篇一：党内政治生活整改情况报告
党风廉政整改情况报告
党风廉政整改情况报告范文
党建工作应围绕中心、服务大局，与业务工作相辅相成，这是做好党建工作的重要遵循。下面是爱汇网店铺为大家整理的党风廉政整改情况报告范文，供大家阅读!党风廉政整改情况报告范文篇1一、存在问题：项目部党支部成立时间较短，党员人数较少，各项制度还不是特别完善，党员主动学习的积极性还不够高，各项党建工作开展还不是特别完整，党建宣传力度还不够强，项目部职工主动入党的意识还不够强烈。
二、改进措施：项目部党建工作将在以下几方面进行改进
1、以经济建设为中心进一步加强领导班子和干部队伍的思想政治、作风建设和组织建设。完善各项工作制度，通过强化“第一责任人”建设加强党建工作责任制，确保“三会一课”，党风廉政建设、民主评议、党员教育。
2、继续加强基层组织建设，不断完善各项制度，加强宣传力度，做好新党员发展工作，做到成熟一个发展一个，确保发展质量。
3、加强党风廉政建设。结合项目部实际，大兴求真务实之风，引导党员励精图治、埋头苦干、大胆创新、狠抓各项工作的落实。认真贯彻落实领导干部廉洁自律的有关规定，积极推广厂务公开、内部审计，加强法律监督和群众监督;开好
党员民主生活会，对照《党章》进一步查找自身不足，开展党内批评和自我批评，不断警示每个党员、领导干部廉政、勤政。增强党员开拓进取，努力拼搏，积极干好本职工作的责任感党建工作存在问题及整改措施党建工作存在问题及整改措施。
4、建立精神文明建设长效机制，深化《公民道德实施纲要》精神，围绕环卫各项工作着力抓好以诚信为重点的职业道德建设。继续深入开展“讲文明，树新风”活动，全面提高公司干部职工的文明素质。
5、工会、共青团工作：继续充分发挥工会、共青团组织的桥梁纽
带作用，开展丰富多彩的文体娱乐活动，开展群众性创建活动，争创青年文明号，巾帼文明示范岗活动，年底前准备搞2~3次文体活动，充分调动全休职工的工作积极性。
6、认真贯彻建委党建工作安排，积极开展各项工作，对工作中出现的新情况、新问题及时与分局党委进行反馈，推动党建工作不断取得新成效。
党风廉政整改情况报告范文篇2在上级党委的正确领导下，我局继续坚持“围绕管理抓党建，抓好党建促管理”的工作思路，以开展创先争优活动为契机，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓重点求突破，扎实开展党建工作，为城市管理工作提供组织保障。
一、扎实开展创先争优活动。
今年重点开展以“创文明城-管之先、争服务为民之优”为主题的为民服务创先争优活动。先后组织开展“五个一四个勤”、“城-管四进”“党员下基层”等实践活动。加强与群众和被管理对象的联系和沟通。党员队伍素质提升，为民服务意识进一步增强。旗委组织部将我局申报为市级窗口单位和服务行业为民服务创先争优先进集体。今年在市旗媒体刊发创先争优先进事迹、典型经验21篇。
二、廉政建设和队伍作风建设
抓好党风廉政建设和队伍作风建设是完成业务工作的保证，是立党为公、执政为民的前提和基础。特别是对城市管理部门来说尤为重要。今年我们重点在以下几个方面抓了廉政和队伍作风建设。一是加强宣传教育，认真组织学习党风廉政建设规定，组织职工参加警示教育基地，认真查找自身的廉政风险点。系统党委和局支部先后组织三次专题学习会，聘请纪检、检察等部门的领导讲课。强化廉政意识，时刻敲响警钟。二是完善制度，强化落实。制定了切合实际，可操作性强的廉政制度和队伍管理规定。在人事任免、评优评先、重大项目建设行政审批等方面始终坚持公开、公正，集体决策，特别是在经费开支上，严格了申请、支出、报批程序。三是加强队伍作风建设。聘请了15名行风监督员，设置政务公开栏和意见箱，坚决杜绝工作中出
现吃、拿、卡、要现象。四是开展“阳光政务”工程，公开审批、办事流程、办结时限，凡是涉及审批、采买、支出等事项，必须保证三人以上在场并实行会签制度。五是对群众来信、来电、来访的问题不推诿、不姑息、不隐瞒，件件登记、件件核实、件件有处理结果、件件有回音。
三、扎实开展
“富民党建6+6”结对共建活动
1.与南、北街居委会开展共建活动。一是深入调研，积极为社区发展出谋划策。二是为两家居委会进行了美化、绿化，创造了一个优美的工作环境。三是为社区提供阵地建设资金4000元，协助做好党员教育管理工作。四是组织单位职工捐款为社区贫困户予以物资帮助，为6户贫困户送去了米面油等生活用品，同时为6名贫困学生送去了助学资金。五是利用单位工作优势为社区下岗失业人员提供就业岗位20个，有效缓解了社区失业人员就业压力。
2.与新州办事处开展共建活动。
一是开展了一次党建经验交流会。二是与办事处、社区联合行动对新兴街的辖区小巷进行环境卫生整治活动，清理乱堆的柴草杂物、清除生活垃圾2吨。三是开展城-管进社区图片展，宣传城市管理及市民的不文明行为，让更多的居民理解、参与到城市管理工作中来。四是协助新州办事处抓好小区绿化建设。出动人力、物力对富都家园一期、武安小区和怡安花园小区进行美化、绿化。
3.与王彪建材和万强客运公司开展共建活动。
一是向两家公司各推介一名党务工作者，召开了一次党建工作研讨会、一次民主生活会。二是我局举办了一次深入公司企业的调研活动。发现困难，利用自身优势帮助排忧解难。三是为两家公司进行了一次彻底的卫生清理活动和秩序整顿，解决了客运站周边环境脏乱秩序差得问题。四是为庆祝建党九十周年在“七·一”与两家共建单位举行友谊篮球赛、乒乓球赛等联欢活动。
4.与东博学校开展共建活动。
一是我支部选派一名优秀党员开展党建工作。二是五月中下旬在东博学校开展了“城-管进校园活动”，举办一次城市管理综合图片展。
三在“七·一”前夕，帮助东博学校对学生入党积极分子进党章、党史的培训。四是“七·一”举办了友谊篮球赛。
5.与惠峰律师事务所开展共建活动。
一是我支部选派一名优秀党员帮助开展党建工作、二是是聘请惠峰律师事务所的律师为我局法律顾问，定期为全局干部职工进行法律知识培训。
6.在旗委宣传部的指导帮助下，在五月下旬开展了一次不文明行为图片展。
四、加强支部和党员队伍建设
1.认真落实党建工作责任制，以党建促管理
打造一支作风硬、素质高、纪律严，真抓实干的党员干部队伍，是各项工作顺利开展的第一保障，是城市管理工作的坚强基础。局班子认识到抓好基层党建、夯实基层基础的重要性，工作中，按照“围绕管理抓党建，抓好党建促管理”的思路，重点做到了“两个坚持”。一是班子坚持带头。时时处处为党员干部树立表率形象，敢于叫响“向我看齐”的口号，对支部研究形成的决策决议及通过的工作，身先士卒，冲锋在前，如在城区绿化、环境卫生综合整治、夜查乱涂乱画等工作中，始终坚持在第一线。二是坚持高标准、严要求。对各项工作，有部置必有检查，有检查必有通报，对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法，让他们心服口服，使全局党员干部队伍风正气顺、纪律严明。
2.搞好党支部班子自身建设，充分发挥党支部班子的龙头作用
过硬的党支部班子是党建工作的一面旗帜，所以，我们坚持把党支部班子建设作为党建工作的首要任务来抓。一是下大气力抓好党建工作责任制的落实。落实责任制是搞好党建工作的关键。年初，在班子内部，进一步明确党建工作分工，党支部书记负总责，分管领导直接抓，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作，此外，还建立了班子成员党建工作联系点制度，与新北街居委会组成结对共建单位。拓展党建工作领域。二是进一步加强民主集中制程序的规范。
