篇一：基层工会委员会委员分工和职责
鲁泰纺织股份有限公司
第四届工会委员会委员岗位职责
一、工会主席工作职责
1.认真执行新时期工会工作的方针，紧紧围绕企业发展的中心任务开展工作，充分调动
职工的积极性，发挥职工在创新发展中的主体作用。
2．根据《工会章程》组织筹备会员代表大会和工会委员会的选举工作，主持起草工作报告，向代表大会报告工作。
3．发挥工会的教育职能，积极做好职工的思想政治工作，向职工进行爱国主义、集体主义、职业道德、职业纪律、民主法律等一系列教育活动，提高职工思想道德、业务素质，使之成为合格的工会会
员。
4．根据上级工会和公司党组织的指示，结合企业工作实际，制定每年工会工作计划，定期检查计划落实情况。
5．加强工会组织建设，主持召开工会委员会会议，提高工会干部的政治业务素质和工作能力。
6．加强民主管理，强化厂务公开、会务公开工作，积极参政议政。主持和召开职工大会和代表大会，听取企业工作报告，落实企业工作计划、改革方案、职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议，充分发挥桥梁纽带作用。
7．参与讨论职工的薪资福利、年终奖金、结构工资、1集体福利等工作。
8．深入实际调查研究，密切联系群众，了解职工的思想和生活情况，维护职工的合法权益，为职工办好事，办实事。
9．组织开展有益职工身心健康的文体活动和其它各项活动。
10．经常向上级工会和同级党组织请示汇报工会工作，加强与公司其他领导和各职能部门的联系，争取企业领导、各部门负责同志对工会工作的支持、指导，并监督检查工会干部的工作。
11．根据工会财务制度，管好用好工会经费。
二、工会副主席职责说明
1、在公司党组织和上级工会组织的领导下，协助主席主持工会日常工作，抓好工会的常务工作。
2、组织工会委员、基层小组长学习党的路线、方针、政策，传
达上级工会精神，提高政策理论水平和业务能力，充分发挥职工的积极性和工会的桥梁纽带作用。
3、深入基层，调查研究，密切联系群众，听取职工的意见、建议和要求，并及时向有关部门和领导反映，对于处理的意见要及时反馈给职工，更好的为职工服务。
4、协助工会主席制定年度工会工作计划，定期召开工会委员会议，做到有布置、有检查、有落实、有总结，交流2工作经验，推动工会工作。负责协调工会与各有关部门的关系。
5、组织职工积极参加企业与工会的民主管理工作，及时向工会主席及党政领导反映群众意见和要求，维护职工的根本利益。在厂务公开、民主评议干部工作中发挥积极参与和监督作用。
6、认真做好"评选推优"的评选工作，并做好先进经验的总结、推广工作和表彰工作。
7、协助主席召开会员代表大会和职工代表大会，检查大会决议、提案处理的落实情况。
8、做好工会工作人员的分工和协作工作。
9、完成公司党组织及上级工会及工会主席交办的其他工作。
三、工会干事工作职责
1.协助工会主席、副主席全面开展工会工作，主管工会日常工作；
2.负责制定工会干部岗位工作职责及工会日常工作制度，加强工会系列制度的建设，并根据实际情况，修订和制定涉及工会工作的其它管理制度；
3.在公司党以及工会领导下，负责筹备工会会员代表大会的召开；
4.协助工会委员会落实工会会务公开、公务公开及其他3公开项目，加强落实企业民主监督管理工作；
5.负责工会主席、副主席的会务筹备工作，协助指导基层工会召开工作会议；
6.负责工会开展劳动保护监督检查、膳食改善检查、员工生活情况调查、困难员工走访等文字资料记录，接待企业职工的来信、来访，清楚记录问题，及时调解和疏通，并及时向工会主席、副主席反映职工的意见和建议；
7.负责协助文体委员开展工会各项文体活动、文体协会的正常
训练；并负责对外联络，为企业职工搭建展示平台；
8.组织协调工会委员会做好职工的福利发放工作，关心病困职工，做好特困职工慰问工作；
9.监督并协助女工委员会开展工作，关心女职工的身心健康；
协同行政做好职工的定期体检工作；
10.管理工会文体用品以及工会书籍，负责工会各项文字资料和图片影像资料管理，负责制定固定资产的购置配备和使用管理。
11.负责工会办公室的日常事务工作，与上级工会保持联系，并
及时互通信息，按照办公室工作制度处理日常业务；
12.负责上级工会领导或其他企业工会的来访和接待工作，同时注重与其他部门的沟通协调，使工会各项工作顺利进行；
13.负责工会日常收发业务，并将收到的报刊、信件及文4件分类管理；及时将上级工会和工会有关文件与通知转达工会领导；
14.起草打印工会各类报告、呈报材料、规章制度、通知文件、以及对外有关业务函件等公文。
15.负责工会各类会议的准备工作与现场记录，必要时制作影像资料，同时负责协助宣传委员对工会宣传栏的内容及时更新；
16.工会主席、副主席交待的其他工作。
四、组织委员岗位职责
1、负责工会开展的各项活动的组织工作。
2、负责管理工会会员资料，及时对满试用期的员工登记入会。
3、负责工会干部、工会工作积极分子、会员代表和职工代表思想政治教育、理论学习培训工作。
4、负责检查落实“职代会”的各项提案落实情况。
5、领导交办的其它工作。
五、宣传委员岗位职责
1、负责工会宣传栏的制作与规划、维护和更新工作。
2、负责工会各项重大会议、文体活动的短讯、简讯稿件的上报工作。
3、负责工会工作的对外宣传报道工作。
4、负责工会宣传资料和上报资料档案管理工作。
5、领导交办的其它工作。
六、生活委员岗位职责
1、负责开展青年职工的业余生活活动并协助公司团支部开展青年工作。
2、负责工会开展工作或活动所需的场地、器材、物资的采购准
备工作。
3、了解职工的生活情况和困难职工情况，负责扶贫帮困工作。
4、负责办理职工的婚、丧、病、困相关的慰问工作。
5、领导交办的其它工作。
七、文体委员岗位职责
1、负责制定工会年度职工文体活动计划。
2、负责工会文体活动的具体组织和实施。
3、负责组队参加上级工会举行的各种文体竞赛活动。
4、组织职工平时积极开展形式多样的体育活动。
5、完成领导交办的其它工作。
八、女工委员岗位职责
1、负责年度女职工工作计划和总结。
2、组织女职工开展“四自”教育活动。
3、协助公司计生部门抓好计划生育工作。
4、负责女职工和儿童各种福利待遇工作的落实。
5、完成领导交办的其它工作。
九、安全生产委员岗位职责
1、在工会直接领导下负责公司内安全生产、职工劳动保护监督工作。
2、定期组织工会委员对全公司各车间、仓库、食堂、宿舍及办
公室进行安全检查，发现有不安全现象及时处理解决。
3、组织、安排、检查企业内生产作业、安保人员，使之尽职尽
责工作，杜绝生产事故灾害、被盗及火灾事故发生。
4、发生事故，要及时赶赴现场，组织处理，配合有关人员进行调查，并提出处理意见。
5、年初有安排，年终有总结，做到资料齐全准确。
6、领导安排的其他工作。
十、技协委员岗位职责
1、组织策划工会年度劳动技能竞赛方案和奖励办法，并做好活动的总结。
2、及时总结先进班组或个人工作经验，挖掘先进人物，按时做
好年度评先评优工作，以及事迹材料报告。
3、定期组织各类生产技术观摩、学习、交流会，为职工搭建学习平台，学习先进班组经验，达到相互学习，相互提升，取长补短的目的。
4、广泛开展群众技术创新，合理化建议、改善提案等群众性创
新创效活动，做好数据的收集统计工作以及优秀提案的推荐工作，协助公司开展
QC、6S等活动。
5、组织教育职工遵守劳动纪律，技术操作规程，协助协助组织
开展文明生产、监督协助切实执行国家有关劳动生产和劳动方面的政
策和法令。
6、熟悉企业工资的分配形式，经常了解和反映职工对工资的意
见和诉求，维护职工的合法权益。
7、领导安排的其他工作。
十一、劳动保护委员
1、负责监督和协助公司领导贯彻执行国家和企业关于劳动保护政策法律法规，参加涉及职工劳动安全与健康规章制度的制定，参与本单位劳动安全卫生措施、计划和经费投入等方案的制定和实施，对劳动安全卫生的决策、措施提出意见和建议。
2、参与本单位集体合同中关于劳动安全卫生、工作时间、休
息休假和工伤保险等条款的协商与制定，维护职工劳动安全卫生
的权利、休息休假的权利和享受工伤保险的权利。对集体合同、劳动合同中劳动安全卫生条款的执行情况进行监督检查。
3、负责组织每月一次的文明施工现场的检查工作，支持委员
及班组劳动保护员的工作，在劳动保护业务上给予指导。对事故
隐患和职业危害作业点建立档案，监督整改和治理，并督促企事
业单位防范事故和职业危害。
4、参加职工伤亡事故调查和处理，查清事故原因和责任，提
出对事故责任者的处理意见，监督和协助企事业单位采取防范措
施。对发生的职工伤亡事故和职业病进行研究、分析，总结教训，提出建议。
5、熟悉企业工资的分配形式，经常了解和反映职工对工资的意见和诉求，维护职工的合法权益。
十二、民主管理委员
1、搞好公司组织建设，健全民主制度和民主生活，建立和发展工会积极分子队伍，做好新会员的发展和管理，努力争创“合格（先进）职工之家”。
2、搞好职工思想政治教育，鼓励和支持职工学习科技文化知识，开展健康的文化体育活动，办好工会文化教育、体育事业。
3、组织职工积极参加公司与工会的民主管理工作，及时向工会主席、副主席反映群众意见和要求，维护职工的根本利益。在厂务公开、民主评议干部工作中发挥积极参与和监督作用。
4、负责检查落实“职代会”的各项提案落实情况。
5、负责管理工会会员资料，及时对签订劳动合同的新员工登记入会。
篇二：基层工会委员会委员分工和职责
基层工会委员会组成人员的工作职责
第一篇：基层工会委员会组成人员的工作职责
基层工会委员会组成人员的工作职责
工会主席的职责
1.负责召集工会委员会会议，主持工会日常工作。2.在同级党组织和和上级工会的领导下，认真执行党的路线、方针、政策、国家法律、法规、条例以及工会工作有关规定，全面负责工会工作，组织委员会一班人完成工会工作任务。
3.坚持民主集中制，凡是涉及到工会的目标管理和日常工作中的重大问题，都应及时召开委员会民主讨论，做出决定。
4.参加涉及职工切身利益的会议，反映职工的意愿和要求，提出工会的意见。
5.代表和组织职工参与机关和单位内部事务民主管理和民主监督。
6.向同级党组织和上级工会报告重要信息。7.负责管理工会资产和经费。组织委员的职责
