篇一：无烟党政机关无烟工作制度
关于XX县综合执法局无烟工作
实施整体方案
1.
XX县综合执法局无烟工作实施方案
2.
无烟党政机关建设指南
3.
XX县综合执法局无烟领导小组及办公室工作制度
4.
XX县综合执法局无烟管理规定
根据关于印发《XX县无烟党政机关建设实施方案》的通知（X〔2023〕X号）文件相关要求，为推进我县文明城市创建工作，提高环境卫生质量，控制和减少吸烟造成的危害，保障公民身体健康，提高广大干部职工控烟意识，我局结合工作实际，全面落实无烟机关的管理考核机制，特制定本实施方案。
一、指导思想
以文明城市创建为载体、提高广大干部职工的身体健康为目标，切实加强党政机关内各场所禁止吸烟工作的管理，积极开展全县党政机关控制吸烟活动，促进文明健康生活方式养成，巩固无烟党政机关建设成果，提高机关干部职工队伍素质，优化城市文明形象。
二、工作目标
无烟党政机关建设不仅有利于营造清新的工作环境，保护机关工作人员的身体健康，而且是向社会展示党政机关良好形象的重要内容之一。通过开展无烟党政机关建设，带动下属单位、所属系统或管辖场所无烟环境的建设，进而形成全民控烟、戒烟的良好氛围，倡导健康生活方式，促进人民群众身心健康。
三、建设标准
依照《无烟党政机关建设指南》、《无烟党政机关建设标准和评分标准》，逐一对照，全力开展巩固建设工作。
四、工作任务
（一）制定和完善工作方案。各队室要建立健全控烟工作组织机构，制定相应的制度、措施和实施方案，加大对办公场所控烟的巡查力度
（二）领导干部带头禁烟。各领导干部要带头不在有禁止吸烟标识的公共场所和各级党政机关公务活动中吸烟，及时劝阻和制止他人违规在公共场所吸烟。公务活动参加人员不得
吸烟、敬烟、劝烟，领导干部要时刻保持良好形象。
（三）单位内部全面禁烟。局属各队室要落实室内工作场所全面禁止吸烟工作。所有办公区域均为无烟区，且不设室内吸烟区。单位传达室、会议室、楼梯、走廊、办事大厅、食堂、洗手间等场所均为禁烟区域。禁烟区域内要张贴醒目的禁烟标识，禁止摆放烟缸、烟具，禁止发放各种形式的烟草广告。每位干部职工都有义务对控烟工作进行宣传和监督，不向来客敬烟，对吸烟者耐心劝阻，坚决制止。
（四）局属各队室带头巩固创建无烟单位成果。局属各队室要以身作则，优化政府机关环境，树立窗口良好形象，巩固开展“无烟党政机关”建设活动，大力倡导和开展戒烟、禁烟、劝诫抽烟行动，形成倡导禁烟、拒绝敬烟、无人吸烟的无烟环境，教育广大干部职工不吸烟、不备烟、不敬烟。局属各队室要设立至少两名控烟劝导员和一名控烟监督员，佩戴专门袖标，工作日按时上岗，有台账记录。劝导员要对外来办事人员吸烟行为及时进行劝阻，监督员要对内部干部职工公共场所禁烟执行情况进行督查。
（五）广泛开展禁止吸烟宣传活动。我局结合“世界无烟日”、世界卫生日等主题活动，深入开展形式多样的控烟宣传活动，发放控烟漫画吸烟有害宣传资料、禁烟标识、禁烟标志、举办控烟知识讲座、公益性广告等宣传控烟知识。利用电子显示屏滚动播出吸烟对人体危害的宣传内容。通过控烟宣传、普及控烟知识，提高群众对烟草危害的认识，形成全民控烟、戒烟的良好氛围。
五、工作要求
（一）提高认识，加强领导。要统一思想，提高认识，认真组织学习中共中央办公厅、国务院办公厅《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》和《条例》，充分认识控烟工作的重要意义。领导干部带头在办公场所禁烟，会客接待不敬烟，以实际行动作出表率。
（二）强化宣传，营造氛围。局属各队室按照本方案的要求认真履职，采取多形式、多渠道加大控烟宣传力度，营造控烟舆论氛围，使全县公民自觉遵守控烟规定。
（三）监督检查，巩固成效。局属各队室要按照《条例》规定的职责，加强本单位的监督检查，落实禁止吸烟场所主体责任，对重点场所、重点人员进行重点督导。不定期开展抽查暗访，对抽查中发现的问题进行通报，并责令其整改。同时，纳入年度评先评优和绩效考核之中。
附件：1.无烟党政机关建设指南
2.综合执法局控烟领导小组及办公室工作制度
3.综合执法局管理规定模板
附件1：
无烟党政机关建设指南
一、党政机关概念
本实施方案所称党政机关，包括党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、监察机关，以及各级党政机关派出机构、直属事业单位及工会、共青团、妇联等人民团体。
二、无烟党政机关基本要求
1.制订无烟机关建设管理制度
2.室内区域全面禁止吸烟，若有室外吸烟区应当规范设置。
3.机关范围内禁止销售烟草制品，无烟草广告。
4.机关无烟草赞助。
三、无烟党政机关建设流程
1.成立领导小组，制定工作制度，明确责任分工。
2.制定无烟党政机关建设管理规定。
3.广泛张贴或摆放禁烟标识，规范设置室外吸烟区。
4.开展控烟宣传教育，定期监督检查，维护无烟环境。
附件2：
XX县综合执法局无烟领导小组及办公室工作制度
为全面推进无烟党政机关建设，切实维护干部职工身体健康，特成立XX县综合执法局控烟领导小组。领导小组组长由XXX同志担任，成员包括XX、XX、XXX。领导小组下设综合执法局办公室，主任由XX同志担任。具体工作制度如下：
一、主要职责
领导小组统筹协调解决无烟党政机关建设工作中的重大问题，审定有关规定并推动实施，组织无烟党政机关建设自评验收等。领导小组办公室承担领导小组日常工作。
二、主要任务分工
（一）开展控烟监督巡查。
（二）开展控烟宣传相关工作。
（三）开展劝阻吸烟、戒烟等技能培训。
（四）开展无烟党政机关建设考核奖励和批评教育。
（五）开展无烟党政机关建设效果自评工作。
三、工作规则
领导小组原则上在每年初召开会议，听取领导小组办公室工作进展情况汇报，部署下一步工作。因工作需要可临时召开领导小组会议。
在无烟党政机关建设期间，领导小组办公室应每个季度召开1次会议，研究部署相关工作。可根据需要，临时召开相关会议。
附件：3XX县综合执法局无烟管理规定
一、综合执法局办公场所全面无烟，即无人吸烟、无烟味、无烟头。室内不得摆放任何烟缸烟具。
二、综合执法局所有干部职工应当树立从我做起的意识，争
当控烟表率，自觉做到不在禁烟区域吸烟、不敬烟。
三、在综合执法局办公区域外设立室外吸烟区，吸烟者只能在室外吸烟区范围内吸烟。
四、会议室、办公室、大楼入ロ处、一楼大厅、食堂、楼梯、洗手间等重点区域张贴醒目的禁烟标识。
五、办公区域内禁止销售烟草制品以及各种形式的烟草广告。
六、局属各队室不得接受烟草赞助。
七、鼓励和帮助吸烟职工戒烟，对主动戒烟并成功戒烟的职工给予表扬。
八、发现干部职工在办公大楼内吸烟或摆放烟缸烟具，1次通报批评所在部门年内累计发现3次及以上，取消干部职工本人和所在部门当年评优资格，并在一定范围内通报。
九、来访者在室内吸烟的，被访者有义务阻止。
十、干部职工都有义务对控烟工作进行宣传和监督，对吸烟者耐心劝阻。
十一、设立控烟监督员，负责本部门控烟工作。
十二、领导小组办公室每季度进行控烟工作巡查或抽查，不定期组织开展联合检查，并通报结果。
