篇一：意识形态领域分析研判报告
为贯彻落实.........结合公司实际，扎实做好意识形态和舆情风险隐患排查工作，现将具体工作汇报如下：
一、工作开展情况
（一）加强组织领导，落实工作责任
一是成立意识形态工作领导小组....
二是制定《2023年意识形态工作方案》，....
三是全面落实意识形态工作责任制要求....
（二）强化理论武装，凝聚思想共识
一是坚持每周集中学习制度,....
二是通过开展学习先进人物事迹、....
（三）坚持正面宣传,壮大主流舆论
一是加大正面宣传,....
二是妥善应对舆情,....
（四）健全制度机制,加强监督检查
二、隐患排查情况
（一）严格党员干部纪律约束
（二）加强舆情监控
（三）管控好信息传播途径。
（四）管控好信息发布审核关。
三、存在的问题
四、下-步计划
(一)注重思想引领,扎实推进理论武装工作。
(二)注重舆论导向,角度、多层次进行宣传。
(三)强化责任担当,扎实做好意识形态工作。
篇二：意识形态领域分析研判报告
2023教师个人意识形态报告三篇第1篇:2023教师个人意识形态报告高校意识形态工作主流是好的，中央《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》(以下简称《意见》)对高校宣传思想工作给予了充分肯定，表明了党和国家对高校的信任和支持。但同时也指出了工作中存在的薄弱环节。结合首都高校和青年学生特点，我们认为，高校意识形态工作中还存在以下不适应的问题。1.学校各级干部对意识形态工作的重视程度与首都高校意识形态领域面临的严峻形势不适应北京作为国家首都，对外开放程度高，对外交往频繁，这为首都高校科学文化发展面向世界提供了有利条件。但同时，鱼龙混杂、泥沙俱下的情况也不断加剧，外来文化特别是敌对势力的渗透影响日趋复杂。在这方面，高校各级干部对意识形态工作的重视程度与面临的严峻形势仍不适应。2.学校意识形态工作体制机制与新形势下的任务要求不适应由于长期以来对意识形态领域工作的重视有所欠缺，表现在工作上就是体制、机制方面存在薄弱环节，与不断提高的工作要求不适应。一方面，在学校总体工作中，意识形态工作没有上升到突出地位，存在平时看不出来、关键时刻跟不上去的现象;另一方面，党政工团齐抓共管的局面没有形成，存在意识形态工作部门单打独斗的现象。3.学校意识形态工作队伍的理论水平和工作能力与青年学生的需求不适应随着高等教育的飞速发展，教师队伍年轻化程度不断提高。据2012年的有关调查，全国高校40岁以下年轻教师的比例为63.3%[1]，已经成为教师队伍的主要力量。由于年轻教师自身思想政治素质的欠缺，直接导致他们在强化思想育人方面存在能力不足的问题;学生思想政治工作队伍年轻化程度高，其中辅导员队伍绝大多数是毕业5年以内的30岁以下的年轻人，由于他们缺乏扎实的理论功底和实际工作经验，导致其面对年龄差距不大的青年学生所开展的思想政治教育的有效性不足。4.传统工作方法与日益发展变化的网络新媒体不适应
随着网络多媒体技术的飞速发展和日益普及，人们获取资讯的手段和交流、交往的方式均发生了翻天覆地的变化。青年学生接受新事物速度快、能力强，迅速成为网络等新媒体技术的主要使用者和受益者，他们借助于虚拟空间获得的信息和服务已经远远超过现实空间。而我们在意识形态和宣传思想文化工作领域采取的主要方法仍然是借助于课堂、讲座、会议、活动等传统方式，这些方式所传达的信息容量有限、形式相对呆板，工作的时效性必定大打折扣。掌握意识形态工作的主阵地阵地意识是做好高校意识形态工作的重要保障，掌握主阵地是牢牢掌握高校意识形态工作领导权、话语权的关键。从现实和虚拟的角度来说，意识形态工作的主阵地应该包括有形空间阵地和虚拟空间阵地两大类，我们必须在这两个方面做好阵地建设。1.巩固有形空间阵地有形阵地是我们进行思想政治教育、开展意识形态工作的传统阵地。从现实空间上来说，高校的所有场所都是我们开展意识形态工作的阵地，也都会发生意识形态领域的斗争。但是，实际工作中，我们必须明确工作的着力点，也就是要在工作的主战场、主阵地发力，牢牢掌控主要矛盾，才能确保意识形态工作基本任务的完成。一是用主流价值观的各种实现形态和现实载体强化校园环境建设。校园是学生学习生活的物质空间，也是接受教育的场所，环境在学生成长中具有直接、实时、贴近的影响，发挥环境育人功能是做好意识形态工作的有效手段。要认真研究主流价值观的实现形态和现实载体，把中国特色社会主义理论、中国梦、社会主义核心价值观、中国传统文化、学校优良传统等浓缩固化，并用雕塑、标语、校训、文化墙、宣传栏、校史展等形式表现出来，在校园、教室、饭堂、运动场、宿舍楼宇等场所张挂，使学生在充满主流价值观的环境中受到熏陶。二是强化课堂教育和管理的针对性。课堂是学生接受教育的主要场所，学生的价值取向和思想文化素质形成很大程度上取决于课堂上教师的教学活动和人格魅力。这其中，两课和业余讲座等课堂的教育教学活动是对学生进行思想政治教育的主要渠道。当前，必须明确，在讲授涉及思想及意识形态领域方面内容的课堂教学，特别是两课教学时，必须以弘扬社会主义主流价值观为根本要求，决不允许散布与此相违背的错误理论，并以此作为教师的根本要求和课堂纪律，加强课堂的严格管理。三是加强对传统媒体的管理。校报、校刊、杂志、校园广播、电视等传统媒体作为舆论的喉舌曾经发挥了重要作用，也是开展大学生思想政治教育的重要阵地。随着新媒体的迅猛发
