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五个必须的出处(2篇)

时间:2023-07-18 14:09:01 来源:网友投稿

篇一:五个必须的出处

  

  安全生产责任体系五个全覆盖

  1、如何规范开展对生产经营单位的监督检查,依法落实安全生产责任

  一、请各级安全监管部门根据本地实际情况和附后式样,安排印制《规定》

  挂图,按照监管范围、企业属地监管的原则,在

  月底前分级发放至辖区内企业,确保全覆盖、无遗漏。国家安全监管总局负责印发中央企业总部。

  二、各企业要将《规定》张贴在醒目位置,并严格按照要求,抓紧完善安全

  生产领导责任制,调整安全生产管理机构人员,建立相关工作制度。

  2015年底

  所有规模以上企业必须做到安全生产责任体系五落实五到位,2016年扩大到所

  有规模以下企业。

  三、各地区要加大宣传和曝光力度,强化示范引领和鞭策推动。

  各级安全监

  管部门、煤矿安全监察机构要加强督促检查,指导、推动企业抓好贯彻落实。国

  家安全监管总局将组织对重点地区、重点企业落实情况开展抽查。

  一、必须落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、总经理对本企业安

  全生产工作共同承担领导责任。

  二、必须落实安全生产“一岗双责”,所有领导班子成员对分管范围内安全

  生产工作承担相应职责。

  三、必须落实安全生产组织领导机构,成立安全生产委员会,由董事长或总

  经理担任主任

  四、必须落实安全管理力量,依法设置安全生产管理机构,配齐配强注册安

  全工程师等专业安全管理人员。

  五、必须落实安全生产报告制度,定期向董事会、业绩考核部门报告安全生

  产情况,并向社会公示。

  六、必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。

  2、安全局提出五到位,五落实是指什么

  一、安全生产五落实

  1、必须落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。

  2、必须落实安全生产“一岗双责”,所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。

  3、必须落实安全生产组织领导机构,成立安全生产委员会,由董事长或总经理担任主任。

  4、必须落实安全管理力量,依法设置安全生产管理机构,配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。

  5、必须落实安全生产报告制度,定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况,并向社会公示。

  二、安全生产五到位

  1、必须做到安全责任到位;

  2、安全投入到位;

  3、安全培训到位;

  4、安全管理到位;

  5、应急救援到位。

  (2)安全生产责任体系五个全覆盖扩展资料

  贯彻《五落实五到位规定》应着重做好以下几个方面的工作:

  (一)加强领导,深入宣贯。各地区、各有关单位和企业要高度重视《五落实五到位规定》的学习和宣贯活动,主要负责同志要直接抓,细化任务分工,层层落实责任,积极协调指导,及时掌握进展情况,研究解决存在的问题。各级安全监管部门要组织印制规定挂图,各企业要将挂图在醒目位置张贴,确保无遗漏、全覆盖。

  所有企业都必须组织职工逐条逐字深入学习,领会精神实质,把握准确内涵,自觉落实到企业管理的全过程、落实到安全生产的每个环节。要将《五落实五到位规定》作为今年安全生产宣传教育工作的重要内容,纳入“安全生产月”等活动中,通过互联网、报纸、电视、广播、板报等多种途径广泛宣传,形成宣贯《五落实五到位规定》的浓厚氛围。

  (二)细化措施,全面落实。各地区、各有关单位要做好贯彻落实《五落实五到位规定》工

  作的组织实施,制定部署本地区、本行业贯彻落实的具体措施。

  所有企业要逐条对照《五落实五到位规定》对本单位安全生产工作情况进行一次全面梳理,认真查找不足和漏洞,按照《五落实五到位规定》的要求进一步健全并落实安全生产责任和安全生产规章制度,加强安全管理、加大安全投入、改善安全生产条件,切实提高安全生产水平,有效防范各类事故发生。

