篇一：如何开展党员责任区活动
浅谈如何开展好党员（安全）责任区活动
作者：郭晓珑
来源：《科技与企业》2015年第18期
党员（安全）责任区是指在党组织的领导下，共产党员按照党员义务和工作要求，结合本单位的实际工作情况，在做好本职工作的同时，给其划分一定的责任范围和相应的责任，通过党员履职尽责，发挥先锋模范带头作用，以更好地带领职工群众搞好工作的一种活动形式。党员（安全）责任区是党的组织工作与安全工作、生产经营工作的融合点，是广大党员发挥先锋模范作用的一个重要平台，对营造安全和谐的良好矿井氛围，促进矿井安全、稳定、科学发展有着重要的作用。
一、我矿党员（安全）责任区的基本情况
我矿各党支部以创建五好党组织为统领，按照纵向到底、橫向到边、全员覆盖、科学合理的原则，根据本单位的工作职责范围和服务区域，合理设置党员（安全）责任区，并安排思想政治素质高、熟悉煤矿安全生产知识和本岗位操作技能、组织管理和协调能力强的党员担任责任区的区长。在活动开展上也基本做到了每月研究并制定本单位的党员（安全）责任区活动方案，根据党员（安全）责任区开展情况进行考核评分和奖惩，并及时将本单位党员（安全）责任区的考核评分情况进行公示。
目前，全矿合计设置188个党员（安全）责任区，基本覆盖了矿井各个主要生产和服务区域。其中，井下生产单位共设置党员（安全）责任区62个（其中采煤线23个，开掘线39个）;井下辅助单位共设置党员（安全）责任区67个（其中机电运输线45个，通风安全线22个）;地面生产及经营服务后勤单位设置党员（安全）责任区59个。
二、党员（安全）责任区活动开展中存在的问题
1.职工思想上对党员（安全）责任区的重要性认识不足
在实际工作中，虽然各党支部均能够按照矿文件要求，结合本单位的工作职责范围和服务区域设置党员（安全）责任区，并定期制定活动开展计划和方案。但是，部分职工在思想上对党员（安全）责任区的重要性认识还是有所不足，他们认为党员（安全）责任区形式大于实际，宣传教育和监督并不能让产量上去，关键还是要工作任务完成的好，只要产量上去了、工作任务完成了自然就会受到领导的肯定。从而在实际生产工作中不重视对工作流程和操作工艺的运用，不重视党员（安全）责任区日常的工作开展，有检查的时候就按照标准流程来进行，没有检查的时候就我行我素，漠视安全生产规范的重要性，存在应付心理。
2.部分党员安全责任工作积极性不强
篇二：如何开展党员责任区活动
“党员安全责任区”活动实施方案【可编辑版】
“党员安全责任区”活动实施方案
“党员安全责任区”活动实施方案
一、概况
圆锥厂房装有我段的核心设备---圆锥破碎机，生产过程中经常出现过铁、大块，处理问题时需进入破碎腔作业，比较危险；其次，圆锥破碎机的日常维护需要经常解体，零部件的拆装和起吊对安全的要求高；同时，现场制作备件时，经常使用熔锌炉、焦炭炉和氧气乙炔进行装配，安全隐患大，监督要得力。为此，将圆锥厂房选定为党员安全责任区。
二、工作目标
党员无三违、无工伤、无事故
三、成立工作小组
成立党员安全责任区活动工作小组，建立学习、宣传、检查、考评督促制度，以增强每名党员在安全生产中的责任感、使命感。
总责任人：石梅林邱连邦
检修责任人：王建华周和平华攸庸廖昌隆黄厚荣余瑞军
操作责任人：程志强兰贤明孔铁祝景辉
四、党员安全责任区活动开展具体内容：
1、党员带头，带动群众严格执行圆锥破碎机的安全操作规程、检修规程和各项安全管理制度。
2、开展党员安全督查周活动，每周不少于一天有党员佩带红袖章在生产和检修现场进行巡查，提高全体员工的安全意识。
3、责任区的党小组坚持每月一次党员安全学习，向支部汇报所在区域（岗位）的安全情况和安全合理化建议等，为创建党员身边无事故活动发挥好党支部和党员的先锋模范作用。
4、支部坚持每月一次党员安全责任区的安全总结分析会，查找安全隐患，制定整改措施。