展，传统媒体的生存受到挑战。但是，其对大学生的影响仍然不能低估，由于其受众较多，一旦出现意识形态领域的问题，所造成的社会影响也是巨大的。当前，部分高校宣传思想工作部门受人员编制限制，把校刊、校园广播、电视等交给学生，由他们负责承办，这使得学校对这些阵地的管理弱化，监督缺失。面对当前意识形态领域斗争的严峻形势，学校必须加强传统媒体的监督和管理，确保不发生问题。2.拓展虚拟空间阵地随着互联网等新媒体的发展运用，网络新媒体等虚拟空间正在逐渐成为意识形态工作的重要战场，我们必须采取有力措施使之成为我们的主阵地。一是采取措施提升校园网的教育功能。校园网作为学校对外发布信息、开展各项管理工作的手段已经成为学校工作中的重要组成部分，教师、学生的工作学习离不开校园网，对校园网的依赖程度很高。但是，校园网在发挥教育功能方面存在教育资源不足、新闻点击率低等问题。加强高校意识形态阵地建设，必须高度重视校园网的作用，要容纳汇集多种形式的教育资源，包括网络公开课、教学名师讲堂等，使校园网成为师生接受教育的阵地，要采取措施提高校园新闻的点击率，使校园网成为传达党的路线、方针、政策的主渠道。二是创建并用好网络新媒体思想政治工作平台。当前，微信、微博等互动交流平台深受青年学生喜爱，绝大多数学生使用这些新媒体方式获取信息、交流沟通，新媒体的使用对学生产生了重大影响，对高校宣传思想政治工作提出了严峻挑战，但同时也给我们提供了做好工作的机遇。北京工商大学党委充分认识到新媒体对学生的影响，紧紧抓住这一机遇，先后建立了官方微博、官方微信公众号，学生思想政治工作队伍以党支部和班级为单位建立了微信群，定期发布工作信息，随时与学生互动交流，使新媒体成为深入做好学生思想工作的平台。畅通意识形态工作的主渠道高校意识形态工作是一项十分复杂的系统工程，做好高校意识形态工作必须畅通主渠道，形成党委统一领导、党政工团齐抓共管、党委宣传部门牵头协调、全校各部门和院系共同参加、上下协调一致、政令畅通的工作格局。1.学校领导班子在意识形态工作上要高度一致学校领导班子作为学校工作的领导核心，对全局工作的顺利开展起决定性作用，做好意识形态工作，关键在于校级领导班子明确职责，统一认识，协调一致。
意识形态工作作为学校发展中的重要工作来抓。坚决杜绝说起来重要、做起来次要、忙起来不要的现象。二是强化意识形态工作的顶层设计。学校领导班子要把意识形态工作纳入重要议事日程，认真开展调查研究，根据实际情况，每年研究制定学校意识形态工作和教职工宣传思想工作要点，认真解决存在的突出问题，在体制机制、队伍建设、经费支持方面提供保障。三是班子成员要明确工作责任。学校领导班子成员要明确意识形态工作方面的工作职责，把日常分管工作与意识形态工作有机结合，把促进分管工作与监督检查分管部门意识形态工作责任落实有机结合，做到两不误，两促进。2.学校各部门在意识形态工作上要明确任务建立意识形态工作共同参与的工作机制关键是明确各部门工作职责和工作任务，通过统一的工作部署和协调一致的工作步骤，同时把意识形态工作纳入工作考核范围，使全校各部门在意识形态工作上形成合力。一是党委宣传部门牵头抓总。党委宣传部门必须把意识形态工作作为本部门一项重要工作加以落实，通过制定、协调部署各部门开展工作、统一协调配置全校宣传思想工作资源、检查督促考核各部门任务完成情况、对日常宣传思想工作进行管理等方式，代表党委牵头做好全校意识形态工作。二是落实各部门各学院工作任务。要根据学校总要求，明确各部门各学院意识形态工作要求，使意识形态工作成为各部门各学院的分内工作;要把学校意识形态工作总任务分解落实到各部门各学院工作任务中去，每年检查考核各部门各学院意识形态工作任务完成情况。依靠意识形态工作的主力军做好高校意识形态工作，关键在于建设政治敏感性强、思想政策水平高、业务精通的骨干队伍。高校意识形态工作是全校性的工作，需要全体教职员工共同参与，但是，教师队伍、干部队伍、学生思政队伍和学生党员队伍无疑是意识形态工作的主力军。充分相信和依靠他们，采取措施加强教育培训，提高他们的意识形态工作水平，是做好高校意识形态工作的根本出路。1.加强教师队伍意识形态工作能力建设
