篇一：村务监督委员会工作开展情况报告
村务监督委员会履职情况报告
3篇
村务监督委员会履职状况报告·1要负责人和村务监督委员会主任报告工作。
成。
署意见并盖章后方可进行公开。村务监督委员会要保证公开的准时性和真实性。
用、工程项目招投标等村务管理执行状况进行监督。
2、对村干部廉洁自律状况，工作承诺等状况进行监督。
3、支持和协作村党组织、村民委员会等村级组织正确履行职责，引导村民支持村党组织、村民委员会等村级组织的工作，协助做好有关工作。
4、主动收集并仔细受理村民的意见建议，准时向村党组织和村民委员会反映村民对村务管理的意见和建议。
5、准时向党委、责任区和纪委反映村干部违纪违法问题、村级事务管理违纪违规问题等。
村务监督委员会履职状况报告·2为推动全面从严治党向基层延长，进一步加强农村党风廉政建设，充分发挥广大群众民主监督、民主管理、民主参加的权利。我县严格根据支配部署和工作要求，扎实推动村务监督委员会工作，现将我县村务监督委员会推行状况汇报如下：
一、我县村务监督委员会具体状况
我县21个乡镇136个村(居)委会均选举成立了村务监督委员会，村务监督委员会由3-5人组成，设主任一名、组员2-4人，成员均从离职村(居)干部、老党员、老主动分子及村民中公开选举产生。本届村务监督委员会选举与2016年村民委员会换届选举同期进行，通过选举共计产生530名村务监督委员。
二、监督委员会履职状况
村务监督委员会通过列席村民委员会、村民小组、村民代表会议和村"两委"联席会议等了解把握状况，对村民反映剧烈的村务、财务问题进行质询，并请相关经办人员向村民作出说明;对村务公开等制度落实状况进行审核并向村"两委"提出村务管理建议。近年来，我县全面开展脱贫攻坚工作，项目多、资金量大，国家各项惠民政策较多，村务监督委员会切实担负起了监督责任，支持和协作村"两委"正确履行职责，各村的村务透亮度逐步提高，村民的信任度也逐步提高，干群关系得到明显改善。
三、存在的问题
虽然我县的村务监督委员会在基层治理中起到了肯定的作用，但离省、州要求还有肯定的差距。具体是因我县属于高原藏区，深度贫困地区，自身财力薄弱，全县各项支出基本都靠国家转移支付，村务监督委员会办公经费、基本酬劳、考核嘉奖暂未得到落实，村务监督委员会成员的工作主动性不高。
四、意见建议
将村监督委员会办公经费、基本酬劳纳入财政预算，明确各级财政配套比例，准时落实村务监督委员会的办公经费、基本酬劳。
村务监督委员会履职状况报告·3xx村村务监督委员会自成立以来，坚持求真务实，以一流的队伍，高度的责任心，扎实的业务水平，踏实的工作作风，真正把基层党风廉政建设工作落到实处，不走虚套，真正尽到应负的责任，现就2013年上半年工作汇报如下：
1、全程参加"一事一议"工作，为保证我村"一事一议"工作落到实处，针对我村的一些重大决策事项，参加并给予合理建议，仔细监督"一事一议"工作全过程。
2、扎实履行村务监督委员会职责：自我村村监督委员会成立之后，村里的低保名额发放、审批，大病救助办理，村财务等全部纳入监督。除了参与村务监督委员会的学习之外，平常有两委工作，随时有，随时找人开会，争取做到事事参加，重大事项监督，切实履行好村务监督委员会的责任。
3、催促村务公开、党务公开。村务监督委员会对两委党务公开和村务公开的时间、内容、形式和落实状况进行审核、检查、监督：对村级事务，尤其是"三资"的管理实施的监督，不管是财务支出还是收入，须有监督委员会的签字审核，做到花出一分钱，收入一分钱，心中都有数。列席两委班子重要会议，有权对村委会未经村民或村民代表会议未表决而自行决定的重大决策提出纠正意见。
4、我村建立了细致的工作记录档案，保障村务监督委员会的每项工作都有据可查，同时做好了档案保管工作。
篇二：村务监督委员会工作开展情况报告
XX年村务监视委员会工作报告
要强化对选举程序的监视检查，催促乡镇严格落实推选、组织考察等相关程序，确保选好人;要强化对保障的监视检查，催促双向通报制度、矛盾协调制度及办公场所和办公经费落到实处，确保能履职;要强化对工作制度的监视检查，催促落实教育培训制度、工作例会制度、工作台账制度和指导员制度，确保履好职。要以监视检查为抓手，不断创新监视检查方式，将监视检查落实融入到监视会工作的各个环节，扎实推进村务监视委员会建立。
村民同志们：
近来经过村民群众的不断努力，上级领导的认可，我村的村务监视工作往前推进了一大步，村领导迫于压力，终于同意设立了村务监视委员会的办公室。这样才可以随时随地的监视村干部，更好的为全村绝大多数村民效劳。村务监视委员会制度，是中央一项重要的农村政策，中央要求必须落实执行。按照省市文件的要求，落实监视委员会制度，要做到七有：有牌子、有印章、有办公场所、有办公经费、有办公设施、有办公记录、有档案资料。据报，山东省98.9%的农村已经落实了这一政策，并非我们几个人独出心裁，瞎胡闹。
至于我们设立了办公室后干了些什么?大家并不清楚。有些人相信谣言说，我们只是为了上班领工资。下面我们把龙洞村务监视委员会，设立办公室以来的工作情况，向大家汇报。先看表格：
(说明：其中20xx年11月的汽车费用，不包含司机工资和汽车折旧。如包含两项将超过2万元。)
事实胜于雄辩。从以上数字可以看出，村务工作介入全面监视后，情况发生了明显的变化。单从数字比照来看，每月就节省四万多元，这样每年节省五十万元费用，是完全可以实现的目标。
我们龙洞村还有一些变化，是没法用数字比照说明的，那就是村干部知道现在“当官”不为村民办事;部分村民群众有了当家作主的意识。
客观地说，事情刚开头，问题还很多，难点在后头。节约开支，减少浪费是必要的，但是想增加全体村民的收入，更重要，更迫切。这才是我们努力的目标。让我们乘十八大春风，不断探索，把村务监视工作做好，支持村干部把村务做好，为实现龙洞村的和谐稳定、共同富裕而奋斗。
我叫xxx，女，现任xx镇xx村村务监视委员会主任。
在党支部、村委会和镇纪检部门的正确领导和大力支持下，坚持以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，按照构建社会主义和谐社会、建立社会主义新农村的要求，坚持党的领导，以落实“四议两公开”工作法和村务监视委员会制度为重点，不断创新和完善村级民主管理、民主监视方式方法，促进农村基层党风廉政建立和农村改革开展稳定。主要工作情况报告如下：
1、认真监视村党支部和村民委员会贯彻执行党在农村的路线、方针、政策情况，监视村民会议和村民代表会议决议执行情况。
2、监视落实“四议两公开”工作法和村级重大事项民主决策情况。上半年，村党支部和村委会开展的与村民利益密切相关的村级重大事项都是严格按照“四议两公开”工作法程序研究决定。
3、监视村务和党务公开情况。
4、监视村级财务管理情况。每月6日前，组织监委会全体成员对村级财务支出票证进展逐一审核，合格后，扣监委会公章。
5、监视村集体经济和工程招投标情况。
6、监视村干部履职情况。
7、监视村民代表会议决议授权的其他事项。
8、在廉政方面，不吃拿卡要，不行hui受hui。
以上是我的述职述廉报告，不当之处，敬请领导批评指正。以后在工作上，我将从严要求自己，认真履行好职责，还干部一个清白，给群众一个明白。
篇三：村务监督委员会工作开展情况报告
Foragirlwhohasbeeninjured,theonlythingshelearnsandunderstandsistobestrong.整合汇编
简单易用（页眉可删）
村务监督委员会工作报告
村务监督委员会工作报告范文一：
依照上级党委的要求与安排，我村于20__年5月份选举产生了我村村民监督委员会，监委会成员由3人组成。(主任1名，委员2名)。村务监督委员会主任由村党支部副支书冉进松同志担任，委员由朱光发、刘宇同志担任。
为进一步推进基层民主，发挥村民群众对村级事务工作的监督作用，健全完善我村村务工作民主管理制度，切实维护村民的知情权、参与权、表达权和监督权等合法权益，提高村务工作的透明度和村民群众的满意度，促进农村基层党风廉政建设各项制度的落实。监委会自产生运行2个月以来，明确目标任务、坚持基本原则、认真履行职责，充分执行权限，形成了对村务公开、村务决策、村务执行工作的监督制约机制，真正体现了民主管理、民主决策、民主监督的工作氛围。现就运行2个月以来的工作情况作以汇报：
一、明确目标任务监委会是新产生的村级监督组织，由村支部对新产生的监委会成员依照相关文件进行了简单培训，使监委
会成员基本上明确了工作目标和工作程序，并提出了具体的工作要求，使其迅速进入工作状态。
二、坚持基本原则监委会坚持在党的领导下，落实贯彻党的农村各项，充分体现和反映群众的意愿，切实保障农民群众的根本利益。坚持群众民主监督、坚持依法监督。依据“贵州省村务公开民主管理办法”围绕涉及村民利益的事项，实行民主监督，确保村级重大事项决策的公开、公平、公正。坚持实事求是、一切从实际出发，合理安排、突出重点，有组织有步骤地开展工作。
三、认真履行职责监委会的职责就是对日常村务公开情况进行监督，自我村监委会产生以来，已列席村务会议两次，对村的资金________使用等事项进行公开监督。
对村民会议和村民代表会议的决议执行情况进行监督和村干部廉洁情况进行监督。我村监委会对村容村貌整治，“十星级文明户”创建及卫生村创建工作一方面给予了充分肯定又提出了不少的建议，使村上的创卫工作和村容整治进展顺利。
四、掌握工作权限，依法行使监督我监委会在短短的2个月以来共列席参加村务会议两次，村民代表会议一次。向村委会提交建议三项：收集整理村民建议两条，召开监委会会议一次。基本履行了工作职责、行使了监督权力，为我村科学发展作出了实效。
