秀才文库网为您提供优质参考范文! 工作总结 工作计划 述职报告 心得体会
当前位置:首页 > 范文大全 > 公文范文 >

争先创优劲头不足整改措施(6篇)

时间:2023-07-16 20:45:03 来源:网友投稿

篇一:争先创优劲头不足整改措施

  

  问题清单及整改措施优秀4篇

  问题清单及整改措施

  篇一

  转眼间,忙碌中又过一年了。我真心的感受到在过去的一年中,在党的帮助下,自己在逐渐走向成熟。通过深入学习科学发展观的教育活动及党委组织的活动,我对自身存在的问题和不足有了更深的了解,对科学发展观的认识也有了进一步的提高。下面,我结合自己的思想状况、工作实际进行自我批评:

  一、在思想上,爱国爱党,积极上进。

  作为一名体育教师,我在课堂教学中,坚持做到认真钻研大纲,仔细分析教材的编写意图,认真备课,注意设计好每堂课的教学方法,研究现代教育技术在课堂教学中的应用,注重对学生各种能力的培养。在认真做好日常教学工作的同时,努力探索在课堂教学中落实素质教育的方法及手段,探索在教育中培养学生能力发展的途径。在工作中,我深知学习的重要性,抓住一切机会向优秀教师认真学习,在不断学习、不断实践中不断提高自己的教育教学水平及教学管理水平。在自己的教学中不断实践,不断总结,不断提高。平时向书本学习、向身边有经验的老师学习,提高自己的课堂教学水平,努力形成自己的课堂教学风格。

  二、在教育教学上,敬业爱岗,严谨治教。

  在教育教学方面,以“爱心、耐心、细心”贯穿始终,去关心每一位学生,这个学期,我所教的班在各项活动中都取得了较好的成绩。我决心让他们在一种“宽松、探求、竞争”的氛围茁壮成长。从实抓起,用正确的舆论导向,用榜样的力量,促使学生从被动到主动,从他律到自觉,养成良好自觉锻炼的习惯。加强“安全教育”,使“安全”牢牢地刻在学生心中,使体育教学无伤害事故。

  三、自我存在的问题:

  1、政策理论水评不够高,理论学习不够,政策水平不高。

  2、先模意识不强。对自己要求不严,标准不高,只求过得去,不求过得硬,不能用先进言行影响和带动群众。工作中缺乏争先创优意识和拼搏创新精

  神,学习和钻研政治理论及专业知识没有一定的高度。

  3、创新意识不足,缺乏亮点。

  四、整改措施:

  1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。自觉加强党性锻炼,以科学发展观武装自己的头脑,向那些敬业、积极向上的同志学习,工作中多开动脑筋。

  2、刻苦钻研业务知识,多读书,多学习,多思考。注意工作中的统筹兼顾,以高度的责任感、事业心,以勤奋、扎实、知难而进的勇气完成各项工作任务。在教师专业化发展的进程中使自己更上一个台阶。

  3、正确处理学习与工作的关系,作为一名教师,要为“师生成功,学校发展、社会满意”做出自己应有的贡献,就必须学习。不管平时的教学业务,多么的忙,都要静下心来,挤出时间来学习、来提高。要树立在学习中放松的思想,学习政治理论,学习先进的教学理念,解读学习课堂教学策略,正确处理工作与学习的关系,对于我们教师来说,终生学习是我们最好的发展形式之一。

  4、要做到时刻关注细节。从“自我”做起,发挥党员先锋模范的作用,要做到不怕脏,不怕累、不怕苦。在校园里看到学生的不良行为,要及时地去纠正他们。

  5、树立创新精神。作为一名共产党员,我要时刻保持清醒的头脑,紧跟时代脉搏,充分发挥主观能动性。要自觉地加强党性锻炼,在工作中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识,党性是每个的党员的立身之本,要坚持党性,加大事业观念,自律观念,要做到经常自查、自省、自警、自励。

  6、我对预备党员、入党积极分子及联系的学生关心不够。在今后的学习、工作中多关心他们,平时多聊天了解思想动向。

  7、作为第二党小组长在组织党小组活动上,要求个人学习多,集体学习较少。在今后的活动中,我要落实党委的精神,把党员集体学习落实到实处。

  总之,作为一名党员教师在工作中要起模范带头作用,要立足本职工作,努力做好本职工作,爱岗敬业,精钻业务。在今后的学习与工作中,我将不断

  的反思,在反思中不断的前进。虚心接受周围的同学对我提出建议和意见,努力地完善自己,使自己不断进步,发挥带头模范作用,为党员服好务,尽一个党员应尽的义务,力争做一名优秀的共产党员。

  针对存在问题整改方案总结

  篇二

  一、存在的问题

  目前,机关工作作风上存在的问题主要是机关干部工作纪律不强、工作作风不实、工作热情不旺、工作劲头不足、工作动力不大,工作要求不高,表现为典型的“动力缺乏症”:

  一是对工作缺乏敬业的感情。对工作麻木不仁,冷淡厌烦,责任性不强,要求不高,得过且过,应付了事,马马虎虎,满足于一般性常规工作任务的完成。工作纪律散漫,上班迟到早退,无所事事,随心所欲,有的甚至在上班时间溜之大吉,玩麻将打扑克,有的干脆成伙结伴下去吃喝玩乐,胡搞乱来,败坏了党和干部的形象;

  二是对事业缺乏奋斗的热情。习惯于按部就班,循规蹈矩,墨守成规,不是积极主动地找事做,而是消极被动地等事做,对工作没有前瞻性,领导安排做啥就做啥,推一下动一下,不求有功但求无过,把工作岗位当作是度日养老的港湾;

  三是对追求缺乏执着的激情。普遍存在“冷漠病”和“恋旧病”,对事业没有理想信念,对工作没有目标追求,缺乏开拓创新精神和执着追求激情。工作上满足于完成对付的日常工作,没有向更高目标努力奋斗的动力,图清闲,怕麻烦,因循守旧,固步自封,本位主义思想严重,事不关己,高高挂起。对工作推诿扯皮,拖拖拉拉,应付了事;

  四是对基层缺乏服务的真情。高高在上,脱离群众,害怕触及困难和矛盾,不愿深入基层下到一线,不愿调查研究,不愿帮基层和群众解决实际问题,缺乏全局观念和服务意识,衙门作风,效率低下,存在门难进、脸难看、事难办。有的是把单位权力个人化,个人权力利益化,不给好处不办事,给了好处乱办事,对基层缺乏服务的真情实意。

  二、存在问题的原因

  一是体制机制弊端。由于机关工作人员大都是行政事业编制的吃“皇粮”人员,吃的是大锅饭,端的是铁饭碗,坐的铁交椅。工作上做多做少一个样,工资上做好做坏一个数,认为“做不做一个数,好不好十五号”,甚至是做多了还会惹来麻烦、引来是非、招来矛盾,从而产生了对工作上的事情多一事不如少一事,能躲就躲,能溜就溜的不负责任思想;

  二是管理考核疲软。机关工作缺乏科学有效的管理激励考核制度,没有一套“奖优罚劣,褒勤贬懒”的奖惩考核体系,没有形成“能者留,平者让,庸者走”的机关人员流动制度。机关工作忙闲不均,苦乐不平,做事的人是少数,议论事的人是多数,工作上没有紧迫感危机感,没有目标追求,没有精神寄托。有的机关人员在一个岗位十几二十年不变,工作年年打不开局面,但仍然稳坐钓鱼船,可谓是“铁打的军营不动的兵”,严重影响并挫伤了想干事者的积极性;

  三是主观思想被动。有些人长期在机关工作,过惯了按部就班的、老调重弹的稳定日子,平时不注重加强学习和世界观的改造,养成了懒惰拖拉的工作作风,组织观念淡薄,组织纪律松懈,我行我素,拜金主义思想严重,过多地考虑计较个人得失。有的对工作心不在焉,人在曹营心在汉,上班时间擅离职守,拿国家的工资,做自己的生意,办自己的产业,富自己的小家,影响了机关工作的秩序,败坏了机关工作风气。

  三、几点对策

  1、突出关键点,从领导带头上加快作风转变

  领导干部是加强作风建设的典范和表率,其作风的好坏直接影响着一个班子、一支队伍、一个单位。因此,加强和改进作风建设,要善于发挥领导这个“龙头”的导向作用、带头作用和示范作用,努力做解放思想、转变观念的典范,做勤奋好学、调查研究的典范,做求真务实、开拓创新的典范,做坚持党性、坚持原则的典范,做勤俭节约、艰苦奋斗的典范,形成作风建设群众看干部、干部看领导,基层看机关的局面。

  2、强化支撑点,从运作机制上加快作风转变

  作风建设必须建立一个科学合理的长效机制,为其提供有力的支撑和保

  障。一是作风导向机制。狠抓思想作风、工作作风、领导作风、生活作风,倡导形成良好的文风、会风、政风和行业风气,以此形成良好的作风导向。二是作风激励机制。对作风建设好的单位和个人给予肯定表扬,对作风涣散单位和个人给予通报批评。通过扶正压邪,达到抓两头促中间的效果。三是作风监督机制。建立由纪检监察、组织人事等部门组成的作风建设监督机构,经常开展督查,通报督查情况,实行黄牌警告和诫免谈话。四是作风考核机制。将作风建设纳入干部考核和党风廉政建设责任制考核范围,实行一票否决,增强虚功实做的可操作性。