教师直接承担教书育人的重任，是学生思想学业进步的导师，广大教师是意识形态工作中最重要的力量，加强教师意识形态工作能力建设是做好意识形态工作的根本和基础。要加强教师特别是青年教师的宣传思想工作，努力提高他们的思想政治素质;要强化教师的政治意识和责任意识，使他们在思想上对高校意识形态工作的重要性提高认识;要加强教师马克思主义理论和中国特色社会主义理论的研究和学习，切实增加他们的道路自信、理论自信、制度自信;要采取措施提高教师教书育人的能力和水平，使广大教师真正成为学生的良师益友。2.提高学生思政队伍和党员队伍的责任意识学生思想政治工作队伍是直接面向学生开展思想政治教育和管理的专职工作队伍，学生党员队伍是学生中的优秀分子，学生思政干部和学生党员生活在学生中间，他们了解学生思想学习各方面的情况，他们既是受教育的对象，更是学校意识形态工作最前沿的工作者。因此，要使学校意识形态工作真正切合实际，确保有的放矢，当务之急是提高学生思政队伍和党员队伍意识形态工作的责任意识。要引导和教育学生思政队伍明确意识形态工作是本职工作中最重要的一项任务，事关培养合格人才的大局，做好这项工作是党和人民赋予的光荣使命;要着力培养学生党员队伍的政治敏锐性，培养他们发现问题的能力。第2篇:2023教师个人意识形态报告在新的时代条件下，以网络和移动互联网为载体的新兴媒体日益成为思想、信息和社会舆论的主要集散地，尤其是微博、微信等社交媒体的兴起，使社会舆论形成、发展的内在机制和基本形态都发生深刻变化，一幅“人人都是通讯社”、“个个都是麦克风”的社会图景已经呈现在我们面前。在此背景下，高校师生的思想空前活跃，有着很强的话语能力。这迫切要求我们加大工作创新的力度，更加讲究策略和方法，不断提高意识形态工作的科学化水平。首先，主动加强网络阵地建设，提高掌握社会主义意识形态领导权的水平。一方面，我们需要密切关注网络发展的新动向新趋势，借力新媒体新平台，主动融入师生关注度高、使用频繁的网络社区;另一方面，必须建设和掌握可信、可管、可控的网络阵地，这样才可能在丰富思想内涵、引领价值追求、提升审美品位、增强文化底蕴上下功夫，为高校党委牢牢把握思想政治教育和意识形态工作主阵地与领导权奠定基础。要主动走到意识形态工作前沿，用深入浅出、生动活泼的话语为青年学生答疑解惑，更好地向他们灌输社会主义意识形态;高度重视网络作为思想政治教育主渠道的作用，充分用好各类网络平台，建好网络阵地，通过平等对话和高质量的发言，引导青年，赢得青年。
其次，加强网络素养教育，提升青年学生的认识水平和面对不良信息时的“免疫力”。北京大学通过整合管理实践和教学科研等各方面资源，规划建设全校性的“网络教研室”，着力推动网络素养教育进入课堂教学，将其作为当代大学生思想政治教育的重要组成部分，放在与专业教育、通识教育同等重要的位置加以考量。一方面“系统讲授”，通过课堂教学的传统形式，全面、系统、深入地解读网络社会的各种新现象、新问题和新规律;另一方面“深度启发”，通过课堂互动、案例讨论、小组报告、课外实践等多种途径，使学生深刻理解课堂讲授要点，以加快养成网络社会中健康发展的基本技能和素质。第三，进一步健全舆情综合防控体系，完善工作机制。包括建立健全组织保障机制、舆情搜集机制、分析研判机制、应急预警机制、应对处置机制和总结评估机制等，切实提高对网络舆情的引导应对能力，提高对虚拟社会的管控能力。近年来，北京大学建立了24小时舆情报送值班制度，设立专门队伍，使学校能在第一时间掌握舆情动态，第一时间研究对策，第一时间开展工作，牢牢掌握了工作主动权，力争先行一步，尽早采取措施，确保有效控制和减少负面言论可能带来的不良影响。第四，正确区分政治问题与学术问题、政治问题与具体利益诉求问题，采取不同的应对思路和策略。近年来，一些别有用心的人在网络上推波助澜，把学术问题和群众的个别利益问题与党的路线、方针、政策相联系，最终把矛头指向中国和社会主义制度，对网络舆论和社会思想共识造成了很大的负面影响。对此，要沉着冷静应对，引导广大师生增强政治敏感性和政治鉴别力。对学术问题，要实事求是，加强引导，注意处理好学术与政治、淡化与泛化、堵与疏的关系。对社会问题，要客观全面，具体分析，不能把由个别利益诉求引起的群体性事件一概说成是敌对势力的煽动和破坏。对政治问题，要立场坚定，旗帜鲜明，对触及党和国家的原则、底线的言行，要及时、有效、坚决地进行斗争。第3篇:2023教师个人意识形态报告一年来，我支部按照县教育工委的工作部署和要求，高度重视意识形态工作，牢牢把握正确的政治方向，根据《中共xx县教育工作委员会关于开展20xx年度意识形态领域形势分析研判的通知》精神，及时召开支、校班子成员意识形态领域形势分析研判会议，对一年来的意识形态工作进行总结，并形成分析研判报告如下：一、加强意识形态工作统一领导的具体做法