总之，我村监委会的成立与运行，有利于村务公开、公正、透明;有利于保障群众利益不受侵害;有利于农村干部勤政廉洁，促进了农村的各项工作。村民监督委员会毕竟是新生事物，工作范围和业务界限还不十分明确，在今后的工作中要加强对监委会成员的培训力度，使其正确行使权利，充分做到民主监督。如果不加强培训与领导，就有可能变相为借机报复和滋事生非，影响团结稳定，这仅是我们的一点建议。
村务监督委员会工作报告范文二：
一、__基本情况
我村地处__街道东南部，南临__，北接__工业功能区，东接__，__高速公路__岛(富阳东)互通口设置在我村，区域面积3.15平方公里，其中耕地1430亩，全村地块从西北到东南略成长方形，现有三个自然村，人口2745人，村党委下辖5个组级党支部，现有党员80名，5个村民小组，村民代表58人。
现__由原__和原__村二个行政村合并组成。【__街道原__村也就是__x主席的秘书田__同志在1960年至1961年期间在__村蹲点调研，并形成了著名的《农村人民公社工作条例(草案)》，即农村工作“六十条”。】
我村自20__年起先后获得“杭州市全面小康建设示范村”、杭州市“文明村”、“卫生村”、“富阳市文明村”、“富阳市
清洁城乡工作先进村”等荣誉称号。20__年还获得了“全国先进农村综合信息服务站”的殊荣。
二、村监会现阶段开展的工作
今年4月份我村通过村级组织换届选举产了由三人组成的第一届村务监督委员会班子(主任1名，委员2名)。村务监督委员会主任由村党委委员，分管纪检的徐勇同志担任，委员由第三村民小组组长张尧坤同志、第五村民小组组长陆丁礼同志担任。
为进一步推进基层民主，发挥村民群众对村级事务工作的监督作用，健全完善我村村务工作民主管理制度，切实维护村民的知情权、参与权、表达权和监督权等合法权益，提高村务工作的透明度和村民群众的满意度，促进农村基层党风廉政建设各项制度的落实。我村制定了村务监督委员会各项工作制度。落实了村级财务监督、村务公开监督、村级事务决策监督、工作职责等工作流程，明确四项监督工作的12个关键环节和41项监督职责、权限。明确了村监委对涉及村级管理的重要行政事务、村集体经济活动及其它涉及村民利益的重要事项等均要行使监督，使村务监督由过去侧重“单一理财”变为“全面过问”，村务监督工作更具有针对性。
为减轻村两委班子的工作压力，理顺村务监督委员会与村两委会的关系，使两委班子由过去既要当好“裁判员、运动员”转
变为专职的村庄建设“运动员”，村务监督委员会在村党委的领导下组织开展村级事务开放日活动。
三、村务开放日活动
(一)、搭建平台
我村以前是有名的信访村，而且信访规格高。村民信访直接写信寄给富阳市、杭州市甚至到省一级主要领导，信访名声在外，是一度在社会上被传言“__红旗插在鸡笼山上”的之一村，造成干群关系紧张，严重影响了__在外的形象和声誉。
行政村合并后村务、党员、财务公开在很大程度上有了提高，我村改变财务监督关，将财务监督小组事后审核改在事前参与审核，村内所有财务开支票据先提交村财务监督小组根据村级财务规范化管理要求进行审核，村财务监督小组审核同意入账报销后，审核同意的票据村两委班子在每周例会上联签。信访事件一定程度上曾有所下降，但凡遇征地、拆违、选举等敏感事件时信访就会马上抬头，即使村干部没有出现违法乱纪的现象，信访依旧时有发生，村两委班子经过仔细研究，发现问题主要还是存在与村民的沟通问题上，尽管我村在村务公开栏、更新建设等方面做了大量的工作，但是由于村民受掌握知识能力的限制，看不懂、不清楚、重形式的问题屡有出现，村民接触不到财务开支原始凭证而心存质疑，对于村务公开缺乏“面对面感性的认识”，造成
问题积压、矛盾积压，村民希望通过与村干部面对面的问答来解决自己关心的问题。
同时村干部也心存委屈，村支两委认为我们是严格按照“五议”、“两公开”的村级规范化程序决策实施。明明是合理的开支却被说成是公款私用，明明是已经发放了土地安置补偿款，被说成是村干部串谋私分等等问题，已经严重影响了两委班子的正常工作，村干部们也希望找个机会给村民一个明白，还自身一个清白。
村两委班子在这样的情况下力求探索着一种解决问题和矛盾的办法，我们在总结以往召开村务工作民主恳谈会、信访群众公开答询会经验的基础上，谋求发挥村务监督委员会机构的作用，积极组织开展村务工作开放日活动，通过开放日活动，村务监督委员会为村两委与村民的互动沟通架起了连心桥，也为村务监督委员会工作和村级事务公开搭建了平台。
(二)、规范活动流程
1、规定村务开放日时间：村级事务开放日每季度一次，后一月的10日作为村级事务开放日。
2、规定村务开放日内容：重大村务决策及实行情况、工程建设项目情况、集体资产管理处置情况、村级财务预决算及财务详细收支情况。
3、建立开放日活动群众代表库：代表库代表由党员、村民代表、群团组织人员、老干部、信访群众和热心村务工作人员组成。
4、活动主持及参加人员：村务开放日活动由村务监督委员会组织并主持。开放日前村务监督委员会采用公开报名、在建立的代表库中随机抽取等方式确定10名以上代表参与开放日相关活动。
5、通报村务工作：开放日活动中村主要领导向参与开放日活动的代表汇报村重大事务、工程建设项目及财务收支账目等情况，并准备相关村务工作台账资料，供参与开放日活动的代表查阅。
6、查阅质询村务工作：参与开放日活动群众可以查阅质询相关村务工作及台账资料，村两委及村务监督委员会当场或三日内向询问人作出答复。
7、违法违纪问题查处：村务监督委员会将在开放日活动中群众反映的违法违纪问题上报街道纪工委，由街道纪工委依法依纪查处。
对于代表提出的问题由负责该线的村干部专门进行答复，能现场答复的立即进行答复，不能答复的给出答复的时限(一般3日之内)，对于答复不满意的可以进行再次质疑直至满意为止。
对代表提出需整改的而且需要一定时间整改的问题，村两委向代表说明情况，在下一次村务开放日活动将整改落实情况向代表们汇报。
(三)、开放日工作开展的成效
1、三种形式的信访开始发生改变。信访总量明显下降;老信访户开始减少;集体信访事件不再出现。蒋汉忠是以前老上访户，通过“开放日”活动使他对土地款的发放、集体资产融合等信访问题有了一个全面、深入的了解，现在他也成了村里的村民代表，不但他的信访没有了而且每次会议他都按时参加，与大家一起共商共谋村庄发展大事。
2、村民的怨气明显减少。在活动没有举行前，尽管村委采取在村务公开栏张贴财务开支，在村上发布财务开支报表，但还是不尽村民意愿，村民在村务公开栏和在村上看到只是结果，对过程还是不清楚，很容易被别有用心的村民蛊惑，产生干群矛盾，通过“开放日”活动后，参加活动的代表查看了原始开支票据凭证，那些蛊惑造谣之事在证据面前不攻自破，而且村干部敢于正面直对村民的质询也得到了村民的理解。
3、承诺成动力，实事建设增多。5月12日，我村召开村务工作开放日活动会上代表就土地城建、环境整治等问题向村两委提问，共涉及8个共性内容，两委同志根据各自的分工给予全面详细回答的基础上，及时履行了自己的答复承诺：全村共长4千
多米得20条水渠在3天内全部疏通完毕;露天垃圾已被及时搬运;新农居点的水表已全部安装完毕。通过“开放日”活动，村干部开始变得更为忙碌，村民上村委的次数变得越来越少。
四、下一步打算
1、将村务开放日活动继续深入开展，使之常态化规范化，加大开放日宣传力度，在已建成村务开放日活动代表库的基础上扩大代表范围，让更多热心村务工作的村民积极参与到村务工作开放日活动中来，为村庄经济建设、社会事业发展共谋良策。
2、拓宽村务公开渠道。鉴于活动的整体安排和活动开展的有效性，在不改变原有开放频率的基础上，增加其他村务开放渠道的公信度，特别是加快村级建设，做好村务工作各线资料信息的对接，努力实现建成网络问答互动平台。
3、建立动态运作模式。监督委员会在平时的工作中要突破开放日定期模式，做到即时了解、即时监督、即时反馈，努力实现村民与干部的沟通桥梁作用。
篇四：村务监督委员会工作开展情况报告
1.村务监督委员会简介
村务监督委员会的工作职责村务监督委员会的工作职责（一）对村民会议和村民代表会议决议执行情况，重大事项民主决策情况，村务公开和民主理财情况，村级各项收支、集体土地征收征用、工程项目招投标等村务管理执行情况进行监督；（二）支持和配合村民委员会等村级组织正确履行职责，协助做好有关工作；（三）主动收集并认真受理村民的意见建议，及时向村党组织和村民委员会反映村民对村务管理的意见和建议。
对村务事项和村干部履职情况开展询问质询，要求村干部作出解释；（三）审核权。对村务、财务公开情况和财务报账前的原始凭证进行审核；（四）建议权。
围绕村务事项提出工作建议和意见。对村民委员会的决定有原则性不同意见时，可建议提请村党组织或乡协助召开村民代表会议或村民会议讨论决定。
村务监督委员会及其成员应履行以下义务：（一）坚持实事求是、客观公正反映问题；（二）认真完成村党组织和村民会议或者村民代表会议授权监督的事项；（三）积极参加村党组织县、乡有关部门等组织的有关活动；（四）带头遵守村规民约。监督内容和程序村务监督委员会开展监督的主要内容是：（一）村务决策的监督。
主要监督村务决策是否按照规定程序进行，及时纠正违反决策程序的行为。对应当依法由村民会议或村民代表会议进行讨论决定的有关事项，而村民委员会不组织召集或擅自作出决定的，村务监督委员会应及时向村党组织、乡党委、政府和纪委反映，并督促村民委员会及时召开村民会议或村民代表会议，讨论表决。
（二）村务公开的监督。对村务公开事项进行事先审查，主要审查公开内容是否全面、真实，公开时间是否及时，公开形式是否科学，公开程序是否规范。
经审查符合要求的，村务监督委员会在公开内容上签署意见或盖章。对公开事项存有疑义的，村务监督委员会应及时向村民委员会提出，村民委员会应在10个工作日内予以答复和处理。
（三）村级集体“三资”管理的监督。村务监督委员会参与制定本村集体的财务计划和各项财务管理制度。