篇二：无烟党政机关无烟工作制度
无烟党政机关建设工作方案
无烟党政机关建设工作方案
为提高环境卫生质量，控制和减少吸烟造成的危害，保障干部职工的身体健康，根据__县创建指挥部办公室《关于加强无烟党政机关建设的通知》精神，结合单位实际，特制订本方案。
一、指导思想
以提高干部职工健康质量为标准，积极推进控制吸烟活动，引导干部职工拒绝、控制吸烟，促进干部职工养成健康生活方式，逐步降低吸烟率和吸烟量，提升干部职工身体健康素质，进一步改善公共卫生质量，优化城市文明形象。
二、组织领导
为进一步抓实抓好无烟党政机关建设相关工作，我局成立了无烟当党政机关建设工作领导小组。
组
长：
副
组
长：
成
员：各分局、大队，股、所、室负责人
工作领导小组办公室下设于局办公室，负责全局无烟党政机关建设工作的统筹协调、推进资料收集。同时政工股和计财室做好配合工作。
三、工作目标1.各部门办公室、各会议室、等候室、楼道、楼梯、大厅、厕所等为单位禁烟区。
2.禁烟场所内吸烟现象得到劝导、告诫、禁止和相应处
罚。
3.全单位形成创建无烟单位的工作热潮，戒烟人群明显增多。
四、控烟标准1.各部门有专人负责禁烟、控烟提示和监督；
2.干部职工不得在单位禁烟区吸烟，且不得着制服吸烟；
3.办公室内必须张贴禁烟标识，室内不能有烟蒂、烟具出现；4.部门负责人要掌握本部门职工吸烟情况，实时进行禁烟劝导和提示；
5.干部职工不得无故不参加禁烟、控烟知识培训；
6.干部职工要对外来人员吸烟行为进行劝阻和提醒等。
五、实施步骤
控烟工作分为4个阶段：
（一）活动准备阶段
深入贯彻上级文件精神，全面开展控烟工作的宣传教育活动。建立单位控烟领导小组，设立禁烟、控烟监督员队伍，对内部和外来人员吸烟行为进行巡查、劝阻。
（二）建章立制阶段
组织召开无烟党政机关建设工作会议，营造浓厚的禁烟、控烟监督活动。
（三）控制实施阶段
在各禁烟场所张贴禁烟标志，禁烟、控烟监督员及巡查员全面开展控烟监督活动。
（四）自查整改阶段
按照《无烟政府机关评分标准》逐条逐项进行自查自评，对存在问题全面整改，进一步落实长效管理机制。
（五）总结申报阶段
对我局无烟党政机关建设工作的全过程进行总结，自评合格后向__县创建办申请验收。
六、工作要求
（一）加强领导，提高认识。各部门要高度重视，强化领导，深刻认识到无烟党政机关建设工作是维护干部职工健康权益的必然要求，也是应尽的责任和义务。特别是无烟党政机关建设工作领导小组成员，既要做禁烟、控烟的提倡者，更要做禁烟、控烟工作的先行者、实践者。
（二）建章立制，长效管控。制定和完善切实可行的禁烟、控烟的规章制度，加强无烟党政机关建设的监督管理，定期开展巡查督导，将各项制度落到实处。
（三）广泛宣传，形成合力。加强无烟党政机关建设的宣传动员，认真开展禁烟宣传，采取不同的控制措施，充分调动干部职工参与禁烟、控烟的积极性，认识吸烟的危害性及禁烟、控烟的重要性，主动配合开展无烟党政机关建设工作，形成齐抓共管的工作合力。
（四）责任明确，常态监督。明确专人，让监督常在形成常态化，具体由冉松、任辉分别任禁烟、控烟监督员和巡查员，负责机关内部控烟的巡查和监督工作。巡查监督中发现有吸烟行为的要立即进行劝阻，办公区有烟头或烟具的要现场督促整改，对不服从劝阻和不及时整改的，进行全局通
报；对执行较好的个人和部门进行全局表扬通报，确保无烟党政机关建设的有效推进。
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将乐县疾控中心建设无烟医疗卫生机构实施方案
为积极保障我中心创建无烟医疗卫生机构成果，营造良好的工作环境，根据卫生部及省卫生厅统一部署，结合我中心实际，特制定本实施方案。
一、组织管理
1、加强管理，成立中心控烟工作领导小组，定期召开控烟工作领导小组会议，讨论控烟工作重点，制定下一年度工作目标。2、控烟工作领导小组以院长为组长，有关科室负责人为组员，负责制定中心控烟工作发展规划、年度工作计划、工作制度；协调各部门开展控烟的宣传、教育工作；监督落实日常工作的开展情况。控烟工作领导小组人员
组长：戴雁鸿
副组长：王中敏
成员：江天兵黄锦温才金康震华
二、宣传工作
1、统一在中心大楼的主要入口处设置明显的禁止吸烟警示牌，在各楼道设置明显禁烟标志;中心室外环境配置吸烟危害健康的警示语条幅。
2、通过例会和职工大会向全体工作人员进行控烟宣传巩固无烟单位成果。
3、每年为医务人员及社会吸烟人员安排吸烟危害性与戒烟方法的介绍讲座，新职工上岗安排控烟教育培训。
三、控烟区域
中心大楼内所有区域。
四、监督管理措施
1、控烟领导小组人员进行每季检查，重点检查科室控烟制度建立与落实情况。
2、各科室须认真贯彻医院控烟制度，认真执行本中心的控烟规定，并实施控烟目标责任制,若科室当年发生违反控烟规定的现象,则该科室不得参加本年度科室评优工作。
3、本实施方案自发文之日起实施。
将乐县疾控中心
xxx九年四月三十日
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篇三：无烟党政机关无烟工作制度
无烟卫生部机关管理规定
一、卫生部机关办公大楼内全面无烟，即无人吸烟、无烟味、无烟头。禁烟区域包括楼内所有场所。
二、成立创立无烟卫生部机关工作领导小组及办公室。
三、卫生部机关办公大楼内职工（如下简称为职工，含借调人员）应当树立从我做起旳意识，争当控烟表率，自觉不在禁烟区域吸烟，不给他人递烟，不给领导敬烟，不接受他人敬烟。
四、在卫生部机关大楼外设置室外吸烟区，职工和来访者只能在室外吸烟区内吸烟。
五、会议室、传达室、机关大楼入口处、一楼大厅、地下车库、食堂、楼梯、洗手间等重点区域张贴醒目旳禁烟标识。一楼大厅会客区摆放控烟宣传材料与戒烟指导手册供取阅。
六、每年开展多种形式旳控烟宣传活动。
七、办公大楼内严禁销售烟草制品，严禁摆放烟缸烟具，严禁发放多种形式旳烟草广告。
八、鼓励和协助吸烟职工戒烟，对积极戒烟并成功戒烟一年旳职工予以奖励500元。
九、领导小组办公室组员负责本司局（本单位）旳控烟巡查，机关服务中心房管物业处负责来访者旳控烟巡查。设置控烟监督举报电话（2371）和举报信箱（食堂门口意见箱）。
十、职工在办公大楼内吸烟或摆放烟缸烟具，发现1次通报批评，发现3次提议取消当年评比优秀公务员资格。司局一年内发现超过3人次在办公大楼内吸烟或摆放烟缸烟具，提议取消当年该司局创立无烟卫生部机关工作领导小组组员旳评比优秀公务员资格。来访者在办公大楼内吸烟，被访者有义务进行劝阻，如不听劝阻旳，由领导小组办公室组员予以批评教育。
十一、每位职工均有义务对控烟工作进行宣传和监督，对吸烟者耐心劝阻，坚决制止。对举报他人吸烟旳，经查实予以奖励100元。
十二、领导小组办公室每季度进行抽查，不定期组织开展联合检查，并通报成果。
十三、创立无烟卫生部机关工作领导小组办公室负责本规定旳监督、检查和解释。
十四、本规定自5月31日起施行。
附件:1.创立无烟卫生部机关工作领导小组及办公室组员及职责
2.
