心同向、步调一致，贯彻执行上级党建工作决策部署不走样、掷地有声。
(三)“从严从实抓班子带队伍有差距”问题
把抓基层党组织班子建设作为首要任务来抓，在班子组成结构上，注重发挥班子的整体功能。同时强化了任期目标责任，落实党建工作“书记抓、抓书记”责任制，制定符合本镇和本村实际的任期目标，增强每位班子“在其位，谋其政”的事业心和责任感。抓干部思想教育，强化用人制度。对不适应村级组织发展的支部书记，按照思想不换就换人的原则，加强管理和选配，着重对个别经教育变化不大,工作仍没起色或闹不团结的班子采取“选、调、配“等方法,进行组织调整。进一步提高党组织班子素质和能力水平，发挥火车头作用，适应新常态，展示新作为。
(四)“工作亮点不够凸显”问题
镇党委成立党委书记任组长的党建工作领导小组，把党的建设工作纳入全镇目标管理，与日常工作一起安排部署、一起监督检查、一起考核奖惩。建立党员联系点制度，党委委员联系党支部，亲自到村社区、机关单位督查重点难点问题，促进党建工作创新。党委组织员定期到各村进行基层党建工作业务指导，解决各村在党建工作中遇到的实际问题。下派第一书记，承担软弱涣散党支部整改责任。以坚强有力的措施提升全镇党组织整体水平。坚持用项目化手段，聚力打造寿星、基层党建工作存在的问题及整改措施.doc石堡、茨垭、扬帆等村党建工作示范点，凸显特色亮点。
(五)“思想认识不到位”问题
引导全镇各级党组织、党组织书记和党组织班子成员牢固树立“抓好党建是最大政绩、根本政治责任”理念，强化“主责、主业”意识。让党员干部深刻认识到党要管党、从严治党的重要性，充分认识到党组织在中国特色社会主义建设中的必要性。
(六)“统筹推进不够有力”问题
直面全镇党组织发展不平衡问题，抓点带面，以点促面，打到均衡发展。下深水抓好“三分类三升级”工作，坚定不移按照“先进党组织上水平、一般党组织上台阶、后进党组织换新颜”要求，加强支部治理，对后进党组织逐个解剖，分别制定整改方案，实行“一村一社区一方案”，专项整顿、限期整改，统筹推进基层党组织建设。
(七)“加强基层组织建设有差距”的问题
加快服务型党组织建设。规范发展党员程序，做到标准不降、程序规范、手续完备，切实保证新发展党员的质量，改善党员队伍结构，全面提高党员队伍素质，增强党的战斗力。优化党政干部年龄结构，吸收培养年轻有为的后备干部。开拓年轻干部选拔培养道路，做好人才储备工作，为明年换届逐步实现新老干部的过渡。坚持“规划科学，合理布局，功能齐全，规模适度”的原则，按照“1+N”的模式，加大村级组织阵地建设。对无活动场所的中和村、永红村、二龙场村、大垭村、石堡村、店子河社区实施新建，对活动场所面积小于90m2的飞马村实施扩建，对公路主干线的扬帆村、寿星村、茨垭村实施规范化
基层党建工作存在的问题及整改措施.doc建设，确保村级组织有功能实用的服务阵地。
(八)“抓思想建党与制度治党结合有差距”问题
加强党员队伍政治思想教育，强化理论、理想武装，严格党内政治生活，刚性执行“三会一课”和组织生活会制度，帮助党员干部牢固树立廉洁从政的正确观念，筑牢拒腐防变的思想防线。保持党员队伍的先进性和纯洁性。坚持制度化管党治党，建立健全党内规章制度。重点建立健全民主议事和决策制度、民主生活会制度、民主评议党员干部制度、党务政务财务公开制度、党建工作目标管理制度、廉洁自律制度和“三个责任”清单。形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的长效机制。
（二）
一、当前基层党建工作存的问题
(一)党组织的地位和作用“弱化”。
一是对党建工作重视不够，存在重经济、轻党建的倾向，对党建工作责任制执行不力，党建工作“第一责任人”意识不强，“一岗双责”落实不到位。二是少数同志把主要精力集中抓经济工作及业务工作上，对党建工作只是应付、被动地去做，对党建工作组织不力，抓得不紧。三是村小一级党组织形同虚设，很少开展党组织的活动。
(二)组织教育活动不到位。