对财务支出事项，由村务监督委员会按月或按季进行审查。未经村务监督委员会审核盖章的票据，乡会计代理服务中心或“三资”服务中心不得入账。
对有争议的票据，村务监督委员会可提请村民会议或村民代表会议讨论决定。村务监督委员会对村级集体投资经营情况和集体土地房屋、山林、矿产等资产、资源处置情况实行全过程监督。
（四）村工程建设项目的监督。村务监督委员会对工程从立项、招投标、质量验收到资金预决算及支付等进行全过程监督。
主要监督项目立项是否科学、民主；是否按有关规定实行招投标；有无随意变更工程设计；工程建设质量是否合格；资金管理和支付是否规范等。对项目实施中发现的问题，村务监督委员会要及时向村党组织、村民委员会反映。
若发现有村干部违规违纪的，村务监督委员会要及时向村党组织、乡党委、政府和纪委反映，并协助进行调查。村务监督委员会实施监督时一般按以下程序进行：（一）收集民意。
根据村民会议和村民代表会议决议事项，围绕村民关注的热点、难点问题，或根据村党组织、乡党委、政府和纪委的要求，通过上门走访、个别约谈、议事日等形式广泛收集村民的意见和建议，确定监督事项。（二）调查分析。
（三）监督落实。根据调查的结果，提出监督意见，明确分工，认真细致、客观公正地开展监督工作，及时发现和纠正存在的问题。
（四）通报反馈。通过公开栏、召开会议、个别反馈等形式及时公布监督结果，对村民的询问质疑作出解释说明。
村务监督委员会工作制度1.实行工作例会制度。村务监督委员会会议一般每月召开一次，如遇特殊情况可随时召开，决定问题采取少数服从多数的原则。
2.建立学习培训制度。村务监督委员会应定期开展集体学习，加强自身建设。
积极参加村党组织、乡和县级有关部门组织的学习培训活动。3.实行工作报告制度。
村务监督委员会每年应向村党组织和村民会议或村民代表会议报告工作。乡党委、政府和纪委要加强对村务监督委员会的工作指导，通过调查核实、工作片会、集体会审等形式，协调和帮助解决村务监督中的困难和问题。
4.建立考评制度。由村民会议或村民代表会议对村务监督委员会的工作情况进行民主评议，对其成员进行信任度测评。
民主评议可与对村干部述职评议和考核等一起进行，结果应当向全体村民公布。5.建立工作台账制度。
村务监督委员会每次开展工作，都应认真、如实记录，以备查阅。村务监督委员会工作台账列为村务档案。
6.建立申诉救助制度。村务监督委员会在受到无理阻挠导致无法正常开展工作。
2.村务监督委员会2016年工作总结要怎样写
工作总结的写法（一）基本情况。
1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。
为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。3.今后的打算。
根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。（二）写好总结需要注意的问题1.总结前要充分占有材料。
最好通过不同的形式，听取各方面的意见，了解有关情况，或者把总结的想法、意图提出来，同各方面的主管、同事商量。一定要避免上司出观点，到同事中找事实的写法。
2.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
3.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
4.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。
总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。5.总结的具体写作，可先议论，然后由专人写出初稿，再行讨论、修改。
最好由主要负责人执笔，或亲自主持讨论、起草、修改。
监督对象：村两委。
监督方法：一事一监督；反馈和整改意见。监督结果：向乡镇纪委报告；村务、党务公开栏公开；向村民代表会议述职报告并接受测评。
主要的监督内容：（一）对决策决议执行情况的监督。监督村两委贯彻执行党的路线、方针、政策以及村民会议、村民代表会议决议情况，但不得干预村级组织依法决定事项的执行。
（二）对村务、党务公开的监督。凡是上级规定和农民群众要求公开的村务、党务事项，村两委应当全面、真实、及时公开。
村务监督委员会要认真审查公开的内容、时间和程序，如公开情况不能满足村民要求，应督促村两委及时重新公布。（三）对财务管理的监督。
负责对村级集体财务活动进行民主监督，参与制定村级集体财务计划和各项财务管理制度，督促村级组织严格执行各项制度。（四）对资产资源管理的监督。
监督村级组织完善集体资产、资源管理制度，建立村级集体资产、资源台帐；督促村级组织在集体资产承包、租赁、出让和集体资源开发利用时引入市场竞争机制，实行公开竞价和招标投标，并参与重要经济合同的签订，确保集体资产保值增值和集体资源有效合理利用。（五）对村干部效能作风的监督。
监督村两委及其成员的工作效能和作风建设情况，必要时提出意见、建议或批评，要求其接受质询或评议；根据多数村民和村民代表的意见，对不称职的村干部要提出处理或罢免建议，提请村党组织研究，依纪依法启动处理或罢免程序。监督程序：村务监督委员会对本村涉及农民群众切身利益的重要决策、重大事项、重要人事任免和大额资金使用等情况实行“一事一监督”，重点是集体资产处理（包括土地征用、征用费的分配使用、农民建房、村干部报酬等）、村庄建设规划、上级惠农政策的执行等。
监督程序为“全程三次监督”，一是监督村两委在决策前是否广泛征求广大村民的意见；二是监督重大事项决策是否经过“四议两公开”程序（“四议”：村级重大事项由村党组织提议、支委会和村委会联席会议商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议，“两公开”：决议公开、实施结果公开）；三是监督重大事项实施情况，操作是否得当，进展是否顺利，最后是否完成，实施结果是否达到群众认可。在全程监督过程中，如发现村两委有决策不民主、运行不规范等问题，村务监督委员会有权提出整改意见，村两委要及时纠正。
4.村级监督委员会如何更好地发挥监督作用的思考与探
为进一步健全完善村级财务工作运行机制，切实加强村级民主管理和民主监督工作，不断夯实农村基层党风廉政建设基础，扎实推进农村基层惩防体系构建和新农村建设进程，在村级成立了村务监督委员会。
机构的成立，是为了让村干部更加有效的、民主的、公开的、合理的行使职权。
然而目前的存在着一些这样的现象，部分村的村务监督委员会形同虚设，没有起到应有的作用。
如何充分的发挥村委监督委员会的作用，调动村委监督委员会成员的积极性值得我们去探讨。笔者认为，要从以下两点改变现状。
首先是要建立一个健全的长效机制。完备的制度是搞好村务监督委员会的前提和基础。
这其中包括村务监督委员的工作职责，纪律以及农村财务的管理制度等。村务监督委员会要定期召开例会，定期对村级工作进行评议并公布。
如有重要的开支，必须及时召开群众代表大会集体商议。
其次是提高经费落实，增强村务监督委员会成员的责任心与信心。
一是强化村务监督委员会工作阵地建设。
二是提高工作经费，保障工作的正常运行。
据了解，目前大部分的村级纪检员或者村务监督委员会成员的劳动报酬普遍偏低，无法调动工作人员的积极性。
通过这些措施的变动，切实的提高村务监督委员会成员的主观能动性，使其能真正的落实监督责任。
【来自新华网】。
5.村务监督委员会简介
村务监督委员会的工作职责
（一）对村民会议和村民代表会议决议执行情况，重大事项民主决策情况，村务公开和民主理财情况，村级各项收支、集体土地征收征用、工程项目招投标等村务管理执行情况进行监督；（二）支持和配合村民委员会等村级组织正确履行职责，协助做好有关工作；（三）主动收集并认真受理村民的意见建议，及时向村党组织和村民委员会反映村民对村务管理的意见和建议。
对村务事项和村干部履职情况开展询问质询，要求村干部作出解释；（三）审核权。对村务、财务公开情况和财务报账前的原始凭证进行审核；（四）建议权。
围绕村务事项提出工作建议和意见。对村民委员会的决定有原则性不同意见时，可建议提请村党组织或乡协助召开村民代表会议或村民会议讨论决定。
村务监督委员会及其成员应履行以下义务：（一）坚持实事求是、客观公正反映问题；（二）认真完成村党组织和村民会议或者村民代表会议授权监督的事项；（三）积极参加村党组织县、乡有关部门等组织的有关活动；（四）带头遵守村规民约。监督内容和程序
村务监督委员会开展监督的主要内容是：（一）村务决策的监督。
主要监督村务决策是否按照规定程序进行，及时纠正违反决策程序的行为。对应当依法由村民会议或村民代表会议进行讨论决定的有关事项，而村民委员会不组织召集或擅自作出决定的，村务监督委员会应及时向村党组织、乡党委、政府和纪委反映，并督促村民委员会及时召开村民会议或村民代表会议，讨论表决。
（二）村务公开的监督。对村务公开事项进行事先审查，主要审查公开内容是否全面、真实，公开时间是否及时，公开形式是否科学，公开程序是否规范。
经审查符合要求的，村务监督委员会在公开内容上签署意见或盖章。对公开事项存有疑义的，村务监督委员会应及时向村民委员会提出，村民委员会应在10个工作日内予以答复和处理。
（三）村级集体“三资”管理的监督。村务监督委员会参与制定本村集体的财务计划和各项财务管理制度。
对财务支出事项，由村务监督委员会按月或按季进行审查。未经村务监督委员会审核盖章的票据，乡会计代理服务中心或“三资”服务中心不得入账。
对有争议的票据，村务监督委员会可提请村民会议或村民代表会议讨论决定。村务监督委员会对村级集体投资经营情况和集体土地房屋、山林、矿产等资产、资源处置情况实行全过程监督。
