秀才文库网为您提供优质参考范文! 工作总结 工作计划 述职报告 心得体会
当前位置:首页 > 范文大全 > 公文范文 >

提升党支部书记能力(7篇)

时间:2023-07-22 09:18:02 来源:网友投稿

篇一:提升党支部书记能力

  

  提高基层党支部书记素质和能力的途径分析

  摘要:基层党支部书记的工作具有非常重要的意义,其素质和能力要饱受人们的关注,充分发挥党支部书记的作用有利于战斗力量的加强。因此,我们有必要对基层党支部书记的素质和能力的提高途径展开详细分析,为党支部书记进一步完善自己提供一些建议。

  关键词:基层;党支部书记;素质

  1基层党支部书记的素质与能力要求

  总的来说,当前的基层党支部书记素质与能力都未能很好地满足新形势的需求,党支部书记的素质参差不齐。作为一名基层党支部书记,首先,政治素质要足够高。在政治思想、立场、态度上,基层党支部书记都要起带头作用,始终与组织同步。要从实际出发,把握党的政策,严格遵守纪律,服从党的安排,摆脱保守的思想,坚持与时俱进,不断学习,坚持创新。其次,基层党支部书记的思想境界要够高,面对任何情况都能够坚持做人的底线,始终以理性的态度面对,绝不做违法犯纪的事情。在工作中一丝不苟,团结同事,认认真真做好本职工作,始终以党的方针路线作为行动的方向,将上级决议有效落实到工作中。一名基层党支部书记要有一定的思想觉悟,在平时生活中严格要求自己的行为举止,培养健康的兴趣爱好。最后,一名基层党支部书记还必须要有较强的能力素质,要会讲党课、会做党务工作、会正确处理党关系、会处理党支部的工作以及会用制度管理党员。基层党支部书记要能够有效协调上下级关系,组织会议的展开。始终坚实事求是是每个党员都要做到的,党支部书记要从实际出发,学会将理论与实际紧密联系起来,努力学习党的优秀思想和先进的理论。

  要学会妥善处理工作中的意见、认识和矛盾,在党的领导下,协调好各方关系,加强与群众的联系,明确责任,通过自身的努力将人民群众的力量凝聚起来。作为一名合格的基层党支部书记,要以人民群众为中心,从全局出发,分清主次,把握重难点工作,主动为人民群众服务。在这个信息化的时代,基层党支部书记还应当有不断学习、不断进步的心,在全民学习的新时代,提升自我学习能力,善于利用现代技术办公。还有一点不可忽视的是,作为一名基层党支部书记,还必须具备较强的心理素质来面对生活和工作的各种压力,要学会自我调节和始终坚持以乐观的心态去面对。

  2当前基层党支部书记工作中存在的问题

  基层党支部书记的素质高低差异较大,根据调查显示,目前主要存在三大问题,一是缺乏做事的主动性,二是缺乏做事的能力,三是党支部书记不具备足够的业务素质。有一部分基层党支部书记在思想觉悟上还有所缺乏,导致在实际工作中出现了消极怠工,敷衍了事的现象。这些党支部书记对自身的岗位特点和性质了解得不够深入,缺乏工作的使命感和责任心。出现这些情况的原因有很多,例如权力的欠缺让这部分党支部书记工作得不到认可,或者是在支部工作所获得的成就感和自豪感较弱。还有的党支部书记没有做好该职位的心理准备,学习主动性和学习能力较差,对该职位的重要性认识不够。要想做好基层党支部书记就要全方位提升自己的能力和素质,如果对任何事情都一知半解,马虎了事,必将会给人民群众带来损失。