部分基层党组织生活、“三会一课”制度落实不够全面，存在重工作、轻学习的现象地区。特别是大多农村支部的组织生活流于形式，甚至一年到头都没有开展组织生活，导致一些党员对政治学习兴趣不浓，基层党建工作存在的问题及整改措施.doc思想观念陈旧落后，宗旨意识淡化，没有归宿感和荣誉感。
(三)党员先锋意识发挥不突出。
一些基层党组织不注重党员发挥先锋模范作用，有的党员党性淡簿，私心较重，只顾自身发展，帮扶作用没有有效发挥;有的党员纪律意识淡薄，特别是一些流动党员常年不缴纳党费或不愿意按规定标准缴纳、不参加支部生活。这些个问题的存在，严重影响了党的形象，影响工作的健康发展。
(四)党员干部教育管理松弛。
一些基层党组织落实“三会一课”制度不到位，支部组织生活不健全，对党员的教育管理手段比较落后，缺乏力度，造成党员纪律散漫；村小组支部书记没有领取工资待遇，不肯积极主动参与党支部管理工作。
（五）办公活动经费缺乏。一是办公经费解不了燃眉之急。很多农村支部由于经费缺乏，大多没有活动室。二是党组织对薄弱的基础设施建设看在眼里、急在心里，最后也只能停在嘴里。
二、存在上述问题的主要原因
(一)思想认识不到位。
一是学习培训不到位，造成部分党员干部理想信念动摇，甚至腐化堕落，不能发挥先锋模范作用。二是村小组支部书记没有待遇，很大程度上打击了其工作积极性。
(二)综合素质不到位。
有的村干部素质不高，对农村政策掌握不多，把握不准，断章取义，基层党建工作存在的问题及整改措施.doc有时带来负面影响;个别村干部自律意识差，方法简单，作风粗暴，依法行政、依法办事能力差;有的村干部宗旨观念不强，服务意识淡泊，利己思想严重，甚至违法违纪，影响了村干部在群众心目中的形象。
(三)机制管理不到位。
一方面制度不健全，工作无章可循，随意性很大。有的虽有制度，但抓得不严，形同虚设。另一方面管理机制不配套，党组织对不履行职责和存在问题的成员大多是进行批评教育，缺乏有效的措施。
三、方法措施
(一)集中精力建设一支素质高、能力强的骨干队伍。
1.选优配强村党组织书记。注重从优秀大学生村官、农村致富带头人、外出务工经商人员、复员退伍军人和在外工作的乡村教师、乡村医生中培养选拔村党组织书记。选派第一书记要严把质量关，确保可用管用。制定相应的管理办法，严格第一书记的日常管理、监督考核和奖惩工作，确保待得住、干得好。
2.加强村干部教育培训工作。乡镇党委要做好村干部和第一书记的培训纳入干部教育培训计划，每年举办村党组织书记培训班，对村党组织书记轮训一遍。采取多种形式，加强对村干部进行党的纪律和规矩、现代农业、市场经济、法律法规、实用技术以及民主管理、服务群众等方面知识技能的培训，不断提高村干部的思想政治素质和发展经济、服务群众的能力。注重将“互联网+”引入村干部教育管理，用好微信、远程教育等新载体，提高教育管理水平。有计划地组织村党
基层党建工作存在的问题及整改措施.doc组织书记到发达地区开展实地观摩、现场学习等活动，提高培训针对性。
3.精心培养村级后备干部。注重选好，强化培养，把优秀青年培养成党员，把优秀党员培养成村干部、致富能手、产业带头人，加强后备村干部队伍建设，力争用几年时间，为每个行政村培养和储备一批有思想觉悟、文化素质、职业特长和组织能力的带头人后备人选。建立村级后备干部管理台账，定期考察调整制度，做到备用结合、动态管理。
4.抓好党员发展管理工作。一是严把党员发展关，发展高素质的年轻党员；二是组织农村党员学习党的理论和路线方针政策、法律法规、实用技术，不断强化党员意识和党性观念，提高带头致富、带领群众致富的本领。三是严格落实组织生活制度，切实把“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度落实好，规范党员管理。四是开展党员考评，定期与党员谈心谈话，对党员进行“党性体检、民主评议”，及时公布考评结果。五是规范农村流动党员的管理，引导流动党员为农村经济社会发展贡献力量。
(二)下大力气推动村级组织经费和村干部报酬待遇落实。