5、管理人员和班组长每天必须到作业现场检查员工的劳动保护用
品穿戴情况。
6、生产过程中经常出现过铁、大块，处理问题时需进入破碎腔作业是否挂牌、是否有人监护。
7、设备运行中，及时填写安全隐患记录。
8、圆锥日常检修需要解体，零部件的拆装和起吊对安全的要求是否规范。
9、制作备件时，经常使用熔锌炉、焦炭炉和氧气乙炔进行装配，安全隐患大，安全措施和监督是否得力。
10、行车操作是否存在违章指挥、违章起吊的现象。
11、责任区域内的物件摆放是否存在安全隐患。
五、检查与考核
1、在月检、周检、日检中出现违章行为，按已有的安全考核制度执行。
2、党小组每月缺少一次安全学习记录，考核党小组长50元。
3、出现轻伤及以上事故，按厂工伤（亡）事故管理标准执行，并取消当季全员创星和党员年内评比各类先进资格。
4、党员安全责任区活动，作为年终评先评优的一项主要考评依据。
碎二党支部
二○一三年七月二十五日
附送：
“党在我心中”党史知识竞赛活动总结
“党在我心中”党史知识竞赛活动总结
xx年4月27日晚在每周一次的学生会例会上我接到了与学习部共同举办庆祝中国共产党成立90周年系列活动之党在我心中党史知识竞赛的通知，举办时间定于5月27日晚，5月10日我接到了活动提前于5月20日举行的通知，直到5月20日晚8:30活动的结束，在这短短的23天中我感觉自己一直处于一样很特殊的状态之中，这之中既有在学生会工作一年来第一次举办活动的激动，也有圆满完成任务的信心，还有面临5月19日医学免疫学考试的压力。这种感觉直到我在活
动现场被告知活动中所出现的许多很重要的错误时才如梦初醒般得消失。一时之间我意识到了自己犯了一些多么严重的错误。本次活动作为xx/xx届学生会收尾工作中的一部分，作为青年马克思主义者教育工程的一部分，未能圆满结束，而作为主办部门之一的我有着不可推卸的责任，具体有以下几个方面：
一、交流、沟通不到位
1.部门与部门之间合作交流不到位作为主办方的办公室和学习部未能抽一定的时间坐下来进行交流，让彼此了解各自的想法与安排，因此在活动中频频出现想法不一，措施不同的现象；
2.主办方与主持人之间交流沟通不到位作为主办方的我严重缺乏了与主持人之间的交流和沟通，从而出现了主持人在舞台上只是一味的读题，念答案，而没有很好的把会场气氛调动起来，也没能把一些应有的有关党的知识很好的传达给观众，从而没有起到传播党史，教育群众的目的；
3.主办方与舞台管理者之间合作沟通不到位作为主办方未能与舞台管理者之间进行即时交流，导致设备准备不够充分，出现了比赛过程中话筒不能正常工作的现象；
二、试题的编写与组织不合理在试题编写与组织方面，我们的考虑有所欠缺，没能很好的掌握住试题的难易程度，以致场上出现了大比分的落差，间接的造成了比赛不公平的假象；
三、人员调配方案及应急预案准备不充分人员调配过于简单化、死板化，没把有效的人力资源充分的利用起来。
四、个人工作不够条理认真整个活动中没有一个很条理的工作计划，而只是在准备过程中不断的补、更改，以至于自己没有一个很条理的方案来检查活动是否准备充分，出现了条幅漏字、记号笔不能正常使用等诸如此类的问题，从中也反映出了自己工作不够条理、认真的问题，正真体会到了知易行难的深层含义。但是，不管活动有多么不理想，有一点却是毋庸置疑的，那就是，从这次活动中我学到了许多东西，有些可以说是终生难忘，就像有同学和我开玩笑时问我条幅上的党字去哪了时我的回答一样，在我心中，是的这次活动中
的任何一个错误我都将铭记于心，我相信他们将会伴我一生，为我以后的生活、学习以及工作带来不可衡量的财富。活动已经结束来，但是生活还在继续，我会在以后的人生道路上努力做到改善自我、提高自我、完善自我！院学生会办公室马治强xx年5月21日
篇三：如何开展党员责任区活动
xxx开展创建“党员责任区”
活动的实施方案
