篇一：党内政治生活不严肃整改情况报告
《组织生活整改情况报告》
组织生活会应遵循实事求是的原那么和团结批评、自我批评团结的方针,充分发扬民主,开展积极的思想斗争,增强政治性和原那么性。
组织生活整改情况报告1根据会议安排现将2022年组织生活会查找问题整改落实情况汇报如下：
〔二〕党员意识淡薄，很多时候不能以身作那么，没有做到在学习上、工作上要求自己。作为一名共产党员，要坚持革命理想高于天，牢记第一身份是共产党员，忠诚于党、忠诚于党的事业，对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化始终坚贞不渝。但静下心来思考，觉得自己还是从严自律学习不够，还不够系统和全面，对这些要求全
部学过、看过，但没有做到烂熟于胸。
〔三〕工作方法不够创新，比拟循规蹈矩，主动性有待提高。工作上比拟循规蹈矩，工作思路和工作创新上缺乏新方法新思维。
〔三〕在工作生活中，缺乏勇于担当、敢于创新作风，存在自我满足、进取意识不强，安于现状，创新意识缺乏，比拟墨守成规，不敢突破惯性思维，对新情况、新问题缺乏深层次思考，存在等靠要的思想。
三、整改落实情况〔一〕加强党内知识和事管科日常业务知识的学习，不断提高个人的综合素质。明确学习目的，端正学习态度，把学习作为提高党性
修养、提高自身素质的重要途径。一是积极参加支部组织的集体学习，并通过自学，全面系统学理论、学业务、学政策，进一步坚决理想信念，增强党章意识、党员意识、党的意识，二是坚持多学习最新知识和信息，截至目前通过网络平台《学习强国》学习党内知识积分达8000分，充分运用到现实工作中，克服学习的功利性。三是不断提高自己的理论水平和业务素质，按照自定目标要求，查阅、学习、省、市职称文件30余份，以学习掌握最新文件精神不断适应新形势新要求。
〔二〕牢记党的宗旨，严格要求自己。对照党章的要求，严格遵守党的章程，认真履行党员义务，遵守政治纪律和政治规矩，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。切实增强党性观念，踏踏实实干好本职工作。组织纪律观念淡薄，有时候只顾管好自己，不能带动其他同事共同进步，把自己当成普通群众，没有发挥先锋模范作用。自觉加强党性修养，增强宗旨意识、大局意识、责任意识，尽心尽力地做好本职工作，坚决抵御不良之风。以更高的标准来要求自己。
〔三〕主动适应新形势、融入新形势，不断总结工作经验，创新工作方法，进一步明确工作职责、做细工作，敢想敢干、真抓实干，以新理念新思想狠抓工作落实，不断提升业务技能，团结同志，进一步勤于思考，更新观念，大胆工作，多发现问题，多想方法，多出主意，为领导当好参谋和助手，不断发挥党员的战斗堡垒，完成全年的目标任务。
〔四〕加强遵规守纪廉洁自律意识。严格要求自己，遵守纪律和
政治规矩，认真遵守中央八项规定，工作上向高标准看齐，生活向低标准看齐。筑牢防线，不谋私利，把合格的标尺立起来，把党员干部做人做事的底线画出来。自觉接受组织和广阔职工的监督，管住自己，守住小节，以实际行动树立好自身形象。总之，自己将以这次党员专题组织生活会为契机，进一步查摆问题，剖析根源，切实改正缺乏，圆满完成工作任务，诚恳接受大家的批评帮助。
组织生活整改情况报告2201某年度，我支部采取群众提、自己找、互相谈等方式，深入认真查摆在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面存在7个突出问题，在此根底上深刻反思，明确了整改时限，坚决了整改决心，落实了整改任务。现就我支部班子201某年度组织生活会整改措施落实情况汇报如下：