建立健全支部班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，在党支部会议讨论研究工作时，坚持做到畅所欲言、各抒己见从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。三是进一步加强支部生活制度的规范。严格落实支部学习、生活和工作制度，解决好制度本身存在刚性不够、弹性过大的问题。四是狠抓干部作风建设促进干部行为的规范。在支部班子建设中，把作风建设作为一项重要内容来抓，要求班子成员带头转变工作作风，做给职工看、带着职工干，现在班子成员求真务实，认真抓好各项工作，确实起到了很好的表率带头作用。
3.强化党员干部教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用
我们不断强化党员干部教育培训和管理，努力提高党员干部的政治素质和业务素质。一是抓教育培训。立足于培植“领头雁”，把“书记抓，抓书记”作为提升班子凝聚力的核心来抓，着力提升自身修养、领导艺术和工作能力。完善学习机制，始终坚持每周五集中学习制度。二是抓党员干部管理。坚持“严”字当头，通过建立健全规章制度等方式，对党员干部进行规范化、制度化管理。三是严格按标准发展党员。坚持“成熟一个发展一个”、“宁缺勿滥”的原则。今年发展党员两名。
4.积极转化党建成果，促进城市管理工作顺利开展
抓党建必须结合工作实际，否则，党建工作就失去其意义，只有把管理工作搞上去，党组织才会具有吸引力、凝聚力、战斗力和生命力。通过抓党建，使全局党员干部的思想意识、理论水平、工作能力比以前大有提高。具体表现是：一是市容市貌管理水平进一步提升，店堂牌匾得到规范统一，游商散贩、乱涂乱画得到有效遏制，违章行为明显下降。二是环卫保洁力度进一步加大，保洁触角进一步延伸，背街小巷等卫生死角彻底整治，三是园林绿化品位有所提高，栽植养护工作更加精细。城市管理工作水平整体有很大提升。
党风廉政整改情况报告范文篇3根据自治区党委党的群众路线教育实践活动领导小组《关于对第一批党的群众路线教育实践活动整改落实情况进行督查的通知》精神，按照第六督查组统一安排，现将我厅教育实践活动整改落实工作情况报告如下：
一、整改落实采取的主要措施
今年初，按照自治区党委党的群众路线教育实践活动领导小组的统一要求，我厅在认真总结前一段教育实践活动工作的.基础上，以认真贯彻党的十八届三中全会《决定》和自治区党委关于贯彻落实中央决定的《实施意见》为主要内容。
(一)加强组织领导，明确工作责任。
明确了厅主要领导为整改落实工作的“第一责任人”，其他厅领导结合分管工作，实行抓业务与抓整改工作“一岗双责”的责任。明确机关党委为整改落实工作牵头部门，分管厅长和厅机关党委负责人具体抓整改落实和情况反馈工作。厅机关处室(局)、直属单位主要负责人为本处室(局)、本单位整改落实工作的“第一责任人”，配合做好整改工作，进一步加强了厅党组对整改落实工作的组织领导。
同时，依据自治区党委“两方案一计划”的相关要求，研究制定了《内蒙古自治区民政厅党组党的群众路线教育实践活动整改落实方案》、《内蒙古自治区民政厅党组党的群众路线教育实践活动“四风”问题专项整治方案》和《内蒙古自治区民政厅党组党的群众路线教育实践活动整改落实建章立制计划》，把自治区党委明确由我厅牵头负责的清理规范各类协会、学会、研究会和加大对困难群众的帮扶救助力度，两项重点工作作为整改落实的重点任务，列入民政厅对机关处室、各盟市民政局的年度工作考核和重点评估内容之中，层层落实整改责任，形成整改合力，进一步加大了整改落实的工作力度。
(二)精心组织学习，建立工作机制。
今年以来，我厅先后组织开展了7次党组中心组理论学习，1次干部职工集体学习，及时传达中央和自治区关于整改落实工作的相关要求，进一步把握工作重点，明确任务目标。同时，按照自治区党委的相关要求，结合民政厅实际，建立了整改落实工作的“3项制度”。
一是建立了分析研究制度，厅党组根据厅机关处室(局)、直属单位每季上报的整改落实情况，于每季度末分析研究整改落实工作，查找
存在问题，制定相应工作措施。
二是建立了督查检查制度，厅领导结合检查业务工作开展情况，检查督促整改落实工作进展情况;厅活动领导小组办公室采取召开工作例会、深入直属单位等形式，检查整改落实工作。
三是建立了定期公开制度，坚持开门搞整改，定期召开基层民政干部、民政服务对象座谈会，请他们评价整改效果，把整改工作置于群众监督之下。借助媒体作用，利用“行风热线”等平台，营造整改落实的良好氛围。
(三)深入督查调研，同步进行整改。
为使整改工作落到实处，厅主要领导与机关9个业务处室、12个直属单位逐个研究改进作风、推进工作的措施，制定了《20xx年民政重点工作综合评估方案》。结合正在开展的第二批群众路线教育实践活动，厅党组统一部署，3名厅党组成员带队深入5个盟市的11个旗县(市、区)，在检查督导民政重点工作的同时，指导盟市、旗县(市、区)民政部门搞好教育实践活动，上下联动查找全区民政系统在“四风”和重点工作推进上存在的主要问题，以上率下抓好民政系统的同步整改。把整改落实与推进年度重点工作相结合，与贯彻三中全会精神、全面深化民政改革相结合，与学习贯彻全国“两会”精神、进一步做好保障和改善民生工作相结合，促进民政事业科学发展再上新台阶。
二、整改落实所做的主要工作及初步成效
(一)在规范自身行政行为中抓整改转作风。
坚持把民政部门公开化用权、制度化运转、高效化运行作为整改落实的首要环节，进一步强化了政务信息的主动公开，在民政厅门户网站上创建了“政务公开”专栏，在盟市(旗、县)民政局设立了信息公开栏，在民政窗口单位建立了信息公示窗口，将群众普遍关心、涉及切身利益的热点问题和“人、财、物、事”等“三重一大”事项管理的相关内容及时向社会公布，接受群众监督。今年第一季度，主动公开政务信息50余条，同比增长了10.8%。推动了社会组织的管理改革，制定了《自治区社会组织活动管理办法》、《自治区社会组织行为准则》等4项制度，完善了社会组织登记管理的相关配套政策;严格落实
国务院、自治区政府关于取消、下放部分行政审批项目和加强行政审批项目监督管理的有关精神，取消了具有法人资格的社会团体及其设立分支机构、代表机构备案和社会团体、基金会分支(代表)机构设立、变更、注销登记，下放了异地商会和基金会审批层级;会同有关部门，对74个年检不合格的协会、学会、研究会下达了整改通知，撤消了68个连续两年不检的协会、学会和研究会。规范了自身的权利运行，制订了民政厅《项目资金管理办法》、《城乡低保资金管理办法》等规范性文件，对民政项目审批、资金使用管理、工作责任追究等进行了明确，确保民政权力在阳光下高效运行。同时，对机关各处室和直属单位行使的职能、权限全面开展摸底汇总，认真梳理民政权力清单并进行分类、归集、整合，以做到可执行、可监督、可问责，进一步明确部门权力界限，避免权力缺位和越位。
(二)在提升底线民生保障中抓整改转作风。
坚持把保障和改善民生、加强和创新社会治理作为整改落实的重要内容，围绕贯彻落实《社会救助暂行办法》和自治区“8337”发展思路中涉及民政的工作任务，进一步健全了社会救助的工作制度，先后制定出台了《进一步加强和改进最低生活保障工作的实施意见》、《加强农村牧区五保供养服务机构管理工作的通知》、《内蒙古自治区社会救助经办人员和嘎查村民委员会(社区居民委员会)工作人员及其近亲属享受社会救助登记备案工作办法》等规范性文件，建立了城乡低保、五保供养、医疗救助、临时救助等社会救助标准的自然增长机制，促进了社会救助工作的制度化、规范化运行。完善了社会救助的工作机制，为贯彻落实国务院有关会议精神，昨天上午自治区政府及时召开全区贯彻落实《社会救助暂行办法》电视电话会议，成立了由政府分管领导任组长，民政、财政、发展改革、住建等25个部门组成的社会救助体系建设领导小组，建立了将各项社会救助资金纳入同级财政预算并优先保证救助资金支出和多渠道筹集社会救助资金的资金投入保障机制，将社会救助工作纳入对地方党委政府领导班子实绩考核的督查检查机制，加大对地方政府和主管部门负责人以及经办人员监管的责任追究机制，推动了各项社会救助工作的有效开展。加大了