为了进一步巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果，切实加强和改进基层组织建设，激发广大党员的责任感和使命感，加快社会主义新农村建设步伐，根据中共中央办公厅《关于加强党员经常性教育的意见》及金党字[2009]1号文件精神，经研究决定，在全公司党组织和党员中开展创建“党员责任区”活动，现提出以下实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”，“科学发展观”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以建设社会主义新农村，构建和谐社会为目标，紧紧围绕加强党的执政能力建设和党的先进性建设这条主线，充分发挥广大党员的先锋模范作用，切实增强我司基层组织的凝聚力、战斗力和创造力。
二、目标任务
创建“党员责任区”是今后一段时间内在我公司基层组织建设中加强党员经常性教育的一项重要载体活动。其目标任务是：通过“党员责任区”这一载体，对每个党员依据不同岗位落实具体任务，使各支部和广大党员进一步明确工作职责，积极带领广大群众克服困难，刻苦攻关，圆满完成各项工作任务，使党员在日常工作中受到经常性教育，永葆先进性。
三、创建原则
1、创建“党员责任区”要尽量考虑党员的年龄、文化程度、特长等方面的因素，使年富力强，文化程度较高，有一定专业技
能的党员分布均衡。
2、结合党支部的特点，根据党员分布，有利于最大限度地发挥党员的先锋模范作用，有力促进党支部各项工作扎实有效地开展。
3、根据党员所在工作岗位和工作性质的不同，确定责任区负责人和责任区成员，并制定党员责任区内容和责任目标。
四、组织实施
（一）成立开展创建“党员责任区”活动领导小组
组
长：
副组长：
党政班子全体成员及党建联系点成员为领导小组成员。
组织入党积极分子为联络员，领导小组及联络员、负责党员责任区的管理及协调工作。
（二）方法步骤：开展创建“党员责任区”活动，分为三个阶段。
第一阶段：党委制定活动方案，公司，部门层层做好思想发动；
第二阶段：以支部、党小组为单位建立党员责任区，落实责任区工作目标；第三阶段开展党员责任区活动，发挥责任区作用，推进责任区工作具体任务落实。
五、措施要求
（一）开展创建“党员责任区”活动，各县、市支部要注意与“无职党员设岗定责”相结合、各部门要注意与“创建共产党员先锋模范岗”相结合，要“全员覆盖，不留空白”，使每一名党员都明确自己的具体工作责任，每一名员工都知道自己属于哪个责任区，责任党员是谁，责任区的主要工作是什么，每个党员责任
区都要建立工作日志等，并做好基础资料的保存工作。
（二）党委建立健全考核评价机制，及时跟踪了解责任区党员的工作情况。通过考核和检查，促进责任区工作的健康开展，真正把加强党员经常性教育工作落到实处，把活动成效真正体现在党员长期受教育永葆先进性的实际工作上来。
二0一0年二月十日
篇四：如何开展党员责任区活动
关于深入开展党员责任区活动方案
为让党员落实精细化管理中创先争优，真正“让党旗在一线飘起来、让党员身份在一线亮起来、让党员作用在一线展现出来”，进一步发挥党员的旗帜、标杆作用，提升车间工作绩效，制订20XX年党员责任区活动方案如下：
一、指导思想
通过党员责任区活动，明确党员责任，亮出党员身份，展现党员风采，用党员的实际行动来带领引导身边的职工，推动车间各项工作不断上台阶。
二、活动领导小组：
组
长：
成
员：
三、工作目标
根据党员的工作岗位、工作性质，划分确立党员责任区，发挥党员在现场管理、星级设备管理、岗位安全标准化等具体工作中的旗帜、标杆作用，实现党员责任区内“六个无”责任目标。即一是安全生产无事故、二是学习创新无落后、三是工作任务无拖欠、四是团结协作无纠纷、五是工作质量无差错、六是现场管理无死角。
四、职责及要求