  3、主攻结合点,从选人用人上加快作风转变

  把作风建设与选人用人有机地结合起来,要严把“入口”关,围绕“加快发展,转变作风”这个主题,用好的作风选人,选作风好的人,进一步严格干部选任标准,大胆选用善于谋划发展的干部,善于抓落实的干部,能干实事业绩突出的干部,群众公认的干部,使用人导向和干事创业导向统一起来。通过创新用人标准,堵死“熬官”、“混官”、“跑官”的口子,敞开各类优秀人才脱颖而出的路子。要加大干部“出口”力度,对作风不良、群众反映大的干部,采取诫免谈话、行政处分、党纪追究等方式给予严肃处理,形成正气上升、邪气无存的良好用人导向。

  4、立足根本点,从制度规范上加快作风转变

  作风建设存在问题的重要原因是制度不健全和落实不得力。要保证机关作风的根本好转,就必须切实抓好制度的完善和落实。

  一是思想作风方面,实行思想汇报制度、个人事项申报制度和领导干部行为监督检举制度等;

  二是在学风方面,实行在岗业务学习考试制度、集中学习制度、心得体会交流制度;

  三是在工作作风方面,实行工作绩效考核制度、工作首问制度、考勤考核查岗制度、工作失误责任追究制度;

  四是在领导作风方面,实行重大事务集体讨论制度、民主生活会议制度、谈话诫免制度、外出报告制度;

  五是在生活作风方面,实行八小时以外监督举报制度、党风廉政建设责任制以及政务接待公布制度。把不断完善制度、规范制度、落实制度作为作风建设的根本来抓,形成震慑力,推动作风建设步入正规化轨道,促进机关作风的根本好转。

  个人作风存在的问题及整改措施

  篇三

  按

  照办事处党委的要求,进一步加强农村党风廉政建设,促进我区基层干部廉洁履行职责,建设高素质的农村基层干部队伍,在办事处纪委的组织下,我认真学习了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》,对照《规定》中的“五项禁止二十二个不准”,结合自身实际工作中情况查找自己在思想作风、工作作风和生活作风中存在的问题做如下自查自纠。

  一、自己存在的问题和不足

  1、理论学习有所欠缺,政治思想意识有待加强

  理论来源于实际,又必须在实践工作中加以检验。匮乏的理论对于实际工作特别是社区基层工作的开展缺乏导向作用。实际工作中,没有充分考虑“从群众中来到群众”群众路线,导致只注重大局的思想意识。

  2、开展批评和自我批评不够。

  在思想、工作、作风上暴露一些问题,有其客观因素,也存在主观认识原因,主要表现在重事务,轻学习。习惯从客观上强调工作忙、任务重,没有处理好工作与学习之间的关系。

  3、缺乏有意识的工作和自觉性。

  在工作上缺乏一定的主动性,充分说明自己在自身修养、党性方面要求不够严格,标准不高,为人民服务的意识没有充分得到加强。往往导致不能够主动自觉地开展工作。

  二、今后的打算和自纠措施

  1、主动学习,认真学习。

  在今后的工作中主动学习中国特色社会主义理论、邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真实践科学发展观,坚持以人为本,坚持全面协调可是持续发展的道路。认真学习党的原则和基层干部职责,把理论服务于实践。

  2、继续坚持艰苦奋斗,自觉接受广大人民群众的监督。

  在实际工作中继续坚持不怕吃苦,居民的事情就是自己的事情,就是社区党支部干部的事情。时刻保持心中有人民,想人民所想,思人民所思。不断开拓进取,为我社区的社会主义新农村建设不断贡献自己的力量。我希望在我的带领下,把观巷社区的工作做好、做实,做到让人民满意、让群众高兴。在工作开展的同时,接受广大群众党员干部的监督和批评。为建设美好和谐的观巷社区而不断努力。

  3、做好先锋模范的带头作用,遵纪守法。

  严格按照国家干部的行为准则和《规定》的要求严格要求自己,努力克服自己的不足,完善自己的缺点。自觉做到条件变了艰苦的作风不丢,环境变了吃苦的精神不减,成为遵纪守法的模范,为建设美好和谐的观巷社区奉献自己的力量。在生活中,严格遵守国家法律制度,做到有法必遵,有规必依。在人民群众中起好先锋模范作用。

  美好、幸福、和谐的观巷社区离不开广大人民群众的努力,更离不开党和国家的关心,我一定努力为建设美好文明的观巷社区而努力。

  个人作风存在的问题及整改措施

  篇四

  自作风集中整顿活动开展以来,根据活动实施方案的具体安排和有关要求,我认真学习了作风整顿活动有关文件。针对一年工作中存在的问题,从思想上、工作上、学习上进行了自查,经过学习教育和深入思考,我个人对纪律作风整顿活动有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识。

  一、存在问题

  围绕作风整顿活动,我深刻地认识到了作风整顿的重要性和必要性,纪律作风是执行路线、完成任务的根本保证,作风是事关人心向背、事业兴衰的大事。在新的历史时期,加强纪律作风建设具有特殊而重要的意义。在这次活动中,经过学习教育和深入思考,我个人对纪律作风集中整顿活动有了更深的理解,对自身存在的问题也有了进一步的认识:

  1、政治学习坚持不够,学习标准不高。由于日常工作繁忙,平时读书看报的时间比较少,学习领袖人物的理论和思想少,政治理论的更新不够,不能用

  新的政治理论来武装头脑,指导工作。学习的自觉性不强、钻劲不够、学习重点不清、学习深度不够,在学习方面,我认为自己还做得很不够,思想跟不上客观形势发展变化。

  2、理论联系实际上还有差距,政策理论水平不够高。理论和实践存在一定的差距,对理论的精髓理解不深,把握不牢,不能完全运用到工作实践中去。在抓问题的主要矛盾时,有时分不清主次。对政策理论的学习不够,对各种政策的精神实质还没有吃透,工作中,难免会碰到这样或那样的新情况、新问题,处理起来时就不得不临时查找文件和资料,耽误工作进度。

  3、对工作的热情不够。社区日常工作繁杂而又枯燥乏味,刚接触时,还觉得新鲜,但日复一日地重复,思想上也就有所动摇,工作热情有所减退,对工作的积极性也大不如前,滋生了不求有功,但求无过的工作态度。艰苦奋斗的精神有待进一步加强,牺牲休息时间抓紧处理工作的紧迫感有所放松。

  二、查找原因

  我认为,存在上述问题有客观原因,也有主观因素。客观上是工作比较忙,缺乏足够思考和学习的时间。主观上是自己平时政治学习不够,缺乏政治上的进取性,因而在作风纪律上有时有些松散。工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不做深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

  三、整改措施

  针对在工作生活中存在的纪律作风方面的问题,我将在以后的工作中严格要求自己,具体做到以下:

  1、加强学习,提高政治素质。要通过政治理论学习,不断提高自己的政治理论修养,坚定自己的政治信念,增强纪律观念,强化纪律意识,树立正确的世界观、人生观、价值观。要自觉地加强党性煅炼,遵纪守法,廉洁奉公,做到自重、自省、自警、自励,以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的工作作风,以百折不饶、知难而进的勇气,完成好各项工作任务。

  2、积极开拓进取,提高工作水平。讲究方法,注重实际,加强自己工作能

  力和修养,开拓创新,积极进取。加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。要更加自觉、刻苦地钻研,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看、多问、多想,多向周围的同志请教,进一步提高工作水平和服务群众水平。

  3、服从大局,提高凝聚能力。要在进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识,服从意识上下功夫,要时刻牢记自己的一言一行所代表的不是个人的行为,而是社区的整体形象,自觉执行相关“禁令”和各项规章制度;要在加强与同志间的思想交流上下功夫,团结同志,相互帮助、相互尊重、相互信任、真情相待。

  一年的时间已近尾声,总结一年来的工作,基本达到了上级要求,但也存在一定的问题,我一定会以此次作风集中整顿活动为契机,认真整改,扎实工作,为建设和谐社区贡献力量。

篇二:争先创优劲头不足整改措施

  

  第一篇:争先创优

  自我剖析及改进措施

  争先创优,做更好的自己

  争先创优是以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标,以培养“学习优、作风优、素质优”的党员干部队伍为重点的活动。经过一段时间争先创优活动的学习,我对就如何成为一名让人民满意的、领导信任的机关干部有了更深刻的认识。做一名合格的干部一定要:“政治上靠得住、工作上有本事、作风上过硬、人民信得过”。因此,我通过此次活动,深入剖析了自身工作中存在的不足,并提出自我完善措施,从而使自己努力做到让人民满意的干部。

  一、结合会计工作,剖析自身工作中存在的不足

  1、业务能力有待提高。随着社会的不断发展,会计工作也面临着很多机遇和挑战,由于自身知识结构的局限性,一些会计的新政策、新方法不能及时有效应用,会计理论知识亟需更新。会计工作往往凭借工作经验,忽视理论的学习。

