篇一：财政系统个人先进事迹材料
财政先进个人事迹材料
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财政先进个人事迹材料
在日常学习、工作抑或是生活中，大家都写过事迹材料吧，事迹材料是指党政军机关为了弘扬正气，表彰先进，推动工作，对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料。到底应如何拟定事迹材料呢？下面是小编为大家整理的财政先进个人事迹材料，仅供参考，欢迎大家阅读。
财政先进个人事迹材料1李XX，男，汉族，1979年11月生，现年32岁，本科学历，20XX年7月参加工作，20XX年7月加入中国共产党，20XX年1月至今任云南省普洱市镇沅县财政局田坝乡财政所所长。先后从事过乡财政所预算会计、出纳，“乡财县管乡用”会计、国税、地税代征员等工作。在平凡的工作岗位上无私的奉献，赢得群众由衷的爱戴、信赖和支持，现在是本乡党代表、人大代表、党委委员、人大主席团成员、纪委委员。被县级评为“优秀会计工作者”；被乡级评为“优秀人大代表”；被县级评为“优秀共产党员”。在自己的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨，带领财政所全体人员战斗在财政事业的第一线，始终坚持全心全意为人民服务，为田坝乡经济又好又快发展，在平凡的工作岗位上发光发热。
作为乡财政所的负责人，担当着全乡财政工作的重任，充分发挥自己在完成各项工作中的表率作用，什么政策自己多学一点，什么工作自己带头先行。同时，为了强化财政所内部管理，根据年初签订的各项目标责任制书，认真进行分析，将任务明确到人，全所职工在工作中既分工又相互协作，经常性地督导干部职工各项工作任务完成情况。坚持每周一参加乡人民政府制定的学习计划，学习政策理论与各项支农惠农政策，严格考勤制度，严肃工作纪律，带头恪守岗位职业道德。经常与所员们交心谈心，增进相互理解与团结，使大家彼此在工作、生活、学习方面相互关心、支持、帮助。
田坝乡位于县城西南部，距县城86公里，国土面积
257平方公里，是全县最贫困的乡。全乡辖8个村民委员会178个村民小组。有在册人口12467人，实有农村住户1992户7445人，劳动力4231人。全乡有耕地面积28038亩，其中田6682亩，地21356亩。农民人均纯收入达903元，人均生产粮食381公斤。全年财税收入16万元。
20XX年全面取消了农业税、特产税、屠宰税，耕地占用税、契税和工商各税上划县级管理后，财政的工作职能发生了根本性的转变，从以前的催粮摊款转移到种粮补贴、退耕还林补助、家电下乡补贴、汽车摩托车下乡补贴等对农民的惠农补贴资金的发放上，监督管好用好财政扶贫资金上。
但财政所的工作压力并没有想象中的那么轻松，因为人员工资、各种专项补贴资金及转移支付资金全部已经核定，如何增加乡财政收入，成了一件头痛的事。如果不积极培植新财源，全乡干部职工仅能领到由县里统发的基本工资，而乡里每年的差旅费、交通费、报刊费、水电费、电话费，购臵办公用品费等等日常开支从何来，靠讨靠要只能解眼下燃眉之急，根本不是长远之计。
面对如何确定田坝乡财政收入今后的发展方向，通过认真的思考，想方设法广开财路，才能解决乡财政面临的困难。通过调查了解，田坝乡虽贫困，但还是有自己希有物色产业，就是没有发挥很好的效益。我们有云南八大名茶之一的“老海塘茶”，云南六大名鸡之一的“瓢鸡”，我们有最适合种植泡核桃的海拔，有大量的荒山荒地来种植思茅松。田坝乡的气候和土质适合种植烤烟，根据当年的财政体制，烤烟税35%划归乡财政，税率又高，只有鼓励农户种植烤烟，培植财源，才能增加财政收入。烤烟生产既能使农户得实惠，又能增加乡财政收入，是一项可以大力推广，并且立竿见影的项目。20XX年通过全乡干部职工、各村委会成员及老百姓的共同努力，全乡完成烤烟生产任务23250担，实现经济收入2700多万元。
为了规范乡级财务管理，根据上级财政部门要求，实施“乡财县管乡用”改革，乡级财务实行“乡财县管乡用”，由财政所人员负责
管理帐款，专项资金由乡长签字才能运用，各站所只设一名报帐员，收入及时缴纳、支出严格把关，规范了乡级财务行为。把好资金最后关口，誓做铁面无私“黑包公”。
会计集中核算后，会计人员隶属关系不在被核算单位，使得会计人员可以依法独立履行职责，增强了会计人员进行监督的自觉意愿，使会计人员敢于对会计资料进行全过程监督，使得资金的使用管理由事后监督转为事前、事中、事后的全方位和全过程的监控，消除了财政监督的死角。从20XX年“乡财县管乡用”改革以来，田坝乡从没有发生过公款私存等现象，彻底杜绝了私设“小金库”、规范政府采购、擅自改变资金用途以及资金挪用等现象，定期清查往来款项，杜绝了利用假的发票、白条入账方式套取现金行为，从而有效地阻止了各单位财务收支中违规违法行为的发生。
对待群众的利益一丝不苟体贴入微，退耕还林资金分配、粮食直补和良种补助资金发放，要求干部职工一定要把“一折通”送到农户手中，这是党和国家对群众的关心，对农业的支持，不能失信于民，专款专用，他们的冷暖时刻记在心中。田坝乡长年外出人员将有5000多人，留下的土地纠纷也比较多，对粮食直补和良种补贴的发放也想当困难，不时外出回来人员增补贴的事情，做好惠农政策宣传，不怕得罪人，敢于碰硬，勇于坚持原则。
对待身边的财政干部从严要求，制订严格细致的岗位责任制，加强监管，告诫下属要不为利所惑。农民补贴网基础资料采集期间，下到村，入到户，把工作落到实处，把百姓家当成自己的家。在情况复杂的村、组，一住就是几天，问题解决了才回来。随后，带领全体职工，马不停蹄，跑遍了全乡8个村178个小组，要求职工一定要把基础信息搞准，政策落到实位，让群众得到实惠。
监督管好用好财政扶贫资金。积极配合乡党委、政府搞好所有的财政扶贫项目，监督资金使用的合法性，管好资金，及时报帐，使每一分财政扶贫资金都落实到位。在扶贫项目资金的监督使用上不段创新，有一套精细的管理方法，得到县财政局、扶贫部门的垦定。在财政扶贫资金运行中做到事前、事中、事后的最有利的监督，在项目启
动前，多次开动员会议，设立项目区由老百姓组成的理财小组成员3—5人，项目评议员3—5人，让老百姓成为第一线财政扶贫资金监督员，资金来拢去脉人人清楚。项目启动后与农户签定一户一册建设协议，内容包含要建设的所有子项内容。发放资金时需项目评议员根据进度提出项目进度，以发放多少资提出申请，经项目理财小组成员签字，向财政所提出申请，然后造册进行集中资金补助，项目资金公开、透明，发放资金及时公示。
当群众的贴心人。自从20XX年7月进入财政所，虽然之前从未接触过财政业务，但虚心向所上老长辈、大哥、大姐们请教，刻苦钻研业务知识，特别是在20XX年1月任所长以来，自己觉得身的担子更重了，深刻认识到对农民实行政策补贴是党中央、国务院关心农民利益、重视“三农”工作的战略部署；是关注民生，坚持“以人为本”执政理念的重要体现；是确保国家粮食安全，调动农民生产积极性的重要举措。虽然在全乡范围内广泛地进行了惠农政策的宣传，也发放了致农户的一封信，但因种种原因，每天到乡来询问的群众从未间断过，特别是街天，为把这民心工程做好，都一如既往地热情接待，有时甚至新自陪同到信用社加以落实。