（四）村工程建设项目的监督。村务监督委员会对工程从立项、招投标、质量验收到资金预决算及支付等进行全过程监督。
主要监督项目立项是否科学、民主；是否按有关规定实行招投标；有无随意变更工程设计；工程建设质量是否合格；资金管理和支付是否规范等。对项目实施中发现的问题，村务监督委员会要及时向村党组织、村民委员会反映。
若发现有村干部违规违纪的，村务监督委员会要及时向村党组织、乡党委、政府和纪委反映，并协助进行调查。村务监督委员会实施监督时一般按以下程序进行：（一）收集民意。
根据村民会议和村民代表会议决议事项，围绕村民关注的热点、难点问题，或根据村党组织、乡党委、政府和纪委的要求，通过上门走访、个别约谈、议事日等形式广泛收集村民的意见和建议，确定监督事项。（二）调查分析。
（三）监督落实。根据调查的结果，提出监督意见，明确分工，认真细致、客观公正地开展监督工作，及时发现和纠正存在的问题。
（四）通报反馈。通过公开栏、召开会议、个别反馈等形式及时公布监督结果，对村民的询问质疑作出解释说明。
村务监督委员会工作制度1.实行工作例会制度。村务监督委员会会议一般每月召开一次，如遇特殊情况可随时召开，决定问题采取少数服从多数的原则。
2.建立学习培训制度。村务监督委员会应定期开展集体学习，加强自身建设。
积极参加村党组织、乡和县级有关部门组织的学习培训活动。3.实行工作报告制度。
村务监督委员会每年应向村党组织和村民会议或村民代表会议报告工作。乡党委、政府和纪委要加强对村务监督委员会的工作指导，通过调查核实、工作片会、集体会审等形式，协调和帮助解决村务监督中的困难和问题。
4.建立考评制度。由村民会议或村民代表会议对村务监督委员会的工作情况进行民主评议，对其成员进行信任度测评。
民主评议可与对村干部述职评议和考核等一起进行，结果应当向全体村民公布。5.建立工作台账制度。
村务监督委员会每次开展工作，都应认真、如实记录，以备查阅。村务监督委员会工作台账列为村务档案。
6.建立申诉救助制度。村务监督委员会在受到无理阻挠导致无法正常开展工作时，或其成员受到打击报复的，可以。
6.村务监督委员会2016年工作总结要怎样写
工作总结的写法
（一）基本情况。
1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
3.今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。
（二）写好总结需要注意的问题
1.总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式，听取各方面的意见，了解有关情况，或者把总结的想法、意图提出来，同各方面的主管、同事商量。一定要避免上司出观点，到同事中找事实的写法。
2.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
3.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
4.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
5.总结的具体写作，可先议论，然后由专人写出初稿，再行讨论、修改。
最好由主要负责人执笔，或亲自主持讨论、起草、修改
7.2015年村务监督委员会主任年终总结
工作总结的写法
（一）基本情况。
1.总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。
2.经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。
3.今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等。
（二）写好总结需要注意的问题
1.总结前要充分占有材料。最好通过不同的形式，听取各方面的意见，了解有关情况，或者把总结的想法、意图提出来，同各方面的主管、同事商量。一定要避免上司出观点，到同事中找事实的写法。
2.一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。
3.条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。
4.要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。
5.总结的具体写作，可先议论，然后由专人写出初稿，再行讨论、修改。
最好由主要负责人执笔，或亲自主持讨论、起草、修改
8.村务监督委员会怎样实施监督工作
村务监督委员会实施监督工作的方法也就是其工作职责，具体有：
(1)组织村民代表听取村民委员会工作汇报；
(2)组织村民代表对村民委员会执行工作情况进行监督；
(3)组织村民代表对村民委员会及其成员进行半年度和年度述职评议；
(4)受理村民委员会成员辞职，并督促村民委员会召开村民代表会议进行表决；
(5)组织协调村民委员会成员罢免工作；
(6)引导督促村民代表支持村民委员会的工作，协助做好村民的思想政治工作；
(7)应当由村民委员会依法召集村民代表会议进行讨论决定的有关事项，而村民委员会不组织召集，或擅自作出决定并拒绝更正的，可由监委会召集并主持村民代表会议进行讨论表决。
运行规则：
(1)监委会组织召开的村民代表会议，由监委会主任主持；主任不能到会的，可委托副主任主持。（2）监委会主任应列席村委会会议或村两委会议。（3）监委会下设各组按村民代表会议议定的职责分工对村民委员会的相应工作进行监督。（4）监委会应每季度听取下设各组工作汇报；每半年组织村民代表会议听取村民委员会的工作汇报，评议村民委员会工作，并进行半年度满意率测评。（5）监委会应在村党组织的领导下，依法组织全体村民代表，每年对村民委员会进行年终述职测评，并进行信任度表决。表决采取无记名投票形式。村民委员会成员的不信任票数超过应到会村民代表人数30%的，由村党组织和监委会对其进行谈话和告诫；不信任票数超过50%的，由村党组织找其谈话，按照村干部承诺辞职制度的有关规定，视情劝其辞去现任职务，对拒绝辞职的，应按照有关法律启动罢免程序。（6）监委会成员的免职和补选：监委会主任由村党组织成员兼任的，如果其党内职务被免职被免去，其监委会主任职务也应按照有关程序及时调整；监委会主任由非村党组织成员担任的，因违法违纪而不宜继续担任的，应由本人主动提出辞职或由党组织提出，由村民代表会议实施罢免。监委会成员因违法的，自立案之日起停止履行职务，判刑后其成员资格自动取消；监委会成员违纪的，应由本人主动提出辞职，或由村党组织提出，由村民代表会议实行罢免。（7）监委会成员因故缺位的，可以根据需要进行补选；监委会成员不足三人的，应当补选。补选工作由监委会主任主持，主任缺位的，由副主任主持。补选按本意见规定实行差额或等额选举。（8）监委会对村民代表会议负责，接受村民代表会议的监督管理，监委会至少每半年向村民代表会议报告一次工作。每年组织村民代表会议对监委会成员进行年度信任度测评，若不信任票数超过应到应到会村民代表人数50%的，其监委会成员的职务自动免去。
9.村务监督委员会的简介
(2)了解国家法律、法规和政策及基层各项涉农政策，且有协调议事能力；
(3)能正确运用法律、法规和政策规定进行有效监督；
(4)忠于职守，坚持原则，公道正派，廉洁奉公，热衷于公益事业。
（1）组织村民代表听取村民委员会工作汇报；
(2)组织村民代表对村民委员会执行工作情况进行监督；
(3)组织村民代表对村民委员会及其成员进行半年度和年度述职评议；
(4)受理村民委员会成员辞职，并督促村民委员会召开村民代表会议进行表决；
(5)组织协调村民委员会成员罢免工作；
(6)引导督促村民代表支持村民委员会的工作，协助做好村民的思想政治工作；
(7)应当由村民委员会依法召集村民代表会议进行讨论决定的有关事项，而村民委员会不组织召集，或擅自作出决定并拒绝更正的，可由监委会召集并主持村民代表会议进行讨论表决。
（1）监委会组织召开的村民代表会议，由监委会主任主持；主任不能到会的，可委托副主任主持。
(2)监委会主任应列席村委会会议或村两委会议。
(3)监委会下设各组按村民代表会议议定的职责分工对村民委员会的相应工作进行监督。
(4)监委会应每季度听取下设各组工作汇报；每半年组织村民代表会议听取村民委员会的工作汇报，评议村民委员会工作，并进行半年度满意率测评。
(5)监委会应在村党组织的领导下，依法组织全体村民代表，每年对村民委员会进行年终述职测评，并进行信任度表决。表决采取无记名投票形式。村民委员会成员的不信任票数超过应到会村民代表人数30%的，由村党组织和监委会对其进行谈话和告诫；不信任票数超过50%的，由村党组织找其谈话，按照村干部承诺辞职制度的有关规定，视情劝其辞去现任职务，对拒绝辞职的，应按照有关法律启动罢免程序。
(6)监委会成员的免职和补选：监委会主任由村党组织成员兼任的，如果其党内职务被免职被免去，其监委会主任职务也应按照有关程序及时调整；监委会主任由非村党组织成员担任的，因违法违纪而不宜继续担任的，应由本人主动提出辞职或由党组织提出，由村民代表会议实施罢免。监委会成员因违法的，自立案之日起停止履行职务，判刑后其成员资格自动取消；监委会成员违纪的，应由本人主动提出辞职，或由村党组织提出，由村民代表会议实行罢免。
(7)监委会成员因故缺位的，可以根据需要进行补选；监委会成员不足三人的，应当补选。补选工作由监委会主任主持，主任缺位的，由副主任主持。补选按本意见规定实行差额或等额选举。
(8)监委会对村民代表会议负责，接受村民代表会议的监督管理，监委会至少每半年向村民代表会议报告一次工作。每年组织村民代表会议对监委会成员进行年度信任度测评，若不信任票数超过应到应到会村民代表人数50%的，其监委会成员的职务自动免去。