  2、服务创新理念有待加强。在常年的会计岗位上,会计工作是按照规定程序办理的,往往缺乏服务创新意识。在简化办事程序、提高工作效率、主动服务上有待加强。

  3、团结协作意识有待增强。会计工作是本单位重要岗位之一,也是为其他部门服务的岗位。会计工作不能只着眼于自身工作,同时要与相关部门团结协作。

  二、结合自身实际,提出完善措施

  (一)勤奋学习强素质。

  我作为一名会计人员,深知此项工作的重要性,始终在工作中树立“学习学习再学习”的观念:一要向书本学习,在阅读中提高自身综合能力,不断稳固会计基础工作,不断提高会计工作水平,不断增强会计法制意识,不断创新会计管理改革;二要向实践学习,在实践中不断积累经验,不断改进自身的工作方法、提高工作效率;三要向同事学习,在沟通中提高协调能力;四要向群众学习,在联系中提高实践能力。五要向领导学习,在观察中提高分析问题的能力。在学习的过程中,不断提高自己的理想政策水平和业务水平,做到全面发展、综合提高,不断适应新时期工作的需要。

  (二)牢记宗旨,开拓创新

  自己作为一名会计人员,服务的对象是本单位的全体职工,那么在工作中,首先就要培养浓厚的民本意识。就是当好本单位全体职工的勤务员,真正做到急群众之所急、解群众之所需,把为民服务作为一种自觉的行为,作为自己做好一切工作的出发点和归宿。其次是树立开拓创新意识。一切工作固有其规律的一面,是应该按照规定程序办理的,但这并不意识着就不能够有所突破,有所创新。会计工作本身就是循规蹈矩,但会计管理服务工作又是我们不断创新的源泉。因此我要抓住机会,改变以往的工作模式,在管理服务上狠下功夫,在会计岗位上创造新的活力。

  (三)顾全大局促和谐,团结协作创佳绩

  会计人员作为本单位的一员要有大局意识和团结协作的精神,这样才能更好的提高工作效率和工作质量。工作中要努力营造良好的工

  作氛围,同事相识、相处、相交是缘,全国十几亿人口,人的一生能认识几个?所以要倍加珍惜。同事间更需要相互尊重、相互信任、相互谅解,只有共同发扬团体协作精神,维护单位的整体形象,我们的事业才能蒸蒸日上。

  工作中我们所做的事是琐碎而平凡的,但我信奉海尔总裁张瑞敏所说的一句话:“把每件简单的事做好就是不简单,把每件平凡的事做好,就是不平凡。”

  在今后的工作中,我将牢记使命、脚踏实地,做一名让人民满意的的干部,为实现本单位又好又快发展,贡献自己的光和热。

  第二篇:争先创优自我剖析材料

  创先争优自我剖析材料

  作为一名党员,在这次创先争优活动中,更应积极投入,抓住契机,深刻反思自己的师德言行、工作作风和生活态度,对照上级要求,查找自己存在的主要问题、思想根源,谦虚听取各方面的意见和建议,为今后的工作、学习与生活调整好新的奋斗目标。

  一、自己存在的一些问题:

  1、学习上还不够,一是理论学习还不够系统,浮在表面,还没有达到应有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时学一阵子,忙时学得少,有时看报纸也是看看大标题,结果对理论上的一些问题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高;二是知识面不够广。政治理论方面的内容看得多,法律知识,科学文化知识钻研得少,本职工作探究的不够,结果使得知识面不够广。

  2、开展批评与自我批评做得还不够。在会上作自我批评多,在其他情况下作自我批评少;对有不良习惯的学生批评的多,对同事打不开情面,怕伤害同志间感情,不利于工作的顺利开展。

  3、在工作要求上,工作的标准要求不够高。满足于干完干成,求数量与求质量没能有机地结合起来,虽然能按时完成工作任务,但标尺定的不够高。

  4、在工作创新上,对待困难有畏难情绪。满足于叫干啥就干啥,积极主动性不够强,缺乏创新意识和创造性的开展工作。

  5、沟通能力不是很强,与部分群众沟通少。在平时工作中,我只顾自己工作,而不顾与人交流沟通,认为只要工作做好,就万事大吉了,这样造成有时工作不细致。

  二、存在上述问题的根源:

  以上缺点,其实是对自己要求不严格的结果。应该说,我是满腔热情地投入工作的,也一直对工作很负责的。但在思想上认为自己是从事办公室工作的,只要有一定的政治理论功底和文化素养就行了,其他

  方面的知识多少知道点就可以过得去,放松了自己知识面的拓宽,文化素养的提高。归到根本,这其实是人生观、世界观模糊的问题,也是放松自己学习的后果。由于对自己压力不够,从而动力不足,产生一种浮躁心理、急躁心态、急于求成的思想。

  三、整改措施和今后努力方向:

  人无完人,金无足赤,这是一个不争的事实,但人确实是可以改得更好的。剔除短处,吸人长处,不断完善自我,每个人都是可以做得更好的。毛主席说过,人是要有点精神的。在今后的工作中,我要拿出十二万分的精神,去开创新的局面。

  一是要加强学习,特别是系统性政治理论学习,投身到“创先争优”教育活动中来,树立远大目标,坚定社会主义信念,努力学习现代科学文化知识,提高自身素质,提高工作水平和能力,争当模范共产党员。

  二是要严格要求自己,严厉约束自己,时刻警示自己。在充分认识到自己的缺点的基础上,努力改变克服松懈心理,树立生活、工作目标,化劣势、失败为前进的动力,保持旺盛的战斗力,永远保持自己积极肯干、吃苦耐劳、艰苦奋斗的优点。

  三是要立足于工作进步和自身全面发展,广泛学习一切有益知识。加强专业知识的学习,积极参加教育改革;加强对履行当前岗位职责所必需的专门知识和技能的学习,并把这些方面的学习同深刻领会和灵活运用“科学发展观”理论紧密结合起来;既学习与自己的业务有关的专业知识,也要广泛涉猎多方面的知识,多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验,做到专与博相结合,“求知”与”修身”共进步,使知识结构更加合理,个人素质全面提高。

  四是加强沟通,理顺关系,为做好办公室工作打好基础。

  五是要能坐得下来,踏下心来,敬业爱岗,勇于吃苦,甘于奉献,正确对待荣誉、地位,自觉抵制各种不良风气的侵蚀,勤奋学习,努力工作,做一名合格的共产党员、高素质的教育工作者。我认为作为一名共产党员必须要坚定共产主义信念,按照坚定信念,牢记宗旨,与时俱进,敬业争先,团结民主,树立正确的世界观、人生观和价值观,吃苦在前,享受在后,在广大人民群众中树立起共产党员的先进形象,不把自己混同与普通群众,不能满足于过得去,而应高标准,严要求,处处起到模范带头作用。因此更应该强化党员意识,按照政治上坚定、作风上过硬、业务上精通、工作上勤奋、纪律上严明的标准严格要求自己,切实履行好党员的义务,努力学习现代科学技术和岗位专业知识,良好地完成工作计划和工作任务,兢兢业业,任劳任怨,做好工作。没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要领导和同志们给予中肯的批评。总之,在今后工作中,我愿和大家一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态,恪尽职守,奋发有为,以前所未有的工作热情投入到各项工作中。

  第三篇:三争先创优剖析材料

  创先争优活动自我剖析材料

  ******(单位)******(人名)

  在基层组织和广大党员中开展创先争优活动,是党中央创新和加强基层党组织建设的一项重大举措。我按照计划认真学习了党的路线方针政策,以争先创优活动为契机,狠抓工作落实,思想认识有了很大提高,政治觉悟有了进一步增强,职责意识更加巩固。在认真回顾工作学习的基础上,围绕自身的政治业务、作风纪律、敬业精神、工作能力等方面进行对照检查、自我剖析,对自己整改的目标,努力的方向有了明

  确的规定要求。现对照自身工作特点和实际,自我剖析如下:

  一、存在的突出问题

  一是学习上只求过得去,不愿下苦功。没有把政治理论学习放在重要位置。特别是面对新的职能、新的工作、新的形势、新的任务、新的要求,理论学习缺乏系统性,思想改造缺乏实践性。就自身而言,常以工作忙为由自我安慰,没有把学习摆上应有的位置。平时只满足于读书看报,对一些典型的文件资料和领导讲话没有仔细的研究,对读过的文件有不明白之处,一略而过,不求甚解,不能透彻理解领会文章的实质和思想。由于对自己的标准要求低,在理论学习上重视不够,用心不足,加上思想上的懒惰,没有为自己确立更高的标准,自学意识无养成,缺乏“钉子”精神,没有很好地下苦功夫去学习提高自己。只是停留在只知其然,不知其所以然的基础上。有时只注重实用主义,急用先

  学,不注重业务知识的全面、系统学习。

  二是作风不够扎实,开拓创新的思想树立得不牢固。担负的计划生育工作,任务繁重面广量大,突击性、突发性工作任务较多,在这种情况下,有时存有急于求成的思想,有时工作缺乏通盘考虑和大局意识,有时产生松口气的念头,认为自己工作已经很努力了,在一定程度上影响了工作质量。表现在具体工作中思路不够宽,传达上级的指示精神方法不灵活,满足于不出差错、不误事,创新意识淡化,忽视了工作的互动性、积极性和创造性。而如何结合工作实际进行贯彻落实,工作思路有所局限,工作中缺乏新的亮点。

  三是调查研究不够,与时俱进的观念不强。作为所担负的人大和计划生育工作,更应该严以律己,时时、处处、事事注重维护自身形象。调查研究是做好本职工作、提升工作质量的必要前提和重要基础。对照自身来看,深入群众,心系群众、服务群众的思想意识较弱;缺乏深入基层开展调查研究的工作作风,宗旨观念不强。有时也只是被动地对某个问题作些调查分析和研究。

