篇一：联合党支部工作机制
联合党建方案
建筑技术学院、泰森建设集团联合党支部建设实施方案
为构建“资源共享、双向服务、双向共赢”的校企党建工作新格局，充分发挥党组织在社会主义建设中的领导和协调作用，丰富党建工作在高校与企业合作中的龙头效应。按照中组部【2013】4号文件《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》和《关于进一步做好新形势下发展党员工作的意见》之精神，湖北职业技术学院建筑技术学院党总支与泰森建设集团党支部经过多年的工作联系和探索，在校企深度合作基础上，按照“行业相近、地域相邻、方便工作”的原则，联合建立党支部，为学校与企业“资源互补、互利共赢、党建创新”工作搭建联系和沟通桥梁。经充分酝酿、讨论基础上，联合党支部运作的实施方案如下：
一、组织机构及职责
按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定和学校、公司党建工作的实际出发，联合党支部名称暂定为“建筑学院与泰森集团联合党支部”。通过选举产生支委，党支部配备书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员各一名。
主要职责：整合校企党建资源，加强校企党的建设，协调、配合双方工作任务的圆满完成。
二、支部工作方案
联合党支部作为党的基层组织，是贯彻、落实党的路线方针政策和各项任务的战斗堡垒。考察支部工作是否对事业
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发展起指导和引领作用，重点在于支部的政治思想工作是否按照《中国共产党党章》要求，围绕事业发展的中心工作起促进和推动作用。新形势下学校和公司具有共同利益取向和发展要求，党支部作为联系两家工作和友谊的桥梁纽带，考虑到工作特点和内容不尽相同，特制定如下工作方案：
（一）联合党支部至少每半年召开一次事情可随时召开），重点围绕事业发展、讨论新形势下党支部如何促进和配合学校、公司把握好事业发展关。工作会议必须事先确定主题、提出任务、明确目标，共同为校企党建工作出谋献策。
（二）建设党建工作活动阵地，开展项目共建创新。在加强学校和公司深度合作基础上，以联合党支部为阵地，调动各方面的工作积极性，齐心协力为学校和公司的发展、壮大作贡献。形成校企相互依存、相互服务的整体合力。阵地建设要求做到：有标识牌、有党员活动室、有电教及相关设施、有基本
情况介绍、有党建工作制度、有研究资料，做到研究经常、活动经常、作用发挥正常。共同营造“支部是个大家庭，党建凝聚众人心”的和谐氛围。通过校企联合党建工作的开展和业务工作的互相渗透，加深学校和公司党员间的相互了解与支持，充分发挥联合党支部在参与教学、生产经营各个环节的工作力度和决策能力。使全体党员在支部的带领下，以《党章》标准和新时期党对全体党员的工作要求为准绳，认真履行党员义务，全力维护党在群众中的地位和形象，把每个党员在平凡岗位上的工作努力凝结成支部党建创新的基础和起点，在发展、壮大学校与公司实力
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上多办实事。
（三）联合培养和发展党员。承担和加强对实习过程中学生党员、入党积极分子的培养和教育工作。联合党支部协助公司委派党员师傅对实习生进行思想和技术帮扶，协助学校党组织对实习生中入党积极分子和学生党员进行培养、教育和考核，参与学校对入党积极分子中培养对象的发展工作。
（四）倡导和组织活动联谊，打造资源共享平台。联合党支部积极配合、完善学院和公司在教学、生产过程中各自所需的智力资源和技术支持，全力打造并夯实校企资源有效利用的公共平台。通过举办形式多样的业务互助及文体联谊活动，共联共办、校企一体、共同发展。
（五）加强廉政建设，拓宽工作思路。联合党支部是党建工作延伸的新事物，是新时期校企深度合作的具体体现，同时也是深化合作机制的工作平台。按照《党章》和廉政建设的要求，支部将加强全体党员和入党积极分子政治思想建设和研究教育管理工作，积极倡导节俭办事的新风。
（六）困难联助，营造和谐共享的氛围。按照优势互补、良性互动的原则，开展结对帮扶活动。设置专项奖学金，对困难学生、困难职工等进行重点帮扶，在行动上深入群众，实实在在为群众办好事，体现党的先进性。
三、保障措施
一是要加强领导，充分发挥联合支部的组织协调作用，整合学校和企业资源，确保顺利完成联合党建目标。二是增强党员队伍生机与活力，坚持标准、保证质量，重点培养优
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秀青年学生和员工，带头创先争优，充分发挥党员的先锋模范作用。三是深入师生员工之中，利用群团组织的桥梁、纽带作用，创造性地开展工作，营造乐学、上进的研究氛围。2014-10-20
篇二：联合党支部工作机制
