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意识形态领域风险(5篇)

时间:2023-07-14 16:45:02 来源:网友投稿

篇一:意识形态领域风险

  

  意识形态风险点及防范措施

  意识形态是指一种思想的集合体,它指导着人们的行为,也决定着他们的价值观和行为规范,它可以影响到社会的发展过程。然而,意识形态也有一定的风险,下面我将简要介绍它的风险点及防范措施。

  首先,意识形态可能会导致宗教冲突。宗教是人们共同崇拜的信仰,但有时,这些宗教信仰可能会因为意识形态而产生冲突,形成宗教政治等不同的意识形态。因此,要防止这种风险,我们应该加强宗教文化的宣传,增强宗教的理解,鼓励宗教对话,推进宗教的和谐。

  其次,意识形态可能会导致政治冲突。不同的意识形态和思想会导致政治上的冲突,甚至可能导致战争,因此这是一个很大的风险。要防止这种风险,我们应该加强沟通与理解,尊重不同的意识形态和思想,发展正确的思想,坚持和平解决纷争的原则。

  最后,意识形态可能会引发社会不安定。近年来,在某些国家和地区,不同的意识形态和思想可能会导致社会的不安定,甚至可能导致动荡的局面。要防止这种风险,我们应该加强正确的意识形态宣传,加强社会治理,积极开展文化活动,促进社会的稳定。

  总之,意识形态有一定的风险,要防范这种风险,我们需要加强宗教文化的宣传,尊重不同的意识形态和思想,发展正确的思想,以

  及加强正确的意识形态宣传,促进社会的稳定。

篇二:意识形态领域风险

  

  生态环境领域意识形态风险点

  在当今社会,人们越来越关注生态环境领域的问题。随着科技和工业的快速发展,环境问题也越来越常见和严重。因此,需要提高人们的意识形态,增强环保意识,从而降低生态环境领域面临的风险。本文将探讨生态环境领域意识形态风险点。

  一、缺乏意识形态引导

  意识形态引导是一种精神力量的引导,它在提高人们意识形态的同时,也影响着人们的行为和思维。然而,在当今社会,缺乏生态环境领域的意识形态引导,导致了许多不良环境行为的发生,例如乱扔垃圾,破坏自然环境等。因此,在生态环境领域中,应该积极开展意识形态引导工作,引导人们树立正确的环保意识和行为习惯。

  二、环保教育不到位

  环保教育是提高环保意识和素质的有效途径。但在很多地方,环保教育的力度不够,甚至缺乏,难以满足人们对环保教育的需要。这就容易导致一些人对环保问题的认识不足,对环境污染问题的危害不了解,缺乏环保行动的动力和行动能力。

  三、环境治理能力不足

  环境治理能力是指人们对环境问题的认识和环保行动能力。在保护生态环境的过程中,需要大量的环境治理能

  力。然而,在某些地方,环境治理能力不足,难以有效控制环境污染问题。特别是在一些发展中国家,环境保护水平偏低,环保设施落后,导致环境污染问题不断加剧。

  四、不合理的发展模式

  在城市规划、工业经济、土地使用等方面,许多地方都出现了不合理的发展模式。这种发展方式有可能侵占生态环境资源,造成对环境的破坏。例如,在城市规划中,只注重经济效益和人口规模,忽略了生态环境和生态平衡问题,导致城市环境日益恶化。因此,在生态环境领域中,应该加强对不合理发展模式的限制和规范,让开发和保护在良性循环中得以实现。

  五、科技创新与环保融合不足

  当前,科技创新在各个领域的地位越来越重要。科技的发展可以推动环保技术的发展,便于有效地解决环境问题。然而,在某些地方,科技与环保的融合不足,仍处于自发性的阶段,无法充分利用新技术来改善环境。因此,在生态环境领域中,应该鼓励科技与环保的融合,提高各种环保技术的研发能力。

  综上所述,生态环境领域意识形态风险点是多方面的。我们需要深入了解这些风险点,从根源上解决环境问题,达到涵养生态环境和保护生态文明的目的。在建设美

  好家园的过程中,我们应该凝聚全社会的力量,共同致力于实现可持续发展,建设绿色美丽的世界。

篇三:意识形态领域风险

  

  意识形态领域风险点排查情况报告三篇

  意识形态领域风险点排查情况报告1按照XXX要求,XX党委现将意识形态风险隐患排查报告如下:

  一、基本情况

  (一)继续加强对意识形态的领导。

  成立意识形态领域风险隐患全方位排查集中和整治工作领导小组,明确职能职责,落实人员责任,加强学习教育,引导全体干部职工要充分认识开展风险隐患全面排查和集中整治的重要意义,建立意识形态工作长效机制,即查即改,不留死角,不留盲区,彻底解决将风险隐患消除在萌芽状态。领导小组严格履职尽责,对排查发现的结构性问题,狠抓整改。对工作不落实,排查整治不力,敷衍作假的,进行通报批评;对发生责任事故的,严格追责问责。

  (二)隐患排查情况。

  一是严格党员干部纪律纪律约束。加强对全体干部职工特别是党员干部的管理和教育,教育党员干部严守政治和政治规矩,带头抵制生活中、朋友圈的各类谣言,严禁在手机朋友圈造谣传谣,对在公共场合中发表同中央精神相违背的言论,非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署,散布传播政治谣言的党员干部依法严肃查处。

  四是管制好信息发布审核关。加强对意识形态领域各类发布信息复核的审核和把关,及时发现问题和隐患,切实把控好“出口关”。

  (三)总体评价

  总体判断,XX能够深入学习领会XXX精神,坚决贯彻落实XX关于意识形态工作的决策署,强化意识形态主体责任,加强意识形态阵地项目管理,维护网络意识形态安全,深入分析研判意识形态领域形势。通过对意识形态法西斯主义责任制落实情况分析认为,目前意识形态领域形势总体向上向好,意识形态工作责任制落实比较到位。党委对意识形态组织工作领导坚强有力,中心组学习、社会主义核心价值观践行和推广、网上舆论阵地管控、对外宣传和基层文化阵地建设、弘扬主旋律、传播正能量等意识形态其他工作领域取得明显民族主义成效。

  二、存在问题

  个别部门、人员对意识形态极权主义工作极端重要性认识不足。有些人认为意识形态工作离我们距离,无需操心;有些领导干部忽视了意识形态工作的法西斯主义协调发展,在理论武装、干部教育等各方面投入不足,把大量的时间、人力、物力、财力投入到业务工作中会,在意识形态方面的投入较少;管理不到位,不善于研究解决意识形态领域出现的新问题、新现象。

  三、改进措施

  (一)勇于担责,补齐责任短板

  要“高处”发力。全面贯彻落实《党委意识形态基层工作责任制政治路线实施细则》,建立同心同向、同频共振的其他工作格局。

  (二)夯实基础,补齐保障短板

  要加强制度建设,推动已有规章制度落细落小落实,确保意识形态教育工作有章可循、有规可依、高效落实。要配齐配强宣传委员、宣传干事,加大培训力度,通过全员轮训、专项进修等方式,提高基层宣传干部管理业务宣导素养。

  (三)精准施策,补齐工作短板

  要注重长效。坚持制定年度工作思路,明确目标任务,确保各项组织工作张弛有度、有的方矢。进一步细化工作责任,将思想阵地的管理,文化阵地的拓展、网络工事的维护等工作,以具体项目形式加以细化落实。要注重创新。要创新理念,确立宣传是生产力、文化是软实力、舆论是推动力的思想,努力以宣传工作新成效助推社会经济新发展。要注重考核。在加强年度考核的同时,要把对意识形态工作责任制的落实纳入到执法监督日常监督中,跟其他着重工作一起通报点评。

  意识形态领域风险点排查情况报告2根据《县委教育工委跟帖市委教育工委关于在全县教育系统开展意识形态领域系统性风险点排查化解工作的通知》要求,现将我校开展意识形态领域风险点排查化解工作情况汇报如下:

  一、认真组织机构实施风险点排查基层工作化解工作

  1.及时传达,全面部署

  在收到《县委教育工委市委教育工委关于在全县教育系统开展意识形态领域风险点排查化解有界工作的通知》后,学校党支部立即急忙召开支部委员会议,传达通知精神,认真学习《党委(党组)科学管理意识形态工作责任制实施细则》及我省《实施细则》要求。通过讨论,全面部署政治体制领域风险点排查化解工作。

  2.健全责任体系,明晰责任清单

  阿鲁埃县学校成立意识形态其他工作领导小组,由学校党支部书记周陈平担任组长,具体分管意识形态基层工作;安排办公室一名工作人员按照县委的要求,兼职网络评论员,适时开展网路上正面宣传宣传引导。进一步强化党管意识形态工作责任。