社会救助的工作力度，今年一季度，全区城乡低保共支出资金14.51亿元，月均保障人数203.3万人，城乡低保保障标准达到月人均472元和年人均3229元，分别比20xx年提高28元和267元;五保供养共支出资金0.97亿元，月均保障人数8.78万人，集中供养和分散供养平均标准达到年人均6779元和3558元，分别比20xx年提高323元和174元;“三无”人员集中供养和分散供养达到月人均784元和560元，分别比20xx年提高84元和60元;“三民”平均每人每月保障标准达到692元，比20xx年提高了48元。同时，一季度及时下拨了0.46亿元、1.6亿元、0.25亿元，用于孤儿供养、医疗救助和临时救助资金支出。按照自治区党委农村牧区“十个全覆盖”的要求，将9万多名80周岁以上农村低保对象纳入高龄津贴保障范围。在此基础上，于春节前后及时预拨了20xx年城乡低保资金33.16亿元，下拨了20xx年冬令春荒救灾资金2.32亿元，为城乡困难群体发放了4个月的临时物价补贴1.22亿元，为低收入农牧户及时发放了过冬用煤和用煤补贴，有效保障了各类困难群众的基本生活。
(三)在畅通联系群众渠道中抓整改转作风。
坚持把密切与群众的联系作为整改落实的有效抓手，综合运用自我推动、社会监督、群众评判等手段促进整改各项任务的有效落实。以服务群众为目标加强政风行风建设。在全区民政系统大力开展了行风示范单位建设活动，不断加强对各级民政部门开展民主评议政风行风活动的指导力度。积极参加“政风行风面对面”和“行风热线”节目，广泛征求社会各界和民政服务对象的意见，认真解决群众咨询投诉等问题。进一步强化对民政基层窗口单位执行行业服务规范化标准情况的监督检查，民政窗口单位的为民服务意识进一步增强，工作作风进一步转变，服务质量和水平进一步提升。在20xx年度自治区纪委、自治区纠风办组织6个区直厅局、有关单位参加内蒙古电视台第二届“政风行风”面对面评议活动中，我厅政风行风建设总分名列6个单位之首。以群众满意为目标增强信访工作实效。严格落实信访领导接待日和领导包案制度，进一步建立完善了工作台帐、网上信箱等信访工作措施，20xx年，我厅共接待和受理群众来信来访1029件(人)次，来信来访办结率98%,息访率97%,群众满意率达96%以上。今年一季度，共接待来访群众59批97人次，处理群众来信来电31件次,受理网上信访5件次，全部得到了较好处理和解决，没有出现缠访闹访和大规模集体到自治区、进京访事件。以了解群众需求为目标规范督察调研工作。建立了厅领导、机关处室直接联系群众制度，8名厅领导每人挂钩联系一个贫困旗县民政局，机关每个业务处室联系一个乡镇、苏木民政所，进一步拓宽了厅机关了解社情民意，听取群众意见的渠道。规范了调研工作的程序，制订了厅年度调研工作计划，明确了调研工作课题，每次调研结束后，厅党组专门召开会议听取调研汇报，确保调研看到基层实际、了解基层实情。围绕民政年度重点工作，建立了《民政厅20xx年督查工作计划》，区分自治区政府、民政厅和以厅机关处室三个层级，对年度督察工作进行了细化规范，确保基层关心、群众关注的各项工作得到有效落实。
(四)在落实各项规章制度中抓整改转作风。
坚持把严格各项制度落实作为整改工作的基本保证，按照“落实好上级的，规范好本级的”原则，抓好整改各项工作。一方面，坚决贯彻中央和自治区的各项制度规定。我厅在20xx年会议文电大量精简、“三公”经费大幅压缩、公务用车、办公用房清理初见成效的基础上，坚持标准不降、力度不减。今年一季度，我厅各类会议比去年同期减少了20.5%，本级会议经费比去年同期减少了76.8%，文电数量比去年同期减少13.6%，公务接待、车辆运行经费分别比上年同期下降了80%和50%以上。与此同时，认真落实“一岗双责”，坚持党建工作与业务工作、行政工作同步部署、同步检查、同步落实、同步考评;严格执行“三重一大”、领导干部报告个人事项等制度要求，确保行政权力公开透明、有序规范。加强对民政专项资金的监督检查，确保各项民政资金管理和使用能够关在制度的笼子里，安全运营、规范运行。另一方面，加强对自身工作的规范。围绕民政重点工作的有效落实，印发了《20xx年民政重点工作综合评估方案》、《20xx年内蒙古自治区民政厅综合考评指标》和《民政厅20xx年重点工作任务书》;围绕民政各项工作的规范化运行，建立了《民政厅20xx年会议、培训、督察、调研、新闻宣传工作计划》;围绕规范会议，制定了《内蒙古自治区民政厅会议管理暂行办法》;围绕进一步压缩“三公”经费，出台了《内蒙古自治区民政厅公务接待暂行管理办法》和《内蒙古自治区民政厅公务车辆使用和管理暂行办法》，围绕民政项目资金的使用管理，完善了《内蒙古自治区救灾资金管理使用办法》、《内蒙古自治区福利彩票公益金管理使用办法》等一系列规章制度，为有效杜绝“舌尖”上的浪费、“车轮”上的腐败、接待和会议上的奢侈、资金使用上的漏洞奠定了制度基础，基本形成了靠制度管人、管事、管财的工作格局。
通过抓整改转作风，使我厅党员干部党性修养得到进一步锤炼，自觉与党中央和自治区党委保持高度一致的信念更加坚定。工作作风得到进一步转变，民政工作的质量水平显著提升。群众观念得到进一步强化，联系群众、服务群众的意识更加牢固。精神状态得到进一步振奋，勤奋敬业、创新发展的工作干劲更加高涨。廉洁自律得到进一步加强，风清气正的工作氛围更加浓厚，为推动我区民政事业改革创新发展奠定了坚实的基础。
【党风廉政整改情况报告范文】
篇二：党内政治生活整改情况报告
党委党内生活自查自评报告
党委党内生活自查自评报告
根据支队《关于开展党内生活现状大调查的通知》要求，HHXX站党委高度重视，坚持以实现“增强党员党性观念、浓厚组织生活氛围、严肃执行党的制度、全面树立良好风气”为目标，通过自查自纠、问卷调查、座谈讨论等方式对党内生活现状进行了一次全面的总结评估，逐项逐条地查找了不足、分析了原因、制定了整改措施。现将站党委自查评估报告如下：
一、主要做法及经验
（一）狠抓“四个基本”，不断夯实党建根基。活化基本教育。坚持把党员的教育管理与时事动态结合，不断丰富“三学”内容，延伸党课教育。针对边境维稳反恐、边境狩猎行动等勤务派遣频繁、执勤任务繁重的实际，通过短信、广播等形式及时将学习内容动态传达到每一名在外执勤的党员官兵，确保工作学习两不误。固化基本养成。坚持党委成员挂钩支部，党委成员每月对各党支部自觉交纳党费、党员思想汇报等基本动作、环节落实情况进行检查指导，及时纠正各支部组织生活中的“坏习惯”“小毛病”，帮助制定整改意见和措施，做到每个动作和环节都规范、统一。每月不1/1定时抽取一个支部开展组织生活实操演练，其他支部纠错、讲评，以直观交流的方式固化党员对党务知识的理解、掌握和运用，有效提高组织生活质量。实化基本制度。坚持每月一次自查自纠，并在此基础上，做好经验总结，抓好工作创新，将经验做法和创新思路逐步固化为可行的制度。坚持以制度促规范，及时修订完善《HH站党委议事规则》、《HH站党委改进作风建设十项措施》等，不断细化推进措施，明确各项规则制度的操作时间、方法、程序、内容及标准，确保制度落实常态化和标准化。四是强化基本队伍。严格按照上级党委关于书记队伍准入制的要求，着力强化支部书记队伍能力素质建设，开设“书记课堂”、“周末讲坛”，每周由站党委成员和各室科队支部正副书记轮流进行授课，全体党员官兵参加，切实提升党支部书记的政治素养和理论水平。坚持每月岗位练兵，由站党委统一给各支部正副书记下达党课教育、组织生活实操演练等任务，不断提高书记队伍的实际操作能力。注重发挥优秀党员的示范引领作用，在维稳反恐、缉枪缉毒等重大任务中，把党员骨干安排到重点岗位、关键环节，发挥党员先锋作用，取得成效明显。今年1月至今，组织党员开展边境踏查8次、派出党员巡逻警力400余人次，查获毒品40.82千克、制毒化学品15.03吨，炸药24千克、导火索1米、射钉枪1支、子弹4发。