篇五：村务监督委员会工作开展情况报告
村务监督委员会工作总结报告4篇
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村务监督委员会工作总结报告一
为切实加强新形势下党支部党风廉政建设工作，进一步完善基层惩防体系，今年我村按照市、区、镇统一部署，在村党支部领导下，对村级事务实行全方位、全过程监督，以进一步加强对农村村务的监督管理力度，进一步提高村务监督委员会工作的科学化、规范化、制度化，充分发挥村务监督委员会的作用，现就今年来工作情况汇报如下：
一、理顺组织关系，明确监督要求。村务监督委员会在村党支部领导下开展工作，对村级事务实行全方位、全过程监督。整合村级纪检小组、民主理财小组、村务公开监督小组等工作力量，理顺村级监督组织的关系，充分发挥村务监督委员会的综合监督职能，健全村级民主监督组织的运作机制，不断完善民主管理制度，提高民主监督水平。对村务工作的事前、事中、事后全过程监督，及时发现和纠正村务工作中违法违规和侵害群众利益的问题，促进监督工作代表村民利益、符合村民意愿。积极探索建立民主听证、“一事一议”制度、“三资”网络化管理等监督平台，不断提高民主监督的针对性、实效性。
二、突出监督重点，强化决策监督。对村务公开事项进行事先审查，主要审查公开内容是否全面真实，公开时间是否及时，公开形式是否科学，公开程序是否规范。经审查符合要求的，在公开内容上签1署意见或盖章。对公开事项存有疑义的，应及时向村民委员会提出，村两委会在7个工作日内予以答复和处理。加强工程建设的监督。监督主要内容包括工程立项决策是否科学民主，招投标是否规范，工程质量是否合格，工程设计有无随意变更，资金拨付是否符合规定，档案资料是否健全，工程验收是否合格等。加强村干部廉洁自律的监督，监督村干部依法履行职责、为民办事，自觉遵守廉洁自律的各项规定。督促村干部做好述职述廉工作;督促村干部在村级事务管理和决策等方面严格按照上级有关规定执行。对不按制度办事和违反规定的，督促村干部个人作出说明、解释和整改，并可视情向镇(街道)和有关职能部门反映。
三、严格监督程序，完善工作机制。村务监督委员会实施监督一般按以下程序进行：一是收集民意。根据村民会议和村民代表会议决议事项，围绕村民关注的热点、难点问题，通过上门走访、个别约谈、说事会等形式广泛收集村民的意见和建议，确定监督事项。二是调查分析。围绕监督事项开展调查，了解、核实相关情况，查阅、收集有关资料。对收集到的意见和建议进行认真分析，及时将工作建议向村党支部和村民委员会反映。三是监督落实。根据调查的结果，提出监督意见，明确分工，认真细致、客观公正地开展监督工作，及时纠正存在的问题，对需由村两委会落实纠正的，可由村两委会提出意见建议。四是跟踪了解。村务监督委员会成员通过询问、列席有关会议、现场察看等，了解监督意见建议的落实情况。五是通报反馈。通过发布公告、召开会议等形式及时公布监督结果，对村民的询问质疑作出2解释说明。共对老年人活动中心主体规划、圭峰公园征地及围墙建设、污水厂周边绿化工程、公厕改造，道路硬化及路灯安装、圭东小区规划及配套设施建设等民生工程行使监督职责。
四、完善工作制度，建立长效机制。一是工作例会制度。村务监督委员会工作例会一般每月召开一次，也可根据工作需要临时召开会议。二是学习培训制度。运用以会代训、举办专题讲座等多种形式，不定期对村务监督委员会成员进行教育培训，促其正确履职，依法监督。三是工作报告制度。村务监督委员会每半年向村党支部和村民会议或村民代表会议报告工作。四是考核考评制度。定期由村民会议或村民代表会议对村务监督委员会的工作情况进行民主评议，对其成员进行信任度测评。五是工作台账制度。村务监督委员会每次开展工作，都认真、如实记录，并列为村务档案，以备查阅。村务监督委员会配有固定的办公场所和办公设备，做到牌子、印章齐全，制度上墙。
总之，村务监督委员会的成立与运行，有利于我村村务公开、公正、透明;有利于保障群众利益不受侵害;有利于农村干部勤政廉洁，促进了农村的各项工作。村务监督委员会毕竟是新生事物，工作范围和业务界限还不十分明确，在今后的工作中将继续加强对监委会成员的培训力度，使其正确行使权利，充分做到民主监督。
村务监督委员会工作总结报告二
我村监督委员会2019年在乡党委、纪委的领导和村“两委”的支持配合下，坚持求真务实，真抓实干，以高度责任心，踏实的工作作风，不走虚套，明确职责，使我村监督委员会顺利开展了各项工作。3下面，我代表我村监督委员会把2019年上半年的工作情况及2019年下半年的工作计划向大家作一个系统的汇报。
一、认清工作目标，明确工作职责和权利
建立村级监督委员会，有利于发展农村基层民主，有利于强化党员群众对村“两委”干部的监督，有效维护农民群众的知情权、参与权、监督权，促进农村社会和谐稳定和村干部勤政廉洁。监督委员会与村“两委”之间是领导与被领导、监督与被监督的关系。明确工作职责，工作职权。做到相互监督相互学习，互相团结，互相支持，密切配合。
二、履行村务监督委员会职责，积极开展工作
半年来，我村监督委员会按照党风廉政建设工作的有关规定和要求，积极开展勤政廉洁监督工作，积极支持、配合我村“两委”的党务工作、村务工作。具体工作情况如下：
(一)监督委员会注重实绩、注重痕迹管理，集体设有监督委员会会议记录薄、意见投诉箱，委员个人设有群众意见建议记录本，监督委员会办公室设有工作职责，工作计划，按月有工作月报表，年有工作总结报告。
(二)监督委员会的几位委员，分片包干，深入农户了解和收集村民对村“两委”工作的意见建议。并在每月的例会上反映给村“两委”领导。做到能落实的尽快落实，能解决的尽快解决，让群众感到满意。
(三)要求村“两委”党务、村务、财务公开，利用板报按月公示。每月号召开监督委员会例会，由村党支部书记和村委会主任分别通报4本月的党务工作和村务工作的落实情况和存在的问题。
(四)由村文书公布每月的财务收支情况，并由监督委员会给予审核，看是否收支合理。
(五)监督委员会对每月的党务、财务、村务工作作一个综合性的评价考核，并填写好月报表交镇党委、纪委。
(六)监督委员会十分重视我村党风廉政建设，利用党支部活动、群众大会等对党员干部和群众进行党风、党纪、党性教育。开展批评与自我批评教育，互相监督。全村名党员无违法乱纪行为。村“两委”工作作风正派，工作责任心强，工作积极主动，办事公道，深受全村村民的好评。
(七)要求村“两委”虚心听取村民意见和建议，正确对待是与非的问题。该办理的事情及时办理，决不允许一谈而过，毫无反应。由于全村党员干部起到了模范带头的作用，加之村“两委”的正确领导，我村各项工作较好完成。为进一步做好各项工作，下半年，我村监督委员会将重点做好以下五项工作：
一、加强村干部的思想信含宗旨教育、思想道德教育、法律法规教育和形势政策教育，从而提高村干部的大局意识和自主、自省、自警意识;求真务实，量力而行，艰苦奋斗，勤俭节约，清正廉洁、秉公办事。
二、对每月的财务公开进行全面监督，切实抓好党务公开、政务公开。
三、加强对村干部宗旨意识、服务意识、勤政廉政等方面的监督，5开展好村干部的“勤廉双述”工作。
四、及时受理群众的来信、来访及来电举报，对热点问题及时展开调查，对存在违法违纪现象的及时向上级部门反映，协助上级部门做好调查工作。
五、配合村“两委”搞好其他各项工作。
各位领导，各位同志，由于我村监督委员会成立时间不长，加之我缺乏工作经验，能力水平有限，因此，我们所做的工作离各级领导的要求还有一定的差距，恳请各位领导在今后的工作中给予批评指导。
以上汇报，若有不对的地方，请大家多多包涵并指正。谢谢大家!
村务监督委员会工作总结报告三
本人XX，现任XX村村务监督委员会主任。半年多来，在镇党委、镇政府的正确领导及村党支部的关心下，经过全体党员干部、群众的共同努力，XX村村务监督委员会的工作有序开展，在维护群众利益、推进XX村新农村建设等方面取得了一定成效。现将半年多来我村务监督委员会工作总结汇报如下：有不妥之处，请批评指正。
一、积极参加学习培训，不断提高自身履职能力。
村务监督委员会成立后，为了更好发挥作用，我们村务监督委员会成员积极参加XX镇党委政府举办的培训班学习，深入学习党在农村的惠农政策、法律法规、农村党风廉政建设以及村务监督委员会的职能知识等。经过学习培训，我基本掌握了党在农村的方针、政策，熟悉了监督工作流程，把握了监督要领和技巧，切实提高了监督的能力和水平，为维护村民的切身利益起到了一定作用。我的工作表现受6到广大党员干部及村民代表的肯定，在X年X月X日村务监督委员会成员的测评会上，我的测评结果为：信任。
二、廉洁自律，不断加强自身思想道德修养。
廉洁自律、坚持原则是实施监督工作的重要品质和首要条件。因此，本人十分重视思想道德建设。工作中，我严格按照
规章制度办事，严格履行监督职责，公开公正、公私分明，不徇私枉法，不滥用权力，把集体利益和村民利益放在首要位置。工作之余，我坚持学习党风廉政建设理论，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定信念，在学习和实践中不断提高自身反腐抗腐的能力。
三、扎实推进工作，充分履行监督职责。
作为村务监督委员会主任，我深知自己责任重大。在履职期间，我坚持在村党支部的领导下开展工作，严格依法履行职责、实施监督，突出监督重点，充分发挥村务监督委员会成员的作用。
村务监督委员会成立以来，监督委员会成员各司其职、相互配合，积极参加村里财务收支报账审议会议，对村级各项开支进行认真审议，督促村“两委”在财务收支工作上趋于合理、规范。列席两委班子重要会议，认真做好记录，建立工作档案，保障村务监督委员会的每项工作都有据可查。