我支部高度重视意识形态工作，及时调整了意识形态工作领导组，认真落实班子意识形态工作的主体责任，由支部书记牵头，分管负责人具体负责，其他成员分工负责的工作格局，明确工作责任，狠抓责任落实，确保意识形态领域风清气正、安全有序。一是重新成立了町店镇中心学校支部意识形态工作领导组，并对工作进行了细化，支部书记是第一责任人，全面负责意识形态工作的常态化、制度化、科学化，主抓工作的落实、推进及督查。其他成员根据分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管领域内的意识形态工作，对职责内的意识形态工作负领导责任，根据情况解决意识形态工作中存在的问题。二是学校支部根据教育工委要求，及时召开支委扩大会，再一次明确将意识形态工作作为学校党建和教育教学的重要内容，纳入班子的考核目标。强化责任意识，严格追责问责，二、加强意识形态阵地统一管理的具体做法加强意识形态阵地统一管理是学校意识形态工作的基础和保证。1.教师队伍思想政治建设不断线。加强教师队伍思想建设，努力打造一支“四有好老师”队伍，是办好人民满意教育的必然要求。一要经常开展教师的思想政治教育，强化教师队伍的政治纪律和组织纪律观念，持续加强社会主义法治教育，坚定广大教师的理想信念；二要开展教师职业道德教育和师德师风教育，激发大家爱岗敬业、潜心育人的热情。2.加大思政课教师队伍的建设力度。选拔、培养一批政治过硬、业务精湛的教师从事学生的思想政治教育工作。一是必须保证思政课教师要有正确的政治立场、鲜明的政治观点、严格的政治纪律、高度的政治责任感，抱着对国家、对民族高度负责的态度，全心全意教育和培养学生。二是必须保证思政课教师具备一定的综合素质和专业水平，紧跟时代步伐，坚持学习新的教育理念，搜集教育资源，充实教育内容，确保教育效果。3.加大学生德育教育力度，提高学生思想道德水平。小学生的德育教育是社会主义精神文明建设的奠基工程，贯穿于学校教育教学工作的整个过程和学生日常行为的各个方面，是形成良好品德终身受用的思想基础。我们必须从七方面进行教育：一是爱国主义教育，让学生尊重国旗、国徽，熟知国家版图，会唱国歌，了解祖国历史，深感生在中国骄傲，身在中国幸福；二是热爱中国教育，知道党的光荣传统，坚信没有就没有新中国；三是热爱人民教育，了解中国人民勤劳勇敢、自强不息、不畏强暴、热爱和平的的传统美德，从小树立为人民服务的思想；
四是热爱集体教育，争做集体的小主人；五是热爱劳动教育，培养吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神；六是良好习惯教育，特别是反对浪费、勤俭节约教育；七是社会主义核心价值观教育。通过知识讲座、主题班会、校报墙报、读书活动、红歌演唱等形式，弘扬和培育民族精神，同时，利用本地资源，就近组织学生参观町店战斗纪念园，以此来增强学生对祖国和民族的自信心、自豪感。三、加强网络意识形态阵地管理、安全维护的具体做法学校始终把网络舆论安全工作放在学校安全工作的重要位置，成立了以中心校长为组织，中心校成员及完小校长为成员的信息安全领导组，各完小校长是各学校的网络舆论安全第一责任人，负责校园的网络安全和信息安全管理工作，使校园网络不仅成为服务于教学的主阵地，更是加强意识形态建设的主阵地。引导师生绿色上网，让qq群、微信群等成为宣传社会主义核心价值观的主渠道，成为宣传正能量的主战场。
篇三：意识形态领域分析研判报告
2023度意识形态领域情况的通报范文三篇
根据县政府统一安排和部署，我行的民主评议行风活动已按照要求完成了宣传发动、征求意见、自查自纠等阶段。为确保此项工作不走过场，取得实效，我行对征求到的意见和建议进行认真梳理汇总，高度重视，认真查找原因，研究整改措施，积极抓好整改，务求取得实效。现将整改工作的有关情况报告如下：
一、高度重视，认真对待
今年以来，民权支行从全局发展的高度充分认识政风行风评议工作的重要意义，根据系统统一安排，结合单位实际，及时制定了年度行评工作方案，分阶段明确了工作重点，成立了领导小组，扎实有效地开展了一系列工作。针对市纠风办反馈给我行的行风评议群众代表提出的意见和建议，我行高度重视，认真对待，一是迅速召开会议，统一思想，提高认识，端正态度，确定整改的重点内容。
二、明确责任，量化任务
按照谁主管谁负责、谁的问题谁整改的要求，主要领导亲自抓，分管领导各负其责，各部室具体负责各自业务范围内的整改工作，各部室负责人为具体责任人，明确整改标准和整改时限，确保整改各项措施的落实。
三、一边抓整改，一边抓巩固