（二）坚持创建标准，提升组织生活质量。坚持党性原2/1则。把坚持党性原则作为评价组织生活质量的重要指标。结合实际不断完善议事规则，严格规范议事程序。坚持党内议事决策先定原则、后议事，真正做到体现党的要求、符合党的利益。严格落实党委成员挂钩基层党支部制度，加强对所属党支部的帮扶指导，要求各党支部民主生活会要敢于进行思想交锋，着重突出党性剖析，勇于揭露矛盾，真心批评帮助，切实实现在党性原则基础上的真正团结。强化集体领导。着力提升集体领导水平，贯彻在民主基础上的集中，在集中指导下的民主原则。不断强化党委书记政治责任，提高大局观念和议政水平，增强一班人集体领导意识，掌握集体领导方法。积极引导班子成员参与集体领导，主动参政议政，在议题调研、民主讨论、形成决议、贯彻落实各个环节主动发出声音，切实发挥作用，提高党组织贯彻民主集中制的质量。发扬党内民主。党委正副书记牢固树立“党内人人平等”、“无论职务高低相互之间是同志关系”的理念，从“在党内一律称同志”开始，带头讲平等、讲民主、讲原则。依托“书记信箱”、“站长接待日”，广泛听取党员意见，畅通党员诉求渠道，确保党员意愿充分表达。坚持定期不定期调阅各党支部会议记录，及时掌握各支部党内民主落实情况，制定出台《HH站党员列席党（支）委会会议制度》，明确党（支）委研究部队建设重点工作和涉及官兵切身利益的重大敏感事项时，应邀请普通党员列席会议，接受党员监督，对党员的3/1合理提议进行公开办理，确保党员提议“有答复、有回音”。狠抓制度落实。不断强化党组织和党员的制度意识、法规意识，自觉做到按政策法规办事、按规定程序办事、按职责范围办事。党委一班人和全体党员熟练掌握组织生活的的制度规定，明确组织生活原则，熟悉各项具体要求。充分发挥党员监督作用，开设监督意见箱，开展“党务公开日”，开通意见反馈热线，不断畅通党员意见反馈、举报申诉渠道。积极引导党员参与党内事务，制定《纪检、督察、法制联络（监督）员工作规范》，有效整合纪检、督察、法制联络（监督）员的检查督导作用，通过定期不定期列席党（支）委会议，对重要工作和重大事项的决策和执行进行全程监督等方式，确保党委、支部决策科学民主，贯彻落实上级党委指示命令坚决彻底。
（三）注重自身建设，提升班子领导水平。打牢团结共事基础。在基层党支部班子配备上，站党委不仅考虑班子成员的年龄、知识和专业结构，还注重能力特长、脾气秉性的搭配，按照新老强弱、优势互补的原则进行配备，确保各党支部班子活力充分调动，最大限度的形成整体合力，切实发挥党支部的战斗堡垒作用。提升制度落实质量。坚持抓好双重党组织生活、干部考核讲评等制度的落实，通过把党日活动具体到每周工作安排中、制作党委（支部）组织生活签到表等措施，严格又灵活地抓好组织生活制度落实，确保程序、4/1标准、人员等重点落实到实处，提高制度落实的效果。健全议事决策机制。围绕站党委班子建设的主题，组织党委一班人深入开展自查剖析活动，全面梳理党委在谋划全局、议抓中心等方面存在的问题和不足，不断完善议事决策机制，制定具有层级特点和职权范畴的议事规则，规范议事决策流程，确保党委议事范围明确、程序步骤规范、民主讨论充分、决议落实有力。强化集体领导能力。牢固树立集体领导抓中心的理念，注重培养党委一班人的民主意识，充分利用每周交班会、集中教育学习、支部党务工作培训等时机，反复强调贯彻民主集中制的重要性。同时，结合“边检警营开放日”、“三访四见”等实践活动，强化党委一班人推动部队建设的责任感和使命感，在实践中提升班子成员参政议政的能力。
二、存在的主要问题及表现
（一）自身建设方面。主要表现在：一是由于各项学习教育、专项行动、文件通知等学习内容较多，在组织学习的过程中，个别党委成员有时存在忙于应付、流于形式的现象，对一些文件精神学习只是听个大概，理解不够透彻，对党委提出建设性的意见和建议不多。二是少数班子成员不能正确把握自己的职责和定位，在工作任务日益繁重的情况下，进取意识、顽强拼搏精神不足，对新知识、新技能的学习抱着“以后再学”的思想，学习劲头不大，在班子中发挥不出应有的作用。三是个别党员先锋作用发挥不够好，存在得过且5/1过、不求无功但求无过的思想。
（二）集体领导方面。主要表现在：一是个别班子成员分析问题、解决问题的能力还有待加强，在新情况、新问题上，不能很好地为党委决策提供第一手资料，一定程度上影响了集体作用的发挥。二是个别班子成员民主意识不够强，会前调查研究分析不透，准备预案不全面，会上有所顾虑，发言不够大胆。三是个别班子成员工作上比较保守，存在遇着问题绕道走或是沿用过去老经验、老模式加以应对，使得一些问题矛盾没有及时得到解决，在一定程度上影响了工作成效。
（三）制度落实方面。主要表现在：一是个别班子成员容易走入“重业务、轻党务”、“重形式、轻内容”的误区，有时会因工作任务繁重、事务繁杂等，不能很好落实大队级党委九项工作制度，导致党建工作成效不大，中心工作推动慢。二是个别支部在落实党课教育、党日活动等制度上，方法不多，形式单一，组织生活流于形式，质量不高。
三、存在问题原因剖析：
一是个别党委（支部）成员及党员对理论学习的重要性认识不够到位。学习理论照本宣科多，深入分析少，特别是对用创新理论支撑工作实践的能力还有待提高，理论高度不够。
二是个别党委（支部）成员创造性开展工作的能力不强。6/1工作中开拓性、创造性不强，从实践中摸索改进工作方法的劲头不足，对工作中好的做法经验总结提炼不够，特别是作为支队确定的大队级党委、党建带团建工作试点单位，探索的成功经验不多。
三是个别党委（支部）成员片面地理解班子团结，担心直言批评会引起不愉快，会影响团结，在会上常常表现得“一团和气”，不敢直面问题。
四是由于驻地辖区形势复杂，单位执法执勤任务繁重，党员官兵在参加党组织生活活动上的时间和精力有所分散，在落实制度上偶有图快、图形式的情况发生。
四、下一步整改措施：
一是坚持强化班子建设，不断增强班子活力。坚定不移地用党的创新理论和群众路线武装党委一班人的思想，切实加强班子自身建设，增强班子的政治意识、大局意识及责任意识。坚持好党委中心组理论学习制度，结合教育实践活动和作风建设要求，抓好专题学习和专项教育，不断提高党委班子的政策理论水平和综合素质。坚持深入推进创建活动，加强党风廉政建设，确保班子和队伍始终保持强大的战斗力。注重班子团结，班子成员严格落实民主集中制原则，确保做到政治上头脑清醒，思想上开拓创新，组织上团结和谐，工作上务实高效，生活上严于律己。
二是坚持求真务实，不断改进工作方法。始终牢记党的7/1宗旨，班子成员要严格要求自己，时刻遵守党的章程，恪尽职守，做好表率，自觉维护党的形象，做到思想上、组织上、行动上与党组织保持高度一致。不断加强党性修养，增强组织观念，树立雷厉风行的工作作风，切实强化责任意识和实干意识，深入调查研究，创新工作思路，加强督促检查，强化跟踪问效，加大问责力度，确保上级党委决策部署在全站得到坚决彻底的贯彻落实。
三是坚持严肃纪律，发挥模范带头作用。正副书记要率先垂范，自觉摆正自己在党委班子中、在党员官兵中、在广大群众中的位置，无论行政职务多高，在讨论问题时都要做到“不抢先表态、不急于定调”，要鼓励其他班子成员充分发表意见，要开阔心胸听取各种意见包括反对意见，要自觉接受监督，带头调动大家参与议事讨论的积极性，切实增强班子的凝聚力，发挥好班子的战斗合力。党委一班人要做学习党章、贯彻党章、维护党章的带头人，要求别人做到的，自己要先做到，别人没做到好，自己要先做好，给其它党员特别是年轻党员做好榜样。要敢于较真碰硬，对单位出现的违法违纪问题隐患，及时采取强有力措施加以整改落实，将问题隐患消除在萌芽状态；对发生的问题不遮不掩，严格依法依规进行处理，切实维护党纪法规的严肃性。