创立无烟卫生部机关实行方案
附件1创立无烟卫生部机关工作领导小组及
办公室组员及职责
领导小组：组
长：陈竺
副组长：刘谦、尹力
成
员：薛晓林、王苏阳、刘殿奎、汪建荣、张国新、孔灵芝、张朝阳、杨青、秦耕、赵明钢、张宗久、苏志、郑宏、刘登峰、任明辉、葛晓萍、窦熙照、张斌、申红中、钱啸森、胡光、王才有
办公室组员：许培海、王忱、赵树理、霍小军、米燕平、于明珠、诸宏明、石琦、李新华、樊静、高学成、妥佳、韩会学、陈昕煜、胡美奇、李旭亮、曾晟堂、杜新萍、吴连存、汪照全、胡建平、吴克军、祝君祥、郎晓东
领导小组负责部机关创立活动旳组织领导，办公室负责讨论制定创立实行方案、各项奖惩制度和联合监督检查等。办公室平常工作由机关服务中心（部五委会办公室）承担，并详细负责组织各项创立活动，妇社司健教处予以全面支持配合。办公室组员同步也是本司局（本单位）控烟联络员和监督员，负责本司局（本单位）平常控烟宣传、巡查和管理工作。
附件2创立无烟卫生部机关实行方案
为做好控烟履约工作，发挥卫生部门示范带头作用，5月20日，卫生部、国家中医药管理局、总后勤部卫生部和武警部队后勤部联合印发了《有关起全国医疗卫生系统全面禁烟旳决定》，规定到，军地所有卫生行政部门和至少50%旳医疗卫生机构要建成无烟单位，保证明现卫生行政部门和医疗卫生机构全面禁烟目旳。为做好创立无烟卫生部机关工作，积极营造清洁健康旳工作环境，保护职工免受烟草烟雾危害，增进职工身体健康，特制定本实行方案。
一、目旳
全面开展创立无烟卫生部机关工作，到9月底卫生部机关到达《无烟医疗卫生机构原则（试行）》规定。
二、创立工作
（一）成立创立无烟卫生部机关活动领导小组及其办公室。
成立创立无烟卫生部机关工作领导小组（如下简称领导小组），由陈竺部长任组长，刘谦、尹力副部长任副组长，各司局和驻楼各单位负责同志为组员。领导小组下设办公室
（如下简称办公室），组员由各司局和驻楼单位综合处（办
公室）处长（主任）构成，办公室平常工作由机关服务中心（部五委会办公室）承担。
（二）制定、印发创立无烟卫生部机关实行方案和无烟卫生部机关管理规定。
讨论、制定创立无烟卫生部机关实行方案和无烟卫生部机关管理规定，并以办公厅文献形式印发卫生部机关各司局和驻楼各单位。
（三）开展职工吸烟状况基线调查。
委托中国疾控中心对职工吸烟状况、烟草危害知识掌握状况、对控烟工作态度等进行实名调查。
（四）无烟卫生部机关环境布置。
1.卫生部机关办公大楼内所有场所均为禁烟区域。在重点区域张贴、悬挂禁烟标识。
2.在卫生部机关大楼外设置室外吸烟区，有明显引导标识。
3.在卫生部机关传达室门口、办公大楼入口处树立禁烟提醒牌。
4.运用一楼大厅电子屏幕、食堂外宣传栏、各司局宣传栏等向职工宣传创立无烟卫生部机关工作、无烟卫生部机关管理规定和控烟知识等。
5.在一楼大厅会客处摆放控烟宣传资料和戒烟指导手册，供免费取阅。
6.在卫生部机关办公大楼内开展PM2.5浓度环境监测与评估。
（五）开展戒烟征询服务，提供戒烟协助。
5月31日“世界无烟日”前，委托朝阳医院和中日友好医院来卫生部机关为职工提供戒烟指导和戒烟征询服务，并根据需要提供戒烟药物，协助吸烟职工积极戒烟。
（六）召开创立无烟卫生部机关新闻公布会。
在5月份卫生部例行新闻公布会上，公布启动创立无烟卫生部机关有关新闻，接受社会各界监督。
（七）开展多种形式旳控烟健康教育活动。
不定期制作创立无烟卫生部机关活动宣传专栏，举行控烟知识讲座，提供戒烟征询服务。
（八）开展创立无烟卫生部机关监督巡查工作。
领导小组办公室组员负责本司局（本单位）旳控烟巡查，机关服务中心房管物业处负责来访者旳控烟巡查，并做好巡查记录，每月向领导小组办公室汇报。
领导小组办公室负责对无烟卫生部机关管理规定贯彻旳监督与检查，每季度进行抽查，不定期组织开展联合检查，并通报成果。
（九）终末调查与考核评估工作。
9月，委托中国控制吸烟协会对卫生部机关创立工作进行第三方评估，并将评估成果上报领导小组进行通报。开展
职工吸烟状况终末调查。
三、无烟卫生部机关管理
在创立过程中和创立活动结束后，卫生部机关控烟工作根据《无烟卫生部机关管理规定》严格执行。
篇四：无烟党政机关无烟工作制度
单位无烟管理规定
一、单位机关室内全面无烟，即无人吸烟、无烟味、无烟头。室内不得摆放任何烟缸烟具。
二、单位机关所有干部职工应当树立从我做起的意识，争当控烟表率，自觉做到不在禁烟区域吸烟、不敬烟。
三、在单位机关办公大楼外设立室外吸烟区，吸烟者只能在室外吸烟区范围内吸烟。
四、会议室、传达室、机关大楼入口处、一楼大厅、楼梯、洗手间等重点区域张贴醒目的禁烟标识。
五、机关辖区内禁止销售烟草制品以及各种形式的烟草
广告。
六、机关各部门不得接受烟草赞助。
七、鼓励和帮助吸烟职工戒烟，对主动戒烟并成功戒烟
的职工给予表扬。
八、发现干部职工在办公大楼内吸烟或摆放烟缸烟具，1次通报批评所在部门;一年内累计发现3次及以上,取消干
部职工本人和所在部门当年评优资格，并在一定范围内通报。
九、来访者在室内吸烟的，被访者有义务阻止。
十、干部职工都有义务对控烟工作进行宣传和监督,对
吸烟者耐心劝阻。
十一、办公室设立控烟监督员，负责本单位控烟工作。
十二、领导小组办公室每季度进行控烟工作巡查或抽
查，不定期组织开展联合检查，并通报结果。
本规定自2020年7月26日起施行。
篇五：无烟党政机关无烟工作制度
无烟单位制度
第一篇：无烟单位制度
西大街无烟单位制度
为创建无烟单位，结合本单位实际情况特制定如下控烟工作制度：
1、单位控烟小组负责单位的控烟工作，保证控烟政策的落实并由综合科专人负责。
2、建立无烟单位，单位内公共场所为无烟区域。
3、单位内设有醒目的禁烟标志，在办公室、会议室等场所张贴无烟标识。
4、单位领导带头不吸烟。
5、单位全体职工不能在单位内任何场所吸烟。
6、利用大屏幕等进行禁烟知识宣传，向患者及家属和来访者声明拒绝敬烟和单位内禁止吸烟。
7、控烟小组定期抽查单位内各个场所的控烟情况。
8、各科室、班组人员相互监督，发现吸烟情况可以向监督组举报。
9、制定吸烟行为的惩罚措施。
10、鼓励吸烟职工戒烟，并提供戒烟帮助。
11、定期组织交流戒烟心得和体会。
12、将个人和班组的控烟行为和文明评比相结合，定期评选控烟先进个人和控烟先进班组。
西大街街道办事处社区卫生服务中心
第二篇：2013无烟单位制度
朱保卫生院无烟单位制度
一、办公楼内全面无烟，即无人吸烟、无烟味、无烟头。禁烟区域包括楼内所有场所。
二、成立创建无烟单位工作领导小组及办公室。
三、医院全体职工应当树立从我做起的意识，争当控烟表率，自觉不在禁烟区域吸烟，不给他人递烟，不给领导敬烟，不接受他人敬烟。
四、在医院大楼外设立室外吸烟区，职工和来访者只能在室外吸烟区内吸烟。
五、会议室、单位入口处、大厅、楼梯、洗手间等重点区域张贴醒目的禁烟标识。所会议室摆放控烟宣传材料与戒烟指导手册供取阅。
六、开展多种形式的控烟宣传活动。
七、禁止摆放烟缸烟具，禁止张贴烟草广告。
八、鼓励和帮助吸烟职工戒烟，对主动戒烟并成功戒烟的年底考核时酌情加分。
九、控烟巡查员负责医院的控烟巡查。