并将以此为契机，把这项民心工程、德政工程抓好，抓落实。作为基层财政所的工作很平凡，我就是这平凡岗位上的普通一员，没有耀眼的光环，没有气壮山河的豪言壮语，也没有惊天动地的英雄事迹，只是在平凡的工作岗位上默默无闻地无私奉献着，热情为民服务，履行着自己应尽的职责，从我做起，从点滴做起。
财政先进个人事迹材料2许传胜，男，汉族，本科文化，1977年7月出生。1997年7月毕业后分配到颍上县关屯乡财政所工作，任过总预算会计、副所长，20xx年6月任财政所长。许传胜同志能够一心扎根基层财政，用他一片挚爱深情、丹心赤诚的精神，在基层财政岗位上默默奉献、辛勤耕耘。他无论是在会计岗位上还是担任所长，无论是财政运转正常还是举步艰难，都具有一颗平常的心、有一种爱岗敬业的高度责任感、有一股开拓进取顽强搏击的干劲、有一种勤奋务实勇于开拓的精神，在
平凡的岗位上做出了显著的成绩，被老百姓誉为贴心人，被政府领导誉为好管家。
关屯乡是1996年11月成立的新乡，位于颍上县的西南端，淮河北岸。全乡面积59平方公里，耕地4。1万亩，辖7个行政村，8300余户，人口3。34万人。属国家划定的行（蓄）洪区，交通闭塞，经济滞后，属边远沿淮贫困乡镇。财政所现有在职人员3人，几年来，在许所长的带领和大家的共同努力下，不断开拓创新，强化服务，着力打造领导放心，群众满意的基层站所，20xx至20xx年全县行风政风评议在本乡基层站所中连续五年排名第一，工作进入一个全新的局面。
20xx年颍上县乡镇财政新体制改革的第一年，也是许传胜同志任所长的当年，全乡完成财税收入181。74万元，完成全年任务的200。93%，增幅居全县第三，获县政府二等奖，奖金4万元，同时财政所也被评为20xx年度颍上县财税工作先进单位，实现了新的跨越。这对于财政极其困难的关屯乡来讲，是十分来之不易的，其中又倾注了许所长几多心血，付出了无数艰辛。
一、聚少成多
竭尽全力抓收入
把收入工作做为关屯乡财政工作的核心，最大限度地抓好收入，是许传胜所长思考得最多的问题。财政工作经验丰富的他，非常明白“巧妇难为无米之炊”的道理，不抓收入，哪里有钱用。
“个体税”在全县财税收入中是小税，但许传胜所长却认为一定要抓好，因为关屯乡不发达，缺乏稳固可靠的主体财源，要聚小财，做大用。把税收着眼于个税的征收上，个体税征收是一个难题，许所长认真分析了情况，精心组织力量，亲自带队，进入每一个个体户耐心细致地做工作，宣传税法，讲解征管政策，相互沟通，并建立每个纳税户的档案资料，合理定税。其间，与个体户面红耳赤的争论，遭到抗税行为也是家常便饭，但为了工作，许所长总是冲在前面，硬挺着，忍着，经过一段的不懈努力，个体户xx补交了4800元的税款，钉子户xx补交了800元的税款，个体税收入每年都在10万元以上。
许所长从不放过任何一个聚财的机会，校舍安全改造、村村通、库区移民后期扶持、一事一议等项目施工现场经常会出现他的身影，他是来和包工老板讲解施工营业税属地征收的政策，避免了一次性税源的流失。如关屯乡轮窑厂承保人xx以企业亏损为由，一直逃避缴纳乡政府的承包费，今年春天，许所长带头在黑夜里死看硬守，给承包者一个措手不及，补交了20xx年度的50000元的承包费。别人都怕他这股韧劲。许所长经常讲，我们这样的穷乡，只能靠常聚小财才能办成大事，滴水成流，持之以恒，关屯乡的财税收入20xx完成全年任务的108。78%，比上年度增长34。14%，截止到20xx年6月底财政收入完成全年任务的60以上。每年都能按月均衡入库，年年都有新的突破。
二、建章立制
科学用好每分钱
用财容易聚财难，如何合理地用好每一分钱，当好人民的好管家，这是许所长做得最具体的.一项工作。随着财政收入的快速增长，乡各项事业发展资金需求量也较快增长，对乡财政的家底许所长是知根知底，要想理好财，关键在于加强财政制度建设，加强财务管理，许所长深谙此道。他要求各位会计每月必须把账记好，以便向乡主要领导和分管领导提供上月收支情况，随时掌握第一手资料，大胆进言献策，本着“一要吃饭，二要建设”的原则，区分轻重缓急，统筹安排资金。
加强财经纪律，使财经管理制度化。许所长经常讲，财政工作者必须树立科学的理财观念，必须严格按制度办事，按财经纪律花钱，精打细算，量力而行，人民群众才会信任你，才能做一个合格的财政工作者。许所长是这么说的，也是如此做的。许所长每年都要认真修订乡机关财务制度，供领导参考作出决策，为规范用财、依法理财提供可靠的制度保证，确保每一分钱都花在刀刃上。一直以来，关屯乡各项支出得到保障。
三、心系百姓
贯彻政策抓落实
为了把党和国家惠农政策落实好，许传胜所长经常带领同事下村通过多种形式大力宣传党的惠民政策，使群众对惠民政策家喻户晓，人人皆知，征得群众对民生工程的支持。如“一事一议”财政奖补工作，20xx年关屯乡共7个村都开展了“一事一议”财政奖补工作，申
报16个项目，申请财政奖补资金129万元，受益人口比例居全县前列，获全县一等奖，奖金10万元。20xx年“一事一议”财政奖补工作也荣获全县三等奖，奖金6万元，许所长本人也荣获全县20xx年度“一事一议”财政奖补工作先进个人；农业政策性保险工作顺利开展，农作物投保率连续三年都是100%，农作物受灾理赔，实事求是，群众满意，得到县政府的表彰，许所长被评为全县20xx年度政策性农业保险工作先进个人；实施
家电下乡政策以来，关屯乡家电下乡、摩托车汽车下乡申请兑付率都是100%。以上财政惠农政策的落实，使农民得实惠，政府得民心，有力地推动了新农村建设。通过他们高质量的服务，把党和国家的惠农政策落实到每一位农民的身上。
四、洁身自好
言行感动身边人
财政所长负责管理了财政收支大权，是个较好的肥差，但许所长所感到的，当好财政所长更是一份沉甸甸的责任。他在所长这个岗位上，负责编报全乡每年几百万元的预算支出和一千多万元涉农资金的审核与兑付工作，确实有权，但从未利用职务之便，在税收征收过程中、在分配财政资金的时候，为自己及亲朋谋取过一分钱的私利。“常在河边走，就是不湿鞋”，洁身自好，廉洁奉公，这是许所长的一贯作风。
对待群众的利益他总是一丝不苟，粮食直补、粮食综补、五保、低保补助等二十多项对农民补贴的发放，涉及到千家万户，工作非常繁琐。许所长总是一再叮嘱，有时亲自操作，严格把关，把涉农补贴资金及时打卡到户，把惠农政策及时兑付给群众，把党和国家对群众的关心，对农业的支持及时交到农民手中，决不失信于民。由于对涉农补贴工作的重视，许所长09—10连续两年年被评为“全县涉农补贴工作先进个人”。制订严格细致的岗位责任制，加强监管，告诫下属要不为利所惑。在工作中，许所长总是率先垂范，冲在最前沿，不怕得罪人，敢于碰硬，有人说他“呆板”，他说这是原则。