党员责任区的党员要按照党员标准严格要求自己，别人
不愿干的工作，党员要带头干；别人想不到的隐患，党员要提前想到；别人能做到的事，党员要做得更好，以自己的言行带动职工，以自己任务的率先完成影响职工，以自己的工作绩效激励职工，切实发挥好模范带头作用，同时要了解掌握身边职工的思想动态，对职工中出现的思想问题及时沟通并做好疏导工作，确保实现责任区内六个无目标。
五、评价奖惩
1.评价：实行百分制考核，得分在90分以上的为优秀责任区，80～89分为先进责任区，60～79为合格责任区，60分以下为不合格责任区。每季度由党支部从学习创新、工作质量、工作任务、团结协作、现场管理、安全生产六个方面进行评价考核，并及时公布考核结果，督促党员积极地开展工作。
2.奖惩：与四优党员、岗位之星评选相结合，以精神奖励为主，同时给予一定经济奖励。对于考评名次考后者进行个别谈话，帮助分析原因，制定措施，激励名次靠后党员不断赶超先进。
篇五：如何开展党员责任区活动
xxx开展创建“党员责任区”
活动的实施方案
为了进一步巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动成果，切实加强和改进基层组织建设，激发广大党员的责任感和使命感，加快社会主义新农村建设步伐，根据中共中央办公厅《关于加强党员经常性教育的意见》及金党字[2009]1号文件精神，经研究决定，在全公司党组织和党员中开展创建“党员责任区”活动，现提出以下实施方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”，“科学发展观”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以建设社会主义新农村，构建和谐社会为目标，紧紧围绕加强党的执政能力建设和党的先进性建设这条主线，充分发挥广大党员的先锋模范作用，切实增强我司基层组织的凝聚力、战斗力和创造力。
二、目标任务
创建“党员责任区”是今后一段时间内在我公司基层组织建设中加强党员经常性教育的一项重要载体活动。其目标任务是：通过“党员责任区”这一载体，对每个党员依据不同岗位落实具体任务，使各支部和广大党员进一步明确工作职责，积极带领广大群众克服困难，刻苦攻关，圆满完成各项工作任务，使党员在日常工作中受到经常性教育，永葆先进性。
三、创建原则
1、创建“党员责任区”要尽量考虑党员的年龄、文化程度、特长等方面的因素，使年富力强，文化程度较高，有一定专业技
能的党员分布均衡。
2、结合党支部的特点，根据党员分布，有利于最大限度地发挥党员的先锋模范作用，有力促进党支部各项工作扎实有效地开展。
3、根据党员所在工作岗位和工作性质的不同，确定责任区负责人和责任区成员，并制定党员责任区内容和责任目标。
四、组织实施
（一）成立开展创建“党员责任区”活动领导小组
组
长：
副组长：
党政班子全体成员及党建联系点成员为领导小组成员。
组织入党积极分子为联络员，领导小组及联络员、负责党员责任区的管理及协调工作。
（二）方法步骤：开展创建“党员责任区”活动，分为三个阶段。
第一阶段：党委制定活动方案，公司，部门层层做好思想发动；
第二阶段：以支部、党小组为单位建立党员责任区，落实责任区工作目标；第三阶段开展党员责任区活动，发挥责任区作用，推进责任区工作具体任务落实。
五、措施要求
（一）开展创建“党员责任区”活动，各县、市支部要注意与“无职党员设岗定责”相结合、各部门要注意与“创建共产党员先锋模范岗”相结合，要“全员覆盖，不留空白”，使每一名党员都明确自己的具体工作责任，每一名员工都知道自己属于哪个责任区，责任党员是谁，责任区的主要工作是什么，每个党员责任
区都要建立工作日志等，并做好基础资料的保存工作。