十、职工在办公大楼内吸烟或摆放烟缸烟具，发现1次通报批评，发现3次建议取消当年评先树优资格。来访者在办公大楼内吸烟，被访者有义务进行劝阻，如不听劝阻的，由领导小组办公室成员给予批评教育。
十一、每位职工都有义务对控烟工作进行宣传和监督，对吸烟者耐心劝阻，坚决制止。
十二、领导小组办公室每季度进行抽查，不定期组织开展联合检查，并通报结果。
十三、本规定自2013年1月16日起施行。
第三篇：创建无烟单位制度
无烟单位制度
1、成立控烟小组负责单位的控烟工作，保证控烟政策的落实并由专人负责。
2、建立无烟单位，单位内公共场所为无烟区域。
3、单位内设有醒目的禁烟标志，在办公室、会议室等场所张贴无烟标识。
4、单位领导带头不吸烟，单位全体职工不能在单位内任何场所吸烟。
6、向患者及家属和来访者声明拒绝敬烟和单位内禁止吸烟。
7、制定吸烟行为的惩罚措施。
8、鼓励吸烟职工戒烟，并提供戒烟帮助，定期组织交流戒烟心得
和体会。
第四篇：无烟单位标准
市级无吸烟单位标准
一、制定控烟目标、明确责任部门
把创建无吸烟单位的工作列入单位工作计划，确定控烟目标；成立控烟领导小组，明确职能部门和责任人员，具体负责单位内的禁烟工作。
二、内部控烟管理
1、制订禁烟制度：单位内的大小会议室等公共场所和工作场所均明确设为禁烟场所，制订出在本单位可操作性强、切实可行的禁烟制度，禁烟制度必须上墙，以广而告之。单位内可专门设置标记明确的吸烟室。
2、有禁烟标志：所有禁区烟场所都有规范的、醒目的禁烟标志。
3、禁烟区内做到“三无”：无人吸烟，无烟具摆放、地面桌面无烟蒂烟灰。
三、控烟宣传
对全体职工控烟知识与本单位禁烟制度的教育与宣传，有控烟宣传资料，单位干部职工都要知晓本单位禁烟制度内容。
四、监督与实施
有专人负责控烟的监督与实施，奖惩分明，有奖惩具体措施。
五、效果评价
六、每年对单位内控烟情况进行一次效果评价，包括干部职工对控烟知识的知晓率，单位吸烟人数的构成比率及变化，职工对控烟工作的满意度等。
第五篇：无烟单位总结
巩留县人民检察院创建无烟单位
工作总结
为了更好地开展控烟履约工作，倡导健康向上的卫生行为，进一步加强公共场所禁止吸烟管理工作，推进无烟单位建设，努力营造我院全体干警健康文明的良好形象。现将我院开展创建无烟单位工作总
结如下：
一、组织管理落实到位
1、成立组织机构
今年，我院成立了书记XX为组长，XX为副组长的控烟领导小组，各科室负责人为控烟领导小组成员办公室具体负责控烟督查，并指定专人担任控烟监督员，负责定期和不定期开展监督、巡查。
2、健全控烟制度。
我院根据实际情况，制定并下发《检察院创建无烟单位工作计划
》。从组织管理、宣传教育以及奖惩制度和标准等多方面作了详细规定，严格实行工作区域内无烟。不在公共场所和工作场所吸烟，不在他人面前吸烟，并自觉克制，坚决抵制敬烟。
二、硬件保障设施齐全
1、张贴禁烟标志。
在办公大楼的大厅、会议室、楼梯、走道等醒目场所均设立禁烟标志，同时要求会议室、办公室内不能出现烟草、烟缸等相关物品。
2、设置户外吸烟区。
在办公大楼前露天院坝为室外吸烟区，吸烟区的设置科学、人性、合理，得到了全院干警的肯定。
三、宣传教育深入人心
我院通过加大宣传教育力度，得到了全院干警的积极响应，使控烟工作得以健康开展，收到了良好的效果。
1、宣传吸烟有害健康等知识，多渠道、多途径、多形式的宣传教育，使控烟工作深入人心。增强大家控烟意识；利用“无烟日”的契机，向群众介绍吸烟的危害性、卫生保健知识及卫生法律法规等。使得群众进一步参与禁烟、控烟工作中。
2、通过宣传让干警认识到烟草的危害，知道被动吸烟同样危害身体以及掌握避免吸烟的方法，并让干警回家劝说自己的家人不要吸烟，建议其禁烟、戒烟。以身作则，为教育社会民众养成良好的行为习惯作表率。
四、监督检查扎实有效
1、控烟领导小组成员定期、不定期对各项控烟工作进行监督、检查。院领导带头控（戒）烟，自觉遵守院里的控烟制度，大家共同参与控烟活动，“人人争做控烟的主人”，有力地提高了大家的控烟意识和控烟责任感。
2、院里的控烟监督员定期、不定期对各科室进行巡查，严查控烟工作，杜绝吸烟行为，发现问题及时上班领导小组处罚并进行公开检查，提醒大家遵守大队控烟制度，做到警钟长鸣。通过创建“无烟单位”活动，我院的环境日渐优雅、整洁，已、无吸烟、乱扔烟头等现象出现。通过宣传教育，广大干警普遍认识到吸烟有害健康，控烟的意识愈发增强，单位烟民纷纷决心戒烟。通过开展控烟活动，营造出良好形象，养成了讲文明、讲卫生、讲科学、改陋习、树新风的社会风尚。
今后，我院决心继续加大控烟力度，为自己和他人的健康，共创“无烟单位”的新局面，努力营造一个无烟文明的环境，为我县卫生事业的发展作出更大的贡献！
篇六：无烟党政机关无烟工作制度
无烟单位制度
1、成立控烟小组负责单位的控烟工作，保证控烟政策的落实并由专人负责。
2、建立无烟单位，单位内公共场所为无烟区域。
3、单位内设有醒目的禁烟标志，在办公室、会议室等场所张贴无烟标识。
4、单位领导带头不吸烟，单位全体职工不能在单位内任何场所吸烟。
6、向患者及家属和来访者声明拒绝敬烟和单位内禁止吸烟。
7、制定吸烟行为的惩罚措施。
8、鼓励吸烟职工戒烟，并提供戒烟帮助，定期组织交流戒烟心得和体会。
篇七：无烟党政机关无烟工作制度
无烟XX领导小组及办公室工作制度模板
为全面推进无烟XX（单位名称，下同）建设，切实维护干部
职工身体健康，特成立无烟XX领导小组（以下简称领导小组）。领导小组组长由XXX同志（本机关控烟工作分管领导）担任，成
员包括XXX、XXX、XXX（各部门和机关服务中心负责同志）。
领导小组下设办公室，主任由XXX同志（本单位办公室主任或机
关服务中心主任）担任。具体工作制度如下：
一、主要职责
领导小组统筹协调解决无烟XX建设工作中的重大问题，审定
有关规定并推动实施，组织无烟XX建设自评验收等。领导小组办
公室承担领导小组日常工作。
二、主要任务分工
（一）
开展控烟监督巡查。负责部门：办公室或机关服务中
心。
（二）
开展控烟宣传相关工作。负责部门：办公室或机关服
务中心。
（三）
开展劝阻吸烟、戒烟等技能培训。负责部门：办公室
或机关服务中心。
（四）
开展无烟XX建设考核奖励和批评教育。
负责部门：人
事、财务、机关党委、纪检监察等部门。
（五）
开展无烟XX建设效果自评工作。
负责部门：办公室或
机关服务中心
三、工作规则
领导小组原则上在每年初召开会议，听取领导小组办公室工
作进展情况汇报，部署下一步工作。因工作需要可临时召开领导
小组会议。
在无烟党政机关建设期间，领导小组办公室应每个季度召开
1次会议，研究部署相关工作。可根据需要，临时召开相关会议。
篇八：无烟党政机关无烟工作制度
无烟单位控烟工作计划
工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时，工作中都制定工作计划，工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。下面给大家带来无烟单位控烟工作计划，希望大家喜欢!