“三资”问题事关村民的切身利益，管好了“三资”，是监督的关键。工作中，我们始终加强对村级集体资金、资产和资源管理进行监督，要求财务收支情况及时公开，接受广大村民监督，确保我村集体资产保值增值、资源有效利用、资金安全使用。
以上是我的村务监督委员会工作汇报，半年来虽然取得了
一定的成效，但还存在很多不足之处。在今后的工作中，我一定认真对待、努力克服，进一步发挥监督作用，为推进我村社会主义新农村建设作出更大贡献。
村务监督委员会工作总结报告四
这半年以来，我坚持按照上级全面推行村务监督委员会制度的意见要求，加强村级民主监督工作，完善村务公开和民主管理制度，保障和推动“四议两公开”工作法的有效落实，现将这半年的工作情况总结如下：
一、听取意见、不断完善自身工作。
我们广泛征求群众意见，完善各项规章制度，改进村务公开的办法，并做到件件有落实。定期或不定期的召开会议，听取监督委员会各成员的情况汇报。在听取意见中，力争自身工作不断完善。
二、真抓实干，做好民主监督工作。
组织和带领本村干部群众认真贯彻执行党的路线、方针、政策，抓好村务公开、民主管理工作。
1、当好农村工作的监督员。积极对救灾救济发放、发展党员等村级重大决策进行监督和指导，做到参与不决策、监督不越权;
2、对财务切实做好监督管理。每次下账要对所有的单据进行审核，对不符合规定的单据拒签退回，有效避免一些违纪现象的发生;
3、及时公开党务、村务。每季度对党务、村务、财务进行一次全面的公开，并对公开的内容进行审核，对涉及民生的事项及时通过农廉网或公开栏进行公开;
4、对村干部贯彻执行上级党委、政府决定的事项、热点问题、惠民政策的落实及村干部廉洁自律、述职述廉等情况进行监督。
三、充分发挥村监督委员会职责
村务监督委员会一方面是管理员和监督员，监督村两委的工作，及时发现村务工作中的差错和问题并启动纠错程序，促进农村基层党风廉政建设;另一方面，是联络员和协调员，为村民答疑解惑、消除误解，同时向村两委反映村民对村务管理等方面的意见、建议，搭建起干群对话的平台和桥梁。
这半年的工作虽然取得的一定的成绩，但我们还会再接再厉，把小义井村监督委员会工作做到更好，为小义井村早日步入小康社会贡献自己的力量。
篇六：村务监督委员会工作开展情况报告
乡纪委关于村务监督委员会工作开展情况的报告
县纪委：
根据县纪委组织部的通知要求，我乡高度重视，及时按照通知所列的提纲认真梳理我乡村监督委工作开展情况，各村务监督委员会组成人员按照相关要求认真行使职权，积极开展工作，使村“两委”的工作更加规范化，制度化，有力地促进了全乡农村经济社会的和谐快速发展，现将工作开展情况报告如下。
一、基本情况
（一）现状XX乡位于XX，国土面积为XX平方公里，辖XX个村委会XX个自然村XX个村务小组，共有XX户XX人。XX个行政村分别组建成立了村务监督委员会，主任XX人，委员XX人。其中党员XX名，占XX%，非党XX人，占XX%。男性XX人，占XX%，女性XX名，占XX%。年龄结构为：35岁以下XX人，占XX%，35岁至55岁XX人，占XX%，55岁以上XX人，占XX%。学历结构为：小学X人占XXX%，初中XX人，占XX%，高中XX人，占XX%，大专XX人，XX%。XX个村务小组设村务监督员和信访联络员XX人，共XX人。
（二）工资待遇情况：各村务监督委员会主任领取报酬为每月XXX元，各村民小组监督员和信访联络员每年XXX元，2015年的已发放。
二、机构建设情况
机构人员健全，每村监督委设主任XX名，委员XX名，主任共XX人，委员共XXX人；无公章，无规范的制度，有场所，无经费。
三、村务监督委员会工作开展情况
在县委、政府的正确领导下，在县纪委的具体指导和监督下乡纪委认真督促各村务监督委员会积极开展工作，各监督委成员，公道正直、热心村务，认真履行工作职责。结合实际，进一步明确和细化了监督委的工作职责。
首先是督促村务公开。村务监督委员会对村“两委”党务公开、村务公开时间、内容、形式和落实情况进行审核、检查、监督；对村级事务的管理，尤其是集体资产、资源、资金的管理实施事前、事中和事后的监督。
其次是参与村务管理。村务监督委员会主任列席村“两委”班子重要会议，对村委会未经村民会议或村民代表会议公开表决而自行决定的重大决策提出纠正意见。
第三是评议村“两委”干部。年终村务监督委员会参与听取村干部述职述廉和考核评议。
第四是质询村“两委”决策。使村务监督委员会工作真真做到参与不决策、监督不越权。
严格村务监督委员会管
理。及时解决村务监督委员会在工作中遇到的困难和问题。村务监督委员会受村民代表监督，委员没有违法违纪或不履行职责的现象。
四、村务监督委员会运作中存在的问题和不足
一是人选的问题。从村务监督委员会构成情况看，党员、男性比例较高，这是有利于开展工作的因素。但是老龄化和文化程度偏低，却是两个极为不容忽视的问题。55岁已经是国家工作人员的退休年龄，然而，15人中55岁以上就有4人，占了26.67%；村务监督委员会职责要求其成员应具备一定的财务知识和掌控政策法规的能力，但初中及以下文化程度就10人，占了66.67%。年龄偏大、文化水平低、政策水平不高、业务不熟悉制约着村务监督委员会在履行职能职责时作用和效果的发挥，暴露了监督工作的缺位和不到位。
二是部分村民小组监督员和信访联络员工作不积极主动，致使村民小组长有抵触情绪，村民小组长每年领取补助XXX元，村民小组监督员和信访联络员每年XXX元。
三是部分基层干部对村务监督委员会的认识还不到位，个别干部认为村监委开展工作是在束缚村两委干部的手脚，导致了一些村监委只是虚设其位，徒有虚名，村监委成员无法行使监督权力，实现的监督效果不够明显。有一些村监委成员的监督意识还不强，他们并不清楚自己在民主政治上有哪些权利，也不珍惜这些权利的存在，更不知道如何去行使。
四是监督委员会工作职责不明确，自设立以来没有进行规范性的培训，工作开展无所适从，致使监督委工作只是围绕“村两委”开展各项中心工作，充当的只是办事员的角色，本职工作没有得到具体的体现。
五、有效发挥村务监督委员会作用的建议及对策
一是教育引导，提高监督意识和能力。一是意识教育。要充分利用大会小会广泛宣传监督委员会的职责，使村干部都有强烈的被监督意识，树立监督委员会成员强烈的责任心。二是业务教育。对监督委员会进行一次系统全面的培训，让监督委委员会“会”监督，使各村监督委员会成员熟知监督委员会职责权限、监督方式和程序，确保村委监督委员会成员都熟悉业务，明白监督什么，怎么监督。
二是健全制度，规范监督委员会监督程序，让村务监督委员会“能”监督，制定完善村务监督委员会议事规则、例会、报告、台帐、申诉救助、联席会议、学习培训、待遇保障等规章制度，让村务监督委员会开展工作有章可循。
三是明确职责权利，让村务监督委员会“敢”监督。为了确保村务监督委员会能放开手脚大胆工作，附予村务监督委员会成员知情权、质询权、审核权、建议和督查权五项权利，明确开展村务监督委工作的承训步骤，建立工作例会、学习培训、工作报告、考评、申诉救助等监督工作制度，保障村务监督委员会及成员敢于监督履职到位。
篇七：村务监督委员会工作开展情况报告
乡村务监督委员会履职情况调研报告范文范文大全
第一篇：乡村务监督委员会履职情况调研报告范文
乡村务监督委员会履职情况调研报告范文
按照县纪委监委要求，xx乡纪委于xxxx年x月xx日至xx月xx日对辖区x个行政村村务监督委员会作用发挥，村务监督委员会主任、成员履职情况，存在的突出问题，原因分析，以及对村“两委”班子成员、村务监督委员会成员的意见建议开展为期一个月专题调研。现将调研情况报告如下：
一、基本情况
本次调研主要采取召开座谈会、入村走访、听取汇报、谈话了解等方式进行，共召开座谈会x次，入村走访x个行政村，座谈xx名村干部，听取了xx名村务监督委员会成员意见。
（一）村务监督委员会阵地、制度健全。我乡银坪等x个行政村村务监督委员会阵地都进行了规范化建设，悬挂门牌x个，与村“两委”合署办公，制作村务监督委员会工作台账、会议记录，建立工作制度，设立x个村务公示栏，对需公开的村务及时公开，接受广大人民群众监督，充分发挥村务监督委员会作用，积极参与村级民主议事。
（二）村务监督委员工资发放情况。xxxx年监督委主任每人发放工资xxxx元，xxxx年每人xxxx元，委员均未发放工资。
（三）村务监督委员会职能作用发挥进一步加强。xxxx年x月换届以来，各村务监督委员会选举主任x人，委员x人，各村务监督委员会都能积极开展村级事务监督，正常履职，共列席村“两委”会议xxx次，参加村干部述职及民主评议大会xx次，收集民意xx条，向村委会提出建议xx条，采纳x条，化解矛盾纠纷xx件，各类村务公开xxx余次。村两委各项工作进一步规范化、制度化，村务公开透明度增强，群众诉求渠道进一步拓宽，满意度大幅提升，有效促进了村级事务的和谐发展。
二、存在问题及原因分析
（一）思想认识不到位，对职权定位把握不准。部分村务监督委
员会对自己职权定位把握不准，缺少有效的舆论宣传，使一些村组干部、党员干部对推行村务监督委员会思想认识不到位，主动接受监督意识不强，通过调研发现经济条件好、“两委”干部素质较高、干群关系和谐的行政村，开展工作更主动一些、措施更有力一些、作风更扎实一些、效果也更明显一些，反之工作就较差一些。一些村党支部、村委会对村监会工作认识不够、支持力度不大，召开村民代表会议、村委会时不通知村监会成员参加，使村监会成员没有认同感、荣誉感，缺乏自信。甚至个别村“两委”存在不想不愿被监督或回避监督的现象。另外，村务监督委员会于村“两委”缺少有效的沟通，直接影响两者职能作用的发挥。