四是坚持改革创新，充分发挥集体智慧。党委一班人要牢固树立“在改革中求发展、在创新中求突破”的工作理念，8/1不断增强改革意识，提高创新能力，切实摸清找准部队工作现状、存在问题、突出矛盾和工作重点，增强前瞻性和预见性，创造性地开展好各项工作。要加强对部队建设重大问题的形势分析和对策研究，积极吸纳和运用先进管理经验和现代技术手段，建立健全重大决策征求意见、专家咨询、决策失误责任追究等制度，进一步提高决策层次和质量，有效整合运用集体智慧，稳步推进工作开展。
五是坚持制度落实，不断强化制度执行。建立由党委班子统筹推进、班子成员指导帮扶、党支部正副书记组织实施、支部成员共同推进、全体党员自觉参与的制度执行机制，党委班子、党支部、党小组要层层签订《制度执行责任状》，并将制度落实情况纳入党务公开及年终量化考核范畴，明确奖惩，强化制度落实的执行力。组建制度落实督导小组，建立党委对党支部、党支部对党员、党员对党委（支部）的检查督导机制，将党委（支部）、党员的各项党内制度落实情况纳为检查督导的重点，由督导小组定期不定期地开展检查，切实加大跟踪问效力度，确保各项制度落实在检查督导下顺利推进、有效落实。
六是坚持责任捆绑，确保工作取得实效。坚持推行责任捆绑式的工作推进模式，建立重点工作、重点任务包干机制，将站党委班子成员与各基层支部的中心工作推进、重点任务完成捆绑在一起，坚持做到责任对接、奖惩对接。对所帮扶9/1支部（党员）工作成效明显的、捆绑的支部（党员）成绩突出的，在年终考核、立功受奖、晋职晋衔时，给予优先考虑。对工作没有成效、作风拖沓、无法完成年度任务目标的，进行严肃问责。
10/10
篇三：党内政治生活整改情况报告
党内政治生活制度落实情况专项自查报告
根据省委组织部《关于开展上轮中央巡视xxx反馈意见整改落实情况自查工作的通知》要求，按照市委组织部通知精神，依照县委组织部《关于开展党内政治生活落实情况专项自查的工作方案》要求，县广播电视台党组织就党建重点工作进行自查，情况汇报如下：
县广播电视台党组织高度重视党内政治生活制度贯彻落实，推进机关党内生活正常化、制度化，增强机关党内生活的原则性和实效性，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，改进作风、改进工作，提高素质、提高能力，提高机关党建工作科学化水平，为推进广电事业科学发展提供坚强保证。
一、党委主体责任落实情况
1、县广播电视台党委会党组织定期召开党员大会、支委会、党小组会4次，专题研究基层党建工作情况，每次党委会都做了会议记录。
2、召开现场会、观摩会、调度会次数偏少，每次做了会议记录，并保存了相关图片。
3、建立精准脱贫党组织，开展百日攻坚活动，扶贫干部驻村入户了解实际情况，建立台帐，开展一对一帮扶。
4、全台党员落实“1+10”党员联系群众制度，建立联
系台帐，《党员工作手册》填写规范。
5、建立党员活动室，室内环境整洁，室内上墙制度与时俱进，悬挂有序、规范。
二、党内政治生活落实情况
1、民主生活会召开情况。台党委班子定期召开民主生活会，各党小组每季度召开一次组织生活会；党支部委员会每年召开一次民主生活会，党员领导干部和普通党员一样，带头在会上开展批评与自我批评，重点以遵守党的政治纪律和“四风”方面存在的突出问题为重点内容，查摆问题，分析原因，明确努力的方向和改进的措施，并形成自查分析发言材料，在生活会上交流发言，并存档整改。
2、党内组织生活情况。严格落实“三会一课”制度，年度有计划，时间节点有动作，党员领导干部开展双重组织生活。学习有计划，党员有学习笔记。因单位又下乡采访任务、值机人员不能离岗等工作性质，存在会议缺席现象。
3、《党支部工作手册》使用情况。《党支部工作手册》填写规范，但存在未及时上交党委存档现象。
4、党费收缴管理情况。建立党员名册，党费按时足额缴纳。
三、“两学一做”和十九大精神学习相关内容
1、台党组、党支部召开“两学一做”学习教育学习培训，有照片资料。
2、党员活动室有学习资料、有学习制度，挂图张贴规范。
3、党员夜校开展次数较少。
四、发展党员和处置不合格党员工作情况
1、发展党员和党员教育管理工作。建立入党积极分子台长；发展党员程序规范；入党志愿书、入党积极分子培养考察登记表填写规范；有会议记录，会议要素齐全。严格落实“三票决”、“三公示”、“三纪实”、“四备案”制度，把好党员发展入口关。
2、处置不合格党员工作。截至目前，没有出现与党组织失去联系党员，对于存在问题的党员，责令写出深刻检查，通报批评，限期整改。
五、扶贫驻村工作情况
20xx年以来下发的各类文件保存良好；驻村干部有台帐；对驻村干部有检查记录。
篇四：党内政治生活整改情况报告
党风廉政自查整改报告6篇
压紧压实责任,关键看行动,根本在担当。对于街道主要领导干部而言,落实中央八项规定精神,抓好作风建设,是分内之事、应尽之责,我时刻记在心上、扛在肩上、抓在手上,传导压力、持续用力,推动管党治党责任落实到位。我将进一步增强领导干部责任意识，落实主体责任，履行一岗双责一以贯之推动全面从严治党向纵深发展。不畏艰难，迎难而上，准确把握新时期党风廉政建设的新趋势、新动向，对党风廉政廉政建设工作要抓深、抓实、抓细，对自己分管部门的党员干部敢管、敢抓。强化学习教育，带头学习党的十九大精神和讲话精神，采取集体理论学习和到实地、到现场的方式对街道机关干部开展党风廉政建设主题教育，做到有层次性、有针对性，真正发挥预防腐败的作用。
四、勇于自我革命，着力破除四风积弊。
解决形式主义、官僚主义等四风问题的主体责任在于各级党组织及其主要负责人，其中，领导干部是关键因素。在接下来的工作中我将切实担起领导责任和政治责任，发挥党组织牵头抓总作用，聚焦总书记在重要批示中指出的形式主义、官僚主义具体表现，从指导工作、印发文件、召开会议、公开政务、监管审批、调查研究等各个具体环节抓起，紧抓不放、一抓到底，用小切口推动大转变，以实际行动加快推进一次办好改革服务。要坚持原则、敢于较真，把纪律和规矩挺在前面，对热衷于搞形式主义、官僚主义的党员干部及时红脸出汗，对构成违纪、需要追究党纪政纪责任的党员干部该调整岗位的调整岗位，该免职的免职，该处分的处分，以严肃问责倒逼党员干部转作风改作风。
党风廉政自查整改报告篇6区纪委：
根据**纪委《关于省纪委督查组督查**反馈问题的通报》文件精神，我办认真分析^p研究了当前存在的问题，进行了自查整改，现将自查整改汇报如下：
一、党风廉政建设方面
(一)存在问题
1.主体责任落实不够到位，压力传导不够到位，一岗双责意识有待进一步加强。
2.监督责任落实不够到位，执纪监督力量不足。
(二)整改措施
1.增强责任意识，构建责任体系
一是进一步加强对主体责任的宣传教育，做到党风廉政建设教育与主体责任教育同开展、同落实，在机关党委会、政府办党组会上专题研究，并要求党组织书记一年至少上一堂党风廉政党课。二是切实履行主体责任，实行分级负责，坚持一级抓一级，一级带一级，坚持谁分管，谁负责，各分管负总责;实行分项落实，坚持将党风廉政建设和反腐败任务分解到每个党组成员、机关党委委员，明确牵头股室和协办股室。三是健全内部责任网络。坚持一岗双责，按照谁主管的业务，谁负责头治理的要求，着力强化政府办各股室的廉政责任，通过层层签订责任书，将责任层层分解;结合组织生活会、民主生活会谈心谈话来进行廉政谈话，对干部廉洁自律、作风建设和履行一岗双责等方面的苗头性、倾向性问题及时提醒。
2.严格纪律监督，深化作风督查
一是坚决维护党章和其他党内法规，加强对上级重大方针政策贯彻落实等情况进行监督检查，确保政令畅通。严格执行党的各项纪律，严肃查处违纪行为，对典型案例及时通报曝光，形成强大威慑。二是加强对干部工作作风规定执行情况的监督检查，持之以恒反对和纠正四风和违反中央八项规定、省市十项规定的行为，推进作风建设常态化、制度化。今年以来，我办未发现一起违纪国法的案件。
