篇一：基层党建工作责任清单
2022年党支部党建工作责任清单范文六篇
1.2022年党支部党建工作责任清单
1.加强党员教育和培训：每个月组织一次党员集体学习和交流，确保每个党员都具备理论知识和实际操作能力。
2.推进政治思想工作：加强对党员政治意识和思想认识的引导和教育，严格落实党的相关政策。
3.推进组织建设：加强党员参与组织工作的积极性，建立有效的组织体系，确保有效地发挥党组织的作用。
4.加强纪律建设：实施严格的党内纪律，维护党的团结和稳定。
5.推进反腐斗争：加强党员反腐教育和宣传，建立健全的监督机制，确保党的纯洁性。
6.抓好基层工作和服务：加强基层党组织和党员的联系，提高党员服务能力，推动全面深入开展基层工作。
7.打造品牌活动：创新党建品牌活动，提高品牌活动的质量和影响力，营造浓厚的党建氛围。
8.加强党员队伍建设：加强对党员队伍建设的管理，推动党员队伍素质的全面提升。
9.推进经济建设：加强党组织对经济建设的领导，推动企业发
展。
10.推进人才留引：加强对人才的引进和培养，打造优秀人才队伍。
2.2022年党支部党建工作责任清单
1.加强组织工作：制定各项组织工作规划和措施，加强党组织的建设和管理，提高组织工作水平。
2.开展党员教育：定期组织党员开展主题教育和学习活动，引导党员增强党性观念和理论素养，提高党员责任感和使命感。
3.注重思想引领：定期组织党员开展思想互动交流，探索解决工作和生活中的各种问题，加强思想引领。
4.严格加强纪律：健全党内管理制度，加强对党员思想、言行、行动的监督，严格执行党内纪律。
5.注重工作作风建设：加强工作作风建设，推行“三严三实”和“两学一做”活动，提高工作效率和服务质量。
6.提升品牌活动影响力：增强品牌活动的影响力和吸引力，扩大党建品牌活动覆盖面，增加品牌活动的震撼力。
7.注重人才选拔：加强对党员的提拔和选拔工作，大力培养和发展党员，推动党建工作向纵深发展。
8.推进民主管理：加强民主管理，发挥党员的积极性主动性创造性，做到充分发扬各自的特长和能力。
9.推进社区服务：强化社区服务意识，加强社区服务工作，倡导群众参与团结合作。
10.推进经济建设：加强对经济建设的领导和推动，加强企业党建工作，推动企业发展壮大。
3.2022年党支部党建工作责任清单
1.推进思想建设：加强党员教育和培养，组织党员开展各种思想辩论活动，增强党味，加深党员对党的领导的认识。
2.改进党员管理：完善党员管理制度，严格党员入党、提拔、退出等各个环节的管理，规范党内选举程序，提升党员质量。
3.加强党员队伍建设：制定党员队伍建设规划，培养和选拔一批党员骨干，推动党员队伍素质的提高。
4.推进民主制度：积极推进党内民主制度建设，完善党内民主决策和监督机制，确保党内公正公开公平。
5.重视党员意见建议：充分听取党员的意见建议，及时回应党员的期望，为党员排忧解难。
6.推进品牌活动：创新党建品牌活动，提高品牌活动的质量和影响力，营造浓厚的党建氛围。
7.加强党员作风建设：加强党员作风建设，注重党员道德修养和廉洁自律，营造风清气正的工作环境。
8.推进基层工作：积极推进基层工作，加强基层党组织和党员联系，提高党员服务质量，推动基层工作深入开展。
9.推进文化建设：建设党建文化品牌，打造文化工程，提升党建文化的独特魅力。
10.推进经济建设：加强党组织对经济建设的领导，推动企业发展，实现经济发展与党建工作的协同发展。
4.2022年党支部党建工作责任清单
1.加强党员教育：制定党员教育规划，定期组织党员开展主题教育和业务水平培训，提高党员的理论素养和职能能力。
2.建立组织体系：健全党组织管理制度体系，规范党员入党和流程，健全党员健康档案，加强对党员的日常管理。
3.推进基层建设：推动基层党组织建设和发展，建立健全组织架构，提高组织效益。