主要负责审查、接受新会员，管理会员会籍，办理发放会员证和会员转退手续。对会员进行工会的基本理论知识教育。抓好各工会小组的组织建设、制度建设，有计划的做好工会干部和积极分子的培训工作。及时记录工会的各项活动，做好工会档案管理工作。筹备职工大会、职代会的组织工作，做好会后的传达落实工作。完成主席交办的其他工作。
宣传委员的职责
主要负责宣传党的方针、政策，做好职工的思想政治工作，发动职工为单位的建设献计献策，总结推广好人好事的先进经验。宣传新时期工会工作的性质、任务、地位和作用，增强工会组织的凝聚力。搞好工会工作的报导工作，及时发布工会工作信息。组织报告会、座谈会、经验交流会、征文等活动，完成主席交办的其他工作。
文体委员的职责
主要负责围绕中心工作和工会的重点工作，组织开展职工业余文
艺、体育等活动。关心职工的业余文化生活，积极创造条件开展文体活动，组织好各种文体比赛。积极培养文体活动骨干，辅助各工会小组开展活动，最大限度的吸引干部职工参加活动。完成主席交办的其他工作。
经审委员（生活财务委员）的职责
主要负责建立健全工会财务规章制度、会计核算制度和财务管理制度。贯彻执行《会计法》及各项财务政策、法规和制度。编制工会经费预、决算，财务报表，管好工会财产。督促行政执行拨缴工会经费政策；负责收取会费，及时上缴经费。负责困难职工统计慰问工作。监督工会各项财务工作规章制度的执行。审查工会的预决算执行情况，定期向会员大会或代表大会通报工会经费审查情况。审查工会经费收支情况，监督工会经费的使用情况。完成主席交办的其他工作。
第二篇：基层工会生产工作委员会的职责
基层工会生产工作委员会的职责
基层工会生产工作委员会的职责是：
1.组织群众参加生产、技术和经济管理，维护职工群众在生产工作中的民主权利和物质利益，发挥群众监督作用。
2.发动和组织职工群众开展社会主义劳动竞赛，制定竞赛方和竞赛奖励方法，督促和会同有关部门定期进行竞赛的检查、总结、评比和奖励工作。
3.协助企业行政总结先进经验。组织各种交流先进经验的座谈、参观、观摩活动和举办先进经验学习班，以达到互相学习、互助帮助、取长补短、共同提高的目的。
4.广泛开展群众性的合理化建议、技术革新、技术协作等活动，推动企业的挖潜、革新和改造。配合有关部门做好生产技术宣传工作。
5.做好先进生产(工作)者和劳动模范的评选和管理教育工作。
6.会同有关部门，抓好班组的群众生产工作，提高班组建设水平。
7.教育职工群众遵守劳动纪律、技术操作规程、安全操作规程、协助行政组织文明生产，监督行政切实贯彻执行国家有关生产和劳动方面的政策、法令。
8.参加制定企业的工资分配形式，经常了解和反映职工群众对工资的意见和要求，维护职工群众的合法权益。
第三篇：关于第六届工会委员会组成人员的请示
关于第六届工会委员会组成人员的请示
XX国际集团工会联合会：
XX公司于2014年5月20日召开第十届职工代表大会一次会议，应到代表27人，实到代表25人。经无记名投票差额选举，选出孙建国、徐华章、王和平、潘旭东、李玲5名同志为工会委员会委员；同时选举徐华章、王和平、高山3名同志为经费审查委员会委员，选举杨烨、王和平、李玲3名同志为女职工委员会委员。
2014年5月20日召开第一次工会委员会，委员进行了分工，孙建国同志为工会副主席，徐华章同志为财经委员，王和平同志为劳资委员，李玲同志为女工委员，潘旭东同志为文体委员；同时，召开了第一次经费审查委员会和女职工委员会，委员进行了分工，徐华章同志为工会经费审查委员会主任，杨烨同志为女职工委员会主任。
以上请示，请予批复。
二O一四年五月二十三日
第四篇：工会委员会工作职责
工会委员会工作职责
一、工会委员会实行集体领导和分工负责相结合的工作制度，重大问题集体讨论决定。
二、认真贯彻执行学校教职工代表大会的决议及上级工会的决定，负责主持学校工会的日常工作。
三、制定学校工会的各项工作计划，各种会议的组织实施及各类学习的安排，并做到有布置、有检查、有落实、有总结。
四、围绕学校教育教学、建设，组织教职工开展劳动竞赛、合理化建议、教育改革和教育创新活动。
五、深入开展“评优”活动，负责与学校行政就劳动关系等问题进行平等协商，建立稳定和谐的工作关系。
六、积极开展有益于教职工身心健康的文艺、体育活动。
七、督促促学校按工资总额的2%拨交工会经费，协助管好、用好经费。
八、努力加强自身建设，做好按期换届选举工作和日常会员发展工作。
九、做好工会档案资料的收集、整理、管理工作。
第五篇：工会委员会工作职责
工会委员会工作职责
公司工会与职工代表大会为一体的民主管理组织，是职代会常设机构，在公司党委的领导下，承担公司工会和职工代表大会的双重工作任务。其职责范围是：
1、贯彻执行上级工会和公司党委的指示精神决定，独立负责地开展工会和职代会的各项工作。
2、协助公司党委及有关部门做好全公司职工的思想政治工作，提高职工政治水平和业务能力。
3、关心职工的工作、学习和生活，倾听他们的意见和要求，维护他们的合法利益和民主权利。为职工说话办事。
4、主持职代会的日常工作，参与公司各项事务的民主管理，组织职工审议公司的计划，发展规划，重大决策、决定和改革方案。评议各级领导干部，征集提案，发动职工提合理化建议，搞好民主管理和监督。
5、协助有关部门，开展各种形式的岗位竞赛，表彰先进，树立典型，支持职工努力完成生产经营、工程建设和公司管理各项工作。
6、监督检查公司财务收支情况，收好、管好、用好工会经费，管好工会财产，定期向职代会报告财经工作。
7、组织搞好公司职工的文化体育活动，活跃职工文化体育生活，努力增强职工的身心健康。
8、抓好工会组织建设，建立、健全各级工会委员会和职工民主生活等各项制度。
9、加强工会干部队伍理论建设，搞好工会工作研究。
工会主席（副）主席职责
1、在公司党委和上级工会领导下，依照《工会法》独立自主的领导公司工会委员会积极开展工作，组织制定工会工作计划，定期检查，总结，汇报。
2、执行党的路线、方针、政策，围绕公司的中心工作，配合党政有关部门，向职工进行职业道德教育，爱国主义教育及法制教育，提高职工思想素质，组织和带领职工为完成公司党委和经理班子任期目标而努力工作。
3、组织职工对公司进行民主管理和监督，善于听取广大职工意见，建议、要求和申述，及时向党委反映，维护职工的民主权利和切身利益；关心职工的思想，学习和生活，福利工作，女工保护和困难补助。积极组织职工开展文体活动，丰富职工文化生活。
4、执行民主集中制原则，主持召开会员（代表）大会，工会委员会，各分会（小组）主席（组长）会，发扬民主，集思广益。充分发挥职代会的作用。
5、抓好工会自身建设，抓好各分会（小组）的组织建设和思想制度建设，关心工会干部的进步，努力把工会办成“职工之家”。严格遵照工会财务开支规定，收好、管好、用好工会经费。
6、副主席协助主席工作，主席不在时，代理主席工作。
工会组织委员工作职责
1、做好工会组织建设，建立建全工会组织生活制度，协助工会领导搞好各项工会委员会的调整和改选，保证各级工会组织机构建全。
2、做好民主评议干部工作，按照职代会条例有关规定，制定民主评议干部条件和办法，具体组织评议，并向工会委员会汇报，向被评议干部的主管部门反映评议情况。
3、了解、掌握各级工会干部及职工的思想，工作情况，协助工会领导做好工会干部的考核和培训，及时向工会委员会和有关部门反映工会干部及职工的思想工作情况。
4、搞好职代会闭会期间的有关提案的征集，审查落实工作。
5、协助行政搞好评先工作；开展建设“职工之家”活动。
6、搞好工会先进集体，优秀工会积极分子的评选和表彰。
7、协助工会主席搞好职代会前的组织准备，承担职代会闭会期间的有关组织工作。
8、吸收新会员，负责向新会员进行会员权利和义务及会员观念教育。
9、办理接转会员组织关系，组织好会费收缴工作，搞好工会组织，业务建设，负责工会资料收集、整理、建档工作。
工会宣传委员工作职责
1、制定工会宣传工作的规划和计划，向职工宣传党的路线、方针、政策，围绕党的中心工作，开展群众性的宣传鼓动工作。
2、会同有关部门，对职工进行形势，任务、政策、工会法、职业道德教育。
3、配合有关部门，搞好职工的政治、业务技术、文化等学习，制定有关条例，不断提高职工的政治、业务、科学文化素质。
4、搞好工会工作的宣传报道，表扬好人好事，批评不良倾向。
5、协助搞好工会职工之家和活动室的管理和使用。
工会业务委员工作职责
1、了解公司生产经营、工程建设工作情况，搜集有关信息，积极向公司领导和相关部门提出搞好生产经营、工程建设的建议和方案。
2、协同有关部门，认真总结和推广公司生产经营、工程建设取得的成果，利用多种竞赛形式，推动公司生产经营、工程建设的健康发展。
3、组织职工开展各种业务技术竞赛和业务讲座，提高职工的业务能力、技术水平和实际工作能力。
4、广泛收集职工对生产经营、工程建设中的意见和建议，监督检查职代会有关业务方面提案的落实情况。
5、配合相关部门，搞好业务、技术人员的技术考核与表奖工作。
工会女工委员工作职责
1、负责公司女工委员会全面工作。
2、协助主席认真贯彻执行上级有关女工工作的方针、政策和公司的有关规定，对女职工进行自尊、自信、自强的教育工作。
3、组织好“庆三八”活动，开展“三八红旗手”、“巾帼标兵”、“优秀女职工”、“优秀女干部”及“文明家庭”评选表彰活动，充分发挥女职工的积极作用。
4、了解掌握女职工的思想、工作、学习、生活等方面情况，代表和维护女职工的合法利益。反映她们的意见和建议。
5、协助行政搞好女职工体检、健康、保健工作。
6、教育女职工正确处理好恋爱、婚姻、家庭、子女问题和家庭纠纷。
7、组织公司女职工开展积极、向上、文明、高雅、丰富多彩的文化、体育活动，不断提高女职工的整体素质。
工会文体委员工作职责
1、制定工会文化、体育工作的规划和计划，积极开展文化、体育活动。
2、负责组建公司文艺宣传队伍和各项体育项目的队伍，进行有计划的培养训练，积极组织参加公司内外的文艺、体育活动及比赛，活跃职工文化、体育生活。
3、有计划的设计、购置文艺宣传、体育锻炼器材，为职工文化、体育活动搭建平台，落实群众性的文化、体育活动方针，确保职工身心健康。
4、指导各分会在建立职工之家活动中有关文艺、体育活动的开展。
工会生活福利委员工作职责