  3途经分析

  3.1认真学习,不断提高理论修养

  学习是一个人不断成长和发展的重要推动力,通过学习能够进一步提升党支

  部书记的思想境界,拓宽眼界。学习的方式有多种多样,党的定期培训,闲暇时间的自我提升,政治讲座都是不错的学习方式。在网络信息时代,人们可以足不出户就知道天下的事情,学习方式更加多元化,通过网络我们就可以快速掌握信息,效率高且针对性强。党支部书记要主动学习,加强业务能力,在工作中勤加思考,不断更新思想,坚持用先进的思想来武装自己。学习是贯穿人的一生的事情,作为党的领导干部更是要将学习作为事业,将所学知识灵活应用到工作中来,创新思维,将所学知识为人民群众谋利。盲目工作并不利于事情的推进,有计划的学习能够帮助党支部书记及时把握政治方向,从宏观上看待各种事情,在制定策略时也更符合实际情况。认真学习党的理论知识,明确工作目标,坚定人生的立场,不断拓展自己的眼界,对各类知识都要有所了解,避免眼界狭窄和思想的僵化。

  3.2增长才干,不断提高履职能力

  实践出真知,为了进一步提高基层党支部书记的能力,就要多鼓励他们去基层学习、锻炼。始终围绕上级安排的工作来展开行动,在工作中主动、积极、踏实、肯干,不要总是被动地工作。要珍惜每一个锻炼自己的机会,在工作中遇到困难虚心请教,以一颗负责任的心对待各项工作,及时做好总结以为下次更好完成工作做准备。基层党支部书记不要怕辛苦,坚持严格要求自己,主动挑重担,在基层实践中掌握管理领导的技巧,增强人民群众的幸福感,不断沉淀自己。21世纪是一个信息爆炸的时代,国际竞争力进一步加剧,我国经济的发展也面临巨大的挑战,基层党支部书记必须在自己的岗位上做出自己的努力,为国家的发展贡献一己之力。21世纪可以说既是基层党支部书记的机遇,同时也是一种挑战,党支部书记只有勇于突破自己,抓住机会锻炼自己,才能在小小的岗位做出可喜的成绩。

  3.3振奋精神,保持昂扬的精神状态

  良好的精神状态是高效工作的重要保证,作为基层党支部书记,尤其要注意始终保持良好的精神状态。在任何时候都保持积极乐观、勤奋踏实、诚实可靠,这种良好的状态能够感染身边的人,还能激发群众,给群众带来精神鼓舞。始终保持昂扬的精神状态,通过这种朝气、正气来联结人民群众,为进一步开展工作奠定良好的群众基础。昂扬的精神状态是与到任何事情都不慌不燥,在平稳中采取有力的措施推进工作的进展;昂扬的精神状态是始终以群众的满意度为工作核心,坚持让组织放心,让人民群众安心;昂扬的精神状态是始终怀有一颗无私奉献的精神,照亮人民群众前进的道路。

  3.4完善后备梯队

  提高基层党支部书记素质和能力有赖于人才的选拔工作的严格把关。在人才队伍建设工作中具有重要的战略意义,在选拔党员干部时要严格把好学历、道德、能力关。做好人才储备工作,提升干部素质,加强思想建设有助于整体党员领导干部的素质提升,同时也为未来的事业奠定了良好的人才基础。另外,建设后备梯队的过程中不要忽视一个人的经验以及政治背景,要充分挖掘人才的潜力,发挥个人特长才能打造更好的,适应新时代的干部团队。

  3.5带头廉洁自律

  基层党支部书记必须做好本职工作,同时对自己实行高标准,严要求,坚持以自己的行动证明自己。基层党支部书记的一举一动都受到人的关注。一名合格的基层党支部书记要有高尚的品德,始终坚持有所为有所不为,尽管这并不是一件简单的事情。只有当一个人对自己严格,抵抗得住各种诱惑,管得住自己的思

  想,才能真正为人民群众办实事,才能真正为人民群众着想。工作中,党员领导干部要时刻反思自己的接人待物是否符合规范,反思工作是否尽心尽力。在面对权利、金钱、美色的诱惑的时要始终能够做到内心坚定,坚决按照原则办事,在处理事情的时候多听群众最真实的需求,做好带头作用。

  结语:基层党支部书记的个人素质和能力的提高不是一朝一夕的事情,必须踏踏实实,在岁月中不断沉淀自己,不断学习,学会把握机遇,迎接各种挑战,只有这样才能成为让党和人民群众信任,也只有这样才能为人民群众谋取更多福利。