一、在四个方面存在的问题及具体表现(一)政治合格方面存在的问题。对党性修养的重要性、党性教育的紧迫性认识缺乏。具体表现在：一是支部对党员的教育培训安排缺乏长远性和系统性，虽然我支部按照要求制订了党员教育学习方案表，并能够坚持落实，但是党支部党员教育的长效机制不健全、不完善，党员教育的目标不明确，常常是头痛医头，脚痛医脚;二是支部对党员的教育培训内容上缺乏针对性和预见性。对党员思想状况没有做认真预测、分析，不清楚党员想学什么、喜欢学什么，不能因人施教，通常是就理论谈理论，从概念到概念，使党员听起来枯燥乏味，空洞无物，难以激发学习兴趣和求知欲望。安排的党课内容与党员的(二)执行纪律合格方面存在的问题。党内监督不够，在组织纪律和规章制度的落实上需要进一步加强。具体表现为：一是党内监督意识淡薄，党员缺乏监督的主动性和自觉性。第一，党员主体意识不强，缺乏开展党内监督的政治责任感，许多党员只把自己看着监督的对象，没有意识到自己是监督的主体，把党内监督看成是上级和领导的事，作为普通党员在党内监督中的作用是无关紧要的。第二，党员对党组织和领导存在严重的依附心理，对下级不愿监督、对同级不想监督、对上级不敢监督;二是党内监督缺乏健全的制度保障，监督运行的制度化水平不高。虽然制定了《关于新形势下党内政治生活的假设干准那么》和《中国共产党党内监督条例》等一些规章制度，但这些制度比拟宏观，且比拟零散，不成体系，缺乏系
统性，没有及时制定配套的实施细那么，可操作性不强，自上而下的监督多，自下而上的监督少。
(三)在品德合格方面存在的问题。勤俭节约、艰苦奋斗意识不强。具体表现在：随着生活水平的提高和受到社会不良风风气的影响，日常在用水、用电、办公用品等方面都比拟随意，存在一定的浪费现象，对公共财产的节俭认识不到位，没有树立以单位为家，珍惜资源意识。
(四)在发挥作用合格方面存在的问题。党员干部先锋模范的旗帜作用引领不够，需进一步提升党员意识。具体表现在：一是没有全心去专研党的新时代的理论知识体系和业务方面的理论知识等，导致理论功底浅，头脑里的观念和知识没有大的变化，随着年龄的增长，没
有了刚开始工作中的那种斗志和精益求精的精神，没有起到带头作用。
(二)狠抓组织纪律，提升党内监督。一是支委会将党支部15项制度编制成册下发。一方面，通过上级党组织对我支部落实组织生活制
度的检查催促及定期通报，及时发现问题和解决问题。另一方面，通过加强党员之间的监督，把是否积极参加党组织生活作为评议党员的重要内容。通过一级抓一级，层层重视、层层落实的工作机制，检查党务干部开展组织生活的水平、力度、成效，以此作为上级考核我支部党建工作的重要依据;二是建立激发党员参加组织生活的鼓励机制。第一，扩大党内民主，强化党员的主体意识，维护党员的主体地位，确保党员对党的事务有知情权、参与权、选举与被选举权、监督权，激发党员参加党组织生活的积极性。第二，从严治党，要求党员参加党内活动一律佩戴党徽，对经常不参加党的组织生活的党员进行严肃批评教育，对于不合格党员及时清理出党。
(三)狠抓组织生活制度，提升党员意识。为提高对党组织生活重要性的认识。整改期间，首先是严格落实了党员积分管理制，通过每月申报积分、季度考核、年度汇总通报的方式让党员干部充分认识到，党组织生活是落实党要管党、从严治党的重要途径，是加强对党员教育和监督，增强其党性观念的一项重要组织措施。其次实行严格的考勤补课制度，将请假、迟到、早退、缺勤的人员登记在册，对少数因故没有参加组织生活的同志，抽出时间对他们进行补课，实现组织生活的全员覆盖，不断提高党员参加组织生活的自觉性，确保组织生活的制度化、标准化。最后把握党员需求，不断增强党内组织生活吸引力。
组织生活整改情况报告32022年度我支部以学习贯彻党的十九届四中全会精神为主题，紧
紧围绕两学一做学习教育要求，采取群众提、自己找、互相谈等方式，深入认真查摆在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面存在7个突出问题，在此根底上深刻反思，明确了整改时限，坚决了整改决心，落实了整改任务。现就我支部班子2022年度组织生活会整改措施落实情况汇报如下：
(二)执行纪律合格方面存在的问题。党内监督不够，在组织纪律和规章制度的落实上需要进一步加强。具体表现为：一是党内监督意识淡薄，党员缺乏监督的主动性和自觉性。第一，党员主体意识不强，缺乏开展党内监督的政治责任感，许多党员只把自己看着监督的对象，没有意识到自己是监督的主体，把党内监督看成是上级和领导的事，作为普通党员在党内监督中的作用是无关紧要的。第二，党员对党组织和领导存在严重的依附心理，对下级不愿监督、对同级不想监督、对上级不敢监督;二是党内监督缺乏健全的制度保障，监督运行的制度化
