篇一：某局党组主要负责人组织落实巡察整改情况报告(通用稿)
局党组关于巡察整改进展情况报告
中国局党组关于巡察整改进展情况报告
自2020年以来，中国局党组认真贯彻落实中央巡视工作的要求，认真开展了巡察工作。在巡察中，发现了一些党员干部在思想上存在问题、作风不正等情况。根据中央巡视工作的规定，我们对巡察发现的问题进行了整改，并做出了详细的整改计划。
一、整改工作初步完成，存在的问题逐步解决
在巡察工作中，中国局党组认真听取了巡察组的有关意见和建议，制定了详细的整改措施和时间表，并按照计划逐一执行。目前，巡察发现的问题已经得到了一定的解决，但还存在一些问题未能完全解决，需要继续加强整改工作。
二、整改领导机构的建立和工作机制的完善
为了加强整改工作的组织和领导，中国局党组成立了巡察整改领导小组，明确了主要负责人和成员，制定了工作计划和督查方案，并定期召开整改工作会议，对问题处理情况进行汇报和分析，确保整改工作有序推进。同时，我们还对巡察整改工作的工作机制进行了完善，加强了督查检查力度，做到问题发现及时处理，确保整改取得实效。
三、加大调研力度，深入挖掘问题隐患
为了进一步深入了解各单位工作情况，中国局党组加大了对基
层单位的调研力度，深入挖掘存在的问题和隐患。我们在调研中发现了一些工作中存在的缺陷和不足，及时进行整改和完善，进一步提升了工作质量和效率。
四、加强制度建设和宣传教育工作
中国局党组认为，巡察发现的问题主要是由于制度不够完善和宣传教育工作不够到位所致。为了解决这一问题，我们加强了制度建设，不断完善各项规章制度，确保工作的规范性和严密性。同时，我们还加强了宣传教育工作，增强了党员干部的思想觉悟和责任意识，提高了工作质量和能力。
总之，中国局党组将继续加强巡察整改工作，着力解决存在的问题，不断提高工作质量和效率，为推进全面从严治党不断作出新的更大的贡献。五、加强内部管理和监督措施，严防反弹复发
中国局党组认为，要想巩固巡察整改成果，必须加强内部管理和监督措施，严防反弹复发。我们采取了以下措施：
一是加强党风廉政建设，建立健全利益冲突防控机制，完善内部监督体系，严格执行党风廉政规定，将巡察整改成果巩固到制度层面上。
二是加强对干部队伍的管理和教育，加强培训力度，提高干部的业务素质和纪律观念，加强规范化管理，确保干部清廉做事，不再出现巡察发现的问题。
三是加强对关键岗位人员的考察和推荐，确保关键岗位人员的政治素质和职业道德，加强调查考核力度，确保选拔任用实施严格的程序和依据。
六、加强与巡察组的沟通和配合，做到巡察发现的问题及时整改
中国局党组认为，要做好巡察整改工作，必须与巡察组保持沟通和配合，做到巡察发现的问题及时整改。我们采取以下措施：
一是定期与巡察组进行沟通，了解巡察发现的情况和问题，按照巡察组提出的意见和建议进行整改，做到问题不因“各自为政”而难以解决。
二是健全与巡察组配合的机制，形成合力，共同推进整改工作。通过与巡察组充分配合，共同解决问题和隐患，实现巡察整改工作的全面推进和整体提升。
七、未来巡察整改工作的展望
中国局党组表示，未来巡察整改工作将继续保持高压态势，切实解决巡察发现的问题，着力推进制度建设，加强对干部队伍的管控和教育，继续加强内部管理和监督措施，坚决防范反弹复发。
在这一过程中，我们将与巡察组保持紧密配合，共同推进整改工作，确保整改成果向深入延伸，向广泛覆盖，为中国局的发展做出更大的贡献。同时，我们也将不断汲取经验，增强工作
能力，保持奋发进取的精神和目标意识，确保巡察整改工作取得更加令人满意的成果。
最后，中国局党组对巡察组提出的意见和建议表示衷心感谢。我们一定会认真对待，切实加以落实，推动巡察整改工作不断深入，为中国局的发展注入新的力量和动力。
篇二：某局党组主要负责人组织落实巡察整改情况报告(通用稿)