行风评议我行的主要问题集中在办理业务速度慢，客户等待时间长上，我行对此进行了迅速整改，八月份我行新装修营业厅已投放使用，从而结束了长达三个月临时营业场所，新增设了2个柜员窗口，新营业厅环境优美，设施齐全，与临时营业场所相比有了全面改观。同时我行狠抓文明优质服务和技术练兵，要求，各个岗位服务到位，完全按照我行服务标准严格执行，每天对服务进行检查，对发现的服务问题及时进行处理，若属于员工的问题进行重罚；全面加强技术练兵工作，制定技术练兵方案，对于能手级员工进行重奖，对于长期技术不达标员工要待岗培训直至清退。经过整改我行服务水平得到全面提升，客户满意度大大提高。今后，我行要把整改主要内容目标化、制度化，对一时不可能解决的问题研究长效措施分步整改，常抓不懈。力求通过整改，解决好我行工作作风中存在的一些实际问题，进而推动整体工作，通过整改收到实实在在的效果。
自今年年初以来,在市委的正确领导和市政府,按照市委宣传部的要求和工作安排在每年的开始,办公室已经严格执行责任制度的意识形态工作,牢牢把握意识形态工作的积极性,坚持相同的思想工作和业务部署和实施工作,并有效提高干部的思想政治素质和道德水平和工人取得了良好的效果。
(一)推进思想政治工作
(一)落实党委对思想政治工作的领导责任。我们党支部一直专注于思想工作作为首要任务,不断加强领导和措施,建立了一个意识形态工作领导小组的主任为组长,副主任作为副组长和科长的成员,把思想工作规范化、制度化轨道。加强团队的理论训练和学习。把思想工作与“两学一学”教育、“三个抓三个创新”、解放思想有效结合起来。这是学书记关于思想政治工作的重要讲话和中央、省、长春、我市思想政治工作的重大决策部署的全员学习组织。思想政治工作专题研究。根据市委宣传部的工作部署，结合我办的实际情况，研究制定年度工作总结计划，半年总结一次思想工作，及时解决困难和问题。
(二)加强对各种思想阵地的管理。在宣传方面提交的信息,积极应对的工作要求市委宣传部,及时提交农业创新与发展研究信息,农产品的特点,农村振兴等,并提供建议在我市农业产业化的蓬勃发展。
(3)党委维护网络思想安全。以党支部书记为组长，亲自调配和部署网络思想安全，完善网络安全意识体系，制定网络互联网安全体系。要积极学习党的网络方针政策，不断宣传国家、省、市的政策精神，积极倡导社会正能量，坚决抵制网络传播不良思想。
(四)党委对思想领域重大问题和重大事件的处理。要始终坚持党的领导，始终与党中央保持一致，坚决执行市委、市政府的各项政策，始终警惕错误思想，不断同错误倾向作斗争。今年年初以来，我们办公室没有重大的意识形态问题或事件。
(五)贯彻落实市委把思想政治工作纳入党的纪律特别是政治纪律和政治规矩的监督检查。坚决贯彻落实市纪委关于全年贯彻落实中央、省、市委员会思想政治工作决策的要求，毫不动摇地把思想政治工作放在首位。要把思想政治工作纳入对党员纪律执行情况的监督检查，不断加强思想政治工作在党的纪律监督中的决定性作用。同时，组织党员干部学习党员干部管理监督条例、党章和其他党纪法规，做到不定期集中学习和自学相结合。
(6)落实市委思想政治工作纳入干部考核。思想政治工作纳入干部平时考核和年末考核，是干部奖惩和选拔优秀干部的重要依据。同时，在中层干部的配置上，也重点关注中层干部的绩
效能力
第3篇:2023度意识形态领域情况的通报
为贯彻落实上级关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，农业局局结合当前农业工作实际，始终把意识形态工作摆在重要位置，工作取得很大进展。
一、强化组织领导
局党组高度重视意识形态工作，把意识形态工作与业务工作同部署、同落实。认真落实党组书记意识形态工作述职制度，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，局党组会定期分析研判意识形态领域情景，辨析思想文化领域突出问题，对重大事件、重要情景、重要局情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。多次召开有班子成员、支部书记、站所负责人、党员干部参加的意识形态领域教育活动座谈会。
二、狠抓学习教育
将意识形态工作纳入局党组学习的重要资料，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，狠抓中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央，在思想上行动上同党中央坚持高度一致。一是以“两学一做”专题活动为载体，经过领导干部上党课，警示教育等方式，不断加强党员干部思想建设工作力度，为水利工作供给理论保障。二是坚持学习制度，将学理论、学业务、党建专题知识讲座有机结合起来，努力创立学习型党组织，做到计划、讲座、心得和考勤相结合。三是多次开展学习活动，学习——重要讲话及十八届四中、五中全会精神，督促全局干部职工紧跟时代步伐。
三、切实做好思想政治工作