水平不高。虽然制定了《关于新形势下党内政治生活的假设干准那么》和《中国共产党党内监督条例》等一些规章制度，但这些制度比拟宏观，且比拟零散，不成体系，缺乏系统性，没有及时制定配套的实施细那么，可操作性不强，自上而下的监督多，自下而上的监督少。
(三)在品德合格方面存在的问题。勤俭节约、艰苦奋斗意识不强。具体表现在：随着生活水平的提高和受到社会不良风风气的影响，日常在用水、用电、办公用品等方面都比拟随意，存在一定的浪费现象，对公共财产的节俭认识不到位，没有树立以单位为家，珍惜资源意识。
(四)在发挥作用合格方面存在的问题。党员干部先锋模范的旗帜作用引领不够，需进一步提升党员意识。具体表现在：一是没有全心去专研党的新时代的理论知识体系和业务方面的理论知识等，导致理论功底浅，头脑里的观念和知识没有大的变化，随着年龄的增长，没有了刚开始工作中的那种斗志和精益求精的精神，没有起到带头作用。
二、整改措施和完成情况(一)狠抓学习教育，提升党员素质。一是增强教育内容的现实性和针对性。整改期间，首先制定下发了《某某党支部2022年度两学一做学习教育常态化制度化实施方案》和《某某党组2022年两学一做常态化制度化活动学习教育方案》，根据以上文件党组书记和党支部书
记结合自身实际情况制定了个人学习方案，带头学习，支委会依托三会一课制度，每半年制定一次三会...
篇二：党内政治生活不严肃整改情况报告
党委党内生活自查自评报告
党委党内生活自查自评报告
根据支队《关于开展党内生活现状大调查的通知》要求，HHXX站党委高度重视，坚持以实现“增强党员党性观念、浓厚组织生活氛围、严肃执行党的制度、全面树立良好风气”为目标，通过自查自纠、问卷调查、座谈讨论等方式对党内生活现状进行了一次全面的总结评估，逐项逐条地查找了不足、分析了原因、制定了整改措施。现将站党委自查评估报告如下：
一、主要做法及经验
（一）狠抓“四个基本”，不断夯实党建根基。活化基本教育。坚持把党员的教育管理与时事动态结合，不断丰富“三学”内容，延伸党课教育。针对边境维稳反恐、边境狩猎行动等勤务派遣频繁、执勤任务繁重的实际，通过短信、广播等形式及时将学习内容动态传达到每一名在外执勤的党员官兵，确保工作学习两不误。固化基本养成。坚持党委成员挂钩支部，党委成员每月对各党支部自觉交纳党费、党员思想汇报等基本动作、环节落实情况进行检查指导，及时纠正各支部组织生活中的“坏习惯”“小毛病”，帮助制定整改意见和措施，做到每个动作和环节都规范、统一。每月不1/1定时抽取一个支部开展组织生活实操演练，其他支部纠错、讲评，以直观交流的方式固化党员对党务知识的理解、掌握和运用，有效提高组织生活质量。实化基本制度。坚持每月一次自查自纠，并在此基础上，做好经验总结，抓好工作创新，将经验做法和创新思路逐步固化为可行的制度。坚持以制度促规范，及时修订完善《HH站党委议事规则》、《HH站党委改进作风建设十项措施》等，不断细化推进措施，明确各项规则制度的操作时间、方法、程序、内容及标准，确保制度落实常态化和标准化。四是强化基本队伍。严格按照上级党委关于书记队伍准入制的要求，着力强化支部书记队伍能力素质建设，开设“书记课堂”、“周末讲坛”，每周由站党委成员和各室科队支部正副书记轮流进行授课，全体党员官兵参加，切实提升党支部书记的政治素养和理论水平。坚持每月岗位练兵，由站党委统一给各支部正副书记下达党课教育、组织生活实操演练等任务，不断提高书记队伍的实际操作能力。注重发挥优秀党员的示范引领作用，在维稳反恐、缉枪缉毒等重大任务中，把党员骨干安排到重点岗位、关键环节，发挥党员先锋作用，取得成效明显。今年1月至今，组织党员开展边境踏查8次、派出党员巡逻警力400余人次，查获毒品40.82千克、制毒化学品15.03吨，炸药24千克、导火索1米、射钉枪1支、子弹4发。