二、脱贫攻坚落实方面
(一)存在问题
1.思想认识不够到位。部分帮扶干部业务不熟，精准推进指导性不强、效率不高，对全年脱贫攻坚工作没有系统安排，扶贫工作基础不扎实，存在头疼医头脚疼医脚的现象，被动应付较多，自身深入村组较少。
2.精准落实不到位。有的帮扶干部去贫困户家中次数不够，去了也只是打打照面，问问情况，既没有落实帮扶举措，更没有跟踪帮扶问效，在具体帮扶过程中没有做到因户施策，帮扶思路不广，帮扶举措不多，在调动贫困群众脱贫攻坚积极性、激活内生动力等方面做得不够。
(二)整改措施
1.进一步压实脱贫责任。做到人人肩上有担子，个个身上有压力，确保各项整改工作落到实处。要求挂联领导要把挂联村的扶贫工作提上日程，不能只是简简单单去几次，而是要实实在在推动工作、解决问题、发挥作用，带动村上形成浓厚脱贫攻坚工作氛围，带头落实上级部署，带头解决实际问题，带头推动具体工作。帮扶干部按照每月至少下村1次的要求，切切实实把这次工作做实、做细，要把贫困户基本情况摸清吃透，还要积极帮助贫困对象协调做好项目申报、组织实施、争取信贷等具体工作，确保各项政策精准落实到户到人。第一书记要按照每月下村不少于10次的要求，全面协助村两委做好该村的脱贫攻坚工作。
2.进一步落实脱贫政策。一是要吃透政策。各帮扶主体，无论是挂联领导还是帮扶干部、第一书记，都要对扶贫政策进行深研细读，吃透精神、领会实质、懂得运用。二是要用活政策。实地调研，把政策与贫困户的需求进行精准对接，在帮扶过程中注重综合施策、因户施策、因人施策，以政策的多重叠加，为贫困户带来最大的受益。
2022年，政府办党风廉政建设工作将一如继往地严格按照上级有关部门指示，坚定不移的贯彻落实党风廉政责任制，采取有力的措施，抓紧、抓好、抓实党风廉政建设工作，以此来促进各项工作的健康稳步推进。
篇五：党内政治生活整改情况报告
X校开展“党内政治生活弱化问题专项整治行动”情况总结
动员会议之后，我校分别采取以下措施开展好此次专项整治行动：一是要求全体党员认真查摆自身问题，填写《党内政治生活弱化问题专项整治统计表》，并对照查摆出的问题制定个人整改方案，作出公开承诺;二是向群众发放《“八大专项整治行动”意见建议征求表》，在意见建议征求表和“八大专项整治行动”实施方案中公布单位举报途径，广泛收集群众的意见;三是根据党员和党组织查找出来的问题，深层次分析问题背后的原因，出台《“八大专项整治行动”自我整改方案》。
在此次专项整治行动中，通过自查，机关支部主要存在党内政治生活的纪律有所松懈、支部学习流于形式，组织生活质量不够高、形式较单一等问题;支部党员分别存在批评与自我批评不够深刻，有老好人思想，学习意识弱化等问题。为此，机关支部和全体党员高度重视，逐条制定整改措施，在加强支部管理、注重学习实效、完善组织生活制度等方面狠下功夫，并明确了责任领导和整改时限，形成长效机制，促进机关支部党员党内政治生活得到明显好转。
篇六：党内政治生活整改情况报告
开展严肃党内政治生活调研报告
一、主要做法
1、认真执行党内政治生活制度。“治国先必治党、治党务必从严”，在日常工作中，我们一是坚持党内民主生活会和中心组学习制度；二是在日常工作中坚持领导带头，率先垂范，实行重大问题集体讨论，杜绝独断专行，防止软弱涣散；三是坚持遵纪守法、廉洁自律、自觉遵守党纪国法和党风廉政建设若干规定，坚持做到自强自省、自警自励、自觉接受职工群众监督；四是坚持勤政务实的工作作风，进一步密切党群、干群关系，以实际工作成果取信于群众。重申了《民主生活会制度》、《党风廉政建设制度》、《三会一课制度》、《议事制度》等四项制度，进一步推进了党建工作的制度化、规范化建设。在党员管理和党员队伍建设上，我们进一步完善了民主评议党员，把党员作用的发挥情况直接置于党内外职工的监督之中，增加了党员教育管理工作的透明度，收到了良好效果。
2、做好党风廉政工作。我们坚持“预防为主、标本兼治”的方针，认真贯彻落实上级文件精神，较好的发挥了纪检监察工作的职能。在日常工作中，我们一是加强教育，坚持学习，组织职工观看警示教育片，列引典型案(事)例组织干部职工学习，吸取教训，做到廉政建设警钟长鸣；二是全
面落实党风廉政建设责任制，严格规范党员干部，尤其是领导干部的从政行为，签订了党风廉政责任书，加大了工程建设执法力度，对所有工程建设一律实行了《施工合同》、《廉政合同》、《安全合同》制度；三是继续加强了纪检监察和信访工作，积极做好了纠风工作。上述措施的实施，有力地保证了廉政建设工作的深入开展，有效地推动了行业风气的好转，为公路管养事业创造了良好的工作氛围。
3、贯彻落实政治理论学习。今年以来，我们重点在职工中开展了学习习总书记系列讲话、学习《准则》《条例》、学习十九大精神、学习石家庄第十次党代会精神等活动。坚持职工政治理论学习制度，集体学习有记录，个人学习有笔记、有心得体会，结合养建任务，采取以自学为主，自学和集体学习相结合，和实际工作环境相结合的方法，利用工闲时间开座谈会、讨论会等形式交流学习心得体会，在党的十九大召开之际，中心开展了“十九大”学习心得体会交流活动，检验了学习成果、极大地促进了职工学习的积极性，保证了学习效果，激发了工作干劲。
二、存在问题
问题一：普通党员党员意识淡薄
产生问题的主要原因是：基层党员文化水平层次不齐，平时放松了学习，只抓业务学习，参加政治学习被动应付，思想言论不群众还落后，理想信念滑坡，宗旨意识缺失，不
讲党性。
问题二：党的组织生活质量不高。
产生问题的主要原因是：对基层党组织生活重视不够。党建工作目标管理虽纳入了组织生活的内容，但着重检查记录，基本没有对组织生活质量、效果的测评考核。开展党组织活动的经费不能保证。在开展理论学习、党课方面，基层党组织理论学习内容空泛。
问题三：党内政治生活方式方法创新不够
产生问题的主要原因是：工作开拓、创新意识不够，习惯于理论学习、时政学习和党课方式方法开展工作，没有过深地研究和探索，在一定程度上束缚了的思想，影响了工作的创新发展。
三、意见建议
建议一：推进机关党内政治生活方式方法创新。在继续坚持和发扬传统政治生活方式的同时，还要适应形势发展需要，不断创新党内组织生活的方式方法。比如，可以充分利用互联网以及微博、微信等，创新党的组织生活形式，使其更富有时代气息、更有效率、更容易被人接受，以提高吸引力和感染力。
建议二：加强思想管理，突出先进性。当前，各种思潮泛滥，不少党员思想受到了不同程度的冲击。要加强管理，杜绝党员随意发表有损党的形象的不当言论。要坚持“质量
建党”要求，控制党员数量，提高党员质量。要经常开展批评和自我批评，提高党员思想觉悟。
建议三：完善党建工作考核机制。在考核内容上注重对党员教育培训情况、党员作用发挥情况、党组织生活质量和效果进行考核。
篇七：党内政治生活整改情况报告
党内政治生活情况汇报【篇一：严格党内政治生活】
严格党内政治生活
谭
建
严格的党内政治生活对执政党至关重要。习近平总书记在党的群众路线教育实践活动总结大会上的讲话指出：“党内政治生活是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台，从严治党必须从党内政治生活严起。有什么样的党内政治生活，就有什么样的党员、干部作风。一个班子强不强、有没有战斗力，同有没有严肃认真的党内政治生活密切相关；一个领导干部强不强、威信高不高，也同是否经过严肃认真的党内政治生活锻炼密切相关。”要严格党内政治生活，不断提高党内政治生活的质量和水平，需要准确把握党内政治生活的内涵、定位及规范。