党组主要负责人组织落实巡察反馈意见
整改情况报告
XX月XX日，巡察组向我局反馈了巡察情况，客观、公正、实事求是地指出了我局工作中存在的9个方面的问题和不足，并有针对性地提出了改进意见和建议。针对巡察反馈意见，局党组高度重视，迅速行动，夯实责任，真改实改。经过两个多月的工作，取得了初步成效。现将巡察反馈意见整改情况通报如下：
一、召开会议专题研究，高度重视，迅速研究部署
巡察反馈会后，党组高度重视，立即召开党组专题会议，认真研究部署反馈问题。
二、成立整改落实领导小组，一项一项扎实整改
成立了县委巡察组反馈问题整改落实工作领导小组及办公室，加强对整改落实工作的领导。针对反馈的九大问题进行了细化分解，班子成员带头，以身作则，率先垂范，自觉接受各方面监督，带头自我整改，按照分工抓好分管领域整改，跟踪督办问题，对巡察组指出的问题和交办事项办理进展情况，问责问效，确保整改落实。
三、层层安排部署，明确整改责任
（一）认真梳理问题
认真履行党组书记第一责任人责任，部署县局巡察整改工作，将巡察反馈的九个方面问题归纳为四类问题：
1.党建工作弱化。主要精力集中在业务工作上。“把抓好党建作为最大政绩”的意识不够强。对党建工作重要性认识不深、研究不够，缺乏有效载体，党建工作引领作用弱化。要进一步加强党的建设，全面从严治党。
2.纪律规矩意识淡薄。严明纪律执行不到位，规矩意识没有内化于心、外化于行，严是爱松是害的理念还停留在口头上，没有转化为实际行动。要进一步加强学习教育，增强遵规守纪意识，敢于做难事人，严肃查处。
3.缺乏责任心。愿意担当、敢于担当、善于担当的意识、勇气和能力相对缺乏，畏惧问责的思想依然存在，要进一步提升个人素质，健全机制激发党员干部担当作为。
4.管理制度有待完善。有的内部管理制度与现有制度不一致，有的制度审批环节落实不够，有的工作机制不完善，需要进一步明确和完善。
（二）以问题为导向，严格落实整改
1.紧盯问题抓整改落实。为确保整改速度和质量，多次主持召开局党组专题会议，查找问题原因，落实整改工作。一是制定整改方案。研究制定《县委巡察组对县局巡察反馈意见整改方案》，对每个具体问题明确责任领导、责任部门、责任人、整改措施和完成时限。二是明确整改要求。把巡察问题整改作为当前工作重点，明确按照“即知即改、限时整改、完成销号、建立长效”的工作要求，全面完成整改。三是全程跟进落实。整改过程
中，每周召开例会研究，明确阶段任务，安排具体工作，全面跟踪落实情况，要求各责任领导全面督导，确保问题多不出、措施不出、整改到位。
2.强化意识，落实整改。党委书记是整改落实的第一责任人，要自始至终负总责，切实抓好整改落实。一是明确整改周报，要求局班子成员、科室负责人每周对照问题整改责任清单上报整改情况。二是规范落实“三重一大”制度。三是干部职工全员参与整改。
3.建章立制落实整改。建立健全制度规范，对照整改方案，完善机关单位公务用车管理制度和财务管理制度，防止整改问题反复、死灰复燃。
（三）整改取得阶段性成果
按照整改情况说明坚持严字当头、突出问题导向、抓好落实、巩固巡察成果长效管理三项要求，我局整改工作取得了一定成效。
1.党的建设明显加强。通过巡察整改，抓党建促业务的意识明显提高，担当作为的意识大大增强，班子凝聚力战斗力进一步增强，民主集中制得到全面贯彻落实。在团队分工和部门调整方面，党员、班子成员、科研人员迎难而上、勇挑重担。部门负责人等骨干大局意识强，全局同志能安心工作，坚决服从党组集体领导。
2.作风建设明显改善。通过巡察整改，履行主体责任的意识
进一步强化，班子成员“一岗双责”进一步落实，纪律规矩意识进一步增强，严于执法的意识进一步强化。遵规守纪的意识在大多数同志中形成了自觉。