  (三)狠抓典型,以点带面。各地区要及时发现和总结在贯彻执行《五落实五到位规定》方面好的典型经验,以点带面,发挥典型引路作用,全面带动所有企业加强安全生产工作。

  要严厉查处反面典型,对不严格落实《五落实五到位规定》、敷衍应付,造成事故发生的,要认真追查原因,严格按照“四不放过”的原则,依法追究企业负责人责任,并通过事故通报、警示教育、召开现场会等形式,吸取教训,真正做到“一矿出事故、万矿受教育,一地有隐患、全国受警示”。

  (四)加强督导,严格执法。各级安全监管监察部门要密切关注《五落实五到位规定》的贯彻落实情况,及时开展专项监督检查和工作指导,认真研究、协调解决贯彻实施中出现的突出问题。督促企业把规定的每一项要求逐一落实执行到位,不留死角。

  对违反规定的,要依法依规严肃追究有关单位和人员的责任。要把督促落实《五落实五到位规定》纳入全年执法计划,作为深化安全专项整治、强化“打非治违”的重要举措,特别是要加强对《五落实五到位规定》落实情况的随机动态抽查和检查,确保扎扎实实推进落实,杜绝形式主义和做表面文章。

  3、安全生产"五个全覆盖"是哪个提出的“五个全覆盖”,即“抄党政同责”全覆盖;“一岗双责”全覆盖;“三个必须”(管行业必须管安全百、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全)全覆盖;政府主要负责人担任安委会主任全覆盖;各级安监部门向同级组织部门通报安全生产度情况全覆盖。

  2014年7月,全国安全监管监察系统深化教育实践活动和表彰“两优一先”视频会议上杨知栋梁提出,要按照建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”安全生产责任体系的要求,年底前实现“五个全道覆盖”。

  4、何为安全生产责任"五级五覆盖"和企业"五落实五到位"规定

  一、“五级五覆盖”是安监总局提出的一种新的安全生产责任体系,主要是针对政府的,由原来的“三级五覆盖”拓展提升到“五级五覆盖”,内容为

  “五级”:省级、市级、县级、乡级和行政村级,“五覆盖”:1、“党政同责”全覆盖、2、“一岗双责”全覆盖、3、“三个必须”(管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全)全覆盖、4、政府主要负责人担任安委会主任全覆盖、5、各级安监部门向同级组织部门通报安全生产情况全覆盖。

  二、“五落实五到位”也是安监总局提出的一种安全生产责任体系,出处安监总办〔2015〕27号文,但其主要针对的是企业,内容为

  “五落实”:1、必须落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。2、必须落实安全生产“一岗双责”,所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。3、必须落实安全生产组织领导机构,成立安全生产委员会,由董事长或总经理担任主任。4、必须落实安全管理力量,依法设置安全生产管理机构,配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。5、必须落实安全生产报告制度,定期向董事

  会、业绩考核部门报告安全生产情况,并向社会公示。

  “五到位”:1、必须做到安全责任到位;2、安全投入到位;3、安全培训到位;4、安全管理到位;5、应急救援到位。

  5、贯彻安全生产责任体系五个全覆盖是什么意思

  、“五百个全覆盖”,即:“党政同责”全覆盖;“一岗双责”全覆盖;“三个必须”(管行度业必问须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全)全覆盖答;政府主要负责人担任安委会主版任全覆盖;各级安监部门向同级组织部门通报权安全生产情况全覆盖。

  6、什么是安全生产责任体系五级五覆盖

  “五级五覆盖”是安监总局提出的一种新的安全生产责任体系,主要是针对政府的,由原来知的“三级五覆盖”拓展提升到“五级五覆道盖”,内容为:

  “五级”:省级、市级、县级、乡级和行政村级,“五覆盖”:

  1、“党政同责”全覆盖

  2、“一岗双责”全覆盖

  3、“三个必须”(管行业回必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全)全覆盖答4、政府主要负责人担任安委会主任全覆盖

  5、各级安监部门向同级组织部门通报安全生产情况全覆盖

  7、三个全覆盖,岗标考试

  “五个全覆盖”,即“党政同责”全覆盖;“一岗双责”全覆盖;“三个必须”(管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全)全覆盖;主要负责人担任安委会主任全覆盖;各级安监部门向同级组织部门通报安全生产情况全覆盖。

  2014年7月,全国安全监管监察系统深化教育实践活动和表彰“两优一先”会议上杨栋梁提出,要按照建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”安全生产责任体系的要求,年底前实现“五个全覆盖”。

  8、如何理解安全生产三管三必须中的“管业务必须管安全”?