4.推进品牌活动：创新党建品牌活动，提高品牌活动的质量和影响力，营造浓厚的党建氛围。
5.注重纪律建设：坚决维护党内纪律，加强对党员的监督和管
理，确保各项工作的落实和推进。
6.做好公共服务：加强与群众的联系，为广大群众提供优质的公共服务，增强群众的获得感和幸福感。
7.注重民主监督：完善党内民主监督制度，建立和完善党内监督和检查机制，强化对党组织和党员的监督。
8.推进文化建设：建设具有特色的党建文化品牌，推进文化建设，增强党组织凝聚力和号召力。
9.推进经济建设：加强对经济建设的领导和推动，推动企业发展，实现经济发展与党建工作的协同发展。
10.提高工作效能：加强党建工作的规范化和科学化，提高工作效率和质量。
5.2022年党支部党建工作责任清单
1.推进组织建设：建立健全党员管理制度，规范党员划转和管理流程，打造有效的组织体系。
2.创新学习方式：注重学习和教育，创新学习方式，增加智力投入，提高党员的素质和职能能力。
3.发扬民主精神：加强民主管理，发挥党员的积极性主动性创造性，做到充分发扬各自的特长和能力。
4.全民服务：发挥党组织的战斗堡垒作用，实行全民服务，让更多的人感受到党的温暖。
5.严格纪律要求：严格执行党内纪律，加强党员的自律和规范行为，营造廉洁、务实、公正的政治氛围。
6.推进经济建设：加强党内领导对经济建设的引导和推动，坚持以人为本，推动企业发展。
7.做好品牌活动：加强对品牌活动的策划和组织，提高品牌活动的质量和影响力，营造浓厚的党建氛围。
8.建立监督机制：建立健全党内监督机制，对党员的思想、行动、行为进行监督和制约，维护党内的纪律和规矩。
9.推进文化建设：加强党组织文化建设，推进全员文化素质的提高，增强党组织凝聚力和号召力。
10.推进基层工作：加强对基层工作的领导和管理，打造基层工作品牌，提高基层工作的质量和效益。
6.2022年党支部党建工作责任清单
1.加强党员教育和培训：定期开展各项教育和培训活动，梳理党员经验与智慧，提高党员的理论素养和职能能力。
2.推进制度建设：建立健全党组织、党员管理制度，确保制度执行到位，提高工作规范化和科学化。
3.注重民主管理：推动党内民主管理机制建设，建立健全民主决策、民主监督、民主参与机制，加强对党员的民主教育。
4.推进建设文字特色：注重文字工作建设，加强书记的文字工作，推进党内文化建设，厚植文化氛围。
5.强化对党员的管理：制定党员管理手册，严格履行管理职责，加强对党员的日常管理和思想引领。
6.推进品牌活动：创新党建品牌活动，提高品牌活动的质量和影响力，营造浓厚的党建氛围。
7.建立新型战斗堡垒：全面加强组织建设，建立新型战斗堡垒，发挥党员在社会进程中扮演的重要角色。
8.推动社区服务：扎实推进社区服务，加强社区工作组织和力量建设，提高服务质量和水平。
9.推进经济建设：加强党组织对经济建设的领导和推动，注重服务企业，推动企业发展，促进经济发展。
10.继续加强廉政建设：加强党员廉政教育和宣传，健全党员廉洁自律和政治道德的监管机制，与廉政建设有机融合，营造廉洁政治氛围。
篇二：基层党建工作责任清单
党组织书记抓基层党建工作责任清单
党组织书记抓基层党建工作责任清单
作为党组织书记，负责抓好基层党建工作是重中之重的职责之一。为了更好地履行这一责任，应当建立一份责任清单，明确具体职责和工作内容。
一、坚持党的领导
1.组织开展党员教育和培训，提高党员的素质和政治觉悟。
2.加强党组织建设，完善组织架构、规范党组织运行。
3.制定年度工作计划和工作方案，明确目标和任务。
二、加强基层组织建设
1.组织开展党员组织生活，加强党组织对党员的教育和管理。
2.推动党支部建设规范化，完善党员管理制度。
3.加强党员团结和凝聚力，积极开展党员活动和志愿服务。
三、做好宣传工作