1、认真贯彻执行上级党政、工会关于搞好职工生活福利的方针、政策和有关规定，对职工进行艰苦奋斗、勤俭节约教育，关心职工生活，搞好福利。
2、协助行政搞好女职工生活福利，管理好福利费用的使用，经常征求职工对生活、福利、食堂、通勤等福利方面的意见，及时向领导反馈，及时得到改善。
3、关心职工的生活，坚持送温暖工程，组织好“四必访”活动，送一份温暖，献一份爱心。
4、协助督促行政搞好劳动保护工作，热心接待处理申诉、上访职
工，及时向领导和有关部门协调解决实际问题。
5、关心职工的身心健康，协助行政搞好职工卫生保健工作。
工会财经委员工作职责
1、认真贯彻执行《工会法》有关财经政策和规定，维护财经纪律，管好用好工会经费。
2、研究制定工会预决算，做好工会财经收支工作。
3、督促检查工会财务工作，做好财务帐表、凭证和有关资料的整理，按时编制财务会计统计报表。
4、定期向会员代表和工会委员会公布帐目，主动向经费审查委员会汇报工作，接受监督检查。
5、协助工会建立健全工会财产物品保管制度，监督检查工会财产物品保管使用情况。
工会经费审查委员会工作职责
1、认真执行党和国家的有关方针政策，严格按照《工会法》的有规定做好经费的审查工作。
2、积极配合公司工会工作，协助做好工会经费的及时收缴，确保工会活动经费的来源。
3、对工会经费的使用要做到统筹兼顾，留有余地。
4、定期检查工会财产物资，使工会固定资产做到帐物相符。
5、督促工会财务定期公布帐目，定期报告财务收支情况，听取工会会员对经费的使用情况的意见和建议。
6、支持工会财务改革，督促工会财务认真执行有关财务工作规定和财经纪律，财务制度。
7、积极协助宣传国家财经政策和上级工会财务制度，与浪费私分钱物，贪污盗窃，侵占国家财产做斗争。
8、经费审查委员会实行集体领导和民主集中制，研究问题时，要充分发扬民主，决定问题时，由全体委员通过。
9、工会经费审查委员会，每年要向工会委员会报告一次本经费审查情况，负责向职代会起草并做工会经费审查报告。
工会女工委员会工作职责
1、女工委员会是在公司工会委员会领导下具有民主性、代表性的女职工组织，根据女职工的实际情况开展工作。
2、女工委员会要团结，带领公司女职工发扬主人翁精神，在公司的改革、建设、发展中建功立业。
3、女工委员会维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益及特殊利益，向一切损害女职工的行为斗争。
4、组织女职工积极参加公司民主管理，不断提高女职工参政议政的能力。
5、维护女职工的合法权益，经常调查研究与女职工切身利益有关的特殊问题，及时反映女职工的意见，协调行政妥善解决。
6、关心女职工的身心健康，积极组织公司女职工开展有利于增强女职工体质，活跃女职工业余生活的文化。
7、对女职工进行爱国主义、集体主义、社会主义思想教育，引导女职工树立自尊、自信、自立、自强的思想道德和科学文化技术素质。
工会专门工作委员会职责
（一）民主管理与监督委员会职责
1、对职代会要讨论的重大问题和代表提出的重要提案进行调查研究，提出建议；检查有关部门执行职代会决议情况。
2、征集、审理代表提案，督促提案的落实，及时向提案人反馈提案处理结果，定期向代表团长联席会议或职代会汇报提案落实情况。
3、参与对各级领导干部的评议监督。
4、参与对公司厂务公开工作的检查监督。
（二）生活权益保障与监督委员会职责
1、对公司有关职工生活权益方面的政策、规章制度的制定进行调研、论证，并提出意见和建议。
2、检查、监督有关部门对公司相关政策、规定的执行情况，并及时向代表团联席会议和职代会汇报。
3、收集职工对公司生活权益方面的意见和建议，并及时同有关部门协商。
4、帮扶生活困难职工，及时了解并反映他们呼声。
篇三：基层工会委员会委员分工和职责
**工会委员会
分工及工作职责
一、工会委员会组成
工会主席：***工会委员：
组织委员***女工委员***文体委员***宣传委员***二、职责分工
（一）工会主席职责：
1、在上级工会组织及机关党支部的指导下，积极组织开展各项工会活动。
2、组织召开机关会员代表大会，按照工作程序报告工作情况。负责检查职工提案的执行和落实情况。
3、加强机关的组织建设，注重发挥工会委员会的团队作用。组织会员为物流公司的发展献计献策、建功立业。负责起草工会各类工作计划和总结。
4、组织制定工会的工作计划，并做好实施、落实工作。
定期召开工会委员会会议，检查落实工会委员会各项工作情况。
5、负责工会经费的开支审批，协调工会与各部门的工
作关系。
6、完成上级工会交办的其他工作。
（二）组织委员职责:1、负责工会组织的建设，组织工会小组长及工会代表的换改选工作。
2、做好会员发展和会籍管理工作，会员调动工作时，及时办理工会组织关系转移手续；接受调进会员组织关系，并负责做好登记工作。按标准及时收缴会费。
3、建立健全并保管好工会组织的档案资料（会员档案、工会报告、会议记录、经费审查报告等）。
4、负责本工会缺额干部的补选和报批工作。
5、做好评选、表彰工会积极分子和先进工会小组工作。
6、负责疗养费发放工作。
7、完成工会交办的其他工作。
（三）女工委员职责
1、围绕物流公司中心任务和工会工作开展机关女工工作，努力提高女员工思想道德和文化、业务素质。
2、负责维护女职工的合法权益和特殊利益。
3、加强女员工的劳动保护。了解机关女员工在工作、生活、学习、生育中的困难，为女员工排忧解难。对孕、产妇及有困难的员工进行送温暖活动。
4、配合组织文员做好先进女工各项评选工作。
5、负责机关员工每年度的体检及组织工作。
6、完成工会交办的其他工作。
（四）文体委员职责：
1、组织机关各项文体活动。
2、制定工会文体活动计划，开展经常性的有益于员工身心健康的文体活动。
3、组织建立协会（8人）和兴趣小组（5人以上），选拔、掌握有文体专长的人才资料。
4、组织工会委员会议，审核协会章程或活动计划；检查协会或兴趣小组活动情况。
5、负责向工会委员会提出工会经费收支预算和决算草案，并根据批准的预算，积极组织收入，节约支出。每年二月份，向经费审查委员会汇报上年度经费使用情况。
6、完成工会交办的其他工作。
（五）宣传委员职责
1、组织委员学习《工会法》《中国工会章程》；负责向会员进行工会性质、任务及会员权利和义务的教育，同时进行普法知识的教育。
2、协助党总支做好先进集体、先进个人事迹的总结表彰工作。
3、建立物流工会期刊，并负责组织和审查。
4、配合物流公司党政对青年团的要求，团结引导青年员工出色完成各项工作。组织青年员工代表座谈，收集意见和要求，倾听呼声。
5、负责工会委员会工作报告的起草。做好工会各种会议的记录和归档。负责技能比武的策划和组织工作。负责职工提案的收集整理、上报工作。
6、完成工会交办的其他工作。
三十、有人背叛你，你却想挽回。有人不爱你，你却讨好他。何必为爱委屈自己。一个人如真心爱你，绝不会对你忽冷忽热；一个人如真心想追你，绝不会跟你玩暧昧。与其卑微的恋爱，不如选择单身。
篇四：基层工会委员会委员分工和职责
基层工会委员的职责分工
主
席---主持工会全面工作。
副
主
席---协助主席做好工会工作。
组织委员---负责发展新会员；管理工会档案资料；组织开展“双爱双评”活动。
宣传委员---负责组织职工惊醒政治、文化、科学科技的学习；做好职工的选产教育工作和宣传阵地的建设；做好先进典型的宣传报道工作。
文体委员---负责组织职工开展有益于身心健康的文娱、体育活动；负责工会文体娱乐设施的建设、管理和日常养护工作。
生活委员---负责收集和反映职工有关意见和要求，关心职工生活；协助行政搞好职工集体福利；做好有关工资、劳动保险、休息休假等方面的工作；负责慰问伤病职工；建立困难职工档案、组织职工开展互助互济活动，为困难职工排忧解难。
女工委员---负责女职工的“五期”保护工作，维护女职工的特殊权益；接受和管理女职工的投诉，调解女职工劳资纠纷和家庭纠纷；探望伤病和产育期的女职工。
安全生产委员---负责本单位的防火、防盗、防事故等安全生产工作；协助和督促行政方面搞好劳动保护、安全生产工作，参与安全生产事故的调查处理工作；动员职工以国家主人翁态度对待劳动、遵守劳动纪律、努力完成生产任务和工作任务；组织职工开展技术创新工作。
劳动竞赛委员---组织职工开展合理化建议和劳动竞赛工作；做好先进生产（工作）典型的评选、表彰和经验推广工作；做好劳模先进的选拔和管理工作。
财务委员---负责工会经费管理使用工作，按要求做好财务报表，管理好工会财产。
登富鞋业有限公司
工会委员
2007-3-9
篇五：基层工会委员会委员分工和职责
工会委员分工及职责
篇一
一、工会委员会组成
工会主席:xx组织委员:xx女工委员:xx文体委员:xx宣传委员:xx二、职责分工
（一）工会主席职责：
1、在上级工会组织及机关党支部的指导下，积极组织开展各项工会活动。
2、组织召开机关会员代表大会，按照工作程序报告工作情况。
负责检查职工提案的执行和落实情况。
3、加强机关的组织建设，注重发挥工会委员会的团队作用。组织会员为物流公司的发展献计献策、建功立业。
负责起草工会各类工作计划和总结。
4、组织制定工会的工作计划，并做好实施、落实工作。
定期召开工会委员会会议，检查落实工会委员会各项工作情况。
5、负责工会经费的开支审批，协调工会与各部门的工作关系。
6、完成上级工会交办的其他工作。
（二）
组织委员职责
:1、负责工会组织的建设，组织工会小组长及工会代表的换改选工作。
2、做好会员发展
和会籍管理工作，会员调动工作时，及时办理工会组织关系转移手续；接受调进会员组织关系，并负责做好登记工作。
按标准及时收缴会费。3、建立健全并保管好工会组织的档案资料
（会员档案、工会报告、会议记录、经费审查报告等）。4、负责本工会缺额干部的补选和报批工作。
5、做好评选、表彰工会积极分子和先进工会小组工作。
6、负责
疗养
费发放工作。7、完成工会交办的其他工作。（三）
女工委员职责
1、围绕
物流公司中心任务和工会工作开展机关女工
工作，努力提高女
员工思想道德和文化、业务
素质。
2、负责维护女职工的合法权益和特殊利益。
3、加强女员工的劳动保护。了解机关女员工在工作、生活、学习、生育中的困难，为女员工排忧解难。对孕、产妇及有困难的员工进行送温暖活动。
4、配合
