篇一：纪检干部政治表现自我评价
纪检监察组组长个人政治素质考察自评报告
根据市委组织部**年度县级干部考核工作安排，对照市委组织部《市管领导干部政治素质考察暂行办法》内容，现将本人政治素质自评情况报告如下：
一、自我评价
深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学深悟透新思想，以新的思想理论武装头脑，抓好能力素质提高，不断加强新修党纪条例条规学习贯彻，增强建设的政治性、时代性、针对性。政治坚定，对党忠诚，能牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，信守党章，遵守“六大纪律”，始终与党中央保持高度一致，政治立场坚定，贯彻落实中央和上级重大政策决策能做到言行一致，不偏不离。有组织观念，严守党的政治组织纪律，坚持党的原则，维护党的民主集中制，恪守政治规矩，严守中央八项规定精神，不断纠正“四风”，保持党的优良作风。注重家风家规教育，强化政治素质，不断坚持自我改造，不忘初心使命，时刻以普通党员身份严格要求自己。
二、政治表现基本特征
对照《领导干部政治素质考察办法（试行）》中政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等五个方面内容，具体表现汇报如下：
1.政治忠诚方面：一是认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和视察重要讲话精神，不断学习政治理论，不断深化消化转化，真正用科学思想武装头脑、指导实践、推动工作。深刻领悟理论内涵，增强使命意识，担当精神。积极参加党组中心组学习和党内集中教育，做到学以致用、知行合一。坚决肃清苏荣余毒影响，大是大非立场坚定。二是强化组织观念，服从组织决定，遵从组织规定。三是按要求严格执行重大问题请示报告制度，遵守领导干部日常重大事项和个人有关事项报告制度，做到每年均如实向组织报告个人家庭、财产、身体状况、档案等情况，无隐瞒不报、欺骗组织等情况。
2.政治定力方面：一是坚定“四个自信”、坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同信念，履行意识形态工作责任，对意识形态错误思潮、模糊认识、不良现象，做到立场坚定、态度鲜明、敢于斗争。二是工作中遵守政治规矩，恪守政治纪律，保持政治定力，把紧政治思想，不当“两面派”，不做“两面人”。三是坚持人民利益至上、党的事业第一，一切以人民为中心，以党的事业为己任，对损害党和人民利益的不良行为和不正之风敢于亮剑发声，对错误思潮
敢于较真碰硬。三是能坚持正确政绩。干事创业坚持做到从实际出发，办事能结合实情定思路做决策。不好高骛远，不急功近利，严防形式主义、官僚主义。
3.政治担当方面：一是坚决认真贯彻执行党中央、省委、市委及市纪委监委、党组决策部署，对标中央、省市纪委，恪守“忠诚、干净、担当”要求，聚焦监督执纪问责，认真履责，监督之责，敢于碰硬，不怕得罪人，坚持原则，同时认真积极协助党组抓好从严治党工作，不断夯实在各单位党风廉政监督责任，确保反腐倡廉扎实有效。在大局意识和担当精神指导下，努力超越自我。二是在维护班子团结的基础上，坚持团结为重，不拉帮结派，以事业为重，做到公道正派。敢于开展批评与自我批评，对党组领导的意见建议中肯实在，言之有物，不护短，不隐瞒，直言不畏。
4.政治能力方面：一是政治敏锐性和政治鉴别力较强，对一些苗头性倾向性问题能见微知著，及时采取防范和妥善化解措施。例如对监督单位的不正之风能及时指出批评，采取红脸出汗方式提醒教育，要求及时整改，对人事问题深入了解，广泛听取意见，关口前移，把好监督之责，确保干部使用和人才培养经得起组织考察，经得起群众评议。二是提高政治认识，做到极端负责，作风过硬。扎实做好纪检监察工作，确保中央省市全会精神贯彻落实，能结合实际，创造性开展工作并取得良好成效。例如。