（二）村务监督委员会成员素质能力责任意识有待提高。通过调研发现村务监督委员会成员大都学历较低，学习、掌握政策的能力不强，对村务监督委员会性质、职能、权力等了解的不够，对村经济财务、政策精神、村集体项目等重大事项不了解，对监督的重点和容易出现问题的环节不明确，个别村务监督委员会成员对自身责任把握不准确，认识就是参加一下会议，在村务公开表册签个字等，实际上不会监督。部分村务监督委员会成员由于怕担监督风险，或者怕影响与村干部的私交，怕得罪村里部分人，对某些有损群众利益的问题，睁只眼闭只眼，缺乏责任和担当意识，不敢监督。
（三）工资待遇问题影响村务监督委员会成员工作积极性。xxxx年村干部工资xxxxx元，村民小组长工资为xxxx元，村监督委主任xxxx元；
xxxx年村干部工资xxxxx元，村民小组长工资为xxxx元，村监督委主任xxxx元。相比而言，村监督委主任工资明显较低，并且其他监督委成员无待遇报酬，无工作经费，这种明显的差异性很容易导致部分监督委员会成员工作积极性不高。
三、对策建议
（一）强化舆论氛围，提高宣传实效。充分利用标语、宣传栏、宣传单、LED屏、微信群等宣传载体，广泛宣传村务监督委员会的职责、义务、权力及相关业务知识，进一步提高群众对村监督委员会的知晓率。同时，要强化村监督委员会的自身宣传意识，增强工作的主动性，以实际成效取信于民，让群众明白村监督委员会在解决群主困难、加强村级事务监督、促进村经济发展中的重要作用，让群众认同并支持村监督委员会的工作。
（二）严格选人用人关，提高责任意识。在村务监督委员会人员选用上，要注重把积极性高、责任心强、群众威望高、为民服务意识强、敢于坚持原则、敢于监督、有文化、懂政策的党员群众吸收到村民监督委员会中来，同时注重选择群众口碑好、有群众基础和服务经验的历任村干部中进行推选。要加强对村务监督委员会成员的教育，从上到下定期开展培训和指导，提高村监会成员素质和监督能力。村务监督委员会也要加强自身学习实践，正确履行监督职责，当好政策宣传员、群众代言员、村务监督员、廉政监察员。
（三）处理好与村“两委”关系，提高报酬待遇。村务监督委员会应为村级常设监督机构，从工作格局上改革以往“两委”运行方式，推动形成村党支部、村委会、村监会“三委”班子协调运行机制。在农村基层党风廉政建设中，村党支部负主体责任，村务监督委员会负监督责任，有效保证村级事务在党支部领导下的正常运行，推进监督工作常态化，健全完善村级治理机构。争取解决村务监督委员会成员报酬待遇问题，村务监督主任与村支书、主任达到同酬，成员与村民小组长同酬，工作经费列入村级工作经费，提高工作积极性。
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第二篇：某乡村务监督委员会履职情况调研报告范文
xx乡村务监督委员会履职情况调研报告范文
根据县纪委《关于进一步做好村务监督委员会履职情况调研工作的通知》要求，x月xx日至xx月xx日，xx乡纪委组成调研组，就全乡村务监督委员会履职情况进行了一次专题调研，通过与村“两委”班子、村务监督委员会成员座谈，走访群众了解、查看村监委会资料等方式进行了深入研究，现将调研情况报告如下：
一、村务监督委员会基本情况
xx乡土地面积xx平方公里，辖x个行政村，xx个村民小组，xxxx户，xxxx人。村务监督委员会x个，每个村务监督委员会由x名主任、x名成员组成，共xx人，其中，中共党员x人，占xx%；
非党xx人，占xx%。年龄结构为：xx岁以下x人，占xx%；
xx-xx岁x人，占xx%，xx岁以上x人，占xx%。文化结构为：小学及以下学历x人，占xx%；
初中学历xx人，占xx%。另外，全乡村监委成员中，兼村民小组长的x人，占xx%，无村民委员会成员及其近亲属担任村务监督委员会成员的情况。
二、村务监督委员会履职情况
（一）以“六有”标准打造，实现村级监督全覆盖
自村务监督委员会成立以来，xx乡严格按照“有门牌、有制度、有办公场所、有办公设备、有会议记录、有档案资料”的“六有”标准打造各村专门的监督机构，基本实现了村级监督全覆盖，为群众参与监督提供了平台，为促进农村党风廉政建设搭建了载体，进一步提高了群众监督意识，促进了干部廉洁自律，维护了农村和谐稳定。
（二）加强管理，完善运行机制
为确保村务监督委员会切实履职，乡政府成立了以乡党委书记为组长的村务监督委员会领导小组，并制定了《xx乡村务监督六项制度和职责》、《xx乡村务监督委员会工作考核办法》等，建立健全了村务监督委员会工作制度、议事制度、管理制度等，完善了运行机制，明确了主要职责，建立起了村务监督工作的长效机制，推动了村务监督工作正常开展。
（三）加强学习，充分发挥监督职责
通过村“两委”换届，村务监督委员会队伍确定后，乡纪委组织村监委会成员进行培训，在提高他们的思想认识鼓励他们主动监督的同时，使他们的积极性进一步得到发挥：一是对村“两委”执行党风廉政建设各项制度、干部作风和廉洁自律情况进行了监督，主动协助村“两委”抓好党风廉政建设工作；
二是组织村民积极参与村重大事项决策，加强对村事务决策的合
理性、支农惠农资金、村组财务收支、集体资产（资源）的处置、村务公开、财务公开等涉及群众切身利益事项的监督，有效的保证了财务透明、权利透明；
三是做党的路线、方针政策的宣传者，把相关政策和工作安排部署及时准确地向群众做好宣传和解释工作，协助做好村民的思想政治工作；
四是组织村民代表对村民委员会成员进行民主评议，做好信息收集和意见反馈，倾听群众意见，及时发现本村的苗头性问题，及时向村“两委”、乡纪委反映，同时做好对群众的宣传和解释工作及时化解矛盾。
三、村务监督委员会存在的问题及原因分析
1、人员构成上的问题。从xx乡村务监督委员会成员的构成情况来看，主要存在老龄化和文化程度普遍较低等情况，大部分成员缺乏一定的财务知识和掌控政策法规的能力，年龄偏大、文化水平低、政策水平不高、业务不熟悉制约着村务监督委员会在履行职能职责时作用和效果的发挥。
2、认识不到位的问题。村干部长期以来形成的工作方式、工作习惯导致对村务监督委员会的职责及作用认识不到位，没有引起高度重视，村务监督委员会成员工作上也没有思路、没有头绪，参与度不高，尤其是兼任村民小组组长的村监委会成员在工作中顾此失彼，监督流于形式。
3、不敢监督、不愿监督、不会监督的问题。建立了村务监督委员会后，个别成员既怕耽误时间影响务农或务工，又怕自找麻烦到处惹人，也没有时间和精力学习充电，掌握最新的政策法律法规，另外，村务监督委员会成员并没有任何报酬，每年也没有明确的被量化的工作任务和责任，这样以来在很多事情上就只会挣一只眼闭一只眼，不敢、不愿或不能担当起职责做好监督工作。
四、对村“两委”、村务监督委员会成员的意见建议
1、提高干部群众对村务监督委员会的认识。村务监督委员会虽然运行多年，也起到了一定的作用，但对于监督委员会的作用和意义，村民、村干部甚至监督委员会成员本人没有一个深刻认识，不知道自己应该干什么，应该如何行使监督权。因此，要通过各种媒体和手段加大对建立村务监督机构的重要意义、工作职责、监督职权、办事流程，以及好的做法和经验，营造强大的舆论声势，引导群众广泛参与。村民监督委员会成员也要强化自身宣传意识，增强工作的主动性，以实际成效取信于民、推介自我，让群众明白村民监督委员会在解决群众难题、加强村级基层组织建设、促进村级经济发展中的重要作用，让村民有问题知道并乐意向村民监督委员会反映，努力营造有利于村民监督委员会工作开展的良好舆论环境，推动村民监督委员会更好地发挥职能，搞好监督，为村级经济发展提供坚强有力的保障。
2、提高村务监督委员会人员素质。要结合村级干部工作实际，把村务监督委员会作为村级干部培训的重要内容，编印通俗易懂、简明实用的村务监督委员会学习培训资料，采取请进来与走出去相结合的办法，邀请相关专家进行辅导培训，组织村支部书记、村委会主任、村务监督委员会成员外出学习交流，进一步提高村
“两委”成员对村务监督委员会工作认识，增强村委会主动接受监督的自觉性。通过培训，使村务监督委员会成员系统学习村务监督委员会相关业务知识以及各类政策法规，进一步提高工作能力和工作水平，努力塑造一支懂业务、懂法律、懂政策的高素质队伍。
3、落实村务监督委员会工作经费和人员经费。村监委会没有正常履职的原因有很多方面，工作经费没有落实，人员报酬不到位也是重要原因之一。根据实际出发，建议将村务监督委员会工作经费纳入乡财政预算，以每年每村八千至一万元的标准，村监委会成员应当按照村小组组长的报酬标准给予一定的误工补助。
4、加强对村务监督委员会的管理。建立述责述廉、考核制度、联席工作制度等，每年对监督委员会成员的履职情况予以考核、评议，对不称职的要建立相应惩戒机制，每半年听取村务监督委员会工作汇报，对监督委员会发现的问题线索乡纪委要认真对待快速查处，对监督委员会履职行为予以肯定和支持。在农村基层党风廉政建设中，村党支部负主体责任，村监督委员会负监督责任，对农村基层发生的侵
害群众利益的典型案件要倒查追责，既要追究当事人的责任，又要追究村务监督委员会的责任，更要追究党支部的责任，有效保证村级事务在党支部领导下的决策权、执行权、监督权相互制约相互协调，推进监督工作常态化，健全完善村级治理机构。
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第三篇：村务监督委员会调研报告
平明镇村务监督规范化建设工作情况
为加强农村基层监督力度，创新村务监督模式，按照县纪委关于推行建立村务监督委员会工作制度的总体要求，我镇24个行政村先后选举产生了村务监督委员会。村务监督委员会机构人员直接由村民选出，配备齐全的硬件设施，每季度专门开会研究讨论改进村务监督委员会工作，改善办公条件。目前，村监委会组织健全，成员分工明确，组织活动正常开展。
一、取得成效