  参考文献:

  [1]戴武夫.浅谈基层党支部书记素质及素质提高的途径[J].经营管理者.2012(09)

  [2]李娟.提高基层党支部书记素质和能力的五条途径[J].求知.2009(06)

篇二:提升党支部书记能力

  

  真知灼见KnowledgeandInsight抓好支部书记能力提升提高基层党建工作水平蚌埠市公共交通集团有限公司韩玉蓉习近平总书记指出:“上面千条线,下面一根针,必须夯实基层。要有千千万万优秀基层骨干,结合实际情况落实好各项工作。”党支部工作能否有效开展,很大程度上取决于支部书记“领头雁”作用的发挥。因此,加强基层党支部书记的培训,提高党支部书记队伍综合素质和整体工作水平,对于进一步推动公交企业党的工作具有重要意义。1?提升支部书记能力的重要性和紧迫性1.1支部书记能力提升是做好新时代党建工作的迫切要求近年来,公交企业各级党组织按照上级党委要求,围绕企业中心工作,始终把党的基层组织建设摆在重要位置,党组织的创造力、凝聚力和战斗力不断提高,在推动公交服务能力提升中发挥了重要作用。面对新形势和新任务,公交企业基层党支部的自身建设和工作开展还存在一些问题和不足。有的支部“三会一课”制度坚持不够,组织生活不严28《城市公共交通》URBANPUBLICTRANSPORT2019·08谨、不规范;有的支部组织活动质量不高,对党员没有吸引力,活动内容和方式方法缺乏新意;有的支部在服务中心工作方面思路不宽、方法不多,作用不够明显等。如果这些问题长期得不到解决,基层党支部的战斗力必然会受到削弱。因此要加强教育培训,进一步提高基层党支部书记的政治和业务素质,有效解决基层党支部遇到的新问题,更好地发挥广大党员先锋模范作用,有力推动公交服务水平的提高。1.2支部书记能力提升是建设高素质干部队伍的基本保证公交企业的基层党务干部兼职较多、流动比较频繁、年龄结构偏大。这些因素的制约,造成一些干部对党务工作的基本知识、基本理论、党务工作的原则和方法了解得还不多,把握得还不准。而加强支部书记教育培训提升工作能力,目的是使基层党务工作者进一步领会新时代党的建设总体要求,了解和掌握党支部的业务范围、工作程序和工作方法,帮助大家理清工作思路、加大工作力度,从而促进公交企业基层党的建设。1.3支部书记能力提升是推动公交可持续发展的重要基础新形势下,解决好公交发展不平衡不充分与百姓出行需求的矛盾,是公交行业工作的中心,公交企业各项工作都要服从和服务于这个中心。基层党支部也要把工作放到这个中心中去思考、去谋划、去部署、去推进,将党组织的各项工作融入凝聚职工力量、提升服务能力、优化出行环境、提高社会满意率。要通过抓支部书记能力提升,进一步推动基层党组织带领广大党员,以习近平新时代中国特