他工作起来很拼命，任劳任怨，下乡进村，把百姓家当为自己的家。20xx年农村集体“三资”清理期间，他在情况复杂的村，有时一
住就是一个星期，问题解决了才回来。在1个月里跑遍了全乡7个村的每个自然庄，指导清产核资。历时6个多月，认真开展清理，清查出全乡7个村现有集体资金1。3万元，资产达821。4万元，集体资源（林木）19。3亩。为农村集体“三资”委托代理服务工作打下了坚实的基础。在许所长的潜移默化下，关屯乡财政所的干部紧密团结，工作开展得有条不紊，个个都炼成了精兵强将。
自参加工作以来，由于他成绩突出，连续多年被县财政局评为“全县先进财政工作者”。20xx年5月，被评为“全市阳光村务工程建设工作先进个人”，其中关屯乡财政所也被评为全县“阳光村务工程”建设工作先进单位，20xx—20xx连续三年考核为优秀。对此他从来没有对人炫耀过，当别人提及时，他总是谦虚地说，是党的政策好，是大家共同努力的结果。
作为一名基层的财政工作者，“上管天文地理，下管鸡毛蒜皮”他用自己的不懈努力，默默辛勤耕耘。许传胜同志牢牢树立了“一心为公，执政为民，当好管家”的理念。工作中严于律已，努力学习，不断提高自己的思想政治觉悟和业务水平，把党的事业作为自己最大的职责和最高的使命，为成一名新时期优秀的基层财政工作者，谱写了朴实而无华的人生诗篇
篇二：财政系统个人先进事迹材料
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财政先进个人事迹材料
篇一：县财政局长先进事迹材料范文
——湖北省孝感市孝南区财政局长李十周先进事迹简介
李十周同志是20XX年7月担任湖北省孝感市孝南区财政局局长职务的。四年来，他以决策者的胆识、当家人的责任、实干家的作风和清正廉洁的操守在他的“为官之道”上走得一路艰辛、一路掌声！
一、以“实干家”的作风生财，克难奋进勇创业：他狠抓招商引进，把培植财源当作工作重点来抓。他坚持每年亲赴广东、福建等外地招商，使税收过百万元的引进企业达到21家；他坚持深入纳税大户解决生产经营中的实际困难；他坚持向南大工业园区投入项目建设资金累计达10119万元。他还积极向上争取农业开发项目资金，扶持农业产业化经营，形成优质稻、黄栀子、早蜜桃、蔬菜、莲藕、特色水产等六大特色的孝南农业产业板块。
二、以“改革家”的胆略聚财，以苦为乐善开拓：他注重改革创新，积极推进财政四项管理制度改革。他坚持推行部门预算，20XX年孝南的一级预算单位编制面达到100%；他坚持“收支两条线”、构筑“防腐一道堤；他坚持国库集中收付改革，20XX年成立了国库集中收付中心；他坚持实行政府采购，20XX年采购总额3578万元，节约资金400.7万元；他还坚持探索建立乡镇财政管理模式，在税费改革和乡镇综合配套改革上运筹帷幄、呕心沥血。
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三、以“红管家”的精神理财，动真碰硬严管理：他讲究人格操守，以“一身正气、两袖清风”带动一班人。他坚持法制原则不开“口子”、严格执法不讲“人情”，20XX年查处违规金额2000多万元；他坚持依法理财不留“漏洞”、秉公办事不徇私情，“一枝笔”按计划、按程序拨款没有“例外”；他坚持任人唯“贤”、论“功”行赏，不计前嫌提拔任用了一批品德好、业务精、作风实、素质高的年轻干部；他坚持“先天下之忧而忧、后天下之乐而乐”，带着疲劳、疾病和忧患意识日夜奔波在基层财政工作岗位上，竭尽全力扭转困境，逐渐减轻财政压力，使孝南财政走上了良性运行轨道。
20XX年财政收入21100万元，首次突破2亿元；20XX年一般预算收入10822万元，首次突破亿元；20XX年全区财政供养人员中央工资政策、区直财政供养单位离退休人员工资首次实现全额兑现；李十周同志20XX年至20XX年连续三年被区委、区政府评为“先进工作者”！由他带领的集体——孝南区财政局20XX至20XX年连续三年被区委、区政府评为“最佳服务单位”、“党风廉政建设先进单位”；20XX年被孝感市委、市政府评为“财政收入入库先进单位”；20XX年被湖北省委、省政府评为“最佳文明单位”、“社会治安综合治理工作先进单位”；20XX年在省委、省政府“税费改革和乡镇综合配套改革”检查中获得“优秀”等次??回头望，鲜花铺满来时路；向前看，千年事业才开头！愿祖国的财政事业蒸蒸日上，愿中国的财政队伍涌现更多象李十周同志这样的基层财政工作者、管理者！
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从总体层面来说，规则越透明，制度越先进，执法越严明，财政局长越安全。从道德层面、个人修养方面来说，最好的风险管理在于：手莫伸。
走在风口浪尖上的一群人
财政，意即筹集、分配和管理公共资金的政务。公共财政是国家行使职能的物质基础和现代民主政治活动的三大基本内容之一,是所有现代国家最重要的一项政务。在中国民主革命的先行者孙中山看来，财政是为众人理财，做企业或个人干不了或不能干的事。
温家宝总理说，其实一个国家的财政史是惊心动魄的。如果你读它，会从中看到不仅是经济的发展，而且是社会的结构和公平正义。公共财政的核
心要务，乃服从服务于国家竞争优势的有效开掘和国家竞争力的全面提升。是此重任，要求财政局长们以深远的忧患意识、强烈的使命感和高度的责任感，有效运筹各项经济发展及公共财政政策，并虑及社会的整体长远利益。
天下繁难多少事,公共理财第一桩。公共财政极强的宏观性质,给财政部门的定位，就是代表政府打理综合经济。一方面参与宏观战略决策,另一方面扎实做好微观实务执行，要时时跟踪分析经济社会发展的宏观形势、研究相应对策。财政局长们得通晓理论、谙熟业务，科学合理配置公共资源，一丝不苟做好日常收支管理,慎微精进。
财政局长作为各级政府中最重要的管理者之一，位高权重。如何在需求无限资源有限的财政蛋糕中谋求平衡与科学，是财政局长岗位面临
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的严峻大考。西谚云：巨大的权力诱惑在给权力执掌者带来巨额财产分配权时，也会带来无穷的烦恼和难以预测的违纪麻烦。管理真金白银的财政官员极易招人嫉恨，推行财政工作势必触动各方面权力和利益关系。推动精细化财政管理改革，既革别人的钱袋子，也革财政自己的命，来自外部和内部的政治风险在所难免，推行变法的王安石、张居正因厉行财政改革而遭人报复，日本数位大藏大臣致力财政改革沉沙折戟的前车之鉴时刻警示今人。
处于艰难时世的财政局长们，压力骤然增大。金融危机以来，中央政府采取积极财政政策加以应对。以扩大财政风险来缩小社会经济中的公共风险,启动了4万亿经济刺激计划,并坚持适度宽松的货币政策,这使得财政局长平衡财政收支计划更是挑战空前。当此时，财政局长在政府部门中所起的作用,业已不是简单的预算收支资金再分配者,而是地方政府的cFo、理财家。作为离钱最近的人,各地的财神爷，财政局长时刻都在和钱打交道，他们是见到巨款最多的人,每个财年经他们之手的财政收支，一般皆逾亿元。