  3.全面梳理,排查隐患

  坚持问题导向,逐项对照中央《实施办法》和省《实施细则》要求,参照《风险排查参照清单》,将工作中可能出现出现的各项风险点全面梳理。预备学校各部门对照要求和部门负责人清单,全面意识形态排查学校意识形态工作风险隐患,认真从组织领导、体制机制、阵地建设、队伍建设等方面,深入查找普遍存在问题和不足。整改意见在对本部门意识形态工作获证自查的基础上,形成部门风险两点点清单及书面报告。对全校各类意识形态阵地进行了一次全面、彻底的清查,严格落实管理管理职责,有效保证排查不留死角,不走过场。

  二、排查中会发现的风险问题及应对举措

  风险问题2:虽能按要求面向师生利用多渠道多方位开展爱国主义教育、集体主义教育、思想政治教育等,但未有达到理想要求,具体表现在部分教职员工在思想上容易受到社会不良现象的影响而产中生认识不到位与偏差;部分教师在平时工作科研工作中重文轻德,德育工作觉悟谈化,有随意弊端挤占德育时长的现象;部分学生等受家庭等多方面因素的影响,没有形成良好的世界观,缺乏明辨是非的能力。

  风险问题4:教学对教师课堂教学管理监督不严,课堂上所出现不当言论。

  应对举措:(1)加强教学常规检查。继续依照《如东县小学教师备课10条要求》、《如东县小学教师教员解题补充要求》和《各学科个性化的备课要求》对教师的备课情况进行定期检查与学员不定期抽查,包括对执行课程计划的基本情况、教研组教师备课笔记撰写、课堂教学常规、作业的布置与阅卷、参加各种教研活动情况、听课评课等方面,确保中小学教育教学高质量运作。(2)加大巡课力度。由校

  长室成员和中层正职行政人员领衔,每周加大巡课的频率,了解报请老师教学规范。(3)强化行政听课。每学期深入开展不少于10次的集中听课,听课情况由校长在全体处处长教师会议或学科主任在学科组活动上进行通报。对于课堂教学不过关的同志将教学对其采取跟踪听课、持续听课,直到合格为止。确保听课人员与人文科学的覆盖面,确保听课活动能有效促进教师的日常教育教学,将不当言论消灭在萌芽。(4)树立榜样力量。通过讲述爱生小故事,教师英雄事迹讲演,骨干教师授牌引领等活动,营造风清气正的实小教学好生态。

  风险问题5:对学生社团的管理松散,有被不法分子利用不良行为借以传播不良信息和发展非法组织成员的可能。

  应对举措:(1)加强学生社团管理。学校社团全部在校内,日常活动时,我们加强管理与考核,总体活动效果较好,不少社团成员中在各县比赛中获奖,受表彰。(2)增强家校联系。教育学生、要求家长杜绝孩子参加社会上非法办学培养人才机构、学吧、社会团体等组织的一切活动,保证每个孩子阳光、健康、快乐成长。

  风险问题6:对所管理的网站、新媒体、橱窗、论坛等舆论阵地的建设与管控不严,可能出现发布、传播不实、误解甚至反动言论信息的污辱情况,造成不良影响。

  应对举措:校园网主要设备和系统由网络信息中心负责维护管理。(1)加强制度审核,规范程序操作。学校成立信息安全领导小组,组长由教会学校法人担任,负责校园内的网络安全和信息安全管理工作,加强定期对学校网络用户广告主进行有关信息安全和网络安全教育并对上网信息成功进行审查和监控。所有上网用户必须遵守国家有关法律、法规,严格执行安全保密制度,并对所提供服务的信息负责。不得利用联网计算机从事危害校园网及本地局域网服务器、工作站的活动。网络管理员负责全校网络及信息的安全工作,建立定期及网络事故随时报告制度,及时解决灾害和问题。校园网服务器发生案件、遭到黑客攻击后,党委必须及时备案并通过学校网络中心向教育局信息中心报告。校园网站独立应用程序,安装网络版监控和防范不良信

  息的过滤软件系统,监控日志最少保存半年。(2)原始数据发布严格审核,专人发布。校园网中对外发布信息的网站必须按有关规定办理ICP备案。发布信息必须经审核程序,由负责人签署意见后再由信息员发布。各类服务器中开设的帐户和口令为个人用户所拥有,网络中心对用户口令保密,不得向任何单位和个人提供这些信息。(3)加强通讯设备监控及使用。校园网的系统软件、应用软件及信息数据要实施保护措施。未予校园网络中心同意,一律将有关服务器、工作站上的系统软件、应用软件转录、传递到校外。装有涉密资料、重要数据、财务数据的电脑要与网络实行物理隔离。保护校园网的设备和线路。任何人不得更改IP及网络设置。禁止任意修改和删除服务器、计算机的系统文件和系统设置。校园网擅自用户不得利用计算机联网从事危害国家安全、泄露秘密等贩毒。