1.宣传党的理论和路线方针政策，提高党员的思想认识和政治觉悟。
2.加强对基层工作的宣传，在党员中形成正确的思想导向。
3.创新宣传方式，促进基层党建工作的广泛开展。
四、加强思想政治工作
1.坚持以人为本，关注党员的生活和工作。
2.加强对党员的思想疏导和心理辅导，提高党员的自我认知和自我管理能力。
3.做好对新入党员的教育和培养，确保新党员的加入能够符合党的要求。
五、加强基层党建工作的组织管理
1.坚持以党的工作制度为中心，完善各项工作技术和管理规范。
2.做好党费管理和使用，确保党员贡献得到合理利用。
3.做好党员档案管理，加强党员的档案建设和使用管理。
以上是党组织书记抓基层党建工作责任清单的初步内容，党组织书记应该根据自己的实际情况和工作要求进行合理修改，确保责任清单的落实和实效。只有如此，才可以真正做好基层党建工作。
篇三：基层党建工作责任清单
基层党建工作责任清单
1、认真履行抓党建“一岗双责”职责。深入学习贯彻上级党委关于全面从严治党、党风廉政建设工作部署和要求，立足自身职责，协助班子主要负责人履行主体责任，严格履行“一岗双责”，牢固树立“大党建”意识，努力做到把党建工作与分管业务工作深度融合，实现同步调研、同步部署、同步推进。
2、严格党内组织生活。带头推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，每年在分管领域范围至少讲一次党课，严格落实双重组织生活制度，积极参加领导班子民主生活会和所在党小组组织生活会，结合工作分工，严格对照检查，深入开展批评和自我批评。认真落实基层党建工作任务目标，坚持问题导向，定期到联系单位开展党建工作与立德育人工作专题调研指导，帮助谋划工作，把党建工作作为全面提高教育教学质量的助推器。
3、抓好分管工作和联系学校的党建工作。加大对各校信息技术、食品安全管理、体育艺术等工作的督导力度，指导落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部双重组织生活会等制度。带头贯彻落实中央八项规定和省、市委关于作风建设的制度规定，对分管范围内党组织和党员干部开展经常性思想政治教育和监督检查，狠抓作风纪
律，带好干部队伍。经常检查分析分管范围内全面从严治党主体责任落实、党风廉洁建设、规章制度执行等情况，研究推进建立健全各项规章制度。每年至少在分管范围内开展一次谈话活动，及时了解掌握从严治党主体责任落实情况和党员干部廉洁情况，提出廉洁从政、廉洁从教要求。发现苗头性、倾向性问题时，及时约谈提醒，并有适当记录。
4、加强分管领域的作风建设。从严抓好分管范围的作风建设，全面贯彻落实中央八项规定和省、市委关于作风建设的制度规定，对分管范围内党组织和党员干部开展经常性教育和监督检查，狠抓作风纪律，提升服务能力和服务水平，推动各项工作全面开展。自觉践行党的群众路线，带头落实“三严三实”要求，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》，主动接受纪检监察机关、群众等各方面的监督，管好配偶和子女、其他亲属及身边工作人员。
5、加强党风廉政建设。带头严格落实党风廉政建设主体责任，认真履行“一岗双责”，加强对分管领域党风廉政建设责任落实情况的监督检查，对分管的电教工作、食品安全管理、体育艺术等工作范围内的党风廉政建设负直接领导责任。坚持把党风廉政建设与业务工作紧密结合，同步推进落实。每年如实向上级组织部门报告个人有关事项，按规定及时向学区主要负责人和上级纪检监察机关、组织部门报告婚丧喜庆等有关事
项。每年年底向党总支书面报告履行从严治党“一岗双责”情况。
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