  色社会主义思想及党的十九大精神为指导,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,把党组织的政治优势转化为发展优势,把党员的模范带头作用转化为推动发展的有生力量,为公交事业实现可持续发展提供坚强的思想和组织保障。2?新时期党支部书记的工作责任和岗位要求党支部书记是党支部的“主心骨”,是党支部日常工作的领导者和组织者,是搞好党支部工作的关键。党支部工作的好坏,与支部书记能否规范履行职责直接相关,影响着整体工作的全面推进和落实力度。2.1合格的党支部书记要政治过硬、严守纪律支部书记要以更强的党性意识、政治觉悟和组织观念要求自己,必须坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑,切实增强“四个意识”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;必须对党绝对忠诚,坚决维护党中央权威。要把对党绝对忠诚作为讲政治的首要原则来坚守,自觉维护党的集中统一;必须坚决执行党的纪律和规矩,以上率下作好表率,自觉践行社会主义核心价值观,保持坚定的政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力,严守底线红线高压线,树立公道正派的党员干部形象。2.2合格的党支部书记要精通业务、善于创新支部工作是支部书记的主业,支部书记理应是支部工作的内行。一是要把支部建设等基本实务了解清楚,熟练掌握怎么发展党员、怎么收缴党费、怎么转接组织关系、怎么民主评议党员、怎么开展谈心谈话,等等,使支部各项工作更加规范。二是要把组织生活等基本要求了解清楚,牢牢把握“三会一课”、组织生活会的时间、内容、程序等要求,切实抓好落实。三是要把党建工作与公交行业实际KnowledgeandInsight真知灼见紧密结合,深入思考谋划,创新方式方法,不断增强党支部的政治功能和服务功能。2.3合格的党支部书记要敢于担当、主动作为党的十九大召开之后,全面从严治党向纵深推进,党建工作的任务更加繁重。“两学一做”学习教育常态化制度化、基层党组织标准化建设、专项整治行动等等,每一件都需要抓紧抓实。党支部书记要不断增强“第一责任人”意识,真正把管党治党责任牢牢扛在肩上,把从严治党任务紧紧抓在手上。面对各种歪风邪气要敢于较真、敢抓敢管,以对党的事业高度负责的态度,坚持更高标准、更严要求,确保各项党建任务落到实处。党支部作为党的基层组织,直接接触的是群众,直接服务的是群众。公交企业党委要高度重视支部书记的培训教育,帮助其进一步筑牢思想基础、提高履职能力;党支部书记要严格自我要求、潜心学习理论、勇于实践探索,做好群众的“贴心人”,党员的“娘家人”,支部的“领头人”,带领所在支部广大党员干部为创建政府放心百姓满意的公交企业做出新的更大的贡献。2019·08URBANPUBLICTRANSPORT《城市公共交通》29

篇三:提升党支部书记能力

  