3.内部管理明显规范。通过检查、整改、修订、建立健全一系列内部管理制度，用制度规范行为，巩固了干部职工按制度办事、按规则办事、按程序办事的大局意识，内部管理规范运行。
4.精神状态有明显变化。通过巡察整改、进一步提高政治站位、严格政治生活、加强队伍建设、强化过程考核和结果运用等一系列举措，“四个意识”进一步增强，担当精神得到充分体现。经过两个月的集中整改，我们清醒地认识到，整改工作与县委巡察要求、群众期盼还有一定差距。党风廉政建设任重道远，作风建设永远在路上。我将以此次巡察为契机，进一步提高政治站位，强化政治担当，团结带领县局干部职工，通过提升管理，坚持问题导向，推进全面工作有序开展。
篇三：某局党组主要负责人组织落实巡察整改情况报告(通用稿)
某局党组对于巡察整改进展情况报告
__局党组关于巡察整改进展
情况报告
根据市委巡察工作统一部署，__年
3月6日至4月10日，市委巡察二组对市执法局党委开展了巡察，并于__年__月13日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。
一、工作开展基本情况
（一）增强行动自觉，压紧压实整改责任。是
一是__月13日，市委巡察二组巡察情况反馈会后，局党委立即召开党委会议，传达反馈会议精神，专题部署整改工作，切实担负起巡察整改主体责任，坚决将思想和行动统一到市委决策部署上来。
二是成立巡察整改工作领导小组，由党委书记担任组长，履行第一责任人职责，先后组织召开专题会议_次，为巡察整改谋思路、定方向、督进展。其他党委成员为副组长，按照职责分工，主动认领任务，督导机关科室、局属各支队、各党支部集中力量，认真开展整改，确保“事事有着落，件件有回音”。
（二）明确目标要求，落实落细整改工作。
一是召开巡察整改专题民主生活会，对照巡察反馈问题，结合实际，实
事求是开展批评与自我批评，达到了咬耳扯袖、红脸出汗的效果，切实提高了领导班子对整改工作的认识，增强落实整改工作的决心。
二是紧盯八大方面问题，按照“六定”要求，制定市执法局《巡察整改工作方案》，及时分解任务，从严从速开展整改工作。建立整改工作台账，实行对账销号制，并及时督促跟踪整改工作落实情况，实时更新整改落实情况进度表，确保责任、措施、成效“三到位”，现阶段整改工作已基本完成。
（三）完善制度建设，持续深化整改成效。以巡察整改为契机，全面开展自查自纠，注重从头上解决问题，强化制度建设。修订完善市执法局《党委工作规则》《财务管理暂行规定》《公务车辆管理暂行规定》等25项规章制度，切实扎紧制度笼子。同时，认真开展廉政风险点排查工作，系统梳理了各岗位廉政风险点，明确防控措施及责任主体，补齐监督短板，确保权力运行公开透明。
二、巡察反馈问题的整改情况
（一）党的领导弱化方面
1.关于“以行政方式代替党委职能”的问题
整改情况（已完成）：__月24日组织重新学习《中国共产党党组工作条例（试行）》，进一步提高思想认识，强化党委主体责任担当，坚持民主集中制。__月12日重新修
订的《市执法局党委工作规则》，今后将严格按照制度要求，切实履行党委职能。
2.关于“‘三重一大’决策制度落实不到位”的问题
整改情况（已完成）：__月24日局党委组织重新学习《中国共产党党组工作条例（试行）》，自巡察整改反馈会以来，已严格执行党委议事决策有关规定，凡涉及“三重一大”事项均由党委会议集体研究决定。
3.关于“贯彻落实上级决策部署力度不够，为民服务和责任担当不足”的问题
整改情况（未完成）：针对__区蔬菜公司违规建设临时建筑物未及时办结的问题，一是成立了专案小组，指定2名副调研员为分管领导，执法综合科、__支队为责任部门，约谈蔬菜公司经理刘美玉，要求其自行拆除违法建筑物；
二是
是我局__支队已对该案件进行立案，并于__年__月24日下达《责令限期拆除决定书》，要求当事人于__年__月27日前自行拆除违法建筑物。