党内政治生活指什么。党在长期的革命和建设过程中，始终重视严格党内政治生活，注重总结处理党内关系的正反两方面经验，形成了行之有效的党内政治生活准则。比如党章总纲中第四条就明确规定：党在自己的政治生活中正确地开展批评和自我批评，在原则问题上进行思想斗争，坚持真理，修正错误。1980年颁布的《关于党内政治生活的若干准则》是有关规范党内政治生活重要的党内法规。关于党内政治生活，笔者认为可以表述为：党内政治生活是有关党的政治路线、思想路线、党的基本政治制度、党的政治纪律，以及党的各级组织和党员政治行为的各种活动的总称。
规范党内政治生活的目标定位。衡量政党法规目标定位科学准确与否，一般应从以下维度来考察：一是目标定位是否符合、反映时代发展要求，这是历史维度；二是目标定位是否符合政党总体目标、总体要求，这是价值维度；三是目标定位是否能够实现、是否能够测度，这是科学维度。只有同时满足这三个维度要求，才能称得上目标定位科学准确。因此，党内政治生活的目标定位要求：首先，要符合、反映时代特点，要充分考虑新时期新要求给我们党的政治路线贯彻实施、党组织的设置及活动方式、党员思想意识、党员政治行为等带来的新问题和新挑战。其次，党内政治生活的目标定位应从提高党的建设科学化水平高度出发，按照“牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，坚持解放思想、改革创新，坚持党要管党、从严治党，全面加强党的思想建设、组织建
设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心”的总要求去设计、去规划、去实施。再次，党内政治生活的目标定位既不能过大，涵盖过多内容，也不能过小，应紧紧抓住政治生活这个核心概念，为党内政治生活规定描述一种可达到的、可测度的较为理想的目标状态。因此，党内政治生活的目标定位可表述为：适应时代发展要求，科学规范党内政治生活，健全完善党内政治生活制度，努力形成“团结、统一、民主、严肃”的党内政治空气，为坚持“党要管党、从严治党”、增强“四自能力”建设提供政治生活保障。
党内政治生活准则的修订应有强烈的问题意识导向。好的党内法规，必须是反映时代脉搏，敢于直面现实，抓准问题，应具有较强的针对性和重要的现实意义。应该说，中国共产党第十一届中央委员会第五次全体会议通过的《关于党内政治生活的若干准则》，作为党章的补充和细化，是一部比较全面系统的关于党内政治生活的党规党法，既概括了历史上处理党内关系和整顿党风的经验，又提出了体现当时时代特征的党的建设的任务和要求，在当时时代背景下，对于拨乱反正、肃清党内派性，纠正弄虚作假、家长制、好人主义、搞特权等不正之风方面，起到了巨大作用。但也有其历史局限性，应根据新时期党建的新任务、新要求及时修订。一是对那些当前仍具有现实性和普遍性的规定，根据实践中存在的问题进行适当的补充和完善。二是对那些具有历史时代特征，现在已无普遍意义的提法和判断应及时修改。
党内政治生活准则应注意与党内法规的上下位法相衔接。党内政治生活准则在党内法规体系中处于较高层次，根据党内法规条例规定，党内法规的名称为党章、准则、条例、规则、规定、办法、细则。准则对全党政治生活、组织生活和全体党员行为作出基本规定。由此看，党内政治生活的规定属于党的准则规定范畴，而党的准则是仅次于党章的下位法，对条例、规则、规定、办法、细则而言则是上位法。所以，对党内政治生活的规定应放到党内法规制度体系，从维护制度体系的统一性和权威性角度来考量，从促进政党现代化、科学化、把握遵循政党运行规律性的高度来规划。因此，党内政治生活的规定应是对党章中涉及党内政治生活方面的内容的进一步解释和细化；同时党内政治生活的规定又应对一些涉及党内政治生活的条例、规则、规定、办法、细则提出方向性和指导性的意见和概括。只有这样，党内政治生活的各项规定才会真正具有针对性、实效性和可操作性。
【篇二：党内政治生活学习心得】
党内政治生活学习心得
2月20日下午公司支部书记为全体党员和积极分子上了一节党内政治生活讲课。重温了“两学一做”,“三严三实”等系列党内学习活动,使我对党内政治生活有了深刻的认识和体会，思想得到了提升，知道了党对我们每一个党员提出的要求。同时，我也明确了今后应该努力的方向，应做到同下几点：
一、做到努力把干好工作和提升自身素质统一起来。要在干好本职工作的同时，努力通过深化认识、思考归纳、概括升华，使自己在工作中获得的经验思想、心得体会等成为自身业务水平和思想道德素质的有机构成部分，从而推动自身素质不断得到提高，与时俱进，为不断适应新的形势、新情况、新工作而努力。
二、做到保持与时俱进的精神状态。要善于学习，主动接受先进知识和经验。只有不断的学习，才能提高我们的工作能力，这是党对我们的要求，更是不断发展的时代对我们的要求。
三、做到努力把坚守宗旨信念和开拓创新统一起来。党章中要求党员还应履行以下义务:坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。从中可以看出，坚持全心全意为人民服务我们党的宗旨，也是每一个党员所必须坚守的意识。但是我们为人民服务的方式方法，也需要善于变化，根据形势任务的发展需要做具体和必要的改革、调整、变化和创新，因此我们必须把坚守宗旨信念和开拓创新统一起来。
在今后的工作中，我决心进一步加强党的基础理论和基础知识的学习，提高自身党性修养，密切联系实际，不断加强自己的政治思想和实际工作的能力，更加勤奋扎实的做好本职工作，永葆党员的先进本色。
孙俊贵
2017-2-24【篇三：严肃党内政治生活心得体会】
严肃党内政治生活心得体会
武东中心小学
李金社
党的十八大以来，习近平总书记围绕“严肃党内政治生活”这项党的建设基础工程发表了一系列重要讲话。在庆祝中国共产党成立95周年大会上，总书记运用辩证唯物主义和历史唯物主义观察、分析、研究问题，明确提出“党要管党，首先要从党内政治生活管起，从严治党，首先要从党内政治生活严起”的要求，深刻阐明严肃党内政治生活的重大意义，是对我们党管党治党规律的科学总结，为进一步推进全面从严治党提供了基本遵循、指明了前进方向。
不忘初心，用好严肃党内政治生活的“传家宝”
我们党是按照马克思列宁主义的建党原则建立起来的无产阶级政党，历来高度重视严肃党内政治生活。建党之初，我们党就把严格的党内政治生活作为管党治党的基本原则，毛泽东等老一辈党的领导人在长期的革命实践中，提出党内生活“政治化”“民主化”“科学化”等命题,确立了民主集中制的根本组织原则和“惩前毖后，治病救人”的工作方针，逐步形成以实事求是、理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评等为主要内容的党内政治生活基本规范。十一届五中全会通过的《关于党内政治生活的若干准则》，立足时代特点，围绕坚持党的政治路线和思想路线、坚持集体领导反对个人专断等作出十二条规定，在改善党内政治生态方面发挥了重要作用。党的十八大以来，党中央把严肃党内政治生活摆在更加突出的位置来抓，以贯彻落实中央八项规定精神为切入点，坚持不懈正风反腐，完善党内法规制度，推进了全面从严治党深化、实化和细化，党内政治生活气象为之一新。
“我们也要清醒认识到，解决党内政治生活、政治生态中出现的问题决非一朝一夕之功，我们需要锲而不舍把这项党的建设基础工程抓紧抓实抓好。”坚持问题导向，持之以恒抓党建是针对管党治党存在的突出问题做出的科学判断。当前，一些地区和单位党内政治生活不严肃、不认真、不经常，形式化、简单化甚至庸俗化、娱乐化问题还具有一定的普遍性；自由主义、分散主义、好人主义、个人主义仍有相当的市场。有的党组织对党员干部教育管理失之于宽、失之于软，使党的纪律和规矩的“高压线”不带电，党内政治生活的“大熔炉”没了火。严肃党内政治生活是篇大文章，只有“进行时”，没有“完成时”，更没有“终点站”。因此，习近平总书记强调，严肃党内政治生活是伟大斗争、伟大工程的题中应有之义，是我们党坚持党的性质和宗旨的重要法宝，是我们党实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的重要途径。