关于加强联合党支部建设的几点思考■李 伟/航天科工智慧产业发展有限公司?摘 要：联合党支部是党支部的一种特殊形式，主要是由两个以上单位的党员组成，组成的单位具有工作目标、任务等不同的特点，组成的党员具有上级领导不同、工作地域分散等特点，这就对联合党支部作用的发挥带领了一些局限性，文章就工作中存在的一些问题，展开讨论和思考。关键词：问题分析 作用 优势党的十九大报告明确提出：“党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用”。这是我们党首次在全国代表大会报告中明确界定党支部的职责任务和责任范畴，对于加强新时代党支部建设具有重要的指导意义。一、联合党支部存在的问题分析在实际工作中，联合党支部主要存在一下五个方面的问题。（1）联合的不同部门之间，由于支部书记的分属部门，容易形成“次”之别；联合党支部的支部书记和支部委员，尤其是组织委员不在一个行政部门内，工作的布置和协调方面有时也不顺畅。（2）联合党支部由多个部门党员组成，在组织、协调、监督方面比较困难，党支部凝聚力、号召力不强，党员队伍较独立党支部显得松散；党员业务类型不同，发挥先锋模范带头作用的衡量标准不统一。（3）联合党支部由于联合部门业务各不相同，开展学习、培训活动主题不容易聚焦、统一；各部门工作节奏不一致，在开展活动的时间协调上存在一定难度。
（4）联合党支部书记多由某一部门领导担任，对于其他业务部门的党员管理有一定困难，话语权不够，管理手段和措施均不足。（5）对支部委员的工作激励机制不够完善，支部委员承担支部工作不被业务处室领导重视和认可，干好干坏一180个样。概括为主次有别，信息不畅，步调不一，难成标准，业务有别、协调不一，职权冲突、难顾大局，奖罚不明、尚无界定。二、加强联合党支部建设的意义党的十九大报告指出：“党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础”，这就充分表面的导向更加鲜明，对弘扬“支部建在连上”光荣传统，落实党要管党、全面从严治党要求具有重要意义。设置联合党支部是工作中采用的一种普遍方式，存在上述的各方面的问题，但是党要管党、全面从严治党的责任越压越实，对联合党支部如何建设、如何开展工作方面提出了更高的要求。（一）联合党支部建设对提高党建水平具有特殊重要的作用党支部是党的组织体系中最基础的组织。高度重视党支部建设，是马克思主义政党的鲜明特征。马克思、恩格斯在《共产主义者同盟章程》中明确支部是党的基层组织，规定建立从支部、区部、总区部到中央委员会、代表大会自下而上的组织系统，并在“支部”专章中规定支部的组织形式和接收新盟员等职责任务。列宁领导俄共（布）在八大党章中规定：“党支部是党组织的基础”，并强调要“使基层组织真正成为而不是在口头上成为党的基本组织细胞”。毛泽东同志将马克思列宁主义建党学说与中国实际紧密结合，创造性提出“支部建在连上”等重大建党思想，强调支部是教育党员的学校，支部是联系群众的桥梁纽带，支部应当成为“坚强堡垒”，等等。
（二）联合党支部建设对发挥支部作用具有特殊重要的作用党支部是实现党的领导、加强党的建设的基本载体，必须充分履行职能职责，具体而生动地把党的领导和党的建设各项任务落实落地。要认真履行直接教育党员、管理党员、监督党员的职责，推动全面从严治党向基层延伸。这是党的十九大赋予党支部的直接政治责任。联合党支部主要是针对一个单位不能单独成立党支部，而与其他单位联合成立的党支部，本身存在一个单位内党员人员不足的问题，因此联合如何落实党中央和上级党组织各项要求，如何发挥作用，具有特殊的重要作用。三、联合党支部存在的相对优势联合党支部开展工作虽然存在着一些问题，但是从部门间协调、企业文化建设、党员间的相互学习等方面进行积极探索，同样存在一些相对优势，保障作用发挥到位就会产生“1+1>2”的效应。（一）联合党支部为部门间沟通协调创造了有利条件设置联合党支部，应遵循工作性质相似、工作地点相近、党员群众认可三个原则，按此原则设立的党支部，将有效解决联合党支部“融合难”的问题，同时联合党支部也为部门间的沟通协调创造了有利条件，将提高部门间沟通交流质量，进一步促进中心工作开展。（二）联合党支部有助于增强单位整体凝聚力由于联合党支部涉及多个部门，人员多元化，这同样为部门间、人员间的沟通交流创造了有利条件，通过组织生活会、党员活动等形式，进一步加深部门间的理解，增进部门间人员的感情，使思想更加的统一，增强单位的整体凝聚力。（三）联合党支部更有助于党员间的相互学习提高由于联合党支部党员来自不同业务领域，每个人具有不同的特长，通过支部活动，将达到优势互补、资源共享的效果，使大家会在思想上和业务领域有充分的学习机会，最终达到相互学习，共同提高的效果。四、联合党支部开展工作思考联合党支部如何扩大“1+1>2”的效应，真正形成聚合效应，形成推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等作用，还要从以下几个方面开展工作。（1）合理设置党支部是联合党支部发挥作用的前提。要合理设置党支（下转第182页）“主”“党的一切工作到支部”