常在河边走，要能不湿鞋，考验挑战与职位俱来。财政部门管理真金白银,工作稍有懈怠不慎,一旦失误酿成国家财政损失,轻则犯错误,重则判刑坐牢。财政部门执掌实权,常为重点“公关”对象,稍微放松警惕、不顾原则,极可能堕入犯罪深渊、饮恨终身。
规避职务风险的根本之道
思考尺度决定行走的远近，更决定生命的品位与厚度。自古成大事者，多谋全局与万世，不在乎一域一时之得失。权力，在他们眼中，不是
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意味着荣耀和富贵，而是责任与使命。位高权重的财政局长规避职务风险的根本之道，在于内心修为和制度建设两大护身器具。从总体层面来说，规则越透明，制度越先进，执法越严明，财政局长越安全。从道德层面、个人修养方面来说，最好的风险管理在于：手莫伸。
日本经营之神松下幸之助认为，权力是痛苦与责任的结合体。财政人中的榜样汉密尔顿，作为一名资深的经济学家，他以对公共财政领域和人性的了如指掌，成功地建立起一种体制，这种体制把个人对私利的追求同美国经济发展密切结合起来，当人们追求自己的私利时，这种体制也可使经济活动免受人们自私做法的拖累。曾任日本大藏大臣和首相的福田纠夫说过，人类必须让自己在这个世界里分享到的资质得到不断发展，从而储备余力，为这个世界，为他人，为公众社会做出贡献。他们卓有成效的努力，成功建立起公民对政府的信任。而信任，是共克时艰最宝贵的资源。
基于强烈的使命感和责任感，财政局长们谋求用最少的钱办最大的事，思考着怎样才能让个人财富得到最大增值从而实现国家利益的最大化，进而实现社会福利的普惠化，让全体国民共享经济发展与社会进步的成果。财政局长们审慎从事，量力而为，努力做到优化治理及精细化理财，有更宽裕的空间推出措施，利民解困。
立足当前，国内公共财政面临的挑战更甚，如何平稳度过危机、减少社会震荡和经济损失，推进国民福祉是必须应对之题。而如何完成这一答卷，国民拭目以待。财政局长们的终极目标，是通过公共财政的竭诚为您提供优质文档/双击可除
有效运作，建立起一种机制，延缓经济危机周期的到来，并在经济危机到来时将损害减至最低限度。从而加强国民对未来经济的安全感，使个人收入随国内生产总值的增长相应地提高。
在如此宏大的世界观与广阔人生视野中，财政局长奉公勤政，毋蹈贪黩，更多地追求理性而藐视现实功利，着眼人生大局算大账，置小账微利于脑后，促使生命走向质的飞跃。
矢志追求人生价值实现，力求青史留名的财政局长们对于制度建设尤为看重。在他们眼中，制度甚于一切。他们不遗余力、用心耕耘，致力内部治理与建设，构建起理性、高效和自律的权力运作体系，整体提升财政决策的品质和水准。通过持之以恒的制度建设，形成有效的权力制衡架构，尽量减少自己的自由裁量权，让财政资金运行公开透明化，确保财政资金安全和绩效不断提升，从而根本降低腐败发生率。
于常规工作中，财政局长们通过一系列科学的制度设计和安排，合理界定政府职能范围及财政投资范围，适度控制赤字规模，规范政府收入行为，深化预算管理制度改革，完善和规范财政转移支付制度等，建立起稳定的财政体制，力行刚性预算，全力克服政治经济运行、自然和技术因素等导致的财政资源浪费或效率下降带来的管理难题，尽全力把财政收支风险置于可掌控的范围。
《汉史·贾谊》中“五畏”常驻为官者心中，“一曰上下相蒙，而毁誉不得其真；二曰政事苟且，而官人不任其责；三曰经费不足，而生财不得其道；四曰人才废缺，而教善不得其方；五曰刑赏失中，而心不知所向。”以古为镜，以史为鉴，财政局长们在推动财政资金阳光化运
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作，有效克服外部性和内部性财政风险的同时，更多地造福民众、建树卓越，至此，职务风险减至最低，几可忽略不计。
（作者供职于贵州省遵义市市委科学发展观办公室）
时光流逝，很快到了1996年5月，屠莉产生了强烈的妊娠反应，柯亮急得团团转。杨云燕闻讯后，主动登门看望，向屠莉传授“过来人”的经验……
不论是就任广州市劳动和社会保障局局长，还是担任广州市财政局局长，张杰明履职后都会很快召开媒体交流会，并公布自己的手机号码，欢迎记者随时打电话“问问题”。
现在，随着他把广州市总额接近３００亿元的广州市本级财政预算案全部公开上网，一五一十的“摊晒”在阳光下，他将自己坚信的“公开带来进步”的理念推到了新的高度，也在社会各界引发了巨大争议。
他说，社会反应之热烈，超出了他的预期，人们对预算表的关注，反衬出的是政府信息公开的还源于啊不够的窘迫现实。
他说，引发的种种争议也超出了他的预期，表明人们对财政制度不断完善、杜绝制度漏洞的强烈愿望。
“让预算脱掉秘密的外衣，上网公开，起决定性作用的是中央和地方政府对信息公开的态度的根本性转变。”张杰明说，“但很多事情不是财政一个部门能解决的，如果没有行政体制改革的不断推进和完善，阳光财政的推进和发展是不可想象的。”
“摊”开预算只是第一步，关键要让纳税人看清预算
［新闻背景］２００９年１０月１６日，在接到一位志愿者提出的申
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请之后的第八天，广州市财政局将广州市２００９年本级１１４个部门的部门预算全部都公开放到了“广州财政网”上。社会舆论在对这一举动给予赞扬的同时，也将公款出国等“三公消费”、政府机关幼儿园花费财政资金高昂等众多尖锐问题抛在了张杰明的面前。
问：广州这次在网上公开政府部门预算，引起了社会的强烈反响。这样的轰动效果，你预计到了吗？
张杰明：实话说，我没有想到，我也是事后从媒体上看到的。现在回想，这样的结果可能与深圳的志愿者的推动有关系，因为我们上网之初并没有向社会通报。在他们透露给媒体后，社会关注就蜂拥而至。事实上，我们并没有想到要宣传这件事情本身，因为只是当作一个本职工作去做的。
问：公开不等于透明。广州市预算公开后，也有不少市民反映“看不懂”，认为很多科目还不够细化，你是否考虑建立相关的解读机制，让公众看懂、看清预算表？
张杰明：我们会努力去做这方面的工作，现在我们是有问题就回答。群众有什么要求提出来，我们就会力所能及地去满足。但从我们的角度出发，预算工作本身不是一个很直观的过程，还是涉及不少专业性问题。在人大会议上，我们已经随着预算报告提供一些名词解释、术语阐述等材料给代表，帮助他们理解和看懂预算。
问：有一些群众的意见很尖锐，比如他们指出，社会普遍关心的公款出国、公款招待、公车消费等“三公消费”就没有单列出来，是不是不敢单列？这些是预算安排本身出了问题吗？