  104YANJIE眼界·论坛新形势下党支部书记需要提升三种能力文/高梦妍党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒,党支部书记是党支部的主心骨,是党员队伍的带头人,对党支部全面工作负有重要责任。在当前市场经济体制下,思想观念和价值取向的多元化、利益群体和组织形式的多样化、人际关系和工作环境的复杂化、信息渠道和大众传媒的自由化、生产技术和工艺设备的现代化等等,这些新形势、新变化既增加了思想政治工作的难度,也对基层党支部书记的能力素质提出了新的要求。因此我认为,作为一名基层党支部书记,应不断提高素质,尤其要提升以下三种能力,以应对不断变化的新形势、新任务、新要求。道学习很重要,也知道应该学什么,但就是借口自己工作忙,事情杂,没时间学习,想起来学、想不起来就不学,不能持之以恒。其实,学习可以随时进行。如在我们所在大队的班车上,总会看到一些基层党支部书记利用等车时间看纸质书或电子书,学习精神令人钦佩。而我也始终相信,无论学习什么,只要在学,就一定会有所收获。良好形象。在推行“三带头”工作法的过程中,既锤炼了基层党支部书记的作风,又促进了工作。干部下基层给群众做表率,干部队伍的作风养成了,自觉接受群众监督,和谐向上的氛围就形成了。提升营造和谐的协调能力一个班子、一支队伍只有团结和谐才有战斗力。基层党支部书记是班子的班长,维护团结责任重大。因此,作为一名党支部书记,要练好以下几门功夫。一要练好观察功。每个人都有个性特点,工作中经常会出现各种问题,磕磕碰碰也在所难免。这就要求我们要有较强的洞察力,善于及时发现问题。否则,小洞不补,大洞吃苦。同时,要善于发动一切力量,扩大观察覆盖面,时时、事事、处处提升观察效能。二要练好沟通功。要多与上级沟通。有的人可以赢得下属尊重,却往往忽视对上沟通。事实证明,经常征询上级意见,不仅能获得支持,还能少走弯路。要多与班子成员沟通。把沟通作为一座桥梁,调节心理距离,消除误解隔阂,相处精神愉悦,工作也就越做越好。要多与员工沟通,通过直接接触,让员工把疑问提出来,困难说出来,怨气泄出来,晓之以理,动之以情,导之以行,团队和谐氛围自会形成。三要练好激励功。在员工中,蕴藏着无穷的智慧、宝贵的经验,就看有没有一把钥匙能够开发宝藏。而我们很多人看别人缺点清,对自身毛病听之任之。因此,作为一名基层党支部书记,要好好操练表扬、鼓励、赏识本领,不断激发人心向善向优的一面,让潜能之花结出硕果。(作者单位:大庆油田第二采油厂电力维修大队)(责任编辑:郝幸田)提升求真务实的执行能力为什么同样贯彻落实上级的一个指示,结果会千差万别呢?除了客观条件差异外,个体执行能力也存在差异。我认为影响执行能力的因素主要有以下几方面。一是政策理论水平的高低。有的人不清楚政策精神,问题出现了不知如何处理,因此把本来简单的问题弄得复杂化,甚至尖锐化;有的本想为员工办好事,结果事与愿违,好心办了错事。二是理论联系实际能力的强弱。有的人不善于把政策理论与实际工作有机结合,不善于对工作进行总结、概括和提炼,对政策理论生搬硬套,工作方式方法比较简单。三是工作作风的虚实。有的人事业心责任感不强,守摊子、混日子,对上级精神处于应付状态,缺乏雷厉风行的作风,甚至是上有政策、下有对策。因此,基层党支部书记应着重从这几个方面改进,在强化执行上狠下功夫,用实际行动做表率、当先锋、树形象。近年来,大庆油田第二采油厂电力维修大队要求全体基层党支部书记在深入践行“干部一线工作法”的过程中,结合电网规模和密度越来越大、质量和安全的标准要求高等工作特点,为保证对基层服务指导到位,检查监督到位、交流互动到位,在全体基层党支部书记中推行“带头执行制度”“带头跟班作业”“带头坚守岗位”的“三带头”工作法,为员工群众树立提升完善自我的学习能力首先思考一个问题:为什么原来水平相差不多,起点基本相同的同志,经过若干年后,能力水平却相差很大呢?我认为主要是学习能力不同所致。在学习问题上,作为基层党支部书记,应认真思考三个问题。一、是否重视学习的问题。有的人认为学与不学都一样,反正就干那点活,早已轻车熟路;有的认为自己也不想有什么发展,把活干好不出事就行了;还有的仍旧把“不注重学习”看作可以忽视的缺点,泰然处之。其实在新形势下,基层党支部书记要做的各项工作,诸如稳定工作、反邪教工作等,仍很复杂艰巨,如果不学习,就会用过去的知识教育现代的人、应对未来的事,结果可想而知。二、是否会学习的问题。有的人也认识到学习很重要,也想学习,但却不知道学什么。我认为应坚持“干什么,学什么;缺什么,补什么”原则。新时期不但要学好业务知识,还要将内容不断拓展延伸到心理学、管理学、企业法规等,学到手后往往会事半功倍。三、是否坚持学习的问题。有的人知Copyright?博看网www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.

篇四:提升党支部书记能力

  

  增强国企党支部书记工作能力的措施

  摘要:国有企业在受到激烈竞争市场环境的影响下,国有企业发展速度逐渐降低,甚至被私有企业赶超,为此,国有企业需要在党组织的领导下,遵循国家相关政策,以此加强党组织建设工作,才能够在市场中得到进一步发展。党组织在国有企业发展中所起到的作用越加突出,通过建设党支部能够加强企业内部员工的凝聚力,而且通过发挥党支部书记的工作能力。对宣传党中央精神起到了良好促进作用,使得企业上下一心,进一步推进国有企业全面发展。

  关键词:国有企业;党支部书记;工作能力

  前言:国有企业在受到市场冲击下,要想实现可持续发展,必须要全面落实党建工作,同时发挥出党支部书记的工作能力,以此在党的相关政策下,明确企业党建工作发展方向,全面贯彻落实党的精神,并结合时代的发展,认真履行党支部书记的职责,以此来促进国有企业健康发展,促使企业在社会主义核心价值观下,实现可持续发展。