自村务监督委员会成立以来，村务管理中各种问题和矛盾及村干部违法违纪现象大大减少，群众对监督委员会的认可度大大增加。王巷村有村民反映村里账目与镇经管站账目不一致，而且村里账目都没有公开。根据村民反映的情况，村监督委员会迅速进行走访调查，得知村财务在镇经管站电算化录入后没有及时校对，存在误差，现已查出并更正。另外因换届后村两委班子不熟悉，缺少默契，使得财务上没有主要领导签字，无法公布，在村监督委员会的协商调解下，村两委加深了认识，反映的情况得到了很好的解决，村民对于村监督委员会的作用给予了很高的评价。
有了监督委员会的监督和参与，干群沟通的渠道得到了畅通，群众对干部的信任与理解得到了增加，村干部能够在阳光下理直气壮地开展自己的工作。更重要的是，村监委会成立后，促进了党支部领导方式的转变，传统的村党支部平常接触的都是村里具体事物，习惯于直接决策甚至包办，现在则通过民主决策的方式体现了领导核心地位。
二、存在问题
由于村务监督委员会还处在逐步完善阶段，其在建立和发挥职能的过程中还存在一些问题和不足，主要表现在：
一是个别村务监督员知识文化水平不高，文化素质偏低。
二是一些村干部对推行村务监督委员会思想认识不到位，认为成立村务监督委员会是村里的一大经济负担，而且没有必要，也没有什么可监督的，造成了很多工作进展缓慢，甚至停滞不前。
三是资金投入较少。推行村务监督委员会制度，进展缓慢的最重要原因是资金投入跟不上，由于宣传发动和建立组织需要办公设施、牌子、印章、制度版面等都要花钱，所以各乡镇和村能拖就拖，甚至有些村对一些工作基本没有开展。
四是没有工资报酬，造成部分监督委员会人员工作激情不高，责任心不强，从而开展工作不力。
三、进一步改进
针对存在的问题，提出以下建议：一是加强对监督委
员会组成人员的教育培训，定期开展培训活动，提高整体素质和开展工作的能力。
二是加大对监督委员会的宣传，让村干部充分的认识到建立监督委员会给村里带来众多的好处，而不是负担。
三是对于村务监督委员会的宣传和组建上的硬件和软件设施给予最大的帮助，要让监督委员会的工作能够顺利的开展进行。
四是明确村务监督委员会人员报酬，并列入财政预算盘子，可比照村组干部给予一定的报酬，增强工作积极主动性。
中共平明镇纪委
2011年9月15日
第四篇：村务监督委员会调研报告
刘家村社区社会事务监督工作调研报告
为加强农村基层监督力度，创新村务监督模式，按照镇委关于推行建立村务监督委员会工作制度的总体要求，我社区6个居民点选举产生了社会事务监督委员会。社会事务监督委员会机构人员直接由居民选出，配备齐全的硬件设施，每季度专门开会研究讨论改进社会事
务监督委员会工作，改善办公条件。目前，监委会组织健全，成员分工明确，组织活动正常开展。
一、取得成效
自社会事务监督委员会成立以来，管理中各种问题和矛盾及社区干部违法违纪现象大大减少，群众对监督委员会的认可度大大增加。居民对于社会事务监督委员会的作用给予了很高的评价。
有了监督委员会的监督和参与，干群沟通的渠道得到了畅通，群众对干部的信任与理解得到了增加，社区干部能够在阳光下理直气壮地开展自己的工作。更重要的是，监委会成立后，促进了党支部领导方式的转变，传统的村党支部平常接触的都是村里具体事物，习惯于直接决策甚至包办，现在则通过民主决策的方式体现了领导核心地位。
二、存在问题
由于社会事务监督委员会还处在逐步完善阶段，其在建
立和发挥职能的过程中还存在一些问题和不足，主要表现在：
一是个别监督员知识文化水平不高，文化素质偏低。二是一些社区干部对推行社会事务监督委员会思想认识不到位，认为成立社会事务监督委员会是社区的一大经济负担，而且没有必要，也没有什么可监督的，造成了很多工作进展缓慢，甚至停滞不前。
三是资金投入较少。推行社会事务监督委员会制度，进展缓慢的最重要原因是资金投入跟不上，由于宣传发动和建立组织需要办公设施、牌子、印章、制度版面等都要花钱，所以各乡镇和村能拖就拖，甚至有些居民点对一些工作基本没有开展。
四是没有工资报酬，造成部分监督委员会人员工作激情不高，责任心不强，从而开展工作不力。
三、进一步改进
针对存在的问题，提出以下建议：一是加强对监督委员会组成人员的教育培训，定期开展培训活动，提高整体素质和开展工作的能力。
二是加大对监督委员会的宣传，让社区干部充分的认识到建立监督委员会给社区带来众多的好处，而不是负担。
三是对于社会事务监督委员会的宣传和组建上的硬件和软件设施
给予最大的帮助，要让监督委员会的工作能够顺
利的开展进行。
四是明确社会事务监督委员会人员报酬，并列入财政预算盘子，可比照社区干部给予一定的报酬，增强工作积极主动性。
台友基
2011年11月
第五篇：村务监督委员会调研
阔克阿尕什乡村务监督委员会调研报告
2012年3月，阔克阿尕什乡14个村全部成立村民监督委员会，共选举出监委会成员56名。为了深入了解村民监督委员会运行情况，阔克阿尕什乡纪检委于2012年9月派出调研组，开展深度调研活动。
一、村委监督委员会基本情况
阔克阿尕什乡在2012年村“两委”换届选举工程中，扎实推进了村务监督委员会选举工作，经过村党组织推荐，乡党委审核，村民代表推选，全乡14个行政村全部选举产生了村务监督委员会，职数为3人，组成人员包括原任村干部、“四老”人员等，这些人有文化、有公信力、能够坚持原则，秉公办事，保证了村务监督委员会能够真正地发挥作用。
二、村务监督委员会成立后所取得的成效
一是对村级重要事务进行监督，维护好集体的利益。监委会的成立,使群众监督村务有了主心骨,提高了群众参与监督的意识,调动村民了解和参与村级事务管理、加强对村级事务处置监督的积极性。通过监委会的工作，村民的知情权、表达权、决策权、参与权、监督权都得到了保证，真正做到重大决策群众参与、权力运行群众监督，村民民主参与意识增强，提高了村级事务的决策质量。同时，监委会通过列席村“两委”会议，将以前的事后监督转变成事前监督、事中把关，切实保证村务的透明化、阳光化，从源头上预防和遏制了村干部腐败行为的发生据统计，2012年3月以来，全乡村监委会监督村
级重大事务20次，提出意见和建议34条，两委会采纳28条；监督党务、村务公开14次。
二是听取村民意见，切实做好维护稳定的协调工作。村监委会成员能够将捕捉到的群众上访苗头及时反馈，畅通了村民反映问题的渠道，使村“两委”和乡党委、政府能够及时与群众进行沟通交流，把握群众的思想动向，理顺群众的情绪，把各类矛盾纠纷和信访问题化解在初始阶段。规定村监委会每月必须向乡纪委报告一次本村存在的上访苗头，发生5人以上到乡及乡以上政府的上访事件，必须提前向乡纪委汇报，保证小事不出村，大事不出乡。喀拉塔合尔村监委会主任刘书武在发现部分群众因高速公路征地赔偿问题而准备上访后，及时向村“两委”反映，并提出由村委会主任代表老百姓与相关部门谈判解决问题的建议得到采纳，群众反映的问题得到妥善解决，避免了一场群体性上访事件。
三是积极收集村情民意，与村民加强沟通。监委会成员生活在本村，乡里乡亲之间走动比较频繁，而村民也愿意同他们说真话，因此比较容易收集到原汁原味的意见和建议，反馈给村“两委”之后，有利于做出最贴近民心、最受拥护的决策。有了监督委员会的监督和参与，干群沟通的渠道得到了畅通，群众对干部的信任与理解得到了增加，村干部能够在阳光下理直气壮地开展自己的工作。更重要的是，村监委会成立后，促进了党支部领导方式的转变，传统的村党支部平常接触的都是村里具体事物，习惯于直接决策甚至包办，现在则通过民主决策的方式体现了领导核心地位。
三、存在的问题
村监委会从成立至今只有5个月的时间，还属于新兴事物，需要一个实践、认知和提高的过程。通过这次调研，发现村监委会存在如下的问题：
一是监委会工作积极性不大。监委会人员构成参差不齐，有的年龄偏大、身体不好、文化水平偏低，主要由一些年纪大的老党员、老干部参与，其文化水平、财会和法律知识跟不上工作需要；有的对监委会认识不深，主动开展工作的积极性不高，存在得过且过的思想；没有工资报酬，也造成部分监督委员会人员工作激情不高，责任心不强，从而开展工作不力。
二是一些村干部对推行村务监督委员会思想认识不到位，认为成立村务监督委员会是村里的一大经济负担，而且没有必要，也没有什么可监督的，造成了很多工作进展缓慢，甚至停滞不前。
三是资金投入较少。推行村务监督委员会制度，进展缓慢的最重要原因是资金投入跟不上，由于宣传发动和建立组织需要办公设施等都要花钱，所以各村能拖就拖，甚至有些村对一些工作基本没有开展。
四、进一步加强村监委会工作的建议
一是加强培训指导。针对主任、委员年龄大、文化水平低等客观问题，不能急于求成，要有针对性地定期开展培训和下乡指导，着重在村务监督内容、监督程序、监督方法等深入浅出地进行优化、分解，要用具体事例说话，把复杂的程序、条例简单化、实用化、程序化，通过多轮强化培训和实地指导，逐步提高村务监督委员会成员的监督能力和水平。同时，纪检、农经、农业、水利、财政、民政等相关部门也要定期开展指导培训，增强村务监督委员会的监督意识，切实提高监督实效。
二是强化保障工作。对于村务监督委员会的宣传和组建上的硬件和软件设施给予最大的帮助，要让监督委员会的工作能够顺利的开展进行。在办公场所方面，监委会应当像村“两委”一样，设置专门的办公场所，购置专门的办公设备；在经济待遇方面，通过增加一定的报酬、补贴、奖励，调动工作积极性；在履行职责支持方面，在监委会遇到困难，难以履行合法、有效的监督时，乡党委和政府要给予大力支持；在监委会反映村干部违纪违法问题时，乡镇纪委要及时调查处理，为监委会撑腰提气，便于理直气壮地开展监督。
三是加强检查考核。根据履职情况兑现奖罚，是调动监委会履职积极性的一个重要手段。如果没有建立考核评价体系，干好干坏一个样，监委会就会没有压力、缺乏责任心、影响村务监督的效果。
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