一是加大村级办公经费保障力度。政府应加大财政投入，进一步充实党组织办公经费和提高村干部的任职补贴标准，让村党组织有能力、有底气为群众办事。
(三)加强村务监督，充分发挥组织效能。
切实发挥村务监督委员会的作用，不断加强对村务决策、执行、公开
基层党建工作存在的问题及整改措施.doc的监督。主要是是加强对村务决策、村务公开、村级资源资产资金管理、为民服务专项资金监管、工程项目建设、惠农政策措施落实和耕地保护、土地流转工作的监督，通过强有力的监督，确保村务工作公开透明、合法合规。
(四)着眼长远建立农村基层党建责任制。
1.强化农村基层党建责任。党组织书记要履行好责任，把农村基层党建工作紧紧抓在手上。建立农村基层党建问题清单、任务清单、责任清单，深入开展述职评议考核，推动党建工作责任落实，切实形成“书记抓、抓书记”的长效机制。建立“暗访督查、约谈问责”制度，对履行党建责任不到位的，进行严肃批评;对问题较多、长期打不开局面的，及时约谈通报;对抓党建不力、出现严重后果的，要进行组织处理。
2.切实形成齐抓共管合力。建立完善基层党建工作协调小组和办事机构。党委组织部门要负起具体的牵头抓总职责，加强工作指导和督促落实，抓好各方面任务的组织协调。各相关部门特别是涉农部门、经济综合部门应结合各自职能，加大服务和保障工作力度，积极推广切实可行的服务项目，支持和推动农村基层党建工作。积极转变职能、履行职责创造条件，推动乡镇加强思想、作风、能力建设，提高做好农村工作的水平。乡镇要强化抓村的直接责任，落实好分片包村、入户走访、在村服务制度。继续抓好机关干部“下基层”、部门包村、驻村帮扶等工作落实，促进城乡基层党建互融共进、整体提高。
（三）
基层党建工作存在的问题及整改措施.doc一、当前基层党建工作存的问题
(一)党组织的地位和作用“弱化”。
一是对党建工作重视不够，存在重经济、轻党建的倾向，对党建工作责任制执行不力，党建工作“第一责任人”意识不强，“一岗双责”落实不到位。二是少数同志把主要精力集中抓经济工作及业务工作上，对党建工作只是应付、被动地去做，对党建工作组织不力，抓得不紧。三是村小一级党组织形同虚设，很少开展党组织的活动。
(二)组织教育活动不到位。
部分基层党组织生活、“三会一课”制度落实不够全面，存在重工作、轻学习的现象地区。特别是大多农村支部的组织生活流于形式，甚至一年到头都没有开展组织生活，导致一些党员对政治学习兴趣不浓，思想观念陈旧落后，宗旨意识淡化，没有归宿感和荣誉感。
(三)党员先锋意识发挥不突出。
一些基层党组织不注重党员发挥先锋模范作用，有的党员党性淡簿，私心较重，只顾自身发展，帮扶作用没有有效发挥;有的党员纪律意识淡薄，特别是一些流动党员常年不缴纳党费或不愿意按规定标准缴纳、不参加支部生活。这些个问题的存在，严重影响了党的形象，影响工作的健康发展。
(四)党员干部教育管理松弛。
一些基层党组织落实“三会一课”制度不到位，支部组织生活不健全，对党员的教育管理手段比较落后，缺乏力度，造成党员纪律散漫；村小组支部书记没有领取工资待遇，不肯积极主动参与党支部管理工
基层党建工作存在的问题及整改措施.doc作。
（五）办公活动经费缺乏。一是办公经费解不了燃眉之急。很多农村支部由于经费缺乏，大多没有活动室。二是党组织对薄弱的基础设施建设看在眼里、急在心里，最后也只能停在嘴里。
二、存在上述问题的主要原因
(一)思想认识不到位。
一是学习培训不到位，造成部分党员干部理想信念动摇，甚至腐化堕落，不能发挥先锋模范作用。二是村小组支部书记没有待遇，很大程度上打击了其工作积极性。
(二)综合素质不到位。
有的村干部素质不高，对农村政策掌握不多，把握不准，断章取义，有时带来负面影响;个别村干部自律意识差，方法简单，作风粗暴，依法行政、依法办事能力差;有的村干部宗旨观念不强，服务意识淡泊，利己思想严重，甚至违法违纪，影响了村干部在群众心目中的形象。
(三)机制管理不到位。
一方面制度不健全，工作无章可循，随意性很大。有的虽有制度，但抓得不严，形同虚设。另一方面管理机制不配套，党组织对不履行职责和存在问题的成员大多是进行批评教育，缺乏有效的措施。