固本培元，拧紧思想上的“总开关”
思想政治建设在党内政治生活中是旗帜问题、灵魂问题，是落实全面从严治党要求的思想“总开关”。党的十八大以来，党中央始终把抓思想政治建设摆在首位，先后开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，推进思想教育从领导干部向全体党员延伸。安徽省结合中央部署，精心组织“四个一”教育、“六个一”
教育，聚焦“四风”问题，开展“四对照四查摆”、“五必访五必问”等活动，联系思想实际挖根源、查问题、找不足，党员干部醒了脑、提了神、补了“钙”。
“我们党是否坚强有力，既要看全党在理想信念上是否坚定不移，更要看每一位党员在理想信念上是否坚定不移。”严肃党内政治生活，推进全面从严治党，必须使每一名党员都有坚定的理想信念。具体实践中，以下三点必不可少：补足精神之“钙”，始终把学习贯彻党章作为第一位的要求，把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话作为重大政治任务，深刻把握蕴含其中的马克思主义立场、观点和方法，不忘初心、不悖誓言，持之以恒强化理论武装，坚持不懈“补钙强骨”；筑牢信仰之“基”，注重把共产主义最高理想和中国特色社会主义共同理想有机统一，坚定“四个自信”，增强党的意识、党员意识、宗旨意识，坚守真理、坚守正道、坚守原则、坚守规矩；把稳思想之“舵”，教育广大党员干部始终站稳政治立场，坚定政治方向，严守政治纪律和规矩，坚定不移向以习近平同志为总书记的党中央看齐，始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，自觉做共产主义和中国特色社会主义的坚定信仰者和忠诚践行者,为管党治党从宽松软走向严紧硬打牢思想基础。
激浊扬清，铲除腐败这个最致命的“污染源”
“我们党作为执政党，面临的最大威胁就是腐败”。党的十八大以来，党中央坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，不敢腐的震慑作用充分发挥，不能腐、不想腐的效应初步显现，反腐败斗争压倒性态势正在形成。安徽省委把正风反腐紧紧抓在手上，主动落实管党治党的政治责任。省纪委找准职责定位，大力开展监督执纪问责，纪律审查力度空前，巡视利剑作用更加凸显，“酒桌办公”、“小金库”等专项治理取得重要成果，党风政风和社会风气持续向好。
篇八：党内政治生活整改情况报告
自查报告：党内政治生活方面存在的问题和不足剖析与改进措施
党内政治生活方面存在的问题和不足剖析与改进措施
党内政治生活方面存在的问题及原因分析
从目前机关党组织生活的现状看，总体上实现了组织生活的制度化，在加强党性锻炼，提高党员队伍素质，强化党员的责任意识等方面发挥了重要的作用。但机关党内组织生活在其内容、参与度、组织形式和质量等方面还不同程度地存在着一些弊端，主要表现在：
1、组织生活形式主义现象较严重，质量不高。部分单位党内组织生活只满足于时间、次数要求，形式主义现象突出。批评与自我批评的民主传统只是在形式上继承，并没有从实质上突破。在组织生活会、民主生活会上民主气氛不够浓厚，思想放不开，做不到畅所欲言，等待观望的现象比较严重。批评上级怕穿小鞋，批评同级怕伤和气，批评下级怕影响支持率。由于这“三怕”，造成了过组织生活时自我批评多，相互批评少，你好我好大家好。有的支部执行“三会一课”制度存在着组织随意、管理松散的现象，有的以学习会取而代之。
2、联系党员思想、工作和生活实际不紧，针对性不强。没有用心去谋划好每一次难得的组织生活，随意性和主观性的现象较为普遍。目前组织生活会大多以学习教育为主，注重宣传大政方针，念念文件，读读报纸，然后泛泛提几点要求，内容缺乏针对性和吸引力。党组织对涉及党员思想、工作、生活的问题贴近不紧，针对性不强，对党员关注的热点和核心问题把握不准，释疑解惑的说服力不强，组织生活联系党员主观世界，解决思想问题不够。
自查报告：党内政治生活方面存在的问题和不足剖析与改进措施
3、组织生活的形式和内容缺乏创新，与形势的发展不相适应。在现有的机关组织生活模式中，大多数以开会形式过组织生活，而且支部所有的学习和教育活动大多数是单向的，主要由支部书记或者是组织者以灌输的方式来进行，缺少互动性。组织生活的内容也主要以学习为主，80%的组织生活基本上时间都用在了学习上。由于机关人员流动性少，而且现有党员比例较高，一些机关基本上全员都是党员，因此发展党员、审批事项等在有的党组织生活中已不存在，这些单位的组织生活内容基本上只剩下了学习，随着社会的进步，党员素质的不断提高，民主意识的不断增强，获取信息渠道的不断多元，现有单调的组织生活方式已很难满足党员的需求，与新形势、新任务的要求不相适应。
4、党员参加组织生活被动应付，缺乏自觉性。有的党员对参加组织生活持无所谓态度，以工作忙等理由推托，表现出党员参加组织生活的意识在逐渐淡化。有的党员反映组织生活形式陈旧单一，内容枯燥无味，没有吸引力，缺乏参与兴趣;有的党员认为组织生活是“一言堂”，缺乏党内民主，参与组织生活是一种“负担”;有的在网络上下载一些文章在会上应付了事。
5、领导干部参加组织生活较少，监督作用缺失。目前，机关党员领导干部过好组织生活的意识不强或是被逐渐淡化，总以这样或那样的理由不参与组织生活，努力游离于组织之外。除了过好每年一次的党员领导干部民主生活会外，支部或党小组的组织生活则较少参加。邓小平同志曾指出：“对于我们党的各级领导人，应该有监督。这种
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监督来自上面，来自下面，来自群众，也来自党小组生活。”《党内监督条例》明确规定，党内监督的重点是各级领导机关和领导干部。而党组织生活是一个有效的党内监督途径，尤其对领导干部。因此领导干部不能经常以普通党员身份参加支部的组织生活，则组织生活的监督功能就很难体现。
党内政治生活方面存在的问题改进措施
一是坚持“三会一课”制度，发挥了学习教育主渠道的作用。机关各级党组织始终把以“三会一课”制度为主要形式的党内组织生活作为对党员进行教育、管理的最基本途径。通过组织党员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习新时期党的路线方针、政策，学习传达中央及上级党组织的文件精神，学习时事政治、法律知识及相关业务知识，不断提高党员的政治觉悟和工作水平，从而适应新形势的需要，更好地完成各项工作任务。
二是坚持民主生活会制度，发挥了党内民主监督的作用。党员领导干部和全体党员以民主生活会为载体开诚布公地开展批评与自我批评，互相监督，互相帮助，分清是非，沟通思想，总结经验教训，统一认识，从而起到相互监督、相互约束、增进团结的作用。尤其是党员领导干部参加所在支部的组织生活会，既增进了同志间的思想交流，密切了上下级关系，又加强了广大党员对领导干部的民主监督，形成了一个良好的监督机制。
三是坚持开展有益活动，增强了党组织的活力和凝聚力。机关党组织通过开展主题实践活动及组织公益性的社会服务、义务劳动来教
自查报告：党内政治生活方面存在的问题和不足剖析与改进措施
育党员和体现党员的先锋模范作用。组织党员参与社区党建活动，以党员志愿者的身份积极为社区服务。创新活动形式，增强活动效果，如：缅怀先烈活动、联谊活动、歌咏比赛等，对党员进行教育，通过开展这些党员喜闻乐见的，既富有娱乐性又有教育意义的组织活动，进一步增强了党组织的活力和战斗力。
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