（二）坚持创建标准，提升组织生活质量。坚持党性原2/1则。把坚持党性原则作为评价组织生活质量的重要指标。结合实际不断完善议事规则，严格规范议事程序。坚持党内议事决策先定原则、后议事，真正做到体现党的要求、符合党的利益。严格落实党委成员挂钩基层党支部制度，加强对所属党支部的帮扶指导，要求各党支部民主生活会要敢于进行思想交锋，着重突出党性剖析，勇于揭露矛盾，真心批评帮助，切实实现在党性原则基础上的真正团结。强化集体领导。着力提升集体领导水平，贯彻在民主基础上的集中，在集中指导下的民主原则。不断强化党委书记政治责任，提高大局观念和议政水平，增强一班人集体领导意识，掌握集体领导方法。积极引导班子成员参与集体领导，主动参政议政，在议题调研、民主讨论、形成决议、贯彻落实各个环节主动发出声音，切实发挥作用，提高党组织贯彻民主集中制的质量。发扬党内民主。党委正副书记牢固树立“党内人人平等”、“无论职务高低相互之间是同志关系”的理念，从“在党内一律称同志”开始，带头讲平等、讲民主、讲原则。依托“书记信箱”、“站长接待日”，广泛听取党员意见，畅通党员诉求渠道，确保党员意愿充分表达。坚持定期不定期调阅各党支部会议记录，及时掌握各支部党内民主落实情况，制定出台《HH站党员列席党（支）委会会议制度》，明确党（支）委研究部队建设重点工作和涉及官兵切身利益的重大敏感事项时，应邀请普通党员列席会议，接受党员监督，对党员的3/1合理提议进行公开办理，确保党员提议“有答复、有回音”。狠抓制度落实。不断强化党组织和党员的制度意识、法规意识，自觉做到按政策法规办事、按规定程序办事、按职责范围办事。党委一班人和全体党员熟练掌握组织生活的的制度规定，明确组织生活原则，熟悉各项具体要求。充分发挥党员监督作用，开设监督意见箱，开展“党务公开日”，开通意见反馈热线，不断畅通党员意见反馈、举报申诉渠道。积极引导党员参与党内事务，制定《纪检、督察、法制联络（监督）员工作规范》，有效整合纪检、督察、法制联络（监督）员的检查督导作用，通过定期不定期列席党（支）委会议，对重要工作和重大事项的决策和执行进行全程监督等方式，确保党委、支部决策科学民主，贯彻落实上级党委指示命令坚决彻底。
（三）注重自身建设，提升班子领导水平。打牢团结共事基础。在基层党支部班子配备上，站党委不仅考虑班子成员的年龄、知识和专业结构，还注重能力特长、脾气秉性的搭配，按照新老强弱、优势互补的原则进行配备，确保各党支部班子活力充分调动，最大限度的形成整体合力，切实发挥党支部的战斗堡垒作用。提升制度落实质量。坚持抓好双重党组织生活、干部考核讲评等制度的落实，通过把党日活动具体到每周工作安排中、制作党委（支部）组织生活签到表等措施，严格又灵活地抓好组织生活制度落实，确保程序、4/1标准、人员等重点落实到实处，提高制度落实的效果。健全议事决策机制。围绕站党委班子建设的主题，组织党委一班人深入开展自查剖析活动，全面梳理党委在谋划全局、议抓中心等方面存在的问题和不足，不断完善议事决策机制，制定具有层级特点和职权范畴的议事规则，规范议事决策流程，确保党委议事范围明确、程序步骤规范、民主讨论充分、决议落实有力。强化集体领导能力。牢固树立集体领导抓中心的理念，注重培养党委一班人的民主意识，充分利用每周交班会、集中教育学习、支部党务工作培训等时机，反复强调贯彻民主集中制的重要性。同时，结合“边检警营开放日”、“三访四见”等实践活动，强化党委一班人推动部队建设的责任感和使命感，在实践中提升班子成员参政议政的能力。
二、存在的主要问题及表现
（一）自身建设方面。主要表现在：一是由于各项学习教育、专项行动、文件通知等学习内容较多，在组织学习的过程中，个别党委成员有时存在忙于应付、流于形式的现象，对一些文件精神学习只是听个大概，理解不够透彻，对党委提出建设性的意见和建议不多。二是少数班子成员不能正确把握自己的职责和定位，在工作任务日益繁重的情况下，进取意识、顽强拼搏精神不足，对新知识、新技能的学习抱着“以后再学”的思想，学习劲头不大，在班子中发挥不出应有的作用。三是个别党员先锋作用发挥不够好，存在得过且5/1过、不求无功但求无过的思想。