组织文员
做好
先进女工各项
评
选
工作。
5、负责机关员工每年度的体检
及组织工作。
6、完成工会交办的其他工作。（四）文体委员职责：
1、组织机关各项文体活动。
2、制定工会文体活动计划，开展经常性的有益于员工身心健康的文体活动。
3、组织建立协会（8人）和兴趣小组（5人以上），选拔、掌握有文体专长的人才资料。
4、组织工会委员会议，审核协会章程或活动计划；检查协会或兴趣小组活动情况。
5、负责
向工会委员会提出工会经费收支预算和决算草案，并根据批准的预算，积极组织收入，节约支出
。每年二月份，向经费审查委员会汇报上年度经费使用情况。
6、完成工会交办的其他工作。（五）宣传委员职责
1、组织委员学习《工会法》《中国工会章程》；负责向会员进行工会性质、任务及会员权利和义务的教育，同时进行普法知识的教育。
2、协助党总支做好先进集体、先进个人事迹的总结表彰工作。
3、建立物流工会期刊，并负责组织和审查。
4、配合物流公司党政对青年团的要求，团结引导青年员工出色完成各项工作。组织青年员工代表座谈，收集意见和要求，倾听呼声。
5、负责工会委员会工作报告的起草。做好工会各种会议的记录和归档。负责技能比武的策划和组织工作。负责职工提案的收集整理、上报工作。
6、完成工会交办的其他工作。
篇二
工会主席
（副主席）职责
：
1、根据《工会法》、《中国工会章程》、《基层工会工作暂行条例》，按照上级工会指示精神，有计划地开展工作。
2、负责召集工会委员会会议，主持工会的正常工作。
3、接受党支部的政治领导，贯彻执行党支部的有关决议。定期向党支部和上级工会汇报工作情况，反映教职工的意见和呼声，提出解决问题的建议。
4、配合党政做好职工思想政治工作；
5、依法维护职工的民主权利，组织职工参与公司的民主管理，加强公司的民主建设；
6、广泛开展群众性的教育活动，充分调动和发挥职工的积极性、能动性和创造性，推动公司的发展；
7、协助和督促公司改善职工生活条件，办好集体福利事业；
8、关心职工劳动条件的改善，维护教职工的人身安全和身心健康；
9、维护女教职工的合法权益，同歧视、摧残、迫害女教职工的现象作斗争；
10、管好、用好工会经费；
11、坚持工会的民主制度，加强工会自身建设，做好会员发展和积极分子培训与组织工作；
12、深入职工中，了解和关心职工的疾苦，善于通过各种途径为职工排忧解难，建设职工之家，增强工会凝聚力；
13、完成领导布置的其他工作。
组织委员职责
：
1、负责会员入会登记及办理审批工作；
2、负责会员登记表及有关资料档案保管；
3、加强工会组织建设，做好会员发展工作，加强对新会员的教育。
4、负责本工会缺额干部的补选和报批工作。
5、协助工会主席做好先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养。
6、协助公司开展各项活动。
经审委员职责
：
1、负责定期收取会员缴交的会费；
2、管理和合理使用工会的其他收入款项；
3、妥善保管现金和一切财务帐表、凭证、档案、资料。及时登记帐目，按时编制财务会计统计报表。
4、工会的一切经费使用要求有工会主席、委员等三人签名方可支出；
5、每年向工会会员通报有关经费的收支使用情况；
6、协助公司开展各项活动。
女工委员职责
：
1、根据工会委员会的工作计划，开展有关的妇女工作；
2、负责组织公司开展的妇女卫生健康检查工作，维护女教职工的身体健康与合法权益；
3、开展有益于妇女身心健康的文化娱乐活动及有关讲座；
4、对孕、产妇及有困难的同志进行送温暖活动；
5、做好会员的计划生育宣传和思想教育工作。
生活委员职责
：
1、关心工会会员生活，经常了解会员生活状况，为会员办实事，尽力改善会员的工作和生活条件。
2、参加有关住房改革、补助、资金发放等关系会员切身利益问题的研究讨论。
3、协助组织委员进行参观学习，职工体检、疗休养等活动。
4、为困难职工排忧解难，建立完善特困职工档案。
文体委员职责
：
1．
负责组织和开展系列文化、体育活动；
2．
发动广大会员开展适合校教职工的全民健身运动；
3．
组织开展各种健康的文化娱乐活动；
4．
协助公司开展各项活动。
宣传委员
职责
：
1、负责本工会的宣传教育工作；
2、宣传劳动保护和安全知识；
3、承担工会《工会通讯》通讯员任务，及时将工会的活动信息以稿件形式提供工会办公室，要求每年写通讯稿
2篇以上；
4、做好本单位的墙报、黑板报等宣传栏工作；
5、协助公司开展各项活动。
篇三
一、工会主席工作职责
1、认真执行新时期工会工作的方针，坚持四项基本原则，紧紧围绕企业发展的中心任务开展工作，充分调动职工的积极性，发挥职工在改革中的主体作用。
2、根据《工会章程》组织筹备职工代表大会和工会委员会的选举工作，主持起草工作报告，向代表大会报告工作。
3、发挥工会的教育职能，积极做好职工的思想政治工作，向职工进行爱国主义、集体主义、职业道德、职业纪律、民主法律等一系列教育活动，提高职工思想道德、业务素质，使之成为合格的工会会员。
4、根据公司工会和分局党委的指示，结合分局工作实际，制定每年分局工会工作计划，定期检查计划落实情况。
5、加强工会组织建设，主持召开工会委员会会议，提高工会干部的政治业务素质和工作能力。
6、加强民主管理，强化厂务公开、会务公开工作，积极参政议政。主持和召开职工代表大会，听取企业工作报告，落实企业工作计划、改革方案、职工队伍建设等重大问题，并提出意见和建议，充分发挥桥梁纽带作用。
7、参与讨论职工的薪资福利、年终奖金、结构工资、集体福利等工作。
8、深入实际调查研究，密切联系群众，了解职工的思想和生活情况，维护职工的合法权益，为职工办好事，办实事。
9、组织开展有益职工身心健康的文体活动和其它各项活动。
10、经常向公司工会和分局党委请示汇报工会工作，加强与分局各级领导和各职能部门的联系，争取企业领导、各部门负责同志对工会工作的支持、指导，并监督检查工会干部的工作。
11、根据工会财务制度，管好用好工会经费。
二、工会副主席工作职责
1、在分局党委和公司工会组织的领导下，协助分局工会主席主持工会日常工作，抓好工会的常务工作。
2、组织工会委员、基层小组长学习党的路线、方针、政策，传达上级工会精神，提高政策理论水平和业务能力，充分发挥职工的积极性和工会的桥梁纽带作用。
3、深入基层，调查研究，密切联系群众，听取职工的意见、建议和要求，并及时向有关部门和领导反映，对于处理的意见要及时反馈给职工，更好的为职工服务。
4、协助工会主席制定分局年度工会工作计划，定期召开工会委员会议，做到有布置、有检查、有落实、有总结，交流工作经验，推动工会工作。负责协调工会与各有关部门的关系。
5、组织职工积极参加分局与工会的民主管理工作，及时向工会主席及党政领导反映群众意见和要求，维护职工的根本利益。在厂务公开、民主评议干部工作中发挥积极参与和监督作用。
6、认真做好
"评选推优
"的评选工作，并做好先进经验的总结、推广工作和表彰工作。
7、协助主席召开会员代表大会和职工代表大会，检查大会决议、提案处理的落实情况。
8、做好工会工作人员的分工和协作工作。
9、完成公司党组织及上级工会及工会主席交办的其他工作。
三、工会干事工作职责
1、协助工会主席、副主席全面开展工会工作，主管工会日常工作；
2、负责制定工会干部岗位工作职责及工会日常工作制度，加强工会系列制度的建设，并根据实际情况，修订和制定涉及工会工作的其它管理制度；
3、在分局党委以及工会领导下，负责筹备工会会员代表大会的召开；
4、协助工会委员会落实工会会务公开、厂务公开及其他公开项目，加强落实企业民主监督管理工作；
5、负责工会主席、副主席的会务筹备工作，协助指导工会小组长召开基层工作会议；
6、负责工会开展劳动保护监督检查、膳食改善检查、员工生活情况调查、困难员工走访等文字资料记录，接待职工的来信、来访，清楚记录问题，及时调解和疏通，并及时向工会主席、副主席反映职工的意见和建议；
7、负责协助文体委员开展工会各项文体活动、文体协会的正常训练；并负责对外联络，为分局职工搭建展示平台；
8、组织协调工会委员会做好职工的福利发放工作，关心病困职工，做好特困职工慰问工作；
9、监督并协助女工委员会开展工作，关心女职工的身心健康；协同行政做好职工的定期体检工作；
10、管理工会文体用品以及工会书籍，负责工会各项文字资料和图片影像资料管理，负责制定固定资产的购置配备和使用管理。
11、负责工会办公室的日常事务工作，与公司工会保持联系，并及时互通信息，按照办公室工作制度处理日常业务；
12、负责公司工会领导或其他企业工会的来访和接待工作，同时注重与分局各部门的沟通协调，使工会各项工作顺利进行；
13、负责工会日常收发业务，并将收到的报刊、信件及文件分类管理；及时将上级工会和工会有关文件与通知转达工会领导；
14、起草打印工会各类报告、呈报材料、规章制度、通知文件、以及对外有关业务函件等公文。
15、负责工会各类会议的准备工作与现场记录，必要时制作影象资料，同时负责协助宣传委员对工会宣传栏的内容及时更新；
16、工会主席、副主席交待的其他工作。
四、组织委员工作职责
1、负责工会开展的各项活动的组织工作。
2、负责管理工会会员资料，及时对签订劳动合同的新员工登记入会。
3、负责工会干部、工会工作积极分子、会员代表和职工代表思想政治教育、理论学习培训工作。
4、负责检查落实“职代会”的各项提案落实情况。
5、领导交办的其它工作。
五、宣传委员工作职责
1、负责工会宣传栏的制作与规划、维护和更新工作。
2、负责工会各项重大会议、文体活动的短讯、简讯稿件的上报工作。
3、负责工会工作的对外宣传报道工作。
4、负责工会宣传资料和上报资料档案管理工作。
5、领导交办的其它工作。
六、生活福利委员工作职责
1、负责开展职工的业余生活活动并协助分局团委开展青年工作。
2、负责工会开展工作或活动所需的场地、器材、物资的采购准备工作。
3、了解职工的生活情况和困难职工情况，负责扶贫帮困工作。
4、负责办理职工的婚、丧、病、困相关的慰问工作。
5、领导交办的其它工作。
七、文体委员工作职责
1、负责制定工会年度职工文体活动计划。
2、负责工会文体活动的具体组织和实施。
3、负责组队参加上级工会举行的各种文体竞赛活动。
4、组织职工平时积极开展形式多样的体育活动。