  根据《国务院安全生产委员会成员单位安全生产工作职责分工》第一条

  负有安全监管职责的行业主管部门要按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求,做到安全生产责任“五落实”。

  一是落实“党政同责”,部门党政主要负责人对安全生产工作负总责;二是落实领导班子成员“一岗双责”,部门领导班子成员要在各自分管领域各负其责;三是落实行业领域安全生产监督管理责任,健全工作机构、明确工作职责、充实专业力量;

  四是落实日常监督检查和指导督促职责,加强本行业领域安全生产监管执法,做好有关事故预防控制,发生重特大事故立即派员到现场指导参与抢险救援、事故调查等工作;

  五是落实安全生产工作考核奖惩、“一票否决”等制度,建立自我约束、持续改进的安全生产长效机制,按照“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则,督促落实企业安全生产主体

  责任,健全本行业领域安全生产责任体系。

  (8)安全生产责任体系五个全覆盖扩展资料:

  国家安全监管总局局长杨栋梁指出,县一级处在基层。县委、县政府要做到“五个全覆盖”:“党政同责”、“一岗双责”、政府主要负责人担任安委会主任、安监部门向同级组织部门报送安全生产情况、落实“管行业必须管安全,管业务必须管安全,管生产经营必须管安全”。

  各位县长要强化红线意识,把安全生产摆到重要位置,重点工作要亲力亲为、亲自动手抓,推动各项工作落实。

  杨栋梁强调,鉴于目前存在的薄弱环节和突出问题,下一步组织开展攻坚战。各县都要成立攻坚战领导小组,县委书记或县长要亲自挂帅,亲力亲为。制定切实可行的攻坚方案,并认真抓好落实。

  大力推进非煤矿山整顿关闭。下定决心,将不具备安全生产条件的小矿山早关、快关、关闭到位。在强化企业主体责任上狠下功夫。要千方百计把压力层层落实分解到企业,督促企业落实主体责任。加强安全监管执法,抓好警示教育,与矿长谈心对话。

  9、如何推进安全生产“五级五覆盖”

  “五级五覆盖”内容五级是指:省、市(州)、县(市、区、行委)、乡镇(街道)和行政村(社区)。五个全覆盖是指:(一)是否制定“党政同责”有关文件,进一步加强了各级党委对安全生产工作的领导;(二)是否按照“一岗双责”要求,明确了地方各级党委、政府及各有关部门领导班子成员安全生产工作职责;(三)是否由政府主要负责人任安委会主任;(四)安全监管部门是否定期将安全生产责任目标完成情况向组织部门报告,同时抄报纪检监察部门;(五)是否按照“三个必须”(管行业必须管安全,管生产必须管安全,管业务必须管安全)的要求,进一步明确了相关行业部门的安全监管职责。企业安全生产责任体系五落实五到位规定一、必须落实“党政同责”要求,董事长、党组织书记、总经理对本企业安全生产工作共同承担领导责任。二、必须落实安全生产“一岗双责”,所有领导班子成员对分管范围内安全生产工作承担相应职责。三、必须落实安全生产组织领导机构,成立安全生产委员会,由董事长或总经理担任主任。四、必须落实安全管理力量,依法设置安全生产管理机构,配齐配强注册安全工程师等专业安全管理人员。五、必须落实安全生产报告制度,定期向董事会、业绩考核部门报告安全生产情况,并向社会公示。六、必须做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。

  与安全生产责任体系五个全覆盖相关的资料

篇二:五个必须的出处

  

  安全生产六大要点出处

  1、安全生产十查十禁

  出处

  十查十禁:

  一、查设施器材,禁毁损挪用

  二、查通道出抄囗,禁封闭堵塞

  三、查照明指示,禁遮挡损坏

  四、查装饰装修,禁易燃易爆

  五、查电气电路,禁乱搭乱接

  六、查用百电设备,禁违章使用

  七、查吸烟用火,禁擅用明火

  八、查监控人员,禁擅自脱岗

  九、查商品堆放,禁过高过乱

  十、查卖场人员,禁危险物品

  是安监局总局的给地方安监局开会的时候度提出来的,很多年了。现在也找不到出处了

  2、安全生产五要素是什么

  安全文化、安全法制、安全责任、安全科技、安全投入等。

  1、安全文化

  安全文化即安全意识,是存在于人们头脑中,支配人们行为是否安全的思想安全文化的概念最先由国际核安全咨询组(INSAG)于1986年针对切尔诺贝利事故,1991年出版的(INSAG-4)报告即给出了安全文化的定义是安全文化是存在于单位和个人中的种种素质和态度的总和。

  2、安全法制

  安全法制即指一个不受威胁、没有危险、危害、损失,并且按照法律化、制度化的方式管理国家事务,并且严格依法办事,一方面要组织员工学习国家有关安全生产的法律、法规、条例;另一方面,要建立、修订、完善企业安全管理相关的规定、办法、细则等,为强化安全管理提供法律依据。

  3、安全责任

  安全责任就是要提高安全管理水平,必须加大安全科技投入,运用先进的科技手段来监控。对于完成责任书各项考核指标、考核内容的单位和个人应给予精神奖励和物质奖励。对没有完成考核指标或考核内容的单位和个人给予处罚。对于安全工作做得好的单位,应对该单位领导和安全工作人员给予一定的奖励。

  4、安全科技

  安全科技要提高安全管理水平,必须加大安全科技投入,运用先进的科技手段来监控安全生产全过程。

  5、安全投入

  安全投入是安全活动的一切人力和物力及财力的总和。人员、技术、设施等的投入、安全教育及培训、劳动防护及保健费用、事故援救及预防、事故伤亡人员的救治花费等,均视为安全投入。

  3、企业的安全生产六个理念是什么?

  一是要树立“隐患可控,事故可防”的理念。任何事故都是有苗头、有征兆的,都要经过萌芽、发展到发生这样一个过程。“海恩法则”指出:“每一起严重事故的背后,必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起隐患”。如果我们能够高度重视,超前预防,管理前移,重心下移,在源头上下功夫,及时发现各种苗头和征兆,及时处理各类隐患,任何事故都是可以预防的。我们要建立安全事故数据库,对各类安全事故进行分析总结,举一反三,将他人的事故作为我们的警示,从中吸取教训,避免类似事故发生。

  二是要树立“注重细节,细节制胜”的理念。海尔管理层有句名言:“要想让时针走得准,必须控制好秒针的运行”。同样道理,抓安全生产一定要注意细节、关注细节。安全生产这件大事是由许多小事组成的,只有保证安全生产的每一件小事做好、做到位,才能成就安全生产这件大事。小是基础,大是框架;小是链环,大是链条;没有小,就无所谓大。对于安全生产的所有环节都要严上加严、细上加细,决不能放过一个漏洞。

  三是要树立“安全是用人先决条件,培训是员工最大福利”的理念。我们在招聘员工、安排岗位、聘任管理人员特别是领导干部时,必须把安全作为先决条件,决不能由于个人的不安全,影响到企业的不安全。要严格对员工进行安全培训,要让员工知道怎么做是安全的,怎么做是不安全的。应该做什么,不应该做什么。怎么做企业才会对我认可,怎么做会危害企业的安全生产。要在班前会、班后会、安全例会上,增加安全经验分享内容,员工要将本人亲身经历或看到、听到的有关安全、环境和健康方面的经验做法或事故、事件、不安全行为、不安全状态等总结出来,通过介绍和讲解,分享经验、吸取教训、提高素质。