三、方法措施
(一)集中精力建设一支素质高、能力强的骨干队伍。
1.选优配强村党组织书记。注重从优秀大学生村官、农村致富带头
基层党建工作存在的问题及整改措施.doc人、外出务工经商人员、复员退伍军人和在外工作的乡村教师、乡村医生中培养选拔村党组织书记。选派第一书记要严把质量关，确保可用管用。制定相应的管理办法，严格第一书记的日常管理、监督考核和奖惩工作，确保待得住、干得好。
2.加强村干部教育培训工作。乡镇党委要做好村干部和第一书记的培训纳入干部教育培训计划，每年举办村党组织书记培训班，对村党组织书记轮训一遍。采取多种形式，加强对村干部进行党的纪律和规矩、现代农业、市场经济、法律法规、实用技术以及民主管理、服务群众等方面知识技能的培训，不断提高村干部的思想政治素质和发展经济、服务群众的能力。注重将“互联网+”引入村干部教育管理，用好微信、远程教育等新载体，提高教育管理水平。有计划地组织村党组织书记到发达地区开展实地观摩、现场学习等活动，提高培训针对性。
3.精心培养村级后备干部。注重选好，强化培养，把优秀青年培养成党员，把优秀党员培养成村干部、致富能手、产业带头人，加强后备村干部队伍建设，力争用几年时间，为每个行政村培养和储备一批有思想觉悟、文化素质、职业特长和组织能力的带头人后备人选。建立村级后备干部管理台账，定期考察调整制度，做到备用结合、动态管理。
4.抓好党员发展管理工作。一是严把党员发展关，发展高素质的年轻党员；二是组织农村党员学习党的理论和路线方针政策、法律法规、实用技术，不断强化党员意识和党性观念，提高带头致富、带领群众
基层党建工作存在的问题及整改措施.doc致富的本领。三是严格落实组织生活制度，切实把“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度落实好，规范党员管理。四是开展党员考评，定期与党员谈心谈话，对党员进行“党性体检、民主评议”，及时公布考评结果。五是规范农村流动党员的管理，引导流动党员为农村经济社会发展贡献力量。
(二)下大力气推动村级组织经费和村干部报酬待遇落实。
一是加大村级办公经费保障力度。政府应加大财政投入，进一步充实党组织办公经费和提高村干部的任职补贴标准，让村党组织有能力、有底气为群众办事。
(三)加强村务监督，充分发挥组织效能。
切实发挥村务监督委员会的作用，不断加强对村务决策、执行、公开的监督。主要是是加强对村务决策、村务公开、村级资源资产资金管理、为民服务专项资金监管、工程项目建设、惠农政策措施落实和耕地保护、土地流转工作的监督，通过强有力的监督，确保村务工作公开透明、合法合规。
(四)着眼长远建立农村基层党建责任制。
1.强化农村基层党建责任。党组织书记要履行好责任，把农村基层党建工作紧紧抓在手上。建立农村基层党建问题清单、任务清单、责任清单，深入开展述职评议考核，推动党建工作责任落实，切实形成“书记抓、抓书记”的长效机制。建立“暗访督查、约谈问责”制度，对履行党建责任不到位的，进行严肃批评;对问题较多、长期打不开局面的，及时约谈通报;对抓党建不力、出现严重后果的，要进行组织
基层党建工作存在的问题及整改措施.doc处理。
2.切实形成齐抓共管合力。建立完善基层党建工作协调小组和办事机构。党委组织部门要负起具体的牵头抓总职责，加强工作指导和督促落实，抓好各方面任务的组织协调。各相关部门特别是涉农部门、经济综合部门应结合各自职能，加大服务和保障工作力度，积极推广切实可行的服务项目，支持和推动农村基层党建工作。积极转变职能、履行职责创造条件，推动乡镇加强思想、作风、能力建设，提高做好农村工作的水平。乡镇要强化抓村的直接责任，落实好分片包村、入户走访、在村服务制度。继续抓好机关干部“下基层”、部门包村、驻村帮扶等工作落实，促进城乡基层党建互融共进、整体提高。
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