5.政治自律方面：一是严格执行党的政治纪律、政治规矩和党内政治生活准则，严守中央“八项规定”精神和不断纠正“四风”改进作风，严格执行监督执纪问责，按照《规则》、《规定》精准监督，遵纪守规，严格守则，秉公执纪。从不以权谋私，不做损害纪检监察干部和个人形象的事。二是正己正人，自觉遵守廉洁自律要求，做守纪遵规的带头人、“领头雁”，要求别人做到的自己先做到。严肃家风，严管家亲和身边工作人员，保持高尚生活品味，做到立德立声立行。三是严守党的组织生活制度，自觉完成“主题党日必修课”内容，按要求完成严肃党内政治生活“一本清”自检工作；认真参加“三会一课”、民主生活会和组织生活会，严格以普通党员身份接受组织教育，过好组织生活，按期交纳党费、参加支部活动。为全体党员干部讲授廉政党课一次。四是严格执行民主集中制原则，在充分发扬民主的基础上，按照党组集中统一原则开展工作，不投机取巧，更不会上不说、背后乱说。
三、存在的主要不足
监督工作办法措施不多，研究探索不够，有时候对干部以批评教育为多，深查细究少，严肃处理不够。在任职期间，探索监督方式还不够，创新方法少，有时按部就班，抓到为止，没有从更深层次督促提升，主要采购监督上手段还不够。
篇二：纪检干部政治表现自我评价
纪检?作?我评价 从上学期换届以来，我们纪检部门谨记服务于??同学为宗旨，在主任、书记以及各位常委的关怀和指导下，我部门各成员团结?致，积极开展本职?作，认真落实部门?作职责和?标，?作中得到了各班委的积极配合和?持，使我部门?作取得了较好的?作成果，同时也顺利地完成了各项?作。以下是?编整理的纪检?作?我评价，欢迎阅读。 纪检?作?我评价1 在过去的?年中，我们纪检部的?作平凡，却不可缺少。从去年九?起，我部?先开展了迎新?作，向新?们宣传了校规院级，以及安全常识。??，新?正式开课，我们全?启动了?常管理，在培养新?事的同时，早晚点名、晚查寝，开展了纪律检查和安全检查等?些列?作。保障了同学们的到课率及安全。??末，我和我的搭档们成功带领我部维持了我院的迎新晚会的执勤任务，迎新晚会取得圆满成功。???，在?常管理?作开展的同时，我部?迎来了校运会我院场地的纪律执勤，在我部?事的努?及全体同学的配合下，我院在获得运动成绩突破的同时，依然稳稳拿下精神?明奖。运动会过后，为使我部?事减少压?，增进活?，提?积极性，同时交流?作经验。我部与机械学院?律部开展了?次联谊活动。活动取得圆满成功。???末，我校名誉校长杨叔?院?来我进?万?讲座?会，我部成[查看更多范?，请百度搜索]功维持了我院?正的场内秩序。???天?转寒，在早晚点名?作开展的同时，我部把重点放在了晚查寝的?作上，此?，我部缴获?功率??余件，为??同学的安全消除了很多的隐患。1?考试?，全院进?了紧张的复习状态，我们的?作却并没有停?。 三?，新学期起始，为了防???同学在寒假期间养成的惰性。我部加?了早晚点名的?度，紧抓学风。四?，我校迎来了本科评估，作为九江学院的第三?院系，我院责任重?。此?我部各???作全?加强，使我院在评估期间表现优秀，我校也顺利通过本科评估。五?，虽然紧张的评估期间已经过去，但是我们的?作依旧没有松懈。我部配合团委学?会其他部门积极开展了许多活动。在5.12?地震发?后，我部开展了?些列的活动，对四川同胞表?哀悼，并给予?所能及的帮助。六?，学期进?尾声，进?考试?。除了?常管理?作的照常进?，我部并没有开展其他活动。 纪检?作?我评价2 ?、认真落实了党风廉政建设责任制，反**领导体制和?作机制进?步确?。医院召开党风廉政建设暨纠风?作会议，分别与各?