4.关于“落实意识形态工作责任制不到位”的问题
是
整改情况（已完成）：一是__月6日局党委组织重新学习《__市委党委（党组）意识形态工作责任制实施细则》，进一步提高认识，落实意识形态工作主体责任。
二是已将意识形态工作纳入__年2月、3月开展的民主生活会、述责述廉会、领导干部年度述职等工作中，在__年__月开展
的科级干部选拔任用工作中，也将意识形态工作作为考察的重要依据，切实担负起党委抓意识形态工作的政治责任和领导责任。
5.关于“精准扶贫工作思路不多、方法较为单一”的问题
是
整改情况（已完成）：一是__月6日局党委组织重新学习精准扶贫思想、《__市扶贫开发领导小组关于深化干部包户帮贫困户工作的通知》《中共__市委办公室__市人民政府办公室关于印发的通知》，进一步提高认识，强化扶贫工作责任担当。是
二是6月13日派员前往__月县富溪镇北岭村开展端午节党员进挂钩村“手拉手，送温暖”帮扶活动。是
三是__月21日由包户干部前往竹坪村开展进一步的入户走访活动。
6.关于“__年市委党风廉政考评检查中指出市执法局无至
公函接待的问题，但之后至__年
年6月仍有3笔合计2790元的无公函接待”的问题
是
整改情况（已完成）：一是__月6日组织相关人员进一步学习《__市党政机关国内公务接待管理办法》和《
《上课了》教学设计第2课时
北京市海淀区中关村第三小学___一、教学目标
1．初步养成良好的学习习惯,形成课堂规则意识。
2．学会交流分享,体验共同学习的快乐。
3．知道课堂作业的作用，并能够认真完成。
二、教学重点
1．学会交流分享,体验共同学习的快乐。
2．知道课堂作业的作用，并能够认真完成。
三、教学难点
养成良好的学习习惯,形成课堂规则意识。
四、教学过程
活动一大家一起学
1．平时课堂上遇到小组活动时,我们都会做些什么?全班交流。
2．看P34三幅图说一说：
（1）他们遇到了什么麻烦?（2）他们这样做会有什么损失？
结合自己平时上课的情况，小组讨论交流（小组抽签决定讨论哪幅图片）。
全班交流。
小结：大家一起学能帮助我们取长补短,相互促进,一定要参与进来哦！
活动二高年级大姐姐的心声
1．播放一组高年级和小学毕业的学长的访谈：课堂参与给他们的学习带来的好处。
2．你了解积极参与课堂活动的好处了吗?3．回到活动一的三幅图片，说说假如你是他们的小组成员，你会怎样做？
（1）根据刚才的分组，再次讨论交流。
（2）各组讨论后，表演汇报。
活动三课堂活动小演习
1．主题：说说我的新朋友。(拿出自己提前准备的照片、资料等)2．模拟平时的课堂小组讨论：
（1）分组讨论，填写任务单。
（2）出示小提示：
你能在小组中积极讨论和发言吗？
别人讲的时候你是否认真倾听？
大家填写任务单时，你是否一起参与？
（3）体验自己和同学都在做什么?怎么做?发现自己在活动中的收获。
换小组交流。
3．结合平时上课的真实状态，夸夸我身边的“课堂参与小明星”（也包括我们自己），找找自己还有哪方面需要进步。
（积极讨论、认真倾听、懂得合作交流等同学）
小结：课堂上大家一起学习和讨论是帮助我们动脑筋,发散思维,加深学习效果的好方法，让我们共同学习、一起进步吧！
活动四课堂作业认真做
1．出示故事：丽丽今天好开心。
2．讨论问题：
（1）丽丽为什么受表扬？
（2）妈妈最高兴听到的消息是什么？为什么？
（3）丽丽后面打算怎么做？
（4）课堂作业有什么用？3．你知道吗?结合自己做课堂作业的经历，说一说，怎样才能做好课堂作业呢？4．“这也是作业吗？”辩论赛
图片P35下面
A小明上体育课没按老师要求完成动作,他觉得这也不是要交的作业,偷点懒没什么。
B静静在音乐课上没有和大家一起唱歌，她想，反正也没人看到我不出声。
（1）你是怎么看他们的行为的？