一是落实“书记讲堂”制度。局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，进取开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。设立道德讲堂，经过学唱红歌、宣讲典型事迹、缅怀革命先烈系列活动。三是营造人人参与的氛围。经过召开会议、播放宣传标语等形式，广泛动员干部职工进取主动地参与礼貌创立活动。同时，充分利用网站、媒体，进取宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参与热情。
四、坚持正确舆论导向
牢牢掌控意识形态主导权，做到“一把手”亲自抓意识形态安全。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托政务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。
五、具体工作措施
1、努力构建做好意识形态工作的新格局。深刻认识意识形态工作的极端重要性，努力健全完善党组统一领导、齐抓共管、各股室进取配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要日程。
2、努力在创新意识形态工作方法上下功夫。局党组不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。
3、努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。局党组高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干伍。
4、努力完善好党建工作的新理念。做好意识形态工作，抓好党建守键。一是科学部署党建工作。按照党建工作要点要求，组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点，周密谋划了全年的党建工作。从完善党建工作例会、开展“三会一课”等方面入手，制定了组织、宣传、纪检等工作总结计划，致力于促进党建工作规范化、制度化。二是详细分解工作职责。明确了班子成员、股室和各支部的党建目标任务;在班子内部，进一步明确党建工作分工，党组书记负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。局党组每月至少召开一次专题会议，听取工作情景汇报，研究解决重要问题，从而构成了党组统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。三是坚持监督检查严要求。对各项工作，做到了有布置必有检查，有检查必有通报。
六、今后工作总结计划
我局意识形态工作的开展较为顺利，但仍需进一步加强，存在部分干部职工意识形态有待进一步提高的问题。今后，我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，为我县农业发展做出更大贡献。
篇四：意识形态领域分析研判报告
20232023年医院意识形态工作总结
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20232023年医院意识形态工作总结篇一
2023年，随着我们医院意识形态工作的不断深入，继续加强医院文化建设，促进广大职工意识形态健康发展，这使我们成功地缩小了职工与社会群体之间的差距，使整个医院充满了积极向上的力量。
2023年，我们医院明确了意识形态工作的主要方向，把国家的宏观政策落实到具体的部门经营管理中去，从而发挥医院的创新能力和发展潜力。为此，在朋友圈、公司QQ群和年度党政工作会议等活动中，不断研究、分析和总结国家的宏观政策，指导和推动医院走出合理、可持续、可控的发展道路。
2023年，我们医院进一步深入推进了文化建设，重视培养职工的职业素养和文化素质，通过开展日常文化活动、举办文艺晚会以及定期组织志愿者读书会等活动，加强职工的职业素养和文化素质的培养，建立文化认同感，搭建文化精神的桥梁。
2023年，我们医院积极探索了社会全面发展和医院意识形态工作相结合的新路径，新型技术、新型服务以及新型文化给医院的发展带来了一条新的发展思路。与此同时，我们也积极开展了医院青年志愿者参与慈善活动，探索了医院意识形态工作与慈善活动的有效衔接，加强了职工的志愿服务素养，增强了职工的社会责任感，更好地把医院的意识形态工作与社会服务工作融合起来，实现医院对社会的社会
2023责任，实现医院的可持续发展目标。
2023年，我们医院凭借可持续的经营管理理念，凝聚起职工的共同宗旨，取得了非凡的成绩。通过强化文化建设，深入推进意识形态工作，在国家经济和社会发展的大背景下，我们医院实现了平稳发展，得到了全体职工的认可和支持。