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张杰明：应该说明的是，这些不是预算本身的问题，或者说跟预算没有太密切的关系。预算科目的设置是国家有关法律法规统一，不是一个地方想怎么编制就怎么编。而目前的预算编制科目里面，它是没有公车消费、公款招待、出国费用这些条目的，它是跟着具体的项目走的。比如说，公款出国的费用，在外经贸部门有招商引资项目经费，出国的费用往往包含在里面；再比如一些工程项目，也有需要出国考察的，需要列支费用；还有本座城市展开友好往来的外事费用，总而言之，他们是分列各个不同部门不同项目下面的。
问：那么公开预算对于防止这些问题的发生究竟有没有作用？
张杰明：是有作用的。作为财政部门工作人员，我们要考虑，这些问题为什么会受到广泛关注呢？我认为，这里一方面存在的是合规和合理的差别。从预算角度出发，很多问题看上去是合乎规定的，但在广大群众看来，其中又有些是不合理的，比如有的方面花钱太多，而有的方面又投入不足，这些都需要我们对预算的编制和安排不断调整、改革。另一方面，预算本身是一个计划，不是实际的使用，不存在干净、廉洁的问题，执行完之后要加强审计、审查，看看预算执行有没有走样，对此，在财政部门，我们要对预算资金的使用进行绩效审计，也要对财政资金的拨付使用过程进行考核；在财政部门之外，还有审计、监察等部门负责对财政资金的使用进行监察。从这个角度出发，我们公开预算，等于就为这些监督、监察奠定了基础，既扩大了监督者的范围，也延长了监督的时间。
问：面对质疑，你是否考虑建立起一个回应机制？
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张杰明：会的，目前我们已经就此次预算公开回复了不少公众和媒体的疑问，此后还会继续下去。我们还计划在网上设立一个类似聊天室或者ＢＢＳ的栏目，组织专门力量，负责在线回复市民的提问。
问：你自己会去回复吗？
张：技术性的问题还是由各专业职能部门负责，当然如果民众点名要我回答的，我会回应的。平时我的大门一直是敞开的，如果市民有问题，可以来办公室找我。
问：预算公开不等于预算执行，这些年来，预算和执行出现“两张皮”的情况屡见不鲜。这个问题的原因是什么？
张杰明：这是一个预算执行程度的问题。从实际工作中看，预算执行中有时会出现有的项目没钱，有的项目钱花不掉的情况。针对这个情况，这些年其实也在改进，关键在于预算安排要尽可能细一些，起码要精确到年度，特别是一些工程项目，就得让工程进度与资金安排相匹配，比如一个投资５０００万元的项目，今年只能完成１０００万元的活，那在预算中就只能安排１０００万元的资金，杜绝掉资金的浪费、挤占和挪用情况的发生。
问：每次审计，总会发现预算在执行过程中出现很多问题，你是否考虑把预算执行情况也公诸于众？
张杰明：执行情况也就是决算，现在是预算年度的第二年的８月份，省级财政部门才会批复下来，随后我们会提交到市人大常委会审议。审议通过了，我们认为也是可以个公布的。问：还会像这次一样全部公开吗？
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张杰明：那时候公开的会是一些相对综合的东西，分门别类加以说明，不会像预算一样。
一、不断加强学习，提高自身素质。适应形势发展需要，把坚持学习、更新观念、与时俱进作为修身之本。深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想以及“5.31”重要讲话精神，武装头脑，指导实践，努力提高理论水平，培养良好的党性修养。深入学习市场经济、现代科技、法律以及有关专业知识，特别是wTo规则，加速知识积累和更新，增强驾驭工作的能力。在学习上，不仅要向书本学，而且要向实践学，向老领导、老同志学习，向班子成员学习，向人民群众学习，认真汲取他们的宝贵经验，增长才干，少走弯路。坚持正确的学风，把所学的理论知识用于具体工作之中，结合财政工作，找准、抓住关键环节，研究新情况，解决新问题，使决策水平和工作能力，达到新的岗位要求，更好地、创造性地开展工作。
二、树立宗旨观念，强化公仆意识。坚持全心全意为人民服务的宗旨，把对党负责和对人民负责统一起来，努力践行“三个代表”重要思想，当好人民公仆。牢固树立群众观点，把一切为了群众，一切依靠群众，作为义不容辞的责任，诚心诚意做群众的贴心人和知心朋友，尽心竭力为群众办实事、谋利益。按照江总书记提出的“体察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力”的要求，想群众之所想，急群众之所急，积极帮助其解决生产生活中的困难和问题。增强公仆意识，以对党和人民高度负责的精神，正确行使手中的权力，把对理想和事业的追求，把对人民群众的真情实感，融入到生活的每一天，倾注于正在做的每
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项工作，兢兢业业做好工作。
三、立足本职工作，认真履行职责。根据我县财政工作实际，进一步增强依法行政的观念，切实加强财政管理，坚持开源节流的基本原则，做到抓收入、抓支出两手都要硬。一是按照“加强征管，堵塞漏洞，清缴欠税”的方针，进一步完善“以自行申报和优质服务为基础，以计算机网络为依托，集中征收，重点稽查”的税收征管体系。积极探索市场经济条件下税费征管新办法、新措施和新机制，在组织税收上达到既不多收，也不少收，更不能漏收，做到应收尽收。二是加强财政自管收入征管。进一步加强预算外资金管理，全面落实“收支两条线”规定，强化对预算外资金预算管理，提高预算内外资金统筹使用水平。进一步稳定农业四税收入，加强农业四税收入征管工作力度，积极探索适应新形势的征管机制和措施，促进农业四税稳定增长。三是全力抓好向上资金争取工作，围绕我县财源建设的重点项目，想方设法、千方百计做好向上争取工作。四是加强财政支出管理，严格界定财政支出范围，继
篇二：财政所先进个人事迹材料
忠于职守兢兢业业做一名优秀的政府理财人
————镇沅县田坝乡财政所李开福
李开福，男，汉族，1979年11月生，现年32岁，本科学历,20XX年7月参加工作，20XX年7月加入中国共产党，20XX年1月至今任云南省普洱市镇沅县财政局田坝乡财政所所长。先后从事过乡财政所预算会计、出纳，“乡财县管乡用”会计、国税、地税代征员等工作。
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在平凡的工作岗位上无私的奉献，赢得群众由衷的爱戴、信赖和支持，现在是本乡党代表、人大代表、党委委员、人大主席团成员、纪委委员。被县级评为“优秀会计工作者”;被乡级评为“优秀人大代表”；被县级评为“优秀共产党员”。在自己的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨，带领财政所全体人员战斗在财政事业的第一线，始终坚持全心全意为人民服务，为田坝乡经济又好又快发展，在平凡的工作岗位上发光发热。