（2）你认为这些不交的课堂任务算作业吗？它们有什么用处？
总结：通过今天的学习，大家一定更明白课堂参与的重要了吧？相信你们都会和丽丽那样养成好的学习习惯，轻松快乐的做一个好孩子。
补充材料：《丽丽今天好开心》
丽丽（放学高兴地）对妈妈说：妈妈，今天老师表扬我了，给了我一朵小红花）
妈妈：为什么会表扬你呢？老师说什么了？
丽丽：老师说我的课堂作业写的认真、整齐！
妈妈：宝贝你真棒！这是妈妈最高兴听到的消息！
丽丽：妈妈，以后我每天都要得小红花。
篇四：某局党组主要负责人组织落实巡察整改情况报告(通用稿)
XXX公司主要负责人关于组织落实巡察反馈意见整改情况的报告
XXXX公司党委巡察工作领导小组：
收到省公司党委巡察组（以下简称“巡察组”）整改意见后，我公司党委高度重视，组成了以党委书记XX同志、总经理XX同志为组长的巡察整改工作领导小组，组织开展巡察整改落实工作。现将有关情况报告如下。
一、履行主体责任抓好巡察整改落实工作情况
（一）强化责任担当，精心组织巡察整改
巡察组反馈的巡察意见实事、客观全面，针对性和指导性强。巡察意见反馈后，我们立即成立了巡察整改工作领导小组及办公室，并成立了6个整改工作组，坚持领导带头向严处抓、强化措施向深处改、责任追究向实处落、制度“笼子”向紧处扎，坚持以巡察整改的新成效压实“三基”，抓规、促提升。巡察整改以来，我们组织召开党委会及党委（扩大）会5次，深入学习贯彻省公司党委关于巡察工作的部署和要求，细致研究部署和调度督导巡察整改工作。1月4日，省公司党委书记XX同志就巡察工作专题约谈了我们两位主要负责人。XX董事长对我们的专题约谈，给予公司很大的鼓舞与鞭策。1月
5日上午，我们第一时间召开公司党委专题会议，学习贯彻XX董事长指示精神，审议公司巡察整改工作方案。1月12日，我们组织召开了巡察反馈问题整改部署党委（扩大）会，扩大到所有单位党政主要负责人，再次传达学习XXX董事长指示精神，要求深入贯彻公司党委巡察整改部署和要求，对照问题清单，举一反三、自查自纠。
（二）突出问题导向，从严执行巡察意见
贯彻巡察组反馈意见，严格巡察整改工作，我们坚决做到不回避、不护短、不手软，强调要求公司上下端正“基层有问题、根子在管理层”的认识，树立“业务问题是表面、思想作风是根本”的意识，逐条形成整改任务清单，建立并实施整改销号制度，强化跟踪督办，确保件件有落实，事事有回应。从严强化各级党组织“党要管党”责任，规了党委工作运行机制，落实党建工作责任制，抓实“三会一课”等基本制度，着力解决党建工作“落纸”不“落地”现象。强化明责、履责、尽责的压力传导，坚决把纪律和规矩挺在前面，强化全员纪律意识与行为自觉，着力解决廉洁从业要求“入耳”不“入心”的问题。我们注重将“四种形态”的第一、二种形态充分运用和压实在基层，推动党员廉洁从业意识真正入脑、入心。
（三）注重长效机制，保障公司健康发展
坚持党委会定期审议、调度巡察整改情况的工作机制，严格按照上级标准和要求抓规、促提升，更加注重基层、基础和
基本功。在加快创新实践的同时，我们持之以恒强化基础管理，注重从系统性、基础性和长远性角度出发，以标准化建设规企业运营，以制度化管理约束个人行为，着力消除XX地区“讲义气、重人情、轻规则”的地域文化对公司健康发展带来的负面影响，切实解决公司党员干部队伍中存在的纪律意识不严、工作作风不实等问题。以巡察整改为契机，进一步正确把握谋划发展与处理历史遗留问题之间的关系，直面制约企业发展的重点、热点、难点问题，切实加以解决，不断推动公司发展迈向深层次。深入推进依法依规治企，认真查找改进管理粗放环节，规执行各项规定，确保上级制度、工作要求在公司落地不走样、不变通。严肃各级管理人员岗位担责意识，杜绝以下放权力之名逃避责任，消除“权力真空”。坚持标本兼治，不断完善风险控体系，着力形成靠制度解决问题和推动工作的长效机制，切实把落实巡察整改要求作为改进作风、推动工作、加快发展的实际行动，为省公司实施四大战略重点，贡献XX公司的智慧和力量。