2023年，我们医院深入推进了意识形态工作，取得了良好的社会效益，广大职工也从中受益，意识形态工作水平显著提高，医院文化日趋完善，更好地创造了一个和谐的职业文化氛围，为全面提高职工素质，打造一个具有完善医院文化的良好环境奠定了基础。
作为2023年医院意识形态工作的总结，我们必须抓住新机遇，创新思维，建立更为完善的医院文化体系，以不断推动医院发展，为满足更多患者的需求而不懈努力。
2023年医院意识形态工作总结篇二
2023年伴随着医改的不断推进，大量医院出现了新形态，意识形态工作也受到了重视，既要关注新的生存经营环境，又要引导非正人员的正确思想取向。下面我们就对2023年医院意识形态工作情况进行总结，为今后开展工作提供参考。
首先，2023年，医院意识形态工作将紧密结合医改，把意识形态工作纳入“政策医院”建设过程。由于政策医院的出现，医院常态
篇五：意识形态领域分析研判报告
2023年一季度意识形态分析工作汇报
今年以来，×镇意识形态工作始终坚持与重点工作同安排、同部署，牢牢把握主方向，全镇意识形态工作整体向上向好发展。现将×镇今年以来意识形态工作情况汇报如下:一、意识形态工作开展情况
（一）是深入贯彻开展“四大”活动。一季度,以“思想大解放”为主题，将“四大”学习活动资料作为一季度学习重要内容，纳入D委理论学习中心组、主题D日等重要学习活动中，制定“四大”学习活动配档表，利用每周一、周三点名时间组织全体机关干部学习，在全镇上下营造浓厚学习氛围。
（二）是扎实开展二S大精神学习。先后开展二S大精神走访大排查大提升活动工作部署会，进一步明确学习的重点工作。结合文明实践活动，截至目前，共开展二S大精神两会宣讲、志愿服务等活动×余场，不断激发群众参与活动的热情。
（三）是组织开展多种文明实践活动。发动各村居文明实践站，调动各支志愿服务队伍力量，开展送春联、贴春联、走访慰问空巢老人等多项志愿服务活动，时刻关注老年人的身抢首评心健康。在春节、元宵节等传统节日期间，开展趣味运动会等活动，进一步增进邻里关系，赋予传统节日新的时代内涵，结合“三八”妇女节，策划X镇“桃花灼灼”乡村美学项目.启动，为深入开展乡村美学教育打下坚实基础。退役J人服务站广泛开展拥军拥属活动，在特定时间节点开展关爱退役J人和军嫂活动，服务好退役J人及其家属。
（四）是做好换届期间意识形态领域安全。成立X镇换届办公室，摸清各村居村两委班子实际情况，X镇在全镇范围内开展入户摸底大走访活动，依托D员、村民代表等力量，把村民的声音真正摸上来，组织各工作片抓好选前分析研判，做细做实准备工作，做好换届前期准备工作。换届期间，成
立X镇村(社区)“两委”换届工作办公室，下设材料组、联络组及印票组，材料组专门负责做好换届期间的各项主持材料、对外宣传及网络舆情监测，截至换届完成，全镇未在网络出现负面舆情。同时，设立换届信访办公室，换届期间全天24小时有人接听电话权威解读换届相关信息。
（五）是加强对重点工作督导检查。镇纪委针对各村居一氧化碳报警器安装落实工作多次进行督察，切实保障村民生命财产安全。高标准服务镇D委重点工作，获得年度全市纪检监察系统夺标单位，迎接X区及各镇街纪委等单位参观学
（六）是加强风险领域预防排查。发挥网格员“排头兵”作用，强落实在风险隐患排查、突发事件上报、重点人员协控、矛盾纠纷化解等方面的排查管控工作，有效防止出现矛
盾风险隐患迟报漏报和重点人员失控漏管等情况。推进公共法律服务，X名法律顾问轮流到X镇法律服务中心坐班，及时提供法律援助。制定领导干部公开接访表，确保接待不断档，处理问题不隔夜，最大限度地将上访群Z吸附在当地，问题化解在当地。
（七）是加强重点人员管理。镇中心校完善教师政治理论学习制度，强化D员思想引领，将“四史”教育融入日常教育教学工作，以“新基础教育”研究“成事成人”的价值追求为导向，重视学校教育和学科教学中队学生思想政治教育和德育教育元素的挖掘。做好贫困人员定期走访，及时处理贫困人群所需所求，加大舆情监测和管控力度，稳定脱P攻坚舆情成果。
二、存在的风险点
（八）是不稳定因素仍然存在。春节前期，涉及涧西村农民工讨薪问题出现在网络上，X镇在接到通知后第一时间与村内进行情况核实，及时反馈处理情况，防止舆论在网上持续发酵。由于网民投诉网络投诉平台多，还有些人为了达到目的会发布一些不实言论，特别是临近换届，网络意识阵地风险隐患持续增加。
（九）是对外宣传力度加强。在学习Q国供稿等方面虽然又稿子发布，但是上传成功率不高，主要集中于在省平台发稿，影响面还不够大，网络转发阅读量还需要进一步提升。
目前为止，镇公众号主要宣传镇政府工作，与中心校、卫生院等联系比较少，宣传还不够全面。
（十）是信访不稳定因素增加。换届期间，部分村居的矛盾点等严重暴露，接访以及市长热线工单量持上升趋势，社会不稳定因素增加。
（十一）是重点工作工作量增大。加班成为常态，工作压力增加，可能会出现负面情绪，影响整体工作的推进，不利于全局发展。