  风险问题7:未能有效开展专题研究队伍和学生的思想状况,思想政治工作和维护稳定工作落实均衡不到位,不能及时、准确地预判把握师生员工思想动态和倾向性、苗头性问题。

  应对举措:进一步加强思政社会公德教育,把教职工的思想政治工作放在首位,坚持鲜明的政治导向,引导教师充分了解党情、国情、社情、民情,提高认识,形成共识;深入教职工中,开展谈心谈话,了解教师的思绪想法,关心教师。

  风险问题8:对报告会、研讨会、讲座、论坛等管理不够严,存在有发表否定党的领导、攻击中国特色时代特征社会主义制度言论的可能。

  风险问题9:对中外合作办学、各类学术交流活动的监管学术交流不够严格,有出现不良思想传播的风险。

  风险问题10:对各式重点人教育转化效果研究重点不明显、监督管控组织工作不够到位。

  应对举措:建立研究重点人员监管台账,建立“一对一对”联系人制度和回访制度,对研究重点人员进行监督、管控教育,及时处置出现的问题,并记录在册。

  风险问题11:对于师生个人可能出现的散发、邮寄反动宣传品,利用电话、QQ、博客、微博、微信、电子邮件、手机短信等发布(转发)不良信息,动摇师生政治信仰的违法行为的市场监管背弃不够到位。

  应对举措:防治建立预防不良信息传播制度、不良信息传播处理流程和传播不良不良行为科学计算办法。教师传播不良信息的,实行师德师风一票否决制,并记入个人师德档案,如涉嫌假冒伪劣的,将藏身之处移交公安机关,绝不姑息。

  三、今后工作思路

  1.高度重视学校全体人员意识形态组织工作,落实团委党支部政治理念工作责任制,紧紧抓住把握好正确的政治方向,牢牢掌握教育系统意识形态工作领导权。明确要求党支部领导班子对意识形态工作负主体,党支部书记是第一责任人,支部其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,主抓分管部门的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。

  2.组织班子成员认真学习习近平总书记2022年10月5日关于意识形态工作的重要批示精神,认真组织学习最高层、省及县意识形态工作文件,学习贯彻上级关于意识形态的决策部署及指示要求做好意识形态阵地的管理,避免出现违纪违规行为的发生。

  3.加强正面宣传,加强师德师风建设。组织多样化多样的舆论宣传,树立楷模,塑造正确的意识形态价值观和舆论导向,以宣传工作促发展,提高全体教职工的思想高度,更好地履职尽责。

  意识形态领域风险点排查情况报告3为进一步切实加强和意识形态改进新形势下学校意识形态工作,明确学校和二级单位甲等领导班子、领导干部的意识形态工作责任,推进两级党委切实担负起全面从严治党主体责任,学校党委决定全面开展排查二级单位意识形态风险点工作。请各单位对照工作责任和《武汉纺织大学意识形态工作风险排查参照点》(附件2),根据本单位实际,全面梳理排查意识形态工作风险点,汇总本单位意识形态工作情况并如实填报。现就开展好这两项工作通知如下表所示如下:

  一、各二级单位党组织是本单位其二意识形态工作的责任主体,书记是第四责任人。其主要承担的政治路线工作责任是:

  1、坚持正确的政治方向。

  2、加强对意识形态工作的统一领导。

  3、分析研判意识形态检视领域情况。

  4、加强课堂教育教学的管理。

  5、加强思想舆论阵地建设和管理

  6、加强校园网络阵地建设火力点和管理。

  7、加强加强学术交流与项目奖金运营管理。

  8、加强校园文化建设与管理。

  9、加强民族宗教工作和非政府组织管理。

  10、进一步提高师生思想政治工作。

  11、加大加强意识形态教育工作队伍建设。

  12、领导、组织对意识形态领域难题重大问题的处置。

  二、工作要求

  1.请代各二级单位认真梳理两点排查意识形态工作风险点,排查情况经党政联席会研究通过后填写《武汉纺织情况大学二级单位意识形态工作风险排查情况汇总表》》(附件1),纸质版经党委(党总支、直属党支部)书记写明盖章后于7月3日10:00以前日报党委宣传部(行政楼503室),电子档发送至***********.cn。

  2.各职能部门排查结束后,应对本单位存在的意识形态风险进行全面细致的分析和总结,明确直接责任人、主要包括责任人和第一责任人,制定切实可行的应对举措。

  3.根据《武汉纺织大学意识形态组织工作责任制实施细则》要求,对本单位发现的意识形态领域问题隐瞒不报、迟报漏报、不予重视、不予处置的难以获得组织处理和纪律处分。

篇四:意识形态领域风险

  