作为乡财政所的负责人，担当着全乡财政工作的重任，充分发挥自己在完成各项工作中的表率作用，什么政策自己多学一点，什么工作自己带头先行。同时，为了强化财政所内部管理，根据年初签订的各项目标责任制书，认真进行分析，将任务明确到人，全所职工在工作中既分工又相互协作，经常性地督导干部职工各项工作任务完成情况。坚持每周一参加乡人民政府制定的学习计划，学习政策理论与各项支农惠农政策，严格考勤制度，严肃工作纪律，带头恪守岗位职业道德。经常与所员们交心谈心，增进相互理解与团结，使大家彼此在工作、生活、学习方面相互关心、支持、帮助。
田坝乡位于县城西南部，距县城86公里，国土面积257平方公里，是全县最贫困的乡。全乡辖8个村民委员会178个村民小组。有在册人口12467人，实有农村住户1992户7445人，劳动力4231人。全乡有耕地面积28038亩，其中田6682亩，地21356亩。农民人均纯收入达903元，人均生产粮食381公斤。全年财税收入16万元。
20XX年全面取消了农业税、特产税、屠宰税，耕地占用税、契税和
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工商各税上划县级管理后，财政的工作职能发生了根本性的转变，从以前的催粮摊款转移到种粮补贴、退耕还林补助、家电下乡补贴、汽车摩托车下乡补贴等对农民的惠农补贴资金的发放上,监督管好用好财政扶贫资金上。但财政所的工作压力并没有想象中的那么轻松，因为人员工资、各种专项补贴资金及转移支付资金全部已经核定，如何增加乡财政收入，成了一件头痛的事。如果不积极培植新财源，全乡干部职工仅能领到由县里统发的基本工资，而乡里每年的差旅费、交通费、报刊费、水电费、电话费，购臵办公用品费等等日常开支从何来，靠讨靠要只能解眼下燃眉之急，根本不是长远之计。面对如何确定田坝乡财政收入今后的发展方向，通过认真的思考，想方设法广开财路，才能解决乡财政面临的困难。通过调查了解，田坝乡虽贫困，但还是有自己希有物色产业，就是没有发挥很好的效益。我们有云南八大名茶之一的“老海塘茶”，云南六大名鸡之一的“瓢鸡”，我们有最适合种植泡核桃的海拔,有大量的荒山荒地来种植思茅松。田坝乡的气候和土质适合种植烤烟，根据当年的财政体制，烤烟税35%划归乡财政，税率又高，只有鼓励农户种植烤烟，培植财源，才能增加财政收入。烤烟生产既能使农户得实惠，又能增加乡财政收入，是一项可以大力推广，并且立竿见影的项目。20XX年通过
全乡干部职工、各村委会成员及老百姓的共同努力，全乡完成烤烟生产任务23250担，实现经济收入2700多万元。
为了规范乡级财务管理，根据上级财政部门要求，实施“乡财县管乡用”改革，乡级财务实行“乡财县管乡用”，由财政所人员负责管理帐
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款，专项资金由乡长签字才能运用，各站所只设一名报帐员，收入及时缴纳、支出严格把关，规范了乡级财务行为。把好资金最后关口，誓做铁面无私“黑包公”。会计集中核算后，会计人员隶属关系不在被核算单位，使得会计人员可以依法独立履行职责，增强了会计人员进行监督的自觉意愿，使会计人员敢于对会计资料进行全过程监督，使得资金的使用管理由事后监督转为事前、事中、事后的全方位和全过程的监控，消除了财政监督的死角。从2000年“乡财县管乡用”改革以来，田坝乡从没有发生过公款私存等现象，彻底杜绝了私设“小金库”、规范政府采购、擅自改变资金用途以及资金挪用等现象，定期清查往来款项,杜绝了利用假发票、白条入账方式套取现金行为,从而有效地阻止了各单位财务收支中违规违法行为的发生。
对待群众的利益一丝不苟体贴入微，退耕还林资金分配、粮食直补和良种补助资金发放，要求干部职工一定要把“一折通”送到农户手中，这是党和国家对群众的关心，对农业的支持，不能失信于民，专款专用，他们的冷暖时刻记在心中。田坝乡长年外出人员将有5000多人，留下的土地纠纷也比较多，对粮食直补和良种补贴的发放也想当困难,不时外出回来人员增补贴的事情，做好惠农政策宣传，不怕得罪人，敢于碰硬，勇于坚持原则。对待身边的财政干部从严要求，制订严格细致的岗位责任制，加强监管，告诫下属要不为利所惑。农民补贴网基础资料采集期间，下到村，入到户，把工作落到实处，把百姓家当成自己的家。在情况复杂的村、组，一住就是几天，问题解决了才回来。随后，带领全体职工，马不停蹄，跑遍了全乡8个村178个小组，竭诚为您提供优质文档/双击可除
要求职工一定要把基础信息搞准，政策落到实位，让群众得到实惠。
监督管好用好财政扶贫资金。积极配合乡党委、政府搞好所有的财政扶贫项目，监督资金使用的合法性，管好资金，及时报帐，使每一分财政扶贫资金都落实到位。在扶贫项目资金的监督使用上不段创新，有一套精细的管理方法，得到县财政局、扶贫部门的垦定。在财政扶贫资金运行中做到事前、事中、事后的最有利的监督，在项目启动前，多次开动员会议，设立项目区由老百姓组成的理财小组成员3-5人，项目评议员3-5人，让老百姓成为第一线财政扶贫资金监督员，资金来拢去脉人人清楚。项目启动后与农户签定一户一册建设协议，内容包含要建设的所有子项内容。发放资金时需项目评议员根据进度提出项目进度，以发放多少资提出申请，经项目理财小组成员签字，向财政所提出申请，然后造册进行集中资金补助，项目资金公开、透明，发放资金及时公示。
当群众的贴心人。自从20XX年7月进入财政所,虽然之前从未接触过财政业务,但虚心向所上老长辈、大哥、大姐们请教,刻苦钻研业务知识,特别是在20XX年1月任所长以来，自己觉得身的担子更重了，深刻认识到对农民实行政策补贴是党中央、国务院关心农民利益、重视“三农”工作的战略部署;是关注民生,坚持“以人为本”执政理念的重要体现;是确保国家粮食安全,调动农民生产积极性的重要举措。虽然在全乡范围内广泛地进行了惠农政策的宣传,也发放了致农户的一封信,但因种种原因,每天到乡来询问的群众从未间断过，特别是街天,为把这民心工程做好,都一如既往地热情接待,有时甚至新自陪同到信用
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社加以落实。并将以此为契机,把这项民心工程、德政工程抓好,抓落实。作为基层财政所的工作很
平凡，我就是这平凡岗位上的普通一员，没有耀眼的光环，没有气壮山河的豪言壮语，也没有惊天动地的英雄事迹，只是在平凡的工作岗位上默默无闻地无私奉献着，热情为民服务，履行着自己应尽的职责，从我做起，从点滴做起。
篇三：财政所长个人先进材料
先进个人事迹材料
财政所所长
一、坚持不懈抓好队伍建设
财政所肩负财政预算内外资金管理、农业税征解等工作职能,工作岗位特殊，始终从实践“三个代表”、坚持执政为民的高度，按照“为民、务实、清廉”的要求，建设让人民满意的服务型机关。