无烟单位控烟工作计划1一、领导高度重视，建立健全组织机构
为了加强控烟健康教育工作，我局成立控烟工作领导小组，明确控烟工作职责，并责成专人负责不定期的巡视、检查，全面组织开展控烟工作。建立严格的禁烟规章制度，制定专门禁烟规定。
二、加强宣传教育，提高个人思想认识
充分利用健康教育、宣传栏、宣传橱窗、控烟海报等多种形式，开展吸烟有害健康的宣传教育，充分利用“世界无烟日”等重大活动大力开展吸烟危害性的宣传教育，组织观看吸烟引发疾病的病例和造成的后果，邀请专业人员讲解吸烟危害身体的原理和如何采取有力的戒烟措施，吸烟的同志在做好自身戒烟的同时，也要做好他人的劝烟工作，不吸烟的同志要积极监督、帮助吸烟的同志做好戒烟工作，全体干部一致投入到控烟工作中去。
三、明确目标任务，全面开展控烟工作
大力倡导机关吸烟的干部有计划的戒烟或减少吸烟，控制吸烟的场所，禁止在公共场所和人群密集的地方、办公场所吸烟，全力营造卫生、健康的工作和生活环境，将吸烟的人群控制在最小程度，各个科室开展创建无烟办公室活动，对外来人员的敬烟、吸烟行为婉言谢绝，同时动员他们早日戒烟，及早远离烟魔的毒害，全面开展控烟工作。
四、采取有力措施，保证控烟工作正常开展
局办公楼、活动室等公共场所，禁止吸烟，并设醒目标志，不设烟具，从而在机关形成控烟、戒烟、远离吸烟的工作氛围，动员不吸烟的同志对吸烟人员进行监督教育，开展一系列的措施确保控烟工作的顺利开展。
五、加强考核和检查，确保控烟工作取得实效
在做好日常控烟工作的同时，加强对此项工作的检查、监督，实行严格的考核管理，开展常规性检查，发现违反控烟标准的及时予以纠正和制止，在重点部位、重点场合开展重点督察，确保无抽烟行为发生，加强考核，把控烟工作纳入年终岗位责任制考核，结合卫生检查制度予以奖惩，对反复劝戒不能达到要求的人员进行警告，切实将控烟工作落到实处，争取在较短时间内建成无烟单位。
无烟单位控烟工作计划2一、创建无烟企业目的1、为全体职工和来访者创造健康良好的工作环境;
2、提高员工戒烟意识，掌握戒烟方法和技巧，降低员工的吸烟率，保护员工的身体健康;
3、完善企业控烟制度，建立科学的企业控烟模式，推动企业控烟工作持续开展;
4、为履行《烟草控制框架公约》做准备;
5、总结企业控烟经验，为国家推广控烟政策及在全社会推动控烟工作提供依据。
二、创建无烟企业目标
1、企业职工率先戒烟，创造企业无烟环境，并积极参与社会控烟工作;
2、20__年6月份达到《“无烟企业”评估标准》。
三、目标人群
1、重点干预对象：公司全体员工，特别是目前吸烟的员工。
2、一般干预对象：来访者
3、宣传覆盖对象：员工、员工家属及来访者
四、实施步骤及办法
(一)准备阶段(20__年3月)
1、企业成立创建控烟工作领导小组;
2、制定创建无烟企业实施方案;
3、召开创建“无烟企业”控烟工作动员会，部署创建工作。
(二)实施阶段(20__年3月—12月)
1、建立各部门工作小组。划分各部门责任企业，指定部门负责人为控烟主力人员;
2、企业设立控烟宣传员、控烟督导员和巡视员;
3、修改完善各项规章制度及职责;4、建立检查考核系统，将控烟工作纳入员工考核体系中;
5、企业控烟措施
1)企业内工作场所有明显的禁止吸烟标志;
2)企业内不出售烟草制品;
3)企业内所有的室内不摆放烟具、烟灰缸;
4)企业职工、及家属和来访者不得在办公室、会议室及户内吸烟;
5)结合“世界无烟日”组织大型宣传教育活动;
6)利用企业内局域网、宣传栏、期刊、展板、等载体进行控烟宣传教育;
7)向员工发放《控烟知识宣传材料》、《控烟指导手册》;
8)对员工进行控烟知识、控烟方法和技巧培训;
无烟单位控烟工作计划3本年度，按照我县年初制定的控烟工作计划，我们通过健康教育、开展各种活动等多种形式，向广大职工、病人及家属积极宣传吸烟有害健康等知识，认真学习有关卫生常识和健康促进知识，充分认识到吸烟的危害和控烟的意义，严格执行控烟规定，公共场所无人吸烟，职工禁烟、控烟意识增强。我们要做以下工作：
一、领导重视、制度健全
在控烟领导小组的统一组织下，我院院长亲自负责，健康教育办公室制订计划，组织实施，进一步完善控烟制度，并责成健康教育办公室专职人员负责，不定期的巡视、检查。
二、出台控烟措施
1、成立控烟小组，组长：汪明飞、副组长：张大英、阳定安、姚哲、控烟专职人员：周晓霞、成员以各科科主任护士长为主。控烟小组负责医院建无烟单位、无烟环境工作。
2、提倡不吸烟、不相互敬烟。
3、办公室、厕所、楼道等公共场所严禁吸烟。
4、凡贴有禁烟标志的禁烟区，撤去烟具，严禁吸烟。
如发现有违反者，禁烟小组有权对其进行劝阻、教育。
5、医护人员有义务对其他人员宣传吸烟对健康的危害。
三、加大宣传力度，收效显著
充分利用学习、开展活动、宣传栏、会议等多种形式，对广医护人员、病人及家属开展吸烟有害健康的宣传教育，提高控烟认识，培养医护人员、病人及家属不吸烟行为的好习惯，增强自我保健意识和能力。同时，各科室还利用学习及各种活动，开展职工的控烟、戒烟教育，进一步提高医护人员的控烟能力。
四、领导带头，人人参与控烟活动
医院领导带头控烟，齐抓共管控烟工作。在全体干部职工共同参与控烟活动，人人争做控烟的主人，相互监督。有力地提高了全院干部职工的控烟责任感，增强了控烟能力。
五、控烟宣传遍及单位和家庭
在5月31日世界无烟日，出专栏积极宣传吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规，建议单位职工及住户控烟、戒烟，以身作则养成不吸烟的习惯做表率。总之，经过努力，全体干部职工进一步明确了控烟的意义，为创造良好的无烟环境，和居住就医条件，确保全院职工健康习惯，促进良好的心态，为我院控烟健康做出了一定的成绩。我们将为创建文明单位、无吸烟单位携手共努力。
无烟单位控烟工作计划4一、制定全院控烟工作发展规划、工作制度、奖惩措施及无烟科室评估标准。
二、召开创建“无烟医院”动员会，号召全院职工，特别是医务工作者要作戒烟、控烟模范，为创建“无烟医院”作出贡献。
三、开展创建“无烟医院”的宣传工作。
1、在医院大楼的主要入口处等明显位置设置明显的禁止吸烟警示牌，在所有禁烟区域张贴禁烟标志，告知医院员工、患者、家属和来访者不得在医院室内吸烟。
2、在导医台、病房、候诊厅等处摆放控烟宣传资料供取阅或向就诊者、来访者发放控烟宣传材料，宣传烟草的危害和控烟知识(如吸二手烟的危害、戒烟的益处、戒烟方法与技巧)。
3、利用医院的宣传栏进行健康教育宣传，在科室例会、职工大会等形式，向全院员工、就诊者和来访者进行控烟宣传。
4、将控烟宣传资料纳入门诊、住院患者指南，宣传吸烟有害健康的医学知识，告诫病人、家属和来访者禁止在院内吸烟。
5、医务人员在诊疗活动中，主动向病人及家属口头宣传吸烟的危害性，积极劝阻在控烟区域内的吸烟行为。