  四是自我与时俱进的要求有所放松,业务能力有所欠缺,有时自己意识到了,又没能及时去弥补,安于现状,自己放宽要求,没有时刻提醒自己注意全面发展,紧紧跟上时代的发展和本职岗位的需要,忽视了自我约束,自我监督,自我提高。

  二、今后整改措施

  随着创先争优活动的不断深入,通过对自身问题的排查,更加清醒地认识到自己存在的问题,也更加增强了提高自身思想素质的信心和决心,在今后的工作中我决心从以下几个方面进行改进:

  (一)加强政治理论学习,努力提高自身素质。切实把理论学习作为自己的第一需要。全面认真系统的学习党在农村的各项方针政策。按照“精学理论,深学业务,广学知识”的思路,把学习目标量化、计划细化,做到博学而不穷,笃行而不倦。多看、多读、多思,学一行、爱一行、专一行,努力打造终身学习型干部。

  (二)进一步改进工作作风。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性,善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度认识事物;善于根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去。

  (三)求真务实,开拓创新。坚持从实际出发,讲实话、办实事、求实效,不搞形式主义,不摆花架

  子。大胆的投身到工作实践中去,研究新问题,解决新问题,不断完善总结工作经验,提出新思想,新方案,拿出新举措,创造性的开展工作。

  (四)树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。坚持把个人追求融入党的事业中,个人利益无条件的服从集体利益,保持思想道德

  的纯洁性,严格约束自己,正确对待个人得失,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,廉洁自律;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳,始终保持一股勇气,一股锐气,牢固树立自身的良好形象。

  总之,我将通过这次创优争先活动,认真整改自身存在的问题和不足,力争使自己在思想、作风、工作等方面都有明显进步,充分发挥好共产党员先锋模范作用,为做好本职工作不懈努力。

  ****年**月****日

  第四篇:争先创优个人整改措施

  争先创优个人整改措施

  在这次党员争先创优活动中,我一方面了解党的最新政策和国家大事,一方面我立足本职岗位,努力完成每一件工作事务。

  回顾自己所做的工作,对照党员标准和要求,我觉得自己工作态度比较端正,但同时存在着许多不足之处:

  一是学习力度不够。我经常收看中央台的国际新闻等节目,了解一些时事政治;同时工作上使用作计算机比较多,对操作技能方面关注得相对多一些。但是总的来说,学习内容不够深入,学习范围比较狭窄,还存在时紧时松的情况,自己对新知识、新思维掌握还不多,了解还不透。

  二是工作效能不高。一是速度不够快。雷厉风行干工作的劲头还不足,工作效率还需提高。二是要求不够严。高标准、严要求、高质量、精益求精的意识还不强,工作有时只求过得去、不求过得硬。三是缺少韧性。在事务繁杂时还有急躁情绪。

  三是创新意识不强。我总是满足于将该做的事情完成,没有积极转换思路,寻找更加有效工作方法。

  针对上述问题,经过认真思考,我准备接下来采取如下措施,克服自身的这些不足,争做一名优秀共产党员员:

  一是深入学习,提高自己。今后持之以恒地学习,不断求得新知,适应新的形势。一是努力克服懒惰思想,挤出时间学习党的基本路线、方针、政策,学习“三个代表”重要思想,学习本职业务和同

  事们的长处,认真反思自己的不足,边学边改,用新知识、新理念武装自己的头脑。二是坚持理论联系实际,开动脑筋进行理性思考,在理性思考中活化思维,提升境界,提高驾驭工作的能力。三是把学习当作是一种责任、一种境界的自觉行动,是提高共产党员先进性重要且必须的途径。

  2、大胆创新,锐意进取。时常总结工作中的得失,及时发现问题和不足,并找出改进工作的新办法、新思路,努力将工作向更高的水平推进。

  3、严于律己,拼搏奉献。坚决履行好自己的责职,时时处处严格要求自己,管好自己,增强责任感,发扬拼搏奉献精神,一点一滴做地体现党员的先进性。

  为将措施落实到实处,对近阶段提出具体要求:

  1、在年底前再次认真学习《保持共产党员先进性教育读本》,熟练知晓和深刻理解《党章》的各部分内容。

  2、每季度写一篇工作小结,反思自己当季工作,总结出得与失,并找出应对办法。

  3、注意理论联系实际,用学到的知识指导实践,提高工作效率。

  4、及时了解时事动态和有关政策,树立大局意识,提高办事水平。

  第五篇:创优争先教师党性剖析材料

  创优争先教师党性剖析材料

  自我们学校开展“创优争先”活动以来,我按要求认真学习了《中共中央关于加强和改进新形势下党的若干重大问题的决定》、《突出三大重点,落实六项任务,努力开创党建工作新局面》等相关内容,深刻领会“创优争先”精神实质。认真对照自己平时的实际工作及思想动态,查摆了自己工作以来在政治思想、组织纪律、为人民服务宗旨、实事求是方面存在的问题,现剖析于后。

  一、对“创优争先”的认识“创优争先”全称为争创优秀基层党组织,争当先进共产党员。

  对于优秀基层党组织来说就是实现“五个好”,即领导班子好,党员个体好,工作机制好,工作业绩好,群众反映好。对于优秀共产党员来说就是做到“五带头”,即带头学习提高,带头争创佳绩,带头服务群众,带头遵纪守法,带头弘扬正气。大力开展“创优争先”活动,要坚持把推进党的建设的伟大工程同推进党的伟大事业紧密结合起来,坚持以执政能力建设为主线,坚持立党为公,执政为民,坚持改革创新,增强党的生机与活力。“创优争先”是弘扬党的优良作风,保持党同人民群众的血肉联系,加快推进惩治和预防腐败体系建设,深入开展反腐败斗争的有力举措。

  二、自身存在的主要问题:

  1、理论学习缺乏系统。放弃了对教育学、心理学相关理论知识的学习。总感觉时间不够用,自己面对一个基础较差的毕业班,有繁重的教学任务,同时每天都有做不完的事务性工作,根本无暇去学习新的知识。办公室每天都有报纸送来,但几乎没有时间去浏览报纸上的内容,很多时候固步自封,没有呼吸到外面新鲜的空气。随着新一轮课程改革的纵深推进和华蓥市“自学互帮导学法”课堂改革的深入实施,缺少理论支撑的改革已严重制约了自身的进一步提升。

  2、业务能力缺乏钻研。对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神,认为自己是正规学校毕业的,已有的一些专业知识足可以适应目前的教学工作了,并且绰绰有余,有一种自傲的情绪,不愿更深入地去钻研;几乎没有静下心来仔细分析班情和学情,满足于一知半解,已有的所谓“一桶水”显得陈腐,更谈不上源头活水。

  3、工作水平缺乏新意。对待分管的工作不够主动、积极,只满足于完成上级文件要求和领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。不能考虑在领导考虑之前,工作打不开局面,对于已有难题不能很好地破解,难题还是难题,问题还是问题。

  4、工作作风缺乏深入。有时做表面文章,对于是否有效,有益,有用缺乏深入的思考。一项工作的布置和推开,没有进行调查、研究和论证,没有把“教师赞成不赞成”、“拥护不拥护”当作自己的行动准则,显得盲目和低效。

  三、下一步改进措施:

  1、树立一种意识--居安思危。时代的列车不会迁就姗姗而来的旅客,要充分认识到教育改革的强势劲头,“优胜劣汰”是亘古不变的定律。现在要“学”字当先,“勤”字为首。珍惜当前的工作环境,牢记“今天工作不努力,明天努力找工作”,与时俱进,做一个受学生尊敬,家长欢迎的好老师;做一个有思想,有主见,有能力的好助手。“既在其位,就谋其政”,尽自己所能做好应该做好的工作。

  2、跟进三种行为--学习、反思、改进。

  (1)学习。加强政治理论学习,用先进的理论武装头脑,改造自己的世界观、人生观;注意专业知识的更新和拓展,加强我市推行的“自学互帮导学法”课题改革精神的学习,争做课改的领头雁的排头兵。严格要求自己,用自己的一言一行、一举一动去自觉实践“三个代表”这一重要思想,真正体现出共产党员的先进性。

  (2)反思。无论是分管工作还是教学工作,既要“向前看”,也要“回头看”。多灵活运用合理的方法和措施,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。同时要加强文化艺术修养,使自己更全面地发展,提高创造力和审美能力,培养想象力、分析能力和创造力。树立起良好的道德风范,为广大师生做出表率,切实做好教书育人工作。

  (3)改进。冷静审视自己,认真进行自我批评,虚心接受他人的意见,促使自己更快进步。对他人提出的问题要客观冷静,同时应做到持恒,不时冷时热,不一曝十寒,正视自己的问题,并要有坚决改进的勇气和决心,将自己置于大众眼睛之下,接受大家的指正和监督,向着先进共产党员的目标迈进。

篇三:争先创优劲头不足整改措施

  

  廉洁自律存在的问题和整改措施

  廉政一词最早出现在《晏子春秋·问下四》:廉政而许久,其行何也?现在所说的廉政主要指政府工作人员在履行其职能时不以权谋私,办事公正廉洁。后来,廉政中的政有了政治层面的内涵。孟子认为:(不义之财)可以无取,取伤廉。我今日为大家细心打算了廉洁自律存在的问题和整改措施,希望对大家有所扶植!