（二）党委建立健全考核评价机制，及时跟踪了解责任区党员的工作情况。通过考核和检查，促进责任区工作的健康开展，真正把加强党员经常性教育工作落到实处，把活动成效真正体现在党员长期受教育永葆先进性的实际工作上来。
二0一0年二月十日
篇六：如何开展党员责任区活动
党员安全责任区活动方案
为充分体现基层党组织和广大党员在安全生产中的先进性，构建党建工作新模式，逐步实现党员“创岗建区”主题实践活动的制度化、规范化、标准化，促进安全生产经营等各项工作健康发展，应党委要求，主要建立健全“七项制度”，深化“党员安全责任区”活动。
本活动方案旨在落实党委要求，引导党员进行自我教育，自我管理，发挥先锋模范作用，不继增强党员安全责任意识，提高业务水平，通过责任落实，带领身边的群众安全生产，真正实现“党员身上无违章，党员身边无事故”，实现企业健康持续平稳发展。
一、活动要求：
根据支部党员不同的工作性质和工作岗位，对支部在一线参与安全生产、安全管理的10名党员，按照“就近划分、全员覆盖”的原则，每名党员确定自己的责任区；党员在安全责任区内重点履行以下责任：
1.加强自身素质建设，抓好安全责任区内员工的安全帮教工作；
2.加强现场安全监督检查，现场坚决制止各种违章行为；
3.强化示范引导作用，带领责任区成员搞好安全生产。
在“党员安全责任区”活动中，各个党员要严格自律，自觉履行党员义务，团结群众、组织群众、宣传群众、影响带动群众抓好安全生产；在党员中立标杆、树典型，不断强化安全意识，树立零违章理念，形成以党员为主体，以员工群众为对象，以特定区域为活动范围的党员安全责任区。
二、党员责任区范围、责任目标
党员责任区范围及活动目标见附表。
附表：党员责任区范围及责任目标
姓
名
责任区域
责
任
目
标
王海利
-60翻罐笼、-250翻罐无人身机械事故和三违，责任区翻笼、清笼
车设备运转正常，职工业务考试合格
无人身机械事故和三违，责任区岗点的铁路、机电设备和安全设施保持质量标准化要求
无人身机械事故和三违，责任区岗点的工程质量符合标准化要求、卫生达标；保证煤质
无人身机械事故和三违，责任区岗点的工程质量符合标准化要求、卫生达标；车皮材料供应正常
赵其军
9600轨道及大班分管范围
张广华
上9700轨道连顶车场及本班人员各项工作
刘继成
8800轨道连底车场及本班人员工作范围
褚国伟
-250双轨道及上下车场
无人身机械事故和三违，轨道安全设施齐全，动作灵敏可靠，各处牌板保持完好
方风月
六采区辅助下山及顶车责任区无人身机械事故，无大车底和杂物场、本班员工
车，保证采掘一线车皮材料供应
责任区无人身机械事故，本人无三违现象，任务完成及时，卫生达标
关明海
9100轨道及底盘
李
真
主井大门及绕道，零活责任区无人身机械事故，工程质量达标，组各项事宜
任务完成，自己无三违现象
无人身机械事故和三违，责任区岗点的工程质量符合标准化要求、卫生达标；车皮材料供应正常
李富领
-250主巷、绕道及本班员工
项事宜
王士安
9803材料道，道工组各责任区无人身机械事故，工程质量达标，任务完成及时，本人无三违现象
党员责任：
1、主要负责责任区的安全工作，进行质量监督管理与验收；
2、负责职工安全行为的养成，安全知识的传授；
3、承担本责任区的安全责任，对违章人员进行“三违帮教”；
4、本人杜绝违章指挥，本区域无“三违”事件和事故。
5、熟练掌握本职岗位专业知识，积极参加各项安全活动；
6、搞好自主保安，带头按章作业，大力制止身边“三违”现象；
7、对发现的不安全隐患、现象、及时制止、纠正和处理，按要求完成
各项安全工作指标；
8、协助区队对本工作区域内的职工进行现场安全教育，讲正规操作，讲安全的重要性；
9、针对现场实际，每月至少提两条质量标准化合理化建议，积极发挥先锋模范作用。
10、带领责任区员工积极进行修旧利废，回收复用活动，杜绝浪费。
三、活动考核内容