（一）以“群众满意不满意、答应不答应”为根本，切实抓好部门工作作风建设。注重单位作风建设的突出问题，按照中央创建“服务型政府”的要求，以“群众高兴、社会满意”为尺度，深刻刨析了目前个别单位存在的“机关综合症”。通过经常召开所务会、定期学习、建章立制等形式，革除推诿扯皮、效率低下、执法不公、服务不力等现象，以“为发展服务，为基层服务，为群众服务”为工作立足点，就“门难进，脸难看，话难听，事难办”现象展开大讨论，从工作人员的一言一行抓起，从为群众办的每一件小事抓起，“想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需”，树立“以群众为本、竭诚服务”的新理念，竭诚为您提供优质文档/双击可除
进一步摆正同人民群众的关系，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，树立自身和部门良好形象。
取消农业税后，财政所的工作职能发生了很大变化，小麦直补和综合治税成为财政所工作的另一部分。小麦直补面积的确认、款项领取以及个体工商业户税款缴纳等，都需要群众亲自签字确认。为方便群众，财政所办公室进行整改，建立了行政许可便民服务大厅；并动员工作人员，“我们辛苦一点，群众方便一点”，凡需要群众签字确认、款项领取、纳税卡交存等工作，不准一味地下通知、发号令坐门等客，要尽可能地到村头、地头，为群众提供便捷服务。
（二）以“工作效率高不高、工作绩效好不好”为尺度，进一步提高全所人员工作效率。从刚到新工作岗位开始，首先熟悉并理顺了财政所的工作制度，了解每位工作人员的工作情况，主持制定了“工作日结制度”、“重要工作日汇报制度”、“财政所工作人员目标责任制”、“财政所工作首问责任制”等10个配套规章制度，从自身做起，根除体制不顺，政令不通，推诿扯皮等“中梗阻”现象；解决干多干少一个样，干和不干一个样，平庸拖沓、不琢磨事专琢磨人的问题；杜绝水平不高、架子不小，盛气凌人、“进门三大腔”等官僚习气；倡导水平不高多学点、能力不强多干点、业务不熟多问点、经验不多细心点的“四点”精神，彻底解决“工作只求过得去，不求过得硬”的问题，切实提高工作效率，为部门、群众提供更加优质服务。得到了各级领导肯定。
二、实现“三个提高”，打造部门品牌
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（一）提高服务意识，做人民满意的公务员。时常提醒自己，“财政所长“只是一个称谓，是党和人民给的一个特殊职位，但绝对不能有特权，更不能自己给自己抬高身价，高高在上、盛气凌人。自己的职责是为党委政府服务、为人民谋利益，个人利益、部门利益必须服从全局利益，要站在全处发展的高度，为党委政府党好参谋助手。
（二）提高服务能力，让党委政府放心。任职财政所长后，尽快进入工作角色。一是向书本学。利用不到半年的时间，系统学习了《预
算会计》、《事业单位会计制度讲解》、《财政所长业务全书》等书籍，并自费订购了《中国财经报》、《乡镇财政》等刊物，从中受益匪浅；二是向领导学。利用工作方便，经常到市财政局业务科室、周边乡镇财政所，与他们谈业务、谈体会、谈办法和经验，收获甚丰；三是学习新的知识点。重点学习了“市场经济体制下的财政管理”，“市场经济体制下公共财政建设”，“市场经济体制下乡镇财源建设”等知识点，使知识掌握能力跟上发展的要求，并经常把自己的工作体会写成文字，见诸报端；为了使自己的服务能力进一步提高，要求自己做到“五勤”、“三会”、“一协调”。就是眼勤、脑勤、耳勤、手勤、腿勤；会写、会算、会预测；“一协调”就是能够有机协调与市财政局各科室的关系；在坚持原则、循章办事的前提下有机协调与处直部门的关系。
（三）提高工作能力，打造部门品牌。到财政所任职后，全面分析税源情况、税源结构情况、财政所的工作职能设置情况。就制约财政增收的瓶颈、税源情况的匮乏、社会综合治税办公室运转失灵、处直部门财务各自为政等棘手问题实施了“三大战略”。
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一是建立税源监控动态稽查机制。就每个企业的纳税情况进行“号脉”。重点分析有无偷漏税情况；有无转移收入情况；有无加大成本、费用情况等，发现疑点，及时稽查。
二是组建社会综合治税办公室。针对原“协税办”运转失灵、办事处驻地企业分布零散、国地税部门管辖范围大、征管力量相对不足的现状，在工委办事处的正确领导下，在两税部门的大力支持下，成立了“综合治税办公室”，负责辖区内个体工商业户办征登记，税款
催交，无证业户的稽查等工作。根据驻地、村庄及企业分布情况，绘制了“个体业户分布平面图”，每个个体业户的办证情况一目了然；并就个体业户的纳税情况进行登记，建立纳税台帐。
三是成立财务统管中心。针对办事处各部门财务各自为政，部门收费与部门利益联系密切，预算外资金膨胀无序等现状，按照“财政资金不分预算内外，部门收费财政统管”的要求，以“部门收费，财政管理，部门使用”为目的，成立了“财务统一管理中心”，并配套了《财务管理中心管理办法》、《财务管理中心工作流程》、《财务管理中心工作人员守则》、等8个管理办法，以红头文件的形势下发。有效割裂了收费和部门之间的直接利益关系，引导预算外资金有序膨胀。
篇三：财政系统个人先进事迹材料
[全国财政系统先进工作者事迹材料]
小会计也可以大作为
——省财政国库支付局主任科员吴淑媚同志主要事迹
吴淑媚同志作为海南省财政国库支付局的一名会计人员，长期以来严格要求自已，恪守职业道德和社会公德，认真履行财政会计职责，勇于担当，勤于服务，甘于奉献，为海南财政探索会计集中核算源头防腐制度，创建财务大集中管理新体制机制，打造我国政府会计改革试验田做出了积极贡献。
恪尽职守，为财政资金站好岗放好哨
海南自2000年起推行会计集中核算改革，取消原预算单位会计岗位，成立具有独立身份的财政会计队伍，集中办理预算单位的资金支付和会计核算业务，以强化会计监督职能，从制度源头上预防和控制腐败。作为一名财政会计，吴淑媚同志深知肩上的责任重大，始终牢记习总书记“公款姓公，一分一厘都不能乱花；公权为民，一丝一毫都不能私用”的要求，认真履行监督职责，对每一笔预算资金支出申请，大到项目资金使用范围、合同法定形式、政府采购手续，小到发票必备要素、收款人信息、附件张数，事无巨细地审查核实，以确保经手的每一笔资金不出差错。为增强审核监督精准度，她认真学习行政、事业、高等学校、中小学校、基建等会计制度，注意把握最新财经财务政策，熟练掌握培训费、差旅费等公款支出管理规定，并经常走访预算单位，了解单位工作性质和财务管理特性需求，日积月累，打下扎实的业务基础。由于对财务规
章制度熟稔于心，吴淑媚同志发现省旅游学校申请支付工程款所附的基建合同只预留2%质保金，不符合基建财务制度预留5％-10％工程质量保证金的规定，她向单位仔细解释基建财务制度，最终以补充协议修订质保金条款，完善报账支出手续，实现资金支付规范安全。为确保各单位“三公”经费支出只减不增，她严格贯彻执行中央八项规定和厉行节约反对浪费政策，对无预算、超预算、违反政策规定的报账申请坚决予以拒付，并按月提供“三公”经费支出预警分析，及时提醒单位注意加于控制，结合调研活动撰写公款报销接待费用报告，报送纪委和审计形成监管合力，通过联动协查工作机制震慑违规支出。为增进预算单位理解相关财务制度，她针对报账工作薄弱环节组织业务培训，通过上门服务、集中授课、一对一交流等形式讲解公款支出相关制度规定，以便于单位科学规划公务活动，不闯红灯。在她的努力下，经管单位2013年度“三公”经费同比减少57%。