  廉洁自律存在的问题和整改措施

  根据县委反腐倡廉警示教化活动的支配和部署,我在仔细参加开展主题教化的同时,严格根据活动安排支配,仔细学习有关文件资料,并深刻自我剖析了任职党委副书记以来在思想观念、工作决策、体制机制、服务发展以及营造环境等方面存在的主要问题,现报告如下:

  一、存在的主要问题

  (一)自身学习抓得不紧。

  一是学习理论不够深化。由于没有下决心挤时间学习,平常多满意于读读报纸、看看文件,学习理论缺乏深度。

  二是学习学问不够全面。在学习中有时存在好用主义的思想,用着就学,急用急学,先用先学,尤其对市场经济、管理等新学问驾驭不够多,学习面还需拓宽。

  三是理论联系实际不够紧密。虽然在学习科学发展观、构建和谐社会等政治理论上也投入了必需精力,但在运用理论指导实际工作上还有必需差距。

  (二)调查探讨不够深化。调查探讨工作开展得不够深化,不够细致,不够广泛,在办公室工作多、会议多,深化基层、深化实际、深化群众的时间少,对广阔服务对象的所思、所想、所求了解得不够全面,在问计于民、切实帮忙基层解决热点、难点问题方面投入精力较少。有时下去调研,也是来去匆忙,赴基层调研的时间和效果还远远不够,调研的方式还有待改善。由于调查探讨的基本功还不够扎实,致使一些工作落实得还不够到位,不够志向。

  (三)思想相识不到位。我对反腐倡廉的思想相识不够到位。总认为自己做到抗腐防变、明哲保身就能够了,少数腐败分子左右不了大局。透过警示教化活动让我相识到,反腐倡廉工作是一项非常紧迫、非常重要的工作,反腐倡廉事关党的建设事业。

  (四)履行职责不完全到位。任职副书记以来,我在基层调研、提升自我、开展党委工作等方面做了一些工作。但整体效果还与党委的要求有必需的差距,工作职责的履行有待进一步提高。

  二、存在问题的缘由

  以上问题的存在,虽然有肯定的客观缘由,但主要是主观缘由造成的。问题虽出此刻表面上,但却产生在思想中。从更深层次分析起来,主要有以下几个方面缘由:

  (一)对学习的重要性相识不足。分析自己在思想观念、工作决策、体制机制、服务发展以及营造环境等方面存在的主要问题,其根本缘由在于对理论学习的重要性相识不足,没有从自己是党的先锋队一员,肩负着重要历史职责的高度去学习的重要性,没有从应对新形势、新任务的现实须要去相识学习的紧迫性。因而不能以高度的政治职责感对待学习,并在学习中不断解放思想、更新观念,改造好主观世界,进而运用科学的理论去很好地思索问题,有效地解决问题。

  (二)宗旨意识不够强。党员干部一心一意为人民服务的宗旨不是一句口号,而是体现在行动上,体现在工作上,体现在对事业的职责感上。自己在工作中尽管有服务群众之心,也做了一些工作,但是没有一心扑在其中,忽视了自己是一名党员领导干部,须要在一心一意上去履行自己的职责义务,造成深化基层不够,深化了解困难群众的疾苦不够,对群众反映的热点、难点问题,有些没能刚好地赐予解决。

  (三)自我要求不够严。作为党委班子成员,就应高标准、严要求,时时到处走在前,干在前,为大家做表率,做榜样。自己虽然也努力做了,但做得还不够,有些问题如职责履行不到位问题,对一些问题思索不深化、不全面问题等,很大程度上是由于自我要求不严造成的,假如自己一向坚持高标准、严要求,这些问题都能够缓解,能够克服,能够避开。因此,务必始终以领导干部的标准管好自己、规范自己、约束自己、提高自己。

  三、整改措施

  (一)切实加强学习,努力提高自身素养。

  一是仔细制定自己的理论和业务学习安排,除专心参与群众学习外,进一步加强自学,并结合学习,仔细撰写心得笔记和理论文章,全面正确地领悟党的历次会议精神,运用科学的理论来武装头脑,坚持正确的政治方向,树立正确的政治观点,增加政治敏锐性和政治鉴别力。

  二是突出学习重点,既加强政治理论学习,又加强业务等相关学问的学习,尤其是加强市场经济学问、法律学问及专业学问的学习。

  三是坚持理论联系实际的学风。在学习中务必坚持科学运用科学发展观、构建和谐社会理论指导自己的实践,不断解放思想,更新观念,创建性地解决新形势下面临的新状况、新冲突、新问题,提高履行本职工作的潜力,提高为党和人民服务的本事。

  (二)进一步转变作风,不断改善工作方法。

  一是多深化基层、深化企业、深化一线调查探讨,驾驭实情,为科学决策、解决问题驾驭第一手材料。

  二是坚持真抓实干、求真务实、脚踏实地,埋头苦干,力戒形式主义和工作上的简洁粗放,真正做到说实话、办实事、出实效。

  三是在重大问题上,擅长听取其他人和社会上各方面的看法,大事讲原则、小事讲风格,不断提高科学决策、民主决策、依法决策水平。在班子中加强团结,相互信任,相互支持,自觉开展指责和自我指责,维护班子的团结统一。

  (三)提高相识,增加反腐倡廉的自觉性。

  一要深刻相识党风廉政建设和反腐斗争的形势,增加反腐倡廉的职责感和紧迫感。

  二要深刻理解腐败问题产生的根源,树立坚决的志向信念。

  (四)进一步增加事业心和职责感。作为一名基层干部,务必珍惜时间,珍惜机遇,以熬炼自身、提高觉悟、服务基层、献策献力为第一要务,忠实履行好自己的工作职责,不负组织的期望。

  (五)严守党纪国法,做清正廉洁的表率。根据为民、务实、清廉的要求,遵遵守法律律法规,严格执行和维护党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律,强化自我监督,诚意理解组织监督,虚心理解群众监督,严格理解制度监督。仔细实行党风廉政建设职责制,自觉遵守廉洁从政的各项规定。勤俭节约,削减奢侈,克已奉公,廉政勤政,持续一个党员干部的良好形象。

  廉洁自律存在的问题和整改措施

  为推动深化学习实践科学发展观活动,进一步加强领导干部作风建设,省委要求全省各级党组织和广阔党员干部群众大力学习和弘扬右玉精神,是全面落实科学发展观、推动我省转型跨更加展的迫切须要,是维护社会稳定、促进社会和谐的迫切须要,是加强党的执政实力建设和先进性建设的迫切须要,是深化推动反腐倡廉建设的迫切须要。依据党发[2010]号《关于召开民主生活会的通知》精神,比照《干部选拔任用条例》、《领导干部廉洁从政若干准则》、《党内监督条例》等有关规定,结合人大工作和个人思想实际,通过广泛征求各方面看法,经过自我剖析、与同事交心谈心等方式,仔细地谛视自己在学风、思想作风、工作作风、廉洁自律等方面存在很多的不足,现做自我剖析如下,恳请同志们予以指责指正。

  一、自我剖析

  (一)学风方面:学习不够主动,自觉性不高,紧迫感不强。学习问题,关系到干部自身进步,关系到国家、民族的兴衰和社会主义现代化事业的成败,关系到中华民族不断壮大而振兴,做为一个普一般通的共产党员,充分相识到了学习的深远意义,也做了大量的读书笔记,仔细思索自己,虽然自己喜爱学习一些东西,但是没有完全实现学习理论与详细实践相结合的有机统一,在实际工作中应用理论把握不精确;

  尤其是到人大工作以后,对人x论、工作制度等相识只是在运用中学习,与工作关系亲密的多学,与工作关系不大的少学,存在现用现学的现象,而没有真正有安排、系统地加以学习,导致工作中时而出现模糊概念,归根究竟,学习不扎实,有时学习制度坚持的不够好;

  对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观的学习,只是从表面上学习,没有从更深层次上去学习、去探讨、去指导工作,思索探讨问题不深化、不系统、不透彻,在理论联系事实上还有差距。

  (二)思想作风方面:由于到人大工作时间较短,位置还没有完全摆正,心态还没有完全适应,工作被动应付多,主动主动参加全县的中心工作还有差距,主动超前意识较差,争先创优劲头不足,缺乏大胆负责、敢于创新的志气,与科学发展观的要求相比,工作的全局性、前瞻性、创新性不够。

  (三)工作作风方面:工作中的吃苦精神有待进一步加强,工作标准不够高、要求不够严,执法监督没有常常化,跟踪监督缺乏力度。在个案监督问题上缺乏决心和志气,存在怕问题多了影响党委形象,怕影响司法机关独立办案,怕影响政府集中精力干工作等,对来信来访中反映的问题,督促主管部门办理,但是对办理状况跟踪监督不够。到基层真正铺下身子开展调查探讨较少。遇到难题有时有畏难心情,缺乏一抓究竟、敢闯敢干的魄力。

  (四)领导作风方面:领导作风干脆影响到党的形象问题,在联系群众方面还不够亲密,领导水平、领导方法还有待于进一步提高。主要表现在与党组班子成员沟通沟通较少,在工作的协调和协作上达不到最佳效果;

  与机关委室同志沟通和沟通不够全面深化,在协调处理一些困难问题时存在从主观主义动身的现象,方法还不够多,影响工作实效。

  (五)廉洁自律方面:能仔细学习党风廉政方面的文件精神,根据中纪委七次全会关于进一步规范领导干部从政行为六个方面的规定,以及八小时工作以外的行为规范,能正确处理自己生活与社交圈问题,从大局动身,努力规范自己的行言,但有时还不够严谨。