本考核内容实行百分制，按每小项考核扣分，每大项扣完为止。季度统计考核人员最高分，定为先进党员，给予200分的奖励，最后一名定为不作为党员，给予200分的扣罚，并由支部书记进行谈话帮教。
1、安全生产（20分）
（1）、责任区发生轻伤及以上人身事故和机械事故本项不得分；
（2）、责任区发生“严重三违”扣10分、违章指挥扣10分；
（3）、责任区发生“一般三违”扣5分，一次违纪现象扣3分；
（4）、责任区员工发生“三违”预兆时，责任党员未及时制止扣5分。
2、工程质量（20分）
（1）、集团公司达标：现场工程质量一处不合格，每次扣10分；
（2）、本公司专业人员检查责任区，被查出问题，每条扣5分；
（3）、工程出现返工每次扣10分；卫生面貌不合格，每次扣5分；
（4）、工程质量不过硬，当班出现问题影响生产，每次扣5分；
（5）、巡检中未检查出问题而发生影响生产现象每次扣5分。
3、任务完成（20分）
（1）、工作任务当班没完成，按完成程度和工作量大小酌情扣分；
（2）、责任区有不文明生产每次扣2分。
（3）、供应车皮材料不及时或没供应完全每次扣10分；
（4）、维修跟不上，产生影响每次扣5分；
（5）、责任区有大车底和杂物车处理不及时，每车次扣2分。
4、节约降耗（20分）
（1）、月底材料消耗超支扣10分；废品没有及时回收每次扣5分；
（2）、责任区内发现跑冒滴漏、长明灯等浪费现象每次扣5分；
（3）、配件有损坏按价值大小进行进行赔偿，并考核5至10分；
（4）、每次工程超过材料计划，按浪费价值进行5到15分的扣罚。
5、“双基”建设和作用发挥（20分）
（1）、模范作用差，积极性发挥不强，工作被动，每次减5分；
（2）、对“三违”人员没及时进行帮教，每次扣5分，班组有不团结现象每次扣2分；班组有旷工欠勤现象，每人次
扣2分；
（3）、没有按时召开区务会每次扣2分，重要指示、精神传达不及时，每次扣2分；不按时参加班前班后会、不按时交接班，每次扣5分；
（4）、隐患排查和提合理化建议记录不全者，缺一条扣5分，记录内容空洞，敷衍了事者每条扣2分；
（5）、对本责任区员工没进行耐心细致的思想政治教育工作，不以诚待人解决实际问题每次扣5分。
四、活动措施
1、参与活动的党员认真贯彻落实党的安全方针、政策、法律、法规和上级一系列安全指示、要求、规定；严格遵守“七项制度”，加强自身素质建设，自觉执行各项规章制度；首先给职工做出表率，认真履行自己的职责，努力发挥主动性和创造性，以高标准严要求规范自己的行为，圆满完成支部交办的各项目标任务。
2、对本人的工作性质和要求有清醒地认识，了解各岗点的工作和下属的工作能力及特点，充分调动他们的工作积极性。抓好职工安全自保教育，做好职工一人一事的思想政治工作，严格隐患排查与治理，狠反“三违”，加强劳动纪律，切实转变工作作风，严格执行区队干部盯值班制度，始终与职工同甘共苦，推动各项要求的贯彻落实。
3、加强现场管理，切实抓好动态安全管理。加强动态过程中的监督检查，重点查薄弱时间、地点、人物和重要岗点，杜绝员工酒
后入井现象发生。执行好“手指口述”操作法、“四超物品”运输规定和“行车不行人制度”，规范操作者的操作行为，杜绝违章现象发生。
4、重点抓好各种机电设施的完好和新面安装工作，坚持高标准、严要求、高速度，周密安排，措施可行，按照公司领导的要求提前完成，同时抓好工程质量，突出“精品工程”建设；现场机电设备严格按照质量标准化要求规定，进行整修搞完好，确保生产无任何隐患，维护我公司安全稳定形势。
5、严格落实公司及支部制定的“修旧利废、回收复用”各项规章制度，爱护公共财物，精心操作电气设备；积极回收现场使用的废旧物资，修复再生；责任区杜绝浪费配件、水电现象。
运搬区党支部
20XX年12月
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