5、完成领导交办的其它工作。
八、财务、女工委员工作职责
1、负责定期收取会员缴交的会费，管理和合理使用工会的其他收入款项。
2、工会的一切经费使用要求有工会主席、委员等三人签名方可支出。
3、定期向工会会员通报有关经费的收支使用情况。
4、负责年度女职工工作计划和总结。
5、开展有益于妇女身心健康的文化娱乐活动及有关讲座；组织女职工开展“四自”（自尊、自爱、自信、自立）教育活动。
6、负责定期组织分局女职工开展妇女卫生健康检查工作；维护女教职工的身体健康与合法权益；
7、协助公司计生部门抓好计划生育工作。
7、负责女职工和儿童各种福利待遇工作的落实。
8、完成领导交办的其它工作。
九、安全生产委员工作职责
1、在工会直接领导下负责分局内安全生产、职工劳动保护监督工作，定期组织工会委员对分局各单位、各项目部进行安全检查，发现有不安全现象及时处理解决。
2、发生事故，要及时赶赴现场，组织处理，配合有关人员进行调查，并提出处理意见。
3、组织策划工会年度劳动技能竞赛方案和奖励办法，并做好活动的总结。及时总结先进班组或个人工作经验，挖掘先进人物，按时做好年度评先评优工作，以及事迹材料报告。
4、定期组织各类生产技术观摩、学习、交流会，为职工搭建学习平台，学习先进班组经验，达到相互学习，相互提升，取长补短的目的。
5、广泛开展群众技术创新，合理化建议、改善提案等群众性创新创效活动，做好数据的收集统计工作以及优秀提案的推荐工作。
6、组织教育职工遵守劳动纪律，技术操作规程，协助协助组织开展文明生产、监督协助切实执行国家有关劳动生产和劳动方面的政策和法令。
7、领导安排的其他工作。
十、劳动保护委员
1、负责监督和协助分局领导贯彻执行国家和企业关于劳动保护政策法律法规，参加涉及职工劳动安全与健康规章制度的制定，参与本单位劳动安全卫生措施、计划和经费投入等方案的制定和实施，对劳动安全卫生的决策、措施提出意见和建议。
2、参与本单位集体合同中关于劳动安全卫生、工作时间、休息休假和工伤保险等条款的协商与制定，维护职工劳动安全卫生的权利、休息休假的权利和享受工伤保险的权利。对集体合同、劳动合同中劳动安全卫生条款的执行情况进行监督检查。
3、负责组织每月一次的文明施工现场的检查工作，支持委员及班组劳动保护员的工作，在劳动保护业务上给予指导。对事故隐患和职业危害作业点建立档案，监督整改和治理，并督促企事业单位防范事故和职业危害。
4、参加职工伤亡事故调查和处理，查清事故原因和责任，提出对事故责任者的处理意见，监督和协助企事业单位采取防范措施。对发生的职工伤亡事故和职业病进行研究、分析，总结教训，提出建议。
5、熟悉企业工资的分配形式，经常了解和反映职工对工资的意见和诉求，维护职工的合法权益。
十一、民主管理委员
1、搞好分局组织建设，健全民主制度和民主生活，建立和发展工会积极分子队伍，做好新会员的发展和管理，努力争创“合格（先进）职工之家”。
2、搞好职工思想政治教育，鼓励和支持职工学习科技文化知识，开展健康的文化体育活动，办好工会文化教育、体育事业。
3、组织职工积极参加分局与工会的民主管理工作，及时向工会主席、副主席反映群众意见和要求，维护职工的根本利益。在厂务公开、民主评议干部工作中发挥积极参与和监督作用。
4、负责检查落实“职代会”的各项提案落实情况。
5、负责管理工会会员资料，及时对签订劳动合同的新员工登记入会。负责工会干部、工会工作积极分子、会员代表和职工代表思想政治教育、理论学习培训工作。
篇六：基层工会委员会委员分工和职责
工会委员分工及职责三篇
工会委员分工及职责一篇
为了便于工作协调，明确工作职责，提高工作效能，现将局工会联合会第二届委员会成员分工及工作职责通知如下：
一、委员会成员分工
主席：-，副主席：-，组织委员：-，宣传委员：-：
经费审查委员会主任：-，委员：-。
女工委员会主任：-，委员：-。
二、委员会成员工作职责
工会联合会主席-同志职责：
1．贯彻执行党的路线、方针、政策和《工会法》，在局党组和上级工会的领导下，主持工会全面工作，主持召开工会委员会议，安排好各时期的工作计划，做好工作总结。
2．做好职工的思想政治工作，协助局党组抓好队伍职业道德建设，参与各级劳模、先进工作者推荐工作。
3．组织召开会员代表大会，执行代表大会的各项决议。积极组织职工参加单位的民主管理，参与单位的改革、发展方案和涉及职工切身利益等制度的制订及劳动争议的调处，维护职工的合法权益。
4．深入群众，开展调查研究。不断研究、解决新问题，掌握职
工的愿望、要求，为单位制订政策提供可靠的群众基础。
5．抓好工会组织的自身建设，努力建设职工之家，管好用好工会经费和固定资产。
6．完成上级组织交给的各项工作任务。
工会联合会副主席-同志职责：
在主席领导下，协助主席工作，负责工会的日常工作。分管职工来信来访、会员代表大会筹备、劳动法律、法规等工作。
工会联合会副主席-同志职责：
在主席领导下，协助主席工作，分管女职工、宣传教育、文化建设、劳动竞赛等工作。
组织委员-同志职责：
1．负责审查、接收新会员，管理会员会籍，办理发放会员证和会员转会手续。对会员进行工会的基本理论知识教育。
2．抓好各工会小组的组织建设，有计划的做好工会干部和积极分子的培训工作。及时记录工会的各项活动，做好工会档案管理工作。
3．筹备会员代表大会的组织工作，做好会后的传达落实工作。
4．及时做好工会会费的收缴工作。
5．负责组织“八一”建军节等活动。
6．完成主席交办的其他工作。
宣传委员-同志职责：
1．负责宣传党的路线、方针和政策，做好职工的思想政治工作，发动职工为我局的建设献计献策，总结推广好人好事的先进经验。
2．宣传新时期工会工作的性质、任务、地位和作用，增强工会组织的凝聚力。
3．搞好工会工作的宣传报导工作，及时发布工会工作信息。
4．组织报告会、座谈会、经验交流会、征文等活动，协助局属各工会开展丰富多彩的工会活动。
5．完成主席交办的其他工作。
青年文体委员-同志职责：
1．负责围绕局中心工作和工会的重点工作，组织开展职工业余文艺、体育等活动，并勇于创新，精心组织，力求使活动新颖、内容丰富、内涵高雅，寓教于乐，促进我局和谐发展。
2．关心职工的业余文化生活，积极创造条件开展文体活动，组织好各种文体比赛，搞好文体活动的检查评比工作。
3．积极培养文体活动骨干，最大限度的吸引干部职工参加活动。
4．开展多种活动，加强对青年职工的思想政治工作。
5．配合团委在青年职工中开展业务练兵活动。
6．关心青年职工的思想、工作、生活，维护青年职工合法权益。
7．完成主席交办的其他工作。
女工委员-同志职责：
1．负责围绕局中心工作和工会的重点工作，对女职工进行爱国主义、社会主义、集体主义教育，引导女职工树立自尊、自信、自主、自强的精神，努力提高女职工的政治思想和文化业务素质。
2．协作并监督局属各单位贯彻有关女职工切身利益的政策和制度落实情况，组织女职工参加各项活动和民主管理。
3．维护女职工的特殊利益和合法权益，保护女职工的身心健康，做好计划生育工作。
4．开展适合女职工特点的各项活动，做好女职工的评先推优工作及巾帼文明岗的创建工作。
5．组织“三八”节活动，适时召开女职工座谈会，及时反映女职工的心声。
6．完成主席交办的其他工作。
福利、财经委员-同志职责：
1．负责深入调查研究，了解干部职工生活中的实际困难，努力为全体干部职工排忧解难。
2．维护职工正当权益，参与职工权益调查处理等工作，积极为职工办实事。
3．负责与离退休老同志联系，及时反映老同志的意见与要求，按规定组织老年人活动。
4．贯彻执行《会计法》及各项财务政策、法规和制度，建立健全工会财务规章制度、会计核算制度和财务管理制度。
5．编制工会经费预、决算，财务报表，管好工会财产。
6．督促行政执行拨缴工会经费政策；负责收取会费，及时上缴会费。
7．负责困难职工统计慰问等工作。
8．完成主席交办的其他工作。
经费审查委员会主任-同志职责：
1．负责带领经审委员会委员检查工会执行上级组织关于财政方面的方针、政策等落实情况。
2．监督工会各项财务工作规章制度的执行。
3．审查工会的预决算执行情况，定期向会员大会或代表大会通报工会经费审查情况。
4．审查工会经费收支情况，监督工会经费的使用情况。
5．检查、监督局系统各工会组织工会经费的收支情况。
工会委员分工及职责二篇
一、在校党委和省教育工会的领导下，主持学校工会的全面工作。
参与学校的改革、发展建设及有关规章制度的制定。
二、根据学校党委和上级工会的工作计划与要求，主持制定工会工作计划并督促实施。主持工会工作的总结、评比和表彰。
三、主持召开主席办公会议。组织工会委员的分工和协作。定期召开工会委员会议、基层工会主席会议，传达、贯彻上级对工会工作的指示，研究、部署、检查工会工作。
四、参加学校校长办公会议，参与研究学校工作。
五、负责校务公开办公室的日常工作。
六、根据工会章程和教代会实施条例，主持教职工代表大会和工会会员代表大会会议和工会委员会的换届选举，督促教代会提案的落实。在教代会闭会期间，领导各专门工作小组监督、检查大会决议、决定的贯彻执行情况，并完成教代会要求的各项工作。
七、根据工会工作的实际，提请学校定期召开工会工作的专题会议，听取工会工作的汇报；督促学校行政按时足额拨解工会经费；督促工会与省内外高校工会的工作交流与合作；组织工会工作人员调研。
八、组织工会工作人员完成校党委和上级工会交办的其他工作。
工会委员分工及职责三篇
①负责召集工会委员会会议，主持工会日常工作。
②参加企业涉及职工切身利益和有关生产经营重大问题的会议，反映职工的意愿和要求，提出工会的意见。
③以职工方首席代表的身份，代表职工与企业进行平等协商、签订群众合同。
④代表和组织职工参与企业民主管理。
⑤代表和组织职工监督企业执行劳动安全卫生等法律法规，要求纠正侵犯职工和工会合法权益的行为。
⑥担任劳动争议调解委员会主任，主持企业劳动争议调解委员会的工作。
⑦向上级工会报告重要信息。
⑧负责管理工会资产和经费。
篇七：基层工会委员会委员分工和职责
工会委员会分工及职责十一个
一、工会主席工作职责
1、认真执行新时期工会工作的方针,坚持四项基本原则,紧紧围绕企业发展的中心任务开展工作,充分调动职工的积极性,发挥职工在改革中的主体作用.