  二、存在问题的主要缘由

  一是对政治理论学习重要性和必要性的相识不足。没有相识到理论学习对党员领导干部的重要性,对理论学习抓得还不够紧,学习看法不够自觉,学习内容不够系统,思想政治素养还不能够完全适应形势发展的要求。

  二是对自身工作性质相识还不到位。总感到在人大工作程序性比较多,创新的空间不大,所以工作中缺乏大胆创新、争创一流的精神,尤其对经济社会发展中的存在一些深层次的问题了解和把握不透,不能很好地把国家的政策法规与实际问题有机结合,创建性的开展工作,工作成效不够明显。

  三是思想观念须要进一步更新。过去始终从事党政领导工作,具有较高的政治理论水平、丰富的领导阅历,但一些旧有的观念与市场经济条件下工作的要求有不合拍的地方,加之从事人大工作时间不长,对人民代表大会制度理论和社会主义民主政治建设理论学习不够系统,理性思索和实践探究不够深化,因此在工作中存在依法监督意识不强,思想不够解放,学问储备不足,改革创新的意识和实力还不能满意科学发展的须要等问题,思想观念还不完全适应新时期人大工作的须要。

  三、今后的努力方向和整改措施

  对于存在的问题和不足,我决心在今后的工作中加强学习,拓宽思路,用科学发展观的正确理念引导和促进各项工作顺当开展。

  (一)加强政治理论和人大业务学问学习,进一步提高落实科学发展观的实力水平。加强政治理论和业务学问的学习是吃透政策、抓好落实、提高效率的前提。要坚固树立终生学习的理念,把学习视为长期任务来抓,切实提高实行科学发展观的实力和水平。在理论学习上,紧密结合学习实践科学发展观活动,重点抓好对科学发展观理论的学习,切好用最新理论成果武装头脑、指导实践,以科学促发展;

  在业务学习上,重点加强对宪法、监督法、代表法、组织法等人大相关业务学问的学习,以及对人大常委会审议议题涉及的法律法规的学习,同时还要仔细学习社会主义市场经济学问和现代科技学问,注意理论联系实际,主动探讨新形势下工作中出现新状况、新问题,不断提高自己解决困难问题和破解难题的实力。

  (二)努改进工作作风,进一步增加实行科学发展观的自觉性和坚决性。工作中,要始终坚持对党负责和对人民负责的高度一样,牢记一心一意为人民服务的宗旨,努力加强作风建设。仔细践行党的群众路途,大兴求真务实之风,树立脚踏实地,真抓实干的良好作风。坚持把调查探讨作为一项常常性、基础性的工作,常常深化基层、深化群众、深化一线全面了解状况,紧紧围绕县委中心工作,围绕常委会审议议题,围绕人民群众反映剧烈的热点难点问题开展调查探讨。进一步加强与代表的联系沟通,时刻保持与选民和人大代表的联系,自觉接受选民监督,自觉了解民情,反映民意,集中民智,在驾驭大量第一手资料的基础上,仔细思索谋划,主动为常委会科学民主决策供应依据,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。

  (三)切履行好自身职责,为经济社会又好又快发展贡献力气。以科学发展观为统领,进一步强化责随意识,始终坚持经济建设这个中心,紧紧围绕人大常委会届初确定的工作思路和工作部署,有针对性地开展好调查、视察和执法检查等监督活动,把监督的重点放在关系改革发展稳定大局和群众切身利益、社会普遍关注的问题上,使监督更有深度、更具实效。根据县委的统一部署,仔细参加重点工作,切实做好重点项目的联系工作,广泛进行调查探讨,协调解决有关问题,推动经济社会又好又快发展。

  (四)加强党风廉政建设,严格遵守党的政治纪律。仔细执行中心和省、市委及县委关于加强党风廉政建设的有关规定,进一步落实党风廉政建设责任制,模范遵守国家法律法规和党纪政纪,坚固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,清清白白做人,干干净净做事;

  留意维护大局、维护团结,自觉接受组织和社会各界的监督,主动同消极腐败现象作斗争,从思想深处筑牢道德防线,真正做到自重、自省、自警、自励;

  发扬勤俭从政的作风,仔细坚持八个坚持、八个反对要求,严格遵守财经纪律,做到生活简朴,作风严谨,用自己的言行维护常委会领导班子和人大机关的整体形象。

  总之,面对新的要求、新的任务,我将以这次学习实践活动为契机,进一步激昂精神,加倍努力,围绕中心,服务大局,深化实行科学发展观,仔细履行宪法法律给予的职责,为建设四个xx做出应有的贡献。

  廉洁自律存在的问题和整改措施

  一是领导干部的廉洁自律意识不强、相识不足。有的认为廉洁自律主要是针对县处级以上领导干部和国有企业领导干部,基层领导干部处在最基层,都是做些详细的小事,没多大的权力,也没有多少钱,缺乏滋生腐败的土壤,强调廉洁自律是小题大做。

  二是有些基层领导干部明知故犯违反财经纪律,化公为私,霍奢侈。一是用公款款待现象仍旧比较突出。

  三是有些领导干部思想空虚,精神萎靡,赌博成性。有的领导干部缺乏远大志向和理想,意志消沉、贪图享受,傍大款,常常和大款们出入歌舞厅、美容厅等高档消遣场所;有的领导干部以休闲、消遣为名参加赌博,且涉赌金额日益增大。

  四是有些领导干部作风浮夸,工作不实,追求政绩。有的工作无所专心,得过且过,做一天和尚撞一天钟,该办的事,能拖则拖,能推则推,办事效率低;有的认为自己处在最基层,对基层比较了解,就高高在上,在办公室里发号施令。

  五是有些领导干部廉洁自律工作不到位。有的乡镇和部门没有把廉洁自律工作摆上党委工作的重要议事日程。目前大多数地方对乡镇部门廉洁自律工作的好差没有非常明确的评价标准,没有形成一整套客观、公正、牢靠的评价机制。

  六是对基层领导干部廉洁自律监督不够。监督机制不健全,监督手段甚少,监督效果不佳,是基层领导干部廉洁自律监督上存在的普遍问题。

  七是基层纪检监察组织人员编制偏少,人员素养参差不齐,业务实力较弱。

  扩展资料

  实行措施

  一、从源头上实行预防措施,使人不想腐败,从而提高党员干部廉洁自律的自觉性。

  二、在犯罪过程中刚好提示,使人不能腐败,进一步增加廉洁自律的持续性。

  三、加强对大案、要案的查处力度,使人不敢腐败,促进领导干部廉洁自律。

  本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第15页

篇四:争先创优劲头不足整改措施

  

  个人廉洁自律方面存在的问题及整改措施范文3篇

  个人廉洁自律方面存在的问题及整改措施

  篇1公生明,廉生威。严于律己、廉洁奉公是领导干部党性修养好,思想品德高的具体体现,也是领导干部在群众和干部职工中树立自己良好形象和威信的重要途径。多年来,我始终把强化自身建设、加强党性修养、树好自身形象作为履行职能的前提和基础,时刻提醒自己手中的权力只能用来为党和人民群众谋利益,不能为自己谋私利。我始终自觉贯彻执行中央八项规定、省委十项规定以及市委十二项规定,弘扬“多一万不富、少一万不穷、贪一万判刑、奖一万光荣”的新城“四个一万”廉政文化,坚决反对铺张浪费,减少不必要的迎来送往,始终把严以律己、廉洁奉公作为工作和生活中的拒腐防变的“防火墙”和“拦河坝”,将党的纪律和规矩内化于心、外化于行,保持高度的自觉性和警惕性,讲原则、讲规矩,低调为人,谨慎交友,分清圈子,坚决抵制饭来就吃、酒来就喝、事来就办的歪风邪气,坚决杜绝低俗的投桃报李的行为。公务接待严格按照相关规定执行,坚决做到不超标,真正做到用纪律管住言行、用原则管住操守、用制度管住小节。同时,认真履行“一岗双责”职责。坚持业务工作和党风廉政建设“两

  手抓,两手硬”,坚持从自身做起,严格规范自己的言行,自觉把自己置身于组织和群众的有效监督之中,严格按照法定程序处理事务,坚持重大事项民主决策制度,健全“三重一大”决策机制。在重大项目编排、重点工程实施、重要民生工程安排上按决策程序操作,坚持自下而上讨论,广泛征求意见,集体研究决策,切实提高了决策的科学性、民主性,真正做到为民,务实,清廉。

  回顾自己的人生历程,经历很多,感悟也很多。当前我肩负着x生态新城建设发展的重任,必须要殚精竭虑、鞠躬尽瘁,才能不辜负市委市政府的信任,不辜负全市人民的期盼。当前,新城快速地人口集聚,低缓的财政收入,膨胀的民生需求,是我们跨不过去的坎,我不会因过去的成绩而骄傲自满、裹足不前,而将以更强烈的使命感,更浓厚的责任意识去奋发进取,努力拼搏,在学习上做到学海无涯苦作舟,不断提升自己的理论水平和业务能力;在工作上做到强担当、重落实,心系群众、胸怀大局,为全市的跨越发展多做贡献;在做人方面牢记红线,守住底线,明白做人、清白为官,做一个情趣高尚、廉洁奉公的好干部。