  意识形态领域风险评估制度

  第一条

  开展意识形态领域决策风险评估,对于从源头上防范和化解意识形态领域风险,有效维护政治安全,牢牢掌握意识形态工作领导权主动权,具有重要意义,为坚持底线思维,着力防范因决策失误引发的意识形态领域风险,充分发挥决策风险评估的重要作用,特制定本制度。

  第二条

  意识形态领域决策风险评估是指在制定和实施重大活动、重大项目前,对可能产生意识形态领域风险的因素进行科学系统、客观公正的预测、分析和评估,确定风险等级,制定风险应对策略和预案,作出风险评价结论。

  第三条

  评估范围:(一)事关集团经济发展、社会民生重大决策或重大活动、重大项目安排部署;(二)涉及集团公共文化活动的决策;(三)涉及网络舆论斗争的重大决策;(四)应当进行决策风险评估的其他事项。

  第四条

  风险等级:(一)一级风险,为容易引发区域内不特定人群极端情绪,进而否定地区党领导,或可能产生区域性重大政治和社会影响的有关决策;(二)二级风险,为容易引发涉及群体强烈不满,进而制造影响意识形态安全的重大事件、重要情况、重要社情民意的有关决策;(三)三级风险,为容易引发极端个人或小范围群体不满情绪,并极有可能通过滋

  事、群体聚集等形式,持续制造社会面影响,并发布错误思想和言论,事态有进一步被炒作扩大可能的。

  第五条

  评估内容:(一)决策的合法性。决策机构是否享有相应的决策权并在权限范围内进行决策;决策内容是否符合党的现行政策和国家的法律、法规;所涉政策调整、利益调节的对象和范围是否准确;是否保持政策的连续性和统一性;是否履行报批和审查审批程序等。(二)决策的合理性。是否符合有利于树立“四个意识”增强“四个自信”、做到“两个维护”、“两个巩固”。(三)决策的可行性。决策实施或出台的时机是否成熟,决策是否具有稳定性、连续性和严密性;是否可能导致产生相关地区、有关领域群众的抵触情绪:是否能得到绝大多数群众的支持和认可。(四)决策的安全性。决策是否可能造成具有三级以上风险等级的意识形态安全事件;决策实施是否对群众的生产生活造成影响,影响是否超出群众承受能力;是否会引发较大规模群体性事件、较大规模上访,重大社会治安问题、负面舆论过激过热以及其他意识形态领域安全问题;对可能出现的意识形态领域突发问题是否有相应的应急处置预案。

  第六条

  评估程序:(一)按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则,按本规定确定的评估内容自行组织评估,并形成决策风险评估报告;(二)自行评估结束后,将评估报告、决策和实施方案、对涉及群体的舆论引导工作方案、决策风险应急处置预案等相关资料,一并上报党建部,由党建部上报集团党委提请风险评估;(三)接到评估申请后,配合纪检工作部进行决策风险评估。

  第七条

  申请单位自接到书面送达意见后,对能够启动执行的决策,申请单位党组织第一责任人要迅速牵头启动防范和应对意识形态风险工作。

  第八条

  未经决策风险评估或经评估未获通过的决策事项,不得启动执行,一经发现启动执行的,据有关规定追究相关部门或有关人员的责任。

  第九条

  本制度由发文部室负责解释。

篇五:意识形态领域风险

  

  个人意识形态风险点及措施

  个人意识形态风险点:

  1.偏执和极端思想:个人可能会陷入偏执和极端思想,导致对其他人和事物的看法变得狭隘和片面。

  2.盲目信仰:个人可能会盲目信仰某种宗教、政治或社会理念,而忽视其他观点和证据。

  3.情绪化:个人可能会因为情绪波动而做出冲动的决定,而不是理性思考

  4.恐惧和焦虑:个人可能会因为恐惧和焦虑而产生过度反应,导致行为不合理或不可预测。

  5.社交压力:个人可能会受到社交压力的影响,而追求某种意识形态或信仰,而不是真正的个人信仰。

  措施:

  1.培养批判性思维能力,学会分析和评估不同观点和证据。

  2.保持平衡和开放的思维方式,不要盲目追随某种意识形态或信仰。

  3.学会管理情绪,保持冷静和理性,不要因为情绪波动而做出冲动的决定。

  4.学会面对恐惧和焦虑,寻求专业帮助和支持,以更好地应对挑战。

  5.建立健康的社交关系,不要被社交压力左右,保持独立思考和自主选择的能力。

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