四、定期做好针对医务人员和社会吸烟人群的有关吸烟危害性和戒烟方法的讲座，做好新员工上岗前禁烟教育培训，提高员工的控烟能力。
五、组织控烟工作办公室人员进行月抽查、季度检查工作，将结果纳入科室质控当中。
六、做好包干区域的控烟工作，力求在室内场所(包括候诊区、治疗区、病房、检查室、手术室、实验室、医护办公室、值班室、会议室、行政后勤各部办，以及医院的大厅、走廊、楼梯等公众场所)全面禁烟。
七、建立一支监督员和巡查员队伍，做到群众参与、群防群治，为我院的控烟工作打下良好基础。
无烟单位控烟工作计划5为积极推进全市无烟机关创建工作，发挥机关在控烟履约中的表率作用，根据x市爱国卫生运动委员会办公室《关于在全市党政机关开展无烟示范机关创建活动的通知》要求，结合本单位实际，特制定我局无烟机关创建工作实施方案。
一、工作目标
通过开展无烟机关创建工作，使全体干部职工树立控烟意识，自觉养成不吸烟的良好生活方式，形成公共场所控烟人人有责、人人参与、人人获益的良好氛围。__年底前创建成无烟示范机关。
二、组织领导
成立以局长为组长，各分管领导为副组长，各处室单位负责人为成员的局控烟领导小组。控烟领导小组下设办公室，办公室设在局办公室，办公室主任兼任控烟领导小组办公室主任，机关党委专职副书记任办公室副主任，组员由控烟巡查员、控烟监督员组成(每个处室单位设定x名控烟监督员)。
控烟领导小组办公室负责领导小组日常协调工作，具体负责组织、开展无烟示范机关创建活动，领导控烟巡查员、控烟监督员监督、巡查局控烟工作。
三、创建内容
无烟机关创建内容以《x市无烟示范机关标准及评分表》(见附件x)为准。
四、创建步骤
无烟机关创建工作共分三个阶段：
(一)宣传准备阶段(__年x月__日—x月__日)
组织学习中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》、国务院印发的《关于实施健康中国行动的意见》《x市控制吸烟条例》《x市无烟示范机关标准及评分表》;建立健全控烟考评奖惩制度和控烟劝烟制度;设立控烟监督员和巡查员队伍，并对其进行控烟培训;准备一定数量和种类的控烟宣传资料;对全体干部职工吸烟情况进行摸底。
(二)实施创建阶段(__年x月__日—__月__日)
1.签订无烟机关创建承诺书，并在公示栏公示。
2.在会议室、厕所、走廊、电梯、楼梯等区域张贴醒目的禁止吸烟标识，并告知来访人员不得在办公楼内吸烟。
3.对控烟监督员和巡查员进行相关培训。
4.禁止在办公室内放置烟灰缸、打火机、香烟等烟具。
5.设立控烟宣传栏，适时安排控烟讲座，开展控烟宣传。
6.控烟监督员和巡查员不定期检查，发现吸烟人员，及时劝阻，并形成记录台账。
(三)考核申报阶段(__年__月__日-__月__日)
控烟领导小组办公室将组织有关人员对各处室、单位控烟工作进行初步验收，对无烟机关创建工作进行阶段性小结，并向市卫健委进行无烟机关申报审核。
五、工作要求
(一)提高认识，加强宣传。机关控烟工作已纳入市级机关精神文明建设的重要内容，各处室、单位要充分认识无烟机关创建工作的重要性，充分利用展板、宣传标语等形式，加强控烟宣传，强化控烟知识培训，使全体干部职工积极行动起来，广泛参与到无烟机关创建工作中。
(二)明确目标，狠抓落实。各处室、单位要将无烟机关创建工作纳入月度工作计划，实行目标责任管理，严格按照《无烟示范机关标准及评分表》自查自改，确保我局创建目标按时完成。
(三)实施考评，强化奖惩。控烟工作列入年度工作作风考核扣分项，与年终考核挂钩。对在控烟工作中成绩突出的处室单位、个人，给予表彰及奖励;对问题较多的处室、单位或多次违反控烟规定的人员，给予通报批评，在年终考核中，给予相应扣减分。
篇九：无烟党政机关无烟工作制度
XX镇创建无烟党政机关工作实施方案XX镇创建无烟党政机关工作实施方案
为提高环境卫生质量，控制和减少吸烟造成的危害，保障公民身体使康，提高广大机关干部职工控烟意识，全面落实无烟机关的管理考核机制，为完成创建工作任务，根据上级文件精神，结合我镇实际，特制定本实施方案。
一、指导思想
为贯彻落实国家卫生健康委、中央文明办及全国爱卫办联合印发的《关于加强无烟党政机关建设的通知》（国卫规划函〔2020〕175号)，XX省卫生健康委、XX省文明办及XX省爱卫办联合下发的《关于转发<关于加强无烟党政机关建设的通知>的通知》（X卫健函〔2020〕X号)，XX市卫生健康委、XX市精神文明办联合下发的《关于转发<关于加强无烟党政机关建设的通知>的通知》（X市卫健函〔2020〕X
号），县爱卫办印发的《关于加强无烟党政机关建设的通
知》精神，巩固我镇省级卫生乡镇成果、推动无烟党政机关创建工作和国家卫生乡镇创建工作，提高环境卫生质量，控制和减少吸烟造成的危害，保障公民身体健康，提高广大机关干部职工控烟意识。
二、实施范围
各村（社区居）委会、镇直部门机关、上划部门三、工作目标
XX镇全面建成无烟党政机关并持续保持。四、组织领导
组
长：XX
镇党委副书记、镇长副组长：XX四级主任科员成
员：XX
镇党政办负责人
XX
镇财政所所长XX镇综治办负责人XX镇群工站负责人XX镇经发办主任XX镇扶贫办负责人XX镇村镇建设服务中心负责人XX镇人社中心主任XX镇安监站站长XX镇农服中心负责人XX镇水务和移民工作站站长XX镇社事办主任XX镇林业站站长
XX
镇计生办主任XX镇文明办主任XX镇禁毒办主任XX镇文服中心主任XX镇退役军人服务站站长XXXX社区党总支书记、村委主任XXXX村党总支书记、村委主任XXXX中学校长XXXX中心校校长XX派出所所长XX司法所所长XX交警五中队队长
XX
市管分局负责人XX执法分局局长XX国土所所长XXXX卫生院院长XXXX中学副校长XXXX中心校校长XX供电所所长XX供水站站长
领导小组成员为本单位控烟工作负责人，领导小组下设办公室在镇党政办，由XX同志兼任办公室主任，党政办XX同志负责办公室日常工作。以上成员如因工作或职务变动不再担任成员的，由接任者履行成员职责，不另行文。
领导小组工作职责：做好全镇党政机关控烟工作的组织管理，制定工作方案，协调各办公室开展控烟工作、通报巡查工作开展情况，定期召开控烟工作会
议。
五、建设内容
（一）成立创建无烟政府机关工作机构，将无烟政府机关建设工作纳入本单位日常管理；
（二）制定创建无烟环境工作计划及控烟考评制度；
（三）所有室内区域全面禁止吸烟；
（四）有控烟监督和巡查，及时制止并劝阻违规吸烟行为；
（五）开展多种形式的控烟、戒烟宣传教育和服务；
（六）机关职工履行劝阻吸烟行为的责任和义务；
（七）有鼓励和帮助吸烟职工戒烟的措施或活动；
（八）单位辖区内禁止销售烟草制品，无烟草广告，无烟草赞助与促销活动。六、工作要求
（一）加强领导，精心组织。