2、根据工会章程组织筹备职工代表大会和工会委员会的选举工作,主持起草工作报告,向代表大会报告工作.
3、发挥工会的教育职能,积极做好职工的思想政治工作,向职工进行爱国主义、集体主义、职业道德、职业纪律、民主法律等一系列教育活动,提高职工思想道德、业务素质,使之成为合格的工会会员.
4、根据公司工会和分局党委的指示,结合分局工作实际,制定每年分局工会工作计划,定期检查计划落实情况.
5、加强工会组织建设,主持召开工会委员会会议,提高工会干部的政治业务素质和工作能力.
6、加强民主管理,强化厂务公开、会务公开工作,积极参政议政.主持和召开职工代表大会,听取企业工作报告,落实企业工作计划、改革方案、职工队伍建设等重大问题,并提出意见和建议,充分发挥桥梁纽带作用.
7、参与讨论职工的薪资福利、年终奖金、结构工资、集体福利等工作.
8、深入实际调查研究,密切联系群众,了解职工的思想和生活情况,维护职工的合法权益,为职工办好事,办实事.
9、组织开展有益职工身心健康的文体活动和其它各项活动.
10、经常向公司工会和分局党委请示汇报工会工作,加强与分局各级领导和各职能部门的联系,争取企业领导、各部门负责同志对工会工作的支持、指导,并监督检查工会干部的工作.
11、根据工会财务制度,管好用好工会经费.
二、工会副主席工作职责
1、在分局党委和公司工会组织的领导下,协助分局工会主席主持工会日常工作,抓好工会的常务工作.2、组织工会委员、基层小组长学习党的路线、方针、政策,传达上级工会精神,提高政策理论水平和业务能力,充分发挥职工的积极性和工会的桥梁纽带作用.3、深入基层,调查研究,密切联系群众,听取职工的意见、建议和要求,并及时向有关部门和领导反映,对于处理的意见要及时反馈给职工,更好的为职工服务.
4、协助工会主席制定分局年度工会工作计划,定期召开工会委员会议,做到有布置、有检查、有落实、有总结,交流工作经验,推动工会工作.负责协调工会与各有关部门的关系.5、组织职工积极参加分局与工会的民主管理工作,及时向工会主席及党政领导反映群众意见和要求,维护职工的根本利益.在厂务公开、民主评议干部工作中发挥积极参与和监督作用.
6、认真做好"评选推优"的评选工作,并做好先进经验的总结、推广工作和表彰工作.7、协助主席召开会员代表大会和职工代表大会,检查大会决议、提案处理的落实情况.8、做好工会工作人员的分工和协作工作.9、完成公司党组织及上级工会及工会主席交办的其他工作.
三、工会干事工作职责
1、协助工会主席、副主席全面开展工会工作,主管工会日常工作；
2、负责制定工会干部岗位工作职责及工会日常工作制度,加强工会系列制度的建设,并根据实际情况,修订和制定涉及工会工作的其它管理制度；
3、在分局党委以及工会领导下,负责筹备工会会员代表大会的召开；
4、协助工会委员会落实工会会务公开、厂务公开及其他公开项目,加强落实企业民主监督管理工作；
5、负责工会主席、副主席的会务筹备工作,协助指导工会小组长召开基层工作会议；
6、负责工会开展劳动保护监督检查、膳食改善检查、员工生活情况调查、困难员工走访等文字资料记录,接待职工的来信、来
访,清楚记录问题,及时调解和疏通,并及时向工会主席、副主席反映职工的意见和建议；
7、负责协助文体委员开展工会各项文体活动、文体协会的正常训练；并负责对外联络,为分局职工搭建展示平台；
8、组织协调工会委员会做好职工的福利发放工作,关心病困职工,做好特困职工慰问工作；
9、监督并协助女工委员会开展工作,关心女职工的身心健康；协同行政做好职工的定期体检工作；
10、管理工会文体用品以及工会书籍,负责工会各项文字资料和图片影像资料管理,负责制定固定资产的购置配备和使用管理.
11、负责工会办公室的日常事务工作,与公司工会保持联系,并及时互通信息,按照办公室工作制度处理日常业务；
12、负责公司工会领导或其他企业工会的来访和接待工作,同时注重与分局各部门的沟通协调,使工会各项工作顺利进行；
13、负责工会日常收发业务,并将收到的报刊、信件及文件分类管理；及时将上级工会和工会有关文件与通知转达工会领导；
14、起草打印工会各类报告、呈报材料、规章制度、通知文件、以及对外有关业务函件等公文.
15、负责工会各类会议的准备工作与现场记录,必要时制作影象资料,同时负责协助宣传委员对工会宣传栏的内容及时更新；
16、工会主席、副主席交待的其他工作.
四、组织委员工作职责
1、负责工会开展的各项活动的组织工作.
2、负责管理工会会员资料,及时对签订劳动合同的新员工登记入会.
3、负责工会干部、工会工作积极分子、会员代表和职工代表思想政治教育、理论学习培训工作.
4、负责检查落实“职代会”的各项提案落实情况.
5、领导交办的其它工作.
五、宣传委员工作职责
1、负责工会宣传栏的制作与规划、维护和更新工作.
2、负责工会各项重大会议、文体活动的短讯、简讯稿件的上报工作.
3、负责工会工作的对外宣传报道工作.
4、负责工会宣传资料和上报资料档案管理工作.
5、领导交办的其它工作.
六、生活福利委员工作职责
1、负责开展职工的业余生活活动并协助分局团委开展青年工作.
2、负责工会开展工作或活动所需的场地、器材、物资的采购准备工作.
3、了解职工的生活情况和困难职工情况,负责扶贫帮困工作.
4、负责办理职工的婚、丧、病、困相关的慰问工作.
5、领导交办的其它工作.
七、文体委员工作职责
1、负责制定工会年度职工文体活动计划.
2、负责工会文体活动的具体组织和实施.
3、负责组队参加上级工会举行的各种文体竞赛活动.
4、组织职工平时积极开展形式多样的体育活动.
5、完成领导交办的其它工作.
八、财务、女工委员工作职责
1、负责定期收取会员缴交的会费,管理和合理使用工会的其他收入款项.2、工会的一切经费使用要求有工会主席、委员等三人签名方可支出.3、定期向工会会员通报有关经费的收支使用情况.
4、负责年度女职工工作计划和总结.
5、开展有益于妇女身心健康的文化娱乐活动及有关讲座；组织女职工开展“四自”自尊、自爱、自信、自立教育活动.
6、负责定期组织分局女职工开展妇女卫生健康检查工作；维护女教职工的身体健康与合法权益；
7、协助公司计生部门抓好计划生育工作.
7、负责女职工和儿童各种福利待遇工作的落实.
8、完成领导交办的其它工作.
九、安全生产委员工作职责
1、在工会直接领导下负责分局内安全生产、职工劳动保护监督工作,定期组织工会委员对分局各单位、各项目部进行安全检查,发现有不安全现象及时处理解决.
2、发生事故,要及时赶赴现场,组织处理,配合有关人员进行调查,并提出处理意见.
3、组织策划工会年度劳动技能竞赛方案和奖励办法,并做好活动的总结.及时总结先进班组或个人工作经验,挖掘先进人物,按时做好年度评先评优工作,以及事迹材料报告.
4、定期组织各类生产技术观摩、学习、交流会,为职工搭建学习平台,学习先进班组经验,达到相互学习,相互提升,取长补短的目的.
5、广泛开展群众技术创新,合理化建议、改善提案等群众性创新创效活动,做好数据的收集统计工作以及优秀提案的推荐工作.
6、组织教育职工遵守劳动纪律,技术操作规程,协助协助组织开展文明生产、监督协助切实执行国家有关劳动生产和劳动方面的政策和法令.
7、领导安排的其他工作.
十、劳动保护委员
1、负责监督和协助分局领导贯彻执行国家和企业劳动保护政策法律法规,参加涉及职工劳动安全与健康规章制度的制定,参与
本单位劳动安全卫生措施、计划和经费投入等方案的制定和实施,对劳动安全卫生的决策、措施提出意见和建议.
2、参与本单位集体合同中劳动安全卫生、工作时间、休息休假和工伤保险等条款的协商与制定,维护职工劳动安全卫生的权利、休息休假的权利和享受工伤保险的权利.对集体合同、劳动合同中劳动安全卫生条款的执行情况进行监督检查.
3、负责组织每月一次的文明施工现场的检查工作,支持委员及班组劳动保护员的工作,在劳动保护业务上给予指导.对事故隐患和职业危害作业点建立档案,监督整改和治理,并督促企事业单位防范事故和职业危害.
4、参加职工伤亡事故调查和处理,查清事故原因和责任,提出对事故责任者的处理意见,监督和协助企事业单位采取防范措施.对发生的职工伤亡事故和职业病进行研究、分析,总结教训,提出建议.
5、熟悉企业工资的分配形式,经常了解和反映职工对工资的意见和诉求,维护职工的合法权益.
十一、民主管理委员
1、搞好分局组织建设,健全民主制度和民主生活,建立和发展工会积极分子队伍,做好新会员的发展和管理,努力争创“合格先进职工之家”.
2、搞好职工思想政治教育,鼓励和支持职工学习科技文化知识,开展健康的文化体育活动,办好工会文化教育、体育事业.
3、组织职工积极参加分局与工会的民主管理工作,及时向工会主席、副主席反映群众意见和要求,维护职工的根本利益.在厂务公开、民主评议干部工作中发挥积极参与和监督作用.
4、负责检查落实“职代会”的各项提案落实情况.
5、负责管理工会会员资料,及时对签订劳动合同的新员工登记入会.负责工会干部、工会工作积极分子、会员代表和职工代表思想政治教育、理论学习培训工作.
篇八：基层工会委员会委员分工和职责
工会委员分工及职能
工会主席副主席职责：
1、根据工会法、中国工会章程、基层工会工作暂行条例,按照上级工会指示精神,有计划地开展工作.
2、负责召集工会委员会会议,主持工会的正常工作.
3、接受党支部的政治领导,贯彻执行党支部的有关决议.定期向党支部和上级工会汇报工作情况,反映职工的意见和呼声,提出解决问题的建议.4、配合党政做好职工思想政治工作；
5、依法维护职工的民主权利,组织职工参与公司的民主管理,加强公司的民主建设；
6、广泛开展群众性的教育活动,充分调动和发挥职工的积极性、能动性和创造性,推动公司的发展；
7、协助和督促公司改善职工生活条件,办好集体福利事业；
8、关心职工劳动条件的改善,维护职工的人身安全和身心健康；
9、维护女职工的合法权益,同歧视、摧残、迫害女职工的现象作斗争；10、管好、用好工会经费；11、坚持工会的民主制度,加强工会自身建设,做好会员发展和积极分子培训与组织工作；12、深入职工中,了解和关心职工的疾苦,善于通过各种途径为职工排忧解难,建设职工之家,增强工会凝聚力；13、完成领导布置的其他工作.