二、整改落实工作情况
（一）严肃执纪问责，坚决挺纪在前
根据省公司党委巡察期间问题线索核查情况，经公司纪委组织纪律审查，依据《中国共产党纪律处分条例》等规定，共计给予
人党纪处分、人政纪处分、人组织处理（其中：提醒谈话
人、通报批评
人、诫勉谈话
人、调整岗位人，责令退出违纪所得
人），责令
个基层党组织作出书面检查。
公司纪委全委会讨论分析处理意见，公司党委会专题听取公司纪委汇报并审议决定处理意见，确保违纪问题和人员处理依据充分、处理格次恰当，确保管理问题问责到位。处理及问责程序全部执行到位。相关单位和部门对照典型问题，及时进行通报分析。公司党委将进一步加大典型案例的通报警示力度，放大警示教育作用，促进警钟长鸣。
（二）聚焦典型问题，持续攻坚克难
针对农电管理偏弱的问题，公司党委敏锐把握员工信赖组织、依靠组织的特质，印发《关于全面加强乡镇供电所组织力建设的实施意见》，围绕“党员强，争先给力”“组织强，保障有力”“党建强，富有活力”想实招、出实效，强化农村供电所组织保障，努力实现农村供电所党员合格、支部达标、党建登高。部署开展集体企业规管理提升年活动，成立集体产业综合管控中心，实施人财物等关键要素全面预警监控，增强集体产业集中管控能力。深化集体企业承载力分析，精益预算管控，合理控制承揽业务总量。开展农电标准化建设督导评价，推动农电达标更加深入。试点开展“两会两公开”活动，规供电所重大事项决策过程，提高农电员工对切身利益相关事项的参与度和知情权，提升管理考核透明度。
2月份，公司党委印发了《坚持党建领航强化组织力建设全面推进公司党建工作高质量发展的实施方案》，从七个方面对全面推进公司党建工作高质量发展进行了部署，突出夯实基层基础，着力提升基层党组织组织力，全面加强基层组织建
设，并针对基层党组织战斗堡垒作用发挥不充分问题，形成专项措施，严格规党组织生活，切实加强基层党组织书记队伍建设，持续提升党员队伍素质，精心培育党建特色品牌。
（三）坚持政治站位，确保彻查彻改
针对巡察组反馈意见和巡察组发现问题，公司党委组织相关部门和单位梳理形成“六大类”、123项需要彻查彻改的问题，形成了问题、任务、责任“三个清单”；对照问题表现形式，梳理形成了125项容的《巡察反馈问题排查整改情况表》，编发各单位（部门）对照问题清单，举一反三、自查自纠。公司党委严格巡察反馈问题整改销号制度，已编发《巡察整改周报》14期，制发《监察建议书》10份。截至2018年3月30日，巡察反馈意见涉及的项需整改事项，已有
项达到销项标准，项问题因相关政策因素影响，计划在2018年底整改完毕。对照巡察反馈意见，组织公司各单位（部门）自查自纠问题
条，已整改
条，条尚在整改中。针对巡察整改及自查自纠，修订规章制度或提出规管理的通知要求
个。
三、巩固深化整改工作情况
（一）持续提高政治站位，坚持党建领航，切实加强党的建设
坚持党建领航是XX振兴最重要的政治保障。坚决贯彻新时代党的建设总要求，坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑。严格遵守政治纪律和政治规矩，始终把加强党的政治
建设摆在首要位置，准确把握新时代中国特色社会主义思想的精神涵，更加自觉地用党的理论创新成果武装头脑、指导实践、推动工作。全面从严加强党的建设。坚持以发展企业为首要使命，以凝聚人心为根本要务，持续提升党建专业管理和价值创造“两种能力”。把握员工信赖组织、依靠组织的特质，将破解难题作为抓党建的有效载体，以党建领航发展。坚持“管业务必须管廉政”，压实专业部门源头治理责任。坚持从身边事、身边人抓起，规业务运作模式和员工行为方式，营造风清气正的政治生态。