部书记、科室主任签订了党风廉政建设及反腐纠风?标责任书。按照“谁主管谁负责”的原则，将各项任务进?了分解，融?到各科?作?标中去，做到了廉政建设与业务?作同部署、同落实、同检查、同考核。 ?、?泛开展反腐倡廉教育，筑牢思想防线。邀请枣庄市?民检察院预防职务犯罪处蔡明处长举办预防职务犯罪专题报告会，组织部分中层?部、业务??、重点岗位?员20余?赴市检察院接受警?教育；印发党风廉政建设及反腐倡廉相关学习材料；通过宣传教育，进?步增强了党员?部特别是领导?部的廉政意识和加强廉政建设的?觉性。先后印发了“廉政风险防控”“医药购销和医疗服务中腐、败问题专项治理”“领导?部防?利益冲突”等实施。 三、发挥审计监督职能，努?从源头上预防和治理**。进?步完善有关审计?作的规章制度，搞好建章?制,规范审计?作?为。??份联系枣庄市审计局对吴院长进?经济责任审计。对每?的财务收?情况；绩效?资发放情况；各种物资、药品、设备采购、使?、财务结算情况；重?项?进展情况进?例?审计。同时，按照年初对全院各科室绩效?资发放情况展开专项审计?作，及时发现问题纠正问题。实?对?件、?宗物资和设备招标采购、?事聘任的全程监督。做到发现?个问题，制定?项整改措施，提出?项合理化建议，从?监督、检查和预防职务犯罪的发?，为医院快速、健康、稳定、和谐发展创造有利环境。 四、拓宽信访渠道，加?投诉、举报和案件查处?度。在院纪委的领导下，第?时间了解群众的意见和建议，起到理顺情绪，化解?盾，统?思想，凝聚??起的积极作?；认真梳理和分析群众来信来访、投诉和举报，建?健全案件线索集中管理制度和集体排查机制，重要线索经集体研究提出处理意见，对违纪情节较轻的同志，进?谈话提醒；对群众有反映，经初步核实后基本属实，但尚不构成严重违纪?为的同志，进?警?告诫；对受到失实举报的同志，及时予以澄清,做到?持?事的，保护?事的，查处违纪的。 五、规范物价收费标准，严格测算，严格执?。?2013年3?5?接受物价管理?作以来，严格按照省市两级物价部门要求，规范我院医疗服务收费?为。积极做好?常物价管理、维护、审核、测算?作。对各科室新申报项?到物价局进?临时价格备案，及各类收费项?认证转正。对?前医院8类收费项?进?审核测算，逐步统?收费编码。
六、深化“三好?满意”活动，按照“抓巩固、抓提?、创品牌、出成效”的总体要求，以“以德治院、以情医患”为特?品牌，进?步强化品牌建设，铸造?流服务品牌、质量品牌、制度品牌和?化品牌建设。 七、积极开展“优化经济环境专项治理年活动”，对损害经济发展环境的“乱检查、乱收费、乱处罚、乱摊派”?为进?专项治理，进?步规范医疗服务?为，净化医院经济环境。 ?、继续深化民主评议?风，民主评议医院活动，完善就医流程、便民设施，提?服务质量，进?步提?医院社会美誉度，弘扬医院?风建设成果。 纪检?作?我评价3 ?、强化纪检监察组织领导?作，进?步规范纪检监察?作的正规化、制度化建设。 年初以来按照区纪委进?步加强纪检监察正规化、制度化建设的精神要求，进?步强化纪检?作的组织领导和?员配备，进?步完善纪检监察?作的制度要求。
(?)认真落实党风廉政建设责任制，形成反腐倡廉齐抓共管的合?。按照“党委统?领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的?持和参与”的领导体制和?作机制的要求，修订和完善了党风廉政建设和反**?作责任分?，明确责任、分解任务。领导班?对职责范围内的党风廉政建设负全?领导责任；领导班?的正职对党风廉政建设和反**?作负总责；领导班?其他成员抓好分管部门的反腐倡廉?作，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。建?健全组织协调制度和机制，加强与各??的联系沟通，及时了解掌握反腐倡廉?作进展情况，协调解决出现的?盾和问题，保证各项?作的顺利进?。