  个人廉洁自律方面存在的问题及整改措施

  篇2为推动深入学习实践科学发展观活动,进一步加强领导干部作风建设,省委要求全省各级党组织和广大党员干部群众大力学习和弘扬

  “右玉精神”,是全面落实科学发展观、推进我省转型跨越发展的迫切需要,是维护社会稳定、促进社会和谐的迫切需要,是加强党的执政能力建设和先进性建设的迫切需要,是深入推进反腐倡廉建设的迫切需要。根据党发[20xx]号《关于召开民主生活会的通知》精神,对照《干部选拔任用条例》、《领导干部廉洁从政若干准则》、《党内监督条例》等有关规定,结合人大工作和个人思想实际,通过广泛征求各方面意见,经过自我剖析、与同事交心谈心等方式,认真地审视自己在学风、思想作风、工作作风、廉洁自律等方面存在许多的不足,现做自我剖析如下,恳请同志们予以批评指正。

  一、自我剖析

  (一)学风方面:学习不够主动,自觉性不高,紧迫感不强。学习问题,关系到干部自身进步,关系到国家、民族的兴衰和社会主义现代化事业的成败,关系到中华民族不断壮大而振兴,做为一个普普通通的共产党员,充分认识到了学习的深远意义,也做了大量的读书笔记,认真思考自己,虽然自己喜欢学习一些东西,但是没有完全实现学习理论与具体实践相结合的有机统一,在实际工作中应用理论把握不准确;尤其是到人大工作以后,对人x论、工作制度等认识只是在使用中学习,与工作关系密切的多学,与工作关系不大的少学,存在现用现学的现象,而没有真正有计划、系统地加以学习,导致工作

  中时而出现模糊概念,归根到底,学习不扎实,有时学习制度坚持的不够好;对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习,只是从表面上学习,没有从更深层次上去学习、去研究、去指导工作,思考研究问题不深入、不系统、不透彻,在理论联系实际上还有差距。

  (二)思想作风方面:由于到人大工作时间较短,位置还没有完全摆正,心态还没有完全适应,工作被动应付多,积极主动参与全县的中心工作还有差距,主动超前意识较差,争先创优劲头不足,缺乏大胆负责、敢于创新的勇气,与科学发展观的要求相比,工作的全局性、前瞻性、创新性不够。

  (三)工作作风方面:工作中的吃苦精神有待进一步加强,工作标准不够高、要求不够严,执法监督没有经常化,跟踪监督缺乏力度。在个案监督问题上缺乏决心和勇气,存在怕问题多了影响党委形象,怕影响司法机关独立办案,怕影响政府集中精力干工作等,对来信来访中反映的问题,督促主管部门办理,但是对办理情况跟踪监督不够。到基层真正铺下身子开展调查研究较少。遇到难题有时有畏难情绪,缺乏一抓到底、敢闯敢干的魄力。

  (四)领导作风方面:领导作风直接影响到党的形象问题,在联系群众方面还不够密切,领导水平、领导方法还有待于进一步提高。

  主要表现在与党组班子成员沟通交流较少,在工作的协调和配合上达不到最佳效果;与机关委室同志交流和沟通不够全面深入,在协调处理一些复杂问题时存在从主观主义出发的现象,办法还不够多,影响工作实效。

  (五)廉洁自律方面:能认真学习党风廉政方面的文件精神,按照中纪委七次全会关于进一步规范领导干部从政行为六个方面的规定,以及八小时工作以外的行为规范,能正确处理自己生活与社交圈问题,从大局出发,努力规范自己的行言,但有时还不够严谨。

  二、存在问题的主要原因

  一是对政治理论学习重要性和必要性的认识不足。没有认识到理论学习对党员领导干部的重要性,对理论学习抓得还不够紧,学习态度不够自觉,学习内容不够系统,思想政治素质还不能够完全适应形势发展的要求。

  二是对自身工作性质认识还不到位。总感到在人大工作程序性比较多,创新的空间不大,所以工作中缺乏大胆创新、争创一流的精神,尤其对经济社会发展中的存在一些深层次的问题了解和把握不透,不能很好地把国家的政策法规与实际问题有机结合,创造性的开展工作,工作成效不够明显。

  三是思想观念需要进一步更新。过去一直从事党政领导工作,具

  有较高的政治理论水平、丰富的领导经验,但一些旧有的观念与市场经济条件下工作的要求有不合拍的地方,加之从事人大工作时间不长,对人民代表大会制度理论和社会主义民主政治建设理论学习不够系统,理性思考和实践探索不够深入,因此在工作中存在依法监督意识不强,思想不够解放,知识储备不足,改革创新的意识和能力还不能满足科学发展的需要等问题,思想观念还不完全适应新时期人大工作的需要。

  三、今后的努力方向和整改措施

  对于存在的问题和不足,我决心在今后的工作中加强学习,拓宽思路,用科学发展观的正确理念引导和促进各项工作顺利开展。

  (一)加强政治理论和人大业务知识学习,进一步提高落实科学发展观的能力水平。加强政治理论和业务知识的学习是吃透政策、抓好落实、提高效率的前提。要牢固树立终生学习的理念,把学习视为长期任务来抓,切实提高贯彻落实科学发展观的能力和水平。在理论学习上,紧密结合学习实践科学发展观活动,重点抓好对科学发展观理论的学习,切实用最新理论成果武装头脑、指导实践,以科学促发展;在业务学习上,重点加强对宪法、监督法、代表法、组织法等人大相关业务知识的学习,以及对人大常委会审议议题涉及的法律法规的学习,同时还要认真学习社会主义市场经济知识和现代科技知识,注重理论联系实际,主动研究新形势下工作中出现新情况、新问题,不断提高自己解决复杂问题和破解难题的能力。

  (二)努改进工作作风,进一步增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。工作中,要始终坚持对党负责和对人民负责的高度一致,牢记全心全意为人民服务的宗旨,努力加强作风建设。认真践行党的群众路线,大兴求真务实之风,树立脚踏实地,真抓实干的良好作风。坚持把调查研究作为一项经常性、基础性的工作,经常深入基层、深入群众、深入一线全面了解情况,紧紧围绕县委中心工作,围绕常委会审议议题,围绕人民群众反映强烈的热点难点问题开展调查研究。进一步加强与代表的联系沟通,时刻保持与选民和人大代表的联系,自觉接受选民监督,自觉了解民情,反映民意,集中民智,在掌握大量第一手资料的基础上,认真思考谋划,积极为常委会科学民主决策提供依据,做到权为民所用,情为民所系,利为民所谋。

  (三)切履行好自身职责,为经济社会又好又快发展贡献力量。以科学发展观为统领,进一步强化责任意识,始终坚持经济建设这个中心,紧紧围绕人大常委会届初确定的工作思路和工作部署,有针对性地开展好调查、视察和执法检查等监督活动,把监督的重点放在关系改革发展稳定大局和群众切身利益、社会普遍关注的问题上,使监督更有深度、更具实效。按照县委的统一部署,认真参与重点工作,切实做好重点项目的联系工作,广泛进行调查研究,协调解决有关问题,推动经济社会又好又快发展。

  (四)加强党风廉政建设,严格遵守党的政治纪律。认真执行中央和省、市委及县委关于加强党风廉政建设的有关规定,进一步落实党风廉政建设责任制,模范遵守国家法律法规和党纪政纪,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,清清白白做人,干干净净做事;注意维护大局、维护团结,自觉接受组织和社会各界的监督,积极同消极腐败现象作斗争,从思想深处筑牢道德防线,真正做到自重、自省、自警、自励;发扬勤俭从政的作风,认真坚持“八个坚持、八个反对”要求,严格遵守财经纪律,做到生活简朴,作风严谨,用自己的言行维护常委会领导班子和人大机关的整体形象。

  总之,面对新的要求、新的任务,我将以这次学习实践活动为契机,进一步振奋精神,加倍努力,围绕中心,服务大局,深入贯彻落实科学发展观,认真履行宪法法律赋予的职责,为建设“四个xx”做出应有的贡献。

  个人廉洁自律方面存在的问题及整改措施

  篇3按照县委反腐倡廉警示教育活动的安排和部署,我在认真参与开展实践活动的同时,严格按照活动计划安排,认真学习有关文件资料,并深刻自我剖析了任职党委副书记以来在思想观念、工作决策、体制机制、服务发展以及营造环境等方面存在的主要问题,现报告如下:

  一、存在的主要问题

  (一)自身学习抓的不紧。一是学习理论不够深入。由于没有下决心挤时间学习,平时多满足于读读报纸、看看文件,学习理论缺乏深度。二是学习知识不够全面。在学习中有时存在实用主义的思想,用着就学,急用急学,先用先学,尤其对市场经济、管理等新知识掌握不够多,学习面还需拓宽。三是理论联系实际不够紧密。虽然在学习科学发展观、构建和谐社会等政治理论上也投入了必须精力,但在运用理论指导实际工作上还有必须差距。

  (二)调查研究不够深入。调查研究工作开展得不够深入,不够细致,不够广泛,在办公室工作多、会议多,深入基层、深入实际、深入群众的时间少,对广大服务对象的所思、所想、所求了解的不够全面,在问计于民、切实帮忙基层解决热点、难点问题方面投入精力较少。有时下去调研,也是来去匆匆,赴基层调研的时间和效果还远远不够,调研的方式还有待改善。由于调查研究的基本功还不够扎实,致使一些工作落实的还不够到位,不够理想。