（二）严格落实“两个责任”，从严逐级传导，切实做到“干事、干净”
以深化纪委对同级党委（党委委员）监督为切入点，加强对党章和党法规执行情况的监督检查，加强对同级班子成员特别是“一把手”以及下一级党组织、党员领导干部履行职责、廉洁自律等情况的监督检查。深化运用落实“两个责任”清单工作手册，“活页夹”式推进纪实管理。严格约谈报告制度，完善操作流程和具体容，突出问题导向，聚焦廉洁风险，体现个性差异，红脸出汗，解决问题。加强对各单位和全体领导干部日常党风廉政建设工作落实情况的常态化检查抽查，杜绝“日常管理松、考评补台账”的错误行为。坚持过程检查与结果考核并重，强化考核导向作用和闭环管理。用好问责利器，较真叫板，加强责任追究典型问题通报，以强有力的问责倒逼责任落实。
（三）坚决执行省公司决策部署，深化依法治企，切实提升规管理水平
严格落实问题整改一把手负责制，深化“问题排查、管理登高”专项行动，继续推进问题清单梳理全覆盖决议事项整改。强化法治企业建设第一责任人职责，加强通用制度宣贯执行，深化合同管理分析成果应用，推进风险控510专项行动根植年活动，增强风险防能力。实施招标采购领域专项监督，强化供应商不良行为信息共享和联动处理。完善集体企业法人治理结构，实体化运作平台企业，规集体企业管理。开展集体企业规管理提升年活动，成立集体产业综合管控中心，实施人财物等关键要素全面预警监控，增强集体产业集中管控能力。加强农电管理。开展农电标准化建设督导评价，推动农电达标更加深入。推广“连锁店”管理模式，编制发布供电所营销工作流程指导书、台账记录及示样例，缩小供电所之间的管理差距。深化管控平台和台区经理手持终端应用，压实各专业对供电所的专业服务指导与监督管控，提高农电规化、信息化水平。按要求推进台区经理上门服务和农村低压业务线上办理。
（四）严格执行中央八项规定精神，常态监督检查，切实巩固正风肃纪成果
深化中央八项规定精神的再宣传、再落实，教育引导党员干部自觉培育高尚道德情操，使各项规定要求化于心、外化于行，形成软性灌输和硬性警示的浓厚氛围。严格贯彻《落实中央八项规定实施细则的实施办法》，对顶风违纪者点名道姓通
报曝光。继续紧盯重要节点，寸步不让、击碎幻想，管出习惯、抓出成效，进一步深化“四风问题”专项治理工作，紧盯公款吃喝、公车私用、违规操办婚丧喜庆事宜等老问题，关注新变化新形式，抓看得见、抓得住的具体问题，抓突出矛盾、抓典型问题。落实“零报告”制度，坚持查纠报告由党委书记、纪委书记“双签”，遏制“节日腐败”。
（五）不断强化权力监督制约，深化标本兼治，切实加强风险防控
深入推进协同监督。贯彻落实协同监督工作规则，围绕“两个责任”落实和廉洁风险防控，以问题为导向，遵循分层级实施、专业化推进和项目制管理三个原则，推进党委专题研究、领导班子成员专门部署、职能部门专业监督的协同监督新机制有效落地。发挥纪律审查、巡察、审计、财务、人事、法律等监督力量的专业优势，强化党风廉政问题线索移交和管理问题移送双向沟通。全面推行供电所所务会“清单式”管理模式，开展“双线三层
两会一公开”活动，促进农电协同监督机制建设。紧盯精准扶贫等领域的腐败问题，深入开展专项治理整顿。开展小动力业扩工程、配农网项目政策处理专项督查，及时消除隐患，规项目管理。贯彻落实《关于构建“不能腐”体制机制的实施意见》。强化“510”专项行动成果根植，强化廉洁风险防控“析、讲、评”成果运用，推进专项行动转型升级。主动对接，找准定位，构建与市县区监察委员会深度合作机制，深化纪企、警企、法企合作。组织开展领导干
部和重点岗位人员防止利益冲突专项排查，重申廉洁自律要求，抓好重点岗位人员轮岗交流、业务外包廉政监督等制度落实情况的监督检查。