（二）集体领导方面。主要表现在：一是个别班子成员分析问题、解决问题的能力还有待加强，在新情况、新问题上，不能很好地为党委决策提供第一手资料，一定程度上影响了集体作用的发挥。二是个别班子成员民主意识不够强，会前调查研究分析不透，准备预案不全面，会上有所顾虑，发言不够大胆。三是个别班子成员工作上比较保守，存在遇着问题绕道走或是沿用过去老经验、老模式加以应对，使得一些问题矛盾没有及时得到解决，在一定程度上影响了工作成效。
（三）制度落实方面。主要表现在：一是个别班子成员容易走入“重业务、轻党务”、“重形式、轻内容”的误区，有时会因工作任务繁重、事务繁杂等，不能很好落实大队级党委九项工作制度，导致党建工作成效不大，中心工作推动慢。二是个别支部在落实党课教育、党日活动等制度上，方法不多，形式单一，组织生活流于形式，质量不高。
三、存在问题原因剖析：
一是个别党委（支部）成员及党员对理论学习的重要性认识不够到位。学习理论照本宣科多，深入分析少，特别是对用创新理论支撑工作实践的能力还有待提高，理论高度不够。
二是个别党委（支部）成员创造性开展工作的能力不强。6/1工作中开拓性、创造性不强，从实践中摸索改进工作方法的劲头不足，对工作中好的做法经验总结提炼不够，特别是作为支队确定的大队级党委、党建带团建工作试点单位，探索的成功经验不多。
三是个别党委（支部）成员片面地理解班子团结，担心直言批评会引起不愉快，会影响团结，在会上常常表现得“一团和气”，不敢直面问题。
四是由于驻地辖区形势复杂，单位执法执勤任务繁重，党员官兵在参加党组织生活活动上的时间和精力有所分散，在落实制度上偶有图快、图形式的情况发生。
四、下一步整改措施：
一是坚持强化班子建设，不断增强班子活力。坚定不移地用党的创新理论和群众路线武装党委一班人的思想，切实加强班子自身建设，增强班子的政治意识、大局意识及责任意识。坚持好党委中心组理论学习制度，结合教育实践活动和作风建设要求，抓好专题学习和专项教育，不断提高党委班子的政策理论水平和综合素质。坚持深入推进创建活动，加强党风廉政建设，确保班子和队伍始终保持强大的战斗力。注重班子团结，班子成员严格落实民主集中制原则，确保做到政治上头脑清醒，思想上开拓创新，组织上团结和谐，工作上务实高效，生活上严于律己。
二是坚持求真务实，不断改进工作方法。始终牢记党的7/1宗旨，班子成员要严格要求自己，时刻遵守党的章程，恪尽职守，做好表率，自觉维护党的形象，做到思想上、组织上、行动上与党组织保持高度一致。不断加强党性修养，增强组织观念，树立雷厉风行的工作作风，切实强化责任意识和实干意识，深入调查研究，创新工作思路，加强督促检查，强化跟踪问效，加大问责力度，确保上级党委决策部署在全站得到坚决彻底的贯彻落实。
三是坚持严肃纪律，发挥模范带头作用。正副书记要率先垂范，自觉摆正自己在党委班子中、在党员官兵中、在广大群众中的位置，无论行政职务多高，在讨论问题时都要做到“不抢先表态、不急于定调”，要鼓励其他班子成员充分发表意见，要开阔心胸听取各种意见包括反对意见，要自觉接受监督，带头调动大家参与议事讨论的积极性，切实增强班子的凝聚力，发挥好班子的战斗合力。党委一班人要做学习党章、贯彻党章、维护党章的带头人，要求别人做到的，自己要先做到，别人没做到好，自己要先做好，给其它党员特别是年轻党员做好榜样。要敢于较真碰硬，对单位出现的违法违纪问题隐患，及时采取强有力措施加以整改落实，将问题隐患消除在萌芽状态；对发生的问题不遮不掩，严格依法依规进行处理，切实维护党纪法规的严肃性。
四是坚持改革创新，充分发挥集体智慧。党委一班人要牢固树立“在改革中求发展、在创新中求突破”的工作理念，8/1不断增强改革意识，提高创新能力，切实摸清找准部队工作现状、存在问题、突出矛盾和工作重点，增强前瞻性和预见性，创造性地开展好各项工作。要加强对部队建设重大问题的形势分析和对策研究，积极吸纳和运用先进管理经验和现代技术手段，建立健全重大决策征求意见、专家咨询、决策失误责任追究等制度，进一步提高决策层次和质量，有效整合运用集体智慧，稳步推进工作开展。