各村（社区）将无烟单位创建列入重要议事日程，把禁烟工作纳入单位与干部职工工作考核的内容，结合巩固省级卫生乡镇成果、无烟机关创建、健康促
进、慢性病创建等工作，落实相关措施，精心抓好控烟工作。
（二）建章立制，长效管理。
明确禁止吸烟的场所和范围，落实禁烟区域内的要求和设置标准。在禁止吸烟场所设置禁烟标识，并按要求划定室外吸烟区。要制定实施方案及奖惩措施，组织开展禁烟场所禁烟督查、无烟草广告和志愿者劝导活动，确保控烟措施落实到位，狠抓控烟工作的长效管理。
（三）广泛宣传，形成合力。
认真开展党政机关禁烟宣传活动，要以世界无烟日以及其他重大活动等为契
机，通过巡展﹑宣传栏、电子屏、宣传折页等形式，充分利用电视、广播等传统媒体和微信、微博、公众号等新媒体，广泛开展控烟公益宣传和控烟健康知识宣传。针对不同人群开展不同的健康教育，采取不同的控烟措施，让广大干部职工高度关注和充分认识吸烟的社会危害性。主动配合开展戒烟、控烟工
作，充分调动全县机关干部职工参与控烟工作的积极性，形成密切配合、齐抓共管的工作合力。
（四）监督检查，巩固成效。
无烟党政机关工作领导小组要对各部门创建工作做好指导、培训，加强督导和检查，对表现良好的办公室授予“无烟办公室”称号。
篇十：无烟党政机关无烟工作制度
市民大厅无烟党政机关创建工作实施方案_市直机关无烟
为全面贯彻落实国家、自治区和银川市各级委、政府关于加强无烟政机关建设工作，推动市民大厅文明城市创建工作，树立各进驻单位禁烟的良好形象，提高环境卫生质量，控制和减少吸烟造成的危害，保障驻厅单位工作人员和办事群众的身体健康，有效提升机关效能和干部作风，从2021年8月下旬起，全面启动市民大厅无烟党政机关创建活动，为抓好创建工作，特制定本实施方案。
一、指导思想
以提高政务服务大厅广大干部职工的身体健康为目标，营造良好的政务服务办事环境，以文明城市创建为载体，积极开展市民大厅及各县市区政务大厅机关的控制吸烟活动，推动无烟机关的建设，促进文明健康生活方式的养成，有效降低驻厅单位的吸烟率和吸烟量，整体提高各驻厅单位干部职工的综合素质，引领城市文明的良好形象。
二、创建范围
创建范围包括银川市民大厅各进驻单位和窗口，各县市区政务服务大厅进驻单位和窗口参照本方案执行。
三、工作目标
通过全面开展无烟党政机关创建工作，形成公共场所控烟人人有责、人人参与、人人获益的良好氛围，向全社会展示市政务服务工作的良好形象，倡导健康的生活方式，促进人民群众身心健康。根据《银川市创建无烟党政机关建设实施方案》工作要求，落实属地化管理，市审批服务管理局负责开展市民大厅无烟创建工作的监督、巡查和宣传等工作，驻市民大厅内超市禁止销售烟草制品以及张贴各种形式的烟草广告；
各县市区审批局负责本辖区政务大厅的无烟机关创建工作。到
2021年12月份，市民大厅各进驻单位及各县市区政务大厅无烟党政机关创建覆盖率要达到100%。
四、组织领导
成立市民大厅无烟党政机关创建工作领导小组，负责统筹、协调、指导无烟机关创建工作。
组
长：井胜市审批服务管理局党组书记、局长
副组长：李建荣市审批服务管理局二级调研员
成
员：杨银山市委人才工作局局长
沈爱红市自然资源局局长
王光英市医疗保障局局长
周文革市仲裁委员会办公室秘书长
苏龙银川住房公积金管理中心主任
蒋会市公共资源交易中心主任
戴玉荣银川市社会保险事业管理中心主任
王兵市智慧城市运行管理指挥中心副主任
李韫玲市不动产登记事务中心主任
赵海市住房保障中心主任
付秀山市房屋产权交易管理中心主任
马扬市公安局出入境管理局局长
慎茜市人事考试培训中心主任
杨军市建设工程招标投标管理中心主任
朱伟民市税务局直属一分局窗口负责人
朱强金凤区税务局一分局局长
徐方远金凤区审批服务管理局局长
市审批局牵头负责整个市民大厅无烟党政机关创建工作，领导小组下设办公室，办公室主任由李建荣同志担任，负责市民大厅及各县市政务大厅无烟机关创建工作的统筹协调，办公室设在市审批局安全保障科，具体负责方案制度制定、统筹协调、安排布置和监督检查工作。各进驻单位和窗口按照属地化管理原则，负责本单位办公办事区
域的无烟机关创建工作。
五、职责分工
（一）安全保障科。负责制定银川市民大厅无烟党政机关创建工作实施方案、相关制度和工作计划等；
负责在大厅各区域设置禁烟标识，负责在卫生间配置吸烟烟雾探测报警设施，负责监督大厅内各超市吧台禁止销售烟草制品和张贴烟草广告，在大厅外指定区域划定室外吸烟区。
（二）政策法规和宣传科。负责认真开展大厅内无烟宣传活动，广泛开展无烟公益宣传和控烟健康知识宣传，负责组织控烟禁烟宣传教育知识讲座。
（三）督查督办科。负责将禁烟工作列入市民大厅绩效考核管理的内容，严格制定奖惩措施；
定期组织开展市民大厅内禁烟工作巡查、督查、暗访等工作，并定期将巡查督查结果进行通报。
（四）办公室。负责把禁烟工作纳入干部职工工作考核内容；
（五）机关党委。负责指导各党支部开展“控烟禁烟主题党日活动”，组织党员在大厅各区域开展控烟劝导活动；
（六）团委。负责组织定期开展大厅内各类禁（控）烟工作志愿劝导活动，引导办事群众的市民共同参与全民控烟活动。
（七）各进驻单位和窗口。负责本单位办公区和办事大厅控烟工作的日常监督管理工作，定期进行巡查督查，设立本区域内的控烟劝导员。
六、实施步骤
根据全市无烟党政机关创建工作具体安排，从今年8月份开始，共分三个阶段：
（一）宣传准备阶段（月
2日
—月
15日）
根据《银川市创建无烟党政机关实施方案》通知要求，按照《无烟党政机关建设指南》要求，全面启动市民大厅无烟机关创建工作，成立无烟创建工作领导小组，明确责任分工，制定无烟机关创建工作方案，召开市民大厅无烟党政机关创建工作启动大会，建立健全控烟考评奖惩制度和控烟劝烟制度；
设立控烟监督员和巡查员队伍，并对其进行控烟培训；
准备一定数量和种类的控烟宣传资料；
对驻厅单位窗口全体干部职工吸烟情况进行摸底。
（二）实施创建阶段（月
16日
—月
3日）
1.与各进驻单位签订无烟机关创建承诺书，并在公示栏公示。
2.在各服务大厅、会议室、卫生间、走廊、电梯、楼梯、各办公室等区域张贴醒目的禁止吸烟标识，在大厅进出口设立无烟大厅提示牌，并告知办事群众和市民不得在大厅内吸烟。
3.设置室外吸烟区，并积极引导吸烟人员入内吸烟。
4.禁止在办公室内放置烟灰缸、打火机、香烟等烟具。
5.设立控烟宣传栏，适时安排控烟讲座，开展控烟宣传。
6.控烟监督员和巡查员不定期检查，发现吸烟人员，及时劝阻，并形成记录台账。
（三）
提高和考核评估阶段（月
日
-11月
日）
各驻厅单位要将落实情况进行自查，经验，认真整理创建无烟党政机关相关资料，市民大厅无烟机关创建领导小组办公室将组织相关科室对大厅各驻厅单位的落实情况进行督查，对照《无烟党政机关建设评分标准》进行初步验收考核和打分，全面总结市民大厅无烟机关创建情况，分别向市卫健委和辖区卫生健康局进行申报。
七、措施
1.