  一、国有党支部书记工作能力现状

  国有企业在发展进程中,受到国家的大力扶持下,成为了我国社会经济发展的重要支柱,而且国有企业对党支部建设十分重视,使得党组织成员发挥出了企业领导管理能力。不过在时代的发展背景下,国企党支部书记在实际工作中,所存在的问题不断显露了出来。作为国企党支部书记,不仅个人思想政治无法满足时代发展需求,而且个人在实际工作中并未履行主体责任,对国企党建工作造成了严重影响。另外,党支部书记未及时对党提出的政策内容加以学习,自身素养无法得到有效提升,导致在党建工作中管理方式过于传统化,无法明确国有企业的未来发展方向,对于党建工作中所存在的问题无法及时进行解决,对国有企业的可持续发展造成了严重影响。

  二、增强国企党支部书记工作能力的措施

  (一)准备把握国企前进定位

  国企党支部建设的主要目的就是为了企业各部门领导以及基层员工可以跟随党的脚步,实现可持续发展。作为国企党支部书记,其主要工作就是根据党的发展脚步,明确国企发展方向,同时对企业党建工作重心加以明确,有效把控好企业的发展方向,从而及时调动国企基层员工,为企业的不断发展而努力奋斗。同时,国有党支部书记需要及时学习当的十九大精神,在党建工作中贯彻落实现代化中国特色社会主义思想,结合国企的未来发展方向以及发展目标,从而促使国有企业实现在市场的冲击下,实现可持续发展。

  (二)提高企业党支部书记的党性修养

  国有企业要想保证党建工作全面落实,必须要加强党支部书记个人的工作能力的提升,通过组织培训活动的开展,强化对党支部书记培训教育,提高党支部书记的个人党性修养。党性与个人的道德品质有着极大的关系,个人德育品质是党性的重要基础,同时党性也是德育精华理念的凝聚。此外,针对党支部书记的党性修养从微观角度进行分析,可以说明党性体现在共产党人员的政治思想觉悟方面以及个人实际生活工作行为方面。而站在理论角度方面对其进行分析,党性修养包含了党的政策内涵以及当的定义。从实践角度对其进行分析,党性主要是共产党人员的个人道德修养以及政治文化精神。所以,国企对于党支部书记的培训教育,需要以党性修养为主,以道德修养为辅,确保党支部书记可以明确道德素养是个人的发展根本,党性是作为一名共产党员的固有本性。同时,国有企业还需要进一步加强做好培训考核工作,以此来保障党支部书记个人的党性得到有效提升,同时也能够激发出党支部书记的个人工作潜能,确保党支部书记能够在日后的工作中,加强国企内部的党建工作,对促进国有企业健康发展发挥出重要作用。

  (三)发挥党支部书记的重要作用

  为了有效提升国企党支部书记的个人工作业务水平,国有企业需要加大组织力度,充分发挥出党支部书记的个人工作作用,促使党支部书记在党的政策引导下,明确个人工作职责以及工作目标,以此在党的政策发展理念下,对党建工作

  方式进行全面创新,保障党建工作质量得到有效提升。另外,国有企业党支部书记需要结合党的政策内容,抓住市场发展机遇,果断作出正确的发展决策,并组织企业内部党组织人员集体进行讨论,从而针对发展决策进行具体分析,对市场中的风险及时做好准备工作,确保国有企业稳定发展。此外,作为国有企业党支部书记无论是在工作还是生活中,都需要秉持着党性的正派作风,做到表里如一,能够抵御外界诱惑,以优质的个人形象感染企业其余基层员工以及党员。此外,在党建工作实施的过程中,党支部书记也需要坚持民主集中制原则,在工作中接受他人的建议,避免在工作中出现官僚主义以及个人形式主义,从而保障国有企业党建工作质量得到全面提高。