五是坚持制度落实，不断强化制度执行。建立由党委班子统筹推进、班子成员指导帮扶、党支部正副书记组织实施、支部成员共同推进、全体党员自觉参与的制度执行机制，党委班子、党支部、党小组要层层签订《制度执行责任状》，并将制度落实情况纳入党务公开及年终量化考核范畴，明确奖惩，强化制度落实的执行力。组建制度落实督导小组，建立党委对党支部、党支部对党员、党员对党委（支部）的检查督导机制，将党委（支部）、党员的各项党内制度落实情况纳为检查督导的重点，由督导小组定期不定期地开展检查，切实加大跟踪问效力度，确保各项制度落实在检查督导下顺利推进、有效落实。
六是坚持责任捆绑，确保工作取得实效。坚持推行责任捆绑式的工作推进模式，建立重点工作、重点任务包干机制，将站党委班子成员与各基层支部的中心工作推进、重点任务完成捆绑在一起，坚持做到责任对接、奖惩对接。对所帮扶9/1支部（党员）工作成效明显的、捆绑的支部（党员）成绩突出的，在年终考核、立功受奖、晋职晋衔时，给予优先考虑。对工作没有成效、作风拖沓、无法完成年度任务目标的，进行严肃问责。
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篇三：党内政治生活不严肃整改情况报告
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导语】党?部是中国共产党的基层组织之?。党章规定：“企业、农村、机关、学校、科研院所、街道、?民解放军连队和其他基层单位，凡是有正式党员三?以上的，都应当成?党的基层组织。下?是整理的党?部?查整改报告，欢迎阅读！ 篇? 按照市直机关?委要求，我就抓基层党建?作情况进?述职，请各位领导和同志们予以评议。 ?、主要?作情况
1、落实责任，扎实开展?作。围绕党?委年初下发的?作重点，我坚持以?作则，先后组织召开了6次?委会专题研究党建?作，完善和细化了书记负总责，委员抓具体的责任分?机制。逐级明确职责，分解任务，将党建?作纳?重要议事?程组织落实。?是完善党建?作例会制度，每?召开?次，研究探索党建?作的新思路，好举措。?是完善党建协调会制度，每季召开?次，每次会议着重解决?两个问题，并明确分管领导亲?抓落实。
2、狠抓思想教育、强化作风建设。提?党员队伍整体素质是抓好党建?作的重要内容。?是党?部多次组织召开?部和各党?组会议，深?学习领会中央、省、市委有关?件精神，系统学习中国特?社会主义理论体系、党章和党的报告及省、市不同时期有关?件精神。?是加强作风建设，按照?项规定和狠刹“四风?顽症”的要求，党?部认真开展了作风建设?查?纠，发现问题及时整改，并召开了专题民主?活会和组织?活会，党员与党员之间，领导班?成员与普通党员之间，领导班?各成员之间都不同程度的开展了批评与?我批评，取得了?较明显的效果。
3、狠抓制度建设，确保活动到位。党?部废除了原有不合时宜的规章制度，完善和修订了新的制度。把机关党员?部直接联系群众和服务群众做了明确的规定，使机关党员有章可循。参加了“在职党员进社区”活动，主动到所居住社区报到，并积极为所在社区党组织建?献策等。帮助社区协调解决?所能及的难点问题10余个，并送去学习书籍和办公?品等。党?部以开展“党组织服务?”活动为契机，10余次组织党员?部轮流到?间地头参加义务劳动，开展了到社区卫?清扫、帮扶特困党员等活动，共送去慰问?5000余元，让困难群众真正感受到党组织的关怀和温暖，增强了党组织的凝聚?和战??。 ?、存在的主要问题及原因 ?是党建?作落实的程度不够。存在着重业务、轻党建的思想，在?作摆布上还存在着不平衡的现象。针对我个???，即使是抓党建?作，不同程度存在着抓制度建设多、抓具体?作少的问题，导致抓考核落实的?度不够，?是党组织?活?较单调，缺少活?，党组织开展党的活动内容?较单?、?法陈旧，满?于学习教育和?般活动，催交党费等，丰富多彩的党内活动开展的不够，使机关党的活动对全体党员的吸引?不强。三是党?部队伍建设有待加强。党?部没有专职党务?作者，?委都是业务科室的科长兼任，且绝?多数都是本单位的业务??，承担着较重的业务?作，没有把?够的时间和精?放在抓党务?作上，使党务?作的创新?度和活?没有得到很好的发挥。 针对上述问题，认真剖析原因，我感到主要有以下?个??：?是认为搞党建?作是虚的，有时?不被理解等，因此放松了要求，对党建?作投?的精?不?，且?量配备不平衡。?是在具体活动中，对党建?作研究不够，不深不细，对解决新情况、新问题的办法和思路不多，推动?作落实的深度不够。三是在思想认识上，由于学习不够，对落实党建?作的责任认识理解程度不够，存在着?帮哄的思想，对党员?部的思想引导，素质提升，特别是对做好党建?作和如何发挥党员的模范作?引导的不够。 三、下步?作思路和解决问题的措施