  四是要树立“工作在现场,管理在现场”的理念。有了各种规章制度,规章制度到底有没有实施?实施了,效果怎么样?现场是不是安全?存在哪些问题?如何解决?这些问题坐在办公室是无法真正解决的。“心沉下来,人深入下去,问题才能浮起来”。各级管理人员要真正深入基层、深入现场,抓执行、抓落实。对于存在的安全问题,矿长、队长不要“捂着”、“盖着”,这样问题永远解决不了,累加到一定程度,必然会出事故。要敢于亮“家丑”,与大家一道分析、解决这些问题,避免同类隐患和事故的再次发生。

  五是要树立“安全就是业绩,安全就是效益”的理念。安全越来越受到全社会的高度关注,也成为使用干部、衡量干部的一个重要指标。省委袁纯清书记强调指出“安全生产不仅领导要讲,矿长、经理要讲,而且要做到人人、时时、处处都讲”。王君省长多次强调“抓经济发展是政绩,抓安全生产也是政绩”。去年,省政府出台了12个领域118条安全生产规定。对照这些要求,我们实施转型跨越发展,绝不能以破坏环境和浪费资源为代价换取一时的发展,更不能不顾职工群众的生命财产安全盲目追求发展。同时,安全就是最大的效益。一旦发生事故,除了员工伤亡、给家庭带来巨大悲痛外,还伴随着重大的财产损失。医疗救助服务、事故调查、现场恢复、死亡赔偿金等人力、财力、物力的投入,势必打乱企业的正常经营秩序,影响企业的发展速度、发展质量和社会形象。

  六是要树立“建设安全系统工程”的理念。西医治表、中医治本。抓安全工作,仅仅依靠“头痛医头、脚痛医脚”的办法,光靠几个领导肯定是抓不好的,必须充分调动全体员工的责任感、主动性、积极性。要抓系统安全,重视安全生产及其他各项工作的关联性,避免孤立、片面地抓安全;要抓过程安全,关注每一个运行环节,注重整个安全链条的有效性、稳定性和可靠性。要抓全员安全,注重每一个岗位、每一位员工的安全意识、安全技能、安全行为。要统筹抓安全,既要抓住影响行业安全工作的主要矛盾,又不能忽视次要矛盾,努力建设好安全系统工程,提升本质安全水平。

  拓展资料

  安全生产必须遵循以下原则:

  1、事先教育与事先防范相结合的原则

  企业安全生产不仅关系到企业的财产利益,而且直接关系到企业员工的生命安全,因此,安全生产必须由企业和员工来共同协作完成,企业不仅要做好安全检查、严密保卫等事先防范工作,而且要对员工进行深入的安全知识教育,使员工意识到安全生产的重要性和防范措施的必要性,这样才能做到“防患于未然。”

  2、事先防范与事后抢救相结合的原则

  在企业的生产运营过程中,即使有严密的防范措施,仍有一些意外事件会不可避免地发生,这就需要企业在意外事件发生后有应急的补救措施,从而把给企业造成的损失和对员工的损害降低到最小程度。在意外事件处理后,还要对意外事件发生的原因和经验教训及时总结,并应用到事先防范和事先教育中去,这样才能尽量减少或避免同一事件的再次发生。

  拓展资料网络

  安全生产

  4、安全生产培训后需要考试的出处?

  依据《安全生产法》

  第二十二条

  生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行下列职责:

  (二)组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;

  5、安全管理“三个必须”原则出处?

  出处是《中华人民共和国安全生产法》确定的安全生产管理基本方针为“安全第一、预防为主、综合治理”。

  要求在生产过程中,必须坚持“以人为本”的原则。

  在生产与安全的关系中,一切以安全为重,安全必须排在第一位。必须预先分析危险源,预测和评价危险、有害因素,掌握危险出现的规律和变化,采取相应的预防措施。

  将危险和安全隐患消灭在萌芽状态,企业的各级管理人员,坚持“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则,全面履行安全生产责任。