在履行审核把关职责过程中，吴淑媚同志牢记财政会计是“管钱”的干部，必须时刻筑牢防腐拒变道德底线，遵守廉洁奉公职业操守，做到“快、准、严、廉”，对符合规定的资金支出“马上办”，绝不无故拖延或故意刁难，坚决与“门难进、脸难看、话难听、事难办”不良作风划清界线，保持清正廉洁的职业本色。在一次支出报账审核中，因发现监理月报造假，她拒付工程进度款，施工单位偷偷在报账单据中塞红包，企图疏通关系，她不为所动，坚决退回，对方软硬兼施，当面威胁，出言不逊，她据理力争，不卑不亢，坚持要求提供规范手续后才予以支付，避免数百万元的财政
资金损失。正是因为她坚持原则，经管单位原先存在的挤占挪用、贪污浪费公款现象不见了，白条入账、虚报冒领、小金库等财务乱象被彻底铲除，财政资金装上了“防盗锁”和“安全门”。
勇挑重担，积极参与政府财务报告制度改革
海南财政自2006年来，依托会计大集中体制优势，积极参与我国政府会计改革研究，于2009年率先国内开展权责发生会计核算试点，并自2011年起作为第一批试点省份，多次参与权责发生制政府综合财务报告试编工作，经过多年努力，成为我国政府会计改革的排头兵。2015年初，为了配合财政部国库司来海南开展的权责发生制政府财务报告调研工作，海南省财政厅成立研究小组，创新性地开展部门权责发生制财务报告试编工作。吴淑媚同志作为小组核心成员，在没有先例可循、没有经验可借鉴的情况下，和小组其他成员集中攻关了两个星期，以省文体部门为试点，成功试编权责发生制部门财务报告，深入探索了依托现行行政事业单位制度编制政府部门财务报告的方法，为财政部提供了可供参考的实践经验，获得财政部领导和外省同行的一致认可和赞许。随后，组织选派她到财政部国库司协助工作，而这时她的孩子还在上幼儿园，父母年近七旬，丈夫在市县挂职锻炼，常年不在家，正是家人最需要她照顾的时候，面对工作与家庭的两难抉择，她毅然决然以工作为先，克服上有老、下有小的家庭困难，只身前往北京。吴淑媚同志到财政部协助工作负责的是制订政府综合财务报告制度，按照权责发生制政府财务报告改革方案要求，2015年要制定发布政府财务报告编制办法和操作指南，时间紧、任务重，但她迎难而上，毫不退缩，认真
研读背景材料，充分运用部门核算工作实践经验编写案例，甚至放弃清明节、劳动节假期，强忍对家人的思念之情，坚持留守在北京查阅资料，争取早日出成果。经过不懈努力，她协助起草《政府财务报告编制办法》、《政府部门财务报告操作指南》文件，开始进入征求意见阶段，她的出色表现也得到财政部领导的一致好评。6月初，吴淑媚同志回到单位，马不停蹄地参加海南财政承担的政府报告分析体系课题研究工作，为政府会计改革作出自己的贡献。吴淑媚同志勤于思考，善于钻研，主动参与各项课题研究和制度修订工作，2014年财政部修订新《行政单位会计制度》征求意见，她与同事共同研究，向财政部反馈了23条意见，被采纳了17条，受到了财政部的书面表扬。
主动服务，助力海南财政财务管理创新
2002年，海南以会计集中核算为平台成功嫁接国库集中支付改革，将会计核算嵌入政府财政财务管理信息系统，置于集中支付系统下游，在此基础上整合财政管理相关业务，通过打造财政财务综合管理信息平台，实现管理业务流、预算指标流、收付资金流、账务信息流的大集中和预算指标管理、资金支付、会计核算、资产管理的业务链条化，创造性地构建起财政财务会计信息大集中和协同管理的新体制机制。吴淑媚同志作为青年骨干，参与了政府财政财务管理信息系统相关业务研究，她熟悉系统运用，充分利用掌握的预算及财务信息，较好发挥了理财参谋作用，协助单位提高财务管理水平。为提高省博物馆的预算执行进度，她提供数据依据参与部门预算编审，定期通报支出情况，有效促进该单位预算编制与执行
有机衔接，该单位2013年度项目预算完成率达96%。为盘活省高级体校基本户存量资金，她从会计账簿上提取数据对比分析，指导该校使用47万元自有资金弥补项目资金不足部分，提高财政资金使用效益。为协助海南经贸职业学院清理历史遗留账务，她深入开展财务分析，提出解决措施，帮助学院及时清理竣工决算基建项目197万元。为强化单位财务管理主体责任，建立健全内控制度，她提供参考范本，协助省旅游学校制定财务管理制度，完善财务内控。
吴淑媚同志先后担任十多家预算单位的财政会计，核算管理资金量达数十亿元，她始终以做好这些单位的核算工作，协助单位加强财务管理为已任，并努力通过提供及时准确的财务会计信息，为海南构建财政财务信息大集中运用平台，提高财政财务管理透明度做出自已的贡献。为此，常年加班加点，长期伏案做好审核单据、整理记账、装订凭证、打印账表、财务分析、决算编报等琐碎又必不可少的流水作业。与此同时，配合业务处开展全省财务信息汇总分析，为省委省政府提供“三公”经费、行政运行成本、财政存量资金、预算执行进度等决策参考数据。尽管超负荷的工作强度压垮了她的身体，不到三十岁，已是颈椎、腰椎等职业病的老病号，但她任劳任怨，坚守岗位，右手疼痛不能使用电脑，她就用左手在键盘上敲敲打打，轻伤不下火线。一分耕耘，一分收获，凭借扎实过硬的业务能力和认真负责的工作态度，吴淑媚同志获得各方面的高度认可，被评选为优秀公务员。
锐意进取，争当海南财政会计标杆
近年来，海南着力建设规范财政，为提升财务大集中管理的规范化程度，实施了“统一岗位设置、统一科目体系、统一核算口径、统一报账流程、统一审核标准”的全省财政会计工作一盘棋发展战略，开展了一系列业务评比和知识竞赛，以提升全省财政会计的专业素质和履职能力。吴淑媚同志特别注重加强个人学习，踊跃参加知识技能竞赛，成为财政会计工作规范化管理的标兵。她的集体荣誉感和责任心很强，看到新会计不熟习业务，就主动手把手教如何审核单据、账务核算和决算编报，除了做好日常业务咨询答疑，还经常到对口市县讲解业务知识，提高市县的业务工作水平，发挥了业务骨干的“传帮带”作用。吴淑媚同志多次代表集体参加比赛为集体争得荣誉。她获得2007年度“用友杯”第三届全国会计知识大赛海南赛区个人三等奖；在2011年度全省会计实务技能考评活动中名列第五名；参加2013年度会计宣传月“一站到底”会计知识竞赛，赢得“守擂冠军”称号；参加首届全国财政系统财税知识网络答题竞赛获得三等奖。她不断提高自我追求，坚持“干中学、学中干”，笔耕不辍，先后在财政系统内部期刊发表5篇文章，积极参加专业资格考试，2014年度在高级会计师笔试中名列全省第一，并通过海南省会计领军人物面试，成为第二期会计优秀人才培训班学员。
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