1、强化学习教育、加强机关?化建设。切实发挥好党员?部带头学习的?范作?，每个?、每个季度都要按照年初学习计划进?学习，规范学习内容，提?学习的针对性、实效性，避免浅尝辄?，流于形式。加强机关?化建设，积极参加有关活动，如乒乓球，??球?赛等活动，以此激发党员?部的活?。
2、拓宽服务渠道、提升服务质量。以抓党建促发展为根本，正确处理好业务与党建的?作关系，使业务?作和党建?作协调发展、相互平衡，把服务基层、服务群众作为落脚点，积极开展党员包保企业和?“公有制”企业等活动，使党建?作在经济建设中发挥先锋作?。
3、强化监督检查，严格落实责任。坚持把开好民主?活会、组织?活会和“三会?课”的效果作为检查考核党建?作的主要内容。从理论学习、作风建设、廉洁?律等??强化对党员的教育管理。严把学习关、组织?活会的关?，以严肃党内政治?活为?的，创新?作?法，提升?作质量，营造?个和谐、舒畅的?作氛围，为各项?作的开展奠定良好的基础。 以上是我的述职报告，敬请提出宝贵意见
谢谢! 篇? 本??20xx年连任本村?部书记以来，负责制定党?部?作规划并组织实施，负责落实镇党委、政府交办的其他?作任务，认真贯彻落实党在农村的各项?针政策，实施市委对村书记提出的?标要求。三年来，在上级党委、政府的正确领导和关??持下，在全村党员、代表、村民的共同努?下，??我村实际，带领两委班?成员开展好每项?作。现我把本届来?作情况汇报如下。不当之处，请批评指正。 ?、始终不渝地抓好组织建设，为物质?明建设提供智??持
(?)、组织党员和村两委成员学习党的“?七?”精神，实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，继往开来，与时俱进，全?实施争创?康?明村?标，提?两委成员的思想?平，从?促进我村全??作的顺利开展。
1、坚持对两委成员的培养和监督，切实发挥好两委成员在各项?作中的领导核?作?，成为能带领群众加快致富奔?康的农村基层党?部。
2、充分发挥党员先锋模范作?，落实党员?标责任，认真履?义务，正确?使权?，协助党?部做好各项?作，坚持民主评议党员制度，使其在维护群众利益，维护社会稳定，遵纪守法，科技致富，遵循社会公德，计划?育移风易俗等??真正发挥作?，在村两个?明建设中真正发挥先锋模范作?。
3、明确了村党?部是村各种组织和各项?作中的领导核?，确保思想、政治和组织领导，规范村民委员会要在村党?部的带领下，积极主动地做好职责范围内的?作，村两委成员?觉维护党?部的领导和班?团结，积极主动地做好分管的?作，共同把村?的事情办好、管好。
4、严格选拔思想觉悟?，年轻有为，能带领群众发展经济奔?康的同志，加强其思想教育，努?提?其思想修养，使其成为优秀后备?量和?党积极分?()。三年来我?部共发展党员3名，还有3名?党积极份?正在考查中。 ?、结合本村情况，经济建设为中?，千?百计地让群众增收
1、结合本村实际情况，确?积极发展思路，扩?种养业规模，勤劳致富，积极创收。
2、积极多?筹措资?，继续完善?利农?设施建设，建?渠等
3、完善了村部中??场的设施建设。
4、完成六条机耕道路的?泥硬化。极??便村民?产出?。美化乡风乡貌。
5、抓好计划?育?作，三年来我村计?各项?作?在正常管理的轨道。 三、加强社会治安综合治理?作，创造优良的社会环境，群防群治，确保村民安居乐业，反对封建迷信活动，增强村民的法制观念，集体观念，形成党群?部之间融合、团结的局?。确保了?信访、上访案件的发?。 四、?作中存在的问题：过去三年?，由于筹措资?偏少，对村??产?活设施建设?度不够，村容村貌美化?度不够，有待加强。三年来，在各位党员、村民代表和全村村民的共同努?下，我们虽然做了?些?作，同时也存在很多不?之处。希望今后两委班?在上级党委政府的领导下，克服困难，艰苦奋?，务实创新，开拓进取，将我村的各项?作推上?个新的台阶。 篇三 按照市直机关?委要求，我就抓基层党建?作情况进?述职，请各位领导和同志们予以评议。 ?、主要?作情况