领导干部要带头示范。本次创建活动，各驻厅单位的领导一定要带头示范，各级领导干部要充分认识带头在公共场所、机关内禁烟的重要意义，模范遵守禁烟规定，一定要以实际行动做表率，自觉维护党政机关和领导干部形象。各单位领导干部签控烟禁烟《承
诺书》，带头示范禁烟。
2.
集中销毁各办公室烟灰缸烟具等物品。各进驻单位自行组织将本单位所有办公室内原有放置的烟灰缸、烟具统一收集，登记造册后，交市审批局安全保障科集中销毁。后期市审批局将不定期组织进行巡查、督查和暗访，对个别人员在办公室内私藏烟灰缸吸烟、或临时利用一次性口杯、盒子等其他物品当做烟灰缸的行为，一经发现后，将进行严厉通报批评。
3.
大厅内实行
“无死角、全方位、全时空
”
的禁烟措施。一是工作人员和办事群众进入大厅后，不得以任何理由吸烟，或在卫生间、楼梯口、七楼天台等隐秘区域吸烟，本次督查控烟将采取督查巡查、暗访、实施监控、调取录像等方式，全方位无死角地进行检查；
同时发挥全民参与、人人监督的好传统，让在市民大厅内吸烟的行为成为“过街老鼠，人人喊打”的局面，在舆论上形成在市民大厅不吸烟是正常，吸烟是异常的氛围。
二是做好工作日下班后和周末节假日期间，市民大厅控烟禁烟工作，加强夜间值班、加班工作人员，以及对夜间值班物业人员的监督检查力度，配套相应的奖惩措施，做到“在岗一分钟，禁烟60秒”。
三是加强对地下车库、餐厅后厨、档案室、设备机房等关键重点区域的控烟禁烟力度，一经发现，从重处罚，视情节轻重给予扣发工资奖金、调整岗位等处理，对于在燃气直燃机房、中心设备机房内吸烟者，直接予以辞退。
4.
合理管控好来大厅办事群众的控烟工作。针对每天办事群众数量大、人员集中的特点。
一是在大厅一楼进出口醒目位置，设立“您已进入无烟政务服务大厅，禁止吸烟，谢谢配合！”的指示牌，提醒所有进入大厅的办事群众和市民，大厅内禁止吸烟；
二是在卫生间内安装吸烟烟雾探测报警装置，通过人声提示，杜绝卫生间内吸烟现象；
三是对发现吸烟的群众，规范进行劝导，对个别蛮不讲理、拒不配合、谩骂打人的吸烟者，第一时间组织大厅警务室人员及时予以带离现场，训诫处理，或交由辖区派出所按照治安管理条例进行处罚。
5.
加强大厅内控烟禁烟巡查力度。建立由物业安保人员、保洁人员、警务人员、市审批局安保科、督查督办科、各进驻单位控烟监督员和第三方人员组成的市民大厅五级控烟禁烟巡查体系。
第一级巡查由物业安保人员组成，负责市民大厅进出口、各服务大厅、通道、走廊、休息区等区域的日常监督巡查，每天不间断进行；
第二级巡查由物业保洁人员组成，负责各卫生间、楼梯间的日常监督巡查，每天不间断进行；
第三级巡查由各进驻单位控烟监督员组成，负责对本单位办公区、会议室、档案室等区域的日常监督巡查，每天至少进行2次巡查；
第四级巡查由市审批局安保科、督查督办科组成，采取定期与不定期结合的方式，每天至少对大厅内各区域进行监督巡查一次；
第五级巡查由市审批局委派第三方人员对各进驻单位办公区内进行暗访监督巡查，不定期进行。
6.
对大厅内发现的吸烟行为进行严厉处罚。
一是对于驻厅工作人员，第一次发现后，予以警告处理；
第二次发现后，定期予以市民大厅范围内通报批评；
第三次及以后发现后，每次扣发本人本月绩效奖100元，同时予以通报批评；
二是对于对于市民在大厅内吸烟者，及时进行劝导，依据新修订的《银川市公共场所控烟条例》，由卫生健康行政部门或者受委托监督管理的组织责令改正，拒不改正的，进行罚款处理；
对在禁止吸烟场所内吸烟，不听劝阻扰乱社会秩序，或者拒绝、阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚法》处理；
构成犯罪的，依法追究其刑事责任。
7.
深入开展无烟机关创建主题党日活动和志愿服务活动。市民大厅各级党组织要指导基层党支部开展“控烟禁烟主题党日活动”，组织党员在大厅内外各区域开展控烟劝导活动，创新性开展控烟主题
宣传，组织到大厅外广场、停车场、绿化带开展烟头清扫活动，充分调动职工参与的积极性；
各级共青团组织要定期开展控烟戒烟志愿服务活动，以自身行动带动广大办事群众和市民自觉养成控烟禁烟的良好习惯，着力营造“人人参与控烟、共建无烟环境”的浓厚氛围，为创建“文明银川”贡献自己的一份力量。
8.
制定合理化、人性化控烟禁烟措施。针对目前各进驻单我不同程度存在一些干部职工已养成长期吸烟的习惯，控烟禁烟难度较大。各进驻单位要根据实际情况，合理化制定控烟禁烟措施方法，逐步减量，通过一步一步地控烟禁烟，每一个吸烟者给自己制定一个目标，每一个单位也要制定一个控烟目标。对于吸烟顽固人员，可以在湖边、广场个别区域设立的特定区吸烟，让吸烟的行为变得不便利，这样就能逐步减少每天吸烟的量，逐步进行销号，后期适时开展控烟禁烟经验分享交流会，以生动鲜活的事例来影响吸烟者。
八、工作要求
（一）提高思想认识，加强组织领导。各驻厅单位窗口、各县市区审批局和局各科室要把无烟党政机关创建活动作为当前一项重要的政治任务来抓，要充分认识无烟机关创建工作的重要性，成立领导小组，单位主要负责同志要亲自抓，领导干部要带头示范开展控烟和戒烟工作，并指派责任心强的工作人员抓好日常工作贯彻落实。
（二）明确工作目标，狠抓责任落实。各驻厅单位窗口、各县市区审批局和局各科室要将无烟机关创建工作纳入月度，严格自查摸排吸烟人员名单，签订控烟戒烟承诺书，明确责任科室和责任人，实行目标责任，严格按照《无烟党政机关建设评分标准》，认真自查自改。对在控烟工作中成绩突出的单位和个人，给予表彰及奖励；
对问题较多的单位、窗口及多次违反控烟规定的工作人员，给予通报批评和相应的处罚。
（三）建立长效机制，广泛宣传发动。各驻厅单位窗口、各县市区审批局和局各科室要结合《市民大厅无烟党政机关创建工作实施方
案》和《无烟党政机关建设评分标准》，认真制定本单位控烟制度和措施，细致开展本单位控烟督导、巡查、劝导和志愿服务活动，确保控烟措施落实到位，狠抓控烟工作的长效
。市审批局政策法规和宣传科要通过电子屏、固定宣传栏、市民大厅网站、app等形式，充分利用微信、微博等新媒体，广泛开展无烟公益宣传和控烟健康宣传工作，让市民大厅全部干部职工和办事群众高度关注和充分认识吸烟的社会危害性，主动配合开展戒烟、控烟工作。
（四）严格监督检查，巩固控烟成效。针对市民大厅进驻单位和窗口工作人员多、办事群众多、人员集中的特点，从大厅出入口、各服务大厅、休息区、卫生间、步行楼梯间等区域，加强安保人员的巡查力度，及时劝阻吸烟群众；
市审批局督查督办科、安全保障科将不定期对各进驻单位办公室、会议室进行抽查暗访，对抽查中发现的问题进行通报批评。确保市民大厅创建目标如期高标准完成。
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