（十二）是未成年人教育存在风险。师生心理极端可能会引发极端事件。受家庭、社H等因素的影响，个别师生可能会户生一些不好的情绪，甚至出现心理问题，由此引发一些极端事件，主要表现为校园B力倾向。春季招生可能存在教育公平风险。进入春季各幼儿园开始招收托班学生，家长往往会因自身的入学愿望与实际情况不符，产生一系列“矛盾”，反映教育不公平问题，易造成不同程度的舆情风险。
三、下一步工作打算
（十三）是加强网络监测，守好网络意识形态阵地。认真梳理当前及今后一段时间容易引发的网络热点问题，由网评员做好网上舆论监督工作，随时与区网信办保持联系，及时解决当前存在的不足和问题。
（十四）是浓厚工作氛围，凝聚工作合力。健全意识形态工作目标责任考核制，加大对学习的监督考核力度,以压
力带动力，增强D组成员抓好意识形态工作的自觉性和坚定性。
（十五）是加强新闻宣传，巩固基层阵地。利用新兴媒体资源，紧跟新时代宣传方式。牢牢把握领头作用，贯通上下联系，高效整合新闻资源，提升宣传效率，巩固意识形态阵地。
篇六：意识形态领域分析研判报告
区委编办2023年意识形态责任制落实情况报告
2023年，全区委编办深入贯彻落实了意识形态责任制，取得了重要成果。
首先，坚决维护大局稳定。面对一些矛盾和问题，我们切实加强了舆论引导，为维护社会稳定贡献了力量。同时，我们充分利用新媒体，积极开展网上宣传，增强了阵地责任感和留言回复率，及时解答群众疑问和正面回应负面评价，回应了群众诉求，促进了大局和谐。
其次，完善意识形态管理机制。针对不同阶层的群众，我们制定了不同的意识形态管理措施，注重从基层开始，做好意识形态宣传，强化群众管理意识，充分发挥了基层阵地的作用。同时，我们有计划地进行政治理论、宣传、突发事件处理等培训，提高了全员意识形态管理水平。
最后，注重制度保障。我们制定了一系列规章制度，健全了工作机制，包括严格的审核流程、文明用语指导、业务知识培训等，不断提高员工素质和业务能力。同时，我们积极探索建立健全有利于落实责任制的机制和政策，确保制度的落实。
总之，意识形态责任制的实施，是推动党风廉政建设的一项重要措施。全区委编办将进一步加强意识形态管理，不断完善责任制，切实增强工作的效益。在实施意识形态责任制的过程中，全区委编办不断增强自身服务意识和责任意识，积极加强与各级宣传部门的沟通协调，充分发挥好意识形态工作的引领和示范作用，为全区宣传思想工作的全面深入展开积极贡献力量。
同时，在广泛征求单位、干部、群众的意见和建议的基础上，我们也不断优化和完善了意识形态相关工作的措施，打造出更加完善的责任制体系。例如，全区编办紧紧抓住新媒体传播时代的机遇，精心运用官方微信公众号、微博等新媒体平台，主动推进文明用语和社会主义核心价值观的传播，争取更多的人民群众关注和点赞。同时，在文件审核环节，我们也严格把关，确保各发布渠道符合相关法律法规，遏制非法信息的传播，防范各类社会风险。
此外，为更好地贯彻落实意识形态责任制，我们还加强了各级干部的培训和教育。通过经常性的例会、座谈会、培训讲座等形式，加强了全员的宣传思想素质和理论水平。结合日常工作，我们还精心挑选相关内容，组织干部参加各类培训，提高了广大干部的业务素质和综合素养。
综合来看，意识形态责任制的实施，对于有效推动全国基层宣传思想工作，并维护社会和谐稳定，建设更加美好的社会具有十分重要的意义。全区委编办将始终坚定职责意识，牢记责任担当，不断提高运用先进宣传手段和理念的能力，更好地适应时代要求，推动区域宣传工作取得更加成效的发展。本文主要介绍了意识形态责任制在全国基层宣传思想工作中的重要性以及全区委编办在实施意识形态责任制方面所取得的成效。作为推动全国基层宣传思想工作的重要措施，意识形态责任制主要通过建立健全的责任制体系，切实落实好党的意识形态工作主管部门的主体责任和各级宣传思想工作组织单位的分工协作责任，进一步满足了人民群众多样化、个性化、高品质的精神文
化生活需求。
而在全区委编办所采取的具体措施方面，主要包括强化服务意识和责任意识、充分发挥意识形态工作的引领和示范作用、优化完善责任制体系、挖掘新媒体传播时代的机遇以及加强干部培训和教育等等。这些措施的有效实施，充分体现了全区委编办在推进宣传思想工作大局中主动作为、紧抓机遇的良好精神面貌。同时，也为全区宣传思想工作的全面深入展开提供了重要的动力和支撑。
综上所述，意识形态责任制的实施，对于建设更加美好的社会具有十分重要的意义。全区委编办将继续坚定职责意识，牢记责任担当，不断提高运用先进宣传手段和理念的能力，更好地适应时代要求，促进区域宣传工作取得更加成效的发展，为推动国家宣传思想工作的深入开展贡献力量。
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