组织委员职责：1、负责会员入会登记及办理审批工作；2、负责会员登
记表及有关资料档案保管；
3、加强工会组织建设,做好会员发展工作,加强对新会员的教育.
4、负责本工会缺额干部的补选和报批工作.
5、协助工会主席做好先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养.6、负责工会干部、工会工作积极分子、会员代表和职工代表思想政治教育、理论学习培训工作.
7、协助公司开展各项活动.
经审委员职责：1、负责定期收取会员缴交的会费；2、管理和合理使用工会的其他收入款项；
3、妥善保管现金和一切财务帐表、凭证、档案、资料.及时登记帐目,按时编制财务会计统计报表.4、工会的一切经费使用要求有工会主席、委员等三人签名方可支出；
5、每年向工会会员通报有关经费的收支使用情况；
6、协助公司开展各项活动.
女职工委员职责：1、根据工会委员会的工作计划,开展有关的妇女工作；2、负责组织公司开展的妇女卫生健康检查工作,维护女教职工的身体健康与合法权益；3、开展有益于妇女身心健康的文化娱乐活动及有关讲座；4、对孕、产妇及有困难的同志进行送温暖活动；5、做好会员的计划生育宣传和思想教育工作.
生活委员职责：
1、关心工会会员生活,经常了解会员生活状况,为会员办实事,尽力改善会员的工作和生活条件.
2、负责开展职工的业余生活活动.
3、负责工会开展工作或活动所需的场地、器材、物资的采购准备工作.
4、了解职工的生活情况和困难职工情况,为困难职工排忧解难,建立完善特困职工档案.
5、负责办理职工的婚、丧、病、困相关的慰问工作.
文体委员职责：
1．负责制定工会年度职工文体活动计划.2．负责工会文体活动的具体组织和实施.3．负责组队参加上级工会举行的各种文体竞赛活动.4．组织职工平时积极开展形式多样的体育活动.
宣传委员职责：1、负责本工会的宣传教育工作；2、宣传劳动保护和安全知识；3、承担工会工会通讯通讯员任务,及时将工会的活动信息以稿件形式提供工会办公室,要求每年写通讯稿2篇以上；4、做好本单位的墙报、黑板报等宣传栏工作；5、协助公司开展各项活动.
安全委员劳动保护委员职责：
1、在工会直接领导下负责公司内安全生产、职工劳动保护监督工作.
2、定期组织工会委员对全公司各车间、仓库、食堂、宿舍及办公室进行安全检查,发现有不安全现象及时处理解决.
3、组织、安排、检查企业内生产作业、安保人员,使之尽职尽责工作,杜绝生产事故灾害、被盗及火灾事故发生.
4、发生事故,要及时赶赴现场,组织处理,配合有关人员进行调查,并提出处理意见.
5、年初有安排,年终有总结,做到资料齐全准确.
生产委员岗位职责：
1、组织策划工会年度劳动技能竞赛方案和奖励办法,并做好活动的总结.
2、及时总结先进班组或个人工作经验,挖掘先进人物,按时做好年度评先评优工作,以及事迹材料报告.
3、定期组织各类生产技术观摩、学习、交流会,为职工搭建学习平台,学习先进班组经验,达到相互学习,相互提升,取长补短的目的.
4、广泛开展群众技术创新,合理化建议、改善提案等群众性创新创效活
动,做好数据的收集统计工作以及优秀提案的推荐工作.
5、组织教育职工遵守劳动纪律,技术操作规程,协助协助组织开展文明生产、监督协助切实执行国家有关劳动生产和劳动方面的政策和法令.
6、熟悉企业工资的分配形式,经常了解和反映职工对工资的意见和诉求,维护职工的合法权益.
篇九：基层工会委员会委员分工和职责
工会委员会分工及职责范本
一、工会委员会组成工会主席：工会委员：
经审委员生活委员组织委员女工委员
二、职责分工
(一)工会主席职责。主持工会全面工作。
(二)经审委员职责：
1、根据党和政府的有关政策、法令和上级工会的统一规定，在勤俭节约和保证需要的原则下，依靠群众管好、用好工会各项经费；
2、及时向工会委员会提出工会经费收支预算和决算草案，并根据批准的预算，积极组织收入，节约支出；
3、妥善保管现金和一切财务帐表、凭证、档案、资料。及时登记帐目，按时编制财务会计统计报表。
4、主动向经费审查委员会汇报工作情况，提供有关财务工作资料，并向职代会报告工作情况；
5、建立和健全工会财产物品保管制度，登记工会财产帐目，监督检查工会财产物品的保管、使用情况；
6、模范地遵守和维护国家财经纪律和工会财务纪律，对违反财经政策和财务制度的开支，有权拒绝付款，拒绝报销，并及时向本单位领导人报告，如果对本单位领导人有不同意见，可以在执行本单位领导人决定的同时，向上级工会反映。
(三)生活委员职责
1、关心工会会员生活，经常了解会员生活状况，为会员办实事，尽力改善会员的工作和生活条件。
2、参加有关住房改革、补助、资金发放等关系会员切身利益问题的研究讨论。
3、协助组织委员进行参观学习，职工体检、疗休养等活动。
4、为困难职工排忧解难，建立完善特困职工档案。
(四)组织委员职责：
1、协助工会主席做好会员的思想、政治工作。
2、加强工会组织建设，做好会员发展工作，加强对新会员的教育。
3、建立健全并保管好工会组织的档案资料。
4、会员调动工作时，及时办理工会组织关系转移手续；接受调进会员组织关系，并负责做好登记工作。
5、负责本工会缺额干部的补选和报批工作。
6、协助工会主席做好先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养、管理及档案工作。
(五)女工委员职责
1、围绕中心任务和工会的重点工作，对女职工进行爱国主义、社会主义、集体主义教育，努力提高女职工自身素质。
2、负责维护女职工的合法权益和特殊利益，维护女职工在政治、社会和家庭方面的权利。
3、参与涉及女职工切身利益的政策和制度的制定，维护女职工的合法权益和特殊权益。
4、深入调查研究，了解女教职工情况，及时反映她们的意见和呼声，尽力为女教职工排忧解难。
5、抓好计划生育、晚婚晚育及妇幼保健宣传工作。
6、配合做好有关“三八红旗手”及“巾帼文明岗”等评比工作。
工会委员会分工及职责范本（二）
____公司车间级工会委员会
委员分工及工作职责
一、工会主席
1、负责本单位工会全局工作的计划部署、组织实施、检查指导和总结改进等。
2、组织工会委员学习政治、法律和工会业务知识，努力完成本单位党组织和上级工会布置的工作任务，把上级工会工作总体思路落实到本单位，并结合本单位实际，认真组织实施。
3、对全年工作进行计划、总结，定期召开工会委员会议。检查、督促各委员的工作，负责把工作情况经常及时向上级工会通报。
4、维护职工的合法权益，代表职工参与集体协商制度，协助行政抓好有关职工奖惩、安全生产、劳动保护、劳动保险和工资福利等工作，办好职工集体福利事业，并监督本单位行政履行集体合同。参与各类工伤、工亡事故的协商处理。
5、协调沟通本单位行政与职工的关系，参加本单位劳动争议调解委员会。
6、组织职工(会员)开展劳动竞赛、立功竞赛、技能竞赛、岗位技术练兵、提合理化建议等创新活动。负责推进“职工创新工作室”“技师工作站”“劳模工作室”等职工创新平台建设。
7、负责指导班组建设和工会“建家”活动，关心职工工作生活，努力为职工排忧解难，及时反映职工的意见和建议，争做职工之友。
8、团结工会干部，培养工会积极分子，组织职工学文化、学技术、学法律，争做“四有”职工，抓好工会活动阵地建设，丰富职工业余文化体育生活，加强企业文化建设。
9、坚持和完善本单位职工(会员)代表大会制度，抓好民主管理和监督工作，每年一次向职工(会员)代表报告工作，接受职工(会员)代表的评议。
10、加强自身学习，提高调解工作的政策水平和业务能力。依法参与劳动争议调解工作
11、开展工会规范化建设和“劳动关系和谐企业”建设等活动，指导女职工工作。建立健全工会资料档案管理。
二、工会组织委员
1、负责新会员的发展工作，发放会员证，建立和健全工会及会员档案，办理会员组织关系转接手续和会员会籍管理，编报有关工会组织、会员状况的报表。
2、做好工会积极分子的年度评比工作。
3、负责做好职工(会员)代表大会的会议筹备工作。
4、负责做好工会规范化建设及创建“劳动关系和谐企业”等工作。
三、工会宣教女工委员
1、认真学习贯彻党和国家基本路线、方针、政策，认真学习党的重要思想理论、重大会议精神，深入了解职工思想、工作、学习状况，协助党组织做好宣传思想教育工作。
2、运用各种形式和宣传阵地，对会员、职工进行“四有”教育、形式任务教育等，提高会员、职工的思想政治素质。
3、配合本单位党组织推进党的中心任务和阶段性工作，组织开展宣传教育活动，促进企业生产发展，提高工作效率。
4、协助工会主席抓好职工(会员)学习，动员和支持职工学习政治、文化、技术和管理知识。
5、针对本单位女职工特点，组织开展女职工工作，认真听取女职工意见，依法维护女职工合法权益和特殊利益。
6、宣传妇幼卫生，配合行政搞好计划生育工作。
7、引导女职工树立自尊、自信、自立、自强精神，努力提高自身的思想道德和文化技术素质。
四、工会文体委员
1、协助工会主席开展职工业余文化体育活动，坚持“面向企业生产，采取业余为主，自愿、小型、多样的原则，因地制宜组织开展文娱体育活动，加强企业文化建设。
2、依靠工会积极分子队伍，管理好“职工书屋”，因地制宜创建职工活动室、“职工之家”。协助行政开展全民健身活动，并做好有关资料档案管理。
五、工会生产委员(劳动保护、劳动法律监督检查委员)
1、协助工会主席组织本单位车间班组积极开展社会主义劳动竞赛。
2、根据本单位生产情况，发动职工开展工会立功竞赛、合理化建议、先进操作法、技术革新、技术攻关、岗位练兵、技能竞赛等活动，总结推广先进经验。
3、组织开展安全生产教育，严格遵守企业安全规章制度，协助和督促行政做好劳动保护工作，改善劳动条件，保障职工在生产中的安全和健康。
4、组织开展好本单位“安康杯”竞赛、班组安全无事故竞赛等群众性安全生产活动，发动职工全员参与安全生产工作。
5、协助做好先进生产(工作)者和劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作。
6、深入开展结对帮困和联系困难职工家庭活动，积极做好节假日和平时对困难职工“送温暖”工作，协助做好困难职工的调查摸底工作，建立健全困难职工档案，并随时报上级工会备案。