(?)下发《桃西街道党风廉政建设考核?案》。通过具体的责任要求，将党风廉政建设责任制融?到?常?作之中，确保?岗双责，同时，街道并将考核结果作为对领导?部业绩评定、奖励惩处、选拔作?的重要依据和评选先进和基本条件，严格了各级责任追究制度。
(三)严格落实廉政承诺制度。5?初街道纪委与三个社区分别签定了廉政责任状,街道纪委与机关?部、各社区?部分别与?作?员签定了廉政承诺书，把廉政承诺?作落到了实处。 ?、加?纪检宣教?作?度，牢固各级党员?部的思想防线。 今年街道结合《XX年全区纪检监察宣传教育?作要点》及区纪委统?部署，采取多种宣教?段，结合街道?作实际，陆续开展的警?教育?，廉政?化进社区等教育活动，融?到街道各项?作之中，在实际中发挥纪检宣教服务和保障中??作的作?。
(?)完善纪检?宣教平台建设，融合纪检外宣教媒介和资源，开展纪检宣教?作。今年以来，街道纪检分别开展了“学习党纪条规、增强廉洁?律意识”主题廉政教育?活动、互赠廉政名?活动、学习典型事迹活动，还开展了“廉政?化”书画展活动。同时加?了对外宣传?作，?前已经上传?评16篇，廉政动态3篇，在市级报纸上发表新闻报导3篇。
(?)认真开展警?教育?活动。按照活动要求，详尽做好计划和组织，集中?个?的时间，重点开展了?是互相赠送警?名??条。?是街道党委开展了以“警?教育”为主要内容的中?党课，并在中?党课之后，每个党员书写了学习?得。三是组织街、社区党员?部观看了电教?《忏悔录》。 四是召开专题民主?活会，每位党员?部要采取“??找、群众提、相互帮”的?法，从思想上、?为上实事求是地进??我剖析，认真查找问题，做到“六对照、六查摆”。五是组织领导?部开展?访、座谈活动，征求意见和建议。?前为?梳理了群众重点反应的问题6件，解决6件。做到了件件有落实。 （三）深?开展“建设和谐社区”主题教育活动。按活动要求，陆续开展和完成了动员、总结经验、经验交流活动。其间街道分别进?了?会动员，组织“树新风正?、促和谐发展”社区拉练活动，通过系列活动引导党员?部切实践?服务社区的思想意识。 三、做好纪检信访及督查、监察?作，注重?作实效。 认真做好纪检信访的接待和处置?作。严厉查处党员?部违法、违规?为，对于上级交办案件和督办案件，认真组织查办，及时上报结果。在查处信访案件时注意?式?法，做到保护与惩处相结合，在坚决惩处**分?的同时，切实保护?部的合法权益，对违规违纪违法者坚决进?惩处。 四、深?开展好其他纪检监察?作。 ?是开展评?达标清理?作。按实施意见要求，对街道涉及的各类评?达标表彰活动进?了?查。?是贯彻学习《桃?区机关?作?员履职不作为问责暂?办法》。三是继续深?开展了廉政?化建设?作。 五、适应新形势需要，建设?素质纪检监察?部队伍。
街道纪委全?加强纪检监察?部的理论和业务学习，进?步拓展、延伸??的知识?，不断提?政治素质和业务?平，坚定不移地履?纪检监察?作的“三?职责”，做到履?职能当好主?不缺位，组织协调当好配?不越位，努?成为“政治坚定、业务精通、作风优良、公正清廉”的?素质纪检监察?部。要求纪检监察?部加强??学习，半年书写笔记10000余字。 半年以来，街道党风廉政建设和反**?作虽然进展顺利，取得了阶段性成效，但与上级的要求和???部群众的期望相?，还有?些差距和薄弱环节，主要表现在：?作进展不够平衡，有的?作进展?较缓慢；??群众参与的?觉性和主动性有待进?步提?；纪检监察的宣教?作还需进?步加强。[纪检?作?我评价]
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