1、加强学习型党组织建设。我积极完善机关?部党员理论学习制度，组织机关全体党员?部全?系统地学习了系列讲话和党的??届三中、四中全会精神等，全年共组织集中学习教育20次、领导?部讲党课6次、专家辅导1次、播放专题?8次、专题研讨2次。通过学习，使机关党员?部的理论素质、政治素养和业务?平进?步提?。
2、加强基层党组织建设。根据我办?事变动的实际情况，对?部委员进?了调整，将党性强、素质?的?程科负责?补选为?部委员，壮?党建?量。严把党员??关，做好发展党员?作。20pc年，将新调?的秘书科负责?培养为?党积极分?，不断增加党组织的新鲜?液。相继制定和完善了“三会?课”制度、民主评议党员等8项党内制度，通过开展监督检查确保党内制度落实到位。
3、开展“基层服务型党组织建设年活动”。在开展“党组织服务?”活动中，先后3次组织?部职?80多?次参加机关?委组织的“背街?巷”卫?清理活动。组织开展“党组织联系社区”活动，为?河社区购买了1500余元的锣?等?体宣传?品。在开展“在职党员进社区”活动中，组织在职党员全部到所居住的社区报到，根据社区实际需求，认领?作岗位，积极参加社区活动。在开展党内帮扶活动中，组织全办党员?部为鸡冠砬?村20户贫困户捐赠了?、?、油等价值?民币5000元的?活必需品，并送上了慰问?1000元。为商*理处患病职?鞠永久同志进?爱?捐助5000余元。 ?、存在的主要问题及原因
?是思想认识不到位。存在“重业务、轻党建”的思想，基层党建?作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象。?是党组织服务能?和?平还不?。对健全和完善功能??抓得不够，部分党员?部缺乏科学决策、组织协调和处理复杂问题的能?，服务群众“最后?公?”问题解决得还不够好。三是在发挥战?堡垒作?和党员队伍的先锋模范作???还存在差距。对党员的思想政治建设?作重视不够，抓得不实。宗旨意识不强，个别党员把??等同于普通群众，没有充分发挥先锋模范作?。 针对上述问题，认真剖析原因，我感到主要有以下?个??：?是抓党建的思想?觉和?动?觉不够强。“抓好党建是政绩”的正确政绩观树得不牢，在精?分配和?作摆布上抓业务?作多，抓党建?作少。?是对党建?作研究不深?。没有深?细致地研究党建?作，没有认真分析研究新情况、新问题，处理热点、难点问题?法简单，办法不多。三是由于我平时只注重业务?作完成的结果，忽视了对党员?部的思想政治教育?作，从?导致对机关党员?部教育引导不到位，部分党员缺乏应有的党性锻炼，不能很好保持先进性。 三、下步?作思路和主要措施
1、提?认识，创新党建?作的思想观念。我们要深刻认识基层党建?作服务中?的重要作?，加?党建?作?度，着重调整党建?作?法，切实树?“党建第?责任?”意识和抓好党建是政绩的政绩观。从严落实好党建?作责任制度，带头搞好调查研究、带头解决问题，充分发挥好基层党建?作的保障和促进作?。
2、加强?部队伍建设，增强服务能?。必须创新后备?部选拔培养机制，健全基层党务?部动态管理机制和科学考评机制。要以群众满意不满意、愿意不愿意、?持不?持作为检验基层党务?部队伍的基本标准，着?选拔“党性强、能?强、服务意识强”的?部充实到基层党组织领导班?中来，全?提升党建?作整体?平。
3、加强教育，坚定理想信念。重点抓好党员?部的理想信念和宗旨意识教育，教育引导??党员?部牢固树?服务意识、?局意识，激励党员?部在各?岗位发挥先锋模范作?。 强党员爱党敬党的党性意识、责任意识、?局意识，确保党组织的先进性和党员的模范带头作?。
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