  (四)提升企业党支部书记工作监督力度

  为了落实监督管理制度,国有企业党组织需要对内部反腐倡廉工作全面落实,依照相关法律法规对党员腐败问题进行全面治理,对存在违法犯罪党员坚决查办治理,从而构建良好的党组织作风。而作为党支部书记起到带头作用,发挥出个人纪检监察作用,同时企业也需要构建完善的从严治党机制,对党支部书记进行监督约束,一旦党支部书记存在担负以及官僚主义,则需要根据法律法规,对党支部书记进行全面查办。另外,国有企业还需要对党支部书记的党风进行全面纠正,同时构建“四风”管理机制,其中包含了学风、作风、会风以及文风,促使党支部书记的个人政治思想得到全面优化,提高个人政治觉悟。另外,国企党支部书记需要全面落实好自我监督管理意识,切实管理个人的生活以及工作作风,间隔控制个人的言行举止,及时纠正个人的党性问题,确保党支部书记个人党性得到全面提升,并发挥出个人工作能力,促进国企健康发展。

  结束语:综上所述,党支部书记不仅是国企党建工作的组织者,更是企业未来发展的重要规划者,党支部书记的个人工作能力以及党性对国企的健康发展起到了决定性作用,保障党支部书记端正个人思想与态度,才能够发挥出政治核心作用,带动国企进一步发展。

  参考文献:

  [1]孙红军.提高铁路企业基层党支部书记履职能力[J].法制博览,2019,No.787(35):253-254.

  [2]李生智.关于进一步增强国企党支部书记工作能力的思考[J].企业改革与管理,2019(24).

篇五:提升党支部书记能力

  

  如何提高基层党支部书记的履职能力如何提升党支部书记履职能力

  要提高基层党支部书记的履职能力,需要从以下几个方面进行努力:

  一、学习党的理论知识和政策法规。

  作为基层党支部书记,要不断学习党的理论知识和相关政策法规,了解党的指导思想和政策,掌握正确的工作方法和技巧。学习可以通过多种途径,例如参加培训班、读书、观看视频、听讲座等,还可以结合实际工作进行学习,通过实践不断探索和总结工作经验。

  二、加强组织管理能力。

  要提高支部书记的履职能力,必须加强组织管理能力。可以通过定期召开支部会议、积极开展民主评议党员等方式,加强对党员的教育和管理,提高组织凝聚力和战斗力。此外,还可以注重发挥支部委员会的作用,利用各种资源和机会,创造更多的条件,为支部工作提供有力的保障。

  三、开展群众工作,提高服务水平。

  有效的群众工作是提高基层党支部书记履职能力的关键。要以人民群众为中心,树立问政于民、问计于民的理念,加强与群众的联系和沟通。可以通过举办志愿者活动、为社区居民解决实际问题、开展文体活动等方式,提高服务水平,增加群众满

  意度。让党支部书记真正成为群众的代表和服务者,牢记使命,不断提升自身履职能力。

  四、注重团队建设,加强合作协作。

  基层党支部书记必须注重团队建设,发挥团队的力量和作用。要积极开展学习交流,互相学习、互相帮助,发掘团队成员的潜力和优势,实现资源共享。同时,要加强内部沟通和协作,配合支部委员会和相关部门的工作,形成工作合力,为党和人民群众做出更大的贡献。

  总之,提高基层党支部书记的履职能力需要全员参与,注重专业化、规范化、程序化。只有不断学习和实践,不断向自己提出更高的要求,才能更好地发挥党支部书记的作用,为人民服务,为党的事业贡献力量。

篇六:提升党支部书记能力

  