  (三)思想认识不到位。我对反腐倡廉的思想认识不够到位。总认为自己做到抗腐防变、洁身自好就能够了,少数腐败分子左右不了

  大局。透过警示教育活动让我认识到,反腐倡廉工作是一项十分紧迫、十分重要的工作,反腐倡廉事关党的建设事业。

  (四)履行职责不完全到位。任职副书记以来,我在基层调研、提升自我、开展党委工作等方面做了一些工作。但整体效果还与党委的要求有必须的差距,工作职责的履行有待进一步提高。

  二、存在问题的原因

  以上问题的存在,虽然有必须的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题虽出此刻表面上,但却产生在思想中。从更深层次分析起来,主要有以下几个方面原因:

  (一)对学习的重要性认识不足。分析自己在思想观念、工作决策、体制机制、服务发展以及营造环境等方面存在的主要问题,其根本原因在于对理论学习的重要性认识不足,没有从自己是党的先锋队一员,肩负着重要历史职责的高度去学习的重要性,没有从应对新形势、新任务的现实需要去认识学习的紧迫性。因而不能以高度的政治职责感对待学习,并在学习中不断解放思想、更新观念,改造好主观世界,进而运用科学的理论去很好地思考问题,有效地解决问题。

  (二)宗旨意识不够强。党员干部全心全意为人民服务的宗旨不是一句口号,而是体此刻行动上,体此刻工作上,体此刻对事业的职责感上。自己在工作中尽管有服务群众之心,也做了一些工作,但是

  没有一心扑在其中,忽略了自己是一名党员领导干部,需要在“全心全意”上去履行自己的职责义务,造成深入基层不够,深入了解困难群众的疾苦不够,对群众反映的热点、难点问题,有些没能及时的给予解决。

  (三)自我要求不够严。作为党委班子成员,就应高标准、严要求,时时处处走在前,干在前,为大家做表率,做榜样。自己虽然也努力做了,但做的还不够,有些问题如职责履行不到位问题,对一些问题思考不深入、不全面问题等,很大程度上是由于自我要求不严造成的,如果自己一向坚持高标准、严要求,这些问题都能够缓解,能够克服,能够避免。因此,务必始终以领导干部的标准管好自己、规范自己、约束自己、提高自己。

  三、整改措施

  (一)切实加强学习,努力提高自身素质。一是认真制定自己的理论和业务学习计划,除用心参加群众学习外,进一步加强自学,并结合学习,认真撰写心得笔记和理论文章,全面正确地领会党的xx精神,运用科学的理论来武装头脑,坚持正确的政治方向,树立正确的政治观点,增强政治敏锐性和政治鉴别力。二是突出学习重点,既加强政治理论学习,又加强业务等相关知识的学习,尤其是加强市场经济知识、法律知识及专业知识的学习。三是坚持理论联系实际的学

  风。在学习中务必坚持科学运用科学发展观、构建和谐社会理论指导自己的实践,不断解放思想,更新观念,创造性地解决新形势下面临的新状况、新矛盾、新问题,提高履行本职工作的潜力,提高为党和人民服务的本领。

  (二)进一步转变作风,不断改善工作方法。一是多深入基层、深入企业、深入一线调查研究,掌握实情,为科学决策、解决问题掌握第一手材料。二是坚持真抓实干、求真务实、脚踏实地,埋头苦干,力戒形式主义和工作上的简单粗放,真正做到说实话、办实事、出实效。三是在重大问题上,善于听取其他人和社会上各方面的意见,大事讲原则、小事讲风格,不断提高科学决策、民主决策、依法决策水平。在班子中加强团结,相互信任,相互支持,自觉开展批评和自我批评,维护班子的团结统一。

  (三)提高认识,增强反腐倡廉的自觉性。一要深刻认识党风廉政建设和反腐斗争的形势,增强反腐倡廉的职责感和紧迫感。二要深刻理解腐败问题产生的根源,树立坚定的理想信念。

  (四)进一步增强事业心和职责感。作为一名基层干部,务必珍惜时间,珍惜机遇,以锻炼自身、提高觉悟、服务基层、献策献力为第一要务,忠实履行好自己的工作职责,不负组织的期望。

  (五)严守党纪国法,做清正廉洁的表率。按照为民、务实、清

  廉的要求,遵守法律法规,严格执行和维护党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律,强化自我监督,诚心理解组织监督,虚心理解群众监督,严格理解制度监督。认真贯彻落实党风廉政建设职责制,自觉遵守廉洁从政的各项规定。勤俭节约,减少浪费,克已奉公,廉政勤政,持续一个党员干部的良好形象。

篇五:争先创优劲头不足整改措施

  

  争先创优劲头不足整改措施

  近年来,尽管各行各业普遍在推进创新创业,但争先创优的劲头似乎逐渐消失,很多企业和机构的工作没有达到预期的效果。因此,必须采取有效措施,增强争先创优的劲头,推动实现更好发展。

  第一步,建立激励机制。要调动全体员工的创新和创业热情,必须建立鼓励创新和创业的激励机制。具体措施可以是设立创新成果奖金、实行创业创收权益等,使员工的创新动力提高,进而激发劲头。

  第二步,推进质量提升。提高质量是企业不断发展的关键。通过引入一些高质量的人才和技术,或者组织员工参与质量会议、培训等,全面提升产品和服务质量,从而增强企业的竞争力,提高争先创优的实力。

  第三步,创新创业活动的全员参与。创新创业需要每一个人参与,而不是少数人的事情。因此,企业要积极组织和宣传创新创业活动,加强员工和企业文化建设,打造良好的员工氛围,实现全员参与,从而推动企业的进一步发展。

  第四步,紧密联系客户需求。客户需求是企业创新创业的源动力,企业的发展应该始终紧密联系着顾客需求,不断了解顾客的变化及需求,及时调整业务方向,不断推出符合顾客需求的新产品和服务,从而实现长远发展。

  总结而言,要加强争先创优的劲头,需要建立激励机制、推进质量提升、全员参与创新创业活动,以及紧密联系客户需求。这些措施都需要企业领导和员工切实行动起来,只有持续不断地努力,才能推动企业获得更好的发展和更大的成功。

篇六:争先创优劲头不足整改措施

  

  领导点评的不足与下一步打算

  ―――――白沙乡中心小学党支部

  1、不足:政治理论学习不够深入.

  党组织打算:组织党员强化政治理论学习,建设学习型党组织,认真学习党的政治理论知识,用党的理论武装党员的头脑。

  个人打算1:加强政治理论学习,认真学习党的政治理论知识,用党的理论武装自己的头脑。

  个人打算2:要切实提高为学生服务的能力,提高业务知识,提高服务意识,在群众中树立良好的形象。

  2、不足:公开承诺履诺不及时,有些承诺的事项尚未完结。

  党组织打算:利用这一段时间,认真查摆问题,解决承诺的事项,做好履诺事宜。

  个人打算:利用这一段时间,认真查摆问题,解决承诺的事项,做好履诺事宜。

  3、不足:为学生办实事、办好事不够多。

  党组织打算:从实际出发,提高为教师、学生办事的效率,为教师多办实事、多做好事,切实做到服务人民群众。

  个人打算1:深入基层,从自身实际出发,为民多办实事、多做好事,切实做到服务人民群众。

  个人打算2:要把创先争优活动跟办实事好事相结合,尽最大努力,力所能及地为学生办实事好事。

  4、不足:党群共建活动开展的不够全面(没有充分做好以党带群、党群共建工作)。

  党组织打算:要深入开展党群共建活动,充分发动教导处、教研组、少先大队等组织,做好以党带群、党群共建创先争优活动。

  个人打算:要提高对学校发展的认识,迅速转型,理清工作的思路,为学校发展献计献策。

  5、不足:创先争优情绪、热情不高涨。

  党组织打算1:积极宣传发动创先争优活动,让创先争优活动深入人心,深入到每一位教师的心,让各位教师能够自觉地参与到创先争优活动中来。

  党组织打算2:做好创先争优学习先进、表彰典型活动,发掘一部分先进典型,将他们的事迹形成文字材料,让大家学习,对先进典型进行一定的物质和精神鼓励,提高大家争先进的积极性。

  个人打算1:认真学习上级会议、文件精神,用政治理论知识武装自己,明确创先争优的内涵,切实从思想上认识到创先争优的重要性和必要性.个人打算2:要不断提高广大党员的思想认识,加强对党员的政治理论学习培训,加强党性修养和锻炼,提高他们的思想觉悟。

  6、不足:基层组织建设要加强。

  党组织打算:做好入党的相关事宜。

  个人打算1:要发挥好党员干部的先锋模范作用,率先垂范,带头学习,带头提高,带头参与活动。

  个人打算2:要深入基层调查研究,及时掌握了解解决问题的第一手资料,及时调整工作思路和工作方法,把基层工作做实、做细。

  7、不足:创先争优活动不能很好的与实际工作相结合,重理论、轻实际,忽略了创先争优活动的实效性。

  党组织打算:要让党员将创先争优活动与实际工作结合起来,立足自身的岗位,在自身的岗位上做出新突破。

  个人打算:要把创先争优活动跟实际工作相结合,要结合分工,立足岗位,在本职岗位上实现工作新突破。

  8、不足:创先争优活动不能与转变工作作风相结合,工作作风仍然没有得到很好的改善。

  党组织打算:要积极推动向先进典型学习活动的开展,掀起一波学习先进的风潮,推动工作作风的转变。

  个人打算:要把创先争优活动跟转变工作作风相结合,要求真务实,讲求实效,狠抓各项工作措施的具体落实。

推荐访问:争先创优劲头不足整改措施 创优 争先 劲头