  《中华人民共和国安全生产法》(2014年修改)的相关规定体现了安全管理“三个必须”原则。

  (5)安全生产六大要点出处扩展资料1、一切从事生产、经营活动的单位和管理部门都必须管安全,如政府经济管理部门、行业主管部门,以及直接从事安全生产活动的企业单位。

  而且要求这些部门和单位的主要领导人,必须依照国务院安全生产是一切经济部门和生产企业的头等大事的指示精神,全面负责安全生产工作。

  那么,企业就是要作为第一把手的法人代表负责,在企业的各项经营管理活动中,把安全生产放在突出的位置来抓。

  2、管生产的同时要管安全。从事生产管理和企业经营的领导者和组织者,必须明确安全和生产是一个有机的整体,生产工作和安全工作的计划、布置、检查、总结、评比要同时进行,决不能重生产轻安全。

  3、要落实管生产必须管安全的原则,就是在生产管理的同时认真贯彻执行国家安全生产的法规、政策和标准。

  制定本企业。本部门的安全生产规章制度:包括各种安全生产责任制,安全生产管理规定、安全卫生技术规范、标准,安全生产技术和组织措施的制定、审查和执行,各工种、岗位的安全操作规程等。

  6、安全生产“一岗双责”的出处在哪里?

  《中华人民共和国安全生产法》中百明确要求度生产经营单位应“建立、健全安全生产责任问制度”,“生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面答负责”,专到这里“安全生产”已成为一个不可分割的整体,并且由法的形属式固定下来。

  7、安全生产的六大禁令是什么

  1、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作。

  2、严禁违反操作规程操作。

  3、严禁无票证从事危险作业。

  4、严禁脱岗、睡岗和酒后上岗。

  5、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品。

  6、严禁违章指挥、强令他人违章作业。

  注:安全生产是国家的一项长期基本国策,是保护劳动者的安全、健康和国家财产,促进社会生产力发展的基本保证,也是保证社会主义经济发展,进一步实行改革开放的基本条件。因此,做好安全生产工作具有重要的意义。

  (7)安全生产六大要点出处扩展资料:

  安全生产的本质:

  1、保护劳动者的生命安全和职业健康是安全生产最根本、最深刻的内涵,是安全生产本质的核心。它充分揭示了安全生产以人为本的导向性和目的性,它是我们党和政府以人为本的执政本质、以人为的科学发展观的本质、以人为本构建和谐社会的本质在安全生产领域的鲜明体现。

  2、突出强调了最大限度的保护。所谓最大限度的保护,是指在现实经济社会所能提供的客观条件的基础上,尽最大的努力,采取加强安全生产的一切措施,保护劳动者的生命安全和职业健康。

  3、突出了在生产过程中的保护。生产过程是劳动者进行劳动生产的主要时空,因而也是保护其生命安全和职业健康的主要时空,安全生产的以人为本,具体体现在生产过程中的以人为本。

  4、突出了一定历史条件下的保护。这个一定的历史条件,主要是指特定历史时期的社会生产力发展水平和社会文明程度。

  8、安全生产六大纪律是什么

  施工现场安全生产六大纪律:

  1、进入现场,必须戴好安全帽,扣好帽扣,正确使用劳动防护用品。

  2、二米以上的高处悬空作业,无安全设施的必须戴好安全带,扣好保险钩。

  3、高处作业时,不准往下面乱抛材料和工具等物件。

  4、各种电动机械设备,必须有可靠的安全接地和防雷装置,方能开动使用。

  5、不懂电器和机械的人员严禁使用和玩弄机电设备。

  6、吊装区域非操作人员严禁入内,把杆下方不准站人。

  (8)安全生产六大要点出处扩展资料

  “安全第一、预防为主”是我国安全生产的方针,认真落实这一方针,既是党和国家的要求,也是搞好安全生产,保障从业人员的生命安全健康,保障企业的生产经营顺利进行的根本要求。要做到从思想上预防,即预想工作的危险性、事故发生的可能性,然后,再根据危险的种类和大小确定事故防范措施。

  《中华人民共和国安全生产法》:

  第三十五条生产经营单位进行爆破、吊装等危险作业,应当安排专门人员进行现场安全管理,确保操作规程的遵守和安全措施的落实。

  第三十六条生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

  9、安全生产重点行业领域六个必须

  安全生产“六个必须”如下:

  一是必须严查员工思想,提高安全防范意识。该项目部针对当前安全生产面临的严峻形势,在全员范围内牢固树立“安全第一”的思想,不断加大宣传力度。严格按照集团公司、局玉铁指挥部、电气化公司安全管理文件要求,定期及时召开质量安全例会,严格特殊工作人员持证上岗制度,重点做好关键岗位、特殊工种的安全教育,使职工能够保持良好的心态、集中精力投入到安全生产当中去。

  二是必须转变干部作风。该项目部领导干部通过自我剖析不断总结管理经验,把安全管理重点由在开会讨论及电话通知转到了一线施工现场,从思想上切实做到了转变。要求所属部室、施工队把安全工作与

  “加强责任心,提高执行力”、“锤炼自我、打造组织、提升发展品质”主题教育活动紧密结合,严格按照项目安全质量管理办法进行组织施工,全面促进各级安全生产责任的落实。

  三是必须完善制度措施。该项目部以“手指口述”、“安全六预”等环节为重点,不断增强员工自主保安意识。强化员工安全质量培训,使员工自觉按照安全操作规程施工,做到不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害,让广大员工养成人人上标准岗、个个干标准活的习惯。

  四是必须狠抓现场管理。该项目部积极推行工前、工中、工后的“三工”制度建设,重点把握现场关键环节的安全管理。发现隐患认真记录,分级管理,及时整改,把安全消除在萌芽状态,对进场的施工队进行安全教育和培训,针对施工机械设备,交叉作业等现场情况,制定了措施和制度,在施工场地,设置安全防护和警示标志,严格执行“一法三卡”制度。

  五是必须抓好安全培训工作。根据上级单位文件规定,及时制定多项措施拧紧安全阀绷紧安全弦预防各类安全事故的意外发生,特别是在每周工程例会上进行安全培训“一刻钟”,并取得良好的效果。【博安网-安全生产管理云】提示你:为了确保项目“六位一体”目标顺利实现,决定从培养全员安全素质入手,从安全管理的细节抓起,利用每周的工程例会对全体员工进行安全质量知识进行培训,以增强全员的安全质量技能,要求培训坚持全员制,上至项目主管领导,下至农民工,必须准时参加安全质量培训。

  六是必须抓安全管理责任落实制。坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的生产方针,严格执行各项安全质量管理措施,坚持党政工团齐抓共管,建立了自上而下的安全控制网络,实现了责任到人,层层把关,形成了专群结合,全员参与的安全监督控制体系。

  10、安全生产六大纪律是什么?

  1.进入现场必须戴好安全帽,扣好帽带;并正确使用个人劳动防护用品。

  2.2m以上的高处、悬空作业、无安全设施的、必须戴好安全带、扣好保险钩。

  3.高处作业时,不准往下或向上乱抛材料和工具等物件。

  4.各种电动机械设备必须有可靠有效的安全接地和防雷装置,方能开动使用。

  5.不懂电气和机械的人员,严禁使用和玩弄机电设备。

  6.吊装区域,非操作人员严禁入内,吊装机械必须完好,把杆垂直下方不准站人。

  (10)安全生产六大要点出处扩展资料:

  生产经营单位有下列行为之一的,责令限期改正;逾期未改正的,责令停止建设或者停产停业整顿,可以并处五万元以下的罚款;造成严重后果,构成犯罪的,依照刑法有关规定追究刑事责任:

  (一)矿山建设项目或者用于生产、储存危险物品的建设项目没有安全设施设计或者安全设施设计未按照规定报经有关部门审查同意的(二)矿山建设项目或者用于生产、储存危险物品的建设项目的施工单位未按照批准的安全设施设计施工的(三)矿山建设项目或者用于生产、储存危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前,安全设施未经验收合格的(四)未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志的(五)安全设备的安装、使用、检测、改造和报废不符合国家标准或者行业标准的(六)未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测的(七)未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的(八)特种设备以及危险物品的容器、运输工具未经取得专业资质的机构检测、检验合格,取得安全使用证或者安全标志,投入使用的(九)使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备的。

  与安全生产六大要点出处相关的资料

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