7、对本单位执行有关劳动报酬、劳动安全卫生、工作时间、休息休假、女职工保护、保险福利等劳动法律法规情况进行群众监督。
8、协助做好劳动争议调解委员会(小组)有关具体工作。
篇十：基层工会委员会委员分工和职责
工会委员分工及职责
在校党党委和上级工会的领导下，主持学校工会全面工作。其主要职责是：
1、贯彻执行党的工运路线和党的全心全意依靠工人阶级的方针，以及《工会章程》、《工会法》等有关法律、法规。执行上级工会决定和教代会决议。
2、充分发挥工会四项基本职能作用。组织教工积极参加学校民主管理和民主监督工作，深入教工，调查研究，如实反映教工的意见、愿望和要求，热心为教工说话办事，维护教工合法利益和民主权利。
3、定期主持召开工会委员会和教工代表大会。充分发挥工会委员和教代会职能作用，负责制定工会计划、总结和各项规章制度。收、管、用好工会经费。
4、组织教工开展文体活动，活跃教工文化生活，推动学校工作。
5、协助和配合党党委、校长室抓好教职工队伍思想建设和教工业务培训、提高工作。
6、配合搞好教职工生活福利，关心教职工生活，坚持教职工有大事必到，帮教工解除后顾之忧。
7、加强工会组织自身建设，不断提高工会委员、工作人员的思想政策水平和业务能力，提高工作效率。
8、做好离退休老教师工作和妇女工作。
工会专干职责
1、协助主席开展工会各项工作。
3、组织工会的相关会议。
4、负责工会各委员之间的工作协调。
5、负责工会资料的收集和整理。
6、协助行政会同有关部门做好民事调解工作，及时化解矛盾
7、完成主席交办的各项工作。
宣传、组织委员职责
1、经常了解会员思想、工作、生活情况，做好思想工作，调动工会干部与会员的积极性;及时提交合理化建议或情况报告。
2、抓好各工会小组工作，安排好工会民主生活。
3、按照工会章程，做好工会发展工作，健全会员档案，建立健全工会小组。
4、负责教代会的组织工作。
5、开辟和利用宣传阵地，承担教代会的舆论工作，加强文化阵地建设，搞好宣传报道工作。及时向校网站提供工会工作的信息、动态，加大宣传力度。
6、协同文体委员办好“教职工之家”。
青年委员的职责
1、联系学校青年教职工，经常了解他们的思想、工作、生活情况，做好思想工作，调动其工作的积极性;及时提交与此相关的合理化建议或情况报告。
2、主动与校团委等其他部门联系，组织青年教师积极开展各种活动。
3、加强对外联络，促进校际交流。
4、完成交办的其它工作。
女工委员的职责
1、做好女职工工作，负责女工委员会的工作。安排女职工的活动，维护女职工的合法权益。及时提交与此相关的合理化建议或情况报告。
2、搞好女职工的保健工作及计划生育工作，负责年报统计工作。
3、有的放矢地深入女职工家庭，帮助解决实际困难，以利她们安心工作，搞好家庭管理。
4、积极搜集女职工中正确处理工作与家庭关系的典型，配合宣传委员做好宣传表彰工作。
5、完成工会交办的其它工作任务。
文体委员工作职责
1、围绕学校的中心工作和工会的工作重点，组织开展教职工业余文艺、体育活动，并勇于创新，精心组织，力求使活动形式新颖、内容丰富，内涵高雅，寓教于乐。
2、关心教职工的文娱、体育活动，尽可能为他们创造条件，帮助他们解决实际困难，支持、鼓励、指导他们开展有益的文体活动。
3、有计划、有步骤地举办文艺、体育等培训班，大力培养文体活动骨干，推进文体活动的开展。
4、加强对工会小组文体工作的指导，协助工会小组开展业余文体活动，活跃校园文化。
5、办好“教职工之家”。
6、完成工会交办的其他工作，并积极主动地搞好工会各部门间的协作。
生活福利委员工作职责
1、深入调查研究，了解教职工生活中的实际困难，努力为教职工排忧解难。
2、开展互助互济活动，帮助教职工解决临时发生的重大困难，减轻学校负担。
3、认真维护教职工的合法权益，广泛听取教职工的意见和建议，及时向有关部门反映教职工的呼声和合理要求。
4、坚持为大多数人谋利益的准则，倡廉反腐，扶正压邪，认真做好福利工作，诚心为广大教职工服务。
5、及时对生病、生育和有特殊困难的教教职工进行探望和慰问。
6、及时向各工会组长通报教职工重大喜庆或丧事信息。
经费审查委员会工作职责
1、检查会费是否按时和足额。
2、审查经费预算科目的设置是否符合要求。
3、审查工会经费执行情况(决算)是否符合关于预算精神和有关规定。
4、审查工会经费比较大一点的开支或有关项目的支出是否符合规定。
5、审查每学期应公布的经费收支情况是否属实。
6、审查工会主要负责人在外出、校外经手的、经办的是否符合规定。
7、财务状况和重大问题应及时向党组织的分管领导报告。
8、直接参与工会主席的离任审计事项，对以上各项职责履行签字。
女工委员会工作职责
1、围绕学校的中心任务和工会的重点工作，对女教职工进行教育引导，努力提高女教职工自身素质。
2、团结带领女教职工发扬自尊、自信、自立、自强精神，积极做好教学、科研、管理、服务等各项工作，在学校改革和发展中作贡献。
3、参与学校涉及女教职工切身利益的政策和制度的制定，维护女教职工的合法权益和特殊权益。
4、组织女教职工积极参与学校的民主管理，并向有关部门推荐优秀女干部。
5、深入调查研究，了解女教职工情况，及时反映她们的意见和呼声，尽力为女教职工排忧解难。
6、举办适合女教职工特点的活动，促进女教职工的身心健康。
7、开展家庭文化建设活动，促进校园文化建设。
工会组长职责
1、配合组织开展劳动竞赛，并做好竞赛的宣传、评比工作。
2、全面了解小组成员的思想情况，负责抓好小组的政治学习，开展多种形式的思想教育活动。
3、关心组员生活，组织生活互助，及时反映职工的实际困难，并提出合理的解决方案。
4、组织开展组内教工文体活动，不断增进班组团结。
5、实事求是地向学校领导和学校工会组织反映意见和要求，积极维护职工群众的合法权益。
6、做好发展会员和工会小组的其它日常工作。
工会主席(副主席)职责：1、根据《工会法》、《中国工会章程》、《基层工会工作暂行条例》，按照上级工会指示精神，有计划地开展工作。2、负责召集工会委员会会议，主持工会的正常工作。3、接受党支部的政治领导，贯彻执行党支部的有关决议。定期向党支部和上级工会汇报工作情况，反映教职工的意见和呼声，提出解决问题的建议。4、配合党政做好职工思想政治工作;5、依法维护职工的民主权利，组织职工参与公司的民主管理，加强公司的民主建设;6、广泛开展群众性的教育活动，充分调动和发挥职工的积极性、能动性和创造性，推动公司的发展;7、协助和督促公司改善职工生活条件，办好集体福利事业;8、关心职工劳动条件的改善，维护教职工的人身安全和身心健康;9、维护女教职工的合法权益，同歧视、摧残、迫害女教职工的现象作斗争;10、管好、用好工会经费;11、坚持工会的民主制度，加强工会自身建设，做好会员发展和积极分子培训与组织工作;12、深入职工中，了解和关心职工的疾苦，善于通过各种途径为职工排忧解难，建设职工之家，增强工会凝聚力;13、完成领导布置的其他工作。组织委员职责：1、负责会员入会登记及办理审批工作;2、负责会员登记表及有关资料档案保管;3、加强工会组织建设，做好会员发展工作，加强对新会员的教育。4、负责本工会缺额干部的补选和报批工作。5、协助工会主席做好先进工作者和劳动模范的评选、表彰、培养。6、协助公司开展各项活动。经审委员职责：1、负责定期收取会员缴交的会费;2、管理和合理使用工会的其他收入款项;3、妥善保管现金和一切财务帐表、凭证、档案、资料。及时登记帐目，按时编制财务会计统计报表。4、工会的一切经费使用要求有工会主席、委员等三人签名方可支出;5、每年向工会会员通报有关经费的收支使用情况;6、协助公司开展各项活动。女工委员职责：1、根据工会委员会的工作计划，开展有关的妇女工作;2、负责组织公司开展的妇女卫生健康检查工作，维护女教职工的身体健康与合法权益;3、开展有益于妇女身心健康的文化娱乐活动及有关讲座;4、对孕、产妇及有困难的同志进行送温暖活动;5、做好会员的计划生育宣传和思想教育工作。生活委员职责：1、关心工会会员生活，经常了解会员生活状况，为会员办实事，尽力改善会员的工作和生活条件。2、参加有关住房改革、补助、资金发放等关系会员切身利益问题的研究讨论。3、协助组织委员进行参观学习，职工体检、疗休养等活动。4、为困难职工排忧解难，建立完善特困职工档案。文体委员职责：1.负责组织和开展系列文化、体育活动;2.发动广大会员开展适合校教职工的全民健身运动;____组织开展各种健康的文化娱乐活动;4.协助公司开展各项活动。宣传委员职责：1、负责本工会的宣传教育工作;2、宣传劳动保护和安全知识;3、承担工会《工会通讯》通讯员任务，及时将工会的活动信息以稿件形式提供工会办公室，要求每年写通讯稿____篇以上;4、做好本单位的墙报、黑板报等宣传栏工作;5、协助公司开展各项活动。
工会委员分工及职责（二）
(1)在集团公司工会委员会的领导下，督促分公司给员工购买工伤医疗保险。
(2)及时发现生产环境和设施方面存在的事故隐患，并向集团公司安委会或安全技术部或分公司安技部提出改进意见，督促及时解决。
(3)及时制止本公司生产上的违章指挥和违章作业。
(4)支持工人保障安全的合理要求。
(5)监督、协助行政部门认真执行三级安全教育制度。
(6)按“三不放过”原则，参加查处重大伤亡事故。
(7)开展安全生产竞赛活动，对涌现出的先进个人和先进集体要大力表彰。
(8)抓典型，推广安全生产科学管理和开展群众劳动保护监督检查的先进经验。
(9)监督企业是否将劳动保护问题列入职工代表大会的议事日程，如发现问题，工会要督促有关方面解决。
(10)关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。组织从事有毒有害作业人员进行预防性健康疗养，做好女工劳动保护工作。
(11)加强对安全生产的监督，对于任何单位和个人违反安全生产法律、法规行为，有权检举和控告。开展安全生产的宣传，进行舆论监督。
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