  要着?提升党?部书记“九种能?”?前,?民?刊登了《党建点燃村级发展潜能》??,从抓龙头、抓组织、抓产业三??报道了江苏滨海县壮?村集体经济的经验做法,其中最引起笔者共鸣的是,滨海县在发展壮?村级集体经济发展中,始终牢牢抓住村?部这个龙头,通过邀能?返乡、选贤?治理、派?部驻村,建强“领头雁”队伍。党?部书记作为党?部领导班?的“班长”,是基层党组织的“领头雁”“掌舵?”,在政治上起着把关导向的作?,在处理错综复杂的?盾中起着协调平衡的作?。因此,党?部书记的?作能?是是提??作效率、确保?作效果的决定因素。党的?九?报告要求,不断提?党的建设质量,把党建设成为始终?在时代前列、?民衷?拥护、勇于?我?命、经得起各种风浪考验、朝?蓬勃的马克思主义执政党。要实现这??标,离不开千千万万发挥着战?堡垒作?的党?部和党?部书记。提升统揽全局的领导能?。“不谋全局者,不?以谋?域。”党?部书记必须具备?局意识、全局意识、系统思维,善于从全局的?度,从长远的利益来考虑和处理问题,做到通盘筹划,抓住关键,始终牢牢把握和处理好各种重?关系,统筹兼顾做好各??的?作,从?达到纲举?张、事半功倍的效果。提升科学果断的决策能?。“凡事预则?,不预则废”。党章规定,党必须实?民主科学的决策,制定和执?正确的路线?针政策。因此,党?部书记要尊重?然、社会发展和思维发展的客观规律,时时处处按照客观规律办事。提升科学?效的管理能?。管理能?是党?部书记综合素质的体现。如何带好团队??先要具备丰富的学识和?尚的涵养;其次要俯下??倾听不同声?,坚决杜绝“??堂”和“家长制”;最后要加强凝聚??管理,始终为群众谋利益谋发展。提升沟通协调的组织能?。沟通协调能?是指党?部书记通过凝聚和协调各??的?量,把党中央的?针政策路线落实到基层的能?。因此,党?部书记在?作中要妥善处理好各种关系,做到下级安?、上级放?、同级安?、内外齐?。提升改?创新的思维能?。改?创新是事业发展的不竭动?,也是领导?部必须具备的基本素质。因此,党?部书记必须不断解放思想,善于?思想上的飞跃求得发展实效的飞跃,?观念上的创新求得?作举措的创新,不断破解新难题,开创新局?,推动乡村振兴和经济社会?质量发展。提升依法?政的法治能?。党的?九?报告指出,各级?部是党依法执政、政府依法?政的中间?量,其法治思维、运?法治?式解决问题的能?,直接决定党依法执政理念的落实、影响各级党政机关依法?政的效果、关系到社会主义法治国家建设的成败。?这些?作的落脚点就是党?部书记。提升突发事件的应对能?。当前,我国正处在发展关键期、改?攻坚期、社会转型期、?盾凸显期,各种社会突发事件不断发?。因此,?觉培养处理突发事件的应变能?是党?部书记不负党和?民交给??使命、?好本职?作的客观需要。提升切实?效的执?能?。执??,指的是贯彻战略意图,完成预定?标的实际操作能?。提?执??,是对党?部书记做好新时代各项?作提出的新要求,关系到上级决策部署是否得到贯彻落实,关系到各项?作是否落实到位。提升清正廉洁的?律能?。清正廉洁是共产党?的政治本?,党?部书记要始终做到正确?使?民赋予的权?,讲党性、重品?、作表率,清正廉洁、勤政为民,做到?重、?省、?警、?励,?觉地接受党和群众的批评和监督。(?/骆茽礼)

篇七:提升党支部书记能力

  

  如何提高党支部书记的能力

  浦东新区党建研究中心

  【期刊名称】《党政论坛》

  【年(卷),期】2005(000)00【摘

  要】加强党支部书记能力建设是加强党的执政能力建设的基础,在新形势下,基层党组织建设面临着许多新情况和新问题。各级党组织要不断加强党支部书记能力建设,倡导“能力本位”,充分发挥党务干部的聪明才智,积极进取,主动热忱地为党工作,这是加强党的执政能力建设及其重要的环节。

  【总页数】2页(P37-38)

  【作

  者】浦东新区党建研究中心

  【作者单位】浦东新区党建研究中心

  【正文语种】中

  文

  【中图分类】D6【相关文献】

  1.浅谈如何提高基层党支部书记的政治素养2.试论如何提高基层党支部书记的沟通能力3.如何提高企业党支部书记的工作能力4.打铁还需自身硬浅谈新形势下党支部书记如何提高自身素质5.打铁还需自身硬浅谈新形势下党支部书记如何提高自身素质

  因版权原因,仅展示原文概要,查看原文内容请购买

推荐访问:提升党支部书记能力 党支部书记 提升 能力